Ի՞նչ հմտություններ պետք է ունենա ոստիկանը: Ինչ պետք է լինի ոստիկանը. Ոստիկանի մասնագիտության առանձնահատկությունները

Կադր «Քեռի Ստյոպա - ոստիկան» մուլտֆիլմից, 1964 թ. Ռեժիսոր՝ Իվան Ակսենչուկ

Ոստիկան քեռի Ստյոպային բոլորս մանկուց ենք հիշում։ Բարձրահասակ, արագաշարժ, խիզախ հերոսը հսկում էր հրամանը: Կերպարը բարձր բարոյական և վեհանձն է, նա իդեալ էր, որին հետևում էին:

Կայքի թղթակիցները, հատուկ նախագծի շրջանակներում, զրուցել են Մոսկվայի ոստիկանության աշխատակիցների հետ և պարզել, թե ինչ անկեղծ և ֆիզիկական որակներնրանք անհրաժեշտ են համարում ծառայության հաջող կատարման համար։ Նրանց պատասխանները մեկնաբանել են Կենտրոնական վարչական շրջանի ներքին գործերի վարչության հոգեբան, ոստիկանության ավագ լեյտենանտ Դարիա Տուրչենկովան և Կենտրոնական վարչական շրջանի ներքին գործերի վարչության անձնակազմի բաժնի պետի տեղակալ, ներքին ծառայության փոխգնդապետ Դմիտրին: Կոնիշև.

Ճշգրտություն

Ոստիկանը գործադիր իշխանության անձ է։ Նա պետք է զգույշ լինի թե՛ արտաքինով, թե՛ իր արարքներում։ Տղամարդկանց համար, ինչպես և կանանց համար, կան չափանիշներ, որոնք կարգավորում են նրանց տեսքը. Կանոնները վերաբերում են, օրինակ, սանրվածքին, ինչպես նաև արգելում են դաջվածքներն ու պիրսինգը։

Քաղաքավարություն

Ոստիկանության աշխատակիցները պաշտպանում են օրենքը և կարգը, ուստի շատ կարևոր է, որ նրանց փոխհարաբերությունները մարդկանց հետ ճիշտ լինեն: Բայց դա ամենևին չի նշանակում, որ աշխատողը չի կարող լինել համառ և խստապահանջ, եթե դա պահանջում է իրավիճակը։ Շփման գործընթացում գլխավորը զրուցակցին անձնական վիրավորանքներ չհասցնելն է։ Սակայն այս ամենը չի վերաբերում կոնկրետ դեպքերին, երբ, օրինակ, հետախույզը միաձուլվում է քրեական միջավայրին։

Հասարակականություն

Ոստիկանության աշխատակիցները մշտապես շփվում են արտաքին աշխարհի հետ, ուստի նրանք պետք է լինեն շփվող, չամաչկոտ և ազատ շփվեն մարդկանց հետ: Բայց պատահում է, որ մարդն իր բնույթով չափազանց շփվող է. այս դեպքում կարևոր է, որ նա գիտի, թե ինչպես կառավարել իրեն:

Պատասխանատվություն

Կա իրավական պատասխանատվություն, դա գրված է «Ոստիկանության մասին» օրենքում։ Բնականաբար, ոստիկանությունը չպետք է խախտի օրենքը. Եթե ​​մարդը տեղյակ չէ իր գործողությունների հետևանքների մասին, նա կարող է սկսել գերազանցել իր լիազորությունները, գործել իր շահի համար կամ թույլ տալ անփույթ վերաբերմունք աշխատանքի նկատմամբ:

Աշխատակիցը պետք է սթափ գնահատի իր գործողությունները, քանի որ դրանք ազդում են այլ մարդկանց վրա։ Մասնակցելով կյանքի իրավիճակներին՝ նա պատասխանատվություն է կրում գործի ելքի համար, ուստի շատ բան կախված է նրանից։

Պատասխանատվության երրորդ տեսակը, որ ստանձնում է ոստիկանը, պատասխանատվությունն է մեկ սուբյեկտի՝ իրավապահ համակարգի նկատմամբ։ Դա այս համակարգի միայն մի փոքր մասն է, բայց միևնույն ժամանակ ազդում է ամբողջ մեխանիզմի վրա՝ եթե այն չի գործում իր մակարդակով, ինչպես պահանջվում է, տուժում է ողջ օրգանիզմը։

Արձագանքողականություն

Հազվադեպ չէ, որ քաղաքացիները խախտում են կարգը, և այդ կարգը վերականգնելու համար ոստիկանները պետք է կանոնավոր շփվեն այլ մարդկանց հետ: Աշխատակիցը պետք է հասկանա իրավիճակը՝ միշտ չէ, որ անհրաժեշտ է պատիժ կիրառել։ Սա տեսնելու համար պետք է լավ հասկանալ, թե ինչ է տեղի ունեցել։

Հանդուրժողականություն

Ոստիկանության աշխատակիցները պետք է հանդուրժող լինեն այլ ազգի քաղաքացիների, հանդուրժող այլ երկրների և սովորույթների նկատմամբ։ Միաժամանակ, պետք չէ չափն անցնել, կորցնել օբյեկտիվությունն ու անաչառությունը։ Կարևոր է չհատել սահմանը։

Հայրենասիրություն

Ինչպես հանդուրժողականության դեպքում, այստեղ նույնպես չի կարելի չափն անցնել։ Հայրենասիրությունը համահունչ է հենց օրգաններում ծառայության սկզբունքներին, մարդիկ վճարում են պետության հանդեպ ունեցած պարտքը և նվիրված են իրենց ծառայությանը։ Սակայն սա չպետք է հատվի այնպիսի թեզերի հետ, ինչպիսիք են. «Մաքրենք մեր երկիրը...»: Այսինքն՝ կա նաև մի գիծ, ​​որը չպետք է անցնել։

ինքնաքննադատություն

Այս հատկությունը ռեզոնանսվում է քաղաքավարության հետ՝ ցանկացած անզգույշ նետված բառ կարող է վիրավորել մարդուն, և անհրաժեշտ է գնահատել ձեր արարքները։

Կամքի ուժ

Որոշ նպատակների և խնդիրների հասնելու ճանապարհին կան խոչընդոտներ։ Այս խոչընդոտները հաղթահարելու համար դուք պետք է հաղթահարեք ինքներդ ձեզ՝ օգտագործելով կամքի ուժը և հասնեք արդյունքի: Այսինքն՝ կամքի ուժ է պետք լուրջ դեպքերի համար, օրինակ՝ հանցագործություններ բացահայտելու համար, պետք է գործը հասցնել մինչև վերջ, եթե անգամ լուրջ դժվարությունների հանդիպես։ Մենք պետք է հաղթահարենք թուլությունը, ներառյալ ֆիզիկական թուլությունը, և գործենք:

Քաջություն

Երբեմն, ծառայողական պարտականությունները կատարելիս, ոստիկանները ենթարկվում են վտանգի։ Նրանց աշխատանքը կապված է անդրաշխարհի հետ, և երբեմն «այստեղ և հիմա» իրավիճակներ են լինում, որոնք պահանջում են հրատապ միջամտություն՝ չնայած բոլոր ռիսկերին։ Վախը բնական զգացողություն է, բայց երբեմն անհրաժեշտ է հաղթահարել այն, որպեսզի կարողանաս կատարել քո գործը: Քաջությունը կարելի է զարգացնել՝ աշխատելով ինքներդ ձեզ վրա։ Դա անելու համար անհրաժեշտ է գիտակցաբար միջամտել սուր իրավիճակներին, հաղթահարել վախը և այդպիսով մարզել ինքներդ ձեզ:

Արդարադատություն

Ոստիկանի կյանքը շատ խստորեն կարգավորվում է, նա առաջնորդվում է կանոնակարգերով ու օրենքներով։ Բայց բացի սրանից մարդ պետք է ունենա արդարության և բարոյականության ներքին զգացում։ Լինում են իրավիճակներ և՛ գումարած, և՛ մինուս նշաններով, և երբեմն աշխատակիցներին ստիպում են առաջնորդվել ոչ թե գրավոր օրենքով, այլ սեփական բարոյական ուղեցույցներով։

Համբերություն

Համբերությունը հանգստություն պահպանելու, իրեն կառավարելու կարողությունն է։ Այստեղ իմպուլսիվության տեղ չկա։

Ֆիզիկական ձև

Հանցավորության դեմ պայքարում միշտ չէ, որ հնարավոր է մի մտքով կառավարել։ Երբեմն հմտություն և արագություն է պահանջվում, քանի որ հանցագործին պետք է բռնել և վնասազերծել։ Ոստիկանության բոլոր աշխատակիցները ֆիզիկական պատրաստվածություն են անցնում, որպեսզի միշտ պատրաստ լինեն գործողությունների: Բացի այդ, լավ ֆիզիկական կազմվածքը թույլ է տալիս տեր կանգնել ինքներդ ձեզ:

Հումորի զգացում

Երբեմն սա աշխատանքի մեջ անհրաժեշտ բաղադրիչ է, հատկապես նրանց համար, ովքեր բախվում են որոշ բարդ իրավիճակների։ Հումորը դեղամիջոց է և ընդհանրապես հիանալի միջոց է բացասականության դեմ, հոգեկանի առողջ պաշտպանությունը: Իհարկե, եթե դա տեղին է։

Էրուդիցիա

Գիտելիքների մակարդակը և ոլորտը կախված է ոստիկանի մասնագիտացումից, սակայն հանցագործության դեմ պայքարողները պետք է տեղյակ լինեն հասարակության կառուցվածքին։ Պատճառն այն է, որ երբեմն ոստիկանությունը պետք է զբաղվի իր սահմաններից դուրս գտնվող բաներով։ մասնագիտական ​​պարտականությունները. Այլ կերպ ասած, մարդը պետք է պատկերացում ունենա, թե ինչպես է ամեն ինչ աշխատում և շփվի արտաքին աշխարհի հետ:

Ի՞նչ հատկանիշներ կարելի է գնահատել աշխատանքի դիմելիս:

Փաստորեն, ոստիկանից չի պահանջվում ունենալ այս տասնհինգ հատկանիշները։ Աշխատանքի համար դիմելիս կարող եք ստուգել միայն մի քանիսը, օրինակ՝ ֆիզիկական ուժը, սթրեսի դիմադրությունը կամ մարդամոտությունը: Ինչպես ասաց Դմիտրի Կոնիշևը, դիմորդները պետք է անցնեն ռազմաբժշկական հանձնաժողով։ Մարդու նկատմամբ պահանջների մակարդակը կախված է այսպես կոչված նպատակային խմբից՝ նրա ապագա մասնագիտացումից։ Նման խմբերը ընդամենը չորսն են, որոնց սահմաններն ամրագրված են օրենքով։ Ստորև բերված են մի քանի օրինակներ, որոնց տեսակները քննարկվում են յուրաքանչյուր դեպքում:

• Խումբ 1 - կազմակերպված հանցավորության դեմ պայքար, պարեկային-փոստային և կինոլոգիական-հետախուզական ծառայություններ, զգայուն օբյեկտների պաշտպանություն և հատուկ բեռների ուղեկցում.
• 2-րդ խումբ՝ օպերատիվ որոնման ծառայություն և մի շարք ֆակուլտետների աշխատակիցներ ուսումնական հաստատություններՌուսաստանի ներքին գործերի նախարարություն;
• 3-րդ խումբ՝ դատաբժշկական, քննչական և անձնակազմի սպասարկում, աշխատել հերթապահ մասում և պետական ​​սուրհանդակային ծառայությունում Ռուսաստանի Դաշնություն;
• 4-րդ խումբ՝ բժշկական և տնտեսական գործունեություն, սպասարկում տեղեկատվական և հաշվողական կենտրոններում, թերթերի խմբագրություններում և գիտահետազոտական ​​հաստատություններում։

Փորձագիտական ​​կարծիք

Ոստիկանները պետք է լինեն պարկեշտ, ազնիվ մարդիկ. Բայց ամենակարեւորը հարգանքն է ուրիշների նկատմամբ։ Ոստիկանը պետք է լսի մարդուն, հասկանա նրա խնդիրը, նոր միայն անցնի իրավիճակի լուծմանը։ Քրտնաջան աշխատանքը նույնպես մեծ դեր է խաղում։ Եթե ​​մեզ մոտ աշխատանքի գա փորձ չունեցող մարդ՝ որպես աշխատող, անխուսափելիորեն ամեն ինչ գործնականում կսովորի։

Ձեր թվարկած հատկանիշներից ես կառանձնացնեի պատասխանատվությունը, հայրենասիրությունը, արդարությունը և արձագանքող լինելը։ Բայց հումորի զգացումը հեռու է հիմնականը լինելուց, առանց դրա միանգամայն հնարավոր է ոստիկանությունում աշխատել։ Երբեմն պետք է լինել ստեղծագործ և նախաձեռնող լինել, բայց չափը մի անցեք: Այն հատկանիշներից, որոնք ոչ մի դեպքում չպետք է լինեն ոստիկանի բնավորության մեջ, ես կանվանեմ դաժանությունը, մարդկանց նկատմամբ անհարգալից վերաբերմունքը, անփութությունն ու անազնվությունը։

Մի քանի Անձնական որակներկարելի է նույնացնել արդեն հարցազրույցի փուլում, մինչդեռ մյուսները նկատելի են դառնում կիսամյակի ընթացքում փորձաշրջան. Հանդուրժողականություն տեսնելու համար դուք պետք է նայեք աշխատողի գործողություններին որոշակի իրավիճակում, օրինակ, երբ նա հանդիպում է այլ կրոնի կամ ազգության իրավախախտի: Ոստիկանի համար բոլորը պետք է նույնը լինեն, քանի որ օրենքի առաջ բոլորը հավասար են։

Դմիտրի Կոնիշև

Ռուսաստանի ՆԳՆ Գլխավոր տնօրինության Մոսկվայի Կենտրոնական վարչական շրջանի ներքին գործերի տնօրինության կադրերի բաժնի պետի տեղակալ, ներքին ծառայության փոխգնդապետ

Պատրաստել են Սոֆյա Բասելը և Սերգեյ Բլոխինը

Ոստիկան- անձ, ում պետությունը վստահել է կարգուկանոնի պահպանման պարտականությունը. Պաշտոնը վերաբերում է կինոլոգիական ծառայության կրտսեր հրամանատարական կազմին, դասախոսական կազմին և այլն։ Աշխատանքը բարդ է և շատ վտանգավոր, բայց քաղաքացիական անձինք չեն կարող խաղաղ գոյատևել առանց ոստիկանների։ Մասնագիտությունը հարմար է նրանց համար, ովքեր հետաքրքրված են իրավունքով, ֆիզիկական դաստիարակությամբ և կյանքի անվտանգությամբ (տե՛ս մասնագիտության ընտրություն դպրոցական առարկաների նկատմամբ հետաքրքրության համար):

Ի՞նչ է անում ոստիկանը.

2011 թվականի մարտի սկզբին Ռուսաստանի Դաշնությունում օրենք է ստորագրվել, որի արդյունքում ոստիկանությունը փոխարինվել է ոստիկանությունով։ Ոստիկանությանն այսօր վստահված է օրինականության և կարգի պահպանման, իրավախախտումներին հակազդելու և քաղաքացիական անձանց օգնություն ցուցաբերելու պատասխանատվությունը: Ոստիկանության աշխատանքը կապված է վտանգի և դժվարությունների հետ, ուստի պետությունը նրանց տրամադրում է պաշտպանության գործիքներ՝ մահակներ, հրազեն, ձեռնաշղթաներ, թոքի-թոքի և այլն։ Պաշտպանության միջոցների հավաքածուն կախված է ոստիկանության գործունեության ոլորտից, այդ գործիքների կիրառումը սահմանափակված է օրենքով։

Ոստիկանները իրավապահ մարմինների աշխատակիցներ են, մարդիկ, ովքեր ամեն օր պաշտպանում են քաղաքացիական անձանց կյանքը։ Նրանք պաշտպանում են մասնավոր և առևտրային սեփականությունը, բանակցություններ են վարում դպրոցականների հետ, հսկում են համերգներ և այլ միջոցառումներ՝ գործելով օրենքի սահմաններում։

Ոստիկանի մասնագիտության առանձնահատկությունները

Ոստիկանության աշխատանքն ուղղված է հանցավոր կազմակերպությունների բացահայտմանը, որոնց համար նրանք զրույցներ են վարում ուսումնական հաստատություններ, շուրջօրյա հսկել փողոցներն ու ճանապարհները, շփվել տարբեր ներկայացուցիչների հետ սոցիալական խմբերարագ արձագանքել բոլոր մուտքային բողոքներին: Պետք է հասկանալ, որ ոստիկանների առօրյան ոչ միայն հետապնդում է ու վտանգ, այլ նաև աշխատանք քաղաքացիական բնակչություն, համագործակցություն տարածքային կազմակերպությունների, իշխանությունների հետ։

Իրավապահ մարմինների պարտականությունները.

• հանցագործությունների բացահայտում;
• օրենքին համապատասխանություն;
• հնազանդություն հրամաններին, որոնք չեն խախտում Ռուսաստանի Դաշնության օրենքները.
• պետական ​​գաղտնիքների չհրապարակում;
• զանգվածային անկարգությունների ժամանակ հանցագործի ձեռքից տուժած մարդկանց առաջին օգնություն ցուցաբերելը.
• վերահսկողություն քրեական տարրերի նկատմամբ;
• գործողություններ՝ ուղղված պատասխանատվությունից խուսափող, անհայտ կորած անձանց և այլնի որոնմանը.
• քաղաքացիական բնակչության անվտանգության ապահովում;
• բոլոր տեսակի գույքի պաշտպանություն;
• իրավապահ;
• հանցագործությունների կանխարգելում։

Ոստիկանության աշխատակիցները պետք է լավ ֆիզիկական առողջություն ունենան, հակառակ դեպքում ՆԳՆ կառուցվածքում աշխատանք գտնելն անհնարին կլինի։ Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության, ինչպես տղամարդիկ, այնպես էլ կանայք կարող են անցնել իրավապահ մարմինների ծառայության, սակայն դիմորդների համար պահանջները խիստ են.

• լավ առողջություն և լավ ֆիզիկական պատրաստվածություն, որը մշտապես կվերահսկվի.
• թմրամոլության և ալկոհոլային կախվածության բացակայություն;
• հոգեկան հիվանդության բացակայություն, տուբերկուլյոզ և այլն:

Անգամ բուժզննման փուլում շատ դիմորդներ մերժվում են, քանի որ ընտրում են ՆԳՆ տեսչություն անցած ամենադիմացկուն, ազնիվ, առողջ թեկնածուներին։

Ոստիկան լինելու դրական և բացասական կողմերը

կողմ

1. հարգված մասնագիտություն.
2. Ամբողջական սոցիալական փաթեթ (անվճար բուժում, արտոնություններ, առողջարանային բուժում):
3. Կայունություն, քանի որ ոստիկանությունը քաղաքացիական ծառայող է.
4. Կարիերա.
5. Վաղաժամկետ կենսաթոշակ, որից հետո կարող եք աշխատանքի անցնել անվտանգության ընկերությունում։
6. Շատ օգտակար կոնտակտներ:
7. Պահանջարկ.
8. Անվճար բարձրագույն կրթություն ստանալու հնարավորություն.

Մինուսներ

1. Ամենօրյա ռիսկ.
2. Ցածր աշխատավարձեր.
3. Աշխատանքի համար խիստ ընտրություն.
4. Երբեմն աշխատանքը միապաղաղ է լինում։
5. Անկանոն աշխատանքային օր, քանի որ ֆորսմաժորային իրավիճակի դեպքում աշխատանքի կանչված ոստիկանն անմիջապես պետք է հասնի իր նշանակետին։
6. Բյուրոկրատիա.
7. Հաղորդակցություն հակասոցիալական տարրերի հետ.

Կարևոր Անձնական Որակներ

Ոստիկանն օժտված է ուժով ու ուժով, ուստի պետք է կարողանա զսպել իր էմոցիաները, լինել ընկերասեր, խելամիտ ու պատասխանատու։ Ոստիկանության աշխատակիցներն ամեն օր բախվում են վտանգների և ոչ այնքան հաճելի մարդկանց, ինչը նշանակում է, որ նրանք պետք է լինեն համարձակ, քաղաքավարի, մարդամոտ։

1. Տոկունություն.
2. Աշխատասիրություն.
3. Ազնվություն.
4. Խորաթափանցություն.
5. Գործունեություն.
6. Խելք.
7. Ալտրուիզմ.

ոստիկանի վերապատրաստում

18 տարին լրացած Ռուսաստանի Դաշնության յուրաքանչյուր քաղաքացի կարող է դառնալ ոստիկան, վերին տարիքային շեմը 35 տարեկանն է։ Աշխատանքի դիմորդը պետք է համապատասխանի հետևյալ պահանջներին.

• ռուսաց լեզվի գերազանց իմացություն;
• ֆիզիկական պատրաստվածություն;
• ծառայություն ՌԴ Զինված ուժերում (տղամարդկանց համար);
• ավարտական ​​միջնակարգ, միջին մասնագիտական ​​կամ բարձրագույն կրթության դիպլոմ.
• ոչ մի համոզմունք:

• 9-11-րդ դասարաններից հետո քոլեջ (ակադեմիա, դպրոց) ընդունելություն, որի համար անհրաժեշտ է անցնել բժշկական զննում և հարցազրույց, անցնել թեստ և ցուցադրել ֆիզիկական պատրաստվածություն.
• ընդունելություն Ռուսաստանի Դաշնության Ներքին գործերի նախարարության բարձրագույն ուսումնական հաստատություն 11-րդ դասարանից կամ քոլեջի ավարտից հետո: Այստեղ էլ պետք է տալ հոգեբանական թեստավորում, անցնել բուժզննում, ֆիզիկական կուլտուրայի քննություն և ստուգում ՆԳՆ կողմից։

Դիմորդը փաստաթղթեր է ներկայացնում այդպիսին ուսումնական հաստատություններ, կարող է ճանաչվել ոչ պիտանի, եթե նրա հասակը 160 սմ-ից պակաս է, բուժզննման ժամանակ հայտնաբերվել են հոգեկան խանգարումներ, լուրջ քրոնիկական կամ վեներական հիվանդություններ, վատ տեսողություն, հարթաթաթություն կամ սկոլիոզ։

Դպրոցներ

1. Ռոստովի ծառայողական-որոնողական շների բուծման դպրոց.
2. Ներքին գործերի նախարարության Նովոչերկասկի Սուվորովի անվան ռազմական վարժարան.
3. Ներքին գործերի նախարարության Սուվորովի անվան ռազմական վարժարան Սանկտ Պետերբուրգում.
4. Ներքին գործերի նախարարության Աստրախանի Սուվորովի անվան ռազմական վարժարան.
5. Ներքին գործերի նախարարության Էլաբուգա Սուվորովի անվան ռազմական վարժարան.

համալսարանները

1. Վ.Յա Կիկոտի անվան ՌԴ ՆԳՆ Մոսկվայի համալսարան։
2. Ռուսաստանի Ներքին գործերի նախարարության Կրասնոդարի համալսարան.
3. Ռուսաստանի ՆԳՆ Սանկտ Պետերբուրգի համալսարան.
4. Ռուսաստանի Ներքին գործերի նախարարության կառավարման ակադեմիա.
5. Ռուսաստանի ՆԳՆ Տյումենի իրավաբանական ինստիտուտ.
6. Ռուսաստանի Ներքին գործերի նախարարության Բարնաուլի իրավաբանական ինստիտուտ.
7. Ռուսաստանի ՆԳՆ Ռոստովի իրավաբանական ինստիտուտ.
8. Ռուսաստանի ՆԳՆ Օրելի իրավաբանական ինստիտուտ.

Աշխատանքի վայրը

Ոստիկանության աշխատակիցներն աշխատում են Ռուսաստանի ՆԳՆ կառույցներում, հսկում են փողոցներն ու ճանապարհները, աշխատում են քաղաքացիների հետ, դիմումներ են ընդունում, դասախոսություններ են կարդում դպրոցներում։ Նրանք պարբերաբար ֆիզիկական պատրաստվածություն են անցնում, ապացուցում են իրենց մասնագիտական ​​համապատասխանությունը։ Ոստիկանությունում աշխատել ցանկացող քաղաքացիները պետք է հաստատեն իրենց արժանահավատությունը ՆԳՆ աշխատակցի կողմից կազմված անձնական երաշխիքով, որի աշխատանքային ստաժը առնվազն 3 տարի է։

Թոշակառու ոստիկանները կկարողանան աշխատել անվտանգության ընկերություններում, պաշտպանել անհատներին և առևտրային օբյեկտները։

Կարիերա

Ներքին գործերի նախարարության կառուցվածքում արժանապատվորեն աշխատող ոստիկանը կարող է անվճար կրթություն ստանալ մասնագիտացված համալսարանում։ Ուսման պահին ուսանողին տրվում է վճարովի արձակուրդ, դիպլոմ ստանալուց հետո նա կարող է սկսել իր ճանապարհորդությունը կարիերայի սանդուղքով: Յուրաքանչյուր ոստիկան վաղ թե ուշ կարող է գեներալի կոչում ստանալ։

ոստիկանի աշխատավարձ

Աշխատավարձը՝ 16.09.2019թ

Ռուսաստան 42000—60000 ₽

Մոսկվա 42000—65000 ₽

Մասնագիտական ​​գիտելիքներ

1. Ֆիզիկական դաստիարակություն.
2. Հրազենով աշխատելու ունակություն:
3. Ձեռնամարտի կանոններ, գիտելիքների կիրառում գործնականում.
4. Ռուսական օրենսդրության իմացություն:
5. Վարորդական իրավունքի առկայությունը (կարևոր է ոստիկանի վարորդի համար).
6. Ռուսաց լեզվի իմացություն, դասախոսությունների համար նյութ պատրաստելու կարողություն։
7. Հիմնական բիզնես գիտելիքներ.

Ոստիկանության ծառայողի հիմնական խնդիրը հասարակական կարգի պահպանումն է.

Մասնագիտության առանձնահատկությունները

Ոստիկանության ծառայողը պետք է տիրապետի հատուկ գիտելիքների և հմտությունների, որոնք թույլ կտան նրան մասնագիտական ​​և առանց ուրիշների համար վտանգի ենթարկել հանցագործին, դադարեցնել խռովությունները ամբոխում և այլն: Ոստիկանը պետք է իրավաբանորեն գրագետ լինի.

Ներկայումս այս մասնագիտությամբ աշխատող մարդկանց նկատմամբ վերաբերմունքը հակասական է. ինչ-որ մեկը հիանում է նրանց համարձակությամբ և խիզախությամբ, իսկ ինչ-որ մեկը կտրուկ բացասական է:
Բայց ամեն դեպքում, առանց ոստիկանության, հասարակության բնականոն կյանքը անհնար է։ Սա անմիջապես կբերի անիշխանության և անօրինականության։ Ցավոք, հասարակության մեջ կարգուկանոնը հիմնված է ոչ միայն մարդկանց մշակույթի և խելքի վրա, շատերին հանցանքից զերծ են պահում միայն պատժի վախով: Եվ ներկայությունը մշակված համակարգոստիկանությունը երաշխիք է տալիս, որ օրենքը խախտողները անխուսափելիորեն կպատժվեն.

Ոստիկանության ծառայողն իր գործառույթներն իրականացնելիս իրավունք ունի.

- ստուգել ինքնությունը հաստատող փաստաթղթերը.
- քաղաքացիներից պահանջել պահպանել սոցիալական նորմերն ու կանոնները.
- նրանց տանել ոստիկանության բաժին.
- սահմանված ժամկետով կալանավորել վարչական կամ քրեական հանցագործություն կատարած անձանց.
— մտնել կազմակերպության և ձեռնարկության կողմից զբաղեցրած ցանկացած բնակելի տարածք կամ տարածք.
- օգտագործել տրանսպորտային միջոցներ, որոնք պատկանում են անհատներին կամ կազմակերպություններին.

Ոստիկանության ծառայողի անհրաժեշտ որակներ

- ներկա իրավիճակը արագ գնահատելու և բնակչությանը համարժեք օգնություն ցուցաբերելու կարողություն իրավական հիմքերը;
- ներքին կարգապահություն, հանգստություն, քաջություն;
- բարձր պատասխանատվություն;
- բարոյական կայունություն;
- արագ արձագանք;
- հավասարակշռություն և կայուն մտածելակերպ;
- հաստատակամություն և վճռականություն, խոչընդոտները հաղթահարելու ցանկություն.
- ազնվություն և ազնվություն.

Ոստիկանը պետք է ծառայած լինի բանակում, լինի մարզական պատրաստված և ուժեղ, տիրապետի ձեռնամարտի տեխնիկային և առողջ լինի։

Որտե՞ղ կարող է աշխատել ոստիկանը:

Դրանք են պոստեր, կետեր, ոստիկանական բաժանմունքներ, ինչպես նաև առևտրի կենտրոններև ուսումնական հաստատություններ վարդակներև մարզադաշտեր, թատրոններ և կինոթատրոններ, տրանսպորտ (օդային և երկաթուղային), մետրո և մայրուղիներ և մարդաշատ այլ վայրեր:

Բոլոր ժամանակներում հատուկ պահանջներ են դրվել ներքին գործերի մարմինների աշխատակցի նկատմամբ։ Ինչպիսի՞ն պետք է լինի ժամանակակից ոստիկանը. Պրոֆեսիոնալ խելամիտ, դիմացկուն, պատրաստ ցանկացած պահի օգնելու, միշտ պահապան լինել Օրենքի և Կարգի նկատմամբ,- այսպես է սովորաբար պատասխանում մեծամասնությունը: Հյուսիսային Օսեթիա-Ալանիայում Ներքին գործերի նախարարության անձնակազմի հետ աշխատանքի վարչության մասնագիտական ​​պատրաստության վարչության աշխատակիցները անմիջական հսկողություն են իրականացնում ներքին գործերի մարմինների անձնակազմի ժամանակին և որակյալ վերապատրաստման վրա: Բայց սա նրանց միակ գործառույթը չէ։ Մեր այսօրվա հարցազրույցը այս վարչության պետի տեղակալ, ներքին ծառայության փոխգնդապետ Ալան Իրբեկովիչ Տատրովի հետ։

-Ալան Իրբեկովիչ, այսօրվա ոստիկանությունը որքանո՞վ է համապատասխանում ժամանակի իրողություններին։

Ընդհանուր առմամբ, հանրապետական ​​ՆԳՆ անձնակազմի մասնագիտական ​​պատրաստվածության վիճակը համապատասխանում է «ՆԳ մարմինների աշխատողների մասնագիտական ​​պատրաստվածության կազմակերպման և ծառայության գործընթացում ծառայողական և մարտական ​​պատրաստության գործնական կողմնորոշման ապահովման ձեռնարկի պահանջներին։ գործառնական և ծառայողական գործունեություն»:

Իհարկե, անձնակազմի կողմից հրամանների և կանոնակարգերի ուսումնասիրությունից բացի, զգալի ուշադրություն է դարձվում ֆիզիկական և մարտական ​​պատրաստվածությանը:

Հանրապետության ՆԳՆ մասնագիտական ​​ուսուցման կենտրոնի հիման վրա ս.թ. մասնագիտական ​​կրթությունԱնցել է 122 աշխատակից։ Այժմ դասընթացներ է անցնում 232 հոգի, որից 25-ը միջին հրամանատարական կազմ են, 207-ը՝ շարքային, կրտսեր հրամանատարական կազմ։ Նրանցից բացի, ևս 23 աշխատակիցներ վերապատրաստվում են Հյուսիսային Օսեթիա-Ալանիայի ՆԳՆ ԿԿԿ մասնաճյուղի հիման վրա՝ Մոզդոկի շրջանը սպասարկելու համար։ Ռուսաստանի ՆԳՆ ուսումնական հաստատություններին նախնական վերապատրաստման համար, մասնագիտական ​​վերապատրաստումև խորացված ուսուցումն ուղարկվել է 94 հոգու:

Ներքին գործերի նախարարության Հյուսիսային Օսեթիա-Ալանիայում գտնվող մարտական ​​ստորաբաժանումների անձնակազմի հետ Դաչնոյե գյուղում հատուկ գրոհային գոտին հաղթահարելու համար ժամանակացույց է մշակվել և գործնական վարժանքներ են անցկացվում։

Այս տարի մրցույթներն անցկացվել են երկու փուլով մասնագիտական ​​գերազանցություն«Լավագույնը մասնագիտությամբ» այնպիսի գերատեսչությունների աշխատակիցների թվում, ինչպիսիք են՝ UVO, SU, UUR, UGIBDD, OOD, TsGZ, TsPE, PDN, OODUUP, որոնց հաղթողները կուղարկվեն ք. Համառուսաստանյան մրցույթներաշխատակիցների շրջանում

ՆԳՆ, ԳԹԿ, ԳՎՎԴ.

-Ի՞նչ խնդիրների եք բախվում աշխատակիցների մասնագիտական ​​վերապատրաստման կազմակերպման գործում։

Դա առաջին հերթին նյութատեխնիկական հագեցվածության խնդիր է։ Ներքին գործերի մարմիններն ու ստորաբաժանումները, հատկապես շրջանային մակարդակում, զգում են հրաձգարանների, մարզական օբյեկտների և սպասարկման ու մարտական ​​պատրաստության պարապմունքների սուր պակաս։

Մինչ օրս հանրապետության ներքին գործերի 19 մարմիններից և ստորաբաժանումներից հրաձգարաններում կան 5 դիվիզիոններ՝ CPP, OMON, OVD՝ Կիրովի շրջանի, ՕՄ No 2՝ Զատերեչնի ԲՆ և OVD՝ Իրաֆսկի շրջանի համար։

Մարզադահլիճները հասանելի են Զատերեչնի շրջանի OM No 2-ում ( մարզասրահ), OMSN (ըմբշամարտի սենյակ), CPP (խաղասենյակ և ըմբշամարտի սենյակ), Ներքին գործերի նախարարության հատուկ և ֆիզիկական պատրաստվածության կենտրոն Հյուսիսային Օսեթիա-Ալանիայում (լողավազան, խաղասենյակ և ըմբշամարտի սենյակ) և UVO գնդում. (մարզասրահ).

Տեսողական սարքերով հագեցած դասասենյակները տեղակայված են այնպիսի ստորաբաժանումներում, ինչպիսիք են UVO-ն, SOBR-ը, OMON-ը, Ռուսաստանի ներքին գործերի նախարարությունը Կիրովսկի, Իրաֆսկի և Մոզդոկսկի շրջանների համար, OM թիվ 1 Վլադիկավկազի արդյունաբերական շրջանի համար:

Սա չի նշանակում, որ այն գերատեսչությունների աշխատակիցները, որտեղ մասնագիտական ​​հմտությունները բարելավելու որոշակի պայմաններ չկան, իրենք իրենց վրա չեն աշխատում։ Պայմանագրեր են կնքվել տեղական ինքնակառավարման մարմինների հետ և հասարակական միավորումներովքեր որոշակի օրերին մարզադահլիճներ են հատկացնում ոստիկաններին։

Ձեր գերատեսչության գործառույթների մեջ է մտնում նաև ներքին գործերի մարմինների աշխատակիցների կողմից ռազմական հրազենի կիրառման, դրանց կորստի և գողության փաստերի հաշվառման և վերլուծության կազմակերպումը։

Այս տարի Հյուսիսային Օսեթիա-Ալանիայում ՆԳՆ-ն գրանցել է ծառայողական հրազենի կիրառման 16 փաստ։ Ծառայողական ստուգումներ՝ 15 դեպքով, ծառայողների գործողությունները ճանաչվել են օրինական, արձանագրվել է զենքի հետ անզգույշ վարվելու 1 փաստ։

Ստանդարտ տիպի հրազենի կորստի փաստեր չեն արձանագրվել.

Ձեր գերատեսչությունը զբաղվում է նաև հանրապետության ներքին գործերի մարմինների աշխատակիցներից ազգային հավաքականների նախապատրաստմամբ՝ Ռուսաստանի ՆԳՆ առաջնություններին, մարզական մրցումներին։ ուժային կառույցներՀյուսիսային Օսեթիա և այլ մրցույթներ։ Ի՞նչ մրցանակներ են զբաղեցնում մեր թիմերը, և ո՞ր մարզաձևերում ենք մենք առաջատար:

Համաձայն Մեկի օրացուցային պլանՌուսաստանի ՆԳՆ սպարտակիադաները ծառայության և կիրառական սպորտի 2012թ., մեր թիմերը մասնակցել են Ռուսաստանի ՆԳՆ տարածքային մարմինների անհատական ​​և թիմային առաջնություններին։ տարբեր տեսակներսպորտաձեւեր. Սրանք են ՍԱՄԲՈ-ն, բռնցքամարտը, հրաձգությամբ խոչընդոտների հաղթահարումը, մարտական ​​ատրճանակներից կրակոցներ, մինի-ֆուտբոլ, թեթեւ ատլետիկա, ձեռնամարտ: Ռուսաստանի տարբեր քաղաքներում անցկացվել են մրցույթներ ամբողջ տարվա ընթացքում։ Տղաները գնացին Անապա, Ձերժինսկ, Կրիմսկ, Իժևսկ, Սարատով։ Մեր թիմերը տարբեր տեղեր են զբաղեցնում, բայց ընդհանուր առմամբ տղաները լավագույններից են։ Դե, չի կարելի չասել մեր ձյուդոիստների ու ըմբիշների մասին, ովքեր հիանում են իրենց հաղթանակներով ոչ միայն համառուսաստանյան, այլև համաշխարհային մրցաշարերում։

Զրուցեց Ինգա Խադաևան

Կադր «Քեռի Ստյոպա - ոստիկան» մուլտֆիլմից, 1964 թ. Ռեժիսոր՝ Իվան Ակսենչուկ

Ոստիկան քեռի Ստյոպային բոլորս մանկուց ենք հիշում։ Բարձրահասակ, արագաշարժ, խիզախ հերոսը հսկում էր հրամանը: Կերպարը բարձր բարոյական և վեհանձն է, նա իդեալ էր, որին հետևում էին:

Կայքի թղթակիցները հատուկ նախագծի շրջանակներում զրուցել են Մոսկվայի ոստիկանության աշխատակիցների հետ և պարզել, թե ինչ մտավոր և ֆիզիկական որակներ են նրանք անհրաժեշտ հաջող ծառայության համար։ Նրանց պատասխանները մեկնաբանել են Կենտրոնական վարչական շրջանի ներքին գործերի վարչության հոգեբան, ոստիկանության ավագ լեյտենանտ Դարիա Տուրչենկովան և Կենտրոնական վարչական շրջանի ներքին գործերի վարչության անձնակազմի բաժնի պետի տեղակալ, ներքին ծառայության փոխգնդապետ Դմիտրին: Կոնիշև.

Ճշգրտություն

Ոստիկանը գործադիր իշխանության անձ է։ Նա պետք է զգույշ լինի թե՛ արտաքինով, թե՛ իր արարքներում։ Տղամարդկանց համար, ինչպես կանանց համար, կան չափանիշներ, որոնք կարգավորում են նրանց արտաքինը։ Կանոնները վերաբերում են, օրինակ, սանրվածքին, ինչպես նաև արգելում են դաջվածքներն ու պիրսինգը։

Քաղաքավարություն

Ոստիկանության աշխատակիցները պաշտպանում են օրենքը և կարգը, ուստի շատ կարևոր է, որ նրանց փոխհարաբերությունները մարդկանց հետ ճիշտ լինեն: Բայց դա ամենևին չի նշանակում, որ աշխատողը չի կարող լինել համառ և խստապահանջ, եթե դա պահանջում է իրավիճակը։ Շփման գործընթացում գլխավորը զրուցակցին անձնական վիրավորանքներ չհասցնելն է։ Սակայն այս ամենը չի վերաբերում կոնկրետ դեպքերին, երբ, օրինակ, հետախույզը միաձուլվում է քրեական միջավայրին։

Հասարակականություն

Ոստիկանության աշխատակիցները մշտապես շփվում են արտաքին աշխարհի հետ, ուստի նրանք պետք է լինեն շփվող, չամաչկոտ և ազատ շփվեն մարդկանց հետ: Բայց պատահում է, որ մարդն իր բնույթով չափազանց շփվող է. այս դեպքում կարևոր է, որ նա գիտի, թե ինչպես կառավարել իրեն:

Պատասխանատվություն

Կա իրավական պատասխանատվություն, դա գրված է «Ոստիկանության մասին» օրենքում։ Բնականաբար, ոստիկանությունը չպետք է խախտի օրենքը. Եթե ​​մարդը տեղյակ չէ իր գործողությունների հետևանքների մասին, նա կարող է սկսել գերազանցել իր լիազորությունները, գործել իր շահի համար կամ թույլ տալ անփույթ վերաբերմունք աշխատանքի նկատմամբ:

Աշխատակիցը պետք է սթափ գնահատի իր գործողությունները, քանի որ դրանք ազդում են այլ մարդկանց վրա։ Մասնակցելով կյանքի իրավիճակներին՝ նա պատասխանատվություն է կրում գործի ելքի համար, ուստի շատ բան կախված է նրանից։

Պատասխանատվության երրորդ տեսակը, որ ստանձնում է ոստիկանը, պատասխանատվությունն է մեկ սուբյեկտի՝ իրավապահ համակարգի նկատմամբ։ Դա այս համակարգի միայն մի փոքր մասն է, բայց միևնույն ժամանակ ազդում է ամբողջ մեխանիզմի վրա՝ եթե այն չի գործում իր մակարդակով, ինչպես պահանջվում է, տուժում է ողջ օրգանիզմը։

Արձագանքողականություն

Հազվադեպ չէ, որ քաղաքացիները խախտում են կարգը, և այդ կարգը վերականգնելու համար ոստիկանները պետք է կանոնավոր շփվեն այլ մարդկանց հետ: Աշխատակիցը պետք է հասկանա իրավիճակը՝ միշտ չէ, որ անհրաժեշտ է պատիժ կիրառել։ Սա տեսնելու համար պետք է լավ հասկանալ, թե ինչ է տեղի ունեցել։

Հանդուրժողականություն

Ոստիկանության աշխատակիցները պետք է հանդուրժող լինեն այլ ազգի քաղաքացիների, հանդուրժող այլ երկրների և սովորույթների նկատմամբ։ Միաժամանակ, պետք չէ չափն անցնել, կորցնել օբյեկտիվությունն ու անաչառությունը։ Կարևոր է չհատել սահմանը։

Հայրենասիրություն

Ինչպես հանդուրժողականության դեպքում, այստեղ նույնպես չի կարելի չափն անցնել։ Հայրենասիրությունը համահունչ է հենց օրգաններում ծառայության սկզբունքներին, մարդիկ վճարում են պետության հանդեպ ունեցած պարտքը և նվիրված են իրենց ծառայությանը։ Սակայն սա չպետք է հատվի այնպիսի թեզերի հետ, ինչպիսիք են. «Մաքրենք մեր երկիրը...»: Այսինքն՝ կա նաև մի գիծ, ​​որը չպետք է անցնել։

ինքնաքննադատություն

Այս հատկությունը ռեզոնանսվում է քաղաքավարության հետ՝ ցանկացած անզգույշ նետված բառ կարող է վիրավորել մարդուն, և անհրաժեշտ է գնահատել ձեր արարքները։

Կամքի ուժ

Որոշ նպատակների և խնդիրների հասնելու ճանապարհին կան խոչընդոտներ։ Այս խոչընդոտները հաղթահարելու համար դուք պետք է հաղթահարեք ինքներդ ձեզ՝ օգտագործելով կամքի ուժը և հասնեք արդյունքի: Այսինքն՝ կամքի ուժ է պետք լուրջ դեպքերի համար, օրինակ՝ հանցագործություններ բացահայտելու համար, պետք է գործը հասցնել մինչև վերջ, եթե անգամ լուրջ դժվարությունների հանդիպես։ Մենք պետք է հաղթահարենք թուլությունը, ներառյալ ֆիզիկական թուլությունը, և գործենք:

Քաջություն

Երբեմն, ծառայողական պարտականությունները կատարելիս, ոստիկանները ենթարկվում են վտանգի։ Նրանց աշխատանքը կապված է անդրաշխարհի հետ, և երբեմն «այստեղ և հիմա» իրավիճակներ են լինում, որոնք պահանջում են հրատապ միջամտություն՝ չնայած բոլոր ռիսկերին։ Վախը բնական զգացողություն է, բայց երբեմն անհրաժեշտ է հաղթահարել այն, որպեսզի կարողանաս կատարել քո գործը: Քաջությունը կարելի է զարգացնել՝ աշխատելով ինքներդ ձեզ վրա։ Դա անելու համար անհրաժեշտ է գիտակցաբար միջամտել սուր իրավիճակներին, հաղթահարել վախը և այդպիսով մարզել ինքներդ ձեզ:

Արդարադատություն

Ոստիկանի կյանքը շատ խստորեն կարգավորվում է, նա առաջնորդվում է կանոնակարգերով ու օրենքներով։ Բայց բացի սրանից մարդ պետք է ունենա արդարության և բարոյականության ներքին զգացում։ Լինում են իրավիճակներ և՛ գումարած, և՛ մինուս նշաններով, և երբեմն աշխատակիցներին ստիպում են առաջնորդվել ոչ թե գրավոր օրենքով, այլ սեփական բարոյական ուղեցույցներով։

Համբերություն

Համբերությունը հանգստություն պահպանելու, իրեն կառավարելու կարողությունն է։ Այստեղ իմպուլսիվության տեղ չկա։

Ֆիզիկական ձև

Հանցավորության դեմ պայքարում միշտ չէ, որ հնարավոր է մի մտքով կառավարել։ Երբեմն հմտություն և արագություն է պահանջվում, քանի որ հանցագործին պետք է բռնել և վնասազերծել։ Ոստիկանության բոլոր աշխատակիցները ֆիզիկական պատրաստվածություն են անցնում, որպեսզի միշտ պատրաստ լինեն գործողությունների: Բացի այդ, լավ ֆիզիկական կազմվածքը թույլ է տալիս տեր կանգնել ինքներդ ձեզ:

Հումորի զգացում

Երբեմն սա աշխատանքի մեջ անհրաժեշտ բաղադրիչ է, հատկապես նրանց համար, ովքեր բախվում են որոշ բարդ իրավիճակների։ Հումորը դեղամիջոց է և ընդհանրապես հիանալի միջոց է բացասականության դեմ, հոգեկանի առողջ պաշտպանությունը: Իհարկե, եթե դա տեղին է։

Էրուդիցիա

Գիտելիքների մակարդակը և ոլորտը կախված է ոստիկանի մասնագիտացումից, սակայն հանցագործության դեմ պայքարողները պետք է տեղյակ լինեն հասարակության կառուցվածքին։ Պատճառն այն է, որ երբեմն ոստիկանները ստիպված են լինում զբաղվել այնպիսի գործերով, որոնք դուրս են իրենց մասնագիտական ​​պարտականությունների սահմաններից։ Այլ կերպ ասած, մարդը պետք է պատկերացում ունենա, թե ինչպես է ամեն ինչ աշխատում և շփվի արտաքին աշխարհի հետ:

Ի՞նչ հատկանիշներ կարելի է գնահատել աշխատանքի դիմելիս:

Փաստորեն, ոստիկանից չի պահանջվում ունենալ այս տասնհինգ հատկանիշները։ Աշխատանքի համար դիմելիս կարող եք ստուգել միայն մի քանիսը, օրինակ՝ ֆիզիկական ուժը, սթրեսի դիմադրությունը կամ մարդամոտությունը: Ինչպես ասաց Դմիտրի Կոնիշևը, դիմորդները պետք է անցնեն ռազմաբժշկական հանձնաժողով։ Մարդու նկատմամբ պահանջների մակարդակը կախված է այսպես կոչված նպատակային խմբից՝ նրա ապագա մասնագիտացումից։ Նման խմբերը ընդամենը չորսն են, որոնց սահմաններն ամրագրված են օրենքով։ Ստորև բերված են մի քանի օրինակներ, որոնց տեսակները քննարկվում են յուրաքանչյուր դեպքում:

• Խումբ 1 - կազմակերպված հանցավորության դեմ պայքար, պարեկային-փոստային և կինոլոգիական-հետախուզական ծառայություններ, զգայուն օբյեկտների պաշտպանություն և հատուկ բեռների ուղեկցում.
• խումբ 2 - օպերատիվ որոնման ծառայություն և Ռուսաստանի ՆԳՆ ուսումնական հաստատությունների մի շարք ֆակուլտետների աշխատակիցներ.
• 3-րդ խումբ - դատաբժշկական, հետախուզական և կադրային ծառայություններ, աշխատանք Ռուսաստանի Դաշնության հերթապահ մասում և պետական ​​սուրհանդակային ծառայությունում.
• Խումբ 4 - բժշկատնտեսական գործունեություն, սպասարկում տեղեկատվական և հաշվողական կենտրոններում, թերթերի խմբագրություններում և գիտահետազոտական ​​հաստատություններում:

Փորձագիտական ​​կարծիք

Ոստիկանները պետք է լինեն պարկեշտ, ազնիվ մարդիկ. Բայց ամենակարեւորը հարգանքն է ուրիշների նկատմամբ։ Ոստիկանը պետք է լսի մարդուն, հասկանա նրա խնդիրը, նոր միայն անցնի իրավիճակի լուծմանը։ Քրտնաջան աշխատանքը նույնպես մեծ դեր է խաղում։ Եթե ​​մեզ մոտ աշխատանքի գա փորձ չունեցող մարդ՝ որպես աշխատող, անխուսափելիորեն ամեն ինչ գործնականում կսովորի։

Ձեր թվարկած հատկանիշներից ես կառանձնացնեի պատասխանատվությունը, հայրենասիրությունը, արդարությունը և արձագանքող լինելը։ Բայց հումորի զգացումը հեռու է հիմնականը լինելուց, առանց դրա միանգամայն հնարավոր է ոստիկանությունում աշխատել։ Երբեմն պետք է լինել ստեղծագործ և նախաձեռնող լինել, բայց չափը մի անցեք: Այն հատկանիշներից, որոնք ոչ մի դեպքում չպետք է լինեն ոստիկանի բնավորության մեջ, ես կանվանեմ դաժանությունը, մարդկանց նկատմամբ անհարգալից վերաբերմունքը, անփութությունն ու անազնվությունը։

Որոշ անձնական որակներ կարելի է բացահայտել արդեն հարցազրույցի փուլում, իսկ մյուսները նկատելի են դառնում վեցամսյա փորձաշրջանի ընթացքում: Հանդուրժողականություն տեսնելու համար դուք պետք է նայեք աշխատողի գործողություններին որոշակի իրավիճակում, օրինակ, երբ նա հանդիպում է այլ կրոնի կամ ազգության իրավախախտի: Ոստիկանի համար բոլորը պետք է նույնը լինեն, քանի որ օրենքի առաջ բոլորը հավասար են։

Դմիտրի Կոնիշև

Ռուսաստանի ՆԳՆ Գլխավոր տնօրինության Մոսկվայի Կենտրոնական վարչական շրջանի ներքին գործերի տնօրինության կադրերի բաժնի պետի տեղակալ, ներքին ծառայության փոխգնդապետ

Պատրաստել են Սոֆյա Բասելը և Սերգեյ Բլոխինը