บ้าน » การซื้อขาย » ตำแหน่งงานว่างของ บริษัท « British American Tobacco Russia

ตำแหน่งงานว่างของ บริษัท « British American Tobacco Russia

สำหรับมืออาชีพ

British American Tobacco เป็นหนึ่งในผู้นำระดับโลกในอุตสาหกรรมยาสูบและเป็นนายจ้างชั้นนำของรัสเซีย สถานะนี้ได้รับการยืนยันโดยใบรับรองระดับสากลของ Top Employer Russia 2018 และรางวัล Best Employer in Russia 2017 จาก Aon Hewitt นักศึกษาธุรกิจจัดอันดับบริษัทของเราเป็นนายจ้างที่น่าสนใจที่สุดในอุตสาหกรรม จากผลการศึกษาของ Universum
BAT Russia มีพนักงาน 3,000 คนทั่วประเทศ โรงงานที่ทันสมัย 2 แห่ง และแบรนด์รัสเซียและแบรนด์ต่างประเทศที่แข็งแกร่ง

เราเสนอเงินเดือนที่แข่งขันได้สำหรับพนักงานของเราและแพ็คเกจผลประโยชน์ที่ครอบคลุมซึ่งรวมถึงการประกันสุขภาพและประกันชีวิตโดยสมัครใจตลอดจนโปรแกรมบำเหน็จบำนาญองค์กร

อาชีพในการตลาดการค้า

หนึ่งในตำแหน่งที่น่าสนใจที่สุดในด้านการตลาดคือตัวแทนการตลาดเพื่อการค้าในพื้นที่ คุณสามารถทำงานต่อที่ BAT Russia ในภูมิภาคของคุณ

การจัดการอาณาเขตของคุณ
รถบริษัท.

ความต้องการ:

อุดมศึกษา;

- การทดสอบการวิเคราะห์ข้อมูลตัวเลข

หลักสูตรบัณฑิตนานาชาติ

คุณเชื่อในตัวเองหรือไม่? คุณรู้สึกว่าคุณสามารถนำความคิดที่ก้าวหน้าได้หรือไม่? คุณหาภาษากลางร่วมกับคนอื่นได้ง่าย ปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงและตั้งตารออย่างกล้าหาญหรือไม่? British American Tobacco มี Global Graduate Program สำหรับคุณ จะช่วยให้คุณพัฒนาคุณสมบัติที่ดีที่สุดและเริ่มต้นอาชีพการงานระดับนานาชาติ

โครงการบัณฑิตนานาชาติคือ:

โอกาสในการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำและทักษะทางวิชาชีพ
การสนับสนุนจากโค้ชส่วนตัวและผู้จัดการสายงาน แผนรายบุคคลการพัฒนา;
"BAT Academy" ในสหราชอาณาจักร;
การมีส่วนร่วมในโครงการธุรกิจระหว่างประเทศที่สำคัญ
การจ่ายเงินและการสนับสนุนที่เหมาะสมระหว่างการย้าย
ตำแหน่งของผู้จัดการเมื่อสิ้นสุดโครงการ

เงื่อนไข:

เต็มเวลา;
RUB 89,600 ต่อเดือน + โบนัสประจำปี;
แพ็คเกจโซเชียล
รองรับการย้ายถิ่นฐานเมื่อย้าย;
ระยะเวลาของโปรแกรมคือ 18 เดือน

คุณเป็นผู้สมัครของเราหาก:

สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยไม่เกิน 3 ปีที่ผ่านมา;
คล่องแคล่วในภาษาอังกฤษและรัสเซีย
มั่นใจในความสามารถและพร้อมที่จะแก้ปัญหาที่ซับซ้อน
มุ่งสู่ความสำเร็จและสามารถทำงานเป็นทีมได้
พร้อมย้าย;
มีใบขับขี่ (สำหรับโปรแกรมในแผนกการตลาด)

ทิศทาง:

การตลาด
การเงิน
การจัดการการผลิตและการจัดหา
ร่วมงานกับบุคลากร

จะเข้าสู่หลักสูตร International Graduate Program ได้อย่างไร?

ผ่านขั้นตอนการคัดเลือกต่อไปนี้:

1. การสมัคร
ไปที่เว็บไซต์ batcareers.vcv.ru/batcareers และกรอกใบสมัครสำหรับตำแหน่งว่างของ Global Graduate Program ของทิศทางที่เลือก โปรดอย่าลืมแนบประวัติส่วนตัวของคุณ หากคุณผ่านขั้นตอนนี้สำเร็จ คุณจะได้รับอีเมลพร้อมคำเชิญให้ทดสอบ

2. การทดสอบออนไลน์
ในขั้นตอนนี้ คุณต้องทำแบบสำรวจให้เสร็จ " วัฒนธรรมองค์กร"British American Tobacco" และการทดสอบสำหรับการวิเคราะห์ข้อมูลตัวเลขและคำพูด เราแนะนำให้ทำงานให้เสร็จอย่างเงียบๆ และเลือกเวลาที่ไม่มีใครรบกวนคุณ

3. สัมภาษณ์ประเมินความสามารถ
หากคุณผ่านการทดสอบออนไลน์ได้สำเร็จ คุณจะได้รับเชิญให้เข้าร่วมการสัมภาษณ์เพื่อประเมินระดับความสามารถของคุณ บทสัมภาษณ์บางส่วนเป็นภาษาอังกฤษ ในระหว่างการสัมภาษณ์ จะมีการประเมินระดับความสามารถในการเป็นผู้นำ ทักษะ และแรงจูงใจ หลังจาก สัมภาษณ์สำเร็จคุณจะได้รับเชิญไปยังขั้นตอนต่อไป

4. ศูนย์ประเมินผล
ขั้นตอนนี้รวมถึงกลุ่มที่ท้าทาย แต่น่าตื่นเต้นและ งานส่วนตัวที่ซึ่งคุณสามารถแสดงความรู้และทักษะทางวิชาชีพของคุณ งานได้รับการออกแบบมาตลอดทั้งวัน ศูนย์ประเมินผลจัดขึ้นที่สำนักงานมอสโก (บริษัทจ่ายค่าเดินทางและค่าที่พักสำหรับผู้สมัครจากเมืองอื่น)

5. สัมภาษณ์กับผู้อำนวยการแผนก
หลังจากผ่านศูนย์การประเมินเรียบร้อยแล้ว คุณจะได้รับเชิญให้สัมภาษณ์กับผู้อำนวยการแผนกที่คุณระบุไว้ในใบสมัคร

การเริ่มต้นอาชีพในการตลาดการค้า

หนึ่งในตำแหน่งเริ่มต้นที่น่าสนใจที่สุดในด้านการตลาดคือตัวแทนการตลาดด้านการค้าในพื้นที่ คุณสามารถเริ่มต้นอาชีพของคุณที่ BAT Russia ในภูมิภาคของคุณ

การทำงานเป็นตัวแทนดินแดนสำหรับการตลาดการค้าคือ:

โอกาสในการพัฒนาตนเองและอาชีพในทีมงานมืออาชีพ
การจัดการอาณาเขตของคุณ
การสร้างพันธมิตรระยะยาวกับลูกค้า
ความสามารถในการนำไปใช้ โซลูชั่นธุรกิจที่ดีที่สุด;
การแข่งขัน ค่าจ้าง, รูปแบบโบนัสที่น่าสนใจและแพ็คเกจโซเชียล
รถบริษัท.

ความต้องการ:

อุดมศึกษา;
ทักษะการสื่อสารและการโน้มน้าวใจที่ยอดเยี่ยม
ความมีจุดมุ่งหมายและความสามารถในการทำงานเป็นทีม
ใบขับขี่ประเภท "B" ประสบการณ์การขับขี่จากปี;
ความรู้ภาษาอังกฤษเป็นข้อได้เปรียบ

จะเป็นตัวแทนการตลาดการค้าในอาณาเขตได้อย่างไร?

ตอบกลับตำแหน่งที่ว่างบนเว็บไซต์
ผ่านขั้นตอนของการคัดเลือกตำแหน่งที่ว่าง:
- การทดสอบการวิเคราะห์ข้อมูลตัวเลข
- สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์กับนายหน้า
- ศูนย์การประเมิน ซึ่งคุณต้องแก้ไขกรณีธุรกิจในทีม
- สัมภาษณ์ครั้งสุดท้ายกับผู้จัดการบริษัท
- ทดลองขับ (ตรวจสอบทักษะการขับขี่อย่างปลอดภัย)

ฝึกงานสำหรับนักศึกษา

ก้าวแรกสู่อาชีพระดับนานาชาติที่ยอดเยี่ยม ดูวิธีทำ ธุรกิจจริงเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญและผู้ปฏิบัติงาน แสดงให้ฉันเห็นว่าคุณมีความสามารถอะไร ทั้งหมดนี้เป็นไปได้ในระหว่างการฝึกงานภาคฤดูร้อนที่ BAT Russia
เราขอเชิญนักเรียน 2-6 หลักสูตรให้ทดลองใช้งานฝึกงานที่ได้รับค่าจ้าง

ในระหว่างการฝึกงานภาคฤดูร้อน คุณจะสามารถ:

ได้รับประสบการณ์การทำงานในทีมข้ามชาติ
พัฒนาทักษะทางวิชาชีพและเข้าใจวิธีการทำงานของธุรกิจ
ใช้ความรู้เชิงทฤษฎีเพื่อแก้ปัญหาทางธุรกิจเฉพาะ
เข้าใจทิศทางในการพัฒนาและพัฒนาแผนพัฒนารายบุคคล
ทำงานเต็มเวลาได้เงินเดือนพอสมควร

การฝึกงานที่ประสบความสำเร็จเปิดประตูสู่ โปรแกรมนานาชาติสำหรับผู้สำเร็จการศึกษา (Global Graduate Program) และอนุญาตให้คุณเข้าร่วมในการเลือกตำแหน่งงานว่างที่ลดลงที่ BAT Russia

เรากำลังรอใครอยู่:

นักศึกษาหลักสูตร 2-6 ของมหาวิทยาลัย
เป็นเจ้าของ ภาษาอังกฤษในระดับกลางขึ้นไป
เต็มใจทำงานเป็นทีมและบรรลุผลสำเร็จสูง

การฝึกงานภาคฤดูร้อนที่ใช้เวลา 2 ถึง 4 เดือนมีให้บริการในมอสโก เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ซาราตอฟ และเมืองอื่นๆ

โครงการนักศึกษาเอกอัครราชทูตรัสเซีย BAT

การเป็นทูตของ British American Tobacco Russia หมายถึงการเป็นผู้นำในหมู่นักศึกษาและผู้สำเร็จการศึกษา การสื่อสารกับเพื่อนในระดับใหม่ การพัฒนาทักษะการสื่อสาร และสร้างรากฐานสำหรับอาชีพที่ประสบความสำเร็จในอนาคต

เราขอเชิญนักเรียนที่กระตือรือร้นและมีแรงจูงใจที่อายุเกิน 18 ปีมาเป็นทูต - ตัวแทนอย่างเป็นทางการของโอกาสทางอาชีพของบริษัทในมหาวิทยาลัยและเมืองของพวกเขา

โครงการ Ambassador Student คือ:

ทำความคุ้นเคยกับธุรกิจระหว่างประเทศโดยไม่รบกวนการศึกษา
งานที่น่าสนใจ โอกาสในการพัฒนาและการฝึกอบรม
การสนับสนุนและคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ
การฝึกอบรมเบื้องต้นในมอสโก (บริษัทจ่ายค่าเดินทางและค่าที่พัก)
ข้อดีในการคัดเลือกตำแหน่งงานว่าง
รางวัลสำหรับประสิทธิภาพสูง

งานเอกอัครราชทูต:

แจ้งนักศึกษาของมหาวิทยาลัยและเมือง องค์กรนักศึกษา และศูนย์อาชีพเกี่ยวกับโอกาสในการทำงานที่ BAT Russia
จัดระเบียบและมีส่วนร่วมในกิจกรรมอาชีพและงานแฟร์ในฐานะตัวแทนของ BAT Russia
เสนอและนำแนวคิดใหม่ๆ ไปปฏิบัติ

ข้อกำหนดของเอกอัครราชทูต:

นักเรียน 3-6 หลักสูตรของมหาวิทยาลัยชั้นนำของรัสเซียที่มีอายุมากกว่า 18 ปี;
ความสามารถทางภาษาอังกฤษในระดับกลางขึ้นไป;
การมีส่วนร่วมในสังคมและ กิจกรรมสังคม;
ทักษะการสื่อสารองค์กรและความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม

K:บริษัทที่ก่อตั้งในปี พ.ศ. 2371

BAT-STF(โรงงานยาสูบ Saratov) เป็นหนึ่งในองค์กรที่เก่าแก่และใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรมยาสูบในรัสเซีย ตั้งอยู่ในซาราตอฟ เป็นเจ้าของโดย British American Tobacco

เรื่องราว

สองพี่น้อง Kondraty และ Mikhail Shtaf ก่อตั้งโรงงานยาสูบในเมือง Saratov ในปี 1828 ในขั้นต้น โรงงานได้รับการออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการของกองทหารเสือที่ตั้งอยู่ใน Saratov ในการนี้ผลิตภัณฑ์ยาสูบมีราคาแพงและ อย่างดี. อย่างไรก็ตาม เพียงไม่กี่ปีต่อมา กองทหารเสือกลางจาก Saratov ถูกย้ายและโรงงานมีปัญหากับการขาย สินค้าราคาแพงของโรงงานไม่เป็นที่ต้องการของประชากรในท้องถิ่น

ปัญหาได้รับการแก้ไขโดยใช้วัตถุดิบในท้องถิ่น ในตอนต้นของศตวรรษที่ 19 อุตสาหกรรมนี้ เกษตรกรรมเนื่องจากไม่มีการปลูกยาสูบในภูมิภาคโวลก้า อันที่จริง พี่น้อง Shtaf เป็นผู้บุกเบิกการปลูกยาสูบ: จาก เมล็ดนำเข้าในขั้นต้น มีการปลูกยาสูบในพื้นที่เล็กๆ ภายในเวลาไม่กี่ปี จำนวนเมล็ดพันธุ์เพิ่มขึ้นอย่างมาก ทำให้สามารถปลูกพืชไร่เล็กๆ ได้ และในช่วงกลางทศวรรษ 1830 ดินแดนโวลก้าครอบคลุมความต้องการของอุตสาหกรรมยาสูบในท้องถิ่นในด้านวัตถุดิบอย่างเต็มที่

ในช่วงครึ่งหลังของศตวรรษที่ 19 บริษัทได้ย้ายไปที่อาคารใหม่บนถนน Dvoryanskaya ซึ่งตั้งมาจนถึงทุกวันนี้

เมื่อเวลาผ่านไป การแข่งขันในตลาดยาสูบทวีความรุนแรงขึ้น ภายในปี พ.ศ. 2423 มีโรงงานยาสูบ 13 แห่งในเมืองซาราตอฟ แต่โรงงานของพ่อค้า Zelman Yakovlevich Levkovich ซึ่งเปิดในปี 1879 ถือได้ว่าเป็นคู่แข่งที่แข็งแกร่งจริงๆ อย่างไรก็ตาม กฎหมายสรรพสามิตที่บังคับใช้นำไปสู่การล้มละลายของโรงงานยาสูบ 11 แห่งจาก 13 แห่งของ Saratov อย่างรวดเร็ว มีเพียงวิสาหกิจของ Shtaf และ Levkovich เท่านั้นที่ยังคงอยู่

การแข่งขันเพิ่มเติมนำไปสู่ความจริงที่ว่าโรงงาน Staf นั้นไม่ได้ผลกำไรและถูกซื้อกิจการโดยคู่แข่งในปี 1915 นับจากนั้นเป็นต้นมา Levkovich ยังคงเป็นผู้ผลิตยาสูบและผลิตภัณฑ์ยาสูบเพียงรายเดียวใน Saratov บริษัทของเขารวมโรงงาน 2 แห่ง: Shtafa และโรงงานของเขาเองที่มุมถนน Astrakhanskaya และ Gypsy จำนวนคนงานทั้งหมดที่สถานประกอบการของเลฟโควิชถึง 600 คน ซึ่งตามมาตรฐานของเวลานั้น ทำให้บริษัทเป็นหนึ่งในบริษัทที่ใหญ่ที่สุดในเมือง (เช่น โรงงานของ "ราชาแป้ง" ชมิดท์มีจำนวนพนักงานใกล้เคียงกัน ).

ความเจริญรุ่งเรืองขององค์กรและเจ้าของกิจการสิ้นสุดลงในปี 2461 เมื่อโรงงานของเลฟโควิชเป็นของกลาง ในไม่ช้าโรงงานบนถนน Astrakhan ก็ถูกดัดแปลงเป็นหอพักและโรงงานเก่าก็ทำงานตามวัตถุประสงค์ ในช่วงปีนโยบายเศรษฐกิจใหม่ โรงงานผลิต ยกเครื่องอาคารโรงงานทั้งหมด กระบวนการผลิตตั้งแต่สมัยก่อนการปฏิวัติแทบไม่มีการเปลี่ยนแปลงตามกลุ่มผลิตภัณฑ์ ก่อนหน้านี้โรงงานได้ผลิตยาดมกลิ่นและยาสูบ

การเปลี่ยนแปลงมาถึงองค์กรด้วยการเริ่มต้นของมหาสงครามแห่งความรักชาติ การผลิตบุหรี่ยี่ห้อ Belomor, Kazbek, Katyusha, Sever, Lyubitelskie ถูกอพยพไปยัง Saratov จาก Leningrad การผลิตบุหรี่ยังคงดำเนินต่อไปหลังจากสิ้นสุดสงคราม

เขียนรีวิวเกี่ยวกับบทความ "BAT-STF"

หมายเหตุ

ลิงค์

ข้อความที่ตัดตอนมาเกี่ยวกับลักษณะ BAT-STF

“ฉันรู้ว่าไม่มีใครสามารถช่วยได้ถ้าธรรมชาติไม่ช่วย” เจ้าชายอังเดรกล่าวด้วยความเขินอายอย่างเห็นได้ชัด “ฉันยอมรับว่าในล้านคดี มีคดีหนึ่งที่โชคร้าย แต่นี่คือจินตนาการของเธอกับฉัน พวกเขาบอกกับเธอว่าเธอเห็นในความฝันและเธอก็กลัว
“อืม ... อืม …” เจ้าชายชราพูดกับตัวเองและเขียนต่อให้จบ - ฉันจะ.
เขาขีดฆ่าลายเซ็น ทันใดนั้นก็หันไปหาลูกชายของเขาอย่างรวดเร็วและหัวเราะ
- มันไม่ดีใช่มั้ย
- มีอะไรผิดปกติพ่อ?
- ภรรยา! เจ้าชายเฒ่ากล่าวอย่างสั้นและมีความหมาย
“ฉันไม่เข้าใจ” เจ้าชายอังเดรกล่าว
“ใช่ ไม่มีอะไรทำ เพื่อนรัก” เจ้าชายตรัส “พวกเขาเป็นอย่างนั้น เจ้าจะไม่แต่งงาน” อย่ากลัว; ฉันจะไม่บอกใคร และคุณเองก็รู้
เขาจับมือของเขาด้วยมือเล็กๆ ที่กระดูกของเขา เขย่ามัน มองตรงไปยังใบหน้าของลูกชายของเขาด้วยสายตาที่เฉียบคม ซึ่งดูเหมือนจะมองทะลุผ่านชายคนนั้นได้โดยตรง และก็หัวเราะเยาะเย้ยเย็นอีกครั้ง
ลูกชายถอนหายใจ สารภาพว่าพ่อเข้าใจเขา ชายชรายังคงพับและพิมพ์จดหมายด้วยความเร็วปกติ เขาคว้าและโยนขี้ผึ้งปิดผนึก ตราประทับและกระดาษด้วยความเร็วปกติ
- จะทำอย่างไร? สวย! ฉันจะทำทุกอย่าง ใจเย็นๆ” เขาพูดห้วนๆ ขณะพิมพ์
อันเดรย์เงียบ: พ่อเข้าใจเขาทั้งที่น่าพอใจและไม่เป็นที่พอใจสำหรับเขา ชายชราลุกขึ้นยื่นจดหมายให้ลูกชาย
“ฟังนะ” เขาพูด “อย่ากังวลเรื่องภรรยาของคุณ อะไรที่ทำได้ก็จะทำ” ตอนนี้ฟัง: ส่งจดหมายถึง Mikhail Ilarionovich ฉันกำลังเขียนว่าเขาจะใช้คุณในที่ที่ดีและไม่ให้คุณเป็นผู้ช่วยเป็นเวลานาน: โพสต์ที่ไม่ดี! บอกเขาว่าฉันจำเขาได้และรักเขา ใช่ เขียนว่าเขาจะยอมรับคุณอย่างไร ถ้าดีก็เสิร์ฟ ลูกชายของ Nikolai Andreich Bolkonsky ด้วยความเมตตาจะไม่รับใช้ใครเลย เอาล่ะมานี่เลย
เขาพูดอย่างรวดเร็วจนพูดไม่จบครึ่งคำ แต่ลูกชายเคยเข้าใจเขา เขาพาลูกชายไปที่สำนัก พลิกฝากลับ ดึงลิ้นชักออกมา และหยิบสมุดโน้ตที่เขียนด้วยลายมือขนาดใหญ่ยาวและกระชับออกมา
“ฉันต้องตายก่อนคุณ” รู้ว่านี่คือบันทึกของฉัน เพื่อโอนให้จักรพรรดิหลังจากการตายของฉัน ที่นี่ - นี่คือตั๋วจำนำและจดหมาย: นี่คือรางวัลสำหรับผู้ที่เขียนประวัติศาสตร์ของสงคราม Suvorov ส่งไปที่สถาบันการศึกษา นี่คือข้อสังเกตของฉัน หลังจากที่ฉันอ่านเพื่อตัวคุณเอง คุณจะพบว่ามีบางสิ่งที่เป็นประโยชน์
อังเดรไม่ได้บอกพ่อของเขาว่าเขาอาจจะมีชีวิตอยู่ได้อีกนาน เขารู้ว่าเขาไม่จำเป็นต้องพูดแบบนั้น
“ผมจะทำทุกอย่างครับพ่อ” เขากล่าว
- เอาล่ะ ลาก่อน! เขาปล่อยให้ลูกชายของเขาจูบมือและกอดเขา “ จำไว้สิ่งหนึ่งเจ้าชายอังเดร: หากพวกเขาฆ่าคุณชายชราจะทำร้ายฉัน ... ” ทันใดนั้นเขาก็เงียบและทันใดนั้นก็พูดเสียงดัง:“ และถ้าฉันพบว่าคุณไม่ได้ประพฤติตัวเหมือนลูกชายของ Nikolai Bolkonsky ฉันจะ ... ละอายใจ! เขากรีดร้อง
“พ่อบอกหนูไม่ได้” ลูกชายพูดยิ้มๆ
ชายชราก็เงียบ
“ ฉันอยากจะถามคุณด้วย” เจ้าชายอังเดรกล่าวต่อ“ ถ้าพวกเขาฆ่าฉันและถ้าฉันมีลูกชายอย่าปล่อยให้เขาไปจากคุณอย่างที่ฉันบอกคุณเมื่อวานนี้เพื่อที่เขาจะได้เติบโตไปพร้อมกับคุณ ... โปรด.
- อย่าให้ภรรยาของคุณ? ชายชราพูดและหัวเราะ
พวกเขายืนหันหน้าเข้าหากันอย่างเงียบ ๆ สายตาที่ฉับไวของชายชราจับจ้องไปที่ดวงตาของลูกชายโดยตรง มีบางอย่างสั่นอยู่ที่ส่วนล่างของใบหน้าของเจ้าชายเฒ่า
- ลาก่อน ... ไป! เขาพูดทันที - ลุกขึ้น! เขาตะโกนด้วยเสียงโกรธและดังเปิดประตูสำนักงาน
- อะไรคืออะไร? - ถามเจ้าหญิงและเจ้าหญิงเมื่อเห็นเจ้าชายอังเดรและครู่หนึ่งร่างของชายชราในเสื้อคลุมสีขาวไม่มีวิกผมและในแว่นตาของชายชรายืนกรีดร้องด้วยเสียงโกรธ
เจ้าชายอังเดรถอนหายใจและไม่ตอบ
“อืม” เขาพูดแล้วหันไปทางภรรยา
และคำว่า "ดี" นี้ฟังดูเหมือนเป็นการเยาะเย้ยเย้ยหยันราวกับว่าเขากำลังพูดว่า: "ตอนนี้คุณทำอุบายของคุณ"
อังเดร เดจา! [อันเดรย์แล้ว!] - เจ้าหญิงน้อยพูดหน้าซีดและมองสามีด้วยความกลัว
เขากอดเธอ เธอกรีดร้องและล้มลงบนไหล่ของเขาหมดสติ
เขาค่อย ๆ ดึงไหล่ที่เธอกำลังนอนอยู่กลับมา มองหน้าเธอ และนั่งเธออย่างระมัดระวังบนเก้าอี้
- ลาก่อน Marieie [ลาก่อน Masha] - เขาพูดอย่างเงียบ ๆ กับน้องสาวของเขาจูบมือเธอแล้วออกจากห้องอย่างรวดเร็ว
เจ้าหญิงกำลังนอนอยู่บนเก้าอี้นวม แต่บูริแยนกำลังถูขมับของเธอ เจ้าหญิงแมรี่ซึ่งสนับสนุนลูกสะใภ้ของเธอด้วยดวงตาที่สวยงามทั้งน้ำตายังคงมองไปที่ประตูที่เจ้าชายอังเดรออกไปและให้บัพติศมาเขา จากการศึกษาได้ยินเหมือนเสียงปืน เสียงโกรธซ้ำๆ ของชายชราที่เป่าจมูกของเขา ทันทีที่เจ้าชายอังเดรจากไป ประตูห้องทำงานก็เปิดออกอย่างรวดเร็ว และร่างที่เคร่งขรึมของชายชราในเสื้อคลุมสีขาวก็มองออกไป
- ซ้าย? ดีมาก! เขาพูดพร้อมกับมองดูเจ้าหญิงน้อยที่ไร้เหตุผลด้วยความโกรธ ส่ายหัวอย่างตำหนิติเตียนและกระแทกประตู ที่ตั้ง

รัสเซีย, Saratov

อุตสาหกรรม

ยาสูบ

สินค้า

บุหรี่

มูลค่าการซื้อขาย

▲ 5692.000 ล้านรูเบิล (2008)

กำไรสุทธิ จำนวนพนักงาน

750 คน

บริษัทแม่

เรื่องราว

สองพี่น้อง Kondraty และ Mikhail Shtaf ก่อตั้งโรงงานยาสูบในเมือง Saratov ในปี 1828 ในขั้นต้น โรงงานได้รับการออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการของกองทหารเสือที่ตั้งอยู่ใน Saratov โดยผลิตภัณฑ์ยาสูบมีราคาแพงและมีคุณภาพดี อย่างไรก็ตาม เพียงไม่กี่ปีต่อมา กองทหารเสือกลางจาก Saratov ถูกย้ายและโรงงานมีปัญหากับการขาย สินค้าราคาแพงของโรงงานไม่เป็นที่ต้องการของประชากรในท้องถิ่น

ปัญหาได้รับการแก้ไขโดยใช้วัตถุดิบในท้องถิ่น ในตอนต้นของศตวรรษที่ 19 ไม่มีสาขาเกษตรกรรมเช่นยาสูบที่ปลูกในภูมิภาคโวลก้า อันที่จริงพี่น้อง Shtaf เป็นผู้ริเริ่มการปลูกยาสูบ: พื้นที่เล็ก ๆ ถูกปลูกครั้งแรกด้วยยาสูบจากเมล็ดที่นำเข้า ภายในเวลาไม่กี่ปี จำนวนเมล็ดพันธุ์เพิ่มขึ้นอย่างมาก ทำให้สามารถปลูกพืชไร่เล็กๆ ได้ และในช่วงกลางทศวรรษ 1930 ดินแดนโวลก้าครอบคลุมความต้องการของอุตสาหกรรมยาสูบในท้องถิ่นในด้านวัตถุดิบอย่างเต็มที่

ความเจริญรุ่งเรืองขององค์กรและเจ้าของกิจการสิ้นสุดลงในปี 2461 เมื่อโรงงานของเลฟโควิชเป็นของกลาง ในไม่ช้าโรงงานบนถนน Astrakhan ก็ถูกดัดแปลงเป็นหอพักและโรงงานเก่าก็ทำงานตามวัตถุประสงค์ ในช่วงปีของนโยบายเศรษฐกิจใหม่ ได้มีการยกเครื่องอาคารโรงงานทั้งหมดครั้งใหญ่ที่โรงงาน กระบวนการผลิตตั้งแต่สมัยก่อนการปฏิวัติแทบไม่มีการเปลี่ยนแปลงตามกลุ่มผลิตภัณฑ์ ก่อนหน้านี้โรงงานได้ผลิตยาดมกลิ่นและยาสูบ

การเปลี่ยนแปลงมาถึงองค์กรเมื่อเริ่มต้น

06.11.2013

แผนกรัสเซียของผู้ผลิตบุหรี่รายใหญ่ที่สุดของโลก - British American Tobacco Corporation (BAT) - แพ้คดีภาษีชุดแรกในศาลอนุญาโตตุลาการอุทธรณ์ ซึ่งการเรียกร้องทั้งหมดจาก Federal Tax Service ของรัสเซียอยู่ที่ประมาณการมากกว่า มากกว่า 335 ล้านรูเบิล หลังจากการตัดสินของศาล สาขา BAT ใน Saratov จะจ่ายภาษี ค่าปรับ และค่าปรับจำนวน 69.4 ล้านรูเบิลให้กับกระทรวงการคลัง หน่วยงานด้านภาษีเชื่อว่าหน่วยงานในรัสเซียของ บริษัท ประเมินฐานภาษีต่ำเกินไปโดยเสียค่าใช้จ่ายสำหรับการให้คำปรึกษาข้อมูลและการบริการการจัดการจากสำนักงานใหญ่ในลอนดอน BAT ไม่เห็นด้วยกับข้อเรียกร้องเหล่านี้และกล่าวว่าโครงการดังกล่าวเป็นการดำเนินธุรกิจระหว่างประเทศทั่วไป

เมื่อวันที่ 29 ตุลาคม ศาลอุทธรณ์ศาลอนุญาโตตุลาการที่ 9 ได้พิจารณาอุทธรณ์ของ Federal Tax Service ต่อคำตัดสินของศาลอนุญาโตตุลาการมอสโก ซึ่งในกลางเดือนสิงหาคมยอมรับข้อเรียกร้องของคนตัดไม้ต่อ British American Tobacco - STF OJSC โรงงาน Saratov ที่ไม่มีมูลความจริง ของกลุ่มบริษัท BAT Russia เจ้าหน้าที่ภาษีเชื่อว่าโรงงานได้คิดราคาค่าบริการคำปรึกษาจากบริษัทแม่ CJSC MUMT เกินราคา ส่งผลให้ฐานภาษีลดลง ตามคำร้องขอของ Federal Tax Service ผู้เชี่ยวชาญได้ประเมินค่าบริการและยืนยันข้อสงสัยของหน่วยงานด้านภาษี ภายหลังการดำเนินคดีหลายเดือน ศาลอนุญาโตตุลาการมอสโกได้เพิกถอนคำร้องแรกของหน่วยงานจัดเก็บภาษีต่อ British American Tobacco - STF โดยพิจารณาว่าการตรวจสอบมีความน่าเชื่อถือไม่เพียงพอ Federal Tax Service ไม่ยอมแพ้และยื่นอุทธรณ์ ตอนนี้ศาลอุทธรณ์ได้บรรลุการเรียกร้องของ Federal Tax Service กับโรงงานยาสูบอย่างสมบูรณ์แล้ว

ดังนั้น British American Tobacco - STF ต้องจ่ายเงิน 69.4 ล้านรูเบิลให้กับคลัง: ภาษี - 52 ล้านรูเบิล, บทลงโทษ - 7.4 ล้านรูเบิลและปรับ - 10 ล้าน

ในอนาคตอันใกล้นี้ คำร้องอื่นๆ ของ Federal Tax Service ต่อ BAT Russia จะได้รับการพิจารณาในศาล ดังนั้นการฟ้องร้องโรงงาน BAT-Yava ในเมืองหลวงเพื่อกู้คืน 37.3 ล้านรูเบิลจะได้รับการพิจารณาในวันที่ 5 พฤศจิกายนในศาลชั้นต้นในมอสโก และในวันที่ 18 พฤศจิกายน การพิจารณาคดีในกรณีแรกได้ถูกกำหนดขึ้นในกรณีของ BAT-SPb สาขาเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กเกี่ยวกับการเก็บภาษีจำนวน 245 ล้านรูเบิล

ในทุกกรณี การเรียกร้องของ Federal Tax Service เกี่ยวข้องกับการชำระเงินเป็นประจำโดยสาขา BAT ของรัสเซียไปยังสำนักงานใหญ่ในลอนดอนสำหรับการให้บริการให้คำปรึกษา ข้อมูล และการจัดการ

ตัวแทนของแผนกยาสูบยักษ์ใหญ่ของรัสเซียอธิบายว่าเช่นเดียวกับบริษัทระหว่างประเทศอื่น ๆ สาขาใช้บริการของสำนักงานกลางและชำระค่าบริการเหล่านี้

เราไม่เห็นด้วยกับตำแหน่งของหน่วยงานด้านภาษีเพราะการจ่ายเงินสำหรับบริการให้คำปรึกษาและการจัดการของสำนักงานใหญ่เป็นแนวปฏิบัติทั่วไปสำหรับบริษัทระหว่างประเทศส่วนใหญ่ BAT กล่าวกับ Izvestia - เป็นไปตามหลักการที่กำหนดโดยองค์กร การพัฒนาเศรษฐกิจและความร่วมมือ ไม่มีอะไรที่ผิดกฎหมายหรือพิเศษเกี่ยวกับเรื่องนี้

ใน Federal Tax Service อิซเวสเทียไม่ได้ให้ความเห็นเกี่ยวกับกระบวนการอนุญาโตตุลาการ

เราไม่สามารถให้การประเมินใด ๆ ได้จนกว่าจะมีการออกการพิจารณาคดีขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับข้อพิพาทเหล่านี้ บริการภาษีของรัฐบาลกลางบอกกับ Izvestia

ในขณะเดียวกัน BAT Russia ยังคงเป็นจำเลยในคดีอาญาของการฉ้อโกงภาษีที่ริเริ่มในเดือนพฤษภาคม 2556 โดย TFR ในมอสโก คดีเริ่มต้นจากข้อเท็จจริง และไม่มีผู้ต้องหาหรือผู้ต้องสงสัยในคดี ในกรณีหนึ่ง เรากำลังพูดถึงโรงงานในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก CJSC BAT-SPb ซึ่งจากการสอบสวนพบว่าจ่ายน้อยกว่างบประมาณประมาณ 245 ล้านรูเบิล ในอีกเรื่องหนึ่ง - เกี่ยวกับ Saratov JSC "BAT-STF" ซึ่งไม่มีการชำระเงินเกือบ 52 ล้านรูเบิล อีกกรณีหนึ่งกล่าวถึงโรงงานยาสูบในมอสโก JSC "BAT-Yava" ซึ่งถูกตั้งข้อหาหนี้ภาษี 37.3 ล้านรูเบิล จากการสอบสวน บริษัทเหล่านี้ทั้งหมดจ่ายภาษีต่ำกว่าความเป็นจริงในช่วงปี 2551-2552

ผู้เชี่ยวชาญเชื่อว่า TFR อาจถอนการอ้างสิทธิ์ต่อ BAT

ถ้าตามคำตัดสินของศาลอนุญาโตตุลาการ BAT จ่ายเงิน คดีอาญาจะถูกปิดมากที่สุดเพราะความเสียหายจะได้รับการชดเชย - คอนสแตนติน ทราเพย์เซ ประธานสมาคมเนติบัณฑิตยสภา "ทนายความของคุณ" เชื่อ เจ้าหน้าที่สามารถดำเนินกิจการต่อได้

ผู้เชี่ยวชาญไม่ได้ยกเว้นว่าเหตุผลในการเริ่มต้นคดีอาจเป็นความผิดพลาดของหน่วยงานด้านภาษี

BAT สามารถจ่ายภาษีได้นานแล้ว แต่ข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องนี้ยังไม่ถึง คนที่เหมาะสมในสำนักงานสรรพากร - พิจารณา กรรมการบริหารสมาคม "สภาเพื่อการพัฒนาอุตสาหกรรมยาสูบ" Eduard Vorontsov

BAT เปิดสำนักงานตัวแทนในรัสเซียในปี 2534 บริษัทเป็นหนึ่งในผู้นำตลาดยาสูบของรัสเซีย เป็นเจ้าของโรงงานสามแห่ง: BAT-Java ในมอสโก, BAT-SPb ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กและ BAT-STF ใน Saratov

บริหารทีมในอาณาเขตที่ได้รับมอบหมายและรับผิดชอบในการบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้

วิธีที่บริษัทต้อนรับผู้มาใหม่

ฉันมีวันทำการ "แรก" ในบริษัทสองสามวัน - ครั้งแรกในไซบีเรีย จากนั้นในมอสโก ใน ตำแหน่งต่างๆ. รู้สึกได้ถึงบรรยากาศที่เป็นกันเองในสำนักงานทุกแห่งแม้ไม่มีคำพูดใดๆ แน่นอน ในตอนแรกคุณยังกังวลอยู่ คุณคิดว่าทีมจะยอมรับคุณอย่างไร แล้วคุณเข้ามาเห็นใบหน้าเหล่านี้ที่ยิ้มแย้มอยู่เสมอ สิ่งนี้ทำให้คุณสงบในทันที ทุกคนทักทายฉันราวกับว่าเราทำงานด้วยกันมาหนึ่งปีและทำแบบเดียวกัน ในอาชีพการงาน ฉันไม่ได้เห็นเรื่องแบบนี้ที่ยากสำหรับฉันที่จะแก้ไขปัญหาบางอย่างเกี่ยวกับโครงสร้างใดๆ ในบริษัท

เกี่ยวกับข้อดีหลักของการทำงาน

ฉันชอบงานของฉันด้วยเหตุผลหลายประการ เธอทำให้ฉันพอใจ หลักการดำเนินชีวิตและความทะเยอทะยาน มันเป็นแบบไดนามิกมาก ใน BAT รัสเซีย ฉันรู้สึกสบายใจ สบายใจ ช่วยให้คุณเปิดใจและบรรลุเป้าหมาย เมื่อฉันมาครั้งแรก ฉันรู้สึกประหลาดใจมากกับความคล้ายคลึงกันของเพื่อนร่วมงานและฉันจากโครงสร้างภาคสนาม เราทุกคนมีความทะเยอทะยานมาก ทุกคนมีความรับผิดชอบไม่เพียงแต่สำหรับตัวเขาเองและสำหรับอาณาเขตที่เขาทำงาน แต่ยังรวมถึงเพื่อนของเขาด้วย ทุกคนพร้อมที่จะสนับสนุน ประกัน และนี่คือความสามัคคีของทุกคน

เกี่ยวกับประเพณี

เมื่อเราเสร็จสิ้นโครงการที่สำคัญบางอย่างหรือบรรลุ วัตถุประสงค์สูง,เราจะเฉลิมฉลองร่วมกันอย่างแน่นอน มีคนเสนอให้ ความคิดที่น่าสนใจและผู้คนหยิบมันขึ้นมาทันที บางครั้งเราอาจจะได้อยู่ด้วยกันในวันศุกร์และไปที่ไหนสักแห่งในธรรมชาติ ขี่จักรยาน ไปโรงอาบน้ำในฤดูหนาว ไปเล่นสกีหรือสโนว์บอร์ด บริษัทจ้างคนเก่งมาก ทุกคนมีงานอดิเรกเป็นของตัวเอง ตัวอย่างเช่น ใครบางคนมีส่วนร่วมในการกระโดดร่มอย่างมืออาชีพ และพร้อมที่จะสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นทำเช่นนั้น ฉันยังไม่ได้กระโดดร่มด้วยตัวเอง แต่ฉันจะพยายาม

รับผิดชอบการวางแผนการจัดหา การผลิต และการกระจายสินค้า

เกี่ยวกับการเริ่มต้นอาชีพ

ฉันมาที่โรงงาน BAT รัสเซียในซาราตอฟเมื่อเกือบ 10 ปีที่แล้วตั้งแต่สมัยเรียน เมื่อฉันเริ่มทำงาน ฉันรู้สึกตื้นตันใจในทันทีทันใดกับสปิริตของบริษัทนานาชาติและองค์กรขนาดใหญ่ที่มีความซับซ้อน กระบวนการทางเทคโนโลยี. ทั้งหมดนี้น่าสนใจอย่างยิ่ง จากนั้นฉันก็สามารถประเมินบรรยากาศในบริษัทได้ มีส่วนช่วยในการพัฒนาตนเองและเปิดเผยศักยภาพของมนุษย์ ให้อิสระในการตัดสินใจและรับผิดชอบ ฉันรู้สึกประทับใจที่เพื่อนร่วมงานต้อนรับฉันอย่างเปิดเผยและอบอุ่น

ว่าคนแบบไหนจะสบายใจในบริษัท

เพื่อให้บุคคลเข้าร่วมทีม BAT Russia อันดับแรกเขาต้องมีความทะเยอทะยาน บริษัทมีบรรยากาศที่มุ่งเน้นความสำเร็จ มันยากมากที่จะเข้ากันได้ถ้าคุณไม่มีความทะเยอทะยานในแง่ของการเติบโตส่วนบุคคล ปรับปรุงผลลัพธ์ของคุณ การพัฒนาอาชีพ. การเป็นผู้เล่นในทีมก็เป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน ซึ่งถือว่ามีค่ามากสำหรับที่นี่ เพราะคนๆ เดียวที่ไม่ได้รับการสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงานแทบจะไม่ได้ผลลัพธ์ที่โดดเด่นอย่างแท้จริง นอกจากนี้ FMCG โดยรวมยังเป็นพื้นที่ที่มีพลวัตมาก ในการทำงานที่นี่ คุณต้องพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเองอย่างรวดเร็วและเปลี่ยนความเป็นจริงรอบตัวคุณ

เกี่ยวกับแรงจูงใจ

การจะประสบความสำเร็จ คนๆ หนึ่งต้องยกระดับตัวเองอย่างต่อเนื่อง พัฒนา ค้นหาบางสิ่งในงานของเขาทุกวันที่เขาสามารถทำได้ดียิ่งขึ้นไปอีก สิ่งสำคัญอย่างหนึ่งที่กระตุ้นฉันในบริษัทคือโอกาสในการเรียนรู้ ฉันโชคดีมากที่ BAT Russia: ฉันมีอาชีพข้ามสายงานที่น่าสนใจ และในแต่ละตำแหน่งของฉัน ฉันได้เรียนรู้สิ่งใหม่ เปิดโลกทัศน์ของฉัน ค้นพบธุรกิจใหม่ ๆ และเติบโตด้วยตนเอง ทั้งหมดนี้เป็นการลงทุนเพื่อตัวคุณเองและอนาคตของคุณ อะไรจะสำคัญไปกว่านี้?

รับผิดชอบการบริหารทรัพยากรบุคคลในฝ่ายการตลาด

เกี่ยวกับเพื่อนร่วมงาน

คนที่ทำงานที่ BAT Russia มีบาร์ที่สูงมากในทุกสิ่งที่พวกเขาทำ นี้มันมาก คนฉลาดฉันสามารถเรียนรู้ได้มากมายจากเพื่อนร่วมงาน บริษัทไม่ได้ทำอะไรเลย: ทุกครั้งที่คุณต้องพิสูจน์ว่าทำไมโซลูชันนี้จึงใช้ได้ผล ด้านหนึ่งเป็นเรื่องยาก แต่อีกด้านสอนให้เราคิดล่วงหน้าและมองภาพใหญ่ นอกจากนี้ หลายคนยังมีอารมณ์ขันอีกด้วย ฉันรู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้สื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน เราใช้เวลาว่างร่วมกันมีส่วนร่วมใน "Race of Heroes" วิ่งมาราธอน แม้แต่การไปดูหนังและพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องอื่นที่ไม่ใช่งานก็ยังเจ๋งเสมอ

เกี่ยวกับเสรีภาพและความไว้วางใจ

ฉันเริ่มต้นที่เมือง Saratov โดยเป็นนักศึกษาฝึกงานภาคฤดูร้อนที่โรงงานแห่งหนึ่ง ทำงานในแผนกต่างๆ ของแผนกทรัพยากรบุคคล ได้รับประสบการณ์ในตลาดต่างประเทศ ในโปแลนด์และคาซัคสถาน ตอนนี้ฉันเป็นหัวหน้าแผนก สิ่งนี้เกิดขึ้นได้เพราะบริษัทเชื่อมั่นในผู้คน BAT Russia เป็นผู้กำหนดทิศทางการทำงานเป็นเวลาหลายปี แต่ให้อิสระในการที่ทีมของฉันและฉันจะบรรลุเป้าหมายของเรา เมื่อบริษัทมอบทรัพยากร งบประมาณ และความสามารถในการตัดสินใจให้กับคุณ ถือเป็นแรงจูงใจอย่างมาก คุณสามารถมีอิทธิพลต่อการพัฒนาธุรกิจได้อย่างแท้จริง

สิ่งที่คุณต้องรู้เมื่อเข้าร่วมบริษัท

คนที่เข้าร่วมกับเราควรเข้าใจทันทีว่าที่นี่จะไม่ง่าย สำหรับผู้ที่ต้องการเข้าสู่สภาพแวดล้อมที่เงียบสงบ BAT Russia ไม่เหมาะอย่างแน่นอน บริษัทของเรามีพลวัตอย่างมาก ทุกครั้งที่ต้องคิดนอกกรอบ วิธีแก้ปัญหาที่ได้ผลเมื่อวานอาจไม่ได้ผลในวันพรุ่งนี้ ดังนั้นที่นี่จึงเหมาะสำหรับผู้ที่ไม่กลัวการเปลี่ยนแปลง จะมีจำนวนมากของไดรฟ์ที่นี่สำหรับพวกเขา นอกจากนี้ คุณต้องเป็นคนเปิดเผย ซื่อสัตย์ เข้าใจจุดแข็งของคุณและ ด้านที่อ่อนแอและพร้อมที่จะพัฒนา

มีส่วนร่วมในการประเมินประสิทธิภาพและการกระจายการลงทุน

อะไรเป็นแรงบันดาลใจให้คุณมากที่สุด

ฉันชอบงานของฉันเป็นหลักเพราะผู้คนและบรรยากาศ พูดตามตรง ฉันเชื่อว่า BAT Russia เป็นหนึ่งใน บริษัทที่ดีที่สุดในตลาดจากมุมมองนี้ อย่างน้อยจากการผลิต สำหรับฉันดูเหมือนว่านี่คือแรงจูงใจหลัก - เจ้านายที่ดีและทีมที่มีการประสานงานที่ดี เพื่อสิ่งนี้ฉันต้องการทำอะไรมากกว่านี้เพื่อไม่ให้ใครผิดหวัง ในบริษัท ฉันมีคนรู้จักและเพื่อนมากมาย เรามักจะสื่อสารกันนอกที่ทำงาน ตัวอย่างเช่น วันพฤหัสบดีหน้า เราจะไปปิกนิกกับทั้งทีม บ่อยครั้งที่ฉันและเพื่อนร่วมงานไปดูหนังหรือออกไปนั่งที่ไหนสักแห่ง

เกี่ยวกับประเพณี

ทุกวันศุกร์ที่สอง เรามีกาแฟเช้าวันศุกร์ - แผนกการเงินทั้งหมดรวมตัวกันในเขตสังคมของเราและหารือเกี่ยวกับประเด็นเร่งด่วน การเคลื่อนไหว ข่าวสำคัญภายใต้กาแฟและขนมปัง ไตรมาสละครั้ง เรายังมีการประชุมอย่างไม่เป็นทางการสำหรับทั้งทีม โดยตัวแทนต่างๆ ของแผนกการเงินผลัดกันบอกว่าพวกเขาทำอะไร พวกเขามีโครงการที่น่าสนใจอย่างไร เคลื่อนไหวอย่างไร คุณจะมีส่วนร่วมได้อย่างไร เหตุการณ์ดังกล่าวเป็นที่นิยมมาก

บริษัทมีผลกระทบต่อคนอย่างไร

เมื่อฉันมาที่ BAT รัสเซีย ในการฝึกอบรมครั้งหนึ่ง เราได้ทำแบบสำรวจเพื่อสร้างโปรไฟล์ส่วนตัวของเรา ฉันได้โปรไฟล์ของคนที่มีจุดมุ่งหมายสูงสุด มีความทะเยอทะยาน และมุ่งเน้นผลลัพธ์ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดก็ตาม สองปีต่อมา ฉันเข้ารับการฝึกอบรมแบบเดียวกันและได้ผลลัพธ์ที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง ซึ่งเป็นความสมดุลระหว่างการบรรลุผล การมุ่งเน้นที่ผู้คนและกระบวนการ โค้ชแปลกใจมาก และฉันเพิ่งตระหนักได้ในช่วงเวลาที่ฉันอยู่ในบริษัทว่าแนวทางการทำงานนี้มีประสิทธิภาพมากกว่าการทำตามเป้าหมายที่คิดไว้