นักบัญชีควรมีคุณสมบัติส่วนตัวอย่างไร? วิธีอธิบายคุณสมบัติระดับมืออาชีพในเรซูเม่อย่างถูกต้อง

คุณคิดอย่างไร: สิ่งที่ควรอยู่ในเรซูเม่หรือแนบมากับเรซูเม่?

ตัวเลือกการสำรวจความคิดเห็นถูกจำกัดเนื่องจาก JavaScript ถูกปิดใช้งานในเบราว์เซอร์ของคุณ

ความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญ

Natalia Molchanova

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

หัวหน้าฝ่ายบัญชีรับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการจัดทำรายงานทางการเงินและภาษี วางแผนการทำงาน การจัดระเบียบแรงงาน และกิจกรรมของแผนกบัญชี

นักบัญชี- ในด้านเศรษฐกิจและการเงินถือเป็นหนึ่งใน นักบัญชีมีหน้าที่หลายอย่าง:

  • รักษาเอกสารทั้งหมดเกี่ยวกับการคำนวณและการจ่ายเงินเดือน
  • การคำนวณเงินเดือนและโบนัสทั้งหมดสำหรับคนงานและลูกจ้าง
  • การคำนวณค่าใช้จ่ายภาษีทั้งหมด
  • การคำนวณต้นทุนการผลิตผลิตภัณฑ์ที่ผลิต

ตำแหน่งนี้ต้องการการฝึกอบรมที่มีคุณภาพ ความรู้เกี่ยวกับความซับซ้อนของกฎหมายการเงินของประเทศและระบบภาษี นักบัญชีที่มีความสามารถรู้วิธีลดภาษีและเป็นผู้พิทักษ์ของบริษัทจากองค์กรตรวจสอบภายนอก

โดยปกติ บริษัทขนาดใหญ่จ้างผู้เชี่ยวชาญหลายคน ซึ่งแต่ละคนเกี่ยวข้องกับกรณีการบัญชีเดียว:

  1. อย่างแรกคือการคำนวณเงินเดือนและทำงานกับแคชเชียร์ ซึ่งถือเป็นความรับผิดชอบของนักบัญชีเงินเดือน
  2. ประการที่สอง - ด้วยธนบัตรคือรับและเก็บเงินทั้งหมดและนี่คืองานของแคชเชียร์นักบัญชี
  3. ที่สามเก็บบันทึกของผลิตภัณฑ์ที่ผลิต
  • ภาพถ่าย- ภาพถ่ายสำหรับนักบัญชีจะไม่ฟุ่มเฟือย คุณต้องการได้รับความไว้วางใจจากนายจ้างในตัวเอง (หลังจากนั้น คุณจะได้รับการเข้าถึงเอกสารทางการเงินและข้อมูลที่เป็นความลับทั้งหมด ซึ่งเป็นความลับทางการค้าขององค์กร) ภาพถ่ายจะต้องสด ไม่อนุญาตให้ตัดภาพของคุณจากภาพถ่ายหมู่
  • ข้อมูลส่วนบุคคล- ต้องเป็นความจริงทุกอย่างสั้นและเข้าถึงได้
  • เป้า- พิสูจน์ให้นายจ้างเห็นว่าคุณเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุด รู้จักธุรกิจของคุณ และกลายเป็นพนักงานที่ไม่สามารถถูกแทนที่ได้
  • ประสบการณ์- ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ ตำแหน่ง งานที่ได้รับมอบหมายส่วนบุคคลที่คุณต้องดำเนินการ ทักษะที่คุณได้รับ
  • การศึกษา- ระบุตัวตนของคุณ เขียนเกี่ยวกับประกาศนียบัตร ประกาศนียบัตร รายชื่อหลักสูตรและการฝึกอบรมที่คุณเรียน
  • ความสำเร็จ- อธิบายงานของคุณที่งานก่อนหน้านี้ ระบุผลกระทบที่ได้รับ (การปรับกระบวนการทำงานให้เหมาะสม การพัฒนาและการนำวิธีการใหม่ๆ ของกระบวนการทางธุรกิจไปใช้ ผลลัพธ์ที่ไร้ที่ติของการตรวจสอบและการตรวจสอบ การลดภาษีและค่าใช้จ่าย)

หน้าที่ความรับผิดชอบของนักบัญชีสำหรับประวัติย่อ

  • ผู้ช่วยนักบัญชีปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหมดของหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญที่ดูแลการบัญชีของบริษัท
  • หน้าที่ของนักบัญชีงบประมาณรวมถึงการคำนวณเงินเดือนพนักงานและการกระจายงบประมาณทั้งหมดของบริษัท
  • กิจกรรมของนักบัญชีของสถาบันงบประมาณคือ:การควบคุมรายได้และรายจ่าย การแยกเงินสดกับรายจ่ายจริง การบัญชีสำหรับรายการคุณสมบัติด้านงบประมาณและการเข้าถึงนโยบายการบริหารเงินของการดำเนินการงบประมาณอย่างทันท่วงที
  • นักบัญชีเงินเดือนมีหน้าที่ออกเงินทั้งหมดให้กับบุคคลที่รับผิดชอบของเขาเพื่อดำเนินการควบคุมเอกสารหลักในเวลาที่เหมาะสมปฏิบัติตามวินัยเงินสดตรวจสอบหนี้และตรวจสอบความถูกต้องของการกรอกโดยพนักงานขององค์กรของรายงานของพวกเขา
  • เครื่องคิดเลขบัญชี- คำนวณต้นทุนของสินค้าที่ผลิตได้หนึ่งหน่วย
  • ผู้ช่วยหัวหน้าฝ่ายบัญชี- สื่อสารกับคู่ค้าตามข้อตกลงกับหัวหน้าฝ่ายบัญชี ให้ข้อมูลเกี่ยวกับสถานะค่าใช้จ่าย ติดตามค่าใช้จ่าย คำนวณเงินที่ได้รับทันที
  • งานของนักเศรษฐศาสตร์รวมถึง: การวางแผนและการทำบัญชี การคำนวณการเงิน และมูลค่าวัสดุใดๆ ความรับผิดชอบหลักของเขาคือการปรับปรุงกิจกรรมและผลการดำเนินงานของบริษัท

ภารกิจนักบัญชี- การก่อตัวของข้อมูลการดำเนินงานเกี่ยวกับสถานะของกิจการ การกำหนดผลลัพธ์ทางการเงินจากการดำเนินงานที่ดำเนินการและการรายงานตัวชี้วัดทางการเงินสำหรับการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร

คนหางานต้องการอะไร

  • การศึกษาเศรษฐศาสตร์เฉพาะทางที่สูงขึ้น
  • ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานการบัญชีและการรายงานทางการเงินระหว่างประเทศ ปรับปรุงคุณสมบัติอย่างต่อเนื่อง
  • ความรู้ด้านกฎหมายและกฎระเบียบในด้านบัญชีและภาษีอากรตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมทั้งหมดอย่างต่อเนื่อง
  • ความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีของสาขาเฉพาะของเศรษฐกิจของประเทศที่ผู้สมัครวางแผนที่จะรับตำแหน่งว่าง
  • ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายเศรษฐกิจ สถิติ การเงิน
  • ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมคอมพิวเตอร์เฉพาะ
  • ความรู้เรื่องเครื่องใช้สำนักงาน

คุณสมบัติส่วนตัวของนักบัญชี

  • สร้างแรงบันดาลใจให้กับนายจ้าง (ความสามารถในการเก็บข้อมูลที่เป็นความลับและความลับทางการค้า)
  • ความรู้เกี่ยวกับจริยธรรมของการสื่อสารทางธุรกิจ (ติดต่อกับองค์กรตรวจสอบและกำกับดูแล);
  • ความสามารถในการตรวจสอบตนเองและการควบคุมตนเอง (ความผิดพลาดใด ๆ ที่เต็มไปด้วยความสูญเสียและการลงโทษ)
  • ความรับผิดชอบสูง (การก่อตัวของข้อมูลที่เชื่อถือได้);
  • องค์กร (ส่งรายงานตรงเวลา);
  • ประสิทธิภาพ (การก่อตัวของข้อมูลสำหรับการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร);
  • ตรรกะ (การก่อตัวของธุรกรรม);
  • ความซื่อสัตย์ ทนต่อความเครียด ความจำดี ความสามารถในการทำงานกับข้อมูลจำนวนมาก ความอุตสาหะ ความรอบคอบ

ตัวอย่างพร้อมประวัติ

สำหรับตำแหน่งนักบัญชี

ชื่อเต็ม

  • วันเกิด:
  • สถานะครอบครัว:
  • ที่อยู่:
  • เบอร์ติดต่อ:
  • อีเมล จดหมาย:

วัตถุประสงค์: รับสมัครนักบัญชี
  • ผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการรับรองด้วยประสบการณ์ 7 ปีในการรายงานทางการเงินและการทำงานสามปีในด้านบัญชีการผลิต
  • ความรู้เกี่ยวกับระบบบัญชี กฎหมายเศรษฐศาสตร์ ฐานภาษี นิติกรรมเกี่ยวกับการบัญชี มาตรฐานการบัญชีของรัฐและระหว่างประเทศ
  • ผมมีข้อแนะนำ

ความสำเร็จและทักษะ

ประสบการณ์การทำงานกับ:

  1. ความขัดแย้ง
  2. ดีวาส
  3. โลตัส 1,2,3,4,
  4. ระบบฟีฟ่า
  5. 1С.8 "การบัญชี"
  6. ฉัน. หมอ
  7. เอ็กเซล
  8. ลูกค้า-ธนาคาร,
  9. MEDOC และแพ็คเกจซอฟต์แวร์อื่นๆ

การศึกษา

2543-2548สถาบันโลหการ. ภาควิชาเศรษฐศาสตร์. การบัญชีและการตรวจสอบ.

ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงด้วยเกียรตินิยม ในระหว่างการฝึกงาน เธอทำงานที่ OJSC Spetsstroy ในฐานะนักบัญชี-วัตถุนิยม ซึ่งเธอได้รับประสบการณ์เชิงปฏิบัติในการบัญชีสำหรับวัสดุพื้นฐานและการเก็บบันทึก

2012 ร.เธอเข้าสู่การศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาที่สถาบันโลหการโดยไม่อยู่ เศรษฐศาสตร์และการจัดการ.

การศึกษาเพิ่มเติม

2554 ร.หลักสูตร 1C.8 "การบัญชี"

2012 ร.สัมมนา “มาตรฐานการบัญชีระหว่างประเทศ”. มอสโก

สัมมนาประจำปีและการสัมมนาผ่านเว็บเกี่ยวกับการจัดเก็บภาษี

ประสบการณ์

2552-2558 LLC "สิ่งทอลักซ์" นักบัญชีชั้นนำ

  • การบัญชีบริหาร
  • การชำระหนี้กับเจ้าหนี้และลูกหนี้
  • การก่อตัวของต้นทุนและค่าใช้จ่ายขององค์กร
  • การออกใบแจ้งหนี้และใบแจ้งหนี้

2548-2551บริษัทการค้าและการผลิต นักบัญชี.

  • การเตรียมเงินเดือน
  • การตั้งถิ่นฐานกับคู่สัญญา
  • การรายงาน
  • การทำงานกับเอกสารหลัก

คุณสมบัติส่วนบุคคลและลักษณะนิสัย

  • ฉันมีวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี (ฉันเล่นกีฬา)
  • การเรียนรู้ด้วยตนเอง (ฉันติดตามการเปลี่ยนแปลงในฐานกฎหมายเกี่ยวกับภาษีและในสาขาการบัญชีอย่างต่อเนื่อง)
  • การสื่อสาร (ทักษะในการทำงานและลูกค้าและการทำงานเป็นทีม)
  • ประสิทธิภาพ (การบัญชีบริหาร)

ข้อมูลเพิ่มเติม

  • ผู้ใช้พีซีขั้นสูง
  • ความรู้เรื่องเครื่องใช้สำนักงาน

ความรู้ภาษาต่างประเทศ:ฉันพูดภาษารัสเซีย ยูเครน อังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว

ตัวอย่างเรซูเม่

เพิ่มรูปภาพ

Ivanova Anna

เพศ วันเดือนปีเกิด

เบอร์ติดต่อ

อีเมลติดต่อ ที่อยู่

ที่อยู่อาศัย: เมือง

สัญชาติ:

พร้อม / ไม่พร้อมย้าย พร้อม / ไม่พร้อมสำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจ

ตำแหน่งและเงินเดือนที่ต้องการ

นักบัญชี

บัญชี บัญชีบริหาร การเงินองค์กร

  • นักบัญชี
  • เอกสารหลัก

การจ้างงาน: เต็มเวลา

เวลาทำการ: เต็มวัน

เวลาเดินทางไปทำงานที่ต้องการ: ไม่สำคัญ

ประสบการณ์การทำงาน - 10 ปี 2 เดือน

ตุลาคม 2010 - ปัจจุบัน 7 ปี 1 เดือน

บริษัทผู้ผลิต,

นักบัญชี

ความรับผิดชอบหลัก:

  • การบัญชีที่ไซต์: การนำไปใช้, สินทรัพย์ถาวร, ผู้รับผิดชอบ
  • การรักษาบัญชีแยกประเภทการขาย
  • ควบคุมการตั้งถิ่นฐานร่วมกันและการกระทบยอดกับซัพพลายเออร์และผู้ซื้อ
  • การเตรียมการส่งมอบงบการเงิน
  • จัดทำเอกสารสำหรับตรวจสอบภาษี
  • การมีส่วนร่วมในสินค้าคงคลัง

ความสำเร็จ:

  • การคืนค่าบัญชีในพื้นที่ขายและสินทรัพย์ถาวร
  • ทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดทำรายงานค่าใช้จ่ายการเดินทางตามกำหนดเวลา
  • เข้าร่วมในโครงการเพื่อเปลี่ยนไปใช้ซอฟต์แวร์ 1C 8.3: ทดสอบโปรแกรมเตรียมความคิดเห็นสำหรับการแก้ไข

มันไม่สมเหตุสมผลเลยที่จะอธิบายประสบการณ์มากกว่า 10 ปีในเรซูเม่ของคุณ เว้นแต่เป็นงานในบริษัทเดียวหรือมีประสบการณ์การทำงานในสายงานมานาน

บ่อยครั้งที่นักบัญชีเปลี่ยนพื้นที่งานหลายครั้ง ดังนั้นเราจึงเขียนชื่อทั่วไปของตำแหน่ง หากมีความปรารถนาที่จะอธิบายรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับประสบการณ์ในด้านต่าง ๆ พวกเขาสามารถแบ่งออกเป็นส่วน "ความรับผิดชอบ" ในกรณีนี้ บล็อกของความสำเร็จจะถูกแชร์

สิ่งสำคัญคือต้องแสดงให้เห็นว่าระบบบัญชีใดและธุรกิจใดมีประสบการณ์

บริษัทค้าส่ง,

นักบัญชี

ความรับผิดชอบหลัก:

  • การบัญชีที่ไซต์: การนำไปใช้, สินทรัพย์ถาวร, ผู้รับผิดชอบ
    • การควบคุมความถูกต้องของเอกสารหลักที่ส่งมา
    • การตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดของสัญญา
    • ภาพสะท้อนการทำธุรกรรมทางบัญชี
  • ช่วยเหลือหัวหน้าฝ่ายบัญชีในด้านอื่น ๆ ของการบัญชี
  • ให้ความช่วยเหลือในการจัดทำบัญชี การรายงานภาษี และการรายงานต่อกองทุน

ความสำเร็จ:

  • มีส่วนร่วมในการจัดทำบัญชีตั้งแต่เริ่มต้น
  • พัฒนาฐานข้อมูลเพื่อรักษาสัญญากับลูกค้า

ทักษะที่สำคัญ

งบการเงิน การรายงานภาษี การขายสินทรัพย์ถาวรของสินค้าและบริการ เอกสารหลักไซต์ "ทีเอ็มซี" ส่วน "ธนาคาร - ลูกค้า" การบัญชี

ตามคำขอร้อง

มีประสบการณ์ด้านบัญชีและภาษีอากรมากว่า 10 ปี
ประสบการณ์ในด้านการผลิตและการขายส่ง
มีประสบการณ์ในระบบ OSNO, USN
มีประสบการณ์ในการจัดทำบัญชีตั้งแต่เริ่มต้นและฟื้นฟูพื้นที่การบัญชี
ความรู้ด้านบัญชี: เอกสารหลัก, ธนาคาร, การดำเนินการ, สินทรัพย์ถาวร, ผู้รับผิดชอบ
ได้พัฒนาทักษะการวิเคราะห์ ความสามารถในการทำงานกับข้อมูลจำนวนมาก
พัฒนาทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรอง
มีประสบการณ์ในการสร้างความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและผู้รับเหมา
ความสามารถในการทำงานในโหมดมัลติทาสกิ้ง
ความเอาใจใส่และความรับผิดชอบ
การวางแนวผลลัพธ์

ทุกวันนี้ ในการหางาน การเขียนเรซูเม่มีความสำคัญเป็นพิเศษ การมี CV ที่ร่างขึ้นอย่างถูกต้องซึ่งระบุรายการหน้าที่ที่จะต้องดำเนินการอย่างมีนัยสำคัญจะเพิ่มโอกาสของผู้สมัครในการหางานที่จ่ายสูงได้เร็วขึ้น ในการเขียนเรซูเม่ที่มีความสามารถสำหรับนักบัญชี การใช้เทมเพลตและเอกสารตัวอย่างจะมีประโยชน์มาก โดยสามารถอ่านตัวอย่างสำเร็จรูปได้ในบทความของเรา การมีจดหมายปะหน้าและคำแนะนำจากนายจ้างคนก่อน ๆ จะช่วยเพิ่มผลกระทบของเรซูเม่

วิธีเขียนเรซูเม่อย่างมีประสิทธิภาพ

ไม่ว่าคุณจะกำลังมองหางานอะไร - วิศวกรออกแบบ ทนายความ ผู้เชี่ยวชาญด้านไอที หรือนักบัญชี - เมื่อเขียนประวัติย่อแบบมืออาชีพ คุณต้องปฏิบัติตามกฎเกณฑ์บางประการ มีโครงสร้างเรซูเม่ที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไปซึ่งใช้ได้กับนักบัญชีโดยทั่วไป

แม่แบบประวัติย่อที่ดี

การใช้โครงสร้างมาตรฐานของการเขียนประวัติย่อคุณต้องปฏิบัติตามหลักการที่ได้รับการพิสูจน์แล้วในการกรอกย่อหน้าหลักของเอกสาร แน่นอนว่าไม่มีกฎเกณฑ์ใดที่ทำงานได้อย่างสมบูรณ์ แต่การปฏิบัติตามคำแนะนำด้านล่างนี้ จะเพิ่มโอกาสในการหางานที่คุณต้องการ

ตำแหน่งงานที่มีความสามารถ

จำเป็นต้องมีการระบุตำแหน่งที่แน่นอนของผู้สมัคร หากเป็นสาขาการบัญชี ไม่ควรเขียนเกี่ยวกับการยินยอมให้ดำรงตำแหน่งใด ๆ จากแคชเชียร์ถึงหัวหน้าฝ่ายบัญชี คุณควรระบุอย่างชัดเจน เช่น คุณกำลังสมัครตำแหน่งนักบัญชีอาวุโสในแผนกวิเคราะห์หรือตำแหน่งว่างของนักบัญชี-นักวิเคราะห์ แม้ว่าคุณจะเชี่ยวชาญในความแตกต่างของงานบัญชีทั้งหมด แต่ก็ควรจัดทำประวัติย่อแยกกันสำหรับแต่ละสาขา

เงินเดือนที่ต้องการ

มีความจำเป็นต้องระบุเงินเดือนเฉพาะที่ผู้สมัครสมัคร แน่นอน ก่อนหน้านั้น คุณควรทำความคุ้นเคยกับมูลค่าปัจจุบันของเงินเดือนอย่างเป็นทางการ จำเป็นต้องหลีกเลี่ยงการระบุทางแยกกว้างโดยมีความแตกต่างหลายเท่าระหว่างเงินเดือนขั้นต่ำและสูงสุดที่เหมาะสม ในเวลาเดียวกัน ไม่จำเป็นต้องระบุเงินเดือนก่อนรูเบิล เช่น 21320 รูเบิล ปัดขึ้นเป็นพัน

รายการทักษะหลัก

อย่ายกย่องตัวเองมากเกินไปและรายงานข้อมูลที่เกินจริงหรือไม่ถูกต้องเกี่ยวกับความรู้ทางวิชาชีพของคุณ ตัวอย่างเช่น หากคุณไม่คุ้นเคยกับซอฟต์แวร์บัญชีบางประเภท คุณไม่จำเป็นต้องเขียนว่าคุณเชี่ยวชาญซอฟต์แวร์บัญชีทั้งหมด เมื่อสัมภาษณ์หรือเริ่มงานใหม่ ความรู้ของคุณจะได้รับการทดสอบและคุณสามารถเข้าสู่ตำแหน่งที่น่าอายได้

ภาพที่สมบูรณ์แบบ

ขอแนะนำให้เสริมข้อความด้วยรูปถ่ายล่าสุดของคุณ ซึ่งควรแสดงใบหน้าของคุณอย่างชัดเจน เป็นเรื่องธรรมดาที่ผู้หางานจะดูมีเสน่ห์ในรูปถ่ายเท่านั้น ในเวลาเดียวกัน เป็นที่พึงปรารถนาที่นักบัญชีในภาพควรสวมชุดทำงาน

ภาพตัวอย่าง

การสะกดและการจัดรูปแบบของข้อความที่ถูกต้อง

จำเป็นต้องตรวจสอบประวัติย่อของคุณเพื่อหาข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์และไวยากรณ์ หลีกเลี่ยงประโยคที่ซับซ้อนเกินไป ใช้วลีที่สั้นและกระชับ

สิ่งที่ไม่ควรอยู่ในประวัติย่อที่ถูกต้อง

  • อย่าเขียนข้อความยาวเกินไป: 1-2 หน้าก็เพียงพอแล้ว
  • อย่าให้รายละเอียดส่วนบุคคลเช่นที่อยู่ที่ถูกต้องและข้อมูลหนังสือเดินทาง ระบุเมืองที่อยู่อาศัยและโทรศัพท์มือถือ
  • หลีกเลี่ยงการเชื่อมโยงไปยังหน้าของคุณบนเครือข่ายสังคม ควรทำเมื่อมีลักษณะเชิงบวกของข้อมูลส่วนบุคคลของคุณบนเครือข่ายสังคม
  • ไม่มีเรื่องตลกในประวัติย่อ นี่เป็นเอกสารทางธุรกิจ ดังนั้นจงอย่ามีอารมณ์ขันก่อนว่าจ้าง

ข้อมูลสำคัญที่ต้องระบุในประวัติย่อสำหรับตำแหน่งนักบัญชี + ตัวอย่างสำเร็จรูป

ประวัติย่อเมื่อหางานเป็นนักบัญชีมีลักษณะของตัวเองที่ต้องนำมาพิจารณาเมื่อรวบรวม

ความรู้และทักษะระดับมืออาชีพ

ประวัติย่อควรระบุความรู้ทางบัญชีที่ผู้สมัครครอบครอง รายการของพวกเขาสรุปได้ดังนี้:

  • ประสบการณ์ด้านบัญชี การบัญชีภาษี
  • ทักษะการออกแบบสมุดเงินสด
  • การบัญชีคลังสินค้า
  • การบัญชีเพื่อการชำระหนี้กับคู่สัญญา
  • การคำนวณค่าจ้าง ลาป่วย ค่าตอบแทน
  • ทำงานกับเอกสารหลัก
  • การดำเนินการตามหนังสือมอบอำนาจ ใบตราส่ง ใบเสร็จรับเงินและค่าใช้จ่ายในการสั่งซื้อเงินสด
  • จัดทำและส่งรายงานไปยังหน่วยงานจัดเก็บภาษีและกองทุน
  • ดำเนินการสินค้าคงคลัง
  • การจัดทำรายงานล่วงหน้า
  • การกระทบยอดการตั้งถิ่นฐานกับผู้ซื้อและซัพพลายเออร์
  • การจัดทำงบประมาณ
  • การวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ขององค์กร
  • ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายการบัญชีและภาษี
  • ทำงานในระบบ "ลูกค้า - ธนาคาร"
  • ความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบและคำแนะนำของธนาคารกลางแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย
  • ความสามารถในการทำงานกับ MS Excel, Word, 1C หรือโปรแกรมบัญชีอื่น ๆ

แน่นอนว่าไม่ใช่ผู้สมัครทุกคนที่มีทักษะข้างต้นทั้งหมด ดังนั้นจึงแนะนำให้ระบุว่าคุณมี

คุณสมบัติส่วนบุคคล

ในประวัติย่อของคุณ ขอแนะนำให้พูดถึงว่าคุณมีคุณสมบัติส่วนบุคคลที่ได้รับการชื่นชมเป็นพิเศษเมื่อทำงานในด้านบัญชี และนี่:

  • ความแม่นยำ;
  • จิตใจวิเคราะห์;
  • เรียนรู้เร็ว
  • ความเอาใจใส่;
  • ความเข้มข้นของความสนใจ
  • ความสามารถในการทำงาน
  • ความขยัน;
  • องค์กร;
  • ความรับผิดชอบ;
  • ความเหมาะสม;
  • ความต้านทานความเครียด
  • ความซื่อสัตย์
  • ความสามารถในการทำงานกับข้อมูลจำนวนมาก
  • ความเพียร

หากคุณไม่มีประสบการณ์การทำงาน: สิ่งที่จะเขียน + ตัวอย่าง

กรณีนี้เป็นเรื่องธรรมดามาก ถ้าคุณเพิ่งจบจากวิทยาลัย คุณจะได้ประสบการณ์การทำงานที่ไหน? แต่คุณยังมีประโยชน์อื่นๆ อีกมาก ได้แก่:

  • ความอดทน (ประสิทธิภาพ);
  • ความสามารถและที่สำคัญที่สุดคือความปรารถนาที่จะพัฒนาความรู้
  • ครอบครองวิธีการบัญชีที่ทันสมัย
  • ความรู้ภาษาต่างประเทศ.

วิธีเขียนประวัติย่อสำหรับนักบัญชีมือใหม่ (ผู้ช่วยผู้เชี่ยวชาญ) + ตัวอย่าง

จำเป็นต้องระบุความรู้เชิงทฤษฎีล่าสุดที่คุณได้รับจากคณะเศรษฐศาสตร์ในประวัติย่อของคุณ ระบุเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ที่คุณรู้จัก ไม่ว่าคุณจะรู้ภาษาต่างประเทศหรือไม่ หากคุณเคยเข้าร่วมการประชุมของนักเรียน การประชุม แนวปฏิบัติทางอุตสาหกรรม สิ่งนี้จะต้องสะท้อนให้เห็นในเรซูเม่ แน่นอน คุณไม่ควรยกย่องตัวเองมากเกินไป แต่คุณไม่ควรเขียนว่าคุณไม่รู้อะไรเลย

ในเวลาเดียวกัน คุณไม่จำเป็นต้องให้ข้อมูลที่ไม่จำเป็นซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางวิชาชีพในอนาคตของคุณ ตัวอย่างเช่น หากคุณเข้าร่วมการแข่งขันยูโด สิ่งนี้ไม่เกี่ยวข้องกับความสามารถทางวิชาชีพของคุณ แต่เกี่ยวกับข้อเท็จจริงที่ว่าในระหว่างการฝึกภาคฤดูร้อนของคุณ คุณทำงานในธนาคารในฐานะผู้ช่วยแคชเชียร์ เป็นเรื่องที่ควรค่าแก่การกล่าวถึง

หากคุณระบุความปรารถนาที่จะพัฒนาความรู้ของคุณในสาขาวิชาชีพ สิ่งนี้จะสร้างความประทับใจให้กับผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างของคุณอย่างแน่นอน

ความแตกต่างของการจัดทำ CV สำหรับความเชี่ยวชาญด้านการบัญชีต่างๆ

ความเชี่ยวชาญพิเศษแต่ละอย่างมีความเฉพาะเจาะจงของตนเอง ซึ่งต้องการความรู้เพิ่มเติมบางอย่างในทิศทางที่แคบ ต้องคำนึงถึงคุณสมบัติเหล่านี้เมื่อเขียนประวัติย่อ

ในเวลาเดียวกัน มีความจำเป็นที่ความเชี่ยวชาญพิเศษที่คุณสมัครจะปรากฏในตารางการจัดหาพนักงานขององค์กรที่น่าสนใจ

ในบรรดาความเชี่ยวชาญพิเศษทางบัญชีและตำแหน่งต่างๆ สามารถตั้งชื่อได้ดังต่อไปนี้:

  • หัวหน้าแผนกบัญชี;
  • นักบัญชี-แคชเชียร์;
  • ผู้ช่วยหัวหน้าฝ่ายบัญชี
  • นักบัญชีเงินเดือน
  • ผู้ช่วยนักบัญชี;
  • นักบัญชีสำหรับเอกสารหลัก
  • นักบัญชีของสถาบันงบประมาณ
  • นักบัญชีสินทรัพย์ถาวร
  • นักบัญชีเศรษฐศาสตร์
  • นักบัญชีวัสดุ (วัสดุ);
  • นักบัญชีขาย
  • นักบัญชีวัสดุ
  • นักบัญชีหลัก;
  • นักบัญชี-เครื่องคิดเลข

หัวหน้าฝ่ายบัญชีหรือรอง

ในเรซูเม่นี้ เมื่ออธิบายการประกอบอาชีพ จำเป็นต้องระบุ นอกเหนือจากชื่อบริษัทหรือวิสาหกิจที่ผู้สมัครทำงาน โดยย่อ ทิศทางหลักของกิจกรรมขององค์กรเหล่านี้ ผลประกอบการประจำปีโดยประมาณและจำนวนพนักงาน . ขอแนะนำให้เขียนจำนวนพนักงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของคุณและจำนวนแผนกบัญชี ข้อมูลนี้จะช่วยให้ผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างเข้าใจขนาดธุรกิจของคุณ

และผู้สมัครตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชีจำเป็นต้องร่างระดับความเป็นมืออาชีพของเขา ไม่ขี้เกียจเกินไปที่จะแสดงรายการหน้าที่ทั้งหมดที่ทำ ในหมู่พวกเขา จำเป็นต้องระลึกถึงประสบการณ์ของการมีปฏิสัมพันธ์กับหน่วยงานด้านภาษี

บัญชี-แคชเชียร์

งานของนักบัญชี - แคชเชียร์มีลักษณะเฉพาะของตัวเองและต้องมีความรู้เฉพาะทางสูงที่เกี่ยวข้องกับประสบการณ์ในการทำงานเป็นจำนวนมาก

ในประวัติย่อของเขา ผู้สมัครตำแหน่งบัญชีและแคชเชียร์สามารถระบุประสบการณ์ในการทำงานกับเงินสด การทำสมุดรายวันสำหรับการบัญชีสำหรับสินทรัพย์ถาวรและสินค้าคงคลัง และสิ่งสำคัญคือต้องเขียนเกี่ยวกับความรู้และประสบการณ์ของคุณในการดำเนินการประมาณการทางการเงินพร้อมระบุรายการค่าใช้จ่าย อาจต้องมีทักษะในการทำงานกับสถาบันการธนาคาร

มีบทบาทสำคัญในการครอบครองความรู้ของผู้สมัครในด้านการดำเนินการกับสกุลเงินต่างประเทศและความสามารถในการทำงานกับความแตกต่างของอัตราแลกเปลี่ยนทักษะในการทำงานกับ MS Office (Word, Excel, Outlook) และ 1C ความรู้ภาษาต่างประเทศ

ประวัติย่อของเครื่องคิดเลข (บัญชีเงินเดือน)

ในการเขียนเรซูเม่คุณภาพสูงสำหรับตำแหน่งนักบัญชีเงินเดือน คุณต้องคำนึงถึงความแตกต่างของคุณด้วย ซึ่งรวมถึงความครอบครองของทักษะต่อไปนี้:

  • เงินเดือน โบนัส สวัสดิการสังคม ค่าเดินทางและค่าใช้จ่ายอื่นๆ
  • การจัดทำหนังสือรับรองเงินเดือนและรายได้อื่นของพนักงาน
  • ความสามารถในการคำนวณภาษีและรายงานต่อหน่วยงานทางการเงินและภาษี
  • ประสบการณ์ในการตรวจสอบและวิเคราะห์ตารางเวลา
  • สามารถทำงานในระบบ "ลูกค้า-ธนาคาร" ด้วย MS Excel, Word, 1C: การบัญชี 8.2 และอื่นๆ

หากคุณระบุในประวัติย่อของคุณว่าคุณมีทักษะและความรู้ทั้งหมดที่ระบุไว้ โอกาสในการได้งานจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก

วิธีอธิบายความรับผิดชอบของนักบัญชีแผนกวัสดุในประวัติย่อ

นักบัญชีการขายส่วนใหญ่ทำงานในการจัดหาพนักงานของบริษัทการค้าขนาดใหญ่ที่มียอดขายจำนวนมาก ผู้สมัครตำแหน่งนี้มักจะต้องเผชิญกับการดำเนินการประเภทเดียวกันในปริมาณมากในการจัดทำใบแจ้งหนี้ ใบแจ้งหนี้ และการดำเนินการกระทบยอดกับผู้ซื้อ

บ่อยครั้งที่งานของนักบัญชีขายรวมกับงานของนักบัญชีวัสดุ ดังนั้นจึงแนะนำให้ระบุในประวัติย่อของความรู้และประสบการณ์การทำงานของคุณในด้านบัญชีเหล่านี้ด้วย

สำหรับกระเป๋าของทักษะ คุณสมบัติของมันคือ:

  • ความรู้เกี่ยวกับองค์ประกอบของนิติบัญญัติ มติ ระเบียบและหลักเกณฑ์ในการทำธุรกรรมทางธุรกิจเพื่อขายสินค้าและทรัพย์สิน
  • ความรู้พื้นฐานของกฎหมายแพ่ง กฎหมายการเงิน ภาษี และเศรษฐกิจ
  • รูปแบบและวิธีการบัญชี
  • แผนและการติดต่อทางบัญชีสำหรับการบัญชีการขาย
  • การจัดระเบียบการไหลของเอกสารในด้านบัญชีนี้
  • ขั้นตอนการลงทะเบียนเอกสารและการสะท้อนบัญชีของเงินที่ได้รับและการตัดจำหน่ายสินค้า

ตัวอย่างการรวบรวม CV ของนักเศรษฐศาสตร์

ในบางธุรกิจ นักบัญชีหลักมักถูกบังคับให้ทำหน้าที่เป็นนักเศรษฐศาสตร์ หากคุณมีประสบการณ์ที่คล้ายกัน คุณควรสะท้อนสิ่งนี้ในประวัติย่อของคุณอย่างแน่นอน

ความรับผิดชอบของนักบัญชีสำหรับเอกสารหลัก

ผู้เชี่ยวชาญใน "หลัก" มักจะได้รับมอบหมายหน้าที่เพิ่มเติม เช่น ช่วยเหลือนักบัญชีสำหรับวัสดุหรือนักบัญชีในบุคคลเดียว ประสบการณ์ดังกล่าวเอื้อต่อการเติบโตของอาชีพอย่างมาก ดังนั้นควรระบุความเป็นจริงของการปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าวไว้ในประวัติย่อในส่วน "ความสำเร็จ"

จดหมายสมัครงานเพื่อเพิ่มความสนใจในประวัติย่อของคุณ

จดหมายปะหน้าที่เขียนมาอย่างดีเป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมในการดึงความสนใจของพนักงานเจ้าหน้าที่ไปยังผู้หางานในทุกสาขา จดหมายที่เขียนอย่างดีบางครั้งดึงดูดผู้จัดการการจ้างงานมากกว่าประวัติย่อของนักบัญชี ดังนั้นผู้สมัครจำเป็นต้องรู้กฎพื้นฐานของการเขียนจดหมายรับรองเป็นอย่างดี

กฎการกรอกส่วนต่าง ๆ ของจดหมายปะหน้า

นักบัญชีขาย

  1. จดหมายควรให้คำตอบสำหรับคำถามหลัก: "ทำไมผู้สมัครต้องการไปทำงานที่ระบุในประวัติย่อ" และ "ทำไมนายจ้างควรรับเขามางานนี้"
  2. หมายเหตุไม่ควรซ้ำเรซูเม่ คุณสมบัติทางธุรกิจและส่วนบุคคลที่ดีที่สุดของคุณระบุไว้ที่นี่ ซึ่งจำเป็นสำหรับบริษัทที่คุณส่งเรซูเม่ของคุณ
  3. ข้อความควรเขียนโดยไม่มีข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์ ตามกฎการสะกดคำทั้งหมด
  4. จดหมายนี้ส่งถึงผู้จัดการที่กำลังพิจารณาเรื่องการจ้างงาน ในการทำเช่นนี้คุณจำเป็นต้องรู้นามสกุล ชื่อและนามสกุลของเขาล่วงหน้า รวมทั้งตำแหน่งที่ถูกต้องของตำแหน่งของเขา

ตัวอย่างการเขียนจดหมายสมัครงานตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชีมีดังต่อไปนี้

แบบฟอร์มจดหมายสมัครงานสำหรับตำแหน่งว่างของนักบัญชีมีดังต่อไปนี้

ประวัติย่อสำหรับการสมัครงานในฐานะนักบัญชีมีลักษณะของตัวเองที่ต้องนำมาพิจารณาเมื่อจัดทำเอกสารนี้ การปฏิบัติตามกฎในการออก CV โดยคำนึงถึงความเชี่ยวชาญพิเศษด้านบัญชีและตำแหน่งต่างๆ จะช่วยให้สามารถหางานใหม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

นักบัญชีเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการบัญชีและการทำบัญชี ตอนนี้ความพิเศษของนักบัญชีคือ

ไม่สามารถถูกแทนที่ได้ไม่มีองค์กรใดสามารถทำได้หากไม่มีพนักงานดังกล่าว

หน้าที่ของนักบัญชีรวมถึง: การคำนวณและการชำระภาษีที่ถูกต้องและทันเวลา, การเก็บบันทึก, การรายงานไปยังเจ้าของบริษัทและหน่วยงานของรัฐ, การจัดการงานกับพันธมิตรขององค์กรและลูกค้า, การติดตามสถานะทางการเงินขององค์กร ฯลฯ

ในบทความนี้ เราขอนำเสนอตัวอย่างประวัติย่อสำหรับตำแหน่งนักบัญชี

หากคุณไม่แน่ใจว่าจะเขียนอะไรในเรซูเม่ เราขอแนะนำให้คุณทำความคุ้นเคยกับข้อมูลที่ให้ไว้ในรีวิว ซึ่งจะอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับหัวข้อการสร้างเรซูเม่

ตัวอย่างประวัติย่อสำหรับตำแหน่งนักบัญชี

Ivanenko Lyudmila Dmitrievna

เมือง: เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก t. 222-456-78-11 E-mail: ivanenkoludmila@pochta.mail

วัตถุประสงค์

รับสมัครตำแหน่ง นักบัญชี ประจำไซต์ / รองหัวหน้าฝ่ายบัญชี

เกี่ยวกับตัวฉัน

นักบัญชีที่มีประสบการณ์ด้วยประสบการณ์มากกว่าสิบห้าปีในฐานะรองหัวหน้าฝ่ายบัญชีในภาคบริการและการค้า ตอบสนอง แม่นยำ เอาใจใส่ เชิงรุก และทำงานหนัก
วันเกิด: 03/30/1964
ระดับเงินเดือนที่คาดหวัง: 30,000 รูเบิล
ตารางงานที่ต้องการ:งานเต็มหรือกะ

ประสบการณ์

บริษัทเอาท์ซอร์ส LeaderPersonal (OJSC): ตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2545 ถึงปัจจุบัน เวลา
ตำแหน่ง: รอง หัวหน้าแผนกบัญชี

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่:

  • การบัญชีใน 1C พื้นที่: โต๊ะเงินสด ธนาคาร การกระทบยอดกับคู่สัญญา บัญชีการชำระเงิน;
  • การประเมินเอกสารเบื้องต้นเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมาย
  • การวิเคราะห์บัญชีสำหรับการบัญชีเพื่อการชำระหนี้กับคู่สัญญา
  • การกระทบยอดกับ IFTS;
  • การคำนวณภาษีค่าจ้าง
  • ติดตามลูกหนี้;
  • เอกสารที่เก็บถาวร;
  • การส่งรายงานภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
  • การควบคุมสัญญา
  • ภาพสะท้อนของการทำธุรกรรมทางเศรษฐกิจและการเงินส่วนบุคคล (บริการ วัสดุ ฯลฯ );
  • ให้คำปรึกษาพนักงานเกี่ยวกับปัญหาเงินคงค้าง
  • จัดทำชุดเอกสารระงับการขาดแคลนค่าจ้าง
  • จัดทำรายงานประจำสำนักงานกลางของบริษัท
  • การคำนวณเงินเดือน (การหักและเงินคงค้าง 30 ประเภท) สำหรับร้อยคน
  • ส่งการจัดทำรายงานไปยังกองทุน
  • การจัดเตรียมและการลงทะเบียนสมุดเงินสด การลงทะเบียนรายการเดินบัญชีที่โต๊ะเงินสด
  • การสะท้อนกลับในการบัญชีส่วนเกิน การขาดแคลน และการขายแคชเชียร์
  • การตรวจสอบเอกสารเงินสดหลัก (X - รายงาน, สลิปบัตรชำระเงิน, Z - รายงาน ฯลฯ );
  • การตรวจสอบและจัดทำบัญชีแยกประเภทการขาย
  • รายงานค่าใช้จ่าย

ทักษะระดับมืออาชีพ

ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมคอมพิวเตอร์
1C: การจัดการเงินเดือนและบุคลากร 8, Kontur-Extern '1C Accounting 8, Client-Bank Sberbank' 1C Accounting 7.7 'Parus' 1C: เงินเดือนและบุคลากร 7.7 'Garant' Consultant Plus 'Oasis, MS Excel, Word

การศึกษา

การศึกษาขั้นพื้นฐาน: มัธยมศึกษา
ศ. Lyceum No. 8 เชี่ยวชาญด้าน "บัญชี"
ปีการศึกษา: ตั้งแต่ปี 1981 ถึง 1984

การศึกษาระดับอุดมศึกษา: MOU Institute of Finance, St. Petersburg

ความชำนาญพิเศษ: การบัญชี

หลักสูตรทบทวน
ชื่อหลักสูตร: บัญชีเงินเดือนและการรายงาน, การบัญชี
สถาบันการศึกษา: ศูนย์ฝึกอบรมสำหรับการฝึกอบรมขั้นสูงของ Rosinformresurs ของกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย
ปีที่ได้รับ: 1999

ข้อมูลเพิ่มเติม

สถานภาพทางครอบครัว: สมรสแล้ว
เด็ก: ลูกสองคน
ความเป็นไปได้ของการย้ายไปยังเมืองอื่น: ฉันไม่คิดว่า

การเดินทางเพื่อธุรกิจ: ใช่

บ่อยครั้ง การกำหนดทักษะทางวิชาชีพและประสบการณ์การทำงานที่มีอยู่ทำให้เกิดปัญหาบางอย่าง

เราขอนำเสนอคุณสมบัติส่วนบุคคล ทักษะ และหน้าที่ความรับผิดชอบที่คัดสรรมาเป็นอย่างดี ซึ่งจะเป็นประโยชน์สำหรับผู้สมัครในตำแหน่งนักบัญชี

คุณสมบัติส่วนบุคคลของนักบัญชีสำหรับประวัติย่อ

  • ความเป็นอิสระ มีความเป็นอิสระในการทำงานกับเอกสารและขั้นตอนทางบัญชี
  • ความแม่นยำ.
  • ความเอาใจใส่
  • มีความรับผิดชอบ
  • ความสามารถในการเรียนรู้
  • ต้านทานความเครียด
  • แทค
  • ความคล่องตัว
  • ความสามารถในการตัดสินใจอย่างรับผิดชอบโดยอิสระภายใต้กรอบความสามารถของตน
  • ความยืดหยุ่น
  • ปฏิบัติหน้าที่ได้ทันเวลา ชัดเจน และมีความสามารถ
  • ในกระบวนการปฏิบัติงาน ให้ค้นหาเป้าหมายและด้านเทคนิคทั้งหมดของงานเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด
  • วิธีการทำงานอย่างมืออาชีพและมีความรับผิดชอบ ไม่ใช่แค่ในไซต์ของคุณเท่านั้น
  • ความสามารถในการทำความเข้าใจ นำเสนอข้อโต้แย้งของตนอย่างชัดเจนและมีเหตุผลต่อฝ่ายบริหาร
  • ความเป็นกันเอง

สำหรับประวัติย่อ - หน้าที่ของนักบัญชีที่ไซต์ธนาคาร

  • การจัดทำใบแจ้งยอดบัญชี
  • ทำงานในโปรแกรม "ลูกค้าธนาคาร"
  • รักษาบัญชี 51 '52 บัญชี;
  • การรักษาบันทึกทางบัญชีของธุรกรรมทางธุรกิจเกี่ยวกับการเคลื่อนไหวของเงินทุนในสกุลเงินต่างประเทศและบัญชีการชำระรูเบิลขององค์กร
  • ส่งคำสั่งชำระเงินไปยังธนาคารและติดตามสถานะของพวกเขา
  • การสะท้อนกลับในเวลาที่เหมาะสมในการบัญชีและการบัญชีภาษีและดอกเบี้ยค้างรับของสินเชื่อสินเชื่อและข้อตกลง;
  • การรักษาบันทึกภาษีและการบัญชีของธุรกรรมทางธุรกิจเกี่ยวกับสินเชื่อสินเชื่อและข้อตกลง
  • เข้าสู่โปรแกรมบัญชี 1C และโอนคำสั่งชำระเงินไปยังธนาคาร
  • การลงทะเบียนหนังสือเดินทางของการทำธุรกรรม ‚
  • ทำธุรกรรมแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ '
  • การควบคุมการดำเนินการเอกสารสำหรับธุรกรรมแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศในเวลาที่เหมาะสม
  • การก่อตัวของคำสั่งการชำระเงินโดยใช้ระบบ "ลูกค้า - ธนาคาร" 1C: การบัญชี;
  • การบัญชีสัญญากับคู่สัญญา
  • ภาพสะท้อนของธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับการขายและการซื้อสกุลเงิน การปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับสกุลเงินของสหพันธรัฐรัสเซีย
  • การดำเนินการโอนเงินที่ไม่ใช่เงินสดจากบัญชีทั้งหมดขององค์กรที่เปิดในธนาคาร
  • ความรู้เกี่ยวกับขั้นตอนการจัดเก็บเอกสารธนาคาร

สำหรับประวัติย่อ - หน้าที่ของแคชเชียร์บัญชี

  • การออกและรับเงินสด
  • ภาพสะท้อนของการดำเนินงานในการบัญชี 1C 8.2.;
  • การรับเงินจากนิติบุคคลและบุคคล
  • การเตรียมเอกสารเบื้องต้น (สมุดเงินสด PKO 'RKO');
  • การทำธุรกรรมเงินสด
  • การรวบรวมรายได้
  • การออกเงินทุนในบัญชี
  • การคำนวณกับผู้รับผิดชอบ
  • ปิดวัน เก็บสมุดแคชเชียร์-เทลเลอร์

สำหรับ CV - ความรับผิดชอบของนักบัญชีเงินเดือน

  • การคำนวณภาษี
  • เงินเดือน;
  • การรักษาไซต์เงินเดือน
  • การส่งรายงานเกี่ยวกับกองทุน
  • การบัญชีส่วนบุคคล
  • การก่อตัวของธุรกรรมภาษีและค่าจ้าง
  • รายงานล่วงหน้า 'โต๊ะเงินสด;
  • การลงทะเบียนบัตรธนาคารเงินเดือน
  • การบำรุงรักษาทะเบียนสำหรับการชำระภาษีและค่าธรรมเนียม
  • การเก็บบันทึกการจ่ายเงินค่าเลี้ยงดู ผลประโยชน์ ค่าตอบแทนการสื่อสารเคลื่อนที่ ฯลฯ

เรามักจะได้ยินจากผู้ประกอบการว่าในตลาดแรงงานมีนักบัญชีหลายคนแต่ไม่มีใครให้เลือก มันยากที่จะหานักบัญชีที่ดี นักบัญชีคนไหนที่ถือว่าดี? นักบัญชีควรมีคุณสมบัติอะไรบ้างจึงจะเรียกว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ดีได้?

แน่นอน นักบัญชีที่ดีคือผู้ที่มีความรู้และประสบการณ์ที่จำเป็น... มีตัวอย่างมากมายจากชีวิตเมื่อขาดประสบการณ์และความรู้พื้นฐานนำไปสู่ปัญหา

หากขาดความรับผิดชอบต่อการขาดประสบการณ์และความรู้ของนักบัญชี บริษัทจะถูกปรับและลงโทษ

นักบัญชีต้องเป็นผู้รับผิดชอบ... ไม่ใช่แค่รับผิดชอบ แต่มีความรับผิดชอบสูง ความรับผิดชอบคือคุณสมบัติหลักที่นักบัญชีควรมี แนวคิดเรื่องมโนธรรมการบัญชีมีความเกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบ นักบัญชีที่รับผิดชอบอย่างแท้จริงจะไม่สามารถลาพักร้อนได้ในระหว่างรอบระยะเวลาการรายงาน รับเงินเดือน ไม่ทำอะไรเลย แล้วลาออก - จิตสำนึกทางการบัญชีจะไม่ยอมให้

ตัวอย่างจากชีวิตลูกค้ารายหนึ่งของเราจ่ายค่าปรับที่เหมาะสมให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญเนื่องจากข้อเท็จจริงที่ว่านักบัญชีทำผิดพลาดเมื่อส่งข้อมูลการบัญชีส่วนบุคคล (ข้อมูลในข้อมูลส่วนบุคคลไม่ตรงกับข้อมูลในใบแจ้งยอด RSV) พฤติกรรมที่ขาดความรับผิดชอบของนักบัญชีนำไปสู่ผลลัพธ์ที่เลวร้าย

นักบัญชีส่งรายงานผ่านช่องทางโทรคมนาคมจริงในวันสุดท้าย โดยไม่ต้องตรวจสอบข้อเท็จจริงของการได้รับโปรโตคอล - ยืนยันการยอมรับรายงานนักบัญชีก็ลาพักร้อน แล้วเธอก็หางานอื่นและลาออก ไม่มีใครแก้ไขข้อผิดพลาด (บริษัท ไม่พบพนักงานที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งบัญชีว่างเป็นเวลานาน)

ส่งผลให้ - ปรับจากกองทุนบำเหน็จบำนาญ เศร้า. บริษัท ดี พนักงานที่ทำงานในนั้นเป็นคนขยัน และจะดีกว่าถ้าเงินที่จ่ายเป็นค่าปรับกองทุนบำเหน็จบำนาญให้กับพนักงานเป็นโบนัส

นอกจากความรู้สึกผิดชอบชั่วดีแล้ว นักบัญชีจะต้องสามารถตั้งคำถามทุกอย่างได้อย่างแน่นอน... ไม่สงสัย แต่การตั้งคำถามเป็นสองสิ่งที่แตกต่างกัน คำถามคือการตรวจสอบและตรวจสอบการกระทำของคุณอีกครั้ง

เป็นที่นิยม