สมดุลในตลาดแรงงานถูกกำหนดไว้ที่จุดตัดของความต้องการของตลาดและ ข้อเสนอของตลาด... สมดุล ณ จุดหนึ่ง อีสอดคล้องกับระดับ ค่าจ้าง Wจะขายและซื้อที่ไหน หลี่ อี แรงงานในช่วงเวลาหนึ่ง (รูปที่ 8.3)

ณ จุดนั้น อีตลาดแรงงานอยู่ในภาวะสมดุล เนื่องจากความต้องการแรงงานเท่ากับอุปทานของแรงงาน ดังนั้นประเด็น อีกำหนดตำแหน่งการจ้างงานเต็มและ ค่าจ้างทำหน้าที่เป็นราคาดุลยภาพในตลาดแรงงาน

ด้วยค่าแรงที่สูงขึ้น W′ จะมีส่วนเกินในตลาดแรงงาน กำลังแรงงานวัดโดยส่วน หลี่′ ดี หลี่′ ส ... การแข่งขันเกิดขึ้นในหมู่คนงานที่ว่างงานซึ่งจะทำให้ค่าจ้างลดลง

เงินเดือนใดก็ได้ W″ ต่ำกว่าสมดุล W อีจะเกิดการขาดแคลนแรงงานในตลาดแรงงานวัดจากส่วนงาน หลี่″ ส หลี่″ ดีซึ่งจะนำไปสู่การแข่งขันกันระหว่างผู้ประกอบการในการจ้างแรงงานและท้ายที่สุดจะได้ค่าแรงที่สูงขึ้น ต้องขอบคุณการเติบโตของค่าจ้าง วงกลมของพนักงานที่พร้อมจะเสนอแรงงานกำลังขยายตัว

อย่างไรก็ตาม ลักษณะเฉพาะของการจัดหาแรงงานนั้นปรากฏเป็นปรากฏการณ์สองประการซึ่งกระทำไปในทิศทางตรงกันข้าม นี้:

ผลการทดแทน;

ผลกระทบรายได้

สิ่งเหล่านี้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนในปฏิกิริยาของคนงานแต่ละคนต่อการเพิ่มขึ้นของอัตราค่าจ้าง

ผลการทดแทนเกิดขึ้นเมื่อเวลาว่าง (พักผ่อน) ถูกมองว่าเป็นการสูญเสียที่อาจเกิดขึ้นจากค่าแรงที่สูง เวลาว่างดูเหมือนจะแพงขึ้นเรื่อยๆ และพนักงานก็ชอบทำงานมากกว่าพักผ่อน สิ่งนี้นำไปสู่การเพิ่มขึ้นของอุปทานแรงงาน อย่างไรก็ตาม ด้วยค่าแรงที่เพิ่มขึ้นอีก ผลกระทบรายได้... เกิดขึ้นเมื่อค่าแรงสูงถูกมองว่าเป็นแหล่งที่มาของความเป็นไปได้ในการเพิ่มเวลาว่าง ไม่ใช่แรงงาน ซึ่งในกรณีนี้ถือเป็นสินค้าโภคภัณฑ์ที่ต่ำกว่า

32. ทุนทางกายภาพและเงินกู้. อัตราผลตอบแทนและอัตราดอกเบี้ย ดุลยภาพในตลาดทุนเงินกู้

ทุนทางกายภาพ (การผลิต)เป็นแหล่งลงทุน สร้างรายได้ ในรูปวิธีการผลิต ซึ่งรวมถึงอาคาร เครื่องมือกล โรงรีด รถยนต์ คอมพิวเตอร์และโครงสร้างอื่นๆ เครื่องจักร อุปกรณ์ที่ใช้ในการผลิตสินค้าและบริการ นอกจากนี้ เมืองหลวงยังรวมถึงสต็อควัตถุดิบ วัตถุดิบ ผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป ส่วนประกอบ ซึ่งด้วยความช่วยเหลือของเครื่องมือจะถูกแปลงเป็นสินค้าอื่นๆ ในรอบการผลิตเดียว แง่มุมของทุนนี้สะท้อนให้เห็นถึงการตีความคำภาษาเยอรมันได้อย่างเต็มที่มากกว่าคนอื่น ๆ “ กับapital", - ภาษาฝรั่งเศส" กับapital"- คุณสมบัติหลัก จำนวนหลัก และละติน" กับapitalis" - หลัก.

ในเวลาเดียวกัน สำหรับการได้มาซึ่งสินทรัพย์การผลิต อาสาสมัครต้องการเงิน เพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้ บริษัทใช้เงินทุนที่ยืมมาหรือ เงินสด (เงินกู้) ทุน... ดังนั้นในความหมายที่ต่างออกไป เมื่อพูดถึงทุน พวกเขาหมายถึงการลงทุนด้วยเงินหรือการลงทุนเพื่อสร้างโรงงานผลิตใหม่ ทรัพยากรที่คงทน เพื่อเพิ่มการผลิตสินค้าและบริการ ในแง่นี้ นักเศรษฐศาสตร์จำนวนหนึ่งกล่าวว่า ทุนคือเงิน เป็นสินค้าสากลของโลกธุรกิจ

ดอกเบี้ยเงินกู้- ราคา (รายได้) ที่จ่าย (ที่ได้รับ) สำหรับการใช้งาน (สำรอง) ของทุนเงินกู้

อัตราดอกเบี้ยเงินกู้ (%)คืออัตราส่วนของจำนวนรายได้ต่อปีที่ได้รับจากทุนเงินกู้ต่อจำนวนทุนเงินกู้

อัตราเล็กน้อยแสดงผลตอบแทนที่คาดหวังจากผู้ถือหุ้น อัตราจริงแสดงผลตอบแทนจากส่วนของผู้ถือหุ้นตามจริงที่ปรับปรุงแล้วสำหรับอัตราเงินเฟ้อ

อัตราต่ำ% กระตุ้นการลงทุน อัตราสูง%- ลดลง

ผู้ประกอบการลงทุน เงินสดในการผลิตคาดว่าจะได้รับ กำไร - รายได้ เกี่ยวกับความสามารถของผู้ประกอบการ

อัตราผลตอบแทนการลงทุนเพื่อผลผลิต (ทุน) แสดงออก อัตราผลตอบแทน (ผลกำไร)สะท้อนให้เห็นถึงประสิทธิภาพการใช้ปัจจัยการผลิตที่ได้มา:

ในเงื่อนไขเหล่านี้:

อัตราดอกเบี้ย (i, r) - ต้นทุนทรัพยากร

อัตราผลตอบแทน (R) - ผลตอบแทนจากทุน

ความสมดุลในตลาดทุนเกิดขึ้นจากปฏิสัมพันธ์ของความต้องการเงินทุนในฐานะแหล่งการลงทุนและการจัดหาเงินทุนในฐานะกองทุนอิสระชั่วคราว

11. ความยืดหยุ่นของข้อเสนอ ปัจจัยที่ส่งผลต่อความยืดหยุ่นของอุปทาน.ความยืดหยุ่นของอุปทานเป็นตัวบ่งชี้การเปลี่ยนแปลงสัมพัทธ์ของปริมาณสินค้าที่เสนอขายในตลาดตามการเปลี่ยนแปลงสัมพัทธ์ของราคาที่แข่งขันได้ระดับของการเปลี่ยนแปลงปริมาณอุปทานขึ้นอยู่กับการเพิ่มขึ้นของราคาลักษณะ ความยืดหยุ่นของอุปทาน... ที่ไหน ∆ คิว ส- มูลค่าที่เปลี่ยนแปลงของข้อเสนอ

ถ้าจำนวนสินค้าที่เสนอ ( คิว ส) เมื่อราคายังคงไม่เปลี่ยนแปลง แสดงว่าเรากำลังเผชิญกับอุปทานที่ไม่ยืดหยุ่น ( อี ส = 0).

อย่างไรก็ตาม เมื่อราคาของผลิตภัณฑ์ที่ลดลงเพียงเล็กน้อยทำให้อุปทานลดลงและ เพิ่มขึ้นเล็กน้อยราคานำไปสู่การเพิ่มขึ้น นี่คือข้อเสนอที่ยืดหยุ่นอย่างยิ่ง ( อี ส > 1).

ถ้า อี ส= ∞ คือข้อเสนอของบริษัทในระยะยาวในราคาคงที่

อี ส<1 - неэластичное предложение (сильное изменение цены вызывает слабое изменение предложения);

Е S = 1 - การเปลี่ยนแปลงของราคาที่อ่อนแอ (แข็งแกร่ง) ทำให้อุปทานเปลี่ยนแปลง (แข็งแกร่ง) เช่นเดียวกัน

วิชาพลศึกษา ส = 0 อี ส < 1 อี ส = 1 อี ส > 1 อี ส = ∞

ข้าว. 3.15. ประเภทของความยืดหยุ่นในการจัดหา ความยืดหยุ่นในการจัดหาผลิตภัณฑ์ขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย: ความแตกต่างของต้นทุนแต่ละรายการสำหรับ สถานประกอบการต่างๆ, ความพร้อมของแรงงานฟรี, ความรวดเร็วของการไหลของเงินทุนจากอุตสาหกรรมหนึ่งไปยังอีกอุตสาหกรรมหนึ่ง เป็นต้น ปัจจัยความยืดหยุ่นของอุปทานประการแรกปัจจัยที่กำหนดความยืดหยุ่นของการจัดหาสินค้าประการหนึ่งคือการเคลื่อนย้ายปัจจัยการผลิต ความเร็วที่ปัจจัยเหล่านี้ย้ายจากส่วนอื่นของการใช้งานส่งผลต่อความสามารถของผู้ขายในการเปลี่ยนแปลงปริมาณการผลิตอย่างรวดเร็ว ตัวอย่างเช่น การจัดหาที่ดินสำหรับปลูกองุ่นนั้นไม่ยืดหยุ่น เนื่องจากแทบจะขยายไม่ได้ ( อี ส= 0). ในทางตรงกันข้าม สินค้า เช่น คอมพิวเตอร์ ไอศกรีม และรถยนต์มีลักษณะเป็นอุปทานที่ยืดหยุ่นได้เนื่องจากผู้ผลิตสามารถเพิ่มการผลิตได้เมื่อราคาสูงขึ้น ประการที่สอง ความยืดหยุ่นของอุปทานขึ้นอยู่กับช่วงเวลามาก เช่นเดียวกับอุปสงค์ ความยืดหยุ่นของอุปทานจะเพิ่มขึ้นตามกรอบเวลาระยะยาว ในระยะยาว ปัจจัยการผลิตมีความคล่องตัวมากขึ้น และการปรับตัวของผู้ผลิตเป็นรายใหม่ สภาวะตลาดทำให้ผลผลิตใกล้เคียงกับความต้องการของตลาดที่เปลี่ยนแปลงไป ซึ่งนำไปสู่การเพิ่มขึ้นของความยืดหยุ่นของอุปทาน

12. รัฐมีอิทธิพลต่อการกำหนดราคาในตลาด (ภาษี การควบคุมราคา เงินอุดหนุน) และผลที่ตามมา การควบคุมราคาของรัฐเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อป้องกัน: เงินเฟ้อของราคาเพิ่มขึ้นเมื่อมีการขาดดุลถาวร การผูกขาดของผู้ผลิต ราคาที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วสำหรับ ใช้ประโยชน์จากวัตถุดิบและเชื้อเพลิง การควบคุมราคาของรัฐส่งเสริมการสร้างการแข่งขันตามปกติ การบรรลุผลทางสังคมบางอย่าง มาตรการที่รัฐมีอิทธิพลต่อผู้ผลิตโดยทางตรง (โดยการกำหนดกฎเกณฑ์บางประการสำหรับการกำหนดราคา) และทางอ้อม ผ่านคันโยกทางเศรษฐกิจ การควบคุมราคาของรัฐโดยตรงนั้นใช้ในอุตสาหกรรมที่มีการผูกขาดอย่างสูงเท่านั้น การแช่แข็งของราคาและค่าจ้างจำกัดการไหลออกระหว่างภาคส่วน ชะลอนโยบายการลงทุน ลดระดับกิจกรรมทางธุรกิจ ยับยั้งการเติบโตของรายได้ การซื้อสินค้าและบริการ นโยบายภาษี ควบคุมราคา ยับยั้งการผลิต กระตุ้นการบริโภค ระงับความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี และทำให้ต้องพึ่งพาการนำเข้า รัฐสามารถมีอิทธิพลต่อกระบวนการกำหนดราคาได้ 3 ทาง คือ อัตราค่ารถไฟ ค่าบ้าน และบริการชุมชน การเดินทางด้วยระบบขนส่งสาธารณะ) ราคาอายัดราคาวิสาหกิจผูกขาด กำหนดหลักเกณฑ์ตามสถานประกอบการเอง กำหนดราคาที่ควบคุมโดยรัฐ (จัดตั้งขึ้น ไม่ใช่ระดับส่วนเพิ่มของราคาสินค้าบางประเภท กฎระเบียบของพารามิเตอร์ราคาหลักเช่นกำไร, ส่วนลด, ภาษีทางอ้อม, ฯลฯ .; การกำหนดระดับสูงสุดของการเพิ่มครั้งเดียวในราคาของสินค้าเฉพาะ) กำหนด "กฎของเกม" ของตลาดเช่น แนะนำการห้ามการแข่งขันที่ไม่เป็นธรรมและการผูกขาดตลาด (การห้ามการกำหนดราคาในแนวนอนและแนวตั้ง การห้ามการทุ่มตลาด) กฎระเบียบด้านภาษีเป็นหนึ่งในหลักการของรัฐที่มีประสิทธิภาพพอสมควร นโยบายการกำหนดราคา... ภาษีทั้งหมดสามารถแบ่งออกเป็นสองกลุ่มใหญ่: ทางตรงและทางอ้อม ภาษีทางตรงจ่ายโดยตรงจากรายได้ของผู้เสียภาษี ในขณะที่ภาษีทางอ้อมจะรวมอยู่ในราคาสินค้าโดยตรงและผู้บริโภคจะจ่ายเมื่อซื้อ ภาษีทางอ้อมส่งผลให้ราคาดุลยภาพเพิ่มขึ้นและยอดขายลดลง และยังลดรายได้ของผู้ผลิตอีกด้วย ผู้บริโภคและผู้ผลิตจึงมีการแบ่งภาระภาษีทางอ้อม ทั้งนี้ วิธีการควบคุมภาษีราคา ได้แก่ การจัดตั้งภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) และจำนวนภาษีสรรพสามิต การยกเว้นภาษีมูลค่าเพิ่มของสินค้าบางรายการรวมถึงการเปลี่ยนแปลงอัตราภาษีสำหรับสินค้าบางประเภทสามารถมีอิทธิพลอย่างมีประสิทธิภาพต่อการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างและการพัฒนาการผลิตในภาคที่สำคัญที่สุดของเศรษฐกิจของประเทศ ในประเทศส่วนใหญ่ รายการสินค้าที่หักลดหย่อนภาษีได้ และกำหนดจำนวนภาษีสรรพสามิตซึ่งมีผลกระทบต่อราคาอย่างมาก การจัดตั้งภาษีสรรพสามิตโดยรัฐมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้แน่ใจว่ามีการกระจายการบริโภคสินค้า เพื่อปกป้องผู้ผลิตในประเทศ เพื่อควบคุมผลกำไรของผู้ผลิตสินค้าโภคภัณฑ์ในกรณีที่ราคาและต้นทุนการผลิตมีความแตกต่างกันมาก เพื่อเติมเต็มงบประมาณของรัฐ เงินอุดหนุนของรัฐใช้เป็นมาตรการควบคุมราคา บางอุตสาหกรรมต้องการการสนับสนุนจากรัฐบาลอย่างต่อเนื่อง (เช่น อุตสาหกรรมถ่านหิน) ในรูปแบบของการอุดหนุนอาหารเสริมแก่ผู้ผลิตหรือผู้บริโภค เงินอุดหนุนคือการจัดสรรจากงบประมาณของรัฐเพื่อชดเชยความสูญเสียโดยองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ที่ได้รับจากการขายผลิตภัณฑ์ของตนในราคาของรัฐที่ไม่ครอบคลุมต้นทุน กล่าวอีกนัยหนึ่งหมายความว่าหากมีการอุดหนุนผลิตภัณฑ์ ผู้บริโภคจะจ่ายส่วนหนึ่งของราคาจริงและอีกส่วนหนึ่งจ่ายโดยรัฐ จึงทำให้ราคาสินค้าสำหรับผู้บริโภคลดลง

30.ความต้องการทรัพยากรในตลาดสำหรับปัจจัยการผลิต: ธรรมชาติ ปัจจัย หลักการพื้นฐาน

ทรัพยากร (ปัจจัยการผลิต) คือสิ่งที่ใช้ในการผลิตสินค้าและบริการ แยกแยะระหว่างทรัพยากรวัสดุ (ที่ดินและทุน) และทรัพยากรมนุษย์ (กิจกรรมแรงงานและผู้ประกอบการ) ตลาดของทรัพยากร (ปัจจัยการผลิต) เป็นทรงกลมของการหมุนเวียนสินค้าโภคภัณฑ์ของกลุ่มทรัพยากรที่สำคัญดังกล่าว กิจกรรมทางเศรษฐกิจเช่น ที่ดิน ทรัพยากรธรรมชาติ ทรัพยากรแรงงาน ทุน หน้าที่ที่สำคัญที่สุดของตลาดเหล่านี้: ส่งเสริมการผลิตสินค้าและบริการที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น การวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์จุลภาคของตลาดทรัพยากรเกี่ยวข้องกับการศึกษากลยุทธ์พฤติกรรมของ บริษัท ผู้ซื้อทรัพยากร (กลไกสำหรับการตัดสินใจเกี่ยวกับปริมาณทรัพยากรและราคาที่ซื้อ) ; การพิจารณาสถานการณ์ที่ดุลยภาพในตลาดทรัพยากรขึ้นอยู่กับอำนาจตลาดของบริษัทในตลาด ผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป.

1. ลักษณะทั่วไปของตลาดทรัพยากร อุปสงค์และอุปทานของทรัพยากร ลักษณะเฉพาะของการจัดหาแรงงานส่วนบุคคล

แยกแยะระหว่างตลาดเพื่อหาทรัพยากรของการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบและไม่สมบูรณ์ ตลาดการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบสำหรับปัจจัยการผลิต- ตลาดที่มีผู้ซื้อ (ผู้ขาย) จำนวนมาก - ปัจจัยการผลิต ผู้ซื้อแต่ละราย (นายจ้าง) จะได้รับส่วนเล็ก ๆ ของทรัพยากรที่มีอยู่ เจ้าของทรัพยากรแต่ละคนขายเพียงส่วนเล็ก ๆ ของอุปทานทั้งหมดและไม่สามารถมีอิทธิพลต่ออุปทานในตลาดได้ ที่นี่มีการเข้าและออกสู่ตลาดฟรีสำหรับผู้ซื้อและผู้ขาย ในตลาดที่มีการแข่งขันสูง ผู้ซื้อหรือผู้ขายแต่ละรายไม่สามารถกำหนดราคาทรัพยากรได้ ผู้ซื้อ (นายจ้าง) ของทรัพยากรจะได้รับแจ้งเกี่ยวกับราคา และผู้ขายที่เรียกร้องราคาที่สูงขึ้นจะไม่สามารถหาผู้ซื้อได้ ราคาทรัพยากรถูกสร้างขึ้นใน เวลาที่กำหนดขึ้นอยู่กับอัตราส่วนของอุปสงค์และอุปทาน ผู้ซื้อทรัพยากร ณ เวลาใดก็ตามยอมรับราคาตามที่กำหนด ตลาดสำหรับทรัพยากรของการแข่งขันที่ไม่สมบูรณ์เป็นตลาดที่มีลูกค้าเพียงรายเดียว ของทรัพยากรนี้(monopsony) หรือหลายอย่าง (oligopsony) บริษัทที่มีอำนาจผูกขาดหรือผู้ขายน้อยรายสามารถมีอิทธิพลต่อราคาของทรัพยากรที่ได้มา การแข่งขันที่ไม่สมบูรณ์เป็นเรื่องปกติของตลาดแรงงานส่วนใหญ่ ดังนั้น ในเมืองเล็ก ๆ เศรษฐกิจจึงขึ้นอยู่กับบริษัทขนาดใหญ่เพียงแห่งเดียวที่จัดหางานให้กับกลุ่มประชากรวัยทำงานที่สำคัญ ๆ การศึกษาตลาดทรัพยากรเกี่ยวข้องกับการศึกษาอุปทานและอุปสงค์ของทรัพยากร ทรัพยากรเป็นผลสืบเนื่องมาจากความต้องการสินค้าที่ผลิตขึ้นโดยใช้ทรัพยากรเหล่านี้ ... กล่าวอีกนัยหนึ่ง ทรัพยากรตอบสนองความต้องการของผู้ซื้อไม่ใช่โดยตรง แต่โดยอ้อมผ่านการผลิตสินค้าและบริการ ลักษณะอนุพันธ์ของความต้องการทรัพยากรหมายความว่าความยั่งยืนของความต้องการทรัพยากรใด ๆ จะขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพของทรัพยากรเมื่อสร้างผลิตภัณฑ์และ ราคาสินค้าผลิตโดยใช้ทรัพยากรนี้ ทรัพยากรประสิทธิภาพสูงที่ผลิตผลิตภัณฑ์ที่มีความต้องการสูงจะเป็นที่ต้องการอย่างมาก จะไม่มีความต้องการทรัพยากรที่ผลิตสินค้าที่ไม่จำเป็น คุณสมบัติของความต้องการทรัพยากรช่วยให้คุณแสดงลักษณะเฉพาะของความยืดหยุ่นได้ ความอ่อนไหวของความต้องการนี้ ปฏิกิริยาของมัน ปัจจัยสามประการที่กำหนดการเปลี่ยนแปลงของราคาของทรัพยากรประการแรกคือความยืดหยุ่นของอุปสงค์สำหรับผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป ยิ่งสูง ความต้องการทรัพยากรก็จะยิ่งยืดหยุ่นมากขึ้น เมื่อราคาสินค้าสูงขึ้นทำให้อุปสงค์ลดลงอย่างมาก ความต้องการทรัพยากรก็จะลดลง ในทางตรงกันข้าม ความต้องการผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยใช้ทรัพยากรเหล่านี้ไม่ยืดหยุ่น ความต้องการทรัพยากรก็ไม่ยืดหยุ่นเช่นกัน ปัจจัยที่สองคือการทดแทนทรัพยากร ความต้องการมีความยืดหยุ่นสูงหากในกรณีที่ราคาเพิ่มขึ้น มีความเป็นไปได้ที่จะแทนที่ด้วยทรัพยากรอื่นๆ ปัจจัยที่สามคือส่วนแบ่งของทรัพยากรเหล่านี้ในต้นทุนการผลิตรวมของสินค้าสำเร็จรูป ยิ่งส่วนแบ่งของพวกเขามากเท่าไหร่ความยืดหยุ่นของอุปสงค์ก็จะยิ่งสูงขึ้น อุปทานของทรัพยากร (โดยมีข้อ จำกัด ทั่วไป) ในช่วงเวลาใดก็ตามเป็นมูลค่าที่แน่นอนค่อนข้าง ในอีกช่วงเวลาหนึ่ง มันสามารถเปลี่ยนแปลงได้จริงภายใต้อิทธิพลของปัจจัยบางอย่าง ตัวอย่างเช่น งานถมที่ดินในไตรมาสนี้ทำให้อุปทานที่ดินเพิ่มขึ้น การเปลี่ยนแปลงค่าจ้างส่งผลต่อการจัดหาแรงงาน เป็นต้น

ความต้องการปัจจัย (แรงงาน) เป็นอนุพันธ์ - ขึ้นอยู่กับความต้องการผลิตภัณฑ์ที่ผลิตในอุตสาหกรรม

ในตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันสูง ค่าจ้างและการจ้างงานที่สมดุลจะถูกกำหนดโดยจุดตัดของเส้นอุปสงค์และอุปทาน (รูปที่

ข้าว. 8.2. สมดุลในตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันสูง

อุปทานแรงงานและความต้องการแรงงานของบริษัทคู่แข่งรายบุคคล

สำหรับบริษัทแต่ละแห่ง อัตราค่าจ้างในตลาดจะปรากฏเป็นอุปทานแรงงานทางตรงในแนวนอน (รูปที่ 8.3)

ข้าว. 8.3. ดุลยภาพในตลาดแรงงานของแต่ละบริษัท

เนื่องจากอัตราค่าจ้างสำหรับบริษัทแห่งหนึ่งที่จ้างคนงานในตลาดแรงงานทำหน้าที่เป็นมูลค่าที่กำหนด เส้นอุปทาน S l = MRC l จึงยืดหยุ่นได้อย่างสมบูรณ์ เส้นโค้ง MRP l ทำหน้าที่เป็นเส้นอุปสงค์แรงงาน

บริษัทจะได้รับผลกำไรสูงสุดหากว่าจ้างพนักงานจำนวนดังกล่าว โดยที่ MRP l = MRC l

บริษัทว่าจ้างพนักงานใหม่เท่านั้นจนกว่ารายได้ส่วนเพิ่มจากผลิตภัณฑ์ (MRP l) จะเท่ากับต้นทุนส่วนเพิ่มของทรัพยากร (MRC l) ในกรณีนี้คือแรงงาน

ตัวกำหนดความต้องการแรงงาน

1. การเปลี่ยนแปลงในความต้องการสินค้า: สิ่งอื่นๆ ที่เท่าเทียมกัน ความต้องการผลิตภัณฑ์ที่เพิ่มขึ้นจะเพิ่มความต้องการทรัพยากรที่ใช้ในการผลิตผลิตภัณฑ์ที่กำหนด ในขณะที่ความต้องการผลิตภัณฑ์ลดลงทำให้ความต้องการทรัพยากรลดลง ที่จำเป็นสำหรับการผลิต

2. การเปลี่ยนแปลงในการผลิต: สิ่งอื่น ๆ ทั้งหมดเท่าเทียมกัน การเปลี่ยนแปลงในการผลิตทรัพยากรยังทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในความต้องการทรัพยากร โดยการเปลี่ยนแปลงอนุพันธ์ไปในทิศทางเดียวกับที่เป็นสาเหตุของการเปลี่ยนแปลงเดิม ประสิทธิภาพอาจได้รับผลกระทบจาก:

จำนวนทรัพยากรอื่นๆ ที่ใช้

ความก้าวหน้าทางเทคนิค

การปรับปรุงคุณภาพของทรัพยากร

3. การเปลี่ยนแปลงราคาของทรัพยากรอื่นๆ

หากเอฟเฟกต์การแทนที่มีค่ามากกว่าเอฟเฟกต์ปริมาณ การเปลี่ยนแปลงในราคาของทรัพยากรทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในอุปสงค์สำหรับทรัพยากรทดแทนเช่นเดียวกัน

หากผลกระทบของปริมาณการผลิตเกินผลกระทบของการทดแทน การเปลี่ยนแปลงในราคาของทรัพยากรจะทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่ตรงกันข้ามในอุปสงค์สำหรับทรัพยากรทดแทน

ความสามารถในการทำกำไรส่วนเพิ่มของผลิตภัณฑ์ตามปัจจัย (แรงงาน) หรือรายได้ปัจจัยส่วนเพิ่ม คือรายได้เพิ่มเติมที่บริษัทจะได้รับจากการใช้ทรัพยากรเพิ่มเติมอีกหนึ่งหน่วย:

ค่านี้กำหนดความต้องการแรงงาน

ความต้องการของตลาดสำหรับแรงงานเป็นผลรวมของความต้องการของอุตสาหกรรม อุตสาหกรรมต่างๆเศรษฐกิจ.

ความยืดหยุ่นของความต้องการของตลาด (ภาคส่วน) เกี่ยวกับอัตราค่าจ้างถูกกำหนดโดยสูตร

การจัดหาแรงงานกำหนดโดยอัตราค่าจ้างซึ่งเท่ากับ ต้นทุนส่วนเพิ่มแรงงาน (เป็นค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับการจ้างหน่วยแรงงานเพิ่มเติม) บริษัทในขณะที่เพิ่มผลกำไรสูงสุด จะจ้างพนักงานใหม่จนกว่าแต่ละคน พนักงานใหม่นำมาซึ่งรายได้เพิ่มเติมที่เกินอัตราค่าจ้าง กล่าวคือ MRP l> w และ MRP l = MRC l.

กำไรจะสูงสุดถ้า MRP l = w

การตัดสินใจจ้างงานจะถูกกำหนดโดยสมดุลระหว่างความต้องการแรงงานและอุปทานแรงงานตามอัตราค่าจ้างในตลาดที่กำหนด

ตลาดแรงงานในการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบ อุปสงค์และอุปทานแรงงาน

ตลาดแรงงาน เป็นของสะสม ความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจเกี่ยวกับการขายและการซื้อแรงงาน ตลาดแรงงานคือ ระบบไดนามิกซึ่งมีปริมาณ โครงสร้าง อุปสงค์และอุปทานของแรงงานเกิดขึ้น

ตลาดแรงงานในสภาวะการแข่งขันที่สมบูรณ์มีลักษณะดังต่อไปนี้ :

• บริษัทจำนวนมากแข่งขันกันในตลาดเมื่อจ้างแรงงานประเภทนี้
• การปรากฏตัวของพนักงานหลายคนที่มีคุณสมบัติเดียวกันโดยเสนองาน
• ทั้งบริษัทและพนักงานไม่สามารถกำหนดอัตรา ค่าจ้าง .

เรื่องของความต้องการในตลาดคือผู้ประกอบการและรัฐ และเรื่องของอุปทานคือคนงานที่มีทักษะและความสามารถ วัตถุประสงค์ของการขายและการซื้อคือผลิตภัณฑ์เฉพาะ - แรงงาน (แรงงาน) ค่าแรงคือค่าแรง

เมื่อจ้างพนักงานเพิ่ม บริษัท มีข้อควรพิจารณาดังต่อไปนี้ :

ความต้องการปัจจัยใด ๆ ถูกกำหนดโดยความต้องการกำไรสูงสุด กำไรจะเพิ่มขึ้นสูงสุดโดยการเติบโตของแรงดึงดูดของแรงงานจนถึงระดับดังกล่าวเมื่อรายได้จากผลิตภัณฑ์ส่วนเพิ่มของแรงงาน (รายได้จากหน่วยการผลิตเพิ่มเติมที่ได้รับด้วยความช่วยเหลือจากคนงานเพิ่มเติม - MRPL) จะเท่ากับต้นทุนส่วนเพิ่มของ มัน (ค่าจ้าง - W) ดังนั้นบริษัทจะจ้างพนักงานโดยสังเกตความเท่าเทียมกันของ MRPL = W

ความต้องการแรงงานสัมพันธ์ผกผันกับค่าจ้าง ... ด้วยการเพิ่มขึ้นของค่าแรงความต้องการแรงงานในส่วนของผู้ประกอบการลดลงและด้วยค่าแรงที่ลดลงความต้องการแรงงานก็เพิ่มขึ้น การจัดหาแรงงานขึ้นอยู่กับค่าจ้างโดยตรง .

เมื่อพิจารณาการเสนองาน จำเป็นต้องคำนึงถึงผลกระทบที่ค่อนข้างเป็นอิสระสองประการซึ่งส่งผลต่อการเลือกของแต่ละคน ได้แก่ การพักผ่อนมากขึ้นหรือการทำงานมากขึ้น นี่คือผลกระทบจากการทดแทนและผลกระทบด้านรายได้

ผลการทดแทน กระบวนการต่อไปเรียกว่า ด้วยค่าแรงที่เพิ่มขึ้น ทำให้ทุก ๆ ชั่วโมงของการทำงานได้รับค่าตอบแทนที่ดีกว่า ดังนั้น ทุก ๆ ชั่วโมงที่ว่างจึงเป็นกำไรที่เสียให้กับพนักงาน จึงมีความปรารถนาที่จะทดแทนเวลาว่าง งานเพิ่มเติม... จากนี้ไปเวลาว่างจะถูกแทนที่ด้วยชุดสินค้าและบริการที่พนักงานสามารถซื้อได้ด้วยค่าจ้างที่เพิ่มขึ้น

สาระการเรียนรู้แกนกลาง ผลกระทบรายได้ ประกอบด้วยข้อเท็จจริงที่ว่าเมื่อค่าแรงสูงขึ้น อุปทานของแรงงานของคนงานแต่ละคนก็ลดลงเพื่อทดแทนเวลาทำงานและเวลาว่าง

ดังนั้นจึงเป็นที่ชัดเจนว่าผลกระทบของการทดแทนจากการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างจะทำให้อุปทานแรงงานเพิ่มขึ้น และผลกระทบของรายได้ก็จะแสดงออกมาในการลดจำนวนลง การเปลี่ยนแปลงขั้นสุดท้ายของการจัดหาแรงงานขึ้นอยู่กับความแข็งแกร่งสัมพัทธ์ของผลกระทบจากการทดแทนและผลกระทบของรายได้ .

เส้นโค้งของการจัดหาแรงงานแต่ละรายการแสดงไว้อย่างชัดเจนในรูปที่ 1 ... เราเห็นว่าการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างจาก W1 เป็น W2 ทำให้จำนวนชั่วโมงทำงานเพิ่มขึ้นจาก t1 เป็น t2 ผลการแทนที่มีผลที่นี่ เส้นโค้ง SL กำลังขึ้น การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างจาก W2 เป็น W3 ไม่ได้สะท้อนถึงการเพิ่มขึ้นของระยะเวลาทำงาน พนักงานทำงานมากเหมือนเมื่อก่อน ที่นี่เอฟเฟกต์การทดแทนเท่ากับเอฟเฟกต์รายได้ เส้นโค้ง SL เป็นเส้นแนวตั้ง การเพิ่มขึ้นของอัตราค่าจ้างจาก W3 เป็น W4 ทำให้วันทำงานลดลงจาก t2 เป็น t3 ที่นี่ผลกระทบด้านรายได้แข็งแกร่งกว่าผลกระทบจากการทดแทน เส้นโค้ง SL อยู่ด้านล่าง

แม้ว่าเส้นอุปทานแรงงานแต่ละรายการอาจโค้งงอได้ โดยทั่วไป เส้นอุปทานตลาดของแรงงานทุกประเภทมีแนวโน้มเพิ่มขึ้น (ภาพที่ 2) สะท้อนให้เห็นว่าในกรณีที่ไม่มี การว่างงาน บริษัทจัดหางานจะถูกบังคับให้จ่ายค่าจ้างในอัตราที่สูงขึ้นเพื่อให้ได้คนงานเพิ่มขึ้น

ในสภาพการแข่งขันที่สมบูรณ์ดังที่กล่าวไว้ข้างต้น รายได้ส่วนเพิ่มจะเท่ากับราคาของผลิตภัณฑ์ในตลาด: MR = P บริษัทที่เพิ่มผลกำไรสูงสุดจะจ้างคนงานจนกว่าความสามารถในการทำกำไรส่วนเพิ่มของแรงงานจะเท่ากับค่าจ้าง (MRPL = W) กล่าวคือ จนกว่ารายได้ส่วนเพิ่มจากการใช้แรงงานจะเท่ากับต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับการซื้อซึ่งเป็นค่าจ้าง (W)

หากในสูตร MRP L ถูกแทนที่ด้วยค่าจ้าง W และรายได้ส่วนเพิ่ม MR ด้วยราคา P เราได้รับ:

W = P * MP L; МР L = W / P,

โดยที่ W คือค่าจ้างเล็กน้อย

Р - ราคาออก;

W / P - ค่าจ้างจริง

จากสูตรผลลัพธ์ คุณสามารถทำ บทสรุปว่าเงื่อนไขในการทำกำไรสูงสุดคือ ความเท่าเทียมกันระหว่างผลผลิตส่วนเพิ่มของแรงงานและค่าจ้างที่แท้จริง.

บริษัท ควรมีพฤติกรรมอย่างไร? หากรายได้ส่วนเพิ่มสูงกว่าต้นทุนส่วนเพิ่ม กำไรทั้งหมดอาจเพิ่มขึ้นตามจำนวนพนักงานที่เพิ่มขึ้น (МRL> МС) ดังนั้นจำนวนลูกจ้างที่จ้างงานก็ควรเพิ่มขึ้น

ถ้า MR L< МС, то следует уменьшить число занятых, поскольку прибыль уменьшается с каждым дополнительным рабочим.

หาก MR L = МС จำนวนพนักงานไม่ควรเปลี่ยนแปลง เนื่องจากกำไรสูงสุด

เหตุผลทั้งหมดข้างต้นเกี่ยวกับเงื่อนไขในการเพิ่มผลกำไรสูงสุดของ บริษัท ที่จ้างแรงงานจำนวนหนึ่งเพื่อรับรายได้เพิ่มเติมจากการจ้างงานทำให้เราสามารถสรุปได้อีก - เส้นอุปสงค์สำหรับแรงงาน DL ​​สอดคล้องกับเส้นโค้ง МRР L และสะท้อนให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงในมูลค่าของผลิตภัณฑ์ส่วนเพิ่ม (ส่วนเพิ่ม) ของแรงงาน ( MRP L)

ความต้องการแรงงานเพิ่มขึ้นตามอัตราค่าจ้างที่ลดลง การเปลี่ยนแปลงราคาของทรัพยากร สิ่งอื่นๆ ที่เท่าเทียมกัน นำไปสู่การเคลื่อนไหวตามแนวโค้ง

กฎหมายว่าด้วยอุปสงค์ในตลาดแรงงาน: ยิ่งอัตราค่าจ้างสูงเท่าไร จำนวนพนักงานที่บริษัท (นายจ้าง) ต้องการจ้างก็ยิ่งน้อยลง

ข้าว. 20. การเปลี่ยนแปลงความต้องการแรงงานโดยมีการเปลี่ยนแปลงการจ่ายเงิน (ก) การเปลี่ยนแปลงเส้นอุปสงค์สำหรับแรงงาน (ข)

ถึงปัจจัย กำหนดการเปลี่ยนแปลงในตำแหน่ง (กะ) ของเส้นอุปสงค์แรงงาน, เกี่ยวข้อง:

ราคาสินค้า... ต้นทุนของผลิตภัณฑ์ส่วนเพิ่มเท่ากับผลคูณของผลิตภัณฑ์ส่วนเพิ่มคูณราคา (MRP L = MP L * P) การเปลี่ยนแปลงในราคาของสินค้าจะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในมูลค่าของผลิตภัณฑ์ส่วนเพิ่ม ในเวลาเดียวกัน การเปลี่ยนแปลงในเส้นอุปสงค์สำหรับแรงงานเกิดขึ้น:

ด้วยการเพิ่มขึ้นของราคา (สินค้า R) => MRP L = MR L * P → D L 1 → สูงถึง D L 2;

ด้วยราคาที่ลดลง (Рtovara ↓) => МRР L ↓ = МР L * P → D L 1 → → สูงสุด D L 3;

การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี... ผลผลิตส่วนเพิ่มของแรงงานจะเพิ่มขึ้นตามวิธีการผลิตและการปรับปรุงที่เพิ่มขึ้น ตัวอย่างเช่น การทำงานของรถขุดโดยใช้รถขุดและรถขุดโดยใช้จอบธรรมดา แรงงานของนักเศรษฐศาสตร์ที่ติดตั้งคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลและนักเศรษฐศาสตร์ที่มีบัญชีหินธรรมดา

ข้อเสนอแนะปัจจัยอื่นๆ... ปริมาณปัจจัยการผลิตที่มีอยู่อาจส่งผลต่อผลิตภัณฑ์ส่วนเพิ่มที่มาจากปัจจัยอื่นๆ

นอกจากอุปสงค์แล้ว ตลาดแรงงานยังระบุลักษณะของอุปทานอีกด้วย

การจัดหาแรงงาน คือจำนวนเวลาทำงานที่ประชากรต้องการและสามารถใช้จ่ายกับงานที่สร้างรายได้

ลักษณะเฉพาะของเส้นอุปทานของตลาดแรงงานคือสามารถมีความชันได้ไม่เพียงแค่ขึ้นเท่านั้นแต่ยังลดลงด้วย

ข้าว. 21. เส้นอุปทานแรงงานรายบุคคล

การตัดสินใจว่าจะเสนอแรงงานในตลาดได้มากน้อยเพียงใดนั้น เกี่ยวข้องกับความเป็นไปได้ของการใช้ทางเลือกของเวลาที่มีอยู่สำหรับผู้ขนส่งของกำลังแรงงาน การนำกำลังแรงงานออกสู่ตลาด เรากำลังสร้าง "การประนีประนอม" โดยเลือกระหว่างสินค้าสองอย่าง: เวลาว่างและรายได้ ซึ่งเราสามารถซื้อสินค้าอุปโภคบริโภคได้ การพักผ่อนเป็นสิ่งจำเป็นในการพักฟื้น ปฏิบัติหน้าที่ในครัวเรือน พัฒนาทักษะ และพักผ่อน ดังนั้นในที่สุดผู้ขายแรงงานจึงเลือกว่าจะทำงานกี่ชั่วโมงต่อวัน

ตัวเลือกนี้เกิดจากการมีข้อจำกัดหลักสองประการ:

เวลาที่จำกัดในหนึ่งวันคือ 24 ชั่วโมง ซึ่งสามารถแบ่งระหว่างงานกับยามว่างได้

อัตราค่าจ้างรายชั่วโมงที่กำหนดรายได้ที่เป็นไปได้ของผู้ขายแรงงาน

อัตรารายชั่วโมงจึงถือเป็นต้นทุนทางเลือกของแรงงาน เป็นเงินที่เทียบเท่ากับสินค้าและบริการที่พนักงานบริจาคเพื่อรับผลประโยชน์ของการพักผ่อนหย่อนใจ

อัตราค่าจ้างและการเปลี่ยนแปลงส่งผลต่อการเลือกระหว่างการทำงานและการพักผ่อน

ประการแรก มีผลทดแทน อัตราค่าจ้างที่สูงขึ้น เพิ่มรายได้จริง ส่งเสริมการทำงานมากขึ้น เนื่องจากเวลาว่างทุก ๆ ชั่วโมงก็มีราคาแพงขึ้นเช่นกัน จึงมีแรงจูงใจที่จะแทนที่เวลาว่างด้วยเวลาทำงาน

ประการที่สอง ผลกระทบจากการทดแทนถูกต่อต้านโดยผลกระทบด้านรายได้ ด้วยค่าแรงที่สูงขึ้นรายได้ก็สูงขึ้นและเจ้าของกำลังแรงงานสามารถซื้อสินค้าปกติได้มากขึ้นและสินค้าที่มีคุณภาพต่ำน้อยลง ในขณะเดียวกัน สินค้าปกติอย่างหนึ่งก็คือการพักผ่อนหย่อนใจ หากคุณใช้จ่ายไปกับการพักผ่อนมากขึ้น ผลกระทบด้านรายได้ก็สนับสนุนให้คุณทำงานน้อยลง ดังนั้นผลกระทบของรายได้จากค่าจ้างที่สูงขึ้นจะแสดงในการลดจำนวนแรงงานที่เสนอในตลาด เมื่อค่าแรงที่เพิ่มขึ้นทำให้คนงานลดชั่วโมงการทำงานลงเนื่องจากผลกระทบด้านรายได้มหาศาล เส้นอุปทานแรงงานจะลาดลง

โดยทั่วไป การจัดหาแรงงานในตลาดแรงงานเกิดขึ้นภายใต้อิทธิพลของเงื่อนไขต่อไปนี้ร่วมกัน:

ประชากรทั้งหมด;

จำนวนประชากรวัยทำงานที่กระตือรือร้น

จำนวนเวลาทำงานต่อปี

พารามิเตอร์เชิงคุณภาพของแรงงาน (คุณสมบัติ, ผลผลิต, ความเชี่ยวชาญพิเศษ)

อุปทานในตลาดแรงงานประกอบด้วยข้อเสนอของพนักงานแต่ละคน

กฎหมายว่าด้วยอุปทาน: ยิ่งอัตราค่าจ้างสูงเท่าไร พนักงานก็จะยิ่งเต็มใจทำงานมากขึ้นเท่านั้น

สำหรับคนงานที่แตกต่างกัน ระดับค่าตอบแทนที่บุคคลตกลงจะทำงานจะแตกต่างกัน จากผลรวมในแนวนอนของเส้นโค้งของอุปทานแรงงานแต่ละราย เมื่ออัตราค่าจ้างเพิ่มขึ้น อุปทานแรงงานจะเพิ่มขึ้น

เส้นอุปทานแรงงานของแต่ละบริษัทในตลาดที่มีการแข่งขันสูงนั้นยืดหยุ่นอย่างยิ่ง เนื่องจากนายจ้างสามารถซื้อแรงงานจำนวนเท่าใดก็ได้ที่ต้องการที่ ราคาคงที่(รูปที่ ตลาดแรงงานในการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบ ก) สำหรับบริษัท). วี ช่วงเวลาสั้น ๆในตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันอย่างสมบูรณ์ บริษัทแต่ละแห่งจะไม่ส่งผลกระทบต่อระดับค่าจ้างของตลาด อันเนื่องมาจากส่วนแบ่งที่ไม่สำคัญของการจัดหาแรงงานให้กับบริษัทในตลาดแรงงานโดยรวม ในตลาดโดยรวม เส้นอุปทานแรงงานมีความชันเป็นบวก (รูปที่ ตลาดแรงงานในสภาวะการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบ b) สำหรับตลาด)

ข้าว. 22. ตลาดแรงงานในสภาวะการแข่งขันที่สมบูรณ์:

ก) สำหรับบริษัท; b) สำหรับตลาด

ในความเป็นจริง ภายในกรอบของตลาดแรงงานแห่งชาติ มีตลาดแรงงานจำนวนมากที่แตกต่างกันไปตามอาชีพ ภูมิภาค ฯลฯ พวกเขามีปฏิสัมพันธ์ซึ่งกันและกันและมีอิทธิพลซึ่งกันและกัน

ดุลยภาพในตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันอย่างสมบูรณ์นั้นมีลักษณะโดยข้อเท็จจริงที่ว่าอัตราค่าจ้างที่สมดุลนั้นเท่ากับความสามารถในการทำกำไรส่วนเพิ่มของทรัพยากร W = MRP L และเหมือนกันสำหรับทุกบริษัทในอุตสาหกรรมที่กำหนด อัตราค่าจ้างยังคงไม่เปลี่ยนแปลงโดยไม่คำนึงถึงจำนวนแรงงานที่มีงานทำ (รูปที่ ตลาดแรงงานในการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบ ก) สำหรับบริษัท) เนื่องจากการจัดหาแรงงานมีความยืดหยุ่นอย่างยิ่ง บริษัทที่ให้ผลกำไรสูงสุดจะจ้างคนงานจนกว่ารายได้ส่วนเพิ่มจากทรัพยากรจะเท่ากับต้นทุนส่วนเพิ่ม: MRP L = MRC L

ตลาดการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบมีลักษณะดังต่อไปนี้:

ผลิตภัณฑ์ของบริษัทมีความเป็นเนื้อเดียวกันดังนั้นผู้บริโภคจึงไม่สนใจว่าจะซื้อจากผู้ผลิตรายใด ผลิตภัณฑ์ทั้งหมดในอุตสาหกรรมเป็นสินค้าทดแทนที่สมบูรณ์แบบและ ข้ามยางยืดความต้องการราคาสำหรับคู่ของบริษัทใด ๆ มีแนวโน้มที่จะไม่มีที่สิ้นสุด:

ซึ่งหมายความว่าราคาที่เพิ่มขึ้นเล็กน้อยตามอำเภอใจโดยผู้ผลิตรายหนึ่งที่อยู่เหนือระดับตลาดจะทำให้ความต้องการผลิตภัณฑ์ของเขาลดลงเหลือศูนย์ ดังนั้น ความแตกต่างของราคาอาจเป็นเหตุผลเดียวสำหรับความชอบของบริษัทใดบริษัทหนึ่ง ไม่มีการแข่งขันที่ไม่ใช่ราคา.

จำนวนหน่วยงานทางเศรษฐกิจในตลาดไม่ จำกัดและส่วนแบ่งของพวกเขามีขนาดเล็กมากจนการตัดสินใจของแต่ละ บริษัท (ผู้บริโภคส่วนบุคคล) ในการเปลี่ยนแปลงปริมาณการขาย (การซื้อ) ไม่กระทบราคาตลาดผลิตภัณฑ์. ในกรณีนี้โดยธรรมชาติจะถือว่าไม่มีการสมรู้ร่วมคิดระหว่างผู้ขายหรือผู้ซื้อที่จะได้รับ อำนาจผูกขาดที่ตลาด. ราคาตลาดเป็นผลมาจากการกระทำร่วมกันของผู้ซื้อและผู้ขายทั้งหมด

อิสระในการเข้าและออกจากตลาด... ไม่มีข้อจำกัดและอุปสรรค - ไม่มีสิทธิบัตรหรือใบอนุญาตที่จำกัดกิจกรรมในอุตสาหกรรม ไม่จำเป็นต้องมีการลงทุนเริ่มต้นที่สำคัญ การประหยัดจากขนาดการผลิตในเชิงบวกนั้นไม่มีนัยสำคัญอย่างยิ่ง และไม่ขัดขวางบริษัทใหม่ไม่ให้เข้าสู่อุตสาหกรรม ไม่มี การแทรกแซงของรัฐบาลในกลไกของอุปสงค์และอุปทาน (เงินอุดหนุน แรงจูงใจทางภาษี โควตา โปรแกรมโซเชียลเป็นต้น) เสรีภาพในการเข้าและออกเกี่ยวข้องกับ ความคล่องตัวอย่างสมบูรณ์ของทรัพยากรทั้งหมดเสรีภาพในการเคลื่อนไหวตามภูมิศาสตร์และจากกิจกรรมประเภทหนึ่งไปอีกประเภทหนึ่ง

ความรู้เพียบผู้เข้าร่วมตลาดทั้งหมด การตัดสินใจทั้งหมดเกิดขึ้นอย่างแน่นอน ซึ่งหมายความว่าทุกบริษัทรู้หน้าที่ของรายได้และต้นทุน ราคาของทรัพยากรทั้งหมดและเทคโนโลยีที่เป็นไปได้ทั้งหมด และผู้บริโภคทั้งหมดมีข้อมูลที่สมบูรณ์เกี่ยวกับราคาของทุกบริษัท นี่ถือว่าข้อมูลถูกแจกจ่ายทันทีและไม่มีค่าใช้จ่าย

ลักษณะเหล่านี้เข้มงวดมากจนแทบไม่มีตลาดจริงที่จะตอบสนองได้อย่างเต็มที่

อย่างไรก็ตาม รูปแบบการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบ:

• ให้คุณสำรวจตลาดที่มีบริษัทขนาดเล็กจำนวนมากขายผลิตภัณฑ์ที่เป็นเนื้อเดียวกัน เช่น ตลาดปิดในแง่ของเงื่อนไขกับโมเดลนี้

• ชี้แจงเงื่อนไขในการเพิ่มผลกำไรสูงสุด
• เป็นมาตรฐานในการประเมินประสิทธิภาพของเศรษฐกิจจริง

ดุลยภาพระยะสั้นของบริษัทในการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบ

ความต้องการผลิตภัณฑ์ของคู่แข่งที่สมบูรณ์แบบ

ในการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบ ราคาตลาดที่เกิดขึ้นจากปฏิสัมพันธ์ของอุปสงค์และอุปทานของตลาด ดังแสดงในรูปที่ 1 และกำหนดเส้นแนวนอนของอุปสงค์และรายได้เฉลี่ย (AR) สำหรับแต่ละบริษัท

ข้าว. 1. เส้นอุปสงค์สำหรับผลิตภัณฑ์ของคู่แข่ง

เนื่องจากความสม่ำเสมอของผลิตภัณฑ์และการมีอยู่ของสารทดแทนที่สมบูรณ์แบบจำนวนมาก จึงไม่มีบริษัทใดสามารถขายสินค้าได้ในราคาที่สูงกว่าราคาดุลยภาพ Pe ในทางกลับกัน บริษัทแต่ละแห่งมีขนาดเล็กมากเมื่อเทียบกับตลาดรวม และสามารถขายผลผลิตทั้งหมดที่ Pe ได้ นั่นคือ เธอไม่จำเป็นต้องขายสินค้าในราคาที่ต่ำกว่า Pe ดังนั้นทุก บริษัท จึงขายผลิตภัณฑ์ของตนในราคาตลาด Pe ซึ่งกำหนดโดยอุปสงค์และอุปทานของตลาด

รายได้ของบริษัท - คู่แข่งที่สมบูรณ์แบบ

เส้นแนวนอนของอุปสงค์สำหรับผลิตภัณฑ์ของแต่ละบริษัทและราคาตลาดเดียว (Pe = const) กำหนดรูปร่างของเส้นรายได้ล่วงหน้าในสภาวะการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบ

1. รายได้รวม () - จำนวนรายได้ทั้งหมดที่ บริษัท ได้รับจากการขายผลิตภัณฑ์ทั้งหมด

จะแสดงบนกราฟเป็นฟังก์ชันเชิงเส้นที่มีความชันเป็นบวกและมีต้นกำเนิดมาจากจุดกำเนิดเนื่องจากหน่วยของเอาต์พุตที่ขายจะเพิ่มปริมาณตามจำนวนที่เท่ากับราคาตลาด !! Pe ??

2. รายได้เฉลี่ย () - รายได้จากการขายหน่วยผลิต

ถูกกำหนดโดยราคาตลาดของดุลยภาพ !! Pe ?? และเส้นโค้งสอดคล้องกับเส้นอุปสงค์ของบริษัท ตามคำจำกัดความ

3. รายได้ส่วนเพิ่ม () - รายได้เพิ่มเติมจากการขายหน่วยส่งออกเพิ่มเติมหนึ่งหน่วย

รายได้ส่วนเพิ่มยังกำหนดโดยราคาตลาดปัจจุบันสำหรับปริมาณของปัญหาที่ระบุ

ตามคำจำกัดความ

ฟังก์ชั่นทั้งหมดของรายได้แสดงในรูปที่ 2.

ข้าว. 2. รายได้ของบริษัทคู่แข่ง

การกำหนดปริมาณเอาต์พุตที่เหมาะสมที่สุด

ในการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบ ราคาปัจจุบันถูกกำหนดโดยตลาด และแต่ละบริษัทไม่สามารถมีอิทธิพลต่อราคานี้ได้ เนื่องจากเป็น โดยผู้รับราคา... ในเงื่อนไขเหล่านี้ ทางเดียวเท่านั้นการเพิ่มขึ้นของผลกำไรคือการควบคุมปริมาณการส่งออก

ตามสภาวะตลาดและทางเทคโนโลยีในปัจจุบัน บริษัทกำหนด เหมาะสมที่สุดปริมาณการส่งออก กล่าวคือ ปริมาณผลผลิตที่ให้บริษัท การเพิ่มผลกำไรสูงสุด(หรือย่อให้เล็กสุดหากไม่สามารถทำกำไรได้)

มีสองวิธีที่เกี่ยวข้องในการกำหนดจุดที่เหมาะสมที่สุด:

1. วิธีต้นทุนรวม - รายได้รวม

กำไรรวมของบริษัทจะเพิ่มขึ้นสูงสุดที่ปริมาณการส่งออกเมื่อความแตกต่างระหว่างและจะมีขนาดใหญ่ที่สุด

n = TR-TC = สูงสุด

ข้าว. 3. การกำหนดจุดการผลิตที่เหมาะสมที่สุด

ในรูป 3 ปริมาตรการปรับให้เหมาะสมอยู่ที่จุดที่เส้นสัมผัสเส้นโค้ง TC มีความชันเท่ากับเส้นโค้ง TR ฟังก์ชันกำไรหาได้โดยการลบ TC ออกจาก TR สำหรับปริมาณการผลิตแต่ละรายการ จุดสูงสุดของเส้นกำไรทั้งหมด (p) แสดงปริมาณผลผลิตที่กำไรสูงสุดในระยะสั้น

จากการวิเคราะห์ฟังก์ชันกำไรรวม จะตามมาว่ากำไรรวมจะถึงค่าสูงสุดเมื่อปริมาณการผลิตซึ่งอนุพันธ์เท่ากับศูนย์หรือ

dп / dQ = (п) `= 0.

อนุพันธ์ของฟังก์ชันกำไรทั้งหมดมีการกำหนดไว้อย่างเคร่งครัด ความรู้สึกทางเศรษฐกิจ คือกำไรส่วนเพิ่ม

กำไรขั้นต้น ( MP) แสดงการเพิ่มขึ้นของกำไรรวมโดยมีการเปลี่ยนแปลงปริมาณผลผลิตต่อหน่วย

• ถ้า Mn> 0 แสดงว่าฟังก์ชันกำไรทั้งหมดเติบโตขึ้น และการผลิตเพิ่มเติมสามารถเพิ่มผลกำไรทั้งหมดได้
• ถ้า Mp<0, то функция совокупной прибыли уменьшается, и дополнительный выпуск сократит совокупную прибыль.
• และสุดท้าย หาก Mn = 0 มูลค่าของกำไรทั้งหมดจะสูงสุด

จากเงื่อนไขแรกในการเพิ่มผลกำไรสูงสุด ( Mp = 0) วิธีที่สองดังต่อไปนี้

2. วิธีต้นทุนส่วนเพิ่ม - รายได้ส่วนเพิ่ม

• Мп = (п) `= dп / dQ,
• (n) `= dTR / dQ-dTC / dQ.

และตั้งแต่ dTR / dQ = MR, แ dTC / dQ = MCจากนั้นกำไรรวมจะถึงมูลค่าสูงสุดสำหรับปริมาณผลผลิตที่ต้นทุนส่วนเพิ่มเท่ากับรายได้ส่วนเพิ่ม:

หากต้นทุนส่วนเพิ่มสูงกว่ารายได้ส่วนเพิ่ม (MC> MR) บริษัทก็สามารถเพิ่มผลกำไรได้โดยการลดการผลิต หากต้นทุนส่วนเพิ่มน้อยกว่ารายได้ส่วนเพิ่ม (MC<МR), то прибыль может быть увеличена за счет расширения производства, и лишь при МС=МR прибыль достигает своего максимального значения, т.е. устанавливается равновесие.

ความเท่าเทียมกันนี้ใช้ได้กับโครงสร้างตลาดใดๆ อย่างไรก็ตาม ในสภาวะการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบ จะมีการปรับเปลี่ยนบ้าง

เนื่องจากราคาตลาดเท่ากันกับรายได้เฉลี่ยและส่วนเพิ่มของบริษัท - คู่แข่งที่สมบูรณ์แบบ (PAR = MR) จึงมีความเท่าเทียมกัน ต้นทุนส่วนเพิ่มและรายได้ส่วนเพิ่มจะถูกแปลงเป็นความเท่าเทียมกันของต้นทุนและราคาส่วนเพิ่ม:

ตัวอย่างที่ 1 การหาปริมาณเอาต์พุตที่เหมาะสมที่สุดในการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบ

บริษัทดำเนินงานในสภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขันสูง ราคาตลาดปัจจุบัน Р = 20 USD ฟังก์ชันต้นทุนรวมมีรูปแบบ ТС = 75 + 17Q + 4Q2

จำเป็นต้องกำหนดปริมาณการผลิตที่เหมาะสมที่สุด

วิธีแก้ปัญหา (1 วิธี):

ในการหาปริมาตรที่เหมาะสมที่สุด ให้คำนวณ MC และ MR และหาปริมาตรให้เท่ากัน

• 1.MR = P * = 20.
• 2.MS = (TC) `= 17 + 8Q.
• 3. MC = นาย
• 20 = 17 + 8Q.
• 8Q = 3
• ถาม = 3/8

ดังนั้น ปริมาตรที่เหมาะสมคือ Q * = 3/8

วิธีแก้ปัญหา (2 วิธี):

นอกจากนี้ยังสามารถหาปริมาณที่เหมาะสมได้ด้วยการเทียบกำไรส่วนเพิ่มให้เป็นศูนย์

• 1. ค้นหารายได้ทั้งหมด: TR = P * Q = 20Q
• 2. ค้นหาฟังก์ชันของกำไรทั้งหมด:
• n = TR-TC,
• n = 20Q- (75 + 17Q + 4Q2) = 3Q-4Q2-75
• 3. กำหนดฟังก์ชันกำไรส่วนเพิ่ม:
• Mn = (n) `= 3-8Q,
• แล้วให้ Mn เท่ากับศูนย์
• 3-8Q = 0;
• ถาม = 3/8

การแก้สมการนี้ เราได้ผลลัพธ์แบบเดียวกัน

เงื่อนไขผลประโยชน์ระยะสั้น

กำไรรวมขององค์กรสามารถประมาณได้สองวิธี:

• พี= TR-TC;
• พี= (P-ATC) Q.

ถ้าเราหารความเท่าเทียมกันที่สองด้วย Q เราจะได้นิพจน์

กำหนดลักษณะกำไรเฉลี่ยหรือกำไรต่อหน่วยของผลผลิต

จากนี้ไปการรับของ บริษัท ในช่วงระยะเวลาสั้นของกำไร (หรือขาดทุน) ขึ้นอยู่กับอัตราส่วนของต้นทุนรวมเฉลี่ย (ATC) ที่จุดการผลิตที่เหมาะสม Q * และราคาตลาดปัจจุบัน (ที่ บริษัทถูกบังคับให้ค้าขาย - คู่แข่งที่สมบูรณ์แบบ)

ตัวเลือกต่อไปนี้เป็นไปได้:

ถ้า Р *> ATC แสดงว่าบริษัทมีค่าบวก กำไรทางเศรษฐกิจ;

กำไรทางเศรษฐกิจที่เป็นบวก

ในรูปที่นำเสนอ ปริมาณของกำไรทั้งหมดสอดคล้องกับพื้นที่ของสี่เหลี่ยมแรเงา และกำไรเฉลี่ย (เช่น กำไรต่อหน่วยของผลผลิต) ถูกกำหนดโดยระยะห่างแนวตั้งระหว่าง P และ ATC สิ่งสำคัญคือต้องสังเกตว่าที่จุดที่เหมาะสมที่สุด Q * เมื่อ MC = MR และกำไรรวมถึงค่าสูงสุด n = max กำไรเฉลี่ยจะไม่สูงสุด เนื่องจากไม่ได้กำหนดโดยอัตราส่วนของ MC และ MR แต่ด้วยอัตราส่วนของ P และ ATC

ถ้าพี *<АТС, то фирма имеет в краткосрочном периоде отрицательную экономическую прибыль (убытки);

กำไร (ขาดทุน) ทางเศรษฐกิจติดลบ

ถ้า P * = ATC กำไรทางเศรษฐกิจจะเป็นศูนย์ การผลิตจะคุ้มทุน และบริษัทจะได้รับกำไรปกติเท่านั้น

กำไรทางเศรษฐกิจเป็นศูนย์

เงื่อนไขการยกเลิก

ในสภาวะที่ราคาตลาดปัจจุบันไม่ได้สร้างผลกำไรทางเศรษฐกิจในเชิงบวกในระยะสั้น บริษัทต้องเผชิญกับทางเลือก:

• ดำเนินการผลิตที่ไม่ได้ผลกำไรต่อไป
• หรือระงับการผลิตชั่วคราว แต่มีผลขาดทุนในจำนวนต้นทุนคงที่ ( FC) การผลิต.

บริษัทตัดสินใจในเรื่องนี้ตามอัตราส่วนของ ต้นทุนผันแปรเฉลี่ย (AVC) และราคาตลาด.

เมื่อบริษัทตัดสินใจปิดกิจการ รายได้รวมของบริษัทนั้น ( TR) ตกเป็นศูนย์ และผลขาดทุนจะเท่ากับต้นทุนคงที่ทั้งหมด ตราบใดที่ ราคาสูงกว่าต้นทุนผันแปรเฉลี่ย

P> AVC,

บริษัท การผลิตควรดำเนินต่อไป... ในกรณีนี้ รายได้ที่ได้รับจะครอบคลุมตัวแปรทั้งหมดและอย่างน้อยส่วนหนึ่งของต้นทุนคงที่ กล่าวคือ การสูญเสียจะน้อยกว่าที่ปิด

หากราคาเท่ากับต้นทุนผันแปรเฉลี่ย

แล้วจากมุมมองของการลดการสูญเสียให้กับบริษัท อย่างเฉยเมยดำเนินการต่อหรือหยุดการผลิต อย่างไรก็ตาม บริษัทมักจะดำเนินการต่อไปเพื่อไม่ให้สูญเสียลูกค้าและรักษางานของพนักงาน ยิ่งกว่านั้นการสูญเสียจะไม่สูงไปกว่าตอนปิด

และสุดท้าย ถ้า ราคาต่ำกว่าต้นทุนผันแปรเฉลี่ยแล้วบริษัทก็ควรยุติการดำเนินงาน ในกรณีนี้ เธอจะสามารถหลีกเลี่ยงการสูญเสียที่ไม่จำเป็นได้

เงื่อนไขการยกเลิก

ให้เราพิสูจน์ความถูกต้องของข้อโต้แย้งเหล่านี้

ตามคำจำกัดความ n = TR-TC... หากบริษัทเพิ่มผลกำไรสูงสุดด้วยการผลิตผลิตภัณฑ์จำนวน n กำไรนี้ ( nn) ต้องมากกว่าหรือเท่ากับกำไรของบริษัทตามเงื่อนไขการปิดกิจการ ( บน) เพราะไม่เช่นนั้นผู้ประกอบการจะปิดกิจการทันที

กล่าวอีกนัยหนึ่ง

ดังนั้น บริษัทจะดำเนินการต่อไปตราบใดที่ราคาตลาดสูงกว่าหรือเท่ากับต้นทุนผันแปรเฉลี่ย ภายใต้เงื่อนไขเหล่านี้เท่านั้น บริษัทจะลดความสูญเสียในระยะสั้นโดยดำเนินการต่อไป

ข้อสรุปชั่วคราวในส่วนนี้:

ความเท่าเทียมกัน MC = MRและความเท่าเทียมกัน Mp = 0แสดงปริมาณผลผลิตที่เหมาะสมที่สุด (เช่น ปริมาณที่เพิ่มผลกำไรสูงสุดและลดการสูญเสียของบริษัท)

ความสัมพันธ์ระหว่างราคา ( R) และต้นทุนรวมเฉลี่ย ( ATC) แสดงจำนวนกำไรหรือขาดทุนต่อหน่วยของผลผลิตในขณะที่ดำเนินการผลิตต่อไป

ความสัมพันธ์ระหว่างราคา ( R) และต้นทุนผันแปรเฉลี่ย ( AVC) กำหนดว่าจำเป็นต้องดำเนินกิจกรรมต่อไปหรือไม่ในกรณีที่มีการผลิตที่ไม่ได้ผลกำไร

เส้นอุปทานระยะสั้นของคู่แข่ง

ตามคำจำกัดความ เส้นอุปทานสะท้อนถึงฟังก์ชันอุปทานและแสดงจำนวนสินค้าและบริการที่ผู้ผลิตพร้อมที่จะนำเสนอสู่ตลาดในราคาที่กำหนด ณ เวลาและสถานที่ที่กำหนด

เพื่อกำหนดรูปร่างของเส้นอุปทานระยะสั้นของบริษัทที่มีการแข่งขันอย่างสมบูรณ์

เส้นอุปทานของคู่แข่ง

สมมติว่าราคาตลาดคือ โรและเส้นโค้งของต้นทุนเฉลี่ยและส่วนเพิ่มเป็นไปตามในรูปที่ 4.8.

ตราบเท่าที่ โร(จุดปิด) จากนั้นปริมาณอุปทานของบริษัท เป็นศูนย์... หากราคาตลาดสูงขึ้นถึงระดับที่สูงขึ้น ปริมาณการผลิตที่สมดุลจะถูกกำหนดโดยอัตราส่วน MCและ นาย... จุดสุดของเส้นอุปทาน ( Q; ป) จะอยู่บนเส้นต้นทุนส่วนเพิ่ม

การเพิ่มราคาตลาดตามลำดับและเชื่อมต่อจุดที่ได้รับ เราจะได้เส้นอุปทานระยะสั้น ดังจะเห็นได้จากรูปที่นำเสนอ 4.8 สำหรับบริษัทคู่แข่งที่สมบูรณ์แบบ เส้นอุปทานระยะสั้นสอดคล้องกับเส้นต้นทุนส่วนเพิ่ม ( MC) สูงกว่าระดับต่ำสุดของต้นทุนผันแปรเฉลี่ย ( AVC). ที่ต่ำกว่า ขั้นต่ำ AVCระดับราคาตลาด เส้นอุปทานสอดคล้องกับแกนราคา

ตัวอย่างที่ 2 นิยามของฟังก์ชันประโยค

เป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่าคู่แข่งที่มีความมั่นคงสมบูรณ์นั้นมีค่าใช้จ่ายทั้งหมด (TC) ค่าตัวแปรทั้งหมด (TVC) ที่แสดงโดยสมการต่อไปนี้:

• TS=10+6 คิว-2 คิว 2 +(1/3) คิว 3 , ที่ไหน TFC=10;
• TVC=6 คิว-2 คิว 2 +(1/3) คิว 3 .

กำหนดฟังก์ชั่นการจัดหาของ บริษัท ในการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบ

1. ค้นหา MS:

MS = (TC) `= (VC)` = 6-4Q + Q 2 = 2 + (Q-2) 2

2. ให้เราเทียบ MC กับราคาตลาด (เงื่อนไขของดุลยภาพตลาดกับการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบ MC = MR = P *) และรับ:

2+(คิว-2) 2 = พี หรือ

คิว=2(พี-2) 1/2 , ถ้า R2.

อย่างไรก็ตาม จากวัสดุก่อนหน้านี้ เรารู้ว่าปริมาณการจัดหา Q = 0 สำหรับ P

Q = S (P) ที่ Pmin AVC

3. กำหนดปริมาณที่ค่าเฉลี่ย มูลค่าผันแปรน้อยที่สุด:

• ขั้นต่ำ AVC=(TVC)/ คิว=6-2 คิว+(1/3) คิว 2 ;
• (AVC)`= dAVC/ dQ=0;
• -2+(2/3) คิว=0;
• คิว=3,

เหล่านั้น. ต้นทุนผันแปรเฉลี่ยถึงขั้นต่ำสำหรับปริมาณที่กำหนด

4. กำหนดว่า AVC ขั้นต่ำเท่ากับเท่าใดโดยแทนที่ Q = 3 ลงในสมการ AVC ขั้นต่ำ

• AVC ขั้นต่ำ = 6-2 (3) + (1/3) (3) 2 = 3

5. ดังนั้น ฟังก์ชันการจัดหาของบริษัทจะเป็น:

• คิว=2+(พี-2) 1/2 ,ถ้า พี3;
• คิว= 0 ถ้า R<3.

ดุลตลาดระยะยาวพร้อมการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบ

ระยะยาว

จนถึงตอนนี้ เราได้พิจารณาช่วงเวลาสั้น ๆ ซึ่งรวมถึง:

• การมีอยู่ของจำนวนคงที่ของ บริษัท ในอุตสาหกรรม
• วิสาหกิจมีทรัพยากรถาวรจำนวนหนึ่ง

ในระยะยาว:

• ทรัพยากรทั้งหมดมีความแปรปรวน ซึ่งหมายความว่าบริษัทที่ดำเนินการในตลาดสามารถเปลี่ยนขนาดการผลิต แนะนำเทคโนโลยีใหม่ ปรับเปลี่ยนผลิตภัณฑ์
• การเปลี่ยนแปลงจำนวนวิสาหกิจในอุตสาหกรรม (หากกำไรของบริษัทต่ำกว่าปกติและคาดการณ์เชิงลบสำหรับอนาคต องค์กรอาจปิดและออกจากตลาด และในทางกลับกัน หากกำไรในอุตสาหกรรมสูงเพียงพอ อาจมีการไหลเข้าของบริษัทใหม่)

สมมติฐานการวิเคราะห์ที่สำคัญ

เพื่อให้การวิเคราะห์ง่ายขึ้น สมมติว่าอุตสาหกรรมประกอบด้วย n องค์กรทั่วไปที่มี โครงสร้างต้นทุนเดียวกันและการเปลี่ยนแปลงปริมาณการผลิตของ บริษัท ที่มีอยู่หรือการเปลี่ยนแปลงจำนวน ไม่กระทบราคาทรัพยากร(ในอนาคตเราจะลบสมมติฐานนี้)

ให้ราคาตลาด Р1ถูกกำหนดโดยปฏิสัมพันธ์ของความต้องการของตลาด ( D1) และอุปทานในตลาด ( S1). โครงสร้างต้นทุนของบริษัททั่วไปในระยะสั้นมีลักษณะเป็นเส้นโค้ง SATC1และ SMC1(รูปที่ 4.9)

ข้าว. 9. ดุลยภาพระยะยาวของอุตสาหกรรมการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบ

กลไกการสร้างสมดุลระยะยาว

ภายใต้เงื่อนไขเหล่านี้ ปริมาณที่เหมาะสมของผลผลิตของบริษัทในระยะสั้นจะเป็น q1หน่วย การผลิตปริมาณนี้ทำให้บริษัท กำไรทางเศรษฐกิจในเชิงบวกเนื่องจากราคาตลาด (P1) สูงกว่าต้นทุนระยะสั้นเฉลี่ยของบริษัท (SATC1)

มีจำหน่าย กำไรระยะสั้นในเชิงบวกนำไปสู่สองกระบวนการที่สัมพันธ์กัน:

• ด้านหนึ่ง บริษัทที่ดำเนินธุรกิจอยู่แล้วแสวงหา ขยายการผลิตของคุณและรับ การประหยัดต่อขนาดในระยะยาว (ตามเส้น LATC)
• ในทางกลับกัน บริษัทภายนอกจะเริ่มแสดงความสนใจใน เจาะเข้าสู่อุตสาหกรรม(ขึ้นอยู่กับขนาดของกำไรทางเศรษฐกิจ กระบวนการเจาะจะดำเนินการในอัตราที่แตกต่างกัน)

การเกิดขึ้นของ บริษัท ใหม่ในอุตสาหกรรมและการขยายตัวของกิจกรรมของ บริษัท เก่าทำให้เส้นอุปทานของตลาดเปลี่ยนไปทางด้านขวา S2(ดังแสดงในรูปที่ 9) ราคาตลาดลดลงจาก Р1ก่อน P2และปริมาณดุลยภาพของการผลิตรายสาขาจะเพิ่มขึ้นจาก Q1ก่อน Q2... ภายใต้เงื่อนไขเหล่านี้ กำไรทางเศรษฐกิจของบริษัททั่วไปจะลดลงเหลือศูนย์ ( P = SATC) และกระบวนการดึงดูดบริษัทใหม่เข้าสู่อุตสาหกรรมชะลอตัวลง

หากด้วยเหตุผลบางอย่าง (เช่น ความน่าดึงดูดใจสุดขีดของกำไรขั้นต้นและแนวโน้มของตลาด) บริษัททั่วไปขยายการผลิตไปที่ระดับ q3 เส้นอุปทานของอุตสาหกรรมจะเลื่อนไปทางขวายิ่งขึ้นไปอีก S3, และราคาดุลยภาพจะลดลงไปที่ระดับ P3ต่ำกว่า นาที SATC... นี่หมายความว่าบริษัทต่างๆ จะไม่สามารถดึงกำไรปกติและค่อยเป็นค่อยไปได้อีกต่อไป การไหลออกของบริษัทในพื้นที่ที่ทำกำไรได้มากกว่า (ตามกฎแล้ว กิจกรรมที่มีประสิทธิภาพน้อยที่สุดจะไป)

วิสาหกิจที่เหลือจะพยายามลดต้นทุนโดยปรับขนาดให้เหมาะสม (กล่าวคือ โดยลดขนาดการผลิตลงเล็กน้อยเป็น q2) ถึงระดับที่ SATC = LATCและเป็นไปได้ที่จะได้รับผลกำไรตามปกติ

การเคลื่อนตัวของเส้นอุปทานอุตสาหกรรมไปที่ระดับ Q2จะทำให้ราคาตลาดสูงขึ้นถึง P2(เท่ากับมูลค่าขั้นต่ำของต้นทุนเฉลี่ยระยะยาว P = นาที LAC)... ที่ระดับราคานี้ บริษัททั่วไปไม่ได้ทำกำไรทางเศรษฐกิจ ( กำไรทางเศรษฐกิจเป็นศูนย์, n = 0) และสามารถสกัดได้เท่านั้น กำไรปกติ... ด้วยเหตุนี้ แรงจูงใจของบริษัทใหม่ในการเข้าสู่อุตสาหกรรมจึงหายไปและเกิดความสมดุลในระยะยาวในอุตสาหกรรม

พิจารณาว่าจะเกิดอะไรขึ้นหากอุตสาหกรรมนี้ไม่พอใจ

ให้ราคาตลาด ( R) ชำระต่ำกว่าต้นทุนเฉลี่ยระยะยาวของบริษัททั่วไป กล่าวคือ ป. ภายใต้เงื่อนไขเหล่านี้ บริษัทเริ่มขาดทุน มีบริษัทไหลออกจากอุตสาหกรรม อุปทานในตลาดเปลี่ยนไปทางซ้าย และหากความต้องการของตลาดยังคงไม่เปลี่ยนแปลง ราคาตลาดจะสูงขึ้นสู่ระดับดุลยภาพ

ถ้าราคาตลาด ( R) ถูกตั้งค่าให้สูงกว่าต้นทุนเฉลี่ยระยะยาวของบริษัททั่วไป กล่าวคือ P> LATC จากนั้นบริษัทก็เริ่มได้รับผลกำไรทางเศรษฐกิจที่เป็นบวก บริษัทใหม่เข้าสู่อุตสาหกรรม อุปทานในตลาดเลื่อนไปทางขวา และด้วยความต้องการของตลาดที่คงที่ ราคาจึงตกลงสู่ระดับดุลยภาพ

ดังนั้นกระบวนการเข้าและออกจากบริษัทจะดำเนินต่อไปจนกว่าจะมีการสร้างสมดุลในระยะยาว ควรสังเกตว่าในทางปฏิบัติ กลไกการกำกับดูแลตลาดทำงานได้ดีสำหรับการขยายตัวมากกว่าการหดตัว กำไรทางเศรษฐกิจและเสรีภาพในการเข้าสู่ตลาดกระตุ้นการผลิตภาคอุตสาหกรรมที่เพิ่มขึ้นอย่างแข็งขัน ในทางตรงกันข้าม กระบวนการบีบบริษัทออกจากอุตสาหกรรมที่ขยายตัวมากเกินไปและไม่ได้ผลกำไรต้องใช้เวลาและเจ็บปวดอย่างมากสำหรับบริษัทที่เข้าร่วม

เงื่อนไขพื้นฐานสำหรับดุลยภาพระยะยาว

• บริษัทปฏิบัติการใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ซึ่งหมายความว่าแต่ละบริษัทในอุตสาหกรรมในระยะสั้นจะเพิ่มผลกำไรสูงสุดโดยการสร้างปริมาณผลผลิตที่เหมาะสมที่สุดโดยที่ MR = SMC หรือเนื่องจากราคาตลาดเท่ากับรายได้ส่วนเพิ่ม P = SMC
• ไม่มีแรงจูงใจให้บริษัทอื่นเข้ามาในอุตสาหกรรม กลไกตลาดของอุปสงค์และอุปทานแข็งแกร่งมากจนบริษัทไม่สามารถดึงออกมาได้มากเกินความจำเป็นเพื่อรักษาไว้ในอุตสาหกรรม เหล่านั้น. กำไรทางเศรษฐกิจเป็นศูนย์ ซึ่งหมายความว่า P = SATC
• ในระยะยาวบริษัทในอุตสาหกรรมไม่สามารถลดต้นทุนเฉลี่ยทั้งหมดและทำกำไรด้วยการขยายการผลิตได้ ซึ่งหมายความว่าเพื่อสร้างผลกำไรตามปกติ บริษัททั่วไปต้องผลิตปริมาณผลผลิตที่สอดคล้องกับต้นทุนรวมขั้นต่ำในระยะยาวโดยเฉลี่ย กล่าวคือ P = SATC = LATC

ในเงื่อนไข สมดุลระยะยาวผู้บริโภคจ่ายในราคาที่เหมาะสมทางเศรษฐกิจต่ำที่สุด กล่าวคือ ราคาที่ต้องครอบคลุมต้นทุนการผลิตทั้งหมด

อุปทานในตลาดระยะยาว

เส้นอุปทานระยะยาวของบริษัทแต่ละแห่งเกิดขึ้นพร้อมกับส่วนที่เพิ่มขึ้นของ LMC เหนือ LATC ขั้นต่ำ อย่างไรก็ตาม เส้นอุปทานของตลาด (ภาคส่วน) ในระยะยาว (ในทางตรงกันข้ามกับระยะสั้น) ไม่สามารถหาได้จากผลรวมในแนวนอนของเส้นอุปทานของแต่ละบริษัท เนื่องจากจำนวนบริษัทเหล่านี้แตกต่างกันไป รูปร่างของเส้นอุปทานของตลาดในระยะยาวนั้นพิจารณาจากการเปลี่ยนแปลงของราคาทรัพยากรในอุตสาหกรรม

ในตอนต้นของหัวข้อ เราได้เสนอสมมติฐานที่ว่าการเปลี่ยนแปลงของปริมาณการผลิตภาคอุตสาหกรรมไม่ส่งผลกระทบต่อราคาทรัพยากร ในทางปฏิบัติ อุตสาหกรรมสามประเภทมีความโดดเด่น:

• ด้วยต้นทุนคงที่
• ด้วยต้นทุนที่เพิ่มขึ้น
• ด้วยต้นทุนที่ลดลง

อุตสาหกรรมต้นทุนคงที่

ราคาตลาดจะเพิ่มขึ้นเป็น P2 ปริมาณการผลิตที่เหมาะสมที่สุดสำหรับแต่ละบริษัทจะเป็น Q2 ภายใต้เงื่อนไขเหล่านี้ ทุกบริษัทจะสามารถได้รับผลกำไรทางเศรษฐกิจโดยการสนับสนุนให้บริษัทอื่นเข้าสู่อุตสาหกรรม เส้นอุปทานรายสาขาในระยะสั้นเคลื่อนไปทางขวาจาก S1 ถึง S2 การเข้ามาของบริษัทใหม่ในอุตสาหกรรมและการขยายตัวของผลผลิตอุตสาหกรรมจะไม่ส่งผลกระทบต่อราคาทรัพยากร เหตุผลอาจเป็นเพราะทรัพยากรที่มีอยู่มากมาย ดังนั้นบริษัทใหม่จึงไม่สามารถมีอิทธิพลต่อราคาทรัพยากรและเพิ่มต้นทุนของบริษัทที่ดำรงตำแหน่งได้ เป็นผลให้เส้น LATC ของบริษัททั่วไปจะยังคงเหมือนเดิม

การฟื้นฟูสมดุลทำได้ตามโครงการดังต่อไปนี้: การเข้ามาของบริษัทใหม่ ๆ ในอุตสาหกรรมทำให้ราคาตกอยู่ที่ P1; กำไรจะค่อยๆ ลดลงสู่ระดับของกำไรปกติ ดังนั้น ผลผลิตภาคส่วนเพิ่มขึ้น (หรือลดลง) ตามการเปลี่ยนแปลงของความต้องการของตลาด แต่ราคาอุปทานยังคงไม่เปลี่ยนแปลงในระยะยาว

ซึ่งหมายความว่าอุตสาหกรรมที่มีต้นทุนคงที่จะปรากฏเป็นเส้นแนวนอน

อุตสาหกรรมที่มีต้นทุนเพิ่มขึ้น

หากปริมาณที่เพิ่มขึ้นเป็นสาเหตุให้ราคาทรัพยากรเพิ่มขึ้น เรากำลังเผชิญกับภาคส่วนประเภทที่สอง ดุลยภาพระยะยาวของอุตสาหกรรมดังกล่าวแสดงไว้ในรูปที่ 4.9 ข.

ราคาที่สูงขึ้นทำให้บริษัทสามารถสร้างผลกำไรทางเศรษฐกิจ ซึ่งดึงดูดบริษัทใหม่ๆ เข้าสู่อุตสาหกรรม การขยายตัวของการผลิตแบบรวมจำเป็นต้องมีการใช้ทรัพยากรในวงกว้างมากขึ้น จากการแข่งขันระหว่างบริษัทต่างๆ ราคาทรัพยากรจึงสูงขึ้น และเป็นผลให้ต้นทุนของบริษัททั้งหมด (ทั้งที่มีอยู่และใหม่) ในอุตสาหกรรมเพิ่มขึ้น กราฟนี้หมายถึงการเคลื่อนตัวสูงขึ้นของส่วนเพิ่มและเส้นต้นทุนเฉลี่ยของบริษัททั่วไปจาก SMC1 ถึง SMC2 จาก SATC1 ถึง SATC2 เส้นอุปทานของบริษัทระยะสั้นก็ขยับไปทางขวาเช่นกัน กระบวนการปรับปรุงจะดำเนินต่อไปจนกว่ากำไรทางเศรษฐกิจจะหมดลง ในรูป 4.9 จุดดุลยภาพใหม่จะเป็นราคา P2 ที่จุดตัดของเส้นอุปสงค์ D2 และอุปทาน S2 ในราคานี้ บริษัททั่วไปจะเลือกปริมาณการผลิตที่

P2 = MR2 = SATC2 = SMC2 = LATC2

เส้นอุปทานระยะยาวได้มาจากการเชื่อมต่อจุดสมดุลระยะสั้นและมีความชันเป็นบวก

อุตสาหกรรมที่มีต้นทุนลดลง

การวิเคราะห์ดุลยภาพระยะยาวของอุตสาหกรรมที่มีต้นทุนลดลงจะดำเนินการตามโครงการที่คล้ายคลึงกัน Curves D1, S1 - เส้นกราฟเริ่มต้นของอุปสงค์และอุปทานของตลาดในระยะสั้น P1 คือราคาดุลยภาพเริ่มต้น เหมือนเมื่อก่อน แต่ละบริษัทจะถึงจุดสมดุลที่ q1 โดยที่เส้นอุปสงค์ - AR-MR แตะ SATC ขั้นต่ำและ LATC ขั้นต่ำ ในระยะยาวความต้องการของตลาดเพิ่มขึ้น กล่าวคือ เส้นอุปสงค์เลื่อนไปทางขวาจาก D1 เป็น D2 ราคาตลาดสูงขึ้นถึงระดับที่ช่วยให้บริษัทสามารถสร้างผลกำไรทางเศรษฐกิจได้ บริษัทใหม่เริ่มไหลเข้าสู่อุตสาหกรรม และเส้นอุปทานกำลังขยับไปทางขวา การขยายปริมาณการผลิตทำให้ราคาทรัพยากรลดลง

นี่เป็นสถานการณ์ที่ค่อนข้างหายากในทางปฏิบัติ ตัวอย่างคืออุตสาหกรรมใหม่ที่เกิดขึ้นในพื้นที่ที่ค่อนข้างไม่พัฒนาซึ่งมีการจัดระเบียบตลาดทรัพยากรไม่ดี การตลาดอยู่ในระดับดั้งเดิม และระบบขนส่งทำงานได้ไม่ดี การเพิ่มจำนวนบริษัทสามารถเพิ่มประสิทธิภาพโดยรวมของการผลิต กระตุ้นการพัฒนาระบบขนส่งและการตลาด และลดต้นทุนรวมของบริษัท

เงินออมจากภายนอก

เนื่องจากแต่ละบริษัทไม่สามารถควบคุมกระบวนการดังกล่าวได้ จึงเรียกการลดต้นทุนประเภทนี้ว่า เศรษฐกิจภายนอก(เศรษฐกิจภายนอกภาษาอังกฤษ). เกิดจากการเติบโตของอุตสาหกรรมเพียงอย่างเดียวและโดยกองกำลังที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของแต่ละบริษัท เศรษฐกิจภายนอกควรแตกต่างจากการประหยัดจากขนาดการผลิตที่เป็นที่รู้จักอยู่แล้ว ซึ่งทำได้โดยการเพิ่มขนาดของกิจกรรมของบริษัทและอยู่ภายใต้การควบคุมอย่างเต็มที่

โดยคำนึงถึงปัจจัยเศรษฐกิจภายนอก หน้าที่ ค่าใช้จ่ายทั้งหมดบริษัท แยกต่างหากสามารถเขียนได้ดังนี้:

TCi = ฉ (ฉี, คิว),

ที่ไหน ชี่- ปริมาณการส่งออกของแต่ละบริษัท

คิว- ปริมาณการส่งออกของอุตสาหกรรมทั้งหมด

ในอุตสาหกรรมที่มีต้นทุนคงที่ ไม่มีเศรษฐกิจภายนอก เส้นต้นทุนของแต่ละบริษัทไม่ขึ้นอยู่กับผลผลิตของอุตสาหกรรม ในอุตสาหกรรมที่มีต้นทุนเพิ่มขึ้น เศรษฐกิจภายนอกติดลบเกิดขึ้น เส้นต้นทุนของแต่ละบริษัทขยับขึ้นพร้อมกับผลผลิตที่เพิ่มขึ้น สุดท้าย อุตสาหกรรมที่มีต้นทุนลดลงจะพบกับเศรษฐกิจภายนอกที่เป็นบวก ซึ่งชดเชยผลตอบแทนที่ลดลงไปสู่ระดับความไร้ประสิทธิภาพภายใน เพื่อให้เส้นต้นทุนของแต่ละบริษัทลดลงเมื่อผลผลิตเพิ่มขึ้น

นักเศรษฐศาสตร์ส่วนใหญ่ยอมรับว่าในกรณีที่ไม่มีความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี อุตสาหกรรมที่มีต้นทุนเพิ่มขึ้นเป็นเรื่องปกติมากที่สุด อุตสาหกรรมที่มีต้นทุนลดลงเป็นเรื่องธรรมดาน้อยที่สุด เนื่องจากอุตสาหกรรมที่มีต้นทุนลดลงและคงที่เติบโตและเติบโตเต็มที่ พวกเขามีแนวโน้มที่จะพัฒนาไปสู่อุตสาหกรรมที่มีต้นทุนเพิ่มขึ้น ในทางตรงกันข้าม ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีสามารถต่อต้านการเพิ่มขึ้นของราคาทรัพยากรและแม้กระทั่งนำไปสู่การตกต่ำ ซึ่งจะส่งผลให้เกิดเส้นอุปทานระยะยาวที่ลดลง ตัวอย่างของอุตสาหกรรมที่ลดต้นทุนอันเป็นผลมาจาก STP คือ การผลิตบริการโทรศัพท์