Veriga Kari je začela prodajati čevlje na kredit. Dejavnost "kari" doo na promociji blaga z uporabo marketinških komunikacij Kari informacije o podjetju

Karijeva spletna stran navaja, da lahko stranke dobijo šestmesečni obrok, pri čemer odjava traja le pet minut. Predlaga se, da se za kateri koli izdelek izda posojilo, ki ga bo mogoče odplačati brez provizije. Za registracijo potrebujete potni list, mobilni telefon in plastično kartico Kari Club. Plačilo bo možno v salonih Euroset, Beeline in MTS.

Koliko je bilo vloženega v "Kari Finance" in kako lahko njeno delo vpliva na prodajo verige, ni povedal.

Prodajna podpora

Drugo omrežje, Obuv Rossii, je isti projekt začelo leta 2007: začelo ga je delati v sodelovanju z Ruskim standardom, kasneje se je pridružilo OTP Bank, Home Credit in Leto Bank (del skupine VTB). V kriznem letu 2009, ko se je obseg obutvenega trga fizično zmanjšal za 25-30 %, je za časnik Vedomosti povedal generalni direktor Obuv Rossii Anton Titov, da je obročna storitev pomagala verigi zadržati upad prihodkov. - padel je le za 18 %.

Zdaj trg doživlja tudi stagnacijo: stopnja rasti prodaje v obdobju januar-oktober v primerjavi z enakim obdobjem leta 2013 se je upočasnila na 6,1% v rubljih, v tuji valuti pa se je zmanjšala za 6,6%, pravi Daria generalni direktor skupine Esper Group Yadernaya.

Zdaj ima Obuv Rossii več MFO: Obuv Rossii LLC, Obuvrus LLC, MFO Limon LLC in MFO LLC so registrirani v državnem registru.

Predstavnica Obuv Rossii Natalya Pauli je za RBC povedala, da je v začetku leta 2014 delež prodaje na obroke v omrežju dosegel približno 50%. Povprečni ček za nakup na obroke je višji, ugotavlja: pred začetkom nove sezone - za 40-45%. Na primer, oktobra-novembra 2014 povprečen ček v okviru običajnih nakupov v omrežju je znašal 5,5 tisoč rubljev, v obrokih - 8 tisoč rubljev. Odstotek neplačil (štejemo se za zamude pri plačilu, daljše od treh mesecev) je le 1,2 %, pravi vodja: "Razvili smo lasten program točkovanja, nenehno ga izboljšujemo." Po statističnih podatkih omrežja je več kot 70 % kupcev storitev na obroke uporabilo več kot enkrat.

"Mikrofinančne organizacije delajo s tveganim segmentom in njihove zamude lahko dosežejo 30 odstotkov," ne verjame Aleksej Volkov, namestnik generalnega direktorja Nacionalnega urada za kreditne zgodovine (NBCH).

Zdaj, kot pravi Pauli, obstaja program, po katerem se za posojila ne zaračunava provizija. Hkrati lahko nadomestki dobijo mikroposojilo, ne da bi sploh opravili nakup – to je le še ena storitev, je dodal Pauli. "Kupec je bolj udoben, da se ukvarja neposredno s trgovino in ne z banko," pravi. Prodajalec nabere posojilo v 10-15 minutah.

Kupci izbirajo MFO, ne banke, preprosto zato, ker prvi lažje izdajajo posojila, jih hitreje odobrijo, njihove zahteve do posojilojemalcev so veliko mehkejše, pojasnjuje Andrey Paranich, direktor Združenja mikrofinančnih organizacij SRO NP "MiR". Res je, od konca lanskega leta je Centralna banka začela zategovati vijake za banke v zvezi z ekspresnimi posojili v trgovinah. Od takrat so se maloprodajne odobritve zmanjšale s 50–60 % na manj kot 40 %. To je pomenilo padec prodaje tudi za verige, dodaja Leonid Kornilov, glavni operativni direktor Viva Money MFO. Po njegovih besedah ​​so bile banke prisiljene dvigniti približno 250 milijard rubljev. na leto s trga mikrokreditov, trgovci na drobno pa nekako poskušajo zapolniti to vrzel.

Ksenia Shamakina je prispevala k temu članku

Pošljite svoje dobro delo v bazo znanja je preprosto. Uporabite spodnji obrazec

Študentje, podiplomski študenti, mladi znanstveniki, ki uporabljajo bazo znanja pri študiju in delu, vam bodo zelo hvaležni.

Podobni dokumenti

Kompleksna sestava tržno komuniciranje na področju turizma, predvsem njihove uporabe. Analiza dejavnosti potovalnega podjetja LLC "Paradise Island". Raven tržnega komuniciranja, ki se uporablja v podjetju. Priporočila za njihovo izboljšanje.

seminarska naloga, dodana 06.01.2013


Teoretični vidiki oblikovanje sistema tržnega komuniciranja v podjetju. splošne značilnosti aktivnosti in analiza sistema tržnega komuniciranja v podjetju Kapriz-Khet LLC, načini njegovega izboljšanja in ocena njihove ekonomske učinkovitosti.

diplomsko delo, dodano 23.10.2010


Pojem in bistvo politike tržnega komuniciranja, njen pomen za podjetje. Razvoj načrta trženjskega komuniciranja po modelu STSSTDK. Struktura upravljanja pri JSC "BKK" in njegovih elementih. Analiza variabilnosti trženjske situacije.

seminarska naloga dodana 17. 09. 2012


Struktura sistema tržnega komuniciranja. Študija strukture palete izdelkov "IP Yakovlev" in dinamike cen izdelkov. Vrednotenje učinkovitosti sistema promocije izdelkov, uporaba koncepta integracije za širitev komunikacijskih kanalov.

diplomsko delo, dodano 10.11.2011


Tržno komuniciranje na internetu in njihova orodja Opis dejavnosti podjetja "Flowers-Nadezhdy". Konkurenčna analiza izbrano podjetje. Opis obstoječih orodij tržnega komuniciranja. Priporočila za izboljšanje spletne strani.

diplomsko delo, dodano 31.10.2016


Bistvo in vrste trženjskega komuniciranja, algoritem razvoja programa. Analiza marketinške dejavnosti podjetja. Študija značilnosti vedenja potrošnikov na avtomobilskem trgu. Bistvo priporočil za glavne smeri programa.

diplomsko delo, dodano 04.06.2011


Vrednotenje učinkovitosti trženjskega komuniciranja. Značilnosti trženjske promocije na oglaševalskem trgu. Analiza notranjih in zunanje okolje podjetja za spletno oglaševanje. Izbira največ učinkovitih instrumentov tržno komuniciranje za podjetje.

diplomsko delo, dodano 14.06.2014


Teoretični vidiki bistva, vrste, izbirna merila in proces razvoja trženjskega komuniciranja podjetja. Značilnosti tržnega komuniciranja zdravstvenih storitev. Analiza trženjskega komuniciranja v dejavnostih sanatorij.

diplomsko delo, dodano 21.07.2010

Kakšne lastnosti mora imeti blagajniški uslužbenec?

Blagajna je dokaj veliko prosto delovno mesto in podobno velika omrežja kako »Kari« nenehno zaposluje komercialiste, zato bo pregled »Kari« kot delodajalca izjemno aktualen za iskalce zaposlitve.

Blagajna je "obraz" trgovine. Prav on pusti zadnji vtis o storitvah za stranke.

Blagajnik je oseba, ki opravi storitev v trgovini. Da bi zasedel ta položaj, mora biti oseba družabna, aktivna, nekonfliktna. Prav tako je treba hitro usvojiti novo učno snov.

Kako se zaposliti kot blagajnik v "Kari"?

Blagajna v trgovini "Kari".

Izkušnje v prodaji bodo prednost pri prijavi na delovno mesto, tu ni potrebna posebna izobrazba. Takšno delo je mogoče najti na spletnih mestih, kjer delodajalci pustijo informacije o prostih delovnih mestih, ali pa pojdite v katero koli trgovino v vašem mestu in se posvetujte z direktorjem trgovine o razpoložljivosti prostih delovnih mest.

Od nič do to prosto delovno mesto priti do tja je zelo preprosto: če si star 18 let, si aktiven, družaben, delaven in se zlahka učiš novih stvari, potem lahko prideš na prakso (3 dni). Med pripravništvom se boste najprej seznanili z trgovalni prostor, razloži načela aranžiranja čevljev in škatel, dodatkov in še kaj. Nato vam bodo pokazali, kako delate z blagajno, dali poseben skript-dialog, ki ga boste morali izgovoriti vsaki stranki (to je hroščeno).

Če ste se v 3 dneh izkazali kot aktivna in zainteresirana oseba za delo, potem lahko računate na zaposlitev.

Delovne obveznosti blagajnika

Oglejmo si glavne delovne točke in odgovornosti blagajnika čez dan:

• Delovni dan se prične z odprtjem blagajne in pripravo delovnega mesta (prah, smeti).
• Prostor pred blagajno mora biti vedno urejen (lak za čevlje, sušilniki, lopate itd. sorodni izdelki morajo biti lepo zloženi).
• Ko stranki prebijate ček, se prepričajte, da ste natančno navedli vse ponudbe in promocije trgovine ter ga poskušali poslati k novim nakupom.
• Ko prebijate čevlje, se prepričajte, da so velikosti in par enakih kot celota (lahko se zgodi kar koli).
• Delati morate hitro in učinkovito, brez ustvarjanja konfliktnih situacij. 2-krat na dan se preveri, kako govorite dialog s stranko (na voljo je mikrofon). Od tega je odvisna premija.
• Ne ustvarjajte velikih čakalnih vrst (vsi pišejo kamere in za to so globe in opomini vodstva).

Konfliktne situacije in kako se nanje odzvati

Včasih lahko blagajna zaradi velikega navala strank naredi napako.

Konfliktne situacije na blagajni so »neizogibno zlo«, s katerim se mora soočiti vsaka blagajničarka. Pomembno je, da se naučite, kako pravilno ravnati v tej situaciji. S strankami v konfliktu je treba ravnati vljudno in mirno.

Bil je primer, ko sem kupcu po nesreči udaril obroč v ček za 400 rubljev. Cel dan sem jo čakal, da se vrne. Prišla je ženska. Začela je vpiti name, da sem goljuf, in prosila druge kupce, naj preverijo svoje račune (navsezadnje sem prevarant in jih lahko potrkam, kar hočem). V takšni situaciji se morate obnašati izjemno mirno, vljudno se opravičiti. Konec koncev se to lahko zgodi vsakomur. To ni usodno, ampak ljudje so različni: obstajajo tisti, ki razumejo, in so ljudje, kot je ta ženska. Posledično so ji preprosto vrnili blago in vrnili denar.

Koliko zasluži komercialist v Kariju?

Plača blagajne je vsota plače in bonusa. Stabilna plača v Kariju v letu 2017 (vsaj v mojem mestu) - 19800 rubljev. Toda bonus je odvisen od bonusnega sklada, kontrolne ocene trgovine in vašega aktivnega dela.

Za prvi mesec dela sem prejel 20.000 rubljev. Prejel je največ 32.000 rubljev. Toda v povprečju je plača in bonus 22.000 rubljev na osebo. Plača vse belo, polni socialni paket. Plača, kot sem rekel, je 19800 rubljev. Bonus se izračuna iz bonus sklada, ki ga zasluži trgovina. Konec meseca poteka kontrolna ocena dela trgovine (v %). Odstotek bonusnega sklada, ki se razdeli med zaposlene, je odvisen od tega, koliko je trgovina očiščena.

Naj grem delat za Kari?

Delo kot blagajničarka v Kariju je zahtevno, a zanimivo!

Naj povzamemo in izpostavimo prednosti in slabosti tega poklica.

Prednosti dela na blagajni

1. Bela plača
2. Uradna zaposlitev
3. Pridobivanje izkušenj v trgovanju
4. Graf (2/2)

Slabosti dela v podjetju

Povedal vam bom o slabostih na podlagi lastnih izkušenj:

Morda vas bodo pozabili odpustiti in dolgo boste morali čakati na porod; vaše delo je lahko raztreseno med nepotrebnimi papirji v predalu. Lahko celo izgubijo zaposlitev. Druga očitna lastnost - ne vem, ali naj pripišem plusom ali minusom (za vsakega posebej) - delo z ljudmi. Dobiš pa veliko izkušenj interakcije in obnašanja v različnih situacijah.

Kariera v Kariju

Priložnost za karierno rast je lahko tudi nedvomno plus, vendar morate razumeti, da je tukaj vse odvisno od vas. Če direktor vidi, da razmišljate in delate bolje kot sedanji administrator, da lahko in hitro sprejemate odločitve, potem lahko dobro računate na to funkcijo. Kar se tiče rasti do direktorja trgovine, je tudi možna. Ni nenavadno, da direktor svojo kariero začne kot prodajalec v trgovini.

Vse v tvojih rokah. Če se odločite za prodajo in menite, da je to vaše, potem se vsekakor preizkusite v tem poklicu. Vedno se spomnite - vse je resnično, glavna stvar je vaša želja in vztrajnost!

Splošne značilnosti dejavnosti podjetja "Kari"

Raziskovalni predmet diplomskega projekta je ena od podružnic mednarodne mreže "Kari" LLC. Nahaja se na naslovu Omsk, Prospect Mira, 34.

Delovni čas: vsak dan od 10.00 do 21.00.

Padla je odločitev o ustanovitvi društva skupščina ustanovitelji družbe 14.6.2011. Družba deluje na podlagi statuta.

Projekt Kari svoj obstoj dolguje eni najbolj dramatičnih epizod v zgodovini Ruski posel... Igor Yakovlev, ki je leta 1994 ustanovil verigo trgovin gospodinjski aparati in elektroniko "Eldorado", jo je za 15 let spremenila v vodilnega ruski trg... In leta 2009 ga je izgubil.

Od leta 2007 je bil Igor Yakovlev na Forbesovi lestvici 100 ruskih milijonarjev uvrščen na 43. mesto.

Podjetnik je začel razmišljati o novem projektu skoraj takoj po odhodu iz prejšnjega. Da Yakovlev namerava vlagati v ustvarjanje mreže poceni trgovine s čevlji na znanih trgih - Rusiji, Kazahstanu, Poljski in Ukrajini - je postalo znano v začetku leta 2011.

Mreža čevljev združuje izkušnje delavcev Eldorada in inovativen pristop mladi strokovnjaki Kari.

Jedro filozofije podjetja je »Bolje ceneje, a več«.

“Več parov čevljev po dostopni ceni namesto enega dragega” je bistvo koncepta hitre mode, v katerem deluje “Kari”. Revolucionarni format za ruski trg, kjer je bil potrošnik pripravljen prihraniti pri hrani, da bi kupil par dragih čevljev blagovne znamke.

A v "Kari" so prepričani, da so se pravilno odločili: hitra moda postaja vse bolj priljubljena v Evropi, tudi Rusi bodo želeli kupiti "veliko in poceni". Tako imenovana "hitra moda" je evropski trend.

Modni sodobni čevlji Kari so udobje, izvirni dizajn, svetle barve.

Za vse obiskovalce veriga čevljev Kari ponuja izborni seznam blaga.

Od decembra 2012 je mreža obsegala 80 poslovalnic.

Do konca leta 2013 namerava poslovnež odpreti vsaj 260 poslovalnic, do konca leta 2014 pa se lahko število trgovin v verigi poveča na 1000.

Kari ima priložnost najti svojo tržno nišo - poceni obutev za vso družino - danes je to eden najbolj obetavnih trgov v Rusiji.

Podjetje Kari je še zelo mlado, a če pogledamo dinamiko razvoja, lahko z zaupanjem trdimo, da bo zelo kmalu ena najbolj priljubljenih blagovnih znamk čevljev v Rusiji. Temu služi velika količina dejavniki. Karijevi čevlji so si prislužili ljubezen in naklonjenost kupcev, veriga trgovin pa hitro raste.

V Omsku mrežo predstavljajo štiri podružnice:

itd. Mira, 34 let;

sv. Lenin, 19;

Trgovina na naslovu Omsk, Prospect Mira, 34, je začela obstajati decembra 2012. V tako kratkem času je podružnica pridobila zaupanje obiskovalcev in je po prometu na drugem mestu v sibirski regiji. V trgovini deluje mlada prijazna ekipa. Obstaja hitra karierna rast zaposlenih.

Direktor trgovine je Evgenij Aleksandrovič Keller, ki je svojo dejavnost v podjetju Kari LLC začel kot skrbnik in v šestih mesecih postal direktor.

Tabela 1. Trgovinske storitve LLC "Kari"