Kako priti do službe na Ministrstvu za izredne razmere. Kako dobiti službo na Ministrstvu za izredne razmere

Vsakdo, ki si je zadal nalogo, da se zaposli na Ministrstvu za izredne razmere Ruske federacije ali v oddelku, ki ga nadzoruje, mora biti pripravljen na resno tekmovalni izbor. Prisotnost odlične telesne oblike in dobrega zdravja nista zagotovilo za uspeh in zaposlitev: vsak prosilec mora imeti številne enako pomembne osebne lastnosti in lastnosti.

Prosilci morajo biti pripravljeni pomagati prebivalstvu v najtežjih življenjskih situacijah: ob naravnih nesrečah, nesrečah, ki jih povzroči človek, ne samo v Ruski federaciji, ampak po vsem svetu, zato je poleg telesne vadbe pomembno psihološke značilnosti in teoretično znanje v sorodnih panogah.

Reševalci so zelo iskan poklic. Vrste reševalcev se nenehno dopolnjujejo z mladim in perspektivnim osebjem.

Informacije o prostih delovnih mestih v glavnem mestu in regijah so objavljene na spletni strani oddelka in njegovih teritorialnih oddelkov.

Poleg tega informacije o prosta delovna mesta v vrstah uslužbencev Ministrstva za izredne razmere se redno posodabljajo v zavodih za zaposlovanje.

Ključne zahteve za zaposlitev

Vsak kandidat, ki se prijavi za službo v Ministrstvu za izredne razmere, mora potrditi svojo strokovno usposobljenost za delo na tem oddelku.

Zaposlovanje bodo ovirali naslednji dejavniki:

• posredovanje lažnih dokumentov ali netočnih informacij;
• pomanjkanje državljanstva Ruske federacije (z izjemo številnih primerov, določenih v zveznih zakonodajnih aktih);
• prisotnost zdravstvenih težav, ki lahko ovirajo opravljanje poklicnih nalog;
• prisotnost upravnih kazni ali kazenske evidence (vključno s pogojno);
• prisotnost bližnjih sorodnikov na sorodnih položajih.

Če je eden ali več našteti dejavniki Zaposlitev na Ministrstvu za izredne razmere bo nemogoča. Če govorimo o ključnih zahtevah, ki veljajo za kandidate, je poleg odsotnosti navedenih okoliščin še več dejavnikov.

Tej vključujejo:

• skladnost s starostnimi merili (v povprečju - od 18 do 40 let);
• odlično zdravje, dobri fizični podatki;
• prisotnost izobrazbe in specializacije, ki ustrezata prostim delovnim mestom (prednost bo izobrazba voznika, gasilca, reševalca, potapljača itd.);
• zagotavljanje celotnega paketa zahtevanih dokumentov in potrditev privolitve v obdelavo osebnih podatkov;
• uspešno opravljen test.

Moški morajo imeti vojaško izkaznico.

Zaposlitev na Ministrstvu za izredne razmere je praviloma dovoljena po služenju vojaškega roka - strokovnjaki, ki so opravili takšno usposabljanje, so pripravljeni najeti.

Kako se preverjajo kandidati

Če prosilec za zaposlitev prosto mesto ustreza potrebne zahteve, je povabljen na testiranje.

Strokovnjaki služb, odgovorni za zaposlovanje novincev, preverjajo fizično in strokovno pripravljenost prosilca za delo v objektu. Poleg tega se preverja psihološka stabilnost in obnašanje kandidata za prosto delovno mesto v stresni situaciji.

Psihološkemu testiranju je posvečena posebna pozornost, saj se reševalci med delom pogosto soočajo s človeško žalostjo in vidijo, česa ne zmorejo vsi.

V zvezi s tem kandidat za prosto delovno mesto opravi naslednje preizkuse:

• multifaktorsko testiranje (na primer Luscherjevo barvno testiranje, Lerijev socialni vprašalnik itd.);
• ozkoprofilno testiranje (izvajajo ga psihologi službe z različnimi metodami, na primer glede na razvoj B. Bassa).

Po opravljenem testu psiholog službe opravi s kandidatom dodatni individualni razgovor. V nekaterih primerih se razgovor opravi z uporabo poligrafa. Testiranje kandidata se praviloma izvede v nekaj urah. En del nalog se izvaja v skupini skupaj z ostalimi prijavljenimi na prosta delovna mesta, drugi del se izvaja individualno.

Kateri dokumenti so potrebni za zaposlitev

Paket dokumentov, ki se odda ob prijavi na delovno mesto na Ministrstvu za izredne razmere, je razmeroma majhen.

Seznam zahtevanih dokumentov vključuje:

• civilni potni list kandidata;
• dokument, ki potrjuje, da je kandidat pridobil srednjo posebno ali visoko izobrazbo);
• vojaška izkaznica (ustrezna za moške);
• delovna knjižica (če jo kandidat ima).

Poleg tega se lahko glede na delovno mesto, na katerega se kandidat prijavi, zahtevajo še nekateri drugi dokumenti (vozniško dovoljenje, potrdilo o opravljenem medicinskem tečaju in drugo).

Če ima prosilec dokumente, ki potrjujejo kakršne koli osebne dosežke, jih je mogoče vključiti tudi v splošni paket dokumentov za oddajo. Ti dokumenti so lahko priporočila oz pozitivne lastnosti s prejšnjih zaposlitev, športna spričevala, potrdila o izpopolnjevanju ali pridobitvi dodatnih znanj.

Kandidat mora biti prepričan vase in v svoje sposobnosti, pozitivno drugačen od drugih kandidatov. Poskušati mora narediti dober vtis na izbirno komisijo ali specialista, ki je zadolžen za zaposlovanje novih kadrov.

Postopek za vložitev dokumentov in zaposlitev

Na Ministrstvo za izredne razmere se lahko pridružite na dva načina. Prvi vključuje predhodno usposabljanje na specializirani šoli ali univerzi, ki zagotavlja kasnejšo zaposlitev. Druga metoda vključuje neodvisno iskanje prostih delovnih mest, predložitev dokumentov in opravljanje testa.

Postopek za to izgleda takole:

• iskanje prostih delovnih mest na internetu ali osebni obisk oddelka;
• priprava paketa dokumentov in njegova predložitev kadrovskemu oddelku organizacije;
• preverjanje dokumentov s strani strokovnjakov, odgovornih za sprejem zaposlenih;
• z vsem zahtevane dokumente- opravljanje izpita;
• razgovor s servisnim psihologom;
• opraviti zdravniški pregled;
• pripravništvo in certificiranje z naknadnim vpisom v drž.

Če je na isto delovno mesto več prijavljenih, se izbere tisti kandidat, ki je pokazal najboljše rezultate in se najbolj ujema z razpisanim prostim delovnim mestom.

Odločilni dejavnik je lahko pogum kandidata, njegova želja služiti ljudem in jih rešiti pred nesrečami - če ima takšne lastnosti, bo na ministrstvu za izredne razmere zelo vesel.

Upoštevajte, da storitev na Ministrstvu za izredne razmere ni na voljo samo za moške, ampak tudi za ženske. Slednji se na primer lahko zaposli na ministrstvu za izredne razmere kot psiholog ali medicinska sestra. Če imate specializirano izobrazbo, je to precej enostavno narediti.

Ko govorimo o Ministrstvu za izredne razmere, kar pomeni Ministrstvo za izredne razmere, si ljudje takoj predstavljajo reševalca, osebo, ki gasi požare. Toda naloge uslužbenca Ministrstva za izredne razmere vključujejo ne samo gašenje požarov, temveč tudi reševanje ljudi iz težkih izrednih razmer. Na primer, poplave, prometne nesreče ali pa je padlo drevo in je blokiralo promet – vse to mora odpraviti reševalec.

Obstajajo celo primeri, ko ministrstvo za izredne razmere prejme klic na pomoč za odstranitev nemočnega mucka z drevesa. Pogosto ljudje ne morejo odpreti vrat stanovanja in pokličejo Ministrstvo za izredne razmere, da razbijejo vrata ali kljuko.

Prvič, reševalec v službi nenehno tvega svoje življenje. Upoštevati mora ukaze nadrejenega. Svoje življenje ogroža, saj ve, da ga doma čakajo žena in otroci. Toda kdo, če ne zaposleni na ministrstvu za izredne razmere, bo odpravljal težave in rešil številna življenja?

Kaj bi moral biti pravi reševalec?

1. Odločilno.
2. Namen.
3. Ne boji se tvegati svojega življenja, da bi rešil drugega.
4. Disciplinirano.
5. Sposobnost dela v timu, timu.
6. Sposobnost prilagajanja neugodnim razmeram.
7. Odlični fizični podatki.
8. Sposobnost hitrega odzivanja.
9. Ne ukvarjajte se z ljubiteljskimi dejavnostmi, ampak poslušajte ukaze šefa.
10. Odlično zdravje.

Prednosti dela na Ministrstvu za izredne razmere

• Plača. Ker je delo reševalca precej težko, delavci prejemajo dobre plače. To zagotavlja življenje družine in vam omogoča, da greste na dopust na počitnice, da si oddahnete od dela.
• MCH se upošteva zvezna služba, zato zamude plače ne more biti. Plača se dvakrat mesečno. Obstajajo tudi ugodnosti, socialne pomoči, predčasna upokojitev kot druga delovna mesta.
• Kariera. Če oseba začne iz običajnega igralskega položaja, se čez nekaj časa izkušnje povečajo, delovna doba postane daljša. Zaposleni se po činu dvigne višje in lahko pride do vodje ministrstva za izredne razmere.
• Organizacija nad samim seboj. Vsak uslužbenec Ministrstva za izredne razmere, tako kot vojska, mora biti nenehno v najboljši fizični formi. Poleg tega morate biti zbrani, jasno poznati svoje dolžnosti in ne paničariti v izrednih razmerah. Človek se navadi na tak način življenja in ne more več živeti brez urnika in časovnega sledenja.
• reševanje življenj. Reševalec seveda prepreči številne ne samo človeške, ampak tudi živalske izgube. To je neverjetna sreča in hvaležnost sorodnikov in prijateljev.
• Služba domovini. Samo pravi domoljub, ki bo služil svoji državi, lahko dela kot reševalec. Človek je ponosen, da pomaga domovini.

Slabosti dela na Ministrstvu za izredne razmere

• Biti reševalec je seveda prestižno. Ampak nevarnost je povsod. Med požarom se lahko zadušite zaradi dima ali pa se je zgorela streha zrušila in blokirala izhod.
• Drugič, zaposleni na ministrstvu za izredne razmere prilagodljiv urnik. To pomeni, da nimajo jasne porazdelitve časa, npr pisarniški delavci. Ne moreš domov, dokler ne opraviš dela. In morda reševalec sam ne bo zapustil goreče hiše in odšel domov. In opravil delo - hodi pogumno. Ponoči lahko pokličejo tudi klic v sili.
• Vpliv na psiho. Pravzaprav je zelo težko pogosto videti žalost in trpljenje ljudi. Ne glede na to, ali ste vztrajna, »železna« oseba, vseeno ne boste ostali ravnodušni.
• Veliko je odvisno od odločitev reševalcev. Obstajajo primeri, ko pride lažni klic. Toda tudi uslužbenec ministrstva za izredne razmere se je dolžan odzvati nanj. Navsezadnje po telefonu ni jasno, ali gre za lažni klic ali ne. In če nenadoma reševalec meni, da je klic napačen in je dejansko resničen, potem ljudje tožijo in zaposlenega lahko odpustijo.

Značilnosti dela

Značilnost dela na Ministrstvu za izredne razmere je, da morajo reševalci delati ne le v mestu, ampak tudi zunaj njega. Uslužbenci Ministrstva za izredne razmere na primer iščejo osebo, izgubljeno v gozdu. Reševalci se odpravijo tudi na kraje naravnih in socialnih nesreč. Če se je zgodila nesreča in v naselju ni dovolj delavcev, potem na pomoč odidejo reševalci iz drugih regij in mest.

Vsako leto lahko na televiziji ali radiu slišite, da se je spomladi med ribolovom odlomila ledena plošča, na kateri je ostalo veliko ribičev. In tako spet priskočijo na pomoč reševalci. So na napihljivi čolni priplavajo do ledene plošče in previdno, enega za drugim, odpeljejo ljudi na obalo.

Lahko se zgodi tudi, da ljudje zaradi poplave ne morejo zapustiti hiše, ker je bilo vse naokoli zalito z vodo. Nato reševalci spet plujejo s čolni in evakuirajo žrtve.

Teoretično ne more vsak moški postati reševalec ministrstva za nujne primere. To ne zahteva le odlične fizične pripravljenosti, vzdržljivosti, močnega značaja, odločnosti, ampak tudi razum, hitro razmišljanje. Morate se znati hitro lotiti posla, razumeti obseg dela in nadaljevati z njegovim izvajanjem. In za žensko je to delo dvojno težko. Lahko pa celo rečete, da ne ustreza ženskemu spolu, ker so dekleta čustveno in duhovno šibkejša od nasprotnega spola.

Napaka nekaterih reševalcev je amaterski nastop. To so seveda osamljeni primeri, a vseeno. Reševalec, ne da bi poslušal ukaz vodje, nadaljuje z nalogo. To lahko privede do neuspeha, smrti ljudi. V tem primeru delavec ne bo ostal nekaznovan.

Častni delavci in tisti, ki si zaslužijo pohvale, so nagrajeni z državnimi priznanji. To naredi predsednik države. Toda najboljša nagrada je nedvomno reševanje življenja.

Če povzamemo, lahko rečemo delo na Ministrstvu za izredne razmere je zelo težko. Vsak dan se na žalost po svetu dogajajo nesreče. In kdo, če ne reševalec, priskoči na pomoč? Kljub vsemu gre naprej brez ustavljanja, saj je vsaka sekunda dragocena. Obstajajo primeri, ko človeka ni bilo mogoče rešiti, kar je zelo žalostno. In reševalec čuti, doživlja, sočustvuje. A čustvom ne morete dati občutka, saj je pred nami še vprašanje nečijega življenja ali celo družbe.

Odredba Ministrstva za izredne razmere Ruske federacije z dne 11. novembra 2009 N 626
"O postopku izbire državljanov za službo (delo) v zvezni gasilski službi državne gasilske službe"

S spremembami in dopolnitvami iz:

V skladu z Odlokom predsednika Ruska federacija z dne 11. julija 2004 N 868 "Vprašanja Ministrstva Ruske federacije za civilno obrambo, nujne primere in odprava posledic naravnih nesreč" z Odlokom vlade Ruske federacije z dne 20. junija 2005 N 385 "O Zvezni gasilski službi" in za zagotovitev kakovostnega izbora državljanov Ruske federacije za sprejem službi (delo) v zvezni gasilski službi državne gasilske službe naročim:

2. Vodje strukturnih oddelkov osrednjega urada Ministrstva Ruske federacije za civilno obrambo, izredne razmere in odpravo posledic naravnih nesreč, vodje teritorialnih organov Ministrstva Ruske federacije za civilno obrambo, izredne razmere in odpravo Posledice naravnih nesreč, oddelki zvezne gasilske službe Državne gasilske službe, izobraževalne in raziskovalne ustanove Ministrstva Ruske federacije za civilno obrambo, izredne razmere in pomoč pri nesrečah, vodje organizacij Ministrstva Ruske federacije za civilno zaščito Obramba, nujne primere in pomoč pri nesrečah, da se zagotovi skladnost z zahtevami Navodila o postopku izbire državljanov za službo (delo) v zvezni gasilski službi državne gasilske službe.

S.K. Šojgu

Vzpostavljen je postopek izbire kandidatov za službo (delo) v zvezni gasilski službi.

Pogoji glede starosti in stopnje izobrazbe kandidatov sovpadajo z zahtevami za zaposlitev v organih za notranje zadeve. Obstajajo tudi omejitve pri zaposlovanju. Kandidat torej ne sme imeti kazenske evidence (tudi preklicane ali umaknjene).

Organizacija dela pri izbiri kandidatov je zaupana vodjem organizacij Ministrstva za izredne razmere Rusije in kadrovske storitve. Takšno delo vključuje obveščanje prebivalstva o postopku za sprejem v službo (delo) in njenih pogojih; poklicno orientacijske dejavnosti s prebivalstvom; neposredno iskanje kandidatov; začetni pojasnjevalni razgovori (posvetovanja) s kandidatom.

V začetni fazi kandidat odda prijavo, izpolni vprašalnik in napiše avtobiografijo (njihovi obrazci so navedeni v prilogi). Potem gre v glavo strukturna enota kjer naj bi bila služba za začetni razgovor.

V primeru opravljenega razgovora se kandidat pošlje na zdravniški pregled in psihofiziološki pregled. Podatki, ki so jih posredovali, se preverjajo. Po potrebi se izda dostop do državnih skrivnosti.

Kako dobiti službo v gasilstvu?

To vprašanje si postavljam že odkar je bil čas, da se odločim bodoči poklic. Tukaj nisem imel dvomov - od otroštva sem sanjal. O nečem sem sanjal, a zaposlitev na ministrstvu za izredne razmere ni bila tako lahka.

Veliko je težav in odtenkov, precej strogih zahtev in malo prostih mest, a vse je mogoče premagati. Iskreno in podrobno vam bom povedal, kako sem kljub temu dobil službo svojih sanj, a v katerem mestu se je posel odvijal, ne bom pisal. Mislim, da se vrstni red sprejema ne razlikuje v nečem kardinalnem, četudi le v nepomembnih malenkostih.

Torej, jaz. Imam srednjo izobrazbo (11 razredov), služil sem v oboroženih silah, nimam delovnih izkušenj.

Brez povezav, brez poznanstev, prišel je, kot pravijo, z ulice. Odločil sem se, da začnem z delom, ki je bližje domu.

Obrila sem se, zgladila škornje, zbrala papirje in odšla. V enoti me je stražar vprašal, h komu in zakaj sem prišel, zapisal v dnevnik, nato me je odpeljal k vodji enote.

Tu me je čakal prvi nered - v tem delu ni prostih mest in prvo upanje - po kratkem pogovoru mi je šef svetoval, naj se obrnem na odred, kadrovsko službo - morda so prosta mesta v drugih delih.

Dal mi je naslov, mi zaželel vso srečo - na splošno sem imel srečo z njim. V odredu je nadzor obraza resnejši - zahtevali so dokumente, izdali prepustnico in me poslali v kadrovsko službo. Kadrovnik je rekel, da so prosta delovna mesta (huura!), kar dve. Delovno mesto gasilec, a eno je overjeno, drugo pa za brezplačno zaposlitev.

Razlika med certificiranim delovnim mestom in civilnim na Ministrstvu za izredne razmere

Glavna in najpomembnejša stvar so naramnice. No, tam je torej plača drugačna, socialna jamstva in možnost upokojitve pod preferencialnimi pogoji. Sem še zelo daleč, seveda pa si želim pridobiti certifikat. Poleg tega, če se nekaj ne izide, je lažje dobiti civilni položaj.

Kadrovnik si je ogledal dokumente in izročil obrazce vprašalnika in avtobiografije, ki ju je bilo treba izpolniti.

Anketa je bila impresivna. Poleg standardnih podatkov o izobrazbi, zakonskem stanu in delovnih izkušnjah je treba še kopico informacij. Na primer o družini. Starši, bratje, sestre, žene (vključno z bivšimi), otroci - vse to so bližnji sorodniki, o katerih morate navesti, kje in kdaj so bili rojeni, kje delajo, živijo, ali so spremenili priimek in če so se spremenili. , potem je treba navesti tudi prejšnji priimek. Takrat sem bil res vesel, da sem samski.

Naslednji razpon vprašalnika so informacije o krajih dela. Kraj dela, položaj, datum sprejema in odpovedi, razlog za odpoved. In potem sem bil drugič vesel, da še nisem nikjer delal.

Potrebna je tudi podrobna avtobiografija - zahtevajo celo, da pišejo o hobijih.

Uslužbenci vse to pozorno preberejo, primerjajo z dokumenti in postavljajo vprašanja. Veseli, ko so izvedeli, da so končali glasbena šola- Na Ministrstvu za izredne razmere dovolj pozornosti namenjajo ljubiteljskim predstavam, zato potrebujejo ustvarjalne posameznike.

Da, mimogrede - v vprašalniku je zapletena točka - odnos do vojaške dolžnosti. Mislil sem (ali bolje rečeno, nisem mislil) in napisal "pozitivno". Smejali so se, razlagali, da je treba napisati "vpoklican" ali "nenabornik", vprašalnik so svetovali prepisati.

Poslano na pogovor k namestniku za osebje. Obstajajo vprašanja od "Zakaj ste izbrali gasilstvo" do "katero knjigo zdaj berete?" Toda glede na rezultate pogovora je bila odločitev okvirno pozitivna - dali so mi napotnice za prehod VVK in TsPD.

Torej, če povzamem prvi dan, bom postavil seznam.

Seznam dokumentov za prvi razgovor

1. Potni list
2. vojaška izkaznica (ali potrdilo o registraciji)
3. Dokument o izobraževanju
4. Zaposlitvena izkaznica, če obstaja

Prehod VVK in TsPD ob sprejemu v službo

Predviden položaj je označen na smeri. Od tega je odvisna ciljna skupina - od 1 do 4. Najvišje zahteve za prvo skupino so tisti, ki neposredno delajo na požaru. V skladu s tem so zahteve za 4 najbolj zvesti, običajno pisarniški delavci - kadrovski delavci, financerji, podporna služba.

VVK je vojaška zdravniška komisija. Stvar je resna, zdravniki preverjajo ne tako kot v vojaškem uradu ("Brez pritožb? Dobro!"). Medtem ko sem sedel v vrstah, sem se pogovarjal z ljudmi - mnogi so bili vrezani do smrti v zvezi s tem, o čemer sploh niso slutili. Ploska stopala (nekaj zelo začetne stopnje, a še vedno), ukrivljen septum, nepopoln vid – na splošno lahko malenkosti, ki ne posegajo v vsakdanje življenje, a v ekstremnih razmerah, igrajo usodno vlogo.

Tudi meni od vsega začetka ni šlo gladko - višina in teža sta bili premalo. Ja, moja višina je nekoliko pod povprečjem, moja teža ustreza moji višini, ne divjega prašiča, ampak tudi mrtveca ne. Vendar so se obrnili in mi svetovali, naj se obrnem na režijsko organizacijo.

V kadrovski službi so za tak primer dobili zelo zanimiv prispevek - peticijo. Seveda se ne spomnim natančnega besedila, a pomen je naslednji - ker je na območju veliko objektov s težkimi mesti, skozi katere navadni ljudje ne morejo prebiti, del potrebuje zaposlene z nestandardno poltjo, kar je kandidat. Zato prosimo za nadaljnjo preiskavo.

Kolikor razumem, je to precej običajna praksa, ker sem videl podobne peticije od drugih.

Sicer pa je prehod IHC precej dolg postopek, malo je verjetno, da bo mogoče v enem dnevu teči okoli vseh zdravnikov.

CPD je center za psihološko diagnostiko, kjer psihološka selekcija. To je tudi atrakcija. Najprej kup vseh vrst testov z nerealnim številom vprašanj. Vse vrste vprašanj, od zapletenih nalog za obveščevalne službe, do "ali plačate prtljago, če v kabini ni sprevodnika." Poleg vprašanj - testi za pozornost, spomin, hitrost reakcije, nato pogovor s psihologom. Kot rezultat pogovora so bili mnogi poslani na ponovno testiranje ali pa so dobili dodatne.

Če imate tetovaže, piercinge, nakit ali znake pripadnosti subkulturi, bodite pripravljeni na dodatna vprašanja. Enako velja za brazgotine – zagotovo bodo vprašali, kje.

Rezultati opravljenega tako VVK kot CPC se ne delijo - po njih pridejo kadrovniki in jih prejmejo. Moji dokumenti so bili v okvirih tri tedne po prehodu.

Posebno preverjanje kandidata

Poseben pregled je enako "prebijanje baz" za kazenske evidence in na splošno kakršen koli odnos z organi pregona.

Se spomnite, da so bili v vprašalniku navedeni vsi bližnji sorodniki? Torej so ti podatki potrebni posebej za posebno preverjanje. Če ima eden od sorodnikov kazensko evidenco, je to lahko podlaga za zavrnitev (pravzaprav je vse odvisno od stopnje sorodstva, po katerem členu je obsodba in njen recept).

Toda vas, torej kandidata samega, preverjajo resneje - tukaj so pomembne morebitne upravne kršitve in aretacije. Prav tako se v kraju stalnega prebivališča pošlje prošnja, po kateri bi moral okrožni policist priti v vašo hišo, poizvedovati - lahko se pogovarja s člani gospodinjstva, s sosedi.

To je najdaljša faza preverjanja, saj je dokument tajen in se pošilja s terenskimi komunikacijami.

Najtežji del je opravljen - posebni pregledi, zdravniški pregled, testiranje. Zame se je izkazalo, da je vse brez težav - poseben pregled, kot so rekli, je bil "čist", tudi sklepi VVK in TsPD.

Končni korak in odločitev

Zdaj pa k vodji enote, v kateri bom delal - izpolniti morajo tudi cel kup dokumentov. Najbolj me je navdušila garancija. Poiskati morate osebo z Ministrstva za izredne razmere ali Ministrstva za notranje zadeve, ki lahko pisno jamči za vas. Takih poznanstev nisem imel, zato mi je vodja straže napisal takšno garancijo. Prvič sva se videla, iz česar sem sklepal, da je to le formalnost.

Tudi - potrdilo o inšpekcijskem pregledu ZhBU, torej življenjskih razmer, rudnika. V teoriji moj neposredni nadrejeni gre v kraj mojega bivališča, preveri pogoje, v katerih živim, se pogovori s sosedi (navesti morate podatke treh sosedov) in nato ugotovi, ali sem vreden službovanja na Ministrstvu za izredne razmere in ali se moram izboljšati Življenjski pogoji. Besede »stanovanje ima potreben komplet pohištva in gospodinjski aparati(miza, 4 stoli, postelja, TV, hladilnik).

Pravzaprav nihče ni prišel k meni, potrdilo sem napisal sam po vzorcu, šef se je samo podpisal.

Dokumenti, ki so ostali v osebni kartoteki - značilnost s kraja najnovejše delo(v mojem primeru značilnost vojske), kopije dokumentov (potni list, SNILS, TIN, vojaški človek, potrdilo, pravice, če obstajajo).

Gasilska vozila, ki gredo na klic

No, vse, še čakati je na odredbo o imenovanju pripravnika po delovnem mestu. Pripravništvo traja od treh do šestih mesecev.

Od prvega razgovora do naročila je minilo mesec in pol, to ni prav dolgo, ljudje se naselijo za pol leta.

Sanje so se izkazale za povsem uresničljive, dobil sem službo. In, če sem iskren, je težko, včasih strašljivo in težko, vendar je tako kul, da si ne predstavljam sebe pri nikomur drugem. Lahko samozavestno rečem, da sem izbral svoj poklic.

Poleg tega spodaj Blok Preberi takole enake podatke o plačah in drugih socialnih jamstvih.

Kako priti v službo na Ministrstvu za izredne razmere (video)