EKSD 2018. Wydanie z dnia 9 kwietnia 2018 r.
Aby wyszukać zatwierdzone standardy zawodowe Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej, użyj księga standardów zawodowych

statystyk

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi rachunkowość statystyczną i przygotowuje informacje statystyczne do późniejszego przetwarzania danych na komputerze w organizacji medycznej. Organizuje statystyczny obieg pracy w organizacji medycznej, racjonalne przechowywanie operacyjnej dokumentacji statystycznej dla okres sprawozdawczy w oddziałach i w archiwum organizacji medycznej dostarczanie dokumentacji do archiwum organizacji medycznej zgodnie z ustalonymi wymaganiami. Prowadzi dogłębne badanie statystyczne działalności organizacji medycznej jako całości i poszczególnych jednostek. Opracowuje program badawczy dotyczący konkretnych problemów zdrowotnych. Oblicza wskaźniki charakteryzujące działalność organizacji medycznej, przygotowuje raporty organizacji medycznej. Organizuje i prowadzi spotkania (zajęcia, seminaria) dotyczące statystyki medycznej. Zbiera i podsumowuje informacje okresowe (tydzień, miesiąc, kwartał itd.) zgodnie z podstawową dokumentacją medyczną. Analizuje i ocenia informacje uzyskane podczas przetwarzania, w tym na komputerze, pierwotnych informacji statystycznych o różnych okresach. Szyfruje rekordy diagnostyczne w dokumenty medyczne zgodnie z zasadami klasyfikacja międzynarodowa choroby. Analizuje i ocenia wyniki wydajności organizacje medyczne zgodnie z rocznym sprawozdaniem statystycznym. Otrzymuje i ocenia wskaźniki jakości medycznych i praca profilaktyczna, wskaźniki badania lekarskiego, za pomocą głównego metody statystyczne: tabele kombinacyjne, obrazy graficzne, wartości względne i średnie, porównania w dynamice, metody standaryzacji, ocena rzetelności wartości względnych i średnich. Analizuje i ocenia wskaźniki medyczne i demograficzne określonego terytorium, wskaźniki zachorowalności (w drodze odwołania, hospitalizacji) z czasową niepełnosprawnością, wskaźniki niepełnosprawności, stosując metodologię wyznaczania grup zdrowia w celu oceny stanu zdrowia i skuteczności badania klinicznego.

Musisz wiedzieć: konstytucja Federacja Rosyjska, ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w zakresie opieki zdrowotnej, statystyki, organizacji służby statystycznej na różnych poziomach hierarchicznych, metod badań statystycznych i kliniczno-statystycznych (analiza wariancji, analiza korelacji, metody nieparametryczne itp. ), teoria i metody statystyki sanitarnej, statystyka zdrowia ludności, statystyka zdrowotna, zagadnienia statystyki międzynarodowej, podstawy cybernetyki medycznej, zasady zautomatyzowane przetwarzanie materiały statystyczne, metodyka prowadzenia badań ciągłych i wybiórczych z wykorzystaniem specjalnych programów, maszynowe przetwarzanie danych statystycznych na komputerach osobistych, podstawy prawa pracy, wewnętrzne przepisy prawa pracy, przepisy ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wyższe zawodowe (medyczne), podyplomowe i (lub) dodatkowe profesjonalna edukacja oraz certyfikat specjalisty w specjalności „Organizacja ochrony zdrowia i zdrowie publiczne”, „Higiena społeczna i organizacja państwowej służby sanitarno-epidemiologicznej”, „Zarządzanie działalnością pielęgniarską” bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy.

Oferty pracy na stanowisko lekarza-statystyka według ogólnorosyjskiej bazy wolnych miejsc pracy

Ten opis stanowiska został przetłumaczony automatycznie. Należy pamiętać, że tłumaczenie automatyczne nie zapewnia 100% dokładności, więc w tekście mogą występować drobne błędy w tłumaczeniu.

Instrukcje na stanowisko " statystyk”, prezentowana na stronie, jest zgodna z wymogami dokumentu – „KATALOG cechy kwalifikacji zawodów pracowników. Wydanie 78. Opieka zdrowotna. (Zmienione zgodnie z zarządzeniami Ministerstwa Zdrowia N 131-O z dnia 18.06.2003 N 277 z dnia 25.05.2007 N 153 z dnia 21.03.2011 N 121 z dnia 14.02.2012)”, które jest zatwierdzone Zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia Ukrainy z dnia 29 marca 2002 r. N 117. Zatwierdzony przez Ministerstwo Pracy i Polityka socjalna Ukraina. Status dokumentu to „ważny”.

Kwalifikacje
Kompletny wyższa edukacja(specjalista, mistrz) w kierunku przygotowania „Medycyna”. Odbycie stażu w jednej ze specjalności o profilu medycznym, a następnie specjalizacji „Organizacja i zarządzanie opieką zdrowotną”. Posiadanie zaświadczenia lekarskiego specjalisty. Brak wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

Zna i stosuje: aktualne przepisy dotyczące ochrony zdrowia i przepisy regulujące działalność zawodowa, prawa i obowiązki statystyka medycznego; podstawy teoretyczne organizacja higieny społecznej i opieki zdrowotnej; organizacja służby statystycznej na Ukrainie; organizacja systemu księgowego i sprawozdawczego, instytucje medyczne; formy rachunkowości i sprawozdawczości statystycznej oraz tryb ich prowadzenia; metody przetwarzania i analizy danych statystycznych; podstawy obsługi komputerów, technologie maszynowego przetwarzania danych statystycznych; metodyka prowadzenia ciągłych i selektywnych badań statystycznych i kliniczno-statystycznych; literatura współczesna o specjalności i metodach jej uogólniania; organizacja obsługi statystycznej w obce kraje oraz kluczowe statystyki publikowane przez WHO i ONZ.

Opis pracy, zadań i obowiązków zawodowych
Prowadzony obecne prawodawstwo Ukraina w sprawie ochrony zdrowia i przepisy prawne warunkujące działalność placówek medycznych. Zajmuje się gromadzeniem, przetwarzaniem i analizą informacji w służbie statystycznej organów i zakładów opieki zdrowotnej. Przygotowuje raporty okresowe i podsumowujące zgodnie z ustalonymi formularzami statystycznymi. Prowadzi badania statystyczne i kliniczno-statystyczne oraz ich analizę. Analizuje wskaźniki statystyczne stanu zdrowia ludności i działalności zakładów opieki zdrowotnej; ekonomika zdrowia i finansowanie; dobór i wykorzystanie personelu. Kontroluje organizację rachunkowości i sprawozdawczości w organach i instytucjach służby zdrowia. Analizuje i opracowuje materiały statystyczne na spotkania, kongresy, konferencje. Przestrzega zasad etyki lekarskiej. Stale podnosi swój poziom zawodowy.

OPIS STANOWISKA LEKARZA STATYSTYKI

I. Postanowienia ogólne.

1. Osoba z wyższym Edukacja medyczna oraz ukończone szkolenie podyplomowe w jednej z klinicznych lub profilaktycznych specjalności medycznych.

2. Powołanie na stanowisko statystyka i zwolnienie z niego następuje na polecenie naczelnego lekarza.

3. Statystyk powinien wiedzieć:

3.1. Ustawy Federacji Rosyjskiej i inne regulacyjne akty prawne dotyczące zagadnień zdrowotnych.

3.2. Sposoby udzielania pomocy medycznej i ratunkowej opieka medyczna populacja.

3.3. Podstawy organizacji opieki lekarskiej i profilaktycznej w przychodniach, ratownictwa medycznego, narkomanii ludności.

3.4. Podstawy teoretyczne, zasady i metody badania klinicznego.

3.5. Nowoczesne metody leczenia, diagnostyki i dostarczania leków pacjentom.

3.6. Podstawy wiedzy medycznej i pracy.

3.7. Sposoby interakcji z innymi specjalistami medycznymi, zwłaszcza z lokalnymi lekarzami rodzinnymi, różnymi usługami, instytucjami, w tym firmami ubezpieczeniowymi itp.

3.8. Podstawy funkcjonowania medycyny budżetowo-ubezpieczeniowej oraz zapewnienia ludności podstawowej opieki zdrowotnej i leków.

3.9. Standardy udzielania podstawowej opieki zdrowotnej pacjentom w warunkach ambulatoryjnych

3.10. Ustawodawstwo dotyczące pracy i ochrony pracy Federacji Rosyjskiej.

3.11. Wewnętrzne przepisy pracy.

3.12. Zasady i normy ochrony pracy, środków bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.

4. Statystyk podlega bezpośrednio kierownikowi oddziału terapeutycznego.

5. W czasie nieobecności statystyka (podróż służbowy, urlop, choroba itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona zarządzeniem naczelnego lekarza.

6. W swojej działalności statystyk kieruje się „Regulaminem działu informacyjno-analitycznego polikliniki miejskiej”, niniejszym opisem stanowiska pracy i innymi oficjalnymi dokumentami.

II. Obowiązki zawodowe Statystyk medyczny

Statystyk medyczny:

1. Zapewnia statystyki medyczne dla polikliniki.

2. Organizuje zbieranie i przetwarzanie statystyk medycznych.

3. Zapewnia dokładność informacji w dokumentacji księgowej i sprawozdawczej.

4. Prowadzi medyczną i statystyczną analizę informacji o stanie zdrowia ludności i przychodni.

5. Terminowo przedkłada raporty statystyczne wyższym organom ds. zdrowia.

6. Sporządza dokumentację medyczną o ustalonej formie zgodnie z wymogami Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej.

7. Udostępnia kierownictwu polikliniki informacje dotyczące zagadnień statystycznych.

8. Udziela pomocy doradczej pracownikom polikliniki ds. statystyki

9. Przestrzega zasad etyki lekarskiej i deontologii.

10. Poprawia swoje umiejętności.

11. Nadzoruje pracę personelu paramedycznego.

12. Planuje swoją pracę i analizuje swoje wskaźniki wydajności.

13. Uczestniczy we wdrożeniu nowoczesne technologie przetwarzanie medycznych danych statystycznych

14. Uczestniczy w prowadzeniu zajęć doskonalących umiejętności personelu medycznego w zakresie statystyki medycznej.

15. Terminowo wykonuje polecenia, polecenia i polecenia zastępcy ordynatora, ordynatora.

III. Prawa.

Statystyk ma prawo:

1. Nadzór nad pracą podległego mu średniego i młodszego personelu medycznego.

2. Przedstawianie propozycji w sprawach poprawy pomocy medycznej i społecznej dla ludności.

3. Udział w spotkaniach, konferencjach naukowych i praktycznych dotyczących problematyki opieki medycznej i profilaktycznej.

4. Popraw swoje umiejętności.

5. Otrzymuj informacje niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych.

6. Zdać certyfikację zgodnie z ustaloną procedurą z prawem do uzyskania odpowiedniej kategorii kwalifikacji.

IV. Odpowiedzialność.

Statystyk odpowiada za:

1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska - w granicach obowiązującego prawa pracy Federacji Rosyjskiej.

2. Za naruszenie dyscyplina pracy, akty prawne i wykonawcze

— w granicach obowiązującego ustawodawstwa administracyjnego, karnego i cywilnego Federacji Rosyjskiej.

3. Za niezwłoczne podjęcie działań, w tym terminowe informowanie kierownictwa polikliniki, w celu wyeliminowania naruszeń przepisów bezpieczeństwa, przepisów przeciwpożarowych i sanitarnych, które zagrażają działalności polikliniki, jej pracownikom, gościom.

Zgoda

Zapoznane z instrukcjami:

OPIS STANOWISKA LEKARZA-STATYSTY

INSTRUKCJA PRACY DLA STATYTORA

1. Postanowienia ogólne

1. Niniejszy opis stanowiska określa obowiązki, prawa i odpowiedzialność statystyka medycznego na stanowisku pracy.
2. Na stanowisko statystyka powołuje się osobę, która posiada wyższe wykształcenie medyczne oraz odbyła staż podyplomowy w jednej ze specjalności klinicznych lub profilaktycznych.
3. Statystyk musi znać podstawy ustawodawstwa RF dotyczącego opieki zdrowotnej; legalne dokumenty regulowanie działalności zakładów opieki zdrowotnej; podstawy organizacji opieki medycznej i profilaktycznej w szpitalach i przychodniach, ratownictwa medycznego, ratownictwa medycznego, sanitarno-epidemiologicznej, zaopatrzenia ludności w leki i placówek służby zdrowia; podstawy teoretyczne, zasady i metody badania klinicznego; organizacyjne i ekonomiczne podstawy działalności zakładów opieki zdrowotnej oraz pracownicy medyczni w warunkach medycyny budżetowo-ubezpieczeniowej; podstawy higieny społecznej, organizacji i ekonomiki ochrony zdrowia, etyki lekarskiej i deontologii; aspekty prawne działalność medyczna; ogólne zasady oraz podstawowe metody diagnostyki klinicznej, instrumentalnej i laboratoryjnej stanu czynnościowego narządów i układów organizmu człowieka; etiologia, patogeneza, objawy kliniczne, cechy przebiegu, zasady kompleksowego leczenia głównych chorób; zasady udzielania pomocy medycznej w nagłych wypadkach; podstawy badania czasowej niezdolności do pracy oraz badania medyczno-społecznego; podstawy edukacji zdrowotnej; wewnętrzne przepisy pracy; zasady i normy ochrony pracy, środków bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.
W swojej specjalności statystyk powinien wiedzieć nowoczesne metody obserwacja statystyczna; treści i działy statystyki medycznej jako samodzielna dyscyplina naukowa i praktyczna; zadania, organizacja, struktura, personel i wyposażenie służby statystycznej; aktualne dokumenty prawno-pouczające i metodyczne w specjalności; zasady rejestracji medycznej dokumentacji statystycznej; zasady planowania działalności i raportowania służby statystycznej; metody i procedury monitorowania jego działań.
4. Statystyk jest powoływany na stanowisko i odwoływany zarządzeniem naczelnego lekarza zakładu opieki zdrowotnej zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.
5. Statystyk podlega bezpośrednio kierownikowi oddziału, aw przypadku jego nieobecności kierownikowi placówki medycznej lub jego zastępcy.

2. Obowiązki zawodowe

Prowadzi dokumentację medyczną w urzędach i instytucjach służby zdrowia. Organizuje gromadzenie i przetwarzanie danych medycznych i statystycznych. Zapewnia dokładność informacji w księgowości i raportowaniu dokumentacji medycznej. Prowadzi analizę medyczną i statystyczną informacji o stanie zdrowia ludności oraz działalności zakładów opieki zdrowotnej. Zgodnie z ustaloną procedurą terminowo przekazuje raporty statystyczne wyższym organom ds. zdrowia. Zapewnia zarządzanie informacjami o statystykach medycznych. Uczestniczy we wprowadzaniu nowoczesnych technologii przetwarzania danych medycznych i statystycznych. Udziela pomocy doradczej personelowi placówek służby zdrowia w zakresie statystyki medycznej. Nadzoruje pracę podległego mu średniego i młodszego personelu medycznego (jeśli istnieje), ułatwia wykonywanie jego obowiązków. Kontroluje prawidłowe działanie i racjonalne wykorzystanie sprzęt komputerowy i kopiujący, formularze i materiały eksploatacyjne, przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i ochrony pracy przez personel. Uczestniczy w prowadzeniu zajęć doskonalących umiejętności personelu medycznego w zakresie statystyki medycznej. Planuje swoją pracę i analizuje wyniki swoich działań. Zapewnia terminowe i wysokiej jakości wykonanie dokumentacji medycznej i innej zgodnie z ustalonymi zasadami. Prowadzi prace sanitarno-wychowawcze. Przestrzega zasad i zasad etyki lekarskiej i deontologii. Wykwalifikowany i terminowo wykonuje zlecenia, rozkazy i instrukcje kierownictwa instytucji, a także regulacyjne akty prawne dotyczące jego działalności zawodowej. Zgodny z przepisami wewnętrznymi bezpieczeństwo przeciwpożarowe oraz reżim bezpieczeństwa, sanitarno-epidemiologiczny. Niezwłocznie podejmuje działania, w tym terminowe informowanie kierownictwa, w celu wyeliminowania naruszeń zasad bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i sanitarnych, które zagrażają działalności zakładu opieki zdrowotnej, jego pracownikom, pacjentom i gościom. Systematycznie doskonali swoje umiejętności.

Statystyk ma prawo:
1. zgodnie z ustaloną procedurą żądać i otrzymywać w odpowiednim czasie podstawowe i uogólnione medyczne informacje statystyczne;
2. występowanie do kierownictwa zakładu opieki zdrowotnej z propozycjami usprawnienia organizacji procesu leczniczo-diagnostycznego, usprawnienia pracy służb administracyjno-gospodarczych i paraklinicznych, kwestii organizacji i warunków ich pracy;
3. kontrolować pracę podległych pracowników (jeśli są), wydawać im polecenia w ramach ich obowiązki służboweżądać ich dokładnego wykonania, przedstawiać kierownictwu instytucji propozycje dotyczące ich zachęty lub nałożenia kar;
4. żądania, otrzymywania i wykorzystywania materiałów informacyjnych i dokumentów prawnych niezbędnych do wykonywania swoich obowiązków;
5. brać udział w naukowych i praktycznych konferencjach i spotkaniach, na których omawiane są zagadnienia związane z jego pracą;
6. przejść certyfikację zgodnie z ustaloną procedurą z prawem do uzyskania odpowiedniej kategorii kwalifikacji;
7. podnosić swoje kwalifikacje na kursach doszkalających nie rzadziej niż raz na 5 lat.
Statystyk używa wszystkich prawa pracownicze zgodnie z Kodeks pracy RF.

4. Odpowiedzialność

Statystyk odpowiada za:
1. terminowa i wysokiej jakości realizacja powierzonych mu obowiązków;
2. organizacji ich pracy, terminowej i kwalifikowanej realizacji zleceń, instrukcji i instrukcji kierownictwa, aktów prawnych regulujących ich działalność;
3. przestrzeganie przepisów wewnętrznych, bezpieczeństwa przeciwpożarowego i bezpieczeństwa;
4. terminowe i wysokiej jakości wykonanie dokumentacji medycznej i innej usługowej przewidzianej obowiązującymi dokumentami prawnymi;
5. dostarczanie, zgodnie z ustaloną procedurą, statystycznych i innych informacji o swojej działalności;
6. Zapewnienie przestrzegania dyscypliny wykonawczej i wykonywania obowiązków przez podległych pracowników (jeśli występują);
7. niezwłoczne działania, w tym terminowe informowanie kierownictwa, w celu wyeliminowania naruszeń zasad bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i sanitarnych, zagrażających działalności zakładu opieki zdrowotnej, jego pracowników, pacjentów i odwiedzających.
Za naruszenie dyscypliny pracy, ustawowych i wykonawczych aktów prawnych, Statystyk może zostać pociągnięty do odpowiedzialności dyscyplinarnej, materialnej, administracyjnej i karnej zgodnie z obowiązującymi przepisami, w zależności od wagi przewinienia.

A kto może liczyć na podwyżkę pensji Mark Bershidsky Według grudniowego badania Haysa, in Następny rok 46% pracodawców planuje zwiększenie personelu. 45% twierdzi, że nie planuje zwiększania personelu, a jedynie zajmie się...

Raghav Haran, który pracował dla duże firmy, w tym Shutterstock i TrueVentures, pisali o tym, jak zdobyć wymarzone stanowisko, nawet jeśli nie masz dyplomów i certyfikatów, których potrzebujesz. Redakcja vc.ru przygotowała tłumaczenie...

Tylko co dziesiąty pracodawca jest zadowolony z poziomu szkolenia zapewnianego przez szkolnictwo wyższe w Rosji. Firmy muszą szkolić własny personel, przestając polegać na państwie i uczelniach.Nie można po prostu zostać specjalistą na żądanie na rynku, chociaż...

Ten opis stanowiska został przetłumaczony automatycznie. Należy pamiętać, że tłumaczenie automatyczne nie zapewnia 100% dokładności, więc w tekście mogą występować drobne błędy w tłumaczeniu.

Instrukcje na stanowisko " statystyk”, prezentowana na stronie internetowej, jest zgodna z wymaganiami dokumentu – „KATALOG cech kwalifikacyjnych zawodów pracowników. Wydanie 78. Opieka zdrowotna. (Zmienione zgodnie z rozporządzeniami Ministerstwa Zdrowia N 131-O z dnia 18.06.2003 N 277 z dnia 25.05.2007 N 153 z dnia 21.03.2011 N 121 z dnia 14.02.2012)", która została zatwierdzona rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia Ukrainy z dnia 29 marca 2002 r. N 117. Zatwierdzona przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Ukrainy. Status dokumentu to „ważny”.

Przedmowa do opisu stanowiska

0.1. Dokument wchodzi w życie z chwilą jego zatwierdzenia.

0.2. Autor dokumentu: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokument zatwierdzony: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Okresowa weryfikacja tego dokumentu jest przeprowadzana w odstępach nieprzekraczających 3 lat.

1. Postanowienia ogólne

1.1. Pozycja „Doktor-statystyk” należy do kategorii „Profesjonaliści”.

1.2. Wymagania kwalifikacyjne - ukończone wykształcenie wyższe (specjalistyczne, magisterskie) na kierunku przygotowania „Medycyna”. Odbycie stażu w jednej ze specjalności o profilu medycznym, a następnie specjalizacji „Organizacja i zarządzanie opieką zdrowotną”. Posiadanie zaświadczenia lekarskiego specjalisty. Brak wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

1.3. Zna i stosuje:
- obowiązujące przepisy dotyczące ochrony zdrowia oraz przepisy regulujące działalność zawodową, prawa i obowiązki statystyka;
- teoretyczne podstawy organizacji higieny społecznej i ochrony zdrowia;
- organizacja służby statystycznej na Ukrainie;
- organizacja systemu rozliczania i raportowania placówek medycznych;
- formy rachunkowości i sprawozdawczości statystycznej oraz tryb ich prowadzenia;
- metody przetwarzania i analizy danych statystycznych;
- podstawy obsługi komputerów, technologie maszynowego przetwarzania danych statystycznych;
- metodyka prowadzenia ciągłych i selektywnych badań statystycznych i kliniczno-statystycznych;
- współczesna literatura dotycząca specjalności i metod jej uogólniania;
- organizacja służby statystycznej w innych krajach oraz główne materiały statystyczne publikowane przez WHO i ONZ.

1.4. Statystyk jest powoływany na stanowisko i odwoływany na polecenie organizacji (przedsiębiorstwa/instytucji).

1.5. Statystyk podlega bezpośrednio do _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Statystyk nadzoruje pracę _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Statystyka podczas jego nieobecności zostaje zastąpiona przez należycie wyznaczoną osobę, która nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za należyte wykonywanie powierzonych mu obowiązków.

2. Opis pracy, zadań i obowiązków zawodowych

2.1. Kieruje się ona obowiązującym na Ukrainie ustawodawstwem o ochronie zdrowia oraz regulacjami określającymi działalność zakładów opieki zdrowotnej.

2.2. Zajmuje się gromadzeniem, przetwarzaniem i analizą informacji w służbie statystycznej organów administracji rządowej i zakładów opieki zdrowotnej.

2.3. Przygotowuje raporty okresowe i podsumowujące zgodnie z ustalonymi formularzami statystycznymi.

2.4. Prowadzi badania statystyczne i kliniczno-statystyczne oraz ich analizę.

2.5. Analizuje wskaźniki statystyczne stanu zdrowia ludności i działalności zakładów opieki zdrowotnej; ekonomika zdrowia i finansowanie; dobór i wykorzystanie personelu.

2.6. Kontroluje organizację rachunkowości i sprawozdawczości w organach i instytucjach służby zdrowia.

2.7. Analizuje i opracowuje materiały statystyczne na spotkania, kongresy, konferencje.

2.8. Przestrzega zasad etyki lekarskiej.

2.9. Stale podnosi swój poziom zawodowy.

2.10. Zna, rozumie i stosuje aktualne dokumenty regulacyjne dotyczące swojej działalności.

2.11. Zna i przestrzega wymagań aktów normatywnych dotyczących ochrony pracy oraz środowisko przestrzega norm, metod i technik bezpiecznego wykonywania pracy.

3. Prawa

3.1. Statystyk medyczny ma prawo podjąć działania mające na celu zapobieganie i eliminowanie występowania naruszeń lub niezgodności.

3.2. Statystyk ma prawo do wszystkich gwarancji socjalnych przewidzianych prawem.

3.3. Statystyk ma prawo żądać pomocy w wykonywaniu swoich obowiązków i realizacji swoich praw.

3.4. Statystyk ma prawo żądać stworzenia warunków organizacyjno-technicznych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych oraz świadczenia niezbędny sprzęt i inwentaryzacja.

3.5. Statystyk ma prawo zapoznać się z projektami dokumentów dotyczących jego działalności.

3.6. Statystyk ma prawo do żądania i otrzymywania dokumentów, materiałów i informacji niezbędnych do wykonywania swoich obowiązków oraz poleceń kierownictwa.

3.7. Statystyk ma prawo do podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.

3.8. Statystyk ma prawo do zgłaszania wszelkich naruszeń i niezgodności stwierdzonych w toku swojej pracy oraz zgłaszania propozycji ich usunięcia.

3.9. Statystyk ma prawo zapoznać się z dokumentami określającymi prawa i obowiązki zajmowanego stanowiska, kryteriami oceny jakości wykonywania obowiązków służbowych.

4. Odpowiedzialność

4.1. Statystyk jest odpowiedzialny za niewykonanie lub nieterminowe wykonanie obowiązków nałożonych w niniejszym opisie stanowiska i (lub) niewykorzystanie przyznanych praw.

4.2. Statystyk odpowiada za nieprzestrzeganie zasad wewnętrznych przepisów pracy, ochrony pracy, bhp, sanitarnych obiektów przemysłowych i ochrony przeciwpożarowej.

4.3. Statystyk jest odpowiedzialny za ujawnienie informacji o organizacji (przedsiębiorstwa/instytucji), która jest zaklasyfikowana jako tajemnica handlowa.

4.4. Statystyk odpowiada za niespełnienie lub nienależyte spełnienie wymagań wewnętrznych dokumenty normatywne organizacje (przedsiębiorstwa/instytucje) i prawne porządki zarządzania.

4.5. Statystyk odpowiada za przestępstwa popełnione w toku swojej działalności w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne.

4.6. Statystyk odpowiada za wyrządzenie szkód materialnych organizacji (przedsiębiorstwa/instytucji) w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne.

4.7. Statystyk ponosi odpowiedzialność za nadużycie przyznanych uprawnień urzędowych, a także ich wykorzystanie do celów osobistych.

1. Postanowienia ogólne

1. Niniejszy opis stanowiska określa obowiązki, prawa i odpowiedzialność statystyka medycznego na stanowisku pracy.

2. Na stanowisko statystyka powołuje się osobę, która posiada wyższe wykształcenie medyczne oraz odbyła staż podyplomowy w jednej ze specjalności klinicznych lub profilaktycznych.

3. Statystyk musi znać podstawy ustawodawstwa RF dotyczącego opieki zdrowotnej; dokumenty prawne regulujące działalność zakładów opieki zdrowotnej; podstawy organizacji opieki medycznej i profilaktycznej w szpitalach i przychodniach, ratownictwa medycznego, ratownictwa medycznego, sanitarno-epidemiologicznej, zaopatrzenia ludności w leki i placówek służby zdrowia; podstawy teoretyczne, zasady i metody badania klinicznego; organizacyjne i ekonomiczne podstawy działalności zakładów opieki zdrowotnej i pracowników medycznych w kontekście budżetowej medycyny ubezpieczeniowej; podstawy higieny społecznej, organizacji i ekonomiki ochrony zdrowia, etyki lekarskiej i deontologii; prawne aspekty działalności medycznej; ogólne zasady i podstawowe metody diagnostyki klinicznej, instrumentalnej i laboratoryjnej stanu czynnościowego narządów i układów organizmu człowieka; etiologia, patogeneza, objawy kliniczne, cechy przebiegu, zasady kompleksowego leczenia głównych chorób; zasady udzielania pomocy medycznej w nagłych wypadkach; podstawy badania czasowej niezdolności do pracy oraz badania medyczno-społecznego; podstawy edukacji zdrowotnej; wewnętrzne przepisy pracy; zasady i normy ochrony pracy, środków bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.

W swojej specjalności statystyk musi znać nowoczesne metody obserwacji statystycznej; treści i działy statystyki medycznej jako samodzielna dyscyplina naukowa i praktyczna; zadania, organizacja, struktura, personel i wyposażenie służby statystycznej; aktualne dokumenty prawno-pouczające i metodyczne w specjalności; zasady rejestracji medycznej dokumentacji statystycznej; zasady planowania działalności i raportowania służby statystycznej; metody i procedury monitorowania jego działań.

4. Statystyk jest powoływany na stanowisko i odwoływany zarządzeniem naczelnego lekarza zakładu opieki zdrowotnej zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

5. Statystyk podlega bezpośrednio kierownikowi oddziału, aw przypadku jego nieobecności kierownikowi placówki medycznej lub jego zastępcy.

2. Obowiązki zawodowe

Prowadzi dokumentację medyczną w urzędach i instytucjach służby zdrowia. Organizuje gromadzenie i przetwarzanie danych medycznych i statystycznych. Zapewnia dokładność informacji w księgowości i raportowaniu dokumentacji medycznej. Prowadzi analizę medyczną i statystyczną informacji o stanie zdrowia ludności oraz działalności zakładów opieki zdrowotnej. Zgodnie z ustaloną procedurą terminowo przekazuje raporty statystyczne wyższym organom ds. zdrowia. Zapewnia zarządzanie informacjami o statystykach medycznych. Uczestniczy we wprowadzaniu nowoczesnych technologii przetwarzania danych medycznych i statystycznych. Udziela pomocy doradczej personelowi placówek służby zdrowia w zakresie statystyki medycznej. Nadzoruje pracę podległego mu średniego i młodszego personelu medycznego (jeśli istnieje), ułatwia wykonywanie jego obowiązków. Kontroluje prawidłowe działanie i racjonalne wykorzystanie sprzętu komputerowego i kopiującego, formularzy i materiałów eksploatacyjnych, przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i ochrony pracy przez personel. Uczestniczy w prowadzeniu zajęć doskonalących umiejętności personelu medycznego w zakresie statystyki medycznej. Planuje swoją pracę i analizuje wyniki swoich działań. Zapewnia terminowe i wysokiej jakości wykonanie dokumentacji medycznej i innej zgodnie z ustalonymi zasadami. Prowadzi prace sanitarno-wychowawcze. Przestrzega zasad i zasad etyki lekarskiej i deontologii. Wykwalifikowany i terminowo wykonuje zlecenia, rozkazy i instrukcje kierownictwa instytucji, a także regulacyjne akty prawne dotyczące jego działalności zawodowej. Przestrzega przepisów wewnętrznych, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego. Niezwłocznie podejmuje działania, w tym terminowe informowanie kierownictwa, w celu wyeliminowania naruszeń zasad bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i sanitarnych, które zagrażają działalności zakładu opieki zdrowotnej, jego pracownikom, pacjentom i gościom. Systematycznie doskonali swoje umiejętności.

Statystyk ma prawo:

1. zgodnie z ustaloną procedurą żądać i otrzymywać w odpowiednim czasie podstawowe i uogólnione medyczne informacje statystyczne;

2. występowanie do kierownictwa zakładu opieki zdrowotnej z propozycjami usprawnienia organizacji procesu leczniczo-diagnostycznego, usprawnienia pracy służb administracyjno-gospodarczych i paraklinicznych, kwestii organizacji i warunków ich pracy;

3. kontrolować pracę podległych pracowników (jeżeli są), wydawać im polecenia w ramach ich obowiązków służbowych i żądać ich dokładnego wykonania, występować z propozycjami do kierownictwa instytucji w sprawie ich zachęcania lub nakładania kar;

4. żądania, otrzymywania i wykorzystywania materiałów informacyjnych i dokumentów prawnych niezbędnych do wykonywania swoich obowiązków;

5. brać udział w naukowych i praktycznych konferencjach i spotkaniach, na których omawiane są zagadnienia związane z jego pracą;

6. przejść certyfikację zgodnie z ustaloną procedurą z prawem do uzyskania odpowiedniej kategorii kwalifikacji;

7. podnosić swoje kwalifikacje na kursach doszkalających nie rzadziej niż raz na 5 lat.

Statystyk korzysta ze wszystkich praw pracowniczych zgodnie z Kodeksem Pracy Federacji Rosyjskiej.

4. Odpowiedzialność

Statystyk odpowiada za:

1. terminowa i wysokiej jakości realizacja powierzonych mu obowiązków;

2. organizacji ich pracy, terminowej i kwalifikowanej realizacji zleceń, instrukcji i instrukcji kierownictwa, aktów prawnych regulujących ich działalność;

3. przestrzeganie przepisów wewnętrznych, bezpieczeństwa przeciwpożarowego i bezpieczeństwa;

4. terminowe i wysokiej jakości wykonanie dokumentacji medycznej i innej usługowej przewidzianej obowiązującymi dokumentami prawnymi;

5. dostarczanie, zgodnie z ustaloną procedurą, statystycznych i innych informacji o swojej działalności;

6. Zapewnienie przestrzegania dyscypliny wykonawczej i wykonywania obowiązków przez podległych pracowników (jeśli występują);

7. niezwłoczne działania, w tym terminowe informowanie kierownictwa, w celu wyeliminowania naruszeń zasad bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i sanitarnych, zagrażających działalności zakładu opieki zdrowotnej, jego pracowników, pacjentów i odwiedzających.

Za naruszenie dyscypliny pracy, ustawowych i wykonawczych aktów prawnych, Statystyk może zostać pociągnięty do odpowiedzialności dyscyplinarnej, materialnej, administracyjnej i karnej zgodnie z obowiązującymi przepisami, w zależności od wagi przewinienia.