Հավասարակշռություն շուկայումաշխատուժը դրված է շուկայական պահանջարկի հատման կետում և շուկայական առաջարկ... Հավասարակշռություն մի կետում Եհամապատասխանում է մակարդակին աշխատավարձերը Վորտեղ կվաճառվի և գնվի Լ Ե աշխատուժը որոշակի ժամանակով (նկ. 8.3):

Կետում Եաշխատաշուկան գտնվում է հավասարակշռության մեջ, քանի որ աշխատուժի պահանջարկը հավասար է աշխատուժի առաջարկին։ Այստեղից էլ կետը Եորոշում է լրիվ զբաղվածության պաշտոնը, և աշխատավարձհանդես է գալիս որպես աշխատանքի շուկայում հավասարակշռության գին։

Ավելի բարձր աշխատավարձով Վ«Աշխատաշուկայում ավելցուկ կլինի աշխատուժչափվում է հատվածով Լ′ Դ Լ′ Ս ... Գործազուրկ աշխատողների միջև մրցակցություն է առաջանում, ինչը կհանգեցնի ավելի ցածր աշխատավարձերի։

Ցանկացած աշխատավարձով Վ″ Հավասարակշռությունից ցածր Վ Եաշխատաշուկայում աշխատուժի պակաս կլինի՝ չափված սեգմենտով Լ″ Ս Լ″ Դ, ինչը կհանգեցնի ձեռներեցների միջև աշխատուժ վարձելու մրցակցության և, ի վերջո, բարձր աշխատավարձերի։ Աշխատավարձերի աճի շնորհիվ ընդլայնվում է այն աշխատողների շրջանակը, ովքեր պատրաստ են առաջարկել իրենց աշխատուժը։

Այնուամենայնիվ, աշխատուժի առաջարկի առանձնահատկությունները դրսևորվում են հակադիր ուղղություններով գործող երկու երևույթներով. Սա:

Փոխարինող ազդեցություն;

Եկամտի էֆեկտ.

Դրանք դրսևորվում են աշխատավարձի դրույքաչափերի բարձրացմանն առանձին աշխատողների արձագանքի պարզաբանմամբ։

Փոխարինման ազդեցությունառաջանում է, երբ ազատ ժամանակը (ժամանցը) դիտվում է որպես պոտենցիալ կորուստ բարձր աշխատավարձով: Հանգստի ժամանակը կարծես թե գնալով թանկանում է, և աշխատողը հանգստի փոխարեն նախընտրում է աշխատել։ Սա հանգեցնում է աշխատուժի առաջարկի ավելացմանը։ Այնուամենայնիվ, աշխատավարձի հետագա աճով, եկամտի էֆեկտ... Այն առաջանում է, երբ բարձր աշխատավարձը դիտվում է որպես հանգստի ավելացման հնարավորության աղբյուր, այլ ոչ թե աշխատուժը, որն այս դեպքում համարվում է ավելի ցածր ապրանք։

32. Ֆիզիկական և վարկային կապիտալ. Վերադարձի տոկոսադրույքը և տոկոսադրույքը: Հավասարակշռություն վարկային կապիտալի շուկայում.

Ֆիզիկական (արտադրական) կապիտալՆերդրված, աշխատանքային եկամտի աղբյուր է արտադրության միջոցների տեսքով։ Այն ներառում է շենքեր, հաստոցներ, շարժակազմեր, մեքենաներ, համակարգիչներ և այլ կառույցներ, մեքենաներ, սարքավորումներ, որոնք օգտագործվում են ապրանքների և ծառայությունների արտադրության համար: Բացի այդ, կապիտալը ներառում է հումքի, նյութերի, կիսաֆաբրիկատների, բաղադրիչների պաշարներ, որոնք գործիքների օգնությամբ մեկ արտադրական ցիկլում վերածվում են այլ ապրանքների։ Կապիտալի այս ասպեկտը մյուսներից ավելի լիարժեք արտացոլում է գերմաներեն բառի մեկնաբանությունը. Հետկապիտալ", - ֆրանսերեն" Հետկապիտալ«- հիմնական գույքը, հիմնական գումարը և լատ. Հետկապիտալիս- հիմնական.

Միաժամանակ արտադրական ակտիվների ձեռքբերման համար սուբյեկտներին գումար է անհրաժեշտ։ Այդ նպատակների համար ընկերությունները օգտագործում են փոխառու միջոցներ կամ կանխիկ (վարկային) կապիտալ... Հետևաբար, այլ իմաստով, երբ ասում են կապիտալ, նկատի ունեն փողի ներդրումը կամ դրանց ներդրումը նոր արտադրական օբյեկտների, կայուն ռեսուրսների կառուցման համար՝ ապրանքների և ծառայությունների արտադրությունն ավելացնելու համար։ Այս առումով, ըստ մի շարք տնտեսագետների, կապիտալը փողն է՝ որպես բիզնես աշխարհի ունիվերսալ ապրանք։

Վարկի տոկոս- վարկային կապիտալի օգտագործման (տրամադրման) դիմաց վճարված (ստացված) գինը (եկամուտը).

Վարկի տոկոսադրույք (%)Վարկային կապիտալից ստացված տարեկան եկամտի չափի հարաբերակցությունն է վարկային կապիտալի չափին:

Անվանական տոկոսադրույքը ցույց է տալիս սեփական կապիտալի ակնկալվող եկամտաբերությունը, իսկ իրական տոկոսադրույքը ցույց է տալիս սեփական կապիտալի փաստացի եկամտաբերությունը՝ ճշգրտված գնաճի համար:

Ցածր տոկոսադրույքը% խթանում է ներդրումները, բարձր տոկոսադրույքը%- նվազեցնում է.

Ձեռնարկատերերի ներդրումներ կանխիկարտադրության մեջ, ակնկալում է ստանալ շահույթ - եկամուտ ձեռնարկատիրական կարողությունների վերաբերյալ։

Վերադարձի տոկոսադրույքըարտադրողական ներդրումը (կապիտալ) արտահայտում է եկամտաբերություն (շահութաբերություն), որն արտացոլում է արտադրության ձեռք բերված գործոնների օգտագործման արդյունավետությունը.

Այս պայմաններում.

տոկոսադրույք (i, r) - ռեսուրսների ծախսեր

եկամտաբերության տոկոսադրույք (R) - կապիտալի եկամտաբերություն

Կապիտալի շուկայում հավասարակշռությունը հաստատվում է կապիտալի` որպես ներդրումային ռեսուրսների պահանջարկի և որպես ժամանակավոր ազատ միջոցների կապիտալի առաջարկի փոխազդեցության արդյունքում:

11. Առաջարկի առաձգականություն. Մատակարարման առաձգականության վրա ազդող գործոններ.Մատակարարման առաձգականությունշուկայում առաջարկվող ապրանքների քանակի հարաբերական փոփոխության ցուցիչն է՝ համաձայն մրցակցային գնի հարաբերական փոփոխության, առաջարկի ծավալի փոփոխության աստիճանը՝ կախված գնի աճից, բնութագրում է. մատակարարման առաձգականություն... որտեղ ∆ Ք ս- առաջարկի փոփոխված արժեքը.

Եթե ​​ապրանքների առաջարկվող քանակությունը ( Ք ս) երբ դրանց գների փոփոխությունը մնում է անփոփոխ, ապա գործ ունենք ոչ առաձգական առաջարկի հետ ( Ե ս = 0).

Երբ, սակայն, ապրանքի գնի չնչին նվազումն առաջացնում է առաջարկի նվազում, և ամենափոքր աճըգինը հանգեցնում է դրա բարձրացմանը, ապա սա բացարձակապես առաձգական առաջարկ է ( Ե ս > 1).

Եթե Ե ս= ∞ ֆիրմայի առաջարկն է երկարաժամկետ հեռանկարում կայուն գնով

Է Ս<1 - неэластичное предложение (сильное изменение цены вызывает слабое изменение предложения);

Е S = 1 - գնի թույլ (ուժեղ) փոփոխությունն առաջացնում է առաջարկի նույն թույլ (ուժեղ) փոփոխությունը.

Պ Ե Ս = 0 Ե Ս < 1 Ե Ս = 1 Ե Ս > 1 Ե Ս = ∞

Բրինձ. 3.15. Մատակարարման էլաստիկության տեսակները Արտադրանքի մատակարարման առաձգականությունը կախված է բազմաթիվ գործոններից. տարբեր ձեռնարկություններ, ազատ աշխատուժի առկայությունը, կապիտալի հոսքի արագությունը մի արդյունաբերությունից մյուսը և այլն։ Մատակարարման առաձգականության գործոններՆախ, ապրանքների մատակարարման առաձգականության որոշիչ գործոններից մեկը դրա արտադրության գործոնների շարժունակությունն է. արագությունը, որով այս գործոնները շարժվում են կիրառման այլ ոլորտներից, ազդում է վաճառողների՝ արտադրության ծավալը արագ փոխելու ունակության վրա: Օրինակ, հողի մատակարարումը, որտեղ աճեցվում է խաղող, անառաձգական է, քանի որ այն ընդլայնել գրեթե անհնար է ( Ե ս= 0): Ընդհակառակը, այնպիսի ապրանքներ, ինչպիսիք են համակարգիչները, պաղպաղակը և մեքենաները, բնութագրվում են առաձգական առաջարկով, քանի որ դրանց արտադրողները կարող են մեծացնել իրենց արտադրությունը, երբ գները բարձրանան: Երկրորդ, առաջարկի առաձգականությունը մեծապես կախված է ժամանակային միջակայքից: Ինչպես պահանջարկի դեպքում, առաջարկի էլաստիկությունը մեծանում է երկարաժամկետ ժամկետներում: Երկարաժամկետ հեռանկարում արտադրության գործոններն ավելի շարժուն են, իսկ արտադրողների հարմարեցումը նորին շուկայական պայմաններըարտադրական արտադրանքը մոտեցնում է փոփոխված շուկայական պահանջարկին, ինչը հանգեցնում է առաջարկի առաձգականության բարձրացմանը։

12. Պետական ​​ազդեցությունը շուկայական գնագոյացման վրա (հարկեր, գների վերահսկում, սուբսիդիաներ) և դրա հետևանքները Գների պետական ​​կարգավորումն անհրաժեշտ է կանխելու համար. շահագործվող հումք և վառելիք Գների պետական ​​կարգավորումը նպաստում է նորմալ մրցակցության ստեղծմանը, որոշակի սոցիալական արդյունքների ձեռքբերմանը Արտադրողների վրա պետության ազդեցության միջոցները կարող են լինել ուղղակի (գնագոյացման որոշակի կանոններ սահմանելով) և անուղղակի՝ տնտեսական լծակների միջոցով։ Գների պետական ​​ուղղակի կարգավորումը կիրառվում է միայն բարձր մենաշնորհ ունեցող ճյուղերում։ Գների և աշխատավարձերի սառեցումը սահմանափակում է կապիտալի միջոլորտային արտահոսքը, դանդաղեցնում է ներդրումային քաղաքականությունը, նվազեցնում է գործարար ակտիվության մակարդակը, զսպում է եկամուտների աճը, ապրանքների և ծառայությունների գնումները, հարկային քաղաքականությունը, գների վերահսկումը զսպում է արտադրությունը, խթանում է սպառումը, ճնշում է տեխնոլոգիական առաջընթացին։ Պետությունը կարող է ազդել գնագոյացման գործընթացի վրա երեք եղանակով՝ երկաթուղու սակագներ, բնակարանային և կոմունալ ծառայություններ, ճանապարհորդություն հասարակական տրանսպորտով), սառեցնել գները, սահմանել մենաշնորհատեր ձեռնարկությունների գները, սահմանել այն կանոնները, որոնց համաձայն ձեռնարկություններն իրենք են։ սահմանել պետության կողմից կարգավորվող գներ (սահմանված ոչ թե որոշակի տեսակի ապրանքների գների սահմանային մակարդակը. գների հիմնական պարամետրերի կարգավորում, ինչպիսիք են շահույթը, զեղչերը, անուղղակի հարկերը և այլն; որոշակի ապրանքների գների միանվագ բարձրացման առավելագույն մակարդակի որոշում), սահմանել շուկայական «խաղի կանոններ», այսինքն. սահմանել անբարեխիղճ մրցակցության և շուկայի մենաշնորհացման մի շարք արգելքներ (հորիզոնական և ուղղահայաց գների սահմանման արգելք, դեմպինգի արգելում) Հարկային կարգավորումը պետության բավականին արդյունավետ սկզբունքներից է։ գնային քաղաքականություն... Բոլոր հարկերը կարելի է բաժանել երկու մեծ խմբի՝ ուղղակի և անուղղակի։ Ուղղակի հարկերը վճարվում են ուղղակիորեն հարկ վճարողի եկամուտներից, մինչդեռ անուղղակի հարկերը ներառված են անմիջապես ապրանքի գնի մեջ և վճարվում են սպառողի կողմից գնման պահին: Անուղղակի հարկերը հանգեցնում են հավասարակշռության գնի բարձրացման և վաճառքի նվազմանը, ինչպես նաև նվազեցնում են արտադրողի եկամուտը։ Հետևաբար, անուղղակի հարկի բեռը բաշխվում է սպառողի և արտադրողի միջև, գների հարկային կարգավորման մեթոդները ներառում են ավելացված արժեքի հարկի (ԱԱՀ) սահմանումը և ակցիզային տուրքի չափը։ Որոշ ապրանքների ԱԱՀ-ից ազատելը, ինչպես նաև որոշակի ապրանքների վրա այս հարկի դրույքաչափի փոփոխությունը կարող է արդյունավետորեն ազդել կառուցվածքային փոփոխությունների և արտադրության զարգացման վրա ազգային տնտեսության կարևորագույն ոլորտներում: Շատ երկրներում ակցիզային ապրանքների ցանկը և որոշվել են ակցիզային տուրքի չափերը, որոնք էապես ազդում են գների վրա։ Պետության կողմից ակցիզային հարկերի սահմանումը նպատակ ունի ապահովել ապրանքների սպառման բաշխումը, պաշտպանել հայրենական արտադրողին, կարգավորել ապրանք արտադրողների շահույթը գների և արտադրության ծախսերի մեծ տարբերության դեպքում, համալրել պետական ​​բյուջեն։ Որպես գների կարգավորման միջոցներ օգտագործվում են պետական ​​սուբսիդիաները։ Որոշ արդյունաբերություններ պահանջում են մշտական ​​պետական ​​աջակցություն (օրինակ՝ ածխի արդյունաբերությունը) արտադրողներին կամ սպառողներին սուբսիդավորվող հավելումների տեսքով: Սուբսիդիան պետական ​​բյուջեից հատկացում է, որն ուղղված է ձեռնարկության վնասները ծածկելուն, որը ստացվել է, մասնավորապես, նրա արտադրանքը պետական ​​գներով վաճառելու միջոցով, որոնք չեն ծածկում դրա ծախսերը: Այսինքն՝ սա նշանակում է, որ եթե ապրանքի համար սուբսիդավորում է սահմանվում, ապա իրական գնի մի մասը վճարում է սպառողը, մյուսը՝ պետությունը։ Այսպիսով, սպառողի համար ապրանքի գինը նվազում է։

30.Շուկաներում ռեսուրսների պահանջարկը արտադրության գործոնների համար՝ բնույթ, գործոններ, հիմքում ընկած սկզբունքներ:

Ռեսուրսները (արտադրության գործոնները) այն են, ինչ օգտագործվում է ապրանքների և ծառայությունների արտադրության համար: Տարբերակել նյութական ռեսուրսները (հող և կապիտալ) և մարդկային ռեսուրսները (աշխատուժ և ձեռնարկատիրական գործունեություն), ռեսուրսների շուկաները (արտադրության գործոնները) ռեսուրսների նման կարևոր խմբերի ապրանքաշրջանառության ոլորտներն են։ տնտեսական գործունեությունինչպես հողը, բնական ռեսուրսները, աշխատանքային ռեսուրսները, կապիտալը։ Այս շուկաների ամենակարևոր գործառույթն է՝ խթանել ապրանքների և ծառայությունների ավելի արդյունավետ արտադրությունը, ռեսուրսների շուկաների միկրոտնտեսական վերլուծությունը ներառում է ռեսուրսներ գնողների ֆիրմաների վարքագծի ուսումնասիրություն (գնվող ռեսուրսների քանակի և գների վերաբերյալ որոշումներ կայացնելու մեխանիզմ). իրավիճակների դիտարկում, երբ ռեսուրսների շուկաներում հավասարակշռությունը կախված է շուկաներում ձեռնարկությունների շուկայական հզորությունից. պատրաստի արտադրանք.

1. Ռեսուրսների շուկաների ընդհանուր բնութագրերը. Ռեսուրսների պահանջարկ և առաջարկ: Անհատական ​​աշխատուժի առաջարկի առանձնահատկությունը

Տարբերակել կատարյալ և անկատար մրցակցության ռեսուրսների շուկաները: Արտադրության գործոնների համար կատարյալ մրցակցային շուկա- շուկա, որտեղ կան մեծ թվով գնորդներ (վաճառողներ) - արտադրության գործոն: Յուրաքանչյուր գնորդ (գործատու) ձեռք է բերում ռեսուրսի առկա մատակարարման մի փոքր մասը: Ռեսուրսի յուրաքանչյուր սեփականատեր վաճառում է ընդհանուր առաջարկի միայն մի փոքր մասը և չի կարող զգալիորեն ազդել շուկայի առաջարկի վրա: Այստեղ կա ազատ մուտք և ելք շուկա գնորդների և վաճառողների համար։ Բարձր մրցակցային շուկայում անհատ գնորդները կամ վաճառողները չեն կարող թելադրել ռեսուրսների գները: Գների մասին տեղեկացվում են ռեսուրսի գնորդները (գործատուները), իսկ ավելի բարձր գին պահանջող վաճառողը չի կարողանա գնորդ գտնել։ Ռեսուրսի գինը ձևավորվում է տրված ժամանակըկախված պահանջարկի և առաջարկի հարաբերակցությունից։ Ռեսուրսի ֆիրման-գնորդը ցանկացած պահի ընդունում է գինը որպես տրված: Անկատար մրցակցության ռեսուրսների շուկաՇուկա է միայն մեկ հաճախորդով այս ռեսուրսի(մոնոպսոնիա) կամ դրանցից մի քանիսը (օլիգոպսոնիա): Մոնոփսոնիա կամ օլիգոպսոնիա ուժ ունեցող ընկերությունները կարող են ազդել ձեռք բերված ռեսուրսների գների վրա: Անկատար մրցակցությունը բնորոշ է աշխատաշուկաների մեծամասնությանը: Այսպիսով, փոքր քաղաքներում տնտեսությունը գրեթե ամբողջությամբ կախված է մեկ խոշոր ընկերությունից, որն աշխատանք է ապահովում աշխատունակ բնակչության զգալի մասին: Ռեսուրսների շուկաների ուսումնասիրությունը ներառում է ռեսուրսների առաջարկի և պահանջարկի ուսումնասիրություն: ռեսուրսները այս ռեսուրսների օգտագործմամբ արտադրված ապրանքների պահանջարկի ածանցյալն են: Այսինքն՝ ռեսուրսները ոչ թե ուղղակիորեն, այլ անուղղակիորեն բավարարում են գնորդի կարիքները՝ ապրանքների և ծառայությունների արտադրության միջոցով։ Ռեսուրսների պահանջարկի ածանցյալ բնույթընշանակում է, որ ցանկացած ռեսուրսի նկատմամբ պահանջարկի կայունությունը կախված կլինի առաջին հերթին ռեսուրսի արտադրողականությունից՝ արտադրանք ստեղծելիս և ապրանքների գներըարտադրված այս ռեսուրսի միջոցով: Բարձր արդյունավետությամբ ռեսուրսը, որը արտադրում է մեծ պահանջարկ ունեցող արտադրանք, մեծ պահանջարկ կունենա: Ավելորդ ապրանքներ արտադրող ռեսուրսի պահանջարկ չի լինի։ Ռեսուրսների պահանջարկի առանձնահատկությունըթույլ է տալիս ցույց տալ դրա առաձգականության առանձնահատկությունները: Այս պահանջի զգայունությունը, դրա արձագանքը երեք գործոն է որոշում ռեսուրսների գնի փոփոխությունը.Առաջինը պատրաստի արտադրանքի պահանջարկի առաձգականությունն է. որքան այն բարձր լինի, այնքան ավելի առաձգական կլինի ռեսուրսների պահանջարկը: Երբ ապրանքի գնի բարձրացումը հանգեցնում է դրա պահանջարկի զգալի անկմանը, ռեսուրսների պահանջարկը նվազում է: Այն դեպքում, երբ, ընդհակառակը, այդ ռեսուրսների օգտագործմամբ արտադրվող ապրանքների պահանջարկն անառաձգական է, ռեսուրսների պահանջարկը նույնպես անառաձգական է։ Երկրորդ գործոնը ռեսուրսների փոխարինելիությունն է։ Դրանց նկատմամբ պահանջարկի առաձգականությունը բարձր է, եթե գնի բարձրացման դեպքում կա դրանք այլ ռեսուրսներով փոխարինելու հնարավորություն։ Երրորդ գործոնը այդ ռեսուրսների մասնաբաժինն է պատրաստի արտադրանքի ընդհանուր արտադրական ծախսերում։ Որքան մեծ է նրանց տեսակարար կշիռը, այնքան բարձր է պահանջարկի առաձգականությունը։Ռեսուրսների առաջարկը (դրանց ընդհանուր սահմանափակությամբ) ցանկացած պահի բավականին որոշակի արժեք է։ Մեկ այլ պահի այն կարող է իրականում փոխվել որոշ գործոնների ազդեցության տակ։ Օրինակ՝ այս եռամսյակում բարեկարգման աշխատանքները մեծացրել են հողի առաջարկը, աշխատավարձի փոփոխություններն ազդել են աշխատուժի առաջարկի վրա և այլն։

Գործոնի (աշխատանքի) պահանջարկը ածանցյալ է՝ կախված է արդյունաբերության մեջ արտադրվող ապրանքի պահանջարկից։

Մրցակցային աշխատաշուկայում հավասարակշռված աշխատավարձը և զբաղվածությունը որոշվում են առաջարկի և պահանջարկի կորերի հատման կետով (նկ.

Բրինձ. 8.2. Հավասարակշռություն մրցունակ աշխատաշուկայում

Անհատական ​​մրցունակ ֆիրմայի աշխատուժի առաջարկ և աշխատուժի պահանջարկ

Անհատական ​​ձեռնարկությունների համար շուկայական աշխատավարձի դրույքաչափը երևում է որպես աշխատուժի հորիզոնական ուղղակի առաջարկ (Նկար 8.3):

Բրինձ. 8.3. Հավասարակշռություն աշխատաշուկայում առանձին ֆիրմայի համար

Քանի որ աշխատաշուկայում աշխատողներ վարձող որոշակի ընկերության համար աշխատավարձի դրույքաչափը գործում է որպես տվյալ արժեք, առաջարկի կորը S l = MRC l կատարյալ առաձգական է: MRP l կորը ծառայում է որպես աշխատուժի պահանջարկի կոր:

Ընկերությունը կստանա առավելագույն շահույթ, եթե վարձի այնպիսի թվով աշխատողներ, որոնց համար MRP l = MRC l:

Ընկերությունը աշխատանքի է ընդունում միայն նոր աշխատակիցների, քանի դեռ արտադրանքից նրա սահմանային եկամուտը (MRP l) չի հավասարվել ռեսուրսի սահմանային արժեքին (MRC l), այս դեպքում՝ աշխատուժին:

Աշխատուժի պահանջարկի որոշիչները

1. Ապրանքի նկատմամբ պահանջարկի փոփոխություն. մնացած բոլոր բաները հավասար են, ապրանքի նկատմամբ պահանջարկի աճը մեծացնում է տվյալ ապրանքի արտադրության համար օգտագործվող ռեսուրսների պահանջարկը, մինչդեռ ապրանքի պահանջարկի նվազումը հանգեցնում է ռեսուրսների պահանջարկի նվազմանը։ անհրաժեշտ է դրա արտադրության համար:

2. Արտադրողականության փոփոխություններ. մնացած բոլոր բաները հավասար լինեն, ռեսուրսների արտադրողականության փոփոխությունը նաև առաջացնում է ռեսուրսի պահանջարկի փոփոխություն, ընդ որում ածանցյալ փոփոխությունը գնում է նույն ուղղությամբ, ինչ սկզբնականը, որն առաջացնում է այն: Կատարման վրա կարող են ազդել.

Օգտագործված այլ ռեսուրսների քանակը;

Տեխնիկական առաջընթաց;

Ռեսուրսների որակի բարելավում.

3. Այլ ռեսուրսների գների փոփոխություններ.

Եթե ​​փոխարինման էֆեկտը գերազանցում է ծավալի էֆեկտը, ապա ռեսուրսի գնի փոփոխությունն առաջացնում է փոխարինող ռեսուրսի պահանջարկի նույն փոփոխությունը:

Եթե ​​արտադրության ծավալի ազդեցությունը գերազանցում է փոխարինման էֆեկտը, ապա ռեսուրսի գնի փոփոխությունն առաջացնում է փոխարինող ռեսուրսի պահանջարկի հակառակ փոփոխություն։

Արտադրանքի սահմանային շահութաբերությունն ըստ գործոնի (աշխատանքի) կամ սահմանային գործոնային եկամուտն այն լրացուցիչ եկամուտն է, որը ընկերությունը կստանա ռեսուրսի ևս մեկ լրացուցիչ միավորի օգտագործումից.

Այս արժեքը որոշում է աշխատուժի պահանջարկը:

Աշխատուժի շուկայական պահանջարկը արդյունաբերության պահանջների հանրագումարն է տարբեր արդյունաբերություններտնտ.

Շուկայական (ոլորտային) պահանջարկի առաձգականությունը աշխատավարձի դրույքաչափի նկատմամբ որոշվում է բանաձևով

Աշխատուժի առաջարկը որոշվում է աշխատավարձի դրույքաչափով, որը հավասար է սահմանային ծախսերաշխատուժ (դրանք լրացուցիչ ծախսեր են աշխատանքի լրացուցիչ միավոր վարձելու համար): Ընկերությունը, առավելագույնի հասցնելով իր շահույթը, նոր աշխատակիցներ կընդունի մինչև յուրաքանչյուրը նոր աշխատակիցբերում է լրացուցիչ եկամուտ՝ գերազանցելով իր աշխատավարձի դրույքաչափը, այսինքն. MRP l> w և MRP l = MRC l:

Շահույթը կլինի առավելագույնը, եթե MRP l = w:

Աշխատանքի ընդունման որոշումը կորոշվի աշխատուժի պահանջարկի և աշխատուժի առաջարկի միջև հավասարակշռությամբ՝ տվյալ շուկայական աշխատավարձի դրույքաչափերով:

Աշխատանքի շուկա կատարյալ մրցակցության մեջ. Աշխատուժի առաջարկ և պահանջարկ

Աշխատանքի շուկա Հավաքածու է տնտեսական հարաբերություններաշխատուժի առքուվաճառքի վերաբերյալ. Աշխատաշուկան է դինամիկ համակարգ, որում ձևավորվում են աշխատուժի ծավալը, կառուցվածքը, պահանջարկը և առաջարկը։

Կատարյալ մրցակցության պայմաններում աշխատաշուկան ունի հետևյալ հատկանիշները :

• մեծ թվով ընկերություններ, որոնք մրցում են շուկայում այս տեսակի աշխատուժի աշխատողներ վարձելիս.
• նույն որակավորում ունեցող բազմաթիվ աշխատակիցների ներկայությունը՝ առաջարկելով իրենց աշխատանքը.
• ոչ ընկերությունները, ոչ աշխատակիցները չեն կարող թելադրել դրույքաչափերը աշխատավարձերը .

Շուկայում պահանջարկի սուբյեկտներն են ձեռնարկատերերն ու պետությունը, իսկ առաջարկի սուբյեկտները աշխատողներն են՝ իրենց հմտություններով և կարողություններով։ Վաճառքի և գնման օբյեկտը կոնկրետ ապրանք է՝ աշխատուժը (աշխատուժը): Աշխատանքի գինը աշխատավարձն է։

Լրացուցիչ աշխատողներ վարձելիս ընկերությունները առաջնորդվում են հետևյալ նկատառումներով :

Ցանկացած գործոնի պահանջարկը որոշվում է առավելագույն շահույթ ստանալու ցանկությամբ: Շահույթը առավելագույնի է հասցվում աշխատուժի ներգրավման աճով մինչև այնպիսի մակարդակ, երբ աշխատանքի սահմանային արդյունքից եկամուտը (եկամուտը լրացուցիչ աշխատողի օգնությամբ ստացված արտադրության լրացուցիչ միավորից - MRPL) հավասար կլինի սահմանային արժեքին: այն (աշխատավարձը - Վտ): Հետևաբար, ընկերության համար շահավետ կլինի աշխատողներ վարձել՝ պահպանելով MRPL = W հավասարությունը:

Աշխատուժի պահանջարկը հակադարձ կապ ունի աշխատավարձի հետ ... Աշխատավարձի բարձրացմամբ ձեռնարկատիրոջ կողմից աշխատուժի պահանջարկը նվազում է, իսկ աշխատավարձի նվազման դեպքում աշխատուժի պահանջարկը մեծանում է։ Աշխատուժի առաջարկն ուղղակիորեն կախված է աշխատավարձից .

Աշխատանքի առաջարկը քննարկելիս անհրաժեշտ է հաշվի առնել երկու համեմատաբար անկախ ազդեցություն, որոնք ազդում են յուրաքանչյուր անհատի ընտրության վրա՝ ավելի շատ հանգիստ կամ ավելի շատ աշխատանք: Սրանք են փոխարինման էֆեկտը և եկամտի էֆեկտը:

Փոխարինման ազդեցություն հաջորդ գործընթացը կոչվում է. Աշխատավարձի բարձրացմամբ, աշխատած ժամանակի յուրաքանչյուր ժամն ավելի լավ է վճարվում, հետևաբար, ազատ ժամանակի յուրաքանչյուր ժամը աշխատողի համար կորցրած շահույթ է, ուստի ազատ ժամանակը փոխարինելու ցանկություն կա: լրացուցիչ աշխատանք... Սրանից հետևում է, որ ազատ ժամանակը փոխարինվում է այն ապրանքների և ծառայությունների շարքով, որոնք աշխատողը կարող է ձեռք բերել բարձրացված աշխատավարձով։

Էությունը եկամտի էֆեկտ կայանում է նրանում, որ աշխատավարձի բարձրացման հետ մեկտեղ առանձին աշխատողի աշխատուժի առաջարկը կրճատվում է՝ հանուն աշխատանքի այլընտրանքային ժամանակի և հանգստի ժամանակի։

Այսպիսով, պարզ է, որ աշխատավարձի բարձրացման փոխարինող էֆեկտը կհանգեցնի աշխատուժի առաջարկի ավելացմանը, իսկ եկամտի ազդեցությունը կարտահայտվի դրա կրճատման մեջ։ Աշխատուժի առաջարկի վերջնական փոփոխությունը կախված է փոխարինման էֆեկտի հարաբերական ուժից և եկամտի էֆեկտից .

Անհատական ​​աշխատուժի առաջարկի կորը հստակ ներկայացված է Նկար 1-ում ... Մենք տեսնում ենք, որ աշխատավարձի բարձրացումը W1-ից W2 հանգեցնում է աշխատանքային ժամերի թվի աճի t1-ից t2: Այստեղ գերակշռում է փոխարինման էֆեկտը։ SL կորը աճում է: Աշխատավարձի հետագա աճը W2-ից W3 չի արտացոլվում աշխատանքային ժամերի տևողության ավելացմամբ, աշխատողն աշխատում է այնքան, որքան նախկինում: Այստեղ փոխարինման էֆեկտը հավասար է եկամտի էֆեկտին։ SL կորը ուղղահայաց գիծ է: Աշխատավարձի դրույքաչափի բարձրացումը W3-ից W4 հանգեցնում է աշխատանքային օրվա կրճատմանը t2-ից t3-ի: Այստեղ եկամտի էֆեկտն ավելի ուժեղ է, քան փոխարինման էֆեկտը։ SL կորը դեպի ներքև է:

Չնայած աշխատուժի առաջարկի անհատական ​​կորը կարող է թեքվել, Ընդհանուր առմամբ, ցանկացած տեսակի աշխատուժի շուկայական առաջարկի կորը աճի միտում ունի (Նկար 2), արտացոլելով այն փաստը, որ բացակայության դեպքում գործազրկություն վարձու ընկերությունները ստիպված կլինեն ավելի բարձր աշխատավարձ վճարել՝ ավելի շատ աշխատողներ ստանալու համար:

Կատարյալ մրցակցության պայմաններում, ինչպես նշվեց վերևում, սահմանային եկամուտը հավասար է շուկայում ապրանքի գնին. MR = P: Շահույթը առավելագույնս ապահովող ընկերությունը վարձում է աշխատողներին այնքան ժամանակ, քանի դեռ աշխատանքի սահմանային եկամտաբերությունը չի հավասարվել աշխատավարձին (MRPL = W): այսինքն .ե. մինչև աշխատուժի օգտագործման սահմանային եկամուտը հավասարվի դրա գնման հետ կապված արժեքին, որը կազմում է աշխատավարձը (W):

Եթե ​​բանաձևում MRP L-ն փոխարինվում է W-ով, իսկ սահմանային եկամուտը MR-ով P գնով, մենք ստանում ենք.

W = P * MP L; MR L = W / P,

որտեղ W-ն անվանական աշխատավարձն է.

Р - թողարկման գին;

W / P - իրական աշխատավարձ:

Ստացված բանաձեւից կարող եք պատրաստել եզրակացությունոր շահույթը առավելագույնի հասցնելու պայմանն է աշխատանքի սահմանային արդյունքի և իրական աշխատավարձի հավասարությունը.

Ինչպե՞ս պետք է ընկերությունն իրեն պահի: Եթե ​​սահմանային եկամուտը գերազանցում է սահմանային արժեքը, ապա ընդհանուր շահույթը կարող է աճել աշխատողների թվի աճով (MRL> МС), ապա պետք է ավելացվի զբաղված աշխատողների թիվը:

Եթե ​​ՄՌ Լ< МС, то следует уменьшить число занятых, поскольку прибыль уменьшается с каждым дополнительным рабочим.

Եթե ​​МR L = МС, ապա աշխատողների թիվը չպետք է փոխվի, քանի որ շահույթը առավելագույնն է։

Բոլոր վերոհիշյալ հիմնավորումները ձեռնարկության շահույթը առավելագույնի հասցնելու պայմանների մասին, որը վարձում է որոշակի քանակությամբ աշխատուժ՝ իր վարձույթից լրացուցիչ եկամուտ ստանալու համար, թույլ է տալիս մեզ մեկ այլ եզրակացություն անել՝ աշխատուժի պահանջարկի կորը DL համընկնում է МRР կորի հետ։ L և արտացոլում է աշխատանքի սահմանային (սահմանային) արտադրանքի արժեքի փոփոխությունը (MRP L):

Աշխատուժի պահանջարկը մեծանում է աշխատավարձի մակարդակի նվազմամբ։ Ռեսուրսի գնի փոփոխությունները, մնացած բոլոր բաները հավասար են, հանգեցնում են կորի երկայնքով շարժմանը:

Աշխատաշուկայում պահանջարկի օրենքը. որքան բարձր է աշխատավարձի դրույքաչափը, այնքան քիչ է աշխատողների թիվը, որ ընկերությունը (գործատուն) ցանկանում է վարձել:

Բրինձ. 20. Աշխատուժի պահանջարկի փոփոխություն՝ դրա վճարման փոփոխությամբ (ա), աշխատանքի պահանջարկի կորի տեղաշարժեր (բ)

Գործոններին աշխատանքի պահանջարկի կորի դիրքի (հերթափոխի) փոփոխությունը որոշելը, առնչվում են.

ապրանքի գինը... Սահմանային արտադրանքի արժեքը հավասար է սահմանային արտադրանքի արտադրյալին, որը բազմապատկվում է գնի վրա (MRP L = MP L * P): Ապրանքի գնի փոփոխությունը հանգեցնում է սահմանային արտադրանքի արժեքի փոփոխության, միևնույն ժամանակ տեղի է ունենում աշխատանքի պահանջարկի կորի փոփոխություն.

(R ապրանքների) գնի աճով => MRP L = MR L * P → D L 1 → մինչև D L 2;

Գնի նվազմամբ (Рtovara ↓) => МRР L ↓ = МР L * P → D L 1 → → մինչև D L 3;

տեխնոլոգիական փոփոխություններ... Աշխատանքի սահմանային արտադրողականությունը կաճի արտադրության միջոցների ավելացման և դրանց կատարելագործման հետ։ Օրինակ՝ էքսկավատորի աշխատանքը՝ օգտագործելով էքսկավատոր և էքսկավատոր՝ օգտագործելով պարզ թիակ; անհատական ​​համակարգչով հագեցած տնտեսագետի և պարզ քարե հաշիվներով տնտեսագետի աշխատանքը.

այլ գործոնների առաջարկություն... Արտադրության առկա գործոնի քանակությունը կարող է ազդել այլ գործոնների կողմից տրամադրվող սահմանային արտադրանքի վրա:

Բացի պահանջարկից, աշխատաշուկան բնութագրում է նրա առաջարկը։

Աշխատուժի մատակարարում աշխատաժամանակի այն քանակությունն է, որը բնակչությունը ցանկանում է և կարող է ծախսել եկամուտ ստեղծող աշխատանքի վրա:

Աշխատաշուկայի առաջարկի կորի առանձնահատկությունն այն է, որ այն կարող է թեքություն ունենալ ոչ միայն դեպի վեր, այլև վար։

Բրինձ. 21. Անհատական ​​աշխատուժի առաջարկի կորը

Որոշումը, թե որքան աշխատուժ կարող է առաջարկվել շուկայում, կապված է աշխատուժի կրողին հասանելի ժամանակի այլընտրանքային օգտագործման հնարավորության հետ: Շուկա բերելով մեր աշխատուժը, մենք մի տեսակ «փոխզիջման» ենք գնում՝ ընտրելով երկու ապրանքի միջև՝ հանգստի և եկամտի, որոնցով կարող ենք սպառողական ապրանքներ գնել։ Ժամանցը անհրաժեշտ է վերականգնվելու, տնային պարտականությունները կատարելու, հմտությունները բարելավելու և հանգստանալու համար: Հետևաբար, աշխատուժ վաճառողը, ի վերջո, ընտրում է, թե օրական քանի ժամ աշխատել:

Այս ընտրությունը պայմանավորված է երկու հիմնական սահմանափակումների առկայությամբ.

Օրվա սահմանափակ ժամանակը, քսանչորս ժամ, որը կարելի է բաժանել աշխատանքի և ժամանցի միջև.

Ժամային աշխատավարձի դրույքաչափը, որը որոշում է աշխատուժ վաճառողի հնարավոր եկամուտը:

Այսպիսով, ժամային դրույքաչափը կարող է դիտվել որպես աշխատանքի այլընտրանքային արժեք: Դա այն ապրանքների և ծառայությունների դրամական համարժեքն է, որը աշխատակիցը նվիրաբերում է հանգստի առավելությունները ստանալու համար:

Աշխատավարձի դրույքաչափը և դրա փոփոխությունը ազդում են աշխատանքի և հանգստի միջև ընտրության վրա:

Նախ, կա փոխարինման էֆեկտ, ավելի բարձր աշխատավարձի դրույքաչափեր, իրական եկամուտների ավելացում, ավելի շատ աշխատանքի խրախուսում: Քանի որ ազատ ժամանակի յուրաքանչյուր ժամը նույնպես թանկացել է, շարժառիթ կա ազատ ժամանակը փոխարինել աշխատանքային ժամանակով։

Երկրորդ, փոխարինման էֆեկտին հակադրվում է եկամտի էֆեկտը: Ավելի բարձր աշխատավարձի դեպքում եկամուտն ավելի բարձր է, և աշխատուժի սեփականատերը կարող է գնել ավելի նորմալ ապրանքներ և ավելի քիչ ցածր որակի ապրանքներ: Ընդ որում, նորմալ բարիքներից մեկը հանգիստն է։ Եթե ​​դուք ավելի շատ եք ծախսում հանգստի վրա, ապա եկամտի էֆեկտը ձեզ խրախուսում է ավելի քիչ աշխատել: Այսպիսով, ավելի բարձր աշխատավարձից ստացված եկամուտների ազդեցությունը կարտահայտվի շուկայում առաջարկվող աշխատուժի քանակի կրճատմամբ։ Երբ աշխատավարձի բարձրացումը հանգեցնում է նրան, որ աշխատողը կրճատում է իր աշխատանքային ժամերը եկամտի մեծ ազդեցության պատճառով, աշխատուժի առաջարկի կորը թեքվում է դեպի ներքև:

Ընդհանուր առմամբ, աշխատաշուկաներում աշխատուժի առաջարկը ձևավորվում է հետևյալ պայմանների համակցության ազդեցության ներքո.

Ընդհանուր բնակչություն;

Ակտիվ աշխատունակ բնակչության թիվը;

Տարեկան աշխատած ժամանակի քանակը;

Աշխատանքի որակական պարամետրերը (նրա որակավորումը, արտադրողականությունը, մասնագիտացումը):

Աշխատուժի շուկայական առաջարկը բաղկացած է առանձին աշխատողների առաջարկներից։

Առաջարկի օրենքը. որքան բարձր է աշխատավարձի չափը, այնքան ավելի շատ աշխատակիցներ են պատրաստ աշխատելու:

Տարբեր աշխատողների համար վարձատրության մակարդակը, որից մարդը համաձայնում է աշխատել, տարբեր կլինի։ Անհատական ​​աշխատուժի առաջարկի կորերի հորիզոնական գումարման արդյունքում աշխատավարձի դրույքաչափի աճով կաճի աշխատուժի առաջարկը։

Մրցակցային շուկայում առանձին ֆիրմայի աշխատուժի առաջարկի կորը բացարձակապես առաձգական է, քանի որ գործատուն կարող է գնել ցանկացած պահանջվող աշխատուժ: ֆիքսված գին(նկ. Աշխատանքի շուկա կատարյալ մրցակցության մեջ ա) ֆիրմայի համար): Վ կարճաժամկետԼիովին մրցակցային աշխատաշուկայում անհատական ​​ձեռնարկությունը չի ազդում աշխատավարձի շուկայական մակարդակի վրա՝ կապված աշխատաշուկայում ընկերությանը աշխատուժի առաջարկի աննշան մասնաբաժնի վրա: Ընդհանուր առմամբ շուկայում աշխատուժի առաջարկի կորը դրական թեքություն ունի (նկ. Աշխատանքի շուկա կատարյալ մրցակցության պայմաններում բ) շուկայի համար):

Բրինձ. 22. Աշխատանքի շուկան կատարյալ մրցակցության պայմաններում.

ա) ընկերության համար. բ) շուկայի համար

Իրականում ազգային աշխատաշուկայի շրջանակներում կան բազմաթիվ աշխատաշուկաներ, որոնք տարբերվում են ըստ մասնագիտության, տարածաշրջանի և այլն։ Նրանք փոխազդում են միմյանց հետ և փոխադարձաբար ազդում միմյանց վրա:

Հավասարակշռությունը կատարյալ մրցակցային աշխատաշուկաներում բնութագրվում է նրանով, որ հավասարակշռված աշխատավարձի դրույքաչափը հավասար է W = MRP L ռեսուրսի սահմանային շահութաբերությանը և նույնն է ոլորտի բոլոր ընկերությունների համար: Անկախ զբաղված աշխատողների թվից, աշխատավարձի դրույքաչափը մնում է անփոփոխ (նկ. Աշխատանքի շուկա կատարյալ մրցակցության ա) ֆիրմայի համար): Քանի որ աշխատուժի առաջարկը բացարձակապես առաձգական է, շահույթը առավելագույնս ապահովող ընկերությունը աշխատողներ կվարձի այնքան ժամանակ, մինչև ռեսուրսից ստացվող սահմանային եկամուտը հավասարվի դրա սահմանային ծախսերին. MRP L = MRC L:

Կատարյալ մրցակցության շուկան բնութագրվում է հետևյալ հատկանիշներով.

Ընկերությունների արտադրանքը միատարր էայնպես որ սպառողներին չի հետաքրքրում, թե որ արտադրողից են այն գնում: Արդյունաբերության բոլոր ապրանքները կատարյալ փոխարինիչներ են, և խաչաձև առաձգականՑանկացած զույգ ընկերությունների գների պահանջարկը հակված է անսահմանության.

Սա նշանակում է, որ մեկ արտադրողի կողմից շուկայական մակարդակից բարձր գների ցանկացած կամայական փոքր աճ հանգեցնում է նրա արտադրանքի պահանջարկի զրոյի: Այսպիսով, գների տարբերությունը կարող է լինել կոնկրետ ֆիրմայի նախընտրության միակ պատճառը։ Ոչ գնային մրցակցություն չկա.

Շուկայում տնտեսվարող սուբյեկտների թիվն անսահմանափակ է, և դրանց մասնաբաժինը այնքան փոքր է, որ առանձին ֆիրմայի (անհատ սպառողի) որոշումները՝ փոխելու իր վաճառքի (գնումների) ծավալը: չեն ազդում շուկայական գնի վրաարտադրանք. Այս դեպքում, բնականաբար, ենթադրվում է, որ վաճառողների կամ գնորդների միջև համաձայնություն ձեռք բերելու համար չկա մենաշնորհային իշխանությունշուկայում։ Շուկայական գինը բոլոր գնորդների և վաճառողների համատեղ գործողության արդյունքն է։

Շուկա մուտքի և ելքի ազատություն... Չկան սահմանափակումներ և խոչընդոտներ. չկան արդյունաբերությունում գործունեությունը սահմանափակող արտոնագրեր կամ լիցենզիաներ, զգալի նախնական ներդրումներ չեն պահանջվում, արտադրության մասշտաբի դրական տնտեսությունները չափազանց աննշան են և չեն խանգարում նոր ֆիրմաների մուտքին արդյունաբերություն, չկա: կառավարության միջամտությունը առաջարկի և պահանջարկի մեխանիզմին (սուբսիդիաներ, հարկային արտոնություններ, քվոտաներ, սոցիալական ծրագրերև այլն): Մուտքի և ելքի ազատությունը ներառում է բոլոր ռեսուրսների բացարձակ շարժունակությունը, նրանց տեղաշարժի ազատությունը աշխարհագրորեն և գործունեության մի տեսակից մյուսը։

Կատարյալ գիտելիքներշուկայի բոլոր մասնակիցները: Բոլոր որոշումներն ընդունվում են որոշակիորեն։ Սա նշանակում է, որ բոլոր ընկերությունները գիտեն իրենց եկամտի և ծախսերի գործառույթները, բոլոր ռեսուրսների գները և բոլոր հնարավոր տեխնոլոգիաները, և բոլոր սպառողները ունեն ամբողջական տեղեկատվություն բոլոր ֆիրմաների գների մասին: Սա ենթադրում է, որ տեղեկատվությունն ակնթարթորեն և անվճար է տարածվում:

Այս բնութագրերն այնքան խիստ են, որ գործնականում չկան իրական շուկաներ, որոնք լիովին կբավարարեն դրանք։

Այնուամենայնիվ, կատարյալ մրցակցության մոդելը.

• թույլ է տալիս ուսումնասիրել շուկաներ, որտեղ մեծ թվով փոքր ընկերություններ վաճառում են միատարր ապրանքներ, այսինքն. շուկաները փակվում են այս մոդելի պայմաններով.

• պարզաբանում է շահույթը առավելագույնի հասցնելու պայմանները.
• իրական տնտեսության կատարողականի գնահատման չափանիշն է։

Կատարյալ մրցակցության մեջ գտնվող ընկերության կարճաժամկետ հավասարակշռությունը

Կատարյալ մրցակցի արտադրանքի պահանջարկ

Կատարյալ մրցակցության պայմաններում գերակշռող շուկայական գինը սահմանվում է շուկայական պահանջարկի և շուկայական առաջարկի փոխազդեցության միջոցով, ինչպես ցույց է տրված Նկ. 1, և որոշում է պահանջարկի հորիզոնական կորը և միջին եկամուտը (AR) յուրաքանչյուր առանձին ընկերության համար:

Բրինձ. 1. Պահանջարկի կորը մրցակցի արտադրանքի համար

Արտադրանքի միատարրության և կատարյալ փոխարինողների մեծ քանակի առկայության պատճառով ոչ մի ընկերություն չի կարող իր ապրանքները վաճառել նույնիսկ մի փոքր ավելի բարձր գնով, քան հավասարակշռված գինը՝ Pe: Մյուս կողմից, անհատական ​​ընկերությունը շատ փոքր է համախառն շուկայի համեմատ, և նա կարող է վաճառել իր ամբողջ արտադրանքը Pe-ով, այսինքն. նա կարիք չունի ապրանքը վաճառելու Pe-ից ցածր գնով: Այսպիսով, բոլոր ընկերությունները վաճառում են իրենց արտադրանքը շուկայական Pe գնով, որը որոշվում է շուկայական առաջարկով և պահանջարկով:

Ընկերության եկամուտը կատարյալ մրցակից է

Անհատական ​​ընկերության արտադրանքի պահանջարկի հորիզոնական կորը և միասնական շուկայական գինը (Pe = const) կանխորոշում են եկամտի կորերի ձևը կատարյալ մրցակցության պայմաններում:

1. Ընդհանուր եկամուտ () - ընկերության կողմից ստացված եկամտի ընդհանուր գումարը իր բոլոր ապրանքների վաճառքից,

Գրաֆիկի վրա ներկայացված է որպես գծային ֆունկցիա՝ դրական թեքությամբ և սկզբնաղբյուրում, քանի որ վաճառված արտադրանքի ցանկացած միավոր մեծացնում է ծավալը շուկայական գնին հավասար քանակությամբ!! Pe ??։

2. Միջին եկամուտ () - եկամուտ արտադրության միավորի վաճառքից,

որոշվում է հավասարակշռության շուկայական գնով !! Pe ??, իսկ կորը համընկնում է ֆիրմայի պահանջարկի կորի հետ։ Ըստ սահմանման

3. Սահմանային եկամուտ () - լրացուցիչ եկամուտ մեկ լրացուցիչ միավոր արտադրանքի վաճառքից,

Սահմանային հասույթը որոշվում է նաև ընթացիկ շուկայական գնով թողարկման ցանկացած ծավալի համար:

Ըստ սահմանման

Եկամտի բոլոր գործառույթները ներկայացված են Նկ. 2.

Բրինձ. 2. Մրցակից ընկերության եկամուտը

Օպտիմալ ելքային ծավալի որոշում

Կատարյալ մրցակցության պայմաններում ներկայիս գինը սահմանվում է շուկայի կողմից, և առանձին ֆիրման չի կարող ազդել դրա վրա, քանի որ այդպես է գնի ստացողի կողմից... Այս պայմաններում միակ ելքըշահույթի աճը պետք է կարգավորի արտադրանքի ծավալը:

Ելնելով ներկա շուկայական և տեխնոլոգիական պայմաններից՝ ընկերությունը որոշում է օպտիմալելքային ծավալը, այսինքն. արտադրանքի ծավալը, որն ապահովում է ընկերությանը շահույթի մաքսիմալացում(կամ նվազագույնի հասցնել, եթե շահույթ ստանալն անհնար է):

Օպտիմալ կետը որոշելու երկու հարակից եղանակ կա.

1. Ընդհանուր ծախսերի մեթոդը՝ ընդհանուր եկամուտ:

Ընկերության ընդհանուր շահույթը առավելագույնի է հասնում արտադրանքի այնպիսի ծավալի դեպքում, երբ տարբերությունը և կլինի որքան հնարավոր է մեծ:

n = TR-TC = առավելագույնը

Բրինձ. 3. Օպտիմալ արտադրության կետի որոշում

Նկ. 3, օպտիմալացման ծավալը գտնվում է այն կետում, որտեղ TC կորի շոշափողն ունի նույն թեքությունը, ինչ TR կորը: Շահույթի ֆունկցիան հայտնաբերվում է արտադրության յուրաքանչյուր ծավալի համար TC-ն TR-ից հանելով: Ընդհանուր շահույթի կորի գագաթնակետը (p) ցույց է տալիս արտադրանքի ծավալը, որի դեպքում շահույթը կարճաժամկետ կտրվածքով առավելագույնն է:

Ընդհանուր շահույթի ֆունկցիայի վերլուծությունից հետևում է, որ ընդհանուր շահույթը հասնում է իր առավելագույնին, երբ արտադրության ծավալը, որի ածանցյալը հավասար է զրոյի, կամ

dп / dQ = (п) `= 0:

Ընդհանուր շահույթի ֆունկցիայի ածանցյալն ունի խիստ սահմանված տնտեսական իմաստը Սահմանային շահույթն է:

Սահմանային շահույթ ( Մպ) ցույց է տալիս ընդհանուր շահույթի աճը մեկ միավորի արտադրանքի ծավալի փոփոխությամբ:

• Եթե ​​Mn> 0, ապա ընդհանուր շահույթի ֆունկցիան աճում է, և լրացուցիչ արտադրությունը կարող է մեծացնել ընդհանուր շահույթը:
• Եթե ​​Mp<0, то функция совокупной прибыли уменьшается, и дополнительный выпуск сократит совокупную прибыль.
• Եվ, վերջապես, եթե Mn = 0, ապա ընդհանուր շահույթի արժեքը առավելագույնն է:

Շահույթը առավելագույնի հասցնելու առաջին պայմանից ( Mp = 0) հետևում է երկրորդ մեթոդին.

2. Սահմանային ծախսերի մեթոդ - սահմանային եկամուտ:

• Мп = (п) `= dп / dQ,
• (n) `= dTR / dQ-dTC / dQ:

Եվ քանի որ dTR / dQ = MR, ա dTC / dQ = MC, ապա ընդհանուր շահույթը հասնում է իր առավելագույն արժեքին արտադրանքի այնպիսի ծավալի համար, որի դեպքում սահմանային ծախսերը հավասար են սահմանային եկամտին.

Եթե ​​սահմանային արժեքը ավելի մեծ է, քան սահմանային եկամուտը (MC> MR), ապա ընկերությունը կարող է մեծացնել շահույթը՝ նվազեցնելով արտադրությունը: Եթե ​​սահմանային արժեքը փոքր է սահմանային հասույթից (MC<МR), то прибыль может быть увеличена за счет расширения производства, и лишь при МС=МR прибыль достигает своего максимального значения, т.е. устанавливается равновесие.

Այս հավասարությունըվավեր է ցանկացած շուկայական կառույցի համար, սակայն կատարյալ մրցակցության պայմաններում այն ​​որոշակիորեն փոփոխված է։

Քանի որ շուկայական գինը նույնական է ընկերության միջին և սահմանային եկամտի հետ՝ կատարյալ մրցակից (PAR = MR), ապա հավասարությունը սահմանային ծախսերիսկ սահմանային եկամուտը վերածվում է սահմանային ծախսերի և գների հավասարության.

Օրինակ 1. Գտնել արդյունքի օպտիմալ ծավալը կատարյալ մրցակցության ժամանակ:

Ընկերությունը գործում է բարձր մրցակցային միջավայրում: Ներկայիս շուկայական գինը Р = 20 ԱՄՆ դոլար Համախառն ծախսերի ֆունկցիան ունի ТС = 75 + 17Q + 4Q2 ձև:

Պահանջվում է արտադրության օպտիմալ ծավալը որոշելու համար։

Լուծում (1 ճանապարհ).

Օպտիմալ ծավալը գտնելու համար հաշվարկեք MC և MR և հավասարեցրեք դրանք միմյանց:

• 1.MR = P * = 20:
• 2.MS = (TC) `= 17 + 8Q.
• 3. MC = MR.
• 20 = 17 + 8Ք.
• 8Q = 3:
• Q = 3/8:

Այսպիսով, օպտիմալ ծավալը Q * = 3/8 է:

Լուծում (2 եղանակ).

Օպտիմալ ծավալը կարելի է գտնել նաև սահմանային շահույթը զրոյի հավասարեցնելով:

• 1. Գտե՛ք ընդհանուր եկամուտը՝ TR = P * Q = 20Q
• 2. Գտեք ընդհանուր շահույթի ֆունկցիան.
• n = TR-TC,
• n = 20Q- (75 + 17Q + 4Q2) = 3Q-4Q2-75:
• 3. Որոշեք սահմանային շահույթի ֆունկցիան.
• Mn = (n) `= 3-8Q,
• այնուհետև Mn հավասարեցնել զրոյի:
• 3-8Q = 0;
• Q = 3/8:

Այս հավասարումը լուծելով՝ ստացանք նույն արդյունքը.

Կարճաժամկետ նպաստի պայման

Ձեռնարկության ընդհանուր շահույթը կարելի է գնահատել երկու եղանակով.

• Պ= TR-TC;
• Պ= (P-ATC) Ք.

Եթե ​​երկրորդ հավասարությունը բաժանենք Q-ի, ապա կստանանք արտահայտությունը

բնութագրում է միջին շահույթը կամ շահույթը մեկ միավորի արտադրանքի համար:

Սրանից հետևում է, որ շահույթի (կամ վնասի) կարճաժամկետ ժամանակահատվածում ընկերության ստացումը կախված է արտադրության օպտիմալ Q* կետում նրա միջին ընդհանուր ծախսերի (ATC) հարաբերակցությունից և ընթացիկ շուկայական գնից (որում. ընկերությունը ստիպված է առևտուր անել՝ կատարյալ մրցակից):

Հետևյալ տարբերակները հնարավոր են.

եթե Р *> ATC, ապա ընկերությունն ունի դրական տնտեսական շահույթ;

Դրական տնտեսական շահույթ

Ներկայացված նկարում ընդհանուր շահույթի ծավալը համապատասխանում է ստվերային ուղղանկյունի տարածքին, իսկ միջին շահույթը (այսինքն՝ ելքի միավորի շահույթը) որոշվում է P-ի և ATC-ի միջև ուղղահայաց հեռավորությամբ: Կարևոր է նշել, որ Q * օպտիմալ կետում, երբ MC = MR, և ընդհանուր շահույթը հասնում է իր առավելագույն արժեքին, n = max, միջին շահույթը առավելագույնը չէ, քանի որ այն որոշվում է ոչ թե MC և MR հարաբերակցությամբ: , բայց P-ի և ATC-ի հարաբերակցությամբ։

եթե P *<АТС, то фирма имеет в краткосрочном периоде отрицательную экономическую прибыль (убытки);

Բացասական տնտեսական շահույթ (վնաս)

եթե P * = ATC, ապա տնտեսական շահույթը զրոյական է, արտադրությունը հավասար է, և ընկերությունը ստանում է միայն նորմալ շահույթ:

Զրո տնտեսական շահույթ

Դադարեցման պայման

Այն պայմաններում, երբ ընթացիկ շուկայական գինը կարճաժամկետ հեռանկարում չի բերում դրական տնտեսական շահույթ, ընկերությունը կանգնած է ընտրության առաջ.

• կամ շարունակել անշահավետ արտադրությունը,
• կամ ժամանակավորապես դադարեցնել դրա արտադրությունը, բայց կրել կորուստներ ֆիքսված ծախսերի չափով ( ՖԿ) արտադրություն.

Ընկերությունն այս հարցի վերաբերյալ որոշում է կայացնում՝ ելնելով իր հարաբերակցից միջին փոփոխական ծախսեր (AVC) և շուկայական գինը.

Երբ ընկերությունը որոշում է փակել, ապա նրա ընդհանուր եկամուտները ( TR) ընկնում է զրոյի, և արդյունքում կորուստները հավասարվում են դրա ընդհանուր հաստատուն ծախսերին: Այսպիսով, քանի դեռ գինը բարձր է միջին փոփոխական ծախսերից

P> AVC,

ամուր արտադրությունը պետք է շարունակվի... Այս դեպքում ստացված եկամուտը ծածկելու է բոլոր փոփոխականները և ֆիքսված ծախսերի առնվազն մի մասը, այսինքն. կորուստներն ավելի քիչ կլինեն, քան փակման ժամանակ։

Եթե ​​գինը հավասար է միջին փոփոխական ծախսերին

ապա ֆիրմայի կորուստները նվազագույնի հասցնելու տեսանկյունից անտարբեր, շարունակել կամ դադարեցնել դրա արտադրությունը։ Այնուամենայնիվ, ֆիրման, ամենայն հավանականությամբ, կշարունակի գործել, որպեսզի չկորցնի իր հաճախորդներին և պահպանի աշխատակիցների աշխատանքը։ Ընդ որում, նրա կորուստներն ավելի մեծ չեն լինի, քան փակման ժամանակ։

Եվ վերջապես, եթե գները ցածր են միջին փոփոխական ծախսերիցապա ընկերությունը պետք է դադարեցնի իր գործունեությունը: Այս դեպքում նա կկարողանա խուսափել ավելորդ կորուստներից։

Դադարեցման պայման

Եկեք ապացուցենք այս փաստարկների վավերականությունը։

Ըստ սահմանման, n = TR-TC... Եթե ​​ընկերությունը առավելագույնի է հասցնում իր շահույթը՝ արտադրելով n-րդ թվով ապրանքներ, ապա այս շահույթը ( nn) պետք է լինի ավելի մեծ կամ հավասար ընկերության շահույթին ձեռնարկության փակման պայմաններում ( վրա), քանի որ հակառակ դեպքում ձեռնարկատերն անմիջապես կփակի իր ձեռնարկությունը։

Այլ կերպ ասած,

Այսպիսով, ընկերությունը կշարունակի գործել միայն այնքան ժամանակ, քանի դեռ շուկայական գինը մեծ է կամ հավասար է միջին փոփոխական ծախսերին: Միայն այս պայմաններում է, որ ընկերությունը կարճաժամկետ հեռանկարում նվազագույնի է հասցնում իր կորուստները՝ շարունակելով գործունեությունը:

Միջանկյալ եզրակացություններ այս բաժնի վերաբերյալ.

Հավասարություն MC = MRև նաև հավասարություն Mp = 0ցույց տալ արտադրանքի օպտիմալ ծավալը (այսինքն՝ այն ծավալը, որը առավելագույնի է հասցնում շահույթը և նվազագույնի է հասցնում ընկերության կորուստները):

Գների փոխհարաբերությունները ( Ռ) և միջին ընդհանուր ծախսերը ( ATC) ցույց է տալիս արտադրանքի մեկ միավորի հաշվով շահույթի կամ վնասի չափը` շարունակելով արտադրությունը:

Գների փոխհարաբերությունները ( Ռ) և միջին փոփոխական ծախսեր ( ՀՎՀ) որոշում է ոչ եկամտաբեր արտադրության դեպքում գործունեությունը շարունակելու անհրաժեշտությունը, թե ոչ:

Մրցակցի կարճաժամկետ մատակարարման կորը

Ըստ սահմանման, մատակարարման կորըարտացոլում է մատակարարման գործառույթը և ցույց է տալիս ապրանքների և ծառայությունների քանակը, որոնք արտադրողները պատրաստ են շուկա առաջարկել տվյալ գներով, տվյալ պահին և վայրում:

Կատարյալ մրցունակ ընկերության կարճաժամկետ առաջարկի կորի ձևը որոշելու համար,

Մրցակցի առաջարկի կորը

ենթադրենք շուկայական գինը Ռո, իսկ միջին և սահմանային ծախսերի կորերը նման են Նկ. 4.8.

Այնքանով, որքանով Ռո(փակման կետ), ապա ֆիրմայի մատակարարման ծավալը զրո է... Եթե ​​շուկայական գինը բարձրանա ավելի բարձր մակարդակի, ապա արտադրության հավասարակշռված ծավալը կորոշվի հարաբերակցությամբ. ԲԿև Պրն... Մատակարարման կորի հենց կետը ( Q; Պ) կգտնվի սահմանային ծախսերի կորի վրա:

Շուկայական գինը հաջորդաբար ավելացնելով և ստացված կետերը միացնելով՝ ստանում ենք առաջարկի կարճաժամկետ կոր։ Ինչպես երևում է ներկայացված նկ. 4.8, կատարյալ մրցակից ընկերության համար առաջարկի կարճաժամկետ կորը համընկնում է իր սահմանային ծախսերի կորի հետ ( ԲԿ) միջին փոփոխական ծախսերի նվազագույն մակարդակից բարձր ( ՀՎՀ): Ավելի ցածր, քան min AVCշուկայական գների մակարդակը, առաջարկի կորը համընկնում է գների առանցքի հետ:

Օրինակ 2. Նախադասության ֆունկցիայի սահմանում

Հայտնի է, որ ֆիրմայի կատարյալ մրցակիցն ունի ընդհանուր (TC), ընդհանուր փոփոխական (TVC) ծախսեր, որոնք ներկայացված են հետևյալ հավասարումներով.

• TS=10+6 Ք-2 Ք 2 +(1/3) Ք 3 , որտեղ TFC=10;
• TVC=6 Ք-2 Ք 2 +(1/3) Ք 3 .

Որոշեք ընկերության մատակարարման գործառույթը կատարյալ մրցակցության պայմաններում:

1. Գտնել MS:

MS = (TC) `= (VC)` = 6-4Q + Q 2 = 2 + (Q-2) 2.

2. Հավասարեցնել MC-ն շուկայական գնին (շուկայական հավասարակշռության պայմանը կատարյալ մրցակցության հետ MC = MR = P *) և ստանալ.

2+(Ք-2) 2 = Պ կամ

Ք=2(Պ-2) 1/2 , եթե Ռ2.

Այնուամենայնիվ, նախորդ նյութից մենք գիտենք, որ մատակարարման ծավալը Q = 0 P-ի համար

Q = S (P) Pmin AVC-ում:

3. Որոշեք, թե ինչ ծավալով է միջինը փոփոխական ծախսերնվազագույն:

• min AVC=(TVC)/ Ք=6-2 Ք+(1/3) Ք 2 ;
• (ՀՎՀ)`= dAVC/ dQ=0;
• -2+(2/3) Ք=0;
• Ք=3,

դրանք. միջին փոփոխական ծախսերը հասնում են իրենց նվազագույնին տվյալ ծավալի համար:

4. Որոշեք, թե ինչին է հավասար AVC-ն՝ Q = 3-ը փոխարինելով min AVC հավասարման մեջ:

• min AVC = 6-2 (3) + (1/3) (3) 2 = 3:

5. Այսպիսով, ֆիրմայի մատակարարման գործառույթը կլինի.

• Ք=2+(Պ-2) 1/2 , եթե Պ3;
• Ք= 0, եթե Ռ<3.

Երկարաժամկետ շուկայական հավասարակշռություն կատարյալ մրցակցությամբ

Երկարաժամկետ

Մինչ այժմ մենք դիտարկել ենք կարճաժամկետ ժամանակահատված, որը ներառում է.

• արդյունաբերության մեջ հաստատուն թվով ֆիրմաների առկայությունը.
• ձեռնարկություններն ունեն որոշակի քանակությամբ մշտական ​​ռեսուրսներ.

Երկարաժամկետ հեռանկարում.

• բոլոր ռեսուրսները փոփոխական են, ինչը նշանակում է շուկայում գործող ընկերության համար արտադրության չափը փոխելու, նոր տեխնոլոգիաներ ներմուծելու, արտադրանքը փոփոխելու հնարավորություն.
• արդյունաբերության ձեռնարկությունների թվի փոփոխություն (եթե ընկերության ստացած շահույթը նորմայից ցածր է, և ապագայի համար բացասական կանխատեսումները գերակշռում են, ձեռնարկությունը կարող է փակվել և դուրս գալ շուկայից, և հակառակը, եթե ոլորտում շահույթը բավականաչափ բարձր է. , հնարավոր է նոր ընկերությունների ներհոսք)։

Հիմնական վերլուծության ենթադրություններ

Վերլուծությունը պարզեցնելու համար ենթադրենք, որ արդյունաբերությունը բաղկացած է n տիպիկ ձեռնարկություններից ծախսերի նույն կառուցվածքը, և որ գոյություն ունեցող ֆիրմաների արտադրության ծավալի փոփոխություն կամ դրանց քանակի փոփոխություն չեն ազդում ռեսուրսների գների վրա(ապագայում մենք կհեռացնենք այս ենթադրությունը):

Թող շուկայական գինը Р1որոշվում է շուկայական պահանջարկի փոխազդեցությամբ ( D1) և շուկայի առաջարկը ( S1): Տիպիկ ֆիրմայի ծախսերի կառուցվածքը կարճաժամկետ հեռանկարում կորերի տեսք ունի SATC1և SMC1(նկ. 4.9):

Բրինձ. 9. Կատարյալ մրցունակ արդյունաբերության երկարաժամկետ հավասարակշռություն

Երկարաժամկետ հավասարակշռության ձևավորման մեխանիզմ

Այս պայմաններում կարճաժամկետ հեռանկարում ֆիրմայի արտադրանքի օպտիմալ ծավալը կլինի q1միավորներ. Այս ծավալի արտադրությունն ապահովում է ֆիրման դրական տնտեսական շահույթքանի որ շուկայական գինը (P1) գերազանցում է ընկերության միջին կարճաժամկետ արժեքը (SATC1):

Հասանելիություն կարճաժամկետ դրական շահույթհանգեցնում է երկու փոխկապակցված գործընթացների.

• մի կողմից՝ ոլորտում արդեն գործող ընկերություն է փնտրում ընդլայնել ձեր արտադրությունըև ստանալ մասշտաբի տնտեսություններերկարաժամկետ հեռանկարում (համաձայն LATC կորի);
• մյուս կողմից, դրսի ընկերությունները կսկսեն հետաքրքրություն ցուցաբերել ներթափանցում արդյունաբերության մեջ(կախված տնտեսական շահույթի չափից, ներթափանցման գործընթացը ընթանալու է տարբեր տեմպերով):

Արդյունաբերության մեջ նոր ընկերությունների ի հայտ գալը և հների գործունեության ընդլայնումը շուկայական առաջարկի կորը տեղափոխում են դեպի աջ՝ դիրք։ S2(ինչպես ցույց է տրված նկ. 9-ում): Շուկայական գինը նվազում է Р1նախքան P2, իսկ ոլորտային արտադրության հավասարակշռված ծավալը կաճի սկսած Q1նախքան Q2... Այս պայմաններում սովորական ընկերության տնտեսական շահույթը ընկնում է զրոյի ( P = SATC) և արդյունաբերություն նոր ընկերությունների ներգրավման գործընթացը դանդաղում է։

Եթե ​​ինչ-ինչ պատճառներով (օրինակ՝ սկզբնական շահույթի և շուկայական հեռանկարների ծայրահեղ գրավչությունը) տիպիկ ընկերությունն ընդլայնի իր արտադրությունը մինչև q3 մակարդակը, ապա ոլորտային առաջարկի կորը կտեղափոխվի էլ ավելի դեպի աջ՝ դիրք: S3, և հավասարակշռության գինը կնվազի մինչև մակարդակ P3ավելի ցածր, քան րոպե SATC... Սա կնշանակի, որ ֆիրմաներն այլևս չեն կարողանա նորմալ և աստիճանական շահույթ ստանալ ընկերությունների արտահոսքգործունեության ավելի շահավետ ոլորտներում (որպես կանոն, գնում են ամենաքիչ արդյունավետները):

Մնացած ձեռնարկությունները կփորձեն նվազեցնել իրենց ծախսերը՝ օպտիմալացնելով չափը (այսինքն՝ մի փոքր նվազեցնելով արտադրության մասշտաբը մինչև q2) այն մակարդակին, որին SATC = LATC, եւ հնարավոր է նորմալ շահույթ ստանալ։

Արդյունաբերության մատակարարման կորի տեղաշարժը մակարդակին Q2կհանգեցնի շուկայական գնի բարձրացմանը P2(հավասար երկարաժամկետ միջին ծախսերի նվազագույն արժեքին, P = min LAC)... Այս գների մակարդակում տիպիկ ընկերությունը տնտեսական շահույթ չի ունենում ( տնտեսական շահույթը զրոյական է, n = 0), և կարող է միայն արդյունահանել նորմալ շահույթ... Հետևաբար, նոր ընկերությունների համար արդյունաբերություն մուտք գործելու մոտիվացիան վերանում է և արդյունաբերությունում հաստատվում է երկարաժամկետ հավասարակշռություն։

Մտածեք, թե ինչ է տեղի ունենում, եթե արդյունաբերությունը վրդովված լինի:

Թող շուկայական գինը ( Ռ) կարգավորվում է սովորական ընկերության միջին երկարաժամկետ ծախսերից ցածր, այսինքն. P. Այս պայմաններում ընկերությունը սկսում է վնասներ կրել: Արդյունաբերությունից տեղի է ունենում ֆիրմաների արտահոսք, շուկայական առաջարկի տեղաշարժ դեպի ձախ, և եթե շուկայի պահանջարկը մնում է անփոփոխ, շուկայական գինը բարձրանում է մինչև հավասարակշռության մակարդակ:

Եթե ​​շուկայական գինը ( Ռ) սահմանվում է սովորական ընկերության միջին երկարաժամկետ ծախսերից, այսինքն. P> LATC, ապա ընկերությունը սկսում է ստանալ դրական տնտեսական շահույթ: Արդյունաբերություն են մտնում նոր ընկերություններ, շուկայի առաջարկը տեղափոխվում է աջ, և շուկայական մշտական ​​պահանջարկի դեպքում գինը ընկնում է հավասարակշռության մակարդակի վրա:

Այսպիսով, ընկերություններ մուտք գործելու և դուրս գալու գործընթացը կշարունակվի այնքան ժամանակ, քանի դեռ չի հաստատվել երկարաժամկետ հավասարակշռություն։ Հարկ է նշել, որ գործնականում շուկայի կարգավորող ուժերն ավելի լավ են աշխատում ընդարձակման, քան կծկման համար: Տնտեսական շահույթը և շուկա մուտք գործելու ազատությունը ակտիվորեն խթանում են արդյունաբերական արտադրության աճը։ Ընդհակառակը, չափազանց ընդլայնված և ոչ եկամտաբեր արդյունաբերությունից ձեռնարկությունների դուրս մղման գործընթացը ժամանակ է պահանջում և չափազանց ցավոտ է մասնակից ընկերությունների համար:

Երկարաժամկետ հավասարակշռության հիմնական պայմանները

• Գործող ընկերությունները լավագույնս օգտագործում են իրենց տրամադրության տակ եղած ռեսուրսները: Սա նշանակում է, որ արդյունաբերության յուրաքանչյուր ընկերություն առավելագույնի է հասցնում իր շահույթը կարճաժամկետ հեռանկարում` արտադրելով արտադրանքի օպտիմալ ծավալ, որի դեպքում MR = SMC, կամ քանի որ շուկայական գինը նույնն է, ինչ սահմանային եկամուտը, P = SMC:
• Այլ ընկերությունների համար արդյունաբերություն մտնելու ոչ մի խթան չկա։ Առաջարկի և պահանջարկի շուկայական ուժերն այնքան ուժեղ են, որ ընկերությունները չեն կարողանում արդյունահանել ավելին, քան անհրաժեշտ է դրանք արդյունաբերությունում պահելու համար: դրանք. տնտեսական շահույթը զրոյական է։ Սա նշանակում է, որ P = SATC:
• Արդյունաբերության ֆիրմաները երկարաժամկետ հեռանկարում չեն կարող նվազեցնել ընդհանուր միջին ծախսերը և արտադրությունը մեծացնելով շահույթ ստանալ: Սա նշանակում է, որ նորմալ շահույթ ստանալու համար տիպիկ ընկերությունը պետք է արտադրի արտադրանքի ծավալ, որը համապատասխանում է միջին երկարաժամկետ ընդհանուր ծախսերի նվազագույնին, այսինքն. P = SATC = LATC:

Պայմաններում երկարաժամկետ հավասարակշռությունսպառողները վճարում են տնտեսապես ամենացածր գինը, այսինքն. արտադրության բոլոր ծախսերը ծածկելու համար պահանջվող գինը.

Երկարաժամկետ շուկայական մատակարարում

Առանձին ֆիրմայի երկարաժամկետ մատակարարման կորը համընկնում է LMC-ի աճող հատվածի հետ՝ նվազագույն LATC-ից բարձր: Այնուամենայնիվ, շուկայական (ոլորտային) առաջարկի կորը երկարաժամկետ հեռանկարում (ի տարբերություն կարճաժամկետ հեռանկարում) հնարավոր չէ ձեռք բերել առանձին ընկերությունների առաջարկի կորերի հորիզոնական գումարմամբ, քանի որ այդ ընկերությունների թիվը տատանվում է: Երկարաժամկետ հեռանկարում շուկայական առաջարկի կորի ձևը որոշվում է նրանով, թե ինչպես են փոխվում արդյունաբերության ռեսուրսների գները:

Բաժնի սկզբում մենք ներկայացրել ենք այն ենթադրությունը, որ արդյունաբերական արտադրության ծավալների փոփոխությունները չեն ազդում ռեսուրսների գների վրա: Գործնականում առանձնանում են արդյունաբերության երեք տեսակ.

• ֆիքսված ծախսերով;
• աճող ծախսերով;
• ծախսերի նվազմամբ։

Հաստատուն ծախսերի արդյունաբերություններ

Շուկայական գինը կբարձրանա մինչև P2: Առանձին ֆիրմայի արտադրության օպտիմալ ծավալը կլինի Q2: Այս պայմաններում բոլոր ֆիրմաները կկարողանան տնտեսական շահույթ ստանալ՝ խրախուսելով այլ ընկերություններին մուտք գործել արդյունաբերություն: Կարճաժամկետ հատվածային առաջարկի կորը շարժվում է դեպի աջ S1-ից S2: Արդյունաբերություն նոր ընկերությունների մուտքը և արդյունաբերության արտադրանքի ընդլայնումը չեն ազդի ռեսուրսների գների վրա: Դրա պատճառը կարող է լինել ռեսուրսների առատությունը, որպեսզի նոր ընկերությունները չկարողանան ազդել ռեսուրսների գների վրա և մեծացնել գործող ընկերությունների ծախսերը: Արդյունքում, տիպիկ ֆիրմայի LATC կորը կմնա նույնը:

Հավասարակշռության վերականգնումն իրականացվում է հետևյալ սխեմայով. շահույթը աստիճանաբար իջեցվում է նորմալ շահույթի մակարդակին: Այսպիսով, ոլորտային արտադրանքը աճում է (կամ նվազում) շուկայական պահանջարկի փոփոխություններից հետո, սակայն երկարաժամկետ հեռանկարում առաջարկի գինը մնում է անփոփոխ:

Սա նշանակում է, որ ֆիքսված ծախսերով արդյունաբերությունը հայտնվում է որպես հորիզոնական գիծ։

Աճող ծախսերով արդյունաբերություններ

Եթե ​​ոլորտային ծավալների աճն առաջացնում է ռեսուրսների գների աճ, ապա գործ ունենք երկրորդ տեսակի ոլորտների հետ։ Նման արդյունաբերության երկարաժամկետ հավասարակշռությունը ներկայացված է Նկ. 4.9 բ.

Ավելի բարձր գինը ընկերություններին թույլ է տալիս ստեղծել տնտեսական շահույթ, ինչը նոր ընկերություններին ներգրավում է դեպի արդյունաբերություն: Համախառն արտադրության ընդլայնումը պահանջում է ռեսուրսների ավելի լայն օգտագործում: Ֆիրմաների միջև մրցակցության արդյունքում ռեսուրսների գները աճում են, և արդյունքում աճում են արդյունաբերության բոլոր ֆիրմաների (և առկա և նոր) ծախսերը: Գրաֆիկորեն սա նշանակում է սովորական ֆիրմայի սահմանային և միջին ծախսերի կորերի վերև տեղաշարժ SMC1-ից SMC2, SATC1-ից SATC2: Կարճաժամկետ ընկերության առաջարկի կորը նույնպես շարժվում է դեպի աջ: Հարմարեցման գործընթացը կշարունակվի այնքան ժամանակ, քանի դեռ տնտեսական օգուտները չեն սպառվել: Նկ. 4.9 Նոր հավասարակշռության կետը կլինի P2 գինը D2 և առաջարկի S2 կորերի հատման կետում: Այս գնով տիպիկ ֆիրման ընտրում է արտադրության ծավալը, որով

P2 = MR2 = SATC2 = SMC2 = LATC2:

Երկարաժամկետ մատակարարման կորը ստացվում է կարճաժամկետ հավասարակշռության կետերը միացնելով և ունի դրական թեքություն։

Նվազող ծախսերով արդյունաբերություններ

Նվազող ծախսերով արդյունաբերությունների երկարաժամկետ հավասարակշռության վերլուծությունն իրականացվում է նմանատիպ սխեմայով։ Կորեր D1, S1 - կարճաժամկետ հեռանկարում շուկայական պահանջարկի և առաջարկի սկզբնական կորեր: P1-ը սկզբնական հավասարակշռության գինն է: Ինչպես նախկինում, յուրաքանչյուր ֆիրման հասնում է հավասարակշռության q1-ում, որտեղ պահանջարկի կորը՝ AR-MR-ն դիպչում է min SATC-ին և min LATC-ին: Երկարաժամկետ հեռանկարում շուկայական պահանջարկը մեծանում է, այսինքն. պահանջարկի կորը շարժվում է դեպի աջ՝ D1-ից D2: Շուկայական գինը բարձրանում է այնպիսի մակարդակի, որը թույլ է տալիս ձեռնարկություններին ստեղծել տնտեսական շահույթ: Նոր ընկերություններ սկսում են հոսել արդյունաբերություն, և առաջարկի կորը շարժվում է դեպի աջ: Արտադրության ծավալների ընդլայնումը հանգեցնում է ռեսուրսների գների նվազմանը։

Սա գործնականում բավականին հազվադեպ իրավիճակ է։ Օրինակ՝ երիտասարդ արդյունաբերությունը, որը ձևավորվում է համեմատաբար չզարգացած տարածքում, որտեղ ռեսուրսների շուկան վատ կազմակերպված է, շուկայավարումը պարզունակ մակարդակի վրա է, և տրանսպորտային համակարգը վատ է գործում: Ընկերությունների թվի աճը կարող է բարձրացնել արտադրության ընդհանուր արդյունավետությունը, խթանել տրանսպորտի և շուկայավարման համակարգերի զարգացումը և նվազեցնել ձեռնարկությունների ընդհանուր ծախսերը:

Արտաքին խնայողություններ

Հաշվի առնելով այն հանգամանքը, որ անհատ ձեռնարկությունը չի կարող վերահսկել նման գործընթացները, այս տեսակի ծախսերի կրճատում է կոչվում արտաքին տնտեսություն(անգլիական արտաքին տնտեսություններ): Դա պայմանավորված է բացառապես արդյունաբերության աճով և առանձին ֆիրմայի վերահսկողությունից դուրս գտնվող ուժերի կողմից: Արտաքին տնտեսությունը պետք է տարբերվի արտադրության մասշտաբի արդեն հայտնի ներքին տնտեսություններից, որոնք ձեռք են բերվել ձեռնարկության գործունեության մասշտաբների մեծացմամբ և լիովին նրա վերահսկողության տակ են:

Հաշվի առնելով արտաքին տնտեսության գործոնը, ֆունկցիան ընդհանուր ծախսերըառանձին ֆիրմա կարելի է գրել հետևյալ կերպ.

TCi = f (qi, Q),

որտեղ qi- առանձին ձեռնարկության արտադրանքի ծավալը.

Ք- ամբողջ արդյունաբերության արտադրանքի ծավալը.

Հաստատուն ծախսեր ունեցող ճյուղերում չկա արտաքին տնտեսություն, առանձին ֆիրմաների ծախսերի կորերը կախված չեն արդյունաբերության արտադրանքից: Աճող ծախսեր ունեցող արդյունաբերություններում տեղի են ունենում բացասական արտաքին տնտեսություններ, առանձին ընկերությունների ծախսերի կորերը դեպի վեր են տեղափոխվում արտադրանքի աճով: Ի վերջո, նվազող ծախսեր ունեցող արդյունաբերություններն ունենում են դրական արտաքին տնտեսություններ, որոնք փոխհատուցում են նվազող եկամտաբերությունը մասշտաբի ներքին անարդյունավետության համար, որպեսզի առանձին ընկերությունների ծախսերի կորերը փոխվեն դեպի ներքև, քանի որ արտադրանքը աճում է:

Տնտեսագետների մեծ մասը համաձայն է, որ տեխնոլոգիական առաջընթացի բացակայության դեպքում առավել բնորոշ են աճող ծախսեր ունեցող արդյունաբերությունները: Նվազող ծախսերով արդյունաբերությունները ամենաքիչ տարածված են: Նվազող և մշտական ​​ծախսերով ճյուղերը աճում և հասունանում են, նրանք, ամենայն հավանականությամբ, կվերածվեն աճող ծախսերով ճյուղերի: Ընդհակառակը, տեխնոլոգիական առաջընթացը կարող է չեզոքացնել ռեսուրսների գների աճը և նույնիսկ հանգեցնել դրանց անկման, ինչը կհանգեցնի երկարաժամկետ առաջարկի կորի անկման։ Արդյունաբերության օրինակ, որտեղ ծախսերը կրճատվում են STP-ի արդյունքում, հեռախոսային ծառայությունների արտադրությունն է: