Bozor balansi mehnat bozor talabi va chorrahasida o'rnatiladi bozor ta'minoti. Bir nuqtada muvozanat E darajasiga mos keladi ish haqi V, unda sotiladi va sotib olinadi L E ma'lum vaqt uchun mehnat (8.3-rasm).

Shu nuqtada E mehnat bozori muvozanatda, chunki ishchi kuchiga talab ishchi kuchi taklifiga teng. Demak, nuqta E to'liq bandlik holatini belgilaydi, va ish haqi mehnat bozoridagi muvozanat narxi sifatida ishlaydi.

Yuqori ish haqi bilan V“Mehnat bozori haddan tashqari ko'payadi ish kuchi, segment bilan o'lchanadi L′ D L′ S . Ishsiz ishchilar o'rtasida raqobat mavjud bo'lib, bu ish haqining pasayishiga olib keladi.

Har qanday ish haqi bo'yicha V″ muvozanatdan past V E mehnat bozorida segment bilan o'lchanadigan ishchi kuchi tanqisligi yuzaga keladi L″ S L″ D, bu esa tadbirkorlar o‘rtasida ishchi kuchini yollash bo‘yicha raqobatga va pirovardida ish haqining oshishiga olib keladi. Ish haqining o'sishi tufayli o'z mehnatini taklif qilishga tayyor yollanma ishchilar doirasi kengaymoqda.

Biroq, mehnat taklifining o'ziga xosligi qarama-qarshi yo'nalishda harakat qiladigan ikkita hodisada namoyon bo'ladi. Bu:

almashtirish effekti;

daromad ta'siri.

Ular individual ishchilarning ish haqi stavkalarining oshishiga munosabatini aniqlashtirishda namoyon bo'ladi.

almashtirish effekti yuqori ish haqi bilan bo'sh vaqt (bo'sh vaqt) potentsial yo'qotish sifatida ko'rilganda paydo bo'ladi. Bir soatlik bo'sh vaqt tobora qimmatroq ko'rinadi va ishchi bo'sh vaqt o'rniga ishlashni afzal ko'radi. Bu ishchi kuchi taklifining oshishiga olib keladi. Biroq, ish haqining yanada oshishi bilan, daromad effekti. Bu yuqori ish haqi mehnatdan ko'ra ko'proq bo'sh vaqtni oshirish uchun imkoniyat manbai sifatida qaralganda paydo bo'ladi, bu holda u past tovar sifatida ko'riladi.

32. Jismoniy va ssuda kapitali. Foyda stavkasi va foiz stavkasi. Kredit kapitali bozoridagi muvozanat.

Jismoniy (ishlab chiqarish) kapitali ishlab chiqarish vositalari shaklida biznesga qo'yilgan daromad manbai hisoblanadi. U binolar, stanoklar, prokat stanoklari, avtomobillar, kompyuterlar va boshqa inshootlar, mashinalar, tovarlar va xizmatlar ishlab chiqarish uchun ishlatiladigan asbob-uskunalarni o'z ichiga oladi. Bundan tashqari, kapitalga bir ishlab chiqarish siklida asboblar yordamida boshqa tovarlarga aylantiriladigan xom ashyo, materiallar, yarim tayyor mahsulotlar, butlovchi qismlar zahiralari kiradi. Kapitalning bu jihati nemischa so'zning talqinini boshqalarga qaraganda to'liqroq aks ettiradi. dankapital", - fransuz " dankapital"- asosiy mulk, asosiy miqdor va lotincha " danapitalis" - asosiy.

Shu bilan birga, korxonalar ishlab chiqarish fondlarini sotib olish uchun mablag'larga muhtoj. Ushbu maqsadlar uchun firmalar qarz mablag'laridan foydalanadilar yoki pul (qarz) kapitali. Binobarin, boshqa ma’noda kapital deganda ular tovar va xizmatlar ishlab chiqarishni ko’paytirish maqsadida pul mablag’larini qo’yish yoki yangi ishlab chiqarish quvvatlarini, uzoq muddatli resurslarni barpo etish uchun qo’yishni nazarda tutadi. Shu ma'noda, bir qator iqtisodchilarning fikricha, kapital biznes olamining universal tovari sifatida puldir.

Kredit foizlari- ssuda kapitalidan foydalanganlik (ta'minlash) uchun to'langan (olingan) narx (daromad).

Stavka foizi (%) ssuda kapitali bo'yicha olingan yillik daromad summasining ssuda kapitali miqdoriga nisbati.

Nominal stavka kapitalning kutilayotgan daromadini, real stavka inflyatsiya darajasini hisobga olgan holda kapitalning haqiqiy rentabelligini ko'rsatadi.

Past stavka % investitsiyalarni rag‘batlantiradi yuqori stavka %- kamaytiradi.

Investitsiya qiluvchi tadbirkor pul mablag'lari ishlab chiqarishda, qabul qilishni kutmoqda foyda - daromad tadbirkorlik qobiliyati haqida.

Daromad darajasi samarali investitsiyalar (kapital) ifodalaydi rentabellik darajasi (rentabellik) Olingan ishlab chiqarish omillaridan foydalanish samaradorligini aks ettiruvchi:

Bunday sharoitlarda:

foiz stavkasi (i, r) - resurs qiymati

rentabellik darajasi (R) - kapital rentabelligi

Kapital bozoridagi muvozanat investitsiya resurslari sifatida kapitalga bo'lgan talab va vaqtincha bo'sh pul mablag'lari sifatida kapital taklifining o'zaro ta'siri natijasida o'rnatiladi.

11. Taklifning elastikligi. Taklifning elastikligiga ta'sir etuvchi omillar.Ta'minot elastikligi- bu raqobatbardosh narxning nisbiy o'zgarishiga mos ravishda bozorda taklif etilayotgan tovarlar miqdorining nisbiy o'zgarishining ko'rsatkichidir.Taklif hajmining narx oshishiga qarab o'zgarish darajasi xarakterlanadi. ta'minot elastikligi. qaerda ∆ Q s- Taklif qiymati o'zgartirildi.

Agar taklif qilingan tovarlar soni ( Q s) narxlar o'zgarganda o'zgarishsiz qoladi, keyin biz noelastik taklif bilan shug'ullanamiz ( E s = 0).

Tovar narxining ozgina pasayishi taklifning qisqarishiga olib kelganda va eng kichik o'sish narx oshadi, keyin u mukammal elastik ta'minot ( E s > 1).

Agar E s= ∞ - firmaning uzoq muddatda barqaror narxdagi taklifi

E S<1 - неэластичное предложение (сильное изменение цены вызывает слабое изменение предложения);

E S =1 - narxning zaif (kuchli) o'zgarishi taklifning bir xil zaif (kuchli) o'zgarishiga olib keladi;

P E S = 0 E S < 1 E S = 1 E S > 1 E S = ∞

Guruch. 3.15. Taklifning egiluvchanligi turlari Mahsulot taklifining egiluvchanligi ko'plab omillarga bog'liq: individual xarajatlarni farqlashdan. turli korxonalar, erkin ishchi kuchining mavjudligi, kapitalning bir tarmoqdan boshqasiga o'tish tezligi va boshqalar. Ta'minotning elastiklik omillari Birinchidan, mahsulot taklifining elastikligini belgilovchi omillardan biri uning ishlab chiqarish omillarining harakatchanligidir; ushbu omillarning boshqa ilovalardan harakat qilish tezligi chakana sotuvchilarning ishlab chiqarish hajmlarini tezda o'zgartirish qobiliyatini belgilaydi. Misol uchun, uzum etishtiriladigan erlarni etkazib berish elastik emas, chunki uni kengaytirish deyarli mumkin emas ( E s= 0). Aksincha, kompyuterlar, muzqaymoqlar, avtomobillar kabi tovarlar elastik taklif bilan tavsiflanadi, chunki ularni ishlab chiqaruvchilar narxlar ko'tarilganda ishlab chiqarishni ko'paytirishi mumkin.Ikkinchidan, taklifning elastikligi ko'p jihatdan vaqt oralig'iga bog'liq. Talab bilan bo'lgani kabi, taklif egiluvchanligi uzoq muddatli vaqt oralig'ida ortadi. Uzoq muddatda ishlab chiqarish omillari ko'proq harakatchan bo'lib, ishlab chiqaruvchilarning yangilariga moslashadi bozor sharoitlari ishlab chiqarish imkoniyatlarini o'zgaruvchan bozor talabiga yaqinlashtiradi, bu esa taklifning elastikligini oshirishga olib keladi.

12. Bozor narxlarining shakllanishiga davlatning ta'siri (soliqlar, narxlarni nazorat qilish, subsidiyalar) va uning oqibatlari.Narxlarni davlat tomonidan tartibga solish quyidagilarning oldini olish uchun zarur: narxlarning barqaror taqchilligi bilan inflyatsiyasi;ishlab chiqaruvchilar monopoliyasi;ishlatiladigan xom ashyo va yoqilg'i narxlarining keskin oshishi.Davlat. narxlarni tartibga solish normal raqobatni vujudga keltirishga, ma’lum ijtimoiy natijalarga erishishga yordam beradi.Davlat tomonidan ishlab chiqaruvchilarga ta’sir ko’rsatish chora-tadbirlari to’g’ridan-to’g’ri (baholarning ma’lum qoidalarini o’rnatish orqali) va bilvosita, iqtisodiy ta’sir vositalari orqali bo’lishi mumkin.To’g’ridan-to’g’ri davlat narxlarini tartibga solish faqat quyidagi sharoitlarda qo’llaniladi. yuqori monopollashgan sanoat tarmoqlari. Narxlar va ish haqining muzlatilishi kapitalning tarmoqlararo oqimini cheklaydi, investitsiya siyosatini sekinlashtiradi, ishbilarmonlik faolligi darajasini pasaytiradi va daromadlar o'sishini cheklaydi.Bilvosita narxlarni tartibga solish - bu: cheklovchi (cheklovchi) pul-kredit siyosati, federal rezervning diskont stavkasini tartibga solish. banklar;tovar va xizmatlarni sotib olish;soliq siyosati.narx nazorati ishlab chiqarishni cheklaydi, iste'molni rag'batlantiradi, texnologik taraqqiyotni bostiradi va uni importga qaram qiladi.Davlat narxlarni shakllantirish jarayoniga uchta usulda ta'sir qilishi mumkin: qat'iy belgilangan narxlarni belgilash (davlat ro'yxati narxlarini kiritish, masalan, elektr energiyasi, temir yo'l tariflari, uy-joy kommunal xizmatlari, jamoat transportida sayohat), narxlarni muzlatish, monopolist korxonalarning narxlarini belgilash; korxonalarning o'zlari davlat tomonidan tartibga solinadigan narxlarni belgilash qoidalarini aniqlang (belgilangan). ya'ni ayrim turdagi tovarlar narxlarining marjinal darajasi; foyda, chegirmalar, bilvosita soliqlar va boshqalar kabi asosiy narx parametrlarini tartibga solish; muayyan tovarlar narxining bir martalik o'sishining chegaraviy darajasini aniqlash); bozor "o'yin qoidalarini" o'rnatish, ya'ni. insofsiz raqobatga va bozorni monopollashtirishga (gorizontal va vertikal narxlarni belgilashni taqiqlash; dempingni taqiqlash) bir qator taqiqlarni joriy etish.Soliqlarni tartibga solish davlatning etarlicha samarali tamoyillaridan biridir. narx siyosati. Barcha soliqlarni ikkita katta guruhga bo'lish mumkin: to'g'ridan-to'g'ri va bilvosita. To'g'ridan-to'g'ri soliqlar to'g'ridan-to'g'ri soliq to'lovchining daromadidan to'lanadi, egri soliqlar esa mahsulot narxiga bevosita kiritiladi va uni sotib olayotganda iste'molchi tomonidan to'lanadi. Bilvosita soliqlar muvozanat bahosining oshishiga va sotishning pasayishiga olib keladi, bundan tashqari ular ishlab chiqaruvchining daromadini kamaytiradi. Binobarin, egri soliq yuki iste'molchi va ishlab chiqaruvchi o'rtasida taqsimlanadi.Narxlarni soliq bilan tartibga solish usullariga qo'shilgan qiymat solig'i (QQS) va aktsiz solig'i miqdorini belgilash kiradi. Ayrim tovarlarni QQSdan ozod qilish, shuningdek, ayrim tovarlarga nisbatan ushbu soliq stavkasini o‘zgartirish tarkibiy o‘zgarishlarga va milliy iqtisodiyotning eng muhim tarmoqlarida ishlab chiqarishning rivojlanishiga samarali ta’sir ko‘rsatishi mumkin.Ko‘pchilik mamlakatlarda aktsiz to‘lanadigan tovarlar ro‘yxati belgilangan. narxlarga sezilarli ta'sir ko'rsatadigan tovarlar va aktsiz solig'i. Davlat tomonidan aktsiz solig'ini belgilash tovarlar iste'molini taqsimlashni ta'minlash, mahalliy ishlab chiqaruvchilarni himoya qilish, narxlar va ishlab chiqarish xarajatlari o'rtasida katta farq bo'lgan taqdirda tovar ishlab chiqaruvchilarning foydasini tartibga solish va davlat byudjetini to'ldirish uchun mo'ljallangan.Davlat subsidiyalari. narxlarni tartibga solish choralari sifatida foydalaniladi. Ayrim tarmoqlar ishlab chiqaruvchilar yoki iste’molchilarga subsidiyalangan qo‘shimcha to‘lovlar shaklida doimiy davlat tomonidan qo‘llab-quvvatlanishi (masalan, ko‘mir sanoati) talab etiladi. Subsidiya - bu korxonaning, xususan, o'z xarajatlarini qoplamaydigan mahsulotini davlat narxlarida sotishdan ko'rgan zararlarini qoplash uchun davlat byudjetidan ajratiladigan mablag'. Boshqacha aytganda, bu mahsulot uchun subsidiya belgilangan bo‘lsa, real narxning bir qismi iste’molchi tomonidan to‘lanadi, ikkinchi qismi esa davlat tomonidan to‘lanadi. Shunday qilib, iste'molchi uchun tovarlar narxi pasayadi

30.Ishlab chiqarish omillariga bozorlarda resurslarga talab: tabiati, omillari, asosiy tamoyillari.

Resurslar (ishlab chiqarish omillari) tovarlar va xizmatlar ishlab chiqarish uchun foydalaniladigan narsadir. Moddiy resurslar (er va kapital) va inson resurslari (mehnat va tadbirkorlik faoliyati)ni farqlang.Resurslar bozorlari (ishlab chiqarish omillari) shunday muhim resurslar guruhlarining tovar aylanmasi sohalaridir. iqtisodiy faoliyat yer, tabiiy resurslar, mehnat resurslari, kapital kabi. Bu bozorlarning eng muhim vazifasi tovar va xizmatlarni yanada samarali ishlab chiqarishga ko‘maklashishdir.Resurs bozorlarining mikroiqtisodiy tahlili resurslarni sotib oluvchi firmalarning xatti-harakatlari strategiyasini (sotib olingan resurslar hajmi va narxlari to‘g‘risida qaror qabul qilish mexanizmi) o‘rganishni nazarda tutadi. ); Resurs bozorlaridagi muvozanat firmalarning bozorlarda qanchalik bozor kuchiga ega bo'lishiga bog'liq bo'lgan vaziyatlarni ko'rib chiqish tayyor mahsulotlar.

1. Resurs bozorlarining umumiy tavsifi. Resurslarga talab va taklif. Shaxsiy mehnat taklifining o'ziga xos xususiyati

Mukammal va nomukammal raqobat resurslari bozorlarini farqlang. Mukammal raqobat omillar bozori xaridorlar (sotuvchilar) ko'p bo'lgan bozor - ishlab chiqarish omili. Har bir xaridor (ish beruvchi) resursning mavjud ta'minot hajmining kichik qismini oladi. Har bir resurs egasi jami taklifning faqat kichik qismini sotadi va bozor taklifiga sezilarli ta'sir ko'rsata olmaydi. Bu yerda sotuvchilar va xaridorlar bozoriga kirish va chiqish bepul. Mukammal raqobat bozorida alohida xaridorlar yoki sotuvchilar resurslar narxini belgilay olmaydilar. Resursning xaridorlari (ijarachlari) narxlar haqida xabardor qilinadi va yuqori narxni talab qilgan sotuvchi xaridor topa olmaydi. Resurs narxi yilda shakllanadi berilgan vaqt unga bo'lgan talab va taklif nisbatiga bog'liq. Resursning firma-xaridori har bir vaqtda berilgan narxni qabul qiladi. Nomukammal raqobat resurslar bozori faqat bitta xaridor bo'lgan bozor bu resurs(monopsoniya) yoki bir nechta (oligopsoniy). Monopsonik yoki oligopsonik quvvatga ega bo'lgan firmalar sotib olingan materiallar narxiga ta'sir qilishi mumkin. Aksariyat mehnat bozorlari nomukammal raqobat bilan tavsiflanadi. Demak, kichik shaharlarda iqtisod deyarli to’liq mehnatga layoqatli aholining salmoqli qismini ish bilan ta’minlovchi bitta yirik firmaga bog’liqdir.Resurs bozorlarini o’rganish resurslarga bo’lgan talab va taklifni o’rganishni o’z ichiga oladi.Xarid qiluvchi firmalarning resurslarga bo’lgan talabi. ushbu resurslardan foydalangan holda ishlab chiqarilgan mahsulotlarga bo'lgan talabdan kelib chiqadi. Boshqacha qilib aytganda, resurslar xaridorning ehtiyojlarini bevosita emas, balki bilvosita, tovar ishlab chiqarish va xizmatlar orqali qondiradi. Resurslarga talabning kelib chiqishi har qanday resursga bo'lgan talabning barqarorligi, eng avvalo, mahsulot yaratishda resurs unumdorligiga bog'liq bo'lishini anglatadi. tovar narxlari ushbu resurs yordamida ishlab chiqariladi. Yuqori talabga ega bo'lgan tovar ishlab chiqaradigan yuqori mahsuldor resurs katta talabga ega bo'ladi. Keraksiz tovar ishlab chiqaradigan resursga talab bo'lmaydi. Resurs talabi xususiyati uning elastikligining o'ziga xos xususiyatlarini ko'rsatishga imkon beradi. Bu talabning sezgirligi, uning javobi resurslar narxining o'zgarishini uchta omil belgilaydi. Birinchisi, tayyor mahsulotga bo'lgan talabning elastikligi: u qanchalik yuqori bo'lsa, resurslarga bo'lgan talab shunchalik elastik bo'ladi. Tovar narxining oshishi unga talabning sezilarli pasayishiga olib kelganda, resurslarga bo'lgan ehtiyoj kamayadi. Aksincha, ushbu resurslar yordamida ishlab chiqarilgan mahsulotlarga bo'lgan talab noelastik bo'lsa, resurslarga bo'lgan talab ham egiluvchan bo'ladi. Ikkinchi omil - resurslarning o'rnini bosish qobiliyati. Ularga bo'lgan talabning egiluvchanligi yuqori bo'ladi, agar narx oshgan taqdirda ularni boshqa resurslar bilan almashtirish imkoniyati mavjud bo'lsa. Uchinchi omil - bu resurslarning tayyor mahsulot ishlab chiqarish umumiy xarajatlaridagi ulushi. Ularning ulushi qanchalik katta bo'lsa, talabning egiluvchanligi shunchalik yuqori bo'ladi.Resurslar taklifi (ularning umumiy chegarasi bilan) har qanday vaqtda juda aniq qiymatdir. Boshqa bir vaqtda, u ba'zi omillar ta'siri ostida o'zgarishi mumkin. Masalan, ma'lum chorakdagi melioratsiya ishlari yer taklifini oshirdi, ish haqining o'zgarishi ishchi kuchi taklifiga ta'sir qildi va hokazo.

Omilga (mehnatga) talab hosiladir - bu sanoatda ishlab chiqarilgan mahsulotga bo'lgan talabga bog'liq.

Raqobatbardosh mehnat bozorida muvozanatli ish haqi va bandlik darajasi talab va taklif egri chiziqlarining kesishish nuqtasi bilan belgilanadi (2-rasm).

Guruch. 8.2. Raqobatbardosh mehnat bozoridagi muvozanat

Yakka tartibdagi raqobatbardosh firmaning ishchi kuchi taklifi va ishchi kuchi taklifi

Yakka tartibdagi firma uchun bozor ish haqi darajasi gorizontal to'g'ridan-to'g'ri mehnat taklifi sifatida ishlaydi (8.3-rasm).

Guruch. 8.3. Alohida firma uchun mehnat bozoridagi muvozanat

Mehnat bozorida ishchilarni yollayotgan ma'lum bir firma uchun ish haqi stavkasi berilgan qiymat sifatida harakat qilganligi sababli, taklif egri chizig'i S l = MRC l mukammal elastikdir. Bu erda MRP l egri chizig'i uning mehnat talabi egri chizig'i sifatida ishlaydi.

Firma MRP l = MRC l bo'lgan shunday sonli xodimlarni yollagan taqdirda maksimal foyda oladi.

Firma yangi ishchilarni faqat mahsulotdan olinadigan marjinal daromadi (MRP l) resursning marjinal narxiga (MRC l), bu holda mehnatga teng bo'lmaguncha yollaydi.

Ishchi kuchiga talabni belgilovchi omillar

1. Tovarga bo'lgan talabning o'zgarishi: boshqa narsalar teng bo'lsa, mahsulotga bo'lgan talabning oshishi ushbu mahsulotni ishlab chiqarish uchun ishlatiladigan resurslarga talabni oshiradi, mahsulotga bo'lgan talabning kamayishi esa, mahsulotga bo'lgan talabning pasayishiga olib keladi. uni ishlab chiqarish uchun zarur bo'lgan resurslarga bo'lgan talab.

2. Hosildorlikning o'zgarishi: ceteris paribus, resurslar unumdorligining o'zgarishi ham resursga bo'lgan talabning o'zgarishiga olib keladi va hosilaviy o'zgarish uni keltirib chiqargan dastlabki yo'nalishda ketadi. Ishlash quyidagilarga ta'sir qilishi mumkin:

Foydalanilgan boshqa resurslar miqdori;

Texnik taraqqiyot;

Resurslar sifatini oshirish.

3. Boshqa resurslar narxlarining o'zgarishi.

Agar almashtirish effekti hajm effektidan ustun bo'lsa, u holda resurs narxining o'zgarishi almashtirish resursiga bo'lgan talabning teng o'zgarishiga olib keladi.

Agar ishlab chiqarish effekti almashtirish effektidan oshsa, u holda resurs narxining o'zgarishi almashtirish resursiga bo'lgan talabning teskari o'zgarishiga olib keladi.

Faktor (mehnat) bo'yicha mahsulotning marjinal rentabelligi yoki marjinal omil daromadi - bu kompaniya yana bitta, qo'shimcha, resurs birligidan foydalanishdan oladigan qo'shimcha daromad:

Bu qiymat ishchi kuchiga bo'lgan talabni belgilaydi.

Bozorning ishchi kuchiga bo'lgan talabi sanoat talablarining yig'indisidir turli sanoat tarmoqlari iqtisodiyot.

Bozor (sanoat) talabining ish haqi stavkasiga nisbatan egiluvchanligi formula bilan aniqlanadi

Mehnat taklifi teng bo'lgan ish haqi stavkasi bilan belgilanadi marjinal xarajat mehnat (bu qo'shimcha mehnat birligini yollash uchun qo'shimcha xarajatlar). Firma o'z foydasini maksimal darajada oshirib, har biriga qadar yangi ishchilarni yollaydi yangi xodim uning ish haqi stavkasidan ortiq qo'shimcha daromad keltiradi, ya'ni. MRP l > w va MRP l = MRC l.

MRP l = w shartida foyda maksimal bo'ladi.

Ishga qabul qilish to'g'risidagi qaror ma'lum bozor ish haqi stavkalari bo'yicha ishchi kuchiga talab va ishchi kuchi taklifi o'rtasidagi muvozanat bilan belgilanadi.

Mukammal raqobat sharoitida mehnat bozori. Ishchi kuchiga talab va taklif

Mehnat bozori - to'plamdir iqtisodiy munosabatlar mehnatni sotish va sotib olish bilan bog'liq. Mehnat bozori - bu dinamik tizim, unda ishchi kuchining hajmi, tuzilishi, talab va taklifi shakllanadi.

Mukammal raqobat sharoitida mehnat bozori quyidagi xususiyatlarga ega :

• ushbu turdagi ishchilarni yollashda bozorda raqobatlashadigan ko'plab firmalar;
• o'z mehnatini taklif qiladigan bir xil malakadagi ko'plab ishchilarning mavjudligi;
• na firmalar, na xodimlar stavkalarni belgilay olmaydi ish haqi .

Bozorda talab sub'ektlari tadbirkorlar va davlat, taklif sub'ektlari esa o'z malaka va qobiliyatiga ega bo'lgan ishchilardir. Sotish va sotib olish ob'ekti muayyan mahsulot - ishchi kuchi (mehnat) hisoblanadi. Mehnatning narxi - bu ish haqi.

Qo'shimcha xodimlarni yollashda firmalar quyidagi fikrlarga amal qiladilar :

Har qanday omilga bo'lgan talab maksimal foyda olish istagi bilan belgilanadi. Foyda mehnat sarfini marjinal mehnat mahsulotidan (qo'shimcha ishchi yordamida olingan qo'shimcha mahsulot birligidan olingan daromad - MRPL) uning marjinal qiymatiga (ish haqi) teng bo'ladigan darajaga ko'paytirish orqali maksimal darajaga ko'tariladi. - V). Shuning uchun firma MRPL = W tengligiga rioya qilgan holda ishchilarni yollash foydali bo'ladi.

Mehnatga bo'lgan talab ish haqi bilan teskari bog'liqdir. . Ish haqining oshishi bilan tadbirkor tomonidan ishchi kuchiga talab kamayadi, ish haqining kamayishi bilan esa ishchi kuchiga talab ortadi. Mehnat taklifi bevosita ish haqi bilan bog'liq. .

Mehnat taklifini ko'rib chiqishda har bir shaxsning tanloviga ta'sir qiluvchi ikkita nisbatan mustaqil ta'sirni hisobga olish kerak: ko'proq dam olish yoki ko'proq ishlash. Bular almashtirish effekti va daromad effektidir.

almashtirish effekti keyingi jarayon deb ataladi. Ish haqining oshishi bilan ishlagan soatning har bir soati yaxshiroq to'lanadi, shuning uchun bo'sh vaqtning har bir soati xodim uchun yo'qotilgan foydadir, shuning uchun bo'sh vaqtni almashtirish istagi paydo bo'ladi. qo'shimcha ish. Bundan kelib chiqadiki, bo'sh vaqt o'rnini ishchi oshirilgan ish haqi bilan sotib olishi mumkin bo'lgan tovarlar va xizmatlar to'plami egallaydi.

mohiyati daromad effekti ish haqi oshgani sayin, yakka tartibdagi ishchining mehnat taklifi mehnatga o'yin-kulgi va dam olish alternativlari foydasiga qisqaradi.

Bundan ko'rinib turibdiki, ish haqini oshirishning o'rnini bosuvchi effekti ishchi kuchi taklifining ko'payishiga olib keladi, daromad effekti esa uning qisqarishida namoyon bo'ladi. Mehnat taklifining yakuniy o'zgarishi almashtirish effekti va daromad effektining nisbiy kuchiga bog'liq .

Shaxsiy mehnat taklifi egri chizig'i 1-rasmda aniq ko'rsatilgan . Biz ish haqining W1 dan W2 gacha o'sishi ish vaqtining t1 dan t2 gacha ko'payishiga olib kelishini ko'ramiz. Bu erda almashtirish effekti ustunlik qiladi. SL egri chizig'i ortib bormoqda. Ish haqining W2 dan W3 gacha ko'tarilishi ish vaqtining ko'payishida aks etmaydi, xodim avvalgidek ishlaydi. Bu erda almashtirish effekti daromad effektiga teng. SL egri chizig'i vertikal chiziqdir. Ish haqi stavkasini W3 dan W4 gacha oshirish ish kunining t2 dan t3 gacha qisqarishiga olib keladi. Bu erda daromad effekti almashtirish effektiga qaraganda kuchliroqdir. SL egri chizig'i pastga.

Shaxsiy mehnat taklifi egri chizig'i egri bo'lishi mumkin bo'lsa-da, umuman olganda, har qanday mehnat turining bozor taklifi egri chizig'i o'sishga intiladi (2-rasm), yo'qligida haqiqatni aks ettiradi ishsizlik yollovchi firmalar ko'proq ishchi olish uchun yuqori ish haqi stavkalarini to'lashga majbur bo'ladi.

Mukammal raqobat sharoitida, yuqorida ta'kidlanganidek, marjinal daromad bozorda ustun bo'lgan mahsulot narxiga teng bo'ladi: MR = R. Maksimal foyda keltiradigan firma, mehnatning marjinal rentabelligi ish haqiga teng bo'lguncha ishchilarni yollaydi (MRRL = W), t .e. mehnatdan foydalanishdan olingan marjinal daromad uni sotib olish bilan bog'liq xarajatlarga teng bo'lgunga qadar, ya'ni ish haqi (W).

Agar formulada MRR L ish haqi W ga, MR marjinal daromad esa R narxga almashtirilsa, biz quyidagilarni olamiz:

W = P * MP L; MP L = W/P,

bu erda W - nominal ish haqi;

P - emissiya narxi;

W/P - real ish haqi.

Olingan formuladan siz yasashingiz mumkin chiqish foydani maksimallashtirish sharti hisoblanadi mehnatning marjinal mahsuloti va real ish haqi o'rtasidagi tenglik.

Kompaniya o'zini qanday tutishi kerak? Agar marjinal daromad marjinal xarajatlardan oshsa, umumiy foyda xodimlar sonining ko'payishi bilan oshishi mumkin (MRL > MC), keyin xodimlar sonini oshirish kerak.

Agar MR L< МС, то следует уменьшить число занятых, поскольку прибыль уменьшается с каждым дополнительным рабочим.

Agar MR L = MC bo'lsa, unda xodimlar sonini o'zgartirmaslik kerak, chunki foyda maksimaldir.

Ishga qabul qilishdan qo'shimcha daromad olish uchun ma'lum miqdorda ishchi kuchi yollagan firmaning foydasini maksimal darajada oshirish shartlari haqidagi yuqoridagi barcha mulohazalar yana bir xulosa chiqarishga imkon beradi - DL mehnatga talab egri chizig'i MRP L egri chizig'iga to'g'ri keladi va uni aks ettiradi. marjinal (marjinal) mehnat mahsuloti qiymatining o'zgarishi (MRP L).

Ish haqi stavkasining pasayishi bilan ishchi kuchiga talab ortadi. Resurs narxining o'zgarishi, ceteris paribus, egri chiziq bo'ylab harakatlanishiga olib keladi.

Mehnat bozoridagi talab qonuni: ish haqi stavkasi qanchalik yuqori bo'lsa, firma (ish beruvchi) shunchalik kamroq ishchilarni yollashni xohlaydi.

Guruch. 20. Ishchi kuchiga bo'lgan talabning o'zgarishi, unga to'lovning o'zgarishi (a), mehnatga talab egri chizig'ining siljishi (b)

Faktorlarga ishchi kuchiga bo'lgan talab egri chizig'ining o'rni (siljishi) o'zgarishini aniqlash, bog'lash:

ishlab chiqarilgan mahsulotlarning narxi. Marjinal mahsulot tannarxi marjinal mahsulot va narx mahsulotiga teng (MRP L = MP L * P). Tovar narxining o'zgarishi marjinal mahsulot tannarxining o'zgarishiga olib keladi va shu bilan birga mehnatga talab egri chizig'ining siljishi sodir bo'ladi:

Narxning oshishi bilan (P tovar) => MRP L = MP L * P → D L 1 → D L 2 gacha;

Narx pasayganda (R tovar ↓) => MRP L ↓ = MP L * P→ D L 1 →→ D L 3 ga;

texnologiya o'zgarishlari. Ishlab chiqarish vositalarining ko'payishi va takomillashishi bilan mehnatning marjinal unumdorligi oshadi. Masalan, ekskavatordan foydalanadigan qazuvchi va oddiy belkurak bilan qazuvchining ishi; shaxsiy kompyuter bilan jihozlangan iqtisodchi va oddiy tosh abak bilan iqtisodchining ishi;

boshqa omillar taklifi. Mavjud ishlab chiqarish omilining miqdori boshqa omillar tomonidan taqdim etilgan marjinal mahsulotga ta'sir qilishi mumkin.

Talabdan tashqari mehnat bozori uning taklifini tavsiflaydi.

Mehnat ta'minoti aholining daromad keltiruvchi ishlarga sarflashga tayyor va qodir bo‘lgan ish vaqti miqdoridir.

Mehnat bozori taklif egri chizig'ining o'ziga xos xususiyati shundaki, u nafaqat yuqoriga, balki pastga ham egilishi mumkin.

Guruch. 21. Individual mehnat taklifi egri chizig'i

Bozorda qancha ishchi kuchi taklif qilinishi mumkinligi to'g'risidagi qaror mehnat tashuvchisi uchun mavjud bo'lgan vaqtdan muqobil foydalanish imkoniyati bilan bog'liq. Ishchi kuchimizni bozorga olib chiqib, biz ikkita tovar: dam olish va daromad o'rtasidan tanlab, o'ziga xos "murosa" qilamiz, ular yordamida iste'mol tovarlarini sotib olamiz. Bo'sh vaqt tiklanish, uy ishlari, malaka oshirish va dam olish uchun zarurdir. Shuning uchun, mehnat sotuvchisi oxir-oqibat kuniga qancha soat ishlashni tanlaydi.

Ushbu tanlov ikkita asosiy cheklovlar bilan bog'liq:

Ish va dam olish o'rtasida bo'linishi mumkin bo'lgan yigirma to'rt soatgacha cheklangan vaqt;

Ishchi sotuvchining mumkin bo'lgan daromadini aniqlaydigan soatlik ish haqi stavkasi.

Shunday qilib, soatlik stavkani mehnatning imkoniyat qiymati sifatida ko'rish mumkin. Bu xodim dam olishdan foyda olish uchun qurbon qiladigan tovarlar va xizmatlarning pul ekvivalentidir.

Ish haqi stavkasi va uning o'zgarishi ish va dam olish o'rtasidagi tanlovga ta'sir qiladi.

Birinchidan, almashtirish effekti mavjud; yuqori ish haqi stavkalari real daromadni oshiradi va odamlarni ko'proq mehnat qilishga undaydi. Bo'sh vaqtning har bir soati ham qimmatlashgani sababli, bo'sh vaqtni ish vaqti bilan almashtirish rag'batlantiriladi.

Ikkinchidan, almashtirish effektiga daromad effekti qarshi turadi. Ish haqi yuqori bo'lsa, daromad yuqori bo'ladi va ishchi kuchi egasi ko'proq oddiy tovarlar va kamroq sifatsiz tovarlar sotib olishi mumkin. Shu bilan birga, oddiy tovarlardan biri dam olishdir. Agar siz dam olishga ko'proq pul sarflasangiz, daromad effekti sizni kamroq ishlashga undaydi. Shunday qilib, ish haqining o'sishining daromad ta'siri bozorda taklif qilinadigan mehnat miqdorining qisqarishida namoyon bo'ladi. Ish haqining oshishi katta daromad effekti tufayli ishchining ish vaqtini qisqartirishiga sabab bo'lsa, ishchi kuchi taklifi egri chizig'i pastga tushadi.

Umuman olganda, mehnat bozorida ishchi kuchi taklifi quyidagi shartlarning kombinatsiyasi ta'sirida shakllanadi:

umumiy aholi;

Faol mehnatga layoqatli aholi soni;

Yillik ishlagan soatlar soni;

Mehnatning sifat ko'rsatkichlari (uning malakasi, unumdorligi, ixtisoslashuvi).

Bozor mehnat taklifi alohida ishchilarning takliflaridan iborat.

Taklif qonuni: Ish haqi darajasi qanchalik yuqori bo'lsa, ishchilar shunchalik ko'p ishlashga tayyor.

Turli ishchilar uchun odam ishlashga rozi bo'lgan ish haqi darajasi har xil bo'ladi. Yakka tartibdagi mehnat taklifi egri chiziqlarining gorizontal yig'indisi natijasida ish haqi stavkasining oshishi bilan mehnat taklifi ortadi.

Raqobat bozorida individual firmaning ishchi kuchi taklifi egri chizig'i to'liq elastikdir, chunki ish beruvchi istalgan miqdordagi ishchi kuchini sotib olishi mumkin. belgilangan narx(rasm. Mukammal raqobat sharoitida mehnat bozori a) firma uchun). IN qisqa muddatga to'liq raqobatbardosh mehnat bozorida yalpi mehnat bozorida firmaga ishchi kuchi taklifining ahamiyatsiz ulushi tufayli ish haqining bozor darajasiga alohida firma ta'sir ko'rsatmaydi. Umuman bozorda ishchi kuchi taklifi egri chizig'i ijobiy qiyalikka ega (rasm. Mukammal raqobat sharoitida mehnat bozori b) bozor uchun).

Guruch. 22. Mukammal raqobat sharoitida mehnat bozori:

a) kompaniya uchun b) bozor uchun

Darhaqiqat, milliy mehnat bozori doirasida kasb, hudud va boshqalar bo'yicha farqlanadigan ko'plab mehnat bozorlari mavjud. Ular bir-biriga ta'sir qiladi va bir-biriga ta'sir qiladi.

Mukammal raqobatdagi mehnat bozorlaridagi muvozanat ish haqining muvozanat stavkasi W = MRP L resursining marjinal rentabelligiga teng bo'lishi va tarmoqdagi barcha firmalar uchun bir xil bo'lishi bilan tavsiflanadi. Ish bilan band bo'lgan ishchilar sonidan qat'i nazar, ish haqi stavkasi o'zgarishsiz qoladi (rasm. Mukammal raqobat sharoitida mehnat bozori a) firma uchun). Ishchi kuchi taklifi mutlaqo egiluvchan bo'lganligi sababli, foydani ko'paytiruvchi firma resursdan olingan marjinal daromad uning marjinal narxiga tenglashguncha ishchilarni yollaydi: MRP L = MRC L.

Mukammal raqobat bozori quyidagi xususiyatlar bilan tavsiflanadi:

Firmalar xuddi shunday ishlab chiqaradi, shuning uchun iste'molchilar uni qaysi ishlab chiqaruvchidan sotib olishiga ahamiyat bermasliklari uchun. Sanoatdagi barcha mahsulotlar mukammal o'rinbosar va o'zaro elastiklik Har qanday firmalar juftligi uchun narx bo'yicha talab cheksizlikka intiladi:

Bu shuni anglatadiki, bitta ishlab chiqaruvchining narxining bozor darajasidan o'zboshimchalik bilan kichik o'sishi uning mahsulotiga bo'lgan talabning nolga tushishiga olib keladi. Shunday qilib, narxlardagi farq u yoki bu firmani afzal ko'rishning yagona sababi bo'lishi mumkin. Narx bo'lmagan raqobat yo'q.

Bozorda xo'jalik yurituvchi sub'ektlar soni cheklanmagan, va ularning ulushi shunchalik kichikki, individual firmaning (yakka iste'molchining) sotish (sotib olish) hajmini o'zgartirish to'g'risidagi qarorlari. bozor narxiga ta'sir qilmaydi mahsulot. Bu, albatta, olish uchun sotuvchilar yoki xaridorlar o'rtasida hech qanday kelishuv yo'qligini taxmin qiladi monopol hokimiyat bozorda. Bozor bahosi barcha xaridorlar va sotuvchilarning birgalikdagi harakatlari natijasidir.

Bozorga kirish va chiqish erkinligi. Hech qanday cheklovlar va to'siqlar yo'q - bu sohada faoliyatni cheklovchi patentlar yoki litsenziyalar yo'q, sezilarli dastlabki investitsiyalar talab qilinmaydi, ishlab chiqarish ko'lamining ijobiy ta'siri juda kichik va yangi firmalarning sanoatga kirishiga to'sqinlik qilmaydi, yo'q. davlatning talab va taklif mexanizmiga aralashuvi (subsidiyalar, soliq imtiyozlari, kvotalar, ijtimoiy dasturlar va h.k.). Kirish va chiqish erkinligi barcha resurslarning mutlaq harakatchanligi, ularning hududiy va bir faoliyat turidan boshqasiga harakat qilish erkinligi.

Mukammal bilim barcha bozor ishtirokchilari. Barcha qarorlar ishonch bilan qabul qilinadi. Bu shuni anglatadiki, barcha firmalar o'zlarining daromad va xarajatlar funktsiyalarini, barcha resurslar va barcha mumkin bo'lgan texnologiyalarning narxlarini bilishadi va barcha iste'molchilar barcha firmalarning narxlari haqida to'liq ma'lumotga ega. Ma'lumotlar bir zumda va bepul tarqatiladi deb taxmin qilinadi.

Bu xususiyatlar shunchalik qattiqki, ularni to'liq qondiradigan haqiqiy bozorlar deyarli yo'q.

Biroq, mukammal raqobat modeli:

• ko'p sonli kichik firmalar bir hil mahsulotlarni sotadigan bozorlarni o'rganishga imkon beradi, ya'ni. ushbu modelga sharoitlar bo'yicha o'xshash bozorlar;

• foydani maksimallashtirish shartlarini aniqlaydi;
• real iqtisodiyot samaradorligini baholash standarti hisoblanadi.

Mukammal raqobat sharoitida firmaning qisqa muddatli muvozanati

Mukammal raqobatchining mahsulotiga bo'lgan talab

Mukammal raqobat sharoitida ustun bozor bahosi bozor talabi va bozor taklifining o'zaro ta'siri bilan belgilanadi, rasmda ko'rsatilgan. 1 va har bir alohida firma uchun gorizontal talab egri chizig'ini va o'rtacha daromadni (AR) belgilaydi.

Guruch. 1. Raqobatchi mahsulotiga bo'lgan talab egri chizig'i

Mahsulotlarning bir xilligi va ko'p sonli mukammal o'rinbosarlarning mavjudligi tufayli hech bir firma o'z mahsulotini muvozanat narxidan bir oz yuqoriroq narxda sota olmaydi, Pe. Boshqa tomondan, yakka tartibdagi firma jami bozorga nisbatan juda kichik bo'lib, u o'zining barcha mahsulotini Pe narxida sotishi mumkin, ya'ni. u tovarni Re dan past narxda sotishga hojat yo'q. Shunday qilib, barcha firmalar o'z mahsulotlarini bozor talabi va taklifi bilan belgilanadigan Pe bozor narxida sotadilar.

Mukammal raqobatchi bo'lgan firmaning daromadi

Alohida firma mahsulotlariga bo'lgan gorizontal talab egri chizig'i va yagona bozor narxi (Pe=const) mukammal raqobat sharoitida daromad egri chizig'ining shaklini oldindan belgilab beradi.

1. Umumiy daromad () - kompaniyaning barcha mahsulotlarini sotishdan olgan daromadlarining umumiy miqdori,

Grafikda musbat qiyalikka ega bo'lgan va boshlang'ich nuqtadan kelib chiqadigan chiziqli funksiya bilan ifodalanadi, chunki har qanday sotilgan mahsulot birligi hajmni bozor narxiga teng miqdorda oshiradi!!Re??.

2. O'rtacha daromad () - mahsulot birligini sotishdan olingan daromad,

muvozanatli bozor bahosi!!Re?? bilan belgilanadi va egri chiziq firmaning talab egri chizig'iga to'g'ri keladi. Ta'rifi bo'yicha

3. Marjinal daromad () - bitta qo'shimcha mahsulot birligini sotishdan olingan qo'shimcha daromad,

Marjinal daromad har qanday mahsulot miqdori uchun joriy bozor narxi bilan ham belgilanadi.

Ta'rifi bo'yicha

Barcha daromad funktsiyalari rasmda ko'rsatilgan. 2.

Guruch. 2. Raqobatchining daromadi

Optimal ishlab chiqarish hajmini aniqlash

Mukammal raqobat sharoitida joriy narx bozor tomonidan belgilanadi va alohida firma unga ta'sir o'tkaza olmaydi, chunki shunday narx oluvchi. Bunday sharoitlarda yagona yo'l foydani oshirish mahsulot hajmini tartibga solishdan iborat.

Joriy bozor va texnologik sharoitlardan kelib chiqib, firma belgilaydi optimal chiqish hajmi, ya'ni. firmani ta'minlovchi mahsulot hajmi foydani maksimallashtirish(yoki foyda olish mumkin bo'lmasa, minimallashtirish).

Optimal nuqtani aniqlashning ikkita o'zaro bog'liq usuli mavjud:

1. Umumiy xarajatlar usuli - umumiy daromad.

Firmaning umumiy foydasi ishlab chiqarish darajasida maksimal bo'ladi, bunda va orasidagi farq imkon qadar katta bo'ladi.

n=TR-TC=maks

Guruch. 3. Optimal ishlab chiqarish nuqtasini aniqlash

Shaklda. 3, optimallashtiruvchi hajm TC egri chizig'iga tegish TR egri chizig'i bilan bir xil qiyalikga ega bo'lgan nuqtada. Foyda funksiyasi har bir mahsulot uchun TR dan TCni ayirish orqali topiladi. Umumiy foyda egri chizig'ining cho'qqisi (p) qisqa muddatda foyda maksimal bo'lgan mahsulot hajmini ko'rsatadi.

Jami foyda funktsiyasini tahlil qilishdan kelib chiqadiki, umumiy foyda uning hosilasi nolga teng bo'lgan ishlab chiqarish hajmida maksimal darajaga etadi yoki

dp/dQ=(p)`= 0.

Umumiy foyda funktsiyasining hosilasi qat'iy belgilangan iqtisodiy ma'no marjinal foyda hisoblanadi.

marjinal foyda ( deputat) mahsulot birligiga to'g'ri keladigan mahsulot hajmining o'zgarishi bilan umumiy foydaning o'sishini ko'rsatadi.

• Agar Mn>0 bo'lsa, umumiy foyda funktsiyasi o'sadi va qo'shimcha ishlab chiqarish umumiy foydani oshirishi mumkin.
• Agar Mn<0, то функция совокупной прибыли уменьшается, и дополнительный выпуск сократит совокупную прибыль.
• Va nihoyat, agar Mp=0 bo'lsa, umumiy foydaning qiymati maksimal bo'ladi.

Birinchi foydani maksimallashtirish shartidan ( MP=0) ikkinchi usuldan keyin.

2. Marjinal xarajatlar usuli - marjinal daromad.

• Mp=(p)`=dp/dQ,
• (n)`=dTR/dQ-dTC/dQ.

Va shundan beri dTR/dQ=MR, lekin dTC/dQ=MC, keyin jami foyda marjinal xarajatlar marjinal daromadga teng bo'lgan mahsulot hajmida maksimal qiymatga etadi:

Agar marjinal xarajat marjinal daromaddan (MC>MR) katta bo'lsa, u holda kompaniya ishlab chiqarishni qisqartirish orqali foydani oshirishi mumkin. Agar marjinal xarajat marjinal daromaddan past bo'lsa (MC<МR), то прибыль может быть увеличена за счет расширения производства, и лишь при МС=МR прибыль достигает своего максимального значения, т.е. устанавливается равновесие.

Bu tenglik har qanday bozor tuzilmalari uchun amal qiladi, ammo mukammal raqobat sharoitida u biroz o'zgartiriladi.

Bozor narxi mukammal raqobatchi bo'lgan firmaning o'rtacha va marjinal daromadi bilan bir xil bo'lganligi sababli (RAR = MR), u holda tenglik marjinal xarajat va marjinal daromad marjinal xarajat va narx tengligiga aylantiriladi:

Misol 1. Mukammal raqobat sharoitida ishlab chiqarishning optimal hajmini topish.

Kompaniya mukammal raqobat sharoitida ishlaydi. Joriy bozor narxi R=20 c.u. Umumiy xarajatlar funksiyasi TC=75+17Q+4Q2 ko‘rinishga ega.

Optimal ishlab chiqarish hajmini aniqlash uchun talab qilinadi.

Yechim (1 usul):

Optimal hajmni topish uchun biz MC va MR ni hisoblaymiz va ularni bir-biriga tenglashtiramiz.

• 1. MR=P*=20.
• 2. MS=(TC)`=17+8Q.
• 3.MC=MR.
• 20=17+8Q.
• 8Q=3.
• Q=3/8.

Shunday qilib, optimal hajm Q*=3/8.

Yechim (2 yo'l):

Optimal hajmni marjinal foydani nolga tenglashtirish orqali ham topish mumkin.

• 1. Umumiy daromadni toping: TR=P*Q=20Q
• 2. Umumiy foyda funksiyasini toping:
• n=TR-TC,
• n=20Q-(75+17Q+4Q2)=3Q-4Q2-75.
• 3. Marjinal foyda funksiyasini aniqlaymiz:
• Mn=(n)`=3-8Q,
• va keyin Mn ni nolga tenglashtiring.
• 3-8Q=0;
• Q=3/8.

Ushbu tenglamani yechishda biz bir xil natijaga erishdik.

Qisqa muddatli imtiyozlar sharti

Korxonaning umumiy foydasini ikki yo'l bilan baholash mumkin:

• P=TR-TC;
• P=(P-ATS)Q.

Agar ikkinchi tenglikni Q ga bo'lsak, u holda ifodani olamiz

o'rtacha foydani yoki mahsulot birligiga to'g'ri keladigan foydani tavsiflovchi.

Bundan kelib chiqadiki, firmaning qisqa muddatdagi foydasi (yoki zarari) optimal ishlab chiqarish Q* nuqtasida uning o‘rtacha umumiy tannarxining (ATC) va joriy bozor narxining nisbatiga bog‘liq (bunda mukammal raqobatchi firma savdo qilishga majbur).

Quyidagi variantlar mumkin:

agar P*>ATC, u holda firma ijobiy qisqa muddatli bo'ladi iqtisodiy foyda;

Ijobiy iqtisodiy foyda

Rasmda umumiy foyda soyali to'rtburchaklar maydoniga to'g'ri keladi va o'rtacha foyda (ya'ni mahsulot birligidan foyda) P va ATC o'rtasidagi vertikal masofa bilan belgilanadi. Shuni ta'kidlash kerakki, optimal Q* nuqtasida, MC=MR va umumiy foyda maksimal qiymatga yetganda, n=max, o'rtacha foyda maksimal bo'lmaydi, chunki u MC va MR nisbati bilan belgilanmaydi. , lekin P va ATC nisbati bilan.

agar R *<АТС, то фирма имеет в краткосрочном периоде отрицательную экономическую прибыль (убытки);

Salbiy iqtisodiy foyda (zarar)

agar P*=ATC bo'lsa, iqtisodiy foyda nolga teng, ishlab chiqarish zararsizlanadi va firma faqat normal foyda oladi.

Nol iqtisodiy foyda

Tugatish sharti

Joriy bozor bahosi qisqa muddatda ijobiy iqtisodiy foyda keltirmaydigan sharoitda firma quyidagi tanlovga duch keladi:

• yoki foydasiz ishlab chiqarishni davom ettirish,
• yoki ishlab chiqarishni vaqtincha to'xtatib qo'yish, lekin doimiy xarajatlar miqdorida yo'qotish ( FK) ishlab chiqarish.

Firma ushbu masala bo'yicha uning nisbati asosida qaror qabul qiladi o'rtacha o'zgaruvchan xarajat (AVC) va bozor narxi.

Firma yopilishga qaror qilganda, uning umumiy daromadi ( TR) nolga tushadi va buning natijasidagi yo'qotishlar uning umumiy doimiy xarajatlariga teng bo'ladi. Shuning uchun, qadar narx o'rtacha o'zgaruvchan xarajatlardan yuqori

P>AVC,

mustahkam ishlab chiqarish davom etishi kerak. Bunday holda, olingan daromad barcha o'zgaruvchilarni va hech bo'lmaganda sobit xarajatlarning bir qismini qoplaydi, ya'ni. yo'qotishlar yopilishdan kamroq bo'ladi.

Agar narx o'rtacha o'zgaruvchan xarajatlarga teng bo'lsa

keyin firmaga yo'qotishlarni minimallashtirish nuqtai nazaridan befarq, ishlab chiqarishni davom ettirish yoki to'xtatish. Biroq, katta ehtimol bilan kompaniya o'z mijozlarini yo'qotmaslik va xodimlarning ish joylarini saqlab qolish uchun o'z faoliyatini davom ettiradi. Shu bilan birga, uning yo'qotishlari yopilishdan yuqori bo'lmaydi.

Va nihoyat, agar narxlar o'rtacha o'zgaruvchan xarajatlardan past firma o'z faoliyatini to'xtatishi kerak. Bunday holda, u keraksiz yo'qotishlardan qocha oladi.

Ishlab chiqarishni tugatish sharti

Keling, ushbu dalillarning to'g'riligini isbotlaylik.

Ta'rifiga ko'ra, n=TR-TS. Agar firma n-sonli mahsulot ishlab chiqarish orqali o'z foydasini maksimal darajada oshirsa, bu foyda ( n) korxonani yopish sharoitida firma foydasidan ko'p yoki unga teng bo'lishi kerak ( yoqilgan), chunki aks holda tadbirkor darhol o'z korxonasini yopadi.

Boshqa so'z bilan,

Shunday qilib, firma bozor narxi uning o'rtacha o'zgaruvchan tannarxidan kattaroq yoki unga teng bo'lgandagina o'z faoliyatini davom ettiradi. Faqatgina shunday sharoitlarda firma qisqa muddatda o'z yo'qotishlarini minimallashtiradi, faoliyatini davom ettiradi.

Ushbu bo'lim uchun oraliq xulosalar:

Tenglik MS=MR, shuningdek tenglik MP=0 optimal ishlab chiqarish hajmini ko'rsating (ya'ni, firma uchun maksimal foyda va yo'qotishlarni minimallashtiradigan hajm).

Narx o'rtasidagi nisbat ( R) va o'rtacha umumiy xarajat ( ATS) ishlab chiqarishni davom ettirishda mahsulot birligiga tushadigan foyda yoki zarar miqdorini ko'rsatadi.

Narx o'rtasidagi nisbat ( R) va o'rtacha o'zgaruvchan xarajatlar ( AVC) rentabelsiz ishlab chiqarish holatida faoliyatni davom ettirish yoki qilmaslikni belgilaydi.

Raqobatchining qisqa muddatli taklif egri chizig'i

Ta'rifiga ko'ra, taklif egri chizig'i taklif funktsiyasini aks ettiradi va ishlab chiqaruvchilar bozorga ma'lum narxlarda, ma'lum vaqt va joyda etkazib berishga tayyor bo'lgan tovar va xizmatlar miqdorini ko'rsatadi.

Mukammal raqobatbardosh firmaning qisqa muddatli taklif egri chizig'ini aniqlash uchun,

Raqobatchining taklif egri chizig'i

Faraz qilaylik, bozor narxi Ro, va o'rtacha va marjinal xarajat egri chiziqlari rasmdagi kabi ko'rinadi. 4.8.

Shu darajada Ro(yopilish nuqtalari), keyin firmaning taklif hajmi nol. Agar bozor narxi yuqoriroq darajaga ko'tarilsa, u holda muvozanat ishlab chiqarish nisbati bilan belgilanadi MC Va JANOB. Taklif egri chizig'ining eng nuqtasi ( Q;P) marjinal xarajatlar egri chizig'ida yotadi.

Bozor narxini doimiy ravishda oshirish va natijada olingan nuqtalarni bog'lash orqali biz qisqa muddatli taklif egri chizig'ini olamiz. Taqdim etilgan rasmdan ko'rinib turibdiki. 4.8, mukammal raqobatchi uchun qisqa muddatli taklif egri chizig'i uning marjinal xarajatlar egri chizig'iga to'g'ri keladi ( XONIM) o'rtacha o'zgaruvchan xarajatlarning minimal darajasidan yuqori ( AVC). dan pastroqda min AVC bozor narxlari darajasi, taklif egri chizig'i narx o'qiga to'g'ri keladi.

2-misol: Gap vazifasini aniqlash

Ma'lumki, mukammal raqobatchi quyidagi tenglamalar bilan ifodalangan umumiy (TC), umumiy o'zgaruvchan (TVC) xarajatlarga ega:

• TS=10+6 Q-2 Q 2 +(1/3) Q 3 , qayerda TFC=10;
• TVC=6 Q-2 Q 2 +(1/3) Q 3 .

Mukammal raqobat sharoitida firmaning ta'minot funktsiyasini aniqlang.

1. MS ni toping:

MS=(TC)`=(VC)`=6-4Q+Q 2 =2+(Q-2) 2 .

2. MC ni bozor bahosiga tenglashtiring (mukammal raqobat sharoitida bozor muvozanatining holati MC=MR=P*) va quyidagini oling:

2+(Q-2) 2 = P yoki

Q=2(P-2) 1/2 , agar R2.

Biroq, biz oldingi materialdan bilamizki, P uchun ta'minot miqdori Q=0

Pmin AVC da Q=S(P).

3. O'rtacha bo'lgan hajmni aniqlang o'zgaruvchan xarajatlar minimal:

• min AVC=(TVC)/ Q=6-2 Q+(1/3) Q 2 ;
• (AVC)`= dAVC/ dQ=0;
• -2+(2/3) Q=0;
• Q=3,

bular. o'rtacha o'zgaruvchan xarajatlar ma'lum hajmda minimal darajaga etadi.

4. Q=3 ni min AVC tenglamasiga almashtirib, min AVC nimaga teng ekanligini aniqlang.

• min AVC=6-2(3)+(1/3)(3) 2 =3.

5. Shunday qilib, firmaning ta'minot funktsiyasi:

• Q=2+(P-2) 1/2 ,agar P3;
• Q=0 agar R<3.

Mukammal raqobat sharoitida uzoq muddatli bozor muvozanati

Uzoq muddat

Hozirgacha biz qisqa muddatli davrni ko'rib chiqdik, bu quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• sanoatda doimiy miqdordagi firmalarning mavjudligi;
• korxonalar ma'lum miqdorda doimiy resurslarga ega.

Uzoq muddatda:

• barcha resurslar o'zgaruvchan bo'lib, bu bozorda faoliyat yurituvchi firmaning ishlab chiqarish hajmini o'zgartirish, yangi texnologiyani joriy etish, mahsulotlarni o'zgartirish imkoniyatini anglatadi;
• sanoat korxonalari sonining o'zgarishi (agar firma olgan foyda me'yordan past bo'lsa va kelajak uchun salbiy prognozlar ustun bo'lsa, korxona yopilishi va bozorni tark etishi mumkin va aksincha, sanoatdagi foyda yuqori bo'lsa etarli, yangi kompaniyalar oqimi mumkin).

Tahlilning asosiy taxminlari

Tahlilni soddalashtirish uchun sanoat n ta tipik korxonadan iborat deylik bir xil xarajatlar tuzilishi, va amaldagi firmalarning ishlab chiqarish hajmining o'zgarishi yoki ularning sonining o'zgarishi resurslar narxiga ta'sir qilmaydi(bu taxminni keyinroq olib tashlaymiz).

Bozor bahosi bo'lsin P1 bozor talabining o'zaro ta'siri bilan belgilanadi ( D1) va bozor ta'minoti ( S1). Qisqa muddatda tipik firmaning xarajatlar tarkibi egri chiziq shaklida bo'ladi SATC1 Va SMC1(4.9-rasm).

Guruch. 9. Mukammal raqobatbardosh sanoatning uzoq muddatli muvozanati

Uzoq muddatli muvozanatni shakllantirish mexanizmi

Bunday sharoitda firmaning qisqa muddatdagi optimal mahsuloti hisoblanadi q1 birliklar. Ushbu hajmni ishlab chiqarish kompaniyani ta'minlaydi ijobiy iqtisodiy foyda, chunki bozor narxi (P1) firmaning o'rtacha qisqa muddatli xarajatlaridan (SATC1) oshadi.

Mavjudligi qisqa muddatli ijobiy foyda o'zaro bog'liq ikkita jarayonga olib keladi:

• bir tomondan, sanoatda allaqachon faoliyat yuritayotgan kompaniya intiladi ishlab chiqarishni kengaytiring va qabul qilish masshtab iqtisodlari uzoq muddatda (LATC egri chizig'iga ko'ra);
• boshqa tomondan, tashqi firmalar qiziqish bildira boshlaydi sanoatga kirib borish(iqtisodiy foyda qiymatiga qarab, penetratsiya jarayoni turli tezlikda davom etadi).

Sanoatda yangi firmalarning paydo bo'lishi va eski firmalar faoliyatining kengayishi bozor taklif egri chizig'ini o'ngga pozitsiyaga siljitadi. S2(9-rasmda ko'rsatilganidek). Bozor narxi dan tushadi P1 oldin R2 dan sanoat mahsulotining muvozanat hajmi ortadi 1-savol oldin 2-savol. Bunday sharoitda odatdagi firmaning iqtisodiy foydasi nolga tushadi ( P = SATC) va sanoatga yangi kompaniyalarni jalb qilish jarayoni sekinlashmoqda.

Agar biron sababga ko'ra (masalan, boshlang'ich foydaning o'ta jozibadorligi va bozor istiqbollari) odatiy firma o'z ishlab chiqarishini q3 darajasiga kengaytirsa, u holda sanoat taklif egri chizig'i pozitsiyaga ko'proq o'ngga siljiydi. S3, va muvozanat bahosi darajasiga tushadi P3 dan pastroq min SATC. Bu shuni anglatadiki, firmalar endi hatto oddiy foyda ham ololmaydilar va asta-sekin kompaniyalarning chiqib ketishi faoliyatning ko'proq daromadli sohalarida (qoida tariqasida, eng kam samarali bo'lganlar ketadi).

Qolgan korxonalar hajmini optimallashtirish (ya'ni, ishlab chiqarish ko'lamini biroz qisqartirish orqali) o'z xarajatlarini kamaytirishga harakat qiladilar. q2) darajaga SATC=LATC, va normal foyda olish mumkin.

Sanoat taklifi egri chizig'ini darajaga o'tkazish 2-savol bozor narxining oshishiga olib keladi R2(minimal uzoq muddatli o'rtacha xarajatga teng, P=min LAC). Berilgan narx darajasida odatdagi firma iqtisodiy foyda olmaydi ( iqtisodiy foyda nolga teng, n=0) va faqat ajratib olishga qodir normal foyda. Binobarin, yangi firmalarning sanoatga kirishi uchun motivatsiya yo'qoladi va sanoatda uzoq muddatli muvozanat o'rnatiladi.

Sanoatdagi muvozanat buzilgan taqdirda nima bo'lishini ko'rib chiqing.

Bozor narxi bo'lsin ( R) odatdagi firmaning o'rtacha uzoq muddatli narxidan pastroq joylashdi, ya'ni. P. Bunday sharoitda firma zarar ko'ra boshlaydi. Firmalarning tarmoqdan chiqib ketishi, bozor taklifining chapga siljishi kuzatiladi va bozor talabi o'zgarmagan holda bozor bahosi muvozanat darajasiga ko'tariladi.

Agar bozor narxi ( R) odatdagi firmaning o'rtacha uzoq muddatli xarajatlaridan yuqori o'rnatiladi, ya'ni. P>LATC, keyin firma ijobiy iqtisodiy foyda olishni boshlaydi. Sanoatga yangi firmalar kiradi, bozor taklifi o'ngga siljiydi va bozor talabi o'zgarmagan holda narx muvozanat darajasiga tushadi.

Shunday qilib, firmalarning kirish va chiqish jarayoni uzoq muddatli muvozanat o'rnatilgunga qadar davom etadi. Shuni ta'kidlash kerakki, amalda bozorning tartibga soluvchi kuchlari qisqarishdan ko'ra kengayish uchun yaxshiroq ishlaydi. Iqtisodiy foyda va bozorga kirish erkinligi sanoat ishlab chiqarish hajmining o'sishini faol rag'batlantiradi. Aksincha, firmalarni haddan tashqari kengaytirilgan va rentabel bo'lmagan sanoatdan siqib chiqarish jarayoni vaqt talab etadi va ishtirokchi firmalar uchun juda og'riqli.

Uzoq muddatli muvozanat uchun asosiy shartlar

• Operatsion firmalar o'z ixtiyoridagi resurslardan unumli foydalanadilar. Bu shuni anglatadiki, sanoatdagi har bir firma MR=SMC bo'lgan optimal mahsulot ishlab chiqarish orqali qisqa muddatda o'z foydasini maksimal darajada oshiradi yoki bozor narxi marjinal daromad bilan bir xil bo'lganligi sababli, P = SMC.
• Boshqa firmalar uchun sanoatga kirish uchun hech qanday rag'bat yo'q. Talab va taklifning bozor kuchlari shunchalik kuchliki, firmalar ularni sanoatda ushlab turish uchun zarur bo'lganidan ko'proq qazib olishga qodir emas. bular. iqtisodiy foyda nolga teng. Bu P = SATC degan ma'noni anglatadi.
• Uzoq muddatda sanoatdagi firmalar ishlab chiqarishni kengaytirish orqali umumiy o'rtacha xarajatlarni va foydani kamaytira olmaydi. Bu shuni anglatadiki, normal foyda olish uchun odatdagi firma o'rtacha uzoq muddatli umumiy xarajatlarning minimaliga mos keladigan mahsulot hajmini ishlab chiqarishi kerak, ya'ni. P = SATC = LATC.

Sharoitlarda uzoq muddatli muvozanat iste'molchilar iqtisodiy jihatdan mumkin bo'lgan eng past narxni to'laydilar, ya'ni. barcha ishlab chiqarish xarajatlarini qoplash uchun talab qilinadigan narx.

Uzoq muddatda bozor ta'minoti

Shaxsiy firmaning uzoq muddatli taklif egri chizig'i LMCning min LATC dan yuqori ko'tarilgan oyog'iga to'g'ri keladi. Biroq, bozor (sanoat) taklif egri chizig'ini uzoq muddatda (qisqa muddatga nisbatan) alohida firmalarning taklif egri chizig'ini gorizontal yig'ish yo'li bilan olish mumkin emas, chunki bu firmalarning soni turlicha. Uzoq muddatda bozor taklifi egri chizig'ining shakli sanoatda resurslar narxining qanday o'zgarishi bilan belgilanadi.

Bo'lim boshida biz sanoat mahsulotidagi o'zgarishlar resurslar narxiga ta'sir qilmaydi degan taxminni kiritdik. Amalda sanoatning uch turi mavjud:

• qat'iy xarajatlar bilan
• ortib borayotgan xarajatlar bilan
• xarajatlarni kamaytirish bilan.

Ruxsat etilgan xarajatlarga ega bo'lgan sanoat tarmoqlari

Bozor narxi P2 ga ko'tariladi. Alohida firmaning optimal mahsuloti Q2 ga teng bo'ladi. Bunday sharoitda barcha firmalar boshqa firmalarni sanoatga kirishga undash orqali iqtisodiy foyda olishlari mumkin bo'ladi. Sanoatning qisqa muddatli taklif egri chizig'i S1 dan S2 ga o'ngga siljiydi. Sanoatga yangi firmalarning kirib kelishi va sanoat ishlab chiqarishining kengayishi resurslar narxiga ta'sir qilmaydi. Buning sababi resurslarning ko'pligida bo'lishi mumkin, shuning uchun yangi firmalar resurslar narxiga ta'sir o'tkaza olmaydi va mavjud firmalarning xarajatlarini oshiradi. Natijada, odatdagi firmaning LATC egri chizig'i bir xil bo'lib qoladi.

Qayta muvozanatlash quyidagi sxema bo'yicha amalga oshiriladi: yangi firmalarning sanoatga kirishi narxning P1 ga tushishiga olib keladi; foyda asta-sekin normal foyda darajasiga kamayadi. Shunday qilib, bozor talabining o'zgarishidan so'ng sanoat mahsuloti ko'payadi (yoki kamayadi), lekin uzoq muddatda taklif narxi o'zgarishsiz qoladi.

Bu shuni anglatadiki, doimiy xarajatlar sanoati gorizontal chiziqdir.

Narxlari oshib borayotgan sanoat tarmoqlari

Agar sanoat hajmining o'sishi resurslar narxining oshishiga olib keladigan bo'lsa, biz ikkinchi turdagi sanoat bilan shug'ullanamiz. Bunday sanoatning uzoq muddatli muvozanati rasmda ko'rsatilgan. 4.9 b.

Yuqori narx firmalarga iqtisodiy foyda olish imkonini beradi, bu esa sanoatga yangi firmalarni jalb qiladi. Yalpi ishlab chiqarishning kengayishi resurslardan yanada kengroq foydalanishni taqozo etadi. Firmalar o'rtasidagi raqobat natijasida resurslar narxi oshadi va natijada sanoatdagi barcha firmalarning (mavjud va yangi) xarajatlari oshadi. Grafik jihatdan, bu odatdagi firmaning marjinal va o'rtacha xarajatlar egri chizig'ining SMC1 dan SMC2 ga, SATC1 dan SATC2 ga yuqoriga siljishini anglatadi. Qisqa muddatli firmaning taklif egri chizig'i ham o'ngga siljiydi. Moslashtirish jarayoni iqtisodiy foyda qurib qolguncha davom etadi. Shaklda. 4.9 yangi muvozanat nuqtasi talab egri chiziqlari D2 va taklif S2 kesishmasida P2 narxi bo'ladi. Ushbu narxda odatdagi firma ishlab chiqarishni tanlaydi

P2=MR2=SATC2=SMC2=LATC2.

Uzoq muddatli taklif egri chizig'i qisqa muddatli muvozanat nuqtalarini ulash orqali olinadi va ijobiy nishabga ega.

Xarajatlari pasaygan sanoat tarmoqlari

Xarajatlarning kamayishi bilan sanoatning uzoq muddatli muvozanatini tahlil qilish shunga o'xshash sxema bo'yicha amalga oshiriladi. D1,S1 egri chiziqlari - qisqa muddatda bozor talabi va taklifining dastlabki egri chiziqlari. P1 - boshlang'ich muvozanat narxi. Avvalgidek, har bir firma q1 nuqtasida muvozanatga erishadi, bu erda talab egri chizig'i - AR-MR min SATC va min LATC ga tegadi. Uzoq muddatda bozor talabi oshadi, ya'ni. talab egri chizig'i D1 dan D2 ga o'ngga siljiydi. Bozor narxi firmalarga iqtisodiy foyda olish imkonini beradigan darajaga ko'tariladi. Yangi kompaniyalar sanoatga oqib kela boshlaydi va bozor taklifi egri chizig'i o'ngga siljiydi. Ishlab chiqarishning kengayishi resurslar narxining pasayishiga olib keladi.

Amalda bu juda kam uchraydigan holat. Resurs bozori yomon tashkil etilgan, marketing ibtidoiy va transport tizimi yomon ishlayotgan nisbatan rivojlanmagan hududda paydo bo'layotgan yosh sanoat bunga misoldir. Firmalar sonining ko'payishi ishlab chiqarishning umumiy samaradorligini oshirishi, transport va marketing tizimlarining rivojlanishini rag'batlantirishi va firmalarning umumiy xarajatlarini kamaytirishi mumkin.

Tashqi tejash

Yakka tartibdagi firma bunday jarayonlarni nazorat qila olmasligi sababli, bunday xarajatlarni kamaytirish deyiladi tashqi iqtisodiyot(ingliz tashqi iqtisodlari). Bu faqat sanoatning o'sishi va individual firma nazorati ostida bo'lmagan kuchlar tufayli yuzaga keladi. Tashqi iqtisodlarni allaqachon ma'lum bo'lgan ichki miqyos iqtisodlaridan farqlash kerak, ular firma miqyosini oshirish va to'liq uning nazorati ostida erishiladi.

Tashqi tejamkorlik omilini hisobga olgan holda, funksiya umumiy xarajatlar individual firma quyidagicha yozilishi mumkin:

TCi=f(qi,Q),

qayerda qi- alohida firmaning mahsulot ishlab chiqarish hajmi;

Q butun sanoat mahsulotidir.

Doimiy xarajatlarga ega bo'lgan tarmoqlarda tashqi iqtisodlar mavjud emas, alohida firmalarning xarajatlar egri chiziqlari sanoat mahsulotiga bog'liq emas. Xarajatlarning ortib borayotgan tarmoqlarida salbiy tashqi iqtisod (ingliz tashqi diseconomies) mavjud bo'lib, ishlab chiqarish hajmining oshishi bilan alohida firmalarning xarajatlar egri chizig'i yuqoriga siljiydi. Nihoyat, xarajatlar kamayib borayotgan tarmoqlarda ijobiy tashqi iqtisod mavjud bo'lib, u miqyosdagi daromadlarning kamayishi tufayli ichki iqtisodiy nokonomikani qoplaydi, shuning uchun ishlab chiqarish o'sishi bilan alohida firmalarning xarajatlar egri chizig'i pastga siljiydi.

Aksariyat iqtisodchilar texnologik taraqqiyot bo'lmaganda, xarajatlar ortib borayotgan tarmoqlar eng tipik ekanligiga qo'shiladilar. Xarajatlari pasaygan tarmoqlar eng kam tarqalgani hisoblanadi. Harajatlari kamayadigan va doimiy xarajatlari bo'lgan tarmoqlar o'sib, etuklashgani sari, ularning xarajatlari ortib borayotgan tarmoqlarga aylanish ehtimoli ko'proq. Aksincha, texnologik taraqqiyot resurs narxlarining ko'tarilishini neytrallashi va hatto ularning pasayishiga olib kelishi mumkin, natijada uzoq muddatli taklif egri chizig'i pastga tushadi. Ilmiy-texnika taraqqiyoti natijasida xarajatlar kamayadigan tarmoqqa telefon xizmatlarini ishlab chiqarish misol bo‘la oladi.