Resmi iş tarzı: özellikler ve örnekler. Resmi iş tarzı

İş tarzı - nedir bu?

iş tarzı- biri işlevsel stiller resmi iş ilişkileri alanına "hizmet eden" dil.

İş tarzı standardizasyon, bilgilendiricilik, mantık ve görgü kurallarıdır.

İş tarzı:

1) aslında resmi iş tarzı(veya, genellikle adlandırıldığı gibi, büro);

2) yasal tarz(yasaların, yasama ve tüzüklerin dili);

3) diplomatik tarz.

İş tarzı durumlarda uygulanır iş iletişimi:

• organizasyon - organizasyon (iş mektubu);
• kişi - kuruluş (ifade, özgeçmiş);
• organizasyon - kişi (sipariş, iş tanımı).

İletişim durumu, bir iş belgesinin türünü belirler. Belirli bir belgenin içeriği birçok iş koşulunu kapsar, ancak belge her bir duruma tekabül etmez, bir bütün olarak standart duruma karşılık gelir. Bu nedenle standartlaştırılmış (tek bir örneğe karşılık gelen) bir belge formu ve standartlaştırılmış bir belge dili seçilmiştir.

Resmi bir bakış açısından, bir belge bir dizi ayrıntıdır (içerik öğeleri).

standardizasyon nedir?

Üç tür standardizasyon vardır:

İlk tip örnek matris. Üç metin parametresinin sabitliği ile karakterize edilir: bir dizi özellik, bunların sırası ve uzamsal düzenlemesi. Pasaport, oy pusulası, vergi beyannamesi bir matristir.

ikinci tip örnek model. Numune matrisine kıyasla daha yüksek bir esnekliğe sahiptir. İfadeler daha özgür olabilir, detayların mekansal düzenlemesi katı değildir. Başvuru, vekaletname, özgeçmiş modeline göre yazılır.

Üçüncü tip örnek diyagram. Bu, bir dizi özellikten (içerik öğeleri) yalnızca bir sabit parametre ile karakterize edilen en az katı belge düzenleme türüdür. Açıklayıcı notşemaya göre inşa edilmiştir.

Daha esnek bir tasarıma geçiş ve içeriğin karmaşıklığı ile birlikte, arama aralığı ve resmi bir iş konuşması durumunun özel koşullarını iletmek için dil seçme olasılığı artar.

bilişim nedir?

Belge, yasal gücü olan bir iş belgesidir. Belge her zaman ayrıntılı ve eksiksiz bir sunum gerektirir, böylece iş durumu okuyucuya tüm ayrıntılarıyla geri yüklenebilir ve onun için anlaşılır hale gelebilir.

Bilgilendirici:

• üslup açısından nötr ve kitap gibi unsurların kullanımı;
• anlamlı bir şekilde renklendirilmiş kelime dağarcığı ve ünlem eksikliği;
• söylenen (yazılan) şeyin belirsizliği.

İş konuşmasında, kişi zamirlerinin (o, o, onlar, o) kullanımından kaçınılır, çünkü bağlam içinde kullanımları, sunumun doğruluğu ve netliği gereklilikleriyle çelişebilir. İş konuşması, terimlerin kullanımı ile karakterize edilir ve dilin belirsiz olmayan özel kelimelerine yakındır, örneğin: kararname, karar(kırtasiye tarzında), birine derin saygı göstermek(diplomatik tarzda).

mantık nedir?

İş konuşmasında sunumun mantığı ve muhakemesi şöyledir:

• mantıksal ilişkileri (nedenler, sonuçlar, koşullar) ileten bağlaçlarla karmaşık yardımcı cümlelerin doğru kullanımı;
• her türlü açıklamaların, zarf tamlamalarının, ekleme yapılarının doğru kullanımı;

karmaşık bağlaçlar ve edatlar yardımıyla anlamsal ilişkilerin geliştirilmesi ( çünkü; ne için vb.).

Yasal, idari ve sosyal aktiviteler. Konuşma kültürü gibi bir olgu için resmi iş tarzı çok önemlidir çünkü devlet görevleri, mahkeme davaları ve diplomatik iletişim ile ilgili belgeleri ve iş evraklarını hazırlamak için kullanılır. İzolasyon, birçok konuşma sırasının kararlılığı, belirli kelime dağarcığı ve özel sözdizimsel dönüşler ile karakterizedir. Resmi bir iş tarzında yazılmış belgeler kompakttır ve klişeler ve dil klişeleriyle doludur. Bunlar, uluslararası anlaşmalar, devlet kararnameleri ve kanunları, yasal yasalar ve mahkeme kararları, çeşitli tüzükler ve resmi yazışmaların yanı sıra doğruluk ve dil standardı bakımından farklılık gösteren diğer iş kağıtları türleridir.

Bu özel bir konuşma kültürüdür. Resmi iş tarzı, klişelere ve dil klişelerine ek olarak, bolca profesyonel terminoloji ve arkaizm içerir. Bu tarz kullanılırken çok anlamlı sözcükler hiç kullanılmaz. Belgeler ayrıca eşanlamlılardan da kaçınır ve eğer kullanılırlarsa, tarzlarına da kesinlikle uyulur ve kelime dağarcığı, ötesinde yasak olduğu bir çerçeveye zincirlenir.

Ancak resmi iş tarzı, isimleri bolca kullanır, insanları faaliyetlere göre adlandırır, pozisyonlara her zaman eril cinsiyet denir. Genellikle edatlı kelimeler, negatif edatsız kullanıldıklarında aynı kelimelerin zıt anlamlısı olarak kullanılmazlar. popüler iş belgeleri ve gerçekleştirilen veya gerçekleştirilen eylemlerin gösteriminde bileşik ve mastarlar. Bu konuşma tarzında oldukça geniş bir yer karmaşık kelimelere verilir.

Resmi iş tarzı, homojen üyelerden yanadır. Pasif yapılar da sıklıkla kullanılır, yani eylemi gerçekleştiren kişiyi belirtmeden kişisel olmayan cümleler. İsimlerin tam hali, sözdizimsel yapılar zinciri oluşturur, cümleler genellikle çok yaygındır ve bir yan tümce ile yüklenir.

Resmi iş tarzının iki çeşidi vardır: resmi belgesel ve günlük iş tarzı. Birinci grup, Anayasa gibi yasama işlemlerinin dilidir. Rusya Federasyonu ve konuları, tarafların tüzükleri ve programları ile tebliğ, muhtıra, kongre vb. gibi uluslararası öneme sahip diplomatik belgeler. İkinci grup, resmi yazışmaların yürütülmesi ve özel iş evraklarının derlenmesi sürecinde kullanılan dili içerir. Bunlar çeşitli referansları içerir, iş mektupları, vekaletnameler, duyurular, beyanlar, makbuzlar, otobiyografiler vb. Listelenen makalelerin nasıl standartlaştırıldığı bilinmektedir, bu da derlemelerini büyük ölçüde kolaylaştırır. İçerdikleri bilgiler kısadır ve minimum miktarda kullanılır.

İngilizcenin uluslararası bir iletişim aracı olduğu bilinmektedir. Bu nedenle, resmi iş tarzı İngilizce dili iş evrakları çevrileceği zaman diplomatik alt stilde kullanılır. Bu durumda iş konuşmasının çeşitleri, kullanım kapsamına göre belirlenir. Ticari anlaşmalar ve sözleşmeler ticari yazışmalar tarzında tutulur. Hukuk alanında kanunların, yasal hükümlerin, devlet ve meclis kararlarının dili kullanılmaktadır. Ayrı olarak, paramiliter iş belgelerinin dili öne çıkıyor.

Bu nedenle, İngiliz dilinin resmi iş tarzının, taraflarca konunun özünün anlaşılmasını sağlayan ve çeşitli anlaşmaların imzalanmasına yol açan bir araç rolü oynaması amaçlanmaktadır.

Bugün, bu kavramı incelemenin ve uygulamanın alaka düzeyini abartmak zordur. İş görgü kurallarının rolü, her bir kuruluşun yaşamında önemlidir ve aynı zamanda büyük bir öneme sahiptir. Uluslararası seviye. yetkin sahiplik iş tarzı bir kişinin statüsünü ve otoritesini arttırır, onlar için yeni kariyer ve kişisel beklentiler açar. Sonucu kişinin konuşmasından, davranışlarından ve kıyafet kurallarından etkilenen bir başarı formülü olarak tanımlanabilir.

Konuşmada iş tarzının tanımı ve kökenleri

Konuşmada iş tarzı resmi iletişim alanında uygulanabilecek bir dizi dilbilimsel ve diğer araçlardır. Bu tür ilişkiler insanlar, kuruluşlar ve devletler arasında ortaya çıkabilir. Bu iletişim biçiminin kökleri antik çağdadır. Kiev devleti döneminde, yasal gücü olan belgeler ortaya çıkmaya başladı. Diğer kitap stilleri arasında, kökenler iş tarzı 10. yüzyılda ortaya çıktı. Şimdiye kadar yasal belgeler, emirler, anlaşmalar hazırlamak ve resmi yazışmalarda kullanıldı.

Resmi iş tarzı- istikrar ve standardizasyon ile karakterize edilen işlevsel bir dil türü. Belirsiz ve kötü yapılandırılmış cümlelere ve kelime öbeklerine izin vermez. Sözcükler yalnızca doğrudan anlamlarında kullanılır. Bu tarzın örnekleri, ciddi ve resmi toplantılarda ve toplantılarda figürlerin raporlarıdır. Toplantılarda, sunumlarda, toplantılarda çalışma ortamında da kullanılır.

İş tarzının tezahür biçimleri

Resmi format, uygulamasını yazılı, sözlü iletişim, gardıropta bulur. Giyim tarzı tuhaf kartvizit kişi, ister başkanlık makamında olsun, şirketi yönetiyor veya şirkette olağan görevleri yerine getiriyor olsun. İlk izlenime ek olarak, giysiler muhataplar üzerinde psikolojik bir etkiye sahip olabilir. iş tarzı giyim daha fazla dikkat gerektirir.

Kurumsal tavırlar insan davranışında kendini gösterir. Bileşenler: standart olmayan bir durumda sakin kalma ve onurlu davranma yeteneği, hareket etme isteği, sorumluluk alma isteği, esnek olmaktan korkmama, objektif olma. İş davranışı bazılarına uyar: sağduyu, etik, uygunluk, muhafazakarlık, verimlilik ve diğerleri.

İş konuşma tarzı

Şirketin kıyafet yönetmeliği ve işlevleri

Her büyük şirketin kendi kıyafet yönetmeliği vardır. Birleşmeye yardımcı olur dış görünüşçalışanlar ve şirketin imajını korumak. şirketin itibarını olumlu yönde etkiler ve müşteriler nezdinde genel bir izlenim yaratır. Her çalışanın gardırobunda periyodik olarak değiştirilmesi gereken en az dört takım elbise bulunmalıdır. Aynı takım elbise ile iki veya daha fazla gün üst üste yürümek önerilmez.

bazılarında büyük şirketler spesifik ve oldukça katı gereklilikler öngörülmüştür. Çalışanla yapılan sözleşmedeki kıyafet yönetmeliği birkaç sayfa ile birlikte verilmiştir. Detaylı Açıklama giysi ve yapılması gereken malzemeler. Yabancı firmalarla karşılaştırıldığında, BDT ülkelerinde çalışanların üniformalarına daha sadıklar. Zorunluluk için ayrı gereklilikler oluşturulmuştur. müzakereler için iş tarzı, sunumlar veya saha toplantıları. O gün için önemli bir toplantı planlanmamışsa, Cuma günü "bağsız gün" olarak kabul edilir.

Bir kıyafet yönetmeliğinin getirilmesi sadece geneli etkilemekle kalmaz şirket kültürü. Zevkle seçilmiş gardırop, çalışanın daha disiplinli olmasını sağlar. Ne zaman kendisinde yatan kişisel sorumluluğu hisseder. Bu tür insanların müzakerelerde başarılı olma olasılığı daha yüksektir.

İş hayatında iş tarzının önemi

İş dünyasında, farklı durumlarda konuşma ve davranma biçimini belirleyen belirli bir dizi kural ve norma uymak son derece önemlidir. Bu gerekliliklere bağlı kalarak, etkili bir toplantıya, müzakerelere, bir sözleşme imzalamaya güvenebilirsiniz. Hatta bağsız bir yemek ya da toplantı usulüne uygun yapılmalıdır.

İş stiline uygunluk yeni başlayanlar için ulaşılamaz bir şey değildir. Bir toplantının, söyleşinin, sunumun hangi temel ilkelere göre yapılması gerektiğini herkes öğrenebilir. Teorik olarak, ana davranış modelleri uzun süredir tanımlanmış, tanımlanmıştır. önemli ilkeler ve normlar. Örneğin, ilk toplantıda flört algoritması şu şekildedir: selamlama, tanışma ve kartvizit alışverişi.

Uygulamada, her şeyde deneyime ihtiyaç duyulduğu için zorluklar ortaya çıkabilir. Kendi hatalarınızdan korkmayın. Daha bilgili bir kişiden doğrudan tavsiye istemek iyi bir biçim olarak kabul edilir. Aynı zamanda, kişi kabul edilebilir bir mesafeyi korumalı, davranışta aşinalıktan kaçınmalı ve muhatapla lütufta bulunmamalıdır.

Bağsız toplantılarda iş tarzı normları

Bu tür toplantılarda önemli konular çözülmez ve belgeler imzalanmaz. Gayri resmi atmosfer, ortak umutları ve gelecek için planları tartışmaya, aile ve hobiler hakkında gündelik konuşmalara elverişlidir. Rahatlayabilir ve katı normlara uymaktan sapabilirsiniz. resmi olmayan iş kıyafetleri daha rahat şeyler giymenizi sağlar. İletişim hangi serbest formatta gerçekleşirse gerçekleşsin, muhatapların birlikte iyi vakit geçirebilmeleri için haysiyet ve samimiyetle davranmaları gerekir.

Türlü. Her yaşam durumunda belirli iletişim normları vardır. Resmi alanda da bazen genel dile aykırı olan belirli normlar vardır. Bu, resmi iş tarzının bir özelliğidir. Kuru ve yavan, içindeki tüm dönüşler açık ve sabit.

Resmi iş tarzı: tanım

Resmi iş tarzı, yıllar içinde oluşan iş ve yasama düzenlemelerinin tarzıdır. Onun Karakteristik özellik aynı kelimelerin ve kelime öbeklerinin kullanımındaki sabitlik dikkate alınır.

Her insanın hayatında periyodik olarak karşılaştığı, anlaşılır ve açık olmalıdır. Ayrıca tüm türleri aynı kalıplara göre yazılmıştır. bazen almak için yeni belge, sadece 2-3 kelimeyi yeniden yazın.

Stilistik özellikler

Herkes gibi onun da kendi özellikler. İş metinlerindeki resmi iş tarzı, sunumun doğruluğu ve belirsizliği, zorunlu-kuralcı doğası, tamamen kişiliksizliği, herhangi bir duygusal tezahürün olmaması, standardizasyon ve klişeleştirme ile karakterize edilir.

Herhangi bir belge yalnızca tek bir şekilde yorumlanmalıdır. Bu nedenle, içinde sunulan tüm veriler açıktır, çünkü aksi takdirde herhangi bir işte karışıklık ve kanunsuzluk anlamına gelir.

Bir iş tarzı olduğu için, düzenlemek için kullanılır. resmi alan insan hayatı ve toplum. İçinde belirtilen her şey sorgusuz sualsiz uygulanmalıdır.

Belgelerde kişisel özellikler veya sübjektif yorumlar olamaz. Bu nedenle, Rusya'nın resmi iş tarzı edebi dil sunuma izin verir kişisel bilgi yalnızca belirli bir eyleme duyulan ihtiyacı öne süren bir beyan veya açıklayıcı belge gibi küçük belgelerde.

Sunumun belirsizliği yorumlar ve yüksek derece klişeler. Tüm stil seviyelerinde mevcuttur: bir dizi belirteçten tüm belgenin genel yapısına kadar.

Stil sözlüğü

İş metinlerindeki diğer herhangi bir resmi iş tarzı gibi, standart bir sözcük grupları ve deyimler seti kullanır. Her şeyden önce, bunlar resmi iletişim endüstrisinden sözler: reçete etmek, izin vermek, bildirmek, davacı, bölüm, kanun ve benzerleri. Diğer stillerde çok daha az kullanılırlar.

İkinci karakteristik özellik, sürekli ifadelerin ve konuşma klişelerinin kullanılmasıdır. Bu, herhangi bir metni tahmin edilebilir, ancak aynı zamanda tamamen açık hale getirir: -e göre, -e göre, -e göre.

Yüksek düzeyde kişiliksizliğe rağmen, resmi iş tarzında birinci şahıs zamirlerinin ve fiillerinin kullanımına izin verilmesi dikkat çekicidir. Karşılaştırıldığında, bilimsel bir tarzda, bu tamamen kabul edilemez.

Ve son özellik, diğer tarzlarda kulağa uygunsuz ve biraz komik gelen kuru, biraz modası geçmiş büro sözlüğünün varlığıdır: yerindedir, vaziyettedir alkol sarhoşluğu, görünüş olarak konyağa benzer bir sıvı.

sözdizimsel yapılar

Sözdizimsel yapıların sürekliliği sayesinde, her kişi resmi iş tarzını kolayca belirleyebilir. Bunun örnekleri okuldaki herkes tarafından iyi bilinir. Ve kesinlikle hayatımda bir kereden fazla bir açıklama veya protokol yazmak zorunda kaldım.

Sözdizimsel düzeyde, öncelikle küçük yapıların, basit cümlelerin varlığı, bir cümlenin homojen üyeleri veya eklenti yapıları gibi minimum sayıda karmaşıklığın varlığına dikkat edilir. Bu, belgede yer alan bilgilerin anlaşılmasında basitlik ve netlik ihtiyacı tarafından belirlenir.

Metin düzeyinde, yapısının yüksek düzeyde standardizasyonu vardır. Örneğin, her uygulama sağ üst köşede kimin kime hitap ettiğini gösteren bir başlık ile başlar. Ardından, başvuru sahibinin tarihi ve imzasıyla biten başvurunun metni gelir. Belgenin sol üst köşesi, bu uygulamanın çözünürlüğünü kaplamak için bırakılır. Aynı standardizasyon, diğer tüm türler için tipiktir.

Uygulama endüstrileri

Her zaman herhangi bir kişi tarafından oldukça geniş bir dağılım bulunur. Bu nedenle, bu stil sektöre bağlı olarak birkaç alt stile ayrılmıştır.

Yasama belgeleri, toplumun düzenleyici çerçevesini oluşturmak için kullanılır. Bu özel belgenin etkisi altına giren herkesin yaşaması gereken kuralları belirler. Mevzuat ayrıca gerekliliklere uyulmaması durumunda cezalar belirler.

Yargı organı ihlali tespit eder ve bunun için ceza verir. Burada ayrıca, belirli kanıtlar veya koşullarla bağlantılı olarak davanın gözden geçirilmesi de bulunmaktadır.

İdari resmi iş tarzı çok yaygındır. Bu tür belgelerin örnekleri okul müfredatında bile incelenir. Bu, bireysel kuruluşların faaliyetlerini ve bireysel bireylerle etkileşimlerini düzenleyen belgeleri içerir.

Ve son şube diplomatiktir. Devletler arasındaki ilişkiler bu alandaki belgelerin doğruluğuna bağlıdır. Yanlış bir virgül veya kelime, küresel bir çatışmaya neden olabilir.

türler

Uygulamada, resmi iş konuşma tarzı çok çeşitli metin örneklerine sahiptir. Tek bir makalede kesinlikle tüm türleri adlandırmak oldukça sorunlu olacaktır. Bu nedenle, kullanım endüstrisine bağlı olarak bunları gruplara ayırarak en popülerlerine odaklanacağız.

Yasama belgeleri bir yasa, bir eylem, bir karar, bir kararname içerir. Devletin en üst düzeylerinde özel olarak eğitilmiş kişiler tarafından derlenirler.

Hukuk alanında, Rusça'daki resmi iş tarzı türleri, cezalar, mahkeme kararları, temyiz şikayetleri, arama emirleri veya tutuklama emirleri ile temsil edilir.

İdari belgeler en yaygın belgeler arasındadır. Bu, bir başvuruyu, bir otobiyografiyi, bir siparişi, bir tavsiyeyi, bir faksı, bir telefon mesajını, bir makbuzu ve diğerlerini içerir.

Diplomaside en çok anlaşmalar, paktlar, anlaşmalar, sözleşmeler kullanılır.

şirket yönetimi

Resmi iş tarzının türler açısından ne kadar zengin olduğu hakkında çok şey söylendi. Kullanımlarının örnekleri her zaman bulunur. Bu, günlük hayatta her yerde kullanılan aktif bir stildir. Çoğu zaman, basit bir kişi onunla iş endüstrisinde karşılaşır. İş başvurusunda bulunurken özgeçmiş, özgeçmiş ve başvuru yazıp, önceki bir işten referanslar veriyoruz.

Temel olarak, tüm bu belgeler yaklaşık olarak aynı yapıya sahiptir. Bu metni derleyen yazarın belirtilmesiyle başlarlar, ardından varsa bir imza ve mühürle tasdik edilen materyalin sunumuyla devam ederler.

genelleme

Rus filolojisinde, bir belgenin resmi iş tarzı, dili, konuşması aktif bir kullanıma sahiptir. Oldukça standartlaştırılmıştır ve dilin bazı yasalarına aykırı olarak kullanılan belirli kelime ve ifadelere sahiptir.

Örneğin totolojiler, daha güzel bir edebi ses için zamirleri kullanarak elde edilemeyen net bir anlayışa katkıda bulundukları için üslup hatası değildir.

Bireyin örgüt, devlet ve bir bütün olarak tüm hukuk dünyası ile etkileşimini düzenlediği için hayatındaki her insan bu tarzı kullanabilmelidir.

Resmi iş tarzı

Resmi - ticari konuşma tarzının genel özellikleri.

Temel dil özellikleri.

Alt stillerin ve türlerin kısa açıklaması.

Resmi iş tarzı, idari ve yasal faaliyetler alanına hizmet eder. Devletin çeşitli eylemlerini, sosyal, politik, ekonomik yaşamı belgelemek için toplumun ihtiyacını karşılar. iş ilişkileri devlet ve kuruluşlar arasında ve ayrıca resmi iletişim alanında toplum üyeleri arasında. Türler, iş hayatının çeşitli alanlarında bilgilendirici, kural koyucu, tespit edici işlevler gerçekleştirir.

Resmi iş konuşmasının genel üslup özellikleri: 1) başka bir yorumlama olasılığına izin vermeyen sunumun doğruluğu, ayrıntılı sunum; 2) klişeleştirme, standart sunum; 3) zorunlu-kuralcı karakter.

2. Temel dil özellikleri.

Kelime bilgisi:

Resmi iş tarzı sistemi aşağıdaki dil araçlarından oluşur:

Uygun işlevsel ve üslup rengine sahip olmak (kelime dağarcığı ve anlatım), örneğin: davacı, davalı, protokol, iş tanımı, teslim, avans, kimlik kartı ve benzeri.;

Tarafsız, tarzlar arası, genel kitap dilinin yanı sıra;

Dil, renk olarak nötr olan, ancak resmi iş tarzındaki kullanım derecesi açısından onun "işareti" haline gelen anlamına gelir, örneğin: soru sormak, karşı olduğunu belirtmek;

Kelimelerin anlam sayısını azaltma, kullanılan kelime ve deyimlerin açıklığına, anlamlandırma arzusuna eğilim vardır. terminoloji p eki. Bu stildeki metinler, yaygın olarak kullanılmadıkları takdirde, kullanılan terimlerin (terminolojik kombinasyonlar) kesin tanımlarını veya açıklamalarını verir, örneğin: Mücbir sebeplerden kaynaklanan eksik teslimat (yağış erişim yollarını yıkadı);

Kelimelerin çoğunun zıt anlamlı çiftleri vardır: haklar - görevler, beraat - suçlayıcı, eylem - eylemsizlik; eşanlamlılar çok az kullanılır ve kural olarak aynı stile aittir: tedarik = tedarik = tedarik; aşınma = amortisman; ödeme gücü = kredi itibarı.

Anlamın doğruluğunu ve yorumun netliğini iletmek için, iki veya daha fazla kelimeden oluşan bileşik kelimeler kullanılır: kiracı, işveren, adı geçen, adı geçen

Ve kararlı kombinasyonlar: vergi beyannamesi, varış yeri, anonim şirket. Bu tür ifadelerin tekdüzeliği ve yüksek tekrarı, kullanılan dil araçlarının klişe olmasına yol açar, bu da resmi iş tarzı metinlerine standart bir karakter verir;

Genel terimler tercih edilir: varmak (gel, var, var) Ulaşım anlamına geliyor (otobüs, uçak, tren) yaşadığı paragraf (şehir, köy, kasaba) vb. çünkü resmi iş konuşması sosyal deneyimi yansıtır; Resmi bir belge için yasal öz önemli olduğundan, tipik olan bireyin zararına ön plana çıkar, kendine özgü, özeldir.

Morfoloji:

Belgeyi genelleştirmek ve standardize etmek için ortak adların özel adlar olarak kullanılması: bu Antlaşma, Akit Tarafların oluşumu;

Edatların tercih edilen kullanımı - sözlü isimlerin vaka biçimleri: -e bağlı olarak, -e bağlı olarak;

Birçok fiil, reçete veya yükümlülük temasını içerir: yasaklamak, izin vermek, zorunlu kılmak, belirtmek, tayin etmek ve altında.;

Fiil şekli, sürekli veya olağan bir eylemi değil, belirli koşullar altında kanunla öngörülen bir eylemi ifade eder: Sanığın savunma hakkı güvence altına alınmıştır;

Bir kişiyi adlandırırken, çoğu zaman, bir kişiyi, durumdaki katılımcıların "rollerini" doğru bir şekilde belirtmeyi amaçlayan bir eylem veya ilişki temelinde ifade eden isimler kullanılır: başvuru sahibi, kiracı, kiracı, vasi, vasi, evlat edinen, tanık vb.

Makam ve unvan bildiren isimler, kadınlara atıfta bulunsalar bile eril biçimde kullanılır: polis memuru Smirnova, sanık Proshina, vb..

Sözlü isimlerin ve katılımcıların kullanımı tipiktir: ulaşımın gelişi, talepte bulunma, nüfusa hizmet etme, bütçeyi yenileme; verilmiş, belirtilmiş, tayin edilmiş.

Sözdizimi:

Karmaşık mezhep edatları içeren ifadeler: kısmen, çizgi boyunca, konuyla ilgili, kaçınmak için,öneri ile de üzerinde ve geçici bir anlam ifade eden bir edat durumu: döndüğünde, vardığında;

Karmaşık sözdizimsel yapıların, kişisel olmayan ve eksik cümlelerin kullanımı: Dinlendi... Karar verildi...;

Klişe ifadeler: Senden beni ... bir departmanda ... bir oranda ... ... ile bir pozisyon için kabul etmeni istiyorum.

İş konuşması, kişisel olmayan sunum ve değerlendirme eksikliği ile karakterizedir. Engelsiz bir ifade, gerçeklerin mantıksal bir sırayla sunumu var.

Bu nedenle, kullanılan araçların doğruluğu, belirsizliği ve standardizasyonu, resmi iş konuşma tarzının temel özellikleridir.

2. Alt stillerin kısa açıklaması.

Diplomatik tarz diplomatik belgelerde bulunur: diplomatik nota, hükümet beyanı, kimlik bilgileri. Çoğu uluslararası olan belirli terimlerle ayırt edilir: statüko, istenmeyen adam, onaylama, önsöz vb. Diğer alt türlerden farklı olarak, diplomatik belgelerin dilinde, belgeye vurgulanan bir anlam vermek için yüksek, ciddi bir kelime dağarcığı vardır ve uluslararası kamu iletişiminde görgü kuralları nezaket formülleri de kullanılır: Sizden, Sayın Büyükelçi, en derin saygılarımın güvencelerini kabul etmenizi rica ediyorum... veya Dışişleri Bakanlığı saygılarını sunar... .

tebliğ- devlet için önemli olayların resmi duyurusu.

ortak düşünce- uluslararası bir anlaşma, herhangi bir konuda bir anlaşma.

Muhtıra- 1) muhtıra, herhangi bir konuda resmi bilgi; 2) diplomatik yazışmalarda tartışılan konunun özünü özetleyen bir belge; 3) bir şeyi hatırlatan bir mektup; 4) sigorta kapsamında olmayan sigorta poliçesindeki durumların bir listesi.

Not- bir eyaletten diğerine resmi diplomatik yazılı açıklama.

Yasama (belgesel) alt stili resmi organların faaliyetleri ile ilgili yasama belgelerinin dilidir. Medeni ve ceza hukukunun kelime dağarcığı ve deyimleri, çeşitli kanunlar, kanunlar ve resmi olarak devlet ve kamu kuruluşlarının yanı sıra resmi olarak vatandaşların belgesel faaliyetlerine hizmet eden diğer belgelerle karakterize edilir.

anayasa- Devletin temel kanunu, siyasi ve sosyal yapısının temellerini oluşturur.

Yasa- kamu yaşamının herhangi bir alanını düzenleyen ve devletin tüm sakinleri tarafından gözetilmesi amaçlanan resmi bir devlet belgesi.

kararname- uygulanmasını, oluşturulmasını vb. öngören resmi bir hükümet belgesi. devlet düzeyinde herhangi bir şey.

Şart- davranış normlarını, iş iletişimini, herhangi bir toplumun üyelerinin hak ve yükümlülüklerini, işçi kolektifini vb. belirleyen dahili nitelikteki resmi bir yasama belgesi.

Kırtasiye altlığı içinde bulunan İş yazışmaları kurum ve kuruluşlar arasında ve özel iş evraklarında. Bu alt stilde, belge taslağı hazırlamanın katılığı bir şekilde zayıflatılmıştır, iş mektupları ve diğer kağıtlar herhangi bir biçimde yazılabilir.

Temsil yetkisi- birine bir şeye güvenmek, kişisel nitelikteki iş kağıdı.

Antlaşma- iki veya daha fazla kişi, işletme, devlet vb. tarafından kabul edilen, gelecekteki eylemler veya karşılıklı yükümlülükler hakkında yazılı veya sözlü bir anlaşma.

Beyan- daha yüksek bir kişiye veya daha yüksek bir makama bir talep (bir şey vermek veya tahsis etmek, bir yere götürmek) içeren bir iş belgesi.

Emir- yetkililerin emrini içeren resmi bir iş belgesi.

Protokol- 1) olgusal durumların, resmi beyanların (bir toplantıda, mahkemede, sorgulamada vb.) kaydını içeren bir belge; 2) kendisi tarafından gerçekleştirilen eylemlerin ve tespit edilen gerçeklerin bir tanımını içeren bir komisyon eylemi veya bir yetkili.

Fiş- birinden geçici kullanım için bir şey alan bir kişi tarafından derlenen kişisel nitelikteki iş kağıdı.

Anlaşma- biriyle bir şey hakkında resmi bir anlaşma.

Müzakere- karşılıklı yarar sağlayan kararlar almak veya geliştirmek için işletmelerin, çeşitli kuruluşların vb. temsilcilerinin resmi bir toplantısını içeren bir tür iş görüşmesi.