เครือ Kari เริ่มขายรองเท้าด้วยเครดิต กิจกรรมของ "kari" llc เกี่ยวกับการส่งเสริมสินค้าโดยใช้การสื่อสารการตลาด ข้อมูล Kari เกี่ยวกับบริษัท

เว็บไซต์ของ Kari ระบุว่าลูกค้าสามารถรับแผนผ่อนชำระได้หกเดือน โดยใช้เวลาชำระเงินเพียงห้านาที เสนอให้ออกเงินกู้สำหรับผลิตภัณฑ์ใด ๆ จะสามารถชำระคืนได้โดยไม่มีค่าคอมมิชชั่น ในการลงทะเบียนคุณต้องมีหนังสือเดินทาง โทรศัพท์มือถือและบัตรพลาสติกคาริคลับ จะสามารถชำระเงินในร้านเสริมสวย Euroset, Beeline และ MTS

เขาไม่ได้ลงทุนใน "Kari Finance" เท่าไหร่และงานจะส่งผลต่อยอดขายของห่วงโซ่อย่างไร

สนับสนุนการขาย

อีกเครือข่ายหนึ่งคือ Obuv Rossii เปิดตัวโครงการเดียวกันในปี 2550 โดยเริ่มทำงานร่วมกับ Russian Standard และเข้าร่วม OTP Bank, Home Credit และ Leto Bank (ส่วนหนึ่งของกลุ่ม VTB) ในเวลาต่อมา ในช่วงวิกฤตปี 2552 เมื่อปริมาณของตลาดรองเท้าลดลง 25-30% ในแง่กายภาพ Anton Titov ผู้อำนวยการทั่วไปของ Obuv Rossii กล่าวกับหนังสือพิมพ์ Vedomosti ว่าบริการผ่อนชำระช่วยให้รายรับลดลง - ลดลงเพียง 18%

ขณะนี้ตลาดยังประสบกับภาวะชะงักงัน: อัตราการเติบโตของยอดขายในเดือนมกราคม-ตุลาคม เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันในปี 2556 ชะลอตัวลงเหลือ 6.1% ในแง่ของรูเบิลและในแง่ของสกุลเงินต่างประเทศ - ลดลง 6.6%, กรรมการผู้จัดการ Esper Group Daria กล่าว ยาเดอร์นายา.

ตอนนี้ Obuv Rossii มี MFO หลายตัว: Obuv Rossii LLC, Obuvrus LLC, MFO Limon LLC และ MFO LLC จดทะเบียนในทะเบียนของรัฐ

Natalya Pauli ตัวแทนของ Obuv Rossii กล่าวกับ RBC ว่าในช่วงต้นปี 2014 ส่วนแบ่งของยอดขายแบบผ่อนชำระในเครือข่ายถึงประมาณ 50% เช็คเฉลี่ยสำหรับการซื้อแบบผ่อนชำระนั้นสูงขึ้น เธอตั้งข้อสังเกต: ก่อนเริ่มฤดูกาลใหม่ - เพิ่มขึ้น 40-45% เช่น ตุลาคม-พฤศจิกายน 2557 เช็คเฉลี่ยภายในกรอบของการซื้อทั่วไปบนเครือข่ายมีจำนวน 5.5 พันรูเบิลในงวด - 8,000 รูเบิล เปอร์เซ็นต์ของการผิดนัด (ถือว่าการชำระเงินล่าช้าเกินกว่าสามเดือน) เป็นเพียง 1.2% ผู้จัดการกล่าวว่า: "เราได้พัฒนาโปรแกรมการให้คะแนนของเราเอง เรากำลังปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง" จากสถิติของเครือข่าย ผู้ซื้อมากกว่า 70% ใช้บริการแผนการผ่อนชำระมากกว่าหนึ่งครั้ง

“องค์กรไมโครไฟแนนซ์ทำงานกับกลุ่มที่มีความเสี่ยง และความล่าช้าของพวกเขาอาจถึง 30%” อเล็กซีย์ โวลคอฟ รองผู้อำนวยการทั่วไปของสำนักงานประวัติเครดิตแห่งชาติ (NBCH) ไม่เชื่อว่า

ตามคำกล่าวของ Pauli มีโปรแกรมที่ไม่มีการคิดค่าคอมมิชชั่นสำหรับเงินกู้ ในขณะเดียวกัน ผู้ทดแทนสามารถได้รับ microloan โดยไม่ต้องทำการซื้อ นี่เป็นเพียงบริการอื่น Pauli กล่าวเสริม “ผู้ซื้อจะสะดวกกว่าในการจัดการกับร้านค้าโดยตรงไม่ใช่กับธนาคาร” เธอกล่าว ผู้ขายจะดึงเงินกู้ภายใน 10-15 นาที

ผู้ซื้อเลือก MFO ไม่ใช่ธนาคาร เพียงเพราะว่าเงินกู้ที่ออกก่อนหน้านี้ง่ายกว่า อนุมัติเร็วกว่านั้น ข้อกำหนดสำหรับผู้กู้นั้นนิ่มกว่ามาก Andrey Paranich ผู้อำนวยการ SRO NP Association of Microfinance Organisations "MiR" อธิบาย จริงตั้งแต่ปลายปีที่แล้วธนาคารกลางเริ่มกระชับสกรูสำหรับธนาคารที่เกี่ยวข้องกับสินเชื่อด่วนในร้านค้า ตั้งแต่นั้นมา การอนุมัติร้านค้าปลีกลดลงจาก 50-60% เหลือน้อยกว่า 40% นี่หมายถึงยอดขายที่ลดลงสำหรับเชนด้วยเช่นกัน Leonid Kornilov ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Viva Money MFO กล่าวเสริม ตามที่เขาพูดธนาคารถูกบังคับให้ถอนออกประมาณ 250 พันล้านรูเบิล ต่อปีจากตลาดสินเชื่อรายย่อย และผู้ค้าปลีกพยายามเติมเต็มช่องว่างนี้

Ksenia Shamakina สนับสนุนบทความนี้

ส่งงานที่ดีของคุณในฐานความรู้เป็นเรื่องง่าย ใช้แบบฟอร์มด้านล่าง

นักศึกษา นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา นักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ที่ใช้ฐานความรู้ในการศึกษาและการทำงานจะขอบคุณเป็นอย่างยิ่ง

เอกสารที่คล้ายกัน

องค์ประกอบที่ซับซ้อน การสื่อสารการตลาดในด้านการท่องเที่ยวโดยเฉพาะการใช้งาน การวิเคราะห์กิจกรรมของ บริษัท ท่องเที่ยว LLC "เกาะสวรรค์" ระดับของการสื่อสารการตลาดที่ใช้ในบริษัท คำแนะนำสำหรับการปรับปรุงของพวกเขา

ภาคเรียนที่เพิ่ม 01/06/2013


ด้านทฤษฎีการก่อตัวของระบบการสื่อสารการตลาดในองค์กร ลักษณะทั่วไปกิจกรรมและการวิเคราะห์ระบบการสื่อสารการตลาดที่ Kapriz-Khet LLC วิธีการปรับปรุงและประเมินประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจ

วิทยานิพนธ์, เพิ่ม 10/23/2010


แนวคิดและสาระสำคัญของนโยบายการสื่อสารการตลาด ความสำคัญต่อบริษัท การพัฒนาแผนการสื่อสารการตลาดโดยใช้แบบจำลอง STSSTDK โครงสร้างการจัดการที่ JSC "BKK" และองค์ประกอบ การวิเคราะห์ความแปรปรวนของสถานการณ์ทางการตลาด

เพิ่มกระดาษภาคเรียนเมื่อ 17/09/2012


โครงสร้างระบบสื่อสารการตลาด การศึกษาโครงสร้างของกลุ่มผลิตภัณฑ์ "IP Yakovlev" และการเปลี่ยนแปลงของราคาสำหรับผลิตภัณฑ์ การประเมินประสิทธิภาพของระบบส่งเสริมผลิตภัณฑ์ การประยุกต์ใช้แนวคิดบูรณาการเพื่อขยายช่องทางการสื่อสาร

วิทยานิพนธ์, เพิ่ม 11/10/2011


การสื่อสารการตลาดบนอินเทอร์เน็ตและเครื่องมือของพวกเขา คำอธิบายของกิจกรรมของ บริษัท "Flowers-Nadezhdy" การวิเคราะห์การแข่งขันบริษัทที่เลือก คำอธิบายของเครื่องมือสื่อสารการตลาดที่มีอยู่ ข้อแนะนำในการปรับปรุงเว็บไซต์

วิทยานิพนธ์, เพิ่มเมื่อ 10/31/2016


สาระสำคัญและประเภทของการสื่อสารการตลาด อัลกอริธึมการพัฒนาโปรแกรม การวิเคราะห์ กิจกรรมทางการตลาดบริษัท. ศึกษาลักษณะพฤติกรรมผู้บริโภคในตลาดยานยนต์ สาระสำคัญของคำแนะนำสำหรับทิศทางหลักของโปรแกรม

วิทยานิพนธ์, เพิ่ม 06/04/2011


การประเมินประสิทธิผลของการสื่อสารการตลาด คุณสมบัติของการส่งเสริมการตลาดในตลาดโฆษณา การวิเคราะห์ภายในและ สภาพแวดล้อมภายนอกของบริษัทโฆษณาออนไลน์ เลือกมากที่สุด เครื่องมือที่มีประสิทธิภาพสื่อสารการตลาดให้กับบริษัท

วิทยานิพนธ์, เพิ่ม 06/14/2014


แง่มุมทางทฤษฎีของสาระสำคัญ ประเภท เกณฑ์การคัดเลือก และกระบวนการพัฒนาการสื่อสารการตลาดขององค์กร คุณสมบัติของการสื่อสารการตลาดสำหรับบริการด้านสุขภาพ การวิเคราะห์การสื่อสารการตลาดในกิจกรรมของสถานพยาบาล - พรีเวนทอเรียม

วิทยานิพนธ์, เพิ่ม 07/21/2010

พนักงานแคชเชียร์ควรมีคุณสมบัติอย่างไร?

แคชเชียร์เป็นตำแหน่งที่ว่างค่อนข้างมากและเช่น เครือข่ายขนาดใหญ่การที่ “คาริ” สรรหาพนักงานขายอยู่ตลอดเวลา ดังนั้นการทบทวนคำว่า “คาริ” ในฐานะนายจ้างจะมีความเกี่ยวข้องอย่างมากสำหรับผู้หางาน

แคชเชียร์คือ "หน้าตา" ของร้าน เขาเป็นคนที่ทิ้งความประทับใจครั้งสุดท้ายในการบริการลูกค้า

แคชเชียร์คือผู้ดำเนินการบริการในร้านให้เสร็จสิ้น ในการดำรงตำแหน่งนี้ บุคคลจะต้องเข้ากับคนง่าย กระตือรือร้น ไม่ขัดแย้ง นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องเชี่ยวชาญสื่อการสอนใหม่อย่างรวดเร็ว

หางานแคชเชียร์ที่ “การี” ได้อย่างไร?

แคชเชียร์ในร้าน "การี"

มีประสบการณ์ด้านการขายจะพิจารณาเป็นพิเศษเมื่อสมัครงาน ไม่จำเป็นต้องมีการศึกษาพิเศษที่นี่ งานดังกล่าวสามารถพบได้ในเว็บไซต์ที่นายจ้างให้ข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง หรือไปที่ร้านค้าในเมืองของคุณและปรึกษากับผู้อำนวยการร้านเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง

จากศูนย์ถึง ตำแหน่งว่างนี้การเดินทางนั้นง่ายมาก หากคุณอายุ 18 ปี คุณกระตือรือร้น เข้ากับคนง่าย ขยัน และเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ได้ง่าย จากนั้นคุณสามารถมาฝึกงานได้ (3 วัน) ในระหว่างการฝึกงาน คุณจะได้รับการแนะนำให้รู้จักกับ ชั้นการซื้อขายอธิบายหลักการจัดรองเท้า กล่อง เครื่องประดับ และอื่นๆ จากนั้นพวกเขาจะแสดงวิธีการทำงานกับเครื่องบันทึกเงินสด ให้สคริปต์บทสนทนาพิเศษ ซึ่งคุณจะต้องออกเสียงให้กับลูกค้าแต่ละราย (นี่เป็นข้อผิดพลาด)

หากใน 3 วัน คุณแสดงตัวเองว่าเป็นคนกระตือรือร้นและสนใจในการทำงาน คุณก็วางใจได้ในการจ้างงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบของแคชเชียร์

มาดูประเด็นงานหลักและความรับผิดชอบของแคชเชียร์ในระหว่างวันกัน:

• วันทำการเริ่มต้นด้วยการเปิดเครื่องบันทึกเงินสดและการเตรียมสถานที่ทำงาน (ฝุ่น เศษขยะ)
• พื้นที่ก่อนชำระเงินต้องอยู่ในระเบียบเสมอ (ยาขัดรองเท้า เครื่องอบผ้า พลั่ว ฯลฯ ผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องต้องพับเก็บให้เรียบร้อย)
• เมื่อเจาะเช็คให้กับลูกค้า อย่าลืมสะกดข้อเสนอและโปรโมชั่นทั้งหมดของร้าน พยายามส่งให้เขาซื้อใหม่
• เวลาจะชกรองเท้า ให้ดูว่าขนาดและคู่เท่ากันหรือไม่ (อะไรก็เกิดขึ้นได้)
• คุณต้องทำงานอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ โดยไม่ต้องสร้างสถานการณ์ความขัดแย้ง วันละ 2 ครั้ง มีการตรวจสอบว่าคุณพูดโต้ตอบกับลูกค้าอย่างไร (มีไมโครโฟน) เบี้ยประกันภัยขึ้นอยู่กับสิ่งนี้
• อย่าสร้างคิวขนาดใหญ่ (ทุกคนเขียนกล้องและด้วยเหตุนี้จึงมีค่าปรับและการตำหนิจากฝ่ายบริหาร)

สถานการณ์ความขัดแย้งและวิธีโต้ตอบกับพวกเขา

บางครั้ง แคชเชียร์อาจทำผิดพลาดได้เนื่องจากมีลูกค้าหลั่งไหลเข้ามาเป็นจำนวนมาก

สถานการณ์ความขัดแย้งที่จุดชำระเงินเป็น "ความชั่วร้ายที่หลีกเลี่ยงไม่ได้" ที่แคชเชียร์ทุกคนต้องเผชิญ สิ่งสำคัญคือต้องเรียนรู้วิธีดำเนินการอย่างถูกต้องในสถานการณ์นี้ ลูกค้าที่มีความขัดแย้งควรได้รับการปฏิบัติด้วยความสุภาพและใจเย็น

มีกรณีหนึ่งที่ฉันบังเอิญเจาะแหวนในเช็คสำหรับลูกค้า 400 รูเบิล ฉันรอเธอทั้งวันเพื่อกลับมา ผู้หญิงคนนั้นมา เธอเริ่มตะคอกใส่ฉันว่าฉันเป็นคนหลอกลวง โดยขอให้ผู้ซื้อรายอื่นตรวจสอบใบเสร็จของพวกเขา ในสถานการณ์เช่นนี้ คุณต้องทำตัวให้สงบและขอโทษอย่างสุภาพ ท้ายที่สุดสิ่งนี้สามารถเกิดขึ้นได้กับทุกคน นี่ไม่ใช่เรื่องร้ายแรง แต่ผู้คนต่างกัน มีคนที่เข้าใจ และมีคนแบบผู้หญิงคนนี้ด้วย เป็นผลให้พวกเขาเพียงแค่คืนสินค้าให้เธอและคืนเงิน

พนักงานขายมีรายได้เท่าใดในการี?

เงินเดือนของแคชเชียร์เป็นผลรวมของเงินเดือนและโบนัส เงินเดือนที่มั่นคงใน Kari ในปี 2560 (อย่างน้อยในเมืองของฉัน) - 19800 rubles แต่โบนัสนั้นขึ้นอยู่กับกองทุนโบนัส การประเมินการควบคุมของร้านค้า และการทำงานของคุณ

ในเดือนแรกของการทำงาน ฉันได้รับ 20,000 รูเบิล รับสูงสุด 32,000 รูเบิล แต่โดยเฉลี่ยแล้วเงินเดือนและโบนัสอยู่ที่ 22,000 รูเบิลต่อคน. ค่าจ้างแพ็คเกจโซเชียลเต็มรูปแบบสีขาวทั้งหมด เงินเดือนอย่างที่ฉันพูดคือ 19800 รูเบิล โบนัสคำนวณจากกองทุนโบนัสที่ได้รับจากร้านค้า สิ้นเดือนจะผ่านการประเมินการควบคุมการทำงานของร้านค้า (เป็น%) เปอร์เซ็นต์ของกองทุนโบนัสที่แจกจ่ายให้กับพนักงานขึ้นอยู่กับจำนวนที่เก็บทำความสะอาด

ฉันควรไปทำงานที่ Kari หรือไม่?

การทำงานเป็นแคชเชียร์ใน Kari นั้นท้าทายแต่น่าสนใจ!

มาสรุปและเน้นข้อดีข้อเสียของอาชีพนี้กัน

ข้อดีของการทำงานที่จุดชำระเงิน

1. เงินเดือนสีขาว
2. การจ้างงานอย่างเป็นทางการ
3. ได้รับประสบการณ์ในการซื้อขาย
4. กราฟ (2/2)

ข้อเสียของการทำงานในบริษัท

ฉันจะบอกคุณเกี่ยวกับข้อเสียตามประสบการณ์ของฉันเอง:

พวกเขาอาจลืมไล่คุณออกและคุณจะต้องรอแรงงานเป็นเวลานาน แรงงานของคุณอาจกระจัดกระจายไปตามกระดาษที่ไม่จำเป็นในลิ้นชัก พวกเขาอาจตกงานด้วยซ้ำ คุณสมบัติที่ชัดเจนอีกประการหนึ่ง - ฉันไม่รู้ว่าควรให้ความสำคัญกับข้อดีหรือข้อเสีย (สำหรับแต่ละบุคคล) - ทำงานร่วมกับผู้คน แต่คุณจะได้รับประสบการณ์มากมายจากการมีปฏิสัมพันธ์และพฤติกรรมในสถานการณ์ต่างๆ

อาชีพภายใน Kari

โอกาสสำหรับการเติบโตของอาชีพก็อาจเป็นข้อดีเช่นกัน แต่คุณต้องเข้าใจว่าทุกสิ่งที่นี่ขึ้นอยู่กับคุณ หากกรรมการเห็นว่าคุณคิดและทำงานได้ดีกว่าผู้ดูแลระบบปัจจุบัน ซึ่งคุณสามารถตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว คุณก็วางใจในตำแหน่งนี้ได้ สำหรับการเติบโตของผู้อำนวยการร้านก็เป็นไปได้เช่นกัน ไม่ใช่เรื่องแปลกที่ผู้กำกับจะเริ่มต้นอาชีพในฐานะพนักงานขายในร้านค้า

ทั้งหมดอยู่ในมือของคุณ หากคุณตัดสินใจที่จะขายและรู้สึกว่านี่คือของคุณ คุณควรลองประกอบอาชีพนี้ดู โปรดจำไว้เสมอ - ทุกสิ่งเป็นจริงสิ่งสำคัญคือความปรารถนาและความเพียรของคุณ!

ลักษณะทั่วไปของกิจกรรมของ บริษัท "คาริ"

วัตถุประสงค์การวิจัยของโครงการวิทยานิพนธ์เป็นหนึ่งในสาขาของเครือข่ายระหว่างประเทศ "Kari" LLC ตั้งอยู่ที่ Omsk, Prospect Mira, 34

เวลาทำงาน: 10.00 - 21.00 น. ทุกวัน

ได้ตัดสินใจจัดตั้งสมาคมขึ้น ประชุมใหญ่ผู้ก่อตั้งบริษัท เมื่อวันที่ 14 มิถุนายน 2554 บริษัทดำเนินการตามข้อบังคับของบริษัท

โครงการ Kari เป็นหนี้การดำรงอยู่ของตอนที่น่าทึ่งที่สุดเรื่องหนึ่งในประวัติศาสตร์ ธุรกิจรัสเซีย... Igor Yakovlev ผู้ก่อตั้งเครือข่ายร้านค้าในปี 1994 เครื่องใช้ในครัวเรือนและอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ "Eldorado" เป็นเวลา 15 ปีกลายเป็นผู้นำ ตลาดรัสเซีย... และในปี 2552 เขาสูญเสียมันไป

ในปี 2550 Igor Yakovlev อยู่ในอันดับที่ 43 ในการจัดอันดับมหาเศรษฐีชาวรัสเซีย 100 คนใน Forbes

นักธุรกิจเริ่มคิดถึงโครงการใหม่เกือบจะทันทีหลังจากออกจากโครงการก่อนหน้า ที่ Yakovlev ตั้งใจที่จะลงทุนในการสร้างเครือข่ายราคาไม่แพง ร้านรองเท้าในตลาดที่คุ้นเคย - รัสเซีย คาซัคสถาน โปแลนด์ และยูเครน - เป็นที่รู้จักในต้นปี 2554

เครือข่ายรองเท้าผสมผสานประสบการณ์ของคนงานเอลโดราโดและ แนวทางนวัตกรรมหนุ่มมืออาชีพการี

หลักปรัชญาของบริษัทคือ "ถูกกว่าแต่ถูกกว่า"

“รองเท้าหลายคู่ในราคาที่จับต้องได้แทนที่จะเป็นรองเท้าราคาแพง” คือแก่นแท้ของแนวคิดแฟชั่นที่รวดเร็วซึ่ง “Kari” ทำงาน รูปแบบการปฏิวัติสำหรับตลาดรัสเซียที่ผู้บริโภคพร้อมที่จะประหยัดอาหารเพื่อซื้อรองเท้าแบรนด์แพงคู่หนึ่ง

แต่ใน "คาริ" พวกเขามั่นใจว่าพวกเขาได้ตัดสินใจถูกต้องแล้ว แฟชั่นแบบรวดเร็วกำลังได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อยๆ ในยุโรป และชาวรัสเซียก็ต้องการซื้อ "จำนวนมากและราคาถูก" ด้วย สิ่งที่เรียกว่า "แฟชั่นเร็ว" เป็นเทรนด์ยุโรป

รองเท้าแฟชั่นทันสมัย ​​Kari มีความสบาย ดีไซน์ดั้งเดิม สีสันสดใส

สำหรับผู้มาใหม่ ห่วงโซ่รองเท้า Kari มีรายการสินค้าหลากหลายประเภท

ณ เดือนธันวาคม 2555 เครือข่ายมี 80 สาขา

ภายในสิ้นปี 2556 นักธุรกิจวางแผนที่จะเปิดร้านอย่างน้อย 260 แห่ง และภายในสิ้นปี 2557 จำนวนร้านค้าในเครืออาจเพิ่มขึ้นเป็น 1,000 แห่ง

Kari มีโอกาสที่จะค้นหาเฉพาะในตลาด - รองเท้าราคาไม่แพงสำหรับทั้งครอบครัว - วันนี้เป็นหนึ่งในตลาดที่มีแนวโน้มมากที่สุดในรัสเซีย

บริษัท Kari ยังอายุน้อยมาก แต่เมื่อพิจารณาจากพลวัตของการพัฒนาแล้ว เราสามารถพูดได้อย่างมั่นใจว่าอีกไม่นานบริษัทจะเป็นหนึ่งในแบรนด์รองเท้าที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในรัสเซีย ให้บริการโดย จำนวนมากปัจจัย. รองเท้าของ Kari ได้รับความรักและความเห็นอกเห็นใจจากลูกค้า และห่วงโซ่ของร้านค้าก็เติบโตอย่างรวดเร็ว

ใน Omsk เครือข่ายมีสี่สาขา:

เป็นต้น มิรา อายุ 34 ปี;

เซนต์. เลนิน, 19;

ร้านค้าตามที่อยู่ Omsk, Prospect Mira อายุ 34 ปีเริ่มมีขึ้นในเดือนธันวาคม 2555 ในช่วงเวลาสั้น ๆ นี้ สาขาได้รับความไว้วางใจจากผู้มาเยี่ยมชมและเป็นอันดับสองในภูมิภาคไซบีเรียในแง่ของการหมุนเวียนสินค้า ทีมงานที่เป็นมิตรหนุ่มสาวทำงานในร้านค้า มีการเติบโตอย่างรวดเร็วในอาชีพของพนักงาน

ผู้อำนวยการของร้านคือ Evgeniy Aleksandrovich Keller ซึ่งเริ่มกิจกรรมของเขาที่ Kari LLC ในฐานะผู้ดูแลระบบและเติบโตเป็นผู้อำนวยการในหกเดือน

ตารางที่ 1. บริการการค้า LLC "การี"