สามขั้นตอนของงานหรือเมื่อคุณต้องการเริ่มค้นหาตัวเอง เมื่อเริ่มทำงาน เมื่อทุกคนเริ่มทำงาน

maxkatzการอภิปรายในหัวข้อนี้แฉบน Twitter ที่จริงแล้ว Katz เขียนว่า: "ขี้โกง ถ้าคุณอายุเกิน 18 ปี แล้วคุณยังหาเลี้ยงตัวเองไม่ได้ แต่รับเงินจากพ่อแม่ของคุณ แล้วมีบางอย่างผิดปกติกับคุณ และโดยทั่วไปแล้วเป็นความอัปยศ" (คุณสามารถเห็นได้) แพทย์และ นักวิทยาศาสตร์ไม่ได้กังวลมากนัก ในฐานะนักศึกษาฟิสิกส์ที่ตั้งใจจะเป็นผู้ช่วยวิจัย ฉันจะพูดเกี่ยวกับเรื่องนี้

สำหรับฉันการเรียนค่อนข้างซับซ้อน (ลองฟิสิกส์เหมือนกันมันยาก) คุณต้องเริ่มทำงานตั้งแต่ปีที่สาม ฉันหมายถึงมันปรากฎตอนอายุ 19 ปี สองหลักสูตรแรกนั้นยากจริงๆ จะดีกว่าที่จะไม่กระตุกมากเกินไป จากนั้นคุณก็ชินกับตูดนี้แล้วถึงเวลาไปทำงาน

อันที่จริงฉันเริ่มทำงานในปีที่สาม ฉันไม่ได้มองหาอะไรเป็นพิเศษ ฉันแค่ถูกเสนอให้ไปฝึก และฉันก็ตกลง มันค่อนข้างสะดวก - คุณเรียนในตอนกลางวันและฝึกในตอนเย็น อีกอย่าง เมื่อเริ่มทำงาน ฉันเรียนรู้ที่จะวางแผนทุกอย่างล่วงหน้าทันที ส่งผลให้ผลการเรียนของฉันดีขึ้น ดังนั้นจึงมีข้อดีบางอย่างในทุกสิ่ง

หลายคนจากสตรีมของฉันก็ไม่ได้นั่งเฉยๆและนั่งลงที่ไหนสักแห่ง แม่นยำยิ่งขึ้น ไม่ใช่แค่ทุกที่ แต่แทบไม่มีข้อยกเว้น เข้าไปในแวดวงไอทีและกระจายไปยังสำนักงานซอฟต์แวร์ต่างๆ สามีของฉันไปทางเดียวกัน หลังจากนั้นไม่นานเราก็เช่าอพาร์ทเมนต์และย้ายเข้ามาอยู่ จริงอยู่ เขาไม่ชอบความจริงที่ว่าเขาต้องแยกระหว่างไอทีกับวิทยาศาสตร์ แต่ในวิทยาศาสตร์เพียงอย่างเดียว คุณไม่สามารถคงอยู่ได้นานนัก - แม่นยำกว่านั้น ถ้าคุณทำได้ ก็แค่กีบเท้าของคุณ

ใช้ชีวิตแบบนี้ดีไหม? ดีมากสำหรับฉัน ตอนนี้ฉันกำลังจะจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัย ดังนั้นในตอนกลางวันฉันทำงานเป็นผู้ช่วยห้องปฏิบัติการที่สถาบัน และในตอนเย็นฉันก็ยังสอนอยู่ สามีของฉันตอนนี้เรียนปริญญาโทปีแรก ฉันไม่รู้ว่ามาตรฐานการครองชีพของนักเรียนสองคนกับนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาหนึ่งคนถือว่าดีหรือไม่ แต่อย่างน้อยในช่วงสองปีที่ผ่านมาพวกเขาสามารถทำได้ดี

และใช่ ตั้งแต่เราเริ่มทำงาน ทั้งของฉันและพ่อแม่ของเขาก็ไม่สนับสนุนเราในทางใดทางหนึ่ง สองสามครั้งพวกเขาให้เงินฉันเพื่อที่ฉันจะได้เอาเรื่องไร้สาระจากญี่ปุ่น แต่ทุกอย่างจบลงด้วยการใช้ของขวัญให้พ่อแม่ของฉัน เงินมากขึ้นกว่าที่พวกเขาให้ฉัน (ญี่ปุ่นเป็นประเทศที่คุณต้องการนำเรื่องไร้สาระมามากมาย) และนี่เป็นสิ่งที่ดีและถูกต้องอย่างแน่นอน! สิ่งที่ดีที่สุดที่ผู้ปกครองสามารถทำได้เพื่อลูกของเขาคือ หลังจากเรียนมหาวิทยาลัยชั้นปีที่ 2 แล้ว ปล่อยให้เขาหนาวเพื่อไล่เขาไปทำงาน และบังคับให้เขาจ่ายค่าอาหารและค่าเช่าส่วนหนึ่ง

และสถานการณ์เมื่อคุณเริ่มทำงานที่สถาบันนี้เป็นเรื่องปกติอย่างยิ่ง นี่คือสิ่งที่ควรจะเป็น! นี่ไม่ใช่เรื่องธรรมดา อันที่จริง มีบุคคลที่หายากจากสตรีมของเราที่มหาวิทยาลัยนั่งเฉยๆ

สรุปแล้วฉันจะพูดว่า: แม้ว่าคุณต้องการที่จะเป็นนักวิทยาศาสตร์ - นักฟิสิกส์หากคุณอายุเกิน 18 ปีถ้าคุณเรียนจบปีที่สองแล้วและคุณยังไม่ได้เลี้ยงตัวเอง แต่เอาเงินของคุณ พ่อแม่ก็มีบางอย่างผิดปกติกับคุณและโดยทั่วไปแล้วความอับอายขายหน้า

คุณคิดอย่างไร? ฉันจำเป็นต้องเริ่มทำงานในวัยนั้นหรือไม่? เมื่อไหร่ที่คุณเริ่มต้น?

ไม่ช้าก็เร็วเราทุกคนต่างก็มีความคิดที่ว่าถึงเวลาต้องโตและได้งานทำ เหตุผลอาจแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง: ความปรารถนาที่จะหารายได้ของตัวเอง ได้รับประสบการณ์ ได้รับความรู้ใหม่ หรือเพียงแค่พิสูจน์บางสิ่งบางอย่างกับพ่อแม่ของพวกเขา สิ่งสำคัญที่นี่คือความปรารถนาและทัศนคติของคุณ ลองนึกภาพ: คุณได้ตัดสินใจอย่างมีข้อมูลและเริ่มมองหางานแรกของคุณ ความคิดนับล้านเริ่มรุมเข้ามาในหัวคุณทันที ฉันควรเริ่มจากตรงไหนดี? หางานได้ที่ไหนและอย่างไร? จะทำอย่างไรกับการเรียนของคุณ? จะเป็นอย่างไรถ้าฉันอายุต่ำกว่า 18 ปี อาจจะเร็วเกินไปสำหรับฉันที่จะสร้างอาชีพ? ผ่อนคลาย! ไม่เป็นไรถ้าคุณถามคำถามเหล่านี้กับตัวเอง มันเลวร้ายยิ่งกว่าเมื่อพวกเขาไม่เกิดขึ้น ฉันสามารถหาคำตอบได้ที่ไหน? พวกเขาอยู่ที่นี่! อ่านคำแนะนำของเราและเริ่มต้นได้ดี

รูปภาพ tumblr.com

เกี่ยวกับเหตุผล

กลับไปหาเหตุผลทำไม? สิ่งเหล่านี้มีความสำคัญต่อการตั้งเป้าหมาย และทุกสิ่งทุกอย่างจะขึ้นอยู่กับพวกเขาตัวอย่างเช่น หากคุณตัดสินใจที่จะทำงานเพื่อรับประสบการณ์ คุณจะต้องสร้างความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่มหาวิทยาลัยและความสนใจ งานแรกในกรณีนี้จะไม่ได้รับค่าตอบแทน: คุณสามารถเริ่มด้วยการฝึกงานด้วยจดหมายรับรองและโอกาสทางอาชีพที่เป็นไปได้

สำคัญ! ไม่ต้องกลัวการฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าจ้าง เนื่องจากเป็นโอกาสที่ดีในการเข้าทำงานในบริษัทที่มีชื่อเสียง ได้รับการอ้างอิงที่ดีและประสบการณ์อันล้ำค่า

ในกรณีที่เหตุผลคือความปรารถนาที่จะได้รับเงินของคุณเอง คุณจะต้องเลือกจากตัวเลือกมาตรฐานสำหรับนักเรียน: ผู้ช่วยฝ่ายขาย บาริสต้า พนักงานเสิร์ฟ หรืออะไรที่คล้ายกัน การหางานที่ได้รับค่าตอบแทนในแบบพิเศษของคุณโดยไม่มีประสบการณ์และสำเร็จสูงกว่านั้นแทบจะเป็นไปไม่ได้เลย เตรียมพร้อมสำหรับสิ่งนี้ แม้ว่าคุณจะโชคดีในทันใด;) มีตัวเลือกในการเริ่มทำเงินจากความสามารถหรืองานอดิเรกของคุณ เช่น หากคุณเป็นช่างภาพหรือนักกีฬามืออาชีพ คิดเกี่ยวกับมัน

อายุมีความสำคัญหรือไม่?

ทุกคนเริ่มทำงานใน ต่างเวลา: มีคนทำงานตั้งแต่สมัยเรียนและบางคนกำลังรอการสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย นี่คือการตัดสินใจของคุณเท่านั้น: คุณต้องชั่งน้ำหนักข้อดีและข้อเสีย ในระหว่างนี้ เราจะชี้แจงประเด็นที่เป็นทางการบางประการสำหรับผู้ที่ตัดสินใจไม่รอการป้องกันประกาศนียบัตร:

• หากคุณอายุต่ำกว่า 18 ปี โปรดทราบว่าตามกฎหมายแรงงานของประเทศของเรา วัยรุ่นอายุ 14 ถึง 16 ปีสามารถทำงานได้ไม่เกิน 24 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และจาก 16 ถึง 18 - ไม่เกิน 36 ชั่วโมง (มาตรา 92 ของ รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) ระวังอย่าให้ถูกเอาเปรียบ นอกจากนี้ ผู้เยาว์ได้รับอนุญาตให้ทำงานกับ .เท่านั้น ยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรหนึ่งในผู้ปกครองดังนั้นอย่าลืมถามแม่หรือพ่อ
• เป็นสิ่งสำคัญสำหรับนักเรียนที่จะต้องใส่ใจกับรูปแบบการศึกษา หากคุณเป็นนักศึกษาเต็มเวลา คุณจะไม่สามารถทำงานเต็มเวลาได้อย่างแน่นอน ดังนั้นดูตำแหน่งงานว่างเฉพาะสำหรับความยืดหยุ่นหรือ การทำงานเป็นกะ- นี่เป็นโอกาสเดียวที่จะรวมกัน แม้ว่าแน่นอนว่ามีนักเรียนที่จัดการเรียนเต็มเวลาและทำงานไปพร้อม ๆ กัน โดยปกติแล้ว ฟรีแลนซ์จะโชคดีมาก ผู้ที่ไม่ได้บรรทุกคู่หรือเป็นเจ้าของล้อช่วยแรงแห่งเวลามากนัก

รูปภาพ tumblr.com

จะหาตำแหน่งงานได้ที่ไหน?

ทุกอย่างง่ายกว่าที่นี่มากกว่าที่คิด มีไซต์พิเศษสำหรับการหางาน ตัวอย่างเช่น hh.ru เป็นพอร์ทัลหางานที่ใหญ่ที่สุดและเป็นที่นิยมมากที่สุด อย่าลืมลองดู Superjob.ru และ Rabota.ru จะช่วยในการค้นหาตัวเลือกที่เหมาะสม หากคุณกำลังมองหาการฝึกงานเฉพาะทางของคุณโดยตั้งใจ ไปที่grintern.ru นี่คือสิ่งที่ดีที่สุด วิธีที่ดีที่สุด... ไซต์ทั้งหมดมีตัวกรองเพื่อปรับแต่งการค้นหาของคุณ กำหนดเกณฑ์ที่คุณต้องการ แล้วงานในฝันของคุณจะค้นพบเองในไม่ช้า

จะเขียนประวัติย่อได้อย่างไร?

หลังจากอ่านประโยคหลายล้านประโยคในเว็บไซต์ทุกประเภท ในที่สุดคุณก็พบตัวเลือกที่เหมาะสม จะทำอย่างไรต่อไป? ส่งประวัติย่อของคุณซึ่งจะต้องโพสต์บนเว็บไซต์ก่อนหน้านี้ วิธีเผยแพร่มันถูกเขียนในคำแนะนำมันง่ายคุณสามารถจัดการได้;) มันสำคัญกว่ามาก: สิ่งที่จะเขียนในประวัติย่อของคุณเพราะคุณไม่มีประสบการณ์หรือประกาศนียบัตร เขียนเกี่ยวกับความสำเร็จที่สำคัญทั้งหมดของคุณ หากคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านกีฬายิมนาสติกหรือพูดภาษาสเปนได้คล่องแคล่ว นายจ้างของคุณควรทราบเรื่องนี้ แน่นอนว่าไม่จำเป็นต้องเขียนว่าในชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 คุณได้รับรางวัล Russian Olympiad - เรื่องนี้ไม่น่าสนใจสำหรับทุกคนอีกต่อไป ประเมินความสำเร็จของคุณอย่างสมเหตุสมผลและพยายามเน้นย้ำถึงความสำเร็จที่สำคัญและสำคัญที่สุด อย่าลืมระบุระดับการจ้างงานที่คุณสมัคร เขียนเกี่ยวกับตารางการทำงานที่ต้องการ แสดงตัวเองในแง่ดีที่สุด แต่จงซื่อสัตย์อย่างยิ่ง

รูปภาพ tumblr.com

สัมภาษณ์ยังไง?

ดังนั้น คุณตอบกลับตำแหน่งงานว่างที่คุณสนใจ ส่งประวัติย่อของคุณ ... และคุณได้รับเชิญให้ไปสัมภาษณ์ ตื่นตกใจ! จะใส่อะไร พูดอะไร ทำตัวอย่างไร ?? ใจเย็น. สิ่งสำคัญ: เป็นตัวของตัวเอง ไม่ต้องแสร้งทำเป็นโกหก คนอื่นจะรู้จักไม่ช้าก็เร็ว และจะยิ่งแย่ลงเท่านั้น ใจเย็นๆ อย่าโวยวาย ตั้งใจฟังและพยายามตอบคำถามอย่างเต็มที่โดยไม่ต้องออกจากหัวข้อ เมื่อสิ้นสุดการสนทนา ให้ถามคำถามทั้งหมดของคุณ รอจนกว่าผู้จัดการ hr จะบอกว่านี่คือทั้งหมด ลาจากไปอย่างสงบและไม่เอะอะ ส่วนเรื่องเสื้อผ้าต้องต่อยอด วัฒนธรรมองค์กรบริษัท. หากพวกเขามีระเบียบการแต่งกายในสำนักงาน ให้แต่งกายให้เหมาะสม อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการผ่านการสัมภาษณ์

แต่แล้วการเรียนของคุณล่ะ?

ดังที่เราได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ว่า หากคุณเป็นนักเรียนที่เต็มเปี่ยม งานไม่ควรขัดขวางกระบวนการนี้ อย่างไรก็ตาม หากเนื่องจากการศึกษาของคุณ คุณจะไม่มีเวลาทำตามภาระหน้าที่ในการทำงาน เจ้านายก็จะไม่ตบหัวคุณเช่นกัน มันอาจจะยากในตอนแรก แต่ถ้าคุณทำได้ คุณจะได้รับทักษะการจัดการเวลาที่ยอดเยี่ยม เรียนรู้ที่จะวางแผนชีวิตของคุณ ได้รับประสบการณ์การทำงาน และการเรียนของคุณจะขึ้นเขา จำไว้ว่ายิ่งทำมากเท่าไหร่ก็ยิ่งสำเร็จมากขึ้นเท่านั้น อย่ายอมแพ้ในหนทางไปสู่เป้าหมาย อย่ายอมแพ้ต่อความยากลำบาก แล้วคุณจะประสบความสำเร็จ เราหวังว่าคุณจะได้งานในฝันของคุณ ขอให้โชคดี!

นิเวศวิทยาของชีวิต เคล็ดลับชีวิต: สิ่งที่คุณต้องทำเพื่อให้ชินเร็วขึ้นและอดทนอย่างมีศักดิ์ศรี การคุมประพฤติ... เดือนนี้...

เดือนนี้คนนับพันจะค้นพบตัวเอง งานใหม่ซึ่งในตอนแรกพวกเขาจะต้องผ่านช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้น พิสูจน์ว่าพวกเขาสมควรได้รับตำแหน่ง

“สามเดือนแรกที่ได้งานใหม่เป็นการสัมภาษณ์ที่ต่อเนื่อง ตั้งแต่วันแรกที่คุณต้องพิสูจน์คุณค่าของคุณ” Amanda Augustine ที่ปรึกษาด้านการจ้างงานของ TopResume กล่าว

เราได้รวบรวมเคล็ดลับของเธอเกี่ยวกับสิ่งที่ควรทำในงานใหม่ของคุณในสัปดาห์แรกเพื่อให้ประสบความสำเร็จ

1. ทำความรู้จักกับเพื่อนร่วมงานของคุณอย่างกระตือรือร้น

รู้สึกอิสระที่จะเป็นคนแรกที่ทำความรู้จัก กล่าวสวัสดีทุกคนในลิฟต์ ห้องอาหาร หรือแม้แต่ห้องน้ำ มันจะจ่ายออกในที่สุด

ออกัสตินแนะนำว่า: "เริ่มจากคนรอบข้าง: คนที่ทำงานกับคุณโดยตรง"

การปรับให้เข้ากับทีมใหม่ถือเป็นความสนใจสูงสุดของพวกเขา เพราะงานของคุณเกี่ยวข้องโดยตรงกับสิ่งที่พวกเขาทำ

2. ถามคำถามมากมาย

รวบรวมข้อมูลให้ได้มากที่สุดในสัปดาห์แรก หากคุณกำลังจะผลิต การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ก่อนอื่น คุณต้องเข้าใจว่าทุกอย่างทำงานอย่างไรที่นี่ และรับความไว้วางใจจากทีม

3. ถ่อมตัว

ไม่มีใครชอบความรู้รอบตัว และแม้ว่าคุณจะคิดว่าตัวเองเป็นที่สุด คนงานที่ดีที่สุดในโลกนี้คุณคงไม่รู้ทุกอย่างอย่างแน่นอน เมื่อไหร่ เพื่อนร่วมงานใหม่หรือเจ้านายเสนอความช่วยเหลือหรือคำแนะนำให้คุณยอมรับมัน

อย่าตอบว่าในบริษัทเก่าของคุณทุกอย่างต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง คนไม่ชอบสิ่งนี้อย่างมาก

แม้ว่าคุณจะไม่ต้องการความช่วยเหลือจริงๆ การแสดงความเต็มใจที่จะฟังคำแนะนำของคนอื่นจะเพิ่มความนับถือตนเองของเพื่อนร่วมงาน (และอาจบรรเทาความกังวลของพวกเขาเกี่ยวกับคุณ) นอกจากนี้ยังมีประโยชน์ในอนาคตเมื่อคุณต้องการความช่วยเหลือจริงๆ

4. ทำความรู้จักกับเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์

ค้นหาว่าใครอยู่กับบริษัทมาเป็นเวลานานและมีอำนาจหน้าที่ในทีม พนักงานที่มีประสบการณ์ซึ่งรู้วิธีการทำงานของทุกอย่างที่นี่ จะช่วยให้คุณได้รับข้อมูลล่าสุด

“แต่ละบริษัทมีสไตล์การสื่อสารและเรื่องตลกเป็นของตัวเอง หาใครสักคนที่สามารถช่วยให้คุณเข้าใจคำย่อและความสัมพันธ์ในทีมที่ยอมรับได้ที่นี่” ออกัสตินแนะนำ

นอกจากนี้ คุณต้องการใครสักคนมาถามคุณเกี่ยวกับเรื่องเล็กๆ น้อยๆ อย่าถามเจ้านายของคุณว่ากระดาษพิมพ์อยู่ที่ไหน

5. ทำความเข้าใจว่าผู้ใต้บังคับบัญชาและผู้บังคับบัญชาคาดหวังอะไรจากคุณ

“คุยกับเจ้านายของคุณ เมื่อคุณพบกันครั้งแรก พยายามทำความเข้าใจให้แน่ชัดว่าคุณคาดหวังอะไรจากสถานที่ใหม่ในช่วงสัปดาห์ เดือน และไตรมาสแรก” ออกัสตินแนะนำ

ในเวลาเดียวกัน ถ้าคุณเป็นผู้นำ สิ่งสำคัญคือต้องอธิบายให้ชัดเจนกับลูกน้องว่าคุณกำลังขออะไรจากพวกเขา จำไว้ว่าพฤติกรรมและรูปแบบการสื่อสารของคุณในสัปดาห์แรกจะเป็นตัวกำหนดทิศทางของงานทั้งหมด

6. พยายามเข้าใจความสัมพันธ์ภายในทีม

ให้ความสนใจกับพฤติกรรมเล็กน้อยของเพื่อนร่วมงานของคุณ มีแนวโน้มว่าหนึ่งในนั้นกำลังกำหนดเป้าหมายคุณ ดังนั้นจงระวัง

พยายามผูกมิตรกับพนักงานของคุณและใช้มัน คุณสมบัติที่ดีที่สุดเพื่อประโยชน์ส่วนรวม เพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้งในการจัดตั้งทีม

7. ค้นหาว่ากาแฟอยู่ที่ไหน

สำหรับ งานที่ประสบความสำเร็จสิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่ากาแฟถูกเก็บไว้ที่ไหนและเปิดเครื่องชงกาแฟอย่างไร คุณต้องเข้าใจกฎมารยาทในสำนักงานที่ไม่ได้เขียนไว้ซึ่งการละเมิดอาจนำไปสู่การระเบิดจริงในทีม ใครล้างถ้วย? คุกกี้ที่ใช้ร่วมกันถูกเก็บไว้ในชั้นวางใด

8. ค้นหาสถานที่ซื้อกลับบ้าน

สำรวจพื้นที่และค้นหาที่ที่คุณสามารถซื้อแซนด์วิช ดื่มกาแฟกับคนที่คุณรู้จัก หรือรับประทานอาหารกลางวันเพื่อธุรกิจแสนอร่อย

นอกจากนี้ คุณควรทราบว่าคุณสามารถซื้อผ้าพันแผลหรือยารักษาโรคได้ที่ไหน หากจำเป็น

9. เชิญคนอื่นมารับประทานอาหารกลางวัน

มิตรภาพกับเพื่อนร่วมงานจะเป็นประโยชน์กับคุณมากกว่าที่คุณคิด และยิ่งคุณเริ่มสร้างมิตรภาพได้เร็วเท่าไหร่ก็ยิ่งดีเท่านั้น

พยายามขยายแวดวงเพื่อน และเชิญคนอื่นๆ มาร่วมรับประทานอาหารกลางวันหรือดื่มกาแฟสักแก้ว คนรู้จักใหม่จะแสดงสถานที่ที่ดีที่สุดในพื้นที่ให้คุณเห็น ซึ่งเป็นข้อดีที่สำคัญเช่นกัน

นอกจากนี้ หากคุณออกจากสำนักงานเพื่อรับประทานอาหารกลางวันในสัปดาห์แรก คุณจะจัดเวลาส่วนตัวระหว่างวันทำงานเป็นนิสัย ทิ้งความคิดเรื่องอาหารกลางวันที่น่าเบื่อในที่ทำงาน

10. มีระเบียบและมีวินัย

ในสัปดาห์แรกคุณจะได้รับมวล ข้อมูลใหม่และถ้าคุณขยันตั้งแต่ต้น คุณก็จะเข้าสู่กระบวนการได้ง่ายขึ้น สัปดาห์แรกของการทำงานในที่ใหม่เป็นเวลาที่ดีในการเอาชนะความระส่ำระสายของคุณ

11. แสดงจุดแข็งของคุณ

“ท้าทายตัวเองเพื่อแสดงคุณธรรมที่คุณพูดถึงในการสัมภาษณ์งาน” ออกัสตินให้คำแนะนำ

ถ้าคุณบอกว่าคุณเป็นคนเก่งในโซเชียลมีเดียหรือทำงานกับข้อมูลเก่ง ให้เริ่มทำงานที่ ในโซเชียลเน็ตเวิร์กหรือไปสำหรับการวิเคราะห์ขั้นสูง

และบันทึกความสำเร็จทั้งหมดของคุณ จดบันทึกทุกสิ่งที่คุณทำได้ ตลอดเวลาที่คุณมีส่วนสนับสนุนอย่างมากต่อสาเหตุทั่วไป และเมื่องานของคุณได้รับการประเมินในเชิงบวกโดยผู้บังคับบัญชาของคุณ เป็นการดีกว่าที่จะเริ่มนิสัยนี้ทันที: จากนั้นข้อมูลนี้จะช่วยคุณในการประเมินประสิทธิผลของงานและการเจรจาเรื่องการเพิ่มเงินเดือน

12. ให้มองเห็นได้มากที่สุด

เข้าร่วมการประชุมที่มีอยู่ทั้งหมดและแสดงความคิดเห็นได้ตามสบาย ด้วยเหตุนี้ คุณจะไม่เพียงแต่เข้าใจว่าใครและอะไรที่มีน้ำหนักในบริษัทของคุณ แต่คนอื่นๆ จะคุ้นเคยกับการมีอยู่ของคุณด้วย แสดงว่าคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาของคุณและเพื่อนร่วมงานจะรู้ว่าจะขอความช่วยเหลือจากใครในอนาคต

เมื่อคุณได้รับการว่าจ้างอย่างเป็นทางการแล้ว ให้อัปเดตคอลัมน์ที่เกี่ยวข้องบนโซเชียลมีเดียของคุณทันที และสมัครรับข้อมูลอัปเดตจากบริษัทใหม่และเพื่อนร่วมงานของคุณ กระชับความสัมพันธ์กับคนรู้จักใหม่โดยเพิ่มพวกเขาเป็นเพื่อนบน Twitter และบน LinkedIn

ที่น่าสนใจอีกอย่าง: สัมภาษณ์งาน: พฤติกรรมพูดได้ดังกว่าคำพูด

23 สัญญาณว่าคุณหมดไฟในที่ทำงาน

14. เขียนถึงอดีตเพื่อนร่วมงาน

น่าแปลกที่สัปดาห์แรกที่บริษัทใหม่เป็นเวลาที่เหมาะสมในการติดต่อกับผู้คนจากงานก่อนหน้าของคุณ

“ส่งอีเมลถึงอดีตเพื่อนร่วมงานของคุณและขอคำแนะนำสำหรับ LinkedIn การรวบรวมความคิดเห็นที่ดีที่สุดของคุณคือเมื่อคุณยังไม่ได้หางานใหม่” ออกัสตินแนะนำเผยเเพร่โดย

วันนี้ หลายคนบอกว่าคุณต้องทำงานโดยอาชีพเท่านั้น และอย่าขายเวลาเพื่อเงิน แต่บ่อยครั้งที่ผู้คนรับสายเพื่อเข้าถึงศักยภาพของตนอย่างแท้จริง และลาออกจากงานโดยไม่ได้มองหา ในความเป็นจริง เกือบทุกคนต้องทำงานเพื่อเงินไม่ช้าก็เร็ว อย่างไรก็ตาม เมื่อถึงเวลาที่คุณต้องทำงานตามการเรียกของคุณ คำตอบไม่ชัดเจนนัก ลองคิดออก

เห็นด้วย กรณีที่มีคนอื่นในวัยเด็กเลือกอาชีพและอุทิศชีวิตทั้งชีวิตให้กับมันนั้นค่อนข้างหายาก คนส่วนใหญ่ผ่านเส้นทางแห่งการลองผิดลองถูกที่ยุ่งยากก่อนที่จะพบ "สิ่งเดียวกัน" ดังนั้น ส่วนใหญ่ก่อนจะเข้าสู่การเรียกของเรา ต้องผ่านขั้นตอนต่างๆ ของงาน กลยุทธ์การดำเนินการของคุณขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณกำลังทำอยู่ในขณะนี้

1. เอาชีวิตรอด

นี่คือช่วงเวลาที่คุณถูกบังคับให้ทำงานในสถานที่ใด ๆ ที่จ่ายเงินเพื่อให้คุณมีเงินทุนสำหรับอาหารและที่อยู่อาศัย มักเกิดขึ้นที่บุคคลที่อยู่ในสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบากยังคงถือว่าการหางาน "ไม่ใช่ตามสถานะ" ถือว่าต่ำกว่าศักดิ์ศรีของเขา และที่นี่คุณต้องตัดสินใจ: มองหาแหล่งรายได้อื่นและค้นหาตัวเองหรือไปทำงานอย่างน้อยที่อื่นเพื่อเห็นแก่เงิน

ถ้าลูกค้ามาหาฉันในขั้นนี้เพื่อขอให้ "ค้นหาตัวเอง" ฉันไม่สามารถโบกไม้กายสิทธิ์และทำให้เขาเริ่มสร้างรายได้และทำในสิ่งที่เขารักในเวลาอันสั้นได้ ขณะที่คุณอยู่ในขั้นนี้ คุณสามารถทำตามขั้นตอนแรก ศึกษาบางอย่าง หัวข้อที่น่าสนใจ, เรียนรู้ แต่ พร้อมกันกับงานที่ไม่มีใครรัก

2. อาชีพ

นี่เป็นช่วงเวลาที่คนๆ หนึ่งอาจไม่มีสิ่งที่เขารัก แต่มีความตื่นเต้นที่จะประสบความสำเร็จ เขาสนใจที่จะแข่งขัน แสดงผล ดำเนินโครงการที่ทะเยอทะยานและทำเงิน แต่ยังไม่มีความตระหนักในที่นี้ ที่หัวมุม - สัญญาณภายนอกความสำเร็จ. สิ่งนี้ไม่เลวหรือดี มันเป็นเพียงขั้นตอนที่ต้องผ่าน ดังนั้นก่อนที่คุณจะเข้าใกล้ธุรกิจที่คุณชื่นชอบอย่างมีสติคุณต้องมี "โรงเรียนแห่งชีวิต"

นี่เป็นสิ่งที่ดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณรู้อยู่แล้วว่าต้องการทำอะไรและต้องการได้รับประสบการณ์กับบริษัท หรือแค่พิสูจน์ตัวเองว่าคุณทำได้ ไม่เป็นไรถ้าตอนนี้คุณไม่รู้สึกว่าโครงการที่คุณสนใจเกี่ยวข้องกับงานแห่งชีวิต ทักษะในการบรรลุผลการสื่อสารการทำงานในสภาวะที่ไม่แน่นอนที่ได้รับระหว่าง "อาชีพ" ไม่เคยฟุ่มเฟือย นอกจากนี้ บริษัทยังมีโอกาสพิเศษในการเรียนรู้จากคนที่มีประสบการณ์มากขึ้น และไม่ใช่แค่ทักษะทางวิชาชีพเท่านั้น แต่ยังรวมถึงคุณสมบัติทางธุรกิจในระดับที่สูงขึ้นอีกด้วย

3. อาชีพ, เรื่องรัก ๆ ใคร่ ๆ

การเริ่มต้นของการรับรู้ กลับมาหาตัวเอง เข้าใจเป้าหมายและค่านิยมที่แท้จริงของคุณ ในขั้นตอนนี้ ความสำเร็จมีความสำคัญ แต่ไม่โอ้อวด แต่สำคัญสำหรับตัวเขาเองและสาเหตุของเขา เขาพยายามที่จะสร้างบางสิ่งมากกว่าตัวเองเพื่อคนอื่น ในระยะ "การโทร" เป็นการยากที่จะแยกแยะระหว่างงานกับชีวิตที่เหลือ เนื่องจากกิจกรรมเป็นส่วนเสริมของตัวเขาเอง

ดังนั้นขึ้นอยู่กับว่าคุณอยู่ในขั้นตอนไหนจะมี กลยุทธ์ของคุณ.

เมื่อใดและอย่างไรที่จะค้นหาตัวเอง

1. กลยุทธขั้น "เอาตัวรอด" คือการหางานทำเพื่อเงิน และในขณะเดียวกันก็เรียนรู้ / ค้นหาตัวเอง / หางานที่ดีกว่า กล่าวคือการดำเนินการสูงสุดที่เป็นไปได้ในสถานการณ์เฉพาะที่มุ่งปรับปรุงสภาพการทำงานของพวกเขา
2. กลยุทธ์ในขั้นตอน "อาชีพ" คือการขยายขีดความสามารถสูงสุดของคุณการมีส่วนร่วมในโครงการที่มีความทะเยอทะยานที่เกี่ยวข้องกับหลักของคุณ จุดแข็งและความสนใจ เป้าหมายของขั้นตอนนี้คือการได้รับประสบการณ์ รู้จักตนเองผ่านประสบการณ์ และนำวิถีแห่งการพัฒนาเข้าใกล้สายอาชีพให้มากที่สุด
3. กลยุทธ์ในขั้นตอน "อาชีพ" คือการค้นหาสไตล์งานของคุณเอง การสร้างผลิตภัณฑ์ที่ไม่เหมือนใคร กล่าวโดยย่อคืองานแห่งการสร้างเสริมสิ่งที่คุณเลือกให้เป็นงานในชีวิตของคุณ

เริ่มทำงานตอนอายุเท่าไหร่? ความคิดเห็นที่พบบ่อยที่สุด 3 ประการ:

1. คุณต้องหารายได้พิเศษทันทีที่ได้รับหนังสือเดินทาง

2. คุณต้องเริ่มทำงานควบคู่ไปกับการเรียนที่มหาวิทยาลัย

3. คิดเกี่ยวกับอาชีพจะดีกว่าหลังเรียนมหาวิทยาลัยหรือตอนอายุ 25

สถิติ

อย่างไรก็ตาม คุณไม่สามารถโต้เถียงกับตัวเลขที่ดื้อรั้นได้ ตามสถิติมีเพียง 1% ของมืออาชีพที่เริ่มทำงานหลังจาก 25 ปี ผู้จัดการและกรรมการประมาณ 50% เริ่มหาเลี้ยงชีพเมื่ออายุ 18 ปีหรือน้อยกว่า และ 10% เริ่มทำงานที่ อายุ 14-16 ปี.

หากคุณต้องการเป็นผู้นำ

ผู้คนมักถูกผลักดันให้เข้าสู่ “อาชีพแรกเริ่ม” เนื่องจากการขาดเงินซ้ำซากจำเจ เรื่องราวสุดคลาสสิก: นักศึกษาคนหนึ่งกำลังศึกษาอยู่ที่มหาวิทยาลัยในเมืองหลวง และเริ่มทำงานเป็นพนักงานเสิร์ฟหรือคนขนของเพื่อทำงานให้เสร็จ มองแวบแรกสถานการณ์น่าเศร้า แต่นักจิตวิทยาบอกว่าจุดเริ่มต้นคืออะไร กิจกรรมการทำงาน - .

อันที่จริง กรรมการและหัวหน้าองค์กรที่ทันสมัยที่สุดในรัสเซียและทั่วโลกเริ่มไต่อันดับในอาชีพการงานจากระดับล่างสุดในวัยหนุ่ม หลักฐานที่โดดเด่นคือตัวอย่างของประธานบริษัท Euroset ซึ่งเริ่มทำงานเป็นภารโรงตอนเป็นน้องใหม่

นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าปัจจุบันคนหนุ่มสาวพบเร็วกว่าคนหนุ่มสาวเมื่อ 20 ปีที่แล้วมาก การดิ้นรนเพื่อเอกราชในยุคแรกถือเป็นหนึ่งในลักษณะเด่นที่สำคัญของคนรุ่นใหม่ยุคใหม่

ในรัสเซีย แนวโน้มของการจ้างงานก่อนกำหนดเกิดจากข้อเท็จจริงที่ว่านายจ้างกำหนดข้อกำหนดเดียวกันกับผู้สำเร็จการศึกษาในแง่ของประสบการณ์การทำงานเฉพาะด้านเช่นเดียวกับผู้หางานคนอื่นๆ

ข้อเสียของการจ้างงานก่อนกำหนด

แต่ความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญก็ถูกแบ่งออกเช่นกัน อาจารย์มหาวิทยาลัยและอธิการบดีสังเกตว่าการเริ่มต้นชีวิตการทำงานตั้งแต่เนิ่นๆส่งผลกระทบ ขั้นตอนการเรียน... วี ปีที่แล้วเปอร์เซ็นต์ของนักศึกษาที่ทำงานซึ่งมีผลการเรียนเป็นที่ต้องการเพิ่มขึ้นอย่างมาก การนอนหลับไม่เพียงพอ ทำงานหนักเกินไป และพักผ่อนไม่เพียงพอ เป็นสาเหตุของการเสื่อมถอยของความสำเร็จทางวิชาการไม่เพียงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสุขภาพด้วย ผู้เชี่ยวชาญยังเตือนด้วยว่าระบบประสาทและจิตใจของคนหนุ่มสาวมีแนวโน้มที่จะเกิดความเครียดและภาวะซึมเศร้า

วัยไหนเริ่มทำงานเป็นเรื่องส่วนตัวล้วนๆ ซึ่งขึ้นกับหลายสถานการณ์ สิ่งสำคัญคือต้องประเมินความสามารถและความต้องการของคุณอย่างเพียงพอและค้นหาความสมดุลระหว่างกัน