Przykłady nominacji za nagradzanie pracowników. Nominacje na imprezę firmową

Przyjaciele, dziś publikuję nominacje komiksowe na Nowy Rok według nazw krajowych filmów noworocznych.

Taka podwójna korzyść dla ciebie ode mnie - i umów się na zabawną nominację i obejrzyj film w swoim wolnym czasie.

To prawda, że ​​niektóre filmy są moimi ulubionymi, a innych nawet nie słyszałem i nie miałem jeszcze czasu na obejrzenie.

Nominacje do nagród

możesz w pracy na sylwestrowej imprezie firmowej, w towarzystwie przyjaciół lub dużej rodziny. Niektóre są odpowiednie dla studentów. Koniecznie ogłoście, że dzisiejsza nominacja oparta jest na owocach kina, np. w wersji noworocznej w darmowej opowiadaniu.

Pogrubiona kursywa to nazwa nominacji i filmu, zwykła czcionka to moje wyjaśnienia i komentarze. Więc weź to

Nominacje do komiksów na Nowy Rok

Operacja Szczęśliwego Nowego Roku

Jeden lub więcej organizatorów i organizatorów Twojego prądu sylwestrowa impreza(impreza korporacyjna) za godne przezwyciężenie nieludzkich trudności, czynnik ludzki i doprowadzenie sprawy do świątecznego zakończenia.

32 grudnia

Nominacja jest przyznawana najbardziej zdyscyplinowanej osobie i obejmuje honorową misję: wezwać wszystkich obecnych w pierwszy noworoczny poranek i poinformować wszystkich, że 1 stycznia jest w kalendarzu, a nie 32 grudnia, jak mogliby sądzić.

Nowy Rok jest odwołany

Dla Ciebie osobiście kochany (wstaw imię), bo nie zdałeś raportów (nie pogratulowałeś wszystkim partnerom, nie poszedłeś na ziemniaki, zapomniałeś schłodzić szampana).

W dwa kilometry od Nowego Roku

Nominacja jest podobna do poprzedniej: skoro ty (imię) nie kupiłeś z góry tego i tamtego do stołu, będziesz musiał świętować Nowy Rok kilka kilometrów od nas, biegając po wszystkich sklepach jeden po drugim w poszukiwaniu (nazwa tego, który nie został zakupiony). A w sylwestra to jak szukać przebiśniegów w grudniu.

Mówiąc o przebiśniegach. Nominacja

Dwanaście miesięcy

Przyznawany (imię i nazwisko) za to, że przez wszystkie 12 miesięcy tego roku pracował niestrudzenie dla dobra swojej rodziny (firmy, kraju, planety). Możesz dodać konkrety, zabawne lub poważne - nad czym pracowali.

Dwie godziny wcześniej

Chodzi tylko o nas wszystkich: Nowy Rok przyjedzie do Moskwy 2 godziny wcześniej niż do Kijowa, a do Kijowa - 2 godziny wcześniej niż do Londynu (jeśli dobrze wymyśliłem przejście na czas zimowy). Tak więc nominację tę należy przyznać osobie, która niedawno przybyła lub niedługo przyleci do innej strefy czasowej.

Lub towarzyszowi, który - z dużym prawdopodobieństwem - nie będzie się opierał i kilka godzin wcześniej spotka Nowy Rok))) Chociaż później będzie twierdził, że właśnie odprowadził Starego.

Snow Maiden dla dorosłego syna

Wykonawczyni roli Twojej Śnieżnej Dziewicy,

Albo kobieta, która ma syna od pięciu lat, prawdopodobnie do 50,

Albo koleżanka (żona, narzeczona) Twojego syna – w tym przypadku to Ty ogłaszasz nominację.

Swoją drogą to jeden z moich ulubionych filmów o miłości, wierności i wolności osobistej – ktokolwiek je rozumie. Główną rolę (i tytułową też) gra cudowna Ludmiła Artemiewa.

Stary Nowy Rok

Nominacja ta daje prawo i upoważnienie do pożegnania Starego Roku. Śmiało, szczęściarzu!

Noc karnawałowa

Jeśli masz mały karnawał lub przynajmniej lekkie przebranie z noworocznymi warkoczykami, wąsami, maskami, okularami bez okularów itp., to ta nominacja jest dla tego, który najlepiej się ubrał. Albo wystąpił z jakimś zabawnym numerem. Albo komu teraz polecisz zorganizować mały karnawał poza imprezą - tylko nie tak jak w Brazylii czy Wenecji, to będzie za dużo.

Noworoczne przygody Maszy i Vitya

Nominacja dla dowolnych 2 osób z Twojej firmy (całkowicie dowolnej płci i z dowolnymi nazwiskami), które w przeddzień tego lub ostatniego Nowego Roku wkroczyły w historię lub lekkie przygody, lub w sam Sylwester, lub bezpośrednio po nim.

T Aina Królowej Śniegu

Za uchyloną, ale wciąż nierozwiązaną tajemnicę piękna (urok, chłód - wybierz ten właściwy). Nominowana jest odpowiednia osoba - klasycznie piękna, arogancko zimna lub jedno i drugie jednocześnie.

Dzwoniłeś do Snow Maiden?

Twoja dzisiejsza kostiumowa Snow Maiden. Brak opcji.

Życząc niezapomnianej ceremonii nominacji,

Twoja Evelina Szesternenko.

Nominacje komiksowe zawsze spotykają się z hukiem i prawdziwym zainteresowaniem. Często też potrzebują nagród i medali - nominowani są prawdziwi, nie żartują)))!

Tutaj opisałem jak sam medal jest szybki i łatwy do wykonania. Ale przecież medal można przyznać nie tylko za dobre otwarcie szampana, ale prawie za wszystko, po prostu wyznacz sobie cel. Wprawdzie nominacje są komiczne, ale ich ogłoszenie ożywia atmosferę i skupia uwagę całej firmy na tyle, że można zbudować całe święto na tylko jednej nominacji konkursów, które nawet się nie odbyły.

Prawie jak Oskary

Nawet wręczenie prawdziwych nagród nie zawsze jest takim sukcesem.

Komu dajemy i z jakiego powodu?

- na urodziny lub inne święto jednej osoby (zapisanie się do szkoły, na uczelnię, do pracy, na emeryturę, bicie rekordu, przyjmowanie nagroda Nobla, wydanie pierwszego artykułu w czasopiśmie, pojawienie się osobistego bloga, zwycięstwo na wystawie itp.) dajemy tylko tej osobie, bohaterowi okazji;

- na uroczystości kilku osób (zwycięstwo drużyny w sporcie, w KVN, w jakimś projekcie itp.) Wszystkim tym osobom wręczamy te same medale (lub przynajmniej z tymi samymi napisami, a zdjęcia mają zbliżone znaczenie );

- 23 lutego i 8 marca - do wszystkich kobiet i wszystkich mężczyzn bez wyjątku (sprawdź sto razy, czy nikt nie został zapomniany. Na wszelki wypadek zrób kilka zapasowych medali z uniwersalnym tekstem (przydatne również dla nieoczekiwanych gości). Ale!Tutaj musisz zrobić jedną formę i rozmiar, ale z różnymi napisami: im bardziej indywidualny, tym ciekawszy.Wszyscy będą czekać, ale co dla niego wymyślono?

Co piszemy?

Komiczne nominacje do konkursów i teksty na medale.

Według więzi rodzinnych:

- Najbardziej najlepsza mama(córka, babcia, ciocia)

- Najfajniejszy tata (syn, wnuk, dziadek, dziecko)

- Najstarsza ukochana córka, najmłodsza ukochana córka (ostatnio napisałem coś podobnego do kogoś w komentarzach)

Z zawodu:

- Najmodniejsza piosenkarka (lekarz, stylistka)

- Najbardziej ukochany nauczyciel (artysta, funkcjonariusz policji drogowej - czy jak nazywa się teraz policja drogowa?)

- Najfajniejszy sportowiec (bankier, haker)

(Niekoniecznie dosłownie tutaj, jeszcze lepiej, jeśli z zauważalną przesadą: strzyżenie sąsiadowi włosów to już najlepsza stylistka, udało się pobiec do autobusu – cóż, jesteś twardym sportowcem)

Według pozycji:

— Najbardziej demokratyczny szef, pracownik, księgowy

- Najbardziej chciwy główny księgowy

— Najbardziej elastyczny pracownik wykonawczy

- Najbardziej ekonomiczny menedżer zaopatrzenia

Ważny! A szef, kierownik zaopatrzenia i główny księgowy - zawsze w liczbie pojedynczej. Ale nadal napisz słowo „najbardziej” – dla humoru i lekkiej ironii, co mam nadzieję, że zrozumieją.

Według działań:

- jestem najlepsza...dałem sąsiadowi krzesło (przykręciłem żarówkę, dmuchnąłem kółka dymne, zrób raporty)

- jestem najszybsza... umiem malować usta (znajduję komórkę w torebce, zmywam naczynia (lub zmywam naczynia szybciej niż zmywarkę))), liczę bez kalkulatora)

To samo, ale dla dzieci:

- jestem najszybszy...zjadłem owsiankę (zasnąłem po południu)

- jestem najlepsza... zawiązałam sznurowadła (zapięłam marynarkę)

Dla dzieci w wieku szkolnym jeszcze nie mogę tego rozgryźć: córka jest studentką, siostrzeńcy to dzieci)) Trochę zapomniałem motywy szkolne. Ale zrozumiałeś ten pomysł, sam go wymyślisz, najważniejsze jest, aby od razu go zapisać. Oto trochę dla młodszych uczniów:

— panna kręcone loki

— Przegap najpiękniejsze kokardki

- Miss najdłuższych warkoczy

— Pan Zgrabny

— Panie dobrych manier

— Najfajniejszy macho

— Nasz superman

Nasza ochrona i wsparcie

- Nasz Strażnik Tajemnic

- Najbardziej inteligentny (zdecydowany, odważny, nieustępliwy, wytrwały, uparty, niezawodny, uczciwy)

- Najdelikatniejszy (mądry, mądry, poprawny, skromny, elegancki, modny, wesoły)

Według hobby i uroczych funkcji:

- Gwiazda czytania wiadomości ze świata

- Światowej klasy maestro w graniu na nerwy

— Nasz osobisty astrolog (dla miłośnika horoskopów)

- Artykuł modowy (na modny przedmiot))

– Nasza najlepsza kwiaciarnia (która uwielbia bawić się bukietami)

- Nasz Suchomlinski (miłośnik edukacji)

— Młode Michurinety (domki w każdym wieku)

- Uczeń Billa Gatesa (dla kogoś, kto jest dobrze zorientowany - lub myśli, że jest dobrze zorientowany - w programach komputerowych)

- Nasza czekoladowa dziewczyna (najbardziej oczywista miłośniczka czekolady. To byłbym domyślnie ja))

- Prawie Hitchcock (dla fana horrorów)

- Królowa Śniegu (do najbardziej kłującej damy)

— Żelazna Dama(do kogo się decydujesz; zwykle przynajmniej jedna osoba, ale tak się dzieje)

Nominacje do komiksów i ich zwycięzcy:

- zwycięzca nominacji „Pani zameldowała się w bagażu” (znajdź i zacytuj fragment tego wiersza S. Marshaka. To dla miłośnika pęku toreb, paczek, toreb na zakupy))

- Zwycięzca nominacji „Oto ktoś z górki” (mieszka na górze, na wzgórzu lub lubi wędrować po górach lub ośrodkach narciarskich)

– Laureat nominacji „Oszukałeś mnie, oszukałeś mnie” (z ukraińskiej piosenki – Oszukałeś mnie, zawiodłeś – za ciągłe kłamcy))

- Laureat nominacji „Na małej tratwie” (to z piosenki Y. Lozy, dla miłośników górskich rzek, jeśli tacy są)

- Laureat nominacji „Długo będę jeździł rowerem” (bardzo piękna piosenka mojej młodości. Prezent ode mnie dla rowerzystów)

- zwycięzca nominacji „Wyślę go do…” (z piosenki Lolita. Do miłośnika brutalnego nadużycia jakiejkolwiek płci)

- Laureat nominacji "Orientation - North" (z innej piosenki Lolity. Do osoby w jakiś sposób związanej ze słowem "North": mieszkał, służył, pracował na Dalekiej Północy. Lub mieszka w rejonie ​​północny dworzec autobusowy (kiedyś taki był w Doniecku, a niedaleko było nasze akademik) lub działa np. na dworcu Donieck-Północny.

- Laureatka nominacji „Upiłeś się jak świnia” (Upiłeś się jak świnia – Verka Serduchka, jeden z musicali noworocznych. Nie prezentuj tego medalu, ale pokaż go wcześniej i ogłoś, że jest, a jeśli pod koniec wieczoru będzie kandydat na to , to publicznie to odbierze. Ale masz nadzieję, że do tego nie dojdzie)

W przypadku tego bloku nominacji bardzo dobrze byłoby zebrać te piosenki i włączyć każdą na 1 - 1,5 minuty, podczas gdy osoba idzie po medal iz powrotem. Generalnie krótkie wstawki muzyczne (1 - 3 minuty) podczas domowych wakacji są zawsze bardzo, bardzo pomocne: wygładzają szorstkość i tworzą przyjemne muzyczne pauzy, gdy trzeba przygotować następny konkurs lub następnego mówcę.

Przypominam: jak zrobić medal, szczegółowo opisałem w tym artykule. Jeśli nie zmieścisz na medalu zarówno tekstu, jak i obrazu, zostaw jedną rzecz, ale w każdym razie ogłoś na głos tekst i nominację: w końcu masz ceremonię wręczenia nagród))

Kolejna wskazówka: wybierając teksty i nominacje do konkursów dla Twojej firmy, od razu wyobraź sobie, komu dokładnie będzie odpowiadać. Tylko w tym przypadku będzie śmiesznie i wesoło. Komponując i pisząc, bawiłem się sam, bo wyobrażałem sobie wszystko, co napisałem w odniesieniu do znajomych osobowości. Jeśli nie ma odpowiedniej postaci, weź coś innego, w przeciwnym razie cała moja i twoja praca pójdą na marne w kosmosie. I musimy zaczepić ludzi tutaj na ziemi))

Życzę jasnych nominacji i nominowanych,

Twoja Evelina Szesternenko.

Bardzo piękna piosenka iw ogóle ponadczasowa. Słuchać!

aleksandr_barykin_-_buket

PS Tytuł kolejnego artykułu to „Konkurs, który jest zawsze z tobą”. Zobacz, jaka jest konkurencja))

Żaden impreza firmowa nie może obejść się bez specjalnych konkursów. Scenariusze takich wydarzeń są zwykle opracowywane przez grupę inicjatywną pracowników.

W zależności od okazji święta wymyślane są komiksowe losowania nagród.. Jedną z najpopularniejszych rozrywek na imprezach jest nagradzanie pracowników nominacjami. Taką zabawę można zaprezentować w oryginalnej formie.

W każdym przedsiębiorstwie jest pracownik, który różni się od innych swoimi cechami. Można to powiedzieć o każdym pracowniku.

Nominacje do tytułów są z góry przemyślane, kupowane są również nagrody specjalne w postaci przedmiotów niestandardowych.

Rozważ popularne opcje nominacji do nagradzania pracowników:

Przy ostatniej opcji nagrody warto zorganizować specjalne atrybuty- kup czerwony dywan, kup figurki do zabawy Oscar.

Oryginalne nagrody dla różnych zawodów

W zależności od nazwy nominacji warto również wręczyć nagrody motywacyjne pracownikom. Takie posunięcie pomoże w znaczącym zbliżeniu i wyzwoleniu współpracowników, co jest niezbędne do: udany Wydarzenia.

Uwaga! W nominacjach warto wspomnieć tylko o tych zawodach, które de facto nie mogą istnieć w zespole.

W ostatnie czasy Popularność zyskują imprezy plenerowe. W takim przypadku warto wcześniej zastanowić się, gdzie umieścić nagrody, aby nikt ich nie zauważył.

Rozważ opcje nagród w różnych kategoriach:

Nominacja	Nagroda
"Grosz ratuje rubla" - za nagradzanie księgowych	Podaruj koledze fajne czekoladki w formie monet pieniężnych
„Bezgłowy Jeździec” – dla osób, które według władz zawsze zapominają o głowie	Podaruj pracownikowi notes z długopisem do notatek i notatek
„Pochód poprowadzę” – odpowiedni do nagradzania szefa	W takim przypadku warto podarować solidny, ale jednocześnie komiksowy prezent – ​​np. ciekawą figurkę króla z kreskówki
„Specjalista od bufetów” – dla pracownika organizującego bankiety	Na prezent odpowiedni jest magnes w kształcie pączka lub innego jedzenia
„Psychoterapeuta” – dla pracownika, który zawsze służy dobrą radą	Świetną opcją na prezent jest brelok antystersowy, ponieważ psychoterapeuta również musi kontrolować myśli
„Strażak” lub „Ratownik Roku” – osoba, która pomaga całej firmie wyjść z trudnej sytuacji	Zapalniczka w formie gaśnicy to świetny pomysł na prezent
„On tylko marzy o spokoju” – za nagrodzenie pracowitego pracownika	Pamiątka w postaci króliczka na baterie ucieszy kolegę
„Keeper of Traditions” – nominacja dla kolegi, który od dawna pracuje w firmie	Daj pracownikowi notatnik z napisem „na pilne przemyślenia”
„W czekoladzie” – dla pracownika, któremu zawsze się udaje	Idealną opcją byłaby płytka z wysokiej jakości gadżetami

Przyznawanie nominacji na różne święta w pracy

Humorystyczne nominacje można wymyślać nie tylko z okazji jubileuszu firmy, ale także w takie święta jak Nowy Rok, 8 marca, dzień mężczyzn i inne.

To wtedy atmosfera szczególnie skłaniała do gratulacji i wręczania nagród.

Rozważ kilka oryginalnych opcji nominacji dla pracowników:

1. 23 lutego. W tym dniu wszyscy koledzy płci męskiej w pracy oczekują gratulacji.

   Drogie panie, pozostaje tylko zorganizować małą imprezę po dzień pracy gdzie grać nominacje i nagrody.

   „Nasza strzelanka wszędzie dojrzała” nadaje się do nagrody osoby, która ani na słowo nie wchodzi do kieszeni, a opcja „Najlepszy wojownik z okładki” nadaje się dla kolegi, który doskonale spełnia swoje funkcje negocjacyjne z konkurentami.

   Mężczyźni będą zadowoleni, jeśli każdy z nich otrzyma takie nominacje.

2. 8 marca. Modne jest kojarzenie tego święta z bajecznym incydentem, a ponieważ mężczyźni nie zawsze są pomysłowi, nominacje można zaczerpnąć bezpośrednio z bajek dla dzieci.

   Na przykład „Elena Piękna” to tytuł najbardziej atrakcyjnej kobiety w biurze, a opcja „Mary the Artisan” jest odpowiednia dla kobiety, która uwielbia robić prezenty własnymi rękami.

   Nagradzanie kobiet, które warto produkować pod szampanem i pysznym ciastem.

3. wakacje zawodowe. Jeśli firma składa się z budowniczych, a to święto obchodzone jest dzień wcześniej, możesz pobawić się nazwami nagród.

   Nominacja „Co powinniśmy zbudować dom” trafi do architekta, „Wszystko widzę z góry, ty to wiesz” – do władz, a „Wjedź w farbę” – do malarzy.

Towarzyszyć wręczeniu nagrody wierszami lub piosenkami. Można również skorzystać z nagłośnienia i włączyć melodie tematyczne z okazji bankietu.

Ważny! Podczas wręczania nagród nie zapomnij o komplementach i miłych słowach – to znacznie zwiększy zaufanie do zespołu.

Najjaśniejsze i najbardziej kolorowe emocje pozostają po śmieszne konkursy i loterie. Spróbuj rozcieńczyć nadchodzącą imprezę oryginalnymi innowacjami, a każdy będzie miał niezapomniane wrażenia.

Przydatne wideo

Podobne posty

Nominacje komiksowe na imprezę firmową

Przede wszystkim możesz zaznaczyć ważne osoby w firmie i wymyślić ciekawe tytuły dla dyrektora i jego zastępców, głównego księgowego, kierowników działów:

„Poprowadzę paradę”

Chodzi o szefa firmy. Lidera możesz przyznać certyfikatem wywiadu, za cechy biznesowe, za umiejętne przywództwo itp.

„Grosz ratuje rubla”

Niewątpliwie zwyciężą cechy Główny księgowy. Kto, jeśli nie on, odpowiada za efektywne wykorzystanie środków.

„Pierwsze skrzypce”

W tej nominacji może wygrać Zastępca Dyrektora ds. Finansów (Kierownik Działu Finansowego). Od tego zależy gra orkiestry.

Możesz wymyślić nominacje na podstawie charakterystyczne cechy i osobliwości zachowań pracowników, a do tytułu nagrodzonych stanowisk użyj wersów z piosenek, wyrażeń ustnych, haseł:

„Z duchem czasu”

Zwycięzcą jest ten, który nigdy się na nic nie spóźnia, zawsze znajduje się w właściwe miejsce i we właściwym czasie.

„Zapach jak pies, a oko jak orzeł”

W tej nominacji nagrodę otrzyma najbardziej uważny, dostrzegający pracownik firmy.

"Muszkieter"

Zawsze wspieraj i pomagaj, kierując się słynnym mottem.

„Piszę do ciebie, co więcej?”

Nagroda przyznawana jest temu, kto najaktywniej korzysta z wszelkich dostępnych środków komunikacji ( E-mail, ICQ, SMS itp.) i woli rozwiązywać wszystkie problemy korespondencyjnie.

"Komnata Umy"

Zawsze możesz poprosić o radę w każdej, nawet najtrudniejszej sprawie.

"Oni tylko marzą o pokoju"

Energia - więcej niż wystarczająco, nie siedzi w miejscu. Ponadto woli nie siedzieć w miejscu, gromadzi w firmie grono kolegów.

„Strażnik tradycji”

Najlepiej zna historię firmy, jej tradycje i legendy, odniesie zwycięstwo w tej kategorii.

„Ukryte rezerwy”

Tytuł trafi do jednego z obiecujących debiutantów.

Cechy charakteru, cechy osobiste ludzi można podkreślić po prostu: „Pan/Panno….”:

„Pan (lub panna) antystresowy”
„Urok Pana (lub Pani)” lub „Uśmiech Pana (lub Pani)”
„Pan (lub panna) Reakcja”
„Pan Wesoły”, „Pani Śmiech”
„Pan (lub Panna) Ciekawość (a może Ciekawość?)”

Te i podobne nominacje mówią same za siebie. Nie do końca komiczne, ale całkiem odpowiednie na ogłoszenie na imprezie firmowej, nawiasem mówiąc, pozwalają zobaczyć, jak dana osoba jest postrzegana przez zespół.

„Mistrz ceremonii parzenia herbaty”

Z jednej strony zwycięzcą w nominacji może być kolega, który często robi przerwy na herbatę. Okazuje się, że nagroda z podpowiedzią. Z drugiej strony może dla Ciebie pracować osoba, która zna i przestrzega tradycji picia herbaty. Wtedy tytuł jest uznaniem niezwykłej wiedzy i umiejętności zastosowania w praktyce.

„W kolejności szarlotka”

Tytuł może otrzymać osoba, której udaje się we wszystkim i zawsze. Ma prawie wszystko, o czym można marzyć. A jeśli czegoś innego nie ma, nikt nie wątpi, że tak będzie.

„Złote długopisy”

Kto ma wszystko „płonące w rękach”, wszystko samo „naprawia”.

Nominacje można tworzyć w oparciu o przynależność zawodową:

„Wojownik niewidzialnego frontu”

O dobrym administratorze systemu, który dba o sprawne działanie komputerów.

„Szwajcarska precyzja”

Nominacja odpowiednia dla księgowych.

"Czas to pieniądz", "Pieniądze rano - krzesła wieczorem"

Takie tytuły są odpowiednie dla pracowników banków, którzy udzielają kredytów.

"Chybienie lekka ręka”, „Specjalista w barwach życia”, „Ale mamy własny alfabet”

Te i inne nominacje są dla lekarzy (w tym przypadku odpowiednio pielęgniarki, pediatry i okulisty).

Są integralną częścią życia zawodowego każdego zespołu. Zbiegają się one w czasie z oficjalnymi świętami i uroczystościami poświęconymi ważnym datom firmy. Podczas takich wydarzeń członkowie zespołu roboczego otrzymują premie. pracowników można dobierać w zależności od osobistych cech pracowników i zgodnie z tematem wakacji. Mogą mieć formę tytułów (dowolny rzeczownik, przymiotnik, imiesłów, czasownik; imię sławnego bohatera, postaci filmowej, dzieła) lub złożonych nominacji (charakterystyka osobista lub biznesowa członka zespołu).

Opcje tytułu

Przyznawanie różnych tytułów jest najczęstszą formą każdej nagrody. Tytuł honorowy może być wybrany w związku z rodzajem działalności lub cechami charakteru pracownika. Najłatwiej jest wybrać nominację zgodną z zawodem pracownika. Dodanie przedrostka „Mr” lub „Miss” do dowolnego rzeczownika lub przymiotnika jest również jedną z najczęstszych form tytułu. Na przykład nominacje do nagradzania pracowników biurowych mogą wyglądać następująco:

• „Pan Mózg” To właśnie ten tytuł jest najczęściej przyznawany szefowi firmy. Po prostu nie może być inaczej, bo w każdej organizacji to dyrektor jest najbardziej inteligentnym, utalentowanym i wartościowym pracownikiem! I nie jest to omawiane! Cóż, jeśli liderem jest kobieta, to lepiej użyć nominacji: „Miss Heart of the Firm”.
• „Pan Magiczna Różdżka”, „Miss Shadow”, „Pan Puls”, „Miss Echo”. Takie tytuły mogą otrzymać zastępca dyrektora naczelnego, w zależności od taktyki jego pracy.
• "Pan Komp" - tytuł ten może nosić pracownik obsługujący sprzęt komputerowy lub administrator systemu. Jeśli takich pracowników jest kilku, można dodatkowo użyć przedrostków: „super” lub „mega”, wskazując tym samym poziom profesjonalizmu pracownika.
• Panna nastroju biura. Taki tytuł jest odpowiedni dla kierownika biura, ponieważ nastrój szefa bardzo często zależy od niego. To on spotyka go rano, przygotowuje kawę, przynosi dokumenty i zaprasza gości. I nie tylko nastrój kierownika, ale i psychologiczny klimat biura zależy od poziomu jego profesjonalizmu.

• „Pan Kula” Taki tytuł można przyznać kurierowi, wskazując na szybkość, z jaką musi pracować. Ponadto informacje, które niesie, mogą również „zabić” moralnie, ale jest to niezwykle rzadkie. Lub bardzo często wszystko zależy od firmy.
• „Miss Clean” lub „Pan Order”. Takie tytuły muszą nosić wszyscy sprzątacze lokalu. Jeśli dodasz przymiotniki, takie jak „doskonały”, „doskonały” itp., tytuł okaże się bardziej dźwięczny.
• „Pan Stop” Tytuł ten przyznawany jest ochroniarzowi, który zapewnia kontrolę dostępu do biura.

Trudne nominacje

Więcej szczegółowa charakterystyka osób pracujących w tej samej firmie, możesz wymyślić złożone definicje, które odzwierciedlają stopień ich intelektualnych lub biznesowych inwestycji w pracę firmy. Na przykład nominacje do nagrody mogą być następujące:

• „Niezawodna Skarbonka”. Taki tytuł musi otrzymać członek zespołu, który poniesie minimalną kwotę strat finansowych podczas swojej pracy.
• „Uroczy magnes”. Tak charakteryzują pracownika, który umie znaleźć wspólny język z klientami.
• „Najlepsza innowacja”. W każdym zespole jest pracownik, który dzięki samokształceniu osiągnął pewien sukces. Zwykle dotyczy to entuzjastów komputerów.
• „Sumienie ludzi”. Taką nominację może otrzymać kolekcjoner, który legalnymi metodami i osobistym urokiem przywraca sprawiedliwość.
• „Zasłużony triumf”. Taki honorowy tytuł musi nosić menedżer kryzysowy, któremu udało się zapobiec bankructwu firmy.

Zabawne nominacje za nagradzanie pracowników

Premie dla pracowników firmy lub biura mogą przybrać formę uhonorowania znanych postaci z kreskówek. Tego typu sztuka kinowa, krajowa i zagraniczna, jest na tyle świetna, że ​​z łatwością pozwoli na znalezienie odpowiedniego wizerunku dla każdego pracownika firmy. Zabawne nominacje dla nagradzających pracowników to doskonała okazja do stworzenia świątecznej i swobodnej atmosfery na każdej imprezie firmowej.

• „Żółwiowa Tortilla”. Taki tytuł może otrzymać pracownik, który pracuje w firmie od bardzo dawna i jest jej członkiem honorowym. Zaświadczenie potwierdzające tę nominację musi być wystawione w temacie tej kreskówki i przedstawiać na niej słynną postać (to zalecenie dotyczy również innych bohaterów).
• "Mądra sowa". Ten tytuł należy nadać najbardziej mądry pracownik. Zwykle są to zastępcy dyrektorów.

• „Ilya Muromets”, „Alosza Popowicz” i „Dobrynia Nikitich”. Takie tytuły muszą być przyznane ochroniarzom firmy lub biura.
• „Harry Potter”. W każdym zespole jest osoba, która może dostać wszystko. A to naczelnik wydziału ekonomicznego.

Przygotowanie do ceremonii

Aby zorganizować tak ważne wydarzenie, konieczne jest przeprowadzenie wysokiej jakości przygotowania. Obejmuje kilka etapów:

1. Organizacyjny. Na nim jest tworzony, który będzie zaangażowany w planowanie tego wydarzenia. W jej skład wchodzą młodzi i kreatywni pracownicy zespołu. Na tym etapie należy wybrać osoby odpowiedzialne za poszczególne elementy wydarzenia: scenariusz, projekt lokalu, opracowanie certyfikatów i dziękuję listy, zakup pamiątkowych nagród itp.
2. Przygotowawczy. W tym okresie trwają aktywne przygotowania do wakacji, podczas których dokonuje się niezbędnych obliczeń wydatków zasoby finansowe, scenariusz jest pisany, odbywają się próby i kupowane są akcesoria.
3. Produktywny. O wyznaczonej godzinie odbywa się zaplanowana uroczystość, podczas której Odpowiedzialne osoby realizować swoje kreatywne pomysły.
4. Analityczny. Po wydarzeniu kreatywna drużyna musisz się spotkać i omówić skuteczność swojej pracy. Takie spotkanie pozwoli zidentyfikować mocne strony i słabe strony obchodów i uwzględnij je w przyszłości.

Formy posiadania

W zależności od tematyki wydarzenia uroczystość uhonorowania pracowników może odbywać się w różnych formach:

• Urzędnik. Najpopularniejsza forma wymagająca minimalnego przygotowania. Wystarczy zebrać w hali wszystkich pracowników i wręczyć certyfikaty i wyróżnienia. Najważniejsze, aby ceremonię poprowadził pracownik administracyjny, najlepiej sam dyrektor firmy.
• Twórczy. Ta forma jest bardziej odpowiednia, gdy przyznawane są kreatywne nominacje za nagradzanie pracowników, na przykład honorowanie postaci z kreskówek. Tutaj należałoby użyć kolorowych ilustracji i plakatów do słynnych arcydzieł kina i jasnych strojów prezenterów.

Rejestracja

Sala, w której odbędzie się uroczystość, w której wręczane są nominacje do nagradzania pracowników, musi być kolorowo udekorowana: umieść banery z tematem wydarzenia, zainstaluj sprzęt multimedialny, na którym będzie można wyświetlić film lub prezentację o firmie. Jeśli to możliwe, poproś nominowanych o świętowanie swoich tytułów.

Organizując wydarzenia poświęcone ważnym dla firmy terminom, w nominacji do nagradzania pracowników konieczne jest uwzględnienie specjalnych wydarzeń dla emerytów, którzy przepracowali w firmie od dłuższego czasu. Będzie to pozytywna motywacja dla obecnych członków zespołu.

Wniosek

W każdej organizacji, aby stworzyć sprzyjający klimat psychologiczny, konieczne jest indywidualne podejście każdemu pracownikowi. Przyczyni się do tego wydarzenie, które przewiduje nominacje do nagradzania pracowników, bo przecież każdy chce, aby jego praca została zauważona i doceniona.