Largimi nga puna për një artikull të keq. Largimi nga puna me iniciativën e punëdhënësit

Testamenti nuk lihet gjithmonë pas vdekjes së një të afërmi. Vullneti i trashëgimlënësit, i shprehur me dokumente, është një dukuri e rrallë. Ndodh kryesisht te personat që kanë pasuri të shumta dhe të njëjtin numër të afërmsh.

Shpesh trashëgimia ndahet sipas ligjit, dhe shumë më rrallë - sipas testamentit të majtë. Dokument rregullator rregulluar nga nenet 1142 - 1145 dhe 1148 të Kodit Civil të Federatës Ruse.

Rendi i trashëgimisë përcaktohet nga parimi i lidhjes më të afërt farefisnore.. Trashëgimtarët e fazës së parë pa testament janë të afërmit më të afërt të të ndjerit.

Kjo perfshin:

• Bashkëshorti.
• Fëmijët.
• Prindërit.

Kuptimi i qartë i parimeve juridike është themeli i kulturës dhe vetëdijes juridike të shoqërisë në përgjithësi dhe të çdo qytetari në veçanti. Aftësia për të zbatuar njohuritë në praktikë do të ndihmojë në shmangien e proceseve gjyqësore gjatë trashëgimisë, si dhe në përshpejtimin e procesit të miratimit të saj.

Kush është trashëgimtari i fazës së parë

Të drejtën ligjore në trashëgimi e kanë të gjithë personat që kanë rënë në radhë të parë. Pra ligji mbron të drejtat e bashkëshortëve dhe të afërmve të gjakut të të ndjerit.

Përkufizimi i "bashkëshortit" përfshin një burrë ose grua që ishte në një martesë të regjistruar (zyrtare). Bashkëshortët e zakonshëm mund të jenë trashëgimtarë vetëm sipas llojit të testamentit ose si në ngarkim të të ndjerit. Në këtë rast gjykata do të duhet të provojë faktin e bashkëjetesës.

Vetëm personat me aftësi të kufizuara mund të bëhen vartës. Në të njëjtën kohë, aftësia e kufizuar "sipas moshës" shfaqet në moshën 55 vjeç për gratë dhe 60 për burrat.

Trashëgimtarët kryesorë janë prindërit e të ndjerit. Nuk ka rëndësi nëse ata kanë jetuar së bashku me trashëgimlënësit apo veçmas. Nëse i ndjeri është adoptuar, nëna dhe babai adoptues kanë të njëjtat të drejta trashëgimore si ato biologjike.

Personat që janë privuar me vendim gjykate të drejtat prindërore nuk kane te drejta trashegimie.

Trashëgimtarëve të fazës së parë i përkasin edhe fëmijët e të ndjerit. Lidhja e gjakut (ose birësimi) duhet të dokumentohet.

Në mungesë të trashëgimtarëve kryesorë, pasuria e të ndjerit do t'u kalojë pasardhësve të drejtpërdrejtë të trashëgimlënësit.. Kjo perfshin:

• nipërit dhe mbesat.
• Stërnipërit.

Ata kanë të drejtë në një pjesë të pasurisë që i është caktuar paraardhësit të tyre, i cili është trashëgimtari kryesor.

Në raste të tilla, pasuria e trashëgimlënësit duhet të ndahet midis pasardhësve në pjesë të barabarta. Në rast se njëri nga të afërmit nuk hiqte dorë nga pjesa e tij në favor të tjetrit.

Trashëgimtarët e rendit të ardhshëm mund të thirren vetëm kur nuk ka të afërm gjaku.

Vlen të dihet: Ligji parashikon 7 grupe të afërmsh që kanë të drejtë të trashëgojnë. Nëse nuk ka trashëgimtarë të fazës së mëparshme ose refuzon të pranojë pronën, e drejta për të trashëguar u kalon përfaqësuesve të fazës tjetër. Pasuria e trashëgimlënësit ndahet ndërmjet tyre në mënyrë të barabartë.

Si ndahet prona pa testament

Trashëgimtarë të fazës së parë mund të jenë persona që nuk janë të përcaktuar me ligj si përfaqësues të fazës së parë të trashëgimisë. Kjo perfshin:

• Prindërit birësues dhe fëmijët e birësuar të të ndjerit. Ligji i barazon ata në të drejta me trashëgimtarët kryesorë.
• të afërmit në ngarkim. Nëse një vit ose më shumë para vdekjes, një person ka marrë në ngarkim të afërmit e tij me aftësi të kufizuara, personi në ngarkim ka të drejtë të kërkojë trashëgiminë, pavarësisht nga lidhjet familjare me të ndjerin.

Përveç kësaj, ligji parashikon një rregull që siguron të drejtën për të trashëguar një pasuri të veçantë të pandashme që trashëgimtarët e përdornin së bashku me të ndjerin. Një pronë e tillë përfshin mobilje, sende shtëpiake, etj. Nëse për këtë arsye trashëgimtari merr një pjesë të madhe të pasurisë, ai duhet t'ua kompensojë diferencën trashëgimtarëve të tjerë me të drejta të barabarta.

Rregullat themelore për ndarjen e një trashëgimie

Si të ndahet siç duhet pasuria e mbetur midis trashëgimtarëve kryesorë?

• Pasuria e fituar në martesë të përbashkët ndahet në pjesë të barabarta ndërmjet bashkëshortëve.
• Pas vdekjes së njërit bashkëshort, pjesa e parë e pasurisë së përbashkët nuk konsiderohet trashëgimi.
• Pjesa e dytë trashëgohet nga të afërmit sipas përparësisë, ndahet në bashkëshortin e dytë, fëmijët dhe prindërit e të ndjerit.
• Pasuria e fituar para martesës ose e dhuruar ndahet midis trashëgimtarëve të fazës së parë në tërësi.

Urdhri i trashëgimit:

• Trashëgimtarët me përparësi brenda 6 muajve të parë pas vdekjes së trashëgimlënësit duhet të paraqesin një kërkesë te noteri për pranimin e trashëgimisë.
• Në mungesë të kërkesës, konsiderohet se trashëgimtari ka hequr dorë nga të drejtat e tij. Pasuria ndahet midis trashëgimtarëve të tjerë të rendit të parë ose të mëpasshëm.

Trashëgimtari nuk mund të hyjë në të drejta trashëgimie për një arsye të mirë (mungesë nga vendi, mosnjohje e vdekjes së një të afërmi, sëmundje, etj.). Më pas në gjykatë afati i pranimit të trashëgimisë zgjatet me revizion të pjesëtimit.

Cilat dokumente ofrohen kur aplikoni për trashëgimi

Trashëgimtarët me përparësi, kur kontaktojnë një noter, duhet të përgatisin një paketë dokumentesh. Ai përfshin:

• Pasaporta ose dëshmi tjetër e identitetit të secilit pretendues.
• Certifikata e vdekjes së trashëgimlënësit.
• Një libër shtëpie ose një vërtetim nga zyra e pasaportave që tregon vendin e regjistrimit të trashëgimlënësit dhe të afërmve që jetojnë me të.
• Vërtetim i lidhjes farefisnore (certifikatë martese, lindje etj.).

Të gjitha dokumentet jepen në 2 kopje (origjinale dhe kopje). Trashëgimtari pranon të gjitha pasuritë dhe detyrimet e trashëgimlënësit, d.m.th. pasurinë dhe borxhet e të ndjerit. Nuk duhet të ketë rezerva apo kufizime. Nga data e hapjes së trashëgimisë, trashëgimtari konsiderohet pronar.

Duke përmbledhur

Trashëgimtarët e linjës së parë pa vullnet konsiderohen të afërmit më të afërt të trashëgimlënësit. Prona është e ndarë mes tyre në pjesë absolutisht të barabarta. Në të njëjtën kohë, persona të tjerë (në përputhje me Kodin Civil të Federatës Ruse) kanë të drejtën e trashëgimisë, përveç përfaqësuesve të fazës së parë.

Që nga koha e së drejtës romake, institucioni juridik më i rëndësishëm që siguron vazhdimësinë e pronësisë mbi pronën ka qenë institucioni i trashëgimisë.

V Rusia moderne Ekzistojnë dy mënyra kryesore për të trashëguar pasurinë e të ndjerit: dhe në bazë të ligjit.

Në rast se i ndjeri ka bërë testament, situata me trashëgiminë e pasurisë është e qartë: personat e përmendur në testament janë trashëgimtarë. Sidoqoftë, praktika e hartimit të testamenteve nuk është ende shumë e zakonshme në Rusi, kështu që pothuajse e gjithë trashëgimia ndahet në bazë të ligjit.

Le të shqyrtojmë më në detaje se kush ka të drejtë të kërkojë trashëgiminë me ligj, si dhe cila është procedura për pranimin e një trashëgimie të tillë.

Legjislacioni i Federatës Ruse përcakton shtatë prona. Çdo radhë ka përparësi ndaj radhës tjetër. Kjo do të thotë, p.sh., se, nëse ka trashëgimtarë të fazës së parë, vetëm ata kanë të drejtë të kërkojnë pasurinë e të ndjerit, ndërsa trashëgimtarëve të fazës së dytë dhe të fazave të mëvonshme, një e drejtë e tillë u hiqet me ligj.

Kush është trashëgimtari i fazës së parë?

Sipas ligjit, një rreth shumë i kufizuar personash caktohet për trashëgimtarët e fazës së parë, duke përfshirë të afërmit e trashëgimlënësit: bashkëshortin, fëmijët dhe prindërit.

E gjithë pasuria e të ndjerit i nënshtrohet ndarjes ndërmjet trashëgimtarëve të fazës së parë në pjesë të barabarta, me përjashtim të rasteve kur testamenti përcakton një procedurë të ndryshme për ndarjen e pasurisë ndërmjet trashëgimtarëve.

Më vete, duhet të theksohet ekzistenca e një institucioni të tillë ligjor si transmetimi trashëgues. Një roman i tillë ligjor në legjislacionin e Federatës Ruse lejon që pasardhësit e fazës së parë të trashëgimtarëve ligjorë të marrin një trashëgimi, nëse nuk kanë jetuar për të parë hapjen e trashëgimisë.

Kështu, për shembull, nëse djali i trashëgimlënësit ka vdekur para vdekjes së tij, atëherë fëmijët e djalit kanë të drejtë të trashëgojnë pjesën e tij në pronë. Një normë e tillë legjislacionin aktual rivendos drejtësinë në procesin e trashëgimisë, duke lejuar që të afërmit më të afërt të trashëgimtarëve të vdekur të marrin gjithashtu pjesën e tyre në pasurinë e luajtshme dhe të paluajtshme të të ndjerit.

Si trashëgojnë bashkëshortët?

Trashëgimia e pasurisë nga bashkëshorti shoqërohet me vështirësi të caktuara që lidhen me faktin se bashkëshortët gjatë jetës së tyre së bashku kanë krijuar pasuri të fituar bashkërisht.

Për shembull, bashkëshortët blenë bashkërisht një apartament që ishte i regjistruar ligjërisht në emër të të ndjerit.

Në bazë të interpretimit të mirëfilltë të ligjit, bashkëshorti i mbijetuar, si dhe trashëgimtarët e tjerë të fazës së parë, duhej të kërkonin të gjithë banesën, duke e ndarë në pjesë të barabarta.

Megjithatë, në fakt, gjysma e banesës tashmë i përket me të drejtë pronësie bashkëshortit të mbijetuar, pasi e gjithë banesa ishte pronë e përbashkët e bashkëshortëve. Kështu, vetëm gjysma e banesës i nënshtrohet ndarjes faktike ndërmjet trashëgimtarëve.

Trashëgimia e pasurisë nga bashkëshorti është praktikisht shembulli i vetëm i trashëgimisë pa gjak sipas ligjit.

Nëse në rastin e trashëgimtarëve të gjakut mjafton të vërtetohet lidhjet e tyre familjare, atëherë lidhja martesore njihet vetëm nëse është e regjistruar zyrtarisht nga shteti.

Prandaj, bashkëshortët civilë dhe bashkëjetuesit e tjerë, pavarësisht sa kohë kanë jetuar së bashku, nuk janë trashëgimtarë.

Si trashëgojnë prindërit dhe fëmijët?

Trashëgimia nga prindërit dhe fëmijët ndodh sipas procedurë e përgjithshme të përcaktuara me legjislacionin e Federatës Ruse.

Për të trashëguar pasurinë e të ndjerit, duhet të aplikohet brenda gjashtë muajve nga data e vdekjes së tij me kërkesë për pranimin e trashëgimisë.

Prindërit e privuar nga e drejta prindërore humbasin mundësinë për të trashëguar ndonjë pasuri për fëmijët e tyre.

Një normë e tillë është kthyer në një lloj fitili që mbron interesat e fëmijëve të mitur dhe prindërve me aftësi të kufizuara ose bashkëshortëve të trashëgimlënësit.

Madhësia e pjesës së detyrueshme në trashëgimi është gjysma e pasurisë që trashëgimtari mund të marrë me ligj nëse nuk ka pasur testament.

Kështu, për shembull, trashëgimtari i vetëm i të vdekurit, i cili ka të drejtën e një pjese të detyrueshme, do të marrë gjysmën e të gjithë trashëgimisë, ndërsa gjysma tjetër do të ndahet midis njerëzve në favor të të cilëve është hartuar testamenti.

Marrja e një pjese të detyrueshme është një e drejtë dhe jo një detyrim i trashëgimtarit. Kështu, trashëgimtari mund të heqë dorë nga pjesa e detyrueshme, duke lënë kështu çështjen e trashëgimisë në mëshirën e testamentit.

Konsiderohet i padenjë trashëgimtari, veprimet e të cilit janë drejtuar kundër interesave të trashëgimlënësit, si dhe trashëgimtari që ka tentuar të rrisë në mënyrë të paligjshme pjesën e tij në pasurinë trashëgimore.

Gjithashtu, e drejta për të marrë pjesë të detyrueshme në trashëgimi (si dhe, në përgjithësi, e drejta e trashëgimisë) i hiqet personit që ka vrarë trashëgimlënësin ose i ka shkaktuar lëndime trupore.

Si ndahet trashëgimia midis trashëgimtarëve të fazës së parë?

Si rregull i përgjithshëm, e gjithë pasuria e trashëguar ndahet midis pasardhësve të fazës së parë në pjesë të barabarta.

Kjo do të thotë se vlera e pasurisë së destinuar për secilin nga trashëgimtarët duhet të jetë e njëjtë për të gjithë trashëgimtarët.

Megjithatë, ekzistojnë rregulla të caktuara që rregullojnë përparësinë e pasardhësve të caktuar në trashëgiminë e pasurisë së caktuar të trashëgimlënësit.

Pra, trashëgimtari i fazës së parë, i cili zotëron një pjesë të banesës apo objektit të banimit të të ndjerit, ka arsye të kërkojë këtë pjesë të veçantë në pasuri të paluajtshme si pjesë e tij të trashëgimisë. Nëse nuk ka persona të tillë, këtë të drejtë e ka trashëgimtari që jeton me trashëgimlënësin deri në vdekjen e tij.

të këtij Kodi.

Trashëgimtarët e çdo rreshti të mëpasshëm trashëgojnë nëse nuk ka trashëgimtarë të rreshtave të mëparshëm, domethënë nëse nuk ka trashëgimtarë të rreshtave të mëparshëm, ose asnjëri prej tyre nuk ka të drejtë të trashëgojë, ose të gjithë janë të përjashtuar nga trashëgimia () , ose janë privuar nga trashëgimia (paragrafi 1 i nenit 1119), ose asnjëri prej tyre nuk e ka pranuar trashëgiminë, ose të gjithë kanë refuzuar trashëgiminë.

Lexoni më shumë rreth rendit të trashëgimisë dhe mësoni më shumë për trashëgimtarët me të drejtën e përfaqësimit në.

Ai konsiston në ndarjen e të afërmve të afërt dhe të largët në grupe sipas shkallës së lidhjes farefisnore. Më të afërmit në këtë rast kanë një avantazh në marrjen e pronës së dëshiruar, ndërsa mundësia më e largët për këtë është jashtëzakonisht e vogël.

Aktualisht ka gjithsej tetë linja pasuese. Nëse nuk ka njeri në të parën prej tyre (ose të gjithë vdiqën ose hoqën dorë unanimisht nga prona e tyre), ajo shkon te përfaqësuesit e rendit të dytë.

Trashëgimtarët kryesorë

Kjo perfshin:

• prindërit;
• fëmijë;
• gruaja e të ndjerit.

Sipas rregullave, ata ndajnë mes tyre të gjithë pasurinë e braktisur në pjesë të barabarta. ose ata mund të bien dakord ndërmjet tyre se cilat artikuj do t'i shkojnë secilit prej tyre (neni 1142 i Kodit Civil të Federatës Ruse). Për ta bërë këtë, duhet të hartoni një marrëveshje që nuk ka nevojë të noterizohet.

Nëse të gjithë trashëgimtarët e fazës së parë kanë vdekur ose nuk duan të pranojnë pronën, atëherë pas refuzimit të tyre, trashëgimtarët e tyre (nipërit dhe mbesat e të ndjerit) mund ta bëjnë këtë. Ai quhet ligj.

Nëse i ndjeri ka fëmijë të paligjshëm ose pasardhës nga një martesë e mëparshme, atëherë ata barazohen edhe me trashëgimtarët kryesorë. dhe mund të gëzojë të gjitha të drejtat në baza të barabarta me fëmijët e tjerë.

Personat e tjerë në radhë të parë

Përveç të afërmve më të afërt me gjak, ekziston një shans që njerëz të tjerë të futen në këtë listë (neni 1149 i Kodit Civil të Federatës Ruse). Kjo ndodh sepse ligji mbron të drejtat e shtresave të dobëta shoqërore të shoqërisë nëse nuk mund t'i mbrojnë ato vetë.

E rëndësishme! Në raste të rralla, atyre mund t'u hiqet një pjesë ose e gjithë pjesa e trashëgimisë.

fëmijët e adoptuar

Ligji barazon të drejtat e fëmijëve të birësuar me të drejtat e fëmijëve të zakonshëm natyrorë. Prandaj, ata mund të ushtrojnë pa kushte të drejtën e tyre për të trashëguar pasurinë e babait ose nënës së tyre. Megjithatë, duke qenë se ata humbasin kontaktin me prindërit e tyre biologjikë pas birësimit, ata nuk mund të trashëgojnë njëri-tjetrin.

Nëse gjykata ka vendosur leje për komunikim dhe komunikim ndërmjet fëmijës së adoptuar dhe prindërve të tij të lindjes (ose njërit prej tyre), atëherë mundësia e trashëgimisë për ta mbetet.

Të afërm të varur

Ata janë një kategori e veçantë e popullsisë, e cila ruan një të drejtë të jashtëzakonshme për të marrë një pjesë të trashëgimisë. Kjo do të thotë se pavarësisht testamentit apo linjës që merr trashëgiminë, ata kanë pjesën e tyre ligjore të pasurisë.

Megjithatë, kjo funksionon vetëm nëse i ndjeri kishte të afërm të tillë për të paktën një vit dhe paaftësia e tyre është e dokumentuar. Shkalla e marrëdhënies nuk është absolutisht e rëndësishme.

Aplikantët pa lidhje familjare

Ata gjithashtu përfshihen në kategorinë e njerëzve që fitojnë pjesën e tyre, pavarësisht nga prania e një testamenti dhe. Nëse personat e tillë janë regjistruar si persona në ngarkim të të ndjerit për më shumë se një vit dhe kanë jetuar krah për krah me të, dhe paaftësia e tyre për punë është vërtetuar përmes gjykatës, atëherë ata kanë të drejtë në pjesën e tyre të trashëgimisë.

Të drejtat e qytetarëve të ndërvarur

Bashkëshortët

Bashkëshorti i të ndjerit është personi, martesa e të cilit është e dokumentuar dhe e regjistruar në zyrën e gjendjes civile. Kjo do të thotë, njerëzit mund të jetojnë së bashku për shumë vite, të kenë një buxhet dhe fëmijë të përbashkët, por të jetojnë në një martesë civile, por atëherë ata nuk do të mund të trashëgojnë pronë të përbashkët.

Referenca! Nëse bashkëshorti i mbijetuar është në varësi ose ai arrin të provojë në gjykatë se pasuria e fituar gjatë bashkëjetesës ka qenë e përbashkët, atëherë mund të llogarisë në një pjesë të trashëgimisë.

Për ta bërë këtë, duhet të siguroni kontrolle nga dyqanet, dëshmi të të afërmve dhe fqinjëve, por kjo ndonjëherë është shumë e vështirë për t'u bërë.

Prindërit dhe fëmijët

Prindërit konsiderohen ligjërisht trashëgimtarë në rast të vdekjes së fëmijëve të tyre. Dhe nuk ka rëndësi nëse ata janë martuar deri në atë ditë apo janë divorcuar shumë kohë më parë, nëse nuk u janë hequr të drejtat prindërore. Gjithashtu, prindërit birësues kanë në radhë të parë një gamë të plotë mundësish për trashëgimi.

Fëmijët do të marrin në posedim pjesën e tyre të pronës nëse ka dokumente që konfirmojnë marrëdhënien e tyre me të ndjerin. Fëmijët e birësuar do të marrin gjithashtu pjesën e tyre të pronës nëse birësimi ishte zyrtar.

Pjesë e detyrueshme

Të gjithë këta njerëz kanë të drejtë të marrin pjesën e tyre nga prona e të ndjerit në çdo rast (neni 1149 i Kodit Civil të Federatës Ruse). Secili prej tyre mund ta marrë në pronësi atë për ndonjë nga arsyet e trashëgimisë ose përnjëherë.

Si ndahet prona në fazën e parë?

Të gjithë përfaqësuesit e fazës së parë marrin pjesë të barabarta të pronës sipas ligjit. Ata mund të bien dakord për një rend të ndryshëm trashëgimie me njëri-tjetrin (për shembull, të mos e ndajnë apartamentin e përbashkët në pjesë, por të bien dakord që dikush ta marrë plotësisht, dikush të marrë një shtëpi verore, etj.).

Nëse ka mosmarrëveshje për ndarjen, atëherë ata mund të hartojnë një marrëveshje të veçantë, ku do të përshkruhen kufijtë individualë të pasurisë së çdo personi.

Gjithashtu, çdo trashëgimtar mund të refuzojë marrjen e pjesës së tij të trashëgimisë, nëse ka një dëshirë të tillë. Kjo mund të bëhet duke shkruar një refuzim zyrtar tek noteri, megjithatë, ai do të jetë jopersonal (nuk mund të refuzoni në favor të një të afërmi ose personi tjetër të afërt).

Veprimet e trashëgimtarëve pas vdekjes së pronarit

Pas vdekjes së një personi, të afërmit e tij duhet të marrin një certifikatë të kësaj ngjarje. Ai duhet t'i paraqitet një noteri në vendbanimin e të ndjerit dhe të shpallë dëshirën për të ndarë pronën ekzistuese. Kjo duhet të bëhet nga të gjithë të afërmit që kanë të drejtë në një pjesë të pronës.

Dokumentet e nevojshme

Personi i interesuar duhet të përgatisë dokumentet e mëposhtme për të filluar procedurën për hyrjen në trashëgimi:

Pas kësaj, është e nevojshme, në përputhje me të dhënat në dokumente, të plotësohet një kërkesë për trashëgimi. Formulari jepet nga një noter. Pastaj noteri kontrollon vërtetësinë e dokumenteve dhe kontrollon të dhënat në to bëhet kërkimi për trashëgimtarë shtesë. Nëse gjithçka është në rregull, lëshohet një certifikatë trashëgimie.

Afatet për radhët e dyta dhe pasuese

Një kërkesë duhet të shkruhet brenda gjashtë muajve nga data e vdekjes së trashëgimlënësit. Kontrollet e dokumenteve mund të zgjasin mjaft kohë, por zakonisht nuk zgjasin më shumë se gjashtë muaj.

Pas skadimit të kësaj kohe, nëse nuk janë paraqitur trashëgimtarët kryesorë, bëhet kërkimi për aplikantët e fazës së dytë, të cilët mund të merrnin pasuri në rend zbritës të farefisnisë. Për çdo kthesë pasuese, zgjat tre muaj.

E rëndësishme! Ka situata kur i ligjshmi mbetet në errësirë ​​për vdekjen e trashëgimlënësit për shkak të neglizhencës (ose lakmisë) të të afërmve të tjerë. Ai mund të aplikojë për një kohë të pakufizuar, nuk ka parashkrim për këtë procedurë.

Domethënë, pas dhjetë e dyzet vjetësh, ai do të mund të shkojë në gjykatë për të shqyrtuar çështjen dhe për të marrë pjesën e tij të pronës. Sidoqoftë, do të jetë e vështirë për ta bërë këtë pas një kohe të madhe. Gjithashtu, gjykata do të duhet të paraqesë një dokument që konfirmon faktin se i afërmi nuk mund të aplikonte më herët dhe mësoi për vdekjen e trashëgimlënësit së fundmi.

detyrat

Ekzistojnë tarifat e mëposhtme për marrjen e një certifikate trashëgimie:

1. 0.3% për fazën e parë (jo më shumë se 100,000 rubla).
2. 0,6% për radhët e tjera (jo më shumë se 1,000,000 rubla).
3. Tarifa përgjysmohet kur aplikoni për kategoritë 1 dhe 2.

Video e dobishme

Trashëgimtarët ligjorë:

Kështu që, Të drejtën kryesore në trashëgiminë e të ndjerit e kanë të afërmit e tij parësor, dhe ne urdhër i jashtëzakonshëm mund ta marrin. Për këtë, është e nevojshme të paraqisni Dokumentet e nevojshme dhe paguaj tarifën. Trashëgimtari i humbur mund të rikuperojë të drejtat e tij mbi pronën përmes gjykatës pasi të ketë kaluar një kohë e caktuar.

Hyrja në një trashëgimi pas vdekjes pa testament është një proces që mund të shkaktojë shumë probleme. Shumë qytetarë përballen me të në praktikë. Jo të gjithë njerëzit gjatë jetës së tyre disponojnë pronën e tyre dhe ia transferojnë atë një personi ose një personi tjetër. Një pakujdesi e tillë në të ardhmen mund t'u sjellë disa telashe trashëgimtarëve. Si të merrni pronën e kërkuar? Kush ka të drejtë për të? Çfarë duhet të dijë çdo trashëgimtar i mundshëm? Duke kuptuar legjislacionin e vendosur rus, qytetarët do të jenë në gjendje të zgjidhin të gjitha mosmarrëveshjet në çështjet e trashëgimisë pa testament.

Mënyrat e trashëgimisë

Rusia është një vend ku të afërmit dhe palët e treta luftojnë për trashëgimi çdo vit. Kjo është arsyeja pse tiparet e trashëgimisë pa testament luajnë një rol të rëndësishëm. Të gjithë duhet të dinë për to.

Në përgjithësi, në Rusi ekzistojnë disa mundësi për transferimin e pronës me trashëgimi. Gjegjësisht:

• përmes një testamenti
• në ligj.

Në rastin e parë qytetari shkon te noteri. Trashëgimia për çdo person që pronari e konsideron të denjë ndahet sipas gjykimit të aplikantit. Me fjalë të tjera, testamenti duhet të tregojë se kujt dhe çfarë do të shkojë pas vdekjes. Çdo person mund të veprojë si trashëgimtar - të afërm dhe të huaj.

Por më shumë mosmarrëveshje dhe probleme shkaktohen nga hyrja në një trashëgimi pas vdekjes pa testament. Cilat tipare të procesit do të duhet të merren parasysh?

trashëgimtarët ligjorë

Për shembull, me kë do të duhet të merreni në të ardhmen. Kjo është veçanërisht e vërtetë për qytetarët që nuk janë shumë miq të mirë me familjen e tyre.

Puna është se kur trashëgojnë pa testament, të tretët nuk mund të kërkojnë pasurinë e të ndjerit. Sipas ligjit shpërndarja e pasurisë bëhet mes të afërmve të të ndjerit. Prandaj, të gjitha mosmarrëveshjet dhe çështjet e trashëgimisë do të zgjidhen brenda familjes.

Ju gjithashtu duhet të keni parasysh që në Rusi ekziston një e ashtuquajtur radhë trashëgimie. Qytetarët do të kërkojnë trashëgiminë sipas rendit të prioritetit të tyre. Këtu luajnë një rol lidhjet familjare. Sa më afër të jetë personi me të ndjerin, aq më të larta janë shanset për një trashëgimi.

Rreth Radhëve

Hyrja në një trashëgimi pas vdekjes pa testament nuk është aq e vështirë sa duket. Por vetëm nëse nuk ka konflikte të vërteta në familje. Përndryshe, trashëgimtarët me shumë gjasa do të duhet të komunikojnë me gjykatën për ndarjen e pasurisë.

Siç u përmend tashmë, sipas ligjit, trashëgimia shpërndahet sipas radhës së përparësisë. Të parët që pretendojnë pronën janë:

• bashkëshortët;
• fëmijë;
• prindërit.

Nëse i ndjeri nuk ka grua/burrë dhe fëmijë, atëherë trashëgimia fillimisht u ofrohet prindërve. Përndryshe, prona u jepet pasardhësve dhe bashkëshortëve. Dhe nëse ata e refuzojnë atë - për prindërit e të ndjerit. Njëkohësisht ata janë edhe trashëgimtarët ligjorë të fazës së parë. Prona shpërndahet në pjesë të barabarta midis të gjithë aplikantëve.

Trashëgimtarë të tjerë

Hyrja në një trashëgimi pas vdekjes pa testament ju lejon të merrni pronën e të ndjerit jo vetëm për prindërit, fëmijët dhe binjakët e shpirtit, por edhe për të afërmit e tjerë. Nëse personi nuk kishte personat e listuar (ose ata refuzuan aksionet e tyre), prona do t'u ofrohet të afërmve të tjerë të afërt të gjakut.

Linja e dytë e trashëgimtarëve përfshin:

• gjysherit;
• motrat (të afërmit);
• vëllezërit.

Dhe këta të afërm nuk janë? Në këtë rast prona u ofrohet hallave, dajave, stërgjyshëve me stërgjyshe, kushërinjve, gjyshërve dhe gjysheve, sërish tezeve dhe xhaxhallarëve, nipave. Vetëm pas tyre mund të pretendojnë trashëgiminë:

• njerka;
• njerka;
• njerkat;
• njerkët.

A kishte qytetari persona në ngarkim? Në këtë rast, këta persona mund të marrin edhe pjesën e tyre të trashëgimisë, por të fundit, pas të gjithë të afërmve të listuar. Në praktikë, personat në ngarkim rrallëherë veprojnë si trashëgimtarë ligjorë.

Ku të lëshohet

Ku e trashëgojnë? Në Rusi, këto çështje trajtohen nga një noter. Trashëgimia bëhet vetëm në praninë e tij.

Mund të kontaktoni si me personin e autorizuar shtetëror ashtu edhe me atë privat. Gjëja kryesore është se është e mundur të merrni pjesën tuaj të trashëgimisë (si me testament ashtu edhe pa të) vetëm nga noterët. Si të vazhdohet saktësisht do të përshkruhet më poshtë.

Koha

Është e rëndësishme t'i kushtohet vëmendje parashkrimit të kërkesave për trashëgimi. Afatet e përcaktuara nga shteti lejojnë vetëm një kohë të caktuar për të deklaruar të drejtat e tyre. Përndryshe, nuk do të jetë e mundur të veproni si trashëgimtar.

Jepen 6 muaj për të marrë vendim në lidhje me trashëgiminë e pronës. Kjo periudhë mund të rikthehet, por vetëm nëse qytetari mund të provojë se nuk ka aplikuar më herët tek noteri për arsye të mira.

Në kohën e caktuar, do t'ju duhet të shkruani pëlqimin ose refuzimin për të pranuar trashëgiminë. Ju mund të bëni ndryshe - ndërmerrni veprime që tregojnë qartë pranimin e pronës. Për shembull, filloni shërbimin e trashëgimisë, mirëmbajeni atë dhe mbroni atë. Ky rreshtim nuk është shumë i zakonshëm.

Procedura

Si ndodh saktësisht trashëgimia? Do të ndihmojë të mos ngatërroheni në veprime udhëzim hap pas hapi për trashëgimtarët. Në përgjithësi, operacioni nuk është shumë i ndryshëm nga marrja e pronës si trashëgimi me testament.

Për të trashëguar pronën, duhet:

1. Mblidhni disa dokumente që i nevojiten trashëgimtarit. Ato do të diskutohen më në detaje më vonë.
2. Kontaktoni një noter publik me pëlqimin / refuzimin për të hyrë në një trashëgimi.
3. Merrni një certifikatë nga një person i autorizuar që tregon refuzimin ose pranimin e pronës.
4. Nëse një person ka pranuar të jetë trashëgimtar, mund të shkoni në Rosreestr dhe të regjistroni të drejtat tuaja.

A nuk dëshiron një qytetar të jetë trashëgimtar? Pastaj, pasi të shkruani refuzimin, do t'ju duhet të informoni të afërmit e afërt për vendimin tuaj. Dhe tashmë ata do të duhet të aplikojnë tek noteri, duke ndjekur udhëzimet.

Rreth Dokumenteve

Një nuancë mjaft e rëndësishme është përgatitja e dokumenteve për marrjen e një trashëgimie. Babai, nëna ose ndonjë i afërm tjetër - nuk është aq e rëndësishme. Kryesorja është se marrëdhënia me qytetarin do të duhet të konfirmohet. Ky është problemi kryesor me të cilin përballen njerëzit. Sidomos kur bëhet fjalë për kushërinjtë.

Ndër dokumentet e kërkuara janë:

• certifikatën e vdekjes së pronarit;
• dokumente që konfirmojnë marrëdhënien me të ndjerin (çertifikata e lindjes, certifikata e martesës, etj.);
• ekstrakte nga libri i shtëpisë së pronarit të pronës;
• pëlqimi për të pranuar trashëgiminë;
• refuzimet e trashëgimtarëve të mëparshëm nga prona;
• vërtetime nga BTI dhe ZhEK (për trashëgiminë e apartamenteve dhe shtëpive);
• pasaporta kadastrale të pasurive të paluajtshme;
• çertifikatat e pronësisë së të ndjerit mbi pronën.

Si rregull, nëse flasim për regjistrimin e një trashëgimie sipas ligjit midis trashëgimtarëve të fazës së parë, atëherë nuk ka probleme me përgatitjen e letrave. Prandaj i vetmi problem me të cilin mund të përballen qytetarët është ndarja e pronave.

Aksionet e burrit dhe gruas

Vëmendje e veçantë duhet t'i kushtohet pjesëve të bashkëshortëve në trashëgiminë e pasurisë. Burri/gruaja e të ndjerit është trashëgimtari i parë me radhë. Atyre u ndahen aksione sipas parimeve të veçanta.

Cilin saktësisht? Së pari, bashkëshorti merr një trashëgimi nga pasuria e përbashkët, pastaj nga pasuria paramartesore. Supozoni se një trashëgimi shpërndahet mbi një shtëpi. I ndjeri kishte një grua dhe 1 fëmijë. Pastaj prona do të ndahet si më poshtë - 1/2 e shtëpisë i jepet bashkëshortit përpara lëshimit të trashëgimisë. Dhe gjysma e mbetur ndahet në një fëmijë dhe një grua në pjesë të barabarta. Pra, bashkëshorti do të marrë 3/4 e shtëpisë.

Regjistrimi i të drejtave

Supozoni se një qytetar ka vendosur të hyjë në një trashëgimi me ligj. Ai iu drejtua noterit, i tregoi paketën e nevojshme të letrave dhe mori një vërtetim që tregonte pranimin e pronës. Ç'pritet më tej?

Tani, siç u përmend tashmë, ju duhet të regjistroni të drejtat tuaja. Nëse po flasim për pasuri të paluajtshme (që është më e zakonshme në praktikë), do të duhet të kontaktoni Rosreestr ose dhomën e regjistrimit. Trashëgimtari duhet të sjellë me vete:

• certifikatën e vdekjes së pronarit të mëparshëm;
• dokumente që tregojnë lidhjen farefisnore me trashëgimlënësin;
• çertifikatat e pronësisë së pasurisë (në emër të të ndjerit);
• një vërtetim nga një noter që tregon pëlqimin për të pranuar trashëgiminë;
• pasaportë kadastrale;
• aplikim për ndryshime në dokumentet e pasurive të paluajtshme.

Në këmbim të këtyre letrave, aplikantit do t'i lëshohet një ekstrakt që tregon pranimin e kërkesës. Pas 5-10 ditësh do të jetë e mundur të merren dokumente të reja. Gjithashtu duhet theksuar se nuk trashëgohet vetëm pasuria, por edhe detyrimet. Për shembull, borxhet.

Tash e tutje duket qartë se si bëhet hyrja në trashëgimi pa testament. Në përgjithësi, ky operacion nuk ndryshon shumë nga marrja e një trashëgimie me testament. Me disa përgatitje, qytetarët do të mund të marrin pjesën e tyre të pronës pa asnjë problem.

Aida Ibragimova, krye Departamenti i Personelit Grupi KSK

Këto tre pika duhet të merren parasysh përpara se të pushoni nga puna një punonjës të paskrupullt sipas nenit. Mësoni rreth tyre përmes një studimi rasti.

Pothuajse në të gjitha organizatat, ka punonjës që nuk i përballojnë mirë detyrat e tyre: ata shpesh vonohen, nuk respektojnë afatet për kryerjen e detyrave dhe shkelin rregullat e vendosura. Menaxherët nuk dinë si të sillen me punonjës të tillë. Kur vërejtjet verbale të shefit nuk funksionojnë, duhet të zbatohen sanksione disiplinore: vërejtje, vërejtje, masë ekstreme - shkarkim.

Në Art. 81 Kodi i Punës Federata Ruse tregon arsyet pse kontrata mund të ndërpritet me iniciativën e punëdhënësit. Ne po flasim për largimin nga puna të një punonjësi për shkelje të përsëritur të detyrave të tyre të punës (klauzola 5, neni 81 i Kodit të Punës të Federatës Ruse).

Tjetra, ne do të shqyrtojmë në cilat raste një punonjës mund të pushohet nga puna për një shkelje sistematike të detyrave të punës, cilat kushte janë të rëndësishme për t'u marrë parasysh dhe si të hartohet me kompetencë një sanksion disiplinor në mënyrë që gjykata ta njohë pushimin nga puna si të ligjshëm dhe jo të lejojë që punonjësi të rikthehet në pozicionin e tij.

Kundërvajtjet për të cilat mund të pushoheni nga puna sipas nenit

Pushimi nga puna sipas nenit është i mundur nëse punonjësi kryen veprime që janë të ndaluara nga kontrata e punës, përshkrimi i punës, rregullorja lokale, urdhri i punëdhënësit, ligji i punës dhe rregullat e tjera. aktet juridike që përmbajnë dispozita ligji i punës, ose anasjelltas, nëse punonjësi nuk kryen veprimet e parashikuara nga këto dokumente.

Paragrafi 35 i Dekretit të Plenumit të Gjykatës Supreme të Federatës Ruse të datës 17 Mars 2004 Nr. 2 “Për aplikimin nga gjykatat Federata Ruse të Kodit të Punës të Federatës Ruse" shkelje të tilla përfshijnë:

Mungesa e një punonjësi arsye të mira në punë ose në vendin e punës;
- Refuzimi i punonjësit pa arsye të mirë për të kryer detyrat e punës në lidhje me një ndryshim në procedurën e vendosur për standardet e punës, pasi në bazë të kontratës së punës punonjësi është i detyruar të kryejë funksionin e punës të përcaktuar në kontratën e punës, të respektojë rregulloret e brendshme të punës në fuqi në organizatë;
- Refuzimi ose evazioni pa arsye të mirë nga ekzaminimi mjekësor i punonjësve të profesioneve të caktuara, si dhe refuzimi i një punonjësi për të kaluar në Koha e punes trajnime dhe ekzaminime speciale për rregullat e shëndetit, sigurisë dhe funksionimit në punë, nëse është kështu parakusht leje për të punuar.

Kjo listë është dhënë në rezolutën e Plenumit të Forcave të Armatosura të Federatës Ruse dhe, natyrisht, nuk është shteruese. Shkelje të tilla përfshijnë çdo mospërmbushje ose performancë të pahijshme nga një punonjës pa arsye të mirë për detyrat e tyre të punës. Në rast të pushimit nga puna për mospërmbushje të përsëritur të detyrave të punës, punëdhënësi duhet të ketë një pozicion të qartë dhe prova të pakundërshtueshme të fajit të punonjësit. Detyrimi për të siguruar prova për ligjshmërinë dhe vlefshmërinë e aplikimit të një sanksioni disiplinor ndaj një punonjësi, si dhe dëshminë e respektimit të procedurës për zbatimin e tij, i caktohet punëdhënësit (Vendimi i apelit i Gjykatës Rajonale të Smolensk, i datës 24 shkurt , 2015 në çështjen nr.33-631 / 2015).

Kushtet e nevojshme për largim nga puna

Para aplikimit të një sanksioni disiplinor në formën e pushimit nga puna sipas paragrafit 5 të Artit. 81 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, është e nevojshme të kontrollohet nëse plotësohen kushtet e mëposhtme:

1. Kërkesat për punonjësin duhet të regjistrohen në dokumente dhe punonjësi duhet të njihet me to kundrejt nënshkrimit.

Është e mundur të zbatohet një sanksion disiplinor për një punonjës vetëm nëse punonjësi, kundër nënshkrimit, është njohur me dokumentet që përcaktojnë kërkesat dhe ndalimet. Si pjesë e aktiviteteve të grupeve të KSK-së, ne ofrojmë shërbime konsulence dhe shpeshherë pranohen ankesa nga klientët se punonjësit e tyre nuk respektojnë detyrat zyrtare. Ne tërheqim gjithmonë vëmendjen e klientëve për faktin se është e nevojshme që i gjithë dokumentacioni i personelit të jetë në përputhje me legjislacionin e punës. Nëse nuk ka dokument që përcakton rregullat, atëherë nuk ka asnjë mënyrë për të provuar shkeljen e këtyre rregullave.

2. Prania e një sanksioni disiplinor të papaguar nga punonjësi

Një sanksion disiplinor ose vërejtje nuk duhet të tërhiqet para afatit dhe nuk duhet të përfundojë periudha e vlefshmërisë së tij (një vit nga data e lëshimit të urdhrit për zbatimin e sanksionit). Sanksioni disiplinor mund të shqiptohet si vërejtje ose si vërejtje. Për largim nga puna mjafton një sanksion disiplinor i papaguar, i dyti tashmë mund të shkarkohet. Nëse një punonjës ka disa masa disiplinore, atëherë kjo do të forcojë pozicionin e punëdhënësit, pasi tregon se punonjësit iu dha një shans për të korrigjuar. Në këtë rast, largimi nga puna është një masë ekstreme, sepse sanksionet e mëparshme disiplinore ndaj punonjësit nuk funksionuan.

3. Ashpërsia e sjelljes së keqe dhe rrethanat e kryerjes së saj

Në përputhje me pikën 53 të Dekretit të Plenumit të Gjykatës Supreme të Federatës Ruse, datë 17 Mars 2004 Nr. 2 "Për aplikimin nga gjykatat e Federatës Ruse të Kodit të Punës të Federatës Ruse", në në rast mosmarrëveshjeje, punëdhënësi do të duhet të sigurojë prova që tregojnë se:

- punonjësi ka kryer një kundërvajtje disiplinore;

- gjatë vendosjes së një dënimi, është marrë parasysh ashpërsia e kësaj sjelljeje të keqe dhe rrethanat në të cilat është kryer (pjesa 5 e nenit 192 të Kodit të Punës të Federatës Ruse), si dhe sjellja e mëparshme e punonjësit, qëndrimi ndaj punës.

Kjo do të thotë se vepra duhet të jetë proporcionale me dënimin. Është e pamundur të zbatohet një sanksion disiplinor në formën e pushimit nga puna për një punonjës që vonohet për 15 minuta nëse nuk ka pasur ankesa për punën e punonjësit më herët. Gjithashtu ndalohet zbatimi i disa sanksioneve disiplinore për të njëjtën vepër. Për shembull, është e pamundur të qortosh një punonjës për një vonesë dhe ta pushosh për të njëjtën gjë. Sjellja e punëdhënësit do të jetë e paligjshme nëse ai "akumulon" vonesën e punonjësit dhe në të njëjtën ditë shpall një qortim dhe largon punonjësin.

4. Kushtet e zbatimit të sanksionit disiplinor

Një sanksion disiplinor mund të zbatohet brenda një muaji nga dita e zbulimit të sjelljes së keqe dhe gjashtë muajve nga dita e kryerjes së saj (sipas rezultateve të një auditimi të aktiviteteve financiare dhe ekonomike ose një auditimi - jo më vonë se dy vjet nga data është kryer shkelje disiplinore). Data e zbulimit të kundërvajtjes është dita kur është bërë e ditur se është kryer vepra e keqe.

Ju lutemi vini re se periudha mujore për aplikimin e një sanksioni disiplinor nuk përfshin kohën kur punonjësi është i sëmurë, me pushime, si dhe kohën e nevojshme për të respektuar procedurën për marrjen parasysh të mendimit të organit përfaqësues të punonjësve ( Pjesa 3 e nenit 193 të Kodit të Punës të Federatës Ruse).

Procedura për shqiptimin e sanksionit disiplinor

Pushimi nga puna për mospërmbushje të përsëritur të detyrave të punës kërkon respektim të rreptë të procedurës. Konsideroni se cilat dokumente duhet të lëshohen:

1. Memorandum për mospërmbushjen e detyrave të punës

Sjellja e keqe e punonjësit duhet të regjistrohet nga mbikëqyrësi i menjëhershëm në një memorandum drejtuar CEO. Memorandumi konfirmon faktin e shkeljes nga punonjësi të detyrave të punës dhe është baza për zbatimin e një sanksioni disiplinor.

2. Veprimi i kryerjes së kundërvajtjes disiplinore

Kryerja e një shkelje disiplinore nga një punonjës duhet të regjistrohet në një akt. Akti hartohet nga tre punonjës, duke përfshirë mbikëqyrësin e menjëhershëm dhe një specialist në departamentin e personelit. Punonjësi duhet të njihet me aktin kundër nënshkrimit.

3. Njoftimi për dhënien e shpjegimeve me shkrim

Para aplikimit të sanksionit disiplinor, punonjësi duhet të kërkojë shpjegim. Për të konfirmuar në rast mosmarrëveshje se janë kërkuar shpjegime, një njoftim i tillë duhet të hartohet me shkrim dhe t'i dorëzohet punonjësit kundër nënshkrimit. Në rast të refuzimit për të marrë njoftimin, ai duhet t'i lexohet me zë të lartë punonjësit dhe duhet të hartohet një akt refuzimi për të marrë njoftimin.

Nëse pas dy ditësh pune nga data e kërkimit të shpjegimit nga punonjësi, ai nuk e ka dhënë atë ose ka refuzuar, atëherë hartohet një akt. Nëse ka një akt dhe një dokument që punonjësit i është kërkuar shpjegim dhe është marrë prej tij, pushimi nga puna është i mundur pa shpjegim me shkrim nga punonjësi.

4. Shqyrtimi i mendimit të organit përfaqësues

Largimi nga puna i punëtorëve që janë anëtarë të sindikatës, sipas paragrafit 5 të Artit. 81 i Kodit të Punës të Federatës Ruse është bërë duke marrë parasysh opinion i motivuar organ i zgjedhur i organizatës parësore sindikale.

5. Regjistrimi i zgjidhjes së kontratës së punës

Pas përfundimit të kontratës së punës me punonjësin sipas paragrafit 5 të Artit. 81 i Kodit të Punës të Federatës Ruse duhet të udhëhiqet Rregulla të përgjithshme pushimet nga puna. Është e nevojshme të hartohen dokumentet e mëposhtme: një urdhër për përfundimin e kontratës së punës, një shënim-llogaritje, një libër pune, kartën personale të një punonjësi.

Rast studimi

Një klient na u afrua për një auditim të burimeve njerëzore. Si pjesë e shërbimit të auditimit, ne gjithashtu këshillojmë klientët për të gjitha çështjet që lidhen me zbatimin e ligjit të punës. Një nga punonjëset e kompanisë ishte një nënë beqare dhe e përdorte atë në mënyrë "aktive". Kur kontrolluam dosjen personale të një punonjëseje, gjetëm një numër të madh shkresash për dështimin e saj në përmbushjen e detyrave të punës. Më parë, klientja u përpoq të pushonte nga puna punonjësen, por si përgjigje ajo bëri një ankesë inspektimi i punës dhe shkoi në gjykatë (megjithëse kontrata e punës nuk përfundon). Pozicioni i punëdhënësit po humbiste, pasi është e pamundur me ligj të largohet nga puna një nënë beqare, dhe vetë procedura ishte inkuadruar gabimisht.

Ne e këshilluam klienten të lëshonte një urdhër për pezullimin e pushimit nga puna të punonjëses, si dhe të njoftonte se pozicioni i saj do të ruhet. Përkundër kësaj, çështja e pushimit nga puna mbeti e rëndësishme për klientin, punonjësi filloi të shkelte gjithnjë e më shumë disiplinën e punës, dhe në përgjigje të komenteve të punëdhënësit përdori argumentin se ajo ishte një nënë beqare. Gruaja mbante postin e menaxherit të shitjeve, u largua sistematikisht vendin e punës para datës së caktuar, arbitrarisht pa paralajmërim shkoi me pushime.

Nga kryerja e kontrollit të personelit rezultoi se në shoqërinë e klientit mbaheshin të dhëna të personelit me shkelje të rënda dhe shumë dokumentet e detyrueshme mungonin, si rezultat i së cilës ishte e pamundur të bëhej një pretendim ndaj punonjësit.

Ne kemi hartuar një plan që klienti të rivendosë dokumentet e personelit dhe udhëzimet për sjelljen në lidhje me një punonjës problematik:

Hartoni një përshkrim të detajuar të punës për menaxherin e shitjeve, i cili duhet të përshkruajë të gjitha detyrat dhe të tregojë se kujt i raporton menaxheri;
- instaloni në Përshkrimi i punës që menaxheri i shitjeve është i detyruar të zbatojë udhëzimet e mbikëqyrësit të menjëhershëm dhe drejtorit të përgjithshëm;
- vendos objektivat mujore të shitjeve që duhet të përmbushen nga të gjithë menaxherët e shitjeve.

Vetëm pas miratimit dhe njohjes së punonjësit me të gjitha të specifikuara dokumentet e personelit masat e mundshme disiplinore. Për shembull, për mospërmbushje të planit të shitjes, urdhra të menaxherit, shkelje e disiplinës së punës - shpallja e një vërejtjeje ose qortimi, dhe në rast të shkeljes së përsëritur - shkarkimi i punonjësit.

Si rezultat, dy masat disiplinore kur ajo kreu sjelljen e tretë të pahijshme, procedura për largim nga puna ndiqej sipas paragrafit 5 të Artit. 81 i Kodit të Punës të Federatës Ruse. Një punonjës kërkoi një mundësi për të hequr dorë vullnetin e vet, sepse nuk doja një hyrje të tillë libri i punës. Punëdhënësi shkoi ta takonte dhe kontrata e punës u ndërpre.