» »

Vende të lira pune të kompanisë «British American Tobacco Russia.

Për profesionistët

British American Tobacco është një nga liderët botërorë në industrinë e duhanit dhe punëdhënësi kryesor në Rusi. Ky status konfirmohet nga certifikatat ndërkombëtare të Top Punëdhënësit Rusi 2018, si dhe nga çmimi i Punëdhënësit më të Mirë në Rusi 2017 nga Aon Hewitt. Studentët e biznesit e renditin kompaninë tonë si punëdhënësin më tërheqës të industrisë, sipas një studimi të Universum.
BAT Rusia është 3,000 njerëz në të gjithë vendin, dy fabrika moderne dhe një portofol i fortë i markave ruse dhe ndërkombëtare.

Ne u ofrojmë punonjësve tanë paga konkurruese dhe një paketë të gjerë përfitimesh që përfshin sigurimin vullnetar mjekësor dhe të jetës, si dhe një program pensioni të korporatës.

Karriera në Tregti Marketing

Një nga pozicionet më tërheqëse në marketing është përfaqësuesi i marketingut të zonës. Ju mund të vazhdoni karrierën tuaj në BAT Rusi në rajonin tuaj.

  • Menaxhimi i territorit tuaj;
  • Automjete korporative.
Kërkesat:
    • Testimi për analizën e informacionit numerik;

Programi Ndërkombëtar i Diplomimit

A besoni në veten tuaj? A mendoni se mund të mbani ide progresive? A gjeni lehtësisht një gjuhë të përbashkët me njerëzit e tjerë, përshtateni me ndryshimet dhe shikoni me guxim përpara? British American Tobacco ka Programin Global Graduate për ju. Kjo do t'ju lejojë të zhvilloni cilësitë tuaja më të mira dhe të filloni një karrierë ndërkombëtare.

Programi Ndërkombëtar i Diplomuar është:
  • Mundësitë për zhvillimin e aftësive drejtuese dhe profesionale;
  • Mbështetje për një trajner personal dhe menaxherët e linjës, plan individual zhvillimi;
  • "BAT Academy" në MB;
  • Pjesëmarrja në projektet kryesore të biznesit ndërkombëtar;
  • Pagesa dhe mbështetje e mirë gjatë lëvizjes;
  • Pozicioni i menaxherit në fund të programit.
Kushtet:
  • Punesim i plote;
  • 89600 rubla në muaj + bonus vjetor;
  • Paketa sociale;
  • Mbështetje për zhvendosje gjatë lëvizjes;
  • Kohëzgjatja e programit është 18 muaj.
Ju jeni kandidati ynë nëse:
  • Të diplomuar nga universiteti jo më shumë se 3 vjet më parë;
  • Njohur rrjedhshëm gjuhën angleze dhe ruse;
  • Të sigurt në aftësitë e tyre dhe të gatshëm për të zgjidhur probleme komplekse;
  • Me synim suksesin dhe të aftë për të punuar në grup;
  • Gati për të lëvizur;
  • Të ketë patentë shoferi (për një program në departamentin e marketingut).
Udhëzime:
  • Marketingu
  • Financa
  • Menaxhimi i prodhimit dhe furnizimit
  • Puna me personelin

Si të futeni në Programin Ndërkombëtar të Diplomuar?

Kaloni fazat e mëposhtme të përzgjedhjes:

1. Aplikimi.
Shkoni në faqen e internetit batcareers.vcv.ru/batcareers dhe plotësoni aplikacionin për vendin vakant të Programit Global të Diplomuar të drejtimit të zgjedhur. Ju lutemi mos harroni të bashkëngjitni CV-në tuaj. Nëse e keni kaluar me sukses këtë fazë, do të merrni një email me një ftesë për testim.

2. Testimi online
Në këtë fazë, ju duhet të plotësoni sondazhin " Kulturë korporative"British American Tobacco"" dhe teste për analizën e informacionit numerik dhe verbal. Ne ju rekomandojmë të përfundoni detyrat në heshtje dhe të zgjidhni një kohë kur askush nuk do t'ju shqetësojë.

3. Intervistë për Vlerësimin e Kompetencës
Nëse e kaloni me sukses testin online, do të ftoheni në një intervistë për të vlerësuar nivelin e kompetencave tuaja. Disa nga intervistat janë në anglisht. Gjatë intervistës vlerësohet niveli i kompetencave, aftësive dhe motivimit drejtues. Pas intervistë e suksesshme do të ftoheni në fazën tjetër.

4. Qendra e Vlerësimit
Kjo fazë përfshin grupin sfidues, por emocionues dhe detyrat individuale ku mund të demonstroni njohuritë dhe aftësitë tuaja profesionale. Detyrat janë krijuar për tërë ditën. Qendra e vlerësimit zhvillohet në zyrën e Moskës (kompania paguan udhëtimin dhe akomodimin për kandidatët nga qytete të tjera).

5. Intervistë me drejtorin e departamentit
Pasi të keni kaluar me sukses qendrën e vlerësimit, do të ftoheni për intervistë me drejtorin e departamentit që keni treguar në aplikim.

Fillimi i një Karriere në Marketingun e Tregtisë

Një nga pozicionet fillestare më tërheqëse në marketing është përfaqësuesi i marketingut në zonë. Ju mund të filloni karrierën tuaj në BAT Rusia në rajonin tuaj.

Puna si përfaqësues territorial për marketingun tregtar është:
  • Zhvillimi personal dhe mundësitë e karrierës në një ekip profesionistësh;
  • Menaxhimi i territorit tuaj;
  • Ndërtimi i partneriteteve afatgjata me klientët;
  • Aftësia për të zbatuar zgjidhjet më të mira të biznesit;
  • Konkurruese pagë, skemë atraktive bonus dhe paketë sociale;
  • Automjete korporative.
Kërkesat:
  • Arsimi i lartë;
  • Aftësi të shkëlqyera komunikimi dhe bindjeje;
  • Qëllimi dhe aftësia për të punuar në grup;
  • Leje drejtimi kategoria “B”, përvojë drejtimi nga një vit;
  • Njohja e gjuhës angleze është avantazh.
Si të bëheni një përfaqësues territorial i marketingut të tregtisë?
  1. Përgjigjuni vendit të lirë të punës në sit.
  2. Kaloni nëpër fazat e përzgjedhjes për një vend të lirë pune:
    • Testimi për analizën e informacionit numerik;
    • Intervistë telefonike me një rekrutues;
    • Qendra e Vlerësimit, ku duhet të zgjidhni një çështje biznesi në një ekip;
    • Intervista përfundimtare me menaxherët e kompanisë;
    • Test drive (kontrollimi i aftësive të drejtimit të sigurt).

Praktikë për studentët

Hidhni hapin e parë drejt një karriere të madhe ndërkombëtare. Shikoni si është bërë biznes i vërtetë Mësoni nga profesionistët dhe praktikuesit. Më trego për çfarë je i aftë. E gjithë kjo është e mundur gjatë praktikës verore në BAT Rusi.
Ftojmë studentët e 2-6 kurseve të provojnë dorën e tyre në një praktikë me pagesë.

Gjatë praktikës verore do të jeni në gjendje të:
  • fitojnë përvojë pune në një ekip shumëkombësh;
  • zhvillojnë aftësi profesionale dhe kuptojnë se si funksionon biznesi;
  • të zbatojë njohuritë teorike për zgjidhjen e problemeve specifike të biznesit;
  • të kuptojë se në cilin drejtim të zhvillohet dhe zhvillohet një plan zhvillimi individual;
  • punoni me kohë të plotë për një pagë të mirë.

Një praktikë e suksesshme hap dyert për program ndërkombëtar për të diplomuarit (Global Graduate Program) dhe ju lejon të merrni pjesë në përzgjedhjen e reduktuar për vendet e lira të punës në BAT Rusi.

Kë po presim:
  • studentë të 2-6 kurseve të universiteteve,
  • duke zotëruar gjuhe angleze në nivelin mesatar dhe më lart,
  • të gatshëm për të punuar në një ekip dhe për të arritur rezultate të larta

Praktika verore që zgjasin nga 2 deri në 4 muaj janë të disponueshme në Moskë, Shën Petersburg, Saratov dhe qytete të tjera.

Programi Studentor i Ambasadorit të Rusisë BAT

Të jesh ambasador i British American Tobacco Russia do të thotë të bëhesh lider mes studentëve dhe të diplomuarve, të çosh komunikimin me bashkëmoshatarët në një nivel të ri, të përmirësosh aftësitë e komunikimit dhe të krijosh një bazë për një karrierë të suksesshme në të ardhmen.

Ftojmë studentët aktivë dhe të qëllimshëm mbi moshën 18 vjeç të bëhen ambasadorë - përfaqësues zyrtarë të mundësive të karrierës së kompanisë në universitetin dhe qytetin e tyre.

Programi Studentor Ambassador është:
  • njohja me biznesin ndërkombëtar pa ndërprerë studimet
  • detyra interesante, mundësi zhvillimi dhe trajnime;
  • mbështetje dhe këshilla nga profesionistë;
  • trajnime hyrëse në Moskë (kompania paguan për udhëtime dhe akomodim);
  • avantazhet në përzgjedhjen e vendeve të lira të punës;
  • shpërblim për performancë të lartë.
Detyrat e ambasadorit:
  • informoni studentët e universitetit dhe qytetit të tyre, organizatave studentore dhe qendrave të karrierës për mundësitë e karrierës në BAT Rusia;
  • organizoni dhe merrni pjesë në ngjarje karriere dhe panaire pune si përfaqësues i BAT Rusia;
  • propozojnë dhe zbatojnë ide të reja.
Kërkesat e ambasadorit:
  • studentë të 3-6 kurseve të universiteteve kryesore ruse mbi 18 vjeç;
  • Njohuri të gjuhës angleze në nivelin Intermediate dhe më lart;
  • përfshirja në shoqëri dhe aktivitet social;
  • Aftësi të shkëlqyera komunikuese, organizative dhe drejtuese.
K:Kompanitë e themeluara në 1828

BAT-STF(Saratov Tobacco Factory) është një nga ndërmarrjet më të vjetra dhe më të mëdha në industrinë e duhanit në Rusi. Me qendër në Saratov. Në pronësi të British American Tobacco.

Historia

Vëllezërit Kondraty dhe Mikhail Shtaf themeluan një fabrikë duhani në Saratov në 1828. Fillimisht, fabrika u krijua për të përmbushur nevojat e regjimentit hussar të vendosur në Saratov. Në këtë drejtim, produktet e duhanit ishin të shtrenjta dhe cilësi të mirë. Sidoqoftë, vetëm disa vjet më vonë, regjimenti hussar nga Saratov u transferua dhe fabrika pati probleme me shitjet. Produktet e shtrenjta të fabrikës nuk ishin të kërkuara nga popullsia vendase.

Problemi u zgjidh duke përdorur lëndë të para lokale. Në fillim të shekullit të 19-të, kjo industri Bujqësia pasi kultivimi i duhanit në rajonin e Vollgës mungonte. Në fakt, vëllezërit Shtaf ishin pionierët e kultivimit të duhanit: nga farat e importuara Fillimisht u mboll një sipërfaqe e vogël me duhan. Brenda pak vitesh, numri i farave u rrit shumë, duke lejuar që të mbillet një plantacion i vogël. Dhe nga mesi i viteve 1830, tokat e Vollgës mbuluan plotësisht nevojat e industrisë lokale të duhanit në lëndë të para.

Në gjysmën e dytë të shekullit të 19-të, kompania u zhvendos në një ndërtesë të re në rrugën Dvoryanskaya, ku ndodhet edhe sot e kësaj dite.

Me kalimin e kohës, konkurrenca në tregun e duhanit intensifikohet. Deri në vitin 1880 kishte 13 fabrika duhani në Saratov. Por fabrika e tregtarit Zelman Yakovlevich Levkovich, e hapur në 1879, mund të konsiderohet një konkurrent vërtet i fortë. Sidoqoftë, ligji i akcizës i futur shpejt çoi në falimentimin e 11 nga 13 fabrikat e duhanit në Saratov, mbetën vetëm ndërmarrjet Shtaf dhe Levkovich.

Konkurrenca e mëtejshme çon në faktin se fabrika Staf bëhet joprofitabile dhe ajo fitohet nga një konkurrent në 1915. Që nga ai moment, Levkovich mbetet prodhuesi i vetëm i duhanit dhe produkteve të duhanit në Saratov. Kompania e tij bashkoi 2 fabrika: Shtafa dhe të tijën në cep të rrugëve Astrakhanskaya dhe Cigane. Numri i përgjithshëm i punëtorëve në ndërmarrjet e Levkovich arriti në 600 njerëz, gjë që, sipas standardeve të asaj kohe, e bëri kompaninë një nga më të mëdhatë në qytet (për shembull, fabrikat e "mbretërve të miellit" Schmidts kishin një numër të krahasueshëm punonjësish ).

Prosperiteti i ndërmarrjes dhe pronarit të saj përfundoi në vitin 1918, kur fabrikat e Levkovich u shtetëzuan. Së shpejti fabrika në rrugën Astrakhan u shndërrua në një bujtinë dhe fabrika e vjetër punoi për qëllimin e saj të synuar. Gjatë viteve të Politikës së Re Ekonomike, fabrika prodhonte remont të gjitha ndërtesat e fabrikës. Proceset e prodhimit që nga kohërat para-revolucionare praktikisht nuk kanë ndryshuar si një gamë produktesh. Si më parë, fabrika prodhonte shag, snuff dhe duhan për duhan.

Ndryshimet erdhën në ndërmarrje me fillimin e Luftës së Madhe Patriotike. Prodhimi i markave të cigareve Belomor, Kazbek, Katyusha, Sever, Lyubitelskie u evakuua në Saratov nga Leningrad. Prodhimi i cigareve vazhdoi edhe pas përfundimit të luftës.

Shkruani një përmbledhje për artikullin "BAT-STF"

Shënime

Lidhjet

Një fragment që karakterizon BAT-STF

"Unë e di që askush nuk mund të ndihmojë nëse natyra nuk ndihmon," tha Princi Andrei, me sa duket i zënë ngushtë. “Jam dakord që nga një milion raste, një është për të ardhur keq, por kjo është fantazia e saj dhe e imja. Ata i thanë, ajo e pa në ëndërr dhe ka frikë.
"Hm ... hm ..." tha me vete princi i vjetër, duke vazhduar të mbaronte së shkruari. - Une do të.
Ai kaloi nënshkrimin, papritur u kthye me shpejtësi nga i biri dhe qeshi.
- Është keq, apo jo?
- Çfarë nuk shkon, baba?
- Gruaja! - tha princi plak shkurt dhe dukshëm.
"Unë nuk e kuptoj," tha Princi Andrei.
"Po, nuk ka asgjë për të bërë, miku im," tha princi, "ata janë të gjithë të tillë, ju nuk do të martoheni." Mos ki frikë; Nuk do t'i tregoj askujt; dhe ju vetë e dini.
Ai e kapi dorën me dorën e tij të vogël kockore, e shtrëngoi, shikoi drejt e në fytyrën e djalit të tij me sytë e tij të shpejtë, të cilët dukej sikur shihnin drejt e nga njeriu, dhe përsëri qeshi me të qeshurën e tij të ftohtë.
Djali psherëtiu, duke rrëfyer me këtë psherëtimë se i ati e kuptonte. Plaku, duke vazhduar me palosjen dhe shtypjen e letrave, me shpejtësinë e zakonshme, kapi dhe hodhi dyllin, vulën dhe letrën e vulosjes.
- Çfarë duhet bërë? E bukur! Unë do të bëj gjithçka. Ji i qetë, - tha shkurt ai duke shkruar.
Andrey heshti: ishte e këndshme dhe e pakëndshme për të që babai i tij e kuptoi. Plaku u ngrit dhe ia dha letrën djalit të tij.
"Dëgjo," tha ai, "mos u shqetëso për gruan tënde: ajo që mund të bëhet do të bëhet." Tani dëgjoni: jepini letrën Mikhail Ilarionovich. Po te shkruaj qe do te perdore ne vende te mira dhe nuk do te mbaje si adjutant per nje kohe te gjate: nje postim i keq! Thuaji se e kujtoj dhe e dua. Po, shkruani si do t'ju pranojë. Nëse është mirë, shërbejeni. Djali i Nikolai Andreich Bolkonsky, nga mëshira, nuk do t'i shërbejë askujt. Epo, tani eja këtu.
Fliste aq shpejt sa nuk mbaronte gjysmën e fjalëve, por djali ishte mësuar ta kuptonte. Ai e çoi djalin e tij në byro, hodhi kapakun, nxori një sirtar dhe nxori një fletore të mbuluar me shkrimin e tij të madh, të gjatë e të përmbledhur.
"Unë duhet të vdes para teje." Dije se këtu janë shënimet e mia, për t'ia transferuar ato sovranit pas vdekjes sime. Tani këtu - këtu është një biletë pengu dhe një letër: ky është një çmim për atë që shkruan historinë e luftërave të Suvorov. Paraqituni në akademi. Këtu janë vërejtjet e mia, pasi të lexoj vetë, do të gjeni diçka të dobishme.
Andrei nuk i tha babait të tij se ndoshta do të jetonte për një kohë të gjatë. Ai e dinte se nuk kishte nevojë ta thoshte.
"Unë do të bëj gjithçka, baba," tha ai.
- Epo, tani lamtumirë! Ai e la të birin t'i puthte dorën dhe e përqafoi. "Kujto një gjë, princ Andrei: nëse të vrasin, plaku do të më lëndojë ..." Ai papritmas ra në heshtje dhe papritmas vazhdoi me zë të lartë: "dhe nëse zbuloj se nuk jeni sjellë si djali i Nikolai Bolkonsky, do të kem turp! ai ulëriti.
"Nuk mund të ma thuash këtë, baba," tha djali duke buzëqeshur.
Plaku heshti.
"Edhe unë doja t'ju pyesja," vazhdoi Princi Andrei, "nëse më vrasin dhe nëse kam një djalë, mos e lini të largohet nga ju, siç ju thashë dje, që të rritet me ju ... ju lutem.
- Mos ia jep gruas? tha plaku dhe qeshi.
Ata qëndruan në heshtje përballë njëri-tjetrit. Sytë e shpejtë të plakut u fiksuan drejtpërdrejt në sytë e të birit. Diçka dridhej në pjesën e poshtme të fytyrës së princit të vjetër.
- Lamtumirë ... shko! tha ai befas. - Cohu! bërtiti me zë të zemëruar dhe të lartë duke hapur derën e zyrës.
– Çfarë është, çfarë? - pyetën princesha dhe princesha, duke parë Princin Andrei dhe për një moment figurën e një plaku me një pallto të bardhë, pa parukë dhe me syze të plakut, duke u përkulur duke bërtitur me një zë të zemëruar.
Princi Andrei psherëtiu dhe nuk u përgjigj.
"Epo," tha ai, duke u kthyer nga gruaja e tij.
Dhe ky "pus" tingëllonte si një tallje e ftohtë, sikur të thoshte: "Tani bëni truket".
Andre, deja! [Andrey, tashmë!] - tha princesha e vogël, duke u zbehur dhe duke e parë burrin e saj me frikë.
Ai e përqafoi atë. Ajo bërtiti dhe ra pa ndjenja mbi supin e tij.
Ai tërhoqi butësisht shpatullën në të cilën ajo ishte shtrirë, e pa në fytyrë dhe e uli me kujdes në një karrige.
- Lamtumirë, Marieie, [Lamtumirë, Masha,] - i tha qetësisht motrës, e puthi dorën në dorë dhe doli me shpejtësi nga dhoma.
Princesha ishte e shtrirë në një kolltuk, m lle Bourienne po fërkonte tempujt e saj. Princesha Mary, duke mbështetur nusen e saj, me sy të bukur të përlotur, ende po shikonte derën përmes së cilës doli Princi Andrei dhe e pagëzoi. Nga studimi u dëgjuan, si të shtëna, tingujt e inatosur shpesh të përsëritur të plakut që frynte hundën. Sapo Princi Andrei u largua, dera e zyrës u hap shpejt dhe një figurë e ashpër e një plaku me një pallto të bardhë dukej.
- Majtas? Shume mire! tha ai, duke parë me zemërim princeshën e vogël të pandjeshme, tundi kokën me qortim dhe përplasi derën. Vendndodhja

Rusia, Saratov

Industrisë

duhani

Produktet

cigaret

qarkullim

▲ 5692,000 milion rubla (2008)

Fitimi neto Numri i punonjesve

750 persona

Kompania mëmë

BAT-STF(Saratov Tobacco Factory) është një nga ndërmarrjet më të vjetra dhe më të mëdha në industrinë e duhanit në Rusi. Me qendër në Saratov. Në pronësi të British American Tobacco.

Historia

Vëllezërit Kondraty dhe Mikhail Shtaf themeluan një fabrikë duhani në Saratov në 1828. Fillimisht, fabrika u krijua për të përmbushur nevojat e regjimentit hussar të vendosur në Saratov. Në këtë drejtim, produktet e duhanit ishin të shtrenjta dhe cilësore. Sidoqoftë, vetëm disa vjet më vonë, regjimenti hussar nga Saratov u transferua dhe fabrika pati probleme me shitjet. Produktet e shtrenjta të fabrikës nuk ishin të kërkuara nga popullsia vendase.

Problemi u zgjidh duke përdorur lëndë të para lokale. Në fillim të shekullit të 19-të, në rajonin e Vollgës nuk kishte një degë të tillë të bujqësisë si rritja e duhanit. Në fakt, vëllezërit Shtaf ishin nismëtarët e kultivimit të duhanit: një sipërfaqe e vogël u mboll fillimisht me duhan nga farat e importuara. Brenda pak vitesh, numri i farave u rrit shumë, duke lejuar që të mbillet një plantacion i vogël. Dhe nga mesi i viteve 1930, tokat e Vollgës mbuluan plotësisht nevojat e industrisë lokale të duhanit në lëndë të para.

Në gjysmën e dytë të shekullit të 19-të, kompania u zhvendos në një ndërtesë të re në rrugën Dvoryanskaya, ku ndodhet edhe sot e kësaj dite.

Me kalimin e kohës, konkurrenca në tregun e duhanit intensifikohet. Deri në vitin 1880 kishte 13 fabrika duhani në Saratov. Por fabrika e tregtarit Zelman Yakovlevich Levkovich, e hapur në 1879, mund të konsiderohet një konkurrent vërtet i fortë. Sidoqoftë, ligji i akcizës i futur shpejt çoi në falimentimin e 11 nga 13 fabrikat e duhanit në Saratov, mbetën vetëm ndërmarrjet Shtaf dhe Levkovich.

Konkurrenca e mëtejshme çon në faktin se fabrika Staf bëhet joprofitabile dhe ajo fitohet nga një konkurrent në 1915. Që nga ai moment, Levkovich mbetet prodhuesi i vetëm i duhanit dhe produkteve të duhanit në Saratov. Kompania e tij bashkoi 2 fabrika: Shtafa dhe të tijën në cep të rrugëve Astrakhanskaya dhe Cigane. Numri i përgjithshëm i punëtorëve në ndërmarrjet e Levkovich arriti në 600 njerëz, gjë që, sipas standardeve të asaj kohe, e bëri kompaninë një nga më të mëdhatë në qytet (për shembull, fabrikat e "mbretërve të miellit" Schmidts kishin një numër të krahasueshëm punonjësish ).

Prosperiteti i ndërmarrjes dhe pronarit të saj përfundoi në vitin 1918, kur fabrikat e Levkovich u shtetëzuan. Së shpejti fabrika në rrugën Astrakhan u shndërrua në një bujtinë dhe fabrika e vjetër punoi për qëllimin e saj të synuar. Gjatë viteve të Politikës së Re Ekonomike, në fabrikë u krye një riparim i madh i të gjitha ndërtesave të fabrikës. Proceset e prodhimit që nga kohërat para-revolucionare praktikisht nuk kanë ndryshuar si një gamë produktesh. Si më parë, fabrika prodhonte shag, snuff dhe duhan për duhan.

Ndryshimet erdhën në ndërmarrje me fillimin

06.11.2013

Divizioni rus i prodhuesit më të madh të cigareve në botë - British American Tobacco Corporation (BAT) - humbi të parën nga një seri çështjesh tatimore në Gjykatën e Arbitrazhit të Apelit, pretendimet totale për të cilat nga Shërbimi Federal i Taksave të Rusisë vlerësohen në më shumë se 335 milion rubla. Pas vendimit të gjykatës, dega e BAT në Saratov do të paguajë taksa, gjoba dhe gjoba për 69.4 milion rubla në thesar. Autoritetet tatimore besojnë se ndarja ruse e kompanisë nënvlerësoi në mënyrë të paarsyeshme bazën e tatueshme në kurriz të shpenzimeve për shërbimet e këshillimit, informacionit dhe menaxhimit nga selia në Londër. BAT nuk pajtohet me këto pretendime dhe thotë se një skemë e tillë është një praktikë e zakonshme e biznesit ndërkombëtar.

Më 29 tetor, Gjykata e 9-të e Apelit të Arbitrazhit shqyrtoi ankesën e Shërbimit Federal të Taksave kundër vendimit të Gjykatës së Arbitrazhit të Moskës, e cila në mesin e gushtit njohu të pabazuara pretendimet për prerësit kundër British American Tobacco - STF OJSC, fabrika Saratov. të grupit të kompanive BAT Rusi. Zyrtarët tatimorë besonin se fabrika kishte mbifaturuar për shërbimet e këshillimit të ofruara për të nga kompania mëmë CJSC MUMT dhe në këtë mënyrë uli bazën e tatueshme. Me kërkesë të Shërbimit Federal të Taksave, ekspertët vlerësuan koston e shërbimeve dhe konfirmuan dyshimet e autoriteteve tatimore. Pas disa muajsh procese gjyqësore, Gjykata e Arbitrazhit të Moskës hodhi poshtë pretendimin e parë të autoriteteve tatimore kundër British American Tobacco - STF, duke e konsideruar ekzaminimin jo mjaftueshëm bindës. Shërbimi Federal i Taksave nuk u dorëzua dhe paraqiti një apel. Tani Gjykata e Apelit ka plotësuar plotësisht kërkesën e Shërbimit Federal të Taksave ndaj fabrikës së duhanit.

Kështu, British American Tobacco - STF duhet të paguajë 69.4 milion rubla në thesar: taksa - 52 milion rubla, gjoba - 7.4 milion rubla dhe një gjobë - 10 milion.

Në të ardhmen e afërt, pretendimet e tjera të Shërbimit Federal të Taksave kundër BAT Rusia do të dëgjohen në gjykata. Kështu, një padi kundër fabrikës BAT-Yava në kryeqytet për rikuperimin e 37.3 milion rubla do të shqyrtohet më 5 nëntor në një gjykatë të shkallës së parë në Moskë. Dhe më 18 nëntor, u caktua një seancë dëgjimore në shkallën e parë në rastin e degës së Shën Petersburg të BAT-SPb për mbledhjen e taksave për 245 milion rubla.

Në të gjitha rastet, pretendimet e Shërbimit Federal të Taksave kanë të bëjnë me pagesat e bëra rregullisht nga degët ruse të BAT në selinë në Londër për ofrimin e shërbimeve të konsulencës, informacionit dhe menaxhimit.

Përfaqësuesit e divizionit rus të gjigantit të duhanit shpjeguan se, si çdo kompani tjetër ndërkombëtare, degët përdorin shërbimet e zyrës së tyre qendrore dhe paguajnë për këto shërbime.

Ne nuk pajtohemi me qëndrimin e autoriteteve tatimore sepse pagesa për shërbimet e këshillimit dhe menaxhimit të selisë është një praktikë e zakonshme për shumicën e kompanive ndërkombëtare, tha BAT për Izvestia. - Është në përputhje me parimet e përcaktuara nga Organizata zhvillimi ekonomik dhe bashkëpunimi. Nuk ka asgjë të paligjshme apo të jashtëzakonshme në të.

Në Shërbimin Federal të Taksave, Izvestia nuk komentoi rrjedhën e procedurave të arbitrazhit.

Ne nuk mund të japim asnjë vlerësim derisa të nxirret akti përfundimtar gjyqësor për këto mosmarrëveshje, tha Shërbimi Federal i Taksave për Izvestia.

Ndërkohë, BAT Rusia është ende e pandehur në çështjet penale të mashtrimit tatimor të iniciuar në maj 2013 nga TFR në Moskë. Lidhur me këtë janë iniciuar lëndë dhe në to nuk ka asnjë të akuzuar apo të dyshuar. Në një rast, ne po flasim për fabrikën e Shën Petersburgut CJSC BAT-SPb, e cila, sipas hetimit, i pagoi buxhetit rreth 245 milion rubla. Në një tjetër - në lidhje me Saratov SHA "BAT-STF", ku mospagesa e pothuajse 52 milion rubla. Një rast tjetër përmend fabrikën e duhanit në Moskë SHA "BAT-Yava", e cila është e ngarkuar me një borxh tatimor prej 37.3 milion rubla. Sipas hetimeve, të gjitha këto kompani kanë paguar më pak taksa në periudhën 2008-2009.

Ekspertët besojnë se TFR mund të tërheqë pretendimet e saj kundër BAT.

Nëse me vendim të Gjykatës së Arbitrazhit, BAT paguan paratë, atëherë me shumë mundësi do të mbyllen çështjet penale, sepse dëmi do të kompensohet, - beson Konstantin Trapaidze, kryetari i Odës së Avokatëve "Avokati juaj Ligjor". zyrtarët biznesi mund të rifillojë.

Ekspertët gjithashtu nuk përjashtojnë që arsyeja e fillimit të çështjes të jetë një gabim i organeve tatimore.

BAT me të vërtetë mund të kishte paguar taksa për një kohë të gjatë, por informacioni për këtë nuk ka arritur ende njerëzit e duhur në zyrën e taksave, - konsideron Drejtori Ekzekutiv Shoqata "Këshilli për zhvillimin e industrisë së duhanit" Eduard Vorontsov.

BAT hapi një zyrë përfaqësuese në Rusi në 1991. Kompania është një nga liderët e tregut rus të duhanit. Ajo zotëron tre fabrika: BAT-Java në Moskë, BAT-SPb në Shën Petersburg dhe BAT-STF në Saratov.

Menaxhon ekipin në territorin e caktuar dhe është përgjegjës për arritjen e qëllimeve të vendosura

Si i mirëpret kompania të ardhurit

Kisha disa ditë "të para" të punës në kompani - së pari në Siberi, pastaj në Moskë, në pozicione të ndryshme. Një atmosferë miqësore në çdo zyrë ndihet edhe pa fjalë. Sigurisht, në fillim shqetësohesh akoma, mendon se si do të të pranojë skuadra. Dhe pastaj hyni dhe shihni këto fytyra që janë gjithmonë të buzëqeshura. Kjo ju bën menjëherë shumë të qetë. Të gjithë më përshëndetën sikur të kishim një vit që punonim bashkë dhe bënim të njëjtën gjë. Gjatë karrierës sime nuk kam parë një gjë të tillë që ta kisha të vështirë të zgjidhja ndonjë problem me ndonjë strukturë në kompani.

Për avantazhet kryesore të punës

Më pëlqen puna ime për shumë arsye. Ajo e kënaq timen parimet e jetës dhe aspiratat, është shumë dinamike. Në BAT Rusi, thjesht ndihem rehat, ndihem i qetë. Ju ndihmon të hapeni dhe të arrini qëllimet tuaja. Kur erdha për herë të parë, u befasova shumë se sa të ngjashëm ishim unë dhe kolegët e mi nga strukturat e terrenit. Të gjithë jemi shumë ambiciozë, secili është përgjegjës jo vetëm për veten dhe për territorin ku punon, por edhe për mikun e tij. Të gjithë janë të gatshëm të mbështesin, të sigurojnë dhe kjo i bashkon të gjithë.

Rreth traditave

Kur përfundojmë ose arrijmë ndonjë projekt të rëndësishëm qëllim të lartë, patjetër do ta festojmë të gjithë bashkë. Dikush ofron disa ide interesante dhe njerëzit e marrin atë menjëherë. Ndonjëherë ne mund të mblidhemi së bashku të premten dhe të shkojmë diku në natyrë, të ngasim biçikleta, të shkojmë në banjë në dimër, të bëjmë ski ose snowboard. Kompania punëson njerëz shumë të gjithanshëm, secili ka hobin e vet. Dikush, për shembull, është i angazhuar profesionalisht në parashutë - dhe është gati të frymëzojë të tjerët për ta bërë këtë. Unë ende nuk e kam hedhur parashutën, por do të provoj.

Përgjegjës për planifikimin e furnizimit, prodhimin dhe shpërndarjen e produkteve

Rreth fillimit të një karriere

Erdha në fabrikën BAT Rusi në Saratov pothuajse 10 vjet më parë, që nga ditët e mia studentore. Kur fillova të punoja, u përshkova menjëherë me frymën e një kompanie ndërkombëtare dhe të një sipërmarrjeje të madhe me komplekse proceset teknologjike. E gjithë kjo ishte jashtëzakonisht interesante. Pastaj arrita të vlerësoja atmosferën në kompani. Ai kontribuoi në vetë-zhvillimin dhe zbulimin e potencialit njerëzor, dha një liri të caktuar në vendimmarrje dhe dha përgjegjësi. Më ka habitur gjithashtu se sa hapur dhe ngrohtësisht më pritën kolegët e mi.

Rreth asaj se çfarë lloj njerëzish do të jenë të rehatshëm në kompani

Në mënyrë që një person të bashkohet me ekipin BAT Rusia, ai para së gjithash duhet të jetë ambicioz. Kompania ka një atmosferë të përqendrimit te suksesi. Është shumë e vështirë të përshtatesh nëse nuk ke ambicie për sa i përket rritjes personale, përmirësimit të rezultateve, zhvillim profesional. Është gjithashtu e rëndësishme të jesh lojtar i ekipit këtu - kjo vlerësohet shumë këtu, sepse një person pa mbështetjen e kolegëve rrallë arrin rezultate vërtet të jashtëzakonshme. Për më tepër, FMCG në tërësi është një zonë shumë dinamike. Për të punuar këtu, duhet të jeni gati të ndryshoni shpejt veten dhe të ndryshoni realitetin rreth jush.

Rreth motivimit

Për të pasur sukses, një person duhet të ngrejë vazhdimisht shiritin për veten e tij, të zhvillohet, të gjejë çdo ditë diçka në punën e tij që mund ta bëjë edhe më mirë. Një nga gjërat kryesore që më motivon në një kompani është mundësia për të mësuar. Unë isha shumë me fat në BAT Rusia: pata një karrierë interesante ndër-funksionale dhe në çdo pozicion tim mësova diçka të re, zgjerova horizontet e mia, zbulova fusha të reja biznesi dhe u rrita personalisht. E gjithë kjo është një investim i caktuar për veten dhe të ardhmen tuaj. Çfarë mund të jetë më e rëndësishme se kjo?

Përgjegjës për Menaxhimin e Burimeve Njerëzore në Departamentin e Marketingut

Rreth kolegëve

Njerëzit që punojnë në BAT Rusi kanë një nivel shumë të lartë në çdo gjë që bëjnë. Kjo është shumë njerëz të zgjuar Mund të mësoj shumë nga kolegët e mi. Kompania nuk merr asgjë si të mirëqenë: çdo herë duhet të provoni pse kjo zgjidhje e veçantë do të funksionojë. Nga njëra anë, është e vështirë, por nga ana tjetër, na mëson të mendojmë përpara dhe të shohim pamjen e madhe. Plus, shumë prej tyre kanë një sens të shkëlqyeshëm humori. Kam kënaqësi të madhe nga komunikimi me kolegët. Kohën e lirë e kalojmë së bashku, marrim pjesë në "Garën e Heronjve", vrapojmë në maratonë. Edhe thjesht të shkosh në kinema dhe të flasësh për diçka tjetër përveç punës është gjithmonë interesante.

Rreth lirisë dhe besimit

Fillova në Saratov si praktikant veror në një fabrikë, punova në departamente të ndryshme të departamentit të burimeve njerëzore, fitova përvojë në tregjet e huaja, në Poloni dhe Kazakistan. Tani jam shef i departamentit. Kjo u bë e mundur sepse kompania beson te njerëzit. BAT Rusia përcakton drejtimin e punës për disa vite, por ofron liri në mënyrën se si ekipi im dhe unë do të arrijmë qëllimet tona. Kur një kompani ju beson burime, buxhete dhe aftësi për të marrë vendime, është shumë motivuese. Ju mund të ndikoni vërtet në zhvillimin e biznesit.

Çfarë duhet të dini kur të bashkoheni me kompaninë

Një person që bashkohet me ne duhet të kuptojë menjëherë se këtu nuk do të jetë e lehtë. Për ata që duan të futen në një mjedis të qetë dhe të matur, BAT Rusia nuk është padyshim i përshtatshëm. Kompania jonë është jashtëzakonisht dinamike. Çdo herë këtu duhet të mendoni jashtë kutisë. Një zgjidhje që funksionoi dje mund të mos funksionojë nesër. Prandaj, ky vend është për ata që nuk kanë frikë nga ndryshimi. Këtu do të ketë shumë përpjekje për ta. Përveç kësaj, ju duhet të jeni një person i sinqertë i hapur, të kuptoni se cilat janë pikat tuaja të forta dhe anët e dobëta dhe jini gati për të evoluar.

Të angazhuar në vlerësimin e performancës dhe shpërndarjen e investimeve

Çfarë ju motivon më shumë

Më pëlqen puna ime kryesisht për shkak të njerëzve dhe atmosferës. Për të qenë i sinqertë, unë besoj se BAT Rusia është një nga kompanitë më të mira në treg nga ky këndvështrim, të paktën nga prodhimi. Më duket se ky është motivimi kryesor - një shef i mirë dhe një ekip i mirë-koordinuar. Për hir të kësaj, dua të bëj diçka më shumë që të mos zhgënjejë askënd. Në kompani kam shumë të njohur dhe miq, shpesh komunikojmë jashtë punës. Për shembull, të enjten e ardhshme do të bëjmë një piknik me të gjithë ekipin. Shpesh, unë dhe kolegët e mi thjesht shkojmë në kinema ose dalim të ulemi diku.

Rreth traditave

Çdo të premte të dytë kemi kafe në mëngjes të së premtes - i gjithë departamenti financiar mblidhet në zonën tonë sociale dhe diskuton disa çështje urgjente, lëvizje, lajme të rëndësishme nën kafe dhe simite. Një herë në tremujor kemi edhe një takim jozyrtar për të gjithë ekipin, ku përfaqësues të ndryshëm të departamentit financiar me radhë tregojnë se çfarë bëjnë, çfarë projektesh interesante kanë, si ecin, si mund të merrni pjesë në to. Ngjarje të tilla janë shumë të njohura.

Si ndikon kompania te njerëzit

Kur erdha në BAT Rusi, në një nga trajnimet bëmë një sondazh për të krijuar profilin tonë personal. Mora profilin e një personi super-qëllimtar, ambicioz, të orientuar drejt rezultatit me çdo kusht. Dy vjet më vonë, erdha në të njëjtin trajnim dhe mora një rezultat krejtësisht të ndryshëm - ishte një ekuilibër midis arritjes së rezultateve, fokusimit te njerëzit dhe proceset. Trajneri ishte shumë i befasuar. Dhe sapo kuptova gjatë kohës sime në kompani se kjo qasje ndaj punës është shumë më efektive sesa të ndjekësh qëllimin tënd mbi kokën tënde.