Co zrobić, jeśli nie masz ochoty pracować: skuteczne rekomendacje i metody. Mam prawo! Jak wytłumaczyć mężczyźnie, że nie chcę pracować Ona nie chce pracować

Witajcie drodzy czytelnicy! Czy kiedykolwiek doświadczyłeś silnej niechęci do pracy? Może się tak zdarzyć z wielu powodów, od niewygodnego środowiska biurowego po nadejście depresji. Jak rozumieć powody, co zrobić, jeśli nie ma ochoty do pracy, skąd bierze się motywacja i jak czasami bardzo sobie ingerujemy.

Znajdź powód

Zmęczenie w pracy.

Teraz stoisz przed zadaniem zrozumienia, czy nie chcesz w tej chwili pracować, czy też nigdy nie doświadczyłeś zbytniej gorliwości.

Dlaczego sugeruję zacząć od tego? Jeśli przez całe życie nie lubiłeś pracy, jest tylko jedno wyjście. Jeśli niechęć pojawiła się stosunkowo niedawno – inna.

Opcja pierwsza - nigdy nie chciałeś pracować. Może widziałeś przykład matki, która nigdy nie zarabiała pieniędzy, zajmowała się własnym biznesem, wychowywała dzieci, a ojciec pracował w rodzinie. A to sprawia, że ​​chcesz zostać w domu, a nie pracować i realizować swoje hobby.

Po pierwsze, mama miała pewne warunki, żeby nie mieć pracy. Po drugie, rodzina miała ojca, który przynosił pieniądze. Może mieli pewną umowę z matką. Zapytaj rodziców o więcej szczegółów.

Druga opcja - problemy pojawiły się niedawno. Powodów może być cała masa. Kontakt z pracodawcą nie układa się dobrze, zła atmosfera w zespole, długa droga, ciągłe konflikty z kolegami w pracy i tak dalej.

Przeanalizuj swoje zachowanie. W którym momencie straciłeś chęć do pracy? Może twój zawód wydaje ci się ponury, niepotrzebny i bezużyteczny?

Jeśli doświadczasz więcej negatywne emocje jeśli chodzi o pracę, to polecam zapoznać się z artykułem „”. Nie ma beznadziejnej sytuacji, pamiętaj o tym.

okres apatii

Niechęć do pracy może być jednym z objawów rozpoczynającej się depresji. Człowiek nie chce wychodzić z domu, spotykać ludzi, komunikować się nawet z bliskimi przyjaciółmi. Jest w stanie ciągłego zmęczenia, nie je i nie pije.

Niechęć do pójścia do biura może być zupełnie niezwiązana z samym procesem pracy. Mężczyzna właśnie stracił sens życia. Zagubił się. Nie wie, co dalej robić. Wszystko wydaje się bezużyteczne i bezwartościowe.

Z tego okresu można wyjść na dwa sposoby: dać sobie czas lub poprosić o pomoc specjalistę.

Jeden z moich znajomych popadł w apatię, która ciągnęła się przez półtora roku. Nie pracowała, nie chciała się z nikim spotykać, nie odbierała telefonu, od czasu do czasu wychodziła z domu tylko do sklepu.

Przez cały ten czas zagłębiała się w siebie, rozumiała, zajmowała się introspekcją. Potrzebowała tego czasu sama. A po półtora roku apatia zniknęła. Obecnie zajmuje wyższe stanowisko w duża firma, rozmawiaj ze znajomymi i nawiązuj nowe znajomości.

Ale zdarza się, że sam człowiek nie może wydostać się z takich sieci. W takim przypadku zdecydowanie powinieneś skonsultować się z psychologiem. Przyczyna depresji może być znacznie poważniejsza, niż się wydaje na pierwszy rzut oka.

Jeśli czujesz, że sam sobie nie radzisz, wspólnie przeanalizujemy sytuację i znajdziemy rozwiązanie.

Kto szuka, zawsze znajdzie

Co zrobić, gdy rano nie starcza sił, by zabrać się do pracy? Jeśli ustaliłeś, że przyczyny leżą w środowisku w biurze, to rozwiązaniem jest zmiana biura. Jeśli długa droga Cię nie satysfakcjonuje – ponownie znajdź biuro bliżej domu.

Staraj się być jak wywiady. Mam ładny, szczegółowy artykuł o tym, co należy zrobić, aby rozmowa przebiegła pomyślnie. Stwórz wysokiej jakości CV i opublikuj je na stronach z ofertami pracy. Wywiady utrzymują Cię w napięciu i dają prawdziwy obraz tego, czego możesz oczekiwać jako profesjonalista.

Jedna z moich koleżanek była pewna, że ​​zna angielski na idealnym poziomie. I to prawda, w tym temacie zawsze była najlepsza. Ale gdy tylko poszła na rozmowę kwalifikacyjną, zdała sobie sprawę, że naprawdę brakuje jej praktyki.

Nie bój się chodzić na rozmowy kwalifikacyjne bez doświadczenia zawodowego. Może chodzi o to, że nadszedł czas, abyś zmienił kierunek swoich działań. Spróbuj znaleźć zajęcia z bezpłatnym harmonogramem, które możesz zrobić w czas wolny od pracy lub w połączeniu z główną działalnością.

Ważne jest, aby zrozumieć, dokąd się przeprowadzasz, co możesz teraz zaoferować na rynku pracy i na jakie stanowisko możesz bezpiecznie liczyć.

Aby to zrobić, zbuduj wykres swojego rozwoju zawodowego. Zacznij od samego początku swojej kariery do dziś. Jakie cechy nabyłeś, w jakim kierunku potrzebujesz zdobywać doświadczenie, co robisz najlepiej. Sama umiejętność zarabiania pieniędzy nie wystarczy, aby cieszyć się pracą.

Jedna z moich klientek przeklęła jej pracę. Rano prawie nie zmuszała się do wychodzenia z domu. Jej szef wydawał się celowo z niej kpić, jej pensja była stale opóźniona, zespół nie wyróżniał się życzliwością. Prowadzi wywiady od ponad roku. Kobieta zaczęła rozpaczać. Ale szukała dalej. A ostatnio wyszła mi na spotkanie z dziką rozkoszą.

Znalazła świetną pracę, z wyższym wynagrodzeniem i wyższym stanowiskiem. Kto szuka, zawsze znajdzie.
Jeśli cierpisz przez długi czas i jesteś zdezorientowany w wyszukiwaniu odpowiednie miejsce dla siebie zajrzyj do artykułu "Co zrobić, jeśli nie możesz znaleźć pracy".

Niektórzy zaczynają nienawidzić swojej pracy z powodu przełożonych, myśląc, że byłoby im lepiej z tą odpowiedzialnością. Staraj się być swoim własnym szefem. Uporządkuj swój przepływ pracy, stwórz odpowiedni harmonogram na dany dzień, zrób listę zadań, podziel je na kategorie.

Pomoże ci to zrozumieć, czy jesteś gotowy do rozpoczęcia pracy dla siebie i wypełniania obowiązków lidera. Mam świetny artykuł dla tych, którzy nie boją się rozpocząć nowego biznesu - "Jak pracować dla siebie".

Zapisz się na konsultację Skype ze mną i wspólnie znajdziemy wyjście z każdej sytuacji.

Co Cię stresuje w Twojej pracy? Dlaczego jesteś tym zmęczony? Co powoduje niechęć? Jak próbujesz sobie z tym poradzić? Jakie środki podejmujesz?

Zawsze pamiętaj o zdaniu: wybierz pracę, którą kochasz, a nigdy w życiu nie będziesz musiał pracować.

W nowoczesne społeczeństwo, gdzie rola mężczyzny jako żywiciela i żywiciela rodziny nie została jeszcze w pełni wyparta, zdarzają się sytuacje, w których mąż nie pracuje. Lub, alternatywnie, często zmienia pracę, czego oczywiście nie można również uznać za fakt stabilności rodziny. Rozwój takich cech ustroju społecznego jak nabywanie przez kobiety równouprawnienia z mężczyznami oraz wzmacnianie roli kobiet na tradycyjnie męskich stanowiskach spowodowało, że pięknym kobietom znacznie łatwiej jest budować karierę i osiągać sukcesy. wyżyny o znaczeniu społecznym niż dla mężczyzn. Sytuacja, w której żona zarabia więcej niż mąż, nie wydaje się już paradoksalna. Ktoś już poważnie wierzy, że nadszedł czas, aby mówić o mężczyznach jako zagubionych członkach społeczeństwa. I coraz więcej kobiet skarży się na forach: „Mój mąż nie chce pracować!”

Oczywiście nie wszystko jest takie złe. Mężczyźni są godną połową ludzkości iw żadnym wypadku nie powinni być skreślani. W końcu bez nich nie przetrwamy: świat staje się matowy i szary. Tradycyjnie – przez wiele stuleci – byli zarabiającymi i obrońcami. Trudno zmienić ten pogląd silnej połowy ludzkości. Pewnie dlatego fakt pozostaje faktem: jeśli mąż nie pracuje i nie może znaleźć nowe źródło dochodów, wtedy pojawienie się problemów rodzinnych o charakterze krytycznym jest bardzo możliwe. Spróbujmy zrozumieć powody, dla których w szeregi bezrobotnych dołączają przedstawiciele silnej połowy ludzkości.

Człowiek bez pracy. Czemu?

W poszukiwaniu siebie... To jeden z najczęstszych powodów, dla których mąż nie chce pracować. Po prostu nie może znaleźć firmy, która by mu odpowiadała, wnosząc ani grosza do rodzinnego budżetu. Jak wiadomo, szeroki wybór często uniemożliwia sam fakt wyboru. Właśnie z tego powodu często niezwykle trudno jest człowiekowi znaleźć punkt przyłożenia swoich sił. Dlatego tak często mąż nie pracuje, jeśli praca nie odpowiada mu pod względem rozwoju osobowości i męskiej samorealizacji.

Rutynowe i nudne obowiązki mogą zabić u mężczyzn naturalną kreatywność. A niewystarczający poziom dochodów nie pozwala im w pełni poczuć się głową rodziny. W końcu, według człowieka bez pieniędzy, w oczach otaczających go osób jego status jest znacznie zmniejszony. To wszystko sprawia, że ​​szuka coraz to nowych możliwości pracy, które najlepiej odpowiadają jego upodobaniom i pasjom. Niestety, najczęściej taki proces jest znacznie opóźniony w czasie. Co zrobić, jeśli mąż nie pracuje, ale nadal „szuka siebie”? W tym trudnym okresie zadaniem mądrej żony i prawdziwej przyjaciółki nie jest „dręczenie” mężczyzny, nie krzyczenie na każdym rogu, że jej mąż nie chce pracować, nie sugerowanie drugiej połówce, że jest nicość i przegrany.

Czy w tym przypadku żona powinna zarabiać? Oh, pewnie! Te kobiety, które w tym trudnym okresie mogą zapewnić ukochanemu wsparcie zarówno moralne, jak i materialne, postępują słusznie. Wiara i dążenie do tego, co najlepsze, mogą dosłownie czynić cuda. Zainspirujmy człowieka myślą, że na pewno odnajdzie się w kipiącym wirze życia – a już niedługo, jak za dotknięciem czarodziejskiej różdżki, wszystko zmieni się na lepsze.

Jeśli mężczyzna został zwolniony z pracy, jak sprawić, by jej mąż znów pracował

Wyrzucenie z pracy nie jest tak rzadkie, jak mogłoby się wydawać. Zwłaszcza w okresie powszechnie nazywanym kryzysem. Takie zwolnienie to mocny cios w psychikę i dumę mężczyzny, nie mówiąc już o tym, że zmiana status społeczny doświadczony z reguły bardzo bolesny. Niedawno mężczyzna miał pracę, robił plany i przynosił rodzinie dochód ... A już dziś twój mąż nie pracuje i jest zmuszony otworzyć drzwi centrum zatrudnienia. Być może ta sytuacja jest bardziej skomplikowana niż ta, kiedy odpowiednia praca nie mogę znaleźć przez długi czas. Jeśli osoba przyzwyczajona i kochająca pracę pozostaje bez pracy, możemy mówić o takim zjawisku jak katastrofa psychologiczna.

Co zrobić, jeśli mąż nie pracuje po redukcji? W tym przypadku wiele zależy od prawidłowego zachowania kobiety, a czasem ogólnego szczęścia rodzinnego. Przede wszystkim nie musisz pomagać mężowi lub przyjacielowi w poszukiwaniu nowej pracy - możliwe, że odbierze te dobre motywy jako silny cios w jego dumę. Ważne jest, aby dać człowiekowi czas na odzyskanie sił, zebranie, „przegrupowanie sił”.

I na pewno wszystko się ułoży. Osoba posiadająca specjalizację i doświadczenie zawodowe na pewno odnajdzie się w słońcu. Brak presji psychicznej z Twojej strony, wspólna podróż na wakacje - i na pewno w najbliższej przyszłości wszystko pójdzie gładko.

Jeśli mężczyzna zarabia mniej niż kobieta lub w ogóle nie pracuje

Jeśli dochód mężczyzny jest mniejszy niż kwota, którą kobieta wnosi do skarbonki budżetu rodzinnego, jest to chyba najtrudniejszy z rozważanych przypadków. Ale tutaj, jak mówią, możliwe są opcje. Mąż nie pracuje, co powinna zrobić żona? Jeśli uważa go za głowę rodziny, niezależnie od jego wkładu materialnego we wspólną sprawę, to taką parę bez przesady można uznać za szczęśliwą. Ale w zdecydowanej większości przypadków sytuacja jest dokładnie odwrotna.

Niemal wszyscy z nas, w takim czy innym stopniu, jesteśmy zakładnikami stereotypów narzuconych przez społeczeństwo. Jedna z nich mówi, że mężczyzna jest żywicielem rodziny, co oznacza, że ​​musi zarabiać wystarczająco dużo. Jeśli jest inaczej, to mężczyzna automatycznie zalicza się do kategorii przegranych i przegranych (w końcu kobiety chcą widzieć wsparcie w obliczu męża, a nie frajera). To z kolei powoduje powstanie wielu ciężkich kompleksów, które, niestety, niszczą tego, który jest w pobliżu. To znaczy na bliskiej kobiecie.

W rozwiązaniu takich problemów może pomóc kompetentny psycholog, który poda kilka dobrych pomysłów. praktyczne porady. W niektórych przypadkach pomocne są rady doświadczonych dziewczyn, które przeszły podobne testy. Ale w każdym razie powinieneś zebrać się i trzymać ukochaną osobę, która jest w takiej depresji z całej siły. Po prostu kochaj, aby w ten sposób wiedział, że jest główną osobą w twoim życiu. Byłoby miło, gdyby kobieta pomogła mężczyźnie znaleźć przydatne i ekscytujące hobby, które pozwoli mu się otworzyć i spełnić. Nie będzie zbyteczne chwalenie przy żadnej okazji, znaczące i niezbyt. Jeśli człowiek czuje, że jest na uboczu materialnie, to jak nigdy dotąd potrzebuje wiary i wsparcia bliskich.

W każdym razie wybór metod ratowania mężczyzny od bezowocnej udręki psychicznej i powstawania niepotrzebnych kompleksów zawsze pozostaje w gestii bliskiej mu kobiety. W końcu tylko ona wie, jak ważne jest wsparcie w trudnych okresach życia. Ważne jest, aby zawsze pamiętać, że razem możesz pokonać wszelkie trudności i kłopoty. A życie na pewno zmieni się na lepsze.

Ale co, jeśli mąż nie chce pracować, a jednocześnie nie ma wyrzutów sumienia? Ważne jest, aby zrozumieć tutaj, że mężczyzna świadomie wybiera bierną rolę i świetnie się w niej czuje, podczas gdy ty ciężko pracujesz w imię świetlanej przyszłości dla rodziny. A jeśli widzisz, że twój mąż nawet nie wyśle ​​CV, ale po raz kolejny prosi o kieszonkowe, zastanów się: czy potrzebujesz takiego cudu natury? W końcu poślubiłeś mężczyznę, nie dając sobie darmowości, prawda?

W ostatnich dziesięcioleciach role przedstawicieli różnych płci nieco się zmieniły i „przetasowały” w porównaniu z tym, co działo się w poprzednich stuleciach. Przez długi czas mało kto był zaskoczony kobietą, która pracuje i buduje – wraz z mężczyznami – karierę.

Co więcej, dochody tych pierwszych często przekraczają to, co ich wierni wnoszą do domu, a ci drudzy czasami „przekwalifikowują się” jako gospodarze, dając drugiej połowie prawo do pozostania jedynym żywicielem rodziny.

Niemniej jednak wciąż mamy do czynienia z zupełnie odwrotną sytuacją (m.in. w rosyjskich przestrzeniach), kiedy tylko mąż zarabia na potrzeby rodziny, a jego żona staje się „domownikiem”. Kiedy jest wystarczający dochód i oboje są zadowoleni z takiego status quo, na pewno nie ma z tym problemów – przynajmniej w obrębie samej rodziny. Ponadto wielu przedstawicieli silniejszego seksu to straszni konserwatyści i tajni wielbiciele nakazów budowy domów. Dodatkowo ich dumę ociepla świadomość własnego znaczenia dla najbliższych i możliwość realnego zaspokojenia swoich potrzeb, bycia ich obrońcą.

Jednak czasami mężczyzna „zarobek” wydaje się być wyraźnie niezadowolony i poważnie myśli o tym, jak zmusić swoją żonę do pracy.

Powodów może być wiele. Na przykład chęć zwiększenia budżetu dostępnego rodzinie (z powodu wzmożonych potrzeb: chęć „okiełznania” kredytu hipotecznego, potrzeba wykarmienia i wychowania potomstwa, które się pojawiło itp.). Ponadto często małżonkowi zaczyna się wydawać, że w czterech ścianach jego małżonka szybko „zakwasi” i zamieni się w gospodynię domową, której zainteresowania nie wykraczają poza romanse i niekończące się programy telewizyjne.

Psychologowie w tym przypadku przekonują, by nie „łagodzić gorączki” i nie próbować wchodzić w wyraźny konflikt z drugą połową. Poza tym, jeśli żona nie chce pracować, z pewnością może mieć własne pomysły i nie zaszkodzi jej najpierw wysłuchać.

Tak więc często okazuje się, że dama, która dotychczas wydawała się kochać działalność zawodowa a praca „od telefonu do telefonu”, będąc w roli gospodyni domowej, nagle otwiera wiele zalet tego stanu rzeczy. Na przykład zaczyna czerpać przyjemność z „wynalezienia” przepisów kulinarnych, codziennego spotkania ukochanej z pracy, uwolnienia czasu na hobby (czego wcześniej nie obserwowano) itp.

Mąż powinien zresztą poważnie zastanowić się: czy żona powinna pracować? Co sprawia, że ​​osobiście upiera się, że zdecydowanie kontynuuje pracę w swoim zawodzie w pełnym wymiarze godzin? Czy to jego własne przekonania – czy też obawa przed jakimś społecznym potępieniem (odtąd niepracujące kobiety postrzegane są dokładnie przez te same „pasożyty” co mężczyźni w podobnej sytuacji)?

Należy też zrozumieć, że wśród powodów, dla których żona nie chce pracować, może być świadomość nieracjonalności takich działań. Oznacza to, że małżonek czuje, że dzięki swoim umiejętnościom na przykład na tym etapie życia nie będzie w stanie otrzymać wynagrodzenia powyżej pewnego poziomu, a jednocześnie większość tej kwoty zostanie przeznaczona na opłacenie na drogę do pracy, obiad (musi mieć w tej chwili coś do jedzenia) itp.

Ponadto, jeśli teraz żona nie tylko „bezczynnie”, ale zajmuje się wychowaniem już dorosłego dziecka - uznając, że jest w stanie dać mu w tym względzie więcej niż przedszkole, to nawet jeśli mężowi uda się nalegać ona idzie do pracy, będzie musiała się gdzieś przyczepić na ten czas i dziecko. A przecież nawet w państwowym przedszkolu pobyt dzieci jest coś wart, a ze względu na niedawną podwyżkę cen takich usług w związku z wejściem w życie nowych przepisów o oświaty, kwota ta nie będzie tak nieznaczna .

Ponadto psychologowie twierdzą, że „zmuszanie” żony do zrobienia czegoś jest nierealne i nieproduktywne. Zmuszanie jakiejkolwiek osoby dorosłej do robienia czegoś, co jej się nie podoba, może poważnie zaszkodzić relacji z nią. Ponadto małżonek może, w przypadku straszliwej presji ze strony męża, zdawać się z nim zgadzać, a przy tym powoli sabotować: znaleźć milion argumentów przeciwko każdemu konkretnemu miejscu pracy, nie wytrzymać staż(jeśli w ogóle o to chodzi) itp.

Najbardziej produktywny będzie konstruktywny dialog z żoną i poszukiwanie kompromisowych opcji, jeśli naprawdę nie chce „orać” całego dnia. W końcu istnieje wiele sposobów na uzyskanie dochodu bez wychodzenia z domu - na przykład freelancer.

Mężowi nie jest grzechem myśleć: czy te kilkadziesiąt tysięcy rubli jest warte zepsucia relacji z żoną (a to na pewno przyjdzie, jeśli użyje się z jego strony jakiegokolwiek przymusu)? W końcu, jeśli nagle zostanie „karierowiczką”, to on będzie cierpiał przede wszystkim – jego żona nie będzie mogła poświęcić mu tyle czasu. Czy spodoba mu się ten wynik - czy może lepiej zostawić swój pomysł?

W dzisiejszych czasach kobiety osiągają nie mniej wyżyny niż przedstawiciele silniejszej płci. Jednak wielu mężczyzn zapomina, że ​​budowanie udanej kariery jest prawem kobiety, ale nie obowiązkiem, dlatego po prostu wyrzucają wybraną do pracy. Ale oto, co powinny zrobić kobiety, jeśli nie planują pożyczyć stanowiska kierownicze i czy wystarczy im do życia? Jak wytłumaczyć partnerowi, że praca nie jest sensem życia? Poprosiliśmy Olgę Krainową, ekspertkę, pisarkę, prezenterkę telewizyjną, założycielkę Szkoły Dobrej Żony Kobiecej Mądrości, by powiedziała nam, jak właściwie przekazać swoje stanowisko mężczyźnie.

Zdjęcie autorstwa Getty Images

Elena, 23 lata

"Nie chcę pracować. Mój tata od dawna mnie wspiera i uważam to za pewnik. Wiem, że wszyscy moi rówieśnicy mają już swoje pieniądze, ale dlaczego mam osiągnąć to, co już mi dają? Nie mogę wstać z kogutami, żeby po zmroku wczołgać się do biura przez korki. A co dobrego mogę zrobić w tak strasznym stanie? Możesz więc zarabiać nie pieniądze, ale problemy zdrowotne. Będzie zła skóra i wszystko inne również będzie musiało być leczone.

Niedawno spotkałem faceta, któremu nie podoba się ta aranżacja. I jak mu przekazać, że jestem zadowolony z tego stanu rzeczy i nie ma potrzeby chodzić do pracy? Jest bardzo dobry, ale uważa, że ​​kobieta po prostu musi coś zrobić i odpowiednio zarobić.

Olga Krainowa:

Rozumiem, że z twojego punktu widzenia możesz doskonale żyć za pieniądze tatusia? Oczywiście, że rozumiesz. Skóra bardzo się pogarsza, problematyczne jest również wstawanie rano. Przy pesymistycznym nastawieniu nikt nie skorzysta na tym świecie. Tutaj masz wszystkie argumenty, aby nawet nie próbować wysyłać swoich CV. Z drugiej jednak strony lubisz młodego mężczyznę, który nie lubi twojego punktu widzenia i nie chcesz go stracić.

I ma rację, nie można go winić.

Zrozum, że mężczyźni nie będą cię szanować za taki punkt widzenia. A ty sam myślisz, dlaczego? Normalny mężczyzna chce widzieć z nim osobowość. Ciekawa i rozwijająca się osobowość, osoba, z którą można o czymś porozmawiać, która może osiągnąć pewien sukces. Potrafi wyznaczać cele i je osiągać. Oczywiście nie mówimy o dyplomie, ale powinieneś starać się nauczyć czegoś nowego, aby móc kontynuować rozmowę i zainteresować rozmówcę. Uwierz mi, do tego trzeba pracować, robić coś dla samorozwoju, poszerzać horyzonty i zainteresowania. To nie jest takie trudne, jak myślisz. Zacznij od małych.

Mam nadzieję, że znajdziesz kompromis i będziesz w stanie utrzymać zarówno młodego mężczyznę, jak i skórę w doskonałej kondycji.

Co myślą ludzie?

W rzeczywistości okazało się, że takich sytuacji jest wiele. Wiele osób zostawia swoje komentarze na różnych forach, wypowiadając się za lub przeciw obu współpracującym partnerom.

Iwan, 40 lat:

„Teraz większość młodych ludzi, nie tylko kobiet, uznała, że ​​nie ma powodu do pracy. A wszystko dlatego, że ich rodzice je rozpieszczali! Żal mi tych dzieciaków. Co z nich wyrośnie?

Swietłana: 31 lat:

"Dobra robota dziewczyno! Wspieram ją i radzę nie zwracać uwagi na presję faceta. Jeśli jest poważny, zaakceptuje każdą decyzję!”

Nikołaj, 27 lat:

„Nigdy nie umawiałbym się z takimi kobietami. O czym z nimi rozmawiać? A życie za pieniądze rodziców jest upokarzające”.

Olga, 24 lata:

„Mam podobną sytuację. Ale spotkałem człowieka, którego nie obchodzi, czy pracuję, czy nie. Mówi, że najważniejsze jest szczęście i harmonia w związkach”.

Walentyna, 38 lat:

„A może po prostu nie chce sam pracować? Abyś też to zapewnił. Dobrze się osiedlili”.

Przychodzisz do sklepu, a sprzedawca jest wobec Ciebie niegrzeczny, niechętnie i swobodnie wypuszcza Ci towar? Próbujesz dowiedzieć się, ile kosztuje abonament na solarium od administratora salonu kosmetycznego, a ona z kolei „przewraca” oczami i mruczy coś niewyraźnie?

„Ci ludzie po prostu nie chcą pracować!” - powiesz i będziesz miał rację. Rzeczywiście, czasami pojawia się wrażenie, że dana osoba jest po prostu w złym miejscu. A jego obecność „tu i teraz” wynika jedynie z potrzeby zarabiania pieniędzy.

Dlaczego to się dzieje? Dlaczego dana osoba nie chce pracować? Jak to wpływa na właścicieli firm? Co rządzi ludźmi, którzy są tak „uderzeni” w swojej karierze? Opinia psychologa i zwykłego, zwykłego człowieka.

Bo - dlaczego dana osoba nie chce pracować

Jeśli zacząłeś szukać odpowiedzi na to pytanie w Internecie, to najprawdopodobniej masz obok siebie taką osobę. Czy to: Twoi pracownicy, mąż, żona czy po prostu przyjaciel. Aby coś zmienić, konieczne jest zrozumienie podstawowej przyczyny niechęci do pracy.

Taka „skazana na zagładę” ukochana jest dla wielu ciężkim balastem. W przypadku lidera spadek rentowności biznesu, w strumieniu rodzinnym ogólna degradacja i właściwa droga do rozpadu związku.

Przestańmy przedstawiać fakty i przejdźmy do odpowiadania na pytania. Czym więc może rządzić osoba, która uparcie nie chce pracować.

• Brak motywacji

To główny i jedyny powód, dla którego rodzi się plątanina kłopotów. Brak motywacji może być tymczasowy lub trwały.

Oczywiście krótki na to okres jest krótki – szybko mija, człowiek sam się motywuje, wzbudzając chęć do pracy i osiągnięcia celu.

Znacznie gorzej jest, gdy brak czegoś motywującego towarzyszy człowiekowi przez całe życie. Jak kula śnieżna, ten problem narasta coraz bardziej, nakładając jeden na drugi.

Jako przykład możemy mówić o kobiecie Mary.

Nawet w młodym wieku nie wiedziała, z kim chce pracować. Poza tym nie była zainteresowana żadną działalnością, nie było hobby. Maria nie chciała nic robić, żeby zdobyć jakieś zainteresowania. Jej mąż, którego poznała po drodze, miał podobny stosunek do życia.

Mijały lata, a Maria pracowała w najbliższym sklepie ze względu na ilość pieniędzy potrzebną na jedzenie. Nie miała ochoty podróżować ani przebudowywać swojego mieszkania. Wszystko, co robiła - w rzeczywistości działało na brzuch.

Ten sposób życia doprowadził do innych zmian. Maria zaczęła przytyć, źle się czuć, „rozpocząć” relacje z mężem. Po pewnym czasie zmiany, które nastąpiły z powodu pierwotnego braku motywacji, zaczęły jeszcze bardziej ciągnąć Marię w dół. Niczego nie chciała. „Gdzie pojadę na wakacje, jeśli jestem gruby?” „Dlaczego mam zarabiać więcej, jeśli mam wystarczająco dużo pieniędzy?”. Dlaczego miałbym próbować, jeśli i tak wszystko mi odpowiada?

Masz pomysł? Brak motywacji w Tobie lub Twojej bliskiej osobie przez długi czas prowokuje szereg problemów, które wpływają na jego pracę. Po co człowiek miałby próbować i pracować, jeśli nie ma celu i globalnej sprawy, dla której to „tworzy”.

Jak wspomniano wcześniej, biorąc pod uwagę pytanie: dlaczego ludzie nie chcą pracować - jest powód główny i drugorzędny.

Lenistwo to mniej globalny powód braku chęci do pracy. O wiele łatwiej jest to naprawić, w przeciwieństwie do pierwszego akapitu naszego artykułu.

Niemniej jednak ten element psychologiczny, obecny w życiu człowieka, zawsze go „zatrzyma”, obniżając oczywiście jakość pracy, poziom dochodów.

• Strach

Tak, tak, zdarza się też, że osoba, która nie chce dostać pracy, po prostu boi się tam wygłupiać. Oczywiście każda dorosła, rozsądna osoba zrozumie, że nie zaczynając czegoś robić, możesz „siedzieć na księdzu” przez całe życie. Jednak ten powód jest prawdopodobny i całkiem możliwy we współczesnych realiach.

Nawiasem mówiąc, okoliczności obciążające to otwarte dane, które w tej chwili są tak istotne. Sukcesy innych, pokazane w w sieciach społecznościowych oraz na stronach internetowych – mogą tylko zaostrzyć strach przed rozpoczęciem czegoś nowego, a w efekcie podjęciem jakiejkolwiek pracy.

• Apatia, zmęczenie

Możliwym powodem, dla którego dana osoba nie chce pracować, może być jego stan fizyczny. Niestety w większości regionów Rosji to kryterium może odgrywać niemal główną rolę.

Zła ekologia, mało światła słonecznego, brak morza, bezużyteczne produkty. Oczywiście pojawienie się apatii i zmęczenia fizycznego może prowadzić do całkowitego braku motywacji.

Opinia i statystyki psychologa: w jakim wieku jest największa niechęć do pracy

Zdaniem ekspertów z dziedziny psychologii brak motywacji jest bezpośrednio związany z: aktywność zawodowa osoba. Jak wspomniano wcześniej, im mniejsze poczucie celu, tym gorzej rozwija się kariera danej osoby. W związku z tym mniej osoba chce pracować.

Zdaniem ekspertów ten pogląd jest najbardziej popularny wśród osób młodych lub wręcz przeciwnie, osób powyżej 45 roku życia. W pierwszym przypadku świadomość nie uformowała jeszcze obrazu, celu, motywacji. W drugim – mózg dyktuje „wszystko już minęło, jest za późno na rozpoczęcie”.

Z reguły w młodym wieku wiele nadal podlega korekcie. Jako osoba dorosła sprawy są znacznie bardziej skomplikowane. Działania „antymotywacyjne” były od lat debugowane. Wykształcenie i zaszczepienie czegoś nowego jest prawie niemożliwe.

Swoją drogą, dlatego w wieku 45+ bardzo trudno jest znaleźć przyzwoitą pracę. Pracownicy HR rozumieją, że trudno „dopasować” osobę do etapu firmy, niezwykle trudno jest go zmotywować.

Co zrobić, jeśli moi bliscy nie chcą pracować

Pod słowem „krewni” rozważymy również pracowników firm. Co więc możesz zrobić, aby twój mąż znalazł pracę? Jak sprawić, by pracownicy uśmiechali się do klientów, dawali z siebie wszystko i nie „punktowali” obowiązków zaraz po wyjściu z biura.

Oczywiście z każdej sytuacji jest wyjście. Nie chodzi o to, by wpadać w złość lub się poddawać. Wszystko można naprawić. Główne pragnienie.

Zrozumienie przyczyny i sposobu jej naprawienia – pielęgnujemy chęć do pracy

Ta zasada dotyczy wszystkiego i ten moment nie jest wyjątkiem. Po zrozumieniu źródła i przyczyny zachowania pojedynczej osoby możesz zacząć działać.

• W przypadku całkowitego braku motywacji

Pracownicy powinni ułożyć plan motywacyjny oraz tabelę motywacyjną, w której znajdą się premie za drobne osiągnięcia. Oczywiście z małych osiągnięć trzeba „zsumować” jeden duży, trudny do osiągnięcia, długofalowy cel, do którego będą dążyć.

Jeśli coś takiego dzieje się w rodzinie, w tym przypadku żadne tabele motywacyjne nie pomogą. Wyjściem są ciepłe, szczere rozmowy, których celem nie jest podkreślanie niepowodzeń, ale budowanie wspólnych planów.

Może twój mąż marzył o własnym wiejskim domu? Pobudź jego umysł, znajdź ogłoszenia o sprzedaży ziemi, rozpocznij rozmowę o budowie domu.

Płynnie poprowadź rozmowę do tego, że mając stabilny dochód lub nieco wyższy, odniesiesz sukces.

• W przypadku lenistwa

Jedna rzecz pomoże złota zasada, który po prostu trzeba przekazać głowie osoby, która nie chce pracować. Doradź mu, żeby zrobił to, czego nie chce, tylko przez minutę.

Te same 60 sekund sprawi, że leniwy założy własny biznes. Tam, gdzie jest początek, jest praca. Tutaj zobaczysz. Najważniejsze, żeby się nie rozpraszać.

• Strach

W takim przypadku na pewno, po zrozumieniu przyczyny, najprawdopodobniej będziesz w stanie pomóc tej osobie. Jeśli „chory” przyzna, że ​​boi się znaleźć pracę lub zrobić coś, aby awansować po szczeblach kariery, problem zostanie rozwiązany o 90%.

Oczywiście, porozmawiaj od serca do serca o tym, jak wielu zaczyna się bać i odniesie sukces. Nie trzeba konwulsyjnie przypominać sobie historii z życia. Tutaj możesz też trochę fantazjować.

• W przypadku ogólnego zmęczenia

Ponownie, jeśli rozumiesz przyczynę, możesz ją wyeliminować. Oczywiście, jeśli nadarzy się okazja. Apatia i zmęczenie nie pojawiają się na prośbę „chorego”, może chętnie pracuje, ale ciężko.

Wakacje, morze i słońce pomogą radykalnie poprawić sytuację. Oczywiście nie zdarza się, że człowiek nie chce pracować z jednego, jednego powodu. Splot czynników wpływa na ogólną świadomość i nastawienie człowieka do pracy.

Powyższe wskazówki to tylko eseje do refleksji, skromne pomysły i wskazówki „w jakim kierunku myśleć”. Oczywiście nie da się zmusić kogoś do pracy jednym pstryknięciem palca lub po prostu zmusić inną osobę do pracy.

W przypadku właścicieli firm i szefów stymulowanie pracownika do pracy to piekielna praca.

W życiu rodzinnym po kilku latach małżeństwa chyba nie ma nic trudniejszego. Ale, jak pokazuje praktyka, zrozumienie, świadomość i pomoc bliskiej osobie pomogą rozwiązać każdy problem.

Co myślisz na ten temat? Jak myślisz, dlaczego ludzie nie chcą pracować? Jak upewnić się, że takie sytuacje się nie pojawią?