Alternatywna likwidacja czy upadłość? Czas zmienić złe nawyki. Alternatywne ryzyko likwidacji

Niedawno Kodeks karny Federacji Rosyjskiej został uzupełniony nowym artykułem.:


Artykuł 173 ust. Nielegalna formacja (tworzenie, reorganizacja) osoba prawna

1. Utworzenie (utworzenie, reorganizacja) osoby prawnej przez nominowanych -
podlega karze grzywny w wysokości od stu tysięcy do trzystu tysięcy rubli lub w wysokości wynagrodzenie lub inne dochody skazanego przez okres od siedmiu miesięcy do jednego roku lub z pracy przymusowej na okres do trzech lat lub z kary pozbawienia wolności na ten sam okres.

2. Te same czyny popełnione:

A) przez osobę używającą swojego oficjalna pozycja;
b) przez grupę osób po uprzednim uzgodnieniu, -
podlega karze grzywny w wysokości od 300 tys. do 500 tys. rubli lub w wysokości pensji lub innego dochodu skazanego przez okres od roku do trzech lat lub robót przymusowych na okres od roku do trzech lat. od 180 do 240 godzin lub pozbawienia wolności na okres do pięciu lat.

Notatka. W niniejszym artykule przez nominowanych rozumie się osoby, które są założycielami (uczestnikami) osoby prawnej lub organami zarządzającymi osoby prawnej, przez wprowadzenie w błąd, która osoba prawna została utworzona (utworzona, zreorganizowana).


Ale nasi biznesmeni z bogatym doświadczeniem w „otwieraniu i zamykaniu firm” albo teraz o tym nie wiedzą, albo nie zdają sobie sprawy z nowego niebezpieczeństwa, jakie kryje się za prostą zmianą wartości nominalnej – jednostką i działaniem na radełkowane „przeciek i zapomnij”.

Wcześniej wszystko było proste - doprowadzili firmę do likwidacji, zmienili założyciela i dyrektora na włóczęgę-nominalnego-inwestora i to wszystko, nie ma żadnej odpowiedzialności, bo nowy dyrektor jest „odpowiedzialny” za wszystko. Wszystko „potoczyło się”, więc teraz wszystko będzie tak samo. Pod względem pieniędzy jest niedrogi, pod względem czasu reżyserzy są tacy sami.

Teraz, wraz z pojawieniem się artykułów 173.1, 173.2, sytuacja się zmieniła. Już teraz jest praktyka i wyroki skazujące. Ale najciekawsza rzecz nadejdzie później, gdy dyrektor będzie nominalny w firmach. Prędzej czy później pojawi się bardzo oszczędny klient, który zdecyduje się zlikwidować swoją firmę w najtańszy sposób, jednocześnie przemilczając problemy w firmie.

Co więcej, wszystko jest proste, wzywają nowego dyrektora par dla firmy, w której występują problemy, na których, jak się okazuje, kolejne sto firm, które oczywiście " nic nie wie, nie zamierzał prowadzić działalności i został bezczelnie wprowadzony w błąd sto czy dwieście razy". I został wprowadzony w błąd, wraz z prawnikami - czyli grupą osób za wcześniejszą zgodą. Do pięciu lat więzienia. A zeznania byłych założycieli mówią: "właśnie sprzedaliśmy firmę" brzmi bardzo tutaj nieprzekonujące, a co najważniejsze - nieodpowiednie.

Oznacza to, że tylko na podstawie zeznań jednego nowego dyrektora o wartości nominalnej możliwe jest zainicjowanie na podstawie art. 173,1 Kodeksu Karnego Federacji Rosyjskiej. Naiwnością byłoby sądzić, że nowy dyrektor z nominacji okaże się człowiekiem zasad i weźmie wszystko na siebie, bo inaczej pójdzie pod 173,2 za dostarczenie dokumentów, gdzie realna kara pozbawienia wolności też jest całkiem możliwa . Więc napisze, co będzie potrzebne.

Następnie domek z kart zaczyna się kruszyć. W końcu, jeśli nowy dyrektor kandydata zeznał, że został wprowadzony w błąd co do spółki LLC „Vasilek”, to w związku z tym został również wprowadzony w błąd co do LLC „Snezhinka” i wszystkich innych setek firm. Co to znaczy dla udanej i owocnej pracy organów ścigania z byli założyciele oraz dyrektorzy tych firm, którzy skorzystali z alternatywnej likwidacji na par. Szczególnie zdesperowani biznesmeni, którym udało się w ten sposób zlikwidować zadłużone firmy, przepisując wszystko na figuranta, ryzykują dołączenie kilku kolejnych artykułów z kodeksu karnego do 173,1 kodeksu karnego Federacji Rosyjskiej.

Nasza firma jest w stanie zapewnić dokładna informacja i doradzamy w sprawie likwidacji przedsiębiorstwa. Aby to zrobić, wystarczy mieć odpowiedni dokumenty założycielskie z pieczęcią firmową. Resztę kroków wykonamy.

Jednym z najpoważniejszych problemów współczesnego postępowania egzekucyjnego jest istnienie mnóstwa sposobów na nie całkiem legalną spłatę zadłużenia. Nie, to nie jest opóźnienie ani rozłożenie na raty wykonania orzeczenia sądu. Zjawisko to nazywane jest „alternatywnymi metodami likwidacji” podmiotów prawnych. Dziesiątki kancelarie prawne w Moskwie i całej Rosji oferują podobne usługi (aby to sprawdzić, wystarczy w dowolnej wyszukiwarce wpisać „likwidacja alternatywna”).

Czym jest likwidacja osoby prawnej, wszyscy doskonale wiemy. Likwidację osoby prawnej można zlikwidować w trzech przypadkach:

Podejmowanie decyzji o likwidacji przez założycieli;

Podjęcie przez sąd postanowienia o likwidacji;

Uznanie za niewypłacalnego (upadłego).

Jednocześnie, jeżeli wartość majątku likwidowanej osoby prawnej jest niewystarczająca do zaspokojenia roszczeń wierzycieli, jej likwidację można przeprowadzić tylko w postępowaniu upadłościowym.

Ale termin „alternatywna likwidacja” pojawił się w rosyjskiej rzeczywistości stosunkowo niedawno. Za tą przyzwoitą fasadą kryje się raczej brzydka esencja.

Czym więc jest „likwidacja alternatywna”? Za pomocą tego terminu zwyczajowo oznacza się obecnie odejście podmiotu prawnego od odpowiedzialności wobec wierzycieli.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością to najpopularniejsza forma organizacyjno-prawna w Federacja Rosyjska. Powodów jest wiele, od łatwości rejestracji po łatwość zarządzania. I to właśnie Sp. z oo najczęściej stosują „alternatywne metody” likwidacji.

Wyobrażać sobie typowa sytuacja: LLC jest zadłużona wobec swoich wierzycieli, oczywiście nie może spłacić wszystkich długów, ale nie chcę też rezygnować z mojej własności. Postępować w następujący sposób:

  1. Wycofać wszystkie aktywa z firmy (fikcyjne transakcje kupna i sprzedaży, inne sposoby wycofywania aktywów);
  2. W zależności od pomysłowości (i w innej kolejności):
  • zmiana założycieli i dyrektorów,
  • zmienić miejsce rejestracji firmy (przenieść firmę w jakiś odległy region),
  • zmienić nazwę firmy,
  • w końcu ogłaszają reorganizację w formie fuzji (rzadko fuzji).

Po reorganizacji podmiot prawny-dłużnik znika, przestaje działać. Wszystkie jej długi są przenoszone w drodze sukcesji uniwersalnej na inną LLC. Jednocześnie w procesie reorganizacji akt przelewu wskazujący na dług jest bezpiecznie „utracony”.

Wszystko, likwidacja zakończona. Od takiej firmy windykacja jest niemożliwa. Nie ma majątku, wszystkie aktywa zostały wycofane przed reorganizacją. Do ustalenia dziedziczenia będziesz potrzebować czasu, w którym dłużnik będzie mógł ponownie zmienić nazwisko i ponownie przeprowadzić reorganizację. Błędne koło.

Jak walczyć?

Ta część mojego wpisu będzie znacznie krótsza niż poprzednia, z oczywistych względów (gdyby istniały skuteczne sposoby walki z tym zjawiskiem, nie byłoby nawet mowy o powszechnym stosowaniu takich metod uchylania się od odpowiedzialności). W ramach obecnego ustawodawstwa istnieje tylko kilka sposobów na walkę z „alternatywną likwidacją”:

Wszczęcie postępowania upadłościowego i pociągnięcie kierownika i założycieli dłużnika do odpowiedzialności subsydiarnej, kwestionowanie czynności dłużnika w ramach postępowania upadłościowego (ale postępowanie upadłościowe to dość kosztowna przyjemność, a wszystkie koszty postępowania, jeśli dłużnik nieruchomość jest niewystarczająca, ponosi wnioskodawca);

Uznanie w sądzie reorganizacji za niedozwoloną (nawet jeśli się powiedzie, praktyczne znaczenie tej metody wydaje się wątpliwe, gdyż zamiast jednego niewypłacalnego dłużnika otrzymamy kolejnego niewypłacalnego dłużnika);

Pociągnięcie do odpowiedzialności karnej naczelnika i założycieli dłużnika (w 99 przypadkach na sto odmówimy wszczęcia sprawy karnej ze względu na zaistnienie stosunków cywilnoprawnych);

Ustanowienie sukcesji i późniejsza windykacja wierzytelności od zreorganizowanej LLC (ta metoda jest mało obiecująca, ponieważ nowy dłużnik nie ma majątku, zwykle jest to fikcyjna LLC).

Prawie jedynym skutecznym sposobem jest upadłość, gdyż zakwestionowanie transakcji dłużnika oraz pociągnięcie dyrektora i założycieli do odpowiedzialności subsydiarnej jest możliwe tylko w ramach postępowania upadłościowego. Jednak wszczęcie postępowania upadłościowego wydaje się właściwe tylko w przypadku znacznego zadłużenia. Fani „alternatywnej likwidacji” starają się nie popełniać błędów, rzadko kiedy ich dług wobec jednego wierzyciela przekracza milion rubli.

Pozostaje więc tylko doradzić sumiennym przedsiębiorcom, aby ostrożniej wybierali kontrahentów i zawsze o tym pamiętali Rynek rosyjski„społeczeństwa z nieograniczoną nieodpowiedzialnością” działają całkiem legalnie.

Uprawnionym sposobem zakończenia działalności osoby prawnej jest jej likwidacja. Likwidacja osoby prawnej pociąga za sobą jej rozwiązanie bez przeniesienia w drodze sukcesji uniwersalnej jej praw i obowiązków na inne osoby.

Oficjalna likwidacja firm w Petersburgu, a także w całej Rosji, odbywa się na podstawie decyzji uczestników spółki i oznacza całkowite zakończenie rozliczeń z kontrahentami i organami podatkowymi, podział majątku i zysków między uczestników firmy. Oficjalna likwidacja wiąże się jednak nie tylko ze stosunkowo długą procedurą (od 3 miesięcy), koniecznością publikacji, ale także zawiera ryzyko przeprowadzenia kontroli podatkowej na miejscu. Kontrola na miejscu w trakcie likwidacji (reorganizacji) jest przeprowadzana niezależnie od tego, ile kontroli na miejscu przeprowadzono w stosunku do podatnika w bieżącym roku kalendarzowym.

Kontrole takie nie podlegają ograniczeniom dotyczącym niedopuszczalności przeprowadzenia więcej niż dwóch kontroli na miejscu w ciągu roku kalendarzowego.

Dla wszystkich podatków przeprowadzany jest audyt podatkowy na miejscu podczas likwidacji. Naliczenie podatków za trzy lata kalendarzowe poprzedzające rok likwidacji (reorganizacji) podlega weryfikacji. Obejmuje to reaktywację okresu, który został już wcześniej sprawdzony podczas kolejnej kontroli na miejscu. Ta funkcja jest ustanowiona w paragrafie 11 art. 89 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej.

To ryzyko jest często uważane za krytyczne. W wielu przypadkach właśnie ze względu na ryzyko kontroli podatkowej na miejscu stosuje się alternatywne narzędzia likwidacyjne. Dodatkowo przypominamy, że tradycyjna likwidacja wiąże się z koniecznością uzupełnienia rozliczeń z kontrahentami i budżetem. Jeśli brakuje pieniędzy, to kierownictwo organizacji, z punktu widzenia prawa, musi podjąć decyzję o likwidacji firmy w drodze postępowania upadłościowego.

Likwidacja przez upadłość

Upadłość to jeszcze dłuższa procedura. Terminy likwidacji przez upadłość - od 6 miesięcy (z tzw. „krótką” procedurą od likwidacji). W praktyce słuszne jest dzwonienie na terminy od 9 miesięcy. Postępowanie upadłościowe zajmuje dużo czasu i jest kosztowne, gdyż wiąże się z koniecznością zapłaty wynagrodzenia kierownika arbitrażu (od 30 tys. rubli miesięcznie) oraz pokrycia innych wydatków niezbędnych do ogłoszenia upadłości (publikacje, oceny itp.). Wskazane jest, aby w postępowaniu towarzyszył prawnik specjalizujący się w upadłości, ponieważ interesy kierownika arbitrażu i zarządu spółki, oparte na przepisach prawa upadłościowego, nie mogą się pokrywać. Zarządca arbitrażu jest prawnie zobowiązany do podjęcia działań w celu spłaty zadłużenia wierzycielom. Krótka procedura jest dla niego mniej preferowana, ponieważ w tym przypadku traci miesięczny dochód i ponosi ryzyko niepełnego spełnienia wymagań przepisów dotyczących tworzenia masy upadłości. Brak prawnika na etapie oceny i wykonywania postępowań upadłościowych znacznie zwiększa ryzyko pociągnięcia do odpowiedzialności subsydiarnej za długi spółki. Więcej informacji na temat roli prawnika na etapie obsługi upadłości znajdziesz w artykułach „i” Pomoc w upadłości”.

Likwidacja alternatywna poprzez zmianę właściciela i reorganizację

Chęć uniknięcia kontroli, rozgłosu lub chęć szybkiego pozbycia się biznesu po wyborze na stanowisko niezgodne z biznesem lub odejściu do służby cywilnej doprowadziła do tego, że liderzy biznesu uciekają się również do alternatywnej likwidacji i jej odmian :

  1. Zmiana prezesa i zmiana właściciela. Termin takiego rozstania się z biznesem liczony jest od 15 dni. W tym przypadku organizacja nadal funkcjonuje, ale zmienia się w niej dyrektor generalny, założyciel. Następuje zmiana właściciela najlepszy przypadek poprzez sprzedaż. Korzystając z tej metody lider biznesu oczekuje, że odpowiedzialność przechodzi na inne osoby. Wbrew błędnemu przekonaniu, że ta metoda pozwala uniknąć szerokiego rozgłosu ze względu na brak potrzeby publikacji, zauważamy, że istnieje obowiązek publikacji. Ustanawia go ust. 4 art. 6 ustawy LLC. Systematyczne nieprzestrzeganie tego wymogu jest konsekwencją braku prawomocnej sankcji. Jeżeli w wyniku takiej „sprzedaży” organizacja przestanie działać, to z inicjatywy organu podatkowego zostaje ona następnie wykluczona z Jednolitego Państwowego Rejestru Osób Prawnych i jest to dobra opcja na dokończenie losu organizacja.
  2. Reorganizacja przez afiliację. Termin takiego zakończenia istnienia firmy wynosi od 6 miesięcy. W takim przypadku organizacja jest wykluczona z Jednolitego Państwowego Rejestru Osób Prawnych, ale ma następcę prawnego. Kierownictwo firmy, powołując się na tę metodę, oczekuje, że odpowiedzialność zostanie przeniesiona także na inne osoby. Ta metoda nie gwarantuje, że można uniknąć weryfikacji (patrz klauzula 10, art. 89 kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej).

Popyt tworzy podaż. Ponieważ jest popyt, rynek odpowiada obfitością propozycji alternatywnej likwidacji. Sprzedawcy takich usług nie dają żadnych gwarancji, nie zastanawiaj się zbytnio dokumentowanie aw niektórych przypadkach otwarcie zaniżać, doradzając w sprawie korzyści wynikających z alternatywnej likwidacji. W wyniku zwracania się do takich biznesmenów długi i problemy pierwszych osób nie znikają, a dla wierzycieli procedura pociągnięcia do odpowiedzialności staje się droższa i rozciąga się w czasie. Wzrost kosztów procedury windykacyjnej rzeczywiście eliminuje niektórych wierzycieli. Jeśli wierzyciel jest pryncypialny lub kwota długu jest duża, nie ma ucieczki od odpowiedzialności.

Czy alternatywne metody likwidacji są legalne?

Przedsiębiorcy powszechnie wierzą, że alternatywna likwidacja uwolni zarząd od odpowiedzialności i ryzyka, w przeciwieństwie do tradycyjnej likwidacji. Przedsiębiorcy, uciekając się do alternatywnej likwidacji, liczą na wyeliminowanie ryzyka terenowych kontroli podatkowych, skrócenie czasu trwania procedury, Papierkowa robota, znacznie obniżają koszty likwidacji. Popularność procedury wynika z niezrozumienia prawa i konsekwencji prawnych takich działań. Jak zauważono wcześniej, zmiana pierwszych osób w firmie pozwala uniknąć weryfikacji, reorganizacja jest już pozbawiona tej przewagi. Alternatywna likwidacja- nie jest to realna likwidacja w rozumieniu prawa, to naprawdę daje możliwość uniknięcia odpowiedzialności, ale tylko przy starannym doborze odpowiednich „danych wstępnych” i tylko przy braku silnych wierzycieli. Główną zaletą likwidacji organizacji w ustawowy zamówienie, przy ścisłym przestrzeganiu wszystkich wymogów proceduralnych, tak aby nie można było go anulować. Ze względu na nadmierne obciążenie administracji podatkowej nie wszystkie przedsiębiorstwa, zwłaszcza w dużych miastach, podlegają kontroli nawet w przypadku oficjalnej likwidacji.

Zmiana pierwszych osób (zmiana dyrektora + sprzedaż) - najtańsza i najszybsza opcja na rynku usługi prawne. Niemniej jednak wszystkie „zalety” rejestracji jako właściciel nominalny i właściciel w przypadku niekorzystnego rozwoju wydarzeń i aktywnych wierzycieli tracą na znaczeniu i stają się bólem głowy dla prawdziwych dyrektorów i właścicieli.

Ramy prawne

Oczekiwania, że ​​firma ostatecznie "umrze" decyzją organu rejestracyjnego jako nie działająca na podstawie ust. 1 art. 21,1 prawo federalne z dnia 08.08.2001 nr 129-FZ „O państwowej rejestracji osób prawnych i indywidualni przedsiębiorcy” nie zawsze są uzasadnione. Należy zauważyć, że organy podatkowe mają prawo, ale nie są zobowiązane do wykluczenia spółek, które zaprzestały działalności z Jednolitego Państwowego Rejestru Osób Prawnych, paragraf 4 tego artykułu całkowicie zakazuje wykluczenia „spółki nieaktywnej” z rejestru gdy organy podatkowe otrzymają oświadczenia wierzycieli, że ich interesy zostały naruszone przez zbliżające się wyłączenie. Należy pamiętać, że pseudonabywcy firmy nie planują angażować się działalność przedsiębiorcza. Oznacza to, że nie przekażą organom podatkowym i fundusze pozabudżetowe sprawozdawczość ustanowiona obecne prawodawstwo. Jest to zgodne z ust. 1 art. 119 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej pociąga za sobą nałożenie grzywny na osobę prawną w wysokości od 5% do 30% niezapłaconej kwoty podatku (ale nie mniej niż 1000 rubli). W efekcie „porzucona firma” uzyskuje status dłużnika budżetu i tworzy dla siebie kolejnego wierzyciela. Konsekwencją zaległości budżetowych jest niemożność wykluczenia z rejestru nieaktywnego podmiotu prawnego ze względu na niebezpieczeństwo wyrządzenia szkody budżetowej (wierzycielowi).

Analiza praktyki sądowej

Podpisana przez strony umowa sprzedaży udziałów w kapitał zakładowy(lub akcji), która tak naprawdę nie ma na celu przyznania „nabywcy” prawa do udziału w zarządzaniu spółką i czerpania zysków z jej działalności, jest fikcyjną transakcją dokonaną w celu skreślenia z listy uczestników osób którzy faktycznie są właścicielami firmy. Zgodnie z art. 170 Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej transakcja dokonana „dla pozorów”, bez zamiaru wywołania odpowiednich skutków prawnych (transakcja urojona), jest nieważna, konsekwencje jej nieważności stosuje się do niej w formie zwrotu przez strony wszystkiego otrzymanego w ramach transakcji (art. 167 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej). W rezultacie „sprzedawcy” ponownie stają się pełnoprawnymi członkami spółki ze wszystkimi wynikającymi z tego konsekwencjami i istniejącymi problemami (długi, brak płatności itp.), których pozbycia się wybrano alternatywną likwidację.

W ramach spraw upadłościowych, w celu pociągnięcia do odpowiedzialności subsydiarnej rzeczywistej, a nie nominowani dyrektorzy, nawet nie kwestionować umowy i udowadniać nominacji nowo powołanych osób. Rozpatrując więc roszczenia o pociągnięcie do odpowiedzialności subsydiarnej, sąd ocenia argumenty kierownika jako nominalne i po potwierdzeniu takiej argumentacji przyciąga nie dyrektora, który był wpisany jako taki w dniu wszczęcia odpowiedniego postępowania, ale poprzedni . Takie podejście znajduje odzwierciedlenie w decyzjach 9ААС z 10.05.2016 w sprawie nr А40-99980/2010, 13ААС z dnia 28.09.2016 w sprawie А56-1928/2015, 17ААС z 14.09.2016 w sprawie 60-50119/2013, 17 UAS z dnia 09.06.2016 w sprawie A60-62089/2015 z dnia 15.07.2016 w sprawie sygn. A40-177759/2014, wyroki Sądu Arbitrażowego Republiki Baszkortostanu z dnia 29.10.2016 r. w sprawie nr A40-11401/2014, Perm Arbitration Court z dnia 27 września 2016 r. w sprawie nr A50-11083/2015, Sąd Arbitrażowy Regionu Perm A50-8803/2015, Sąd Arbitrażowy w Petersburgu i Obwód leningradzki z dnia 30 grudnia 2015 r. w sprawie nr А56-71401/2014.

Wstępne zakwestionowanie transakcji w celu zmiany pierwszych osób pociąga za sobą rozmycie odpowiedzialności, zob. wyrok Sądu Arbitrażowego Obwód czelabiński z dnia 09.06.2016 w sprawie nr A76-42471/2009.

Analiza praktyka sądowa zeznaje, że firmy oferujące alternatywną likwidację i formalne podejście do transakcji ułatwiają pociągnięcie do odpowiedzialności, zob. Wyrok 7AAC z 03.10.2016 w sprawie A27-5608/2015, Wyrok 9AAC z 05.10.2016 w sprawie A40-99980/ 2010. Niemniej jednak we wszystkich przypadkach nie wystarczy zadeklarować wartości nominalnej, ta okoliczność musi zostać udowodniona, patrz Uchwała 9AAC z dnia 09.08.2016 r. w sprawie nr A40-7293/2015.

Wbrew dotychczasowym błędnym przekonaniom o niemożności wykazania powyższych okoliczności przy rozpatrywaniu takich spraw sądowych, baza dowodowa jest przez sądy dość łatwo gromadzona i akceptowana. W praktyce, aby unieważnić wyimaginowaną transakcję, wystarczy znaleźć „nabywcę” firmy (w obecności danych paszportowych zaangażowane są w to struktury bezpieczeństwa), przesłuchać i dostarczyć sądowi uzyskane dowody. Oprócz pociągnięcia do odpowiedzialności subsydiarnej za długi spółki, dla potencjalnych sprzedawców istnieje ryzyko ścigania z art. 173,1 Kodeksu Karnego Federacji Rosyjskiej.

Przypomnijmy, że norma ta przewiduje odpowiedzialność za tworzenie (tworzenie, reorganizację) osoby prawnej przez nominowanych, a także za zapewnienie rejestracja państwowa osoby prawne i indywidualni przedsiębiorcy, dane, które doprowadziły do ​​wpisu informacji o nominowanych do ujednoliconego państwowego rejestru osób prawnych.

Odpowiedzialność na podstawie art. 159, aw niektórych przypadkach na podstawie art. 199 Kodeksu Karnego Federacji Rosyjskiej. Ryzyko pociągnięcia do odpowiedzialności subsydiarnej za długi „sprzedanej” organizacji w pełni dotyczy nie tylko obecnych menedżerów i założycieli spółek, ale także ich byłych właścicieli i prezesi, w tym nominalne.

Podobne konsekwencje pojawiają się podczas reorganizacji:

  • transakcja reorganizacji zostanie uznana za nieważną jako urojoną lub sfingowaną z odpowiednimi konsekwencjami w postaci restytucji dwustronnej - powrót do Jednolitego Państwowego Rejestru Osób Prawnych spółek uczestniczących w reorganizacji;
  • wszczynając postępowanie upadłościowe wobec następcy prawnego, osoby, które kontrolowały spółkę podlegającą reorganizacji, zostają pociągnięte do odpowiedzialności subsydiarnej za zobowiązania dłużnika;
  • wszczęcie postępowania karnego na podstawie odrębnego przestępstwa z art. 173 ust. 1 Kodeksu karnego Federacji Rosyjskiej.

Mamy nadzieję, że ten artykuł pozwoli Ci krytycznie ocenić perspektywy alternatywnej likwidacji i podjąć właściwe kroki. Otwierając, prowadząc i zamykając działalność gospodarczą należy mieć świadomość konsekwencji podjętych działań. Naszym zadaniem jest ograniczanie ryzyka strat na każdym etapie rozwoju firmy, pomaganie w znalezieniu niezbędnych odpowiedzi. Jeżeli stałeś się zakładnikiem alternatywnej likwidacji, pomożemy Ci znaleźć wyjście z obecnej sytuacji, w pozostałej części zmniejszymy prawdopodobieństwo jej wystąpienia.

Alternatywna likwidacja LLC to procedura, w której podmiot prawny jest likwidowany przy minimalnych kosztach i kontrolach podatkowych. Ta technologia jest bardzo pożądana, ponieważ skraca czas wszystkich operacji. Nie wiąże się to ze znacznymi kosztami, jak standardowa procedura. Nie jest wymagane wielokrotne sprawdzanie organy rządowe, co jest ważne, jeśli osoba prawna ma długi i inne kontrowersyjne kwestie.

Istnieją dwa główne sposoby alternatywnego zniesienia: poprzez zmianę prezesa i reorganizację. W drugim przypadku firma przestaje istnieć, natomiast przy zmianie kluczowych osób może dalej działać.

Likwidacja poprzez zmianę dyrektora generalnego i założycieli LLC: cechy procedury

Ta alternatywna likwidacja LLC to procedura, w której firma jest sprzedawana osobom trzecim. Nowa właścicielka może samodzielnie decydować o swoim przyszłym losie:

  • zakończyć działalność firmy;
  • Zmień specjalizację i kontynuuj pracę;
  • Kontynuuj działania bez wprowadzania zmian.

Po wprowadzeniu zmian dotyczących składu osoby prawnej stary właściciel przestaje być odpowiedzialny za bieżącą działalność firmy.

Rozważ zalety tej opcji:

  • Wykonanie procedury zajmie tylko 10-25 dni;
  • Jest to jedna z najtańszych metod eliminacji;
  • Założyciele LLC biorą w tym minimalny udział.

Ma jednak również wiele wad:

  • Informacje pozostają w Jednolitym Państwowym Rejestrze Osób Prawnych, a zatem miecz Damoklesa nadal wisi nad starym właścicielem w postaci odpowiedzialności karnej za poprzednie operacje w firmie;
  • Zwiększone ryzyko odpowiedzialności zastępczej. Informacje o koncepcji odpowiedzialności subsydiarnej;
  • Jeśli przygotowywana jest transakcja kupna i sprzedaży, wymagany będzie duży pakiet dokumentów;
  • Aby sfinalizować transakcję u notariusza, osoba oczekuje wysokich opłat.

Jeśli naruszenia zostały ujawnione na poprzednich etapach działalności firmy, to nawet po zmianie właścicieli i kierownictwa firmy odpowiedzialność ponoszą poprzedni właściciele.

Reorganizacja osoby prawnej

Reorganizację podmiotu prawnego można przeprowadzić na różne sposoby. Jednak w każdym przypadku procedura wiąże się z zakończeniem istnienia spółki w jej dotychczasowym formacie. Przechodzi na własność firmy przejmującej. Reorganizacja odbywa się na dwa sposoby:

  • połączenie. Wiąże się to z likwidacją byłego podmiotu prawnego. Wszelkie prawa do firmy zostają przeniesione na nową LLC. Aby to zrobić, musisz zarejestrować nową osobę w Jednolitym Państwowym Rejestrze Osób Prawnych. Procedura zajmie około tygodnia.
    Przed zakończeniem procedury likwidowana spółka musi przejść przez określone procesy legislacyjne. Należą do nich powiadomienie wierzycieli o transakcji. Konieczne jest przesłanie im specjalnych zawiadomień z potwierdzeniem ich otrzymania, a także opublikowanie wiadomości o zniesieniu w Biuletynie Rejestracji Państwowej.
    Przeprowadzana jest fuzja, po której wydawane jest zaświadczenie o rozwiązaniu osoby prawnej. Wydawane jest również zaświadczenie o rejestracji następcy. Wszystkie zobowiązania podatkowe LLC muszą zostać opłacone przez nowych właścicieli.
  • Przystąpienie. Wygląda to na fuzję, ale mechanizmy różnią się w następujący sposób - po połączeniu wszystkie firmy kończą pracę, z wyjątkiem tej, na którą zostaną przeniesione prawa do wszystkich innych zniesionych LLC.
    Wśród zalet wydarzenia można zauważyć, że nie jest wymagane uzyskanie zaświadczenia o braku zadłużenia od FIU. Upraszcza to proces, przyspiesza go. Po przeprowadzeniu procedury można uzyskać zaświadczenie potwierdzające to, a także zakończenie działalności innych firm.

Fuzja wiąże się z likwidacją dawnej LLC.

Rozważ korzyści płynące z reorganizacji:

  • Istnieje wykluczenie osoby prawnej z Jednolitego Państwowego Rejestru Osób Prawnych;
  • Nie jest wymagane zbieranie wielu dokumentów;
  • Wydarzenie potrwa około trzech miesięcy.

Wśród wad procedury są:

  • Jeżeli wierzyciele zgłoszą swoje roszczenia, nie będzie można przeprowadzić reorganizacji. Najpierw musisz spełnić wszystkie niezbędne wymagania;
  • Zwiększone ryzyko odpowiedzialności subsydiarnej byłych właścicieli.

Są to najczęstsze metody, które są alternatywą dla standardowej procedury. Ich wybór zależy od preferowanego terminu wydarzenia, a także od zadłużenia organizacji.

Kiedy alternatywne metody są najlepszym rozwiązaniem dla biznesu?

Standardowy proces abolicji obfituje w wyjazdy do różnych władz, zbieranie duży pakiet dokumenty. Lista dokumentów dotyczących likwidacji LLC. Będziesz musiał uzyskać wszystkie niezbędne pozwolenia, wypisy. Jest to długotrwałe przedsięwzięcie, zwłaszcza jeśli likwidację prowadzi się w drodze upadłości. Im dłużej proces się przeciąga, tym więcej będzie wymagał nakładów. Będziesz musiał płacić nie tylko opłaty, ale także płacić pensje do obecnego stanu.

Alternatywna likwidacja LLC będzie odpowiednia w następujących przypadkach:

  • Potrzebujesz zaoszczędzić czas;
  • Należy unikać dodatkowych kosztów;
  • Firma ma długi;
  • Organizacja ma naruszenia związane z opodatkowaniem.

We wszystkich tych przypadkach metody sprawią, że cały proces będzie łatwiejszy i bardziej ekonomiczny.

Najprostszą metodą likwidacji jest zmiana prezesa i założycieli.

Możliwe zagrożenia

W przypadku zastosowania alternatywnych metod organizacja prawdopodobnie stanie w obliczu zwiększonej kontroli. Przeprowadzane są w celu zapobiegania oszustwom i uchylaniu się od płacenia podatków.

Podczas likwidacji podmiotu prawnego możliwe są następujące ryzyka:

  1. Odpowiedzialność karna. Dzieje się tak, gdy zmiana kierownictwa została przeprowadzona przy udziale nominowanych. Ryzyko związane z odpowiedzialnością jest znacznie zwiększone, jeśli operacja została przeprowadzona wyłącznie w celu zniesienia;
  2. Powrót osoby do poprzedniego właściciela. Otrzymywane po przeprowadzeniu kontroli. Jeżeli nowa organizacja, na którą przeniesiono prawa do LLC, nie wykonuje żadnej działalności, może to stać się przedmiotem uwagi organów podatkowych. Firma wraca do dawnych założycieli. Prowadzi to do marnotrawstwa kosztów i konieczności przeprowadzenia drugiej eliminacji;
  3. Umyślne ogłoszenie upadłości. Podobny wynik może nastąpić w wyniku kontroli zdolności nowej spółki, która powstała w wyniku reorganizacji. Ryzyko wzrasta w przypadku niepokrytych zobowiązań.

Możesz znacznie zmniejszyć prawdopodobieństwo wystąpienia negatywnych scenariuszy. Aby to zrobić, LLC nie powinna budzić podejrzeń. Nie powinna mieć długów, spornych zobowiązań. Jak zamknąć LLC z długami. Łatwiej jest przeprowadzić zarówno standardową, jak i alternatywną procedurą. Dlatego jeśli firma ma naruszenia, lepiej je najpierw wyeliminować. Jeśli tego nie zrobisz, wszystkie akcje likwidacyjne mogą zostać wydane na próżno.

W każdym razie poprzedni właściciele ponoszą odpowiedzialność za naruszenia popełnione w trakcie przeszłych działań.
W rezultacie będą musieli wydawać pieniądze nie tylko na samą likwidację, ale także na spłatę długów, powtarzające się zdarzenie abolicyjne.

Kiedy alternatywne metody byłyby odpowiednie? Optymalnie jest z nich korzystać, gdy organizacja pokryła wszystkie swoje długi i zapłaciła podatki. Może się zdarzyć, że zabieg zostanie przeprowadzony bez żadnych konsekwencji. Jednak prawdopodobieństwo tego jest bardzo niskie, ponieważ jeśli LLC ma problemy, będzie musiała przejść różne kontrole.

Zamknięcie firmy na alternatywne sposoby tylko na pierwszy rzut oka wygląda kusząco. Tutaj potrzebujesz pomocy kompetentnego prawnika, a sam musisz być przygotowany, przynajmniej teoretycznie. Oto opinia ekspertów na ten temat:

Można zastosować alternatywne opcje zniesienia osoby prawnej. Jednak zaleca się to zrobić tylko w celu skrócenia czasu imprezy, a także kosztów. W ten sposób trudno uniknąć płacenia długów i płacenia podatków. Najprawdopodobniej założyciele poniosą podwójne koszty i problemy, jeśli uznają, że jest to wyjście z obecnej sytuacji. Najprostszą metodą likwidacji jest zmiana prezesa i założycieli. Ten proces zajmuje minimum czasu. Nie wymaga dużej dokumentacji, a koszty są zredukowane. dobra opcja rozważana jest również reorganizacja.