Dom » Pomysły biznesowe » Zacznij od nauki. Nowe zawody Gdzie uzyskać informacje o odpowiednich specjalistach

Zacznij od nauki. Nowe zawody Gdzie uzyskać informacje o odpowiednich specjalistach

Jeszcze 5-10 lat temu menedżerowie HR nawet nie wyobrażali sobie, że będą „polować” na informatyków, bioetyków i praktyków gier. Rynek pracy ciągle się zmienia. Roboty wkrótce zastąpią ludzi w niemal wszystkich popularnych czynnościach. A jeśli nie chcesz kojarzyć życia z robotyką, jaką specjalność wybrać, aby być „w trendzie”? W końcu po 3-4 latach udanego budowania kariery nie chcesz zmieniać zawodu. Przeanalizowaliśmy prognozy ekspertów i zbadaliśmy rynek pracy. Na podstawie wyników wybrano nowe współczesne zawody XXI wieku, które nie stracą na znaczeniu do co najmniej 2030 r.

Jaka jest sytuacja na rynku pracy?

Dziś w Rosji istnieje wyraźna nadwyżka humanistów: za dużo jest prawników, psychologów, językoznawców i ekonomistów. Jednocześnie brakuje inżynierów, specjalistów z zakresu techniki rolniczej i medycyny.

Statystyki są rozczarowujące: ponad 80% młodych specjalistów, którzy otrzymali wykształcenie humanistyczne, nie może znaleźć pracy w swojej specjalności.

Sfery najbardziej potrzebujące personelu to:

Medycyna;
przemysł ciężki;
przemysł wydobywczy;
działalność handlowa.

Instytucje państwowe, na przykład edukacja i opieka społeczna, również doświadczają niedoboru nowych pracowników. Ale jeśli większość nauczycieli i pracowników socjalnych nie jest gotowa do pracy w warunkach naprawdę niskich zarobków, to po prostu nie ma wystarczającej liczby wykwalifikowanych inżynierów. Dochodzi też kryzys menedżerski – wiele dużych korporacji ogłasza wręcz przetargi na rozwiązanie pilnych problemów biznesowych, przygotowując się do objęcia stanowisk liderów niemal „człowieka z ulicy”.

Jednak trendy nie powinny stać się drogowskazem do działania: jeśli humanistyka jest ci bliska, nie powinieneś katować się fizyką i zostać inżynierem.

Najlepiej wybrać odpowiedni zawód z kręgu swoich zainteresowań. Jeśli pociąga Cię słowo, nie musisz być filologiem. Wystarczy wybrać pokrewny, ale bardziej wymagający zawód - copywriter i tak dalej. Pamiętaj, że niezwykle trudno jest odnieść sukces w pracy, której nienawidzisz, bez względu na to, jak ważna i płatna może być.

Jakie nowe zawody pojawiły się w Rosji

Rosyjski rynek pracy szybko się zmienia. Zawody, które były aktualne i poszukiwane 5-10 lat temu, znajdują się teraz na dole rankingu. Trudno przewidzieć przyszły obraz, ale pojawiają się stabilne trendy. W ten sposób dynamicznie rozwija się sfera IT, która już dziś wykazuje duże znaczenie i konkurencyjność w światowych segmentach. Eksperci jednogłośnie powtarzają: w kraju brakuje wykwalifikowanych programistów, menedżerów i agronomów. Jednocześnie występuje nadpodaż prawników, psychologów, projektantów i prawników.

Do najbardziej obiecujących obszarów analityki należą następujące obszary:

Medycyna;
Inżynieria;
przemysł wydobywczy;
robotyka.

Jeśli chodzi o innowacje, w Rosji pojawiły się nowe nowoczesne zawody, o których większość mieszkańców nawet nie słyszała około 10 lat temu. Robotyka, scrum manager, bioetyka, kosmeolog, praktyk gier, lingwista cyfrowy, specjalista SEO – właściciele tych specjalności wciąż nie potrafią wytłumaczyć większości swoich znajomych, na co pracują. Ale zrozumienia ze strony innych nie należy stawiać na pierwszym planie - najważniejsze jest zdobycie zawodu, który pomoże w przyszłości znaleźć dobrze płatną i szczerze kochaną pracę.

Nowoczesne zawody: TOP-10 najbardziej poszukiwanych

Opracowując ranking, wzięliśmy pod uwagę stosunkowo nowe specjalności, które dopiero w ciągu ostatnich 5-10 lat stały się szczególnie poszukiwane na rynku pracy. Jednocześnie umieściliśmy na liście tylko te zawody, które są naprawdę istotne w Rosji. Oczywiście praca kosmogeologa czy bioetyka jest niezwykle ważna, ale tym specjalistom niezwykle trudno jest znaleźć pracę w regionach. Dlatego uwzględniliśmy w rankingu nowoczesne zawody XXI wieku, które są poszukiwane i odpowiednio opłacane w całej Rosji.

Programista

Dominującym zawodem jest inżynieria oprogramowania. Jednak ważne jest, aby zrozumieć, że ma wiele specjalizacji w kierunku pracy (front-end, back-end, rozwój mobilny) oraz znajomość języków programowania. Dosyć trudno o ich ocenę ze względu na stały ranking, zmiany wynagrodzeń i zmiany stopnia istotności branż. Jednak programiści znajdują się w TOP-10 z najwyższymi zarobkami w Rosji.

Średnia wypłata: 70 tysięcy rubli.

Gdzie studiować: Moskiewski Instytut Fizyki i Technologii, MEPhI, MISiS.

Marketingowiec

Specjalność staje się coraz bardziej popularna nawet w regionach Rosji. Dotkliwie brakuje specjalistów nie tylko w „tradycyjnej” branży, ale także w marketingu internetowym. Absolwenci uczelni gotowych do stworzenia systemu marketingowego w firmie i zapewnienia jej konkurencyjności witani są z otwartymi ramionami. Jednocześnie ważna jest biegłość w posługiwaniu się nowoczesnymi instrumentami, językiem angielskim, posiadanie wyższego wykształcenia zawodowego lub pokrewnego.

Średnia wypłata: 54 tysiące rubli.

Gdzie studiować: Rosyjska Akademia Gospodarki Narodowej i Służby Cywilnej przy Prezydencie Federacji Rosyjskiej, Rosyjski Państwowy Uniwersytet Pedagogiczny, Moskiewski Uniwersytet Państwowy Łomonosowa, Petersburski Uniwersytet Państwowy.

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa

Nowy, nowoczesny zawód, który stał się już niezwykle popularny. Uczelnie najczęściej szkolą „specjalistów ds. bezpieczeństwa informacji”, jednak zestawy są również otwarte na bezpośrednią specjalizację „cyberbezpieczeństwo”. Wolne miejsca pracy znajdują się we wszystkich, bez wyjątku, bankach i firmach prowadzących jakąkolwiek działalność w Internecie. Specjaliści są również poszukiwani w agencjach rządowych – nie tylko w FSB i policji, ale także w innych organizacjach rozwijających platformy do zdalnej informacji i świadczenia usług dla społeczeństwa.

Średnia wypłata: 77 tysięcy rubli.

Gdzie studiować: MEPhI, MIREA, Uniwersytet Politechniczny w Petersburgu.

Projektant interfejsu

Powyżej powiedzieliśmy, że w Rosji występuje nadpodaż projektantów. Nie dotyczy to projektantów stron internetowych, projektantów frontend i środowisk wirtualnych. W tych dziedzinach brakuje wykwalifikowanych specjalistów. Szybki rozwój technologii zmusza projektantów środowiska wirtualnego do ciągłego doskonalenia, poznawania nowych narzędzi i spełniania wymagań zmieniających się obszarów. Jest to możliwe tylko przy stałej pracy i regularnym rozwoju zawodowym.

Średnia wypłata: 64 tysiące rubli.

Gdzie studiować: MIREA, St. Petersburg State University, St. Petersburg State University of Industrial Technologies and Design.

lekarz informatyk

Ważny nowoczesny zawód, który już się rozpowszechnił. Możliwość świadczenia usług doradztwa medycznego przez Internet jest od dawna dyskutowana na szczeblu państwowym. Specjaliści pracujący w tej dziedzinie przechodzą obowiązkowe szkolenia i wielostopniowe licencje. Nadal zaleca się studiowanie na zwykłych uczelniach medycznych, na „tradycyjnych” wydziałach. Warto jednak dodatkowo przestudiować technologie internetowe i postawić na metody zdalnego dostarczania usług.

Średnia wypłata: 50 tysięcy rubli.

Gdzie studiować: Państwowy Uniwersytet Medyczny im Sechenov, National Research Medical University im. I.I. Pirogov, Petersburski Uniwersytet Państwowy.

Specjalista SEO

Specjalista ds. promocji w wyszukiwarkach. Wcześniej ten zawód można było zdobyć jedynie poprzez niezależne badanie technologii i algorytmów. Na uniwersytetach po prostu nie było odpowiednich specjalności. Wielu guru SEO nauczyło się na własnych błędach, opanowało sztukę promocji, opracowując własne strategie. Obecnie, oprócz kursów internetowych, specjalistyczne programy edukacyjne pojawiają się w szkołach średnich i wyższych.

Średnia wypłata: 52 tysiące rubli.

Gdzie studiować: MIRBIS, Instytut Rozwoju Biznesu i Prawa, Międzynarodowa Szkoła Podyplomowa Zarządzania Marką IHSBM.

Bioinżynier

Do zadań tego specjalisty należy zmiana właściwości i cech form życia za pomocą narzędzi technologicznych, fizycznych i inżynierskich. Bioinżynierowie są poszukiwani w sektorach rolnictwa i hodowli. Oczekuje się ich również w przemyśle i produkcji, w instytutach badawczych. Eksperci twierdzą, że w przyszłości znaczenie tego zawodu będzie tylko rosło. I to nie tylko w Rosji, ale na całym świecie.

Średnia wypłata: 60 tysięcy rubli.

Gdzie studiować: Uniwersytet Państwowy w Moskwie Łomonosow, Moskiewska Akademia Rolnicza, Moskiewska Państwowa Akademia Medycyny Weterynaryjnej i Biotechnologii im. M.V. KI Skriabin.

Menedżer

Powiedzieliśmy już, że w Rosji dotkliwie brakuje kompetentnych i utalentowanych menedżerów. Jednak brak osób posiadających odpowiednią specjalizację na dyplomie jest nadpodaż. Firmy i agencje rządowe potrzebują wysoko wykwalifikowanych menedżerów, gotowych do zarządzania i rozwiązywania problemów kryzysowych. To właśnie ci specjaliści szybko budują udane kariery, otrzymują gwarantowane zatrudnienie i maksymalne zarobki.

Średnia wypłata: 59 tysięcy rubli.

Gdzie studiować: WYCZYŚĆ je. Plechanow, Uniwersytet Finansowy pod rządami Federacji Rosyjskiej, MAI.

Kosmetolog

Trend w kierunku „wiecznej młodości” staje się coraz bardziej aktualny. Konieczność korygowania zmarszczek, konturów twarzy i ciała to już nie kaprys, a konieczność. Dlatego w ciągu ostatniego roku w Rosji otwarto ponad 100 centrów kosmetycznych. W przyszłości trend będzie się tylko nasilał, a zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych kosmetologów stanie się szczególnie dotkliwe. Dlatego ten zawód powinien być celowo nabywany już teraz.

Średnia wypłata: 50 tysięcy rubli.

Gdzie studiować: Moskiewski kompleks edukacyjny „Zachód”, Metropolitan College of Service and Hospitality Industry, Moskiewski Regional Medical College nr 4.

Operator drona (UAV)

Operator bezzałogowego statku powietrznego to nowoczesny i już bardzo poszukiwany zawód. Drony znajdują zastosowanie nie tylko w wojsku: znajdują zastosowanie w przemyśle, w górnictwie, a nawet do prywatnej fotografii z lotu ptaka. Bycie operatorem UAV nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać - trzeba odbyć specjalne kursy. W takim przypadku warto zastanowić się nad obszarem, w którym planujesz pracować. Jeśli chcesz stworzyć firmę do prywatnego filmowania zdjęć i filmów z wysokości, warto dodatkowo opanować zawód (lub operator wideo).

Średnia wypłata: 47 tysięcy rubli.

Gdzie studiować: Centrum szkoleniowe ZALA AERO.

Streszczenie

Eksperci zalecają kandydatom wybór nie tylko nowoczesnych, ale i ważnych zawodów jednocześnie. Możesz łatwo znaleźć dobrze płatną pracę, pod warunkiem, że specjalność jest odpowiednia w Twoim regionie i masz wystarczające kwalifikacje. Należy też mieć na uwadze, że jakość kształcenia i umiejętności praktyczne wysuwają się na pierwszy plan w nowoczesnych zawodach. Nawet przy nabyciu najbardziej odpowiedniej specjalizacji niemożliwe jest zbudowanie udanej kariery bez odpowiednich kwalifikacji. Dlatego postaraj się wybrać renomowaną uczelnię i maksymalnie poświęć czas na edukację dodatkową.

Evgeniya Kuziner

Redaktor portalu Info-Profi, pracownik Centrum Badań nad Młodzieżą Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Petersburgu, specjalista poradnictwa zawodowego.

Wysyłanie dobrej pracy do bazy wiedzy jest proste. Skorzystaj z poniższego formularza

Studenci, doktoranci, młodzi naukowcy korzystający z bazy wiedzy w swoich studiach i pracy będą Ci bardzo wdzięczni.

Podobne dokumenty

Pojęcie bezrobocia jako kategorii społeczno-ekonomicznej. Stopa bezrobocia w Penzie. Skład społeczny bezrobotnych. Wykres porównawczy ocen popytu na rynku pracy. Dziesięć najgorętszych wakatów i najbardziej poszukiwane zawody.

prezentacja dodana 13.05.2012

Płace jako podstawa kształtowania cen. Prawidłowości wyceny i realizacji funkcji płacowych na rosyjskim rynku pracy, czynniki społeczno-ekonomiczne. Badanie wpływu podaży i popytu na rynku pracy na cenę pracy.

praca semestralna dodana 10.10.2014

Ujawnienie istoty społeczno-gospodarczej i opis modeli podaży na rynku pracy. Ocena wpływu sytuacji demograficznej na kształtowanie się rynku pracy. Znaczenie organizacji pracy w przedsiębiorstwie. Istota i struktura dodatków, dopłat i premii.

test, dodano 24.02.2015

Analiza społeczno-ekonomicznej istoty bezrobocia, jego cech charakterystycznych na rosyjskim rynku pracy i możliwych sposobów jego ograniczania. Czynniki wpływające na bezrobocie, konsekwencje społeczno-gospodarcze. Ocena stanu rynku pracy w Rosji.

praca semestralna, dodana 06.08.2009 r.

Problem badania rynku zawodów we współczesnym społeczeństwie. Rosyjski rynek pracy w kontekście kryzysu gospodarczego. Polityka społeczna państwa na rynku pracy. Perspektywy konkurencji na rynku usług edukacyjnych z uwzględnieniem przewag konkurencyjnych.

streszczenie, dodane 27.08.2011

Badanie płac jako kategorii ekonomicznej. Określenie jego głównych funkcji i typów. Przeprowadzenie analizy mikroekonomicznej wynagrodzeń, ich cech na konkurencyjnym rynku pracy. Środki regulujące wynagradzanie pracy przez państwo.

esej, dodany 19.01.2015

Usystematyzowane spojrzenie na współczesne typy zawodów. Główne cechy wspólnego działania i właściwości jego przedmiotu. Główne cechy organizacji. Przynależność człowieka do grupy społecznej jako najważniejszy czynnik determinujący jego zachowanie.

test, dodano 17.04.2012

Pojęcie i ekonomiczny charakter bezrobocia, uzasadnienie jego głównych przyczyn i przesłanek współczesnego rynku pracy. Ocena poziomu bezrobocia na rynku pracy Białorusi, opracowanie metod i kierunków rozwiązania tego problemu dzisiaj.

praca semestralna, dodana 17.04.2011

Nowe zawody XXI wieku

Szybki rozwój sfery społeczno-gospodarczej doprowadził do zmiany zakresu zawodów poszukiwanych na rynku pracy. Zmienia się treść pracy niektórych zawodów, pojawiają się nowe, zmienia się po prostu nazwa zwykłych specjalności.

· Dyrektor ds. marki- specjalista, który zarządza sprzedażą określonej grupy towarów określonej marki. W przeciwieństwie do kierownika sprzedaży, kierownik marki zajmuje się nie tyle samą sprzedażą, co promocją marki. W przeciwieństwie do „czystego” marketera, brand manager musi rozumieć sprzedaż danej grupy towarów nie tylko na poziomie ekonomisty, ale także na poziomie producenta.
· Deweloper to jedna ze specjalizacji w obrocie nieruchomościami (realtor). Zleca projekt, kupuje lub dzierżawi działkę, "wiąże" projekt z działką, koordynuje połączenie wszystkich komunikacji, buduje obiekt - np. duży biurowiec. Wtedy może sprzedać posiadaną nieruchomość. Najważniejsze jest, aby odzyskać wszystkie koszty i zarobić.
· Zgłaszający- specjalista firmy do pracy w urzędzie celnym: monitoruje papierkową robotę i przepływ towarów.
· Jobber- specjalistyczny pośrednik giełdowy. Główne zadania to kupno i sprzedaż akcji (na własny koszt, w przeciwieństwie do pośrednika).
· Dystrybutor(angielski – dystrybucja – dystrybucja) – osoba (firma) prowadząca sprzedaż bezpośrednią, zwykle firma sprzedaje towary za pośrednictwem całej sieci pracowników (dystrybutorów). Dystrybutor jest oficjalnym przedstawicielem „spółki macierzystej”, z którą jest związany umową i zobowiązuje się do sprzedaży wyłącznie towarów firmy macierzystej.
· Przeprowadzający wywiad- osoba prowadząca wywiady, sondaże, w tym do badań socjologicznych i innych badań społecznych.
· Koordynator- koordynuje interakcje dostawców i klientów, monitoruje przepływ towarów, prowadzi raporty finansowe z dostaw.
· Copywriter- osoba, która rozwija kreatywność w reklamie. Do zadań copywritera należy stworzenie koncepcji firmy reklamowej, tekstów reklamowych, haseł, komunikatów prasowych itp. Główne wymagania to wysoki poziom rozwoju zdolności twórczych, nietuzinkowe myślenie i dobra znajomość języków.
· Trener- specjalista, który ujawnia potencjał osobowości pracowników firmy (najczęściej top manager): zwiększa ich produktywność i efektywność, pomaga rozwijać umiejętność poruszania się we właściwym tempie i kierunku, uruchamia system ludzkiej motywacji.
· Logistyk- z "logistyki" - nauk stosowanych, których przedmiotem uwagi jest zarządzanie przepływami informacji i materiałów. Kierownik ds. logistyki to kierownik ds. ceł i transportu, który zarządza dostawami, organizuje ruch towarowy, współpracuje z przewoźnikami towarowymi i spedytorami oraz monitoruje przyjęcie i dostawę towarów.
· Marketingowiec(angielski - rynek - rynek) - badanie rynku: bada, przewiduje i generuje popyt na towary i usługi, określa perspektywy sprzedaży, monitoruje otoczenie konkurencyjne itp.
· Menedżer(angielski - manager - manager). Organizuje i koordynuje, ocenia i stymuluje działania personelu niższego szczebla organizacji. Dystrybuuje zakres prac pomiędzy pracowników, szkoli, wyjaśnia, komunikuje polecenia kierownictwa, łączy zarząd z pracownikami. Kierownik najwyższego szczebla prowadzi negocjacje handlowe, zajmuje się marketingiem i tworzeniem nisz produktowych, określa strategię i taktykę konkurencji, prowadzi działania mające na celu poprawę efektywności sprzedaży produktów, zarządza realizacją biznesplanu organizacji.
· Sprzedawca- specjalista w promocji produktów w handlu detalicznym. Kontrola położenia towaru na półkach, utrzymanie wizerunku towaru, kontrola reklam i cen towarów – to główne zadania merchandisera.
· Kierownik biura- osoba, której głównym zadaniem jest zapewnienie pracy urzędu. Obejmuje to zarządzanie sekretariatami przez telefon i w recepcji, kierowcami, kurierami, wzywaniem specjalistów do naprawy sprzętu biurowego, zakupem materiałów eksploatacyjnych itp.
· Promotor(angielski - promotor - wspieranie, ułatwianie, promowanie) - przedstawiciel firmy handlowej: dba o wizerunek firmy, promuje na sprzedaż wszystkie produkowane przez firmę towary, współpracuje z siecią sklepów, promuje sprzedaż towarów.
· Recepcjonista(angielski - recepcja - recepcja) - pracownik niższego szczebla pracujący przy wstępnym przyjmowaniu klientów telefonicznie lub osobiście; spotyka się i wita klientów, kieruje ich do odpowiednich pracowników firmy; zajmuje się rejestracją gości i rozmów telefonicznych, sortowaniem korespondencji; w przyszłości może zostać kierownikiem biura.
· Pośrednik(angielski - real - real estate (o nieruchomości)) - specjalista w sprzedaży nieruchomości. Pracuje indywidualnie lub w firmie, wykonuje w imieniu własnym i na własny koszt lub w imieniu własnym, ale na koszt i w imieniu zainteresowanej, transakcje cywilne z działkami, budynkami, budowlami, budowlami mieszkalnymi lub lokale niemieszkalne i prawa do nich (usługi związane z wyceną nieruchomości nie stanowią działalności związanej z nieruchomościami).
· Sprzedawca(angielski - sprzedawca - sprzedawca) - spaceruje po straganach i oferuje kupcom produkty firmy.
· Kierownik Sprzedaży- kierownik sprzedaży: monitoruje popyt na sprzedawane towary, monitoruje transakcje realizowane przez przedstawicieli firmy handlowej, wyszukuje klientów - kupujących (firmy hurtowe lub detaliczne) (patrz kierownik).
· Specjalista ds. Public Relations - specjalista zajmujący się produkcją i handlem dużym: dba o wizerunek firmy, odpowiada za promocję informacyjną projektów firmy, współpracę z mediami, utrzymanie public relations. praca ekonomiczna popyt zawód
· Kierownik(język angielski - superwizor - obserwacja, kontrola) - zajmuje się opracowywaniem tras, monitoruje i kontroluje działania przedstawicieli handlowych.
· Handlowiec(angielski - handel - handel) - specjalista w zakresie organizacji i kontroli handlu wewnętrznego i zagranicznego, reprezentuje interesy banku, firmy lub przedsiębiorstwa produkcyjnego. Handlowiec giełdowy to pracownik firmy maklerskiej, który bezpośrednio zajmuje się obrotem akcjami i zawiera transakcje.

Tekst pracy jest umieszczony bez obrazów i wzorów.
Pełna wersja pracy dostępna jest w zakładce "Pliki pracy" w formacie PDF

Wstęp

« Oto najlepsza rada dla młodych ludzi: znajdź coś, co lubisz robić, a potem znajdź kogoś, kto ci za to zapłaci.».

Catherine Whitehorn, brytyjska dziennikarka.

Każde nowe stulecie w historii ludzkości naznaczone jest nowymi możliwościami i odkryciami w różnych sferach ludzkiego życia. W związku z tym na całym świecie jest zapotrzebowanie na specjalistów, o których jeszcze kilka lat temu nikt nie słyszał, a jeśli o nich mówiono, to dopiero w bardzo odległej przyszłości jako coś fantastycznego i nieprawdopodobnego.

Dlaczego pojawiają się nowe zawody? Ponieważ nowe terytoria rozwijają się zarówno w dosłownym tego słowa znaczeniu, jak iw przenośni. Ludzie zaczynają interesować się czymś zupełnie innym, tworzyć inne pola kreatywności, a co za tym idzie zarabiania pieniędzy. Rozwój nowych ziem Futurolog Stuart Brand przewiduje, że topnienie lodu Antarktydy doprowadzi do zmian klimatycznych za naszego życia. Dzięki temu pojawią się najnowsze zawody XXI wieku. Na przykład pojawi się zapotrzebowanie na „Columbusa”, ludzi, którzy będą eksplorować nowe terytoria, w tym kosmos.

Czym są nowe aktualne zawody, które pojawiły się w Internecie w XXI wieku?

Cel: studiować nowe zawody XXI wieku i analizować, jakie czynniki wpływają na wybór zawodu przez uczniów szkół średnich.

Zadania:

Zbieraj informacje o nowych zawodach XXI wieku.

Ujawnij preferencje zawodowe uczniów klas 9-11 MBOU „Liceum nr 5” w Kałudze

Obiektami badawczymi były: priorytety zawodowe uczniów klas 9-11.

Metody badawcze:

analiza informacji na temat badanego zagadnienia;

pytający;

analiza porównawcza;

uogólnienie.

Hipoteza: uczniowie klas 9-11 dokonują wyboru zawodowego, biorąc pod uwagę opinię rodziców i wynagrodzenie materialne.

Rozdział 1. Rodzaje nowych zawodów.

Ostatnie dwie dekady charakteryzowały się pojawieniem się dużej liczby nowych zawodów o trudnych do zrozumienia nazwach. W tej pracy postaramy się zrozumieć ten przepływ informacji i rozszyfrować zagadkowe terminy.

Tutaj jest kilka z nich:

Copywriter. To osoba, która pisze niestandardowe teksty o różnym charakterze: teksty reklamowe, scenariusze, slogany. Taka praca wymaga wytrwałości, rozwiniętej wyobraźni twórczej i umiejętności filtrowania dużej ilości informacji.

W nowoczesnych warunkach wiele firm, sklepy wykorzystują swoje strony internetowe do informowania o swojej działalności. Pozwalają nam bardzo szybko znaleźć informacje o produkcie, nowości, których potrzebujemy. Jednak w tym zakresie istnieje zapotrzebowanie na takich specjalistów jak:

Projektant stron internetowych... To jest osoba, która opracowuje projekt strony internetowej. Tutaj musisz jednocześnie wykazać się kreatywnością i umiejętnościami technicznymi w pracy z różnymi programami. Kreatywność i uważność to główne atuty projektanta stron internetowych.

Menedżer treści. To osoba, która wypełnia strony materiałami (treścią): artykułami, wiadomościami, zdjęciami. Do jego obowiązków należy koordynacja pracy copywriterów, moderatorów i innych specjalistów pracujących na stronie. To ciężka i wymagająca praca, w której trzeba mieć doświadczenie i szeroką wiedzę.

Są ludzie, którzy potrafią łączyć te zawody. To jest -

Webmaster. Jest to dość szeroka specjalizacja, obejmująca administrację, wsparcie, aktualizację serwisu. Taka osoba może sama stworzyć stronę internetową, zastępując web designera i programistę. Może być właścicielem strony internetowej stworzonej własnymi rękami.

Trener internetowy... To osoba, która zajmuje się konsultowaniem lub nauczaniem ludzi „online”. Jedynym warunkiem jest to, że musisz być prawdziwym specjalistą w jakiejś dziedzinie wiedzy. Możesz stworzyć własny kurs i nauczyć ludzi czegoś nowego.

Ale jeśli nie chcesz „wisieć” przy komputerze, ale chcesz bezpośrednio wchodzić w interakcje z innymi ludźmi, to są to nowe zawody, które może zaoferować rynek pracy XXI wieku w Rosji. W dziedzinie kupna i sprzedaży najpopularniejszymi zawodami XXI wieku byli sprzedawcy, choć pod bardziej modną nazwą.

Bayera. Słowo to pochodzi od angielskiego „kupować”, co oznacza „kupować”. Bayer zajmuje się zaspokajaniem potrzeb firmy w zakresie towarów, nabywaniem tego, co jest potrzebne - żywności, artykułów piśmiennych, mebli, ubrań ... Taki specjalista musi rozumieć towar, określać jakość "na oko", umieć znaleźć najkorzystniejsze oferty.

Logistyk- z "logistyki" - nauk stosowanych, których przedmiotem uwagi jest zarządzanie przepływami informacji i materiałów. Kierownik ds. logistyki to kierownik ds. ceł i transportu, który zarządza dostawami, organizuje ruch towarowy, współpracuje z przewoźnikami towarowymi i spedytorami oraz monitoruje przyjęcie i dostawę towarów.

Klient- to ten sam kupujący, ale bardziej indywidualny. Zamożna rodzina może wynająć kupującego, aby kupił wszystko, czego potrzebuje - jedzenie, detale wnętrza, ubrania. Jeśli w pracy kupującego trzeba być osobą doświadczoną, to tutaj znacznie większe znaczenie ma zrozumienie psychologii, jakie rzeczy są odpowiednie dla konkretnej osoby.

W promocji towarów na rynku pomoże:

Szybowiec mediów... To specjalista, który planuje kampanię reklamową organizacji w celu jej skutecznej promocji na rynku. Jakie więc cechy powinien posiadać wykwalifikowany media planner?

Rozległa wiedza z zakresu socjologii i marketingu, znajomość programów komputerowych Integrum, Pal Marceting, umiejętność analizy rynku reklamy,

W dziedzinie rozrywki znalazły się:

Menedżer wydarzeń. To specjalista zajmujący się pełną organizacją różnych świąt, imprez firmowych na zamówienie. Na czym dokładnie spoczywa odpowiedzialność tego specjalisty i jakie umiejętności powinien posiadać? Rozwinięta kreatywność i gust estetyczny,

towarzyskość, umiejętność negocjowania i zawierania umów, umiejętność znalezienia odpowiednich obiektów i miejsc na imprezy, umiejętność opracowania programów wakacyjnych.

Łowca głów... W bezpośrednim tłumaczeniu z angielskiego ta specjalność brzmi jak „łowca nagród”. Osoba ta jest pośrednikiem między pracodawcą a pracownikiem. Zajmuje się doborem odpowiedniego specjalisty spośród różnych kandydatów, wabiąc wykwalifikowanego specjalistę do odpowiedniej firmy. Kim powinien być „fajny” łowca głów? Posiada rozwinięte umiejętności komunikacyjne, umiejętność słuchania, talent organizacyjny, umiejętność analizy współczesnego rynku pracy.

Trener personalny. To osoba, która uczy innych umiejętności skuteczności w różnych dziedzinach życia. Jest coachem, osobistym mentorem, który pomaga kroczyć ścieżką rozwoju osobistego. Wymagania dla takiego specjalisty są dość wysokie: pożądane jest posiadanie wykształcenia psychologicznego lub odbycie specjalnych szkoleń, osobiste doświadczenie uczestnictwa w różnych grupach rozwoju osobistego, umiejętność nie tylko rozwijania niezbędnych umiejętności u klienta, ale także holistycznie wpływać na osobę, aby zmienić jej życie na lepsze.

Listę tę można uzupełnić o szereg innych równie ważnych i pożądanych zawodów XXI wieku w Rosji i na całym świecie:

Trader - organizator handlu zagranicznego i krajowego;

Pośrednik w Obrocie Nieruchomościami - specjalista ds. nieruchomości;

Underwriter - specjalista ds. ubezpieczeń;

PR manager – specjalista zajmujący się budowaniem wizerunku organizacji;

Specjalista back-office – zajmuje się przygotowywaniem dokumentacji firmowej;

Promotor – specjalista w zakresie promocji produktu lub usługi;

Merchandiser - promuje produkty;

Marketer - bada i kształtuje popyt na usługi i towary;

Zgłaszający - specjalista celny;

Ankieter - prowadzi ankiety socjologiczne i badania społeczne;

SEO-specjalista - zajmuje się promocją stron internetowych w sieci WWW.

Sfera społeczno-gospodarcza współczesnego społeczeństwa nie stoi w miejscu, co oznacza, że co roku pojawi się cała lista nowych zawodów, na które bez wątpienia będzie popyt na rynku.

Jak znaleźć, aby jedyny zawód, który Ci się podobał, sprawiał przyjemność i dawał możliwość dobrego życia materialnego?

Rozdział 2. rocena nowych zawodów przyszłości.

2.1. Pracowników

- Inżynierowie

Jedno z czołowych miejsc w rankingu poszukiwanych zawodów przyszłości zajmuje zawód inżyniera. Już teraz, na przepełnionym ekonomistami i menedżerami rynku pracy, zawód ten jest szczególnie ceniony. Wyraźnie brakuje techników i profesjonalnych inżynierów. W związku z tym ich płace wzrosną, a popyt wzrośnie. Jeśli masz kilka wykształcenia - na przykład ekonomiczną, techniczną i prawniczą, masz gwarantowaną wysoką karierę w przyszłości.

- Informatycy

Oczywiście niewielu z nas wyobraża sobie życie bez komputera. To samo dotyczy prawie każdego miejsca pracy. Nic dziwnego, że informatycy i programiści staną się jedną z najbardziej potrzebnych specjalizacji przyszłości. Szybko rozwijający się postęp technologii komputerowej powoduje, że zapotrzebowanie na takie zawody będzie z czasem tylko rosło.

- Specjaliści w dziedzinie nanotechnologii

Nauka na całym świecie szybko się rozwija. Nanotechnologia to największa dziedzina badań, która obejmie niemal każdą dziedzinę – inżynierię mechaniczną, obiekty kosmiczne, medycynę, przetwórstwo spożywcze i wiele innych. Dlatego absolutnie wszystkie specjalności związane z nanotechnologią będą poszukiwane. Nanotechnologia to jeden z najnowszych zawodów przyszłości, który będzie się rozwijał z czasem, a zapotrzebowanie pracodawców na nią rosło.

- Zawody związane z usługą

Dochody ludności rosną z roku na rok. Ludzie częściej wyjeżdżają na wakacje, robią duże zakupy, odwiedzają salony kosmetyczne, korzystają z usług personelu domowego itd. W związku z tym specjaliści, którzy mogą zapewnić wysokiej jakości usługi, nie pozostaną bez pracy w przyszłości.

- Logistycy

Jednym z nowoczesnych i nowych zawodów, na który również w przyszłości będzie zapotrzebowanie, jest logistyk. Ten obszar działalności obejmuje dość szeroki zakres obowiązków – np. organizowanie dostawy towaru od producenta lub dostawcy do finalnego nabywcy, tworzenie zapasów, umiejętne śledzenie całego procesu zaopatrzenia. Dlatego w dobie stosunków handlowych i rynkowych zawód logistyka będzie długo poszukiwany i wysoko płatny.

- Ekolog

Zapewne niewiele osób może polemizować z tym, że z roku na rok sytuacja ekologiczna na świecie systematycznie się pogarsza. Nienormalne zjawiska i dziury ozonowe, problemy z zanieczyszczeniem środowiska i globalne ocieplenie sprawią, że ekolodzy będą w najbliższej przyszłości jednymi z najbardziej niezbędnych ludzi do ratowania planety.

- Medycy

Zawód lekarza zawsze był poszukiwany. Obecnie rosnące zapotrzebowanie na niektórych lekarzy specjalistów wiąże się z badaniami w zakresie przedłużania życia. Inwestuje się w nie dużo pieniędzy, więc specjaliści naukowi specjalizujący się w znajdowaniu środków na przedłużenie życia będą w przyszłości bardzo poszukiwani.

2.2 Zawody pracownicze

Również w przyszłości będzie zapotrzebowanie na niektóre nowe zawody, które nie wymagają wyższego wykształcenia, ale nie stają się one mniej płatne.

- Groomer

Groomer zapewnia profesjonalną opiekę nad zwierzętami. Zakres usług obejmuje strzyżenie, mycie, strzyżenie, malowanie, zabiegi kosmetyczne, pełne przygotowanie zwierzaka do wystawy. Profesjonalni groomerzy są zawsze poszukiwani, ponieważ przygotowanie do wystawy nigdy nie jest kompletne bez ich usług. A właściciele ras nie pokazowych również stale zwracają się do specjalistów od pielęgnacji zwierząt, co sprawia, że ten zawód jest zawsze niezbędny i wysoko płatny.

-Kupujący

W istocie kupujący to stylista. Taki zawód nie wymaga wyższego wykształcenia. Od dwóch do trzech miesięcy szkoli się na kursach tworzenia wizerunku. Kupujący towarzyszą klientowi po sklepach i pomagają mu w wyborze ubioru i stylu. W naszych czasach nieustannych spotkań biznesowych i podróży wiele osób musi wyglądać jednocześnie przystojnie i stylowo, dlatego tacy asystenci w branży modowej będą w przyszłości bardzo doceniani.

- Stylista żywności

Wiele osób ma teraz profesjonalne aparaty fotograficzne. A jeśli nadal masz twórczą pasję i masz bogatą wyobraźnię, całkiem możliwe, że będzie Ci odpowiadał taki nowy zawód, jakim jest stylista żywności. Do obowiązków stylisty jedzenia należy zadanie sfotografowania jedzenia pięknie, jasno i smacznie. W związku z rozwojem zasobów informacyjnych w Internecie zawsze wymagane będą wysokiej jakości ilustracje, dlatego w przyszłości profesjonalni fotografowie będą bardziej poszukiwani wśród pracodawców.

Rozdział 3. Czynniki wpływające na wybór zawodu.

Przyszłe życie młodych ludzi w dużej mierze zależy od właściwego wyboru zawodu. To poważny i odpowiedzialny krok w życiu każdego człowieka, wymagający przygotowania i pewnej wiedzy. Każdy marzy o udanej karierze. Rodzice chcą, aby ich dzieci odniosły sukces. Od prawidłowego wyboru przyszłego zawodu zależy równowaga psychiczna i dobrobyt materialny w wieku dorosłym.

Znany rosyjski psycholog, wybitny specjalista w dziedzinie psychologii pracy E.A. Klimov identyfikuje 8 czynników wyboru zawodu:

Obecność skłonności, zainteresowań. Człowiek odnosi większe sukcesy w działaniach, które go interesują. Dlatego wybierając zawód należy zwrócić uwagę na to, co lubisz robić, co sprawia Ci przyjemność. Na przykład, jeśli ktoś lubi organizować inne osoby, zajmować czołowe stanowiska, najprawdopodobniej odpowiednie są dla niego zawody, które wiążą się z umiejętnością pracy w zespole (kierownik, nauczyciel, coach). Umiejętność. Zainteresowanie jakimkolwiek biznesem to za mało, nadal musisz sprawić, by działał. A to wymaga pewnych umiejętności. Do gry na skrzypcach nie wystarczy więc kochać muzykę, potrzebne są też zdolności muzyczne i dobre ucho.

Poziom aspiracji (Twoje preferencje). Na wybór w dużej mierze wpływają rzeczywiste postawy i wartości danej osoby, tj. co jest dla Ciebie najważniejsze w danym okresie życia lub jest ważne jako główny cel w życiu. Innymi słowy, to właśnie chcesz osiągnąć w swoim życiu zawodowym. Sytuacja dowolnego wyboru życiowego zakłada wpływ nie tylko naszej opinii, ale także różnych czynników zewnętrznych.

Znajomość zawodu... Przed wyborem rodzaju zawodu trzeba dokładnie zapoznać się z wieloma z nich, niestety nieznajomość współczesnych zawodów często staje się przeszkodą w problemie samookreślenia zawodowego. Najlepszym sposobem na zapoznanie się z zawodami jest przestudiowanie ich specjalnych opisów - profesjogramów. Profesjogramy zapoznają nie tylko z tym, co robi, jak, za pomocą jakich narzędzi i środków pracuje ten lub inny pracownik, ale także z jakimi cechami osobistymi się od niego wymaga.

Opinie nauczycieli. Jest to również ważny czynnik wpływający na wybór zawodu dla studentów. Zdecydowanie należy wziąć pod uwagę zdanie nauczycieli, ponieważ uczą Cię, co oznacza, że dużo wiedzą o Twoich umiejętnościach, zainteresowaniach i umiejętnościach. Ale nie należy polegać tylko na opinii nauczyciela, a ponadto wybierać zawód, korelując go z ulubionym przedmiotem w szkole. Świat zawodów jest głęboki i różnorodny i możesz potrzebować innej wiedzy.

Opinia rówieśników... Na przykład młody człowiek wybrał dla siebie bardzo ważny i „wieczny” zawód - postanowił zostać krawcem, ale wstydził się mówić o tym na zajęciach: zawód „niemodny”. Jest całkiem możliwe, że inni nie wiedzą o tym zawodzie wszystko, co wie ten, kto wybiera. Opinia kolegów z klasy, przyjaciół, towarzyszy jest oczywiście ważna, ponieważ odzwierciedla stopień popularności niektórych zawodów we współczesnym społeczeństwie. Ale wybór zawodowy to wolny i osobisty wybór. Aby odkryć i rozwijać w sobie powołanie, ważne jest odważne i bezstronne „przymierzanie” różnych zawodów.

Opinia rodziców, rodziny. Często bliscy ludzie mają tendencję do aktywnego udziału w wyborze zawodu jako uczeń szkoły średniej. Na przykład w rodzinie, w której kilka pokoleń poświęciło swoje życie medycynie, naturalne jest, że rodzice chcą widzieć swojego syna lub córkę w białym fartuchu. Nie należy lekceważyć opinii osób starszych i ich doświadczenia, ale jednocześnie nie jest to jedyny czynnik wyboru. Rozważ życzenia rodziców i ich argumenty. Pamiętaj jednak, aby wybrać i pracować dla siebie!

Osobisty plan zawodowy (PPP) - jest to główna mapa labiryntu o nazwie Profesjonalny wybór. Dla jego pomyślnego przejścia musi być główny cel, czyli to, co człowiek zamierza robić w przyszłości, kim chce być, kim być, z kim być, co chce osiągnąć, jakie są jego ideały życia i aktywności w momencie rozwoju. Budowanie osobistego planu zawodowego jest podstawą udanego wyboru kariery.

Rozdział 4. Analiza ankiety uczniów szkół ponadgimnazjalnych

Seneka (rzymski filozof) powiedział: „Jeśli ktoś nie wie, do którego molo zmierza, żaden wiatr nie będzie mu sprzyjał”.

Czy uczeń liceum w naszej szkole wie, do którego molo się udać?

W 2015 roku przeprowadziliśmy ankietę wśród uczniów klas 9-11.

90% licealistów w naszej szkole zdecydowało się na wybór swojego przyszłego zawodu;

75% uczniów w klasach 9-11 doświadczyło trudności w zdefiniowaniu zawodu; 25% wybrało zawód bez większych trudności;

25% dokonało wyboru samodzielnie, 23% pomogli rodzice, a 10% byli przyjaciółmi;

Dla 93% uczniów szkół ponadgimnazjalnych przyszły zawód wymaga wyższego wykształcenia, a 70% z nich gotowych jest je otrzymywać odpłatnie, jeśli nie trafią do budżetu.

80% planuje studiować na uczelniach w naszym mieście

Przy wyborze zawodu 43% jedenastoklasistów uwzględniło zapotrzebowanie na nim na rynku pracy, 38% wybrało zawód swoich marzeń, a 19% - zawody wysoko płatne.

Analiza odpowiedzi starszych uczniów na pytanie o wybraną specjalność wykazała, że priorytetem są specjalności medyczne, ekonomiczne, humanitarne. Najbardziej poszukiwane zawody: lekarze, nauczyciele, prawnik, menedżer, inżynier.

W 2016 roku przeprowadziłam ankietę kontrolną do klas 9 i 11. W badaniu wzięło udział 27 11-klasistów i 75 9-klasistów.

Pytania i statystyki odpowiedzi podano poniżej:

Wybrałeś zawód?

Swojego wyboru dokonało 48% uczniów klas jedenastych i 56% uczniów klas dziewiątych. I, co bardzo ciekawe, 11% 11-klasistów i 12% 9-klasistów nawet nie myślało o swoim przyszłym zawodzie.

Czy chciałbyś uzyskać pomoc od specjalisty ds. zatrudnienia?

45% uczniów klas 11 i 9 chciałoby skorzystać z pomocy specjalisty

Co chciałbyś robić po ukończeniu studiów?

Która dziedzina działalności jest dla Ciebie bardziej atrakcyjna?

Czy ma to wpływ na Twoje wybory zawodowe?

Chcę, aby mój przyszły zawód był:

Czy łączysz swoją karierę zawodową z regionem Kaługi?

Porównując dane z 2015 i 2016 roku dochodzimy do wniosku:

Prawie o połowę zmniejszyła się liczba uczniów, którzy zdecydowali się na wybór zawodu.

Największy wpływ na wybór zawodu ma opinia rodziców.

Rośnie liczba uczniów szkół średnich, którzy chcą zdobyć wykształcenie w innym mieście.

Wynika to z pojawiania się nowych zawodów oraz braku instytucji edukacyjnych gotowych do nauczania tych zawodów.

Sondaże potwierdziły, że o wyborze zawodu decyduje przede wszystkim materialne wsparcie przyszłego zawodu.

W 2016 roku znacząco wzrosło zainteresowanie zawodami związanymi z medycyną i farmacją, a liczba chętnych do opanowania zawodów prawnika i ekonomisty spadła.

Według służb zatrudnienia ekonomiści i radcowie prawni nie mogą znaleźć pracy. Dlatego popyt nie pokrywa się z podażą. Rynek takich specjalistów jest dziś przepełniony nie tylko w naszym kraju, ale także za granicą. Współcześni absolwenci uniwersytetów, aby znaleźć pracę, muszą zdobyć drugie wykształcenie wyższe lub inne dodatkowe wykształcenie. Według analiz Ministerstwa Pracy w najbliższych latach najbardziej poszukiwane będą zawody w naukach technicznych i przyrodniczych: inżynierowie, budowniczowie, informatycy i robotyka. Jeśli masz zainteresowania lub skłonności, możesz ubiegać się o inżynierów, elektryków, techników wszelkiego rodzaju.

Wniosek: W życiu przychodzi taki moment, kiedy musisz zdecydować, kim chcesz być. Wybór zawodu to dość poważna kwestia, do której należy podejść z rozwagą. Właściwy wybór zawodu to klucz do dalszych sukcesów zawodowych. Pojęcie „właściwego wyboru” oznacza przede wszystkim możliwość efektywnego wykorzystania potencjału osobistego przez osobę w działalności zawodowej. W naszych czasach od wyboru zawodu zależy nie tylko dobrobyt materialny, ale także stan psychiczny, psychiczny człowieka. Osoby, które świadomie wybierają zawód, mają większe szanse na pomyślną realizację w życiu. Z roku na rok rynek zawodów staje się coraz szerszy, dając z jednej strony szerokie możliwości realizacji własnych możliwości twórczych i zawodowych, z drugiej jednak strony kwestia wyboru aktywności zawodowej staje się dla młodych coraz trudniejsza. ludzie.

Lista wykorzystanej literatury i źródeł

1. Przesłanie Prezydenta do Zgromadzenia Federalnego z dnia 5 listopada 2008 r. ( http://www.kremlin.ru/transscripts/1968)

2. Przemówienie V.V. Putin na posiedzeniu komitetu organizacyjnego Roku Nauczyciela w Rosji w 2010 roku. Aktualności RIA ( http://www.rian.ru/education/20091116/193975144.html)

3. I. Siergiejew. Koniec dynastii. Wydawca: gazeta „Moskowski Komsomolec”

4. E. Klimenko. Młodzi ludzie wybierają modne zawody. Wydawca: gazeta „Moi District”

5. Dzisiejsze nastolatki wybierają te same zawody, co przed kryzysem. Wydawca: Gazeta Nowa Izwiestia

6. Zasoby internetowe http://www.it4youth.ru/page/220/

Irina Davydova

Czas czytania: 12 minut

Współczesny rynek pracy jest bardzo zmienny. A zgodnie z wynikami badań jednej znanej europejskiej firmy, w niedalekiej przyszłości spodziewamy się jeszcze większych zmian w skali poszukiwanych zawodów.

Nowy zawód przyszłości: nowe zawody poszukiwane na rynku pracy

Jeśli wcześniej wydawało się, że najpopularniejsze zawody wśród młodych ludzi to: menedżerowie, prawnicy i finansiści , już teraz możemy z całą pewnością stwierdzić, że już niedługo zapotrzebowanie pracodawców zostanie skierowane na zupełnie inne specjalności.

W końcu absolwenci kierunków przyrodniczych, specjaliści z zakresu wysokich technologii i informatycy są już znacznie bardziej cenieni.

Ale uporządkujmy to w porządku i skomponujmy ocena nowych zawodów przyszłości.

Inżynierowie

Jedno z czołowych miejsc w rankingu pożądanych zawodów przyszłości zajmuje taki zawód zapomniany przez młode pokolenie jako inżynier. Już teraz, na przepełnionym ekonomistami i menedżerami rynku pracy, zawód ten jest szczególnie ceniony. Wyraźnie brakuje techników i profesjonalnych inżynierów.

Dotyczący ich zarobki wzrosną a popyt wzrośnie. Jeśli masz kilka podmiotów - na przykład ekonomiczny, techniczny i prawny, to gwarantowana jest dla Ciebie wysoka kariera w przyszłości.

Specjaliści IT

Szybko rozwijający się postęp technologii komputerowej powoduje, że zapotrzebowanie na takie zawody będzie z czasem tylko rosło.

Specjaliści nanotechnologii

Nauka na całym świecie szybko się rozwija. Nanotechnologia to największa dziedzina badań, która obejmie prawie każdą dziedzinę - inżynieria mechaniczna, obiekty kosmiczne, medycyna, przemysł spożywczy i wiele innych. Dlatego absolutnie wszystkie specjalności związane z nanotechnologią będą poszukiwane.

Nanotechnologia to jeden z najnowszych zawodów przyszłości, który będzie się rozwijał z czasem, a zapotrzebowanie pracodawców na nią rosło.

Zawody związane z usługami

Dochody ludności rosną z roku na rok. Ludzie często wyjeżdżają na wakacje, dokonują dużych zakupów, odwiedzają salony kosmetyczne, korzystają z usług personelu domowego i tak dalej.

W związku z tym specjaliści, którzy mogą zapewnić wysokiej jakości usługi, nie pozostaną bez pracy w przyszłości.

Chemik

Od dawna wiadomo, że zapasy ropy wystarczą na kolejne 10 lat, dlatego już w naszych czasach aktywnie prowadzone są badania mające na celu znalezienie i rozwój przyjaznych środowisku źródeł energii. W rezultacie potrzebni są wysoko wykwalifikowani chemicy.

Logistycy

Dlatego w dobie stosunków handlowych i rynkowych zawód logistyka będzie długo poszukiwany i wysoko płatny.

Ekolog

Zapewne niewiele osób może polemizować z tym, że z roku na rok sytuacja ekologiczna na świecie systematycznie się pogarsza.

Nienormalne zjawiska i dziury ozonowe, problemy z zanieczyszczeniem środowiska i globalne ocieplenie sprawią, że ekolodzy będą w najbliższej przyszłości jednymi z najbardziej niezbędnych ludzi do ratowania planety.

Medycy

Zawód lekarza zawsze był poszukiwany. Obecnie rosnące zapotrzebowanie na niektórych lekarzy specjalistów wiąże się z badaniami w zakresie przedłużania życia.

Inwestuje się w nie dużo pieniędzy, więc specjaliści naukowi specjalizujący się w znajdowaniu środków na przedłużenie życia będą w przyszłości bardzo poszukiwani.

Zawody pracujące z rosnącym zapotrzebowaniem na rynku pracy

Również w przyszłości będzie zapotrzebowanie na nowe. zawody niewymagające wyższego wykształcenia , ale nie staje się to mniej płatne.

Groomer

Groomer zapewnia profesjonalną opiekę nad zwierzętami. Zakres usług obejmuje strzyżenie, mycie, strzyżenie, malowanie, zabiegi kosmetyczne, pełne przygotowanie zwierzaka do wystawy.

Profesjonalni groomerzy są zawsze poszukiwani, ponieważ przygotowanie do wystawy nigdy nie jest kompletne bez ich usług. A właściciele ras nie pokazowych również stale zwracają się do specjalistów od pielęgnacji zwierząt, co sprawia, że ten zawód jest zawsze niezbędny i wysoko płatny.

Klient

W naszych czasach nieustannych spotkań biznesowych i podróży wiele osób musi wyglądać jednocześnie przystojnie i stylowo, dlatego tacy asystenci w branży modowej będą w przyszłości bardzo doceniani.

Stylista żywności

W związku z rozwojem zasobów informacyjnych w Internecie zawsze wymagane będą wysokiej jakości ilustracje, dlatego w przyszłości profesjonalni fotografowie będą bardziej poszukiwani wśród pracodawców.