Kasbga moyillikni aniqlash. Bepul Yovaishi usuli

Qanchadan-qancha kasblar, lekin siz birini tanlashingiz kerak? Deyarli har bir maktab bitiruvchisi bu muammoga duch keladi. Axir men aynan talabga ega bo'lgan, yaxshi maosh oladigan kasbni tanlamoqchiman va mehnat jarayoni zavq olib kelishini xohlayman. Shunday ekan, barcha kuch va imkoniyatlarni to‘plash va ulardan foydalanish zarur. Menimcha, o'smirlar uchun ajoyib bepul imkoniyat - bu kasb tanlash testlari. Bunday holda, biz professional moyillikni aniqlash uchun Yovaishi testini o'tkazishni taklif qilamiz.

Metodologiya L.A. Jovaishi taniqli litvalik psixolog tomonidan yaratilgan va uning aniqligi va soddaligi tufayli juda mashhur bo'ldi. Yovaishi onlayn so'rovi moyillikni aniqlashga yordam beradi kasbiy faoliyat va sizning moyilligingiz, sevimli mashg'ulotlaringiz va ko'nikmalaringizga eng mos keladigan faoliyat sohasini aniqlang. Ushbu Yovaishi texnikasi ishtirokchiga ko'rsatadi har xil turlari kasblarni psixologik mezonlarga ko'ra va uning har bir turga nisbatan nisbiyligi. Ba'zilar ijodiy bo'lish qobiliyatini ko'rsatadi yoki ijtimoiy faoliyat, boshqalari sport yoki muhandislik bilan shug'ullanadi va hokazo. Saytdagi professional moyillik so'rovi juda oddiy va tushunarli, har kim uni keyinroq qoldirmasdan, tezda va keraksiz qiyinchiliklarsiz hozir o'tishi mumkin.

Yovaishi so'rovnomasi quyidagilarga mo'ljallangan:

• “Qaysi kasbni tanlash kerak?” degan savolga duch kelgan maktab o‘quvchilari/o‘smirlar va abituriyentlar.
• Kasbni to'g'ri tanlagan yoki yo'qligini tushunishni istagan talabalar;
• Kasb-hunarga ega bo'lgan, lekin boshqa mutaxassislik olish istagi bor odamlar;
• Xodimlarni tanlash uchun mas'ul bo'lgan kompaniyalar va tashkilotlar;
• olib boradigan o'qituvchilar, psixologlar va boshqalar ajoyib soat va mavzu bo'yicha darslar;
• Ushbu texnikaga shunchaki qiziqqan odamlar.

Yovaishi testi Rezapkina tomonidan o'zgartirilgan onlayn.
Yovaishiga ko'ra kasbiy moyilliklar

Rezapkonaning modifikatsiyasiga ko'ra, bu o'smir maktab o'quvchilari, abituriyentlar, o'qituvchilar (talabalarni tushunish uchun) uchun taniqli Yovaishi so'rovnomasining moslashuvi. ijtimoiy ishchilar va o'qituvchilar, psixologiya va sotsiologiyaga qiziqqan odamlar. Xuddi shu toifadagi odamlar uchun bizning veb-saytimizda boshqa testlar (ularning beshtasi bor) ham juda yaxshi, ammo e'tiborni Potemkina testiga qaratish mumkin, unda natija umumiy guruhlarga birlashtiriladi.

Professional moyillik uchun ushbu test quyidagilarni ta'kidlaydi:

• Ekstremal faollik - bu sport, sayohat, harbiy xizmat, ekspeditsiya, arxeologiya, xavfsizlik va operatsion sohaga intiladigan odamlarning bir turi. Bunday odamlar yaxshi jismoniy tayyorgarlikka ega, sportni yaxshi ko'radilar irodaviy fazilatlar juda qat'iy va qat'iyatli.
• moyillik iqtisodiy faoliyat- marketing turidagi kasblar, ish yuritish, rejalashtirish, tahlil qilish va hisoblash, biznes rejalar va strategiyalarni ishlab chiqish va boshqalar. Bu tur alohida g'amxo'rlik, aniqlik va xotirjamlik bilan ajralib turadi.
• Tadqiqot / intellektual faoliyat - ilmiy ish, tadqiqot, innovatsiya, intellektual fikrlash, tahlil, oqilona yondashuv bilan chambarchas bog'liq bo'lgan barcha kasblar.
• moyillik amaliy ish- bu tur quyidagi xususiyatlarga ega: texnologiyaga muhabbat va texnologik jarayon, ishlab chiqarish, ta'mirlash, maishiy faoliyat, tadqiqot va ixtirolar.
• Estetik izlanishlarga moyillik - ijodiy kasblarni, aktyorlik, musiqa, yozish va hokazolarni o'z ichiga oladi. Bunday odamlar isrofgarchilik, ijodiy fikrlash va mustaqillik bilan ajralib turadi.
• Odamlar bilan ishlash - metodologiya ushbu turni ta'lim, o'qitish, boshqaruvga moyil bo'lgan shaxslar sifatida belgilaydi. Ular uchun odamlar bilan aloqani topish, tashkiliy va ma'muriy masalalarni hal qilish, jamoani boshqarish va ijtimoiy faoliyat bilan shug'ullanish oson.

Prevolio bo'yicha Yovaishi so'rovnomasi - Foyda

• Bizda bepul, SMS va ro'yxatdan o'tmasdan Yovaishi testi mavjud;
• Jami 24 ta savol;
• Bitta javob tanlanishi kerak;
• Dastur avtomatik ravishda natijani hisoblab chiqadi;
• Yoqimli va qulay interfeys;
• O'tish vaqti cheklanmagan, shuning uchun siz javob haqida yaxshi o'ylashingiz mumkin;
• Natijada siz Yovaishi tendentsiyalari ro'yxatini, ularning har biriga bo'lgan munosabatingiz o'lchovini va tavsifini olasiz.

Natijani veb-saytimizda boshqa martaba yo'naltirish testlaridan o'tish orqali mustahkamlashingiz mumkin. Masalan, qaysi fanga professional qiziqishingiz borligini ko'rsatadigan Golomstock testi atigi o'n besh daqiqa davom etadi. Qanday bo'lmasin, siz kasbga yo'naltirish tabiatan maslahat ekanligini tushunishingiz kerak va siz butun umringiz davomida u bilan yashashingiz kerakligini tushunib, o'zingiz kasb tanlashingiz kerak. Kasb tanlash to'g'risida qaror qabul qilganingizdan so'ng, ushbu mutaxassislik bo'yicha odamlar bilan suhbatlashing va ularning kutganlari va natijada nima bo'lganini bilib oling.

Va sizga omad tilaymiz! To'g'ri kasbni tanlang!

Tarozilar: mayl - odamlar bilan ishlash, tadqiqot (intellektual) ish, amaliy faoliyat, estetik faoliyatga, ekstremal faoliyatga, rejalashtirilgan iqtisodiy faoliyatga

Sinovning maqsadi

Respondentlarning kasbiy moyilligini diagnostikasi.

Sinov uchun ko'rsatmalar

Kasbiy moyilligingizni aniqlash uchun uchta variantdan birini tanlang - "a", "b" yoki "c" - va uni shaklda belgilang.

Sinov

1. Kasbiy faoliyatimda men xohlayman
1. turli odamlar bilan muloqot qilish;
2. filmlar suratga olish, kitoblar yozish, rasm chizish, sahnada chiqish va hokazo.
3. hisob-kitoblarni amalga oshirish; hujjatlarni saqlash.
2. Meni eng ko'p o'ziga tortadigan narsa bu kitob yoki film.
1. muallifning fikriga ergashish qobiliyati;
2. badiiy shakl, yozuvchi yoki rejissyorning mahorati;
3. syujet, personajlar harakati.
3. Meni yanada baxtli qiladi Nobel mukofoti
1. uchun ijtimoiy faoliyat;
2. fan sohasida;
3. san’at sohasida.
4. Men bo'lishga rozi bo'lardim
1. bosh mexanik;
2. ekspeditsiya boshlig‘i;
3. bosh hisobchi.
5. Odamlarning kelajagi belgilanadi
1. odamlar o'rtasidagi o'zaro tushunish;
2. ilmiy kashfiyotlar;
3. ishlab chiqarishni rivojlantirish.
6. Rahbar bo‘lib qolsam, birinchi navbatda men bilan shug‘ullanaman
1. do'stona, ahil jamoani yaratish;
2. ta'limning yangi texnologiyalarini ishlab chiqish;
3. hujjatlar bilan ishlash.
7. Yoqilgan texnik ko'rgazma Meni ko'proq jalb qiladi
1. eksponatlarni ichki tartibga solish;
2. ularning amaliy qo‘llanilishi.
3. tashqi ko'rinish eksponatlar (rang, shakllar;
8. Men qadrlaydigan odamlarda, birinchi navbatda
1. do'stona munosabat va sezgirlik
2. jasorat va chidamlilik;
3. majburiyat va aniqlik.
9. Bo'sh vaqtimda men xohlayman
1. turli tajribalar, tajribalar o‘rnatish;
2. she'r yozish, musiqa yozish yoki rasm chizish;
3. mashq qilish.
10. Men chet elga sayohat qilishni afzal ko'raman
1. boshqa davlatning tarixi va madaniyati bilan tanishish imkoniyati;
2. ekstremal turizm(alpinizm, vindserfing, chang'i sporti);
3. biznes suhbati;
11. Meni ko'proq gapirish qiziqtiradi
1. insoniy munosabatlar;
2. yangi ilmiy faraz;
3. texnik xususiyatlar avtomobilning yangi modeli, kompyuter.
12. Agar maktabimda faqat uchta to'garak bo'lsa, men tanlagan bo'lardim
1. texnik;
2. musiqiy;
3. sport.
13. Maktabga alohida e'tibor berish kerak
1. o'qituvchilar va talabalar o'rtasidagi o'zaro tushunishni yaxshilash;
2. talabalar salomatligini saqlash, sport bilan shug'ullanish;
3. intizomni mustahkamlash.
14. Men katta zavq bilan qarayman
1. ilmiy-ommabop filmlar;
2. madaniyat va san'at haqidagi dasturlar;
3. sport dasturlari.
15. Men ishlashni xohlardim
1. bolalar yoki tengdoshlar bilan;
2. mashinalar, mexanizmlar bilan;
3. tabiat ob'ektlari bilan.
16. Maktab birinchi navbatda kerak
1. boshqa odamlar bilan muloqot qilishni o'rgatish;
2. bilim bermoq;
3. mehnat ko‘nikmalarini o‘rgatish.
17. Hayotdagi asosiy narsa
1. ijodkorlik bilan shug‘ullanish imkoniyatiga ega bo‘lish;
2. qo‘rg‘oshin sog'lom turmush tarzi hayot;
3. ishlaringizni diqqat bilan rejalashtiring.
18. Davlat eng avvalo g‘amxo‘rlik qilishi kerak
1. fuqarolarning manfaatlari va huquqlarini himoya qilish;
2. fan va texnika sohasidagi yutuqlar;
3. fuqarolarning moddiy farovonligi.
19. Menga eng ko'p darslar yoqadi
1. mehnat;
2. jismoniy tarbiya;
3. matematika.
20. Meni ko'proq qiziqtirgan bo'lardim
1. tovar sotish bilan shug‘ullanmoq;
2. mahsulotlar yasamoq;
3. mahsulot ishlab chiqarishni rejalashtirish.
21. Men haqida maqolalarni o'qishni afzal ko'raman
1. atoqli olimlar va ularning kashfiyotlari;
2. qiziqarli ixtirolar;
3. yozuvchilar, rassomlar, musiqachilar hayoti va ijodi.
22. Men bo'sh vaqtni yaxshi ko'raman
1. o‘qish, o‘ylash, mulohaza yuritish;
2. biror narsa yasamoq, tikmoq, hayvonlarga, o‘simliklarga g‘amxo‘rlik qilmoq;
3. ko'rgazmalarga, konsertlarga, muzeylarga boring.
23. Men haqida xabar ko'proq qiziqadi
1. ilmiy kashfiyot;
2. badiiy ko‘rgazma;
3. iqtisodiy vaziyat.
24. Men ishlashni afzal ko'raman
1. odamlar ko‘p bo‘lgan xonada;
2. in g'ayrioddiy sharoitlar;
3. oddiy kabinetda

Sinov natijalarini qayta ishlash va talqin qilish

Sinov uchun kalit

№ I II III IV V VI № I II III IV V VI
1 a b c 13 a b c
2 a b c 14 a b c
3 a b c 15 a b c
4 a b c 16 a b c
5 a b c 17 a b c
6 a b c 18 a b c
7 a b c 19 a b c
8 a b c 20 a b c
9 a b c 21 a b c
10 a b c 22 a b c
11 a b c 23 a b c
12 a b c 24 a b c

Sinov natijalarini qayta ishlash

Oltita ustunning har biridagi aylana harflar sonini hisoblang va bu oltita raqamni pastki qatordagi bo'sh joylarga yozing.

10-12 ball - aniq kasbiy moyillik.
. 7-9 ball - moyillik muayyan turdagi tadbirlar.
. 4-6 ball - zaif ifodalangan professional moyillik.
. 0-3 ball - kasbiy moyillik ifoda etilmaydi.

Oltita ustun oltita faoliyatni ifodalaydi. Eng ko'p ball to'plagan harakatlarga e'tibor bering. Tanlagan kasbingiz natijalaringizga mos keladimi?

Sinov natijalarini talqin qilish

I. Odamlar bilan ishlashga moyillik. Menejment, ta'lim, ta'lim, xizmat ko'rsatish (maishiy, tibbiy, ma'lumotnoma va axborot) bilan bog'liq kasblar. Ushbu guruh kasblarida muvaffaqiyat qozongan odamlar xushmuomalalik, turli odamlar bilan umumiy til topish, ularning kayfiyati va niyatlarini tushunish qobiliyati bilan ajralib turadi.

II. Ilmiy (intellektual) ishlarga moyillik. Bilan bog'liq kasblar ilmiy faoliyat. Maxsus bilimlarga qo'shimcha ravishda, bunday odamlar odatda ratsionallik, mustaqil fikrlash va analitik fikrlash bilan ajralib turadi.

III. Amaliy ishlarga moyillik. Ushbu kasblar doirasi juda keng: metallni ishlab chiqarish va qayta ishlash; qurilmalar va mexanizmlarni yig'ish, o'rnatish; elektron va mexanik uskunalarni ta'mirlash, sozlash, texnik xizmat ko'rsatish; binolar, inshootlarni o'rnatish, ta'mirlash; transport boshqaruvi; mahsulotlar ishlab chiqarish

IV. Estetik faoliyatga moyillik. Tasviriy, musiqiy, adabiy-badiiy, aktyorlik va sahna faoliyati bilan bog'liq ijodiy xarakterdagi kasblar. Odamlardan ijodiy kasblar maxsus qobiliyatlardan tashqari (musiqiy, adabiy, aktyorlik), o'ziga xoslik va mustaqillik ajralib turadi.

v. Ekstremal harakatlarga moyillik. Sport, sayohat, ekspeditsiya ishi, xavfsizlik va tezkor-qidiruv faoliyati, harbiy xizmat bilan bog'liq kasblar. Ularning barchasida jismoniy tayyorgarlik, salomatlik, kuchli iroda fazilatlari uchun alohida talablar mavjud.

VI. Reja-iqtisodiy faoliyatga moyillik. Hisob-kitoblar va rejalashtirish bilan bog'liq kasblar (buxgalter, iqtisodchi); ish yuritish, matn tahlili va ularni o'zgartirish (muharrir, tarjimon, tilshunos); ob'ektlarning sxematik tasviri (tortmachi, topograf). Bu kasblar odamdan konsentratsiya va aniqlikni talab qiladi.

Manbalar

Kasbiy moyillik so'rovi / Rezapkina G.V. Ixtisoslashtirilgan sinflarda tanlov. M.: Ibtido, 2005 yil

Ommabop, oson va tezkor sinov G.Rezapkina tomonidan o'zgartirilgan mashhur Litva psixologi L.Jovaishidan barcha yoshdagi maktab o'quvchilari (shu jumladan maktab bitiruvchilari va abituriyentlar) uchun "Kasbiy moyilliklarni aniqlash" kasbiy yo'riqnomasi uchun. O'tishning soddaligi va natijalarning aniqligi bilan farqlanadi.

Yovaishi usuli 6 ta tendentsiyani o'rganishdan iborat turli yo'nalishlar sevimli mashg'ulotlaringiz, ko'nikmalaringiz va moyilliklaringiz asosidagi faoliyat. Natijada siz yo'nalishlar va misollar tavsifini olasiz mos kasblar quyidagi toifalarda:

• Intellektual va tadqiqot ishlariga moyillik
• Odamlar bilan ishlashga moyillik
• Amaliyotga moyillik
• Rejalashtirilgan iqtisodiy faoliyatga moyillik
• Estetik faoliyatga moyillik
• Ekstremal harakatlarga moyillik

Yovaishi so'rovnomasi moyilliklarni jiddiylik darajasiga ko'ra ajratadi va ishonchli natija (albatta, sizning javoblaringiz asosida) tushunarli tilda yozilgan va shuning uchun sizga "Kasb tanlash" muammosini hal qilishda birinchi qadamlardan birini qo'yishga yordam beradi. Yovaishi onlayn testi oddiy va tushunarli, o'tish 5-10 daqiqadan ko'proq vaqtni oladi.

"Kasbiy moyilliklarni aniqlash" testi bo'yicha ko'rsatmalar

Sizga har birida uchta mumkin bo'lgan javoblar bilan 24 ta savol beriladi. Har bir savol uchun sizga eng mos keladigan javobni tanlang. Atrofingizdagi odamlarning umidlariga moslashmasdan, halol javob berishga harakat qiling.

Sinov vaqti: 5-10 daqiqa.

Sinov narxi: bepul, ro'yxatga olish va SMS holda.

Imtihonning mumkin bo'lgan auditoriyasi: maktab o'quvchilari, maktab bitiruvchilari, abituriyentlar

test natijasi: Kasbiy faoliyatning turli sohalari uchun 6 ta moyillik ko'rinishidagi barcha 24 ta savolga javob berilgandan so'ng darhol mavjud bo'lib, moyillik darajasi bo'yicha eng ko'pdan eng kamiga qarab tartiblangan, moyillik tavsifi va mos kasblar misollari.

Ko'rsatma

Muayyan kasbga chinakam moyillik nafaqat muvaffaqiyatdan zavqlanishni (har qanday martabada yoqimli), balki uni amalga oshirish jarayonida quvonchni ham o'z ichiga oladi. Faoliyatning ba'zi turlari keltiradigan e'tirof va foydadan bahramand bo'lish mumkin, ammo jarayonning o'zi sizni jalb qilmasa va quvontirmasa, bu etarli emas. Bu kasb tanlashda eslash kerak bo'lgan birinchi narsa. Shuning uchun, siz bir nechta mutaxassisliklarning dastlabki ro'yxatini tuzishingiz bilanoq, ularni amalda qo'llashga harakat qilishingiz kerak, hech bo'lmaganda stajyor sifatida.

Shunday qilib, bolaligingizda nimani yoqtirganingizni eslay olasiz. Hatto kichik bolalar ham ularning afzalliklarini yaxshi bilishadi. Agar siz qanday o'yinlarni o'ynashga moyil bo'lganingizni va qobiliyatingizni qayerda ko'rsatganingizni eslasangiz, balog'at yoshidagi faoliyat yo'nalishlarini taxminan belgilashingiz mumkin. Misol uchun, bir bola hammadan ertaroq o'qishni boshlaydi, ikkinchisi dunyoning tuzilishi haqida so'raydi, uchinchisi diqqatni jamlashni biladi, to'rtinchisi yaxshi chizadi, beshinchisi dizaynerni qismlarga ajratish va yig'ishni yaxshi ko'radi, ba'zan o'z fikrlari bilan hammani hayratda qoldiradi. qarorlar. Bularning barchasi ma'lum tendentsiyalarni ko'rsatadi.

Kasbga yo'naltirish testlari sizning ma'lum bir kasbga moyilligingizni aniqlashga yordam beradi. Odatda ular nafaqat kerakli bilim sohasiga aniq qiziqishni ko'rsatadigan savollarni, balki odamning etarli bilimga ega ekanligini ko'rsatadigan savollarni ham o'z ichiga oladi. to'g'ri fazilatlar ma'lum bir kasb uchun. Turli tomonlardan tasvirlangan bir xil kasb haqida savollar berilishi mumkin. Agar sub'ekt qaysi tomondan tasvirlanganidan qat'i nazar, doimiy ravishda biror narsa qilish istagini namoyon qilsa, bu ma'lum bir kasbga moyilligini aniq ko'rsatadi. Talabaning o'zi o'z moyilligini aniqlay olmaydi, ammo testlar ularni juda aniq ko'rsatib beradi.

O'zingizga e'tibor berish yaxshidir shaxsiy fazilatlar. Agar siz boshqa odamlar bilan osongina aloqada bo'lsangiz va har qanday kompaniyada tezda o'zingiznikiga aylansangiz, odamlar bilan juda muvaffaqiyatli ishlashingiz mumkin. Boshqa narsalar qatorida, boshqalarning xatti-harakatlaridagi tendentsiyalarni aniqlay oladigan va his-tuyg'ularini boshqara oladiganlar o'zlarini etakchilik lavozimlarida isbotlashlari mumkin.

konsentratsiya kabi fazilatlar, rivojlangan tasavvur va mantiqiy aloqalarni qurish qobiliyati odatda texnik fanlar uchun juda foydali, ular barcha kompyuter mutaxassisliklarida kerak. Ammo tadqiqotchilar va olimlar uchun majoziy asosda oldindan ko'rish qobiliyati va mantiqiy fikrlash qiziqarli voqealarni rivojlantirish, hatto qiyin sharoitlarda ham loyiha ustida ishlash qobiliyati.

Ko'p odamlar noto'g'ri kasbni tanlaydigan keng tarqalgan xatolar mavjud. Birinchidan, bu atrof-muhit, masalan, oilaviy kasbni yuklaydigan mutaxassislik. Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, tendentsiyalar irsiy emas, bu oddiy noto'g'ri tushuncha. Ikkinchi xato - do'stlar yoki atrofdagilar bilan bir xil mutaxassislikni tanlash. Boshqalar uchun muvaffaqiyatli yo'nalishlarni tanlamaslik, siz uchun nima ishlayotganini aniqlashingiz kerak.

Ko'pincha odamlarni baxtsiz qiladigan yana bir xato - bu "pul" kasbini tanlash. Kerakli mehnat, qobiliyat va harakatsiz katta pul odatda sodir bo'lmaydi, lekin ishdan zavq ham ko'rinmaydi. Bundan tashqari, siz hech narsa bilmagan haqiqat haqida romantik halo tomonidan qo'zg'atilgan kasbni tanlamasligingiz kerak.

Bu kasbiy qobiliyat testi o'smirlar uchun mo'ljallangan. Shunday qilib, agar siz hali ham maktabda o'qiyotgan bo'lsangiz, lekin hozir siz o'zingizning moyilligingizni bilishni xohlasangiz, unda bu test sizga mos keladi. Bu sizda qanday fazilatlar, mantiq, aql yoki his-tuyg'ular ustunligini ko'rsatadi. Shunday qilib, agar siz tayyor bo'lsangiz, unda kasbga moyillik uchun testga o'ting.

Savol raqami 1. Ko'paytirish jadvalidan foydalanish eng qulaydir, agar:

A. Uning ko'rinishi to'rtburchak bo'lib, qiymatlari bo'lgan kataklardan iborat

B. Bu ustunlar bilan bog'langan misollar

Savol raqami 2. Chizmachilik, adabiyot va qo'shiqchilik darslari o'tkazilishi kerak:

A. Ular aniq fanlar kabi konsentratsiya va e'tiborni talab qilmagani uchun, ular kunlik jadvalning oxirida amalga oshirilishi kerak.

B. Bunday narsalarni kunning boshida amalga oshirish kerak, chunki u yaxshi va chiroyli bilan boshlanishi kerak

Savol raqami 3. Do'stlaringiz bilan tabiatga borasiz

A. Qaerda dam olishimizni aniq bilib olasiz va kerakli narsalarni o'zingiz bilan maksimal darajada olib ketasiz

B. Qaerda dam olishingizni oldindan aniqlash mantiqiy emas. Ochiq havoda dam olish allaqachon juda chiroyli bo'lib, hatto bir muncha vaqt uchun qulaylik va ovqatdan voz kechishingiz mumkin

Savol raqami 4. Do'stingiz sizdan qanday qilib borishini tushuntirishingizni so'raydi to'g'ri joy shaharda

A. Siz to'xtashlarning butun rejasini qog'ozga chizasiz va qaysi transport unga ko'proq mos kelishini yozasiz.

B. O'zingizni og'zaki tushuntirish bilan cheklang

Savol raqami 5. Sizning uy hayvoningiz kasal

A. Men veterinariya klinikasiga olib boraman, faqat ular yordam beradi

B. Men o'zimni davolayman

Test javoblari:

Endi necha marta (a) "A" nuqtasini va necha marta - "B" nuqtasini tanlaganingizni hisoblang.

Tanlangan beshta "A" - siz asosan mantiqdan foydalanasiz, tartib va ​​ko'rinishni tanlaysiz. Hisob-kitoblar va hujjatlar - sizning tanlovingiz. To'g'ri tayyorgarlik bilan sizga kemani kosmosga uchirish ishonib topshirilishi mumkin. Faqat bu aniq emas, siz sezgiingizga murojaat qilmaysiz. buni qilishdan qo'rqmang: bu sizga nafaqat zarar etkazmaydi, balki sizga yordam beradi.

To'rtta "A" va bitta "B" - siz ongingizga ko'proq ishonasiz, lekin his-tuyg'ularingizga emas. To'g'ri, siz bu dunyodagi hamma narsani uning yordami bilan tushuntirib bo'lmasligini tushunasiz. Mavhum fikrlash yaxshi intuitiv tuyg'uga muhtoj. Sizga o'xshagan odamlar yaxshi rahbar bo'lishadi!

Uchta "A" va ikkita "B" - mantiqiy fikrlash va oqilona fikrlash qobiliyatingiz bilan siz sarguzashtlarga moyilsiz. Agar siz ixtirochi va ixtirochi bo'lishni istasangiz, bu erda juda ko'p muvaffaqiyatlarga erishasiz. Sizga o‘xshagan insonlar yaxshi jurnalist va huquqshunos bo‘lib yetishishi mumkin.

Ikkita "A" va uchta "B" - Bu sizning biroz beparvo ekanligingizni anglatadi, siz ko'p muhim narsalarni keyinroqqa qoldirishga odatlangansiz. Bu bilan kurashish mumkin. Ammo hayotga bo'lgan oson munosabatingiz odamlar bilan yaqin va uzoq muddatli muloqotni o'z ichiga olgan ushbu faoliyat sohasida o'zingizni izlashingiz kerakligi haqida qichqiradi. Agar sizda aniq maqsadni belgilab beradigan va unga erishish uchun oddiy muddatlarni beradigan tushunadigan xo'jayiningiz bo'lsa, siz uning har oy bonus oladigan ajralmas xodimiga aylanishingiz mumkin.

Bitta "A" va to'rtta "B" - siz yuragingizga ishonasiz. Lekin siz ham aqlli bo'lishingiz mumkin. Kelajakda hozirgi sevimli mashg'ulotingizni kasbingizga aylantirishga harakat qilishingiz kerak. Va aksincha emas. Shunda siz undan zavqlana olmaysiz.

Barcha beshta "B" - Bu nomkonformistlar va estetikalar orasida uchraydi. Siz aqlga e'tiroz bildirasiz va uning xohish-istaklarini bu hayotning asosiga bo'ysundirishga harakat qilasiz. Lekin siz bu hayotni rang-barangligida his qilishingiz mumkin. Kino yoki teatr aktyori, musiqachi, rassom yoki shoir bo'lishga qaror qilganingizda, bu sifat siz uchun juda foydali bo'lishi mumkin. Biroz ehtiyotkorlik ijodkorlarga hech qachon zarar keltirmaydi.

o'zingizni bilasizmi test

Sevgili nima bo'lishi kerak

Moliyaviy IQ testi

Rasmda nima ko'rganingizni sinab ko'ring: yuz, ayol, tabiat, deraza, kitob yoki kerosin chiroq