Šta radi činovnik u vojsci. službenik kompanije

Vrijeme je da započnemo dugu i detaljnu priču o kancelariji, vojničkoj "bijeloj kosti", "intelektualnoj aristokratiji među vojnicima", da tako kažem. Vrijedi početi s općim razmatranjima: s pričom o tome tko su uopće u današnjoj vojsci, zašto su potrebni, čime se bave. I onda se zapitajte šta dobijaju za to dobro, a šta - loše. U zaključku, razgovarajte o tome kako postati ili ne postati službenik.

Ko su kancelarijski radnici? Kancelarke, to su činovnici (postojao je takav naziv), “činovnici”, “šribiki”, u vojsci su to vojni obveznici koji rade sa papirima umjesto oficira. Svaki službenik koji ima podređeno osoblje ima puno papirologije. A vrijeme i želja da se potroši na papirologiju, koja u suštini nikome nije potrebna, nije dovoljna. Tako se javlja hitna potreba za kancelarijskim materijalom.

Kancelarija može biti potrebna za predradnike, načelnike odjeljenja, komandante baterija, političkog oficira (persona), načelnika štaba, kao i stvarnog komandanta jedinice ili jedinice. Dalje ćemo razgovarati uglavnom sa stanovišta stožernog i baterijskog kancelara, pošto sam ja ukupno 9 mjeseci služio kao stožerni kancelar, dugo posmatrao aktivnosti baterijskih kancelara, djelovao kao kancelar političkih oficir i kancelar predradnika.

Po prirodi svoje djelatnosti, činovnik je križanac savremenog sekretara i srednjovjekovnog paža (lični štićenik u vojnom okruženju). Poput moderne sekretarice, službenik kopa po papirima, radi sa kompjuterima, elektronikom i kancelarijskom opremom i gubi vreme baš sa ovim kompjuterom. Kao paž, on je štićenik određenog oficira, izvršava njegove instrukcije, sve do obavljanja funkcije posluge za stolom ili potrčkara, te shodno tome koristi mogućnosti koje pruža ova pozicija, o čemu će biti riječi u nastavku.

Između oficira i njegovog kancelara postoji određena međuzavisnost. Oficiru je potreban vojnik, po mogućnosti adekvatan i poslušan, kako bi mu tačno i na vrijeme obavio službeničku papirologiju koju treba dostaviti u slučaju provjere. Vojniku je potrebno mjesto gdje će imati maksimalnu slobodu djelovanja, slobodu upravljanja svojim vremenom, kao i određene nematerijalne i materijalne koristi.

Ako govorimo o vojniku (a ja ću se uvijek fokusirati na vojnika), onda prva sloboda, sloboda djelovanja, leži u činjenici da oficir ne može da razbije i vodi evidenciju o sebi podređenom osoblju i ovom pojedinačnom službeniku u u isto vrijeme tokom čitavog vremena službe. Odnosno, službenik često ostaje bez pažnje oficira, što vojniku omogućava da radi veoma različite stvari u nedostatku nadređenog oka. I od neformalnog radno mjesto kancelarija je formalno radno mjesto oficira, često je bogato opremljena za zanimljiviji provod od onoga što vojnici obično rade: čišćenje, pejzažni dizajn, fizičke vježbe, težak fizički rad, oprema i borbeno dežurstvo. Možda čak postoji i kompjuter - a to otvara gigantske izglede za brzo i bezbolno ubijanje radnog vremena, čemu teže svi vojni vojnici bez izuzetka.

Paradoksalno, uz ove prilike, službenik, ako pazi da ne dobije otkaz (uhvaćen) u svojim privatnim aktivnostima, oficiri mogu doživljavati kao vojnika koji je stalno pod nadzorom, jer je stalno pred očima oficira i stoga je najčešće službenik van vidokruga.sumnja na nerad. Iako besposličarstvo, štoviše, koliko je to moguće "legalno", ako mogu tako reći, buja u raskalašnoj boji upravo među kancelarijskim radnicima i to upravo zahvaljujući opisanoj slobodi djelovanja. Znajući to, neki vrlo pronicljivi (dakle mali) oficiri stalno sve kancelare nazivaju 'mokasima'.

Druga sloboda, sloboda raspolaganja svojim vremenom, leži u činjenici da kancelari, kao niko od vojnika, ispadaju iz dnevne rutine vojne jedinice. Može se dogoditi da se uopće ne pojavljuju ni na jednom događaju, kako prateći dnevnu rutinu vojne jedinice, tako i ne slijedeći je. Odnosno na iznenadne formacije za preračun raspoloživosti kadra, na neplanirane masovne fizičke vježbe zbog nečijeg ličnog dovratka, na kasarne igrice itd. U kancelariji će najvjerovatnije sjediti kancelari, pod uslovom da su izuzetno zauzeti veoma važnim poslom, a službenik koji ih patronizira ima veoma visoku poziciju. Ili ako se uspješno pretvaraju da su izuzetno zauzeti vrlo važnom stvari.

U našoj diviziji bila je raširena potpuno „legalna“ nezvanična praksa po kojoj je službenica mogla radnim danom od jutarnjeg razvoda (9:00) otići u kancelariju i tamo sjediti do jedan ujutro sa pauzama za obrok. I u isto vrijeme spavajte do 7 sati sljedećeg jutra (sa općim usponom u 6:00), preskačući jutarnje fizičke vježbe i čišćenje. Međutim, to je bilo moguće samo uz lično pokroviteljstvo i dogovor sa dežurnim u diviziji, a okolnosti koje su tome pogodovale retko su se dešavale.

Istovremeno, naravno, službenik, zapravo, nije mogao da sjedi danonoćno u kancelariji, već da bude na nekim drugim mjestima, ali definitivno ne tamo gdje su svi ostali vojnici, ne radeći isto kao ostali, ne u isto vreme, kada ostalo. To je suština slobode druge vrste.

U svjetlu razumijevanja ove slobode postaje jasno i želja kancelarijskih radnika da vikendom “rade” u kancelariji, kada bi, prema ideji (prema povelji), svaki posao trebalo prekinuti. U nedjelju se službenici u kancelariji (ako uspiju iznaći uvjerljiv razlog da dođu tamo) uživaju i potpuno se raspuštaju u odsustvu ostalih službenika, osim onih na dužnosti, koji su najčešće ili u kasarni ili u oficirski dom. Ostatak vojnika u nedjelju prati dnevnu rutinu po kojoj od prijepodnevnih do popodnevnih sportskih događaja (u najbolji slucaj, dobrovoljno-obavezni fudbal ili odbojka, u najgorem - kros od 5 km sa opremom) a ostalo vrijeme dok se ne ugasi svjetla sjede u baraci u prostoriji za razonodu. Da li treba da objašnjavam kakvo blaženstvo doživljava kancelar kada ode u kancelariju vikendom?

Govoreći o nematerijalnim i materijalnim beneficijama koje prima kancelar, vrijedi napomenuti da one direktno zavise od toga koliko visoko mjesto na hijerarhijskoj ljestvici zauzima pokrovitelj kancelara među oficirima. Ovdje je riječ i o formalnom autoritetu, čiji je izvor položaj i rang, i o neformalnom, koji zavisi od karakteristika pojedinca. Na primjer, službenik pod načelnikom štaba prima više beneficija, ima drugačije dužnosti i mogućnosti od službenika pod komandom baterije. U prvom slučaju, pozicija je glavna, u drugom - kapetan. Međutim, ima i drugih kapetana ili čak starijih poručnika koji su cijenjeniji među oficirima nego majorima, itd. Ovo je, naravno, prije izuzetak nego pravilo.

Koje su to službeničke beneficije? Prvo, veći prestiž među osobljem jedinice - kako među oficirima i izvođačima („kontrabasi”), tako i među vojnim obveznicima. Vojnici, kontrabasi, pa čak i neki oficiri, najčešće neće hteti da zamere ili da se svađaju sa službenikom kome patronizira važan oficir koji im, pak, može nauditi. Štaviše, to je zbog činjenice da postoji mogućnost da će se službenik žaliti pokrovitelju (što se smatra cikanjem ako se pritužba odnosi na druge vojnike-regrute - to se ne odnosi na kontrabase i oficire). Tako je i činjenica da, nakon što je na radnom mestu otkrio odsustvo poznatog vojnika sa gomilom papira, oficir ga brzo odvede odakle je odveo vojnika nižeg čina (npr. s posla, sa čišćenja, ponekad čak i iz odeće), i vraća službenika na „postavljeno“ mesto.

Kod nas se često dešavalo da slobodnih radnika za posao, čišćenje i opremanje praktično ne ostane (u firmi su dežurale „kraljice”). I potrebno je ljude snabdjeti poslom, čišćenjem, a još više odjećom. Čak i u takvim uslovima nastojali su da ne uključe kancelarijske radnike u druge poslove osim papirologije, ili, barem, da ih ne otrgnu od njihovog stalnog boravka: na primjer, dobili su zadatak da induciraju PCB u kancelariji ili stavljaju patrolni vod da mogu pisati u slobodnoj smjeni. Ili poslati na kontrolni punkt s dopuštenjem za pisanje.

Tako se čak i tipična kazna u vidu dežurstva (za oldtajmera ili sa natprosječnim vojničkim statusom, to se već doživljava kao kazna) kancelaru pokazuje malo koristi, jednostavno zato što on potreban je ne bilo kako gde i bilo kome, nego upravo ovde i upravo ovaj oficir. Međutim, ako se kancelarija nalazi u preduzeću (kasarna), onda će kancelarija skoro uvek biti uređena (čak i ako on najverovatnije neće obavljati poslove reda u praksi, već će pisati).

Drugo, službeniku je neformalno dozvoljeno da ima napredni telefon sa kamerom i internetom. Tačnije, ako ga službenik ima, onda su gotovo u obavezi da ga uvijek koriste kako bi uvijek bili u kontaktu sa službenikom i ispunili njegove upute poput „Pronađi informacije na internetu o ovome“, „Brzo donesi ovo“, „ Uslikaj ovo". Jasno, ne u prisustvu vanjskih inspektora. Obični vojnici imaju i legalne "papuče" (najčešće se drže u oficirskom sefu), uz pomoć kojih svi vojnici mogu samo telefonirati, i to samo vikendom. Ilegalni telefoni se oduzimaju nakon otkrivanja, ponekad čak i uz njihovo naknadno uništenje, posebno ako telefon ima kameru i internet. Moj telefon nikada nije oduzet u cijeloj mojoj službi.

Treće, oficiri češće razgovaraju sa kancelarom kao da je osoba, a ne kao da je vojnik (ovo je velika razlika). Ljudska komunikacija, a ne po povelji, sa pametnim odraslim osobama je nešto što jako nedostaje u vojsci.

Četvrto, kancelaru je lakše dobiti viši vojni čin, a samim tim i češće ga dobija. Zašto? Kancelarka je stalno ispred vlasti. Tako mu je lakše da se pokaže sa najbolje (ili sa najgore) strane - to se češće primećuje. Kancelaru je lakše da od svog oficira traži dodeljivanje sledećeg vojnog čina jer ga je bolje upoznao i lično ga se ne plaši (ili se plaši mnogo manje od ostalih vojnika). Kancelar izvršava oficirske naredbe nezvanično i lično oficiru, odnosno čini se da pruža neku vrstu usluge za koju možete dobiti neku vrstu nagrade. Uobičajeno dobro služenje u ulozi običnog vojnika sa formalnim pokoravanjem tome je teže postići.

Peto, službeniku je lakše da u potpunosti izađe iz vojne jedinice pravne osnove. Odnosno, lakše je dobiti kvrgu. Često pod izgovorom da o svom trošku kupuju "kantsukha", odnosno kancelarijski materijal. Papir, olovke, olovke, gumice, makaze, lenjiri, kitovi, kertridži - sve se to praktično ne finansira formalno, iz budžeta. Video sam isporuku kancuhe "odozgo" samo jednom ispod Nova godina, a obim uvoza je bio negdje oko 1/10 potrebnog. Dakle, gotovo uvijek službenici plaćaju sve što im treba zajedno ili lično o svom trošku (kao i mnoge druge stvari). Naravno, to se oficirima ne sviđa, pa se na svaki mogući način podstiče i stimuliše samostalna i dobrovoljna finansijska podrška njihovom radu od strane kancelara.

Šesto, službeniku je neformalno dozvoljeno da ima više stvari od prosječnog vojnika. Na primjer, u njegovom noćnom ormariću mogu biti nedovršeni rasporedi, apstrakti, izjave, časopisi, knjige, bilježnice, razni kancelarijski materijal i tako dalje. Jasno je da sve to ne može biti vezano samo za posao – to niko ne razumije, nikoga nije briga.

Da, iu samoj kancelariji postoji mogućnost da svoje stvari držite legalno i polulegalno. Odnosno, sakriti ih kako ne bi privukli pažnju službenika. Konkretno, uključujući skrivanje i konzumaciju svega i svačega „u kanzukhu“, asocira se na izraz „miševi za kancelarijski materijal“, koji oficiri naširoko koriste.

Zalihe mogu biti prilično opsežne i vrlo raznolike. Neki se mogu legalizirati ako se iskreno podijele sa službenicima. Na primjer, nakon što ste kupili čaj, kafu, šećer, kolačiće i tako dalje, gotovo možete organizirati čajanke sa policajcima. Međutim, zavisi kakav je odnos sa svakom pojedinom osobom.

Sedmo, službenik ima pristup mnogo većoj količini insajderskih informacija nego bilo koji od vojnika. To je kako interna dokumentacija, kao što su štabni spiskovi, razne izjave i rasporedi, tako i eksterna dokumentacija, kao što su telegrami, bilješke o borbenoj obuci, novine i tako dalje.

Znanje je zaista moć, a i u vojsci. Zbog svoje svijesti, službenik je svima potreban i svima koristan, što mu omogućava da ima koristi od toga. Na primjer, dobar štabni referent zna tačno sva prezimena, imena i patronime svih vojnih lica jedinice, njihove potpise, marke i brojeve automobila kontrabasa i oficira, dužnosti odreda i antiterorista, dokumentaciju o borbeno dežurstvo (djelimično vezano za to i nešto više), pa čak i sadržajne obuke i informativne sesije (koje se mogu odvijati samo na papiru). Dakle, dobar službenik je skoro uvijek svjestan šta se dešava, zna zadnja vijest, i zna šta je što lokalno. Generalno, službenik je jedan od rijetkih ljudi u vojsci koji u vojsci postaje gluplji gotovo najsporije od svih, i to upravo zbog rada sa velikom količinom informacija.

Osmo, službenik ima više pristupa nego bilo koji vojnik sastavljanju sedmične antiterorističke liste, individualnog rasporeda borbenih dežurstava i mjesečnog rasporeda dnevnih jutarnjih čistača. Popunjava sve vrste izjava i stavlja ocene za nastavu koja je održana i na papiru i u stvarnosti, takođe referent. Zidna štampa se takođe najčešće proizvodi kancelarijskim materijalom. Popravlja i sve vrste tanke elektronike, poput laptopa i kompjutera, ako zna i ne boji se da zezne. Isto je i sa bljeskanjem telefona, kao i sa njihovim ilegalnim punjenjem za obične vojnike.

Deveto, piše službenik servisni zapis i izvještaj o otpuštanju demobilisanih. Naime, najčešće je on taj koji odlučuje kakvu će ocjenu godine radnog staža dobiti njegove kolege. Službenici najčešće samo prelistaju ove dokumente i odobravaju. A službenik, naravno, piše ove dokumente sebi. Naravno, na veoma pozitivan način. Službenici najčešće nemaju ništa protiv ovoga i potpisuju se pod dugačkim pozitivna karakteristika njegove kancelarije.

Deseto, službenik popunjava štabni spisak vojne jedinice i pravi vojničku dokumentaciju. Od njega zavisi koliko će sve biti lepo i ispravno, nepogrešivo napisano i urađeno. Malo ljudi voli da ima probleme u vezi sa činjenicom da je o njemu napisano u dokumentima ili zato što je službenik uvukao neispravan dokument.

Jedanaesto, činovnici ne smiju hodati sa svim formacijama, pjevajući pjesme, kako je to uobičajeno u vojsci, već da se slobodnim korakom kreću jasno po svojim činovničkim poslovima na teritoriji jedinice. Poželjno je, naravno, isključivo za kancelarijski rad i trčanje, te da službenici ne vide da se motaš okolo, ali zavisi od okolnosti.

Međutim, kao što možete pretpostaviti, postoji loša strana svih ovih prednosti i karakteristika službenog službenika.

Koje su negativne posljedice ureda? Kao prvo, uništena je solidarnost sa ostalim vojnicima koji su bili regruti. Ako ste činovnik, za mnoge vojnike više niste „svoj“, već „oficir“, uprkos činjenici da oficiri kod većine vojnika izazivaju strah i mržnju. Shodno tome, što je službenik bliži oficirima, što je dalje od vojnika, to više doživljava manifestacije ovog straha i mržnje.

Kako se manifestuje uništavanje vojničke solidarnosti? Ostali vojnici rado vjeruju da službenik, ako ne kuca na vojnike, onda barem na ovaj ili onaj način obavještava oficire o tome šta se dešava u okruženju vojnika, odgovara na njihova konkretna pitanja o pojedinim vojnicima. Najčešće, bilo koji službenik ovako nešto radi bez ikakve namjere, ali se trudi da to svede na minimum, a ne da priča i jednostavno sve negira, jer zna da doušnike niko ne voli niti poštuje.

Za ostale vojnike službenik je najčešće teret, jer ne radi, ne čisti, ne ide u odjeću kao ostali. Odnosno, količina posla koju je mogao obaviti raspoređena je na ostale radne vojnike, iz čijeg je najnižeg sloja, najvjerovatnije, izašao. To jest, zahvaljujući "kancuhi" vojnik se naglo uzdiže u hijerarhiji, što zauzvrat može biti u sukobu s mjestom u hijerarhiji vojnika koje je kancelar ranije zauzimao. Najčešće nije dovoljno hladan, ne zna da komanduje i primorava sebe na poslušnost, da upotrebi fizičku silu. Ovaj sukob statusa može dovesti do velikih trvenja s kolegama i uvelike pokvariti kancelaru njegov život bez oblaka.

Generalno, drugim vojnicima se ne sviđa što kancelari imaju više slobode od njih. Običan vojnik ne može a da ne ide u svakakve formacije, ne može a da se ne ljulja sa svima zbog nečijeg dovratnika, ne može da radi đavola u posebnoj prostoriji van čete po zakonu od jutra do mraka, može legalno da koristi telefon sa internetom i tako dalje. To izaziva najbanalniju zavist, koju dobar službenik na sve moguće načine pokušava neutralizirati, slikajući koliko mu je teško i teško. Nije uvek laž.

Drugo, službeniku je zaista često teško zbog činjenice da ima "neredovan radni dan". Ako običan vojnik posle večere, po rasporedu, ima pravo da više ne radi, onda je službenik, ako mu se da zadatak da nešto uradi, dužan da ode i izvrši, hteo to ili ne . Ponekad, u slučaju nekih žurnih poslova koji se dešavaju depresivnom učestalošću, kao što je „preko noći popravi svu dokumentaciju za borbenu obuku za sutrašnju provjeru“, službenik jednostavno poludi od takvog života i počne zavidjeti običnim vojnicima koji žive prema raspored i idite u krevet na vrijeme, a ne oko ponoći ili kasnije.

Posebno grozničav ritam rad dobija kada nakon serije „v.d.“ dođe pedantni šef kabineta, koji je dugo vremena nekako vodio dokumentaciju. Za vreme mog radnog staža radio sam sa četiri različita „VrIO“, a na kraju službe sam imao priliku da radim sa veoma pedantnim šefom kabineta, na čiju sam inicijativu morao da prepravljam skoro sve po redu. i to vrlo brzo.

Došlo je čak do toga da sam morao ostaviti ručak ili sa neke konstrukcije na njegovom telefonski poziv na mom mobilni telefon, što je, generalno govoreći, divlje za vojsku, gde svi hodaju u formaciji, a telefoni su u radnim danima zabranjeno vojnicima za upotrebu. Međutim, postojala je takva specifičnost činovničkog posla i, generalno, niko se nije protivio: svi su poštovali šefa kabineta i bili svjesni njegovih metoda rada. A pritom su me skoro sažalili, kao njegov zadnji kancelar. Nije uvijek nerazumno.

Treće, greške i greške službenika su uočljivije za oficira od tupljenja i grešaka običnog vojnika. Potražnja iz ureda je veća. On mora vrlo brzo sve razumjeti i asimilirati, vrlo brzo ispraviti greške i nedostatke, a idealno ih uopće ne dozvoliti. Zapamtite sve i uvijek podsjećajte na ono što ste zaboravili. Općenito, po mišljenju službenika, idealan službenik je onaj službenik koji radi sve što službenik treba da radi sa papirima, bez učešća samog službenika. U našoj diviziji postoje legende da su takve kancelarije postojale od pamtivijeka - oficiri ih se i danas sjećaju.

Četvrto, službenik ima manje mogućnosti da prebacuje odgovornost sa sebe na nekog drugog, kao što to može učiniti neki običan vojnik. Službenik ima manju mjeru kolektivne neodgovornosti - on je lično odgovoran za mnoge stvari, i samo on, niko drugi. Za njega niko ništa neće, jednostavno zato što niko od ostalih vojnika ne zna kako i šta da radi. Za običnog vojnika, ono što službenik radi sa svojim papirima je neka vrsta sakramenta, a službenik je svećenik koji obavlja neke nejasne obrede. Bolje je ne upuštati se u njihovo značenje, kako ne biste poludjeli i ne trčali kao ludi, kao što trči službenik. U nastavku će biti riječi o načinima da se izbjegne ova sudbina.

Peto, kancelar nema službeni status "činovnika" ili "činovnika" - najčešće nema tog mjesta u kadrovskoj popuni jedinice. Pa čak i ako postoji neka pozicija u štabu tipa „šifrara“, to je najvjerovatnije zauzet vojnik po ugovoru ili neka vrsta nasilnika koji nema stvarne veze sa štabom. Odnosno, formalno, službenik nije službenik, već neka vrsta "strelca", "vozača", "operatera", prema osoblje.

Službenik mora formalno izvršiti službene dužnosti, koji mu je određena vojnom registracijom (VUS), bavi se borbenom i specijalnom obukom u skladu sa ovom specijalnošću, obavlja borbenu dužnost u sastavu smanjene i pune borbene posade u skladu sa specijalnošću, ali u stvarnosti to nije uvijek slučaj. A ova realnost je u suprotnosti sa onim što bi nadležni trebali vidjeti prilikom provjere. Dakle, u slučaju dolaska inspektora, službenik dobija zadatak da se sakrije i ne blista.

Šesto, ista kontradiktornost između formalnog statusa i neformalne aktivnosti dovodi do toga da je manje vjerovatno da će službenik učestvovati na borbenoj dužnosti, ako, u skladu sa svojom specijalnošću, mora biti stalno u aparatu, a ne bilo gdje drugdje. Odnosno, ili sjedi u kancelariji, ili sjedi u bazi podataka u aparatu. Kombinacija ove dvije pozicije je problematična, ali je u principu moguća, kao što praksa pokazuje. Češći sistem je da se bira takav oblik učešća u održavanju baze podataka, u kojem službenik, u principu, može biti bilo gdje uz obavezu da na vrijeme dođe na svoje radno mjesto u slučaju proglašenja borbene gotovosti. .

Na primjer, postoji pozicija "vozač-dizel operater" energetsko-mehaničkog odjela divizije. Kao "dizel električar" ili "operater RPU" u smjeni smanjene borbene posade, takav vojnik mora biti na svom radnom mjestu u kabini DPP-a ili RPU-a bez napuštanja. Međutim, ako je službenik, onda u isto vrijeme sjedi i u svojoj kancelariji, što povećava rizik da dođe do neke vrste nevolje. I to izaziva određenu zabrinutost kod dežurnih službenika, koji moraju mirno, bez muke, da prate svoju smjenu.
Stoga se službenik češće stavlja u neku vrstu "izviđača PVN-a (točka vizualnog posmatranja)", što nije u suprotnosti sa dužnostima službenika. Naprotiv, jer se kutija sa opremom i dokumentacijom izviđača čuva u štabu. Tako se službenik ispostavlja kao najbolji izviđač - on barem ima pristup opremi i dokumentaciji, ima priliku, a ponekad čak i želju da se s njima upozna.

Sedmo, kao što je već spomenuto, službenike jako ne vole oni koji su dužni da sastavljaju odjeću, raspoređuju ih na posao, čiste i održavaju opremu. Odnosno predradnici, načelnici odjeljenja, komandiri vodova, mlađi oficiri među vojnicima, kao i sami vojnici koji rade.

Imenovani se pitaju o rezultatima njihovog rada. Ali ako malo ljudi može da radi, onda su teško eksploatisani. Njima se to, pak, ne sviđa, bježe od posla. Shodno tome, potrebna im je veća kontrola, što opterećuje imenovanje - to im se već ne sviđa. Na kraju su krivi kancelarijski radnici, koji ne rade, kao i svi vojnici koji rade.

Kancelariju tretiraju kao teret, jer kancelarijski radnik nije pomoćnik radnog vojnika, najčešće ne zna da radi rukama, ne želi i smatra to ispod svog dostojanstva. A ako je službenik iz nekog razloga obučen u istu odjeću s vama, pripremite se na činjenicu da ćete morati raditi za njega, jer on može samo otići da piše svoje papire. To ne može a da ne izazove iritaciju i nezadovoljstvo položajem službenika kod ostalih vojnika.

Osmo, već pomenuta želja kancelara da sakrije i potroši nestašicu hrane u svojoj kancelariji sam ili zajedno sa uskim krugom drugih kancelara, takođe izaziva ogorčenje kod vojnika. Obični vojnici su primorani da dijele sa svima, jer nemaju gdje spremiti i tiho konzumirati hranu, osim u prostoriji za opskrbu, gdje možete izgubiti do 50% ili više odjednom, "plaćajući naknadu" upravitelju nabavke i ostalima. kraljice. Posebno teška situacija nastaje kada svaka baterija ili sekcija ima svoje prostorije, kao što je magacin sa bravom, u koji matice ove baterije ili sekcije sve kradu.

Poređenja radi, veštim postupkom, službenik može uštedeti za sebe i druge službenike do 70-80% paketa sa hranom ili uvesti od građanina od rodbine i prijatelja. Štoviše, svaka takva pošiljka pomalo podsjeća na tajnu specijalnu operaciju u kojoj je glavni zadatak ne dočekati nikoga s paketima od kontrolnog punkta (ovdje također morate podijeliti) do ureda. Dio, naravno, treba dati "narodu", čiji predstavnici u najboljem slučaju mogu uštedjeti i do 30% ili manje, ovisno o okolnostima.

To što neko deli koliko mu odgovara, a neko sve deli jer nema načina da ne podeli, većinu vojnika iritira. A kako je želja da se jede civilna, a ne zakonska hrana, najluđa u vojsci, svaka distribucija nakon uvoza jako liči na napad galebova na gomilu ribe. Spektakl nije previše ugodan i izuzetno skup za onoga kome ova hrana pripada.

Deveto, gotovo svaki službenik ima sukob zadataka. Njegova suština je da postoji samo jedan službenik, ali ima mnogo službenika kojima nešto treba od njega, i to odmah, odmah. Policajcima je važno da nešto dobiju iz kancelarije i uopšte ih nije briga šta on trenutno radi. Često se dešava da se u kancelariju nagura čitava gomila oficira, svi traže da im se prvo izvrši zadatak. Pritom to traže od službenika, a među sobom ne smišljaju red prvenstva, jer je vojnik prinudno biće, a u njegovom oficirskom okruženju sređivanje odnosa može biti skupo, pogotovo na ovako sitnom prilika.

Kao rezultat, dobijaju se razne neprijatne situacije i nezadovoljni službenici, koji se povremeno mogu prisjetiti da su ih „zaobišli“. I to ne neki drugi oficir, nego službenik. Osim toga, u ovoj situaciji može mu doletjeti šamar i sa strane njegovog neposrednog pretpostavljenog (njegovi zadaci prije svega moraju biti obavljeni), i sa strane nekoga ko to nije neposredni rukovodilac, ali ima težinu i može naškoditi. Sve to divlje kvari živce i čak je uvredljivo: pokušavate sve obaviti na vrijeme i završiti sve zadatke za redom, pa čak i nekako uspijete to obaviti, a grde vas zbog kršenja subordinacije i redoslijeda obavljanja zadataka .

Deseto, nema nezamjenjivih ljudi. Ako se službenik razbolio i morao je napustiti toplo mjesto na neko vrijeme, onda bi, vraćajući se nazad, mogao već prestati biti službenik, ako mu se nađe bolja zamjena. Odnosno, moguća je situacija nadmetanja u činovničkom okruženju, sa svim posljedicama koje iz toga proizlaze u vidu intriga, intriga i drugih karijernih užitaka. Na ove igre utiče broj potencijalnih učesnika, odnosno kandidata za poziciju referenta i samih činovnika, kao i način na koji je ovo mjesto premazano medom – odnosno opušteno je i zgodno.

U našoj diviziji ova pojava je praktički izostala, jer je bilo premalo ljudi, a jedva da je bilo dovoljno ljudi samo za zamjenu službenika van službe. Utjecalo je i to što sveštenički život u diviziji, posebno u početku, nije baš sladak.

Na ovome, mislim, možemo završiti sa opisom prednosti i mana kancelarije. Oni su opisani općenito. Dalje, u zaključku, smatram potrebnim odgovoriti na pitanje „Kako postati ili kako ne postati službenik?“. Ovo pitanje nije besposleno, jer se često rešava bez učešća samog potencijalnog kancelara, rešava se umesto njega, dok je on neiskusan i naivan. Pošto sam se obavezao da pišem o vojsci „kakva jeste i kakva je bila kod mene“, da bih razjasnio neke od suptilnosti savremenog vojnog života, trebalo bi dati odgovor i na ovo pitanje.

Dakle, kako postati ili kako ne postati službenik? Počnimo od toga kako to postati, jer, kao što vidite iz poređenja liste prednosti i mana, ova pozicija je posebna, privilegovana, u odnosu na ostale vojnike. A to znači, najčešće, željeno.

Prvo prvo, ko želi? Ovdje vrijedi ukratko opisati osobu koja teži da postane službenik, njegov tipičan portret, koji teško da će u potpunosti opisati bilo koju određenu osobu.

Najčešće je to osoba sa višim ili nepotpunim više obrazovanje, 20 godina, iz grada. Prije vojske samo studirao. U vojsku je otišao ili nakon napuštanja univerziteta, ili tokom akademskog odsustva, ili nakon što je diplomirao na fakultetu. Ima slabo razvijenu fizičku formu, probleme sa vidom, nosi naočare. Poznavanje računara i druge elektronike strani jezici, Internet kultura, voli da čita. U civilnom životu nema devojaka. Dobar rukopis. Zna da crta. Slabo socijalizovan, strpljiv, disciplinovan i rezervisan, ne zna da se bori i ostane u rigidnoj hijerarhiji zatvorenog muškog tima, odgovoran.

Ko zapravo zapošljava nove kancelarijske radnike?

Njih regrutuju vršioci dužnosti kancelara kao njihove zamjene nakon demobilizacije. Kako se to obično radi? Kroz dogovor sa sadašnjim kancelarom, koji će oficiru morati da predstavi kandidata kao njegovog „šegrta“ ili „pripravnika“. Službenici traže da se kvalitet rada sa papirima ne smanjuje, pa podržavaju ovu praksu sukcesije kancelara i dozvoljavaju zapošljavanje "šegrta" kako bi se novajlija postepeno upoznala, manje glupa i kosila kad dođe vrijeme da u potpunosti preuzme sve dužnosti kancelara.

Često i sami oficiri ohrabruju svoje kancelare u odlasku da traže zamjenu, govore „inače nećemo biti demobilisani dok ne nađete zamjenu, nije na meni da sam pišem ove papire“ i slične horor priče. Dešava se da i sami pronađu (preko "trgovca" na regrutnom uredu ili u drugim jedinicama vojne jedinice) odgovarajuće kandidate, iako tu glavobolju češće prebacuju na same kancelare, tjerajući ih da biraju ono što imaju.

Dešava se da jednostavno nema ko da zameni, tako da kantsukha pada kao sneg na glavu nespremnog i nimalo željnog da pripremi vojnika. Najčešće se takva situacija stvara u centrali, jer iako je ovo mjesto najprofitabilnije, ujedno je i najteže, posebno uz pedantnog šefa osoblja. Dešava se da sama ličnost šefa kabineta preplaši sve potencijalne dolaske, a taj strah nadjača sve ostalo. Tako da onog nesrećnika koji je u ovoj situaciji odveden u štab "jer nema nikog drugog" može se samo žaliti.

S tim u vezi, vrijeme je da prijeđemo na savjete kako ipak ne postati službenik.

Prvo, ne smije se pokazivati ​​nikakvo zanimanje za kancelariju, njene poslove, papire, dopisni materijal i tako dalje.

Drugo, nikada nikome ne odgovarajte pozitivno na pitanje o rukopisu. Čak i vojnici, jer kada ih oficir pita timu, vojnici će pokazati na nekoga ko im je poznat u ovom svojstvu. Ako je moguće, pišite nespretno, sa mrljama i greškama, ako neko vidi.

Treće, nikada nikome ne govorite da možete crtati ili razumjeti kompjutere i sličnu tehnologiju, kao i njihov softver.

Četvrto, pokazati timske vještine, ako postoji želja da postanete kraljica iz mlađeg komandnog osoblja i ne izlazite iz prostorije za opskrbu: hodajte u odjeći kao četa na dužnosti (uvijek nema dovoljno četa na dužnosti), boriti se za visoko mjesto u hijerarhiji, približiti se timu i pratiti njegove koncepte, kako bi izbjegao oficire.

Peto, pokazati povećan interes za održavanje automobilske i dr vojne opreme, ako postoji želja da postanete tehničar i da ne izađete iz voznog parka ili aparata: recite svima i svima o prisutnosti vozačke dozvole, sposobnosti rada sa elektroinstalacijama i mehaničarima, pokažite ovu i slične vještine.

Šesto, marljivo i efikasno radite i uključite se fizički rad, ako postoji želja da postanete vrijedan zanatlija i ne ostanete bez posla: pokazati želju i sposobnost za izradu, popravku stvari, pokazati stolarske, bravarske, vodoinstalaterske, građevinske i druge slične vještine i sposobnosti koje su korisne u životu vojske.

Sedmo, ne biti u „uravnoteženom stanju“, bez pokazivanja truda, pažnje ili želje za nečim konkretnim. Takvi „utegnuti“ kadrovi bačeni su u najneugodniji, najnezanimljiviji i najteži posao, ni kraljice, ni tehničari, ni zanatlije, ni kancelari, ni oficiri - niko ih ne štedi. To je glupa radna snaga, jedinice kojima treba upravljati i kojima treba imati koristi - takav je odnos prema njima u vojsci.

Kako pametna osoba ne bi upala u broj takvih nepromišljenih jedinica, napisan je ovaj članak. Nadam se da će biti od neke pomoći mom čitaocu u ovome.

Kako se zove u vojsci službenik, kako se ispostavilo, aktivnost je izuzetno važna i neophodna kako direktno za starešine, tako i za život cijelog ovog sistema u cjelini – jedinice, bataljona, vojne jedinice. Ova potreba proizilazi iz ne baš birokratskog, ali ipak papirnog mehanizma za izgradnju saradnje u vojsci. Vojnici i imovina moraju se redovno prebrojavati, borbene bilješke/izvještaji se moraju dostavljati svakodnevno, planske bilješke se moraju sastavljati i ručno prepisivati ​​u posebnu bilježnicu. I sve u istom duhu. Najzanimljivije je da ako to, kako se očekuje, uradi komandant jedinice, onda neće imati dovoljno vremena ni za najjednostavniju stvar - izgradnju komandira jedinica sa dostavljanjem relevantnih informacija. Šta tek reći o "školovanju mlađe generacije" vojnih lica povjerenih četi/bataljonu.

Tako se, igrom slučaja, rađa pozicija – profesija – službenika, koja zvanično ne postoji ni na jednom nivou. U zavisnosti od toga u kojoj mjeri se razmatra, osoba na ovoj poziciji apsorbira različite kompetencije, zbog čega smatram mogućim takvu osobu kao klasu podijeliti na tri tipa - tri inkarnacije vojnih činovnika.

Službenik. Zapravo, ono što je svima u odjeljenjima poznato, a kada se suoče s tim, sve druge varijante ne vide iza "vela ove slike". Službenik čete se bavi borbenim zapisima, obaranjem spiskova osoblja, večernjim provjerama, spiskom bolesnih i hospitaliziranih; sastavlja izveštaje, prati dokumentaciju i izveštavanje preduzeća, i na kraju, bavi se izveštajima o otpuštanju demobilisanih i tako dalje. Posla ima dovoljno, sna - naprotiv. Propuštanje ulaza, nagomilani trikovi opstaju zahvaljujući slobodi od posla i poluslobodnom pristupu polu-ličnom prostoru - kancelariji, gde u trenutku posedovanja ovog prostora i sa svojim vremenom može da radi šta mu je potrebno ( i, osim toga, ono što bi želio) - barem popušite lulu. Općenito, osnovna punđa, koja se stječe i posebno je vrijedna u razumijevanju ljudi - " prilika da popijete čaj [sa medenjacima]" (iako je već opciono)

Haker. Druga inkarnacija slijedi iz viših sfera leta četne ptice, a počinje, možda, tek iznad štaba bataljona – tj. u štabu brigade (sama vojna jedinica). Jaz između ovakvog specijaliziranog borca ​​i njegovih neposrednih pretpostavljenih, kako u godinama tako i u prijateljstvu sa kancelarijskim procedurama, kompjuterom i rješavanjem brzopisanih ili brzoštampajućih problema u vještinama, vrlo je velik - rijetko vidite kapetana u štabu, obično ne niži od majora. Ovdje je već u upotrebi više kompjuterske magije, sređivanje opreme (moguće je da se "čajnik popravi"), unošenje papirnog dokumenta u elektronski oblik I tako dalje.

službenik. Iznad hakera (barem u mojoj percepciji moje uslovne klasifikacije) može biti samo on. Njegove aktivnosti uključuju "hakera" kao datost i temeljnu ciglu - svojevrsni menadžer nabavke za efikasnost svega. Ali pored toga, njegove aktivnosti su povezane sa ozbiljnijim novinama. Manje "dnevno", ali mnogo dugotrajnije. Prije svega, to su nalozi, čiji nacrti moraju biti pripremljeni. Ponekad zasnovano na nečem starom, ponekad na nečem novom, ali "u kanonu tradicije" dizajna i jezika. Pripremite - potpišite - napravite izjave - registrujte - predajte u arhivu - spremite u poseban folder u ormaru - možete pronaći datum\broj\izvod kada je potrebno. Odnosno, punopravni rad sa dokumentom.

U štabu brigade nema običnih službenika, uglavnom hakera. Vjerovatno se ovdje, u najboljem slučaju, četvrtina može pripisati posljednjoj klasi zbog dužnosti koju obavljaju. I ja sam jedan od njih. Barem je to pozicija šefa, čiji realizam potkrepljuje i moja vizija zadataka koje rješavam.

Vrijeme je da pričamo o vašim vojnim kolegama. Da, mi smo, na neki način, bili privilegovana kasta. Lako su izbjegavali bilo kakve vježbe i poslove, imali više slobode i pristupa informacijama. Morao sam to "platiti" hroničnim nedostatkom sna (spavanje u prosjeku 6 sati), konstantnim nervna napetost(posla je bilo zaista puno) i još nešto dodatnog opterećenja (čaj u odjeljenju, ispisi za žene oficira itd.). Bili smo u vječitom sukobu sa i sa svakakvim "kul" komandantima i izviđačima. Pa, čvrsti momci ne vole intelektualce - oni stalno pokušavaju nešto da dokažu.

Većina službenika bila je, začudo, bez visokog obrazovanja. Registrovani su u bataljonu za obuku (osim dve osobe). Generalno, službenici nisu izgledali iz dobrog života. Ovo mesto je zahtevalo odgovornost (u nedelju sam pripremio izveštaj, koji je komandant brigade u ponedeljak ujutro saopštio komandantu okruga), efikasnost (preko dana radiš hitne stvari, a posle večere još jedan spisak do deset stavki) i brza pamet (dodijeljeni su nam zadaci koje niko drugi nisam mogao uraditi - oni su mnogo znali i umeli). Obične funkcije u štabu bile su previše "hemoroidi" sa takvom platom. Vojska je koristila slobodnu radnu snagu - regrute.

Kaplar Misha. Tip sa zauvijek crvenim od nedostatka sna "zavisnim" očima. Negdje smo naletjeli na njega u KMB-u, on me je “pregazio”, ja sam “zaboravio”. I kada smo se sudarili u vodu AGS-a, on je hteo da mi se seti ovog incidenta. Po godinama sam bio mnogo stariji od većine svojih kolega, tako da se nisam naduvao ni na kakve gluposti. Ona i Vanja su počele da otkrivaju šta sam ja, dođavola, razgovarali smo. Onda su provjerili kako radim na kompjuteru i odlučili da ih smjestim u operativno odjeljenje. Tako sam završio u štabu. Miša me je još malo nagovarao: da promijenim uniformu, jaknu (bile su loše), kopču za kaiš, nekoliko puta sam jurila u trpezariju. A kada sam mu, po Mišinom nalogu, donela toliko pečene ribe da nije mogao da proguta, ispit za "majčinstvo" je konačno položen. Više nikome nisam trebao ništa dokazivati. Ovi zadaci, oko dovođenja ili dobijanja, bili su nešto poput ispita za "muškost". Ako niste u stanju da budete hranitelj, plašite se, ili ne možete da se izborite za sebe, tj. ako ne mozes da obavljas muske funkcije, onda ces obavljati zenske funkcije - idi u "kuhinju", idi u odecu za firmu, šij, pere, ribaj podove (mada svi to rade, samo je neko manje, neko je više), itd. .d. Ovo je još jedna manifestacija hajdinga, a usmjerena je na podjelu mladih na one koji savladavaju teškoće i jačaju, postajući muškarac, i one koji mlohaju i pretvaraju se u „abortus“. Vojska kao mašina treba da zna koji je šraf pouzdaniji, a koji slabiji, najjači šrafovi zauzimaju najvažnija mesta, a slabi su ono što ostaje. Iako službenici kažu da u kritičnim situacijama “abortusi” i “majke” ponekad mijenjaju mjesta, ali, vjerovatno, to su samo “pseudo-majke” i “pseudo-abortusi”. U martu (ili aprilu) Miša je otišao na službeni put, gde je sve opsovao, jer je „drkao“ duga tri-četiri meseca. U Miši se uvijek osjećala neka vrsta ljutnje, ne tako bezgranična kao ona, ali ipak ljutnja. Samo što nije bio takav kreten kao Šmarai ili. Potonje je i sam sa velikim zadovoljstvom “masturirao” (uporno ga je pokušavao natjerati da piše svakakve plakate za kompaniju).

Corporal Ceiling. Osoba sa kojom smo najviše radili (od marta do oktobra). Mali, samouveren momak. Nije se razlikovao po nekim izuzetnim talentima, ali je uspeo da se postavi na pravo mesto i imao je neverovatno jasan osećaj za situaciju (za razliku od mene): šta je moguće, a šta ne, gde se dogovoriti, a gde odmoriti. Neću reći da su među nama počeli prijateljski odnosi - samo kolege koji su zajedno pojeli kilu soli. Toliko se dobro poznajemo da nema šta da se kaže. Ja sam bio odgovoran za sve u vezi sa kompjuterom, on je bio odgovoran za papirologiju, a osim toga, nakon Mišinog odlaska, pisao je i plakate. U OO je služio godinu i po dana, a do kraja službe mu je, naravno, bilo muka.

Običan Mars. Lukavi Tatar koji je s vremena na vrijeme jeo u trpezariji odvojeno od svih (očigledno "isključivo"). On je jedan od dva regruta koji su bili stariji od mene. Zapravo, promijenio sam ga na kompjuteru u OO. Imao je visoko obrazovanje i služio je godinu dana. Zašto Mars nije otišao u vojsku odmah nakon fakulteta, nego je brbljao par godina, ne znam. Dobro je obavljao svoje dužnosti, savršeno (bolje od mene) posjedovao je kompjuter i štaviše šta je u njemu bilo. Nisam se penjao u probleme u odnosima ni sa kim, trudio sam se da tiho i pošteno odslužim svoju godinu. Vanja je rekao da je Mars dozvolio svom mentoru da ga nauči da radi na računaru, iako je i sam razumeo mnogo više od njega. Još jedan detalj - u trpezariji je uvek jeo malom (čajnom) kašičicom da ne žuri. Mars me je naučio svemu što je mogao naučiti i "demobilisao" se u aprilu.

kaplar paša. Računarski službenik borbene jedinice. Visok mršav momak sa naočarima. Nježan, ali sposoban da se uvrijedi i uvrijedi. Ako bi pokvario odnose s nekim, onda bi otišao na duže vrijeme. Nisam tražio beneficije iz svog jako dobrog položaja (u „borbenom oficiru“ su zadržani svi vojni obveznici), ali ako bi se nešto ispostavilo, svoje nisam propustio. Bio je dobro fizički pripremljen, iako je bio mršav (nikad ga nisam uspio prestići na vježbama koje smo radili zajedno). Mrzeo je da jede u vojničkoj kantini, nije bilo moguće jesti za istim stolom sa njim - prebirao je tanjir, komentarišući njegov sadržaj i način pripreme, i stalno psovao (u kantini je mnogo psovao). Od svih činovnika, uživao je najveće poštovanje među vojnim obveznicima, ne samo zbog radnog mjesta, već i zbog svog voljnog karaktera, jer se ni pred kim nije saginjao i nikada se ozbiljno nije pokazivao. Bio je onakav kakav jeste i neće se promeniti.

Redov Samara. Lukavi službenik borbene jedinice. Uvek je znao šta hoće, težio tome i, po pravilu, to i postigao. Društveni, on je već na putu do jedinice "probio" svoje mjesto u službenicima. Pa čak i kada bi mu se jedno mjesto zabrljalo, brzo su ga dogovorili za drugo. Godišnjak, kao i ja, dao je otkaz prvog dana kada je to bilo fizički moguće. Održavao široke kontakte, vodeći opsežnu prepisku. Nije propustio nijednu priliku da se okoristi (čak ni nakon demobilizacije), ponekad pokazujući pretjeranu upornost, ali nikada nije aranžirao podlost i nikada se ozbiljno nije bavio iznudama. S njim smo išli na otkaz i, generalno, van posla smo najviše komunicirali s njim. Uostalom, i sa visokim obrazovanjem (matematičar) i isti poziv sa mnom.

Takva je bila naša kičma: tri službenika-operatera i dva borca. Pored nas, u kompjuterskom centru, u kadrovskoj službi (registracija starešina) i odeljenju za borbu protiv ljudi koji rade sa ljudstvom, bio je još po jedan referent u računarskom centru i još tri-četiri militanta u odeljenju za borbenu obuku, ali su držao više odvojeno.

Vrijeme je da započnemo dugu i detaljnu priču o kancelariji, vojničkoj "bijeloj kosti", "intelektualnoj aristokratiji među vojnicima", da tako kažem. Vrijedi početi s općim razmatranjima: s pričom o tome tko su uopće u današnjoj vojsci, zašto su potrebni, čime se bave. I onda se zapitajte šta dobijaju za to dobro, a šta - loše. U zaključku, razgovarajte o tome kako postati ili ne postati službenik.

Ko su kancelarijski radnici?

Kancelarke, to su činovnici (postojao je takav naziv), “činovnici”, “šribiki”, u vojsci su to vojni obveznici koji rade sa papirima umjesto oficira. Svaki službenik koji ima podređeno osoblje ima puno papirologije. A vrijeme i želja da se potroši na papirologiju, koja u suštini nikome nije potrebna, nije dovoljna. Tako se javlja hitna potreba za kancelarijskim materijalom.

Kancelarija može biti potrebna za predradnike, načelnike odjeljenja, komandante baterija, političkog oficira (persona), načelnika štaba, kao i stvarnog komandanta jedinice ili jedinice. Dalje ćemo razgovarati uglavnom sa stanovišta stožernog i baterijskog kancelara, pošto sam ja ukupno 9 mjeseci služio kao stožerni kancelar, dugo posmatrao aktivnosti baterijskih kancelara, djelovao kao kancelar političkih oficir i kancelar predradnika.

Po prirodi svoje djelatnosti, činovnik je križanac savremenog sekretara i srednjovjekovnog paža (lični štićenik u vojnom okruženju). Poput moderne sekretarice, službenik kopa po papirima, radi sa kompjuterima, elektronikom i kancelarijskom opremom i gubi vreme baš sa ovim kompjuterom. Kao paž, on je štićenik određenog oficira, izvršava njegove instrukcije, sve do obavljanja funkcije posluge za stolom ili potrčkara, te shodno tome koristi mogućnosti koje pruža ova pozicija, o čemu će biti riječi u nastavku.

Između oficira i njegovog kancelara postoji određena međuzavisnost. Oficiru je potreban vojnik, po mogućnosti adekvatan i poslušan, kako bi mu tačno i na vrijeme obavio službeničku papirologiju koju treba dostaviti u slučaju provjere. Vojniku je potrebno mjesto gdje će imati maksimalnu slobodu djelovanja, slobodu upravljanja svojim vremenom, kao i određene nematerijalne i materijalne koristi.

Ako govorimo o vojniku (a ja ću se uvijek fokusirati na vojnika), onda prva sloboda, sloboda djelovanja, leži u činjenici da oficir ne može da razbije i vodi evidenciju o sebi podređenom osoblju i ovom pojedinačnom službeniku u u isto vrijeme tokom čitavog vremena službe. Odnosno, službenik često ostaje bez pažnje oficira, što vojniku omogućava da radi veoma različite stvari u nedostatku nadređenog oka. A pošto je službenikovo neformalno radno mjesto formalno radno mjesto oficira, ono je često bogato opremljeno za zanimljivije razonode od onoga što vojnici obično rade: čišćenje, uređenje, vježbanje, težak fizički rad, opremanje i borbena dežurstva. Možda čak postoji i kompjuter - a to otvara gigantske izglede za brzo i bezbolno ubijanje radnog vremena, čemu teže svi vojni vojnici bez izuzetka.

Paradoksalno, uz ove prilike, službenik, ako pazi da ne dobije otkaz (uhvaćen) u svojim privatnim aktivnostima, oficiri mogu doživljavati kao vojnika koji je stalno pod nadzorom, jer je stalno pred očima oficira i stoga je najčešće službenik van vidokruga.sumnja na nerad. Iako besposličarstvo, štoviše, koliko je to moguće "legalno", ako mogu tako reći, buja u raskalašnoj boji upravo među kancelarijskim radnicima i to upravo zahvaljujući opisanoj slobodi djelovanja. Znajući to, neki vrlo pronicljivi (dakle mali) oficiri stalno sve kancelare nazivaju 'mokasima'.

Druga sloboda, sloboda raspolaganja svojim vremenom, leži u činjenici da kancelari, kao niko od vojnika, ispadaju iz dnevne rutine vojne jedinice. Može se dogoditi da se uopće ne pojavljuju ni na jednom događaju, kako prateći dnevnu rutinu vojne jedinice, tako i ne slijedeći je. Odnosno na iznenadne formacije za preračun raspoloživosti kadra, na neplanirane masovne fizičke vježbe zbog nečijeg ličnog dovratka, na kasarne igrice itd. U kancelariji će najvjerovatnije sjediti kancelari, pod uslovom da su izuzetno zauzeti veoma važnim poslom, a službenik koji ih patronizira ima veoma visoku poziciju. Ili ako se uspješno pretvaraju da su izuzetno zauzeti vrlo važnom stvari.

U našoj diviziji bila je raširena potpuno „legalna“ nezvanična praksa po kojoj je službenica mogla radnim danom od jutarnjeg razvoda (9:00) otići u kancelariju i tamo sjediti do jedan ujutro sa pauzama za obrok. I u isto vrijeme spavajte do 7 sati sljedećeg jutra (sa općim usponom u 6:00), preskačući jutarnje fizičke vježbe i čišćenje. Međutim, to je bilo moguće samo uz lično pokroviteljstvo i dogovor sa dežurnim u diviziji, a okolnosti koje su tome pogodovale retko su se dešavale.

Istovremeno, naravno, službenik, zapravo, nije mogao da sjedi danonoćno u kancelariji, već da bude na nekim drugim mjestima, ali definitivno ne tamo gdje su svi ostali vojnici, ne radeći isto kao ostali, ne u isto vreme, kada ostalo. To je suština slobode druge vrste.

U svjetlu razumijevanja ove slobode postaje jasno i želja kancelarijskih radnika da vikendom “rade” u kancelariji, kada bi, prema ideji (prema povelji), svaki posao trebalo prekinuti. U nedjelju se službenici u kancelariji (ako uspiju iznaći uvjerljiv razlog da dođu tamo) uživaju i potpuno se raspuštaju u odsustvu ostalih službenika, osim onih na dužnosti, koji su najčešće ili u kasarni ili u oficirski dom. Ostatak vojnika u nedjelju prati dnevnu rutinu po kojoj se od jutra do ručka održavaju sportske priredbe (u najboljem slučaju dobrovoljno-obavezni fudbal ili odbojka, u najgorem kros od 5 km sa opremom) i ostalo vrijeme dok se ne ugasi sedite u baraci u prostoriji za slobodno vreme. Da li treba da objašnjavam kakvo blaženstvo doživljava kancelar kada ode u kancelariju vikendom?

Govoreći o nematerijalnim i materijalnim beneficijama koje prima kancelar, vrijedi napomenuti da one direktno zavise od toga koliko visoko mjesto na hijerarhijskoj ljestvici zauzima pokrovitelj kancelara među oficirima. Ovdje je riječ i o formalnom autoritetu, čiji je izvor položaj i rang, i o neformalnom, koji zavisi od karakteristika pojedinca. Na primjer, službenik pod načelnikom štaba prima više beneficija, ima drugačije dužnosti i mogućnosti od službenika pod komandom baterije. U prvom slučaju, pozicija je glavna, u drugom - kapetan. Međutim, ima i drugih kapetana ili čak starijih poručnika koji su cijenjeniji među oficirima nego majorima, itd. Ovo je, naravno, prije izuzetak nego pravilo.

Koje su to službeničke beneficije?

Prvo, veći prestiž među osobljem jedinice - kako među oficirima i izvođačima („kontrabasi”), tako i među vojnim obveznicima. Vojnici, kontrabasi, pa čak i neki oficiri, najčešće neće hteti da zamere ili da se svađaju sa službenikom kome patronizira važan oficir koji im, pak, može nauditi. Štaviše, to je zbog činjenice da postoji mogućnost da će se službenik žaliti pokrovitelju (što se smatra cikanjem ako se pritužba odnosi na druge vojnike-regrute - to se ne odnosi na kontrabase i oficire). Tako je i činjenica da, nakon što je na radnom mestu otkrio odsustvo poznatog vojnika sa gomilom papira, oficir ga brzo odvede odakle je odveo vojnika nižeg čina (npr. s posla, sa čišćenja, ponekad čak i iz odeće), i vraća službenika na „postavljeno“ mesto.

Kod nas se često dešavalo da slobodnih radnika za posao, čišćenje i opremanje praktično ne ostane (u firmi su dežurale „kraljice”). I potrebno je ljude snabdjeti poslom, čišćenjem, a još više odjećom. Čak i u takvim uslovima nastojali su da ne uključe kancelarijske radnike u druge poslove osim papirologije, ili, barem, da ih ne otrgnu od njihovog stalnog boravka: na primjer, dobili su zadatak da induciraju PCB u kancelariji ili stavljaju patrolni vod da mogu pisati u slobodnoj smjeni. Ili poslati na kontrolni punkt s dopuštenjem za pisanje.

Tako se čak i tipična kazna u vidu dežurstva (za oldtajmera ili sa natprosječnim vojničkim statusom, to se već doživljava kao kazna) kancelaru pokazuje malo koristi, jednostavno zato što on potreban je ne bilo kako gde i bilo kome, nego upravo ovde i upravo ovaj oficir. Međutim, ako se kancelarija nalazi u preduzeću (kasarna), onda će kancelarija skoro uvek biti uređena (čak i ako on najverovatnije neće obavljati poslove reda u praksi, već će pisati).

Drugo, službeniku je neformalno dozvoljeno da ima napredni telefon sa kamerom i internetom. Tačnije, ako ga službenik ima, onda su gotovo u obavezi da ga uvijek koriste kako bi uvijek bili u kontaktu sa službenikom i ispunili njegove upute poput „Pronađi informacije na internetu o ovome“, „Brzo donesi ovo“, „ Uslikaj ovo". Jasno, ne u prisustvu vanjskih inspektora. Obični vojnici imaju i legalne "papuče" (najčešće se drže u oficirskom sefu), uz pomoć kojih svi vojnici mogu samo telefonirati, i to samo vikendom. Ilegalni telefoni se oduzimaju nakon otkrivanja, ponekad čak i uz njihovo naknadno uništenje, posebno ako telefon ima kameru i internet. Moj telefon nikada nije oduzet u cijeloj mojoj službi.

Treće, oficiri češće razgovaraju sa kancelarom kao da je osoba, a ne kao da je vojnik (ovo je velika razlika). Ljudska komunikacija, a ne po povelji, sa pametnim odraslim osobama je nešto što jako nedostaje u vojsci.

Četvrto, kancelaru je lakše dobiti viši vojni čin, a samim tim i češće ga dobija. Zašto? Kancelarka je stalno ispred vlasti. Tako mu je lakše da se pokaže sa najbolje (ili sa najgore) strane - to se češće primećuje. Kancelaru je lakše da od svog oficira traži dodeljivanje sledećeg vojnog čina jer ga je bolje upoznao i lično ga se ne plaši (ili se plaši mnogo manje od ostalih vojnika). Kancelar izvršava oficirske naredbe nezvanično i lično oficiru, odnosno čini se da pruža neku vrstu usluge za koju možete dobiti neku vrstu nagrade. Uobičajeno dobro služenje u ulozi običnog vojnika sa formalnim pokoravanjem tome je teže postići.

Peto, službeniku je lakše izaći iz vojne jedinice iz potpuno legalnih razloga. Odnosno, lakše je dobiti kvrgu. Često pod izgovorom da o svom trošku kupuju "kantsukha", odnosno kancelarijski materijal. Papir, olovke, olovke, gumice, makaze, lenjiri, kitovi, kertridži - sve se to praktično ne finansira formalno, iz budžeta. Isporuku kancuhe "odozgo" sam vidio samo jednom prije nove godine, a obim isporuke je bio negdje oko 1/10 potrebnog. Dakle, gotovo uvijek službenici plaćaju sve što im treba zajedno ili lično o svom trošku (kao i mnoge druge stvari). Naravno, to se oficirima ne sviđa, pa se na svaki mogući način podstiče i stimuliše samostalna i dobrovoljna finansijska podrška njihovom radu od strane kancelara.

Šesto, službeniku je neformalno dozvoljeno da ima više stvari od prosječnog vojnika. Na primjer, u njegovom noćnom ormariću mogu biti nedovršeni rasporedi, apstrakti, izjave, časopisi, knjige, bilježnice, razni kancelarijski materijal i tako dalje. Jasno je da sve to ne može biti vezano samo za posao – to niko ne razumije, nikoga nije briga.

Da, iu samoj kancelariji postoji mogućnost da svoje stvari držite legalno i polulegalno. Odnosno, sakriti ih kako ne bi privukli pažnju službenika. Konkretno, uključujući skrivanje i konzumaciju svega i svačega „u kanzukhu“, asocira se na izraz „miševi za kancelarijski materijal“, koji oficiri naširoko koriste.

Zalihe mogu biti prilično opsežne i vrlo raznolike. Neki se mogu legalizirati ako se iskreno podijele sa službenicima. Na primjer, nakon što ste kupili čaj, kafu, šećer, kolačiće i tako dalje, gotovo možete organizirati čajanke sa policajcima. Međutim, zavisi kakav je odnos sa svakom pojedinom osobom.

Sedmo, službenik ima pristup mnogo većoj količini insajderskih informacija nego bilo koji od vojnika. To je kako interna dokumentacija, kao što su štabni spiskovi, razne izjave i rasporedi, tako i eksterna dokumentacija, kao što su telegrami, bilješke o borbenoj obuci, novine i tako dalje.

Znanje je zaista moć, a i u vojsci. Zbog svoje svijesti, službenik je svima potreban i svima koristan, što mu omogućava da ima koristi od toga. Na primjer, dobar štabni referent zna tačno sva prezimena, imena i patronime svih vojnih lica jedinice, njihove potpise, marke i brojeve automobila kontrabasa i oficira, dužnosti odreda i antiterorista, dokumentaciju o borbeno dežurstvo (djelimično vezano za to i nešto više), pa čak i sadržajne obuke i informativne sesije (koje se mogu odvijati samo na papiru). Dakle, dobar službenik je skoro uvijek svjestan šta se dešava, zna najnovije vijesti i zna šta je što lokalno. Generalno, službenik je jedan od rijetkih ljudi u vojsci koji u vojsci postaje gluplji gotovo najsporije od svih, i to upravo zbog rada sa velikom količinom informacija.

Osmo, službenik ima više pristupa nego bilo koji vojnik sastavljanju sedmične antiterorističke liste, individualnog rasporeda borbenih dežurstava i mjesečnog rasporeda dnevnih jutarnjih čistača. Popunjava sve vrste izjava i stavlja ocene za nastavu koja je održana i na papiru i u stvarnosti, takođe referent. Zidna štampa se takođe najčešće proizvodi kancelarijskim materijalom. Popravlja i sve vrste tanke elektronike, poput laptopa i kompjutera, ako zna i ne boji se da zezne. Isto je i sa bljeskanjem telefona, kao i sa njihovim ilegalnim punjenjem za obične vojnike.

Deveto, službenik piše opis službe i izvještaj o otpuštanju demobilisanih. Naime, najčešće je on taj koji odlučuje kakvu će ocjenu godine radnog staža dobiti njegove kolege. Službenici najčešće samo prelistaju ove dokumente i odobravaju. A službenik, naravno, piše ove dokumente sebi. Naravno, na veoma pozitivan način. Oficiri najčešće nemaju ništa protiv toga i pristaju na dugotrajnu pozitivnu karakterizaciju svog kancelara.

Deseto, službenik popunjava štabni spisak vojne jedinice i pravi vojničku dokumentaciju. Od njega zavisi koliko će sve biti lepo i ispravno, nepogrešivo napisano i urađeno. Malo ljudi voli da ima probleme u vezi sa činjenicom da je o njemu napisano u dokumentima ili zato što je službenik uvukao neispravan dokument.

Jedanaesto, činovnici ne smiju hodati sa svim formacijama, pjevajući pjesme, kako je to uobičajeno u vojsci, već da se slobodnim korakom kreću jasno po svojim činovničkim poslovima na teritoriji jedinice. Poželjno je, naravno, isključivo za kancelarijski rad i trčanje, te da službenici ne vide da se motaš okolo, ali zavisi od okolnosti.

Međutim, kao što možete pretpostaviti, postoji loša strana svih ovih prednosti i karakteristika službenog službenika.

Koje su negativne posljedice ureda?

Kao prvo, uništena je solidarnost sa ostalim vojnicima koji su bili regruti. Ako ste činovnik, za mnoge vojnike više niste „svoj“, već „oficir“, uprkos činjenici da oficiri kod većine vojnika izazivaju strah i mržnju. Shodno tome, što je službenik bliži oficirima, što je dalje od vojnika, to više doživljava manifestacije ovog straha i mržnje.

Kako se manifestuje uništavanje vojničke solidarnosti? Ostali vojnici rado vjeruju da službenik, ako ne kuca na vojnike, onda barem na ovaj ili onaj način obavještava oficire o tome šta se dešava u okruženju vojnika, odgovara na njihova konkretna pitanja o pojedinim vojnicima. Najčešće, bilo koji službenik ovako nešto radi bez ikakve namjere, ali se trudi da to svede na minimum, a ne da priča i jednostavno sve negira, jer zna da doušnike niko ne voli niti poštuje.

Za ostale vojnike službenik je najčešće teret, jer ne radi, ne čisti, ne ide u odjeću kao ostali. Odnosno, količina posla koju je mogao obaviti raspoređena je na ostale radne vojnike, iz čijeg je najnižeg sloja, najvjerovatnije, izašao. To jest, zahvaljujući "kancuhi" vojnik se naglo uzdiže u hijerarhiji, što zauzvrat može biti u sukobu s mjestom u hijerarhiji vojnika koje je kancelar ranije zauzimao. Najčešće nije dovoljno hladan, ne zna da komanduje i primorava sebe na poslušnost, da upotrebi fizičku silu. Ovaj sukob statusa može dovesti do velikih trvenja s kolegama i uvelike pokvariti kancelaru njegov život bez oblaka.

Generalno, drugim vojnicima se ne sviđa što kancelari imaju više slobode od njih. Običan vojnik ne može a da ne ide u svakakve formacije, ne može a da se ne ljulja sa svima zbog nečijeg dovratnika, ne može da radi đavola u posebnoj prostoriji van čete po zakonu od jutra do mraka, može legalno da koristi telefon sa internetom i tako dalje. To izaziva najbanalniju zavist, koju dobar službenik na sve moguće načine pokušava neutralizirati, slikajući koliko mu je teško i teško. Nije uvek laž.

Drugo, službeniku je zaista često teško zbog činjenice da ima "neredovan radni dan". Ako običan vojnik posle večere, po rasporedu, ima pravo da više ne radi, onda je službenik, ako mu se da zadatak da nešto uradi, dužan da ode i izvrši, hteo to ili ne . Ponekad, u slučaju nekih žurnih poslova koji se dešavaju depresivnom učestalošću, kao što je „preko noći popravi svu dokumentaciju za borbenu obuku za sutrašnju provjeru“, službenik jednostavno poludi od takvog života i počne zavidjeti običnim vojnicima koji žive prema raspored i idite u krevet na vrijeme, a ne oko ponoći ili kasnije.

Posebno grozničav ritam rad dobija kada nakon serije „v.d.“ dođe pedantni šef kabineta, koji je dugo vremena nekako vodio dokumentaciju. Za vreme mog radnog staža radio sam sa četiri različita „VrIO“, a na kraju službe sam imao priliku da radim sa veoma pedantnim šefom kabineta, na čiju sam inicijativu morao da prepravljam skoro sve po redu. i to vrlo brzo.

Došlo je čak do toga da sam morao da ostavim ručak ili neku konstrukciju na njegovom telefonskom pozivu na svoj mobilni, što je, generalno govoreći, divlje za vojsku u kojoj svi hodaju u formaciji, a vojnicima je zabranjeno da koriste telefone radnim danima u sve. Međutim, postojala je takva specifičnost činovničkog posla i, generalno, niko se nije protivio: svi su poštovali šefa kabineta i bili svjesni njegovih metoda rada. A pritom su me skoro sažalili, kao njegov zadnji kancelar. Nije uvijek nerazumno.

Treće, greške i greške službenika su uočljivije za oficira od tupljenja i grešaka običnog vojnika. Potražnja iz ureda je veća. On mora vrlo brzo sve razumjeti i asimilirati, vrlo brzo ispraviti greške i nedostatke, a idealno ih uopće ne dozvoliti. Zapamtite sve i uvijek podsjećajte na ono što ste zaboravili. Općenito, po mišljenju službenika, idealan službenik je onaj službenik koji radi sve što službenik treba da radi sa papirima, bez učešća samog službenika. U našoj diviziji postoje legende da su takve kancelarije postojale od pamtivijeka - oficiri ih se i danas sjećaju.

Četvrto, službenik ima manje mogućnosti da prebacuje odgovornost sa sebe na nekog drugog, kao što to može učiniti neki običan vojnik. Službenik ima manju mjeru kolektivne neodgovornosti - on je lično odgovoran za mnoge stvari, i samo on, niko drugi. Za njega niko ništa neće, jednostavno zato što niko od ostalih vojnika ne zna kako i šta da radi. Za običnog vojnika, ono što službenik radi sa svojim papirima je neka vrsta sakramenta, a službenik je svećenik koji obavlja neke nejasne obrede. Bolje je ne upuštati se u njihovo značenje, kako ne biste poludjeli i ne trčali kao ludi, kao što trči službenik. U nastavku će biti riječi o načinima da se izbjegne ova sudbina.

Peto, kancelar nema službeni status "činovnika" ili "činovnika" - najčešće nema tog mjesta u kadrovskoj popuni jedinice. Pa čak i ako postoji neka pozicija u štabu tipa „šifrara“, to je najvjerovatnije zauzet vojnik po ugovoru ili neka vrsta nasilnika koji nema stvarne veze sa štabom. Odnosno, formalno, službenik nije službenik, već neka vrsta "strelca", "vozača", "operatera", prema kadrovskoj tabeli.

Kancelar formalno mora obavljati službene dužnosti određene njegovom vojnom registracijom (VUS), učestvovati u borbenoj i specijalnoj obuci u skladu sa ovom specijalnošću, obavljati borbenu dužnost u sastavu smanjene i punopravne borbene posade u skladu sa specijalnošću, ali u stvarnosti to nije uvek tako.. A ova realnost je u suprotnosti sa onim što bi nadležni trebali vidjeti prilikom provjere. Dakle, u slučaju dolaska inspektora, službenik dobija zadatak da se sakrije i ne blista.

Šesto, ista kontradiktornost između formalnog statusa i neformalne aktivnosti dovodi do toga da je manje vjerovatno da će službenik učestvovati na borbenoj dužnosti, ako, u skladu sa svojom specijalnošću, mora biti stalno u aparatu, a ne bilo gdje drugdje. Odnosno, ili sjedi u kancelariji, ili sjedi u bazi podataka u aparatu. Kombinacija ove dvije pozicije je problematična, ali je u principu moguća, kao što praksa pokazuje. Češći sistem je da se bira takav oblik učešća u održavanju baze podataka, u kojem službenik, u principu, može biti bilo gdje uz obavezu da na vrijeme dođe na svoje radno mjesto u slučaju proglašenja borbene gotovosti. .

Na primjer, postoji pozicija "vozač-dizel operater" energetsko-mehaničkog odjela divizije. Kao "dizel električar" ili "operater RPU" u smjeni smanjene borbene posade, takav vojnik mora biti na svom radnom mjestu u kabini DPP-a ili RPU-a bez napuštanja. Međutim, ako je službenik, onda u isto vrijeme sjedi i u svojoj kancelariji, što povećava rizik da dođe do neke vrste nevolje. I to izaziva određenu zabrinutost kod dežurnih službenika, koji moraju mirno, bez muke, da prate svoju smjenu.

Stoga se službenik češće stavlja u neku vrstu "izviđača PVN-a (točka vizualnog posmatranja)", što nije u suprotnosti sa dužnostima službenika. Naprotiv, jer se kutija sa opremom i dokumentacijom izviđača čuva u štabu. Tako se službenik ispostavlja kao najbolji izviđač - on barem ima pristup opremi i dokumentaciji, ima priliku, a ponekad čak i želju da se s njima upozna.

Sedmo, kao što je već spomenuto, službenike jako ne vole oni koji su dužni da sastavljaju odjeću, raspoređuju ih na posao, čiste i održavaju opremu. Odnosno predradnici, načelnici odjeljenja, komandiri vodova, mlađi oficiri među vojnicima, kao i sami vojnici koji rade.

Imenovani se pitaju o rezultatima njihovog rada. Ali ako malo ljudi može da radi, onda su teško eksploatisani. Njima se to, pak, ne sviđa, bježe od posla. Shodno tome, potrebna im je veća kontrola, što opterećuje imenovanje - to im se već ne sviđa. Na kraju su krivi kancelarijski radnici, koji ne rade, kao i svi vojnici koji rade.

Kancelariju tretiraju kao teret, jer kancelarijski radnik nije pomoćnik radnog vojnika, najčešće ne zna da radi rukama, ne želi i smatra to ispod svog dostojanstva. A ako je službenik iz nekog razloga obučen u istu odjeću s vama, pripremite se na činjenicu da ćete morati raditi za njega, jer on može samo otići da piše svoje papire. To ne može a da ne izazove iritaciju i nezadovoljstvo položajem službenika kod ostalih vojnika.

Osmo, već pomenuta želja kancelara da sakrije i potroši nestašicu hrane u svojoj kancelariji sam ili zajedno sa uskim krugom drugih kancelara, takođe izaziva ogorčenje kod vojnika. Obični vojnici su primorani da dijele sa svima, jer nemaju gdje spremiti i tiho konzumirati hranu, osim u prostoriji za opskrbu, gdje možete izgubiti do 50% ili više odjednom, "plaćajući naknadu" upravitelju nabavke i ostalima. kraljice. Posebno teška situacija nastaje kada svaka baterija ili sekcija ima svoje prostorije, kao što je magacin sa bravom, u koji matice ove baterije ili sekcije sve kradu.

Poređenja radi, veštim postupkom, službenik može uštedeti za sebe i druge službenike do 70-80% paketa sa hranom ili uvesti od građanina od rodbine i prijatelja. Štoviše, svaka takva pošiljka pomalo podsjeća na tajnu specijalnu operaciju u kojoj je glavni zadatak ne dočekati nikoga s paketima od kontrolnog punkta (ovdje također morate podijeliti) do ureda. Dio, naravno, treba dati "narodu", čiji predstavnici u najboljem slučaju mogu uštedjeti i do 30% ili manje, ovisno o okolnostima.

To što neko deli koliko mu odgovara, a neko sve deli jer nema načina da ne podeli, većinu vojnika iritira. A kako je želja da se jede civilna, a ne zakonska hrana, najluđa u vojsci, svaka distribucija nakon uvoza jako liči na napad galebova na gomilu ribe. Spektakl nije previše ugodan i izuzetno skup za onoga kome ova hrana pripada.

Deveto, gotovo svaki službenik ima sukob zadataka. Njegova suština je da postoji samo jedan službenik, ali ima mnogo službenika kojima nešto treba od njega, i to odmah, odmah. Policajcima je važno da nešto dobiju iz kancelarije i uopšte ih nije briga šta on trenutno radi. Često se dešava da se u kancelariju nagura čitava gomila oficira, svi traže da im se prvo izvrši zadatak. Pritom to traže od službenika, a među sobom ne smišljaju red prvenstva, jer je vojnik prinudno biće, a u njegovom oficirskom okruženju sređivanje odnosa može biti skupo, pogotovo na ovako sitnom prilika.

Kao rezultat, dobijaju se razne neprijatne situacije i nezadovoljni službenici, koji se povremeno mogu prisjetiti da su ih „zaobišli“. I to ne neki drugi oficir, nego službenik. Osim toga, u ovoj situaciji može mu doletjeti prskanje kako sa strane njegovog neposrednog rukovodioca (njegovi zadaci moraju biti završeni prije svega), tako i sa strane nekoga ko nije neposredni rukovodilac, ali ima težinu i može naškoditi. Sve to divlje kvari živce i čak je uvredljivo: pokušavate sve obaviti na vrijeme i završiti sve zadatke za redom, pa čak i nekako uspijete to obaviti, a grde vas zbog kršenja subordinacije i redoslijeda obavljanja zadataka .

Deseto, nema nezamjenjivih ljudi. Ako se službenik razbolio i morao je napustiti toplo mjesto na neko vrijeme, onda bi, vraćajući se nazad, mogao već prestati biti službenik, ako mu se nađe bolja zamjena. Odnosno, moguća je situacija nadmetanja u činovničkom okruženju, sa svim posljedicama koje iz toga proizlaze u vidu intriga, intriga i drugih karijernih užitaka. Na ove igre utiče broj potencijalnih učesnika, odnosno kandidata za poziciju referenta i samih činovnika, kao i način na koji je ovo mjesto premazano medom – odnosno opušteno je i zgodno.

U našoj diviziji ova pojava je praktički izostala, jer je bilo premalo ljudi, a jedva da je bilo dovoljno ljudi samo za zamjenu službenika van službe. Utjecalo je i to što sveštenički život u diviziji, posebno u početku, nije baš sladak.

Na ovome, mislim, možemo završiti sa opisom prednosti i mana kancelarije. Oni su opisani općenito. Dalje, u zaključku, smatram potrebnim odgovoriti na pitanje „Kako postati ili kako ne postati službenik?“. Ovo pitanje nije besposleno, jer se često rešava bez učešća samog potencijalnog kancelara, rešava se umesto njega, dok je on neiskusan i naivan. Pošto sam se obavezao da pišem o vojsci „kakva jeste i kakva je bila kod mene“, da bih razjasnio neke od suptilnosti savremenog vojnog života, trebalo bi dati odgovor i na ovo pitanje.

Dakle, kako postati ili kako ne postati službenik?

Počnimo od toga kako to postati, jer, kao što vidite iz poređenja liste prednosti i mana, ova pozicija je posebna, privilegovana, u odnosu na ostale vojnike. A to znači, najčešće, željeno.

Prvo prvo, ko želi? Ovdje vrijedi ukratko opisati osobu koja teži da postane službenik, njegov tipičan portret, koji teško da će u potpunosti opisati bilo koju određenu osobu.

Najčešće se radi o osobi sa visokim ili nepotpunim visokim obrazovanjem, sa 20 godina, iz grada. Prije vojske samo studirao. U vojsku je otišao ili nakon napuštanja univerziteta, ili tokom akademskog odsustva, ili nakon što je diplomirao na fakultetu. Ima slabo razvijenu fizičku formu, probleme sa vidom, nosi naočare. Poznaje kompjutere i drugu elektroniku, strane jezike, Internet kulturu, voli da čita. U civilnom životu nema devojaka. Dobar rukopis. Zna da crta. Slabo socijalizovan, strpljiv, disciplinovan i rezervisan, ne zna da se bori i ostane u rigidnoj hijerarhiji zatvorenog muškog tima, odgovoran.

Ko zapravo zapošljava nove kancelarijske radnike?

Njih regrutuju vršioci dužnosti kancelara kao njihove zamjene nakon demobilizacije. Kako se to obično radi? Kroz dogovor sa sadašnjim kancelarom, koji će oficiru morati da predstavi kandidata kao njegovog „šegrta“ ili „pripravnika“. Službenici traže da se kvalitet rada sa papirima ne smanjuje, pa podržavaju ovu praksu sukcesije kancelara i dozvoljavaju zapošljavanje "šegrta" kako bi se novajlija postepeno upoznala, manje glupa i kosila kad dođe vrijeme da u potpunosti preuzme sve dužnosti kancelara.

Često i sami oficiri ohrabruju svoje kancelare u odlasku da traže zamjenu, govore „inače nećemo biti demobilisani dok ne nađete zamjenu, nije na meni da sam pišem ove papire“ i slične horor priče. Dešava se da i sami pronađu (preko "trgovca" na regrutnom uredu ili u drugim jedinicama vojne jedinice) odgovarajuće kandidate, iako tu glavobolju češće prebacuju na same kancelare, tjerajući ih da biraju ono što imaju.

Dešava se da jednostavno nema ko da zameni, tako da kantsukha pada kao sneg na glavu nespremnog i nimalo željnog da pripremi vojnika. Najčešće se takva situacija stvara u centrali, jer iako je ovo mjesto najprofitabilnije, ujedno je i najteže, posebno uz pedantnog šefa osoblja. Dešava se da sama ličnost šefa kabineta preplaši sve potencijalne dolaske, a taj strah nadjača sve ostalo. Tako da onog nesrećnika koji je u ovoj situaciji odveden u štab "jer nema nikog drugog" može se samo žaliti.

S tim u vezi, vrijeme je da prijeđemo na savjete kako ipak ne postati službenik.

Prvo, ne smije se pokazivati ​​nikakvo zanimanje za kancelariju, njene poslove, papire, dopisni materijal i tako dalje.

Drugo, nikada nikome ne odgovarajte pozitivno na pitanje o rukopisu. Čak i vojnici, jer kada ih oficir pita timu, vojnici će pokazati na nekoga ko im je poznat u ovom svojstvu. Ako je moguće, pišite nespretno, sa mrljama i greškama, ako neko vidi.

Treće, nikada nikome ne govorite da možete crtati ili razumjeti kompjutere i sličnu tehnologiju, kao i njihov softver.

Četvrto, pokazati timske vještine, ako postoji želja da postanete kraljica iz mlađeg komandnog osoblja i ne izlazite iz prostorije za opskrbu: hodajte u odjeći kao četa na dužnosti (uvijek nema dovoljno četa na dužnosti), boriti se za visoko mjesto u hijerarhiji, približiti se timu i pratiti njegove koncepte, kako bi izbjegao oficire.

Peto, pokazati povećan interes za servisiranje automobilske i druge vojne opreme, ako postoji želja da se postane tehničar i ne izlazi iz voznog parka ili aparata: recite svima i svima o prisutnosti vozačke dozvole, sposobnosti za rad sa elektroinstalacijama i mehanikom, pokažite ovu i slične vještine.

Šesto, marljivo i efikasno raditi i baviti se fizičkim radom, ako postoji želja da postanete vrijedan zanatlija i ne izlazite iz posla: pokazati želju i sposobnost da radite, popravljate stvari, pokažete stolariju, vodoinstalatere, građevinarstvo i drugo slično veštine korisne u životu vojske i veštine.

Sedmo, ne biti u „uravnoteženom stanju“, bez pokazivanja truda, pažnje ili želje za nečim konkretnim. Takvi „utegnuti“ kadrovi bačeni su u najneugodniji, najnezanimljiviji i najteži posao, ni kraljice, ni tehničari, ni zanatlije, ni kancelari, ni oficiri - niko ih ne štedi. To je glupa radna snaga, jedinice kojima treba upravljati i kojima treba imati koristi - takav je odnos prema njima u vojsci.

Kako pametna osoba ne bi upala u broj takvih nepromišljenih jedinica, napisan je ovaj članak. Nadam se da će biti od neke pomoći mom čitaocu u ovome.

Kompletan ciklus mojih članaka o vojsci hronološkim redom.

Ne mogu reći šta sam tačno imao sreće za dobre ljude - općenito ih je mnogo više nego zlih, narušenih zavišću, prijevarom ili glupošću. Pa ipak, na svom raznolikom i ponekad neočekivanom putu, često sam sretao ljude dobrodušne, koji su pomagali bez ličnog interesa - iz osjećaja ljudske srodnosti, ako je moguće tako označiti suptilan, a opet snažan osjećaj . Neću nabrajati dobre ljude koji su već uključeni u moje bilješke - oni su ionako uočljivi. Reći ću vam o onima koji su me sledeće sreli.

Potvrda o hospitalizaciji, 1943

Kada sam stigao u lenjingradsku bolnicu na Fontanci, jedna plavokosa mlada žena mi je zašivala rane, praveći mi grimasu od bola - ona, ljubazna duša, pa zaobilazeći odeljenje, svaki put me je saosećajno pogledala. Zašila je, međutim, ne baš čisto nogu blizu kolena, a druga žena, već crna i odlučna, naredila mi je da odem u operacionu salu: „Još ima da živi čitav život“, rekla je i sa takvim plavi ožiljak on će biti hrom! - Evo logike dobrote: vodi se rat, surov i krvav, ne vidi se ko će još preživeti, ali je čvrsto uveren: čovek treba da živi i živi! A ova žena mi je pod lokalnom anestezijom očistila ranu kod desnog koljena - sada se ni ožiljak ne primjećuje. Nije bolelo, nešto je strugalo - i samo, da, vrata operacione sale, koja sam mogao da vidim, postala su prilično mala, kao kroz dvogled s leđa - od nervne napetosti.

Iza zida odeljenja u koje sam smeštena posle operacije eksplodirala je njemačka granata (Nemci su granatirali grad na kvadrate) i po zidovima rasuli rezance iz kotla (bio je ugostiteljski objekat), a mene su zasuli gips, a da ništa ne ošteti, kao da potvrđuje prognozu kirurga.

"U šeširu." Leningrad. Rekonvalescentni bataljon. januara 1944

Nakon bolnice, završio sam u rekonvalescentnom bataljonu na Vasiljevskom ostrvu preko puta Neve. Odatle su regrutovali pojačanje na front - do "mesomesina" oko grada, ali za sada smo se bavili mirnim poslovima: pilanjem i cijepanjem drva za ogrev, jednog dana smo izašli iz grada: dovezli su auto zimskih kapa. , a ja sam odabrao čupavu kozju kapu koju je snimio naš fotograf (slika sačuvana).

U bataljonu sam se sprijateljio sa Nikolajem Aleksandrovičem (ne sjećam se njegovog prezimena) - najdražim rođenim Lenjingrađaninom - s njim smo vodili duge razgovore: pričao mi je o jogijima, gospođi Blavatsky i indijskim čudima; Sve sam to pažljivo slušao iz poštovanja prema njemu, ali nisam vjerovao - činilo se da je to razumio, ali mi je oprostio. Naše prijateljstvo održavao je doktor strašnog prezimena Trupp, ljubazna i pažljiva osoba kojoj je bilo žao intelektualaca koji su kao obični vojnici upali u vojne nevolje. Posle rata Nikolaj Aleksandrovič je prošao kroz Moskvu u Ukrajinu, gde se, nakon rastave od supruge, skrasio, i dolazio kod nas dva-tri puta. Dojadila mu je maligna tuberkuloza, a liječio se od nje indijskom autosugestijom; svaki put je izgledalo gore...

11. januara 1944. grmljahu teški topovi brodova stacioniranih na Nevi i obalskoj odbrani, zaglušujuća - počela je artiljerijska priprema, a naše trupe su protjerale Nemce iz Lenjingrada za njom. "Ne mogu te više zadržavati", priznao mi je ljubazni Trupp i odjavio se s drugim timom.

Šetali smo ulicama grada; Ispratile su nas saosećajnim i tužnim pogledima žene iz Lenjingrada koje su preživele blokadu. Dali su nam velike američke Studebaker kamione, odvezli su nas na put za Lugu. Potom su otišli pješice u nesložnoj masi, bez oružja. Govorilo se da su se naoružani Nemci povlačili paralelnim putevima. Prošli smo kroz pepeo sela spaljenih za podršku partizanima i naišli na netaknuta sela. U jednoj smo ušli u kolibu da se napijemo vode - uplašena mlada žena zaklonila je jednogodišnju bebu, a domaćica je požurila da nas obavesti da je žena iz Lenjingrada, a sin od Nemca. Nismo uvrijedili mlade, otišli smo; čitavo selo je, izgleda, bilo dobro i nije bježalo od Nijemaca, ali mi nismo imali zlobe. Pričalo se da su naši vojnici, kada su provalili u grad Puškin, streljali devojke u javnoj kući za Nemce - tu je bes razumljiv, iako su devojke teško da su bile krive za svoju sramotu.

U Lugi - upozoravali su nas - mogu se minirati kuće i stanovi, a mi smo noćili u nemačkim barakama, išli striktno po stazama utabanim snegom, da nas ne bi razneli. Odveli su nas dalje, u Slantsy, do rijeke Narve. I tek ovdje su se ulili u puk u nastajanju.

Iskusni vojnici su sjekli breze, gomilali vatru - i dobro gore, a dima je malo. Postavljen sam za četnog službenika (redovnik sa visokom stručnom spremom je rijetkost), pokazao mi je kako da registrujem vojnike, narednike i predvodnike (oficiri se posebno računaju), naručim hranu itd. - to je jednostavna stvar. Formiran je puk - 261. streljačka divizija 2. divizije 2. Baltičkog fronta, i on, ovaj puk, je imao sreće: nakon toga sam saznao da je neki "gornji" komandant "pogađao" kako da prevari Nemce - vi samo treba ih poslati u pozadinu puka na ledu Čudskog jezera i na taj način prevrnuti njihovu odbranu na lijevoj obali rijeke Narve. Odlučili smo da pošaljemo naš puk, ali su ga u zadnji čas zamijenili drugim. Taj puk, na ravnom ledu, dočekan je neselektivnom vatrom i sve je uništio - samo se jedan vojnik vratio da prijavi tragični rezultat samo-budalaste gluposti. Godine 1968. u Pragu sam morao da objašnjavam direktoru češke izdavačke kuće Nechasek šta je „kult ličnosti“ i ispričao sam o ovom slučaju. Nechasek, koji je vjerovao u genijalnost Staljina, bio je slomljen; onda, kada je saznao za sve zločine staljinističkog sistema, njegovo srce nije izdržalo i umro je. Šta ima jedan puk za "sistem", koji je, tresući zastavu Suvorova, preokrenuo poznati Suvorovljev princip "ne brojem, već veštinom" u obrnuto - "ne veštinom, već brojem", bezbroj broj! ..

U martu 1944. naš puk se borio na "krpi" lijeve obale Narve i malo potisnuo Nijemce; barem su njihove zemunice otišle našim komandantima. Liniju fronta činile su jadne jame, nekako prekrivene balvanima, i bilo je iznenađujuće da su naši vojnici u tim gnijezdima živjeli skoro pola godine odbrane: naš front se nije pomjerao, ofanziva je išla mimo - do Berlina.

Moj komandir čete - potporučnik Sokolov - bio je zgodan, istaknut momak, što se zove krv i mlijeko, a osim toga, bio je lijen. Ležao je u svojoj zemunici i s popustljivošću prihvatio udvaranje ružne medicinske sestre. Ona, ne želeći da ga ostavi (trudnice su poslane u pozadinu), otrovala je fetus, pozelenila i žalila se (opet iz nekog razloga meni) na svoju sudbinu. „Idi pozadi“, ubeđivao sam, „imaćeš prelepog sina ili prelepu ćerku, a onda ćeš se iscrpiti.“ Uopšte se nisam složio.

Pored našeg puka, na lijevom boku, front je držao kažnjeni, a desno - ženski bataljon. Naši komandanti su dotrčali do žena, a oni su došli do komandanta. Nije bilo moralno, ali takav je život u ratu. Šteta ovih mobilisanih djevojaka, pogotovo kad sam ih vidio kod sanitetskog bataljona, ranjene, na kolima, rastrgane i nekako položene; tiho su stenjali. Ne, rat nije za žene - dosta od njih i pozadi od njegovih prekovremeni rad i obroci gladovanja za gladnu decu...

Kasnije, kad sam već bio u bataljonu, moj kapetan je ponekad govorio: „Što svi sjedite, da provjerite liniju fronta!“ - To je značilo (objasnio mi je njegov debeli i dobrodušni bolničar) da će kod njega doći još neostarjela, stroga kirurg, koja je vjerovatno spasila više od jednog vojnika. I zaista: ona se polako približavala, a ja sam otišao na prvu liniju - trčao sam od ćelije do ćelije, u kojoj su sedeli strijelci. Obavještavali su me o svima na liniji - ko je živ, ko je ranjen, ubijen... Naravno, redovno sam obilazio. Nemci, poštujući inteligenciju (imam naočare), nisu pucali.

A ranije, kada se sneg tek otopio i zemlja bila otkrivena, pojavili su se nemački leševi; nisu bili zakopani, samo su zadnji vojnici bili razodjeveni, i, šireći smrad, polako su propadali, pretvarajući se u kosture prekrivene kožom. U blizini malog potoka naši bolničari - bračni par poručnika (vrući muž je mučio ženu ljubomorom, mislim neosnovanom) organizovali su vojničko kupatilo: svi su se morali naizmjence umivati ​​smeđom vodom, od koje je mirisalo na truli miris. Ljubomornik je oprao ceo bataljon - nismo dobili vaške.

U bataljonu je bilo nacionalista i jedan običan Jevrej je uhvaćen. Prema njemu se postupalo ljubazno, ali on, koji se užasno bojao svakog oružja, bio je primoran da puca iz teške protutenkovske puške, ciljajući na omoriku. Sklopivši oči, povukao je okidač - otpao je vrh udaljene smreke; vojnici su bili zadovoljni; „strelca“ koji je primio vatreno krštenje više nisu gnjavili. Ukrajinac Bolkun, naš nachhoz, koji je opskrbljivao puk hranom i municijom, iznenada je nestao; pojavio se dvije sedmice kasnije i vratio na svoje mjesto (nije priveden pravdi). Imao je napad paničnog straha, čudan kod starijeg čoveka i pozadi, koji se nije približavao liniji fronta. Ali takva bolest na prvoj liniji iznenada se pojavljuje, izvrćući osobu i napetu zastrašujući. Narednik Šavlov, sa kojim smo se sprijateljili, jednom je (išli smo na komandno mesto puka) iznenada zakoračio negde u stranu, gde je bilo samo minsko polje; hodao je kao slijepac, raširenih ruku, i koštalo me je truda da ga osvijestim, zapravo, čovjeka razuma i samokontrole. Na sreću, takav slijepi strah me nije zatekao.

Bio je slučaj namjernog "samostrela". Mladić-činovnik, Tatar ili Mordvin, zajedno sa Uzbekistancem, odlučio je da priredi igru ​​iz mitraljeza kako bi zadobio ne blisku, samopucajuću, već daleku, „njemačku“ ranu. Uzbekistanac je uzeo lopatu u ruke i odložio je na ispruženu ruku, a Mordvin je "trebao udariti lopatu" na pristojnoj udaljenosti. „Momci, ne igrajte se oružjem“, ubedio sam ih, „nas trojica smo otišli do prve linije fronta. Nisu slušali; odjeknuo je hitac, a metak je probio Uzbekistanovu ruku, - izgleda, ne slučajno. Vratili smo se u bataljon i više ih obojicu nisam vidio; najvjerovatnije su poslani susjedima-penalima (za bliski samostrel su gađani bez popustljivosti).

Generalno, vojnički život u defanzivi, posebno dugotrajniji, postepeno se razgrađuje. To se, međutim, ne odnosi na obične vojnike koji leže u prvom planu - oni se, poput potoka, neprestano mijenjaju: na mjesto ranjenih i ubijenih dolaze zamjene, a svaka "psihologija" među njima je potisnuta do Neophodan nivo: uspejte da živite, sve vreme čuvara neprijatelja, koji vas čuva veoma blizu.

Moj kapetan, PNSh (pomoćnik načelnika štaba, druga osoba nakon komandanta u bataljonu), osim na sastancima sa kapetanom, volio je pjevati. Donio je pjesme iz Slanca - naši oficiri su ponekad dolazili tamo. Pevao je nesebično, pokrivajući oči, dirljivim, slabim glasom - pevao je za sebe, bez slušalaca (ne računam). „Devojka je pratila borca ​​na položaj...“ izneo je, a glas mu je zadrhtao od punoće poremećenog osećanja. Lice mu je bilo slično mladom Leonidu Leonovu - prelepe oči, debele usne, šiške preko očiju; ali, možda, samo lice, međutim, u tome nije bilo ničeg vulgarnog.

Ali gotovo pola godine stajanja u defanzivi je prošlo. Izvedeni smo iz naše useljive parcele, a prošli smo pored komandanta puka - stajao je na brežuljku, kao Napoleon, skrštenih ruku, a izdaleka je naš potpukovnik Safonov izgledao kao francuski car. Prvo su nas odveli na čudno mjesto: u pjeskovitom tlu je iskopan vijugavi jarak, na parapetu su se uzdizale breze - kakva je ovo napredna? - I opet, u poslednjem trenutku, otkazali su naređenje i vratili puk na teren - skrenuli su na sever, kod grada Narve. Pre nego što su stigli do grada, skrenuli su levo na gudure, na čistinu, iza koje se u visokoj šumi videla čudna koliba – sagrađena od šindre, kojom su naši krovovi pokriveni (Nemci su napravili takvu kutiju za njihovi šefovi). U "boksu" se nalazio potpukovnik sa svojim štapom, a mi smo bačeni u borbu među mlade breze i jasike.

Napad naših vojnika ubrzo je zapeo: Nemci i Estonci su se očajnički odupirali. U pomoć nam je poslata četa dečaka koji su tek pozvani u vojsku; bježali su kroz šumu, još jednom dokazujući glupost komandanata (naravno, morali su biti pomiješani sa iskusnim vojnicima). Ljudi našeg bataljona su se ukopavali u ćelije, komandanti u pokrivene jame bliže komandnom mestu puka. Naš komandant bataljona - mladi kapetan - u svojoj peščanoj jami, malo prekrivenoj štapovima i granjem, autoritativni glas je nešto vikao na telefon, - komandant bataljona je odgovorio da nema načina za napad, a onda je pozvan u štab, i nije se vratio, - potrebno je razumjeti, uklonjen je i degradiran.

Ofanzivu je vodio politički oficir kapetan Rožkov, jednostavan i ljubazna osoba(Sjećam se dobro njegovog bodljikavog, širokog, "ženskog" lica). Kapetana je mina raskomadala, više ljudi je poginulo, morali su da se povuku. Mitraljeska posada poručnika Sapežinskog krenula je napred, a mitraljezci su tri dana uzvraćali od Nemaca koji su napredovali dok se naši nisu približili. Došao sam kod ovih momaka u njihove rupe među jasikama, pitajući ih kako su to uspjeli; ništa posebno, kažu: postavili su Fritz oko sebe, okrenuli se, nisu bili na gubitku - to je sve. Sapežinski - mlad momak sa okruglim pjegavim licem - čak se nekako posramio što su uspjeli tako dobro, bez gubitka. Nakon bitke upoznali smo ga sa Ordenom Crvene zastave; Ne znam da li ga je primio, i što je najvažnije, da li je preživio.

Drugi dan kasnije, moj kapetan, zajedno sa kapetanom drugog bataljona Kuznjecovim (rekli su da je kukavica) i telefonistom Zinom, crnokosom i crnobrom, zauzeli su jamu otpuštenog komandanta bataljona. Sjedio sam u jami pored njih i razgovarao sa nekim čudnim vojnikom koji je ušao u naš bataljon. Bio je visok momak, rasan, intelektualac do srži kostiju, odrastao u Engleskoj (otac mu je bio neka vrsta predstavnika naše zemlje); usred razgovora, više puta sam ga zamolio da sjedne u moju rupu u jami - šta se dovraga ne šali. On je neozbiljno porekao, ostao na ivici, obješeni nogama.

Odjednom se u blizini začuo glasan prasak mine koja je eksplodirala. Uletela je u jamu sa kapetanima i telefonistom, komadić je probio pesak i prozujao pored mog levog uha i oduvao levo uvo tvrdoglavog intelektualca koji je sedeo preko puta - pojavila se siva masa mozga uz krv. Udarao me je nogama, a ja sam mu viknula: živ! živ! - iako je bilo jasno da je njegov posao smeće. Prišao je bolničar i odveo ga u sanitetski bataljon. Znam da sam ga donio, a onda je trag nestao.

U međuvremenu je prišao komsomolski organizator bataljona i naredio mi da sa kapetanima pregledam ćeliju. Poginuli su i oni i telefonistica (očajnički je vrištala kada je mina eksplodirala). Otkopčao sam terenske torbe i tablete od kapetana, uzeo debelu knjigu vojnih lica i ispuzao sa strašnog mjesta. Komsomolska organizacija, "izvrćući" običnu frontovsku "ljubav" sa telefonistkinjom, nije je ni pogledala. A djevojka je bila dobra, borbena, od učenika sirotišta; pričala mi je o svojim avanturama u sirotištu, ukrašavajući ih svojom očajničkom hrabrošću.

„Slušaj, vojniče“, obratio mi se vođa Komsomola, „lezi u procep, – sad će Nemac ponoviti granatiranje. Vjerovatno ga vodi estonska "kukavica", takva tačnost. “Legali smo u uske pukotine kod jame sa mrtvima. I odmah je između nas u bašti eksplodirala lagana mina, zasuvši nas pijeskom, ali ne pogodivši nas krhotinama. Poskočili smo nervozno se smijući. Komsomolski organizator mi je naredio da dokumente dostavim u štab puka. U štabu sam predao kapetanske torbe i tablete, a naređeno mi je da debelu knjigu odnesem u registarski odsek puka. Tamo me je identifikovao predradnik Šavlov, koji je bio zadužen za odeljenje za nagrade, i ja sam izvestio o podvigu Sapežinskog.

Šavlov je prije rata bio agronom u regiji Arkhangelsk. Čovjek je star i živ, o meni se grubo srdačno brinuo. Izgledao je solidno. Lice je na prvi pogled bilo strogo; Široko razmaknutih crnih zjenica gledao je napeto i zahtjevno, debele usne njegovih velikih usta prezrivo su se sklopile - takvim je licem navikao da pozdravlja vlasti, koje su sprečavale agronoma da radi svoj posao. Misliš tako i to”, bio je nacrt njegovog razgovora. - Budalo! - a zatim je uslijedila tirada o tome kako inteligentno razmišljati. Bilo mi je lako nacrtati Šavlovljevo osebujno lice i on je crtež poslao kući.

Nakon neuspješne ofanzive kod Narve, naš puk je prebačen u Rezekne, a odatle smo, uz male okršaje, sami krenuli u Rigu. Kod Madone je došlo do ozbiljne tuče, nakon koje smo krenuli naprijed; Nemci su se povukli u liniji ispred nas, a mi nismo pucali na njih, nego oni na nas. Na nekoj farmi naši "Slaveni" (reč poluprezirne samoironije vojnika) uništili su pčelinjak na užas vlasnika. S druge strane su prolazile žene koje su rukama brale šargarepu s polja, a pored njih je stajala punačka djevojka u bostonskom odijelu - ispostavilo se da je posjednik. Zauzevši drugu farmu, vojnici su opljačkali nemačko skladište hleba i pojeli ga; hljeb - od piljevine, boljeli su ga stomaki, a tek tada su ljekari upozorili da je opasno prejesti ovaj kruh. Bila su topla prozirna jezera; momci su se kupali, spirali prašinu od kampovanja. Pitao sam Letonce kada bolje žive - pod Nemcima ili pod nama; odgovorili su - pod Ulmanisom, njihovim predsjednikom do 1940. godine.

Ovaj marširajući kaleidoskop je zaustavljen nakon prelaska Daugaua (Zapadna Dvina). Nemci su se učvrstili iza jedne reke, iako su ih pre toga naše „katjuše“ dosta istrebili – prolazili smo pored ugljenisanih leševa (rudnik „Kaćušina“ sagoreva sve oko sebe na dvesta metara). Dotrčala su nam dva Nemca - mršavi, obrasli čekinjama, nimalo ratobornog izgleda, jedan nizak, drugi dugačak. Pitao sam njihove profesije, ali nisam razumio odgovore; Konačno, zajedno smo pogodili da je jedan vodoinstalater, a drugi monter. Poslani su u pozadinu.

Nekoliko dana smo stajali mirno, a onda je ofanziva nastavljena. Šavlov i ja smo krenuli njegovim stopama. Penjući se na drugu stranu rijeke, vidjeli smo četiri laka tenka na cesti; gorjeli su, užareni dolje, pocrnjeli odozgo - bilo je jezivo gledati ih, još jezivije zamisliti da možda gore tenkovi unutra - ili su uspjeli iskočiti? Topovi tenkova okrenuti su napred, prema Nemcima, dakle, našim. I iz tog ugla šume, - nagađao je Šavlov, - pucao ih je nemački top, - i počeo da poštuje nepažnju naših komandanata, ne dodirujući, međutim, potpukovnika Safonova (on ga je poštovao).

Išli smo dalje, a onda sam otkrio da mi je iz PPS-a ispao magacin sa patronama, a nisam imao rezervnog. Nemarnosti, ispostavilo se, bilo mi je dosta. Gdje smo nas dvojica išli s njegovim jedinim pištoljem? Evo ravnog, dvorednog letonskog sela, ali sve je spaljeno do temelja - nema ruskih peći koje vire na vatri. Izgorjela zemlja je još tinjala i dimila se, a mi smo se vratili. Bliži se veče, treba negdje prenoćiti. Naišli smo na podrum - u Latviji ima tako prostranih podruma za cijelu povrtarnicu - tamo će ući sto-dvije ljudi. Ali ko je u njemu? Naši ili Nemci? Nema straže - zastrašujuća nepažnja - znači naša. Ali ipak, nismo sišli u podrum - par-dvije njemačke granate su dovoljne da legnu u ovu zamku.

Vratili smo se, prišli šumskom ostrvu, vidjeli smo hrpu slame i to je bio naš prenoćište. Ali jedan razuman predradnik je otišao kod komšija artiljerije - tražio je dozvolu da prenoći kod njih, da nas nehotice ne upucaju, greškom za izviđače. Sljedećeg jutra naišli smo na potpukovnika Safonova, koji je stajao pored zastave puka među tankom gomilom štabnih oficira - skupljao je rastjerani puk.

Bili smo okrenuti prema jugozapadu, prema Šjauljaju. Safonov je na nekom zastoju uručio ordene i medalje, uključujući i mene „Za hrabrost“ – za „čuvanje dokumenata štaba“, o čemu sam govorio. Nisam zamijenio potvrdu sa njegovim potpisom za službeni dokument, a oficir koji mi je izdao naredbu je već bio udaljen Otadžbinski rat, reagovao je sa odobravanjem na moju želju da zadržim potpis komandanta za sebe.

Situacija je postajala sve napetija, dolazili su nam izviđači - veseli, veseli momci, ljubazni i velikodušni - takva smrtna opasnost prijeti svaki dan koja čini dobre ljude. Sprijateljili su se sa mnom iz čisto ljudskog interesa - slikao sam njihove portrete, a oni su svojim majkama slali crteže. Nisu me zaboravili ni oni - poklonili su mi mađarsku vječnu olovku sa divnom, mekom i finom olovkom za pisanje. Nakratko sam ovim perom slikao nagradne liste - jedan od gazda mi ga je prevarom ukrao, a ja sam opet škripao školskom olovkom. Naravno, olovka je sitnica, ali ljudska dobrota i sitna podlost nisu sitnice...

Na jednoj liniji, naša dalekometna artiljerija je mlatila nemačku liniju fronta. Vidjelo se kako se na horizontu diže zid od zemlje i dima, a od zaglušne graje pušaka nigdje nije bilo spasa, a razgovor, čak ni uz krik, jednostavno se nije čuo. Sjetio sam se lenjingradske kanonade.

Puk je prišao Šjauljaju prilično otrcano; procurila je glasina da će svi, od komandanata do jahača, biti stavljeni "u puške" u predstojećoj vojnoj ofanzivi.

Pa ipak, vojnici su se obično smjestili u borovoj šumi, postavili šatore, opremili zemunice. I mi, pukovski činovnici, razapeli smo šator, i samo seli za sto da se odmorimo, kada se začula eksplozija, praćena praskom, i pao je veliki jarbol bor na nas, - udario me je u desno rame svojim gepek, skliznuo sam ispod stola, ona je legla na sto i stala. Nikada u životu nisam doživio veći bol, ni prije ni poslije: pluća, sva iznutrašnja su mi navirala u grlo, dah mi je bio stegnut i nisam odmah udahnuo. Zahvaljujući stolu - držao je balvan, da nije bilo - leđa bi bila polomljena. Moji drugovi su se samo granama grebali po licu - lagano su se skidali.

Ipak, nisam gubio svijest, tražio sam da pokupim svoje sitnice. A onda su me po finoj kiši odvezli na zaprežna kola, ukrcali u šatl na krilu aviona U-2, koji je očajnički visio u vazduhu, ali me odvezao u Jelgavu, u bolnicu. Tamo su slikali, uverili se da pršljenovi nisu slomljeni, već samo spljošteni („kompresioni prelom D11 i D12“ - napisali su mi dijagnozu koju osećam i dan-danas) i poslali me nazad u vagonu za telad . U Velikim Lukima sam morala sama da pređem u veličanstven bolnički voz - sestre i medicinske sestre su radoznalo gledale kako hodam, uz podršku vojnika iz tele vagona, i psovale im, ali se nisu pomerale - "ne smeju ”!

Ipak, shvatio sam da mogu sam hodati, iako je to boljelo; mogu nastati. Pomirio sam se sa svojim sestrama i one su me dovele u grad Gorki (sada Nižnji Novgorod). Dan kada sam ranjen bio je 2. novembar 1944. godine, dan kada sam otpušten iz bolnice (bilo je teških "pršljenova" od početka rata) - 6. januar 1945. - tamo sam bio samo više od dva mjeseca!

Tada je naša pobjeda već bila nesumnjiva, na oslobođenoj teritoriji bila su potrebna mirna zanimanja, a o neborbenim učiteljima je izdan dekret: oni se, ako žele, demobilišu i šalju u škole na rad. Saznao sam za njega slučajno. Devojke su dolazile u bolnicu - brinule su o vojnicima, a među njima je bila i jedna kratka, debeljuškasta i kovrdžava smejačica, kojoj sam se, možda, malo dopao. Ona me je upozorila: pitaće te šef bolnice da li želiš da se vratiš u školu, ili da ostaneš agitator u bolnici. I tako se dogodilo. Naravno, izabrao sam školu i vratio se u mjesto stalnog boravka - u Moskvu. Počeo je moj poslijeratni rad u školi. Moj rat je gotov i vuče me ceo život...

Materijal za objavljivanje dostavila je unuka autora
Maria Koroleva