İşletmelere güven örnekleri. Dernek dernek türleri

Üzerinde İlk aşama bir işletme oluşturma süreci, organizasyon biçimini belirlemek ve belgeleri doğru bir şekilde hazırlamak gerekir. Bireysel girişimciler, küçük işletmeler, büyük firmalar, büyük şirketler - herkes bununla başladı.

Ticari olsun ya da olmasın, faaliyetlerini yürüten herhangi bir şirket, çıkarları ve planları tarafından yönlendirilir, ancak elbette, herkesin sevmediği tek bir alan rekabet olmadan yapamaz. Sektörlerinde ilk olmak ve onu geliştirmek için işletmeler güçlerini birleştirebilir ve sendika adı verilen bir tür ittifak oluşturabilir.

sendika nedir

Başlangıçta, bu sendikaların adıydı - belirli bir alandaki işçi dernekleri. Menfaatlerini korumak ve savunmak onlar için zorlaştığında, tek bir yapıda birleştiler. Ancak daha sonra bu terim bugün hala geçerli olan biraz farklı bir anlam kazandı.

Sendika ticari biçim aynı alanda faaliyet gösteren şirketleri birleştirmeyi amaçlayan faaliyetlerin organizasyonu. Başka bir deyişle, bir tekel.

Sendikaya giren firmalar kısmen veya tamamen piyasada hareket özgürlüklerini kaybederler. Basitçe söylemek gerekirse, büyük bir şirket belirli bir ürünün satışını kontrol eder ve şartlarını dernek üyelerine dikte eder.

Örnekler

Şirketler her zaman gönüllü olarak bir sendikaya girmez, bu tür birlik örnekleri bunu kanıtlamaktadır. 19. yüzyılın sonunda, Afrika'da elmas çıkarma ve satışıyla uğraşan küçük bir şirket olan De Beers kuruldu. Zamanla, şirket büyüdü ve 20. yüzyılın ortalarında pazarın yaklaşık %90'ını kontrol eden gerçek bir uluslararası sendika yarattı. Fiyatları dikte ettiler ve daha küçük şirketler herhangi bir kâr elde etmek için onlara katılmaya zorlandı. Şimdi çeşitli tahminlere göre De Beers'ın payı %40-60 ama yine de tekel konumunda.

Bankalar ayrıca sendikanın ne olduğunu bilir ve bazen bu tür ittifaklar kurarlar. Finansal Kurumlar ortaklaşa ödünç vermek karlı projeler, ekonominin çeşitli sektörlerine yatırım yapmak vb. Birlikte hareket edenler için sermaye kaybetme riski çok daha düşüktür. Ancak fon alanların çok az seçeneği var çünkü piyasada büyük bir oyuncu var ve daha fazlasını bulma fırsatı var. karlı şartlar HAYIR.

Suç grupları da kendi sendikalarını oluşturabilirler. Örnekleri ele almanın bir anlamı yok çünkü böyle bir organizasyonun ne yaptığı zaten belli.

Yönetim Özellikleri ve Faydaları

Büyük şirketlerin sahipleri, bir sendikanın ne olduğunu ve hangi güce sahip olduğunu anlıyor. Pazar varlığının önemli bir payıyla, şartlarını dikte etmeye başlayabilirler. Daha sonra küçük şirketlere iki geliştirme seçeneği kalıyor - ya savaşmaya çalışın, bu nadiren iyi sonuçlanıyor ya da bir ittifaka giriyor.

Bazıları küçük firmaları satın almanın daha kolay olduğunu söyleyebilir, ancak antitröst yasaları var. Düzenleyici devlet yapıları bir şirketin pazar payı belirli bir değere ulaştığında yapılmasına izin vermeyecektir. Ve sendikayla savaşmak daha zordur.

Bir sendikanın kurulmasına, dernek üyelerinin pazarlama konularında bağımsızlıklarını yitirdikleri, ancak yine de firmalarının sahipleri olarak kaldıkları ve kar elde ettikleri bir anlaşma eşlik eder. Sendika başkanı tüm süreci kontrol eder. Böyle bir girişimin faydaları kolayca hayal edilebilir, çünkü ekonominin belirli bir alanının neredeyse tamamen kontrolü büyük karlar getirir. Böyle bir tekeli tespit etmek zordur, çünkü aslında piyasada sadece bir tane değil, birkaç şirket vardır.

Çözüm

Sendika bir tekeldir ve piyasanın tek kontrolü kötüdür. Ekonomik kalkınmanın temellerinden biri rekabettir; rekabet olmazsa hayatın bu kadar önemli bir kısmı gerileyecektir. Bir küre bir katılımcı tarafından kontrol edildiğinde, gelişme engellenir.

“Neden yeni bir şey üretelim veya bir ürünü iyileştirelim, çünkü herkes her şeyi satın alır” - bir tekelcinin yaklaşık mantığı. Buna göre tüketicinin başka seçeneği yoktur ve elindekiyle yetinmek zorunda kalır. Elbette bir sendika kurarken iyi niyetle yönlendirilebilirsiniz, ancak sonuçta iyi bir şeye yol açmaz.

Gelişmiş ülkeler sendikanın ne olduğunu biliyorlar ve her zaman başarılı olamasalar da bu tür örgütlere karşı mekanizmalar oluşturmaya çalışıyorlar. Ancak, zamanımızda durumun geçmiş yıllardaki kadar kötü olmadığını ve gelişmelerin gerçekleştiğini, yani olumlu bir sonuç için umut olduğunu belirtmekte fayda var.

). Daha sonraki bir zamanda, bir sendika, içinde yer alan şirketlerin ticari iç bağımsızlığını yitirdiği, ancak yasal ve endüstriyel hareket özgürlüğünü koruduğu tekelci bir birliğin örgütsel bir biçimidir. Başka bir deyişle, ürün satan bir sendikada, siparişlerin dağıtımı merkezi olarak gerçekleştirilir.

Devrim öncesi Rusya'da yaygındı. Uluslararası sendikalar ortaya çıktı. Klasik bir örnek, dünyada mayınlı neredeyse tüm ham elmasların satışını elinde toplayan De Beers elmas sendikasıdır. Rusya, diğer birçok ülke gibi bu sendikayla işbirliği yapmak zorunda kalıyor. Şimdiye kadar, kendi başlarına elmas ticareti yapmaya çalışan yabancılara, piyasadan tamamen atılmalarına kadar baskı yapma yeteneğine sahip. Dünyanın birçok ülkesinde, ekonominin gelişimi üzerinde engelleyici etkisi olan her türlü tekel birliklerine karşı yasalar çıkarılmıştır.

Şu anda Rusça kelime sendika aşağıdaki anlamlara gelebilir:

• finansal kurumlar grubu
• sendikalar
• web sitesi tanıtım ve geliştirme alanında kapalı bir profesyoneller topluluğu
• amerika kupası'na katılan takım

Kelime sendika aşağıdaki eş anlamlıları da olabilir:

Ayrıca bakınız

Wikimedia Vakfı. 2010 .

Eş anlamlı:

Diğer sözlüklerde "Syndicate" in ne olduğunu görün:

- "Syndicate 2", Savinka anti-Sovyet yeraltını ortadan kaldırmayı amaçlayan, GPU tarafından geliştirilen ve yürütülen operasyonel bir oyun. İçindekiler 1 Arkaplan 2 Göçe giriş ... Wikipedia

- (sendikasyon) 1. Büyük bir proje üzerinde çalışmak üzere bir araya gelen bir grup banka, sigorta şirketi, müteahhit vb. Şuna da bakın: sendikasyon kredisi 2. Lloyds sigorta grubu, ki… … finansal kelime hazinesi

- (sendikten). 1) sendikanın konumu, rütbesi, yeri, yerleşim yeri. 2) herhangi bir işletmenin yönetimi veya yönetimi ile görevlendirilen kişilerden oluşan bir toplum. 3) bazı endüstriyel veya ticari amaçlar için sermayelerini bir araya toplayan bir kapitalistler toplumu. 4)…… Rus dilinin yabancı kelimeler sözlüğü

sendika- a, m. sendika, mikrop. Sendika gr. syndikos birlikte hareket ediyor. 1. Bir özelliği, malların ortak satışına ilişkin bir anlaşma olan kapitalist tekel türlerinden biri; en yüksek form kartel. BAS 1. Bu yüzden borsanın olduğu bir ülke yok... Rus Dilinin Tarihsel Galyacılık Sözlüğü

- (sendikasyon) Lloyd'un sigorta riskini müştereken üstlenen sigorta grubu; her sendika, bir sendika yöneticisi veya aracısı tarafından çalıştırılır. İsimler - sendikadaki üyeler (isimler) üzerinde anlaşmaya varılan bir pay üstlenir ... ... İş terimleri sözlüğü

Tür Tarihi macera filmi Yönetmen Mark Orlov Senarist Mark Orlov, Edgar Smirnov, Vasily Ardamatsky V& ... Wikipedia

sendika- 1. Büyük bir proje üzerinde çalışmak üzere bir araya gelen bir grup banka, sigorta şirketi, müteahhit vb. (ayrıca bakınız: sendikasyon kredisi (sendikasyon kredisi)). 2. Ortaklaşa kabul eden Lloyds Underwriting Group… … Teknik Çevirmenin El Kitabı

- (lat. sindicatus, sindicus avukatı, temsilci) 1) homojen ürünler üreten, bu tür ürünlerin toplu pazarlamasını tek bir şirket aracılığıyla organize etmek amacıyla oluşturulan bir işletmeler birliği ticaret ağı. Sendika ortak bir ... ... ekonomik sözlük

Kartel, konsorsiyum; dernek Rusça eşanlamlılar sözlüğü. sendika isim, eş anlamlı sayısı: 3 çete (22) … eşanlamlı sözlük

- (birlikte hareket eden syndikos) 1) katılımcılarının mallarını tek bir ticaret ofisi aracılığıyla satmalarını sağlayan kartel tipi bir anlaşma (genellikle anonim şirket veya limited şirket şeklinde oluşturulur ... ... Hukuk Sözlüğü

- (ortaçağ lat. syndicatus geç lat. sendika avukatı, temsilci), ortak ticari faaliyetlerde bulunan (fiyatlandırma, hammadde alımı, ürünlerin pazarlanması vb.) işletmelerin birlik biçimlerinden birini sürdürürken ... . .. Büyük Ansiklopedik Sözlük

sendika- örgütlenme biçimi, ayırt edici özellik tekel karı elde etmek için aynı endüstrideki işletmeler arasında ürünlerin satışını ve hammadde alımını kontrol etmek için yapılan bir anlaşmanın sonucudur.. Sendikaya dahil olan işletmeler üretim ve yasal bağımsızlıklarını korurken aynı zamanda ticari bağımsızlıklarını da kaybederler. Sendikanın tüm katılımcıları tarafından ürün satışı, tek bir vücut - satış ofisi aracılığıyla gerçekleştirilir. Bu, tüm homojen ürünlerin tekelci olarak yüksek fiyatlarla satılmasını sağlar. Satış ofisi, işletmelerin ürünlerini sendika tarafından önceden belirlenen fiyatlarla kabul eder.

Satış ofisinin işlevleri ayrıca, tüm siparişlerin yoğunlaşmasını ve daha sonra anlaşmanın tarafları arasında, belirlenen kotalara tam olarak uygun olarak dağıtılmasını içerebilir. Ayrıca, sendika üyeleri için tekel altında hammadde satın alabilir. düşük fiyatlar. Böylece, ticaret operasyonlarının yoğunlaşması, sendika katılımcılarının düşük fiyatlarla hammadde alımından ve ürünlerin yüksek fiyatlarla satılmasından doğrudan yararlanmalarına ve ayrıca piyasada fiyatları dikte etmelerine, emtia dampingi gerçekleştirmelerine vb. izin verir.

Sendikalar genellikle formda oluşturulur anonim şirketler. Bireysel girişimlerle birlikte, bireysel tröstler ve endişeler sendikanın katılımcıları olabilir. İkincisi, gelişmelerinin sonraki aşamalarında sendikalarda baskın bir rol oynamaya başladı; bu, iç pazardaki küçük ve orta ölçekli işletmeler üzerindeki kontrolü güçlendirmenin yanı sıra genişleme ihtiyacından kaynaklandı. yabancı market. Sendikalar, benzer ürünler üreten firmalarla, dış işletmelerle rekabete girer. Anlaşmanın tarafları arasındaki ilişki aynı zamanda doğası gereği rekabetçidir ve özellikle, nihayetinde sendikanın zayıflamasına ve çoğu zaman çöküşüne yol açan emir ve kota mücadelesinde kendini gösterir.

Sendikalar en çok 20. yüzyılın başında Rusya, Almanya ve Fransa'da yaygındı. Rusya'daki ilk tekelci birliklerden biri, 1887'de kurulan şeker fabrikası sendikasıydı. 1900–1903 döneminde. ağır sanayide bir dizi büyük sendika ortaya çıktı. SSCB'de, NEP döneminde, sendika, aralarında bir anlaşmaya dayanan gönüllü bir devlet sanayi tröstleri birliği olarak görülüyordu.

İÇİNDE modern koşullar tek-sanayi profilinin tekelci birlik biçimi olarak sendika önemini yitiriyor, yerini daha karmaşık ve esnek biçimlere - holdingler, şirketler, şirketlere- bırakıyor.

GüvenSınai ve ticari bağımsızlığını tamamen yitiren bir veya birkaç sektöre ait işletmelerin mülkiyet ve yönetim birlikteliğinin düşünülmesi genel olarak kabul edilmektedir. Tröstler genellikle anonim şirket şeklinde kurulur. Girişimciler - güvene katılan işletmelerin sahipleri hissedarları olurken, işletmeleri tek bir yönetime tabidir.

Vakfın başında ürünlerin üretimini, pazarlamasını yöneten bir kurul vardır. finansal işlemler birliğe dahil olan tüm işletmeler. Güvenin her üyesi, sermayedeki payına göre belirli bir pay bloğu alır. Buna göre, tröst işlerine katılma ve kârdan belirli bir pay alma hakkını elde eder. Bir kartel ve sendikadan daha yüksek bir sermaye konsantrasyonu, güvene rekabet düzeyinde bir artış ve katılımcılarına daha yüksek kar sağlar. Ancak, sermayenin tröstte merkezileşme sürecinin eksikliği, toplam kârın tröstlere uygun olarak dağıtılmasında ifade edilir. öz sermaye katılımı Anlaşmanın her üyesi tek bir yatırım fonu oluşturulmasını engeller.

Tröstlerin çeşitleri vardır. Birleşme düzeyine göre, tröstler, tamamen birleşmiş işletmelerin derneklerine ve katılımcıları resmi bağımsızlığı korurken fiilen baş finans merkezine - holding şirketine tabi olan derneklere ayrılabilir. Güvene dahil olan işletmeler üzerindeki kontrol, kontrol eden bir hisseye veya özel bir güven sertifikasına sahip olmayı sağlar. Ayrıca, bir tür birleştirmeyi temsil eden, birbiriyle ilişkili (dikey tröst) bir veya farklı endüstrilerin işletmelerinden tröstler oluşturulabilir. Kombinasyonların diğer dernek türlerine göre avantajları vardır. Birincisi, işletme birleşmeleri nedeniyle fabrika gelirleri daha sürdürülebilir. çeşitli endüstriler ve değişen malzeme, finansal ve diğer kaynakların olasılıkları. İkincisi, üretim için teknolojik zincirler oluşturma olasılığı bitmiş ürün ve sonuçta ortaya çıkan maliyet düşüşü, derneğin kârında bir artışa yol açar.

Geçmişte Rusya'da tröstler şeker, metalurji ve diğer bazı sanayi dallarında ve inşaatta yaygınlaştı. Uluslararası tröstler de oluşturuldu. Sanayide tröstlerin belirli türdeki faaliyetlerini kısıtlamak Gelişmiş ülkeler Batı, antitröst yasalarını uygulamaya koydu. Antitröst mevzuatının etkisi altında tekellerin biçimleri değişti. Tröstlerin yerini şirketler, holdingler ve diğer daha gelişmiş dernek biçimleri aldı. Modern koşullar altında, tröstler endüstriyel yönetimin örgütsel bir biçimi olarak önemini yitirmiştir.

KONSORSİYUM - amacı, koordineli ticari faaliyetlerinin farklı türleri olabilen, daha sık olarak emir almak ve ortak icrası için ortak bir mücadele için ekonomik olarak bağımsız firmaların geçici bir birliği.

Konsorsiyumların özellikleri:

1) konsorsiyumun organizasyonu anlaşma ile resmileştirilir;

2) tüzel kişilik oluşturularak veya oluşturulmadan bir konsorsiyum oluşturulabilir;

3) katılımcılar, küçük bir aygıt (örneğin, konsorsiyumun yönetim kurulu) dışında herhangi bir organizasyon yapısı oluşturmazlar;

4) konsorsiyuma dahil olan şirketler, faaliyetin konsorsiyumun hedeflerine ulaşmasıyla ilgili kısmı hariç olmak üzere, ekonomik ve yasal bağımsızlıklarını tam olarak korurlar;

5) konsorsiyumlar genellikle kar amacı gütmeyen kuruluşlardır;

6) konsorsiyumların amacı, belirli bir projenin uygulanması için çabaları birleştirmektir;

7) şirketler aynı anda birkaç konsorsiyuma üye olabilirler, çünkü birkaç projede yer alabilir.

Konsorsiyumlar kapalı veya açık olabilir. İÇİNDE kapalı konsorsiyum müşteri şirket her bir katılımcı ile ayrı ayrı sözleşme akdeder. eğitimde açık konsorsiyum tüm katılımcıları, konsorsiyumun amaçlarına ilişkin kısmında ortak lidere tabidir ve konsorsiyumun yükümlülüklerinden katılım payları ölçüsünde müştereken ve müteselsilen sorumludur.

HAVUZ- havuzdaki tüm katılımcıların kârının ortak bir fona (kazan) gitmesi ve daha sonra önceden belirlenmiş bir orana göre aralarında dağıtılmasıyla karakterize edilen bir şirketler birliği şekli.

Havuz özellikleri:

1) bu, bir tür kartel olan şirketlerin tekelci birliklerinin biçimlerinden biridir;

2) şirketlerin havuz şeklinde birleşmesi genellikle geçicidir;

3) Havuz içinde genel giderlerin ve karların dağıtım kuralları belirlenir.

Dünya pratiğinde aşağıdaki havuz türlerini bulabilirsiniz:

değişim havuzu - Birlik finansal kaynaklar borsada ve oranlar arasındaki spekülatif oyunda hisselerin fiyatını artırmak veya azaltmak.

"Beton" havuz- yatırımlarını belirli bir nesneye yönlendiren bir yatırımcılar birliği.

patent havuzu- bir patentin karşılıklı kullanımı konusunda ikiden fazla şirket arasında bir anlaşma.

ticaret havuzu- katılımcıların, yapay olarak yaratılan bir kıtlık sonucu artan fiyatlarla satışı için en uygun ana kadar herhangi bir ürünün depolarında birikmesi ve gecikmesi konusunda anlaştıkları bir dernek.

SENDİKA - özel bir ticaret şirketi veya ortaklık şeklinde düzenlenen ortak bir satış ofisi aracılığıyla ürünleri pazarlamak amacıyla oluşturulan ve sendikadaki katılımcıların her birinin ürünlerinin satışına ilişkin bir anlaşma yaptığı homojen endüstriyel işletmeler birliği yani kendi terimleriyle aynıdır.

Sendika Özellikleri:

1) yasal, endüstriyel, ancak sınırlı ticari bağımsızlığın sendikasının katılımcıları tarafından korunması;

2) Bu bir tür kartel anlaşmasıdır. Sendikalar, üyeleri arasındaki iç rekabeti ortadan kaldırmayı mümkün kılar;

3) ürün satışlarının merkezileştirilmesi, katılımcılarının ürün satışlarının tek bir satış organı aracılığıyla organizasyonu.

4) sendika üyeleri bazen sendika satış ofisi veya şirketi ile yakından bağlantılı olan kendi satış ağlarını korurlar;

5) genellikle bir sendika satış ofisi veya bir pazarlama şirketi aracılığıyla uygulama, ayrıca sendika katılımcıları için hammadde satın alma.

Sendika biçimi, toplu homojen ürünlere sahip endüstrilerde en yaygın olanıdır: madencilik, kimya.

Kartel tüm katılımcılar için bağlayıcı koşullar belirleyen bir kartel anlaşmasına dayalı bir girişimciler birliğidir: üretim hacmi, fiyatlar, pazar payı vb. açısından. Kartel katılımcıları yasal ve ekonomik bağımsızlıklarını korurlar ve bir kartel anlaşması temelinde çalışırlar.

Kartel- kural olarak, aynı sektördeki çeşitli taraflarla ilgili olarak birbirleriyle anlaşma yapan firmaların birliği ticari faaliyetlerşirketler, fiyatlar, satış pazarları, üretim ve satış hacimleri, ürün çeşitliliği, patent değişimi, çalışma koşulları hakkında bir anlaşma iş gücü vb.

Örgütsel yapıya gelince, kartellerin hiçbir zaman belirgin bir baskın bağlantısı yoktur. Yönetimin yaptığı toplantı ve anlaşmalar sonucunda anlaşmaya varılır. üretim yapıları bağımsızlıklarını koruyanlardır. Kartel tipi makro yapılar dünyanın tüm ülkelerinde bulunur. Ancak, antitekelci (kartel karşıtı) mevzuatın gelişmesi nedeniyle, artık 20. yüzyılın başında kurulan bu tür karteller yoktur. Şimdi bir kartel oluşumuna ilişkin anlaşma, yazılı bir sözleşmede pratik olarak resmileştirilmemiştir. Kartel anlaşmaları genellikle perde arkasında bulunur, herhangi bir resmi metni tamamlayan gizli makaleler şeklinde veya sözlü "centilmenlik anlaşmaları" şeklinde. Kartel anlaşması yapan firmalar yasal, mali, üretim ve ticari bağımsızlıklarını korumak. Gizli bir kartel biçimini yaymakla ilgili.

Kartel, aşağıdaki özelliklerin varlığı ile karakterize edilir:

• birliğin sözleşmeye dayalı niteliği (bir grup üreticinin aralarındaki rekabeti tamamen veya kısmen ortadan kaldırmak ve tekel karı elde etmek için komplo kurması);
• kartel katılımcılarının işletmelerindeki mülkiyet haklarının ve bununla sağlanan ekonomik, mali ve yasal bağımsızlığın korunması;
• genellikle aynı sektördeki birkaç şirketin konsolidasyonu;
• üretimine belirli bir ölçüde uygulanabilecek ürünlerin satışına yönelik ortak faaliyetler;
• ihlallerin ve ihlal edenlere karşı yaptırımların belirlenmesi de dahil olmak üzere bir yaptırım sisteminin varlığı.

Çoğu ülkedeki antitekel mevzuatına göre, kartel anlaşmaları, belirli endüstriler (öncelikle Tarım), yasaklanmıştır ve faaliyetleri için izin veren bir prosedür, mevcudiyetinde oluşturulmuştur. Özel durumlar. Kural olarak, fiyat sabitleme, pazar bölümü ve çıktı ve üretim kapasitesinin sınırlandırılması ile ilgili karteller kanunla yasaklanmıştır, yani. rekabeti bozmayı veya kısıtlamayı amaçlayan uyumlu önlemler.

Kartel oluşturma yasağı aşağıdakiler için kaldırılabilir:

• küçük bir pazar payına sahip karteller (örneğin, Avrupa Birliği içinde: anlaşmanın kapsadığı pazar payı, belirli bir ürünün üretiminin %5'ini geçmiyorsa ve anlaşmaya katılan şirketlerin yıllık ortalama cirosu aşmıyorsa) 200 milyon ecu);
• faaliyetleri yeni bir pazarın geliştirilmesine dayanan karteller;
• teknolojik ilerlemeyi teşvik etmek gibi tüm ülke ekonomisine fayda sağlayan karteller;
• "kriz" kartelleri, örneğin aşırı üretim kapasitesini azaltır.

Kartelleri "arzu edilen" ve "zararlı" olarak ayıran özel mevzuatın bulunduğu Batı Avrupa ülkelerinde, kayıt olmadan var olanlar hariç, resmi olarak kayıtlı yüzlerce kartel anlaşması vardır. ABD'de karteller yasa dışıdır. İşlevleri, endüstri çapında bir ölçekte pazarın şirketler arası düzenlemesini yürüten ticari ve endüstriyel birlikler (girişimci birlikleri) tarafından yerine getirilir.

Dünya pratiğinde, aşağıdaki kartel türleri ayırt edilir:

1. para karteli, eşit arz ve ödeme koşullarıyla birlikte tek tip fiyatları onaylar (yatay fiyat bağlantıları).

2. karteli paylaş:

• Kota karteli (ürün karteli), katılımcılarının her birine üretim kapasitelerine göre ürünlerin satışı için bir kota tahsis eder. Kotalar aracılığıyla arzın amaçlı olarak düzenlenmesi, kartellerin mal piyasasındaki fiyatları kontrol etmesine olanak tanır;
• her işletmeye satış bölgeleri tahsis eden ve karşılıklı rekabeti dışlayan bölgesel bir kartel.

3. satın alma karteli- çeşitli işletmelerin, firmaların, şirketlerin hammadde ve mal alımı konusunda tekel anlaşması belirli bir tür, çeşitler vb. alım fiyatlarını aşağı çekmek için tüm kartel üyelerinin menfaatine.

4. Hesaplama karteli, katılımcıları aynı yapı ve hesaplamaların aynı içeriği üzerinde hemfikirdir.

5. şartlandırma karteli, malların satış koşullarını belirleyen.

6. şarta bağlı kartel katılımcıları için uygun kontenjanlar (kotalar) belirler.

7. kriz karteli Rekabeti sınırlamak için talepte kalıcı bir düşüş (kriz kartel yapısı) veya satışlarda geçici bir düşüş (kriz kartel piyasası koşulları) sırasında yaratılan . Üretimde bir düşüş bağlamında, bu tür karteller kendi eylemlerini planlayabilirler.

8. patent karteli herhangi bir teknik buluşun paylaşılma (veya kullanılmama) yönünü belirleyen.

9. üretim karteli, her katılımcı için üretim hacmini (kotalarını) belirler.

10. bölgesel kartel Satış alanlarını tanımlayan A.

11. Fiyat karteli, katılımcılar için malların fiyatlarını belirler.

Kartelin daha gelişmiş bir biçimi, yalnızca fiyat sabitleme ve ortak pazarlamayı değil, aynı zamanda bireysel üreticilere çıktı kotaları atayarak ve koordineli düzenlemelerle (yani, fazla üretim kapasitesini ortadan kaldırarak veya artırarak) üretimi sınırlandırmayı içerir.

belirleyen bir dizi faktör vardır. kartel verimliliği. Her şeyden önce, katılımdır. organizasyon şekli bu ürünlerin ana üreticilerinin şirketlerinin entegrasyonu ve kartel politikası ile anlaşmaları. Bazı önde gelen üreticiler tarafından kartele katılımın reddedilmesi ve bireysel kartel üyeleri tarafından uygulanan aldatma, alıcının ikame ürünlere geçme yeteneği ile birlikte, kartelin ürünlerin fiyatı üzerindeki kontrolünü zayıflatabilir.

Kartel modeli, işbirlikçi bir oligopolün uç bir örneğidir.

kartel modeli- aşırı bir işbirliği durumudur.

Kartel piyasadaki rekabet güçlerini sınırlamak için satıcıların (üreticilerin) resmi bir organizasyonu olarak tanımlanabilir. kartel öneriyor açık gizli anlaşma ilgili satıcılar arasında:

• fiyat belirleme ilkesi;
• satış pazarlarının bölünmesi;
• katılımcıların üretim ve satış kotaları;
• Patentlerin ve diğer ticari çıkar bilgilerinin değişimi.

Karteller her ikisine de sahip olabilir Ulusal doğası (yani aynı ülkenin işletmelerini birleştirir) ve Uluslararası doğa (işletmelerin birleşimi Farklı ülkeler, Lafta emtia dernekleri ihracatçılar ve hammadde üreticileri). İkinci türün en ünlü kartelleri arasında (Petrol İhraç Eden Ülkeler Örgütü) denilebilir. Birçok ülkede iç piyasada karteller artık yasa dışıdır ve kuruldukları takdirde yasa dışı olarak faaliyet gösterirler.

ana hedef Bir kartelin oluşumu, katılımcıları tarafından gizli anlaşma yoluyla tekel karı elde etmektir.

Kartelin faaliyetinin özünü ve sonuçlarını grafiksel bir model üzerinde ele alalım. Birkaç basitleştirici varsayım sunuyoruz.

Piyasada rekabet eden iki firma (durum ikilikler), piyasa talebi sabittir ve şu şekildedir: doğrusal fonksiyon, firmalar üretiyor homojen ürünler ve sahip aynı maliyetler(MC1=MC2). Bu varsayımlar göz önüne alındığında, kartel modeli Şekil 1'deki gibi temsil edilebilir. 7.4.

Pirinç. 7.4. kartel modeli

Firmalar sıkı bir durumdaysa, mümkün olan en düşük fiyat rekabetçi fiyata (Pc) eşittir ve talep eğrisi D ile eğrinin kesişme noktası tarafından belirlenir. marjinal maliyet HANIM. Bir PC fiyatına, duopolistler (gibi mükemmel rakipler) içinde olacak uzun vadeli sıfır ekonomik kar.

Ancak, söz konusu firmalar bir kartel oluşturur ve toplam karlarını maksimize etmek için çıktılarını Qm ile sınırlarlarsa, optimal kartel fiyatı (tekel fiyatı) Pm'dir. Bu, kartel üyelerine tekel karı sağlayan teklif edilen hacim için piyasa talebi göz önüne alındığında mümkün olan en yüksek fiyattır.

Kartelde birleşen işletmelerin birleşik kârları başlangıçtan daha yüksek olduğundan, böyle bir anlaşmayla ilgilenirler. Ancak, bir kartel anlaşması yapıldıktan sonra, herhangi bir kartel iç ve dış sorunlarla karşı karşıya kalır.

İlk grup problemler(dahili) kartel üyeleri arasındaki çatışan çıkarların koordinasyonunu (piyasa paylaşımı, tek fiyat belirleme vb.) ve anlaşmaya uygunluğun izlenmesini ifade eder. İkinci sorun grubu (dışsal), kartele üye olmayan imalatçı firmalarla rekabet sorunuyla ilgilidir.

Bu sorunları tek tek ele alalım. Bir kartel organize ederken, tüm katılımcı firmalar bir işlem gerçekleştirme maliyetlerini üstlenirler. var bütün çizgi bu tür anlaşmaların yapılmasını zorlaştıran faktörler (aşağıda tartışılacaktır). Bununla birlikte, birçok pazarda, bir kartelin potansiyel kârı o kadar önemli olabilir ki, kartelin sonucunu teşvik eder.

Aynı zamanda, bir kartel anlaşmasına varılır ve bir tekel fiyatı belirlenir belirlenmez, anlaşmanın her katılımcısı, oyunun yerleşik kurallarının gizli bir şekilde ihlal edilmesiyle ilgilenir, çünkü bu, bireysel kârını arttırır. Başka bir deyişle, kartel anlaşmasının asıl zorluğu, sonuçlandırılmasında değil, uygulanmasındadır.. Kartelin tüm üyeleri belirlenen fiyatları ve kotaları ihlal ederse, bu durum piyasa fiyatının rekabetçi bir düzeye düşmesine ve bunun sonucunda kartelin çökmesine yol açacaktır. Kartelin başarısı, sahtekarlığı tespit etme ve durdurma yeteneğine bağlıdır. Bu nedenle, herhangi bir kartel anlaşması mutlaka bir dizi dolandırıcılığı tespit etmek ve önlemek için önlemlerüyeleri arasında.

Temel kontrol önlemleri:

• kartel ürünlerinin sevkiyat noktalarının sınırlandırılması;
• az sayıda büyük alıcıyla çalışın;
• cezalar (para cezaları dolandırıcılığı önleyecek kadar yüksek ve aynı zamanda firmaları kartelden korkutmayacak kadar düşük olmalıdır);
• üretim kotasını sınırlamak;
• gelir elde etmek (özel olarak geliştirilmiş bir formül temelinde kartelin tüm üyeleri arasında dağıtılır);
• ayni ceza (hileye yanıt olarak kartel üyeleri üretim hacimlerini hemen artırıp fiyatları düşürdüklerinde). Bu önlem, yalnızca sahtekarlığı hızlı bir şekilde tespit etmek mümkünse etkili kabul edilir. Aksi takdirde, ihlal eden firma, ceza maliyetine maruz kalmadan önemli bir kâr elde etmeyi başarır.

Ancak tüm katılımcı firmalar dürüst davransa bile (ki bu pek olası değildir), dışarıdan gelen rekabet tehdidi devam etmektedir:

• benzer ürünler üreten dış firmalar;
• kartel ürünleri için yeni ikame ürünler.

Gerçek oligopolistik pazarlarda, kartel oluşumunu engelleyen ve destekleyen bir dizi faktör vardır.

Kartelin etkinliğini belirleyen faktörler:

• Ülkede hareket etmenin etkinliği.

Kartellerin yasa dışı olduğu bir ortamda firmalar açık anlaşmalara giremezler, gizli pazarlık yapmak zorunda kalırlar. Bu, kartele katılma riskini ve belirli sayıda firmanın kartele katılmama olasılığını artırır. Karteller yasal ise ve firmalar açık bir şekilde bir araya gelip karşılıklı sorunları tartışabiliyorsa, risk azalır ve bağlantısız firmaların sayısı minimuma indirilir.

• Ürünlerin satıcı ve üreticilerinin sayısı.

Piyasada faaliyet gösteren firma sayısı ne kadar az olursa, anlaşmaları o kadar kolay olur. Buna karşılık, oligopolcülerin sayısı arttıkça kartel oluşturma maliyetleri artmakta, bir veya iki firmanın anlaşmaya katılmama olasılığı artmakta ve bu da azalmaktadır. Monopoly gücü kartel kurdu.

• Ürünlerin homojenliği ve maliyetlerin karşılaştırılabilirliği.

Firmalar homojen ürünler üretiyorsa ve maliyetleri aynı ise kartel anlaşmasını kabul etmeleri daha kolay olur. Aksine, güçlü ürün farklılaşması ve maliyet farklılıkları tutarlı çözümler geliştirmeyi zorlaştırmaktadır.

• Talebin istikrarı ve öngörülebilirliği.

Talebin istikrarı ve öngörülebilirliği, firmaların kartel kararları vermesini kolaylaştırır. Talep hacimlerinde önemli ve öngörülemeyen bir değişiklik, piyasa durumunu istikrarsızlaştırıyor ve müzakereleri zorlaştırıyor.

• Kartel üyeleri arasındaki ilişkiler.

Firma başkanları ne kadar arkadaş canlısı ve yardımsever olursa, anlaşmaları o kadar kolay olur. Ve tam tersi, piyasa katılımcıları arasındaki anlaşmazlıklar bir anlaşmaya varmayı zorlaştırıyor (Dolayısıyla, siyasi farklılıklar nedeniyle, Güney Afrika ile SSCB arasında bir kerede altın ihracatı konusunda bir anlaşma yapılmadı.)