Hibe nasıl alınır: adım adım eylem planı. Hibe yoluyla çalışanlara yapılan ödemeler Hibe başvurularına ilişkin kararlar nasıl alınır?

Kuruluşlar, araştırma faaliyetlerinin geliştirilmesi, kültür, spor, eğitim, mimari eserlerin korunması, çeşitli teknik ve yaratıcı projelerin desteklenmesi gibi amaçlarla fon alabilmektedir. Bunlara hibe denir ve belirli kurallara göre muhasebeye yansıtılır. Yazımızda hibelerin muhasebeleştirilmesinden bahsedeceğiz ve raporlamaya ilişkin açıklamalarda bulunacağız.

Hibeler: ne oldukları, neye harcandıkları

Hibeler genellikle bireyler, yerli ve yabancı tüzel kişiler tarafından araştırma yapmak veya belirli programları uygulamak için yasaların öngördüğü şekilde tahsis edilen parasal ve parasal olmayan şekillerdeki fonlar olarak anlaşılmaktadır. Hibeler genellikle rekabetçi bir temelde verilir. Bunların alınması ve verilmesine ilişkin prosedür, düzenleyici ve yasal düzenlemelerle belirlenir.

Hibe şeklinde alınan fonlar, başvuru sahibinin başvuru sırasında hazırladığı bütçe kalemlerine uygun olarak harcanabilir. Bu belgeyi hazırlarken, bu alandaki mevzuat düzenlemelerinin belirlediği koşul ve kısıtlamalara tabi olarak, projenin uygulanması için gerekli harcama miktarı hesaplanır ve gerekçelendirilir.

Birden fazla hibe alınması durumunda her biri için ayrı ayrı tahminler geliştirilir.

Bütçeleme ve dokümantasyon

Potansiyel bir hibe alıcısının her başvurusunun kanıtlanması gerekir. Bu, belirli bir proje çerçevesindeki tüm harcamaların (malzeme, işçilik, ekipman amortismanı, bütçeye yapılan ödemeler vb.) hesaplanması gerektiği anlamına gelir.

Bir tahmin hazırlarken, çeşitli nedenlerle, örneğin belirli bir faaliyet türü için lisansın bulunmaması durumunda, hibe alan kuruluşun her zaman her şeyi kendi başına yapamayacağı dikkate alınmalıdır. Bu durumda, üçüncü taraf şirketlerin hizmetlerine ilişkin ödeme maliyetinin tahmine dahil edilmesi gerekir.

Bir tüzel kişiliğin ekonomik ömründeki tüm işlemler zorunlu belgeler gerektirir. Hibe almak bir istisna değildir. Hibe olarak alınan fonların alınışını ve harcanmasını yansıtmak için, hibe alıcısı hem birleşik belge formlarını hem de işletme tarafından bağımsız olarak geliştirilen belgeleri, onaylanması ve muhasebe politikasında birleştirilmesi şartıyla kullanabilir.

Hibe kapsamındaki fonların hareketine ilişkin işlemlerin belgelenmesine ilişkin prosedür, hibe alıcısının yerel düzenlemeleri tarafından belirlenir.

Bir kuruluştaki hibelerin muhasebeleştirilmesi: ilanlar

Ruble cinsinden muhasebe

Hibelerin alındığını ve harcandığını yansıtmak için hesap 86 kullanılır:

Hesap yazışmaları		Bir ticari işlemin içeriği
Borç	Kredi
76	86	Hibe borcu yansıtıldı
51	76	Hibe alındı
86	98	Hibeler ticari bir işletme tarafından kullanılmış ve ertelenmiş gelirlere dahil edilmiştir.
20, 25, 26	02, 05	Sabit kıymetler ve maddi olmayan duran varlıkların amortisman tahakkukları
98	91/1	Alınan hibeler ertelenmiş giderlere dahil edilmiştir

Hesap 86'nın analitik muhasebesi, gelirlere ve harcama alanlarına göre düzenlenmektedir. Ayrıca şu makaleyi de okuyun: → “”. Birden fazla hibe alınırsa, her biri için ayrı ayrı analitik muhasebe oluşturulmalıdır.

Örnek 1.Şirkete üretimi yeniden canlandırması için 1.000.000 ruble tutarında hibe verildi. Bu fonlar aşağıdaki gibi masrafları karşılamak için kullanılacaktır:

• birleşik sosyal vergi ve sigorta primleri dahil işçi ücretleri - 500.500 ruble;
• malzeme maliyetleri - 76.195 ruble KDV dahil 499.500 ruble.

Alınan hibe çerçevesinde fonların hareketi şu şekilde yansıtılabilir:

• Dt 76 Kt 86 = 1.000.000 – Alınacak hibe miktarı için;
• Dt 51 Kt 76 = 1.000.000 – alınan hibe fonları;
• Dt 60 Kt 51 = 499500 – tahminde yer alan malzemeler için tedarikçiye aktarılır;
• Dt 10 Kt 60 = 423305 – malzemeler büyük harfle yazılmıştır;
• Dt 19 Kt 60 = 76195 – Stok kalemlerinde KDV;
• Dt 20 Kt 10 = 423305 – hibe bütçesi dahilindeki onarımlar için malzemeler kullanıldı;
• Dt 20 Kt 70, 69 = 500500 – tahmine dahil edilen ücretler, birleşik sosyal vergi, çalışanlara yapılan iş için sigorta katkıları tahakkuk ettirilmiştir;
• Dt 86 Kt 19 = 76195 = Hibe materyallerinden KDV indirimi;
• Dt 98 Kt 91/1 = 923805 - işin maliyeti diğer gelirlere dahildir.

Yabancı para cinsinden

Örnek 2. Tüzel kişi, bütçeden hibe olarak 5.000 ABD Doları tutarında fon aldı. Bu anlaşma kapsamındaki tüm gelirler raporlama döneminde harcanmıştır. Paranın Merkez Bankası tarafından kurulan banka hesabına alındığı gün dolar kuru dolar başına 60 ruble, ayın son gününde ise 61 ruble idi.

Muhasebeci aşağıdaki girişleri yaptı:

• Dt52 Kt76 = 5000*60 = 300000 – hibe olarak alınan para;
• Dt76 Kt86 = 300.000 – fonlar hedeflenen finansman olarak yansıtılır;
• Dt52 Kt91/1 = 5000 (61*5000 – 60*5000) – pozitif kur farkı finansal sonuçlara dahil edilir;
• Dt91/1 Kt86 = 5000 (5000*(61-60)) – hedeflenen finansman fonları fazla tahmin ediliyor.

Negatif bir döviz kuru farkı yansıtılıyor:

• Dt91 Kt52;
• Dt86 Kt91.

Ruble döviz kurunun şu veya bu yönde değişmesi, 91 numaralı hesapta bakiye oluşmasını gerektirmez. Hibeler teknik yardım olarak veya bütçeden gelmediğinde, kur farkı 52 ve 91 numaralı hesaplara yansıtılır. Ruble döviz kuru başka bir devletin para birimine göre değer kaybettiğinde, 91 numaralı hesapta pozitif bir bakiye oluşur. Hibe alan kişinin, faaliyet dışı gelir olarak dikkate alınan pozitif bir kur farkı vardır.

Örnek 3. Kuruluş, yabancı bir fondan 5.000 ABD doları tutarında hibe aldı. Bu anlaşma kapsamındaki tüm fonlar raporlama döneminde harcanmıştır. Fonların banka tarafından alındığı gün Rusya Federasyonu Merkez Bankası'nın dolar kuru, ayın son gününde dolar başına 60 ruble, 61 ruble idi.

• Dt52 Kt76 = 300.000 – hibenin banka hesabına yatırılması;
• Dt76 Kt86 = 300.000 – Gran, hedeflenen finansman olarak dikkate alınır;
• Dt52 Kt91 = 5000 – pozitif kur farkı tutarı için;
• Dt91 Kt99 = 5000 – diğer gelir ve gider bakiyesinin silinmesi;
• Dt99 Kt68 = 1200 – bu işlem üzerinden gelir vergisi tahakkuku;
• Dt68 Kt51 = 1200 – gelir vergisi bütçeye aktarılır.

Hibelere ilişkin vergi yükümlülükleri

Gelir vergisi hesaplama prosedürü

Hibe olarak alınan fonlar aşağıdaki hususların yerine getirilmesi halinde gelir vergisine tabi değildir:

• ücretsiz olarak alındılar ve iade edilmelerine gerek yok;
• hibeyi veren kişi, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanan özel bir listede belirtilir;
• finansmanın amacı - sanat, eğitim, sağlık, ekoloji alanındaki programlar;
• fonlar verildikleri yönde harcandı.

Bu şartlardan en az birinin karşılanmaması halinde alınan hibe üzerinden gelir vergisinin alınması gerekmektedir. Hibe alan tüzel kişiler, hedeflenen her proje için ayrı gelir ve gider kayıtları tuttuklarından emin olmalıdır. Bu şartın karşılanmaması durumunda, hibenin alındığı andan itibaren hibe tutarının tamamı üzerinden vergi hesaplanır.

KDV, Birleşik Vergi, Kişisel Gelir Vergisinin Hesaplanması

• Hibeler KDV'ye tabi olmadığından kredi için bu işlemlere ilişkin girdi vergisi talep edilmez. Tutarları hedeflenen finansmana dahildir.
• Hibenin alındığı programın uygulanmasında yer alan çalışanların maaşları üzerinden birleşik sosyal vergi hesaplanır. Bu tür çalışmalar sivil sözleşmeler kapsamında yapılmışsa, sosyal sigorta fonuna katkı payı alınmaz.
• Bir birey bilimin, kültürün gelişmesi için hibe aldığında, bu tutarlar üzerinden kişisel gelir vergisi kesilmez. Yıl sonunda, bir kişiye fon aktaran bağışçı vergi makamlarına f.2-NDFL gelir vergisi raporu sunar. Ayrıca şu makaleyi de okuyun: → “”.

İşletmedeki hibelerin raporlanması

Hibe veren, kendisi tarafından tahsis edilen fonların harcamaları ve tahminlerine uygunluğu hakkında bir rapor talep etme hakkına sahiptir. Üstelik bu tür raporları yalnızca hedef programın tamamlanmasından sonra değil, çeşitli aşamalarında da isteyebilir.

Mevzuatta bu şekilde bir raporlama şekli öngörülmemektedir. Bu nedenle taraflar arasında kararlaştırılan serbest biçimde düzenlenir. Tüm harcamalar, 86 no'lu hesaptaki hareket verileri ve yapılan harcamaları onaylayan birincil belgelerin kopyaları (tamamlama işlemleri, çekler, faturalar, maaş bordrosu kayıtları vb.) ile doğrulanabilir.

Alınan hibelere ilişkin veriler, gelir vergisi beyannamesinde vergi makamlarına sunulur.

Hibelerle ilgili acil soruların yanıtları

1 numaralı soru. Programın sonunda, programdan fon alan kişinin kullanılmamış parası kalır. İkinci hibe için yeterli finansman yoktu. Maliyet aşımları ve tasarruflar muhasebeye nasıl yansıtılır? Bu durumda hangi vergi yükümlülükleri doğar?

Hibe alıcısının kullanılmamış fonları varsa ve bunları aktaran kuruluş bunların iadesini talep etmiyorsa, bunlar faaliyet dışı gelir olarak sınıflandırılmalı ve gelir vergisi matrahına dahil edilmelidir. Bu, daha sonra kalan fonların anlaşmada ve tahminde belirtilen amaçlar dışında harcanacağı gerçeğiyle açıklanmaktadır.

Herhangi bir nedenle hibe parasında fazla harcama olması ve bunu aktaran kuruluşun eksik tutarı telafi etmeyi reddetmesi durumunda, aradaki fark faaliyet dışı giderlere dahil edilir. Ancak gelir vergisi matrahının eksik tutarla azaltılamayacağını dikkate almak önemlidir.

2 numaralı soru. Hibe alıcısının hangi vergi ödemelerine ilişkin yükümlülükleri var?

Bireysel vergi mükelleflerinin hibe olarak aldığı fonlar gelir vergisine tabi değildir. Böyle bir muafiyet, hibe veren kuruluşun özel bir listede belirtilmesi ve alınan fonların amacına uygun olarak harcanması durumunda ortaya çıkar.

Hedeflenen fonların alıcısının, Sanat tarafından belirlenen gereklilikler olması durumunda gelir vergisi talep etmesi gerekli değildir. Rusya Federasyonu'nun 251 Vergi Kanunu. Birleşik sosyal vergi kapsamındaki yükümlülükler devam etmektedir. Hedef projede çalışan çalışanların ücretlerinden de kişisel gelir vergisi kesilir.

3 numaralı soru. Basitleştirilmiş vergi sistemini kullanan bireysel bir girişimci, iş geliştirme için hedeflenen fonları aldı. Bu amaçlarla aldığı hibeyi gelir vergisinin hesaplanmasında dikkate alamaz mı?

Girişimcinin bir işi geliştirmek için elde ettiği gelir hibe tanımına giriyorsa, bunu gelir vergisi ile vergilendirme zorunluluğu doğmaz. Mevzuat, kişinin kendi işinin geliştirilmesine yönelik fonların hibe olarak sınıflandırılamayacağına göre, hibenin verilme amaçlarını belirler. Bu nedenle alınan fonlar faaliyet dışı gelir olarak belirlenmekte ve gelir vergisine tabi tutulmaktadır.

4 numaralı soru. Organizasyona bilimin gelişmesi için bir hibe sağlandı. Bu proje kapsamında bireylere ödenen tazminat üzerinden gelir vergisi stopajı yapmam gerekir mi?

Doğrudan bilimsel faaliyetlerle uğraşan kişilere ücret ödenmesi durumunda kişisel gelir vergisinin kesilmesine gerek yoktur. Kişisel gelir vergisi stopajına gerek duyulmayan gelirler Sanatta listelenmiştir. 217NK. Bu projeyi finanse etmek için alınan fonların idari veya teknik personele ödeme yapılması için kullanılması durumunda bu tutarlar genel prosedür uyarınca gelir vergisine tabidir.

5 numaralı soru. Hibe olarak aktarılan fonlar, veren kuruluş tarafından hangi sırayla dikkate alınır ve silinir?

Tüzel kişi - hibe veren için, aktarılan fonlar karşılıksız bir transfer olarak muhasebeleştirilir. Hedeflenen fonların alıcısı harcamalarına ilişkin bir rapor sunduğundan bunlar gider olarak yazılabilir. Ancak işletmenin muhasebe politikası, hibelerin transfer anında giderler için silinmesini öngörebilir ki bu da kanunların izin verdiği bir durumdur.

Kural olarak, muhasebeciler maaş bordrosunu hesaplarken tanınmış markaların yazılımlarını kullanırlar - "1C", "Parus", "Christa" vb. Büyük kurumlar genellikle "kaydedicileri", yani kurumun uzmanları tarafından bağımsız olarak yazılan yazılımı kullanır. Ancak her durumda, kullanılan yazılım, belirli bir kurumdaki ücretlendirme sisteminin özellikleri dikkate alınarak dikkatli ayarlar gerektirir.

Kurumun ücret sistemi "standart" maaşların, ikramiyelerin vb. hesaplanmasını ve ödenmesini sağlıyorsa, ilgili yazılımı yüklerken bir kez yapılandırabilirsiniz. Ayrıca, yazılım konfigürasyonu yalnızca ücretlendirme sisteminin değişmesi veya önemli değişiklikler yapılması durumunda gerekli olacaktır.
Katılımcılarına ödeme yapılması beklenen kurum veya çalışanlarının hibe alması durumunda yerleşim birimleri için “plansız” yazılım kurulumu gerekecektir.
Hibenin, belirli projelerin uygulanması, bilimsel veya diğer araştırma, geliştirme çalışmaları, eğitim, tedavi ve diğer amaçlarla tüzel kişilere veya bireylere (genellikle rekabetçi temelde) sağlanan ücretsiz bir sübvansiyon olduğunu hatırlatalım. bunların kullanımı hakkında daha sonra bir rapor. Hibe belli miktarda para şeklinde tahsis edilir.

Amacı, temel bilimin tüm alanlarında araştırma çalışmalarını desteklemek, bilim adamlarının bilimsel niteliklerinin geliştirilmesini teşvik etmek, bilimsel bağlantıları geliştirmek ve bunun için fon tahsis eden en ünlü kuruluş, Rusya Temel Araştırma Vakfı'dır (bundan sonra - olarak anılacaktır). RFBR). Neredeyse tüm durumlarda, RFBR yarışmasına başvuru bireyler tarafından yapıldığında, bu, projenin uygulanmasına ilişkin koşulları sağlayacak kuruluşu belirtir. Proje uygulayıcılarının kuruluşla istihdam ilişkisinin olup olmaması önemli değildir.

Fon alırken RFBR hibelerini uygulamanın birkaç yolu vardır:

1. kurum;
2. bir kurumun çalışanı olan birey;
3. kurumun çalışanı olmayan kişi.

Tüm bunların, yalnızca ödemeleri doğru bir şekilde hesaplamak ve muhasebeye yansıtmak için değil, aynı zamanda vergi mevzuatının gerekliliklerine uymak için de muhasebeci tarafından açıkça anlaşılması gerekir. Ve tüm bu bilgiler bir araya gelerek muhasebecinin işyerinde uygun yazılımı doğru şekilde yapılandırmasına olanak tanıyacaktır.
RFBR hibeleri örneğini kullanarak hibelerin uygulanmasına yönelik her yöntem için yazılıma "ince ayar" yapılmasının nüanslarını daha ayrıntılı olarak ele alalım.

Ayar #1: Hibe Alıcısı – Kurum

Bu durumda, hibeden fon ödemeleri, iş ilişkileri çerçevesinde katılımcılarına maaş, ödenek, ikramiye, ek ödeme vb. şeklinde yapılır, çünkü bu tür çalışanlar için işin işvereni ve müşterisi kurumdur. kendisi.
Maaşlar genel şemaya göre hibe fonlarından hesaplanır, yani siparişlere göre ödeme tutarları, hibe fonları vb. giderleri de dahil olmak üzere tatil ücreti ve geçici sakatlık yardımlarının hesaplanmasına dahil edilir.
RFBR hibelerinin finansmanı, kural olarak, mali destek koduna (FSC) “5”, yani hedeflenen fonlara göre ayrı bir kaynaktan gerçekleştirilir. Hibe fonlarının kullanımını kontrol etmek amacıyla kullanılan yazılım, her proje için fon gelirlerini ve maliyetlerini ayrı ayrı hesaba katmak amacıyla her hibe için kendi ayrı analitiğini oluşturur. Bu önemlidir, çünkü bir kurum, örneğin Rusya Temel Araştırma Vakfı gibi tek bir kaynaktan bile aynı anda birden fazla hibeden fon alabilir.
Şekil 1, 1C'de RFBR hibesi için ayrı bir finansman öğesi oluşturmanın bir örneğini göstermektedir:

Hibe çalışanlarının yaptığı çalışmalar mesai saatleri içerisinde gerçekleştirilir. Çalışma saatleri, çalışma zaman çizelgesi (f. 0504421) kullanılarak kaydedilir.
Hibe fonlarından tahakkuk ve ödemeler hem uygulama süresi boyunca hem de bir defada yapılabilir. Şekil 2, kuruluşun kendisi tarafından alınan bir RFBR hibesinden gelen fonları kullanan tek seferlik tahsisat tahakkuklarının bir örneğini göstermektedir.

Hibenin uygulanmasına katılan çalışanlarla tüm ilişkiler, Rusya Federasyonu İş Kanunu çerçevesinde inşa edilmiştir, bu nedenle, hibelerden elde edilen ikramiyeler, belirtildiği gibi çalışanın fiilen çalıştığı süre için yani bu ödemeler için ödenmelidir. Tatil, hastalık izni ve diğer durumlar hesaplanırken yukarıdakiler dikkate alınmalıdır.
Uygulamada, hibe yöneticisinin sıklıkla RFBR hibesinin belirli bir maddesine ilişkin tüm giderleri, her çalışan için tahakkuk ve katkılara kadar ayrıntılı olarak takip etmesi gerekir. Aynı zamanda, kurumdaki diğer kaynaklardan ücret alabileceğinden, çalışan için maksimum sigorta primi tabanına ulaşılıp ulaşılmadığını da bilmeniz gerekir. Marjinal bazlardan gelen katkılar prim tahakkuklarının azaltılmasına yardımcı olur, böylece belirli bir hibenin maaş kalemi altında tasarruflar meydana gelebilir.
Şekil 3'te, seçilen ay için RFBR finansman kaynağına göre tahakkuklar ve sigorta primlerine ilişkin, çalışan bazında ayrıntılarla birlikte bir rapor örneği gösterilmektedir.

Seçilen herhangi bir döneme ait tahakkuklara ilişkin benzer bir rapor kullanarak, belirli bir hibeye ilişkin toplam tahakkuk ve katkı tutarlarını takip ederek bütçede herhangi bir sapma olup olmadığını öğrenebilirsiniz.

Ayar No. 2. Hibe alıcısı – bir kurumda çalışan kişi

Bir kurum, hibe alan bir kişi tarafından hibe hedeflerinin uygulanması için yalnızca bir "platform" ise, o zaman böyle bir kurum yalnızca projenin uygulanması için koşullar sağlar, hibe katılımcıları da dahil olmak üzere ödemeler yapar, başı adına.
Bu durumda kurumun işlerinin (hizmetlerinin) müşterisinin hibe yöneticisi olduğunu belirtelim. Aynı zamanda, kurum ile hibe alıcısı arasındaki ilişki medeni bir ilişkidir ve hibenin uygulanması sırasında ortaya çıkan ve hibe verenin belgeleri (örneğin, Rusya Temel Araştırma Vakfı) tarafından düzenlenmeyen sorunlar resmi olarak resmileştirilmiştir. ek anlaşmalar.
Not! Hibenin uygulanması kapsamında kurum ile hibe alan kişi arasında istihdam ilişkisi doğmaz. Ancak, yöneticisi de dahil olmak üzere hibe katılımcıları ile kurum arasındaki bu tür ilişkiler, ana faaliyetteki resmi görevlerin yerine getirilmesi çerçevesinde mevcutsa, hibe kapsamındaki çalışma bu ilişkiler çerçevesi dışında ve gayri resmi olarak gerçekleştirilir. -çalışma saatleri.

Rusya Federasyonu İş Kanunu'na göre maaşlar, ödenekler, ikramiyeler, tatil ücreti, seyahat masrafları ve geçici yardımlar Engellilik yardımları, işveren olarak kurum tarafından kendisiyle iş ilişkisi içinde olan ve bir iş sözleşmesiyle resmileştirilen çalışana ödenir. Burada iş ilişkisi bulunmadığından hibe kapsamında yapılan işler için maaş, ödenek, ikramiye, tatil ücreti, seyahat masrafları ve geçici iş göremezlik yardımları ödenemez.
Bu durumda, hibeden sağlanan fonların ödenmesinin temeli, hibe direktörünün bir notu veya başka bir yazılı emridir. Böyle bir nota dayanarak kurum, muhasebe departmanının ilgili miktarda parayı tahakkuk ettirmesinin temelini oluşturan fonların ödenmesi için bir emir verir. Bireylere ödenen meblağlar, özellikle Rusya Federal Mülkiyet Fonu tarafından işçilik maliyetlerinin telafisi olarak nitelendirilmektedir.

Şekil 4, kuruluşta çalışan ancak iş ilişkileri kapsamı dışında hibe projesi üzerinde iş yapan çalışanlara RFBR hibeleri pahasına işçilik maliyetleri için tazminat tahakkukunun bir örneğini göstermektedir.
İş ilişkisi bulunmadığından zaman çizelgeleri kullanılmamakta, hibe fonları pahasına tatil ve hastalık izni hesaplamaları yapılmamaktadır. Bu tazminatın hesaplanmasına yönelik yazılımdaki bu işlevler devre dışı bırakılmalıdır.
Hibe fonlarından tahakkuk, çalışılan süreye bağlı değildir ve tamamı ödenir. Ödemeler yapıldı KOSGU'nun 290. maddesi uyarınca.
“Rusya Temel Araştırma Vakfı tarafından desteklenen projelerde çalışma yapılması ve hibe kullanılmasına ilişkin prosedür hakkında” yönetmeliği, sigorta primlerinin hesaplanması hakkında yazıyor ve kurum ile hibe alıcısı arasındaki ilişkinin çerçeve dışında kurulduğunu belirtiyor. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun ardından Taraflardan hiçbirinin sigorta primlerini hesaplama ve ödeme yükümlülüğü yoktur.. RFBR'nin bu tutumu Maliye Bakanlığı'nın 04/03/2017 tarih ve 03-15-06/19483 tarih ve 24/08/2017 tarih ve 03-15-06 sayılı yazı ve açıklamalarında da desteklenmektedir. /54477, tarih ve 21.09.2017 sayı: 03-15-05/ 61127.

Buna göre, hibe fonlarından işçilik bedeli olarak düşünülen tazminata sigorta primi uygulanmaması için yazılımda uygun ayarların yapılması gerekmektedir. Bunun nasıl yapılacağı Şekil 5'te gösterilmektedir.

Not! Bu tahakkuklar sigorta primleri tarafından vergilendirmenin konusu olarak tanınmadığından, 4-FSS katkılarına ilişkin raporlamada, özellikle sigorta primlerinin hesaplanmasında bu tutarlar hiçbir bölümde gösterilmemektedir!
Hibeden yapılan nakit ödemelerin hacmini kontrol etmek için seçilen herhangi bir döneme ait özel analitik raporları kullanabilirsiniz. Herhangi bir zamanda, hibe yöneticisinin talebi üzerine, kendisine hem hibenin tamamı hem de katılımcıların her biri için yapılan tahakkuk ve ödemelere ilişkin bir sertifika sunabilirsiniz.
Çalışanlara sağlanan hibelerin kaynağına göre tahakkuk ve katkılara ilişkin bir rapor örneği Şekil 6'da sunulmaktadır. Alıcısı kurumun kendisi olan hibe ve alıcısı belirli bir kişi olan hibe, ayrı ayrı vurgulanmıştır. finansman öğeleri.
Rapor, tüm tahakkukların doğru şekilde yapıldığını gösteriyor:

1. gider kalemi 211 altında - katkılar için tahakkuklar vardır (çünkü bunlar kuruluşa verilen hibeler için tahakkuklardır);
2. gider kalemi 290 için - katkı tahakkukları yoktur (çünkü bu tahakkuklar çalışanlara ve iş ilişkileri çerçevesi dışındaki bireylere gider).

Ayar #3: Hibe alıcısı kuruluş için çalışmıyor.

Bu durumda yazılımın kurulumu birçok yönden yukarıda tartışılan duruma benzer. Bunlar aynı zamanda hibe alan ancak kurumla istihdam ilişkisi bulunmayan kişilere yönelik tahakkuklardır.
Maaş kararlarında yazılım çerçevesinde bu zaten çalışma ilişkileri çerçevesi dışında çeşitli gelirlere ilişkin ödemelerin kayıt altına alınması olacaktır. Buna göre hesap makinesi tarafından herhangi bir zaman çizelgesi kullanılmaz. Ayrıca muhasebedeki işlemleri yansıtacak veriler oluşturulurken bu tutarlar dikkate alınacaktır.
Rusya Maliye Bakanlığı'nın 27 Haziran 2017 tarih ve 03-15-06/40468 sayılı yazısına göre, hibe fonlarından yapılan ödemeler hibe veren tarafından hibe alan kişi lehine yapılırsa - bu, iş ilişkisi ve işin yürütülmesi, imtiyaz verenle hizmet sunumu için medeni hukuk sözleşmeleri yapmamış olması, bu tür ödemeler sigorta primlerine tabi sayılmaz.
Gerektiğinde iş ilişkileri çerçevesi dışında çeşitli gelirlerin maaş dışı ödemelerine ilişkin rapor oluşturabilirsiniz. Bir rapor örneği Şekil 8'de sunulmaktadır.

Rapor, tahakkuk eden tutarın bireylere ödediğimiz tutar olduğunu gösteriyor; bu durumda herhangi bir kesinti söz konusu değil.

Kişisel gelir vergisi yok!

Madde 6'ya göre hibe alıcısının kim olduğuna (gerçek veya tüzel kişi) bakılmaksızın hibe tutarlarının kişisel gelir vergisine tabi olmadığını hatırlatalım. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 217'si “Rusya Federasyonu'nda uluslararası, yabancı ve (veya) Rus kuruluşlar tarafından bilim ve eğitim, kültür ve sanatı desteklemek amacıyla sağlanan hibeler (ücretsiz yardım) şeklinde vergi mükellefleri tarafından alınan tutarlar Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanan bu tür kuruluşların listeleri.”
Hibeler kapsamındaki fonların ödeme şekli, ilgili kurumun yetenekleri dikkate alınarak, hibe alıcısı ile kurum arasındaki anlaşma ile belirlenir. Olası formlar, hibe yöneticisi tarafından belirlenen bir banka hesabına transfer, kasadan nakit çekme, bir maaş projesi çerçevesinde transfer (alıcı bir kurumda çalışıyorsa) şeklindedir. Kurumun onayı ile proje uygulayıcılarının (verilen veya devredilen) her birine, ancak yalnızca hibe yöneticisi adına ödeme yapılabilir.
Yazılımda ücret hesaplaması yaparken bir dizi analitik rapor kullanarak, çeşitli bölümlerde seçilen herhangi bir döneme ait tahakkuk ve yapılan ödemeler hakkında bilgi alabilirsiniz. Hibe fonlarının tahakkuklarının ve ödemelerinin analizine ilişkin böyle bir raporun örneği Şekil 9'da gösterilmektedir.

Mevcut mevzuatta “hibe” terimi, yabancı yardım kuruluşları tarafından işletmelere, kuruluşlara veya bireylere, tarafların üzerinde anlaşmaya vardığı amaçlar doğrultusunda nakit veya ayni olarak ücretsiz olarak sağlanan ve kullanımlarına ilişkin daha sonra rapor edilen hedeflenen fonları ifade eder (hedefler genellikle -ticari nitelikte).

Hibeler pahasına, özellikle bilimsel ve/veya bilimsel ve teknik faaliyetler gerçekleştirilebilir. Bu bakımdan hibe tanımı Fen Kanununun 2. maddesinde yer almaktadır.

Hibeler bilim adamlarına, bilimsel kuruluşlara, yüksek mesleki eğitim veren eğitim kurumlarına, diğer tüzel kişilere ve vatandaşlara verilmektedir. Hibelerin tahsisi, özellikle Rusya Federasyonu Eğitim Bakanlığı'nın yüksek öğretim kurumlarının önde gelen bilimsel ve pedagojik ekiplerinde ve Rusya Federasyonu Eğitim Bakanlığı'nın bilimsel kuruluşlarında bilimsel araştırma yapmaları için genç bilim adamlarına yönelik hibelere ilişkin Yönetmelik tarafından düzenlenmektedir. Rusya Federasyonu Eğitim Bakanlığı, 18 Aralık 2000 tarih ve 3705 sayılı “Genç bilim adamlarının, Milli Eğitim Bakanlığı'nın yüksek öğretim kurumlarının ve bilimsel kuruluşlarının önde gelen bilimsel ve pedagojik ekiplerinde bilimsel araştırma yapmaları için “Hibelere ilişkin düzenlemelerin onaylanması üzerine” Rusya Federasyonu."

Moskova'da, eğitim alanında bilim ve teknoloji alanında Moskova Hibelerine ilişkin bir Yönetmelik bulunmaktadır (30 Ekim 2001 tarihli Moskova Hükümeti Kararnamesi 992-PP ile onaylanmıştır “Moskova hibelerinin Rusya'da dağıtım mekanizması hakkında) Eğitimde bilim ve teknoloji alanı”), en iyi başarılara mali destek sağlamak amacıyla şehir bütçesinden fonların rekabetçi bir şekilde ücretsiz ve geri dönülemez şekilde bir kişiye veya tüzel kişiye (hibe alıcısı) tahsis edilmesini sağlar. Şehir eğitim sisteminin geliştirilmesi ve olumlu deneyimlerin yayılmasına yönelik projeler veya programlar.

Ek olarak, 11 Ağustos 1995 tarihli ve 135-FZ sayılı “Yardım Faaliyetleri ve Yardım Kuruluşları Hakkında” Federal Kanunda (bundan sonra Hayırsever Faaliyetler Kanunu olarak anılacaktır) tanımlanan hayırsever hibeler de bulunmaktadır. Hayırsever bağışlar, vatandaşlar ve tüzel kişiler tarafından hedeflenen ve nakdi veya ayni olarak sağlanan bağışlardır (Yardım Faaliyetleri Kanunu'nun 15. maddesi).

Bilim ve diğer alanlardaki belirli programların uygulanması için hibeler sağlanmakta, bunların kullanımı kesinlikle hedeflenmektedir.

Hibe, alındığı andan itibaren diğer bağışlar gibi hibe alıcısının mülkiyetindedir. Hibe alıcıları, bunları Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak veya yabancı bir devletin topraklarında kullanılması durumunda, o devletin mevzuatına ve bu hibelerin verildiği şartlara uygun olarak elden çıkarır. tahsis edilir.

Bilim, eğitim ve kültüre destek sağlamak ve diğer amaçlarla kişi ve kuruluşlara ücretsiz sağlanan tüm hibe fonları, münhasıran hibe tahsisinde belirtilen amaçlar doğrultusunda harcanmalı ve kurumun yazılı izni olmadan başka amaçlarla kullanılamaz. bağışçı (bağışçı). Hibeyi alan kuruluş, hibeyi amacına uygun kullanmak ve hibenin uygulanmasına yönelik faaliyetlere ilişkin eksiksiz ve kapsamlı raporlar sunmakla yükümlüdür. Hibe alan kişi hibenin uygulanmasına katılamazsa, donör kuruluş hibenin daha fazla finansmanını durduracaktır.

Muhasebe ve vergi açısından, hibe, hedeflenen finansman olarak sınıflandırılır.

Yukarıdakilere dayanarak, ücretsiz olarak alınan tüm fonların hibe olarak sınıflandırılamayacağını, yalnızca bilimsel veya diğer araştırma, geliştirme çalışmaları, eğitim, tedavi ve diğer amaçlar için ücretsiz olarak sağlanan ve kullanımlarına ilişkin daha sonra rapor edilen fonların hibe olarak sınıflandırılabileceğini vurguluyoruz.

Diğer durumlarda, diğer kurum ve kuruluşlardan ücretsiz olarak alınan fon miktarları hibe değildir.

Hibe alan kuruluş, alıcıların bu kuruluş için herhangi bir iş veya hizmet gerçekleştirmesini gerektirmeyen tutarlar açısından UST ödeyicisi değildir.

Örnek.

Kâr amacı gütmeyen kuruluşa, Ford Vakfı'ndan hayırsever, bilimsel, edebi veya eğitim amaçlı bir hibe verilmektedir. Hibe şartlarına göre kuruluş, sosyal politika alanındaki Rus araştırmalarını desteklemek için bağışçıdan alınan hedefli fonları kullanıyor. Bireysel araştırmacılar desteklenir ve proje uygulamasına yönelik açık çağrıya göre seçilir. Yarışmayı kazananlara (bireylere) burs verilmektedir. Arkadaş, araştırmaya katılan kişidir. Burs ödemeleri, burs alan kişinin kişisel banka hesabına nakit olmayan para transferi yoluyla yapılır. Burs ödemelerinin yapıldığı fonların kaynağı Ford Vakfı'ndan gelen bağışlar, yani hedeflenen fonlardır. Bursların alınması, alıcıların kuruluş için iş veya hizmet gerçekleştirmesini gerektirmez.

Bir hayır kurumu tarafından hayır kurumu için iş yapmayan kişilere yapılan hayırsever yardım ödemeleri, birleşik sosyal verginin hesaplanmasına dahil edilmez.

Bu nedenle, hayır kurumu, vakfın çalışanı olmayan kişilere - engellilere, savaş ve emek gazilerine, büyük ailelere ve ölenlerin dullarına - maddi yardım ödemeleriyle ilgili olarak birleşik sosyal verginin mükellefi değildir. Bu pozisyon Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı tarafından desteklenmektedir (bkz. Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı'nın 14 Haziran 2001 tarih ve 04-04-07/93, 26 Mart 2001 tarih ve 04-04 tarihli Mektubu) -07/39, Moskova şehri Vergi İdaresi Dairesi'nin 23 Mart 2002 tarih ve 28-11/12937 tarihli mektubu).

Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 239. maddesinin 1. fıkrasının 4. bendi uyarınca, eğitim ve bilimi desteklemeye yönelik Rus fonları, Rusya Federasyonu vatandaşlarına yapılan ödemelerde birleşik sosyal vergiyi şu şekilde ödemekten muaftır: öğretmenlere, öğretim görevlilerine, okul çocuklarına, öğrencilere ve (veya) devlet ve (veya) veya) belediye eğitim kurumlarının lisansüstü öğrencilerine sağlanan hibeler (ücretsiz yardım).

Bu durumda bireylere yapılan ödemeler, Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 239. maddesinin 1. fıkrasının 4. bendi uyarınca Birleşik Sosyal Vergi kapsamında vergilendirme konusu oluşturmamaktadır.

Bütçe ve hedeflenen finansmanla ilgili konular hakkında daha fazla bilgiyi JSC “BKR Intercom-Audit” “Bütçe ve hedeflenen finansman” kitabında bulabilirsiniz.

Genç misiniz ve kendi işinizi kurmaya karar verdiniz ama paranız mı yok? Yoksa işinizi büyütmek istiyorsunuz ama tüm nakit akışları işletme sermayesine mi gidiyor ve gerekli miktar oradan çıkarılırsa işletmenin ödeme gücü sarsılacak mı? 2018'de bu sorunun çözümü küçük işletmelerin geliştirilmesine yönelik hibeler olabilir.

Hibe almanın temel koşulları

Bu yıl küçük ve orta ölçekli işletmeleri desteklemek için Rusya bütçesinden yaklaşık 9,6 milyar ruble ayrılması planlanıyor. Bu miktarın önceki yıllara göre oldukça düşük olduğunu belirtmekte fayda var. Bu nedenle, maddi yardımın mutlu sahibi olabilmek için daha da fazla çaba sarf etmeniz gerekecektir. Aynı zamanda fonların kötüye kullanılmasından kişisel olarak sorumlu olacağınızı da hatırlamanız gerekir.

Şansınızı denemeye ve hibe başvurusunda bulunmaya karar verirseniz, hibe yatırımı mali desteği almak için zorunlu koşulları karşılamanız gerekeceğine hazırlıklı olun.

Küçük işletme geliştirme hibesi alma ve kullanma koşulları aşağıdaki gibidir:

1. Faaliyetin amaç ve hedeflerini belirttiğiniz bir başvuru göndermeniz gerekmektedir.
2. Amaçları, hedefleri ve ek finansal yatırımların miktarını belirtmek gerekir. Projenin değerlendirilmesi sırasında iş planını ayarlamanın imkansız olacağı dikkate alınmalıdır.
3. İlk kez hibe başvurusunda bulunurken çok ileri gitmemelisiniz - gerçek rakamları belirtin: iş planınızı gerçeğe dönüştürmek için minimum tutarı isteyin.
4. Orijinal bir projeye sahip olmak fon alma şansını %50 artırır.
5. Hibeden sağlanan fonlar her biri için dilimler halinde alınır. Bazı durumlarda ise para yerine mal alınır.
6. Sponsorluk fonlarının her kuruşunun amacına uygun olarak harcanması gerekir.
7. Projenin uygulanması sırasında, doğru şekilde tamamlanmış raporların zamanında, programa uygun olarak sağlanması gerekmektedir.
8. Hibe verilmesi durumunda, alınan fon miktarı üzerinden gelir vergisi ödemeniz gerekecektir.

Gerekli belgeler

Mali yardım programına katılan her katılımcı, başvuru yapmadan önce gelecekteki bir proje için bir belge paketi hazırlamalıdır.

Devletten hibe almak için belirli bir süre içinde hazırlanmalı ve değerlendirmeye sunulmalıdır:

• içindekiler;
• özet;
• giriiş;
• Problem cümlesi;
• projenin amacı ve hedefi;
• atanan problemleri çözme yöntemleri;
• risk değerlendirmesi;
• bütçeleme tutarı;
• uygulamalar ve eklentiler.

Başvurunuza projenizin neden önemli olduğunu ve desteği hak ettiğini açıklayan bir ön yazı eklediğinizden emin olun.

Yabancı vakıflar da dahil olmak üzere özel vakıflardan hibe başvurusunda bulunuyorsanız ek belgeler gerekebilir. Listeleri her durumda farklıdır; doğrudan hibe direktörü tarafından derlenir.

Sahibi kim olabilir

Küçük işletme destek programına katılımcıları seçerken farklı durumlarda farklı kriterler uygulanır.

Finansman yabancı bir fon tarafından sağlanıyorsa, bunun için asıl önemli olan, onaylanmış iş projesine uygun olarak fonların tam olarak hedeflenen kullanımıdır. Bu nedenle, kural olarak, yabancı sponsorlar daha önce hibe almış işletme temsilcilerine yatırım yapma konusunda daha isteklidir.

Devletin nüfusun istihdamını ve sosyal korunmasını sağlaması önemlidir. Bu nedenle yerel yönetimler her yıl kendi bölgeleri için öncelikli ekonomik sektörleri belirlemektedir. Devlet en çok bu sektörlerin gelişimiyle ilgileniyor, bu da uygun faaliyet alanını seçen girişimcilerin hibe almasının daha kolay olacağı anlamına geliyor.

Ve yabancılar deneyimli "oyunculara" para vermeyi tercih ederse, devlet, kendinden emin bir başlangıca ihtiyaç duyan yeni gelenleri tercih eder:

• üniversite mezunları;
• işsiz;
• İşten çıkarılanlar;
• yalnız anneler;
• engelli insanlar;
• emekli asker.

Hangi amaçlarla tahsis ediliyor?

İstatistiklere göre hibe alan bireysel girişimcilerin yüzde 30'u hizmet sektöründe, yüzde 20'si üretimde ve yalnızca yüzde 12'si ticaret sektöründe çalışıyor.

Proje paylaşılırsa (ekipman alımı için beklenen maliyetlerin bir kısmı bireysel girişimci tarafından kendi şirketinden karşılanır), bina kiralamak, sabit ve işletme sermayesi satın almak (hammadde ve malzeme alımı) için hibe almak daha kolaydır. fon ve projenin geri kalanı yatırımcı tarafından tahsis edilir).

Yerli fonlar, kural olarak, maaşların ödenmesi için fon tahsis etmeyi reddediyor. Yabancı sponsorların bu gider kaleminin finansmanına herhangi bir itirazı yok.

Küçük işletmelerin geliştirilmesi için hibe sağlarken, fonların tahsis edildiği öncelikli faaliyet alanlarının belirlenmesinde devlet fonları ile yabancı fonlar arasında açık bir fark vardır.

Üretim, tarım, doğa bilimleri ve eğitim alanında desteğe ihtiyaç duyulursa devlet gönüllü olarak kaynak ayıracaktır.

Özel yurt içi fonlar ekonomi ve işletme alanındaki yenilikleri finanse etmeye hazır. Ekoloji, ekonomi, demokrasi, kültür ve toplum alanında araştırma yapmak istiyorsanız fon için yabancı vakıflara yönelmelisiniz.

Sağlanan hibe sayısına göre önde gelen iş kurma projeleri şunlardır:

• takas şirketleri;
• Eğitim Kursları;
• tasarım bürosu.

Nereden temin edebilirim?

2018'de birçok kuruluş küçük işletmelerin geliştirilmesi için hibe sağlamaya hazır.

Temsil edilen devlet:

Özel vakıflar, bireysel yatırımcılar ve büyük işletme hayırseverleri:

Skolkovo Vakfı- biyotıp, nükleer, uzay ve enerji tasarruflu teknolojiler alanındaki bilimsel gelişmelere 5 ila 150 milyon ruble ayırıyor. Hibe başvurusunda bulunanların:

Aşağıdakileri içeren bir belge paketi hazırlayın:

• muhtıra;
• sunum;
• proje yol haritası;
• finansal plan;
• Projenin tahmini ve gerekçesi.

Kümeye, onaylanması halinde sağlanan bilgilerin doğruluğunun doğrulanması için hibe servisine gönderilecek bir başvuru gönderin. Bunun ardından başvuru uzmanlar tarafından incelenecek ve 1'den 10'a kadar puan verilecek. Puan 5'ten yüksekse hibe komitesine gidecek ve burada oylamayla hibe verme kararı verilecek.

Yabancı kuruluşlar:

Microsoft Tohum Fonu. Bill Gates, startup'lara (yazılım veya bilgi depolama sistemleri geliştiren genç BT şirketlerine) 100.000 $'a kadar vermeye hazır. Fonun temel gereksinimleri, hibe başvurusu sahibinin profesyonellerden oluşan bir ekibe sahip olması, Microsoft BizSpark programına katılımı ve en son Microsoft teknolojilerini (Windows Azure, Windows Phone, Windows 8, Kinect) kullanmasıdır.

Bu hibeyi alabilmeniz için başvuruda bulunmanız ve katılımcı listesine dahil olmanız gerekmektedir. Bundan sonra telefon/Skype görüşmesi yapacaksınız ve başarılı olursanız projenizi seçici kurul üyelerine İngilizce olarak sunabileceksiniz. Son aşamada vakfın ana ofisinde bir konuşma yapılacak.

Altay'da küçük işletme geliştirme hibeleri: Video

"Proje hiçbir şekilde enstitünün çalışmaları ile bağlantılı değilse, o zaman izin almanız gerekecektir.", genel olarak konuşursak, HİÇBİR proje "enstitünün çalışmaları" (tamamen resmi olarak) ile ilgili DEĞİLDİR. Bu, bütçe konularının “enstitünün işi” olduğunu düşünürsek olur. Çünkü hibe şartı - hibe konusu bütçe konusuyla örtüşmemelidir. “Madagaskar'da bir nükleer fizikçiye kelebekleri incelemesi için hibe verilmesi” durumu kesinlikle gerçekçi görünmüyor, çünkü bir hibenin verilebilmesi için kişinin ZATEN bu alanda deneyime sahip olması ve yayınlara sahip olması gerekir ki bu pek olası değildir (nükleer bir fizikçi için) fizikçi).

Meğerse bir “bütçe konusu” varmış ve mesela bir kişi başka bir konuda yazıp hibe alıyorsa o zaman evet hibe konusuyla ilgili rapor hazırlayabiliyor. Ancak "bütçeye" gelince, yalnızca bütçe ekibinin önde gelen üyelerinden biriyse, yalnızca icracılardan biriyse, o zaman bu pek olası değildir (bu, bütçe yöneticileri tarafından yapılacaktır).

Ve eğer bütçeye ek olarak kendi hibeniz (hibe yöneticisi olarak) ve ayrıca başka bir enstitü ile ortak çalışmanız varsa, o zaman daha da zor olur. Bunun yine de gezinin (başka birinin hibesi altında) "enstitü için de önemli" olduğunun "kanıtlanması" gerekiyor. Evet, bu durumda yayınlayarak rapor verebilirsiniz. Soru, yayınların olup olmayacağı ve ne tür (hangi dergilerde, hangi etkiyle) olacağıdır. Sonuçta enstitü, ortak çalışmaya ilişkin yayınlar da dahil olmak üzere TÜM yayınlar hakkında rapor verir. Temelde bu kadar. Ancak gerçekte her şey, (diğer kurumlarla) ortak çalışmanın bu belirli yerde, bu belirli zamanda memnuniyetle karşılanıp karşılanmadığına bağlıdır.

Bir keresinde, yeniden sertifika alma sırasında bana düz metin olarak eğer tıp akademisi ile birlikte çalışırsam hep birlikte oraya gideceğim söylenmişti. Çünkü 'Onlar için çalışıyorum' dedim. Bunun KARŞILIKLI FAYDALI bir işbirliği olduğunu kanıtlamam gerekiyordu (makaleler yayınlandı, bazılarının ilk yazarı bendim). Sonuçta, Konstantin Severinov'la bilimsel forumda daha sonra tartıştığımız transkripsiyon faktörleriyle çalışmaktan bahsediyorduk, Rusya'da pratikte hiç kimsenin bunun ne olduğunu bile bilmediğini söyledi.

Yani enstitüyü buna ihtiyacı olduğuna ikna etmek ayrı bir sorun. Bir keresinde tatil için Genç Bilim Adamları Okulu'na (Vladivostok'ta) ve "masrafları bana ait olmak üzere" - bir eğitim dersi, bir poster ve bu Okulun organizasyon komitesinin bir üyesi olarak gittim. Hem derste hem de posterde transkripsiyon faktörleri de tartışıldı. Daha sonra (birkaç kişinin katıldığı) raporlarımızın ve posterlerimizin enstitünün raporunda bile yer almadığı ortaya çıktı. Konuyu incelemeye başladılar ve bu tür "konferansların" "listelenmediği" ve bunlarla ilgili materyallerin rapora dahil edilmesinin "bilimsel sekreterin takdirine" bırakıldığı ortaya çıktı. O zamanki bilimsel sekreterimiz muhtemelen "görmedi." Aynı zamanda, sözlü derslere, raporlara ve posterlere hiçbir yerde (en azından Rusya konferanslarında) Vladivostok'taki Okul kadar ilgi görmedim. Okulda iş hakkında gerçek bir tartışma vardı, tartışmalar vardı.

Şu anda Okullarda ne olduğu genel olarak belirsiz. Birisi bana söyleyebilirse minnettar olacağım. Okullara başvurmaya çalıştığımda bana “bunlara herhangi bir para tahsis edilmiyor” denildi. Onlar. Vladivostok'ta ve en zor yıllarda - 90'larda ve sonrasında insanlar Okullar için para buldular ve sonra ne oldu? Partiler ve mega hibeler için para var ama Okullar için yok mu?