วิธีเลือกการทดสอบธุรกิจของคุณ บททดสอบสำหรับนักธุรกิจ! ขนาดธุรกิจใดที่เหมาะกับคุณ เหตุใดการกำหนดขนาดธุรกิจของคุณจึงสำคัญ
ชื่อทดสอบ
แบบทดสอบ "จะเริ่มต้นธุรกิจได้อย่างไร"วัตถุประสงค์
การทดสอบนี้ออกแบบมาเพื่อช่วยคุณเลือกสายธุรกิจเฉพาะที่ต้องการติดตาม ระยะเวลาของการทดสอบอาจใช้เวลานานกว่าหนึ่งชั่วโมง ดังนั้นเพื่อให้ผ่านการทดสอบ คุณจะต้องมีแรงจูงใจที่สูงมาก ให้เน้นที่งานที่มีคุณภาพการทดสอบนี้ใช้การเปรียบเทียบคู่ของสายพันธุ์เฉพาะ กิจกรรมผู้ประกอบการเช่น "แท็กซี่รถบรรทุก" และ "บาร์เบียร์" ต่างจากการทดสอบอื่นๆ ที่คล้ายคลึงกัน จำเป็นต้องมีที่นี่โดยเฉพาะและในรายละเอียดที่สำคัญเพื่อนำเสนอสิ่งที่จะต้องทำใน ทิศทางนี้กิจกรรม. ดังนั้นการทดสอบไม่เพียงใช้เวลา แต่ยังรวมถึงความเครียดทางจิตใจที่ร้ายแรงด้วย
ในระหว่างขั้นตอนการทดสอบ กิจกรรมที่ไม่พึงปรารถนาน้อยกว่าจะค่อยๆ ถูกขจัดออกไป ซึ่งจะทำให้แวดวงแคบลงเหลือเฉพาะธุรกิจที่ต้องการมากที่สุด สุดท้ายมีกิจกรรมเพียงประเภทเดียวที่ยืนหยัดกับ "การต่อสู้ที่รุนแรง" กับคู่แข่งได้
แบบทดสอบนี้ออกแบบมาสำหรับผู้ที่ตัดสินใจเริ่มต้นธุรกิจอย่างจริงจัง แต่ยังห่างไกลจากทางเลือกสุดท้ายของทิศทางของกิจกรรม นอกจากนี้ การทดสอบยังช่วยให้มี "ความคิดที่ดี" สำหรับธุรกิจที่มีอยู่ได้
คุณสมบัติที่ได้รับการประเมิน
หมวดหมู่อายุ
16+คำแนะนำ
การทดสอบจะใช้เวลาค่อนข้างนานจากคุณ (ประมาณหนึ่งชั่วโมงหรือมากกว่านั้น) ถ้าไม่ซีเรียสก็อย่าเริ่มเลยดีกว่าคุณสามารถหยุดและหยุดเมื่อใดก็ได้ คุณสามารถดำเนินการต่อในอีกไม่กี่ชั่วโมงหรือแม้แต่วันถัดไป ถ้ารู้สึกเหนื่อยมากก็ต้องขัดจังหวะ
งาน
พิมพ์รายการแนวคิดทางธุรกิจ เมื่อพิมพ์ ให้กำหนดแนวนอนของแผ่นงาน จะมีทั้งหมดแปดแผ่น แต่ละแผ่นประกอบด้วยบล็อกด้านซ้ายและขวา ขอแนะนำให้ตัดแต่ละแผ่นตรงกลางจึงได้ไพ่สิบหกใบ การ์ดแต่ละใบจะมี 16-18 ไอเดียการทดสอบเริ่มต้นด้วยการที่คุณรับไพ่ใบแรก ในนั้น คุณเปรียบเทียบความคิดที่หนึ่งและที่สอง สิ่งสำคัญคือต้องจินตนาการอย่างน้อยสักเล็กน้อยถึงสิ่งที่คุณต้องทำในกิจกรรมประเภทนี้ อย่ายอมแพ้กับกิจกรรมเพียงเพราะว่าคุณไม่ชอบคำใดคำหนึ่งหรือเพราะคำนั้นมีความเกี่ยวข้องที่ไม่ดี หลังจากเปรียบเทียบทั้งสองแนวคิดแล้ว ให้ขีดฆ่าแนวคิดที่ประสบความสำเร็จน้อยกว่า หากคุณพบว่ามันยากในการเลือก ให้ใช้วิชาเลือกสามกลุ่ม: "ฉันต้องการ-ฉันต้องการ" (คุณต้องการอะไรอีก คุณทำอะไรได้มากกว่านี้ อะไรเป็นที่ต้องการมากกว่ากัน?)
จากนั้นคุณเปรียบเทียบคู่ถัดไป (แนวคิดที่สามและสี่) ถัดไป และอื่นๆ จนกระทั่งสิ้นสุดการ์ด ในการ์ดบางใบ จำนวนของความคิดนั้นแปลก ดังนั้นหากมีเพียงหนึ่งความคิดในตอนท้าย ก็ไม่จำเป็นต้องเปรียบเทียบกัน แนวคิดที่เหลือจะถูกนำมาเปรียบเทียบกันด้วย (อันแรกเหลืออันที่สอง อันที่สามกับอันที่สี่) อันเป็นผลมาจากการปรับเปลี่ยนทั้งหมดนี้ ควรมีเพียงหนึ่งแนวคิดเท่านั้นที่ยังคงอยู่บนการ์ด น็อคเอาท์เกิดขึ้นในลักษณะเดียวกับในกีฬาที่ทีมหรือนักกีฬาเล่นแบบน็อกเอาต์
เมื่อทำการ์ดใบแรกเสร็จแล้ว ให้ไปที่ใบที่สอง ในข้อที่สอง สุดท้ายแล้ว ควรมีเพียงหนึ่งความคิดเท่านั้น เลื่อนที่สองออกไป ไปที่ที่สาม และอื่น ๆ เมื่อคุณทำไพ่ใบสุดท้ายเสร็จ คุณมีแนวคิดสิบหกข้อ ตอนนี้เหลือเพียงการจัดการแข่งขันที่น่าพิศวงสำหรับพวกเขาในลักษณะเดียวกัน หลังจากนั้นควรมีเพียงหนึ่งแนวคิด
การประมวลผลผลลัพธ์
รายการสุดท้ายที่เหลือ - เธอชนะการเผชิญหน้าอย่างจริงจังกับผู้อื่น เห็นได้ชัดว่าคุณมีความโน้มเอียงที่ร้ายแรงที่สุดสำหรับอาชีพนี้
ปีการพัฒนาทดสอบ
2011หมายเลขเวอร์ชัน
1.0ลิงก์ถาวร
การอ้างอิงบรรณานุกรม
1. ทดสอบ "วิธีทำธุรกิจ" [ ทรัพยากรอิเล็กทรอนิกส์] // อ. ย่า .. 1.06.2011..html (1.06.2011).
นักพัฒนา
ไซต์ห้องปฏิบัติการใบอนุญาต
เนื้อหาข้อความสามารถใช้ได้ตามคาดหวังยังไงให้รวยเร็วๆ นี้?
ตัวเลือกคำตอบ:
- ลงทุนเงินที่มีอยู่ในธุรกิจอย่างมีกำไร รับความเสี่ยง
- สร้างอาชีพด้วยการปีนบันไดผู้บริหาร
- เสี่ยงโชคกับลอตเตอรี
หากคุณได้รับโอกาสในการแสดงเป็นนักแสดง คุณจะเล่นบทอะไรได้ดีที่สุด?
ตัวเลือกคำตอบ:
- เลวิน จาก "แอนนา คาเรนิน่า"
- Stirlitz จากภาพยนตร์เรื่อง "Seventeen Moments of Spring"
- Ostap Bender
ลองนึกภาพว่าคุณทำเงินได้เป็นล้าน คุณจะทำอย่างไรต่อไป?
ตัวเลือกคำตอบ:
- ฉันจะนำเงินบางส่วนไปลงทุนในธุรกิจใหม่ และนำเงินบางส่วนไปลงทุนในธนาคารที่มั่นคงเพื่อความน่าเชื่อถือ
- ฉันจะกล้าลงทุนในธุรกิจที่ทำกำไร
- ฉันจะลงทุนในธนาคารและฉันจะอาศัยดอกเบี้ยจากเงินฝาก
คุณคิดว่าเงินสามารถนำอะไรมาให้คุณได้?
ตัวเลือกคำตอบ:
- สนุกกับชีวิตของคุณ
- พลัง
- ความกังวลและความริษยาใหม่มากมาย
ถ้าคุณรวย คุณอยากให้มันเขียนถึงในหนังสือพิมพ์ไหม?
ตัวเลือกคำตอบ:
- บางครั้งพวกเขาก็เขียนถึงฉัน
คุณเหมาะกับอาชีพใดใน 3 กลุ่มอาชีพนี้
ตัวเลือกคำตอบ:
- นักเขียน ศิลปิน นักแต่งเพลง
- ทนาย หมอ นักการเมือง
- หัวหน้าบริษัท หัวหน้าสถาบัน ผู้อำนวยการสำนักพิมพ์
เมื่อตั้งบริษัท คุณจะรับสมัครคนที่เคยเป็นเพื่อนกับคุณหรือไม่?
ตัวเลือกคำตอบ:
- คำตอบสำหรับคำถามนี้ควรพิจารณาอย่างรอบคอบ
ลองนึกภาพว่าคุณทำเงินได้เป็นล้าน คุณจะประพฤติตัวอย่างไร?
ตัวเลือกคำตอบ:
- ในชีวิตของฉัน มีเพียงอพาร์ตเมนต์ รถยนต์ เฟอร์นิเจอร์และของตกแต่งอื่นๆ เท่านั้นที่จะเปลี่ยนไป
- ฉันจะยอมให้ตัวเองได้เดินทางมากขึ้น
- ฉันจะเปลี่ยนวิถีชีวิตของฉันอย่างสิ้นเชิง
สมมติว่าคุณเป็นผู้อำนวยการบริษัท คุณจะเริ่มต้นธุรกิจของคุณอย่างไร?
ตัวเลือกคำตอบ:
- รับสมัครผู้ช่วยที่เชื่อถือได้
- กำหนดทิศทางหลักของงานของบริษัท
- จากการตรวจสอบคนที่คุณต้องทำงานด้วย
ข้อความใดต่อไปนี้ที่คุณรู้สึกว่าน่าสนใจมากขึ้นหากคุณได้รับการเลื่อนตำแหน่งและเป็นกรรมการของบริษัท
ตัวเลือกคำตอบ:
- ข้อกำหนดสำหรับลักษณะบุคลิกภาพเกือบทั้งหมดมีการเปลี่ยนแปลงอย่างเท่าเทียมกัน
- ยิ่งตำแหน่งผู้บริหารสูงเท่าไร ทักษะและความสามารถในการสื่อสารก็จะยิ่งมีความสำคัญเมื่อเปรียบเทียบกับสายอาชีพและเทคนิค
- ในงานของฉัน ความสำคัญของทักษะวิชาชีพลดลงและบทบาทของความรู้เชิงแนวคิดเพิ่มขึ้น
สถานการณ์ความขัดแย้งเกิดขึ้นในทีมใดทีมหนึ่งในบริษัทของคุณ คุณจะทำอย่างไรในฐานะกรรมการบริษัท?
ตัวเลือกคำตอบ:
- จำเป็นต้องฟังความคิดเห็นของฝ่ายที่ขัดแย้งกันและโน้มน้าวให้พวกเขาหาทางประนีประนอม
- ทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อป้องกันความขัดแย้งเล็กๆ น้อยๆ ไม่ให้บานปลายไปสู่เรื่องใหญ่
- จำเป็นต้องฟังความคิดเห็นของทุกคน แต่มอบความไว้วางใจวิธีแก้ปัญหาขั้นสุดท้ายให้กับกองพลน้อย
คุณรู้สึกว่าต้องมีเงินก้อนโตมากแค่ไหน?
ตัวเลือกคำตอบ:
- เป็นระยะ
- อย่างสม่ำเสมอ
- อาจจะไม่
วันนี้ทุกคนที่ปรารถนาจะได้รับโอกาสมากมายในการเปิดธุรกิจของตนเองและทำงานเพื่อตนเองโดยไม่คำนึงถึงผู้บังคับบัญชาของพวกเขา แต่ไม่ใช่ทุกคนที่สามารถสร้างธุรกิจของตัวเองได้อย่างง่ายดาย บางคนประสบความสำเร็จค่อนข้างง่าย แต่สำหรับบางคน การสร้างธุรกิจของตัวเองเป็นงานที่หนักหนาสาหัส
จากการศึกษาจำนวนมาก ได้มีการระบุคุณสมบัติหลักที่ส่งผลต่อความสามารถในการทำธุรกิจของบุคคล มีการรวบรวมแบบสอบถามที่ไม่ซ้ำกันซึ่งได้รับด้านล่าง ตอบคำถามและค้นหา - คุณสามารถสร้างธุรกิจของคุณเองและกลายเป็นเศรษฐีได้หรือไม่?
1. ความคิดริเริ่ม
ก) คุณเองกำลังพยายามค้นหา ความรับผิดชอบเพิ่มเติมและทำงาน.
ข) คุณไม่ได้มองหางานด้วยตัวเอง แต่จงหาวิธีที่มีประสิทธิภาพในการทำงานอยู่เสมอ
c) บางครั้งหัวหน้าจะเตือนคุณถึงความรับผิดชอบของคุณ แต่โดยทั่วไปแล้ว คุณกำลังทำหน้าที่นี้อยู่
d) คุณไม่รีบร้อนในการทำงานจนกว่าคุณจะได้รับคำแนะนำที่จำเป็นทั้งหมดจากฝ่ายจัดการ
2. ความเป็นกันเอง
ก) คุณเปิดรับผู้ติดต่อใหม่และเป็นมิตรกับผู้อื่นเสมอ
b) คุณไม่ได้พยายามขยายวงสังคมของคุณอย่างต่อเนื่อง แต่คุณสุภาพและสุภาพอยู่เสมอ
ค) บางครั้งคุณก็ทำตัวไม่ดี ในช่วงเวลาดังกล่าว คุณไม่ต้องการสื่อสารกับใคร
ง) คุณค่อนข้างจะปิดและไม่มีทางเข้าโลกของคุณสำหรับบุคคลภายนอก
3.ภาวะผู้นำ
ก) คุณมีเสน่ห์ดึงดูดและสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้คนได้
ข) คุณไตร่ตรองการตัดสินใจของคุณและให้คำแนะนำ ชั่งน้ำหนักทุกอย่างอย่างละเอียด
ค) คุณต้องการออกคำสั่งด้วยตัวเองมากกว่าทำงานภายใต้การนำของคนอื่น
ง) โดยปกติในที่ทำงาน คุณเองทำตามคำแนะนำของคนอื่น
4. ความรับผิดชอบ
ก) คุณเชื่อว่าทุกงานควรทำอย่างดีที่สุด ไม่ว่าค่าใช้จ่ายจะเท่าไหร่
b) คุณมักจะพยายามทำงานได้ดี แต่ไม่มีความคลั่งไคล้โดยไม่จำเป็น
c) โดยปกติคุณจะไม่สนุกกับการทำภารกิจต่อไปให้สำเร็จ แต่คุณยังทำ คุณทำอะไรได้บ้าง - งานคืองาน
d) คุณกำลังพยายามทุกวิถีทางที่จะหลีกเลี่ยงงานที่ได้รับมอบหมาย
5.พรสวรรค์ของผู้จัดงาน
ก) คุณสามารถจัดระเบียบใครก็ได้สำหรับธุรกิจใด ๆ ต้องขอบคุณความสามารถของคุณที่จะโน้มน้าวใจ
b) หากมีความจำเป็น คุณสามารถทำหน้าที่เป็นผู้จัดงานได้
ค) โดยปกติคุณพยายามที่จะไม่ทำหน้าที่เป็นผู้จัดงาน
ง) คุณไม่เคยมีพรสวรรค์ในองค์กรใด ๆ และไม่เคยจัดตั้งใครเพื่อธุรกิจใด ๆ
6. ความมุ่งมั่น
ก) คุณไม่สงสัยในการกระทำของคุณและแน่ใจในสิ่งที่คุณทำอย่างสมบูรณ์
b) คุณไม่กลัวที่จะตัดสินใจอย่างรับผิดชอบ แต่ก่อนอื่นคุณต้องวิเคราะห์ทุกอย่าง
c) คุณไม่ได้สงสัยในความสามารถของคุณ แต่บางครั้งคุณก็ทำผิดพลาดที่น่ารำคาญ
ง) คุณไม่ค่อยแน่ใจว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่ คุณมักจะสงสัย
7. ความเพียร
ก) ไม่มีอะไรสามารถปิดคุณออกจากเส้นทางที่เลือก
b) คุณพยายามไปตลอดทางเสมอ
c) คุณสว่างขึ้นอย่างรวดเร็ว แต่คุณสามารถเบี่ยงเบนจากสิ่งที่วางแผนไว้เมื่อเกิดปัญหา
ง) คุณไม่ต้องการเอาหัวโขกกำแพง ทำในสิ่งที่คุณทำไปแล้วและสิ่งที่คุณแน่ใจ
กุญแจสู่การทดสอบ:
ให้ตัวเอง 4 คะแนนสำหรับแต่ละคำตอบภายใต้ตัวอักษร A
- 3 คะแนนสำหรับคำตอบภายใต้ตัวอักษร B;
- สำหรับคำตอบภายใต้ตัวอักษร B 2 คะแนน;
- สำหรับคำตอบใต้ตัวอักษร G - 1 จุด
เพิ่มคะแนนที่คุณได้รับ
ผลลัพธ์.
12 คะแนนหรือน้อยกว่า:
ธุรกิจไม่ชัดเจนสำหรับคุณ สำหรับคุณ ทางออกที่ดีที่สุดจะมีงานเป็นนักแสดงไม่ใช่ผู้จัดงาน
จาก 13 ถึง 16 คะแนน:
คุณสามารถทำธุรกิจได้ แต่ไม่ใช่ที่หัวหน้าทีม แต่อยู่ในทีมของเพื่อนร่วมงานที่มีใจเดียวกัน การทำงานเป็นทีมสามารถนำคุณไปสู่ความสำเร็จได้
จาก 17 ถึง 20 คะแนน:
คุณมีรายได้ที่จำเป็นในการดำเนินธุรกิจและสามารถพยายามเริ่มต้นธุรกิจด้วยตัวเองได้ แต่ในขณะเดียวกันก็ไม่เสียหายที่จะขอความช่วยเหลือจากผู้มีอิทธิพลที่สามารถช่วยคุณในยามยากลำบาก
จาก 21 ถึง 24 คะแนน:
คุณสามารถเริ่มต้นธุรกิจของคุณเองและมีโอกาสประสบความสำเร็จค่อนข้างสูง สิ่งสำคัญคือการเลือกทิศทางที่ถูกต้องและครอบครองช่องของคุณในนั้น
รู้หรือไม่ ถ้าขนาดของธุรกิจตรงกับบุคลิกภาพ ความสำเร็จย่อมหลีกเลี่ยงไม่ได้! ทำแบบทดสอบธุรกิจเพื่อค้นหาว่าธุรกิจใดที่เหมาะกับคุณ!
อ่านตอนนี้:
1. เหตุใดการกำหนดขนาดธุรกิจของคุณจึงสำคัญมาก
2. ทำแบบทดสอบธุรกิจ!
3. ผลการทดสอบสำหรับนักธุรกิจ
เหตุใดการกำหนดขนาดธุรกิจของคุณจึงสำคัญ
เคล็ดลับสู่ความสำเร็จของธุรกิจไม่ได้ขึ้นอยู่กับการลงทุนเพียงอย่างเดียว กลยุทธ์ที่ชาญฉลาด การวางแผนที่ยืดหยุ่น และการตลาดที่ประสบความสำเร็จ¹ ทั้งหมดนี้มีความสำคัญ แต่บุคลิกภาพของผู้ประกอบการอาจเป็นส่วนประกอบที่สำคัญที่สุดในความสำเร็จ
จากมุมมองของจิตวิทยา บุคลิกภาพของนักธุรกิจ (ประสบการณ์ทางสังคม ความฉลาด ลักษณะนิสัย ทักษะในองค์กร) ไม่เพียงแต่เกี่ยวข้องโดยตรงกับความสำเร็จในธุรกิจเท่านั้น แต่ยังรวมถึงขอบเขตของธุรกิจนี้ด้วย
อะไรเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องทำความเข้าใจหากคุณมีธุรกิจเป็นของตัวเอง หรือคุณกำลังวางแผนที่จะเปิดธุรกิจใหม่
นักธุรกิจทุกคนมีศักยภาพภายในบางอย่าง
- หากศักยภาพนี้สอดคล้องกับขนาดของกิจกรรม แสดงว่าบุคคลนั้นรู้สึก ความสามัคคีภายในเขามีความสุขในธุรกิจของเขา
- หากขนาดของธุรกิจไม่สอดคล้องกับศักยภาพภายใน ธุรกิจจะไม่ประสบความสำเร็จ และตัวนักธุรกิจเองจะรู้สึกไม่พอใจอยู่ตลอดเวลา!
นี่ไม่ใช่กิจกรรม!
ตอนนี้การสนทนาเกี่ยวกับขนาดของธุรกิจ มาดูตัวอย่างกัน
สมมติว่า Vasily บางคนมีส่วนร่วมในธุรกิจขนาดเล็กและทุกอย่างเหมาะกับเขา แต่ภรรยาของเขาบอกเขาตลอดเวลาว่าเขาต้องการขยายเปิดร้านของตัวเอง ... เมื่อสิ่งนี้เกิดขึ้น Vasily ก็เริ่มพยายามมากขึ้นทำงานเพื่อการสึกหรอประสบการณ์ความเครียดอย่างต่อเนื่องปัญหาสุขภาพเริ่มต้นขึ้น ...
และในทางกลับกัน!
สเตฟานนำไปสู่ ธุรกิจขนาดกลางเขามีเครือข่ายแผงลอยเล็กๆ แต่เขารู้สึกว่าทั้งหมดนี้ไม่ใช่ "ของเขา" - มีขอบเขตไม่เพียงพอ เมื่อมีโอกาสขยายธุรกิจและเปิดร้านอาหารหลายแห่ง เขาก็เริ่มรู้สึก "อยู่บนหลังม้า" ในทันที สิ่งต่างๆ ก็คืบหน้าไปอย่างรวดเร็ว
ทุกคนมีศักยภาพในตัวเอง!
บางคนต้องการธุรกิจขนาดเล็กเพียงธุรกิจเดียวเพื่อรู้สึกมีความสุข ในขณะที่ธุรกิจอื่นๆ เพื่อตระหนักว่าตนเองต้องการธุรกิจมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์ในระดับทั้งประเทศหรือหลายประเทศ
และมีเพียงคนเดียวเท่านั้นที่จะรู้สึกมีความสุขและธุรกิจของเขาก็เจริญรุ่งเรือง หากคุณจงใจลดหรือยกแถบขึ้น จะไม่มีอะไรดีเกิดขึ้น
ขนาดของธุรกิจ เช่นเดียวกับสาขาของกิจกรรม ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติส่วนบุคคล ระดับพลังงาน ความนับถือตนเอง และความบกพร่องทางพันธุกรรม ธุรกิจไหนที่เหมาะกับคุณ?
ทำแบบทดสอบธุรกิจ!
ตอบคำถามสิบข้อ เขียนคำตอบของคุณสำหรับแต่ละคำถาม
1. ฉันชอบการแข่งขัน ฉันชอบที่จะชนะการแข่งขัน
ก) ไม่ มันไม่ใช่ของฉัน
ข) เป็นครั้งคราว;
ค) มันเป็นความจริง
2. ฉันคอยติดตามเวลาอยู่เสมอและมักจะตรวจสอบนาฬิกาของฉัน
ก) ไม่ใช่;
b) บางครั้งเมื่อมีการประชุมที่สำคัญ
ค) มันเป็น
3. ฉันวางแผนวันของฉันเสมอ
ก) ไม่ ฉันไม่ต้องการมัน
b) หายากมาก;
c) นี่คือกฎของฉัน
4. ฉันขับรถอย่างระมัดระวังและรักษาความเร็วที่แนะนำ
b) ขึ้นอยู่กับสถานการณ์;
5. ฉันไม่มักจะไปสายสำหรับการประชุมที่สำคัญ
ก) ฉันมักจะมาสาย
b) บางครั้ง;
6. เมื่อพวกเขาพยายามกดดันฉัน ฉันจะสูญเสียความสงบ
ค) เกือบทุกครั้ง
7. ฉันทะเยอทะยานและทะเยอทะยาน
b) ขึ้นอยู่กับอะไร;
ค) นี่เป็นเรื่องจริง
8. ฉันทำหลายอย่างพร้อมกัน
ก) ไม่ ฉันชอบความสม่ำเสมอ
b) สิ่งนี้ไม่ค่อยเกิดขึ้น
ค) เกือบทุกครั้ง
9. ตามกฎแล้ว ฉันเป็นคนใจเย็นและใจเย็น
ก) มันเป็นเช่นนั้น;
b) เป็นครั้งคราว;
c) มันไม่เกี่ยวกับฉัน
10. ฉันละอายใจถ้าไม่ได้ยุ่งกับอะไร ฉันรู้สึกผิด
ก) ไม่ใช่ ฉันมีสิทธิที่จะพักผ่อน
b) บางครั้งก็เกิดขึ้น;
ค) เสมอ
ผลการทดสอบผู้ประกอบการเป็นอย่างไร?
ก) - 0 คะแนน;
b) - 1 คะแนน;
c) - 2 คะแนน
คำนวณผลลัพธ์ของคุณ
หากคุณได้คะแนน 0 ถึง 6 คะแนนคุณเป็นผู้ประกอบการประเภทแรก
หากคะแนนของคุณอยู่ระหว่าง 7 ถึง 10 คะแนนคุณมีคุณสมบัติของผู้ประกอบการทั้งสองประเภท
ผลลัพธ์ 11 ถึง 14 คะแนน- คุณใกล้ชิดกับผู้ประกอบการประเภทที่สองมากขึ้น
หากคุณได้คะแนนมากกว่า 14 คะแนน- คุณมีผู้ประกอบการประเภทที่สองที่เด่นชัด
ประเภทของผู้ประกอบการ!
ผู้ประกอบการประเภทแรก- ตามกฎแล้วเป็นคนใจร้อนก้าวร้าวและจุกจิก พวกเขามีแนวโน้มที่จะแข่งขัน เสี่ยง รู้วิธีบรรลุเป้าหมายและสามารถหมกมุ่นอยู่กับความคิดเดียว พวกเขามีชีวิตที่เร่งรีบและมีตารางงานที่ยุ่ง พวกเขาจำเป็นต้องทำทุกอย่างในเวลาอันสั้น และหากสิ่งกีดขวางปรากฏว่าไม่สามารถขจัดออกได้ พวกเขาก็ปีนกำแพงอย่างแท้จริง
คนเหล่านี้พบว่ามันยากที่จะรับมือกับความเครียด พวกเขายากที่จะแบกรับความพ่ายแพ้ พวกเขามีอาการหัวใจวายมากกว่าผู้ประกอบการประเภทที่สอง แต่พวกเขามีแนวโน้มที่จะบรรลุเป้าหมายมากกว่า
ผู้ประกอบการประเภทที่สอง- เป็นคนใจเย็น ครุ่นคิด มีความสมดุล ไม่ชอบการแข่งขัน พวกเขาไม่ได้ยึดติดกับแนวคิดใดแนวคิดหนึ่ง แต่ให้พิจารณาและวิเคราะห์ทางเลือกที่เป็นไปได้ทั้งหมด ประเภทที่สองมีความทนทานต่อความเครียดมากกว่าและไม่ตอบสนองอย่างรุนแรงต่อความเป็นจริงโดยรอบ พวกเขาไม่ได้ทำอะไรมากในช่วงเวลาหนึ่ง แต่สิ่งนี้ช่วยให้พวกเขาอนุรักษ์และกระจายความแข็งแกร่งของพวกเขาอย่างสม่ำเสมอ
จากการวิจัยของนักจิตวิทยาและนักสังคมวิทยา ผู้ประกอบการประเภทที่สองมักจะมีขนาดธุรกิจที่ใหญ่กว่าผู้ประกอบการประเภทแรก ตัวแทนประเภทที่สอง ได้แก่ นักธุรกิจรายใหญ่ ผู้ผลิต ผู้จัดการระดับสูง และตัวแทนประเภทแรกมีความเหมาะสมมากกว่าสำหรับธุรกิจขนาดกลาง เกษตรกรรม หรือการผลิตของเอกชนรายย่อย
หมายเหตุและบทความคุณลักษณะเพื่อความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นของเนื้อหา
¹ การตลาดเป็นหน้าที่ขององค์กรและชุดของกระบวนการในการสร้าง ส่งเสริม และจัดหาผลิตภัณฑ์หรือบริการให้กับลูกค้า และจัดการความสัมพันธ์กับพวกเขาเพื่อประโยชน์ขององค์กร (
เป็นที่นิยม
- การบำรุงรักษาเชิงป้องกันและบทบาทในการผลิต
- การวางแผนการบำรุงรักษาเชิงป้องกันของอุปกรณ์
- เกี่ยวกับขั้นตอนการวางวัตถุที่ไม่คงที่ของการค้าตามฤดูกาล
- บทบัญญัติเกี่ยวกับการจัดวางสิ่งอำนวยความสะดวกในการช็อปปิ้งที่ไม่อยู่กับที่
- จิตรกรรมตกแต่งในโรงเรียนอนุบาล "ม้วนวิเศษ" เป็นกิจกรรมร่วมกันของอาจารย์และ
- เรื่องย่อขององค์กรและการดำเนินการของชั้นเรียนเกี่ยวกับการพัฒนาความรู้ความเข้าใจในกลุ่มจูเนียร์ที่สอง "เครื่องให้อาหารนก
- อาชีพใหม่ จะรับข้อมูลเกี่ยวกับผู้เชี่ยวชาญที่ใช่ได้ที่ไหน
- ดินน้ำมันไดโพโลโดคัส บทเรียนการแกะสลัก วิธีทำรูปทรงพื้นฐานจากดินน้ำมันอย่างง่าย: ลูกบอล, กรวย, ทรงกระบอก, ถักเปีย, อิฐ วิธีทำทรงกระบอกจากดินน้ำมัน
- การจัดอันดับบริษัทจัดหางาน
- การจัดอันดับบริษัทจัดหางาน