Grupe spektra. O Spectrumu

Jedan od najboljih, u najmanju ruku najbolja kompanija gde sam radio. Tim se sastoji od profesionalaca u svojoj oblasti. Kompanija uvijek pruža mogućnosti za učenje i rast. Ako ste karijerista i voljni ste raditi 12 sati dnevno, onda će to biti zapaženo i dobićete unapređenje. Plata bijelo vrijeme na vrijeme. Plaća se i premija (rijetko možete dobiti na ne najbolji projekat, gdje ne) ali je prije ...

Prilično je teško planirati odmor, ne mogu se uvijek pustiti. Ostali nisu primijetili. U ovoj kompaniji radim 3 godine i vežu me samo topla sjećanja. Otišao sam s razlogom, htio sam se više baviti pravom gradnjom.

02.04.19 15:21 Moskva gradgraditelj,

Bijela plata sa vrlo velikim rezervama sveprisutnih ulizica - menadžera, o kojima ne pričaju na intervjuu. Pojedinačni zaposleni i menadžeri su prijatni, odgovorni i kompetentni stručnjaci u svojoj oblasti!

Neprofesionalnost kako na nivou programera tako i na nivou menadžera - menadžera projekta. Preterano obilje menadžera sa divljim pravilima i neadekvatnim menadžerima. Neki GUI-ji čak i ne znaju za posljedice osrednjih odluka. Kidalovo.

27.03.19 12:04 u moskovskoj oblastiFiruz,

Ja nemam

Imao sam nesreću da komuniciram sa gospođom Marijom Borisovom. Ovaj, ako mogu tako reći, HR menadžer ima prilično specifične ideje o odnosu podnosilac-poslodavac ili poslodavac-zaposleni. Pozvan na intervju. Postojao je dogovor da u tome učestvuje i načelnik odgovarajućeg pododjeljenja. Ali ili nije uspio, ili je postigao gol. Umjesto izvinjenja za...

28.01.19 14:26 Moskva gradskg,

1. Plata do dana. 2. Dobra kompjuterizacija rada - rezervisanje konferencijskih sala, vozača, službenih putovanja, povezivanje drugih kancelarija - sve je brzo i povoljno. Da se dogovara udobno i dobro - svi to koriste. 2. Besplatan čaj/kafa. Ne štede na kafi, već kupuju dobru (Paulig Espresso Originale) - plus rediteljeva karma. 3. Pozitivan direktor. 4. Kancelarija na 8 spratu je kvalitetno uradjena (nije...

1. Opterećenje posla je veliko. Obrada je normalna - polofis stoji do 20 sati a drugi dio do 22+. Nema doplata. Osnovne plate treba da budu veće, s obzirom na obim posla. 2. Plate većine zaposlenih imaju "bonus" dio, koji se može ukinuti ako se objekat prizna kao nerentabilan. Odnosno, vi možete lično orati i dobro obavljati svoje zadatke, ali ako vas objekt usporava općenito, vi ...

06.11.18 08:23 Moskva gradDenis,

Nije bio u samoj kompaniji. Ali primijetio sam da kompanija vrlo često objavljuje slobodna radna mjesta, a da zapravo nema otvorenih pozicija.

Menadžer ljudskih resursa je napisao pismo, pozvao me na razgovor. Zvao je dva puta da dogovorimo termin. Obećao je da ću se javiti - nije. Napisao joj dva pisma - takođe nije odgovorio. Neprofesionalan HR menadžer

06.04.18 17:15 Moskva gradSergej,

Izuzetno zadovoljan radom u kompaniji. 1. Sve plate su bijele i isplaćene na vrijeme. 2. Što se tiče plate - sve zavisi od vas - kako se dogovorite (ili kome se više sviđa - kako se prodajete). Menadžment je zainteresovan za energične, hrabre, pametne zaposlene. Bio sam veoma zadovoljan svojim s. 3. Kompanija ima svoj portal za zaposlene – servis koji sadrži korisne informacije za...

29.03.18 20:45 Moskva gradredovni radnik...

1. Bijela plata (do dana) + bonusi, 2. Revit i Civil interna obuka, engleski jezik, 3. zdravstveno osiguranje, 4. zanimljivi objekti.

1. plata je ispod prosjeka i to s obzirom na bonus, a bonusi se smanjuju i odgađaju stalno. 2. grupa engleskog jezika nije resetovana - tu nije moguće učiti početnici, ovo je samo za one koji su već normalni sa gramatikom. 3. Nikad nisam koristio zdravstveno osiguranje. 4. opterećenja su nerealna, činjenica da inženjer ima nekoliko objekata paralelno je norma za upravljanje. Čak i datum izlaska...

13.01.18 17:16 Moskva gradbivši bivši,

Plata isti dan, aparat za kafu, pušnica u zgradi, zanimljivi objekti, dobro zdravstveno osiguranje

Rast karijere - zaboravi (više odgovornosti - da, nova pozicija a rast plata - ne), pm-s bez strucnog obrazovanja, gips od 25 godina, neisplaceni prekovremeni, daleko od metroa, birokratija u punom sjaju, ekipa voli da traca iza ledja, ako ne uradite ovo, nećete se pridružiti timu.

Grupa kompanija Spectrum je raznovrsni inženjering holding sa iskustvom u realizaciji objekata različitih namena, koji je na tržištu više od 20 godina.

U Rusiji Spectrum zauzima jednu od vodećih pozicija među najmoćnijim kompanijama, domaći i međunarodni, sa specijalizacijom u inženjeringu.

Glavne usluge:

• Dizajn
• Upravljanje projektima
• Konsalting
• Upravljanje imovinom

U našem timu preko 400 profesionalaca, iza ramena - preko 600 realizovanih projekata nekretnine: industrijske, magacinske, maloprodajne, kancelarijske, javne i stambene, kao i infrastrukturni objekti.

Zašto Spectrum

Kompanija Spectrum su, prije svega, ljudi koji u njoj rade

Pažljivo pristupamo odabiru zaposlenih, ne oslanjajući se isključivo na iskustvo i obrazovanje kandidata. Jednako je važno da novopridošlice u kompaniji dijele naše vrijednosti.

Rad u Spectrumu je ogroman izbor mogućnosti

Mogućnosti za vaš profesionalni rast i razvoj. Konstantan rast kompanija, obim i geografija Spectrum projekata doprinosi redovnom otvaranju novih radnih mjesta. Sposobnost da ostvarite svoj potencijal na jednom od njih u Spectrumu ovisi samo o vašim sposobnostima i odlučnosti.

Karijera u Spectrumu je rast koji zavisi samo od vas

Većina menadžera je svojevremeno došla u kompaniju kao mladi stručnjaci i uspješno se dokazala različite faze formiranje kompanije. To je također omogućeno dobro uspostavljenim procesom razmjene iskustava i efektivnim programom obuke.

Spectrum Group se pridržava principa poštenog i otvorenog poslovnog stila. Ovo je garancija postojanja ergele poslovno okruženje koji je naš zajednički dom.

Spectrum tim

Nastojimo da stvorimo zbijen tim profesionalaca i stalno unapređujemo uslove za njegov efikasan i udoban rad. Pored obezbeđivanja konkurentnih uslova za rad, slušamo mišljenje zaposlenih i sprovodimo one aktivnosti koje naš tim podržava.

Svako poslovno područje Spectruma zapošljava profesionalce sa dugogodišnjim iskustvom i koji su stručnjaci u oblasti projektovanja i izgradnje. Dobro uspostavljen proces razmjene najboljih praksi i potrebnih znanja omogućava novim zaposlenicima i stručnjacima početnicima da brzo postanu punopravni članovi našeg tima.

Pozdravljamo mentorstvo, ali otvoren za nove ideje Stoga su i novi talentovani stručnjaci uključeni u unapređenje uspostavljenih procedura i poslovnih procesa kompanije.

„Grupa kompanija Spectrum jedan je od „pravih“ igrača – profesionalnih izvođača koji imaju jasne ideje o tome kako da steknu nedostajuće kompetencije. Takve kompanije su istaknute visoka kvaliteta usluge i standardi poslovanja tipični za civilizovana tržišta - prije svega, sposobnost trezvene procjene rizika i spremnost da se snosi odgovornost za rezultat. Ovo je mali, ali najkvalifikovaniji sloj izvođača na domaćem tržištu.”

Specijalni izvještaj časopisa "Expert" br. 11 (843)
"Inženjering i industrijska izgradnja"

Raznoliko iskustvo i snažan rast

Grupa kompanija Spectrum je raznovrsni inženjering holding sa iskustvom u realizaciji objekata različite namene.

Na ruskom tržištu Spectrum zauzima jednu od vodećih pozicija među najjačim kompanijama specijalizovanim za inženjering, kako domaće tako i međunarodne.

Naš tim se sastoji od preko 300 profesionalaca: projekt menadžera, inženjera, arhitekata, dizajnera, tehnologa, konsultanata, stručnjaka za odobravanje. Iza - više od 500 realizovanih projekata nekretnina: industrijskih, magacinskih, maloprodajnih, kancelarijskih, javnih i stambenih, kao i infrastrukturnih.

Upravljanje rizikom građevinskih projekata

Praktično iskustvo akumulirano tokom 18 godina i pokrivanje svih faza investicionih projekata garantuje profesionalan pristup u projektovanju i upravljanju građevinskim projektima, što omogućava investitorima da donose informisane odluke i smanjuje tehničke i finansijske rizike projekata. To je ključna prednost saradnje sa Spectrum grupom.