Biznes testini qanday tanlash mumkin. Ishbilarmonlar uchun test! Qaysi biznes miqyosi sizga ko'proq mos keladi? Nima uchun biznes doirangizni aniqlash muhim?

Test nomi

Test "Biznesni qanday boshlash kerak?"

maqsad

Sinov sizga kirishingiz mumkin bo'lgan muayyan biznes yo'nalishini tanlashda yordam berish uchun mo'ljallangan. Sinov muddati bir soatdan ko'proq vaqtni olishi mumkin, shuning uchun testdan o'tish uchun siz juda yuqori motivatsiyaga ega bo'lishingiz, sifatli ishga e'tibor qaratishingiz kerak.

Sinov muayyan turlarning juftlarini taqqoslashga asoslangan tadbirkorlik faoliyati, masalan, yuk taksisi va pivo bari. Boshqa shunga o'xshash testlardan farqli o'laroq, bu erda nima qilish kerakligini aniq va muhim tafsilotlar bilan ko'rsatish talab qilinadi bu yo'nalish tadbirlar. Shuning uchun testni o'tkazish nafaqat vaqtni, balki jiddiy ruhiy yukni ham talab qiladi.

Sinov jarayonida kamroq ma'qul bo'lgan faoliyatlar asta-sekin yo'q qilinadi va shu bilan biznesning eng maqbul turlariga toraytiriladi. Oxir-oqibat, raqobatchilar bilan "qattiq kurash" ga bardosh bergan faoliyatning bir turi mavjud.

Sinov biznes bilan shug'ullanishga jiddiy qaror qilgan, ammo faoliyat yo'nalishini yakuniy tanlashdan hali ham uzoq bo'lgan odamlar uchun mo'ljallangan. Shuningdek, test mavjud biznes uchun "yaxshi g'oya"ga yordam berishi mumkin.

Baholangan sifatlar

Yosh toifasi

16+

Ko'rsatma

Sinov sizga juda ko'p vaqtni oladi (taxminan bir soat yoki undan ko'proq). Agar jiddiy bo'lmasangiz, unda boshlamaganingiz ma'qul.

Istalgan vaqtda pauza qilishingiz va tanaffus qilishingiz mumkin. Bir necha soatdan keyin yoki hatto keyingi kundan keyin davom etishingiz mumkin. Agar o'zingizni juda charchagan his qilsangiz, to'xtashingiz kerak.

Vazifalar

Biznes g'oyalar ro'yxatini chop eting. Chop etishda siz varaqning landshaft yo'nalishini belgilashingiz kerak. Hammasi bo'lib sakkizta varaq bo'ladi. Har bir varaq chap va o'ng bloklardan iborat. Har bir varaqni o'rtada kesib, o'n oltita kartani olish tavsiya etiladi. Har bir kartada 16-18 ta fikr bo'ladi.

Sinov birinchi kartani olganingizdan boshlanadi. Unda siz birinchi va ikkinchi fikrni solishtirasiz. Ushbu turdagi faoliyatda nima qilish kerakligini kamida bir oz tasavvur qilish muhimdir. So'z sizga yoqmagani yoki so'zda yomon ma'no borligi uchun mashg'ulotdan voz kechmang. Ikki fikrni solishtirgandan so'ng, unchalik muvaffaqiyatli bo'lmaganini kesib tashlang. Agar sizga tanlash qiyin bo'lsa, unda "Men xohlayman-men qila olaman-menga kerak" (siz ko'proq nimani xohlaysiz? nimani yaxshiroq qila olasiz? nimaga talab ko'proq?"

Keyin siz keyingi juftlikni (uchinchi va to'rtinchi g'oya), keyingisini solishtirasiz - va hokazo kartaning oxirigacha. Ba'zi kartalarda g'oyalar soni g'alati, shuning uchun oxirida bitta g'oya qolsa, uni solishtirishning hojati yo'q. Qolgan fikrlar ham bir-biri bilan taqqoslanadi (birinchisi qolgan ikkinchisi bilan, uchinchisi to'rtinchisi bilan). Ushbu barcha manipulyatsiyalar natijasida kartada faqat bitta fikr qolishi kerak. Eliminatsiya jamoalar yoki sportchilar yo'q qilish uchun o'ynaydigan sport turlari bilan bir xil tarzda sodir bo'ladi.

Birinchi karta bilan ishlashingiz tugagach, ikkinchisiga o'ting. Ikkinchisida ham, oxir-oqibat, faqat bitta fikr qolishi kerak. Ikkinchisini kechiktiring, uchinchisiga o'ting va hokazo. Oxirgi karta bilan ishlashni tugatsangiz, sizda o'n oltita fikr paydo bo'ladi. Endi ular uchun nokaut musobaqasini xuddi shu tarzda tashkil qilish qoladi, shundan so'ng faqat bitta g'oya qolishi kerak.

Natijalarni qayta ishlash

Oxirgi rekord qoldi - u boshqalar bilan jiddiy qarama-qarshilikda g'alaba qozondi. Shubhasiz, sizda bu kasbga eng jiddiy moyillik bor.

Test ishlab chiqish yili

2011

Versiya raqami

1.0

Doimiy havola

Bibliografik havola

1. “Biznesni qanday boshlash kerak?” testi. [ Elektron resurs] // A. Ya.. 1.06.2011..html (1.06.2011).

Dasturchi

Laboratoriya sayti

Litsenziya

Matn tarkibiga muvofiq mavjud

Yaqin kelajakda qanday qilib boy bo'lishni kutmoqdasiz?

Javob variantlari:

• Mavjud pulni foyda bilan biznesga investitsiya qiling, tavakkal qiling
• Etakchilik zinapoyasiga ko'tarilib, martaba qiling
• Lotereyada omadingizni sinab ko'ring

Agar sizga aktyor sifatida harakat qilish imkoni berilsa, qaysi rolni eng yaxshi o'ynagan bo'lar edingiz?

Javob variantlari:

• Anna Kareninadan Levina
• "Bahorning o'n etti lahzasi" filmidan Shtirlits
• Ostap Bender

Tasavvur qiling-a, siz million topdingiz. Keyin nima qilardingiz?

Javob variantlari:

• Men pulning bir qismini yangi biznesga sarmoya qilaman va ishonchliligi uchun bir qismini obro'li bankka qo'yaman.
• Men foydali biznesga sarmoya kiritish uchun tavakkal qilaman
• Men bankka sarmoya kiritaman va omonatdan olingan foiz evaziga yashayman

Sizningcha, pul sizga nima olib kelishi mumkin?

Javob variantlari:

• Hayot zavq uchun
• Quvvat
• Ko'p yangi tashvishlar va hasad

Agar boy bo'lsangiz, gazetalarda bo'lishini xohlaysizmi?

Javob variantlari:

• Ba'zan men haqimda yozishadi

3 ta ish guruhidan qaysi biri sizga ko'proq mos keladi?

Javob variantlari:

• Yozuvchi, rassom, bastakor
• Advokat, shifokor, siyosatchi
• Korxona rahbari, institut rahbari, nashriyot direktori

Sizning kompaniyangizni boshlaganingizda, siz ilgari do'stlaringiz bo'lgan odamlarni ishga olasizmi?

Javob variantlari:

• Bu savolga javobni diqqat bilan ko'rib chiqish kerak.

Tasavvur qiling, siz million topdingiz. O'zingizni qanday tutgan bo'lardingiz?

Javob variantlari:

• Hayotimda faqat kvartira, mashina, mebel va boshqa jihozlar o'zgaradi
• Men o'zimga ko'proq sayohat qilishimga ruxsat bergan bo'lardim
• Men hayot tarzimni tubdan o'zgartirgan bo'lardim

Tasavvur qiling-a, siz kompaniyaning direktorisiz. Biznesingizni qayerdan boshlaysiz?

Javob variantlari:

• Ishonchli yordamchilar to'plami bilan shug'ullanaman
• Kompaniya faoliyatining asosiy yo'nalishlarini belgilang
• Siz bilan ishlashingiz kerak bo'lgan odamlarni o'rganishdan

Agar siz lavozimga ko'tarilgan bo'lsangiz va firma direktori bo'lsangiz, quyidagi gaplardan qaysi biri sizga jozibadorroq tuyuladi?

Javob variantlari:

• Deyarli barcha shaxsiy fazilatlarga qo'yiladigan talablar bir xil darajada o'zgargan
• Menejment darajasi qanchalik yuqori bo'lsa, aloqa ko'nikmalari va qobiliyatlari kasbiy ko'nikmalarga nisbatan shunchalik muhim bo'ladi.
• Mening ishimda kasbiy ko'nikmalarning ahamiyati pasayib, kontseptual bilimlarning roli oshdi

Sizning kompaniyangizda jamoalardan birida ziddiyatli vaziyat yuzaga keldi. Firma direktori sifatida sizning harakatlaringiz qanday bo'ladi?

Javob variantlari:

• Qarama-qarshi tomonlarning fikrlarini tinglash va ularni murosali yechim topishga ishontirish kerak.
• Kichkina mojaro katta janjalga aylanib qolmasligi uchun hamma narsani qiling.
• Har kimning fikrini tinglash kerak, ammo mojaroning yakuniy yechimini brigadaga topshirish kerak

Katta pulga ega bo'lish zarurligini qanchalik kuchli his qilasiz?

Javob variantlari:

• Vaqti-vaqti bilan
• Doimiy
• Katta ehtimol bilan yo'q

Bugungi kunda har kimga o'z biznesini ochish va o'z boshliqlariga bog'liq emas, balki o'zi uchun ishlash uchun ko'plab imkoniyatlar berilgan. Ammo hamma ham o'z biznesini osonlik bilan egallab, yaratishga qodir emas. Ba'zilar uchun bu juda oson, ammo kimdir uchun o'z biznesini yaratish juda qiyin ish.

Ko'plab tadqiqotlar natijasida insonning biznes bilan shug'ullanish qobiliyatiga ta'sir qiluvchi asosiy fazilatlar aniqlandi. Ularga asoslanib, quyida keltirilgan noyob anketa tuzildi. Savollarga javob bering va bilib oling - o'z biznesingizni yaratib, millioner bo'la olasizmi?

1. tashabbus

a) Siz qidiryapsizmi? qo'shimcha mas'uliyat va ish.
b) Siz o'zingiz ish qidirmaysiz, balki har doim uni amalga oshirishning samarali usullarini topasiz.
c) Ba'zida xo'jayin sizning vazifalaringizni eslatadi, lekin umuman olganda, siz ish bilan shug'ullanasiz.
d) Rahbariyatdan barcha kerakli ko'rsatmalar olmaguningizcha ishni bajarishga shoshilmaysiz.

2. Jamiyatlilik

a) Siz har doim yangi aloqalarga ochiqsiz va boshqalar bilan do'stona munosabatdasiz.
b) Siz doimo ijtimoiy doirangizni kengaytirishga intilmaysiz, lekin siz doimo xushmuomala va xushmuomalasiz.
c) Ba'zida siz o'zgacha bo'lasiz. Bu vaqtda siz hech kim bilan muloqot qilmaslikni afzal ko'rasiz.
d) Siz ancha yopiqsiz va sizning dunyongizga begonalar kirishi mumkin emas.

3. Etakchilik

a) Siz xarizmatiksiz va odamlarda ishonchni uyg'otishga qodirsiz.
b) Siz o'z qarorlaringizni yaxshilab o'ylab ko'rasiz va diqqat bilan ko'rib chiqqandan keyin ko'rsatmalar berasiz.
c) Birovning rahbarligi ostida ishlashdan ko'ra, o'zingiz buyruq berishni afzal ko'rasiz.
d) Odatda ishda siz o'zingiz birovning ko'rsatmalarini bajarasiz.

4. Mas'uliyat

a) Siz har qanday ishni, qanchalik qimmat bo'lishidan qat'i nazar, iloji boricha yaxshi bajarish kerak deb hisoblaysiz.
b) Siz odatda ishni yaxshi bajarishga harakat qilasiz, lekin ortiqcha fanatizmsiz.
c) Odatda keyingi vazifani bajarish sizga yoqmaydi. Lekin siz hali ham shunday qilasiz. Nima qila olasiz - ish ishdir.
d) Siz mumkin bo'lgan topshiriqlardan qochishga harakat qilasiz.

5. Tashkilotchining iqtidori

a) Ishontirish qobiliyatingiz tufayli har qanday sababga ko'ra har kimni tashkil qilishingiz mumkin.
b) Agar zarurat tug'ilsa, siz tashkilotchi sifatida harakat qilishingiz mumkin.
v) Odatda siz tashkilotchi sifatida harakat qilmaslikka harakat qilasiz.
d) Siz hech qachon tashkilotchilik qobiliyatiga ega bo'lmagansiz va hech qachon biron bir sababga ko'ra hech kimni tashkil qilmagansiz.

6. Qat'iylik

a) Siz o'z harakatlaringizga shubha qilmaysiz va qilayotgan ishingizga to'liq ishonasiz.
b) Mas'uliyatli qarorlar qabul qilishdan qo'rqmaysiz, lekin avvalo hamma narsani tahlil qilasiz.
v) Siz o'z qobiliyatingizga shubha qilmaysiz, lekin ba'zida shoshib, zerikarli xatolarga yo'l qo'yasiz.
d) Siz nima qilayotganingizga har doim ham ishonchingiz komil emas, ko'pincha bunga shubha qilasiz.

7. Qat'iylik

a) Hech narsa sizni tanlangan yo'ldan qaytara olmaydi.
b) Siz doimo oxirigacha borishga harakat qilasiz.
c) Siz tezda yonib ketasiz, lekin qiyinchiliklar yuzaga kelganda rejalashtirilgan narsadan chetga chiqishingiz mumkin.
d) Oldin qilgan va ishonchingiz komil bo'lgan narsalarni qilib, peshonangizni devorga urmaslikni afzal ko'rasiz.

Sinov kaliti:
A harfi ostidagi har bir javob uchun o'zingizga 4 ball bering,
- B harfi ostidagi javoblar uchun 3 ball;
- B harfi ostidagi javoblar uchun har biri 2 ball;
- G harfi ostidagi javoblar uchun - 1 ball.

Ballaringizni qo'shing.

Natija.
12 ball yoki undan kam:
Biznes siz uchun emasligi aniq. Siz uchun eng yaxshi yechim ishning tashkilotchisi emas, balki ijrochi sifatida ish bo'ladi.

13 dan 16 ballgacha:
Siz biznes bilan shug'ullanishingiz mumkin edi, lekin jamoaning boshida emas, balki hamfikrlar jamoasida. Jamoada ishlash sizni muvaffaqiyatga olib keladi.

17 dan 20 ballgacha:
Sizda biznes yuritish uchun zarur mablag'lar bor va o'zingiz biznes boshlashga harakat qilishingiz mumkin. Ammo shu bilan birga, qiyin paytlarda sizga yordam beradigan nufuzli odamning yordamiga murojaat qilish zarar qilmaydi.

21 dan 24 ballgacha:
Siz o'z biznesingizni boshlashingiz mumkin va muvaffaqiyatga erishish imkoniyati juda yuqori. Asosiysi, to'g'ri yo'nalishni tanlash va unda o'z joyingizni topish.

Bilasizmi, agar biznes ko'lami shaxsiyatga to'g'ri kelsa, muvaffaqiyat muqarrar! Qaysi biznes sizga mos kelishini bilish uchun biznesmen viktorinasini o'tkazing!

Hozir o'qing:

1. Nima uchun biznes doirangizni aniqlash muhim?
2. Ishbilarmonlar uchun testdan o'ting!
3. Ishbilarmonlar uchun test natijalari

Nima uchun biznes doirangizni aniqlash muhim?

Biznes muvaffaqiyatining siri kapital qo'yilmalar, oqilona strategiyalar, moslashuvchan rejalashtirish va yaxshi marketing¹ emas. Bularning barchasi muhim, ammo tadbirkorning shaxsiyati muvaffaqiyatning eng muhim tarkibiy qismidir.

Psixologiya nuqtai nazaridan biznesmenning shaxsiyati (ijtimoiy tajriba, aql-zakovat, xarakter fazilatlari, tashkilotchilik qobiliyati) nafaqat biznesdagi yutuqlar, balki aynan shu biznes doirasi bilan ham bevosita bog'liq.

O'zingizning biznesingiz bo'lsa yoki ochishni rejalashtirayotgan bo'lsangiz, nimani tushunishingiz kerak?

Har bir tadbirkor ma'lum bir ichki salohiyatga ega.

• Agar bu potentsial faoliyat ko'lamiga mos keladigan bo'lsa, u holda odam o'zini his qiladi ichki uyg'unlik u o'z biznesida baxtlidir.
• Agar biznes hajmi ichki salohiyatga mos kelmasa, biznes muvaffaqiyatli bo'lmaydi va tadbirkorning o'zi doimo norozilikni boshdan kechiradi!

Bu faoliyat sohasi haqida emas!

Endi suhbat biznes ko'lami haqida ketmoqda. Keling, bir misolni ko'rib chiqaylik.

Aytaylik, ma'lum bir Vasiliy kichik biznes bilan shug'ullanadi va hamma narsa unga mos keladi. Ammo uning rafiqasi unga doimiy ravishda kengaytirishi, o'z do'konlarini ochishi kerakligini aytadi ... Bu sodir bo'lganda, Vasiliy ko'proq kuch sarflashni boshlaydi, qattiq ishlaydi, doimo stressni boshdan kechiradi, sog'liq muammolari boshlanadi ...

Va teskari!

Stepan boshqaradi o'rta biznes, uning kichik do'konlar tarmog'i bor, lekin u bularning barchasini "uniki emas" deb hisoblaydi - bu erda etarli joy yo'q. Biznesni kengaytirish va bir nechta restoran ochish imkoniyati paydo bo'lganda, u darhol o'zini "otda" his qila boshlaydi, ishlar tez sur'atlar bilan ko'tariladi.

Har kimning o'z salohiyati bor!

Kimgadir o'zini baxtli his qilish uchun faqat bitta kichik biznesga ega bo'lish kifoya, kimdir uchun esa o'zini amalga oshirish uchun butun bir mamlakat yoki bir necha davlat miqyosida ko'p milliard dollarlik biznes kerak.

Va faqat uning o'rnida odam o'zini baxtli his qiladi va uning biznesi gullab-yashnaydi. Agar siz barni ataylab past baholasangiz yoki ortiqcha baholasangiz, undan yaxshi narsa chiqmaydi.

Biznesning ko'lami, shuningdek, faoliyat sohasi shaxsiy fazilatlarga, energiya darajasiga, o'zini o'zi qadrlashiga, genetik moyilligiga bog'liq. Qaysi biznes sizga mos keladi?

Ishbilarmonlar uchun testdan o'ting!

O'nta savolga javob bering, har bir savol uchun javobingizni yozing.

1. Menga raqobat ruhi yoqadi, musobaqalarda g‘olib chiqish yoqadi.

a) yo'q, bu meniki emas;

b) vaqti-vaqti bilan;

c) bu haqiqat.

2. Men doim vaqtni kuzatib boraman va tez-tez soatimni tekshiraman.

a) bunday emas;

b) ba'zan muhim uchrashuv bo'lganda;

c) shunday.

3. Men har doim kunimni rejalashtiraman.

a) yo'q, menga kerak emas;

b) juda kamdan-kam hollarda;

c) bu mening qoidam.

4. Ehtiyotkorlik bilan haydab, tavsiya etilgan tezlikka amal qilaman.

b) vaziyatga bog'liq;

5. Muhim uchrashuvlarga kechikib qolishga moyil emasman.

a) Men odatda kechikaman

b) ba'zan;

6. Menga bosim o‘tkazmoqchi bo‘lishsa, o‘zimni yo‘qotaman.

c) deyarli har doim.

7. Men shuhratparast va shuhratparastman.

b) nimaga qarab;

c) to'g'ri.

8. Men bir vaqtning o'zida bir nechta ishlarni qilaman.

a) yo'q, men izchillikni yoqtiraman;

b) bu ​​juda kam uchraydi;

c) deyarli har doim.

9. Qoidaga ko'ra, men xotirjam va muvozanatliman.

a) bu;

b) vaqti-vaqti bilan;

c) bu men haqimda emas.

10. Hech narsa bilan band bo'lmasam uyalaman, o'zimni aybdor his qilaman.

a) unday emas, men dam olishga haqqim bor;

b) ba'zan sodir bo'ladi;

c) har doim.

Tadbirkorlar uchun test natijalari nima deydi?

a) - 0 ball;

b) - 1 ball;

c) - 2 ball.

Natijalaringizni hisoblang.

Agar siz 0 dan 6 ballgacha to'plagan bo'lsangiz, siz birinchi toifadagi tadbirkorlarga tegishlisiz.

Agar sizning natijangiz 7 dan 10 ballgacha bo'lsa, sizda ikkala turdagi tadbirkorga xos fazilatlar mavjud.

Natija 11 dan 14 ballgacha Siz ikkinchi turdagi tadbirkorga yaqinroqsiz.

Agar siz 14 balldan ortiq ball to'plagan bo'lsangiz- Sizda ikkinchi turdagi tadbirkor bor.

Tadbirkorlar turlari!

Birinchi turdagi tadbirkor- Bular, qoida tariqasida, sabrsiz, tajovuzkor va notinch odamlardir. Ular raqobatbardosh, tavakkalchilikka chidamaydilar, o‘z maqsadlariga qanday erishishni biladilar va bitta g‘oyaga berilib ketishlari mumkin. Ular tez sur'atda hayot va band jadvali bor. Ular qisqa vaqt ichida hamma narsani qilishlari kerak va agar ular bartaraf eta olmaydigan to'siqlar paydo bo'lsa, ular tom ma'noda devorga ko'tarilishadi.

Bu odamlar stressga dosh berishga qiynaladilar, ular muvaffaqiyatsizlikka duch kelishadi, ular ikkinchi turdagi tadbirkorlarga qaraganda ko'proq yurak xurujiga duch kelishadi, lekin ular tez-tez o'z yo'lini olishadi.

Ikkinchi turdagi tadbirkor- Bular raqobatga moyil bo'lmagan vazmin, o'ychan, muvozanatli odamlardir. Ular biron bir g'oya ustida to'xtamaydilar, balki barcha mumkin bo'lgan variantlarni ko'rib chiqadilar va tahlil qiladilar. Ikkinchi tur stressga ko'proq chidamli va atrofdagi voqelikka unchalik zo'ravonlik bilan munosabatda bo'lmaydi. Ular ma'lum bir vaqt ichida juda ko'p ish qilmaydilar, lekin bu ularga kuchlarini tejash va teng ravishda taqsimlash imkonini beradi.

Psixologlar va sotsiologlarning tadqiqotlariga ko'ra, ikkinchi turdagi tadbirkorlar, qoida tariqasida, birinchi turdagi tadbirkorlarga qaraganda ko'proq biznes ko'lamiga ega. Ikkinchi tur vakillari yirik biznesmenlar, ishlab chiqaruvchilar, top-menejerlardir. Va birinchi turdagi vakillar o'rta biznes, fermerlik yoki kichik xususiy ishlab chiqarish uchun ko'proq mos keladi.

Materialni chuqurroq tushunish uchun eslatmalar va maqolalar

¹ Marketing - bu tashkilot manfaati uchun mahsulot yoki xizmatlarni yaratish, ilgari surish, mijozlarga taqdim etish va ular bilan munosabatlarni boshqarish uchun tashkiliy funktsiya va jarayonlar to'plami (