Tanlovda buxgalterlarni taqdirlash uchun nomzodlar. Har qanday bayramlar uchun komiks nominatsiyalari

yo'q korporativ partiya maxsus musobaqalarsiz qilolmaydi. Bunday tadbirlarning stsenariylari odatda ishchilarning tashabbuskor guruhi tomonidan tuziladi.

Bayram munosabati bilan kulgili sovrinlar o'yinlari ixtiro qilinadi.. Partiyalardagi eng mashhur o'yin-kulgilardan biri xodimlarni nomzodlar bilan taqdirlashdir. Siz bunday qiziqarli narsalarni asl shaklida taqdim etishingiz mumkin.

Har bir korxonada o'z fazilatlari bilan boshqalardan ajralib turadigan xodim bor. Buni har qanday xodim haqida aytish mumkin.

Unvonlar uchun nomzodlar oldindan o'ylab topiladi va nostandart narsalar ko'rinishidagi maxsus mukofotlar ham sotib olinadi.

Xodimlarni mukofotlash uchun mashhur nomzodlik variantlarini ko'rib chiqing:

Oxirgi mukofot opsiyasi bilan maxsus atributlarni tashkil qilish yaxshi fikr- qizil gilam sotib oling, Oskar o'yinchoqlari haykalchalarini sotib oling.

Turli kasblar uchun original mukofotlar

Nominatsiya nomiga qarab, xodimlarga rag'batlantiruvchi mukofotlar berishga arziydi. Bunday harakat hamkasblarni birlashtirish va sezilarli darajada ozod qilishga yordam beradi, bu uchun zarurdir omadli Voqealar.

Eslatma! Nominatsiyalarda faqat jamoada mavjud bo'lmagan kasblarni ta'kidlash kerak.

IN Yaqinda Ochiq ziyofatlar mashhurlikka erishmoqda. Bunday holda, hech kim ularga e'tibor bermasligi uchun sovg'alarni qaerga joylashtirishni oldindan ko'rib chiqishga arziydi.

Turli toifalar uchun mukofotlar variantlarini ko'rib chiqing:

Nomzodlik	Mukofot
"Bir tiyin rublni tejaydi" - buxgalterlarni mukofotlash uchun	Hamkasbingizga naqd tangalar ko'rinishidagi salqin shokoladlarni sovg'a qiling
"Boshsiz otliq" - hokimiyatga ko'ra, uyda doimo boshini unutadigan odamlar uchun	Xodimingizga eslatmalar va eslatmalar uchun qalamli daftar bering
"Men paradga buyruq beraman" - xo'jayinni mukofotlash uchun javob beradi	Bunday holda, qattiq, lekin ayni paytda kulgili sovg'a berishga arziydi - masalan, multfilmdagi qirolning qiziqarli haykalchasi.
"Bufet bo'yicha mutaxassis" - banketlarni tashkil qiluvchi xodim uchun	Sovg'a uchun donut yoki boshqa oziq-ovqat shaklidagi magnit mos keladi
"Psixoterapevt" - har doim yaxshi maslahat bilan yordam berishga tayyor bo'lgan xodim uchun	Ajoyib sovg'a - bu stersga qarshi kalit zanjir, chunki psixoterapevt ham fikrlarni nazorat qilishi kerak.
"O't o'chiruvchi" yoki "Yil qutqaruvchisi" - butun kompaniyaga qiyin vaziyatdan chiqishga yordam beradigan odam	Yong'in o'chirgich ko'rinishidagi zajigalka - bu ajoyib sovg'a g'oyasi
"U faqat tinchlikni orzu qiladi" - mehnatkash xodimni mukofotlash uchun	Batareya bilan ishlaydigan quyon ko'rinishidagi esdalik sovg'asi hamkasbini xursand qiladi
"An'analar soqchisi" - kompaniyada uzoq vaqt ishlagan hamkasbi uchun nominatsiya	Xodimga "shoshilinch fikrlar uchun" deb yozilgan bloknot bering.
"Shokoladda" - har doim muvaffaqiyatga erishadigan xodim uchun	Ideal variant yuqori sifatli shirinliklardan yasalgan plitka bo'ladi

Ishda turli bayramlar uchun nominatsiyalar berish

Hazil nominatsiyalari nafaqat kompaniyaning yubileyi munosabati bilan, balki bunday bayramlarda ham o'ylab topilishi mumkin. Yangi yil, 8-mart, erkaklar kuni va boshqalar.

Aynan o'sha paytda muhit ayniqsa tabriklash va sovrinlarni topshirishga majbur bo'ldi.

Xodimlar uchun bir nechta asl nomzodlik variantlarini ko'rib chiqing:

1. 23 fevral. Shu kuni ishdagi barcha erkak hamkasblar tabriklarni kutishadi.

   Hurmatli xonimlar, bundan keyin kichik bir ziyofat tashkil qilishgina qoladi ishchilar kuni nominatsiyalar va mukofotlarni qayerda o'ynash kerak.

   Bir so'z uchun cho'ntagiga chiqmaydigan odamning mukofoti uchun "Bizning otuvchimiz hamma joyda pishib yetdi" va "Eng yaxshi qopqoq jangchisi" opsiyasi raqobatchilar bilan muzokaralar olib borish funktsiyalarini mukammal bajaradigan hamkasbi uchun mos keladi.

   Agar ularning har biri bunday nominatsiyalarga ega bo'lsa, erkaklar xursand bo'lishadi.

2. 8 mart. Ushbu bayramni ajoyib voqea bilan bog'lash moda va erkaklar har doim ham ixtirochi emasligi sababli, nominatsiyalarni to'g'ridan-to'g'ri bolalar multfilmlaridan olish mumkin.

   Masalan, "Elena go'zal" - bu ofisdagi eng jozibali xonimning nomi va "Maryam hunarmand" varianti o'z qo'llari bilan sovg'alar qilishni yaxshi ko'radigan ayolga mos keladi.

   Shampan va mazali pirojnoe ostida ishlab chiqarishga arziydigan ayollarni mukofotlash.

3. professional bayramlar. Agar kompaniya quruvchilardan iborat bo'lsa va bu bayram faqat bir kun oldin nishonlansa, siz mukofotlarning nomlari bilan o'ynashingiz mumkin.

   “Uyni nima qurishimiz kerak” nominatsiyasi meʼmorga, “Men hamma narsani yuqoridan koʻraman, oʻzing bilasan” – hokimiyatga, “Boʻyoqqa hayda” – rassomlarga beriladi.

Mukofot taqdimotini she'rlar yoki qo'shiqlar bilan kuzatib boring. Shuningdek, ziyofat munosabati bilan audio tizimlardan foydalanishingiz va tematik ohanglarni yoqishingiz mumkin.

Muhim! Sovrinlarni topshirishda iltifot va yoqimli so'zlarni aytishni unutmang - bu jamoaga bo'lgan ishonchni sezilarli darajada oshiradi.

Eng yorqin va rang-barang his-tuyg'ular keyin qoladi kulgili musobaqalar va lotereyalar. Bo'lajak partiyani original yangiliklar bilan suyultirishga harakat qiling va har bir kishi eng unutilmas taassurotlarga ega bo'ladi.

Foydali video

Shu kabi postlar

Hamma sovg'alar, mukofotlar olishdan va tabriklarni qabul qilishdan mamnun. Va agar bunday voqea tantanali muhitda sodir bo'lsa - bundan ham ko'proq. Agar sizning kompaniyangiz tantanali tadbirni rejalashtirayotgan bo'lsa - professional bayram, musobaqalar bilan korporativ kecha, yubiley tadbiri, yangi filialning ochilishi va hokazo. yoki siz shunchaki hamkasblaringizni xursand qilishni xohlasangiz, tabrik xatlari, diplom va sertifikatlarni chop etish- yaxshi fikr. Yorqin, chiroyli, qiziqarli, tantanali va ba'zan kulgili. Axir, siz nafaqat jiddiy, balki kulgili nominatsiyalarni ham taklif qilishingiz mumkin. Yoki bu juda yoqimli, iliq so'zlar bo'lishi mumkin "Eng qobiliyatli", "Eng mas'uliyatli" va hokazo.

Bu yerda Korporativ partiya uchun eng mashhur nominatsiyalarning TOP, va agar "g'ildirakni qayta ixtiro qilish" uchun vaqt bo'lmasa, siz har doim nominatsiyalar uchun ushbu ijodiy variantlardan foydalanishingiz mumkin:

"Janob" va "Miss" prefikslari bilan:

• Mas'uliyat,
• aniqlik,
• Muloqot,
• Topqirlik,
• ishlash,
• daho,
• Ijobiy,
• Mafkura,
• mehribonlik,
• Jozibasi,
• Vaqtinchalik,
• Xushmuomalalik,
• Javobgarlik
• muvozanat,
• Stressga qarshilik,
• ko'p vazifali,
• Xarizma,

Asl nusxadan: Optimis va optimist, murosaga kelish va murosaga kelish.

Toj iboralari.

Bugungi kunda yana bir mashhur tushuncha - bu nominatsiyada oluvchining sevimli iborasi yoki odatini ishlatishdir. Misol uchun:

• "Muammo emas",
• "Yaxshi tushunarli",
• "Kimda shokolad bor"
• "Men chekaman",
• "Keyinroq qo'ng'iroq qiling"
• — Qaysi savoldasiz?
• "Yozma ravishda, iltimos"
• "Konditsionerni o'chiring"
• — Shoshiling juma.

Professional.

Ehtimol, eng neytral, mos, lekin ayni paytda maqsadli variant bo'ladi professional fazilatlar va ifodalar:

• "Kuchli menejer"
• "Yil dizayneri"
• "Miss Chop etilgan Word"
• "Moliya perisi"
• "Buyuk sehrgar tashkilotchisi",
• "Kodlar ustasi"
• "Balanslar tameri",
• "Mijozning shivirchisi"
• "Maestro telefonlar"
• "Xudo PR"
• "Marketing malikasi"

Tematik.

Yana bir original yechim - barcha nominatsiyalarni ma'lum bir mavzu bilan bog'lash, masalan, gullar, mevalar, o'simliklar:

• "Sassy meva"
• "Qattiq yong'oq",
• "Gilos gullashi",
• "Barcha kul",
• "Yig'layotgan tol"
• "Quvnoq mandarin"
• "Sharbatli uzum"
• "Qizil gul".

Aytgancha, agar yaqin atrofda aniqlovchi sifatlar bo'lmasa yoki pastki matn aniq bo'lmasa, bu nazarda tutilgan xususiyatlarni aytib berish tavsiya etiladi, aks holda kontseptsiya aniq bo'lmaydi va shunchaki "biz birga bo'lamiz". bog‘mi...” yoki bundan ham yomoni, kimdir J.dan xafa bo‘lishi mumkin

Boshqa masalalarda, siz faxriy yorliqlarni tanlashingiz, nominatsiyalarni o'ylab topishingiz va o'zingiz bayramni tashkil qilishingiz mumkinligiga ishonamiz, lekin biz shubhasiz sertifikatlar, rahmatlar, sertifikatlarni zudlik bilan, arzon va Moskvada chop etishimiz mumkin.

Buning uchun bizda:

• Chiroyli va teginish uchun yoqimli dizayn qog'ozlarining keng tanlovi.
• Professional bosma uskunalar.
• Folga shtamplash va bo'rttirma mashinasi.
• Yilning iqtidorli printerlari va kuchli menejerlar jamoasi.

Korporativ partiya uchun komiks nominatsiyalari

Avvalo, siz kompaniyaning muhim odamlarini belgilashingiz va direktor va uning o'rinbosarlari, bosh buxgalter, bo'lim boshliqlari uchun qiziqarli unvonlarni topishingiz mumkin:

"Men paradni boshqaraman"

Bu kompaniya rahbari haqida. Rahbarni razvedka uchun sertifikat bilan taqdirlashingiz mumkin ishbilarmonlik fazilatlari, mohir rahbarlik uchun va hokazo.

"Bir tiyin bir rublni tejaydi"

Shubhasiz, xususiyatlar g'alaba qozonadi Bosh hisobchi. Agar u bo'lmasa, mablag'lardan samarali foydalanish uchun kim javobgardir.

"Birinchi skripka"

Ushbu nominatsiyada direktorning moliya bo'yicha o'rinbosari (Moliya bo'limi boshlig'i) g'olib chiqishi mumkin. Orkestrning o'ynashi bunga bog'liq.

Ularga asoslanib, siz nominatsiyalar bilan chiqishingiz mumkin xarakterli xususiyatlar Xodimlarning xulq-atvori va o'ziga xos xususiyatlari va mukofotlangan lavozimlar uchun qo'shiq satrlari, iboralar, iboralardan foydalaning:

"Zamon bilan qadam"

G'olib - hech qachon hech narsaga kechikmaydigan, har doim o'zini topadigan kishi to'g'ri joy va to'g'ri vaqtda.

"It kabi hid va burgut kabi ko'z"

Kompaniyaning eng diqqatli, e'tiborli xodimi ushbu nominatsiya bo'yicha mukofot oladi.

"Mushketyor"

Mashhur shiorga amal qilgan holda doimo qo'llab-quvvatlang va yordam bering.

"Men sizga yozyapman, yana nima?"

Mukofot mavjud aloqa vositalaridan eng faol foydalanadigan kishiga beriladi ( Elektron pochta, ICQ, SMS va boshqalar) va barcha masalalarni yozishmalar orqali hal qilishni afzal ko'radi.

"Uma xonasi"

Siz har doim har qanday, hatto eng qiyin masala bo'yicha maslahat so'rashingiz mumkin.

"Ular faqat tinchlikni orzu qiladilar"

Energiya - etarli darajada, bir joyda o'tirmaydi. Bundan tashqari, u bir joyda o'tirmaslikni afzal ko'radi, u kompaniyadagi bir guruh hamkasblarini yig'adi.

"An'analar saqlovchisi"

U kompaniyaning tarixini, an'analarini va afsonalarini hammadan yaxshi biladi, u ushbu toifada g'alaba qozonadi.

"Yashirin zaxiralar"

Sarlavha istiqbolli yangi kelganlardan biriga o'tadi.

Xarakterli xususiyatlarni, odamlarning shaxsiy xususiyatlarini oddiygina ta'kidlash mumkin: "Janob / Miss ....":

"Janob (yoki miss) antistress"
"Janob (yoki Miss) Jozibasi" yoki "Janob (yoki Miss) tabassumi"
"Janob (yoki miss) javob berish"
"Janob quvnoq", "Miss kulgi"
"Janob (yoki Miss) Qiziqish (yoki ehtimol Qiziqish?)"

Bu va shunga o'xshash nominatsiyalar o'zlari uchun gapiradi. To'liq kulgili emas, lekin korporativ ziyofatda e'lon qilish uchun juda mos keladi, aytmoqchi, ular odamni jamoa tomonidan qanday qabul qilishini ko'rishga imkon beradi.

"Choy marosimi ustasi"

Bir tomondan, nominatsiyada g'olib tez-tez choy tanaffus qiladigan hamkasbi bo'lishi mumkin. Bu ishora bilan mukofot bo'lib chiqadi. Boshqa tomondan, choy ichish an'analarini biladigan va kuzatadigan odam siz uchun ishlashi mumkin. Keyin sarlavha - g'ayrioddiy bilim va amaliyotda qo'llash qobiliyatining tan olinishi.

"Shokoladda"

Unvonni hamma narsada va har doim muvaffaqiyatga erishadigan odam olishi mumkin. U orzu qiladigan deyarli hamma narsaga ega. Va agar boshqa narsa bo'lmasa, hech kim bu bo'lishiga shubha qilmaydi.

"Oltin qalamlar"

Kimning "qo'lida yonayotgan" hamma narsa bo'lsa, hamma narsa o'z-o'zidan "ta'mirlanadi".

Nomzodlar kasbiy mansublik asosida tuzilishi mumkin:

"Ko'rinmas frontning jangchisi"

Kompyuterlarning uzluksiz ishlashini ta'minlaydigan yaxshi tizim administratori haqida.

"Shveytsariya aniqligi"

Nominatsiya buxgalterlar uchun mos keladi.

"Vaqt - pul", "Ertalab pul - kechqurun stullar"

Bunday unvonlar kredit beradigan bank xodimlariga mos keladi.

"Xonim engil qo'l”, “Hayot ranglari bo‘yicha mutaxassis”, “Ammo bizning o‘z alifbomiz bor”

Bu va boshqa nominatsiyalar shifokorlar uchun (bu holda navbati bilan hamshira, pediatr va oftalmolog).

Shuning uchun, hazil bilan qattiq odamni nomzod qilmaslik yaxshiroqdir. Misol uchun, agar sizning xo'jayiningiz hech qanday noto'g'ri fikrga ega bo'lmasa, uni ushbu mukofot bilan taqdirlashingiz mumkin. Shu bilan birga, mukofotni topshirish uslubidagi ma'lum bir matn bilan birga bo'lishi mumkin: "Bizning rejissyorimiz har doim hammaga o'z yondashuvini topadi: u aqllilarni "yerga qaytaradi", zerikarlini yoritadi, zerikarlini yoritadi. yo'lda haqiqiy bo'lim boshliqlari va boshqalar». Mukofot sifatida unga Oskarni eslatuvchi haykalcha taqdim etilishi mumkin. "Ijtimoiy tarmoqlar qiroli" Korporativ partiya uchun bunday nomzodlar kulgili, shuning uchun nominatsiya nomini diqqat bilan o'ylab ko'rish kerak. Tushuntirishga muhtoj bo'lmagan "gapiruvchi" ismlar qabul qilinadi. Shunday qilib, "Ijtimoiy tarmoqlar qiroli" nominatsiyasi faqat bo'ronga taqlid qiladigan ba'zi xodimlarga nozik ishora bo'lishi mumkin. mehnat faoliyati, va ularning o'zlari faqat VKontakte, Odnoklassniki va boshqalarda "o'tirishadi".

Korporativ sharaf uchun kulgili nominatsiyalar.

Mukofotlash, qoida tariqasida, korporativ partiyaning biron bir mavzusiga mos keladi, rasmiy qismning quvnoq va ijobiy yakuni. ko'ngilochar dastur. Men korporativ partiyalarda mukofotlarga komik nominatsiyalar masalasida Internetda insoniyat tajribasini ko'rib chiqdim va hamma narsa qandaydir tarzda parchalangan va tizimsiz ekanligini angladim. Shu boisdan bu yutuqlardan unumli foydalanish biz uchun qiyin.

Men xodimlarni quvnoq rag'batlantirishning asosiy yo'nalishlarini tuzatishga va qandaydir tarzda nomlashga harakat qilaman. Batafsil... Qiziqarli mukofot uchun sahnaga fotograf qo‘yishni unutmang va har bir xodimdan kamera qarshisida bir-ikki soniya suratga tushishni so‘rang. Rasmlar esda qolarli, chunki bunday kunda ular eng yaxshi kiyimda chiroyli soch turmagi bilan kelishadi.

Nomzodlar uchun aksessuarlar Bir marta biz sahna yonida karnaval ko'zoynaklari bilan stol o'rnatdik va o'z mukofotiga ko'tarilgan har bir kishiga aksessuarni berishga muvaffaq bo'ldik. Bu juda samarali bo'ldi.

She'riyat va nasrda korporativ xodimlar uchun kulgili nominatsiyalar

Agar siz ushbu aniq xodimni olomon orasidan ajratib olishni istasangiz, uni xafa qilmasligingiz uchun xodimlarni mukofotlash uchun kulgili nominatsiyalarni kiriting va korporativ kechada bo'lgan har bir kishi ular kim haqida gapirayotganini taxmin qilishlari mumkin. "Oyning eng katta partizani" Katta jamoada odamlar bor, ular aytganidek, har bir so'zni Shomil bilan olib tashlash kerak. Ular odatda laconic, lekin ko'p hollarda ular mehnatkash. "Jim" ning deyarli barcha vakillari o'zlarini hermitlar kabi tutishadi.

Ular deyarli hech kim bilan muloqot qilmaydi va shovqinli kompaniyadan ko'ra yolg'izlikni afzal ko'radi. Xodimlarni taqdirlash uchun kulgili nominatsiyalar: "Yil dahosi" Ushbu toifada ish joyida har qanday yo'l bilan ustun bo'lgan barcha xodimlar ishtirok etishlari mumkin.

Xonim hayot

Bugungi kunda nominatsiyaning asosi bo'lishi mumkin bo'lgan kulgili yozuvlar bilan ko'plab tayyor suvenirlarni topish qiyin emas. Bunday holda, albatta, ularni o'zingiz ixtiro qilishingiz shart emas - xodimlarga futbolka, krujka, magnit yoki daftar bering. Xuddi shu narsa bosma mahsulotlarga ham tegishli. Siz xatlarni topishingiz mumkin, u erda "Shunchaki ma'buda", "Oltin qo'llar ustasiga", "Yorqin bosh" va hatto "Yordam beriladi ... u shunchaki iste'dodli".

Qirolicha guruhi a'zolaridan biri Rojer Teylor bizning dunyomizda hech narsa mukofotsiz qolmasligini ta'kidladi - ayniqsa, agar inson harakat qilsa. Yaxshi o'ylangan korporativ oqshom uchun menejerning mukofoti xodimlarning samaradorligi va sadoqatini oshirish, shuningdek, korxonaning o'zi imidji va darajasini oshirish bo'ladi.

Korporativ kechada xodimlarni mukofotlash uchun kulgili va kulgili nominatsiyalar

Masalan, bosh muhandisning 5-sinf farzandiga muammoni hal qilgan o‘rta bo‘g‘in rahbarini mukofotlash; qog'oz tiqilib qolgan printer bilan ishlashda yechimni tez va samarali izlash uchun va hokazo. "Oyning IT manyak" O'z hayotini kompyutersiz va boshqalarsiz tasavvur qila olmaydigan barcha xodimlar axborot texnologiyalari. Ular odatda "gadjetga qaramlar" deb aytiladi. Eslatib o'tamiz, barcha korporativ nominatsiyalar kulgili.
Hazillarni kinoya yoki qora hazil bilan aralashtirib yubormang. Esda tutingki, sizning nomzodlaringiz xafa bo'lmasligi yoki masxara va kostik so'zlarga aylanmasligi kerak. Shuning uchun, nominatsiyalar uchun nomlarni tanlashga juda ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'ling.
Komik mazmundagi medallar va diplomlar kabi vositalardan foydalaning. Bundan tashqari, barcha ishtirokchilar va sovrindorlar sahnaga chaqirilib, ular bilan kulgili suratlar suratga olishlari mumkin.

Korporativ kechada mukofotlar - kulgili nominatsiyalar va nafaqat ...

Siz bu erda foydalanishingiz mumkin bo'lgan g'oya, xodimlaringizdan stolga sevimli taomlarini olib kelishlarini so'rashdir. Siz hatto ofisingiz uchun eng yaxshi retsept uchun tanlov o'tkazishingiz va g'olibni mukofotlashingiz mumkin.

• Raqobat ruhini rag'batlantirish maqsadida siz oldindan fototanlov e'lon qilishingiz mumkin. Telefonda ofis hayotidan eng kulgili suratga tushgan xodim kechada “Eng yaxshi paparazzi” nominatsiyasida ham tan olinadi.
• Korporativ partiyangizning xodimlari va ishtirokchilari uchun mukofotlar, mukofotlar, kulgili sertifikatlar va nominatsiyalar haqida oldindan tashvishlanishingiz kerak.
• O'yin-kulgi uchun interaktiv o'yinlarni tashkil qiling, charades eching yoki turnir tashkil qiling.

Erkaklar uchun komiks nominatsiyalari. korporativ komikslar uchun nominatsiyalar

Nominatsiyalar Gollivud nominatsiyasiga muvofiq tanlanadi (barcha pozitsiyalar bu erda juda aqlli tarzda shifrlangan - http://www.classiks.ru/classiks/scenario/corporate/comic.html):

• Bosh direktor
• Ssenariy muallifi
• ishlab chiqarish dizayneri
• Eng yaxshi aktyor
• Eng yaxshi aktrisa
• Eng yaxshi ovoz
• kostyum dizayneri

Siz epizodik rol uchun aktrisalarni (ko'pincha ish joyida yo'q) va yordamchi aktyorlarni (ko'zga ko'rinmas uy ishchilari) topishingiz mumkin. Bu erda asosiy narsa komikslarni taqdirlash marosimining tashqi atributlarini taqdim etishdir - qizil gilam, liboslar, kamera miltillovchilari, ko'z yoshlarimiz bilan minnatdorchilik so'zlari. Mukofotlar Variant 1. Arzon va ajoyib Endi sotuvda bir kunda bir qutida olib kelinadigan ko'plab original kuboklar, diplomlar va medallar mavjud.

Faqat to'g'ri teglarni tanlang.
Diplom quyidagilar bo'lishi kerak:

• kulgili;
• uni devorga (yoki ish stolining tepasida) osib qo'yishni xohlaysiz;
• idora yoki korxona ishining o'ziga xos xususiyatlari bilan bog'liq;
• noyob (shoshmang va har bir xodimni boshqalardan ajratib turadigan so'zlarni o'ylab toping).

Sertifikatlarga qo'shimcha ravishda siz diplom va sertifikatlarni va hatto sertifikatlarni taqdim etishingiz mumkin, barchasi sizning tasavvuringizga va tantanali mukofot formatiga bog'liq. Agar siz diplomlarni taqdim etish bilan hech kimni hayratda qoldirmasangiz, unda turli sertifikatlar, ruxsatnomalar va ruxsatnomalarni taqdim etish xodimlarni hayratda qoldirishi mumkin, ayniqsa siz "Shahar meri", "Qotil" kabi sertifikatlarni yoki "Uchib ketish" uchun ruxsatnomalarni taqdim etganingizda. mast holatda bo'sh joy" u yoki bu xodimga "va hokazo.

Nasrda korporativ komikslar nominatsiyalari

Televidenie reportajlaridan va ularning kundalik dublyajlaridan futbol haqida Rossiya

• u har kuni ertalab kompyuter ishga tushganda unga aytadigan yaxshi so'zlari uchun
• maxsus xizmatlar, radio va Internet bilmaydigan tirbandliklarni muqobil yoritish uchun
• telefonda yumshoq ovoz uchun, shundan so'ng suhbatdosh uzoq vaqt davomida rasmiy vazifalarni bajarishga e'tiborini qarata olmaydi.
• xodimlarning shaxsiy hayotidan yaxshi xabardor bo'lish uchun
• barcha ma'lum ijtimoiy tarmoqlarda muloqot qilish qobiliyati uchun
• bir ish kunida rekord miqdordagi chashka qahva ichish uchun
• tushlik vaqtida dabdabali DST Xotira kunini nishonlash uchun
• Har qanday muammoni dunyoning oxiri deb tan olganlik uchun nominatsiya - "To'liq Armageddon"

"Oskar" Bu, ehtimol, eng keng tarqalgan mukofot turi.

Ma'lumot

Masalan, "Elena go'zal" - bu ofisdagi eng jozibali xonimning nomi va "Maryam hunarmand" varianti o'z qo'llari bilan sovg'alar qilishni yaxshi ko'radigan ayolga mos keladi. Shampan va mazali pirojnoe ostida ishlab chiqarishga arziydigan ayollarni mukofotlash.

• professional bayramlar. Agar kompaniya quruvchilardan iborat bo'lsa va bu bayram faqat bir kun oldin nishonlansa, siz mukofotlarning nomlari bilan o'ynashingiz mumkin.

“Uyni nima qurishimiz kerak” nominatsiyasi meʼmorga, “Men hamma narsani yuqoridan koʻraman, oʻzing bilasan” – hokimiyatga, “Boʻyoqqa hayda” – rassomlarga beriladi.Mukofotni sheʼrlar bilan kuzatib boring. yoki qo'shiqlar. Shuningdek, ziyofat munosabati bilan audio tizimlardan foydalanishingiz va tematik ohanglarni yoqishingiz mumkin. Muhim! Sovrinlarni topshirishda iltifot va yoqimli so'zlarni aytishni unutmang - bu jamoaga bo'lgan ishonchni sezilarli darajada oshiradi.

Siz "Eng yaxshi ..." so'zini qo'shishingiz mumkin. Yoki "Eng", "Avid", "Umidsiz". Quruq gnaw, kofe qaynatuvchi, chips iste'molchi, Feng Shui ustasi, ijtimoiy tarmoq ma'budasi, foto yirtqich hayvon, i-Maniac (olma muxlisi), uzoq masofaga yuguruvchi (kuryer), qisqa masofaga yuguruvchi (bu "qog'oz parchasini oling" degani hamma uchun. ), DJ (musiqa har doim u bilan - naushnikda va bo'lmasdan), Qush suhbatdoshi (sharhsiz ...). Biz qo'shiq va filmlardagi iboralarni ishlatamiz. O'tgan yildan beri "Oh, Xudoyim, qanday odam" nominatsiyasi paydo bo'ldi.

“Go‘zallik malikasi”, “Hisobchi, aziz hisobchim” haqida unutmang. "17 yoshingiz qayerda" nominatsiyasi ehtiyotkorlik bilan - maksimal, 18 yoshlilar. "Shokoladli quyon" (keyin u o'zi qo'shiq aytsin), "Va men uchishni xohlayman", "Menga Himoloyga borishga ruxsat bering" (ko'pincha ta'til so'raganlar uchun), "Shoirning orzusi", "Paradga buyruq beraman" !”, “Qirol, tanishib qoldim, shoh”, “Men to‘satdan bo‘ldim” va hokazo.

Komik nominatsiyalar har doim katta qiziqish va qiziqish bilan kutib olinadi. Ko'pincha ularga mukofot va medallar kerak bo'ladi - nomzodlar haqiqiy, hazil emas)))!

Bu erda men medalning o'zi qanday tez va oson tayyorlanishini tasvirlab berdim. Biroq, medal nafaqat shampanni yaxshi ochganligi uchun, balki deyarli hamma narsa uchun berilishi mumkin, faqat maqsad qo'ying. Nominatsiyalar kulgili bo'lsa-da, lekin ularning e'lon qilinishi atmosferani jonlantiradi va butun kompaniyaning e'tiborini shunchalik qaratadiki, butun bayramni hatto o'tkazilmagan tanlovlarning faqat bitta nominatsiyasiga qurish mumkin.

Deyarli Oskar kabi

Hatto haqiqiy mukofotlarni topshirish ham har doim ham bunday muvaffaqiyat emas.

Biz kimga va nima sababdan beramiz?

- bir kishining tug'ilgan kunida yoki boshqa bayramida (maktabga, universitetga kirish, ish, pensiyaga chiqish, rekord o'rnatish, olish Nobel mukofoti, jurnalda birinchi maqolaning chiqishi, shaxsiy blogning paydo bo'lishi, it ko'rgazmasida g'alaba qozonish va hokazo) biz faqat ushbu shaxsga, voqea qahramoniga topshiramiz;

- bir nechta odamlarni nishonlashda (jamoaning sportdagi g'alabasi, KVNda, biron bir loyihada va hokazo) biz bu odamlarning barchasiga bir xil medallarni beramiz (yoki hech bo'lmaganda bir xil yozuvlar bilan va rasmlar ma'nosiga yaqin) );

- 23 fevral va 8 mart - barcha ayollar va barcha erkaklar uchun istisnosiz (hech kim unutilmaganligini yuz marta tekshiring. Har holda, universal matnli bir nechta zaxira medallar qiling (kutilmagan mehmonlar uchun ham foydali). Bu erda siz bitta shakl va o'lchamni yasashingiz kerak, lekin turli xil yozuvlar bilan: qanchalik individual bo'lsa, shunchalik qiziqarli. Hamma kutadi, lekin u uchun nima ixtiro qilingan?

Nima yozamiz?

Musobaqalarning kulgili nominatsiyalari va medallar haqidagi matnlar.

Oilaviy aloqalar bo'yicha:

- Eng eng yaxshi onam(qizi, buvisi, xolasi)

- Eng zo'r dada (o'g'li, nabirasi, bobosi, bolasi)

- To'ng'ich suyukli qizi, kenja suyukli qizi (yaqinda izohlarda kimgadir o'xshash narsani yozganman)

Kasb bo'yicha:

- Eng moda qo'shiqchi (shifokor, stilist)

- Eng sevimli o'qituvchi (rassom, yo'l politsiyasi xodimi - yoki hozir yo'l politsiyasining nomi nima?)

- Eng zo'r sportchi (bankir, xaker)

(Bu erda tom ma'noda bo'lishi shart emas, agar sezilarli mubolag'a bilan bo'lsa ham yaxshi bo'ladi: qo'shningizning sochini kesish allaqachon eng yaxshi stilist, u avtobusga yugurishga muvaffaq bo'lgan - yaxshi, siz qattiq sportchisiz)

Lavozimlar bo'yicha:

— Eng demokratik boshliq, xodim, hisobchi

- Eng ochko'z bosh hisobchi

— Eng moslashuvchan rahbar xodim

- Eng tejamkor ta'minot menejeri

Muhim! Va xo'jayin, ta'minot menejeri va bosh buxgalter - ular doimo birlikda. Lekin baribir "eng" so'zini yozing - hazil va engil istehzo uchun, ular tushunishadi deb umid qilaman.

Harakatlar bo'yicha:

- Men eng zo'rman ... qo'shnimga stul berdim (men lampochkani vidaladim, tutun halqalarini pufladim, hisobotlar qilaman)

- Men eng tezkorman ... Men lablarni qanday bo'yashni bilaman (hamyonimdan mobil telefon topaman, idishlarni yuvaman (yoki idishlarni idish yuvish mashinasidan tezroq yuvaman))), kalkulyatorsiz hisoblayman)

Xuddi shunday, lekin bolalar uchun:

- Men eng tez ... bo'tqa yedim (peshindan keyin uxlab qoldim)

- Men eng zo'rman ... oyoq kiyimimni bog'ladim (ko'ylagimni tugma qildim)

Maktab o'quvchilari uchun men buni hali tushunolmayapman: qizi talaba, jiyanlari chaqaloq)) Men biroz unutdim maktab mavzulari. Lekin siz g'oyani tushundingiz, uni o'zingiz tezda o'ylab topasiz, asosiysi uni darhol yozib qo'yishdir. Bu kichik talabalar uchun bir oz:

- Miss jingalak jingalak

- Eng chiroyli kamonlarni sog'indim

- Miss eng uzun braids

- Janob Neatness

— Yaxshi odobli janob

- Eng zo'r maço

- Bizning supermenimiz

Bizning himoya va qo'llab-quvvatlashimiz

- Bizning sir saqlovchimiz

- eng aqlli (qat'iy, jasur, qat'iyatli, o'jar, ishonchli, halol)

- eng yumshoq (dono, aqlli, to'g'ri, kamtar, oqlangan, moda, quvnoq)

Sevimli mashg'ulotlar va yoqimli xususiyatlar bo'yicha:

- World News Reading Star

- Asab ustida o'ynashda jahon darajasidagi maestro

- Bizning shaxsiy munajjimimiz (munajjimlar bashoratini yaxshi ko'radiganlar uchun)

- Moda buyumi (moda buyum uchun))

- Bizning eng yaxshi floristimiz (guldastalar bilan chalkashishni yaxshi ko'radi)

- Bizning Suxomlinskiy (ta'limni sevuvchi)

- Yosh Michurinets (har qanday yoshdagi kotteclar)

- Bill Geytsning talabasi (kompyuter dasturlarini yaxshi biladigan yoki o'zini yaxshi bilaman deb hisoblagan kishiga)

- Bizning shokoladli qizimiz (eng aniq shokolad sevuvchi. Bu men bo'lardim))

- Deyarli Xitkok (qo'rqinchli film ishqiboziga)

- Qor malikasi (eng o'tkir xonimga)

— Temir xonim(kimga qaror qilasiz; odatda kamida bir kishi, lekin bu sodir bo'ladi)

Komiks nominatsiyalari va ularning g'oliblari:

- "Xonim bagajni tekshirdi" nominatsiyasi g'olibi (S. Marshakning ushbu she'ridan bir qismini toping va keltiring. Bu sumkalar, paketlar, xarid qilish paketlarini sevuvchilar uchundir))

- "Mana, kimdir tepadan tushdi" nominatsiyasi g'olibi (tog'da, tepalikda yashaydigan yoki tog'da sayr qilishni yoki tog'-chang'i kurortlarini yaxshi ko'radigan)

- "Meni aldadingiz, aldadingiz" nominatsiyasi g'olibi (Ukraina qo'shig'idan - Siz meni aldadingiz, tushkunlikka tushdingiz - doimiy yolg'onchilar uchun))

- "Kichik raftda" nominatsiyasi g'olibi (bu Y. Loza qo'shig'idan, agar mavjud bo'lsa, tog' daryolarini sevuvchilar uchun)

- "Men uzoq vaqt velosiped haydaaman" nominatsiyasi g'olibi (yoshligimning juda chiroyli qo'shig'i. Velosipedchilarga mendan sovg'a)

- "Men uni ...ga yuboraman" nominatsiyasi g'olibi (Lolita qo'shig'idan. Har qanday jinsiy aloqani qo'pol suiiste'mol qilishni sevuvchiga)

- "Orientatsiya - Shimol" nominatsiyasi g'olibi (Lolitaning boshqa qo'shig'idan. "shimol" so'zi bilan qandaydir bog'liq bo'lgan odamga: u Uzoq Shimolda yashagan, xizmat qilgan, ishlagan. Yoki mintaqada yashaydi. Shimoliy avtovokzal (bir vaqtlar Donetskda shunday bo'lgan va bizning talabalar turar joyi yaqin edi) yoki masalan, Donetsk-Severniy stantsiyasida ishlaydi.

- "Sen mast bo'lding, cho'chqa kabi" nominatsiyasi g'olibi (Sen cho'chqa kabi mast bo'lding - Verka Serduchka, Yangi yil musiqiy filmlaridan biri. Ushbu medalni taqdim etmang, lekin uni oldindan ko'rsating va buni e'lon qiling, va agar kechqurun oxirida unga nomzod bo'lsa, u buni omma oldida qabul qiladi.

Ushbu nominatsiyalar bloki uchun ushbu qo'shiqlarni to'plash va har birini 1 - 1,5 daqiqaga qo'shish juda yaxshi bo'lar edi, bir kishi medal olish uchun ketadi va qaytib keladi. Umuman olganda, uy qurilishi bayramlarida qisqa musiqiy qo'shimchalar (1 - 3 daqiqa) har doim juda va juda foydali: ular keyingi tanlov yoki keyingi ma'ruzachini tayyorlash kerak bo'lganda, qo'pollikni yumshatadi va yoqimli musiqiy pauzalarni yaratadi.

Sizga eslatib o'taman: medalni qanday qilish kerak, men ushbu maqolada batafsil bayon qildim. Agar siz medalga matn ham, rasm ham mos kelmasa, bitta narsani qoldiring, lekin har holda, matn va nominatsiyani ovoz chiqarib e'lon qiling: sizda taqdirlash marosimi bor))

Yana bir maslahat: kompaniyangiz uchun tanlovlar uchun matnlar va nominatsiyalarni tanlashda darhol kimga mos kelishini tasavvur qiling. Faqat bu holatda u kulgili va qiziqarli bo'ladi. Men bastalash va yozish paytida men o'zimni xursand qildim, chunki men yozgan hamma narsani tanish shaxslarga nisbatan tasavvur qildim. Agar munosib xarakter bo'lmasa, boshqa narsani oling, aks holda mening va sizning barcha ishlarim kosmosda behuda ketadi. Va biz odamlarni er yuzida bog'lashimiz kerak))

Sizga yorqin nominatsiyalar va nomzodlar tilayman,

Sizning Evelina Shesternenko.

Juda chiroyli va umuman, abadiy qo'shiq. Eshiting!

aleksandr_barykin_-_buket

P.S. Keyingi maqola sarlavhasi “Har doim siz bilan bo'lgan tanlov”. Qarang qanaqa raqobat bor))