Örgütsel ve yasal biçim. Bir tüzel kişiliğin örgütsel ve yasal biçimi nedir, işletme kavramı ve türleri Tüzel kişilerin örgütsel yasal faaliyet biçimleri

Bazen şirket sahiplerinin kafasını karıştıran bir soru var. Bu, şirketin organizasyonel ve yasal şeklidir. Her ne kadar dostane bir şekilde olsa da, OPF'de karmaşık bir şey yoktur.

OPF nedir

Örgütsel ve yasal biçim (OPF) veya bazen "iş yapma biçimi" olarak adlandırıldığı gibi, mülkün mülkiyeti ve kullanımı (bazıları için elden çıkarma) yöntemidir ve ülke mevzuatında yer alır. bunun üzerine, iş yaratma ve yürütme hedefleri.

Tüzel kişiler ticari ve ticari olmayan olarak ikiye ayrılabileceğinden, buradaki amaçlar farklı olabilir:

• Kar elde etmek - ticari amaçlı;
• Kamu çıkarları, eğitim, aydınlanma vb. - kar amacı gütmeyen kuruluşlar.

Ticari tüzel kişiler, sırayla, alt bölümlere ayrılır:

• İş ortaklıkları ve şirketler - mülk edinme, kullanma ve elden çıkarma hakkı olan;
• Üniter işletmeler - ekonomik yönetim veya mülkün operasyonel yönetimi hakkına sahip. Onları elden çıkaramazlar.

Bir örnek alalım. Ticari bir tüzel kişiliğin en yaygın durumu. kişiler - LLC veya limited şirket:

• Toplum, bir tür ticari organizasyon, yani bir iş toplumudur.
• Sınırlı sorumluluk, şirketin mülkiyeti ve kayıtlı sermayesi sınırları dahilindeki yükümlülüklerinden sorumlu olduğu anlamına gelir. Doğru, kimse kontrol eden kişilerin ikincil sorumluluğunu iptal etmedi.

Örgütsel ve yasal form türleri

Burada her şeyi bir tabloda özetlemek daha kolaydır:

Ticari kuruluşlar
Ortaklıklar	Tam ortaklıklar
	İnanç ortaklıkları
İş şirketleri	Sınırlı Sorumlu şirketler
	Halka açık olmayan anonim şirketler
	Halka açık anonim şirketler
üniter işletmeler	Ekonomik yönetim hakkına dayalı üniter işletmeler
	Operasyonel yönetim hakkına dayalı üniter işletmeler
Diğer	Üretim kooperatifleri
	Köylü (özel) çiftlikleri (1 Ocak 2010'dan itibaren)
	İş ortaklıkları
Kar amacı gütmeyen kuruluşlar
Tüketici kooperatifleri
Kamu dernekleri	Kamu kuruluşları
	Toplumsal hareketler
	Kamu amatör performans organları
Siyasi partiler
Vakıflar	hayır kurumları
	Kamu fonları
kurumlar	Federal devlet kurumu
	Federal Devlet Özerk Kurumu
	Federal devlet bütçe kurumu
Devlet şirketleri
Kar amacı gütmeyen ortaklıklar
Özerk kar amacı gütmeyen kuruluşlar
Yerli azınlık toplulukları
Kazak toplulukları
Tüzel kişilerin dernekleri (dernekler ve birlikler)
Köylü (çiftçi) hane dernekleri
Bölgesel kamu özyönetimleri
Gayrimenkul ortaklıkları
Bahçıvanlık, bahçecilik veya banliyö kar amacı gütmeyen ortaklıklar
Dini kuruluşlar
avukat oluşumları	Hukuk Bürosu
	Hukuk Bürosu
	Avukatın ofisi
	Hukuk Bürosu
	Hukuk Bürosu
noter ofisleri	Devlet noterlikleri
	Özel noter ofisleri
Tüzel kişilik oluşturmadan
Yatırım fonları
Basit ortaklıklar
Bireysel girişimciler

Modern dünyada, insanlar çeşitli ilişkilere girerler. Hem doğrudan hem de çeşitli gruplar aracılığıyla etkileşime girerler. İkinci durumda, insanlar ortak bir çıkar, amaç, görevlerle birleştirilir. Gruplar resmileştirilebilir veya resmileştirilmeyebilir. İkincisi, herhangi bir resmi faaliyet kaydı anlamına gelmez.

Resmileştirilmiş gruplar tüzel kişilik, şube, temsilcilik statüsü alır. Faaliyetleri Medeni Kanun ile düzenlenir. Neler olduğunu daha fazla düşünün Rusya Federasyonu'ndaki tüzel kişilik biçimleri.

Tanım

Medeni Kanunun 48 inci maddesinde yer almaktadır. Normun belirttiği gibi, tüzel kişilik, ekonomik yargı, mülkiyet, operasyonel yönetim, yükümlülüklerinden sorumlu olduğu belirli ayrı mülklere sahip olan, kendi başına mülkiyet ve mülkiyet dışı hakları alabilen ve kullanabilen bir dernektir. adına, mahkemede davalı/davacı olarak hareket etmek, sorumluluk taşır. Bu formülasyon, resmileşmiş bir toplumun karşılaması gereken ana kriterleri sunar.

İşaretlerin özgüllüğü

Her tür ve tüzel kişilik Medeni Kanunun 48. Maddesinde belirtilen kriterleri karşılamalıdır. Bunlar şunları içerir:

1. Ayrı mülkün varlığı. Normda belirtildiği gibi, maddi değerler operasyonel yönetim, mülk veya ekonomik yönetimde olabilir. Mülk bağımsız bir bilançoya kaydedilmelidir.
2. Sorumluluğun ayrılması. Katılımcılar şirketin yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve sırayla borçlarından sorumludur. İstisnalar ancak kanunla belirlenebilir.
3. Medeni hukuk ilişkilerine kendi adına bağımsız katılım. Bunlar, diğer şeylerin yanı sıra, mülkiyet dışı ve mülkiyet haklarının edinilmesi ve uygulanması, yasaların öngördüğü yükümlülüklerin yerine getirilmesini içerir.
4. Menfaatleri yasal yollarla koruma yeteneği. Bu özellik, toplumun davacı veya davalı olma hakkını gösterir.
5. Resmi kaydı onaylayan bir belgenin mevcudiyeti. Yerleşik formun sertifikası onun gibi davranır.

sınıflandırma

Dernekleri kategorilere ayırma kriterleri şunlardır:

1. Etkinliğin amacı. Örneğin, kâr etmekle ilgili olabilir. Mevzuat, girişimcilikle ilgili olmayan başka amaçlar için derneklerin kurulmasına izin vermektedir.
2. Bir tüzel kişiliğin örgütsel ve yasal şekli. Bu kanunla kurulmuş izin verilen işletme türleri.
3. Dernek ve üyeleri arasındaki ilişkinin niteliği. Bu durumda önemli olan, kurucuların şirket malına yaptıkları katkıların mülkiyetinin varlığı/yokluğudur.

Hedef

Deneklerin ulaşmak istediği sonuca bağlı olarak dernekler ticari veya ticari olmayan olabilir. İkincisinin faaliyetleri girişimcilikle ilgili değildir. Aynı zamanda kar elde edebilirler, ancak katılımcılar arasında bölünmeye tabi değildir. Buna göre, oluşturuldukları amaç, gelirin alınması ile ilgilidir. Hukuki anlamda bu dernekler arasındaki fark sadece kar dağıtım sıralamasındadır. Ticari tüzel kişilerin elde ettikleri gelirleri katılımcılar arasında paylaşmaları gerekmektedir. Fon dağıtımının gerçekleştiği prosedür, muhasebe politikası tarafından belirlenir.

Tüzel kişilik biçimleri (ticari kuruluşlar)

Mevzuat iki ana dernek grubu sağlar:

1. Toplum. Sermayelerin birleştirilmesiyle oluşturulurlar.
2. Ortaklıklar. Bu işletmeler insanları bir araya getirerek oluşturulur.
3. Üniter işletmeler.
4. Kooperatifler.

Her grup ayrıca işletmelerin bölünmesini sağlar. kriter bir tüzel kişiliğin örgütsel ve yasal şekli... Bu bölüm, piyasadaki ekonomik varlıkların faaliyetlerini en etkin şekilde kontrol etme yeteneği sağlar.

Tam ortaklık

Bu grupta iki adet sağlanır.Birincisi tam bir ortaklık içerir. Katılımcıları, kurucu anlaşmaya uygun olarak, kendi adına girişimci faaliyetler yürüten ve yükümlülüklerinden mülkleriyle sorumlu olan böyle bir dernek olarak kabul edilir. İlgili tanım Medeni Kanunun 69. Maddesinde açıklanmıştır. Bunun gibi birkaç işaret var bir tüzel kişiliğin örgütsel ve yasal şekli. Bu:

1. Başka bir şirket veya bireysel girişimci, genel ortak olarak hareket edebilir. Aynı zamanda, başka bir benzer birliğe veya sınırlı ortaklığa katılma hakları yoktur.
2. Bir anlaşma, kurucu bir belge olarak hareket eder.
3. Ticari unvan, tüm katılımcıların isim(ler)ini ve "genel ortaklık" ibaresini içermelidir. "ve şirket" kelimelerinin eklendiği bazı isimlerin belirtilmesine izin verilir. Bu durumda "tam ortaklık" ibaresi bulunmalıdır.
4. İşletmenin işi, katılımcıların kendileri tarafından yürütülür. Bu, her bir genel ortağın dernek adına işlem yapma hakkına sahip olduğu anlamına gelir. Dernek muhtırasında başka bir prosedür belirlenebilir.

İnanç Bursu

Aynı zamanda "sınırlı" olarak da adlandırılır. Bunun için tüzel kişilik biçimleri aşağıdaki işaretler karakteristiktir. Dernek adına girişimcilik faaliyetlerini yürüten ve işletmenin malları ile olan yükümlülüklerinden sorumlu olan ana katılımcılarla birlikte, kompozisyonda bir (veya birkaç) yatırımcı daha vardır. Bunlara sınırlı ortak denir. Bu katkıda bulunanlar, katkıda bulundukları miktarlar dahilinde, işletmenin faaliyetleri sırasında olası zarar risklerini üstlenirler. Sınırlı ortaklar, ortaklığın çalışmalarına katılmazlar. Diğer açılardan, bunun yasal statüsü tam ortaklık ile aynıdır.

Ltd.

Mevzuat aynı zamanda bu tür topluluklar için de öngörülmüştür. Bunlardan biri LLC'dir. Bu, aşağıdaki semptomlarla karakterize edilir:

1. Dernek, bir veya daha fazla özne tarafından kurulur.
2. Oluşturulduğunda, kayıtlı sermaye oluşur. Paylara bölünmüştür. Boyutları kurucu belgeler tarafından belirlenir.
3. Katılımcılar derneğin yükümlülüklerinden sorumlu değildir. Aynı zamanda, mevduatlarının değeri çerçevesinde, işletmenin işleyişi ile ilgili mali kayıp riskini de üstlenirler.
4. Katılımcı sayısı 50'yi geçmemelidir.

Tüzük ve anlaşma kurucu belgelerdir. Derneğin kurumsal adı, kurumsal ve yasal şeklin bir göstergesini içermelidir.

ODO

Bunun belirli bir özelliği var. Bir ALC, bir LLC ile aynı şekilde oluşturulur - bir veya daha fazla konu tarafından. Bununla birlikte, ilk durumda, katılımcılar, katkıların değerinin katları kadar bir miktarda, mülkleriyle birlikte müştereken ve müteselsilen derneğin yükümlülükleri için tali sorumluluk taşırlar. Aksi takdirde, bir ALC'nin yasal statüsü bir LLC'ninkiyle aynıdır.

JSC

Bu, kayıtlı sermayenin belirli sayıda hisseye bölündüğü bir dernektir. Katılımcılar şirketin üstlendiği yükümlülüklerden sorumlu değildir, ancak menkul kıymetlerinin değeri çerçevesinde işletmenin faaliyetlerinden zarar görme riskini taşırlar. Anonim şirkette yalnızca bir kurucu belge vardır - tüzük.

AO Türleri

Anonim şirket açık veya kapalı olabilir. İlki, yayınladığı gazetelere kamuya açık olarak abone olma hakkına sahiptir. Katılımcılar ise diğer hissedarların muvafakatını almadan paylarını elden çıkarabilirler. JSC, yıllık olarak bir rapor, zarar ve kar hesabı, bilanço ve diğer bilgileri yayınlamakla yükümlüdür. Bu bilgiler serbestçe erişilebilir olmalıdır. Bir OJSC'deki maksimum katılımcı sayısı kanunla sınırlı değildir. CJSC, yalnızca çevresi önceden belirlenmiş kurucular veya kuruluşlar arasında pay dağıtma hakkına sahiptir. Katılımcılar, diğer kurucuların menkul kıymetlerini satın almak için rüçhan hakkına sahiptir.

üretim kooperatifi

Gönüllülük esasına ve üyelik esasına dayalı bir yurttaşlar derneğidir. Kooperatif kurmanın amacı, ortak üretim veya diğer ekonomik faaliyetlerdir. Uygulamada, kooperatifin üyeleri, çalışmaya veya diğer sürece kişisel olarak katılırlar. Bir kooperatif oluştururken, mülk katkıları (hisseleri) birleştirilir. Tüzel kişiler, ilgili hak üretim birliğinin tüzüğünde yer alıyorsa, katılımcı olarak da hareket edebilir. Kooperatifin üye sayısı 5'ten az olamaz. Aynı zamanda, üretime veya diğer ekonomik faaliyetlere katılmayan kişilerin sayısı, çalışma görevlerini yerine getirenlerin %25'ini geçemez.

üniter işletmeler

Sendikaları bölmek için başka bir kriter tüzel kişilik mülkiyeti... Özel şirketler yukarıda tartışılmıştır. Uygulamada, üniter işletmeler oldukça yaygındır. Devlet veya belediye olabilirler. Bir tüzel kişiliğin bu mülkiyet şekli derneğin kullandığı mülkün kendisine ait olmadığını varsayar. İşletmenin nesneleri elden çıkarma, mevduat, hisse, hisse, çalışanlar da dahil olmak üzere dağıtma hakkı yoktur. Sahibi belediye veya devlettir. Mülk, işletme yönetimi veya ekonomik yönetim için işletmeye devredilir.

Tüzel kişilik biçimlerinin organları

LLC'de genel kurul, üst yönetim yapısı olarak hareket eder. Derneğin faaliyetleri ile ilgili tüm sorunları çözer. Toplantının yetkisi, bir kolej veya tek yürütme organının seçimini içerir. Anonim şirkette de tüm hususlar toplantıda karara bağlanır. Gözetim yapısı olarak hareket etmesi için bir yönetim kurulu seçer. Ayrıca, JSC'nin yürütme organları da vardır (bireysel veya meslektaşlar). Bir üretim kooperatifinde yönetim yapısı, üyelerin bir toplantısıdır. Denetim kurulunu (katılımcı sayısı 50'den fazla ise) ve yürütme organlarını seçer.

Diğer kategoriler

Tüketici kooperatifleri kar amacı gütmeyen tüzel kişilikler olarak sınıflandırılır. Mülklerinin ve diğer çıkarlarının gerçekleştirilmesi için katkı paylarını bir araya toplayan vatandaşlar tarafından oluşturulurlar. Tüketici kooperatifleri konut inşaatı, garaj, yazlık ve diğer kooperatiflerdir. Kâr amacı gütmeyen kuruluşun bir başka biçimi de dini ve sosyal kuruluşlardır. Vatandaşlar tarafından gönüllü olarak oluşturulurlar. Bireyler ortak çıkarlar, manevi veya diğer maddi olmayan ihtiyaçlar tarafından birleştirilir. Ortak itiraf ve inancın yayılması için dini kuruluşlar oluşturulur. Üyeleri çeşitli törenler ve öğretim oturumları düzenler. Tüzel kişiliğin bir başka şekli de bir fondur. Üyelik bazında oluşturulmamıştır. Fon, tüzel kişiler veya fonlarını yatıran vatandaşlar tarafından kurulur.

Dernek, kültürel, hayırsever, sosyal, eğitimsel ve diğer sosyal açıdan faydalı görevlerin uygulanması için oluşturulmuştur. Fon ancak mahkeme yoluyla tasfiye edilebilir. Kurumlar, ticari olmayan nitelikteki işlevleri yerine getirmek için sahibi tarafından oluşturulan tüzel kişilerdir. Tamamen veya kısmen onun tarafından finanse edilirler. Mülk, operasyonel yönetim için kuruma devredilir. Birlikler/dernekler, kâr amacı gütmeyen veya ticari tüzel kişiliklerin dernekleridir. İşletmelerin faaliyetlerinin koordinasyonunu ve çıkarlarının korunmasını sağlarlar. Böylece derneklerin genel özelliklerini bilerek kurucular, ne tür bir tüzel kişilik onlara yakışıyor.

Yasal yükümlülükler

Herhangi bir türdeki bir derneğin faaliyetlerinin uygulanması için bir ön koşul olarak, tüzel kişiliğin tescili. Form ifade birleşiktir. Doldurulmuş bir P11001 formu yetkili makama sunulur. Prosedürü gerçekleştirmeden önce, dernek şunları hazırlamalıdır:

1. kiralama
2. Kuruluş sözleşmesi (2'den fazla kurucu varsa).
3. Toplantı tutanağı veya kararı.
4. Görevin ödeme makbuzu.

Ek olarak, vergilendirme sisteminin yanı sıra OKVED kodlarını da seçmek gerekir.

nüanslar

2009'dan beri bir LLC için, kuruluş sözleşmesi aşağıdakiler hakkında bilgi içermelidir:

1. Sermayedeki payların nominal değeri ve büyüklüğü.
2. Katılımcıların katkı paylarını ödeme tarihi.

Daha önce, bu bilgilerin tüzükte mevcut olması gerekiyordu. Şu anda bunun dışında tutuluyor. Bir tüzel kişilik basitleştirilmiş vergi sistemini kullanmayı planlıyorsa, ilgili başvurunun iki kopyası (form 11500001) belge grubuna eklenebilir.

Uygulamada olası zorluklar

Bazı durumlarda derneğin faaliyeti sırasında yeniden düzenlenmesi gerekebilir. Bu kavram Medeni Kanunun 57. maddesinde açıklanmıştır. Norm, yeniden yapılanmanın birleşme, dönüştürme, haciz, ayrılma, bölünme yoluyla gerçekleştirilebileceğini belirtir. Bu durumda bu işlemlerden herhangi biri yapılırken yeni bir dernek kurulur. Yeniden düzenleme, katılımcıların veya tüzel kişiliğin yetkili organının kararı temelinde gerçekleştirilebilir. Dönüşüm, uygulamada özellikle ilgi çekicidir. Kanunun 58. maddesinde belirtildiği gibi (madde 5), tüzel kişiliğin biçiminin değiştirilmesi, yeniden düzenlenen derneğin, katılımcılar dışında diğer kuruluşlarla ilgili yükümlülüklerinin ve haklarının korunmasını gerektirir. 99 sayılı Federal Yasanın yürürlüğe girmesinden önce yürürlükte olan Medeni Kanunun 66. normuna (madde 3) göre, ticari şirketler JSC, LLC, ODO olarak kurulabilir. Anonim şirket, sırayla, yalnızca bir üretim kooperatifine veya LLC'ye dönüştürülebilir. Buna göre, tüzel kişilik şeklindeki bu değişiklikler yeniden yapılanma olarak kabul edilecektir. Adında OJSC kısaltması yerine JSC veya PJSC kullanılıyorsa, işletme anonim kalır. İsimdeki bu değişiklikler organizasyon şeklini etkilemez. Buna göre, yeniden yapılanma olarak kabul edilmezler.

bunlara ek olarak

Herhangi bir değişikliğin belgelenmesi gerektiğine dikkat edilmelidir. Mevzuat, toplantı düzenlemeyi ve resmi kararlar almayı öngörmektedir. Katılımcılar tarafından onaylanan belgeler kayıt yetkilisine teslim edilir. Karara göre, tüzük ve diğer yerel belgelerde değişiklikler yapılır. Tüm değişikliklerle ilgili bilgiler kayıt defterinde bulunmalıdır.

Kamu oluşumları

Mevcut mevzuat, tüzel kişilerin sivil ilişkilere katılımını düzenleyen kuralları başka bir dernek kategorisine genişletmektedir. Onlar kamu tüzel kişilikleridir. Operasyonel yönetim / hane halkı temelinde oluşturdukları tüzel kişiliklere atanan nesneler hariç, kendi mülkleriyle olan yükümlülüklerinden sorumludurlar. yönetimi ve ayrıca münhasıran belediye veya devlet mülkiyetinde olabilecek maddi varlıklar. Kamu kurumları birbirlerinin borçlarından sorumlu değildir. Kendileri tarafından oluşturulan tüzel kişilerin yükümlülükleri ile ilgili olarak sağlanmamıştır. İstisnalar, doğrudan kanunla belirlenen durumlardır. Bir kamu kuruluşunun bu tür başka bir dernek veya tüzel kişiye teminat vermesi (kefil olarak hareket etmesi) durumlarında da sorumluluk öngörülmektedir. Hukuki ehliyet ve hukuki ehliyet, statüleri gereği bu kurumların ayrılmaz birer özelliğidir.

Örgütlerin örgütsel ve yasal biçimleri, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 4. Bölümü ile belirlenir. Yukarıda belirtildiği gibi, örgütsel ve yasal biçim şunları belirler:

kayıtlı sermayenin nasıl oluştuğu;

organizasyonun amaçları;

kurumsal yönetimin özellikleri;

kar dağıtımı ve bir dizi başka nokta.

Ticari kuruluşların aşağıdaki örgütsel ve yasal biçimleri vardır:

ortaklık (genel ortaklık ve sınırlı ortaklık);

şirket (limited şirket, ek sorumlu şirket, anonim şirket);

üniter teşebbüs (belediye üniter teşebbüsü ve devlet üniter teşebbüsü);

üretim kooperatifi.

Kâr amacı gütmeyen kuruluşların aşağıdaki örgütsel ve yasal biçimleri vardır:

tüketici kooperatifleri;

kurumlar;

hayır kurumları ve diğer vakıflar;

kamu ve dini kuruluşlar;

dernekler veya ittifaklar.

Ortaklıklar. İş ortaklıkları ve toplumlar Yetkili (birleştirilmiş) sermayesi kurucuların (katılımcıların) paylarına (katkılarına) bölünmüş ticari kuruluşlardır. Ortaklıklar, ortak faaliyetler için birleşen bireylerin ve (veya) tüzel kişilerin dernekleridir, ortaklığın mülkiyeti, katılımcıların katkıları pahasına oluşturulur. Ortaklık şu şekilde organize edilebilir:

tam ortaklık;

sınırlı ortaklık (sınırlı ortaklık).

Tam ortaklık- bu, katılımcıları (genel ortaklar), aralarında imzalanan anlaşmaya göre, ortaklık adına girişimci faaliyette bulunan ve kendilerine ait mülklerle olan yükümlülüklerinden sorumlu olan bir ortaklıktır. Bir genel ortaklık, bir ana sözleşme temelinde oluşturulur ve faaliyet gösterir. Ortaklığın yönetiminde tüm katılımcılar eşit haklara sahiptir, yani katılımcılardan herhangi biri ortaklık adına yükümlülükler üstlenebilir ve bu yükümlülük otomatik olarak diğer tüm katılımcılara düşer, bu nedenle genel kurul arasında yüksek derecede bir güven olmalıdır. ortaklar. Tam ortaklığın bir özelliği, tüm ortakların, kurucuların kişisel mülkiyeti için de geçerli olan ortaklığın yükümlülüklerinden tamamen sorumlu olmasıdır.

Sınırlı ortaklık (sınırlı ortaklık) tam katılımcılara (yoldaşlara) ek olarak, bir veya daha fazla katkıda bulunan katılımcıyı (komutanları) içerdiğini varsayar. Yani, katkıda bulunan katılımcılar yalnızca ortaklığın faaliyetlerine yatırım yapar, yönetimine katılmaz ve ortaklığın yükümlülüklerinde yalnızca katkılarının sınırları dahilinde zarar görme riskini taşır. Katkıda bulunan bir katılımcı, böyle bir şirketin faaliyetlerine müdahale etmeye başlarsa, o zaman bir genel ortaklığa dönüştürülmelidir.

Herhangi bir ortaklığın kayıtlı sermayesi (sermayesi), tüm katılımcıların katkıları pahasına oluşturulur. Karlar (veya zararlar), kurucu belgeler tarafından aksi belirtilmedikçe, katılımcıların katkıda bulunan sermayedeki payıyla orantılı olarak dağıtılır.

Toplum.Şirket, kayıtlı sermayesi kurucu belgelerle belirlenen paylara bölünmüş bir veya daha fazla kişi tarafından kurulan ticari bir kuruluştur. Bundan şirketlerin, ortaklıkların aksine sermayenin havuzlanmasını içerdiği sonucu çıkar. Şirket üyeleri, şirketin yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve yaptıkları katkıların değeri dahilinde, faaliyetleriyle ilgili zarar risklerini üstlenirler. Bir toplum şu şekilde oluşturulabilir:

sınırlı Sorumlu şirketler;

ek sorumluluk şirketleri;

anonim şirket (açık anonim şirket ve kapalı anonim şirket).

Sınırlı Sorumluluk Şirketi (LLC). Bir limited şirket, kayıtlı sermayesi kurucu belgeler tarafından belirlenen büyüklükteki hisselere bölünmüş bir veya birkaç kişi tarafından kurulan bir şirkettir; limited şirketin üyeleri, yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve katkılarının değeri dahilinde şirketin faaliyetleriyle ilgili zarar riskini üstlenirler.

Böylece, limited şirketin kayıtlı sermayesi, kurucuların katkılarından oluşur ve sorumlulukları katkılarıyla sınırlıdır. Ayrıca LLC katılımcı sayısı 50 kişiyi geçmemelidir. Şirketteki katılımcı sayısı bu belirlenen değeri aşarsa, şirket bir yıl içinde ya açık anonim şirkete veya üretim kooperatifine dönüştürülür ya da katılımcı sayısı azaltılır veya tasfiye edilir. mahkeme.

Bir şirketin en üst yönetim organı, yılda en az bir kez yapılması gereken bir kurucular toplantısıdır; kuruluşun tüzüğü, bir yönetim kurulu (denetim kurulu) oluşturulmasını da sağlayabilir. Şirketin mevcut faaliyetlerinin yönetimi, şirketin tek yürütme organı veya şirketin tek yürütme organı ve şirketin meslektaş yürütme organı tarafından yürütülür. Şirketin icra organları, şirket genel kuruluna ve şirketin yönetim kuruluna (denetim kurulu) karşı sorumludur.

Şirketin net karı, her bir katılımcının katkısı oranında raporlama döneminin sonuçlarına göre dağıtılır.

LLC'nin faaliyetleri, Rusya Federasyonu Medeni Kanununa ek olarak, "Sınırlı Sorumlu Şirketler Yasası" ile düzenlenir.

Ek Sorumluluk Şirketi (ALC). Ek sorumluluk şirketi, kayıtlı sermayesi kurucu belgeler tarafından belirlenen büyüklükteki hisselere bölünmüş bir veya birkaç kişi tarafından kurulan bir şirkettir; böyle bir şirketin katılımcıları, ortaklaşa ve müteselsil olarak, şirketin kurucu belgeleri tarafından belirlenen katkılarının değeri için aynı kattaki mülkleriyle olan yükümlülükleri için tali sorumluluk taşırlar. Katılımcılardan birinin iflası durumunda, şirketin kurucu belgelerinde sorumluluğun dağıtımı için farklı bir prosedür öngörülmediği sürece, şirketin yükümlülüklerine ilişkin sorumluluğu, katkıları oranında diğer katılımcılar arasında dağıtılır. Yani, ek yükümlülüğü olan bir şirkette, şirketin yükümlülükleri için katılımcılarının ek sorumluluğunun olduğu varsayılır. Ek yükümlülük, kural olarak, katkı payının katıdır (örneğin, katkının dört katı, sekiz katı vb.). Ek sorumluluk genellikle en büyük mudi veya yabancı ortak tarafından ısrar edilir.

Ek sorumluluk şirketi, bir limited şirkete ilişkin Medeni Kanun kurallarına tabidir.

Anonim şirket. Anonim şirket, kayıtlı sermayesi belirli sayıda hisseye bölünmüş bir şirkettir; bir anonim şirketin üyeleri (hissedarlar) yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve şirket faaliyetleriyle ilgili olarak hisselerinin değeri kadar zarar riskini üstlenirler. Aşağıdaki şekilde bir anonim şirket oluşturulabilir:

açık anonim şirket (OJSC);

kapalı anonim şirket (CJSC).

Üyeleri diğer hissedarların rızası olmadan hisselerini devredebilen bir anonim şirket tanınır. açık anonim şirket... Böyle bir anonim şirket, ihraç ettiği hisse senetlerine açık bir abonelik ve yasaların ve diğer yasal düzenlemelerin belirlediği koşullar altında serbest satış yapma hakkına sahiptir. Açık anonim şirket, her yıl halka yıllık rapor, bilanço ve kar zarar tablosu yayınlamak zorundadır.

Payları sadece kurucuları veya önceden belirlenmiş diğer kişi çevreleri arasında dağıtılan anonim şirket, kapalı anonim şirket olarak kabul edilmiştir. Böyle bir şirketin, ihraç ettiği hisselere açık bir abonelik yapma veya bunları sınırsız sayıda kişiye satın alma teklif etme hakkı yoktur. Kapalı bir anonim şirketin hissedarları, bu şirketin diğer hissedarları tarafından satılan hisseleri satın alma konusunda rüçhan hakkına sahiptir. Kapalı anonim şirkette katılımcı sayısı 50 kişiyi geçmemeli, aksi takdirde bir yıl içinde açık anonim şirkete dönüştürülmeli ve bu süre sonunda - sayıları yoksa mahkemede tasfiye edilmelidir. kanunla belirlenen sınıra indirilir. Anonim şirketler kanununda öngörülen hallerde, kapalı bir anonim şirket, genel bilgi için yıllık rapor, bilanço, kar ve zarar tablosu yayınlamak zorunda kalabilir. JSC ve JSC'nin karşılaştırmalı özellikleri tabloda verilmiştir. 7.

Tablo 7 - Ana parametrelere göre OJSC ve CJSC karşılaştırması

karşılaştırma parametreleri	Kamu kuruluşu	Kapalı anonim şirket
1. Menkul kıymetlerin dolaşımı	Açık menkul kıymetler piyasasında serbest dolaşım. Diğer hissedarların rızası olmadan hisselerin serbestçe elden çıkarılması (satışı) mümkündür	Hissedarlar çemberi, CJSC'nin kurulması aşamasında bile müzakere edilir. Hisse satışı ancak tüm katılımcıların (hissedarların) rızası ile mümkündür. Aynı zamanda, hissedarların kendileri bu hisseleri satın almak için rüçhan hakkına sahiptir.
2. İzin verilen sermayenin asgari büyüklüğü	1.000 asgari ücret	100 asgari ücret
3. Azami katılımcı sayısı (hissedarlar)	Sınırsız	50 kişi
4. Kayıtlı sermayeyi artırma imkanı	Hisse senetleri menkul kıymetler piyasasında serbestçe işlem gördüğünden, kayıtlı sermayede önemli bir artış fırsatı vardır ve bu nedenle kayıtlı sermayeyi artırma olasılığı daha yüksektir.	Hisseler "eski" hissedarlar arasında dağıtılacağından, kayıtlı sermayeyi artırma olasılığı mevcut hissedarların finansal yetenekleri ile sınırlıdır.
5. Kontrolü kaybetme olasılığı (kontrol hissesi)	Hisseler serbest piyasada serbestçe satın alınabildiğinden, kontrol eden hisseyi kaybetme olasılığı oldukça yüksektir.	Kayıtlı sermayede herhangi bir değişiklik, ek hisse ihracı, hisselerin yeniden satışı ancak tüm hissedarların rızası ile mümkün olduğundan, kontrol hissesini kaybetme olasılığı düşüktür.

Anonim şirketin en üst yönetim organı, yılda en az bir kez yapılması gereken hissedarlar genel kuruludur. Hissedarlar toplantısı, yönetim kurulunu (denetim kurulu) ve denetim komisyonunu (denetçi) seçer. Buna karşılık, yönetim kurulu genel müdürü seçer. Yönetim kurulu ve genel müdür yürütme organıdır ve şirketin günlük yönetiminden sorumludur, denetim komisyonu faaliyetlerini kontrol eder. Bir anonim şirkette kar dağıtımı, hisse senetlerine temettü ödemesi şeklinde gerçekleştirilir.

Anonim şirketlerin faaliyetleri, Rusya Federasyonu Medeni Kanununa ek olarak “Anonim Şirketler Kanunu” ile düzenlenmektedir. Ayrıca Rusya Federasyonu Medeni Kanununda, kavramlar bağlı şirket ve bağlı şirket... Bir şirket, başka bir (ana) ticari şirket (ortaklık), kayıtlı sermayesine hakim katılımı nedeniyle veya aralarında yapılan bir anlaşma uyarınca veya başka bir şekilde, bu tür tarafından alınan kararları belirleme yeteneğine sahipse, bağlı şirket olarak kabul edilir. bir şirket. Aslında, bir yan kuruluşun yetkili sermayesinin %50'sinden fazlası, başka bir şirket (veya ortaklık) tarafından oluşturulur, bu nedenle ikincisi böyle bir şirketi yönetme yeteneğine sahiptir. Yani, böyle bir şirket bağımsız bir ekonomik varlıktır, bağımsız bir tüzel kişiliktir, ancak kayıtlı sermayesinin %50'sinden fazlası başka bir kişiye ait olduğundan, bu şirketin faaliyetleri başka bir kişi tarafından belirlenecektir.

Bu durumda bağlı şirket, ana şirketin (ortaklığın) borçlarından sorumlu değildir. Bağlı şirkete zorunlu olan talimat verme hakkına sahip olan ana şirket (ortaklık), bağlı şirket tarafından bu talimat uyarınca yapılan işlemlerden bağlı şirketle birlikte müştereken ve müteselsilen sorumludur. Ana şirket (ortaklık), bağlı şirket için bağlayıcı olan talimatları ancak bağlı şirketle yapılan sözleşmede veya bağlı şirketin tüzüğünde sağlanmışsa, bağlı şirkete verme hakkına sahip sayılır.

Ana şirketin (ortaklığın) kusuru ile bağlı ortaklığın iflası (iflas etmesi) durumunda, ana şirketin (ortaklığın) borçları için ikincil sorumluluğu vardır. Bir bağlı ortaklığın hissedarları, ana şirketten (ortaklık) kusuru nedeniyle bağlı ortaklıktan kaynaklanan zararlar için tazminat talep etme hakkına sahiptir. Zararlar, ancak ana şirketin (ortaklığın) önceden bilerek, bağlı şirketin bir eylemini gerçekleştirmek için hakkını ve (veya) fırsatını kullanması durumunda, ana şirketin (ortaklığın) kusurundan kaynaklanmış sayılır. bunun sonucunda bağlı şirket zarara uğrayacaktır.

Bir şirket, diğer (hakim) şirketin birinci şirketin oy hakkı olan hisselerinin yüzde 20'sinden fazlasına sahip olması durumunda bağımlı olarak tanınır. Kayıtlı sermayede önemli bir paya sahip olan başka bir (baskın) şirket, böyle bir şirketin yönetimine katılma fırsatına sahiptir veya en azından kararlar alınırken görüşü dikkate alınacaktır. Şirketin oy hakkına sahip hisselerinin yüzde 20'sinden fazlasını satın alan bir şirket, bu konudaki bilgileri menkul kıymetler piyasası için federal yürütme organı ve federal antitekel organı tarafından belirlenen şekilde derhal yayınlamakla yükümlüdür.

Unutulmamalıdır ki, bağlı ve bağlı şirketler ayrı organizasyonel ve hukuki biçimler değil, sadece bu tür şirketlerin yönetiminde başka bir şirketin baskın bir role sahip olabileceği gerçeğinin bir yansımasıdır. Aksi takdirde, bunlar sıradan toplumlardır.

Üniter işletme.Üniter bir işletme, kendisine atanan mülkün mülkiyetine sahip olmayan ticari bir organizasyondur. Böyle bir kuruluşun mülkiyeti bölünmez bir bütündür ve çalışanlar da dahil olmak üzere hisseler, mevduatlar, hisseler vb. arasında dağıtılamaz - bu, birlik ilkesidir (mülkün bölünmezliği). Bir teşebbüsün kayıtlı sermayesi, sahibi (devlet veya belediye yönetim organları) tarafından teşebbüse devredilerek oluşturulur.

Devlet ve belediye işletmeleri üniter işletmeler şeklinde oluşturulabilir. Bir devlet veya belediye üniter teşebbüsünün mülkiyeti, sırasıyla, devlet veya belediye mülkiyetindedir (bu, teşebbüsün firma adına yansıtılmalıdır). Bir devlet belediye teşebbüsünün yetkili sermayesinin büyüklüğü, asgari 5.000 asgari ücretten, bir belediye üniter teşebbüsünden - 1.000 asgari ücretten az olmamalıdır. Mülk, sahibi tarafından bir devlet veya belediye üniter teşebbüsüne devredilir:

ekonomik yönetim hakkı üzerinde;

operasyonel yönetimin sağında.

İktisadi yönetim hakkı temelinde mülk sahibi olan bir devlet veya belediye üniter teşebbüsü, bu mülkü Medeni Kanuna göre belirlenen sınırlar dahilinde kullanır, kullanır ve elden çıkarır. Bu nedenle, ekonomik yönetim hakkı, ekonomik yargı yetkisi altındaki mülk sahibinin bir girişim yaratma, faaliyetlerinin konusunu ve amaçlarını belirleme, yeniden düzenleme ve tasfiye konularında karar verdiğini, işletmenin bir direktörünü (başkanı) atadığını, denetlediğini varsayar. işletmenin sahip olduğu mülkün amaçlanan kullanımı ve güvenliği. Mal sahibi, işletmenin ekonomik yetki alanında bulunan mülkün kullanımından elde edilen karın bir kısmını alma hakkına sahiptir. Bir teşebbüs, kendisine ait gayrimenkulleri ekonomik yönetim hakkı temelinde satamaz, kiralayamaz, rehnedemez, ekonomik şirket ve ortaklıkların yetkili (anonim) sermayesine katkıda bulunamaz veya başka bir şekilde elden çıkaramaz. Bu mülk, sahibinin rızası olmadan.

Devlet veya belediye teşebbüsü bazında operasyonel yönetim hakkı temelinde, devlet işletmeleri(yani, devlete ait bir kuruluş, operasyonel yönetim temelinde oluşturulan üniter bir kuruluştur). Devlet teşebbüsü, kendisine tahsis edilen mülkle ilgili olarak, faaliyetlerinin amaçlarına, sahibinin görevleri ve mülkün amacına uygun olarak, kanunla belirlenen sınırlar içinde, sahip olma, kullanma ve kullanma hakkını kullanır. onu elden cikartmak. Devlet teşebbüsüne tahsis edilen mülkün sahibi, fazla, kullanılmamış veya kötüye kullanılmış mülkü geri alma ve kendi takdirine bağlı olarak elden çıkarma hakkına sahiptir.

Genel olarak, operasyonel yönetim hakkının mülkün kullanımı üzerinde daha sıkı bir kontrol gerektirdiğini söyleyebiliriz - mülk, sahibi tarafından belirlenen amaçlara uygun olarak kullanılır.

Üniter bir işletmenin, ekonomik yönetim hakkı veya mal sahibi tarafından operasyonel yönetim hakkı ile kendisine verilen mülke ek olarak, faaliyetlerinden elde edilen gelir pahasına mülk oluşturabileceği de belirtilmelidir.

Yönetim yapısında, böyle bir teşebbüsün başkanının mülk sahibi (veya onun yetkilendirdiği bir kişi) tarafından atandığı gerçeği seçilebilir; işletmenin başkanı sahibine karşı sorumludur. Üniter bir işletmenin karını dağıtma prosedürü mal sahibi tarafından belirlenir. Kural olarak, mal sahibi net karın bir kısmını alma hakkına sahiptir.

Üniter işletmelerin faaliyetleri, Rusya Federasyonu Medeni Kanununa ek olarak, “Devlet ve Belediye Üniter Teşebbüsleri Hakkında Kanun” ile düzenlenmektedir.

Üretim kooperatifi. Bir üretim kooperatifi (artel), ortak üretim veya diğer ekonomik faaliyetler (üretim, işleme, sınai, tarımsal ve diğer ürünlerin satışı, iş performansı, ticaret, tüketici hizmetleri, diğer hizmetlerin sağlanması) için üyelik temelinde gönüllü bir vatandaş birliğidir. hizmetler) kendi kişisel emeklerine ve üyelerinin (katılımcıların) mülkiyet payı katkılarının diğer katılımına ve konsolidasyonuna dayanır. Tüzel kişilerin bir üretim kooperatifine katılmasına da izin verilir. Kooperatifin üye sayısı en az 5 olmalıdır.

Üretim sermayesinin kayıtlı sermayesi, pay katkılarıyla oluşturulur. En yüksek yönetim organı, katılımcıların toplantısıdır. Katılımcı sayısı 50 kişiyi aşarsa denetleme kurulu oluşturulabilir. Yürütme organı yönetim kurulu ve başkanıdır.

Bir üretim kooperatifinin karı, tüzük tarafından aksi belirtilmedikçe, üyeleri arasında emek katılımlarıyla orantılı olarak dağıtılır. Kooperatif ortaklarının genel kurul kararı ile kooperatif karının bir kısmı çalışanları arasında dağıtılabilir.

Üretim kooperatiflerinin faaliyetleri, Rusya Federasyonu Medeni Kanununa ek olarak, "Üretim Kooperatifleri Yasası" ve "Tarım İşbirliği Yasası" ile düzenlenmektedir.

Piyasa ekonomisinde, ülke ekonomisinin bir kısmı özel mülkiyet hakkı temelinde vatandaşlara aittir ve onlar tarafından bireysel veya toplu olarak yönetilirken, ulusal ekonominin bir kısmı devlet tarafından kurulan kuruluşlar tarafından yönetilir. hükümet veya yerel makamlar. Bu, son yıllarda yapılarında gelişen değişim eğilimlerini nihai olarak belirleyen, hem belirli avantajlara hem de dezavantajlara sahip olan işletmelerin önemli çeşitlilikteki örgütsel ve yasal biçimlerini önceden belirlemektedir (Tablo 1.1).

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu uyarınca, Rusya topraklarında iş ortaklıkları ve toplulukları, üretim kooperatifleri ve üniter işletmeler şeklindeki ticari işletmeler faaliyet gösterebilir.

İş ortaklıkları ve şirketler, kurucularının (katılımcıların) paylarına (katkılarına) bölünmüş yetkili (ortak) sermayeye sahip ticari kuruluşlardır. Kurucuların katkıları pahasına yaratılan ve ayrıca ortaklığın veya toplumun faaliyetleri sırasında edinilen ve üretilen mülk, mülkiyet hakkı temelinde ona aittir. İş ortaklıkları ve şirketler birçok ortak özelliğe sahiptir, ancak temel farkları, ortaklığın bireyler birliği ve toplumun bir sermaye birliği olmasıdır.

İş ortaklıkları - tam ortaklık ve limited ortaklık (limited ortaklık) şeklinde oluşturulabilir. İş ortaklığının esaslarını belirleyen ana belge esas sözleşmedir. Bir iş ortaklığının mülküne yapılan katkı, para, menkul kıymetler, diğer şeyler veya mülkiyet hakları veya parasal değeri olan diğer haklar olabilir.

Bir iş ortaklığının üyeleri, ortaklığın işlerinin yönetimine katılma, ortaklığın faaliyetlerine katılma hakkına sahiptir. Alınan kar, ortaklar arasında, ödenmiş sermayedeki paylar oranında bölünür. Ortaklığın tasfiyesi durumunda, katılımcıları alacaklılarla yapılan anlaşmalardan sonra kalan mülkün bir kısmını alır.

Bireysel girişimciler ve (veya) ticari kuruluşlar, genel ortaklıklara ve sınırlı ortaklıklara genel ortaklara katılabilirler.

V tam ortaklık tüm katılımcılar, kendileri tarafından yaratılan teşebbüsün işlerinde hak ve yükümlülüklerinde eşittir. Başarısız olurlarsa, kendi mallarını riske atarlar. Genel yoldaşlar müştereken ve müteselsilen sorumludur. Müşterek ve müteselsil sorumluluk, kimin suçlandığına bakılmaksızın herkesin sorumlu olduğu anlamına gelir. Bağlı sorumluluk, ortaklığın mülkü borçları ödemek için yeterli değilse, ortakların katkılarıyla orantılı olarak kişisel mallarından sorumlu olmaları anlamına gelir. Rus girişimciliği pratiğinde tam bir ortaklık neredeyse hiç bulunmaz. Bu form girişimciler arasında popüler değildir, çünkü ortaklığın borçları için sorumluluklarını sınırlamaz. Aynı zamanda devlet, ortaklıklar için herhangi bir imtiyaz sağlamamaktadır.

İnanç ortaklığı (sınırlı ortaklık), ortaklık adına girişimcilik faaliyetleri yürüten ve ortaklığın mülkleri ile olan yükümlülüklerinden sorumlu olan katılımcılar (genel ortaklar) ile birlikte, bir veya daha fazla katılımcı - katkıda bulunanların (sınırlı ortaklar) olduğu bir ortaklıktır. ) Katkıları oranında ortaklık faaliyetleri ile ilgili zarar riskini taşıyan ve ortaklığın girişimcilik faaliyetlerinde yer almayanlar. Yatırımcılar, katkılarıyla orantılı olarak kârdan pay alma hakkına sahiptir.

Yurtdışında ortaklıklar için vergi ve kredi avantajları vardır. Tarım sektöründe, hizmet sektöründe (hukuk, denetim, müşavirlik, tıp vb.), ticarette, yemekhanede yaygındırlar.

İş şirketleri anonim şirket, limited şirket veya ek sorumlu şirket şeklinde oluşturulabilir.

Bir limited şirket (LLC), kayıtlı sermayesi kurucu belgeler tarafından belirlenen büyüklükteki hisselere bölünmüş bir veya daha fazla kişi tarafından kurulmuş bir şirkettir; limited şirketin üyeleri, yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve katkılarının değeri dahilinde şirketin faaliyetleriyle ilgili zarar riskini üstlenirler.

Bir limited şirketin en üst organı, katılımcılarının genel kuruludur. Şirketin faaliyetlerinin mevcut yönetimi için, katılımcıları arasından seçilemeyen bir yürütme organı oluşturulur.

Limited şirket, üyelerinin şirket işlerine zorunlu kişisel katılımını gerektirmeyen bir sermaye havuzu türüdür.

Ek bir sorumluluk şirketi (ALC), bir limited şirketten, katılımcılarının, şirketin mülkleriyle ilgili yükümlülüklerinden, katkılarının değerinin katları kadar sorumlu olması bakımından farklıdır. Katılımcılardan birinin iflası halinde sorumluluğu diğer katılımcılar arasında paylaştırılır. ALC ile tam ortaklık arasındaki fark, sorumluluk miktarının sınırlı olmasıdır (örneğin, katkının üç katı).

Yukarıdaki örgütsel ve ekonomik biçimlerin tümü, küçük işletmelerin özelliğidir. Büyük ölçekli endüstriler için, toplumun istikrarlı işleyişini sağlayacak başka bir sermaye çekimi biçimi gereklidir. Dünyanın çoğu ülkesinde bu tür işletmeler anonim şirket şeklinde kurulur.

anonim şirket (JSC), kayıtlı sermayesi belirli sayıda hisseye bölünmüş bir şirkettir; bir anonim şirketin üyeleri (hissedarlar) yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve şirket faaliyetleriyle ilgili olarak hisselerinin değeri kadar zarar riskini üstlenirler.

Anonim şirket kurulabilir açık ve kapalı tip. Üyeleri diğer hissedarların rızası olmadan hisselerini devredebilen bir anonim şirket, açık anonim şirket (JSC) olarak kabul edilir. Hisseleri yalnızca kurucuları veya önceden belirlenmiş diğer kişiler arasında dağıtılan bir anonim şirket, kapalı anonim şirket (CJSC) olarak kabul edilir.

Tablo 1.1.

Bir JSC'nin kayıtlı sermayesi, hissedarlar tarafından satın alınan şirketin hisselerinin nominal değerinden oluşur. Hissedarlar, JSC'nin faaliyetlerini doğrudan kontrol edemezler. Hissedarların yararına kâr elde etmek amacıyla JSC'nin işlerini yöneten bir yönetim kurulu seçerler. Hisse başına kazanç denir kâr payı. Bir JSC'nin en üst yönetim organı, hissedarlarının genel kuruludur.

Rusya'da anonim şirketler 18. yüzyılın başında ortaya çıktı. ve istatistiklere göre, 1911'e kadar, yalnızca sanayi ve taşımacılıktaki toplam anonim işletme sayısı 821'e ulaştı. 1917'nin sonunda - 1918'in başında, anonim şirketlerin gelişme süreci durdu, ancak 1920'den itibaren ( Yeni İktisat Politikası'nın devreye girmesiyle birlikte) büyüme sayıları yeniden başladı ve 1925'in başında 150'nin üzerindeydi. En önemli alan ticaret ve ticari ve sınai faaliyetti. 1920'lerin sonlarında - 1930'ların başında. anonim şirketler tasfiye edildi veya devlet birliklerine dönüştürüldü. Sadece iki anonim şirket hayatta kaldı: SSCB Dış Ticaret Bankası (1924'te kuruldu) ve All-Union Anonim Şirketi Intourist (1929'da kuruldu). 1973'te SSCB "Ingosstrakh" sigorta anonim şirketi kuruldu.

Üretim kooperatifleri - bunlar, kooperatif üyelerinin kişisel emek katılımına ve mülkiyet paylarının birleşimine dayanan, ortak üretim veya ekonomik faaliyetler için gönüllü yurttaş birlikleridir.

Bir üretim kooperatifi ile ortaklıklar ve toplumlar arasındaki temel fark, bireylerin gönüllü birliğine dayanmasıdır - bireysel girişimci olmayan, ancak kooperatifin faaliyetlerine kişisel emekle katılan vatandaşlar. Buna göre, kooperatifin her üyesi, mülk katkısının boyutuna bakılmaksızın işlerinin yönetiminde bir oya sahiptir. Kooperatifte elde edilen kar, kooperatif üyelerinin emek katılımı dikkate alınarak dağıtılır. Kooperatifin en az beş üyesi olmalıdır.

Rusya Federasyonu tarımında modern koşullarda, köylü (tarım) haneleri (bundan böyle K (F) X olarak anılacaktır). 11.06.2003 sayılı 74-FZ "Köylü (Çiftlik) Ekonomisi Üzerine" Federal Yasasına göre, K (F) X oluşturma hakkı, Rusya Federasyonu'nun yetenekli vatandaşlarına, yabancı vatandaşlara ve vatansız kişilere aittir.

K (F) X, akrabalık ve (veya) mülkiyet ile ilişkili, ortak mülkiyette mülke sahip olan ve ortaklaşa üretim ve diğer ekonomik faaliyetleri (tarım ürünlerinin üretimi, işlenmesi, depolanması, taşınması ve satışı) yürüten vatandaşların bir derneğidir. kişisel katılım... K (F) X'in üyeleri şunlar olabilir:

• - eşler, ebeveynleri, çocukları, erkek kardeşleri, kız kardeşleri, torunları ve eşlerin her birinin büyükanne ve büyükbabaları, ancak en fazla üç aile. Çiftlik üyelerinin çocukları, torunları, erkek ve kız kardeşleri on altı yaşına geldiklerinde bir çiftliğin üyesine kabul edilebilirler;
• - Çiftliğin reisi ile ilgisi olmayan vatandaşlar.

Bu vatandaşların azami sayısı beş kişiyi geçemez.

K (F) X, Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen şekilde devlet tescil tarihinden itibaren yaratılmış olarak kabul edilir. K (F) X'in devlet kaydı, bireylerin bireysel girişimci olarak devlet kaydı için belirlenen prosedüre uygun olarak gerçekleştirilir. 25 Aralık 2012 tarihli ve 263-FZ sayılı Federal Yasaya göre, 01.01.2021 tarihine kadar olan dönem için "Köylü (Çiftlik) Ekonomisi Hakkında Federal Yasanın 23. Maddesinde Değişiklik Yapılmasına Dair", tüzel kişilik K (F) X, 22.11.1990 tarihli ve 348-1 sayılı "Köylü (çiftlik) ekonomisinde" RSFSR'nin daha önce yürürlükte olan Yasası uyarınca tüzel kişiler olarak oluşturuldu. , kendileri için uygun bir organizasyonel ve yasal biçim seçerek.

Çiftçilerin tüzel kişiliklerini kaybetmeleri bazı sorunlarla doludur. Halihazırda tüzel kişilik statüsü verilen çiftlikler, yeniden tescil prosedüründen geçmemeleri ve farklı bir organizasyonel ve hukuki statü verilmemeleri halinde tasfiye edilecektir. Aynı zamanda, bireysel girişimci (IE) statüsünü güvence altına alan çiftçiler bir dizi soruna hazırlıklı olmalıdır - mevzuat gereği, yaşlılık, sakatlık veya hastalık durumunda çiftliklerinin devrinde zorluklar olacaktır. kalıtım yoluyla IP aktarma prosedürünü sağlamaz. Sahibinin çiftliğini kapatması gerekecek, ardından halefi yeniden kayıt prosedüründen geçerek yeni bir çiftlik açabilir. Ek maliyet ihtiyacına ek olarak, bu durum mülkiyetin bir nesilden diğerine transferinde süreklilik ilkesini ihlal etmektedir. Ayrıca bireysel girişimci statüsünde olan çiftlik sahibi, şahsi de dahil olmak üzere tüm mal varlığı ile ilgili yükümlülüklerden sorumludur. Aynı zamanda, tüzel kişilik statüsüne sahip K(F)X'in başkan ve üyeleri, bu ekonomideki borçlarından münhasıran kendi payları ile sorumludur.

K (F) X, 06.12.2011 tarih ve 402-FZ "Muhasebe Üzerine" Federal Kanuna göre mal, borç ve ticari işlemlerinin muhasebe kayıtlarını tutmalıdır. Gelir ve giderlerin muhasebeleştirilmesi nakit esasına göre yapılır. Muhasebe işinin hacmine bağlı olarak, çiftliğin başı şunları yapabilir:

• - başında bir baş muhasebeci bulunan yapısal bir birim olarak bir muhasebe hizmeti kurmak;
• - Bir muhasebecinin pozisyonunu personele tanıtın;
• - sözleşmeye dayalı olarak muhasebeyi merkezi bir muhasebe departmanına, uzman bir kuruluşa, uzman bir muhasebeciye devretmek;
• - kişisel olarak muhasebe kayıtlarını tutmak.

K (F) X'te muhasebe kayıtlarını tutarken, aşağıdaki gereksinime uyulmalıdır: KFH'ye ait mülk, aile hanesinin mülkünden ve ayrıca K (F) X'in sahip olduğu diğer tüzel kişiliklerden ayrı olarak muhasebeleştirilir. Muhasebe, yalnızca K (F) X'in faaliyetleriyle ilgili işlemleri ayrı bir ekonomik yasal birim olarak yansıtmalıdır.

• - çift giriş kullanmadan muhasebe kayıtlarını tutmak;
• - muhasebede çift giriş yöntemini uygulamak;
• - basitleştirilmiş bir organizasyon sistemine geçmek ve Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun (bundan sonra - Rusya Federasyonu Vergi Kanunu olarak anılacaktır) 26.2. Bölümü uyarınca muhasebe kayıtlarını tutma yükümlülüğünden kurtulmak;
• - Rusya Maliye Bakanlığı ve Vergi Bakanlığı'nın ortak emriyle onaylanan bireysel girişimciler için gelir ve giderlerin ve ticari işlemlerin muhasebeleştirilmesi Prosedürüne uygun olarak tüzel kişilik oluşturmadan faaliyetlerde bulunmak ve muhasebe kayıtlarını tutmak Rusya Federasyonu'nun 13.08.2002 No. 86n / BG-3-04 / 430 ...

Şeklinde üniter işletmeler sadece devlet ve belediye işletmeleri oluşturulabilir. Üniter bir işletmenin bir dizi özelliği vardır:

• 1) mülkün sahibi kurucu olarak kalır, yani. belirtmek, bildirmek; üniter bir işletmenin mülkiyeti bölünemez, yani. üniter bir işletmenin çalışanları dahil olmak üzere hiçbir koşulda mevduat, hisse, hisse senedine göre dağıtılamaz;
• 2) şirket, mülk sahibi tarafından atanan tek bir yönetici tarafından yönetilir.

Üniter işletmeler iki kategoriye ayrılır: ekonomik yönetim hakkına dayalı üniter işletmeler; operasyonel yönetim hakkına dayalı üniter işletmeler. Ekonomik yönetim hakkı, bir işletmenin, sahibinin mülküne yasa veya diğer yasal düzenlemelerle belirlenen sınırlar dahilinde sahip olma, bunları kullanma ve elden çıkarma hakkıdır. Operasyonel yönetim hakkı, bir işletmenin, sahibinin kendisine tahsis edilen mülküne, faaliyetlerinin amaçlarına, sahibinin görevlerine ve mülkün amacına uygun olarak yasayla belirlenen sınırlar dahilinde sahip olma, kullanma ve elden çıkarma hakkıdır.

Ekonomik yönetim hakkı, operasyonel yönetim hakkından daha geniştir, yani ekonomik yönetim hakkı temelinde faaliyet gösteren bir işletme, yönetimde daha fazla bağımsızlığa sahiptir. Mülkün elden çıkarılmasıyla ilgili bazı kısıtlamalara rağmen, üniter bir işletme, üretim ve ekonomik faaliyetler alanında geniş haklara sahiptir.

Tablo 1.2 ve 1.3'te, ticari kuruluşların her bir organizasyonel ve yasal şeklinin özellikleri çeşitli kriterlere göre verilmiştir.

Çeşitli organizasyonel ve yasal şekillerde yerli tarım örgütlerinin yapısında son yıllarda meydana gelen değişiklikler tabloda sunulmaktadır. 1.4.

Örgüt teorisine göre, her tür ekonomik varlık, ortak özelliklere sahip, tek tip piyasa yasalarına göre işleyen ve tek bir yasal alanda benzer bir örgütsel ve ekonomik ekonomik faaliyet sürecini yürüten kuruluşlardır (Şekil 1.1), ana hükümleri aşağıdaki gibidir:

• 1) bir girişim, belirli bir hedefe ulaşmak için faaliyetleri kasıtlı olarak koordine edilen bir grup insan olan karmaşık bir organizasyondur;
• 2) işletmenin faaliyeti, kaynakların mevcudiyetini, miktarını ve kalitesini (arazi kaynakları, sermaye, işgücü, teknoloji) belirler;
• 3) dış çevreye bağımlılık vardır;
• 4) üretim verimliliği, işin yatay bölümü (uzmanlaşma) ile ilişkilidir - tüm işin kurucu bileşenlerine bölünmesi: pazarlama, üretim, bilimsel ve teknik geliştirme, malzeme ve teknik destek, finansal ekonomi ve muhasebe, personel yönetimi;
• 5) yatay bir işbölümüne duyulan ihtiyaç, çeşitli bölümlerin oluşumuna yol açar - daha küçük organizasyonlar;
• 6) ana eylemleri koordine etme ve koordine etme ihtiyacı, yönetim seviyelerinin oluşturulmasına yol açar - dikey iş bölümü.

Tablo 1.2.

Tablo 1.3.

* İşletmenin kurucusu, kurucusuna karşı sorumlu olan başkanını onaylar ve atar.

Tablo 1.4.

Pirinç. 1.1.

Modern koşullarda, organizasyon teorisinde yeni eğilimler ortaya çıktı:

• 1) modern üretim ve hizmet sunumunun malzeme ve teknolojik tabanına artan ilgi. Bunun nedeni, üretimin yenilikçi gelişimine olan ihtiyacı önceden belirleyen rekabet mücadelesinde emek üretkenliği ve ürün kalitesinin artan rolüdür;
• 2) yönetimin çeşitli demokratikleşme biçimlerinin tanıtılması, sıradan işçilerin karlara katılımı, yönetim işlevlerinin uygulanması, mülkiyet;
• 3) uluslararası rekabetin etkinleştirilmesi, üretim işbirliğinin genişletilmesi, ulusötesi şirketlerin geliştirilmesi vb.