Timske igre za razvoj mišljenja. Sportski team building za djecu

Često različiti zadaci koji imaju za cilj poboljšanje efikasnosti timskog rada postaju dio korporativnih događaja ili konferencija. Poslovne igre će pomoći da se poveća interes učesnika i pretvori obične treninge u uzbudljivu zabavu. Uspješan team building zavisi od pravih metoda, među kojima značajno mjesto zauzimaju forme igre.

Nudimo 8 ideja za organiziranje interaktivnih poslovnih igara i simulacija.

1. Poslovni rafting

Tematska timska korporativna igra posvećena razvoju upravljačkih vještina, strateškom planiranju i korisničkom servisu.

Upoređujući teške uslove poslovanja sa brzom planinskom rekom, domaćin deli igrače u timove i nudi savladavanje prepreka-pragova u vidu zadataka. Utemeljene "rafting kompanije" moraju pokazati efikasnu timsku igru ​​kako bi pravilno planirale akcije i obavile zadatke za istraživanje tržišta, usluge korisnicima, ostvarivanje profita itd.

Prava oprema za rafting, odgovarajući dizajn prostorije i vizuelna pratnja igri daju posebnu dinamiku igri.

2. Modeli komunikacije

Jednostavna i efikasna igra koja ima za cilj poboljšanje međuljudske komunikacije u timu. Prvo, voditelj pokazuje nekoliko komunikacijskih obrazaca (krug, kvadrat, trokut, valovita linija) i objašnjava karakteristike komunikacija za svakog od njih. Zatim, uz pomoć voditelja, učesnici identifikuju svoju geometrijsku figuru i udružuju se u grupe sa istim tipom modela. Nakon toga slijedi niz zadataka, kao rezultat kojih polaznici uče da prepoznaju komunikacijski obrazac drugih ljudi, njihove karakteristike i koriste to znanje kako bi bolje razumjeli jedni druge i efikasnije komunicirali.

Igra je također pogodna za poboljšanje komunikacijskih vještina osoblja za podršku ili menadžera koji često moraju komunicirati s kupcima i kupcima.

3. Potrebne su 4 brzine

Uzbudljiva timska društvena igra sa jednostavnim pravilima i efektnim rezultatima. Obavljajući različite zadatke na brzom sklapanju automobila od predviđenih dijelova, članovi tima uče da bolje međusobno komuniciraju i doživljavaju sebe kao važnog sudionika u jedinstvenom mehanizmu kompanije. Uspješan rezultat tima zavisi od jasnih, korektnih i brzih akcija svih. Kao rezultat, pobjeđuje ekipa koja pokaže najbolje vrijeme i kvalitet rada na svim takmičenjima.

4. Pijaca kafe

Dinamična timska simulacija igra pogodna za korporativne događaje, treninge ili konferencije. Učesnici su podijeljeni u timove i pokušavaju izgraditi efikasan sistem prodaje kafe širom svijeta, uzimajući u obzir cijeli lanac od proizvođača do krajnjeg kupca.

Igra stimuliše razvoj veština organizacije prodaje, marketinških znanja, sposobnosti brzog reagovanja na promene na tržištu itd. Organizator može odabrati zadatke u zavisnosti od glavne teme događaja.

5. Svježe vijesti

Igra koja će vam dobro doći kako na korporativnim događajima za poboljšanje vještina timskog rada, tako i na konferencijama ili treninzima za konsolidaciju prethodno prezentiranog materijala.

Učesnici su podijeljeni u timove i dobiju dva sata da kreiraju vlastito izdanje novina. Novopečeni zaposlenici "publikacije" moraju smisliti naslov i zanimljiv članak za glavnu stranicu, nacrtati šarene reklamne blokove, dodati intervjue i fotografije i druge atribute standardnih novina (na primjer, tematsku križaljku ili posao). horoskop).

Organizator može postaviti temu igre u skladu sa ciljevima događaja. To mogu biti novine o nekom događaju u kompaniji ili izvještaj sa konferencije koja je upravo završena, koja bi trebala pokriti njene rezultate. Igra ne samo da poboljšava vještine timskog rada, već pomaže i da bolje zapamtite važne događaje i sve nove podatke.

6. Arapsko tržište

Radnja igre vodi učesnike u atmosferu arapskih zemalja 19. stoljeća. Bogate porodice, predvođene šeicima, sklapale su sporazume sa drugim porodicama kako bi poboljšale prodaju i povećale svoje bogatstvo. Zatim su trgovali raznim stvarima: devama, ribom, začinima, vodom itd.

Timovi dobijaju potrebnu tematsku opremu i informacije za igru. Učesnici moraju prihvatiti tadašnje uslove i brzo izgraditi vlastitu strategiju ponašanja na takvom tržištu, udružujući se u „porodice“ i slijedeći glavni cilj – povećanje kapitala.

Neobična i zabavna interaktivna igra koja će poboljšati komunikaciju unutar tima, naučiti vas kako da formirate mrežu potrebnih kontakata, pomoći vam da shvatite potrebu za dobrim odnosima između partnera itd.

7. Kreativni sok

Najukusniji sok je svježe cijeđeni sok koji se sastoji od nekoliko pravilno odabranih sastojaka. Uspješna kompanija je kompanija koja ima tim dobri specijalisti. Tim u kojem grupa ljudi radi kao jedinstveni mehanizam sposoban je donijeti svježa kreativna rješenja. Ova zabavna simulacijska igra ima za cilj poboljšati komunikacijske i marketinške vještine zaposlenika.

Nina Belodedova
Sportski team building za djecu

Sportski team building za djecu

N. A. Belodedova, instruktor fizičkog vaspitanja,

MBDOU CR br: 60 "breza" Orel

team building(eng. Team building)- team building ili team building - događaji igre, zabavne i kreativne prirode, usmjereni na poboljšanje interakcije između sudionika, povećanje timske kohezije zasnovane na svijesti o zajedničkim vrijednostima i idejama.

Timske igre su dio team building, budući da je ovaj koncept širi i ne uključuje samo timske igre sportska orijentacija(fudbal, štafete itd., kao i zabava, kreativne aktivnosti) (pješačenje, igre potrage, itd.)

Sportski team building je izgraditi tim na osnovu sportske igre.

U svojoj profesionalnoj praksi napomenula je da mnogo starije djece predškolskog uzrasta u toku sport igre ne znaju raditi u timu, pregovarati, poštovati pravila pri izvođenju razne zadatke, netačno percipiraju predloženo uputstvo. Dakle, ideja o uvođenju elemenata team building u fizičko-kulturno-zdravstvenoj djelatnosti naše ustanove.

Target sportski team building- to je formiranje sposobnosti za timski rad, korištenjem elemenata team building. Vježbe i igre za team building omogućavaju vam da trenirate na razigran način djeca timski rad, vođenje, komunikacija, donošenje odluka i vještine rješavanja problema. Da bi postigla uspjeh u tim-bilding igrama, djeca moraju naučiti da komuniciraju jedni s drugima, pažljivo slušaju druge, izražavaju se jasno i razumljivo, razmišljaju kreativno i izvan okvira.

Zadaci sportski team building:

1. Promovirajte interesovanje djeca a odrasli na tjelesni odgoj, koristeći vježbe i igre za team building.

2. Organizovati i održati niz događaja sa učešćem djece i odraslih, kroz novi oblik vođenja - team building.

3. Vlak djeca efikasno komuniciraju jedni s drugima.

4. Okupite tim, povucite se "timski duh" na viši nivo.

Za igranje većine dolje ponuđenih igara inventar praktički nije potreban. Osim toga, moguće je team building u prirodi, zatvoreno, igralište za veći broj djeca. I naravno, morate ga provesti na zabavan način, koristeći neku vrstu živopisne radnje.

Nakon završetka svake igre s djecom vrijedi razgovarati o tome šta je svako od njih uradio da postigne cilj. Neka djeca shvate suštinu zadataka, nema potrebe pretvarati format igre u predavanje.

I sada nudim nekoliko igrica i štafeta koje koristim u svom radu.

1. Sjedeća igra "Hop"

Od inventara će vam trebati samo obruč. Zamolite djecu da stanu u uski krug s jednom rukom unutar kruga, podignutom do nivoa glave. Objasnite djeci da ispruže jedan prst podignute ruke. Stavite obruč na vrh ovih prstiju.

Objasnite da povlačenje obruča i hvatanje prstima nije dozvoljeno.

Sljedeći zadatak je spuštanje obruča na pod. Neka djeca shvate kako to učiniti. Oni će donijeti svoju odluku, nemojte sugerirati.

Kada se igra završi, pitajte deca pričaju sa kakvim su se teškoćama suočavali.

2. Igra "Prelazak močvare" (izvodi se u zatvorenom prostoru)

Svaki član tima dobija komad papira. "udarac" u močvari. Svaki učesnik mora, stupajući na svoju kvrgu, proći kroz močvaru. Ali u močvari živi strašni i gladni krokodil, koji vuče k sebi izbočine koje ostaju prazne. Stoga, igrač mora uvijek stajati "udarac".

Cijeli tim mora jedan po jedan prijeći močvaru, poštujući potpunu tišinu. Čini se da je to jednostavno, ali u praksi je potrebno mnogo truda, pogotovo ako je u timu puno ljudi. Dešava se da se tranzicija dobije tek od 5. pokušaja, kada ekipa postaje jedinstven organizam.

Učesnicima se daju tri užeta (trake). Njihov zadatak je isplesti ravnomjeran pramen pomicanjem bez skidanja ruku s užadi. Cijeli tim učestvuje u tkanju.

4. Mobilna igra "Zmaj grize rep"

Igrači stoje jedan iza drugog, držeći se za struk ispred onoga koji stoji. Prvo dijete je glava zmaja, a posljednje je vrh repa. Uz muziku, prvi igrač pokušava da zgrabi posljednjeg - "zmaj" hvata svoje "rep". Ostala djeca se čvrsto drže jedno za drugo. Ako zmaj ne uhvati svoj rep, onda sljedeći put za ulogu "zmajeve glave" dodijeljeno je drugo dijete.

5. Igra "Džinovsko uže za preskakanje"

Tim preskače konopac od 10 metara

6. Igra "konski repovi"

Užad je pričvršćen za svakog člana tima. "repovi". Tokom igre potrebno je napustiti protivnike "bez repa".

7 "povlačenje konopa"

Klasično potezanje konopa - pobjeđuje tim koji izvuče središte užeta iz zadanog područja.

8."sijamski blizanci"

Djeca se podijele u parove, postanu rame uz rame, grle se jednom rukom u struku, jednu nogu stavljaju jednu pored druge. Sada oni - "sijamski blizanci".

Pozovite ih da prošetaju prostorijom, sjednu, okrenu se, legnu, ustanu, crtaju, iseku nešto od papira, zavežu im pertle.

9."vodič" (uz pomoć ove štafete djeca suosjećaju sa onima koji ne vide)

Igrači su podijeljeni u parove.

Jedan stoji ispred, drugi stoji na udaljenosti od ruke sa zatvorenim očima.

Prvi, vodič, u početku se polako počinje kretati po prostoriji, "slijepo" prati ga, pokušavajući da se ne izgubi.

Igrači će morati prijeći most, puzati kroz pećinu, preskočiti rijeku.

Podstičući i podržavajući partnera, igrači savladavaju sve prepreke.

Tada se povećava putanja i brzina kretanja.

Odrasla osoba vodi računa da igrač otvorenih očiju brine o svom partneru, pažljivo ga vodi između prepreka.

10."Pedestal"

Djeca trebaju stati zajedno na klupu ograničene površine ili na bilo koju drugu povišenu površinu (na primjer, na nekoliko stolica, kockica, zadatak svakog učesnika je da podupire drugoga, a ne da se opire sebi.

11."Hop"

Svi treba da stanu u krug i sklope ruke. Nekoliko obruča je postavljeno između sklopljenih ruku nekoliko učesnika. Na znak, počinju da se uvlače u obruč bez otpuštanja ruku.

12."Zmaj i majka kokoš"

Igrači jedan za drugim stoje u potiljku i obavijaju ruke oko onih ispred sebe. Prvi u lancu prikazuje "kokoška", ostalo - "kokoške". Jedan od igrača "zmaj". Pokušava da zgrabi "piletina" stoji zadnji u lancu, "kokoška" ometa to na sve moguće načine, blokirajući "zmaj" put sa ispruženim rukama. Svi igrači pomažu "kokoška", krećući se po gradilištu tako da je kraj lanca što je dalje moguće "zmaj".

Ako "zmaj" uspeva da zgrabi "piletina", igra se završava. "zmaj" odlazi na početak lanca i postaje majka kokoš, uhvaćena "čik" postaje novo "zmaj".

13."STOPA DO NOGE"

Članovi tima su uzastopno vezani jedan drugom za noge. Zadatak je da zajedno prekoračimo prepreke, a ne da ih srušimo.

14."kolica"

Timovi dijele igrače u parove. Jedan od učesnika "parovi" mora da legne na zemlju, a drugi da ga uhvati za noge (ispada neka vrsta auta). Poslije toga "parovi" preseliti se u start: prvi igrač je na rukama, a drugi normalnim korakom, ali drži partnera za noge. "parovi" obje ekipe se postrojavaju ispred startne linije i na znak sudije trče na cilj. Tim koji se prvi okupi na cilju u punoj snazi ​​pobjeđuje.

Bibliografija:

1. .E. K. Voronova „Štafetne igre za djeca 5-7 godina»

2. E.K. Voronova Formiranje motoričke aktivnosti djeca 5-7 godina"Štafetne igre"

3. Didaktičke igre: „Štafetne igre na časovima fizičkog vaspitanja u vrtić» , "Ekipske igre na časovima fizičkog vaspitanja u vrtiću"

Vježbe izgradnje tima omogućavaju djeci da na igriv način nauče vještine timskog rada, vođenja, komunikacije, donošenja odluka i rješavanja različitih problema. Da bi postigla uspjeh u tim-bilding igrama, djeca moraju naučiti da komuniciraju jedni s drugima, pažljivo slušaju druge, izražavaju se jasno i razumljivo, razmišljaju kreativno i izvan okvira.

Većina ovih igara ne zahtijeva nikakve fixtures on, mogu se izvoditi u običnom dvorištu, pa čak iu zatvorenom prostoru. Nakon svake od vježbi potrebno je s djecom razgovarati o radnjama koje su poduzela da bi izvršili zadatak, saznati koja je od njih uspjela, a koja nije, šta su mogla naučiti. Tokom diskusije pustite djecu da sama shvate suštinu zadataka, nemojte diskusiju pretvarati u predavanje.

Vježba "Naprijed!"

Izaberite jednog volontera iz grupe, neka se za sada izdvoji od ostalih. Ostalu djecu treba postaviti u krug na udaljenosti od oko dva koraka jedno od drugog. Dijete koje smo ostavili po strani bit će prvi vođa; moraće da bira svoje mesto između druga dva igrača. Recite igračima da se ne može reći ništa osim riječi "Naprijed!".

Zviždite ili pljesnite rukama da započnete igru. Voditelj mora uspostaviti kontakt očima sa nekim iz kruga i sačekati njegovu komandu „Naprijed!“. Čim ga primi, počinje polako da se kreće ka mestu deteta koje je to izgovorilo. Onaj koji je rekao komandu razmjenjuje poglede sa nekim iz kruga i čeka komandu "Naprijed!"

Nakon što je čuo komandu, igrač ide prema onome ko ju je izgovorio, kako bi zauzeo svoje mjesto. Smisao igre je da svaki učesnik koji izgovori komandu "Naprijed!" mora je primiti kao odgovor od drugog igrača dovoljno brzo da napravi mjesta za igrača koji mu se približava. Čim vidite da se grupa nosi sa ovim zadatkom, pokušajte ga zakomplikovati ograničavanjem vremena: neka promjena pozicija bude završena, na primjer, u vremenu kada šutnete loptu.

Vježba "Stara banka"

Za ovu vježbu trebat će vam velika tegla i nešto što ćete staviti ili sipati u nju. Recite grupi da stanu u krug. Za svakog od igrača, ili općenito za cijelu grupu, postavite određena ograničenja. Tako se, na primjer, jedan ili više njih može "zaslijepiti" tražeći od njih da zatvore oči dok traje igra, dok je ostalima dozvoljeno da u igri koriste samo noge.

Pokažite teglu tako što ćete ispričati priču o tome koliko je drevni, moćan ili veoma vrijedan artefakt koji ni u kojem slučaju ne smije biti ispušten na pod. Izazovite grupu da preda limenku od jednog igrača do drugog bez da je ispusti ili prolije njen sadržaj.

Ako tegla ili njen sadržaj padnu na pod, zadatak počinje iznova. Nakon objašnjenja pravila, zamolite učesnike da sami odrede vremenski okvir za izvršenje zadatka.

Na kraju aktivnosti razgovarajte s djecom o njihovim taktikama, metodama komunikacije i postupcima tokom igre. Pitajte kako su se osjećali radeći sve aktivnosti u granicama koje ste im postavili i kako su se nosili s njima. Pozovite ih da povuku paralele iz ovih ograničenja „igranja“ s preprekama na koje su se možda susreli u svom svakodnevnom životu.

Vježba "Obruč"

Za ovaj zadatak trebat će vam obruč. Zamolite djecu da stanu u vrlo uski krug, s jednom rukom lijevo unutar kruga, podižući je otprilike do nivoa glave. Ako imate priliku da vježbate na blago nagnutom terenu, iskoristite je: učinit će igru ​​uzbudljivijom.

Recite učesnicima da ispruže jedan prst podignute ruke i stave hula obruč na te ispružene prste. U početku, obruč može odmah početi da se diže: držite ga dok dajete instrukcije grupi.

Recite učesnicima da moraju dodirivati ​​hula obruč tijekom cijele aktivnosti, ali da ga ne mogu zakačiti ili povući prstom. Obruč treba samo da leži na ispruženim prstima.

Kada djeca shvate pravila, zamolite ih da jednostavno spuste hula obruč na pod. Odmaknite se i pustite ih da sami shvate kako to učiniti. Na kraju igre zamolite učesnike da razgovaraju o svojim taktikama, sukobima i poteškoćama koji su se pojavili tokom zadatka, te metodama komunikacije.

"Ljetne timske igre" - jednostavan i razumljiv program team building igara, zabavna timska takmičenja za bilo koji broj učesnika iu bilo koje doba godine.

Program uključuje štafete i grupne igre, aktivne timske zadatke i neobična takmičenja - od mega-odbojke s divovskom loptom do vodene streljane i potezanja konopa.

Glavni ciljevi game team building programa su održavanje timskog duha – timskog duha, emocionalne opuštenosti, stvaranja pozitivnog stava i poboljšanja komunikacije tokom zajedničkih aktivnosti na otvorenom.

Ovdje vlada uzbuđenje i rivalstvo, gubitnici i pobjednici, ali u svakom slučaju sve učesnike ujedinjuje timski duh, osjećaj za lakat i obavezno poštivanje principa poštena igra.

Opis team building programa "SUMMER Team Games"

Sastanak učesnika

Na mjestu događaja učesnike dočekuju domaćin, animatori i, naravno, muzika koja odmah stvara pozitivno raspoloženje. Po potrebi se učesnici prijavljuju, dobijaju bedževe, simbole za dalju podjelu u timove. Za vrijeme općeg okupljanja može se obezbijediti kafa dobrodošlice i piće.

Zagrijavanje u općem krugu

Domaćin i animatori pozivaju učesnike da formiraju veliki zajednički krug u kojem se svi vide. Voditelj pozdravlja učesnike i na razigran način priča o događaju. Nakon toga slijede vježbe zagrijavanja koje stvaraju atmosferu neformalne komunikacije, pomažući učesnicima da se upoznaju s programom i međusobno.

Team building

Na kraju „opšteg kruga“ voditelj, uz podršku instruktora-animatora, inicira formiranje timova, po principu koji je unaprijed dogovoren sa Kupcem. Svaki tim će tokom cijelog programa biti u pratnji instruktora-animatora.

Ekspresno-teambuiling-zagrevanje i upoznavanje u timovima

Tokom ekipnog zagrijavanja, članovi svake ekipe se međusobno upoznaju, biraju kapitene, smišljaju naziv i moto ekipe.
Dolazi i do usvajanja pravila fer pleja - učesnici očigledno obećavaju fer i zdravu konkurenciju na binama.

Takmičarski program i timski duh

Na komandu vođe ekipe počinju takmičenje. Faze takmičenja se biraju svaki put pojedinačno, u zavisnosti od želja Kupca, karakteristika mesta održavanja događaja.

SUMIRANJE I NAGRADE

Rezultati takmičenja se izračunavaju trenutno, što vam omogućava da zbrojite rezultate odmah po završetku. Timske nagrade, nagradni fond, individualno dogovoren sa Kupcem.
Bez obzira da li timovi zauzimaju nagrade ili dobijaju podsticajne nagrade, svi učesnici će moći da isteraju agresiju tokom takmičenja, a ne na radnom mestu, i naravno, dobiće naboj pozitivnih emocija!

Video:

Posebnosti:

• Timsko učešće, veličina tima 12-18 ljudi
• Modularni princip programa omogućava njegovo izvođenje za neograničen broj učesnika
• Vrijeme 1,5 - 4 sata
• Ne zahtijeva posebnu fizičku obuku
• Svaki tim je u pratnji instruktora-animatora, on je i sudija na etapama
• Osnova programa su kratke, dinamične i spektakularne faze igre
• Rivalstvo između timova, naglasak na komunikaciji i saradnji unutar tima
• Predviđene su uloge navijača i sudija

Tri opcije za provođenje:

• Direktno ekipno takmičenje
• Takmičenja sa setom nagradnih bodova
• Takmičenja na ljestvici

Uloga instruktora tima

"Summer Team Games" je sportski i zabavni team building program, ali ne i potpuni team building trening. U tom smislu, prateći timovi instruktora djeluju više kao koordinatori, animatori i sudije. Njihov zadatak je da pomognu u uspostavljanju komunikacije, poštivanju pravila, vremenskih okvira, sigurnosnih mjera

TOP-15 popularnih team building zadataka za program Timskih igara:

Naša kompanija ima na raspolaganju više od stotinu različitih team building zadataka. Nudimo i mnogo opcija za tematsko prilagođavanje zadataka različitim scenarijima igre.

1. "Čišćenje".

Metle leže u ograničenom prostoru, a loptice su ravnomjerno razbacane. Zadatak timova je da pometu lopte na teritoriju protivnika.

2. "Mega-odbojka".

Igranje odbojke sa ogromnom loptom uz pomoć tende koju drži ceo tim.

3. "Avion za tepih".

Tim treba da pređe određenu rutu koristeći dva "leteća tepiha".

4. "Bacanje prstena".

Timovi moraju baciti sve prstenove na metu što je prije moguće.

5. "Gordijev čvor".

Tim veže sve vrste čvorova na debelom užetu. Tada ekipe mijenjaju konopce i čvorovi rivala se brzo razvezuju.

6. "Džinovske štule".

Tim na ogromnim "štulama" prolazi zadatom rutom.

7. "gigantske skije".

Tim na ogromnim "skijama" prolazi zadatu rutu.

8. "Džinovsko uže za preskakanje".

Tim preskače konopac od 10 metara.

9. "Repovi".

Za svakog člana tima su pričvršćeni repovi užeta. Tokom igre potrebno je ostaviti protivnike „bez repa“.

10. "Hvaćanje vreća".

Tim treba uhvatiti lopte koje je njihov tim bacio u vreće i spriječiti protivnika da baca lopte.

11. "povlačenje konopa".

Klasično potezanje konopa - pobjeđuje tim koji izvuče središte užeta iz zadanog područja.

12. "Caterpillar".

Timovi se kreću brzinom unutar "gusjenica".

13. "Zakucaj ekser".

Zadatak tima je da u minimalnom broju udaraca čekićem zabije maksimalan broj eksera.

14. "Odskačuće lopte".

Štafetna utrka na skakanje loptica.

Team building igre su i zabavne i izazovne. Mogu se koristiti u mnogo različitih situacija i u različite svrhe. Koristite za bilo koju starosnu grupu - djecu, tinejdžere ili odrasle.

Sadržaj

Team Building igre za djecu

Team Dress Up

Djeca vole da se oblače i to pruža maštu i zabavu. Prikupite čistu odjeću za dječake i djevojčice – cipele, majice, donji dio, šešire itd. Lude boje i printovi doprinose zabavi ovoj igrici. Podijelite djecu u timove i neka svaki tim odabere osobu koju će obući. Postavite tajmer i dajte određeno vrijeme da završite opremanje odabrane osobe. Tim koji uspije iskoristiti najviše odjevnih predmeta do kraja zadanog vremena pobjeđuje.

Frozen Tag

Tag je omiljen kod drugog djeteta.

• Podijelite svoju grupu djece u timove od osam do deset.
• U velikom otvorenom prostoru, oslobodite timove i pustite ih da pokušaju označiti jedni druge. Svi označeni moraju se zamrznuti.
• Na kraju određenog vremena pobjeđuje tim s najviše igrača koji su ostali "nezamrznuti".

Igra na stazi prepreka

Napravite stazu s preprekama u zatvorenom prostoru tako što ćete postaviti stolice i koristiti druge predmete, kao što su jastuci na kauču, mali stolovi itd.

• Neka djeca formiraju timove.
• Odaberite vremensko ograničenje na osnovu dužine staze s preprekama.
• Neka timovi naizmjence završavaju stazu i vidite koji će završiti stazu u najkraćem vremenu.
• Ako želite, neka djeca završe više pokušaja, jednom puzanjem, jednom skakanjem na jednoj nozi, jednom hodanjem rakova.

Zoom

Klasična team building igra, Zoom je savršena za tinejdžere, jer je zabavna i brzo se kreće.

• Pozovite tinejdžere i dajte im sliku svega što želite - biljke, životinje, ljude, zgrade itd.
• Vođa ili voditelj pokazuje sliku i započinje fiktivnu priču.
• Svaki tinejdžer dolazi na red, prikazujući svoju sliku i dodajući priči.
• Nastala priča može biti tajanstvena, smiješna ili romantična, ali će svakako zadržati interes grupe.

Četiri smjera potezanja konopa

Povlačenje konopa je uvijek zabavno i čini odličnu igru ​​za izgradnju tima kada svoju grupu podijelite u timove. Za ovu igru trebat će vam četiri užada od 25 stopa i komad tkanine.

• Podijelite svoju grupu u četiri jednaka tima.
• Nakon što povežete četiri dužine užeta zajedno da napravite krug, položite ih na tlo u kvadratu sa čvorovima na svakom uglu.
• Stavite komad tkanine ili neki drugi marker u sredinu kvadrata. Svaki tim se postrojava na jednoj strani kvadrata s užetom.
• Kada vođa ili moderator kaže: "Idi!" svi pokupe konopac i počnu vući.
• Postavite vremensko ograničenje i kada vrijeme istekne, pobjeđuje ekipa koja je povukla konopac najudaljenije od središnjeg markera.

Team Building igre za odrasle

Drama Time

Nakon što podijelite svoje igrače u timove, neka svaki igrač bude smiješan, papirom i olovkom zapiše životni događaj na malim papirićima. Na primjer, mogli bi napisati:

• Susret velike, agresivne životinje u šumi
• Dobitak na lutriji
• Otpuštanje sa posla

Stavite gotove papire u malu korpu, vrećicu ili kutiju. Svaki igrač se redom nasumično bira papirić i glumi emocionalnu reakciju na iskustvo. Oni igrači koji posmatraju pokušavaju da pogode iskustvo. Postavite vremensko ograničenje za svakog igrača da odglumi svoj događaj. Dajte poen za svako tačno nagađanje. Tim sa najviše bodova pobjeđuje u igri.

blind fetch

Podijelite grupu u timove od četiri do šest igrača. Neka svaki tim odabere člana tima kojem će zavezati oči. Odredite prostor za igru. Neka članovi tima stanu uz bočne strane prostora za igru. Nakon što su ubacili loptu u centar prostora za igru, članovi tima izvikuju upute saigračima sa povezima na očima, govoreći im gdje da pronađu pad. Kada igrač sa povezom na očima dobije loptu i vrati je svom timu, tim dobija tri boda. Svaki put kada tim postigne gol, različiti član tima u svakom timu, drugi član tima ima povez preko očiju. Tim koji pobijedi dobija najviše bodova u određenom vremenskom periodu.

Mnoga preduzeća i korporacije koriste igre za izgradnju tima u , jer su efikasne za:

• Podizanje morala
• Povećanje motivacije
• Probijanje leda
• Poboljšanje produktivnosti
• isticanje prednosti i slabosti
• Poboljšanje komunikacijskih vještina

Jedan od primarnih razloga za korištenje igara za izgradnju tima je promoviranje timskog rada na radnom mjestu, ključnog faktora za uspjeh. Četiri glavne vrste aktivnosti poslovnog tima su:

• Prilagodljivost i/ili planiranje aktivnosti
• Komunikacijske aktivnosti
• Aktivnosti rješavanja problema i donošenja odluka
• Aktivnosti izgradnje povjerenja

Business Team Building Igre za prilagodljivost i planiranje

Igra bacanja novčića

Igra za jačanje vještina planiranja, jedini materijal koji vam treba je šaka novčića. Podijelite svoju grupu na timove od bilo kojeg broja igrača. Neka igrači naizmjence bacaju novčiće i zovu: "Glave!" ili "Repovi!" Svaki put kada je igrač ispravan, može ukloniti dva novčića iz gomile novčića. Ili zamjenjujte članove tima dok se svi igrači ne okrenu ili dok se gomila ne iscrpi. Postoje dva načina za pobjedu u ovoj igri i možete odabrati koji je potreban. Pobjednik je ili tim koji dobije zadnji novčić ili onaj sa najviše novčića na kraju igre. Osim toga, ova igra se može mijenjati dodavanjem više novčića ili navođenjem timova da vrate jedan novčić svaki put kada naprave pogrešan poziv.

Baloon Challenge

I učinite ovu timbilding igru ​​efikasnim načinom za povećanje planiranja i prilagodljivosti igrača. Prije nego što utakmica počne, napuhnite tri balona za svakog igrača. Podijelite igrače u timove i svakom članu tima dajte po jedan balon. Koristite drugu boju za svaki tim. Cilj igre je zadržati vaš balon u zraku. Kada balon igrača padne na tlo, nije mu dozvoljeno da ga podigne, a članovima drugih timova je dozvoljeno da ga iskoče. Kada balon igrača iskoči, oni uzimaju drugi i nastavljaju u igri. Nakon određenog vremena, igra se završava i tim sa najviše balona ne iskoči pobjeđuje.

Business Team Building Igre za poboljšanje komunikacije

Zavirite

Vođa ili voditelj ove team building igre gradi malu skulpturu od obojenih dječjih građevinskih blokova. Nakon što je grupa podijeljena u timove sa četiri člana, svaki tim dobiva set blokova iste boje i broja kao na skulpturi. Svaki tim sjedi leđima okrenut skulpturi. Jedan član svakog tima ima određeno vrijeme - trideset sekundi dobro funkcionira - da pogleda skulpturu. Nakon što igrač "krišom zaviri" u skulpturu, vraćaju se svom timu i daju upute timu da napravi repliku. Članovi tima to rade naizmjence sve dok jedan tim uspješno ne duplira skulpturu voditelja. Ova igra uči učesnike da rješavaju probleme i efikasno komuniciraju.

Rješavanje problema i donošenje odluka Team Building igre

Ako ga izgradite

Za ovu tim-bilding igru, svakom timu je obezbeđena jednaka količina materijala, kao što su sredstva za čišćenje lula, kanap, teški papir ili karton i male prazne kutije. Izazovite timove da izgrade strukturu u određenom vremenu. Tim koji gradi najvišu strukturu pobjeđuje.

Idi po zlato

Slično kao "Ako to izgradiš", timovi imaju zajednički cilj, da izgrade strukturu koja će nositi mermer od početka do kraja. Dajte svakom timu cijevi, gumene cijevi i komade kartona, te traku i plavo. Odredite vrijeme za završetak strukture. Onaj s najdužom i najboljom strukturom za nošenje mramora pobjeđuje u ovoj igri.

minsko polje

Klasična igra za izgradnju tima za izgradnju povjerenja, Minefield zahtijeva od igrača da vjeruju članovima tima dok verbalno daju upute za navigaciju u zamišljenom minskom polju. Stavite obojene komade papira na pod u određenom prostoru za igru. Podijelite svoju grupu u jednake timove. Članovima tima se naizmjenično povezuju oči i daju upute kako se kretati po minskom polju. Ako igrač stane na obojeni komad papira, on je "out". Svi članovi tima se izmjenjuju i nakon što to urade tim sa najuspješnijim igračima pobjeđuje u igri.

fliper

Slično Minefieldu, ova teambuilding igra također uključuje igrače sa povezima na očima. Nakon podjele igrača u timove, svi ulaze u krug sa članovima tima zajedno sa svake strane. Svaki tim bira jednu osobu koja će biti fliper. Zavezite oči odabranim igračima, koji moraju prijeći krug bez da se sudare sa drugim igračima. Ako to urade, ispadaju. Kada osoba dođe do strane kruga, članovi tima je okreću i moraju se vratiti na drugu stranu. Svaki put kada je igrač "out", drugi igrač zauzima njegovo ili njeno mjesto. Postavite određeno vremensko ograničenje i pobjeđuje tim s najviše igrača u igri kada vrijeme istekne. Fliper mora vjerovati članovima svog tima da ga zaustave prije nego što naleti na drugog igrača.

Get It Together

Odredite prostor za igru ​​i stavite male predmete na pod, dovoljno za svakog člana tima. Podijelite grupu u timove i neka jedan član tima sa povezom na očima preuzme određene predmete slijedeći upute svog člana tima. Dozvolite samo određeno vrijeme za red svakog člana tima. Nastavite sa svakim članom tima koji se okreće. Ponekad će slijepa osoba biti uspješna, a drugi put neće. Na kraju pobjeđuje tim s najviše preuzetih predmeta.

Igre za izgradnju tima osiguravaju da se ljudi međusobno druže na smislen način. Djeluju u mnogim situacijama i sa svim godinama. Oni mogu promovirati saradnju i komunikaciju, pomoći u uspostavljanju pozitivnog okruženja i pružiti prijeko potreban odmor od rutine. Što je najvažnije, teambuilding igre su zabavne!