Ev » Devlet desteği » Başarının formülü olarak insan ekolojisi. Başarılı bir insanın formülü Sergei Polonsky'den

Başarının formülü olarak insan ekolojisi. Başarılı bir insanın formülü Sergei Polonsky'den

Başarının formülü - başarılı insanlardan tavsiyeler!

Son zamanlarda, "Nasıl sevilir, mutlu olurum ve kısacası başarılı bir insan olurum ve böylece her şeye sahibim ve bunun karşılığında hiçbir şey alamam)" sorusuna kapıldım)))..." Başarıya ulaşmış ünlü insanlardan tavsiyeler topladım ve bir eylem planı oluşturmaya çalıştım. Olan şey bu.

1. Arzu
Başarının anahtarı arzudur. Ve sürekli içimde yanıyor (Al Pacino, tiyatro ve sinema oyuncusu, dünyaca ünlü yönetmen)
Bir arzu var; binlerce yol; arzu yok - binlerce sebep!
(Peter I, Rus İmparatoru)

2. Nihai hedef
Yol, oraya giden kişi tarafından yönetilecektir (nerede olduğunu yazın) (Lissy Moussa, psikolog, yazar)
“Hayat inancınızı formüle edin. - Bunu bir filmden bir cümle ile formüle ederdim: Önemli olan hedefi görmek ve engelleri fark etmemektir. - Bu cesetlerin üzerinden geçmek anlamına mı geliyor? - Bu, duvarların içinden geçebileceğiniz anlamına gelir. (Ulusal Rezerv Bankası Başkanı Arkady Kolodkin ile yapılan röportajdan)

3. Kendinize inanın
Asla birisinin size bir şeyi yapamayacağınızı söylemesine izin vermeyin. Ben bile... Tamam mı?! Bir hayalin varsa onu koru! Bir şeyi yapamayan insanlar size sizin de yapamayacağınızı söyleyecektir. Bir şey istiyorsan git ve al! Ve nokta! (Will Smith, Amerikalı aktör, müzisyen, Oscar adayı)
Hiçbir durumda yanlış gidemezsiniz: "Yapamam" dersen yapamazsınız, "Yapabilirim" dersen yaparsın (Henry Ford, Amerikalı sanayici, dünyanın her yerindeki araba fabrikalarının sahibi, mucit )
Dünyada bir kişinin yapabildiğini herkes yapabilir (NLP'nin ön varsayımlarından biri)

4. Harekete geçin!
Rüzgar yoksa kürek çekin (Latin atasözü)
Herkes duş alırken iyi bir düşünceye sahip olabilir. Ancak yalnızca aktif bir kişi duştan çıkıp kurulayabilir ve bunu uygulamaya başlayabilir (Nolan Bushnell, Atari'nin kurucusu)
Eğitimin başarısı davranışlardaki değişikliklerle belirlenir. Uygulamaya koyana kadar hiçbir şey öğrendiğinizi düşünemezsiniz (küresel yönetim uzmanları ve yazarları Don Shula ve Ken Blanchard'ın "Herkesin Koçu" kitabından)
Bir yöntemi kullanmak ve denemek mantıklı bir yaklaşımdır. Sonuç getirmiyorsa bunu açıkça kabul edin ve başka bir yöntem deneyin. Ama her durumda - harekete geçin! (Franklin Delano Roosevelt, 20. yüzyılın en önde gelen ABD politikacılarından biri)

5. Hedefin görselleştirilmesi
Zihinsel olarak “hedefinize ulaşmış başarılı bir kendiniz” imajı yaratın ve bu “resmi” zihninizde hayal edin (NLP'nin ön varsayımlarından biri)

6. Yüksek benlik saygısı
Eğer bunu hak ettiğimizi kesin olarak bilseydik, evrensel saygı için bu kadar çabalamazdık (Luc de Vauvenargues, ünlü Fransız filozof, ahlakçı, yazar)
Güven zaferin yarısıdır (V. Korban, Belaruslu hicivci, çevirmen, masalcı)
Kendini abartan bir kişiyi küçümsemek tehlikelidir (Franklin Delano Roosevelt, 20. yüzyılın en önde gelen ABD politikacılarından biri)
Bir şeyler ters giderse asla üzülmeyin. Gün/hafta/yıl için tüm başarılarınızı listeleyin. Her gün kendinizi övün. Zaferlerinizi takdir etmeyi ve onlarla gurur duymayı öğrenin! Kendinize hediyeler verin (Itzhak Pintosevich, iş eğitmeni, koç, yazar)
Kaçınılmaz olan, onurlu bir şekilde kabul edilmelidir (Marlene Dietrich, Alman ve Amerikalı oyuncu ve şarkıcı)
Kendiniz hakkında kötü hissetmek “Ben bunu hak etmiyorum” inancına yol açar. Ve böyle bir inançla asla hiçbir şey başaramazsınız.

7. Sevdiğiniz şeyi yapın (örnekler: Steve Jobs, William Boeing, Michael Dell, Mark Zuckenberger, Robert Kiyosaki, Al Pacino, Daniel Radcliffe, vb.)
Tembel insan yoktur. Kötü hedefler vardır, ilham vermeyenler (Anthony Robbins, yazar, girişimci, profesyonel konuşmacı, aktör, koç, psikolog)
İdeal durumda, bir işletme sahibi güçlü yönlerinin neler olduğunun, ona girişimcilik tutkusunu neyin verdiğini çok iyi bilmelidir. Ürün hakkında hiçbir şey anlamıyorum, ancak satışları anlıyorum ve bunları organize etmekten keyif alıyorum (Evgeny Chichvarkin, Rus milyoner, girişimci, kurucu ortak ve Euroset hücresel iletişim mağazaları ağının eski ortak sahibi)
Başarı, sabah uyanıp akşam uykuya dalabilme, bu iki olay arasında gerçekten sevdiğiniz şeyi yapmaya zaman ayırabilme yeteneğidir (Bob Dylan, Amerikalı söz yazarı, şair, sanatçı, sinema oyuncusu)
Zevk almadığınız hiçbir şeyi para için asla yapmayın (Bodo Schaefer, multimilyoner iş adamı, yazar ve mali danışman)

8. Hatalarınız için kendinize teşekkür edin!
Başarısızlık başarının ilk işaretidir. Bununla yeni bir girişim başlayabilir. Bir çocuk yürümeyi öğrendiğinde, bu beceriyi kazanıncaya kadar birçok kez düşmek zorunda kalır. Başarısızlık aynı zamanda başarıya giden yolda olduğunuzun bir işareti de olabilir. Bir sırıkla atlamacı kazanma yüksekliğine ulaşamadığında, onun başarısızlığı yeni bir denemenin başlangıç noktası olur ve hiçbir başarısızlığın nihai olmadığını gösterir (Dave Anderson, Anderson's LeamToLead Başkanı)
Zafer, yenilgi korkusunun olmamasıdır (Robert Kiyosaki, Amerikalı girişimci, yatırımcı, yazar, öğretmen)
İnsanlar, kural olarak, yaşadıkları sorunların sorumlusu olarak kontrol edemeyecekleri iddia edilen koşulları suçlarlar. Buna inanmıyorum. Başarıya ulaşan insanlar ihtiyaç duydukları koşulları ararlar, bulamazlarsa da kendileri yaratırlar. (George Bernard Shaw, İngiliz yazar, romancı, oyun yazarı, Nobel Edebiyat Ödülü sahibi)
Farklı bir senaryo “en kötü” senaryo anlamına gelmiyor. Bir tırtıl için ölüm ne ise, bir kelebek için doğum odur.

9. Seviyenizi sürekli geliştirin
Yetenek, doğanız gereği içinizdedir; beceriler ancak zanaatınıza uzun saatler ayırarak geliştirilebilir (Will Smith, Amerikalı aktör, müzisyen, Oscar adayı)
Kitaplar ve oyunlar kendimi ve çevremdeki dünyayı anlamama yardımcı oldu, bir tür değişim oldu, daha ciddileştim (Al Pacino, tiyatro ve sinema oyuncusu, dünyaca ünlü yönetmen)
Başarıya ulaşmak istiyorsanız konfor alanınızı genişletin - spor yapın, sosyal çevrenizi genişletin (Itzhak Pintosevich, iş eğitmeni, koç, yazar)

10. Küresel düşünün ve hareket edin (örnekler - Henry Ford ve arabaları, Wilbur ve Orville Wright kardeşler - dünyanın ilk uçağının icadı ve ayarlanması, Thomas Edison ve havalandırma borusu, Bill Gates - Microsoft'un kuruluşu, Jeffrey Ward - Direktör Geliştirme Stratejisi SAP teknolojileri vb.)
Kuyunun dibindeki kurbağa gibi çok dar düşünüyoruz. Gökyüzünün bir kuyu ağzı kadar büyük olduğunu sanıyor. Eğer ortaya çıkarsa, tamamen farklı bir bakış açısına sahip olur. (Mao Tse-Tung, Çinli devlet adamı ve politikacı)
Biri sadece su birikintisinde bir su birikintisi görüyor, diğeri ise su birikintisine bakarken yıldızları görüyor.

11. Almak istiyorsanız önce verin
Çoğu insan başarıyı bir kazanım olarak anlar. Ancak gerçekte başarı verme yeteneğiyle başlar (Henry Ford, Amerikalı sanayici, dünya çapında otomobil fabrikalarının sahibi, mucit)
Yalnızca her zaman başkalarının başarıya ulaşmasına yardımcı olmak için çabalayanlar (Brian Tracy, iş konularında ünlü öğretim görevlisi ve yazar, Brian Tracy International'ın başkanı / Will Smith, Amerikalı aktör, müzisyen, Oscar adayı)
Sevdiklerinize, arkadaşlarınıza ve tanıdıklarınıza hayatınızı daha iyi hale getirmek için ne yapmaya karar verdiğinizi anlatın. Onları size katılmaya davet edin, hayatınızda uygulamaya karar verdiğiniz olumlu değişiklikleri onlara öğretin. Böylece, bu konuda kendiniz daha da iyi ustalaşabilecek ve kaderinizi değiştirecek ve başarılı olmanıza yardımcı olacak yararlı beceriler ve alışkanlıklar edinebileceksiniz (Itzhak Pintosevich, iş eğitmeni, koç, yazar).
Aynı zamanda çevrenizdeki insanlarla onlara faydalı olabilecek bilgileri paylaşacaksınız - “vereceksiniz”!
Hayattaki başarının, kazanımlarınızla veya bencil başarılarınızla hiçbir ilgisi yoktur. Başarının ölçüsü başkaları için ne yaptığınızdır (Danny Thomas, iş dünyasının kişiliği)
Bir rakibinizin sizden çalamayacağı tek şey, çalışanlarınız ve müşterileriniz arasındaki ilişkidir (Ken Blanchard, küresel yönetim uzmanı, yazar)

12. Kendinizi başarılı insanlarla kuşatın
Etrafınızı sizden daha büyük planları ve hedefleri olan insanlarla çevreleyin.
Çıkar ortaklığının olmadığı yerde, eylem birliğinin yanı sıra hedef birliği de olamaz (Friedrich Engels, Alman filozof, sosyal ve politik figür, Marksizmin kurucularından biri)
Sorunlarınızı, çözmeye yardımcı olamayacak kişilerle tartışmamalısınız.
Sahip olmak istediğiniz niteliklere sahip olanlarla iletişim kurun. “Büyü, kişisel gelişim, sihirbazın yolu, kişisel gelişim” kulübünde

Hepinize başarılar diliyorum!

Alain Souchon - Foule Sentimentale

Hayatındaki her insan kendisi için belirlediği belirli hedeflere ulaşmaya çalışır. Bir kişi için başarıya ulaşmak, mutluluğa ulaşmanın önemli bir koşuludur. Ancak herkesin kendi başarı anlayışı ve bunu başarmanın kendi yolları vardır. Bugün anlamaya çalışacağız: Hayatta başarılı olmak için herkesin bilmesi gerekenler. Dersimizin konusu: “Başarının formülü.”

İndirmek:

Ön izleme:

Başarının formülü.

Sınıf hedefleri:

eğitici - kişinin kaderi için sorumluluk duygusu geliştirmek, kişinin sağlığına karşı dikkatli tutum geliştirmek.
pratik - iletişim becerilerini, analiz etme ve sonuç çıkarma yeteneğini geliştirmek.
Ahlaki niteliklerin oluşumu.

Teçhizat: multimedya belirleyicisi, kartlar: tatlar ve gıda katkı maddeleri, değerler listesi, işaretleyici, sunum.

Dersin ilerleyişi.

Sl.1

Hayatındaki her insan kendisi için belirlediği belirli hedeflere ulaşmaya çalışır. Bir kişi için başarıya ulaşmak, mutluluğu bulmanın önemli bir koşuludur. Ancak herkesin kendi başarı anlayışı ve bunu başarmanın kendi yolları vardır. Bugün anlamaya çalışacağız: Hayatta başarılı olmak için herkesin bilmesi gerekenler. Dersimizin konusu: “Başarının formülü.”

Marshak'ın sözleriyle başlamak istiyorum:

Biliyoruz ki zaman uzayabilir.

Göre değişir

Ne tür içerik

Sen doldur.

Her insan yaşamı boyunca kendi değerlerini geliştirir.

Kişisel olarak sizin için hangi yaşam değerlerinin önemli ve anlamlı olduğunu bilmek isterim?

(öğrencilerin cevapları)

Herkesin olaylara dair kendi görüşü vardır ve bu birçok şeye bağlıdır: yetiştirilme tarzı, hobiler, arkadaşlar ve çok daha fazlası. Belki dersimizden sonra birileri bakış açısını değiştirir.

Bazı değerlerden daha detaylı bahsedeceğiz.

SL. 2

İnsan sağlığı- en önemli yaşam değeri. Her birimiz fiziksel olarak sağlıklı ve uyumlu bir şekilde gelişmiş bir insan olma hakkına sahibiz.

Bunun şartı elbette sağlıklı bir yaşam tarzıdır. Sizlerle “sağlık” kavramıyla bağdaşmayan sorunları konuşacağız.

“Sağlık” kavramına ne anlam yüklüyorsunuz?

Sağlıklı bir yaşam tarzı için kurallar: kelimeler. 3

1. Doğru beslenme;

2. Uyku;

3. Aktif aktivite ve aktif rekreasyon;

4. Kötü alışkanlıklar.

Her noktaya ayrı ayrı bakalım.

SL. 4 1. Doğru beslenme sağlıklı bir yaşam tarzının temelidir.

Öğrenciler arasında hastalık görülme sıklığı azalır, çocukların psikolojik durumları iyileşir, ruh halleri yükselir ve en önemlisi performansları ve eğitim faaliyetlerine olan ilgileri artar.

SL. 5-6 Çok zararlı: Coca-Cola, cips, sl. 7 Cips ve krakerlerin tadı, çeşitli tatlandırıcıların kullanılmasıyla elde edilir (her ne kadar bazı nedenlerden dolayı üreticiler bunlara baharat diyorsa da). Bu nedenle "herkes için" dedikleri gibi her türden "cips" ve "kraker" çeşitleri vardır.

Yasaktır - E103, E105, E111, E121, E123, E125, E126, E130, E152.
Tehlikeli - E102, E110, E120, E124, E127.
Şüpheli - E104, E122, E141, E150, E171, E173, E180, E241, E477.
Kabuklular - E131, E210-217, E240, E330.
Bağırsak rahatsızlığına neden olan - E221-226.
Cilde zararlıdır - E230-232, E239.
Basınç bozukluklarına neden olmak - E250, E251.
Kızarıklığın ortaya çıkmasına neden olanlar E311, E312'dir.
Kolesterol artırıcı - E320, E321.
Mide rahatsızlığına neden olan - E338-341, E407, E450, E461-466

(yazdırın ve çocuklara verin)

Ucuz hidrojene yağlardan yapılmış, “gıda katkı maddesi” olarak adlandırılan büyük miktarda kimyasalla ezilmiş ve büyük miktarda kanserojen akrilamid içeren cips ve krakerler ister misiniz?..

Başka hangi gıdalar zararlıdır?

Sizinle kötü beslenmeden bahsettik ve şimdi sağlıklı kalmak için tüketilmesi iyi olan yiyecekleri sıralayacağız: meyveler, sebzeler, balıklar, baklagiller vb.

Slayt 8

Marul, dereotu, maydanoz.

Yeşiller kalp krizini iyi bir şekilde önler, su dengesini iyileştirir, anemi ve vitamin eksikliği üzerinde faydalı bir etkiye sahiptir.

Slayt 9

Kereviz.

Eski Yunanlılar ve Romalılar ne hafta içi ne de tatil günlerinde onsuz yapamazlardı. Bu bitkinin yüksek besin ve iyileştirici faydaları, kırktan fazla aroma, vitamin ve biyolojik olarak aktif madde tarafından belirlenir. Amerikalı bilim adamlarının yaptığı araştırmalar, bu bitkinin köklerinin kan basıncını düşürmek için ideal bir çare olduğunu gösterdi.

Slayt 10

Yerelması.

Bu bitkinin yumruları, patates yumrularından iki kat daha fazla C ve B vitamini ve üç kat daha fazla demir tuzu içerir.

Bu bitki özellikle diyabet, anemi, metabolik bozukluklar ve mide hastalıkları olan hastalar için faydalıdır.

Slayt 11

Havuç

Bu sebzeyi yemek görme açısından ve kanserin önlenmesi açısından oldukça faydalıdır.

Lahana

Bu sebze kolesterol metabolizmasını iyileştirir ve güçlü bir anti-alerjendir.

Pancar

Ve bu sebze bağırsak fonksiyonunu iyileştirir ve kan basıncını düşürür. Bu kök sebzede iyotun bulunması, onu tiroid hastalığını önlemede ve bağışıklık sistemini güçlendirmede değerli kılar. Vücuda fosfor, potasyum, kalsiyum, sodyum ve klor sağlar.

Slayt 12

Patlıcan

Bu sebzenin kalorisi düşüktür, ancak folik asit içeriği yüksektir; bu, kolesterolün, fazla suyun ve sofra tuzunun vücuttan atılmasını hızlandırdığı, insülinin şeker seviyelerini düşürme yeteneğini arttırdığı ve kırmızı kan oluşumunu teşvik ettiği anlamına gelir. kandaki hücreler.

Slayt 13

Elmalar

Genel bir güçlendirme etkisine sahiptirler. Böbreklere ve kalp-damar sistemine iyi gelir. Metabolizma.

Armutlar

Kılcal damarların gücünü arttırır, anti-sklerotik etkiye sahiptir ve suyun ve sofra tuzunun vücuttan atılmasını teşvik eder.

Slayt 14

Kiraz

Genel güçlendirici meyveler, kansızlığa faydalıdır.

Ahududu

Ateroskleroz ve hipertansiyonda sindirimi iyileştirir.

Siyah frenk üzümü

Onarıcı C vitamini açısından zengindir.

SL. 15

Sağlıklı, sağlıklı uyku insan sağlığı açısından çok önemlidir.

2. Uyku insan vücudu üzerinde çok olumlu bir etkisi vardır. Bir kişinin ne kadar uykuya ihtiyacı olduğu konusunda pek çok tartışma var? Daha önce bir çocuğun - 10-12 saat, bir gencin - 9-10 saat, bir yetişkinin - 8 saat olduğu belirtilmişti. Artık birçok insan her şeyin bireysel olduğu, bazılarının daha fazlasına, bazılarının daha azına ihtiyaç duyduğu sonucuna varıyor. Ancak asıl önemli olan kişinin uykudan sonra kendini yorgun hissetmemesi ve gün boyu uyanık olmasıdır.

Slayt 16

Atasözünü ben başlatıyorum, sen bitiriyorsun.

Atasözleri:

1. İyi uykular... Daha genç görünüyorsunuz

2. Uyku en iyisidir... Tıp

3. Yeterince uyuyun -... Daha genç görüneceksiniz

4. Yeniden doğmuş gibi uyudum... Doğdum

Slayt 17-21

3. Aktif aktivite ve aktif rekreasyon.

İstatistikler: Hareketsiz bir yaşam tarzı, dünya çapında ölüm ve sakatlığın önde gelen 10 nedeninden biridir. Fiziksel aktivite eksikliği yılda 2 milyon ölümün nedenidir. Gençlerin %30'undan azı gelecekte sağlıklarını korumaya yetecek kadar aktif bir yaşam tarzı sürdürüyor.

Slayt 22

4. Kötü alışkanlıklar.

Slayt 23-25

SİGARA ALKOLİZMalkollü içeceklerin sistematik tüketiminin neden olduğu kronik bir hastalıktır. Alkole fiziksel ve zihinsel bağımlılık, zihinsel ve sosyal bozulma, iç organların patolojisi, metabolizma, merkezi ve periferik sinir sistemleri olarak kendini gösterir. Alkolik psikozlar sıklıkla ortaya çıkar.

Slayt 26-27

BAĞIMLILIK

Uyuşturucu bağımlılığına ilişkin resmi istatistikler oldukça endişe vericidir.

Son 6 yılda ergenler arasında uyuşturucu bağımlılığının yaygınlığı 10 kat arttı.

slayt 28

Bilgisayar kullanan bir kişiyi etkileyen ana zararlı faktörler:

uzun süre oturmak;
monitörden elektromanyetik radyasyona maruz kalma;
el eklemlerinin aşırı yüklenmesi;
Bilgi kaybı nedeniyle stres.

Slayt 29

Oturma pozisyonu.
Bir kişinin bilgisayarda rahat bir pozisyonda oturduğu anlaşılıyor, ancak bu vücut için zorlayıcı ve rahatsız edici: boyun, baş kasları, kollar ve omuzlar gergin, dolayısıylaosteokondrozve çocuklarda - skolyoz. Çok oturanlar için sandalyenin oturağı ile vücut arasında termal bir kompres oluşur ve bu da pelvik organlarda kanın durgunluğuna yol açar, bunun sonucunda -prostatit Ve hemoroidtedavisi uzun ve nahoş bir süreç olan hastalıklar. Ek olarak, hareketsiz bir yaşam tarzı sıklıklaobezite.

Slayt 30

Elektromanyetik radyasyon.
Modern monitörlersağlık açısından daha güvenli hale geldi, ancak henüz tamamen değil. Ve eğer masanızda çok eski bir monitör varsa, ondan uzak durmak daha iyidir.

Görme üzerindeki etkiler.
Gözler bir metnin veya resmin en küçük titreşimini, hatta ekranın titreşmesini bile kaydeder. Gözün aşırı yüklenmesi keskinlik kaybına neden olurgörüş. Kullandığınız programlarda renklerin, yazı tiplerinin, pencere düzeninin kötü seçilmesi ve yanlış ekran yerleşimi görüşünüzü kötü etkiler.

Slayt 31

El eklemlerinin aşırı yüklenmesi.
Tuşlara sürekli basmaktan parmak uçlarının sinir uçları kırılmış gibi görünüyor, uyuşukluk ve halsizlik meydana geliyor ve tüylerim diken diken oluyor. Bu, elin eklem ve bağ aparatına zarar verebilir ve gelecekteel hastalıklarıkronik hale gelebilir.

Slayt 32

Bilgiyi kaybederken stres.
Tüm kullanıcılar düzenli olarak bunu yapmazyedeklemelerBilgin. Ancakvirüsleruyumayın, en iyi şirketlerin sabit diskleri bazen bozulabilir ve en deneyimli programcı bazen yanlış düğmeye basabilir... Bunun sonucundastresAyrıca kalp krizleri de yaşandı.
Slayt 33

Sana .... dilerim:

Asla hastalanmayın;
Düzgün yiyin;
Neşeli ol;
İyi işler yapmak.

Genel olarak sağlıklı bir yaşam tarzı sürün!

SL. 34

Aile. Herkes için önemli olan bir sonraki şey ailedir.

Ev hazır olduğun yerdir

Tekrar tekrar geri geliyorsun

Neşeli, nazik, nazik ve kötü

Zar zor hayatta...

SL. 35

Ev anlaşılacağımız yerdir,

Orada umut ediyorlar ve bekliyorlar,

Kötüyü unuttuğun yer -

Bu senin evin.

Aile nedir? (Yanıtlar)

Cevap verebilirsiniz - anne, baba, büyükanne vb. Ama belki bu daha hacimli ve daha derin bir şeydir. SL. 36

Anlamak

Bakım

Katılım

Neşe

Bunlar sevgi dolu ve nazik kalpler

Gelenekler vb.

Aile de... ayet 37

Ailelerde önemli rol oynuyorlar gelenekler - bu nesilden nesile aktarılan bir şeydir. Tüm aileler farklıdır ve aile gelenekleri de farklıdır. Bu gelenekleri korumalı ve gelecekteki ailenizde çoğaltmalısınız.

Belki ailenizin de gelenekleri vardır? (Yanıtlar)

Eski günlerde bile evden ve aileden büyük saygıyla söz edilirdi. Muhtemelen Rusya'daki ailelerin geniş ve arkadaş canlısı olmasının nedeni budur. Atasözleri ve sözler bunu doğrulamaktadır. Örneğin, "Kulübenin köşeleri kırmızı değil, turtaları kırmızıdır", "Doğduğun yerde, işe yaradığın yer burasıdır"

Sl.38

Ailede uyum varken hazineye gerek yoktur.
Sakalını sallamadan evi yönet.
Uzakta iyidir, ev daha iyidir.
Bütün aile bir arada olduğunda ruh doğru yerdedir.
Kendi ailenizde yulaf lapası daha kalındır.
Evde nasılsa kendiniz için de öyledir.
Kulübenin köşeleri kırmızı değil, turtaları kırmızı.
Kabul eden bir aile kedere yenilmeyecektir.
Ailede sevgi ve tavsiye vardır, buna gerek yoktur.
Dost canlısı bir aile, toprağı altına dönüştürür.
Çocuklar yük değil neşedir.

Anne babanızın evini terk etmeyin

Anneyi kırıp babaya sarılmamak.

Sevdiklerinize olan sevginizi kirletmeyin,

Yalanların çukur izlerine kapılma,

Her zaman evinize olan kutsal bağlılığınızı koruyun,

Ebeveyn sevginize değer verin. S. Ostrovoy

Seni özel bir sebep olmadan sevdim:

Çünkü sen bir torunun

Çünkü sen bir oğulsun,

Çünkü bebeğim

Çünkü büyüyorsun,

Çünkü anne ve babaya benziyor...

Ve bu aşk günlerinin sonuna kadar

Gizli desteğiniz olarak kalacak.

V. Berestov

Ailenize ve sevdiklerinize her zaman özen, özen ve saygıyla davranacağınızı düşünüyorum.

Bundan sonra konuşacağımız konu arkadaşlıktır arkadaşlar. Bu aynı zamanda her insanın hayatının önemli ve ayrılmaz bir parçasıdır.

Dostluk.

Dahl'ın sözlüğünde dostluk şu şekilde tanımlanır: iki veya daha fazla kişinin karşılıklı sevgisi, bunların yakın bağlantısı: iyi anlamda - bencil olmayan, sevgi ve saygıya dayalı kalıcı sevgi; kötü durumda - karşılıklı yararlara dayalı yakın bir ilişki.

Arkadaşlar ne içindir? (Yanıtlar)

Kaçınız onun gerçek bir arkadaşı olduğunu söyleyebilir?

Biraz rahatlayıp gülümseyebilmeniz için size arkadaşlıkla ilgili kısa bir sunum göstermek istiyorum.

Sunumu göster.

İletişim.

Sl.39 Kıyafetlerinle karşılandığını, aklının sana eşlik ettiğini söylerler. Zekayı nasıl öğreniyorlar? Elbette kişinin konuşmasından, ne söylediğinden ve nasıl söylediğinden. Bir sonraki insani değer iletişim. Bir kişi kelime dağarcığıyla karakterize edilir, yani. kaç kelime bildiği - az ya da çok. (“On İki Sandalye” adlı uzun metrajlı filmden bir alıntıyı izliyoruz) Böylece, “On İki Sandalye” romanındaki yazarlar I. Ilf ve E. Petrov, her şeyden önce ilkel burjuva Ellochka Shchukina'nın imajını yaratmaya karar verdiler. sözlüğünden bahsetti. Otuz kelimeyi kolayca ve özgürce yönetti. Ogre Ellochka'nın görüntüsü, son derece ilkel bir kişinin sembolü haline geldi ve bu, esas olarak bir özellik tarafından kolaylaştırıldı: kelime dağarcığı. slayt 40

Ellochka'nın hangi kelimeleri kullandığını okuyalım.

Slayt 41-45

Gerçekten güçlü ve sağlıklı, dengeli bir insan gereksiz yere yüksek sesle konuşmaz, küfür etmez, argo kelimeler kullanmaz. Sonuçta sözünün zaten önemli olduğundan emin. Mutluluk, başkalarını mutlu etmek için çabalayan, kendilerini ve çıkarlarını en azından bir süreliğine unutabilen, insanlara sıcaklık ve nazik sözler veren kişiler tarafından elde edilir! Bunu bilmek, bunu her zaman hatırlamak ve iyilik yolunda ilerlemek çok çok önemli.

Çeşitli davranış ve iletişim kuralları, çevrenizdeki insanlarla ortak bir dil bulmanıza yardımcı olacaktır. Slayt46-49

Sonuç olarak.

Bir insanın sahip olduğu birçok değerden sadece birkaçından bahsettik.

İşte en yaygın değerler:

Sağlık

Aile

Arkadaşlar

Vatan

Para

İletişim

Aşk

Hobiler

Hayat

İş

Kişisel olarak sizin için en önemli 5 değeri seçmeniz gerekiyor.

(Herkes seçilen kelimenin yanına çarpı işareti koyar. Çarpı işareti sayısı değerlerin derecelendirmesini belirler. Öğretmen sonucu özetler).

Derste ilginç olan neydi?

Mesleğiniz değer seçiminizi etkiledi mi?

Değerler listesine neler eklenebilir ve neler hariç tutulabilir?

Değişmeyen, ebedi değerleri her zaman hatırlamanızı, onlar için çabalamanızı, belki de başarının formülünü kendi başınıza çıkarmanızı istiyorum.

Çalışma için teşekkürler.

Başarının formülü Her insanın hayatında onun sürekli gelişimi, potansiyelini ortaya çıkarması, yeni beceriler öğrenmesi ve yeni fırsatları kullanması yatmaktadır.

Gelişim açısından bakıldığında, metaforik olarak kişi, zamanla güçlü ve inanılmaz derecede güzel bir ağaca dönüşecek bir tohum olarak temsil edilebilir. Bir ağacın sağlıklı ve güçlü büyümesi için verimli toprağa ihtiyacı vardır.

Benzetmeye devam edersek, bir insan için verimli toprağın onun yaşam durumları olduğunu söyleyebiliriz. Bu durumda tohum, potansiyel yetenekleriyle kişinin kendisidir. Bir kişinin potansiyelini ortaya çıkarıp çıkarmaması tamamen kendisine bağlıdır.

Her birimiz zaten hayat denen bereketli toprağa yerleştirildik. Tüm çevremiz, insanlar, durumlar, işler ve benzerleri gelişimimize katkıda bulunur. Yalnızca kişinin kendisi, kendi özgür iradesiyle, kendi gelişim sürecini güçlendirebilir veya yavaşlatabilir.

Bir kişi gelişme konusunda hiçbir şekilde başarısız olamayacağından, insanlık aktif ve pasif olarak gelişen insanlara bölünebilir.

Aktif ve pasif gelişim

Kendi gelişimini benimseme konusunda isteksiz olanlar için hayat, kişiyi büyük ölçüde sessizce, hatta bazı durumlarda çok yüksek sesle acı çekmeye zorlayan bir dizi sorunlu durum olarak algılanıyor.

Hayatla mücadele ediyorlar, yeni bir şeyi kabul etmeleri zor. Bu tür insanların felsefesi, kişiliklerinin değişmezliğini ve statik doğasını ima eder. Onlar için çevrelerindeki dünyayı değiştirmek kendilerini değiştirmekten daha kolay görünüyor.

Bu insanlar, araba kullanmayı hayal eden ancak bunu yapabilmek için arabanın yanı sıra sürüş kurallarını, arabanın yapısını da bilmeleri ve çok daha fazlasını öğrenmeleri gerektiğini anlamayan çocuklara benziyorlar.

Aynı şekilde, çok isteyebilir ve hayal edebiliriz, ancak genel olarak buna sahip olmaya hazır değiliz çünkü değişmek istemiyoruz.

Bu pozisyon doğal değil. Hayatta yeni bir şey istiyorsak kendimizi güncellememiz gerekir.

Bir durumu değiştirmenin en kısa yolu kendinizi değiştirmektir

Aktif olarak gelişen insanlar için başarılı insanlar da denir, hayat kendilerini gerçekleştirebilecekleri sürekli bir fırsatlar akışı olarak algılanır. Hayat onlara ilginç, gizemli ve güzel bir şey olarak sunulur.

Bu tür insanların algısı her durumu gülümseyerek karşılamanızı sağlar. Şansın kendisi yollarına çıkıyor. Bu insanlar hedeflerine kendilerini, kendilerinin ve başkalarının hayatlarını değiştirerek ulaşırlar, böylece ona uyum ve refah katarlar.

Bu insanlar gelişim yasasını tanır ve direnmezler; tüm canlılar sürekli olarak kendilerini geliştirir ve geliştirirler.

Başarı formülü aşağıdaki bileşenlerden oluşur:

Gelişim

Tüm canlılar sürekli bir gelişim içerisindedir. Şu gerçeği kabul etmek lazım, doğanın kanunu bu. Kişi kendi gelişimine ne kadar az direnç gösterirse hayatı o kadar iyi olur.

Sorumluluk

Hayatınızın sorumluluğunu alın. Eğer bir şeye sahip değilseniz, o zaman bir nedenden ötürü mevcut değildir. Her eylemin sonuçları vardır. Tüm kararlarımız ve eylemlerimiz bizi belirli sonuçlara götürür. Hayatınızın sonuçlarından memnun değilseniz, bunun için başkalarını suçlamayın, eylemlerinize veya kendi eylemsizliğinize bakın, neden bu tür sonuçlara sahip olduğunuzu anlayacaksınız.

Düşünme

Pozitif düşün. Her durumu başka bir zorluk veya kaderin alay konusu olarak değil, hayatınızı iyileştirme ve daha güçlü olma, daha uygun koşulları kendinize çekme fırsatı olarak algılayın.

Davranış

Kendinize sürekli gelişen bir varlık gibi davranın. Yaşam koşullarını bir öğrenme faktörü olarak görün. Kendi gelişiminizde kendinize yeni fırsatlar bulun.

Kabul

Hayatınızdaki her durumu kabul edin, onunla mücadele etmeyin. Kabul, anlaşma anlamına gelmez. Kendinizi hakarete uğradığınız, aşağılandığınız bir durumda buluyorsanız, bu durumu kabul etmek, kendinize karşı böyle bir tavrı kabul etmek anlamına gelmez.

Kabullenmek bir gerçeğin olduğunu, olduğunu, olduğunu belirtmek demektir. Çoğu zaman olanların gerçekliğini kabul etmiyoruz. Reddetme, duruma yeterince yanıt vermeyi imkansız hale getirir.

Bu, kişinin öğle saatlerinde sıcaktan şikayet etmesi ve bundan dolayı kırgınlık ve stres yaşamasına benzer. Neden doğanın güçleriyle savaşıp, güneşin altında durup kaderden şikayet etmek, dallı bir ağacın gölgesine adım atmak ve serinliğin tadını çıkarmak daha kolay değil mi?

Birçok insan, hedeflerine giden yolda başarıya ulaşmayı hayal eder, ancak bunun belirli çabalar gerektirdiğini çoğu zaman unuturlar. Ünlü Amerikalı psikolog Martha Beck tarafından geliştirilen kişi, ustaca olan her şey gibi şaşırtıcı derecede basittir. Bu basit ama biraz alışılmadık formülasyona göre, arzu edilen şey sessizlik, planı uygulamak için çalışmak ve... oynamak toplamına eşittir.

Bunun ne anlama geldiğini oldukça basit bir şekilde açıklamaya çalışalım ve arzularınızı ve hedeflerinizi gerçekleştirmeniz için size benzersiz talimatlar sunalım.

Başarının formülü. Kullanın ve kazanın!

Sessizlik

Yani başarının üç bileşeninden ilki sessizliktir. İlk bakışta bu tamamen saçma görünebilir ve başarı ile hiçbir ilgisi yoktur. Ancak sessizlik, planlarınızı uygulamada başarıya doğru attığınız ilk ciddi adımdır.

Öncelikle hayattan şikayet etmeyi bırakın. Sorunlarınız ve istediğinizi başarmanın imkansızlığı hakkında konuşmak sizi başarıya bir adım daha yaklaştıramaz.

İkincisi, kendinize giden yolu arkadaşlarınız ve tanıdıklarınızla tartışmamalısınız. Bu, başarı şansınızı artıracaktır, çünkü bu şekilde sevdiklerinizin sizi amaçladığınız yoldan caydırmaya yönelik girişimlerinden kaçınacak ve sizin gibi insanların, "aptal hayalperestlerin" kaderinin ne kadar üzücü olduğuna dair uygunsuz tavsiyelerden ve "korku hikayelerinden" kurtulacaksınız. " olduğu ortaya çıktı. Sessizlik sizi, hedeflerinizle ilgili tüm niyetlerinizi yok edebilecek başkalarının yıkıcı etkisinden koruyacaktır. Seçtiğiniz yönde başarıya ulaşma planlarınıza herkesin dahil olmasına izin vermemelisiniz. Bunun yerine sessizce hedefinize doğru güvenle yürümek daha iyidir.

Bir rüya üzerinde çalışmak

Planlarınızın başarıyla uygulanmasına giden yolda bir sonraki adımınız kesinlikle hayaliniz olmalıdır. Konuşmayı bırakıp hayal etmekten eyleme geçtiğinizde başarı gelecektir. Her ne için çabalıyorsan, harekete geçmeye başla! Kullanmak

Başlamak için ne istediğinizi gerçekleştirmeye yönelik adım adım bir kılavuz oluşturun ve onu uygulamaya başlayın. Hedeflere ulaşmak hiçbir zaman cennetten gelen, hiçbir çalışma yapılmadan elde edilen kudret helvası değildir. Hayalleriniz ve bunların uygulanması için mücadele etmek gerekir ve başarıya ulaşmanın tek yolu budur.

Bir oyun

Başarının bir diğer bileşeni de oyundur. Bu çok tuhaf geliyor çünkü eğer sessizliğin ve eylemin başarıya ulaşma üzerindeki etkisi hala anlaşılabiliyorsa, o zaman oyun tamamen saçma bir şey gibi görünüyor. Ancak hayallerinize giden yolda zorluklara göğüs gerdiğiniz anlarda, boğulmanıza izin vermeyecek gerçek bir cankurtaran halatı haline gelecek olan oyundur.

Her işin mutlaka molaları vardır. Bu nedenle, hedeflerinize ulaşmaya çalışırken periyodik olarak kısa molalar vermeniz, bunları oyunlarla doldurmanız önerilir; Sizin için gerçekten önemli olan şeylere konsantre olmanıza yardımcı olacak bir tür eğlence veya motive edici eylem (örneğin, bir rüya haritası çizmek). Bu, üzüntüden kurtulmanıza, ilhamın bir kısmını toplamanıza ve yeni bir güç kazanarak istediğiniz ufukları daha da fethetmeye başlamanıza yardımcı olacaktır.

Bu üç basit bileşen, sürekli uygulamaya koyarsanız seçtiğiniz herhangi bir yönde kolayca başarıya ulaşmanıza yardımcı olacaktır. Bunun için gidin ve hayallerinizin gerçekleşmesine izin verin! İyi şanlar!

Hayatımızda istikrar, refah ve hem maddi hem de manevi konumlarımızın güçlenmesi için çabalıyoruz. Ve bunu kendi emeğimizi yatırmadan da başarabileceğimizi biliyoruz. genellikle, sağlanmadı olası. Elbette istisnalar var ama onları bırakacağız.

Dikkatinize sunulan makale, en yetenekli insanların başarısının formülünden sadece bir seçkidir. Ve onu okumak, üzerinde düşünmek, görüşlerinizle karşılaştırmak hiç de zor değil. Belki birine yardımcı olur.

“Bildiğimiz gibi kişisel örnek bulaşıcıdır.

Peki ya bu, tarihe iz bırakan, “büyük” dediğimiz insanlara bir örnekse?

Ah, bu örneğe özellikle dikkatle bakmak gerekiyor. Nitekim bu insanların şüphesiz yeteneklerine ek olarak kendi başarı formülleri de vardı.

Örneğin tüm zamanların ve halkların en büyük zekası olan Albert Einstein, yalnızca başarının ilkelerini formüle etmekle kalmamış, aynı zamanda onun matematiksel formülünü de türetmiştir.

Einstein şöyle dedi: “Eğer A başarıysa formülü şu şekildedir:

A = X + Y + Z, burada

X-iş.

Y bir oyundur.

Z sessiz kalma yeteneğinizdir"

Einstein'ın şüphesiz harika bir mizah anlayışı vardı. Bu denklemdeki üç değişkene bakalım.

İş. Albert Einstein, topluma ve modern bilime son zamanlarda herkesten daha fazlasını veren gerçek bir işkolikti.
Bir oyun. Ancak Einstein günün 24 saati çalışmıyordu ve her zaman eğlenceye ve dinlenmeye zaman buluyordu.
Sessiz kalma yeteneği. Başarı formülünün bu kısmı çenesini kapalı tutabilme becerisinde yatıyor.

Aslına bakılırsa, az kelimeye sahip bir adam, maksimum bilgiyi birkaç cümleyle ifade edebilir ve onlarla başka bir konuşmacıya göre çok daha fazlasını söyleyebilir.

Winston Churchill - İngiliz devlet adamı ve politikacı, Büyük Britanya Başbakanı, asker, gazeteci, yazar, edebiyatta Nobel Ödülü sahibi, faaliyetlerinin doğası gereği tarihin en seçkin Britanyalılarından biri sessiz kalamazdı, tam tersine Kışkırtıcı konuşmalar yaptı ama her zaman kısa ve öz konuştu. Kişisel deneyimini ifadelerine aktararak kendi başarı formülünü çıkardı:

Churchill, "Gelecekten korkmayın" diye uyardı. - Ona bak aldanmayın onun hakkında ama korkma. Dün kaptan köşküne çıktığımda dağ büyüklüğünde dalgalar ve onları güvenle kesen bir geminin pruvasını gördüm. Ve kendime, bu kadar çok olmasına rağmen geminin neden dalgaların üstesinden geldiğini ve o yalnız olduğunu sordum. Ve anladım ki, geminin bir amacı var ama dalgaların yok. Eğer bir hedefimiz varsa her zaman varmak istediğimiz yere ulaşırız.”

Winston Churchill'in başarı formülü şu açıklamalarında yer alıyor:

"Her kriz yeni fırsatları da beraberinde getirir."

"Başarı, bir başarısızlıktan diğerine yaptığımız, aklımızı kaybetmeden ve iyimserliğimizi kaybetmeden yaptığımız yolculuktur."

“Hayatı boyunca her insan “büyük şansı”na rastlar. Ne yazık ki çoğumuz kendimizi toparlıyor, üzerimizdeki tozları atıyor ve sanki hiçbir şey olmamış gibi yolumuza devam ediyoruz.”

"Sağlık ve zenginlik dilemeyin, iyi şanslar dileyin, çünkü Titanik'te herkes zengin ve sağlıklıydı, ancak yalnızca birkaçı şanslıydı!"

"Ben bir iyimserim. Başka bir şey olmanın pek bir faydasını görmüyorum.”

"Başarı son değil, başarısızlık da son değil; önemli olan tek şey mücadeleye devam etme cesaretidir."

“Gelişmek değişmek demektir, mükemmel olmak ise sık sık değişmek demektir.”

Peki Panasonic, National ve Technics markalarının kurucusu, yalnızca en zengin Japon iş adamı değil, aynı zamanda en saygın iş lideri olan Konosuke Matsushite'e rehberlik eden başarının formülü neydi? efsane kişi:

“Başarıyı kaderin bir hediyesi, başarısızlığı ise çaba eksikliği olarak kabul edin.”

“İşler iyi gittiğinde, bazı insanlar bundan pay çıkarır, işler kötü gittiğinde ise başkalarını suçlarlar. Ancak bu tür insanlar büyümeyi umut edemezler.

“Başarıyı kaderin bir hediyesi olarak kabul edip, yardım eden herkese şükranlarını sunan, başarısızlık durumunda ise öncelikle kendilerinde kaynak görenler, gerçek anlamda gelişen kişilerdir.”

"Başarının zirvesine ancak tüm yeteneklerinizi tam olarak geliştirdiğinizde ulaşılabilir."

"Kişinin kaderi, emellerine göre şekillenir."

"Her insanın kendisine açık bir yolu vardır. Daralabilir, genişleyebilir, yokuş yukarı gidebilir veya tam tersine aşağı inebilir. Yol boyunca çoğu zaman hayal kırıklığına uğrarız. Ancak her insanın yalnızca cesareti, azmi ve azmi onun gerçek yolunu keşfetmesine yardımcı olacaktır. Gerçek neşeyi getiren şey budur.”

"Bir şeyin yapılması gerekiyorsa yüzde 100 yapılması gerekiyor."

“Olumsuz ve basmakalıp düşünen insanlar başarılı olamaz.”

“Bir şeyi elde etmek istiyorsanız, fikrinizin başarısına içtenlikle inanarak onun için çalışmalısınız.”

"Eğer zihnin açıksa rüzgarın sesinden bile öğrenebilirsin."

"Zengin olabilirsin ve olağanüstü deneyim, ancak dikkatiniz dağılırsa, yararlı bir şey görmek ve yeni bir şey öğrenmek için harika bir fırsat boyunca uyuyabilirsiniz. Ne yaparsanız yapın, hayatınızı ciddiye alın. Bu şekilde bilginizi sürekli olarak genişletecek ve en hafif esintiden bile gerçeği çıkarabileceksiniz.

Ve bir şey daha: Eğer Winston Churchill "bilgiye sahip olan, dünyanın sahibidir" derse, Matsushite bilginin doğru kişiye gittiğine inanıyordu: "Bunun bir kişinin malı olduğunu düşünebilirsiniz, ama aslında o doğru kişiye ulaşan bilgidir.” Bilgi hayattır. Onun önemini anlayan ve ona gerçekten sahip olmak isteyen insanları hızla bulur. Bilgi, boş yere veri toplayan ve bunları eyleme geçiremeyenleri atlar. Bilginin kullanılıp kullanılmaması kişiye bağlıdır.”

Amerikalı iş adamı, milyarder, büyük emlak sahibi ve medya kralı Donald Trump daha da ileri gitti: Herhangi bir kişinin kişisel niteliklerini en etkili şekilde kullanmasına ve maksimum başarıya ulaşmasına olanak tanıyan ilkelerin ana hatlarını çizdiği "Başarının Formülü" kitabını yazdı.

İşte başarılı işlere yönelik Donald Trump'ın 33 ilkesinden bazıları:

“-Hayatınızı sevmediğiniz işlerle harcamayın. Tutku daha faydalıdır. Kendinizi tamamen seçtiğiniz işe adamak ve başarılı olmak için onu gerçekten sevmeniz gerekir.

Çıtayı yükseğe ayarlayın. Etrafınızdakileri şaşırtın. Kendinize şu soruyu sorun: "Benimle ilişkilendirilmesi gereken standartlar nelerdir?" Bu standartları tanımlayın ve sadık kal onların. Hile yapma.
Trump açısından düşünün. Daha büyük daha iyi. Büyük düşünebilecekken küçük düşünmek, yeteneklerinizi sınırlamak ve kendinizi parlak beklentilerden mahrum bırakmak anlamına gelir. İnsanlar harika şeyler yapabilirler, ancak yalnızca bunu gerçekten istediklerinde. Başlamak psikolojik ile kurulumlar.
Son dakikaya kadar sabredin. Kalıcı ol. Çoğu insan sabırsızdır ve hızlı sonuç ister, ancak genellikle beklemek daha mantıklıdır. Tutunmak ve beklemek cesaret ister, özellikle de uzun süre beklemeniz gerektiğinde.
Sezgi en iyi danışmandır. Kendini dinle. Nereye gitmek istediğini yalnızca sen biliyorsun! Çevrenizdeki herkes size yanıldığınızı söylerken sezgilerinize güvenmek güç gerektirir. Sonuçta karar verme sorumluluğu size aittir. Bu sizin hayatınız, sizin paranız, sizin işiniz ve sizin seçiminiz.
Beğendiğiniz kişilerle çalışın. Meslektaşlarınız arasında düşman olmasından daha iyidir. Bir örnek olun ve size ihtiyacı olanların size çekilmesini sağlayın. Sevdiğiniz insanlarla çalışmanın en iyi yolu budur.
İradenin olduğu yerde zafer vardır. Pozitif düşün. Hayata karşı olumlu bir tutumun hakim olmasına izin verin: iyimserliğinizde ısrarcı olun.
Akıntıya karşı yüzün. Konfor alanınız sizi yarı yolda bırakabilir. Çok eskimiş bir yolda yana sapmadan ilerlemek kolaydır, ancak en az dirençli yol en talihsiz yol olabilir; bazen boyunca yürümek zamanı işaretlemek gibidir. "Eğer sadece rahatlık ve zorlukların yokluğu senin için yeterliyse bu harika, ama ben hayattan tamamen farklı bir şey istiyorum."
Sanat olarak çalışın. Çalışmalarınız harika olsun. Yapabileceğiniz en iyi işi yapın ve hak ettiğiniz ücreti istemekten korkmayın. İmzanızı atmaktan utanmayacağınız ürünler yaratın.
Devam etmek cesaret ister. İş dünyasındaki baskı asla azalmıyor. “Cesaret, her gün, her yıl çalışabilme yeteneğidir. hayal kırıklığına uğramadan, yorulmadan, pişmanlık duymadan. Azim, aralıksız hareket ve tam adanmışlık anlamına geliyor.”
Silaha değil hedefe odaklanın. En önemli olana odaklanın. “Gerçekten önemli olana odaklanın ve olabileceğinizin en iyisi olmaya çalışın.”

Ancak kendimize en büyük iş adamı olma hedefini koymasak bile, yaptığımız faaliyetlerde başarıya ve hayattaki bazı kurallara hâlâ ihtiyacımız var. Ve öyle ya da böyle her birimiz kendi başarı formülümüzü geliştiriyoruz. Peki Stefan Zweig'in politikacılar, bilim insanları, milyarderler ve kendi hayatlarından sorumlu hisseden herkes için aynı derecede geçerli olan açıklamalarına karşı ne söylenebilir:

“İyi bir şeyler öğrenebileceğiniz insanlarla konuşun. Arkadaşlarınızla iletişiminiz bir bilgi okulu olsun ve sohbetiniz son derece hoş bir öğrenme deneyimi olsun: arkadaşlarınızı mentor olarak görün ve öğrenmenin faydalarını sohbetin zevkiyle tatlandırın.

“Tanrım, bana yapabileceklerimi değiştirme gücü ver; sabır - değiştiremeyeceğiniz şeylerle uzlaşmak ve bilgelik - birini diğerinden ayırmaktır."

"İmkansız" dedi Reason.

Bu pervasızlıktır,” dedi Experience.
Bu faydasız! - Gurur koptu.
Deneyin,” diye fısıldadı Rüya.”

"Büyük umutsuzluk her zaman büyük gücü doğurur!"