Üretim kooperatifinin artıları ve eksileri. Üretim kooperatifi - avantajları ve dezavantajları nelerdir

İnsanlar, ortak sorunları çözmek ve özel ihtiyaçları karşılamak için çıkarlarına göre birleşme eğilimindedir. Bir ekipte, tüm sorunlar daha kolay çözülür. Bunun için tüketici kooperatifi diye bir şey var. Bu yasal biçim, ticari kuruluşlar kadar yaygın değildir, ancak toplumun bazı alanlarında mevcuttur ve aktif olarak kullanılmaktadır. Bu makale, "tüketici kooperatifi" kavramının yorumlanması, bu tür toplulukların biçimleri ve türleri, tüzüğün içeriği ve konuyla ilgili diğer faydalı bilgileri ele almaktadır.

Kavramın deşifre edilmesi

Tüketici kooperatiflerinin faaliyetleri, vatandaşların veya ona üye olan tüzel kişilerin belirli ihtiyaçlarını karşılamaya yöneliktir. Temel olarak, hedefler doğada maddidir. Kooperatife on altı yaşını doldurmuş herkes ve çeşitli tüzel kişiler katılabilir. Minimum katılımcı sayısı beş gerçek veya üç tüzel kişiliktir.

Tüketici kooperatifi, devlet tarafından yasama düzeyinde düzenlenen bir olgudur. Ana hükümler, Rusya Federasyonu Medeni Kanununda yansıtılmaktadır. Daha ayrıntılı kod çözme ve düzenlemenin incelikleri, 19/06/1992 tarih ve 3085-1 sayılı "Rusya Federasyonu'nda Tüketici İşbirliği Hakkında" Federal Yasasına yansıtılmıştır. Federal yasa, kooperatiflerin oluşturulması, yapıları, katılım özellikleri, mülkiyet sorunları ile halihazırda mevcut şirketlerin yeniden düzenlenmesi, tasfiyesi ve birleşmesi konuları hakkında bilgi içerir.

kooperatifler ne iş yapar

Bir tüketici kooperatifi, belirli ekonomik hedeflere ulaşmak için kurulmuş bir insan topluluğudur. Karar verme oylama ile gerçekleştirilir. Kooperatifin her üyesinin, olayların daha da gelişmesinin belirli bir çeşidi için verme hakkına sahip olduğu bir oyu vardır. Yani, bir katkı payı ödeyen - bir oy. Aynı zamanda, şirketin faaliyet yönü herhangi biri olabilir: inşaat, konut, garaj, yazlık, tarım ve diğer kooperatifler var. Bu kuruluşlardaki insanlar tek bir amaç için birleşmişlerdir.

Devlet, belirli türdeki kooperatiflerin ayrı yasal düzenlemelerle düzenlenmesini sağlar. Bunlara tarım, kredi ve konut kooperatifleri dahildir. Bunlar sırasıyla Konut Kanunu ve "Tarımsal İşbirliği" ve "Kredi İşbirliği" Kanunları ile düzenlenir.

Tüketici kooperatiflerinin biçimleri

Tüketici topluluğunun oluşturulduğu soruna bağlı olarak, kooperatifler çeşitli biçimlere ayrılır. Aşağıda bir arıza listesi bulunmaktadır.

• İnşaat ve tüketici kooperatifi. Gayrimenkul nesnelerine (çeşitli binalar) sahip olmak ve bunları kullanmak amacıyla oluşturulmuştur.
• Konut ve inşaat kooperatifi. Bu topluluğun üyeleri, daha sonra yaşayacakları bir konut binası inşa etmek için kendi kooperatiflerini kurdular.
• Garaj kooperatifi. Ayrı bir bölgede inşa edilmiş garaj sahiplerini içerir.
• Ülke kooperatifi. Belirli bir alanda yazlık veya bahçe olarak kullanılan araziye sahip bir grup insan.
• Konut tasarruf kooperatifi. Bu tür toplumlara ortaklaşa konut satın almak veya inşa etmek isteyen vatandaşlar katılıyor.
• Tüketici toplumu veya vatandaşların tüketici kooperatifi - vatandaşlar ve tüzel kişiler arasındaki işbirliği. Bu form özellikle SSCB'de yaygındı.
• Tarım kooperatifi. Tarımsal işletmeleri ve kendi çiftliklerini işleten bireysel çiftçileri içerir.
• hizmet kooperatifleri Oldukça kapsamlı ve çeşitli faaliyetler yürütebilirler - sigorta, ulaşım hizmetleri, tatil köyleri, tıbbi bakım, onarım çalışmaları, çeşitli alanlarda istişareler.
• Kredi tüketici kooperatifi. Katılımcıların mali sorunlarını çözmek için düzenlendi. Kişisel tasarruflar kooperatife faiz oranında çekilir, krediler verilir, finansal karşılıklı yardım yapılır.

Kooperatif açmanın anlamı

Ticari olmayan tüketici kooperatifi - daha önce çok yaygın bir organizasyonel ve yasal biçim. Kooperatifler her yerde bölgesel olarak ve tüm ekonomik alanlarda açıldı. 1991'deki perestroika zamanlarından sonra sayıları giderek azaldı. Kooperatiflerin mülkiyeti daha girişimci insanlar tarafından özelleştirildi ve vatandaşlar güven üzerine ilişkilerin nasıl kurulacağını unuttu. Ancak, kooperatif uygulamalarının etkili olduğu kanıtlanmıştır. İnsanlar bu tür toplulukları çok farklı amaçlar için yaratırlar: daha düşük fiyatlarla mal satın almak, çiftliklerin bakım ve onarım maliyetlerini eşit olarak dağıtmak, ortaklaşa sermaye biriktirmek ve konut inşa etmek. Kooperatiflerin avantajları açıktır: çok sayıda katılımcı nedeniyle, piyasa fiyatlarından çok daha düşük fiyatlarla toplu alımlar yapmak mümkündür, sitelerin ve diğer mülklerin bakımı konularında fon biriktirmek ve rasyonel olarak dağıtmak mümkündür. Aynı zamanda, kooperatiflerde yönetim kurulu, tüm gücün tek elden devredilmemesine ve toplumun tüm üyelerinin konuşmasına izin veren oylama ile gerçekleştirilir. Garajlar, bahçeler, kır evleri, kırsal topluluklar gibi kooperatiflerin olmadığı bazı faaliyetler bugün bile düşünülemez.

Kooperatif açmanın artıları ve eksileri

Herhangi bir örgütsel ve yasal biçim, belirli avantajlar ve dezavantajlar taşır. Aynı şey kooperatifler için de geçerlidir. Bir tüketici kooperatifinin organizasyonu, katılımcıları için aşağıdaki avantajlara sahiptir:

• Eşitlik ve sorunları oylama yoluyla çözme. Katılımcının hangi katkıyı yaptığı önemli değil, miktar önemli ölçüde değişebilir, ancak oyların "ağırlığı" herkes için aynı olacaktır. Önemli konular sadece ortaklaşa çözülür, bazı kararlar sadece oybirliği ile alınabilir.
• Kooperatiflerde tüm katılımcılar çalışır. Toplam insan sayısının dörtte birinden fazlası işsiz olamaz. Aynı zamanda, çalışanlar asgari düzeydedir.
• Kooperatifte gelir dağılımının sıklığı da oylama yoluyla belirlenir. Aynı zamanda, en az günlük olarak kazandıklarınızı paylaşabilirsiniz. Ancak dağıtılan temettü tutarı net karın yarısını geçmemelidir.
• Çalışma bir "arkadaş" ekibinde gerçekleşir. Yeni üye alımı ile ilgili sorular da oylamaya alınır. Katılımcı sayısının artırılmasına karşı çıkan varsa yeni gelen kabul edilemez.
• Katılımcı sayısı sınırlı değildir. Onlardan sonsuz sayıda olabilir. Ancak minimum bir eşik var - 5 kişi.
• Bir tüketici kooperatifinin organizasyonu vergilendirme açısından da iyidir. Katılımcı sayısı 100'den az ve gelir 80 bin ruble'den az ise, kooperatif basitleştirilmiş vergi sistemini uygulama hakkına sahiptir.
• Katılımcılar için minimum yaş sınırı 16'dır.

Olumsuz yönleri de elbette yeterli. Listelenen tüm olumlu yönlere farklı bir açıdan bakarsak, aşağıdaki resmi göreceğiz:

• Hangi yönde gelişmeye devam edeceğinize, kârı nereye harcayacağınıza ve yeni bir katılımcı kabul edip etmeyeceğinize kendi başınıza karar vermek imkansızdır.
• Döneme ait pay ve gelirinizi alarak kooperatiften ayrılabilirsiniz. Aynı zamanda bölünemeyen mallar kooperatifte bedelsiz kalır. Oylamada izin verildiyse, payınızı diğer katılımcılara veya üçüncü bir tarafa satabilirsiniz.
• Bir kooperatifte çalışanları işe almak oldukça zordur ve her zaman izin verilmez.
• Bir kooperatife katılanlar, sadece kuruluşa katkıda bulunan paylarla değil, tüm malları ile borçlardan sorumludur.

Kooperatif açma süreci

Bir tüketici kooperatifinin organizasyonu, ilk aşamada göründüğü kadar zor bir iş değildir. Bir toplum yaratma süreci ortak arayışıyla başlar. En az beş olmalı. Ancak istihdam edilebilir ve işsiz, serbest ve uzak çalışanlar, emekliler ve 16 yaşından büyük okul çocukları olabilir. Yasal bir kuruluş sponsor olarak hareket edebilir. Elbette herkesle aynı seviyede çalışmayacak ama ilk defa fon sağlayabilecek. Ödül olarak, kendisine bir pay ve dolayısıyla ertelenmiş gelirin bir kısmı tahsis edilir.

Herhangi bir toplumda tam anarşi imkansızdır, bu nedenle kooperatifin de çıkarları temsil edecek bir kişiye ihtiyacı vardır. Bu kişiye başkan denir. Kooperatif adına, yasal olarak önemli tüm eylemleri gerçekleştirir: tescil, tasfiye, yeniden yapılanma, mahkemelerde temsil ve vergi incelemeleri. On kişilik bir sayı ile bir tahta oluşturulması gerekecektir. Elli kişiden katılımcı sayısı ile - bir denetleme kurulu.

Daha sonra tüketici kooperatifinin tüzüğü ve kuruluşla ilgili toplantı tutanağı yazılır. Bundan sonra katılımcılar, her birinin katkısının en az yüzde 10'u tutarında hisse katkı payı öder. Geçici bir hesap açılır, fonlar nakit veya gayri nakdi olarak "hisse katkısı" olarak yatırılır. Sadece para kabul edilmekle kalmaz, katkı payı mülk ile ödenebilir. Katılımcılar bunu değerlendirir ve serbest biçimde bir eylem hazırlar. Bu işlemden sonra devlet ücretini ödemeniz gerekir. Büyüklüğü 4.000 ruble. Harcı ödedikten sonra, tüzel kişiliğin tescili için belgeleri vergi dairesine gönderebilirsiniz. Birkaç gün sonra, bitmiş bir sertifika almanız gerekir.

Tüzükte ne yazıyor

Şart, herhangi bir kuruluşun en önemli belgesidir. İşin tüm nüanslarını açıklar. Kooperatifler bir istisna değildir. Tüzükte yer alması gereken yasal hükümler vardır. Bu nitelikteki bir şirket için, kurucu belgelerde aşağıdaki veriler bulunmalıdır:

• tüzel kişiliğin tam adı;
• gerçek ve yasal adres;
• yaratılışın amacı ve ana faaliyet yönü;
• katılımcılar tarafından kooperatife kabul ve kooperatiften ayrılma prosedürü hakkında kabul edilen kurallar;
• katkı payları, miktarları, ödeme prosedürü, gecikme yaptırımları hakkında bilgi;
• yönetim aparatının yapısı ve bileşimi;
• katılımcıların hak ve yükümlülüklerinin listesi;
• kar ve zararın şirket üyeleri arasında nasıl dağıtıldığına ilişkin bilgiler;
• yeniden düzenleme ve tasfiye prosedürünün tanımı.

Eğer tüzük hatalarla düzenlenirse, vergi makamları tarafından kabul edilmeyecektir. Ayarlamalar yapmanız, ardından devlet ücretini tekrar ödemeniz ve ancak bundan sonra kayıt için tekrar başvurmanız gerekecektir. Bu sadece zaman kaybı değil, aynı zamanda para kaybıdır. Bu nedenle, ofis işinin nüanslarını anlamayan insanlar bir avukat tutmayı tercih ederler. Ayrıca kendi başınıza da yönetebilirsiniz. İnternette çok fazla şablon var. Topluluğun kurucularının sadece hayali organizasyonun verilerini dikkatli bir şekilde kendi verileriyle değiştirmeleri gerekecek.

Tüketici kooperatifi: sermaye

Herhangi bir kooperatif için ana fon kaynağı, üyelerinin katkılarıdır. Bir tüketici kooperatifinin birincil fonları, yalnızca katılımcıların pahasına oluşturulur. Gelecekte sermaye, organizasyonun yönüne bağlı olarak çeşitli şekillerde artırılabilir. Örneğin, bir ticaret ve üretim kooperatifi, mal ve hizmet satarak fon toplayabilir. Aynı zamanda, garaj kooperatifi sadece katılımcıların katkılarıyla var olur.

Bir yatırım fonunun büyüklüğü, bir limited şirketin aksine, kanunla sabit değildir ve büyüklüğü sınırlı değildir. Büyüklüğü, vergi dairesine kaydolmadan önce genel kurul tarafından belirlenir. Gelecekte, genel kurul ana fonun değiştirilmesine de karar verebilir.

Kredi tüketici kooperatifi

Bir kredi kooperatifi, vatandaşlar veya tüzel kişiler tarafından gönüllü olarak oluşturulur. Asgari üye sayısı 15 gerçek veya 5 tüzel kişiliktir. Yaratılışın amacı, üyelerinin finansal çıkarlarını ve ihtiyaçlarını karşılamaktır. İki çeşidi vardır:

• bireylerin kredi kooperatifi (böyle bir kooperatifte tüzel kişilik olamaz);
• 2. seviye kredi kooperatifi (bu form birkaç kredi kooperatifini birleştirir).

Bir kredi kooperatifi, hissedarların ihtiyaçlarını karşılamak için tasarlanmış kar amacı gütmeyen bir kuruluştur. Bu hedeflere ulaşmak için, katılımcıların katkıda bulunduğu fonları bir havuzda toplar ve gerekirse bunları hissedarlarına borç olarak sunar. Ayrıca, toplumun yaratıldığı amaca ulaşması gereken başka eylemler de gerçekleştirilebilir. Bu tür kooperatiflerin faaliyetleri, Rusya Merkez Bankası ve "Kredi İşbirliği Yasası" tarafından düzenlenmektedir.

Bir kredi kooperatifine katılım, genellikle bankalardan alınan kredilerden ve kredilerden çok daha karlı bir seçenektir. Şirket, hissedarları için en uygun kredi koşullarını belirler. Bir kredinin verildiği faiz oranı neredeyse her zaman ortalama banka oranından daha düşüktür ve vade bir kooperatif üyesi için daha uygun olabilir. Böyle bir kooperatife katılım, faaliyetleri sürekli olarak ödünç alınan fonlarla ilişkilendirilen kişiler için uygundur.

SPK

Bir tarımsal tüketici kooperatifi, zamanımızda en yaygın topluluk türüdür. Doğal olarak, tüm bu kuruluşların büyük bir kısmı köylerde ve kırsal alanlarda bulunmaktadır. Bu aktiviteye katılmanın mantıklı olduğu yer burasıdır. Bir tarımsal tüketici kooperatifi herhangi bir yönde olabilir:

• hayvancılık;
• bahçecilik;
• bahçecilik;
• tedarik;
• hizmet etmek;
• Ticaret;
• işleme;
• Farklı bir tür SPC.

Minimum 5 kişi veya 2 kuruluştan oluşan katılımcı sayısı ile açabilirsiniz. Aynı zamanda işin SPK mensupları için de yapılması şartı var. Yani tüm çalışmaların en az %50'si katılımcılar için yapılmalıdır.

Bir şirket açma süreci, bir planın geliştirilmesi, hissedarların katılım başvurularının sunulması ve bir genel kurul yapılması ile başlar. Kooperatif tescil belgeleri bu aşamaların tamamlanmasının ardından teslim edilir.

Kendi çiftliklerini işleten bireysel çiftçiler ve kırsal bölge sakinleri için SEC'e katılım faydalıdır. Pahalı ekipman olmadan geniş arazileri işlemek zor ve zaman alıcıdır ve bir SEC açıldığında, bu ekipman her katılımcı için avantajlarla satın alınabilir. Aynısı kümes hayvanları ve hayvan yetiştiricileri için ekipman için de geçerlidir. Özel binalar, bakım ekipmanları, hayvanların tıbbi bakımı, yem alımı - tüm bunlar bir tüzel kişilik açarken çok daha karlı hale gelir. Böylece ürünlerin kalitesi, miktarı artar ve her bir katılımcının maliyeti düşer.

Bir üretim kooperatifi, ortak iş faaliyetlerini yürütebilmek ve çıkarlarını en etkili şekilde savunabilmek için yardımcı işçilerin veya çiftlik sahiplerinin bir araya geldiği bir kuruluştur. Bu yaklaşım tarım alanında yaygındır ve yirminci yüzyılın başlarında popülerlik kazanmıştır.

Kooperatiflerin var olabileceği iki seçenek vardır:

• Kolhoz. Buna karşılık, bu, çiftçilik veya sığır yetiştiriciliği yapan bir tarım kooperatifi veya balık yakalayan ve hasat eden bir balıkçı arteli olabilir. Her iki durumda da, kooperatif üyeleri, mallarını (hem para hem de gayrimenkul, arazi, tarımsal ekipman) pay bazında birleştirerek ürünlerin üretimi ve pazarlanması için gruplandırılmıştır. Kollektif çiftlik arasındaki fark, tüm üyelerin içinde çalışmak zorunda olması ve aynı zamanda hangi işlevi yerine getirirse getirsin, hepsinin mal üreticisi olarak kabul edilmesidir. Dernek adına mutlaka “kollektif çiftlik” veya “artel” kelimesinin geçmesi gerekir ki, hizmetlerinden yararlanmak isteyen herkes onun neyle uğraştığını anlasın.
• Koofoz. Kollektif çiftliğe, tüm varlıkların elleri ve başları omuzlarında olan insanlar katılabilirse, yalnızca toprağın sahibi olan başlar, birlikte çalışmak, hasat etmek ve haklarını herkesten korumak için kollektif çiftliğe katılabilir. kim onlara tecavüz ediyor. Belirli bir üyenin sahip olduğu tüm arazinin ortak bir ekonomiye devredilmesinin yanı sıra genel işgücü katılımı gerekli değildir - küçük bir arsa yeterlidir. Derneğin adı "koopkhoz" kelimesini içermelidir.

Genel olarak dernekler gönüllüdür ve yalnızca birlikte en karlı şekilde kar elde etmek için oluşturulur.

Kurucular ve kurucu belgeler

Kollektif çiftliğin kurucuları, kendi aralarında anlaşmaya varan ve hisse senedi şartlarında ilk sermayeyi toplayan birkaç kişi olabilir.

Rehberlik etmeleri gereken ve kendilerinin hazırladığı tek kurucu belge, kiralama aşağıdaki bilgileri içermelidir:

• Kooperatifin adı ve adresi.
• Ne için yaratıldığı veya süresiz olarak geçerli olacaksa bu niyetin bir göstergesidir.
• Bu faaliyet konusunun gelecekte izleyeceği hedefler - hem açık hem de belirsiz olabilirler, asıl mesele derneğin kendisine uyan herhangi bir faaliyette bulunabileceğini belirtmektir.
• Kollektif çiftliğin yeni üyeler alacağı sıra: hangi koşullar altında ve hangi katkı karşılığında onları kabul etmeye hazırlar. Ayrıca üyeliğin hangi koşullarda sonlandırılabileceği ve bunun kimin inisiyatifiyle olabileceği de belirtilmelidir.
• Kooperatif üyelerinden beklenen pay katkı paylarının miktarı, ödeme usulleri ve gecikme cezası.
• Derneğin ihtiyaç duyabileceği her türlü fonun oluşum koşulları.
• Kar ve zararın nasıl dağıtılacağı.
• Üyelerin hak ve yükümlülükleri, yükümlülüklere ilişkin sorumlulukları.
• Yönetim organları ve burada bulunabilecek tüm önemli noktalar: karar verme koşulları, bunlara katılma ve ayrılma koşulları, yetkilerinin sınırları.
• Kooperatifin gideceği mali yılın başı ve sonu.
• Ortak çalışmaya katılım koşulları: minimum, maksimum boyut, kârın katılıma bağımlılığı, bir kişinin çalışmayı reddedebileceği ve bunun için cezalandırılmayacağı durumlar.
• Mülkün katkı payı olarak hangi sırayla değerlendirileceği.
• Dernek hangi sırayla yeniden düzenlenebilir veya feshedilebilir: bunun için hangi koşullarda, hangi zaman diliminde, hangi belgelere ihtiyaç duyulacaktır.

Kanun, bir üretim kooperatifinin üyelerinin, Şartı hazırlarken belirli bir özgürlüğü kullanmalarına izin verir - her şeyi kendi koşullarına ve sahip oldukları fırsatlara göre seçmekte özgürdürler.

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu kapsamındaki yasal formun tanımını aşağıdaki videodan öğrenebilirsiniz:

Kayıtlı sermaye

Bir organizasyonun faaliyete geçmesi için paraya ihtiyacı olduğu kadar faaliyetlerini yürütebilmesi için de paraya ihtiyacı vardır. Bu nedenle, katılımcılarının zaman zaman sözde kayıtlı sermayeyi oluşturan üyelik ücretleri yapması gerekir.

Bunun hangi sırayla gerçekleşeceğini, katkı payını geciktirenleri nasıl bir cezanın beklediğini ve buna benzer diğer detayları, her ekonomik varlık kendi varlığının başlangıcında bağımsız olarak belirler.

Asgari veya azami izin verilen sermaye yoktur.

Bununla ilgili tek bir kural vardır: Kooperatif oluşturulduğu ve devlete tescil edildiği zaman, üyelerinin her birinin ödeme yapması gerekir. hisse katkısının yüzde onundan az olmamak üzere.

Katılımcılar, sayıları, hakları ve yükümlülükleri

Bu derneğin iki tür üyesi vardır:

• Kooperatif üyeleri: Pay katkısında bulunan ve derneğe asil üye olanlar. Çalışmaya katılabilirler, konunun gelecekteki kaderini etkileyecek kararlarda yer alabilirler. bunların sayısı beş kişiden az olamaz.
• Çalışanlar: herhangi bir alanda uzman olarak bir iş sözleşmesi kapsamında işe alınanlar. Oy hakları yoktur, hisselere katılmak zorunda değildirler, ücretli emek için olağan koşullarda çalışırlar. Mevsimlik ve dolayısıyla uzun süreli olmayanlar hariç tutulduğunda, bunların toplam sayısı hanehalkının toplam üye sayısından fazla olmamalıdır.

Çalışanların görevleri çok basittir:

• Yasaları ve kurumsal etiği ihlal etmeyin.
• Güvenlik önlemlerine uyun.
• İyi bir sebep olmadan çalışmayı kaçırmayın.
• Görevlerinizi dürüstçe yerine getirin.

Genel olarak, herhangi bir ücretli işçinin görevlerinden ve haklarından çok farklı değildir:

• Sözleşmede belirtilen miktarda ve zamanında maaş alın.
• Hastalık iznine ve tatile çıkma fırsatına sahip olun.

Üye görevleri daha spesifiktir:

• Kooperatifin emek faaliyetinde yer almak veya herhangi bir nedenle bu mümkün değilse finansal olarak yatırım yapmak.
• Emek veya mali katkı boyutuna bakılmaksızın, kişi başına bir oydan fazla olmamak üzere, kuruluşun gelecekteki kaderini belirleyen konularda önemli oylamalara katılın.
• Katkıda üzerinize düşeni yapın - hem payda hem de ek katkılarda.
• Derneğin borçlarından sorumlu olmak kişisel mülkünüzle.

Aynı zamanda hakları:

• Payını başka bir üyeye devretmek ve bu durumun kuruluş üyesine uygun olmaması halinde bir kişi veya kuruluşa devrini protesto etmek.
• Şart'ta belirtilen tüm ödemelerle birlikte dernekten istediğiniz zaman ayrılın.
• Oylamaya katılın.

aktivitenin amacı

Her ekonominin amacı üyeleri tarafından belirlenir, ancak işlevler ve görevler her zaman yaklaşık olarak aynı kalır. Kooperatiflere şunlar için ihtiyaç vardır:

• Katılımcıların sosyal izolasyonunu önlemek ve ortak hedeflere ulaşmak için kendi türleriyle birleşmelerine izin vermek.
• İnsanların hayatta kalmalarını sağlayan ilkeleri uygulamalarına izin verin, yani: işbirliği, sorumluluk, başkalarına yardım etme.
• Vatandaşların arkadaş edinmesine, aktif bir sosyal konum sergilemeye alışmasına, birçok konuda fikir sahibi olmasına olanak sağlamak.
• Bunu tek başına sağlayamayan insanlara sosyal koruma ve adalet sağlayın.
• İşsizler için yeni işler yaratın.
• Yeni altyapı oluşturun.
• Bir kişinin hareket etmesinin kârsız olduğu durumlarda kâr elde etmek ve bunun sonucunda kendi yaşam koşullarını iyileştirmek.
• Dünyaya bağlı küçük bir insan derneğinin yarattığı çevre dostu ürünleri pazarlamak.

Kooperatif, bir kişinin kendi işini kurma girişimleri hakkında olumsuz olan sistemle savaşmaya yardımcı olur - kişinin baş edemediği yerde birlik kolayca geçer.

yönetim organları

Bu tür her bir tüzel kişilik, işlerini en verimli şekilde yürütmesine izin veren çeşitli yetkilere sahiptir. Bu:

• Kooperatif üyeleri genel kurulu herkesin bir araya gelip önemli konularda karar verebileceği bir yer. Tüzüğü, çalışma yönünü belirleyen, yeni üyeleri kabul eden ve eskileri hariç tutan, aidat toplayan, cezaları belirleyen, yeniden yapılanma veya tasfiyeye karar veren - derneğin yaşamını bir şekilde etkileyen tüm konularla ilgilenen kişidir.
• Denetleme Kurulu Elliden fazla üyenin bulunduğu büyük çiftliklerde yaratılan . Örgütün yürütme organlarını kontrol etmek gerekir.
• Yonetim birimi- ondan fazla üyeye sahip bir dernekte oluşturulan bir yürütme organı. Genel kurulların yapılmadığı zamanlarda kooperatifin faaliyetlerini izler ve tüm personelin görüşülmesini gerektirmeyen konularda kararlar alır.
• Denetçi- yürütme organlarına veya denetim kuruluna üye olamaz. Ana işlevi, kuruluşun yaşamının finansal ve ekonomik yönü üzerinde kontrol uygulamaktır. Belgelere erişimi var ve çiftlikte çalışanların herhangi birinin iş kalitesini kontrol edebiliyor. Kuruluşun yirmiden fazla üyesi varsa, denetçi yerine aynı işlevleri yerine getiren denetim komisyonunun üç üyesi seçilir.

Ondan az üyesi olan küçük kooperatiflerin tek bir yönetim organı vardır - ortak bir kurul.

Kar dağıtımı

Kâr dağıtımının gerçekleştiği kurallar Şart'ta belirlenir. Açıkça sabit parçalara bölünebilir ve belirli bir süre içinde çıkarılabilir veya her bir katılımcının emeğinin ve finansal katkısının büyüklüğüne bağlı olarak bölünebilir. Hatta çalışanlara diğerleriyle eşit olarak verilebilir.

Her şey, dernek kurulduğunda Tüzükte ne yazıldığına bağlıdır.

Yasal formun avantajları ve dezavantajları

Bir üretim kooperatifinin genellikle aşağıdaki avantajlara sahip olduğu kabul edilir:

• İşbirliği. Örgüt üyeleri arasında iletişim, dostluk ve yardımlaşma norm olarak kabul edilir ve büyük ölçüde moral yükseltir.
• Çıkarlarınızı savunma fırsatı. Tek bir girişimcinin baş edemediği durumlarda, birlik gerçekleşecektir.
• Gönüllü emek katılımı. Bir kişi çalışamıyorsa, ödeyebilir.
• Esneklik. Ekonomide her şey üyeleri tarafından ihtiyaç ve arzularına göre belirlenir.

Eksileri:

• Üyeler borçlarını kendi paralarından öderler.
• Yönetimin karmaşıklığı - deneyim ve özel eğitim olmadan, bir kooperatifin organizasyonu ile başa çıkamayabilirsiniz.

Bir örgütlenme biçimi olarak Artel

Özel bir örgütsel faaliyet biçimi, bir üretim kooperatifidir. Bu tür bir organizasyon için alternatif bir isim arteldir. Böyle bir ismin etimolojisi, böyle bir şirketin üyelerinin her birinin, yalnızca paraya değil, aynı zamanda kendi gücüne de yatırım yaparak doğrudan emek faaliyetine katılması gerektiğini belirler. Bu, katılımcıların çemberini sınırlar, on altı yaşına ulaşmamış ve emek kaynaklarına yatırım yapamayanları örgütün faaliyetlerine çekme olasılığını keser.

Bu faaliyet biçimi nerede uygulanabilir?

Bir üretim kooperatifi, malların üretimi ve müteakip pazarlamasıyla ilgili hemen hemen her türlü faaliyeti gerçekleştirmenize izin verir. Tek kısıtlama, üretilen malları Rusya Federasyonu'nun tüm yasalarına uygun olarak kaydetmenin yanı sıra herhangi bir nedenle yasal olarak yasaklanmış bu tür ürünleri yaratmama veya satmama ihtiyacıdır. Ayrı olarak, tarım kooperatifleri ayırt edilebilir. Aynı yasal belgeler altında örgütlenmiş aynı tür firmalardır, ancak faaliyetleri ek bir federal yasa ile düzenlenir.

Arteller için temel hükümler

Bir üretim kooperatifi hisse ihraç edemez ve buna göre satamaz. Bu tür faaliyetler onun için erişilemez ve yasa tarafından bastırılır. Böyle bir firmanın herhangi bir üyesi, kuruluşun kurulduğu sırada doğrudan kayıtlı sermayenin yüzde onunu katkıda bulunmakla yükümlüdür, kalan miktar, kuruluş tarihinden itibaren bir yıl içinde mutlaka ödenmelidir. Bir üretim kooperatifinin sahip olduğu tüm mülk, yoldaşlar arasında paylara bölünmüştür. Bölünmez mülkiyet de olabilir. Bu tür sermayenin yaratılması, emek kooperatifinin tüm üyeleri tarafından düzenlenir ve Şart'ta kaydedilir.

Artelin kuruluş belgesi

Üretim kooperatifi, tüm katılımcılar tarafından oluşturulan ve imzalanan Tüzük temelinde çalışır. Bu belge, hisse katkı paylarının miktarını, ödeme prosedürünü, her bir hissedarın işgücüne katılım yüzdesini, gelir dağıtma prosedürünü ve borçlar için yükümlülük tutarını içeren tüm önemli noktaları içerir. Ayrıca, Tüzük, organizasyon içindeki mevcut yönetim organları ile ilgili tüm bilgileri ve ayrıca emrin ihlali durumunda ortaya çıkacak sonuçları içerir.

Artel için en iyi faaliyet alanı

Artıları ve eksileri birbirini dengeleyen bir üretim kooperatifi, tarım sektörü ile ilgili firmaların faaliyetleri için mükemmeldir. Balıkçılık, tarım kooperatifleri ve basitçe bu prensibe göre örgütlenen ekonomik kooperatifler, en karlı ve yönetilmesi kolay olacaktır. Bunun nedeni, yukarıdaki tüm alanlarda ciddi işgücü katılımının gerekli olması ve yalnızca bu tür yapıların çalışma ilkelerini anlayan bir kişinin içlerinde etkili faaliyetler organize edebilmesidir.

Aslında bir üretim kooperatifi, ortak faaliyetler yürütmek için hissedarlar tarafından oluşturulan ticari bir organizasyondur. Kooperatifin faaliyetleri, genel kurul tarafından kabul edilen Tüzük ile düzenlenir. Kooperatifin tüm üyeleri, işgücü katılımı, ulaşımın sağlanması, finansman veya maddi kaynakların tanıtılması ile kendini gösteren faaliyetlerine katılır. Kooperatif üyeleri, tüm konulara hissedarlar toplantılarında karar verir, her birine karar alma için bir oy verilir.

Kimler bir kooperatifin kurucusu olabilir?

Bir kooperatifin kurucuları, onu hisse bazında oluşturmaya karar vermiş birkaç kişi olabilir. Kuruluşun kurucu belgesi Şart'tır, kurucuların genel toplantısında kabul edilir ve aşağıdaki maddeleri içermelidir:

1. Kooperatifin adı ve adresi.
2. Hangi süre için oluşturulduğu, süresiz olarak geçerli olacaksa bunu belirtmeniz gerekir.
3. Faaliyet konusunun kendisi için belirlediği hedefler, kooperatifin önerilen faaliyeti belirtilmelidir.
4. Yeni üyeleri kabul etme prosedürü, ilk katkının miktarı.
5. Sonraki katkıların miktarı ve ödeme prosedürü vb.

Bu tür bir faaliyet nerede geçerlidir?

Malların üretimi ve pazarlanması ile ilgili herhangi bir faaliyet alanında bir üretim kooperatifi oluşturabilirsiniz. Kısıtlamalar, yasalarca yasaklanmış bu tür ürünlerin satışı için derneklerin kurulmasıyla ilgilidir.

Bu yönetim biçimi tarımda en çok kollektif çiftlikler veya kooperatifler oluşturulurken kullanılır, bunlar birbirine benzer ve faaliyetleri ilgili Kanunla düzenlenir. Herhangi bir kooperatif, en karlı şekilde kar elde etmek için hissedarlar tarafından gönüllü olarak oluşturulur.

Bir üretim kooperatifinin avantajları nelerdir?

Üretim kooperatiflerinin aşağıdaki avantajları vardır:

• Kâr, dernek üyeleri arasında dağıtılır emek katkısına göre. Ortak mülk, tasfiyesinden sonra da dağıtılır. Dağıtıma yönelik bu yaklaşım, kuruluşun her bir üyesinin maddi çıkarlarına katkıda bulunur, onu çalışmalarının sonuçlarını iyileştirmeye motive eder.
• Üye sayısında kısıtlama yok Bu, daha fazla kişinin organizasyona katılmasını sağlar.
• Dernek yönetiminde eşit hakların bulunması. Kuruluşun tüm üyelerinin, bir hisse kooperatif fonu oluşturmak için düzenli olarak hisse katkıları yapmaları gerekmektedir. Kuruluşun malı borçlarını karşılamaya yetmiyorsa, tüm üyeleri eksik finansmanı kendi fonlarıyla tazmin etmelidir. Böylece, kuruluşun borçları için yan sorumluluk karşı karşıya kalır.

Bir kooperatif birliğinin en önemli avantajı, onun doğasında var olan ilkedir - “ Birimiz hepimiz, hepimiz birimiz için". Hissedarların bir süre sonra kooperatiften ayrılmaları nadir değildir, ancak çoğu üye belirlenen kurallara uyar ve sonuç için çalışır. Burada bürokratik bir bürokrasi yoktur, bir kooperatife katılırken üyelerin sadece bir pasaport ve çalışma kitabının bir kopyasını sunmaları yeterlidir. Kişisel emek katılımı alamayan ancak ek bir pay (toplam üye sayısının %25'ine kadar) katkıda bulunması gereken yetişkinlerin kooperatife katılma hakkı vardır.

İsteyen herkes kooperatiften ayrılıp payını alabilir. Kar, her birinin katılımına göre bölünür. Kuruluşun tüm üyelerinin işlerin durumu hakkında bilgi sahibi olması ve karar alma süreçlerine katılma hakkına sahip olması olumludur. İşletmenin faaliyetlerine katılmayan belirli sayıda hissedarın bulunmasına izin verilir. Genel olarak kooperatifin yönetimi demokratik ilkelere göre yürütülmektedir.

Bir üretim kooperatifinin dezavantajları nelerdir?

Olumlu yönlerin yanı sıra, kooperatifin faaliyetlerinde olumsuz olanlar da vardır, bunlar arasında şunlar belirtilebilir: kooperatif hisse ihraç edemez ve satamaz, kuruluş üyelerinin kayıtlı sermaye tutarının% 10'una katkıda bulunmaları gerekir. derneği oluştururken ve kalan miktarı kuruluşundan itibaren bir yıl içinde ödenir. Mevcut mülk, kurucular arasında paylara bölünmüştür ve bölünmez mülk, Şart'a girilir ve tüm üyeleri tarafından düzenlenir.

Dezavantajı, bir kooperatifin oluşturulabilmesidir. en az 5 kişi- bu bir sınırlamadır. Kooperatifin borçları için her bir üyesinin iştirak sorumluluğu bulunmakta olup, dernekten ayrılan hissedarın net varlıklarından pay değil, pay katkısı verilir.

sonuçlar

Üretim-yasal bir faaliyet biçimi olarak bir üretim kooperatifi, Rusya Federasyonu'nda kitlesel bir fenomen değildir, bunun nedeni, sermayeyi birleştirmemesi, ancak ciddi iş yapmak için uygun olmayan kişisel emek katkılarını birleştirmesidir. Ve kuruluş üyelerinin yükümlülükler için ikincil sorumluluğu da caydırıcıdır.

Bir üretim kooperatifi (artel), kişisel emeklerine ve diğer katılımlarına dayanan ortak üretim veya ekonomik faaliyetler için üyelik ve üyeleri (katılımcılar) tarafından mülk hisseleri birliği temelinde gönüllü bir vatandaş birliğidir.

Sanat. Rusya Federasyonu Medeni Kanununun 107'si

Ülkemizde var olan üretim kooperatifleri, özünde, organizasyonel ve hukuki temellerinde aslında limited şirketlere yakındır. Gerçekten de, kooperatiflerin mülkiyeti, ortaklarının parasal ve maddi şekillerde yapılan katkıları pahasına, ortak bir temelde oluşturulur. Kooperatifin ürünleri, satışından ve diğer faaliyetlerinden elde edilen gelirler de mülkiyet oluşumuna kaynak teşkil eder. Kooperatifin en üst yönetim organı genel kurul toplantısıdır.

Yürütme organları, bir başkan tarafından yönetilen bir kurul tarafından temsil edilir. Kooperatifler ve topluluklarda genel kurul ve yönetim kurulunun yönetimsel işlevleri çok benzerdir, kooperatif ve toplulukları oluşturma ve kaydetme mekanizması, faaliyetlerini düzenleyen tüzüklerin içeriği de yakındır.

Üretim kooperatifleri, ortak üretim, işleme, sanayi, tarım ve diğer ürünlerin pazarlanması, ticaret ve hizmet sunumu için oluşturulur.

Kooperatifin şirket adında "üretim kooperatifi" veya "artel" kelimeleri bulunmalıdır.

Bir üretim kooperatifinin kuruluş belgesi, üyelerinin genel kurulu tarafından onaylanan tüzüktür. Kooperatifin üye sayısı beş kişiden az olamaz. Üretim kooperatifinin mülkiyeti, üyelerinin paylarına bölünmüştür. Kooperatifin karı, kanunda ve kooperatif tüzüğünde aksi belirtilmedikçe, üyeleri arasında emek katılımlarına göre dağıtılır. Kooperatifin tasfiyesinden ve alacaklılarının taleplerinin karşılanmasından sonra kalan mallar da dağıtılır.

Bir kooperatifin en üst yönetim organı, üyelerinin genel toplantısıdır. Bir kooperatif üyesinin genel kurul tarafından alınan kararlarda bir oy hakkı vardır. Kooperatiften kendi takdirine bağlı olarak ayrılma hakkına sahiptir. Bu durumda, kendisine payın değeri veya payına karşılık gelen mülkün yanı sıra bu kuruluşun tüzüğü tarafından sağlanan diğer ödemeler ödenmelidir.

Bir üretim kooperatifi, üyelerinin oybirliğiyle kararıyla gönüllü olarak yeniden bir iş ortaklığı veya şirkete dönüştürülebilir veya tasfiye edilebilir. Bir üretim kooperatifi, hem ortaklıklardan hem de toplumlardan farklıdır:

· Bireylerin gönüllü birliğine dayanır - bireysel girişimci olmayan, ancak kooperatifin faaliyetlerine kendi emeğiyle katılan vatandaşlar. Buna göre, kooperatifin her bir üyesinin, mülk katkısının boyutuna bakılmaksızın, işlerinin yönetiminde bir oyu vardır;

· Kooperatifte elde edilen kar, öncelikle mülk katkısı (hisse) değil, emek katılımı dikkate alınarak dağıtılır. Bu nedenle üretim kooperatifi, Rusya Federasyonu Medeni Kanununda bir artel olarak nitelendirilmektedir.

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, kooperatif artelinin klasik yapısını önemli hükümlerle destekledi:

ü Kooperatif üyeleri, borçları için, tüm mal varlığıyla olmasa da, tüzükte önceden belirlenen miktarda ek sorumluluk taşırlar (bu, onu bir dereceye kadar ek yükümlülüğü olan bir şirkete yakınlaştırır). Genellikle bu miktar, kooperatifin bir üyesinin hisse katkısının veya öz sermaye katılımının bir katıdır, ancak yasaların öngördüğü asgari tutardan daha düşük olamaz;

ü Bir kooperatife üyelik, hem tüzel kişiler hem de faaliyetlerine doğrudan dahil olmayan, ancak belirli mülk katkıları yapan (ve dolayısıyla onlardan belirli bir gelir elde eden) kişiler için mümkündür.

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, bir kooperatifin zorunlu asgari üyelerini sağlar - en az beş, çünkü toplumların aksine, bir kooperatif "bir kişinin şirketi" olarak işlev göremez. Kooperatif, mülkiyeti ancak tüm alacaklılarının taleplerinin yerine getirilmesinden sonra kooperatifin tasfiyesi durumunda katılımcıları arasında bölünebilecek bölünmez fonlar (veya fonlar) yaratma olanağına sahiptir. Bu mülk, kooperatif üyelerinin kişisel borçları için alacaklılar tarafından alınamaz.

Kooperatifin önemli bir özelliği, emek katılımı dikkate alındığında, burada genellikle sadece kârın değil, aynı zamanda tasfiye kotasının da paylaşılmasıdır.

Bir üretim kooperatifinin avantajları:

· Kooperatifin karı, ortakları arasında payları oranında değil, emek katkıları oranında dağıtılır. Kooperatifin tasfiyesinden ve alacaklılarının alacaklarının yerine getirilmesinden sonra kalan mallar da aynı şekilde dağıtılır. Bu dağıtım prosedürü, kooperatifin her bir üyesini, işine daha vicdanlı davranmak için maddi olarak ilgilendirmektedir;

· Mevzuat, bireylere katılmaları için büyük fırsatlar sunan kooperatifin üye sayısını sınırlamamaktadır;

· Her birinin sadece bir oya sahip olması nedeniyle, kooperatif yönetiminde tüm üyelerin eşit hakları.

Bir üretim kooperatifinin dezavantajları:

ü Kooperatifteki üye sayısının beşten az olmaması gerektiğinden, yaratma olanakları önemli ölçüde sınırlıdır;

ü Kooperatifin her bir üyesi, kooperatifin borçları için sınırlı tali sorumluluk taşır.