ลักษณะของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของวิสาหกิจการเกษตร หน้าที่ความรับผิดชอบของนักเศรษฐศาสตร์

ชื่อองค์กร ได้รับการอนุมัติอย่างเป็นทางการ ชื่อตำแหน่ง คำแนะนำของหัวหน้าองค์กร _________ N ___________ ลายเซ็น ลายเซ็น ถอดรหัส สถานที่เตรียม วันที่ถึงหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์

1. บทบัญญัติทั่วไป

1. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์อยู่ในประเภทของผู้จัดการ ได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้างตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กร

2. บุคคลที่มีการศึกษาด้านเศรษฐศาสตร์หรือวิศวกรรมเศรษฐศาสตร์และประสบการณ์การทำงานในสาขาพิเศษรวมถึงตำแหน่งผู้บริหารอย่างน้อย 5 ปีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์

3. ในกิจกรรมของเขา หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ได้รับคำแนะนำจาก:

เอกสารทางกฎหมายและเชิงบรรทัดฐานที่ควบคุมกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจขององค์กร

เอกสารระเบียบวิธีในประเด็นที่เกี่ยวข้อง

กฎบัตรขององค์กร

คำสั่ง คำสั่งของหัวหน้าองค์กร

รายละเอียดงานนี้.

4. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ควรรู้:

การกระทำทางกฎหมายทางกฎหมายและเชิงบรรทัดฐาน คำแนะนำอื่น ๆ เอกสารระเบียบวิธีและเชิงบรรทัดฐานในการจัดระเบียบงานทางเศรษฐกิจในองค์กร

มติ, คำสั่ง, คำสั่งของหน่วยงานระดับสูงและวัสดุที่เป็นแนวทาง, ระเบียบวิธีและเชิงบรรทัดฐานอื่น ๆ สำหรับองค์กรของงานทางเศรษฐกิจที่องค์กร;

โปรไฟล์ ความเชี่ยวชาญ คุณสมบัติของโครงสร้างองค์กร

อนาคตสำหรับการพัฒนาทางเทคนิคและเศรษฐกิจของอุตสาหกรรมและ

องค์กร;

กำลังการผลิตขององค์กร

พื้นฐานของเทคโนโลยีการผลิตของผลิตภัณฑ์ขององค์กร

ขั้นตอนการพัฒนาและการอนุมัติแผนการผลิต กิจกรรมทางเศรษฐกิจและสังคมขององค์กร

วิธีการจัดการเศรษฐกิจขององค์กร

องค์กร รูปแบบ และวิธีการทำงานตามแผนในองค์กร

ขั้นตอนการคำนวณประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจจากการแนะนำผลิตภัณฑ์ชนิดใหม่ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์ มาตรการสำหรับองค์กรของแรงงาน

ขั้นตอนการพัฒนามาตรฐานด้านวัสดุ แรงงาน และต้นทุนทางการเงิน

ขั้นตอนการสรุปและการปฏิบัติตามสัญญาทางธุรกิจ

ความสำเร็จของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง (เศรษฐกิจ) และประสบการณ์ขององค์กรชั้นนำในด้านการจัดและปรับปรุงงานทางเศรษฐกิจ

เศรษฐศาสตร์ องค์กรการผลิต แรงงานและการจัดการ

พื้นฐานของกฎหมายแรงงานของสาธารณรัฐเบลารุส

กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

5. ในช่วงที่ไม่มีหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ขององค์กร หน้าที่ของเขาจะดำเนินการในลักษณะที่กำหนดโดยรองผู้อำนวยการที่ได้รับการแต่งตั้งซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการปฏิบัติงานที่เหมาะสม

2. ความรับผิดชอบอย่างเป็นทางการ

6. ในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ขององค์กรต้อง:

6.1. จัดระเบียบและปรับปรุงกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรที่มุ่งบรรลุผลลัพธ์สูงสุดด้วยต้นทุนวัสดุแรงงานและทรัพยากรทางการเงินที่ต่ำที่สุดเร่งอัตราการเติบโตของผลิตภาพแรงงานเพิ่มประสิทธิภาพและผลกำไรของการผลิตคุณภาพของผลิตภัณฑ์ลดลง ต้นทุน ทำให้อัตราการเติบโตของผลิตภาพแรงงานเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับอัตราการเติบโตของค่าจ้าง

6.2. นำและประสานงานกิจกรรมของทุกแผนกในองค์กรอย่างเป็นระบบในการจัดทำแผนระยะยาวสำหรับกิจกรรมทุกประเภทในสภาพแวดล้อมการแข่งขันตามสัญญาทางธุรกิจที่สรุปไว้ การพัฒนาแผนโดยมีเหตุผลและการคำนวณที่จำเป็นตลอดจนองค์กร และมาตรการทางเทคนิคในการปรับปรุงกลไกเศรษฐกิจ งานทางเศรษฐกิจ การระบุและการใช้ทุนสำรองการผลิต

6.3. เพื่อส่งเสริมการเพิ่มขึ้นของการพิสูจน์ทางวิทยาศาสตร์ของการคำนวณทางเศรษฐศาสตร์การจัดตั้งตัวบ่งชี้ที่วางแผนไว้ตามมาตรฐานทางเทคนิคและเศรษฐกิจที่ก้าวหน้าสำหรับต้นทุนวัสดุและแรงงานโดยคำนึงถึงความสำเร็จของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีองค์กรของการผลิตและแรงงาน

6.4. ดำเนินงานเพื่อปรับปรุงการวางแผนตัวบ่งชี้ทางเศรษฐกิจของกิจกรรมขององค์กรบรรลุความถูกต้องในระดับสูงเพื่อสร้างและปรับปรุงกรอบการกำกับดูแลสำหรับการวางแผนอัตราการบริโภคของสินค้าคงเหลือเงินทุนหมุนเวียนและการใช้สิ่งอำนวยความสะดวกในการผลิต

6.5. เพื่อจัดระเบียบการพัฒนาวัสดุระเบียบวิธีในการวางแผนทางเทคนิคและเศรษฐกิจของการทำงานของหน่วยการผลิตขององค์กรการคำนวณประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการลงทุนทุนข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์มาตรการเพื่อเพิ่มการระดมเงินสำรองการผลิตการแนะนำ ของอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่องค์กรทางวิทยาศาสตร์ของแรงงาน

6.6. ให้คำแนะนำระเบียบวิธีและการจัดการงานเพื่อแนะนำ ปรับปรุง และเพิ่มบทบาทของวิธีการจัดการทางเศรษฐกิจ ขยายขอบเขตของการตั้งถิ่นฐานในฟาร์ม

6.7. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามระบอบการออมวัสดุแรงงานและทรัพยากรทางการเงินอย่างเข้มงวดในทุกด้านของกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กร

6.8. เพื่อมีส่วนร่วมในการทำงานเพื่อปรับปรุงองค์กรการผลิตเพื่อเตรียมข้อเสนอที่มุ่งเป้าไปที่การเพิ่มผลิตภาพแรงงานและประสิทธิภาพการผลิต เสริมสร้างความเป็นอิสระทางเศรษฐกิจและความรับผิดชอบทางเศรษฐกิจขององค์กร

6.9. เพื่อจัดระเบียบการพัฒนารูปแบบที่สมเหตุสมผลของการวางแผน การบัญชี และเอกสารการรายงานที่ใช้ในองค์กร ตลอดจนการแนะนำระบบควบคุมอัตโนมัติและคอมพิวเตอร์อย่างกว้างขวางสำหรับการคำนวณทางเศรษฐศาสตร์ในด้านการวางแผน การบัญชี และการวิเคราะห์กิจกรรมทางเศรษฐกิจ

6.10. ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามวินัยทางการเงิน, การบัญชีต้นทุน, การควบคุมความคืบหน้าของเป้าหมายที่วางแผนไว้, จัดการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจที่ครอบคลุมและการประเมินผลลัพธ์ของการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรและแผนกต่างๆ, พัฒนามาตรการสำหรับการใช้เงินสำรองในฟาร์ม ดำเนินการรับรองและหาเหตุผลเข้าข้างตนเองในสถานที่ทำงาน

6.11. จัดการการวิจัยทางเศรษฐกิจที่ดำเนินการในองค์กร จัดทำข้อตกลงความร่วมมือเชิงสร้างสรรค์กับสถาบันวิจัยและสถาบันอุดมศึกษา

6.12. เพื่อจัดระเบียบการพัฒนาวิธีการสำหรับการประเมินทางเศรษฐกิจของมาตรการที่มุ่งพัฒนาเทคโนโลยีการปรับปรุงองค์กรของการผลิตตลอดจนข้อเสนอสำหรับการใช้งานจริงของผลการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ในสาขาเศรษฐศาสตร์

6.13. ใช้มาตรการเพื่อนำความสำเร็จของวิทยาศาสตร์เศรษฐศาสตร์ไปปฏิบัติ

6.14. จัดระเบียบการคำนวณทางเศรษฐกิจและการวิเคราะห์ประสิทธิภาพของการแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ องค์กรของการผลิต แรงงานและการจัดการตลอดจนผลิตภัณฑ์ประเภทใหม่ในการสร้างและการพัฒนา ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์

6.15. เพื่อกำกับดูแลการวิเคราะห์เปรียบเทียบของตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพขององค์กรและองค์กรอื่น ๆ ในอุตสาหกรรม การแนะนำแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในด้านเศรษฐกิจ

6.16. มีส่วนร่วมในการพัฒนาและดำเนินการตามมาตรการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจขององค์กร (ในแง่ของปริมาณการผลิต, เพิ่มผลิตภาพแรงงาน, ลดต้นทุนการผลิต, เพิ่มผลกำไร) ในการดำเนินการตามรูปแบบและวิธีการทำงานเชิงเศรษฐกิจที่ก้าวหน้า

6.17. กำกับดูแลงานยกระดับความรู้ทางเศรษฐกิจของคนงานและลูกจ้าง

6.18. ควบคุมความทันเวลาของการส่งรายงานเกี่ยวกับผลลัพธ์ของกิจกรรมทางเศรษฐกิจไปยังหน่วยงานระดับสูง

6.19. เป็นผู้นำแผนกโครงสร้างขององค์กรที่ทำงานด้านเศรษฐกิจ ส่งเสริมการดำเนินการตามแนวทางแก้ไขปัญหาที่ประหยัดที่สุดสำหรับการจัดการการผลิต

6.20. การควบคุมการออกกำลังกาย:

การปฏิบัติหน้าที่คุ้มครองแรงงานโดยลูกจ้างผู้ใต้บังคับบัญชา

การปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายคุ้มครองแรงงานของพนักงาน

6.21. ดำเนินการตามลักษณะที่กำหนดโดยเบื้องต้นในสถานที่ทำงาน การบรรยายสรุปซ้ำๆ ที่ไม่ได้กำหนดไว้ และกำหนดเป้าหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานกับพนักงาน

6.22. เพื่อดำเนินมาตรการคุ้มครองแรงงาน คำแนะนำของหน่วยงานกำกับดูแลและควบคุมของรัฐ บริการคุ้มครองแรงงานอย่างทันท่วงที

6.23. ฝึกอบรมพนักงานในวิธีปฏิบัติและเทคนิคการทำงานที่ปลอดภัย

6.24. ในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุในที่ทำงาน จัดให้มีการปฐมพยาบาลเบื้องต้นสำหรับผู้ประสบภัย รายงานอุบัติเหตุต่อผู้บังคับบัญชาทันที ใช้มาตรการอื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎสำหรับการสอบสวนและการบันทึกอุบัติเหตุในที่ทำงานและโรคจากการทำงาน

6.25. ดำเนินการตรวจสอบตนเองว่าปฏิบัติตามข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงาน

3. สิทธิ

7. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิ:

7.1. เพื่อเป็นตัวแทนผลประโยชน์ขององค์กรที่สัมพันธ์กับองค์กรอื่นในด้านเศรษฐกิจและประเด็นอื่นๆ

7.2. ส่งข้อเสนอเพื่อปรับปรุงกิจกรรมทางเศรษฐกิจให้หัวหน้าองค์กรพิจารณา

7.3. ลงนามและรับรองเอกสารตามความสามารถของตน

7.4. รับข้อมูลจากหัวหน้าแผนกโครงสร้างขององค์กร (ผู้เชี่ยวชาญ) และเอกสารที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ

7.5. เสนอความคิดเห็นจากหัวหน้าองค์กรเกี่ยวกับการแต่งตั้ง การย้ายถิ่นฐาน การเลิกจ้างพนักงานขององค์กร ข้อเสนอเพื่อสนับสนุนหรือกำหนดบทลงโทษสำหรับพวกเขา

7.6. กำหนดให้หัวหน้าองค์กรช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน

7.7. เข้าร่วมการอภิปรายปัญหาการคุ้มครองแรงงานที่ส่งมาเพื่อพิจารณาในการประชุม (การประชุม) ของกลุ่มแรงงาน (องค์กรสหภาพแรงงาน)

4. ความสัมพันธ์ (ความสัมพันธ์ตามตำแหน่ง)

8. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์รายงานตรงต่อหัวหน้าองค์กร 9. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์โต้ตอบในประเด็นที่อยู่ภายในความสามารถของเขากับพนักงานของแผนกโครงสร้างต่อไปนี้ขององค์กร: - กับ _________________________________________________________________: ได้รับ: __________________________________________________________________________; เป็น: __________________________________________________________________________; - จาก ________________________________________________________________________________: ได้รับ: __________________________________________________________________________; เป็น: __________________________________________________________________________.

5. การประเมินประสิทธิภาพและความรับผิดชอบ

10. การทำงานของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ได้รับการประเมินโดยหัวหน้างานโดยตรง (เจ้าหน้าที่อื่น)

11. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีหน้าที่รับผิดชอบ:

11.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติตาม (การปฏิบัติตามที่ไม่เหมาะสม) ของหน้าที่ที่กำหนดไว้โดยรายละเอียดงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสาธารณรัฐเบลารุส

11.2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหาร ทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสาธารณรัฐเบลารุส

11.3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานในปัจจุบัน กฎหมายอาญาและทางแพ่งของสาธารณรัฐเบลารุส

11.4. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามกฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย - ตามข้อกำหนดของการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบของสาธารณรัฐเบลารุสและการกระทำในท้องถิ่นใน _____________________

ชื่อตำแหน่งหัวหน้าหน่วยโครงสร้าง _________ __________________________ ลายเซ็น คำอธิบายลายเซ็นของวีซ่า อ่านคำแนะนำ _________ __________________________ ลายเซ็น คำอธิบายลายเซ็น _______________________ วันที่

เมื่อเข้ามหาวิทยาลัยที่คณะเศรษฐศาสตร์ นักศึกษามักไม่รู้ด้วยซ้ำว่าหน้าที่ของนักเศรษฐศาสตร์คืออะไร และผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์จะต้องเผชิญอะไรในองค์กร รายการหน้าที่การทำงานของคนงานดังกล่าวถูกกำหนดโดยคำแนะนำพิเศษ พวกเขาได้รับการพัฒนาสำหรับผู้เชี่ยวชาญขององค์กรและองค์กรตามตารางพนักงาน ความรับผิดชอบตามหน้าที่ของนักเศรษฐศาสตร์ไม่ควรคำนึงถึงหน้าที่หลักและความรับผิดชอบของเขาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสิทธิ ความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญ งานเฉพาะ ฯลฯ

อย่างไรก็ตาม นักเศรษฐศาสตร์ก็ต่างกัน เหล่านี้เป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านแรงงาน การขาย พนักงาน ค่าจ้าง แผนกวางแผน และอื่นๆ และหากความรู้พื้นฐานสำหรับอาชีพทางเศรษฐกิจทุกประเภทเหมือนกันจริง งานและความรับผิดชอบของนักเศรษฐศาสตร์จะแตกต่างกันไปตามประเภทของกิจกรรมของเขา

หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ขององค์กร

การจัดการและการจัดองค์กรของงานขององค์กรดำเนินการโดยหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ซึ่งมีหน้าที่และภารกิจในการเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและความสามารถในการทำกำไรของการผลิต หัวหน้าผู้เชี่ยวชาญมีหน้าที่ดูแลมาตรการเพื่อลดต้นทุนการผลิตเพื่อปรับปรุงคุณภาพ เขาจัดระเบียบงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำแผนธุรกิจ ดำเนินกิจกรรมทางเศรษฐกิจ ปรับปรุงระบบการจัดการ และจัดการหน่วยเศรษฐกิจที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเขา นักเศรษฐศาสตร์อาวุโสมีหน้าที่รับผิดชอบในการปรับปรุงการวางแผนตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจ เขายังรับผิดชอบในการพัฒนามาตรฐานทางเศรษฐกิจสำหรับกิจกรรมทางเศรษฐกิจประเภทต่างๆ หน้าที่หลักของนักเศรษฐศาสตร์ในองค์กรจะลดลงตามความสามารถในการจัดระเบียบงานเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามและปฏิบัติตามงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเข้มงวด

หัวหน้าฐานความรู้นักเศรษฐศาสตร์

เพื่อให้งานของเขาสำเร็จลุล่วง หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์จำเป็นต้องรู้กฎระเบียบ เอกสารระเบียบวิธีและระเบียบข้อบังคับอย่างละเอียดถี่ถ้วนที่อนุญาตให้มีการควบคุมขั้นตอนสำหรับการจัดการกิจกรรมในองค์กร เขาต้องรู้โครงสร้างของบริษัท สิ่งอำนวยความสะดวกในการผลิต พื้นฐานทางเทคโนโลยีของการผลิตผลิตภัณฑ์ที่ผลิตขึ้นเป็นอย่างดี นอกจากนี้หัวหน้าผู้เชี่ยวชาญจะต้องสามารถจัดระเบียบงานทางเศรษฐกิจขององค์กรได้

นักเศรษฐศาสตร์

หน้าที่ของนักเศรษฐศาสตร์รวมถึงการปฏิบัติงานที่มุ่งเพิ่มประสิทธิภาพในการผลิต การทำกำไร คุณภาพของผลิตภัณฑ์ ตลอดจนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ประเภทอื่นๆ นักเศรษฐศาสตร์เตรียมข้อมูลการคำนวณที่ใช้สำหรับการจัดทำงบการเงินและเศรษฐกิจกิจกรรมเชิงพาณิชย์ของบริษัท หน้าที่ความรับผิดชอบของเขารวมถึงการวิเคราะห์กิจกรรมทางเศรษฐกิจของทั้งองค์กรและแต่ละแผนก

การใช้เงินสำรองภายในขององค์กร, การตรวจสอบการดำเนินงานตามแผน, การร่างสัญญาและการปฏิบัติตามภาระผูกพันตามสัญญา - นักเศรษฐศาสตร์มีหน้าที่รับผิดชอบทั้งหมดนี้ หน้าที่ของผู้เชี่ยวชาญในลิงค์นี้รวมถึงการมีส่วนร่วมในการวิจัยการตลาดความสามารถในการทำนายการพัฒนาองค์กรต่อไปการก่อตัวของงานทางเศรษฐกิจที่มุ่งปรับปรุงกิจกรรมขององค์กร

ฐานความรู้นักเศรษฐศาสตร์

นักเศรษฐศาสตร์ควรรู้เอกสารประเภทต่อไปนี้:

หลักเกณฑ์การจัดทำแผนธุรกิจ แผนระยะยาวและประจำปี และรายงาน

ต้องสามารถรักษาเอกสารการวางแผนและการทำบัญชีได้

สามารถจัดทำงบการเงินได้

วิเคราะห์กิจกรรมทางเศรษฐกิจ รู้กฎหมายแรงงาน

นักบัญชี-เศรษฐศาสตร์ หรือ นักเศรษฐศาสตร์ สาขาบัญชี

ทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับสินทรัพย์หมุนเวียนและไม่หมุนเวียน การประมาณการ การคำนวณ รายได้และค่าใช้จ่าย ทุนในตราสารทุน และอื่นๆ ได้รับการจัดการโดยนักบัญชีและเศรษฐศาสตร์ หน้าที่ของผู้เชี่ยวชาญคือต้องสะท้อนข้อมูลเกี่ยวกับการบัญชีอย่างถูกต้องและครบถ้วน เมื่อตกลงกับผู้อำนวยการขององค์กร นักบัญชีและเศรษฐศาสตร์จะเก็บรักษาเอกสารสำหรับการคำนวณเงินใหม่สำหรับการชำระเงิน สำหรับการชำระหนี้กับเจ้าหนี้ โอนเอกสารที่เกี่ยวข้องไปยังสถาบันการธนาคาร ผู้เชี่ยวชาญระดับนี้มีส่วนร่วมในการจัดทำรายการทรัพย์สินการเตรียมเอกสารเพื่อชดเชยความสูญเสียการโจรกรรมหรือความเสียหายต่อทรัพย์สินขององค์กร ในเวลาเดียวกัน หน้าที่ของนักเศรษฐศาสตร์รวมถึงการจัดทำเอกสารสำหรับงบการเงิน ทะเบียน และเอกสารอื่น ๆ ตามข้อมูลทางบัญชี

ฐานความรู้นักบัญชี-เศรษฐศาสตร์

สำหรับการทำงานที่ประสบความสำเร็จในด้านบัญชี นักเศรษฐศาสตร์จำเป็นต้องมีความเชี่ยวชาญในเอกสารระเบียบวิธีและระเบียบข้อบังคับขององค์กร ในกฎสำหรับการรักษาและจัดเตรียมงบการเงิน ในระบบการลงทะเบียนทางบัญชี นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญต้องรู้และสามารถนำไปใช้ในทางปฏิบัติกฎของการไหลของเอกสาร การประมวลผลข้อมูลการบัญชีในองค์กรหรือองค์กร เขาจะต้องมีความรู้ในการจัดทำแผนสำหรับการคำนวณการบัญชีสินทรัพย์ ธุรกรรมทางธุรกิจ ความรับผิดชอบและเงินทุน

นักเศรษฐศาสตร์ประชากร

นักเศรษฐศาสตร์ที่มีหน้าที่รับผิดชอบในการพัฒนาโปรแกรมสำหรับการพัฒนาแผนประชากร การพัฒนาสังคม และการปรับปรุงระดับความเป็นอยู่ที่ดีของประชาชนเรียกว่านักเศรษฐศาสตร์-ประชากร ผู้เชี่ยวชาญในวิชาชีพนี้มีส่วนร่วมในการจัดทำการคาดการณ์โครงสร้างของประชากรขนาดและทรัพยากรแรงงาน นักเศรษฐศาสตร์มีส่วนร่วมในการพัฒนาแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ให้แนวทางแก้ไขปัญหาด้านประชากรศาสตร์ ยืนยันความสำคัญและความเป็นไปได้ของมาตรการสำหรับการก่อตัวของทรัพยากรแรงงาน เขาเตรียมวัสดุและเอกสารที่จำเป็นเกี่ยวกับสถานะและแนวโน้มของการพัฒนาด้านประชากรศาสตร์ของภูมิภาค

นักเศรษฐศาสตร์แรงงาน

งานเพื่อปรับปรุงสภาพและการจัดระบบงาน รูปแบบและระบบของค่าจ้าง ปัญหาของแรงจูงใจที่เป็นสาระสำคัญสำหรับคนงาน - นักเศรษฐศาสตร์แรงงานจะจัดการเรื่องนี้และเรื่องอื่นๆ อีกมากมาย ความรับผิดชอบของเขาคือการพัฒนาโครงการด้านแรงงานที่มีแนวโน้มว่าจะเป็นไปได้ จัดทำตารางการจัดหาพนักงาน คำนวณค่าจ้างทั่วทั้งองค์กรและแผนกต่างๆ เขาคำนวณและวางแผนจำนวนพนักงานที่ทำงาน กองทุนเงินเดือน มาตรการสำหรับการฝึกอบรมบุคลากรที่มีคุณภาพ ความรับผิดชอบโดยตรงของนักเศรษฐศาสตร์แรงงาน ได้แก่ การศึกษาประสิทธิผลของการใช้ระบบบางระบบและรูปแบบการคำนวณค่าจ้างแรงงาน กลไกการแจกจ่ายเงินทุนจากกองทุนแรงจูงใจด้านวัสดุ ตลอดจนการเข้าร่วมกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงคุณภาพแรงงาน ผลิตภัณฑ์ที่ผลิตขึ้น และลดต้นทุนการผลิต

การรวบรวมตารางพนักงาน แผนสำหรับการคำนวณเงินเดือนอย่างเป็นทางการและกองทุนเงินเดือนตามเอกสารกำกับดูแลที่กำหนดไว้ การควบคุมการปฏิบัติตามระเบียบวินัยของพนักงาน และอื่นๆ อีกมากมายดำเนินการโดยนักเศรษฐศาสตร์แรงงาน หน้าที่ของเขายังประกอบด้วยการพัฒนาแผนงานและข้อบังคับเกี่ยวกับโบนัสให้กับพนักงาน เงื่อนไขในการกระตุ้นพนักงานขององค์กรให้ทำงานอย่างเป็นรูปธรรม การรวมตำแหน่งและวิชาชีพ ผู้เชี่ยวชาญของตำแหน่งนี้จะกำหนดจำนวนโบนัส เงินเพิ่ม และเบี้ยเลี้ยง เขายังเก็บบันทึกและวิเคราะห์ตัวบ่งชี้เกี่ยวกับแรงงานและค่าจ้าง เตรียมการรายงานที่เหมาะสม

นักเศรษฐศาสตร์การวางแผน (นักเศรษฐศาสตร์แผนกวางแผน)

หน้าที่ของนักเศรษฐศาสตร์ของแผนกวางแผนคือดำเนินการวางแผนเศรษฐกิจที่องค์กร ในองค์กร ในบริษัท งานนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อจัดกิจกรรมทางเศรษฐกิจและเศรษฐกิจอย่างมีเหตุผล ระบุสัดส่วนของการพัฒนาองค์กร ตามความต้องการของตลาด การจัดเตรียมข้อมูลเบื้องต้นเพื่อจัดทำแผนระยะยาวและแผนสำเร็จรูป การพัฒนาโปรแกรมสำหรับกิจกรรมการผลิต การพัฒนาสังคมของการผลิต การพัฒนาส่วนต่างๆ ของแผนองค์กรโดยคำนึงถึงข้อมูลที่คาดการณ์ไว้และการตลาด ล้วนเป็นงานของนักเศรษฐศาสตร์ ความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญด้านการวางแผนรวมถึงการร่างการประมาณการต้นทุนสำหรับผลิตภัณฑ์เชิงพาณิชย์ การพัฒนาโครงการราคาขายส่งและขายปลีกสำหรับสินค้า ภาษีสำหรับการบริการหรือการทำงาน ในกรณีนี้จำเป็นต้องคำนึงถึงสภาวะตลาดด้วย นักเศรษฐศาสตร์การวางแผนมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการพัฒนามาตรการที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์ การเพิ่มผลกำไร การขจัดต้นทุนและของเสียที่ไม่ได้เกิดจากการผลิต

หน้าที่การทำงานของผู้เชี่ยวชาญของลิงค์นี้รวมถึงการพัฒนาการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจที่ครอบคลุมของตัวบ่งชี้ทั้งหมดเกี่ยวกับกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรโดยรวมและแผนกโครงสร้างส่วนบุคคล นอกจากนี้ นักเศรษฐศาสตร์การวางแผนยังติดตามการดำเนินการตามเป้าหมายที่วางแผนไว้และการบัญชีทั่วไปสำหรับองค์กร เตรียมรายงานเป็นระยะเกี่ยวกับงานที่ทำ

นักเศรษฐศาสตร์การเงิน

แผนและรายงานทางการเงินเป็นงานของนักเศรษฐศาสตร์ที่มีหน้าที่รักษางบการเงินและดำเนินงานทางการเงินขององค์กร ตามตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจและทางเทคนิคของแผนการผลิตขององค์กรนักเศรษฐศาสตร์ของแผนกการเงินจะพัฒนาแผนระยะยาวและแบบสำเร็จรูปการคาดการณ์การรับเงินในบัญชีขององค์กรหรือ บริษัท พวกเขากำหนดอัตราส่วนเชิงปริมาณของรายได้และค่าใช้จ่าย ขนาดของการรับเงินสดและการหักเงินสำหรับองค์กร นักเศรษฐศาสตร์การเงินเตรียมแผนการผลิต พัฒนามาตรการการขายผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป วางแผนผลกำไร การลงทุน และภาษีเงินได้

การจัดหาเงินทุนที่รวดเร็วและการปฏิบัติตามภาระผูกพันในการชำระบัญชีและการชำระเงินก็เป็นส่วนหนึ่งของความรับผิดชอบตามหน้าที่ของนักเศรษฐศาสตร์สำหรับงานด้านการเงิน ผู้เชี่ยวชาญระดับนี้เตรียมเอกสารการรายงาน เอกสารธนาคารสำหรับการชำระเงินทุกประเภท จัดทำจดหมายโต้ตอบการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนจากซัพพลายเออร์ที่ไม่ได้ชำระค่าบริการภายในเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในสัญญา ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินวิเคราะห์การดำเนินการประมาณการ, การคำนวณ, เตรียมงบการเงิน, ดำเนินการวิเคราะห์การดำเนินงานของงานทางการเงินขององค์กร ปรับปรุงวิธีการใช้สินทรัพย์หมุนเวียน เงินทุนจากงบประมาณแผ่นดิน ฯลฯ

ฐานความรู้ของนักเศรษฐศาสตร์สำหรับฝ่ายแรงงาน งานการเงิน และการวางแผน

นักเศรษฐศาสตร์ในหน่วยงานข้างต้นมีฐานความรู้ร่วมกัน พวกเขาต้องรู้พระราชกฤษฎีกา คำสั่งและคำสั่ง เอกสารกำกับดูแลที่ช่วยให้พวกเขาสามารถดำเนินกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจที่องค์กร พวกเขาจะต้องสามารถจัดทำแผนและรายงานระยะยาวและประจำปี ทำการคำนวณที่จำเป็น ผู้เชี่ยวชาญของแผนกโครงสร้างข้างต้นควรทราบวิธีการและกฎเกณฑ์ในการคำนวณมาตรฐานสำหรับสต็อกของผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป เงื่อนไขสำหรับการจัดส่ง การจัดเก็บและการขนส่ง ตลอดจนเศรษฐกิจ องค์กรของการผลิต การจัดการและแรงงาน

นักเศรษฐศาสตร์การขาย

นักเศรษฐศาสตร์การขายดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับองค์กรการขายผลิตภัณฑ์ขององค์กรตามคำสั่งซื้อและสัญญาที่ตกลงกันไว้ รับประกันการจัดหาผลิตภัณฑ์ให้กับผู้บริโภคภายในเงื่อนไขที่กำหนดโดยสัญญา หน้าที่ของนักเศรษฐศาสตร์ในองค์กรงบประมาณรวมถึงการขายสินค้าภายใต้ข้อตกลงด้านงบประมาณ นักเศรษฐศาสตร์การขายจัดทำรายงานประจำปี รายไตรมาส และรายเดือนเกี่ยวกับการวางแผนและการขายผลิตภัณฑ์ เขาทำงานร่างสัญญาการจัดหาสินค้า ยอมรับและเก็บบันทึกใบสั่งซื้อ ข้อมูลจำเพาะ และใบสั่งซื้อ ตรวจสอบปริมาณและชื่อผลิตภัณฑ์ที่สั่งซื้อ กำกับดูแลการจัดส่ง การขนส่ง การตลาด และการจัดเก็บสินค้าของบริษัท

ฐานความรู้นักเศรษฐศาสตร์การขาย

สำหรับการดำเนินกิจกรรมทางการตลาดให้ประสบความสำเร็จ นักเศรษฐศาสตร์ต้องรู้ว่า:

แนวโน้มการพัฒนาตลาดการขาย

วิธีการคำนวณเอกสารกำกับดูแลสำหรับผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป

เงื่อนไขการจัดส่ง การขนส่ง และการเก็บรักษาผลิตภัณฑ์

ขั้นตอนการประมวลผลเอกสารสำหรับกิจกรรมการขาย

วิธีการบัญชีและจัดทำแผนและรายงาน

ขั้นตอนและหลักเกณฑ์ในการจัดทำจดหมายตอบรับการเรียกร้องของผู้บริโภค

บางทีข้อมูลที่ให้ไว้จะช่วยให้นักศึกษาของมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์กำหนดความเชี่ยวชาญเฉพาะทางในอนาคตและเลือกอาชีพตามความชอบ

ที่ได้รับการอนุมัติ
ผู้อำนวยการ
OSU "สถาบัน"
_______________ I.I. Ivanov

"___"___________ จี

รายละเอียดงาน
นักเศรษฐศาสตร์ชั้นนำ
OSU "สถาบัน"

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. รายละเอียดงานได้รับการพัฒนาตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย, คู่มือคุณสมบัติของตำแหน่งผู้จัดการ, ผู้เชี่ยวชาญและพนักงานอื่น ๆ ได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกากระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 08.21 ฉบับที่ 37 และระเบียบอื่นๆ ว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์

1.2. นักเศรษฐศาสตร์ชั้นนำอยู่ในประเภทของผู้เชี่ยวชาญ ได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้างตามคำสั่งของผู้อำนวยการ

1.3. บุคคลที่มีวุฒิการศึกษาทางวิชาชีพ (เศรษฐศาสตร์) และประสบการณ์การทำงานเฉพาะด้านอย่างน้อย 5 ปีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง

1.4. นักเศรษฐศาสตร์ชั้นนำรายงานตรงต่อหัวหน้าฝ่ายบัญชีของสถาบันและดำเนินกิจกรรมของเขาตามกฎบัตรของสถาบัน ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน และการกระทำอื่นๆ ในท้องถิ่น

1.5. ในกิจกรรมของเขา นักเศรษฐศาสตร์ชั้นนำได้รับคำแนะนำจาก:
»เอกสารกำกับดูแลเกี่ยวกับงานที่ทำ
»สื่อระเบียบวิธีที่เกี่ยวข้องกับประเด็นที่เกี่ยวข้อง
»กฎบัตรของสถาบัน
»ระเบียบแรงงาน
»คำสั่งและคำสั่งของกรมวัฒนธรรมการบริหารภูมิภาค ผู้อำนวยการ และหัวหน้าฝ่ายบัญชีของสถาบัน
» รายละเอียดงานนี้

1.6. นักเศรษฐศาสตร์ชั้นนำควรรู้:
»กฎหมายและระเบียบข้อบังคับ เอกสารระเบียบวิธีในการวางแผน การบัญชี และการวิเคราะห์กิจกรรมของสถาบัน องค์กรของงานที่วางแผนไว้
»ขั้นตอนการพัฒนาแผนระยะยาวและรายปีของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ การเงิน และการผลิตของสถาบันและการประมาณต้นทุน
»เอกสารการวางแผนและการบัญชี การจัดระบบบัญชีปฏิบัติการและสถิติ
»ขั้นตอนและข้อกำหนดในการจัดทำรายงาน
»กฎหมายแรงงาน
»กฎและข้อบังคับของการคุ้มครองแรงงาน
»กฎสำหรับการปฏิบัติตามสัญญา
»รูปแบบและวิธีการบัญชีในสถาบัน
»แผนและการโต้ตอบของบัญชี;
»การจัดลำดับขั้นตอนของเอกสารในด้านบัญชี
»เทคโนโลยีการประมวลผลข้อมูลการบัญชีอัตโนมัติในซอฟต์แวร์ Bars.Budget-Accounting

2 ฟังก์ชั่น

Lead Economist มีหน้าที่ดังต่อไปนี้:
2.1. การปฏิบัติงานในการดำเนินกิจกรรมทางเศรษฐกิจของสถาบัน
2.2. จัดทำรายงาน.

3 หน้าที่ความรับผิดชอบ

เพื่อทำหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จ นักเศรษฐศาสตร์ชั้นนำของโรงละครจะต้อง:
3.1. ดำเนินงานในการดำเนินกิจกรรมทางการเงินของสถาบัน
3.2. เพื่อมีส่วนร่วมในการสร้างและใช้เงินทุนของการจัดตั้งองค์กรเพื่อวิเคราะห์โครงสร้างและการเคลื่อนไหว

3.3. เพื่อพัฒนาตามตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจ โครงการแผนการเงินระยะยาวและประจำปี การคาดการณ์การรับเงินในบัญชีของสถาบัน
3.4. จัดหาเงินทุนที่รวดเร็ว การปฏิบัติตามข้อตกลงการชำระเงินและการชำระเงิน การสะท้อนการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องในการละลายของสถาบันในเวลาที่เหมาะสม ตรวจสอบสถานะของเงินทุนของตนเอง
3.5. ตรวจสอบการนำตัวชี้วัดทางการเงินไปใช้โดยหน่วยงานของสถาบัน, การปฏิบัติตามวินัยเงินสด, การชำระหนี้กับซัพพลายเออร์ (ลูกค้า), ความทันเวลาของการรับเงินทั้งหมดเนื่องจากสถาบัน, รับรองการปฏิบัติตามระบอบเศรษฐกิจ
3.6. วิเคราะห์การดำเนินการประมาณการ การรายงานการปฏิบัติงานและการบัญชีเกี่ยวกับกิจกรรมทางการเงิน
3.7. จัดเตรียมคำขอให้เงินอุดหนุนเพื่อวัตถุประสงค์อื่นแก่กรมและร่างประมาณการต้นทุนสำหรับการดำเนินการเงินอุดหนุนเพื่อวัตถุประสงค์อื่น
3.8. เพื่อมีส่วนร่วมในการจัดทำร่างข้อตกลงร่วม การพัฒนาและการแนะนำการแก้ไขและเพิ่มเติมข้อตกลงร่วม และเพื่อติดตามการปฏิบัติตามภาระผูกพันที่ได้รับ
3.9. ทำการประมาณการสำหรับการผลิตใหม่และรายงานผลการปฏิบัติงาน
3.10. ร่างข้อบังคับเกี่ยวกับกิจกรรมของผู้ประกอบการ (บริการแบบชำระเงิน) และทำการเปลี่ยนแปลงตามความจำเป็น
3.11. โพสต์ข้อมูลบนเว็บไซต์ http: bus.gov.ru หากจำเป็นให้ทำการเปลี่ยนแปลงในระหว่างปี (ข้อมูลเกี่ยวกับงานของรัฐและการดำเนินการ, ข้อมูลเกี่ยวกับแผนกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจ, ข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินงานด้วยกองทุนจัดสรรจากงบประมาณ , ข้อมูลเกี่ยวกับผลลัพธ์ของกิจกรรม, ฯลฯ เกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สิน, ข้อมูลเกี่ยวกับมาตรการควบคุมที่ดำเนินการและผลลัพธ์, งบดุลของสถาบันของรัฐ (เทศบาล), รายงานการดำเนินการตามแผนทางการเงินและ กิจกรรมทางเศรษฐกิจโดยสถาบัน, รายงานผลทางการเงินของกิจกรรม)
3.12. แต่งหน้าทุกปี:
»ร่างประมาณการและทำการเปลี่ยนแปลงหากจำเป็น:
- ประมาณการต้นทุนสำหรับการดำเนินการมอบหมายของรัฐของสถาบัน
- ประมาณการรายได้และค่าใช้จ่ายสำหรับผู้ประกอบการและกิจกรรมสร้างรายได้อื่นๆ
»แผนกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจของสถาบันตามแหล่งเงินทุน หากจำเป็น ให้ทำการเปลี่ยนแปลง
»รายงานผลกิจกรรมของสถาบันปกครองตนเองของรัฐในภูมิภาคและการใช้ทรัพย์สินของรัฐที่ได้รับมอบหมาย
»รายงานเกี่ยวกับเครือข่าย สถานะ และเหตุการณ์ที่อาจเกิดขึ้น
»คำอธิบายประกอบรายงานประจำปี
»การคำนวณราคาค่าบริการที่จ่ายโดยสถาบัน
»รายการประเภทของกิจกรรมผู้ประกอบการ (บริการชำระเงิน) และรายการราคาสำหรับบริการที่จัดทำโดยสถาบัน
»สถิติการรายงานตรงเวลา:
- แบบฟอร์มหมายเลข 3 แจ้ง: ข้อมูลเกี่ยวกับการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารและการผลิตคอมพิวเตอร์ ซอฟต์แวร์ และการให้บริการในพื้นที่เหล่านี้
- แบบฟอร์มหมายเลข 1 บริการ: ข้อมูลเกี่ยวกับปริมาณบริการที่ชำระเงินให้กับประชากร
- แบบฟอร์มหมายเลข 1-TR (การขนส่งทางรถยนต์): ข้อมูลเกี่ยวกับการขนส่งทางรถยนต์และความยาวของถนนที่ไม่ใช่ทางสาธารณะ
- แบบฟอร์มหมายเลข 4-TER: ข้อมูลเกี่ยวกับเครื่องชั่ง การรับและการใช้เชื้อเพลิงและแหล่งพลังงาน การรวบรวมและการใช้ผลิตภัณฑ์น้ำมันเสีย
3.13. ทำขึ้นรายไตรมาส:
»รายงานการดำเนินการมอบหมายของรัฐและคำอธิบายประกอบ
»คำอธิบายประกอบรายงานการบัญชี
3.14. รายเดือน:
»รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับปริมาณการรับเงินจากบริการที่ชำระเงิน
»จัดทำรายงานเป็นระยะ เหตุผล ใบรับรอง บันทึกคำอธิบาย
»ดำเนินการรวบรวม รวบรวมข้อมูล และวัสดุที่จำเป็นอื่น ๆ สำหรับการดำเนินงานตามแผนหรืองานส่วนบุคคล
»เพื่อจัดระบบและสรุปเอกสารทางสถิติและข้อมูลอื่น ๆ ในหัวข้อ (การมอบหมาย) โดยรวม แต่ละส่วนหรือขั้นตอน
»เก็บบันทึกของสาธารณูปโภค
»ดำเนินการสร้าง บำรุงรักษา และจัดเก็บข้อมูลฐานข้อมูลของข้อมูลการวางแผนทางเศรษฐกิจ เปลี่ยนแปลงข้อมูลอ้างอิงและกฎข้อบังคับที่ใช้ในการประมวลผลข้อมูล
3.15. เตรียมเอกสารเพื่อโอนเข้าคลัง
3.16. ปรับปรุงคุณสมบัติของคุณอย่างเป็นระบบ
3.17. ดำเนินการคำสั่งครั้งเดียวของหัวหน้าฝ่ายบัญชี

4 สิทธิ

นักเศรษฐศาสตร์ชั้นนำมีสิทธิที่จะ:
4.1. เพื่อทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารของสถาบันเกี่ยวกับกิจกรรมของสถาบัน
4.2. ส่งข้อเสนอเพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ในคำแนะนำนี้เพื่อการพิจารณาของฝ่ายจัดการ
4.3. รับจากหัวหน้าแผนกโครงสร้าง ผู้เชี่ยวชาญ ข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่
4.4. ให้ผู้เชี่ยวชาญจากแผนกโครงสร้างทั้งหมดของสถาบันเข้ามามีส่วนร่วมในการแก้ปัญหาความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมาย
4.5. กำหนดให้ฝ่ายบริหารของสถาบันช่วยปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน

5 ความรับผิด

Lead Economist มีหน้าที่รับผิดชอบ:
5.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติตาม (การปฏิบัติตามที่ไม่เหมาะสม) ของหน้าที่ราชการซึ่งกำหนดโดยรายละเอียดงานนี้ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
5.2. สำหรับความผิดที่กระทำในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารงานทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
5.3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบัน กฎหมายอาญาและทางแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

หัวหน้าแผนกบัญชี ____________________

ตกลง

ที่ปรึกษาทางกฎหมาย ___________________

หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล ___________________

พร้อมรายละเอียดงาน
ทำความคุ้นเคยกับ ___________________ "_____" ________

หัวหน้าผู้เชี่ยวชาญของแผนกเศรษฐกิจประสานงานการทำงานของทีมที่เกี่ยวข้องกับการรายงานและการวางแผนทางการเงินขององค์กร เขาตรวจสอบตัวชี้วัดที่สำคัญของประสิทธิภาพทางการเงินของสถาบันและใช้มาตรการเพื่อปรับปรุงพวกเขา

ตัวอย่างลักษณะงานทั่วไปของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์

เอกสารกำกับดูแลทั่วไปแสดงถึงความรับผิดชอบทั่วไปที่คล้ายคลึงกันสำหรับองค์กรงบประมาณและองค์กรการค้า รายละเอียดงานทั่วไปถูกร่างขึ้นโดยไม่คำนึงถึงลักษณะเฉพาะขององค์กร ในองค์กรใดๆ เช่น บริการที่อยู่อาศัยและชุมชน บริษัทจัดการหรือบริษัท หน้าที่ของนักเศรษฐศาสตร์รวมถึงการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การลดต้นทุน และการเพิ่มประสิทธิภาพโดยรวมขององค์กร

บทบัญญัติทั่วไป

ในบทบัญญัติทั่วไปจำเป็นต้องระบุข้อกำหนดสำหรับการศึกษาและประสบการณ์ของผู้เชี่ยวชาญ จำเป็นต้องมีการศึกษาระดับอุดมศึกษา เนื่องจากหน้าที่การงานเกี่ยวข้องกับความเข้าใจในกระบวนการทางจุลภาคและเศรษฐกิจมหภาค ระเบียบนี้ควรแสดงรายการเอกสารการกำกับดูแลที่ผู้เชี่ยวชาญชั้นนำควรใช้:

1. ข้อบังคับของ บริษัท.
2. คำสั่งของฝ่ายบริหารขององค์กร
3. งบการเงินสำหรับการวิเคราะห์
4. กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
5. ระเบียบการภายในบริษัท
6. วัสดุระเบียบวิธีและการวิจัย

ข้อความของรายละเอียดงานทั่วไปควรระบุว่าผู้จัดการจะจ้างผู้เชี่ยวชาญชั้นนำ

หน้าที่ความรับผิดชอบของนักเศรษฐศาสตร์

หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีหน้าที่รับผิดชอบงานดังต่อไปนี้ตามที่บัญญัติไว้ในคำแนะนำ:

1. วิเคราะห์ความสามารถในการทำกำไรขององค์กรตามงบการเงิน ให้คำแนะนำแก่ผู้บริหาร
2. ประสานงานกิจกรรมของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการรายงานและการวางแผนทางการเงิน เมื่อมีคำถามเกิดขึ้น ให้แนะนำพนักงาน เพิ่มความรู้ทางการเงินของเพื่อนร่วมงาน
3. วิเคราะห์กิจกรรมขององค์กร และแนะนำวิธีเพิ่มผลกำไรผ่านการปรับปรุงที่จำเป็นให้ทันสมัย
4. ตรวจสอบความถูกต้องของการคำนวณของพนักงานคนอื่น ๆ เพื่อหลีกเลี่ยงการละเมิดกฎหมาย ยกระดับความรู้ทางการเงินของพนักงานหากเป็นไปได้

หากจำเป็นให้ใช้มาตรการอื่นๆ เพื่อปรับปรุงผลการปฏิบัติงานของบริษัท

สิทธิ

หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิ:

1. จัดทำข้อเสนอแนะในการปรับปรุงประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจเพื่อการพิจารณาของฝ่ายจัดการเป็นลายลักษณ์อักษร หากได้รับการอนุมัติ ให้พัฒนากลยุทธ์และดำเนินการตามแผนของคุณ
2. หากคุณไม่มีความรู้ ให้ใช้คำแนะนำของทนายความ หากไม่มีในรัฐก็มีสิทธิทำสัญญาเพื่อขอคำแนะนำทางกฎหมายในเชิงพาณิชย์ได้
3. ปฏิเสธที่จะรับรองเอกสารที่เห็นได้ชัดว่าไม่เป็นประโยชน์และเป็นอันตรายต่อองค์กร
4. รับเงินตามกฎหมายแรงงาน

ในกรณีลาพักร้อนหรือทุพพลภาพชั่วคราว เขาเลือกผู้เชี่ยวชาญที่จะเข้ามาแทนที่ในครั้งนี้ โดยตกลงกับฝ่ายจัดการล่วงหน้า

ความรับผิดชอบ

หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีหน้าที่ดำเนินการดังต่อไปนี้:

1. การละเมิดกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อซื้อตามสัญญาโดยตั้งใจให้สถาบันสูญเสีย
2. ความรับผิดของบริษัทย่อยสำหรับความช่วยเหลือโดยเจตนาในการล้มละลายของบริษัท

เช่นเดียวกับการละเมิดอื่น ๆ ที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย และประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย

สภาพการทำงาน

สภาพการทำงานของผู้เชี่ยวชาญชั้นนำต้องเป็นไปตามมาตรฐานด้านสุขอนามัยและอัคคีภัย หัวหน้าผู้จัดการมีหน้าที่ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีเงินทุนและวัสดุที่จำเป็นสำหรับกิจกรรมของแผนกวางแผน จากลิงค์ด้านล่าง คุณสามารถดาวน์โหลดรายละเอียดงานของผู้เชี่ยวชาญชั้นนำในกิจกรรมทางเศรษฐกิจ:

รายละเอียดงานของช่างเชื่อมแก๊สไฟฟ้า - สิทธิและหน้าที่

ที่สถานที่ก่อสร้าง ช่างเชื่อมไฟฟ้าและแก๊สเป็นหนึ่งในผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางที่สำคัญซึ่งได้รับการเสนอชื่อสำหรับ ...

ลักษณะงานของที่ปรึกษากฎหมาย - สิทธิและหน้าที่

องค์กรจ้างที่ปรึกษากฎหมายเป็นการถาวรหรือชั่วคราว ลักษณะและขอบเขตการทำงานของทนายความขึ้นอยู่กับ ...

ลักษณะงานของรองผู้อำนวยการ - สิทธิและหน้าที่

บริษัทขนาดใหญ่มีรายชื่อผู้บริหารที่กว้างขวาง ซึ่งสามารถปรับเปลี่ยนได้ขึ้นอยู่กับทิศทางของกิจกรรม ทำ ...

รายละเอียดงานของหัวหน้างาน: สิทธิและความรับผิดชอบ

บริษัทการค้าเกือบทุกแห่งมีผู้เชี่ยวชาญที่มีชื่อของผู้จัดการที่รับผิดชอบในการพัฒนาและ ...

ลักษณะงานของผู้ดูแล: สิทธิและหน้าที่

ความสัมพันธ์ด้านแรงงานระหว่างนายจ้างและลูกจ้างเป็นไปตามข้อตกลงว่าต้องรับผิดชอบอะไรบ้าง ...

ลักษณะงานของนักการตลาด - สิทธิและหน้าที่

พนักงานด้านการตลาดได้รับการว่าจ้างหลังจากการประเมินเบื้องต้นเกี่ยวกับคุณสมบัติและความโน้มเอียงทางวิชาชีพของเขา ...

1. ส่วนทั่วไป

1.1 หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์จัดระเบียบและปรับปรุงกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรโดยมุ่งเป้าไปที่การบรรลุผลลัพธ์สูงสุดด้วยต้นทุนวัสดุแรงงานและทรัพยากรทางการเงินที่ต่ำที่สุดเร่งอัตราการผลิตแรงงานเพิ่มความสามารถในการทำกำไรของการผลิตและลดต้นทุนของ การให้บริการเพื่อให้มั่นใจว่าอัตราส่วนที่ถูกต้องของการเติบโตของผลิตภาพแรงงานและค่าแรงเฉลี่ย

1.2. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ได้รับการแต่งตั้งและปลดออกจากผู้อำนวยการศูนย์การฝึกอบรมพาราลิมปิกและการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการแห่งชาติตามข้อตกลงกับรองผู้อำนวยการ OAR

1.3. บุคคลที่มีการศึกษาด้านเศรษฐกิจที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยสามปีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์

1.4. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์รายงานโดยตรงต่อรองผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กร OAR

1.5. ในระหว่างที่เขาไม่อยู่ / เจ็บป่วย การเดินทางเพื่อธุรกิจ วันหยุด ฯลฯ / หน้าที่ของเขาได้รับมอบหมายให้กับบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กร