Монокристалл контакты. Сапфиры из России: как «Монокристалл» удерживает мировое лидерство

О российском заводе «Монокристалл» , который признан крупнейшим производителем искусственных сапфиров в мире.

Напомним, что расположенный в Ставрополе завод делает из выращенных искусственных сапфиров подложки, которые используются для производства светодиодов (англ. light-emitting diode, LED). Из тех же сапфиров делаются стекла для экранов некоторых смартфонов и «умных часов, в том числе для Apple Watch.

Рассказываем, что интересного произошло в компании за последние пару лет.

1. Весной 2016-го технологию производства пытались выкрасть

Весной 2016-го года в результате спецоперации против китайской промышленной разведки и специалистов китайского промышленного шпионажа было установлено, что технологию производства искусственных сапфиров пыталась выкрасть.

Шпионы пытались завербовать агентов среди сотрудников предприятия.

Итогом произошедшего стал судебный срок (2,5 года) для организатора махинации, остальные подсудимые получили условные сроки.

2. Поддержка государства и расширение производства на 1,5 млрд руб.

В ноябре прошлого года согласно информации Фонда развития промышленности (ФРП) стало известно о планах завода «Монокристалл» реализации инвестпроекта на 1,5 млрд руб.

Расширение должно позволить выпускать кристаллы искусственного сапфира весом от 120 до 400 кг.

«Монокристалл» предоставит более 1 млрд руб. из собственных и заемных средств, остальное завод получит в виде льготного кредита на 280 млн руб. под 5%.

3. В конце 2016-го года был установлен рекорд производства

В самом конце 2016 года на заводе был выращен рекордный кристалл по своему весу.

Директор по маркетингу «Монокристалла» Людмила Зубова:
«В конце 2016 года мы первыми в мире произвели кристалл сапфира весом 350 кг. Такой размер позволяет нам массово производить пластины сапфира большого диаметра, одновременно снижая себестоимость единицы продукции и повышая ее качество.»

По итогам года, доля компании на рынке сапфира для LED составила 33%.

Выручка компании по сапфиру в 2016 году составила 56,8 миллионов долларов США, что на 18% ниже, чем в 2015 году. Уменьшение выручки было связано со значительным падением продажных цен на сапфир.

4. Декабрь 2016-го года – внушительная цифра отгрузки

Согласно пресс-релизу, в декабре 2016-го года завод отгрузил 5-миллионную пластину диаметром 4 дюйма (FIE).

Генеральный директор завода «Монокристалл» Олег Качалов отметил:
«Отгрузка 5-миллионной четырехдюймовой пластины – лучшее доказательство востребованности наших пластин у клиентов. Продукция Монокристалла позволяет нашим потребителям сократить затраты на производство и упрочить позиции на высококонкурентном рынке производителей светоизлучающих диодов».

Кроме того, «Монокристал» одним из первых предприятий в отрасли стал выпускать 6-дюймовые пластины.

5. Осень 2017 – лидер индустрии

В октябре этого было объявлено, «Монокристалл» занимает долю в 44% на мировом рынке сапфира для светодиодов. За последние полгода, согласно данным независимого аналитического агентства Yole Development, доля «Монокристала» на мировом рынке выросла на 12%.

Другими словами, почти каждый второй светодиод в мире производится из сапфировых компонентов, изготовленных в Ставрополе.

«Монокристалл» – единственная компания, поставляющая сапфир на все региональные рынки: в Европу, Корею, Китай и Тайвань. На сегодняшний день компания экспортирует более 99% продукции в более чем 25 стран мира .

Нам есть, чем гордиться.

Ставропольский «Монокристалл» укрепился на позиции лидера глобального рынка в своей нише. Большинство российских компаний о таком могут только мечтать, но жизнь главного игрока мирового рынка вовсе не так радужна

Основатель и владелец концерна «Энергомера» Владимир Поляков

«Двое жителей города Ставрополя создали организованную группу, в которую вовлекли работников одного из региональных предприятий», — сообщила в марте пресс-служба Главного управления МВД по Ставропольскому краю. Эти люди за деньги передали «другой организации» сведения, составляющие коммерческую тайну, нанеся ущерб 14 млн руб., говорится в пресс-релизе.

Пострадавшее предприятие не называлось. Но местное агентство «Региональный репортер» со ссылкой на источник в силовых структурах уточнило, что им был завод «Монокристалл»: обвиняемые пытались выкрасть его технологию производства искусственных сапфиров, а само уголовное дело стало итогом «спецоперации против китайской промышленной разведки и специалистов китайского промышленного шпионажа». «Монокристалл» выращивает искусственные сапфиры и делает из них сапфировые подложки, которые используются для производства светодиодов (англ. light-emitting diode, LED). Из тех же сапфиров делаются стекла для экранов некоторых мобильных телефонов и часов, в том числе для «умных» Apple Watch. Завод отправляет на экспорт почти всю свою продукцию и является крупнейшим в мире производителем сапфиров, занимая от 20 до 30% этого рынка, обгоняя компании из Китая, Тайваня, Японии и США.

«Последние пять или шесть лет технологии «Монокристалла» пытаются украсть, но безуспешно. Пока мы не видим точных копий технологий», — говорит Владислав Тропко, инвестиционный директор «Роснано», купившего в 2011 году 5% «Монокристалла» за $42 млн.

О китайских шпионах на «Монокристалле» с РБК говорить не стали, но секреты здесь берегут: на проходной выдают стикеры, ими нужно заклеивать камеру в телефоне. Но перед приходом корреспондента РБК стикеры закончились. «Идите так», — махнули рукой в будке охраны.

62-летний Владимир Поляков неохотно общается с прессой, говорит негромким голосом и надолго задумывается перед ответом на каждый вопрос. Он совсем не похож на инноватора, каким мы могли бы представлять себе этот образ по глянцевым историям успеха американских технологических предпринимателей. Поляков — основатель и владелец (ему принадлежит 86,1% акций) концерна «Энергомера», в который входит «Монокристалл». В 2015 году он занимал 192-е место в российском рейтинге Forbes с состоянием $400 млн, в рейтинге этого года его нет.

Половину сознательной жизни Поляков работал на оборону страны: около 13 лет — на Гомельском радиозаводе, где начинал наладчиком аппаратуры, а закончил заместителем главного инженера. В 1989 году стал главным инженером ставропольского завода «Сигнал», в 1994-м ушел в бизнес. Концерн «Энергомера» начинал с выпуска счетчиков электроэнергии и на протяжении 1990-х годов в основном в Ставропольском крае скупал акции небольших заводов, которые в советское время работали на оборонку и испытывали проблемы со сбытом продукции. Одним из них был завод электронных приборов и материалов «Аналог», который занимался выращиванием монокристаллического кремния и выпуском кремниевых пластин для микросхем и транзисторов и безуспешно пытался наладить конверсию. Контрольный пакет акций «Аналога» Поляков купил за $1 млн.

В 1999 году «Аналог» был преобразован в ОАО «Монокристалл», в котором Поляков выделил пять предприятий. Три, в том числе связанные с кремнием, через несколько лет пришлось закрыть, еще два — производство сапфира и резистивных паст — не имели сбыта в России, их надо было выводить на мировой рынок, «где нас, естественно, никто не ждал», вспоминает Поляков. «В моем решении заняться сапфиром не было никакого гениального предвидения, я просто стремился использовать все возможности для загрузки имеющегося на заводе оборудования», — добавляет он.

Лучшие друзья девушек

Производить сапфиры «Аналог» научился еще в 1984 году, а используемая заводом технология выращивания монокристаллов методом Киропуласа известна с 1926 года. Кристаллы растят в ростовых установках — больших металлических цистернах с дисплеями. Туда засыпают оксид алюминия, нагревают в особых условиях более чем до 2 тыс. градусов по Цельсию и через несколько недель извлекают готовый сапфир — так называемую булю. Затем ее раскраивают, нарезают на цилиндры и брикеты, а их в свою очередь на пластины, которые полируют в специальных аппаратах.

Сейчас крупнейшими потребителями сапфировых пластин, или подложек, являются производители светодиодов, но в конце 1990-х годов этот рынок был еще в зачаточном состоянии. И «Монокристалл» начинал с выпуска сапфировых стекол, покупать которые были готовы часовые компании.

Чтобы наладить работу на внешних рынках, Поляков нанимал выпускниц местных лингвистических вузов, которые при этом должны были отработать какое-то время на «Монокристалле» на рабочих должностях, в основном на операциях технического контроля — «чтобы перестать бояться продукта», затем учились оформлять контракты и таможенные документы. Прошедших этот этап Поляков отправлял на зарубежные выставки.

«Красивые девушки на фоне сапфира хорошо смотрелись, — вспоминает Поляков. — Сначала приходили посмотреть, что там за девчата, со временем появились серьезные клиенты».

«На тот момент светодиоды производили никому не известные компании. Некоторых из них сейчас никто не вспомнит, но есть и те, которые превратились за эти годы в лидеров рынка с многомиллиардным оборотом. И те и другие были нашими первыми заказчиками», — говорит гендиректор «Монокристалла» Олег Качалов, пришедший на завод в 2002 году. «В первые месяцы продажи «Монокристалла» были неубедительны и составляли $5-10 тыс. в месяц», — уточняет Поляков.

Когда отрасль стала интересна большим компаниям, часть из них скупила мелких производителей и продолжила работать с «Монокристаллом». Так произошло с тайваньской компанией Epistar, поглотившей все тайваньские LED-стартапы и ставшей сейчас одним из крупнейших производителей светодиодов. Но другие гиганты, такие как Samsung и LG, строили этот бизнес с нуля, и отношения с ними приходилось строить с начала. По словам Качалова, обычно этот процесс занимал от двух до трех лет. «Сам процесс тестирования — около года. Но еще до того как тебя начнут тестировать, ты должен около года эти отношения выстраивать на всех уровнях — от закупок и продаж, затем с техническими специалистами и заканчивая отношениями на уровне топ-менеджмента», — говорит он.

Исследовательская компания Yole Developpement в числе клиентов «Монокристалла» называет китайскую Fujian San’an, корейские Hansol Technics и Iljin Display, американскую Caterpillar. Сам «Монокристалл» заказчиков не раскрывает, но Качалов утверждает, что сейчас завод сотрудничает с шестью из десяти крупнейших производителей светодиодов в мире (в основном это китайские и тайваньские компании).

Около 70% выручки «Монокристаллу» приносят светодиоды, 25% — мобильная электроника, защитные стекла на камеры, стекла для сканеров отпечатков пальцев, экраны для «умных» часов Apple и Huawei, 5% — другие товары, в том числе стекла для обычных часов и защитная оптика в лазерах.

«Я много лет говорил, что наступит день, когда мы проснемся богатыми и знаменитыми, потому что рынок сапфира взорвется», — повторяет Владимир Поляков (Фото: Иван Куринной для РБК)

Вверх и вниз

С середины 2000-х рынок светодиодов рос на 20-30% в год, в основном за счет спроса на светодиоды, использующиеся для освещения. Но в 2010 году произошла небольшая революция: Samsung впервые использовал светодиоды для подсветки экрана телевизора. За ним тут же подтянулись другие компании, что вызвало единовременный дефицит на мировом рынке — цены на двухдюймовые сапфировые подложки для светодиодов за год выросли почти вчетверо — с $4,7 до $16,7.

Первые годы «Монокристалл» не приносил Полякову прибыли — его приходилось дотировать за счет производства счетчиков. Но в 2010 году завод увеличил выручку почти в 3,5 раза, до $89 млн. «За два года мы получили прибыль около $100 млн, окупили все свои вложения и инвестировали деньги в дальнейшее развитие производства», — вспоминает Поляков. На этой волне «Монокристалл» вслед за одним из основных конкурентов, американской Rubicon Technology, планировал выйти на IPO, рассчитывая на капитализацию $0,8-1,01 млрд. В том же 2010 году компания получила заем $10 млн на пять лет от Международной финансовой корпорации, а миноритарным акционером «Монокристалла» стал инвестфонд UCP Ильи Щербовича.

Резкий взлет цен на сапфиры привлек на рынок новых игроков: в одном Китае за короткий срок было основано несколько десятков компаний, занимающихся выращиванием сапфиров, и цены начали падать уже в 2011 году, а в 2012-м рухнули ниже уровня 2009 года — до $3,2 за двухдюймовую пластину. Из-за волатильности рынка IPO «Монокристалла» было отменено.

UCP вышел из «Монокристалла» через два года: источник «Ведомостей», близкий к фонду, утверждал, что инвестиция для него была «выгодной». Летом 2011-го 5% «Монокристалла» за $42 млн купило «Роснано», владеющее этим пакетом до сих пор.

Но цены продолжали падать, и осенью 2014 года рынок пережил новое разочарование: компания Apple заявила, что не будет использовать сапфировое стекло в модели iPhone 6. Оценить масштаб катастрофы можно всего по одному факту: в июле 2014-го рыночная капитализация американской компании GT Advanced Technologies (GTAT), которая собиралась поставлять Apple сапфировые стекла для iPhone, доходила до $2,8 млрд. После того как Apple передумала, из-за того что GTAT не смогла сделать экраны нужного качества, компания почти сразу подала на банкротство.

В 2015 году цены на сапфировые пластины упали до $2. «Монокристаллу» пока удается удерживать первое место на мировом рынке по выручке. На что надеется ставропольский завод?

300 кг

«В самом начале мы пришли к выводу, что главное в этой отрасли — способность выращивать высококачественный кристалл сапфира как можно большего размера, — говорит Качалов. — Оборудование для выращивания у нас было такое же, как у всех, а используя оборудование, как у всех, сложно сделать что-то выдающееся».

Все производители искусственных сапфиров используют одну и ту же технологию, но каждый пытается увеличить размер выращенной були. Чем больше кристалл, тем меньше расход электроэнергии, а следовательно, себестоимость. Из большего кристалла можно вырезать подложки большего размера: отрасль почти полностью перешла с двухдюймовых подложек на четырехдюймовые и теперь переходит на шесть дюймов. Наконец, есть прямая зависимость между размером кристалла и его качеством: чем он больше, тем четче кристаллическая решетка.

«Монокристалл» начал разрабатывать собственные ростовые установки, и в 2004 году на производственных мощностях «Энергомеры» выпустили их первое поколение. В 2015-м компания вырастила монокристалл сапфира весом 300 кг — превзойти рекорд не удалось пока никому: ближайший конкурент, американская Rubicon Technology, застряла на отметке 200 кг, с гордостью говорит Качалов. «На «Аналоге» выращивали кристаллы весом около 10 кг», — добавляет он.

На попытке вырастить кристалл рекордного размера прокололась и GTAT, в которую Apple инвестировала более $1 млрд. GTAT после соглашения с Apple планировала выращивать були весом примерно 290 кг, но до этого компания делала только ростовые печи, а выращивать кристаллы не пробовала. В итоге, как пишет Wall Street Journal, задний двор фабрик GTAT напоминал «кладбище буль» — кристаллы были в трещинах и совершенно непригодны для использования.

«Выйти на мировой рынок сложно, но еще сложнее на нем удержаться, — говорит Дмитрий Лойгас, технолог «Кама Кристалл Технолоджи» — компании, которая недавно начала производить искусственный сапфир в Набережных Челнах. — Для этого надо каждый год снижать цену». В 2014-2015 годах на руку «Монокристаллу» сыграла девальвация рубля. К тому же, по словам Качалова, еще до изменения курса разрыв по себестоимости сапфиров с ближайшими конкурентами у ставропольского завода был более чем двукратным. По прогнозу гендиректора «Монокристалла», цены в ближайшее время продолжат падать — как минимум на 10% в год.

Гонка по снижению себестоимости идет на «Монокристалле» практически с самого начала: каждый год она снижается на 30%, утверждает Качалов. Тут есть эффект от увеличения масштабов производства — с момента основания мощности выросли в несколько раз (точную цифру компания не называет). Но компания рассчитывает не только на производственные мощности.

Совершенствование процессов

Слова, которые и Поляков, и Качалов употребляют в разговоре чаще других, — «непрерывное улучшение» и «производственная система». Философию кайдзен, непрерывного совершенствования процессов, Поляков позаимствовал у Toyota. Говорит, что в середине 2000-х понял: советского опыта не хватает, нужно искать что-то новое в опыте других компаний. Теперь на «Монокристалле» все должны непрерывно улучшать все.

«Менеджер по закупкам должен выбивать скидки, а технолог должен меньшими ресурсами производить больше продукта, делать его более качественно, — пытается объяснить Качалов. — Мы постоянно думаем, как потратить меньше материала, сделать за более короткий срок, добиться более высокого качества. Когда эта работа прописана в инструкциях, то ты добиваешься прогнозируемого высокого результата».

Сам Поляков проводит по четыре часа в день в кайдзен-командах с инженерами завода. «Мы собираемся и решаем креативные задачи. Это не совещание, а разговор, где самый важный не тот, кто начальник, а тот, у кого мысль есть», — говорит он.

Как и в других компаниях, руководители которых увлечены кайдзеном (в России в их число входят, например, Герман Греф и Олег Дерипаска), на «Монокристалле» есть инструкции для всего: от общих политик, описывающих глобальные процессы вроде управления персоналом или продаж, до стандартных операционных карт, где каждая операция расписана в деталях — буквально до схемы по поиску кнопки «Вкл» на системном блоке.

Примерно в 2010 году Поляков ввел на «Монокристалле» отбор лучших и худших сотрудников — позаимствованную у General Electric «дифференциацию персонала». Помимо основных обязанностей сотрудники должны вносить предложения по оптимизации своей работы или работы завода. Если предложение принято, то за него начисляются баллы. «Баллы можно получить за любую модификацию процесса, которая улучшает что-то, ускоряет или приносит прибыль, — говорит бывший сотрудник «Монокристалла», попросивший не называть его имя. — Можно, например, получить баллы за доработку своей должностной инструкции». Каждый год осенью комиссия подсчитывает баллы. В итоге сотрудники делятся по категориям: А, В, В+ и С. А — это «золотой» резерв, С — худшие сотрудники.

На вопрос, что происходит с сотрудниками категории С, Поляков говорит, слегка смутившись: «Мы никого не сокращаем, мы просто объявляем сотруднику, что он попал в категорию C и больших перспектив у него в компании нет. Как правило, после этого люди постепенно уходят». Сотрудникам, попавшим в категорию худших, все видится немного иначе.

«На меня начали сваливать то, что мне не по душе и не входило в мои обязанности. Я сказала, что мне это не нравится. Мне сказали, что я в категории С и меня могут уволить по статье, — рассказывает бывшая сотрудница завода. — Дали месяц, чтобы я нашла работу, но я решила не уходить. Начался прессинг: не дай бог опоздаешь или что-то забудешь! Я дошла до того, что каждый день писала отчеты, что делаю по работе. В итоге проработала три месяца и ушла сама: надоело». Поляков уверен: без построенной на заводе «производственной системы» в гонке технологий не выжить.

Свет и мрак

Состояние рынка компонентов для светодиодов в 2015 году отраслевой портал LEDinside описывает словом «мрачное»: согласно отчету консалтинговой компании Strategies Unlimited, всему виной переизбыток предложения и обгоняющее прогнозы падение цен. Аналитики компании считают, что в следующие пять лет объем рынка в деньгах будет расти не более чем на 4,5% в год.

«Большинство компаний в сапфировой индустрии теряют деньги на протяжении последних трех лет», — говорил весной этого года на конференции в Тайбэе Джерри Чен, генеральный менеджер «Монокристалла» на Тайване. По его словам, за это время с рынка ушли три из 12 ведущих производителей искусственных сапфиров. «Монокристалл» в этом видит новые возможности: по словам Чена, в 2016 году компания нарастит свою долю на мировом рынке до твердых 30% (долю в 2015 году он оценил как «между 20 и 30%»).

Качалов уверен, что главным драйвером рынка будут светодиоды для освещения. «Светодиодные лампы сейчас занимают меньше 5% на общем рынке. Но доля их растет, и так будет продолжаться еще пять или шесть лет», — говорит он.

Сейчас львиная доля рынка светодиодов приходится на подсветку в телефонах и телевизорах, говорит директор по научной работе ГК «Интер РАО Светодиодные системы» Дмитрий Бауман. По его мнению, светодиодные лампы слишком дороги для массового покупателя, и сапфировые подложки на цену светильников сейчас влияют мало. Главная часть себестоимости светильника — блок питания, корпус, сборка, и цены на них снижаются очень медленно. «Главный резерв удешевления светильников — рост объемов продаж, а он не увеличится, пока светильники ощутимо не подешевеют. Замкнутый круг», — считает Бауман.

Сектор «умных» часов выглядит неоднозначно: Apple не публикует данных о продажах Apple Watch. По оценке IDC, компания за год продала 12 млн экземпляров, но аналитики рассчитывали на 20 млн. У «Монокристалла» и всего рынка есть еще одна надежда — сильно подешевевшие сапфиры могут привлечь внимание производителей смартфонов. Сейчас сапфировое стекло для экранов используют только люксовый производитель Vertu и Huawei, выпустившая ограниченную серию смартфона Huawei P8 с сапфировым стеклом для китайского рынка.

Выпуск массовых смартфонов с сапфировыми экранами означал бы взрывной рост «Монокристалла», говорит Качалов. По его оценке, 5,5-дюймовый сапфировый экран для смартфона сейчас стоит около $20. Для массовых продуктов это дорого, считает Евгений Кузнецов, коммерческий директор «Вобис Компьютер» (смартфоны Highscreen): «Экран смартфона — это бутерброд из нескольких слоев, там есть «скрин», тач-панель и защитное стекло. Все вместе это стоит $15-25. А тут один слой — $20».

Поляков продолжает вкладывать деньги в расширение мощностей «Монокристалла». Завод, по его словам, получает «разумную» прибыль: в прошлом году рентабельность по EBITDA составила 31%. «Но цена на сапфир продолжает падать. Чем закончится этот год, пока трудно сказать», — говорит он. Отвечая на вопрос: «Во что бы он вложил сейчас $1 млрд, если бы он у него был? — подумав и вздохнув, Поляков отвечает: — Развивал бы только наш сельскохозяйственный сегмент: самая стабильная и доходная отрасль».

АО «Монокристалл» начал выпуск кристаллов искусственного сапфира больших и сверхбольших размеров , а также сапфировых шестидюймовых пластин, которые необходимы для дальнейшего производства светодиодов, смартфонов и другой высокотехнологичной продукции.

Сегодня российская компания из города Ставрополь занимает 50% мирового рынка сапфира для светоизлучающих диодов. Искусственный сапфир будет экспортироваться в Германию, Швейцарию, Китай, Гонконг и Корею. Продукция завода используется при производстве iPhone (из нее выполнена кнопка «домой» и стекло камеры), светоизлучающих диодов для телевизоров высокой четкости, переключателей радиочастот для мобильных устройств и др.

Благодаря физико-химическим свойствам сапфир является незаменимым компонентом для ряда высокотехнологичных применений. Кристаллическая решетка сапфира идеально подходит для массового производства светоизлучающих диодов на основе нитрида галлия (GaN).

«Ангстрем» разработал компонент для отечественной светодиодной филаментной лампы >>

Последние достижения в выращивании и обработке сапфира делают этот уникальный материал доступным для новых перспективных применений: от эстетической стоматологии до иллюминаторов космических станций или подложек высокочастотных микросхем, устойчивых к радиации.

Высокая твердость сапфира, его исключительная химическая стойкость, низкий коэффициент преломления и температура плавления выше 2000°С позволяют говорить о синтетическом сапфире как об универсальном материале будущего.

Завод в Ставрополе увеличил производственные мощности более чем на 70% и занимает 50% мирового рынка искусственного сапфира для светоизлучающих диодов. Компания намерена выпускать 60 000 шестидюймовых пластин ежемесячно.

«Техмаш» освоил производство косметики против радиации >>

«Наш завод более 15 лет работает на чрезвычайно конкурентных мировых рынках и знает немало побед над промышленными гигантами с мировым именем и компаниями, пользующимися неограниченным административным ресурсом в своих странах. На протяжении всего этого периода мы делали ставку лишь на свой интеллектуальный потенциал и скорость развития компетенций. Мы научились развивать технологии и продукт быстрее наших конкурентов и построили передовую производственную систему, направленную на непрерывное совершенствование всех бизнес-процессов компании. Объем экспорта в прошлом году превысил 5 миллиардов рублей », - прокомментировал генеральный директор АО «Монокристалл» Олег Качалов.

АО «Монокристалл» по праву считается локомотивом развития сапфировой отрасли: с 2016 года компания использует 300-килограммовые кристаллы сапфира в серийном производстве. В феврале 2017 года компания представила рекордный кристалл сапфира весом 350 килограммов. Ранее компания первой представила рынку пластины для светодиодов диаметром 150, 200 и 250 мм, а также оптические окна диаметром 300 мм. В ходе модернизации производства компания разработала современное технологическое оборудование, аналогов которому нет в мире. Оно позволит выпускать кристаллы весом до 400 кг с высоким процентом выхода годного к изготовлению конечной продукции материала . А самое главное, что себестоимость кристалла будет самой низкой в мире.

Впервые в России изготовили оборудование из редкого сплава Hastelloy >>

Продукция АО «Монокристалл» востребована при производстве светоизлучающих диодов для подсветки телевизоров высокой четкости, дисплеев, переключателей радиочастот для мобильных устройств, а также смотровых окон для высокотемпературных печей и стекол часов с высокой абразивной стойкостью (устойчивость к механическим повреждениям).

Секретные технологии по выращиванию искусственных сапфиров на заводе «Монокристалл» очень интересовали китайских конкурентов. Настолько, что те попытались данные выкрасть и даже завербовали для этого агентов среди сотрудников предприятия. Благодаря бдительности службы собственной безопасности все они были изобличены и понесли уголовную ответственность.

Концерн «Энергомера», в которую входит АО «Монокристалл», начинал с выпуска счетчиков электроэнергии и на протяжении 1990-х годов в основном в Ставропольском крае скупал акции небольших заводов, которые в советское время работали на оборонку и испытывали проблемы со сбытом продукции. Одним из них был завод электронных приборов и материалов «Аналог», который занимался выращиванием монокристаллического кремния и выпуском кремниевых пластин для микросхем и транзисторов и безуспешно пытался наладить конверсию.

Мирное производство: готов ли ОПК к «демобилизации» >>

Производить сапфиры «Аналог» научился еще в 1984 году, а используемая заводом технология выращивания монокристаллов методом Киропуласа известна с 1926 года. Кристаллы растят в ростовых установках - больших металлических цистернах с дисплеями. Туда засыпают оксид алюминия, нагревают в особых условиях более чем до 2000°С и через несколько недель извлекают готовый сапфир - так называемую булю. Затем ее раскраивают, нарезают на цилиндры и брикеты, а их в свою очередь на пластины, которые полируют в специальных аппаратах.

В 1999 году «Аналог» был преобразован в ОАО «Монокристалл», в котором было выделено пять предприятий. Три, в том числе связанные с кремнием, через несколько лет пришлось закрыть, еще два - производство сапфира и резистивных паст - не имели сбыта в России, их надо было выводить на мировой рынок. В решении заняться сапфиром не было никакого гениального предвидения, просто руководители предприятия стремились использовать все возможности для загрузки имеющегося на заводе оборудования.

Выйти на мировой рынок сложно, но еще сложнее на нем удержаться. В 2014–2015 годах на руку «Монокристаллу» сыграла девальвация рубля. К тому же, еще до изменения курса разрыв по себестоимости сапфиров с ближайшими конкурентами у ставропольского завода был более чем двукратным.

Исследовательская компания Yole Developpement в числе клиентов «Монокристалла» называет китайскую Fujian San’an, корейские Hansol Technics и Iljin Display, американскую Caterpillar. Сам «Монокристалл» заказчиков не раскрывает, но эксперты утверждают, что сейчас завод сотрудничает с шестью из десяти крупнейших производителей светодиодов в мире (в основном это китайские и тайваньские компании).

Всего вакансий в Ставрополе от данного работодателя (включая архивные): 120

Внимание: некоторые предложения могут относиться к другому подразделению предприятия, не к тому, что указан в заголовке. Уточняйте на странице конкретной вакансии.

Требования к соискателю:

Высшее образование (техническое, экономическое). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание платформы 1С: Предприятие 8. Знание типовой конфигурации Бухгалтерия 3.0. Приветствуется знание основ бухгалтерского учета. Приветствуется опыт работы с конфигурацией Бухгалтерия с/х предприятия (Агрософт).

Требования к соискателю:

Высшее образование (инженер - энергетик); - Опыт работы в должности инженера (электроэнергетика) 3 года; Требования к знаниям и навыкам: - Навыки работы с инструментом необходимом при проведении СМР; - Знание устройства и принцип работы узлов и агрегатов автомашин; - Группа по ЭБ-V.

Заработная плата: от 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование (преимущественно техническое, экономическое, лингвистическое); - Опыт работы в сфере закупок, маркетинга, продаж; - Знание английского языка (Upper Intermediate). Кандидаты без уверенного владения английским языком не рассматриваются!; - Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С). Профессионально значимые знания, умения и навыки: - Знание основ заключения контрактов; - Знание основ транспортной логистики.

Заработная плата: от 28000 до 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Приветствуется опыт работы в аналогичной должности; - Высшее образование (программирование, прикладная математика, математика); - Опыт в самостоятельном написании кода. Требования к знаниям и навыкам: - Навыки чтения и разбора чужого кода; - Владение ПК на уровне квалифицированного пользователя, администратора; - Опыт работы с JavaScript, jQuery, HTML, CSS; - Приветствуется знание node.js, angularjs, Condova

Заработная плата: от 45000 до 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее техническое образование; - опыт работы по специальности (программистом, специалистом по автоматизации) от 1 года; - знание встроенного языка и архитектуры платформы 1С: Предприятие 8; - опыт автоматизации учета и программирования на базе типовой конфигурации 1С; - знание основ бухгалтерского, финансового, налогового учета.

Заработная плата: от 30000 до 35000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее техническое образование (энергетика; электротехника); - Приветствует опыт работы в электротехнической сфере; - ГОТОВНОСТЬ К РАЗЪЕЗДНОМУ ХАРАКТЕРУ РАБОТЫ! Требования к знаниям и навыкам: - Приветствуется умение проводить обучающие и презентационные рекламные мероприятия на любых уровнях; - Приветствуется знание английского языка; - Владение ПК на уровне уверенного пользователя основных приложений MS Office, Интернет. Личностные качества: - Высокий уровень коммуникабельности, энергичность, трудолюбие, стрессоустойчивость. - Водительские права категории B

Требования к соискателю:

Высшее образование (инженер по электронике, радиотехнике); - Опыт разработки электроники приветствуется; - Уверенный пользователь ПК (программные продукты) офисные программы, САПР (Альтиум, P-cad), программы моделирования и анализа цепей.

Требования к соискателю:

Высшее/неоконченное высшее образование; - владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate; - высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь; - знание основ делопроизводства и делового этикета, правил ведения деловой переписки; - продвинутый пользователь ПК (MS Word, MS Excel, MS Outlook), знание 1С приветствуется; - приветствуется опыт работы в закупках.

Требования к соискателю:

Рассматриваем выпускников колледжей без опыта работы! - Образование: среднее специальное; - Чтение технической документации (кд); - Наличие удостоверения.

Требования к соискателю:

Опыт работы желателен

Заработная плата: от 16500 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Cреднее специальное (техническое) образование; Опыт работы на производстве желателен; Желательны навыки работы на ПК. Умение читать чертежи.

Требования к соискателю:

Высшее образование (экономическое, бухгалтерское). Опыт ведения предприятия на ОСН. Уверенный пользователь ПК. Знание программ: 1С: Бухгалтерия, MS Office.

Требования к соискателю:

Высшее техническое образование; - опыт работы по специальности (программистом, специалистом по автоматизации) от 1 года; - знание встроенного языка и архитектуры платформы 1С: Предприятие 8; - навыки администрирования систем на платформе 1С:Предприятие 8; - знание языка запросов, системы компоновки данных (СКД).

Требования к соискателю:

Высшее техническое образование (по специальности сети связи и системы коммутации, инженер АСКУЭ, электроэнергетические системы и сети, инженер АСУ). Навыки работы на ПК (программные продукты): - умение работать с документами Microsoft Office Word, Excel, Outlook; - желательно навыки инсталляции/деинсталляции программного обеспечения.

Заработная плата: от 16000 до 25000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование, неоконченное высшее (преимущественно лингвистическое, техническое); - Рассматриваются кандидаты без опыта работы; - Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С, Internet); - Знание английского языка (технический, свободное владение); - Аналитический склад ума, целеустремленность, исполнительность.

Заработная плата: от 25000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Приветствуется базовое специализированное (художественное училище, художественный ВУЗ); - Обязательно опыт работы в области дизайна; - Навыки работы на ПК: Профессиональный уровень работы с программами: Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe Photoshop. Личные качества: - Высокая степень ответственности и исполнительности; - Креативность; - Ориентированность на общий результат; - Умение работать в команде. Профессионально значимые знания, умения и навыки: - Обязательно наличие портфолио, характеризующего профессиональный уровень специалиста; - Знание основ различных процессов изготовления рекламной продукции; - Умение верстать текст; - Умение осуществлять авторский надзор и взаимодействие со сторонними компаниями-исполнителями в процессе изготовления рекламной продукции; - Знание всех этапов подготовки и создания рекламных продуктов; - Знание технологии предпечатной подготовка.

Требования к соискателю:

Образование высшее психологическое; уверенный пользователь ПК, офисные программы, Интернет. Личностные качества: коммуникабельность, грамотная речь; внимательность, ответственность.

Заработная плата: от 18000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование, средне - профессиональное (экономист, бухгалтер желательно;) - Опыт работы на производстве от 1 года (приветствуется); - Уверенный пользователь ПК, 1С: предприятие, 1С: бухгалтерия.

Заработная плата: от 19000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Среднее специальное образование - Опыт работы от 1 года в должности.

Заработная плата: от 22000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее экономическое (возможно техническое) образование; Уверенный пользователь ПК; Рассматриваем выпускников ВУЗов! Личные качества: Обучаемость Оперативность и мобильность Ответственность

Заработная плата: от 21000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Среднее специальное образование Опыт работы не менее двух лет - Образование: среднее специальное; - Чтение технической документации (кд); - Стаж работы по профессии не менее 2 лет.

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее техническое образование; опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет; Уверенный пользователь ПК: MS Office, SolidWorks, AutoCad, NanoCad; знание ЕСКДН, ПУЭ. знание основных ("типовых") конструкций и их элементов по тематике разработки ЭО. навыки планирования проекта; навыки подбора персонала, навыки управления мотивацией; навыки разработки регламентирующих документов; умение пользоваться правовой и нормативно- технической документацией; навыки публичных выступлений.

Требования к соискателю:

Образование: среднее, средне-специальное - Владение трафаретной печатью Личные качества: аккуратность, ответственность. обучаемость.

Требования к соискателю:

Рассматриваем выпускников ВУЗов без опыта работы; - Высшее техническое образование в области механики, металлообработки (желательно очная форма обучения); - Ответственность, дисциплинированность, лидерский потенциал.

Требования к соискателю:

Приветствуется опыт работы на производстве; - Умение читать электрические и монтажные схемы, чертежи. Личные качества: - Работоспособность, исполнительность, ответственность, обучаемость.

Требования к соискателю:

Высшее профессиональное (техническое) образование; Умение разрабатывать КД в соответствии с ЕСКД; Умение пользоваться правовой и нормативно-технической литературой; Стаж работы в должности инженера-конструктора не менее 2 лет.

Заработная плата: от 23000 до 28000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в должности от 3 лет; Уверенный пользователь ПК

Заработная плата: от 17000 до 23000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование: среднее специальное (техническое); - Чтение конструкторской документации - Приветствуется опыт работы на производстве. - Рассматриваем специалистов без опыта работы.

Заработная плата: от 16000 до 21000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Среднее, средне-специальное образование; Приветствуется опыт работы на производстве. Рассматриваем кандидатов без опыта работы, предусмотрено обучение!

Заработная плата: от 16000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Студент последних курсов или выпускники ВУЗов по специальности "Химия" с последующей перспективой роста на инженера-технолога в производстве; - Уверенное владение ПК; - Обучаемость, коммуникабельность, ответственность.

Заработная плата: от 16000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы на складе приветствуется; - Пользователь ПК; - Ответственность, исполнительность.

Заработная плата: от 16500 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы желателен

Заработная плата: от 25000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование высшее (техническое или экономическое); Опыт работы в закупках от 2 лет; Уверенный пользователь ПК.

Заработная плата: от 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование (преимущественно техническое, экономическое, лингвистическое); Опыт работы в сфере закупок, маркетинга, продаж; Знание английского языка (Upper Intermediate); Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С). Профессионально значимые знания, умения и навыки: Знание основ заключения контрактов; Знание основ транспортной логистики

Заработная плата: до 20000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование; Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Требования к знаниям и навыкам: Наличие опыта документального сопровождения конкурсной или тендерной деятельности приветствуется; Возможно рассмотрение без опыта работы.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее профессиональное образование (техническое или экономическое); - свободное владение английским языком (уровень владения – не ниже Intermediate); - опыт работы в сфере закупок, логистики или продаж; - знание основ этики делового общения; - умение чётко и ясно излагать свои мысли, энергичность, предприимчивость, ориентация на результат, способность быстро адаптироваться к изменениям. - владение ПК на уровне пользователя основных приложений MS Office, знание платформы 1С. Опыт работы, обучения, стажировки в крупнейших российских или иностранных компаниях являются преимуществом.

Заработная плата: от 22000 до 25000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Владение ПК на уровне уверенного пользователя; знание основ рекламы и маркетинга; умение создавать тексты разных жанров, быстро и грамотно излагать свои мысли в устном и письменном виде; знание основ делопроизводства (оформление деловой и служебной документации).

Заработная плата: от 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее техническое образование Уверенное владение, MS Office; Altium Disigner, желательно Solid Works Знание ЕСКД, Знания приемов создания технологичных, экономичных и эффективных конструкций Навыки в проведении работ по конструкторскому надзору производства; Приветствуется знание английского языка (техническая литература со словарем).

Заработная плата: от 25000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее/ неоконченное высшее образование (студенты последних курсов) в области агрономии (общая агрономия, защита растений, земельный кадастр). Наличие базовых знаний о технологиях производства основных полевых культур и смежных дисциплин. Знание ПК (МS Office, интернет-браузеры), мобильных устройств. Дополнительные требования: первичные (базовые) знания в области «точного земледелия»; опыт работы в сельхозпроизводстве будет являться преимуществом; наличие водительского удостоверения категории В и опыт вождения не менее 1-3 года.

Заработная плата: от 16000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее/ неоконченное высшее образование (студенты последних курсов) преимущественно, экономическое, лингвистическое, техническое). Рассматриваются кандидаты без опыта работы. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Internet). Обязательно знание английского языка. Аналитический склад ума, целеустремленность, исполнительность.

Заработная плата: от 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее профильное образование (агрономическое, агрохимическое) - Знание технологии выращивания основных сельскохозяйственных культур (приветствуется: лук, картофель, морковь) - Знание различных препаратов, удобрений, а также умение проводить необходимый расчет под урожай. - Опыт работы в аналогичной должности. - Приветствуется опыт работы в орошении (капельный и поверхностный полив). - Уверенное владение ПК.

Заработная плата: от 25000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее профильное образование (механизация с/х, инженер-гидротехник, инженер-строитель по специальности "гидротехника"). - Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. - Приветствуется знание мелиорации (поверхностное орошение). - Уверенный пользователь ПК: MS Office, Internet.

Заработная плата: от 16000 до 20000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее профессиональное образование, желательно в области менеджмента или психологии; - владение ПК на уровне уверенного пользователя (знание пакета MS Office – обязательно); - высокий уровень обучаемости; - готовность и желание работать с большими объемами информации и интенсивным режимом работы; - коммуникабельность; - умение работать самостоятельно и в команде; - грамотная устная и письменная речь; - желание работать и развиваться.

Заработная плата: от 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование (в области маркетинга/экономики/энергетики/радиоэлектроники); Опыт работы в сфере продаж или маркетинга от 1 года; Знание английского языка не ниже Upper Intermediate; Владение ПК на уровне уверенного пользователя основных приложений MS Office, Интернет; Готовность к командировкам (страны дальнего зарубежья). Требования к знаниям и навыкам: Навыки анализа и проведения маркетинговых исследований; Навыки ведения переговоров; Приветствуется знание основ электротехники, электроэнергетики, аппаратуры для измерения электрической энергии, основ связи.

Требования к соискателю:

Образование: среднее специальное/высшее. Личностные качества: - высокая дисциплинированность; - ответственность.

Заработная плата: до 25000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование; знание кадрового делопроизводства; навыки работы с документами и персоналом; знание MS Office, 1С ЗУП 8.1.

Заработная плата: до 24000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее, среднее специальное образование; хорошая спортивная подготовка; грамотная речь; опрятный внешний вид, знание основ делового этикета; приветствуется опыт работы в сфере обеспечения безопасности (ЧОП, МВД, ФСБ, ВВ), охранником, в административной сфере или в сфере взаимодействия с клиентами; приветствуется наличие лицензии охранника (6 разряд), либо готовность ее получить самостоятельно.

Заработная плата: от 40000 до 45000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее юридическое образование; Опыт предоставления интересов в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, службе судебных приставов не менее 3-х лет. Требования к знаниям и навыкам: Знание действующего законодательства в области гражданского права; Знание процессуального законодательства (АПК, ГПК); Навыки составления заявлений, жалоб, претензий. Личностные качества: Самостоятельность, ответственность, Готовность к большому объему информации.

Заработная плата: от 35000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее техническое образование. (сварочное производство; металлообработка) - Опыт работы не менее 2 лет инженером-технологом 1 категории - Уверенный пользователь ПК. Профессиональные знания и навыки: - Разрабатывать технологические документы, организует разработку и реализацию мероприятий по внедрению прогрессивной техники и технологии, по улучшению использования технологического оборудования и оснастки, производственных площадей.

Требования к соискателю:

Высшее образование (агрономическое/агрохимическое/инженерное); Опыт работы технологом по хранению лука от 3-х лет; Знание современных технологий хранения овощей (в современных хранилищах с искусственно - регулируемой средой); Знание ПК и прикладных программ управления овощехранилищами; Прохождение стажировок/обучений/курсов повышения квалификации за рубежом (Голландия, Израиль, Дания и т.д.).

Заработная плата: от 23000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее техническое, экономическое образование Уверенный пользователь ПК. Работа в программной среде 1С Обучаемость Оперативность и мобильность Рассматриваем кандидатов без опыта работы

Заработная плата: до 25000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее техническое образование в области энергетики, электрификации, радиоэлектроники; приветствуется опыт работы в электротехнической сфере и знание электротехнической продукции. Профессионально значимые знания, умения и навыки: склонность к проведению исследований, поиску информации, проведению анализа; знание основ электротехники, электроэнергетики, основ связи, АСУ.

Требования к соискателю:

Высшее/ средне-специальное образование. - Опыт службы в спец. подразделениях ФСО, МВД или прохождение службы в ВС РФ (ВДВ, ГРУ и т.п.). - Хорошая физическая подготовка, наличие спортивного разряда (рукопашный бой; бокс). - Достижения в области боевых единоборств. - Наличие водительского удостоверения категории «В» + опыт вождения (приветствуется). Личностные качества: - Порядочность. - Умение работать в команде. - Наблюдательность - Стрессоустойчивость. - Ответственность. - Чувство такта, дипломатичность.

Заработная плата: от 26000 до 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее техническое (энергетическое) образование; Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Требования к знаниям и навыкам: Знание основ электротехники, электроэнергетики, аппаратуры для измерения электрической энергии, основ связи; Возможно рассмотрение без опыта работы.

Заработная плата: от 12000 до 16000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее экономическое образование. Рассматриваются кандидаты без опыта работы (студенты последних курсов). Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, PowerPoint, Internet); Приветствуется знание программы 1С Бухгалтерия.

Требования к соискателю:

Высшее образование; - Приветствуется опыт работы в 1С Предприятие, 1С Бухгалтерия; - Приветствуются навыки делопроизводства в сфере сбыта продукции.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование, желательно экономическое, юридическое, техническое; владение английским языком на уровне не ниже Intermediate; владение ПК на уровне пользователя; гибкость и умение быстро ориентироваться в ситуации при выполнении поставленной задачи, умение выходить за рамки поставленной задачи и рассматривать вопрос комплексно; навыки работы с большими объемами информации; аналитические способности (предпочтителен опыт проведения аналитических исследований/работ/проектов).

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее агрономическое или агрохимическое образование; Опыт работы технологом, агрономом-овощеводом от 3-х лет; Наличие производственного опыта выращивания культур на поверхностном орошении; Знание технологии выращивания основных сельскохозяйственных культур (в частности, овощеводство); Знание различных препаратов, удобрений; Умение делать необходимый расчет под урожай; Уверенный пользователь ПК (знание MS Office, интернет-браузеры).

Заработная плата: от 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование (менеджмент/энергетическое/экономическое); Опыт работы в продажах (сегмент В2В) не менее 1 года; Владение офисными приложениями (MS Office); Готовность к командировкам. Профессионально значимые знания, умения и навыки: Навыки активных/прямых продаж; Навыки ведения переговоров.

Требования к соискателю:

Рассматриваются кандидаты без опыта работы; Высшее/неоконченное высшее образование (ИТ, ИС, программирование); Приветствуется опыт в самостоятельной разработке приложений. Требования к знаниям и навыкам: Умение писать понятный структурированный код; Владение ПК на уровне квалифицированного пользователя; Приветствуется знание языков программирования: 1.Android SDK 2.Apple XCode/Objective-C 3.Java 4.Swift Общее понимание архитектуры Android SDK, либо архитектуры iOS, правил и требований к релизам в AppStore

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее профессиональное техническое образование (квалификация: инженер-конструктор, инженер-механик, инженер-технолог); - опыт работы инженером-конструктором не менее 3-х лет; - знание ЕСКД и ЕСПД; - профессиональные знания в областях физики, теплотехники, конструкционных материалов и сопротивления материалов; - владение ПК на уровне уверенного пользователя; - навыки работы в SolidWorks или Solid Edge.

Заработная плата: от 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее инженерно - техническое образование (приветствуется факультет механизации). Знание устройства, правил эксплуатации и ремонта с/х техники, автомобилей. Приветствуется умение пользоваться инструментами ранней диагностики техники (электрооборудование и система кондиционирования). Опыт работы от 2-ух лет в аналогичной должности.

Заработная плата: до 35000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее экономическое образование. Опыт проведения расчета сдельной оплаты труда. Знание порядка проведения факторного анализа. Знание нормирования труда. Знание форм оплаты труда. Уверенный пользователь ПК: 1С: 8.3, 1С: ЗУП, MS Office.

Заработная плата: от 16000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование (рассматриваются студенты 4-5 курсов); Опыт работы не обязателен. Требования к знаниям и навыкам: Опытный пользователь ПК: MS Office, почтовые программы, интернет браузеры.

Заработная плата: от 20000 до 25000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее техническое образование (специальность: патентное дело, сертификация, электротехника, юриспруденция); - Знание продуктов Microsoft Office; - Возможно рассмотрение без опыта работы.

Заработная плата: от 25000 до 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее техническое образование в области энергетики, электрификации, радиоэлектроники; - приветствуется опыт работы в электротехнической сфере и знание электротехнической продукции. Профессионально значимые знания, умения и навыки: - склонность к проведению исследований, поиску информации, проведению анализа; - знание основ электротехники, электроэнергетики, основ связи, АСУ.

Заработная плата: до 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее экономическое образование; Опыт работы экономистом не менее 1-го года; Знание методов экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности; Опытный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, MS Outlook, «1С Бухгалтерия»); Готовность к обучению и развитию.

Заработная плата: от 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование высшее (специальность журналистика); Опыт работы от 3-х лет по специальности (или на аналогичной должности); Отличное знание русского языка, навыки написания статей, эссе, пресс-релизов (грамотная устная и письменная речь); Приветствуется опыт организации презентаций, конференций и т.п.; Уверенное владение ПК. Личностные качества: Коммуникабельность, креативность, инициативность. Умение работать с большими объемами информации, доводить начатое до конца в установленные сроки.

Заработная плата: от 25000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее специальное образование (по специальности инженер - электрик, средства связи и системы телекоммуникаций, электроэнергетические системы и сети, АСУ); - Рассматриваются кандидаты без опыта работы. Требования к знаниям и навыкам: - Опыт разработки чертежей в САПР «AUTOCAD» (можно начальный уровень); - Владение ПК на уровне уверенного пользователя основных приложений MS Office, MS Visio, 1С.

Заработная плата: от 20200 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Средне - специальное техническое образование; - уверенный пользователь ПК; - 100% зрение; - ответственность; - внимательность; - хорошая переносимость однообразной и монотонной деятельности; - умение работать с инструментами (пинцет, микроскоп и т. д.); - приветствуются навыки ведения документации.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее техническое образование, желательно по специальности «Инженер-механик», «Технология машиностроения», «Механическая обработка материалов», «Химическая технология монокристаллов, материалов и изделий электронной техники», «Физика», «Физика твёрдого тела», «Химия», «Материаловедение и технология материалов», «Физика, химия и механика материалов», «Нанотехнология в электронике», «Электроника и наноэлектроника»; - желателен опыт работ на производственном предприятии в должности инженера, мастера или рабочего (высококвалифицированная работа); - базовые знания по физике (материаловедение полупроводников; физика твердого тела); - владение ПК на уровне пользователя (Word, Excel, PowerPoint, Internet); - знание программы «1С: Предприятие».

Заработная плата: от 20000 до 24600 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Среднее специальное/высшее образование (техническое); - дисциплинированность; - внимательность; - аккуратность; - обучаемость; - владение ПК на уровне пользователя

Заработная плата: от 10000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Знание ПК, владение орг. техникой; - личностные качества; - ответственность, неконфликтность, исполнительность.

Заработная плата: от 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

На вакансию рассматриваются: - специалисты с навыками организаторской или административной деятельности в производственных, военных и коммерческих структурах и коллективах; - специалисты с опытом работы на производстве: высококвалифицированные рабочие; мастера; технологи и т.п. - амбициозные специалисты, готовые к карьере руководителя в компании международного уровня. - высшее профессиональное техническое образование; - наличие организаторских способностей и стремления заниматься управленческой деятельностью; - высокая обучаемость; - умение и желание управлять коллективом (организовывать деятельность группы людей); - уверенное владение ПК, навыки работы с приложениями пакета MS Office. Качества необходимые для успешной работы в компании: - готовность к достижению сложных персональных и коллективных целей; - высокая автономность в решении поставленных задач; - высокая самоорганизация и самоконтроль; - способность доводить начатое дело до конца.

Заработная плата: от 20700 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Внимательность, ответственность.

Требования к соискателю:

Опыт работы на КАМАЗе с прицепом от 3-х лет. Водительские права категории: В, С, СЕ. Внимательность, ответственность.

Заработная плата: от 23000 до 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее техническое образование (электротехника, энергетика, машиностроение, металлообработка): Опыт работы инженером-технологом от 1 года.

Заработная плата: от 20000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование; - Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; - Уверенный пользователь ПК. Профессиональные знания и навыки: - знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом, - знание трудового законодательства. Личные качества: - коммуникабельность - исполнительность

Заработная плата: от 25000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее экономическое образование (приветствуются курсы переподготовки "Маркетинг", "Анализ рынков"). - Знание методов обработки и анализа информации с использованием современных технических средств. - Знание основ рекламы, форм и методов ведения рекламных кампаний. - Знание основ стратегического и бизнес планирования. - Приветствуется знание закономерностей развития рынка с/х продукции и изменений ценовой конъюктуры. - Приветствуется владение английским языком. - Уверенное владение программами: Excel, Access, PowerPoint,1C, Internet, Outlook Express.

Заработная плата: от 16000 до 18000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Требуются маляры, желателен опыт работы. Образование: среднее, среднее специальное.

Заработная плата: от 26400 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование (желательно техническое или экономическое); - свободное владение английским языком (уровень владения – не ниже Intermediate); - приветствуется наличие опыта работы в сфере закупок или логистики, знание основ транспортной логистики; - умение чётко и ясно излагать свои мысли, энергичность, предприимчивость, ориентация на результат, способность быстро адаптироваться к изменениям. - владение ПК на уровне пользователя основных приложений MS Office, знание платформы 1С; - дополнительным преимуществом является опыт работы, обучения или стажировки в крупнейших российских и иностранных компаниях.

Заработная плата: до 16000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее/неоконченное высшее образование; рассматриваются кандидаты без опыта работы; знание MS Office; приветствуется знание 1С ЗУП 8.2.

Заработная плата: от 40000 до 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее экономическое или техническое образование; Опыт работы аналитиком, специалистом службы закупок, аудитором не менее 3 лет; Продвинутый уровень владения английским языком (Upper Intermediate). Требования к знаниям и навыкам: Практический опыт аналитической работы; Умение работать с базами данных; Опыт проведения аудиторских проверок; Владение ПК на уровне уверенного пользователя основных приложений MS Office, Интернет (желательно знание 1С (8.1, 8.2).

Заработная плата: от 19000 до 23000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование (юридическое или экономическое направление будет вашим преимуществом); - Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет; - Знание ТК РФ; - Владение офисными приложениями (MS Office, Internet Explorer), 1С: ЗУП 8.2

Заработная плата: от 20000 до 26000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование (преимущественно экономическое, лингвистическое, техническое); Рассматриваются кандидаты без опыта работы; Знание английского языка (перевод документов; деловая переписка) Аналитический склад ума, целеустремленность, исполнительность. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С, Internet).

Заработная плата: от 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее специальное образование (по специальности инженер - электрик, средства связи и системы телекоммуникаций, электроэнергетические системы и сети, АСУ); - Рассматриваются кандидаты без опыта работы. Требования к знаниям и навыкам: - Владение ПК на уровне уверенного пользователя основных приложений MS Office; - Желательно навыки инсталляции/деинсталляции программного обеспечения.

Заработная плата: от 30000 до 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование (желательно техническое); Навыки прямых продаж; Опыт работы с застройщиками; Опыт реализации проектов; Опыт работы в электротехнической отрасли является преимуществом; Владение офисными приложениями (MS Office, CRM); Готовность к командировкам. Личностные характеристики: Уверенные в себе и своих возможностях люди; Амбициозные, умеющие достигать поставленных целей; Решительные, готовые столкнуться с трудностями и преодолеть их с успехом; Готовые и способные продвигать наши продукты и развивать бизнес.

Заработная плата: от 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы не менее 1 года в аналогичной должности; Высшее образование (программирование, прикладная математика, математика); Опыт в самостоятельном написании кода; Опыт администрирования web – серверов (nginx, httpd (Apache) и серверов баз данных (mysql). Требования к знаниям и навыкам: Навыки чтения и разбора чужого кода; Владение ПК на уровне квалифицированного пользователя, администратора; Уверенное знание Yii 2.0l; Уверенное знание HTML, CSS и Javascript + jQuery + AJAX; Инструменты: система контроля версий (Git/Hg), IDE (PhpStorm, NetBeans), debug; Знание и умение применять ООП и MVC.

Заработная плата: от 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование (менеджмент/энергетическое/экономическое); Опыт работы в продажам (сегмент В2В) не менее 1 года; Владение офисными приложениями (MS Office, CRM); Готовность к командировкам. Профессионально значимые знания, умения и навыки: Навыки активных/прямых продаж; Навыки ведения переговоров.

Заработная плата: от 20000 до 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование (по специальности программирование в компьютерных системах, математика, электроника и микроэлектроника либо по смежным специальностям); Опыт работы от 3 лет на должности программиста или специалиста по тестированию ПО; Начинающий специалист/ без опыта работы - при профильном образовании (по результатам собеседования с руководителем, в зависимости от Вашего опыта и знаний, устанавливается заработная плата). Требования к знаниям и навыкам: Знание языков программирования С/С++, С#, Java; Английский язык (чтение технических текстов); Понимание процесса тестирования ПО; Представление о базах данных, принципов их проектирования; Знание SQL (умение формировать запросы); Опыт работы с системами отслеживания ошибок; Опыт работы с системами управления версиями (при разработки ПО); Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку; Уверенный пользователь ПК, владение MS Visual Studio, MS Office.

Заработная плата: от 16000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Рассматриваются кандидаты без опыта работы; Высшее/неоконченное высшее образование (ИТ, ИС, программирование); Приветствуется опыт в самостоятельной разработке приложений. Требования к знаниям и навыкам: Умение писать понятный структурированный код; Владение ПК на уровне квалифицированного пользователя; Приветствуется знание языков программирования: Android SDK Apple XCode/Objective-C Java Swift Общее понимание архитектуры Android SDK, либо архитектуры iOS, правил и требований к релизам в AppStore

Заработная плата: от 20000 до 25000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее техническое образование; Знание продуктов Microsoft Office; Опыт работы в 1С; Возможно рассмотрение без опыта работы. Требования к знаниям и навыкам: Знание законодательства по сертификации продукции, системы и процедуры сертификации; Аналитические способности, целеустремленность, инициативность; Исполнительность, ответственность, самостоятельность в работе; Способность принимать быстрые и нестандартные решения.

Заработная плата: от 25000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее техническое образование; - Приветствуется опыт работы на производстве от 1 года; - Уверенные пользователь ПК; - Профессиональные знания: знание видов и назначение режущего инструмента, штамповой оснастки.

Заработная плата: от 20000 до 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Персональный водитель руководителя - Аккуратное вождение, строгое соблюдение ПДД - Содержание автомобиля в идеальном состоянии - Ответственность - Дисциплинированность - Честность.

Заработная плата: от 25000 до 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее электротехническое образование; Опыт работы в должности инженера в сетях или на заводе (электрохозяйство) от 1 года; Группа по ЭБ 4-5.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы в продажах энергетического оборудования, щитового оборудования; - Высшее техническое энергетическое образование; - Владение офисными приложениями (MS Office, Internet Explorer), 1С; - Уверенные в себе и своих возможностях люди; - Амбициозные, умеющие достигать поставленных целей; - Решительные, готовые столкнуться с трудностями и преодолеть их с успехом; - Готовые и способные продвигать наши продукты и развивать бизнес.

Заработная плата: до 18000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее, неоконченное высшее (в области информационных технологий); уверенный пользователь ПК, MS Office. Профессионально значимые знания, умения и навыки: знание современных ОС семейства Microsoft Windows; знание принципов построения и монтажа ЛВС; знание аппаратной части ПК; знание периферийного компьютерного оборудования и оргтехники.

Заработная плата: от 24700 до 37500 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее, среднее специальное образование; рассматриваются кандидаты без опыта работы, но ОБЯЗАТЕЛЬНО хорошая физическая и спортивная подготовка; опрятный внешний вид, знание основ делового этикета; приветствуется опыт работы в сфере обеспечения безопасности (ЧОП, МВД, ФСБ, ВВ), охранником, в административной сфере или в сфере взаимодействия с клиентами. Требования к личностным качествам: порядочность; внимательность; стрессоустойчивость; ответственность; грамотная речь.

Заработная плата: до 25000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее техническое образование (по специальности сети связи и системы коммутации, инженер АСКУЭ, электроэнергетические системы и сети, инженер АСУ); - приветствуется опыт работы в качестве системного администратора, работа со слаботочными системами, на электроустановках. Личностные качества: - коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность за порученное дело, исполнительность; - высокая способность к обучению; - развитые аналитические способности.

Заработная плата: от 26000 до 27000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование (в области экономики, менеджмента); уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel, PowerPoint), Internet. Личностные качества: аналитический склад ума; целеустремленность; способность достигать цели в сжатые сроки; системный подход к работе.

Заработная плата: от 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт аналитики данных в различных отделах (логистика, финансы, маркетинг, продажи) не менее 1-го года; Высшее образование (экономическое); Свободное владение английским языком; Опытный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, MS Outlook). Знания и навыки: Склонность к проведению исследований, поиску информации, проведению анализа; Знание математических методов анализа данных; Понимание принципов бенчмаркинга.

Заработная плата: от 25000 до 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Требуемые знания и навыки: Высшее экономическое, юридическое образование; уверенный пользователь ПК: Internet Explorer, Excel, Outlook, Power Point. умение находить и систематизировать информацию; умение точно излагать свои мысли - как письменно, так и устно; логическое мышление, аналитический склад ума; умение легко находить нужную информацию и систематизировать её; способность работать с большими объемами информации; Спсобность работать в условиях многозадачности; Личные качества: - стрессоустойчивость; - ответственность; - исполнительность.

Заработная плата: от 21600 до 33000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Среднее специальное (техническое); - обязательно наличие опыта работы на станках плоской, круглой и внутренней шлифовки не менее 3-х лет, подтвержденного записью в трудовой книжке. - пыт шлифовки деталей: штампов, пресс-форм, литейных форм, деталей станочной оснастки, технологической оснастки, деталей высокоточных приспособлений.

Заработная плата: от 24200 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее техническое в сфере промышленной безопасности, производства; - приветствуется дополнительное образование в сфере юриспруденции; - опыт работ по специальности не менее 3-х лет; - знание ТК РФ; - знание КОАП РФ в сфере нарушений промышленной безопасности; - знание требований промышленной безопасности ФЗ№116 - знание стандартов безопасности труда; - владение ПК на уровне пользователя.

Заработная плата: от 25200 до 53000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Среднее - профессиональное образование с техническим уклоном; - опыт работы от 1 года; - чтение схем, чертежей, эскизов; - желателен опыт работы на токарном станке с ПУ марки FT-25m, с системой Fanuc Oi-TD; - умение писать программу обработки.

Заработная плата: от 27000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

 высшее техническое образование (предпочтительно: «Математика», «Прикладная информатика в экономике»);  уверенный пользователь ПК (Excel, PowerPoint, Word);  знание статистических методов обработки данных;  желательны навыки владения программами: 1С, Minitab, Statistika, Mathlab.

Заработная плата: от 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование (преимущественно техническое); Опыт работы в сфере закупок, маркетинга, снабжения не менее трех лет; Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С, Internet); Знание английского языка (Upper Intermediate и выше); Аналитический склад ума, целеустремленность, исполнительность. Профессионально значимые качества и умения: Приветствуется знание методов ведения переговоров на разных уровнях; Приветствуется навыки проведения маркетингового анализа рынка и продукта; Приветствуется знание ВЭД и таможенного законодательства.

Заработная плата: от 23000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее техническое образование; Опыт работы на руководящей должности - мастером, бригадиром, начальником участка; Желательно знание полного цикла покраски металлоконструкций; Умение читать чертежи, КД; Уверенный пользователь ПК; Дополнительные требования: Коммуникабельность, целеустремленность, ответственность.

Заработная плата: от 25000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование в сфере агрономии. - Знание основных видов вредителей/болезней/сорняков основных с/х культур. - Знание основных пестицидов для борьбы с вредными объектами. - Знание законов в области карантина и защиты растений. - Приветствуется знание технологии No-Till. - Уверенный пользователь ПК: MS Office, Internet.

Заработная плата: от 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование; Опыт работы в сфере продаж (В2В, торговым представителем) не менее 2 лет; Владение офисными приложениями (MS Office, CRM); Готовность к командировкам. Важные знания, умения и навыки: Навыки активных/прямых продаж; Навыки ведения переговоров.

Заработная плата: от 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Рассматриваются кандидаты без опыта работы (проводится обучение). - Трудолюбие, аккуратность, ответственное отношение к работе, энергичность. - Приветствуется навык швейного мастерства.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование в области теплотехники, энергетики; - опыт трудовой деятельности в области эксплуатации и ремонта энергетического оборудования на производственных предприятиях от 1 года; - знание насосного, компрессорного, котельного оборудования; - навыки управления планово-предупредительными ремонтными работами и аварийно-восстановительными ремонтными работами; - навыки производства оперативных переключений.

Заработная плата: от 20000 до 25000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

● высшее техническое образование (преимущественно в области энергетики, электрификации, радиоэлектроники, метрологии); ● приветствуется опыт работы в электротехнической сфере; ● компьютерная грамотность. Требования к знаниям и навыкам: ● знание основ электротехники, электроэнергетики; ● знание аппаратуры для измерения электрической энергии, основ связи, АСУ; ● знание рынка энергетики.

Заработная плата: от 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование в сфере строительства, электроэнергетики; - Опыт строительства и ввода в эксплуатацию энергетических объектов и объектов электроэнергетики; - Готовность к командировкам Требования к знаниям и навыкам: - Знание основ электротехники, электроэнергетики; - Знание рынка энергетики; - Высокий уровень организаторских способностей - Умение работать с большим объемом информации; - Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

Заработная плата: от 28600 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности; - непрофильное высшее или среднее специальное образование при наличии дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка) в области охраны труда; - подготовка и аттестация в области промышленной безопасности; - при наличии профильного высшего образования требования к опыту работы не предъявляются; - при наличии не профильного образования стаж работы в области охраны труда не менее 2 лет; - владение ПК на уровне пользователя; - ответственность, исполнительность, умение оказывать влияние на людей и организовывать их работу.

Заработная плата: от 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее профессиональное (техническое) образование. Наличие опыта конструирования телекоммуникационного монтажного оборудования. Наличие опыта разработки электрических схем, базовых станций операторов сотовой связи. Стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях или в должности ведущего инженера-конструктора не менее пяти лет Уметь разрабатывать ТЗ, ТУ, эксплуатационную документацию, программы и методики испытаний по своему направлению продукта.

Заработная плата: от 30000 до 45000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование в сфере инфокоммуникационных технологий (информатика и вычислительная техника, прикладная информатика, информационная безопасность, инфокоммуникационные технологии и системы связи), в сфере энергетики, электрических машин, электромеханики, электрических и электронных аппаратов; опыт работы не менее 3-х лет в сфере инфокоммуникационных технологий/опыт работы в электроэнергетике (Городские электрические сети, Энергосбыт). Требования к знаниям и навыкам: Знания: состава и принципов построения программных комплексов, систем АСКУЭ; технологии передачи данных; в области схемотехники, электромеханики, электроэнергетики; в области маркетинга. Навыки: разработки электрических и электронных аппаратов; управления проектами; работы с документацией; работы с системами АСКУЭ.