Značilnosti glavnega ekonomista kmetijskega podjetja. Delovne obveznosti ekonomista

Ime organizacije POTRJENA URADNA DELAVNOST Naziv delovnega mesta NAVODILA vodje organizacije _________ N ___________ Podpis Dešifriranje podpisa Kraj priprave Datum GLAVNEMU EKONOMISTU

1. SPLOŠNE DOLOČBE

1. Glavni ekonomist spada v kategorijo menedžerjev, se zaposli in razreši z odredbo vodje organizacije.

2. Na delovno mesto glavnega ekonomista se imenuje oseba z višjo ekonomsko ali inženirsko-ekonomsko izobrazbo in delovnimi izkušnjami na specialnosti, vključno z vodstvenimi položaji, najmanj 5 let.

3. Pri svojih dejavnostih glavnega ekonomista vodijo:

Zakonodajni in normativni dokumenti, ki urejajo finančne in gospodarske dejavnosti podjetja;

Metodološka gradiva o relevantnih vprašanjih;

Statut organizacije;

Naročila, ukazi vodje organizacije;

Ta opis delovnega mesta.

4. Glavni ekonomist mora vedeti:

Zakonodajni in normativni pravni akti, druga navodila, metodološka in normativna gradiva o organizaciji gospodarskega dela v organizacijah;

Sklepi, odredbe, odredbe višjih organov in druga vodilna, metodološka in normativna gradiva za organizacijo gospodarskega dela v podjetju;

Profil, specializacija, značilnosti strukture organizacije;

Možnosti tehničnega in gospodarskega razvoja industrije in

organizacije;

proizvodna zmogljivost organizacije;

Osnove proizvodne tehnologije izdelkov organizacije;

Postopek za pripravo in odobritev načrtov proizvodnih, gospodarskih in družbenih dejavnosti organizacije;

Metode ekonomskega upravljanja organizacije;

Organizacija, oblike in metode načrtnega dela v organizaciji;

Postopek za izračun ekonomske učinkovitosti pri uvajanju novih vrst izdelkov, opreme, tehnologije, racionalizacijskih predlogov in izumov, ukrepov za organizacijo dela;

Postopek za razvoj standardov za materialne, delovne in finančne stroške;

Postopek sklepanja in izvajanja podjemnih pogodb;

Dosežki znanosti in tehnologije v ustrezni panogi (gospodarstvo) in izkušnje vodilnih organizacij na področju organiziranja in izboljševanja gospodarskega dela;

Ekonomika, organizacija proizvodnje, dela in upravljanja;

Osnove delovne zakonodaje Republike Belorusije;

Pravila in predpisi za varstvo dela, varnost, industrijsko sanitarno in požarno zaščito.

5. V času odsotnosti glavnega ekonomista organizacije njegove naloge na predpisan način opravlja imenovani namestnik, ki je v celoti odgovoren za njihovo pravilno opravljanje.

2. URADNE ODGOVORNOSTI

6. Za opravljanje nalog, ki so mu dodeljene, mora glavni ekonomist podjetja:

6.1. Organizirati in izboljšati gospodarsko dejavnost organizacije, ki je namenjena doseganju največjih rezultatov z najnižjimi stroški materialnih, delovnih in finančnih sredstev, pospeševanju stopnje rasti produktivnosti dela, povečanju učinkovitosti in donosnosti proizvodnje, kakovosti izdelkov, zmanjšanju njene stroškov, kar zagotavlja hitrejše stopnje rasti produktivnosti dela v primerjavi s stopnjo rasti plač.

6.2. Metodično vodi in usklajuje aktivnosti vseh oddelkov organizacije pri izdelavi dolgoročnih načrtov za vse vrste dejavnosti v konkurenčnem okolju v skladu s sklenjenimi poslovnimi pogodbami, razvijanju načrtov s potrebnimi utemeljitvami in izračuni, na katerih temeljijo, ter organizacijskih in tehnični ukrepi za izboljšanje gospodarskega mehanizma, gospodarskega dela, ugotavljanja in uporabe proizvodnih rezerv.

6.3. Spodbujati povečanje znanstvene utemeljitve ekonomskih izračunov, določitev ciljev, ki temeljijo na progresivnih tehničnih in ekonomskih standardih za stroške materiala in dela, ob upoštevanju dosežkov znanosti in tehnologije, organizacije proizvodnje in dela.

6.4. Izvajati delo za izboljšanje načrtovanja ekonomskih kazalnikov dejavnosti organizacije, doseganje visoke ravni njihove veljavnosti, ustvarjanje in izboljšanje regulativnega okvira za načrtovanje, stopnje porabe zalog, obratnega kapitala in uporabe proizvodnih zmogljivosti.

6.5. Organizirati razvoj metodoloških gradiv o tehničnem in ekonomskem načrtovanju dela proizvodnih enot organizacije, izračun ekonomske učinkovitosti kapitalskih naložb, racionalizacijskih predlogov in izumov, ukrepe za čim večjo mobilizacijo proizvodnih rezerv, uvedbo nove opreme in tehnologije, znanstvene organizacije dela.

6.6. Zagotavlja metodološko vodenje in organizacijo dela za uvajanje, izboljšanje in krepitev vloge metod gospodarjenja, razširitev obsega poselitve na kmetiji.

6.7. Zagotoviti dosledno spoštovanje režima varčevanja z materialnimi, delovnimi in finančnimi viri na vseh področjih gospodarske dejavnosti organizacije.

6.8. Sodelovati pri delu za izboljšanje organizacije proizvodnje, pripravljati predloge za povečanje produktivnosti dela in proizvodne učinkovitosti, krepitev gospodarske neodvisnosti in ekonomske odgovornosti organizacije.

6.9. Organizirati razvoj racionalnih oblik načrtovalne, računovodske in poročevalske dokumentacije, ki se uporablja v organizaciji, ter širšo uvedbo avtomatiziranih nadzornih sistemov in računalnikov za izvajanje ekonomskih izračunov na področju načrtovanja, računovodstva in analize gospodarskih dejavnosti.

6.10. Zagotoviti skladnost s finančno disciplino, stroškovno računovodstvo, nadzor nad napredovanjem načrtovanih ciljev, organizirati celovito ekonomsko analizo in oceno rezultatov proizvodnih in gospodarskih dejavnosti organizacije in njenih oddelkov, razviti ukrepe za uporabo rezerv na kmetiji, izvajati certificiranje in racionalizirati delovna mesta.

6.11. Voditi ekonomske raziskave, ki se izvajajo v organizaciji, sklepati pogodbe o ustvarjalnem sodelovanju z raziskovalnimi inštituti in visokošolskimi ustanovami.

6.12. Organizirati razvoj metod za ekonomsko presojo ukrepov za razvoj tehnologije, izboljšanje organizacije proizvodnje, pa tudi predloge za praktično uporabo rezultatov znanstvenih raziskav na področju ekonomije.

6.13. Izvajati ukrepe za uvajanje dosežkov ekonomske znanosti v prakso.

6.14. Organizirajte ekonomske izračune in analizo učinkovitosti uvajanja nove opreme in tehnologije, organizacije proizvodnje, dela in upravljanja ter novih vrst izdelkov pri njihovem ustvarjanju in razvoju, racionalizacijskih predlogov in izumov.

6.15. Nadzirati primerjalno analizo kazalnikov uspešnosti organizacije in drugih organizacij v panogi, uvajanje najboljših praks na področju gospodarskega dela.

6.16. Sodelujte pri razvoju in izvajanju ukrepov za izboljšanje gospodarske uspešnosti organizacije (glede obsega proizvodnje, povečanje produktivnosti dela, znižanje proizvodnih stroškov, povečanje dobička), pri izvajanju progresivnih oblik in metod gospodarskega dela.

6.17. Nadzorovati delo na dvigu ekonomskega znanja delavcev in zaposlenih.

6.18. Nadzorovati pravočasnost predložitve poročil o rezultatih gospodarske dejavnosti višjim organom.

6.19. Vodite strukturne oddelke organizacije, ki opravljajo gospodarsko delo, spodbujajte izvajanje ekonomsko najbolj izvedljivih rešitev za upravljanje proizvodnje.

6.20. Nadzor vadbe:

Izvajanje nalog varstva dela s strani podrejenih delavcev;

Skladnost zaposlenih z zahtevami zakonodaje o varstvu dela.

6.21. Na predpisan način izvajati prvenstvene na delovnem mestu, ponavljajoče, nenačrtovane in ciljno usmerjene sestanke o varstvu dela z zaposlenimi.

6.22. Pravočasno izvajati ukrepe varstva dela, navodila državnih nadzornih in kontrolnih organov, služb varstva dela.

6.23. Usposobiti delavce za varne delovne prakse in tehnike.

6.24. V primeru nezgode pri delu organizirati prvo pomoč ponesrečencu, nesrečo prijaviti neposrednemu vodji, izvesti druge ukrepe, ki jih predvideva Pravilnik za preiskovanje in evidentiranje nesreč pri delu in poklicnih bolezni.

6.25. Izvedite samokontrolo skladnosti z zahtevami varstva dela.

3. PRAVICE

7. Glavni ekonomist ima pravico:

7.1. Zastopati interese organizacije v odnosih z drugimi organizacijami o gospodarskih in drugih vprašanjih.

7.2. Predložite predloge za izboljšanje gospodarske dejavnosti v obravnavo vodji organizacije.

7.3. Podpisujejo in overjajo dokumente v okviru svoje pristojnosti.

7.4. Od vodij strukturnih oddelkov organizacije (strokovnjakov) prejemati informacije in dokumente, potrebne za opravljanje njihovih uradnih nalog.

7.5. Predložite v obravnavo vodji organizacije ideje o imenovanju, premestitvi, razrešitvi zaposlenih v organizaciji, predloge za njihovo spodbujanje ali naložitev kazni.

7.6. Od vodje organizacije zahtevajte, da pomaga pri opravljanju njihovih dolžnosti in pravic.

7.7. Sodelujte pri razpravi o vprašanjih varstva dela, predloženih v obravnavo na sestankih (konferencah) delovnega kolektiva (sindikalne organizacije).

4. RAZMERJE (RAZMERJE PO POLOŽAJU)

8. Glavni ekonomist je neposredno podrejen vodji organizacije. 9. Glavni ekonomist sodeluje o zadevah iz svoje pristojnosti z zaposlenimi v naslednjih strukturnih oddelkih organizacije: - z _________________________________________________________________: prejme: _____________________________________________________________________________; je: _______________________________________________________________________________; - od ___________________________________________________________________: prejme: ________________________________________________________________________________; je: ________________________________________________________________________________.

5. OCENA DELOVANJA IN ODGOVORNOST

10. Delo glavnega ekonomista ocenjuje neposredni vodja (druga uradna oseba).

11. Glavni ekonomist je odgovoren za:

11.1. Za neizpolnjevanje (nepravilno izpolnjevanje) svojih dolžnosti, določenih s tem opisom delovnega mesta - v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Republike Belorusije.

11.2. Za kazniva dejanja, storjena med opravljanjem svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Republike Belorusije.

11.3. Za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa veljavna delovna, kazenska in civilna zakonodaja Republike Belorusije.

11.4. Za neskladnost s pravili in normami varstva dela, varnosti, industrijske sanitarne in požarne zaščite - v skladu z zahtevami regulativnih pravnih aktov Republike Belorusije in lokalnih aktov v _____________________.

Naziv delovnega mesta vodje strukturne enote _________ _______________________ Podpis Razlaga podpisa Visa Preberite navodila _________ _______________________ Podpis Razlaga podpisa _______________________ Datum

Pri vstopu na univerzo na Ekonomsko fakulteto študenti pogosto niti ne vedo, kakšne so delovne obveznosti ekonomista in s čim se bo moral soočiti mladi specialist v podjetju. Seznam funkcionalnih nalog takih delavcev je določen s posebnimi navodili. Razviti so za strokovnjake organizacij in podjetij v skladu s kadrovsko tabelo. Funkcionalne odgovornosti ekonomista bi morale upoštevati ne le njegove glavne funkcije in odgovornosti, temveč tudi pravice, odgovornosti specialista, posebne naloge itd.

Mimogrede, ekonomisti so različni. To so strokovnjaki za delo, prodajo, kadrovanje, plače, oddelke za načrtovanje in drugo. In če je osnovno znanje za vse vrste ekonomskih poklicev praktično enako, se naloge in odgovornosti ekonomista bistveno razlikujejo glede na vrsto njegove dejavnosti.

Glavni ekonomist podjetja

Vodenje in organizacijo dela podjetja izvaja glavni ekonomist, katerega naloge in naloge so povečanje učinkovitosti, produktivnosti in donosnosti proizvodnje. Glavni specialist je dolžan poskrbeti za ukrepe za znižanje stroškov proizvodnje, za izboljšanje njene kakovosti. Organizira delo v zvezi s pripravo poslovnih načrtov, vodenjem gospodarskih dejavnosti, izboljševanjem sistema vodenja ter vodi njemu podrejene gospodarske enote. Višji ekonomist je odgovoren za izboljšanje načrtovanja kazalnikov gospodarske uspešnosti. Zadolžen je tudi za razvoj ekonomskih standardov za različne vrste gospodarskih dejavnosti. Glavne naloge ekonomista v podjetju so zmanjšane na sposobnost organiziranja dela, zagotavljanja izpolnjevanja in doslednega spoštovanja dodeljenih nalog.

Baza znanja glavnega ekonomista

Za uspešno opravljanje svojega dela mora glavni ekonomist temeljito poznati predpise, metodološke in regulativne dokumente, ki omogočajo urejanje postopka vodenja dejavnosti v podjetju. Dobro mora poznati strukturo podjetja, proizvodne zmogljivosti, tehnološke osnove proizvodnje proizvedenih izdelkov. Poleg tega mora biti glavni specialist sposoben organizirati gospodarsko delo podjetja.

ekonomist

Naloge ekonomista vključujejo opravljanje dela, katerega cilj je povečanje učinkovitosti proizvodnje, njene donosnosti, kakovosti izdelkov, pa tudi razvoj drugih vrst izdelkov. Ekonomist pripravi izračunane podatke, ki se uporabljajo za pripravo računovodskih in gospodarskih izkazov, poslovne dejavnosti podjetja. Njegove funkcionalne odgovornosti vključujejo analizo gospodarskih dejavnosti celotnega podjetja in njegovih posameznih oddelkov.

Uporaba notranjih rezerv podjetja, spremljanje izvajanja načrtovanih nalog, sestavljanje pogodb in izpolnjevanje pogodbenih obveznosti - za vse to je odgovoren ekonomist. Naloge strokovnjaka v tej povezavi vključujejo njegovo sodelovanje v trženjskih raziskavah, sposobnost napovedovanja nadaljnjega razvoja organizacije, oblikovanje gospodarskih nalog, namenjenih izboljšanju dejavnosti podjetja.

Economist Knowledge Base

Ekonomist mora poznati naslednje vrste dokumentacije:

Pravila za pripravo poslovnih načrtov, dolgoročnih in letnih načrtov in poročil;

Mora biti sposoben vzdrževati načrtovalno in računovodsko dokumentacijo;

biti sposoben sestaviti računovodske izkaze;

Analizirati gospodarske dejavnosti, poznati delovno zakonodajo.

Računovodja-ekonomist ali ekonomist v računovodstvu

Vse, kar zadeva kratkoročna in nekratkoročna sredstva, ocene, izračune, prihodke in odhodke, lastniški kapital in drugo, vodi računovodja-ekonomist. Naloge tega strokovnjaka so, da v celoti in natančno odraža informacije o računovodstvu. Po dogovoru z direktorjem podjetja računovodja-ekonomist vodi dokumente za preračun sredstev za plačila, za poravnave z upniki, prenese ustrezne dokumente na bančne institucije. Specialist te ravni sodeluje pri popisu sredstev, pripravi dokumentov za odškodnino za izgube, krajo ali škodo na premoženju podjetja. Hkrati so naloge ekonomista priprava dokumentov za računovodske izkaze, registre in druge dokumente na podlagi računovodskih podatkov.

Baza znanja računovodja-ekonomist

Za uspešno delo na področju računovodstva mora ekonomist biti dobro seznanjen z metodološkimi in regulativnimi gradivi o organizaciji, v pravilih za vodenje in pripravo računovodskih izkazov, v sistemu računovodskih registrov. Poleg tega mora specialist poznati in znati uporabljati v praksi pravila pretoka dokumentov, obdelave računovodskih informacij v organizaciji ali podjetju. Potreboval bo tudi znanje o izdelavi načrtov za obračunavanje premoženja, poslovanja, odgovornosti in kapitala.

Demografski ekonomist

Ekonomist, katerega delovna naloga je razvijanje programov za razvoj demografskih načrtov, družbeni razvoj in izboljšanje blaginje ljudi, se imenuje ekonomist-demograf. Strokovnjaki tega poklica se ukvarjajo s pripravo napovedi strukture prebivalstva, njegove velikosti in delovnih virov. Ekonomist sodeluje pri izdelavi načrtov gospodarskega in družbenega razvoja, rešuje demografske probleme, utemeljuje pomen in izvedljivost ukrepov za oblikovanje delovnih virov. Pripravlja potrebna gradiva in dokumente o stanju in trendih demografskega razvoja regije.

Ekonomist za delo

Delo za izboljšanje pogojev in organizacije dela, oblike in sistema plač, vprašanja materialnih spodbud delavcev - s temi in številnimi drugimi zadevami se ukvarja ekonomist dela. Njegove odgovornosti so razvoj obetavnih projektov za delo, priprava kadrovske tabele, izračun plač v celotni organizaciji in njenih posameznih oddelkih. Izračuna in načrtuje število delovnega kadra, plačilna sredstva, ukrepe za usposabljanje usposobljenega kadra. Neposredne odgovornosti ekonomista dela vključujejo preučevanje učinkovitosti uporabe določenih sistemov in oblik obračunavanja plač za delavce, mehanizma razdeljevanja sredstev iz sklada materialnih spodbud, pa tudi sodelovanje v dejavnostih, povezanih z izboljšanjem kakovosti dela, proizvedenih izdelkov. in znižanje proizvodnih stroškov.

Sestavljanje kadrovske tabele, shem za izračun uradnih plač in sredstev za izplačane plače v skladu z uveljavljeno regulativno dokumentacijo, nadzor nad spoštovanjem kadrovskih disciplin in še veliko več opravlja ekonomist dela. Njegove naloge so tudi razvoj shem in predpisov za bonuse zaposlenim, pogojev za materialno stimulacijo zaposlenih v organizaciji za delo, združevanje položajev in poklicev. Strokovnjak tega ranga določi višino bonusov, doplačil in dodatkov. Vodi tudi evidence in analize kazalnikov o delu in plačah, pripravlja ustrezno poročanje.

Ekonomist za načrtovanje (ekonomist oddelka za načrtovanje)

Naloge ekonomista oddelka za načrtovanje so opravljati delo na gospodarskem načrtovanju v podjetju, v organizaciji, v podjetju. To delo je namenjeno organizaciji racionalnih gospodarskih in gospodarskih dejavnosti, ugotavljanju deležev razvoja podjetij, ki temeljijo na potrebah trga. Priprava izhodiščnih podatkov za pripravo dolgoročnih in že pripravljenih načrtov, razvoj programov proizvodnih dejavnosti, družbeni razvoj proizvodnje; razvoj posameznih odsekov podjetniškega načrta ob upoštevanju projekcijskih in trženjskih podatkov je vse delo ekonomista. Odgovornosti specialista oddelka za načrtovanje vključujejo pripravo ocene stroškov za komercialne izdelke, razvoj projektnih veleprodajnih in maloprodajnih cen blaga, tarif za storitve ali delo. V tem primeru je treba upoštevati tržne razmere. Ekonomisti za načrtovanje so aktivno vključeni v razvoj ukrepov za povečanje konkurenčnosti izdelkov, povečanje dobička, odpravo stroškov in neproizvodnih odpadkov.

Funkcionalne naloge strokovnjakov te povezave vključujejo razvoj celovite ekonomske analize vseh kazalnikov gospodarske dejavnosti podjetja kot celote in njegovih posameznih strukturnih oddelkov. Poleg tega ekonomisti načrtovanja spremljajo izvajanje načrtovanih ciljev in njihovo posplošeno računovodstvo za podjetje, pripravljajo periodična poročila o opravljenem delu.

Finančni ekonomist

Finančni načrti in poročila so delo ekonomista, katerega naloge so vodenje računovodskih izkazov in izvajanje finančnega dela podjetja. Na podlagi ekonomskih in tehničnih kazalnikov proizvodnega načrta organizacije ekonomisti finančnih oddelkov razvijajo dolgoročne in pripravljene načrte, napovedi prejema sredstev na račune podjetja ali podjetja. Določajo količinsko razmerje prihodkov in odhodkov, velikost denarnih prejemkov in odbitkov za organizacijo. Finančni ekonomist pripravlja proizvodne načrte, razvija ukrepe za prodajo končnih izdelkov, načrtovanje dobička, kapitalskih naložb in dohodnine.

Zagotavljanje hitrega financiranja ter izpolnjevanje poravnalnih in plačilnih obveznosti je tudi del funkcionalnih nalog ekonomista za finančno delo. Specialist tega ranga pripravlja poročevalsko dokumentacijo, bančne dokumente za vse vrste plačil, vzdržuje korespondenco o terjatvah terjatev dobaviteljev, katerih storitve niso bile plačane v rokih, določenih s pogodbami. Strokovnjak za finance analizira izvajanje ocen, njihov izračun, pripravlja računovodske izkaze, izvaja operativno analizo finančnega dela organizacije. Izboljša načine porabe sredstev v prometu, sredstev iz državnega proračuna itd.

Baza znanja ekonomistov za oddelek za delo, finančno delo in načrtovanje

Ekonomisti v zgornjih oddelkih imajo skupno bazo znanja. Poznati morajo odloke, ukaze in ukaze, regulativno dokumentacijo, ki jim omogoča opravljanje finančnih in gospodarskih dejavnosti v podjetju. Biti morajo sposobni sestaviti dolgoročne in letne načrte in poročila, narediti potrebne izračune. Strokovnjaki zgornjih strukturnih oddelkov bi morali poznati metode in pravila za izračun standardov za zaloge končnih izdelkov, pogoje za njihovo dostavo, skladiščenje in prevoz, pa tudi gospodarstvo, organizacijo proizvodnje, upravljanje in delo.

Ekonomist prodaje

Ekonomist prodaje se ukvarja z organizacijo prodaje proizvodov organizacije v skladu z naročili in sklenjenimi pogodbami. Zagotavlja dobavo izdelkov potrošnikom v pogojih, določenih s pogodbami. Naloge ekonomista v proračunski organizaciji vključujejo prodajo izdelkov po proračunskih pogodbah. Ekonomist prodaje pripravlja letna, četrtletna in mesečna poročila o načrtovanju in prodaji izdelkov. Opravlja dela sestavljanja pogodb za dobavo blaga. Sprejema in vodi evidenco naročil, specifikacij in naročil, preverja količine in imena naročenih izdelkov. Nadzira pošiljanje, transport, trženje in skladiščenje blaga podjetja.

Baza znanja prodajnega ekonomista

Za uspešno izvajanje marketinških aktivnosti mora ekonomist vedeti:

Možnosti razvoja prodajnega trga;

Metode za izračun regulativnih dokumentov za končne izdelke;

Pogoji dostave, prevoza in skladiščenja izdelkov;

Postopek obdelave dokumentov za prodajne dejavnosti;

Metode obračunavanja in priprave načrtov in poročil;

Postopek in pravila za pripravo odgovorov na reklamacije potrošnikov.

Morda bodo predložene informacije študentom ekonomskih univerz pomagale določiti svojo prihodnjo specializacijo in izbrati poklic po svojem okusu.

ODOBREN
direktorja
OSU "Institucija"
____________ I.I. Ivanov

"___"___________ G.

Opis dela
vodilni ekonomist
OSU "Institucija"

1. SPLOŠNE DOLOČBE

1.1. Opis delovnega mesta je bil razvit v skladu z določbami delovnega zakonika Ruske federacije, Vodnikom o kvalifikacijah delovnih mest vodstvenih delavcev, strokovnjakov in drugih zaposlenih, odobrenim z Odlokom Ministrstva za delo Ruske federacije z dne 21. 37 in drugi predpisi, ki urejajo delovna razmerja.

1.2. Vodilni ekonomist spada v kategorijo specialistov, se zaposli in razreši z odredbo direktorja.

1.3. Na delovno mesto se imenuje oseba, ki ima višjo strokovno (ekonomsko) izobrazbo in delovne izkušnje na specialnosti najmanj 5 let.

1.4. Vodilni ekonomist je neposredno odgovoren glavnemu računovodji zavoda in opravlja svojo dejavnost v skladu z statutom zavoda, internimi delovnimi predpisi in drugimi lokalnimi akti.

1.5. Pri svojih dejavnostih vodilnega ekonomista vodijo:
»Predpisi o opravljenem delu;
»metodološka gradiva v zvezi z relevantnimi vprašanji;
»Ustanovna listina zavoda;
»Predpisi o delu;
»Odredbe in odredbe Oddelka za kulturo Območne uprave, direktorja in glavne računovodje zavoda;
»Ta opis delovnega mesta.

1.6. Vodilni ekonomist bi moral vedeti:
»Zakonodajni in podzakonski akti, metodološka gradiva za načrtovanje, računovodstvo in analizo dejavnosti zavoda; organizacija načrtovanega dela;
»Postopek za pripravo dolgoročnih in letnih načrtov gospodarske, finančne in proizvodne dejavnosti zavoda in stroškovnikov;
»plansko-računovodska dokumentacija; Organizacija operativnega in statističnega računovodstva;
»Postopek in roki za pripravo poročil;
»Delovna zakonodaja;
»Pravila in predpisi varstva dela;
»Pravila za izvajanje pogodb;
»Oblike in metode računovodstva v zavodu;
»Načrt in korespondenca računov;
»Organizacija dokumentnega toka na računovodskih področjih;
»Tehnologija avtomatizirane obdelave računovodskih informacij v programski opremi Bars.Proračunsko računovodstvo.

2 FUNKCIJI

Glavni ekonomist ima naslednje funkcije:
2.1. Opravljanje dela pri izvajanju gospodarske dejavnosti zavoda.
2.2. Priprava poročila.

3 DELOVNE ODGOVORNOSTI

Za izpolnjevanje nalog, ki so mu dodeljene, mora vodilni ekonomist gledališča:
3.1. Izvajati delo pri izvajanju finančne dejavnosti zavoda.
3.2. Sodelovati pri oblikovanju in uporabi sredstev ustanovitve podjetja, analizirati njihovo strukturo in gibanje.

3.3. Na podlagi ekonomskih kazalnikov razvijati projekte dolgoročnih in letnih finančnih načrtov, napovedi prejema sredstev na račune zavoda.
3.4. Zagotavljanje hitrega financiranja, izpolnjevanja poravnalnih in plačilnih obveznosti, pravočasno odražanje tekočih sprememb v plačilni sposobnosti zavoda, spremljanje stanja lastnih sredstev.
3.5. Spremlja izvajanje finančnih kazalnikov s strani oddelkov zavoda, skladnost z denarno disciplino, obračune z dobavitelji (odjemalci), pravočasnost prejemov vseh sredstev, ki pripadajo ustanovi, zagotavlja skladnost z režimom gospodarstva.
3.6. Analizirati izvedbo ocen, operativno in računovodsko poročanje o finančni dejavnosti.
3.7. Pripraviti vloge za dodelitev subvencij za druge namene na Oddelek in izdelati predračune stroškov za izvajanje subvencij za druge namene.
3.8. Sodelovati pri pripravi osnutka kolektivne pogodbe, pripravi in ​​uvajanju sprememb in dopolnitev kolektivne pogodbe ter spremljati izpolnjevanje prevzetih obveznosti.
3.9. Naredite ocene za nove produkcije in poročilo o njihovi uspešnosti.
3.10. Pripraviti pravilnik o podjetniški dejavnosti (plačljive storitve) in po potrebi spremeniti.
3.11. Objavite informacije na spletni strani http: bus.gov.ru, če je potrebno, med letom naredite spremembe (informacije o državni nalogi in njenem izvajanju, informacije o načrtu finančnih in gospodarskih dejavnosti, informacije o poslovanju z namenskimi sredstvi iz proračuna , podatke o rezultatih dejavnosti ipd. o uporabi premoženja, podatke o izvedenih nadzornih ukrepih in njihovih rezultatih, bilanco stanja državne (občinske) institucije, poročilo o izvajanju načrta njenega finančnega in gospodarske dejavnosti zavoda, poročilo o finančnih rezultatih dejavnosti).
3.12. Make up letno:
»Naredite predračun in po potrebi vnesite spremembe:
- predračun stroškov za izvedbo državne naloge zavoda;
- oceno prihodkov in odhodkov za podjetniško in drugo dohodkovno dejavnost.
»Načrt finančno-gospodarske dejavnosti zavoda po virih financiranja po potrebi spremeniti.
»Poročilo o rezultatih delovanja območne državne avtonomne ustanove in o uporabi dodeljenega državnega premoženja.
»Poročilo o omrežju, državah in kontingentih.
»Pojasnilo k letnemu poročilu.
»Izračun cen plačljivih storitev, ki jih izvaja zavod.
»Seznam vrst podjetniške dejavnosti (plačane storitve) in cenik storitev, ki jih izvaja zavod.
»Statistično poročanje pravočasno:
- Obrazec št. 3-inform: Podatki o uporabi informacijsko-komunikacijskih tehnologij ter proizvodnji računalnikov, programske opreme in izvajanju storitev na teh področjih.
- Obrazec št. 1-storitve: Podatki o obsegu plačanih storitev prebivalstvu.
- Obrazec št. 1-TR (motorni promet): Podatki o motornem prometu in dolžini nejavnih cest.
- Obrazec št. 4-TER: Podatki o bilancah, prejemu in porabi gorivnih in energijskih virov, zbiranju in porabi odpadnih naftnih derivatov.
3.13. Napolnite četrtletno:
»Poročilo o izvedbi državne naloge in pojasnila k njej.
»Pojasnila k računovodskim poročilom.
3.14. Mesečno:
»Zberite podatke o obsegu prejemkov od plačanih storitev.
»Pripravljajte periodična poročila, utemeljitve, potrdila, pojasnila.
»Izvajati zbiranje, zbiranje informacij in drugih potrebnih gradiv za izvajanje načrtovanega dela ali posameznih nalog.
»Sistematizirati in povzemati statistično gradivo in druge podatke o temi (nalogi) kot celoti, njenih posameznih sklopih ali fazah.
»Vodite evidenco komunalnih storitev.
»Izvajati dela na oblikovanju, vzdrževanju in shranjevanju baze informacij o gospodarskem načrtovanju, spreminjati referenčne in regulativne informacije, ki se uporabljajo pri obdelavi podatkov.
3.15. Pripravite dokumente za prenos v arhiv.
3.16. Sistematično izboljšujte svoje kvalifikacije.
3.17. Izvajajte enkratna naročila glavnega računovodje.

4 PRAVICE

Vodilni ekonomist ima pravico:
4.1. Seznaniti se z osnutki sklepov vodstva zavoda o njegovem delovanju.
4.2. Predloge za izboljšanje dela v zvezi s pristojnostmi, predvidenimi s tem navodilom, predložiti v obravnavo vodstvu.
4.3. Od vodij strukturnih oddelkov, strokovnjakov prejema informacije in dokumente, potrebne za opravljanje njihovih nalog.
4.4. Za reševanje nalog, ki so ji dodeljene, je treba vključiti strokovnjake iz vseh strukturnih oddelkov ustanove.
4.5. Od vodstva zavoda zahtevati pomoč pri izvajanju njihovih dolžnosti in pravic.

5 ODGOVORNOST

Glavni ekonomist je odgovoren za:
5.1. Za neizpolnjevanje (nepravilno izpolnjevanje) svojih uradnih dolžnosti, določenih s tem opisom delovnega mesta, v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije.
5.2. Za kazniva dejanja, storjena med opravljanjem svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.
5.3. Za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa veljavna delovna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.

Glavni računovodja ____________________

DOGOVOREN

Pravni svetovalec ___________________

Vodja kadrovske službe ___________________

Z opisom delovnega mesta
Seznanjeni z ___________________ "_____" ________

Glavni specialist gospodarskega oddelka koordinira delo ekipe, ki je povezano s poročanjem in finančnim načrtovanjem organizacije. Spremlja pomembne kazalnike finančne uspešnosti zavoda in sprejema ukrepe za njihovo izboljšanje.

Vzorec tipičnega opisa delovnega mesta glavnega ekonomista

Tipičen regulativni dokument odraža splošne odgovornosti, ki so podobne za proračunske in komercialne organizacije. Tipičen opis delovnega mesta je bil sestavljen brez upoštevanja posebnosti podjetja. V kateri koli organizaciji, kot so stanovanjske in komunalne storitve, družba za upravljanje ali podjetje, naloge ekonomista vključujejo strateško načrtovanje, zmanjšanje stroškov in splošno optimizacijo podjetja.

Splošne določbe

V splošnih določbah je treba navesti zahteve za izobrazbo in izkušnje specialista. Zahtevana je višja izobrazba, saj delovne obveznosti vključujejo razumevanje mikro in makroekonomskih procesov. Ta uredba mora našteti regulativne dokumente, ki jih mora uporabljati vodilni strokovnjak:

1. Statut.
2. Odredbe vodstva organizacije.
3. Računovodski izkazi za analizo.
4. Zakonodaja Ruske federacije.
5. Predpisi v podjetju.
6. Metodološka gradiva in raziskave.

V besedilu tipičnega opisa delovnega mesta mora biti navedeno, da vodilnega strokovnjaka najame vodja.

Delovne obveznosti ekonomista

Glavni ekonomist ima naslednje delovne obveznosti, kot so zapisane v navodilih:

1. Analizirajte dobičkonosnost podjetja na podlagi računovodskih izkazov. Dajte priporočila vodstvu.
2. Usklajevanje dejavnosti oddelkov, ki se ukvarjajo s finančnim poročanjem in načrtovanjem. Ko se pojavijo vprašanja, svetujte zaposlenim, s čimer povečate finančno pismenost kolegov.
3. Analizirajte dejavnosti podjetja in predlagajte načine za povečanje dobičkonosnosti s potrebno posodobitvijo.
4. Preverite pravilnost izračunov drugih zaposlenih, da se izognete kršitvam zakona. Kjer je mogoče, dvigniti raven finančne pismenosti zaposlenih.

Če je potrebno, sprejmete druge ukrepe za izboljšanje uspešnosti podjetja.

pravice

Glavni ekonomist ima pravico:

1. V pisni obliki podajte priporočila za izboljšanje gospodarske uspešnosti v premislek vodstvu. Če je odobreno, pripravite strategijo in uresničite svoje načrte.
2. Če vam primanjkuje lastnega znanja, uporabite nasvete odvetnikov. Če jih v državi ni, ima pravico sklepati pogodbe za pravno svetovanje na komercialni podlagi.
3. Zavrnite potrditev dokumentov, ki so očitno nedonosni in finančno škodljivi za organizacijo.
4. Prejemajte plačila, ki jih določa delovna zakonodaja.

V primeru dopusta ali začasne invalidnosti izbere specialista, ki ga bo nadomeščal za ta čas, po predhodnem dogovoru z vodstvom.

Odgovornost

Glavni ekonomist je odgovoren za naslednja dejanja:

1. Kršitev zakonodaje Ruske federacije pri nakupu na pogodbeni podlagi z namerno izgubo za institucijo.
2. Subsidiarna odgovornost za namerno pomoč pri stečaju podjetja.

Kot tudi druge kršitve, ki jih določajo delovni zakonik Ruske federacije, Civilni zakonik Ruske federacije in Kazenski zakonik Ruske federacije.

Delovni pogoji

Delovni pogoji vodilnega strokovnjaka morajo biti v skladu s sanitarnimi in požarnimi standardi. Glavni vodja je dolžan zagotoviti razpoložljivost potrebnih sredstev in materiala za dejavnosti oddelka za načrtovanje. Na spodnjih povezavah lahko prenesete opise delovnih mest vodilnih strokovnjakov v gospodarski dejavnosti:

Opis delovnega mesta elektroplinarnega varilca - pravice in obveznosti

Na gradbišču je električni in plinski varilec eden ključnih specializiranih strokovnjakov, do katerih se postavljajo zahteve za ...

Opis delovnega mesta pravnega svetovalca - pravice in obveznosti

Pravnega svetovalca organizacija najame za nedoločen čas ali za določen čas. Narava in obseg odvetniškega dela sta odvisna od ...

Opis delovnega mesta namestnika direktorja – pravice in obveznosti

Velika podjetja imajo obsežen seznam vodstva, ki ga je mogoče prilagoditi glede na smer dejavnosti. Ali ...

Opis dela nadzornika: pravice in odgovornosti

Skoraj vsako trgovsko podjetje ima specialista, ki nosi ime odgovornega vodje za razvoj in ...

Opis dela oskrbnika: pravice in obveznosti

Delovno razmerje med delodajalcem in delavcem je pogojeno z dogovorom o tem, katere odgovornosti mora prevzeti ...

Opis delovnega mesta tržnika - pravice in obveznosti

Zaposleni na področju marketinga se zaposli po predhodni oceni njegovih poklicnih lastnosti in nagnjenosti ...

1. SPLOŠNI DEL

1.1 Glavni ekonomist organizira in izboljšuje gospodarsko dejavnost podjetja, da bi dosegli najboljše rezultate z najnižjimi stroški materialnih, delovnih in finančnih sredstev, pospešili produktivnost dela, povečali donosnost proizvodnje in znižali stroške storitve, ki zagotavljajo pravilno razmerje med rastjo produktivnosti dela in povprečnimi plačami.

1.2. Glavnega ekonomista imenuje in razrešuje generalni direktor Nacionalnega centra za paraolimpijsko usposabljanje in rehabilitacijo invalidov v soglasju z namestnikom za OAR.

1.3. Na delovno mesto glavnega ekonomista se imenujejo osebe z višjo ekonomsko izobrazbo in najmanj triletnimi delovnimi izkušnjami.

1.4. Glavni ekonomist je neposredno podrejen namestniku generalnega direktorja podjetja za OAR.

1.5. V času njegove odsotnosti / bolezni, službenega potovanja, dopusta itd. / so njegove naloge dodeljene osebi, imenovani z odredbo generalnega direktorja podjetja.