Opis delovnega mesta namestnika direktorja za kapitalsko gradnjo. Direktor za kapitalske gradnje Opis delovnega mesta Namestnik direktorja za gradbeništvo Opis delovnega mesta

ODOBREN

predsednik OJSC "_____"

____________________

"__" _____________20

1. Splošne določbe

Ta opis delovnega mesta opredeljuje funkcionalne naloge, pravice in odgovornosti namestnika direktorja za izgradnjo podjetja.

Namestnik direktorja za gradbeništvo se imenuje in razrešuje po postopku, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja, z odredbo podjetja.

Namestnik direktorja za gradbeništvo poroča neposredno direktorju podjetja.

Namestnik direktorja za gradbeništvo zagotavlja izvedbo projektantskih del, zbiranje začetnih dovoljenj in gradnjo v podjetju, racionalno porabo kapitalskih naložb in povečanje njihove učinkovitosti.

Za namestnika direktorja za kapitalsko gradnjo se imenujejo osebe z višjo tehnično izobrazbo in delovnimi izkušnjami na inženirskih ter tehničnih in vodstvenih delovnih mestih najmanj pet let.

Namestnik direktorja za gradnjo mora vedeti:

zakonodajni in regulativni pravni akti, ki določajo smeri razvoja ustreznih dejavnosti podjetja;

administrativna in regulativna gradiva drugih organov o vprašanjih kapitalske gradnje, pa tudi tista, povezana z dejavnostjo podjetja;

profil, specializacija in značilnosti strukture podjetja;

obeti za tehnični in gospodarski razvoj podjetja;

proizvodne zmogljivosti podjetja;

postopek za pripravo in odobritev načrtov kapitalske gradnje kot dela poslovnega načrta podjetja;

proizvodna tehnologija in metode gradbenih del;

zahteve organizacije dela za načrtovanje in gradnjo objektov;

postopek financiranja kapitalskih naložb;

gradbeni predpisi;

postopek za pripravo in izvedbo projektantskih predračunov in druge tehnične dokumentacije, računovodstvo in pripravo poročil o dejavnostih podjetja na področju kapitalske gradnje;

postopek za izdajo soglasij in pridobitev gradbenih dovoljenj

postopek sklepanja in izvrševanja poslovnih in finančnih pogodb;

znanstveni in tehnični dosežki na področju projektiranja in gradnje ter izkušnje vodilnih podjetij na področju kapitalske gradnje;

gospodarstvo, organizacija proizvodnje, dela in upravljanja;

pravila in norme varstva dela, varnosti, industrijske sanitarije in varstva pred požarom.

2. Odgovornosti

Vodenje razvoja projektantskih predračunov, načrtov kapitalske gradnje, načrtov zagona. proizvodna osnovna sredstva, površine in zmogljivosti, stanovanjski, komunalni in kulturni objekti, izdelava vlog za gradbeni material in opremo za novonapeljane objekte, naslovne liste za gradnjo, zagotavljanje izvajanja del, predvidenih v naslovnih listih, skrajšanje dobe vračila kapitala naložbe.

Sodelovanje pri izdelavi načrtov izvedbe gradnje objektov in njihovega nadzora, pri določanju potrebnih sredstev za gradnjo, projektiranju in nabavi opreme, izvajalci za izvedbo projektiranja in kapitalske gradnje.

Zagotavlja izvedbo kapitalskih gradbenih del v podjetju, ciljno in racionalno porabo investicijskih virov, zmanjšanje obsega gradnje v teku.

Vodi delo za izboljšanje in znižanje stroškov projektantskih in geodetskih del, izboljšanje organizacije proizvodnje in uvedbo progresivnih metod gradnje, znižanje stroškov gradbenih del in izboljšanje kakovosti ter zmanjšanje časa njihovega izvajanja.

Sprejemanje ukrepov za pravočasno sklenitev pogodb z izvajalci projektantskih in geodetskih ter gradbeno-montažnih del, s podjetji za dobavo materiala in opreme.

Nadzor nad izpolnjevanjem pogodbenih obveznosti projektantskih in gradbenih in drugih organizacij ter po potrebi predstavitev sankcij, predvidenih s pogodbami.

Zagotavljanje izdaje vseh potrebnih materialov za izdelavo projektnih predračunov za projekte gradnje in rekonstrukcije.

Usklajevanje projektnih nalog in njihova priprava v potrditev s strani višjih organizacij.

Določitev velikosti in oblik nadomestila za dodatne stroške, povezane z izvajanjem del v pogojih obstoječe proizvodnje, postopka in pogojev za usmerjanje delavcev glavne proizvodnje s strani gradbenih in montažnih organizacij, prenos potrebne tehnološke opreme in zagotavljanje različnih storitev.

Priprava projektov za proizvodnjo dela, določitev metod in zaporedja njihovega izvajanja ob upoštevanju posebnih pogojev.

Koordinira z organi, ki izvajajo tehnični nadzor, vprašanja v zvezi z montažo, testiranjem in registracijo opreme na gradbiščih.

Nadzira porabo sredstev, namenjenih za nakup opreme v skladu z naslovno listo, skladnost s pravili skladiščenja in kakovost ohranjanja nenameščene opreme.

Skupaj z izvajalci izvaja dela na oddaji, prevzemu in zagonu izvedenih gradbenih objektov.

Organizacija nadzora nad izvajanjem načrtov kapitalske gradnje, pravočasnostjo izdaje projektantskih predračunov in tehnične dokumentacije za izdelavo gradbenih del, nad spoštovanjem uveljavljenih normativov za čas trajanja gradnje, časovnega zagona proizvodnih objektov in osnovnih sredstev , nad spoštovanjem zahtev zakonodaje o varstvu okolja, kot tudi izvajalski tehnični nadzor nad rokom in kakovostjo gradbeno-montažnih in drugih del, za njihovo skladnost s potrjeno projektno in predračunsko dokumentacijo, delovnimi risbami, gradbenimi predpisi in predpisi. , GOST in tehnični pogoji, varnostni standardi in industrijske sanitarije, požarna zaščita, zahteve znanstvene organizacije dela ...

Pomoč pri izvedbi racionalizacijskih predlogov, ki znižujejo stroške in skrajšajo čas gradnje, povračilo kapitalskih naložb.

Organizira delo na področju računovodstva in poročanja o kapitalski gradnji.

Nadzira delo Oddelka za gradbeništvo in usklajuje dejavnosti podrejenih enot.

3. Pravice

namestnik direktor gradnje ima pravico:

Zastopanje podjetja v vseh državnih in javnih organizacijah na področju kapitalske gradnje.

Nadzor in optimizacija časovnega razporeda razvoja in izdaje projektantskih predračunov za gradbena dela.

Daje podrejenim zaposlenim in službam naloge, naloge o vrsti vprašanj, ki so vključena v njegove funkcionalne naloge.

Spremlja izvajanje načrtovanih nalog in dela, pravočasno izvajanje posameznih ukazov in nalog po podrejenih enotah.

Zahtevajte in prejmite potrebno gradivo in dokumente v zvezi z dejavnostmi namestnika. direktor gradnje, podrejene enote.

Vstopite v odnose s pododdelki tretjih institucij in organizacij za reševanje operativnih vprašanj proizvodnih dejavnosti v okviru pristojnosti namestnika. direktorja za kapitalsko gradnjo.

Zastopanje interesov podjetja v organizacijah tretjih oseb pri vprašanjih, povezanih s proizvodnimi dejavnostmi podjetja, pri vprašanjih kapitalske gradnje.

Od pododdelkov podjetja zahtevati, da predložijo poročila in gradivo, potrebno za izpolnjevanje dolžnosti, predvidenih s to uredbo.

4. ODGOVORNOST

namestnik direktor gradnje je odgovoren za:

4.1. Rezultati in učinkovitost proizvodne dejavnosti podjetja pri vprašanjih kapitalske gradnje.

4.2. Neuspeh pri zagotavljanju izpolnjevanja svojih funkcionalnih nalog, pa tudi dela podrejenih oddelkov podjetja glede vprašanj njihovih proizvodnih dejavnosti.

4.3. Netočne informacije o stanju izvajanja delovnih načrtov o zadevah iz pristojnosti namestnika. direktor gradnje.

4.4. Neupoštevanje ukazov, ukazov in navodil direktorja podjetja.

4.5. Neupoštevanje ukrepov za zatiranje ugotovljenih kršitev Varnostnih pravil, preprečevanja požara in drugih pravil, ki ogrožajo dejavnosti podjetja, njegovih zaposlenih.

5. POGOJI DELA

5.1. Način delovanja Namestnik direktor gradnje se določi v skladu z internimi delovnimi predpisi, vzpostavljenimi v podjetju.

5.2. Zaradi proizvodnih potreb je zam. direktor gradnje lahko hodi na službena potovanja (tudi lokalna).

5.3. Za reševanje operativnih vprašanj za zagotavljanje proizvodnih dejavnosti oddelka za gradbeništvo, namest. direktorju gradnje se lahko dodeli službena vozila.

6. PODROČJE DEJAVNOSTI. PRAVICA DO PODPISA

6.1. Izključno področje dejavnosti namestnika. Direktor gradnje zagotavlja načrtovanje in organizacijo proizvodnih dejavnosti podjetja o vprašanjih kapitalske gradnje.

6.2. namestnik direktorja gradbeništva, za zagotavljanje njegove dejavnosti se podeli pravica do podpisa organizacijskih in upravnih dokumentov o vprašanjih, ki so vključena v njegove funkcionalne naloge.

Ta priročnik sem prebral. En izvod sem prejel in se zavezujem, da ga bom hranil na svojem delovnem mestu ________ _________________ (podpis) (dešifriranje podpisa) M.P.

namestnik Direktor za kapitalske gradnje - Rotex-S LLC

Gradnja.

Vodenje gradbenega oddelka; organizacija in nadzor gradbenih procesov; nadzor nad izvajanjem delovnih načrtov, skladnostjo z obsegi, roki in kakovostjo; interakcija s strankami, projektantskimi in pogodbenimi organizacijami; priprava proračuna, ocena tveganj in učinkovitosti, nadzor njihovega upoštevanja pri delu.

Namestnik direktorja za gradnjo - Energopromstroy LLC

Gradnja. Podrejen 50 ljudem

Odgovornosti, funkcije, dosežki

Vodenje proizvodnih in gospodarskih dejavnosti organizacije; zagotavljanje izpolnjevanja vseh obveznosti do dobaviteljev, kupcev; sprejemanje ukrepov za ustvarjanje varnih delovnih pogojev za življenje in zdravje; skladnost z zahtevami zakonodaje o varstvu okolja; sprejemanje ukrepov za pravočasno sklepanje pogodb za gradbena in inštalacijska dela, za nakup materiala in opreme

Direktor - LLC "Gradbeno podjetje" Master "

Gradnja. Podrejen 80 ljudem

Odgovornosti, funkcije, dosežki

Vodenje proizvodnih, gospodarskih in finančnih in gospodarskih dejavnosti podjetja; organizacija dela in učinkovita interakcija vseh sektorjev; zagotavljanje izpolnjevanja vseh obveznosti do dobaviteljev, kupcev, upnikov, poslovnih in delovnih pogodb; sprejemanje ukrepov za ustvarjanje varnih delovnih pogojev za življenje in zdravje; skladnost z zahtevami zakonodaje o varstvu okolja; zaščita lastninskih interesov podjetja na sodišču, arbitraži, državnih organih in upravi. Glavni objekti: rekonstrukcija stavbe vrtca, trgovine "Hiša obutve", remont urgentnega oddelka, stavbe uprave uprave za socialno varnost, gradnja avtokompleksa, bencinske črpalke v Zelenogorsku, širitev RTP "Kamala-500kW" itd. dr.

Delodajalec, delovodja, vodja mesta - LLC "Ugol"

Gradnja. Podrejenih 60 ljudi

Odgovornosti, funkcije, dosežki

Upravljanje proizvodnih, gospodarskih in finančnih in gospodarskih dejavnosti mesta; organizacija gradbenih in instalacijskih del v skladu s projektno dokumentacijo, gradbenimi predpisi in predpisi, tehničnimi specifikacijami; priprava vlog za material, transport, inventar in zagotavljanje njihove učinkovite uporabe; obračunavanje opravljenega dela, priprava tehnične dokumentacije; prijava sprejemov za pravico do dela; poučevanje delavcev o varnih metodah opravljanja dela. Podjetje izvaja večja popravila in rekonstrukcije objektov javnega sektorja, gradnjo stanovanjskih objektov ipd.

Pomočnik delovodja, delovodja, delovodja - gradbeni oddelek SMU-5 št. 604

Gradnja. Podrejen 30 ljudem

Odgovornosti, funkcije, dosežki

Upravljanje proizvodnih, gospodarskih in finančnih in gospodarskih dejavnosti mesta; organizacija gradbenih in instalacijskih del v skladu s projektno dokumentacijo, gradbenimi predpisi in predpisi, tehničnimi specifikacijami; priprava vlog za material, transport, inventar in zagotavljanje njihove učinkovite uporabe; obračunavanje opravljenega dela, priprava tehnične dokumentacije; prijava sprejemov za pravico do dela; poučevanje delavcev o varnem delu

Rudarski delovodja - združenje rudnika Artyomovsk Yeniseizoloto

Podrejenih 20 ljudi

Odgovornosti, funkcije, dosežki

Vodenje proizvodnih in gospodarskih dejavnosti izmene; vodenje proizvodnega obveščanja delavcev; nadzor nad spoštovanjem pravil varstva dela, varnostnih ukrepov, industrijskih sanitarij; zagotavljanje, da delavci izpolnjujejo proizvodne standarde

Opis delovnega mesta direktorja proizvodnje

Odobravam [naziv delovnega mesta]

[Ime podjetja]

__________ /___[POLNO IME.]___/

Direktor produkcije

Splošne določbe

1.1. Ta opis delovnega mesta opredeljuje funkcionalne dolžnosti, pravice in odgovornosti direktorja produkcije [ime organizacije v rodilniku] (v nadaljevanju Družba).

1.2. Direktor proizvodnje se imenuje in razrešuje po postopku, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja, z odredbo vodje družbe.

Direktor proizvodnje poroča neposredno [ime delovnega mesta neposrednega vodje v dativu] družbe.

1.4. Direktor proizvodnje spada v kategorijo menedžerjev, vodi proizvodno delo družbe in je podrejen:

- vodja proizvodnega oddelka;

- glavni tehnolog;

- vodje trgovin.

1.5. Direktor proizvodnje je odgovoren za:

- pravilna organizacija proizvodnega dela v skladu s potrjenimi programi (načrti) družbe;

- izvršilna in delovna disciplina zaposlenih v proizvodnih enotah;

- varnost informacij (dokumentov), ​​ki vsebujejo podatke, ki predstavljajo poslovno skrivnost družbe, druge zaupne podatke, vključno z osebnimi podatki zaposlenih v družbi;

- zagotavljanje varnih delovnih pogojev, vzdrževanje reda, skladnost s pravili požarne varnosti v proizvodnih objektih.

1.6. Na mesto direktorja proizvodnje se imenujejo osebe z višjo strokovno (tehnično) izobrazbo in delovnimi izkušnjami na specialnosti na vodstvenih položajih ustreznega profila podjetja v gospodarski panogi najmanj 5 let.

1.7. V praksi bi moral direktor proizvodnje voditi:

- zakonodaja, regulativni pravni akti, pa tudi lokalni akti in
organizacijski in upravni dokumenti družbe, ki urejajo proizvodnjo;

- notranji delovni predpisi;

- pravila varstva dela in varnostnih ukrepov, zagotavljanje industrijskih sanitarij in požarne zaščite;

- navodila, odredbe, sklepi in navodila direktorja organizacije;

- ta opis delovnega mesta.

1.8. Direktor produkcije mora vedeti:

- zakonodaja, predpisi o organizaciji proizvodnje, osnove okoljskega prava;

- organizacijsko strukturo družbe, profil in specializacijo ter cilj in strategijo razvoja;

- trenutne in prihodnje potrebe družbe po proizvodnih virih (osnovna sredstva, surovine, oprema, tehnologije), načinih načrtovanja in napovedovanja;

- naloge proizvodnih enot za zadovoljevanje potreb podjetja po izdelkih ustrezne kakovosti, količine, asortimana in asortimana, sposobnost reševanja teh problemov;

- metode analize stanja proizvodnega potenciala družbe, materialnih in drugih virov, potrebnih za njegovo vzdrževanje na ustrezni ravni;

- glavne in rezervne proizvodne zmogljivosti družbe;

- stanje in možnosti razvoja panoge za družbo;

- postopek izdelave in usklajevanja načrtov proizvodne dejavnosti družbe;

- postopek sklepanja in izvajanja pogodb za proizvodnjo in dobavo končnega
izdelki, polizdelki, surovci in komponente;

- sodobne teorije organizacije proizvodnje;

- napredne domače in tuje izkušnje pri organizaciji proizvodnje;

- sestava in struktura proizvodne (vključno s tehnološko) dokumentacije družbe;

- vodenje (v obsegu, ki je potreben za učinkovito vodenje proizvodnih enot), poslovni bonton, pravila za vodenje poslovne korespondence o proizvodnih zadevah;

- računalniške zmogljivosti, komunikacije in komunikacije;

- pravila in norme varstva dela.

1.9. V času začasne odsotnosti direktorja proizvodnje so njegove naloge dodeljene [ime delovnega mesta namestnika].

2. Funkcionalne odgovornosti

Direktor proizvodnje je dolžan opravljati naslednje delovne funkcije:

2.1. Vodite proizvodno delo v podjetju in samozavestno vodite njegove dejavnosti.

2.2. Ustvariti optimalne pogoje za pravočasno in kakovostno izvajanje proizvodnih enot vsakodnevnih nalog, ki so jim dodeljene v strogem skladu z odobrenim postopkom (predpisom) dela, tehnologijo proizvodnje izdelkov, ki jih proizvaja podjetje.

2.3. Voditi delo pri oblikovanju proizvodne politike in strategije razvoja proizvodnje, določitvi njenih glavnih usmeritev v skladu s strategijo razvoja podjetja in ukrepi za njeno izvajanje.

2.4. Sodelovati pri razvoju poslovnih načrtov družbe z vidika zadovoljevanja trenutnih in prihodnjih potreb v proizvodnji izdelkov določene kakovosti, količine, asortimana in asortimana.

2.5. Zagotoviti potrebno raven tehnične pripravljenosti proizvodnje in njeno stalno rast, povečati učinkovitost proizvodnje, zmanjšati stroške (materialne, finančne, delovne), racionalno rabo proizvodnih virov, visoko kakovost in konkurenčnost proizvedenih izdelkov, njegovo skladnost z veljavnimi državnimi standardi, tehničnimi pogojev in zahtev tehnične estetike ter njegove zanesljivosti in trajnosti.

2.6. Organizirati raziskave v podjetju, tudi z vključevanjem tretjih organizacij (institucij), ter razvoj in izvajanje celovitih programov za razvoj proizvodnega potenciala in proizvodnih načrtov.

2.7. Voditi razvoj ukrepov za obnovo in posodobitev proizvodnih zmogljivosti družbe, preprečevanje škodljivih vplivov proizvodnje na okolje, skrbno rabo naravnih virov, ustvarjanje varnih delovnih pogojev in izboljšanje tehnične kulture proizvodnje.

2.8. Organizirati razvoj in izvajanje načrtov uvajanja nove opreme in tehnologije, organizacijskih in tehničnih ukrepov v proizvodnem, raziskovalnem in razvojnem delu.

2.9. Osebno in preko podrejenih izvaja učinkovit nadzor nad stanjem proizvodnje, skladnostjo s projektno, projektantsko in tehnološko disciplino, predpisi o varstvu dela, varnosti, industrijskih sanitarijah in požarni varnosti, zahtevami okoljskih, sanitarnih organov, kot tudi kot organi, ki izvajajo tehnični nadzor ...

2.10. Zagotoviti učinkovitost oblikovalskih rešitev, pravočasno in kakovostno pripravo proizvodnje, tehničnega delovanja, popravila in posodobitve opreme.

2.11. Voditi ukrepe za izboljšanje ponudbe in kakovosti izdelkov, ki jih proizvaja podjetje, njihovo izboljšanje in posodabljanje, ustvarjanje novih konkurenčnih vrst izdelkov, pa tudi načrtovanje in uvajanje v proizvodnjo sredstev kompleksne mehanizacije in avtomatizacije tehnoloških procesov, nadzora in testiranja visoko -zmogljivost specializirane opreme, razvoj standardov za delovno intenzivnost izdelkov in stopnje porabe materialov za njeno izdelavo, dosledno izvajanje gospodarstva in zmanjšanje stroškov.

2.12. Poskrbeti za pravočasno pripravo tehnične dokumentacije (risbe, specifikacije, tehnični pogoji, tehnološke karte).

2.13. Koordinira delo na področju patentne in inventivne dejavnosti, poenotenja, standardizacije in certificiranja izdelkov, certificiranja in racionalizacije delovnih mest, meroslovne podpore, strojnih in energetskih storitev za proizvodnjo.

2.14. Sprejeti ukrepe za izboljšanje organizacije proizvodnje, dela in upravljanja na podlagi uvajanja najnovejših tehničnih in telekomunikacijskih sredstev za opravljanje inženirskih in vodstvenih del.

2.15. Sodelovati pri analizi proizvodnih dejavnosti družbe z namenom ugotavljanja proizvodnih rezerv, odpravljanja izgub in neproizvodnih stroškov, racionalne rabe materialnih, kadrovskih in drugih virov.

2.16. Prizadevajte si za dosledno spoštovanje proizvodne in tehnološke discipline.

2.17. Sodelovati pri razvoju in izvajanju racionalne proizvodne (tudi tehnološke) dokumentacije.

2.18. Zagotoviti sestavljanje operativnih poročil o rezultatih proizvodne naloge, statističnega poročanja ter njihovo predložitev na predpisan način pristojnim organom.

2.19. Zagotoviti zanesljivo zaščito informacij (dokumentov), ​​ki vsebujejo informacije, ki predstavljajo poslovno skrivnost družbe, druge zaupne informacije, vključno z osebnimi podatki zaposlenih v podjetju.

2.20. Nadzira usposabljanje podrejenih, ustvarja pogoje za izboljšanje njihove kvalifikacije, poklicno rast, razvoj poslovne kariere in uradno napredovanje v skladu z osebnimi zaslugami in kvalifikacijami.

2.21. Izvaja nadzor nad spoštovanjem s strani podrejenih predpisov o varstvu dela in varnosti, industrijskih sanitarijah in požarni zaščiti.

2.22. Uporabite v zvezi s podrejenimi podeljene pravice za njihovo spodbujanje (pregon).

Ustvariti pogoje za uvajanje in pravilno delovanje naprednih proizvodnih tehnologij, njihovo kasnejše izboljšanje in optimizacijo.

2.24. Vodi načrtovanje in poročanje o proizvodnem delu.

2.25. Upravljati distribucijo proizvodne naloge, zagotavljati njeno pravočasno, ritmično in enotno dostavo proizvodnim oddelkom, oblik dokumentov, potrebnih za zagotavljanje proizvodnih dejavnosti, ter notranjih organizacijskih, regulativnih in regulativnih in metodoloških dokumentov o upravljanju proizvodnje.

2.26. Preučiti, posplošiti in uporabiti v praksi napredne domače in tuje izkušnje pri vodenju proizvodnje.

2.27. Upoštevati predloge za zagotavljanje ergonomskih delovnih pogojev, racionalizacijo delovnih mest in jih predložiti v odločanje vodji družbe.

2.28. Svetuje vodji podjetja, vodjem oddelkov o aktualnih in perečih vprašanjih praktične organizacije proizvodnje.

2.29. Zagotoviti osebno in z vključevanjem podrejenih metodološko pomoč zaposlenim v oddelkih podjetja pri izbiri optimalnih metod za dokončanje proizvodne naloge, najučinkovitejši uporabi tehnologij in tehničnih sredstev.

2.30. Pravočasno in v celoti pripraviti in predložiti poročanje in drugo dokumentacijo uradnikom z ustreznimi pooblastili.

Po potrebi se lahko direktor proizvodnje vključi pri opravljanju svojih nalog nadurno po sklepu direktorja organizacije na način, ki ga določa delovna zakonodaja.

Direktor proizvodnje je dolžan na podlagi ukazov vodje družbe v primeru odsotnosti slednjega (dopust, bolezen, službena pot) opravljati naloge vodje družbe, hkrati pa pridobiti ustrezna pooblastila. in pravice.

Direktor produkcije ima pravico:

3.1. Sprejemati odločitve za ustrezno organizacijo proizvodnega dela, zagotavljanje vsakodnevnih dejavnosti proizvodnih enot družbe - o vseh vprašanjih, ki so v njegovi pristojnosti.

3.2. Predložite vodji družbe svoje predloge za spodbujanje (odgovornost) podrejenih delavcev - v primerih, ko njihova lastna pooblastila za to ne zadoščajo.

3.3. Pripraviti in predložiti vodji podjetja svoje predloge za izboljšanje proizvodnega dela, dodatnega kadra, materialno-tehnične podpore itd.

3.4. Sodelovati pri delu kolegialnih organov vodenja pri obravnavi vprašanj v zvezi s proizvodnjo.

4. Odgovornost in ocena uspešnosti

4.1. Direktor proizvodnje nosi upravno, disciplinsko in materialno (in v nekaterih primerih, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije - in kazensko) odgovornost za:

Neupoštevanje ali neustrezno izpolnjevanje uradnih navodil neposrednega vodje.

4.1.2. Neizpolnjevanje ali nepravilno opravljanje svojih delovnih funkcij in nalog, ki so mu dodeljene.

4.1.3. Zloraba podeljenih uradnih pooblastil, pa tudi njihova uporaba v osebne namene.

4.1.4. Netočne informacije o statusu dela, ki mu je bilo zaupano.

4.1.5. Neukrepanje za zatiranje ugotovljenih kršitev varnostnih predpisov, požarne varnosti in drugih pravil, ki ogrožajo dejavnosti podjetja in njegovih zaposlenih.

4.1.6. Neuveljavljanje delovne discipline.

4.2. Vrednotenje dela direktorja proizvodnje se izvaja:

4.2.1. Neposredni vodja - redno, v procesu vsakodnevnega opravljanja delovnih funkcij zaposlenega.

Potrditvena komisija podjetja - občasno, vendar vsaj enkrat na dve leti, na podlagi dokumentiranih rezultatov dela za ocenjevalno obdobje.

4.3. Glavno merilo za ocenjevanje dela direktorja proizvodnje je kakovost, popolnost in pravočasnost izpolnjevanja nalog, predvidenih s tem navodilom.

5. Delovni pogoji

5.1. Delovni razpored direktorja proizvodnje je določen v skladu z internimi delovnimi predpisi, ki jih določa družba.

5.2. Direktor proizvodnje je zaradi proizvodnih potreb dolžan odhajati na službena potovanja (tudi lokalna).

5.3. Direktor proizvodnje se lahko zaradi proizvodnih potreb zagotovi službena vozila za opravljanje njegovih delovnih funkcij.

6. Pooblastilo za podpis

6.1. Za zagotavljanje svoje dejavnosti ima direktor proizvodnje pravico podpisovati organizacijske in administrativne dokumente o zadevah, ki so del njegovih funkcionalnih nalog.

Seznanjen z navodili / / mm 20 g.

(podpis)

OPIS DELA
Vodja oddelka za kapitalsko gradnjo
(približno)

1. SPLOŠNE DOLOČBE

1.1. Ta opis delovnega mesta opredeljuje funkcionalne naloge, pravice in odgovornosti vodje oddelka za kapitalsko gradnjo.
1.2. Vodja oddelka za kapitalsko gradnjo se imenuje in razreši v skladu s postopkom, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja, z odredbo vodje organizacije.
1.3. Vodja oddelka za kapitalsko gradnjo je neposredno podrejen _______________.
1.4. Za vodjo oddelka za kapitalsko gradnjo se imenuje oseba, ki ima višjo strokovno (tehnično) izobrazbo in delovne izkušnje na specialnosti na inženirskih in tehničnih in vodstvenih delovnih mestih v gradbeništvu najmanj 5 let.
1.5. Vodja oddelka za kapitalsko gradnjo mora vedeti:
- zakonodajni in podzakonski akti, uredbe, odredbe, odredbe višjih organov, metodološka gradiva o vprašanjih kapitalske gradnje;
- možnosti za tehnični in gospodarski razvoj Organizacije;
- postopek izdelave načrtov kapitalske gradnje;
- postopek sklepanja pogodb z izvajalci;
- tehnologija gradnje, metode kapitalske gradnje;
- postopek financiranja gradnje in izdelave projektantskih predračunov;
- gradbeni predpisi;
- zahteve za organizacijo dela pri načrtovanju gradbenih projektov;
- standardi, specifikacije in druge smernice za oblikovanje projektne dokumentacije;
- postopek vodenja računovodske in poročevalske dokumentacije o izvajanju gradbenih del;
- znanstveni in tehnični dosežki v ustrezni panogi ter izkušnje vodilnih organizacij na področju kapitalske gradnje;
- osnove ekonomije in organizacije gradbeništva, dela in upravljanja;
- tržne metode upravljanja;
- osnove delovne zakonodaje;
- pravila in normativi varstva dela, varnosti, industrijske sanitarne in požarne zaščite gradbišč.

2. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI

Opomba. Funkcionalne pristojnosti vodje oddelka za kapitalsko gradnjo so določene na podlagi in v obsegu kvalifikacijskih značilnosti za delovno mesto vodje oddelka za kapitalsko gradnjo in jih je mogoče dopolniti in pojasniti pri pripravi opisa delovnega mesta glede na posebne okoliščine. .

Vodja oddelka za kapitalsko gradnjo:
2.1. Nadzira neposredno izvedbo kapitalske gradnje in rekonstrukcije proizvodnih objektov.
2.2. Organizira izdelavo projektov dolgoročnih, srednjeročnih in tekočih načrtov kapitalske gradnje, izdelavo naslovnih list za vse projekte kapitalne gradnje, vlog za gradbene materiale in opremo.
2.3. Zagotavlja ciljno in racionalno porabo finančnih sredstev za kapitalske naložbe in povečanje njihove učinkovitosti, uresničevanje prednostne usmeritve sredstev za tehnično prenovo in obnovo Organizacije, njihovo koncentracijo na izstrelitvenih objektih in zmanjšanje obsega gradnje v teku. .
2.4. Sodeluje pri sklepanju pogodb s projektantskimi organizacijami in generalnimi izvajalci.
2.5. Spremlja izpolnjevanje pogodbenih obveznosti projektantskih in gradbenih organizacij in po potrebi nalaga pogodbene sankcije.
2.6. Zagotavlja registracijo bančnega poslovanja po sklenjenih pogodbah z izvajalci in pravočasno predložitev bančnim institucijam dokumentacije za gradnjo objektov, ki se izvaja na pogodbeni ali gospodarski način.
2.7. Organizira izvajanje načrtov kapitalske gradnje, pravočasnost izdaje projektantskih predračunov in tehnične dokumentacije za izdelavo gradbenih del, izvaja pa tudi tehnični nadzor nad rokom in kakovostjo del, nad njihovo skladnostjo s potrjeno projektno in predračunsko dokumentacijo, delovnimi risbami. , gradbeni predpisi, standardi, tehnični normativi varnost, industrijske sanitarne zahteve, zahteve racionalne organizacije dela.
2.8.

Spremlja pravočasno zagon objektov.
2.9. Koordinira z organi, ki izvajajo tehnični nadzor, vprašanja v zvezi z montažo, testiranjem in registracijo opreme na gradbiščih.
2.10. Spremlja porabo sredstev, namenjenih za nakup opreme v skladu z naslovno listo, spoštovanje pravil skladiščenja in kakovost ohranjanja nenameščene opreme.
2.11. Vodi dela za izboljšanje organizacije dela v gradbeništvu, znižanje stroškov in izboljšanje kakovosti gradbenih del, skrajšanje njihovega časa, izboljšanje in znižanje stroškov projektantskih in geodetskih del.
2.12. Spodbuja izvajanje racionalizacijskih predlogov, ki znižujejo stroške in skrajšajo čas gradnje, pospešujejo donosnost naložbe (brez zmanjšanja trdnosti konstrukcij in poslabšanja kakovosti gradbenih del).
2.13. Organizira delo na področju računovodstva in poročanja kapitalske gradnje.
2.14. Nadzoruje zaposlene na oddelku.

Vodja oddelka za kapitalsko gradnjo ima pravico:
3.1. Seznanite se z osnutki sklepov vodje organizacije v zvezi z dejavnostmi oddelka, ki ga vodi.
3.2. Sodelujte pri razpravi o vprašanjih, povezanih z nalogami, ki jih opravlja.
3.3. Predstoji vodji organizacije predloge za izboljšanje dejavnosti vodilnega oddelka.
3.4. Za interakcijo z vodji drugih strukturnih oddelkov organizacije.
3.5. Podpisujte (potrjuje) dokumente iz svoje pristojnosti.
3.6. Predložite vodstvu organizacije predloge za spodbujanje uglednih delavcev, naložitev kazni za kršitelje proizvodne in delovne discipline.
3.7.

Opis delovnega mesta direktorja gradbene organizacije

Od vodje organizacije zahtevajte, da pomaga pri opravljanju njihovih dolžnosti in pravic.

4. ODGOVORNOST

Vodja oddelka za kapitalsko gradnjo je odgovoren za:
4.1. Za neizpolnjevanje ali nepravilno izpolnjevanje svojih dolžnosti, določenih s tem opisom delovnega mesta - v skladu z veljavno delovno zakonodajo.
4.2. Za kazniva dejanja, storjena v času opravljanja dejavnosti - v skladu z veljavno civilno, upravno in kazensko zakonodajo Ruske federacije.
4.3. Za povzročitev materialne škode - v skladu z veljavno zakonodajo Ruske federacije.
4.4. Za kršitev notranjih delovnih predpisov, pravil požarne varnosti in varnosti, določenih v Organizaciji - v skladu z veljavno zakonodajo Ruske federacije.

5. POGOJI DELA

5.1. Način dela vodje oddelka za kapitalsko gradnjo je določen v skladu z notranjimi delovnimi predpisi, ki jih določa Organizacija.
5.2. Zaradi operativnih potreb se lahko vodja oddelka za kapitalsko gradnjo odpravi na službena potovanja (tudi lokalna).

Obiščite naš portal in izvedite več o opisu delovnega mesta za vodjo nadzora zgradb, opisu delovnega mesta za vodjo baze.

Opis delovnega mesta namestnika direktorja za kapitalsko gradnjo

I. Splošne določbe

1. Namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo spada v kategorijo upravnikov.

2. Na delovno mesto namestnika direktorja za kapitalsko gradnjo se imenuje oseba z višjo strokovno (tehnično) izobrazbo in delovnimi izkušnjami na vodstvenih delovnih mestih na področju kapitalske gradnje najmanj 5 let.

3. Imenovanje na mesto namestnika direktorja za kapitalsko gradnjo in razrešitev z njega se izvede po odredbi direktorja podjetja.

4. Namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo mora vedeti:

4.1. Zakonodajni in normativni pravni akti, ki določajo smeri razvoja zadevne industrije; administrativna in regulativna gradiva drugih organov o vprašanjih kapitalske gradnje, pa tudi tista, ki so povezana z dejavnostjo podjetja.

4.2. Profil, specializacija in značilnosti strukture podjetja.

4.3. Možnosti tehničnega in gospodarskega razvoja podjetja.

4.4. Proizvodne zmogljivosti podjetja.

4.5. Osnove proizvodne tehnologije izdelkov podjetja.

4.6. Postopek za razvoj in odobritev načrtov kapitalske gradnje kot dela poslovnega načrta podjetja.

4.7. Proizvodna tehnologija in metode gradbenih del.

4.8. Zahteve za organizacijo dela pri načrtovanju gradbenih projektov.

4.9. Postopek financiranja kapitalskih naložb in privabljanja vlagateljev.

4.10. Gradbeni predpisi.

4.11. Postopek za pripravo in izvedbo projektantskih predračunov in druge tehnične dokumentacije, računovodstvo in priprava poročil o dejavnostih podjetja na področju kapitalske gradnje.

4.12. Postopek sklepanja in izvrševanja poslovnih in finančnih pogodb.

4.13. Znanstveni in tehnični dosežki v ustrezni panogi in izkušnje vodilnih podjetij na področju kapitalske gradnje.

4.14. Gospodarstvo, organizacija proizvodnje, delo in upravljanje.

4.15. Pravila in predpisi za varstvo dela, varnost, industrijsko sanitarno in požarno zaščito.

5. Namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo poroča neposredno direktorju podjetja.

II. Delovne obveznosti

namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo:

1. Zagotavlja izvedbo kapitalskih gradbenih del v podjetju, ciljno in racionalno porabo naložbenih virov, usmerjanje sredstev za tehnično prenovo in obnovo podjetja, njihovo koncentracijo na izstreliščih in zmanjšanje obsega gradnje v teku.

2. Vodi delo za izboljšanje in znižanje stroškov projektantskih in geodetskih del, izboljšanje organizacije proizvodnje in uvedbo progresivnih metod gradnje, znižanje stroškov gradbenih del in izboljšanje kakovosti, pa tudi zmanjšanje časa njihovega izvajanja.

3. Nadzira pripravo dolgoročnih in tekočih načrtov kapitalske izgradnje, rekonstrukcije in širitve podjetja ter načrtov za zagon osnovnih proizvodnih sredstev, površin in objektov, stanovanjskih, komunalnih in kulturnih objektov, sestavlja vloge za gradbenega materiala in opreme za na novo naročene objekte, naslovne liste za gradnjo, zagotavlja opravljanje del, predvidenih v naslovnih listah, skrajšuje dobo vračila kapitalskih naložb.

4. sodeluje pri izdelavi poslovnih načrtov v smislu tehnične prenove in proizvodne učinkovitosti, pri določanju potrebnih finančnih sredstev, vključno z investitorji, za gradnjo, projektiranje in nakup opreme ter virov financiranja kapitalskih naložb, izvajalcev za izvajanje kapitalskih gradbenih del v pogojih tržnih metod upravljanja.

Opis delovnega mesta namestnika direktorja za kapitalsko gradnjo

Sprejema ukrepe za pravočasno sklenitev gospodarskih in finančnih pogodb z izvajalci za projektantsko geodetsko in gradbeno-montažno delo, s podjetji - za nakup materiala in opreme.

6. Spremlja izpolnjevanje pogodbenih obveznosti projektantskih in gradbenih organizacij, po potrebi nalaga sankcije, predvidene s pogodbami, ne dovoljuje uporabe gradbenih materialov, delov in izdelkov, ki zvišujejo stroške gradnje in ne izpolnjujejo standardov in tehničnih pogojev. .

7. Zagotavlja izdajo vseh potrebnih materialov za izdelavo projektnih predračunov za projekte gradnje in rekonstrukcije.

8. Koordinira projektne naloge in jih pripravlja za potrditev višjim organizacijam.

9. Organizira izvajanje bančnih poslov po sklenjenih pogodbah s strankami in izvajalci ter zagotavlja pravočasno predložitev potrebne dokumentacije za gradnjo objektov, ki jo izvaja izvajalec ali na gospodaren način.

10. Zagotavlja nadzor nad:

10.1. Pravočasnost izdaje projektantskih predračunov in druge tehnične dokumentacije za izdelavo gradbenih del.

10.2. Ciljna poraba investicijskih sredstev.

10.3. Skladnost z uveljavljenimi normativi za trajanje gradnje in čas zagona proizvodnih objektov in osnovnih sredstev.

10.4. Pravočasnost izvajanja nalog za kapitalsko gradnjo.

10.5. Skladnost z zahtevami zakonodaje o varstvu okolja.

11. Zagotavlja tehnični nadzor in kontrolo:

11.1. Za čas in kakovost vseh gradbenih in montažnih ter ostalih gradbenih del.

11.2. Za skladnost gradbenih in instalacijskih del z odobreno projektno in predračunsko dokumentacijo, gradbenimi predpisi in predpisi, standardi in tehničnimi pogoji, varnostnimi standardi, industrijskimi sanitarnimi in požarnimi zahtevami, zahtevami organizacije dela.

Koordinira z organi, ki izvajajo tehnični nadzor, vprašanja v zvezi z montažo, testiranjem in registracijo opreme na gradbiščih.

13. Nadzira porabo sredstev, namenjenih za nakup opreme v skladu z naslovno listo, spoštovanje pravil skladiščenja in kakovost ohranjanja nenameščene opreme.

14. Skupaj z izvajalci izvaja dela na oddaji, prevzemu in zagonu izvedenih gradbenih objektov.

15. Spodbuja uvedbo racionalizacijskih predlogov in izboljšav, ki znižujejo stroške in skrajšajo čas gradnje, skrajšajo dobo vračila kapitalskih naložb (brez zmanjšanja trdnosti konstrukcij in poslabšanja kakovosti gradbenih del).

16. Zagotavlja uvajanje naprednih oblik organizacije dela, smotrno izrabo strokovnega in kvalifikacijskega potenciala delavcev, zaposlenih v podrejenih enotah.

17. Organizira delo na področju računovodstva in poročanja o kapitalski gradnji.

18. Nadzira delo oddelka (vodstva) kapitalske gradnje in usklajuje dejavnosti podrejenih enot.

Namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo ima pravico:

1. Delovati v imenu podjetja, zastopati interese podjetja v odnosih z drugimi strukturnimi oddelki podjetja, organizacijami in državnimi organi glede vprašanj kapitalske gradnje.

2. Zahtevajte in prejemajte potrebne informacije od vodij strukturnih oddelkov podjetja in strokovnjakov.

3. Preverite dejavnosti podrejenih strukturnih enot podjetja.

4. Dajte vodjem strukturnih oddelkov podjetja navodila o vprašanjih kapitalske gradnje.

5. podpisuje in overja dokumente v mejah svoje pristojnosti; da s svojim podpisom izda naročila podjetju o vprašanjih kapitalske gradnje.

6. Samostojno vodi korespondenco s strukturnimi oddelki podjetja in drugimi organizacijami o vprašanjih iz svoje pristojnosti.

7. Direktorju podjetja predložiti predloge za privedbo uradnikov k finančni in disciplinski odgovornosti na podlagi rezultatov inšpekcijskega nadzora.

IV. Odgovornost

Namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo je odgovoren za:

1. Za nepravilno opravljanje ali neizpolnjevanje svojih nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta - v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije.

2. Za kazniva dejanja, storjena med opravljanjem svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.

3. Za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa veljavna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.

Prebral sem ta opis delovnega mesta: Datum. Podpis.

2018 © opisi delovnih mest

Izvršni direktor je vodja katere koli komercialne organizacije, pa naj bo to delniška družba ali proizvodno podjetje. Funkcije generalnega direktorja so v splošnem vodenju proizvodnih in gospodarskih dejavnosti družbe. On je tisti, ki je v celoti odgovoren za vse sprejete odločitve, za rezultate podjetja in varnost njegovega premoženja.

Poklic generalnega direktorja je zelo odgovoren in združuje številne odgovornosti, zato vodja, da bi se spopadel z obremenitvijo, prenese svoja pooblastila na podrejene. V vsakem podjetju in v vsakem podjetju je namreč nujno namestnik generalnega direktorja, ki organizira delo kadrov, v primeru nepredvidenih okoliščin pa vršilec dolžnosti. Poleg tega obstajajo položaji, kot so finančni direktor (vodja finančnega oddelka podjetja), komercialni direktor (vodja oddelkov prodaje, marketinga in logistike v podjetju) in izvršni direktor (vodja, ki ima administrativni in finančni nadzor, dela s podizvajalci in dobavitelji , organizacija dokumentnega toka v podjetju).

Delovna mesta

Kot že omenjeno, je izvršni direktor bistvenega pomena za vsako komercialno podjetje in podjetje. To je ena najbolj obetavnih in visoko plačanih delovnih mest.

Zgodovina poklica

Prve direktorje v zgodovini lahko imenujemo direktorji tovarn v 18. stoletju, ki so opravljali vse upravne funkcije, medtem ko so ostali zaposleni pri lastniku podjetja.

Odgovornosti generalnega direktorja

Na splošno so naloge generalnega direktorja naslednje:

• Organizacija, koordinacija in nadzor podjetja (podjetja);
• Organizacija učinkovite interakcije med strukturnimi oddelki podjetja;
• Strateško načrtovanje razvoja podjetja in izvajanje teh načrtov;
• Sodelovanje pri oblikovanju proračuna in nadzor nad njegovim izvrševanjem;
• Zagotavljanje učinkovitega poteka dela in pravočasnega pretoka informacij v podjetju.

Seznam tega, kar počne izvršni direktor, se lahko razlikuje glede na obseg in obseg podjetja.

Zahteve za generalnega direktorja

Osnovne zahteve so naslednje:

• Visoka izobrazba (pogosto zahteva ekonomsko, pravno ali ustrezno profilu podjetja);
• Delovne izkušnje na vodstvenem položaju najmanj 2 leti;
• Delovne izkušnje na področju, ki ustreza dejavnostim podjetja;
• Poznavanje regulativnih in zakonodajnih aktov;
• Tekoče znanje angleščine;
• Znanje osebnega računalnika.

Včasih se postavljajo takšne dodatne zahteve, ki so bolj povezane s profilom podjetja.

Vzorec življenjepisa izvršnega direktorja

Vzorec življenjepisa.

Kako postati izvršni direktor

Ker tega, kar počne izvršni direktor, ne učijo na nobeni univerzi, se od iskalca zaposlitve običajno zahteva, da ima diplomo iz ekonomije, prava ali tehnologije. Včasih je zaradi posebnosti dela podjetja zdravniška izobrazba dobrodošla.

Plača generalnega direktorja

Kot v vsakem drugem poklicu je tudi plača generalnega direktorja odvisna od regije prebivališča in podjetja, v katerem bo delal. Razpon zneskov se giblje od 40 do 250 tisoč.

Opisi delovnih mest

rubljev. Povprečna plača generalnega direktorja je 60 tisoč rubljev na mesec (brez bonusov, ki so objavljeni le med osebnim pogovorom s kandidatom).

Kje dobiti usposabljanje

Poleg visokošolskega izobraževanja so na trgu tudi številni kratkoročni študiji, običajno od enega tedna do enega leta.

Medregionalna akademija za gradbeništvo in industrijski kompleks in njeni tečaji v smeri "Preusposabljanje menedžerjev".

Prenesite opis delovnega mesta
namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo(.doc, 86 KB)

I. Splošne določbe

1. Namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo sodi v kategorijo upravnikov.
2. Za namestnika direktorja za kapitalsko gradnjo se imenuje oseba, ki ima višjo strokovno (tehnično) izobrazbo in najmanj 5 let izkušenj na vodstvenih delovnih mestih na področju kapitalske gradnje.
3. Imenovanje na mesto namestnika direktorja za kapitalsko gradnjo in razrešitev z njega se izvede po odredbi direktorja podjetja.
4. Namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo mora vedeti:
   1. 4.1. Zakonodajni in normativni pravni akti, ki določajo smeri razvoja zadevne industrije; administrativna in regulativna gradiva drugih organov o vprašanjih kapitalske gradnje, pa tudi tista, ki so povezana z dejavnostjo podjetja.
   2. 4.2. Profil, specializacija in značilnosti strukture podjetja.
   3. 4.3. Možnosti tehničnega in gospodarskega razvoja podjetja.
   4. 4.4. Proizvodne zmogljivosti podjetja.
   5. 4.5. Osnove proizvodne tehnologije izdelkov podjetja.
   6. 4.6. Postopek za razvoj in odobritev načrtov kapitalske gradnje kot dela poslovnega načrta podjetja.
   7. 4.7. Proizvodna tehnologija in metode gradbenih del.
   8. 4.8. Zahteve za organizacijo dela pri načrtovanju gradbenih projektov.
   9. 4.9. Postopek financiranja kapitalskih naložb in privabljanja vlagateljev.
   10. 4.10. Gradbeni predpisi.
   11. 4.11. Postopek za pripravo in izvedbo projektantskih predračunov in druge tehnične dokumentacije, računovodstvo in priprava poročil o dejavnostih podjetja na področju kapitalske gradnje.
   12. 4.12. Postopek sklepanja in izvrševanja poslovnih in finančnih pogodb.
   13. 4.13. Znanstveni in tehnični dosežki v ustrezni panogi in izkušnje vodilnih podjetij na področju kapitalske gradnje.
   14. 4.14. Gospodarstvo, organizacija proizvodnje, delo in upravljanje.
   15. 4.15. Pravila in predpisi za varstvo dela, varnost, industrijsko sanitarno in požarno zaščito.
5. Namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo je neposredno podrejen direktorju podjetja.

II. Delovne obveznosti

namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo:

1. Zagotavlja izvedbo kapitalskih gradbenih del v podjetju, ciljno in racionalno porabo investicijskih virov, usmerjanje sredstev za tehnično prenovo in obnovo podjetja, njihovo koncentracijo na izstreliščih in zmanjšanje obsega gradnje v teku.
2. Vodi delo za izboljšanje in znižanje stroškov projektantskih in geodetskih del, izboljšanje organizacije proizvodnje in uvedbo progresivnih metod gradnje, znižanje stroškov gradbenih del in izboljšanje kakovosti ter zmanjšanje časa njihovega izvajanja.
3. Nadzoruje pripravo dolgoročnih in tekočih načrtov kapitalske izgradnje, rekonstrukcije in širitve podjetja ter načrtov za zagon osnovnih proizvodnih sredstev, površin in objektov, stanovanjskih, komunalnih in kulturnih objektov, pripravo vlog za gradbeni material in oprema za novo napeljane objekte, naslovne liste za gradnjo, zagotavlja opravljanje del, predvidenih v naslovnih listah, skrajšuje dobo vračila kapitalskih naložb.
4. Sodeluje pri izdelavi poslovnih načrtov v smislu tehnične prenove in proizvodne učinkovitosti, pri določanju potrebnih finančnih sredstev, vključno z investitorji, za gradnjo, projektiranje in nakup opreme ter virov financiranja kapitalskih naložb, izvajalcev za izvedbo kapitalska gradbena dela v pogojih tržnih metod upravljanja.
5. Sprejema ukrepe za pravočasno sklenitev gospodarskih in finančnih pogodb z izvajalci za projektantsko geodetsko in gradbeno-montažno delo, s podjetji - za nakup materiala in opreme.
6. Spremlja izpolnjevanje pogodbenih obveznosti projektantskih in gradbenih organizacij, po potrebi nalaga sankcije, predvidene s pogodbami, ne dovoljuje uporabe gradbenih materialov, delov in izdelkov, ki zvišujejo stroške gradnje in ne izpolnjujejo standardov in tehničnih pogojev.
7. Zagotavlja izdajo vseh potrebnih materialov za izdelavo projektnih predračunov za gradbene in rekonstrukcijske projekte.
8. Koordinira projektne naloge in jih pripravlja za potrditev s strani organizacij na višji ravni.
9. Organizira izvajanje bančnih poslov po sklenjenih pogodbah s strankami in izvajalci ter zagotavlja pravočasno predložitev potrebne dokumentacije za gradnjo objektov, izvedeno po pogodbeni ali gospodarski metodi.
10. Omogoča nadzor nad:
    1. 10.1. Pravočasnost izdaje projektantskih predračunov in druge tehnične dokumentacije za izdelavo gradbenih del.
    2. 10.2. Ciljna poraba investicijskih sredstev.
    3. 10.3. Skladnost z uveljavljenimi normativi za trajanje gradnje in čas zagona proizvodnih objektov in osnovnih sredstev.
    4. 10.4. Pravočasnost izvajanja nalog za kapitalsko gradnjo.
    5. 10.5. Skladnost z zahtevami zakonodaje o varstvu okolja.
11. Zagotavlja tehnični nadzor in kontrolo:
    1. 11.1. Za čas in kakovost vseh gradbenih in montažnih ter ostalih gradbenih del.
    2. 11.2. Za skladnost gradbenih in instalacijskih del z odobreno projektno in predračunsko dokumentacijo, gradbenimi predpisi in predpisi, standardi in tehničnimi pogoji, varnostnimi standardi, industrijskimi sanitarnimi in požarnimi zahtevami, zahtevami organizacije dela.
12. Koordinira z organi, ki izvajajo tehnični nadzor, vprašanja v zvezi z montažo, testiranjem in registracijo opreme na gradbiščih.
13. Nadzira porabo sredstev, namenjenih za nakup opreme v skladu z naslovno listo, skladnost s pravili skladiščenja in kakovost ohranjanja nenameščene opreme.
14. Skupaj z izvajalci izvaja dela na oddaji, prevzemu in zagonu izvedenih gradbenih objektov.
15. Spodbuja izvajanje racionalizacijskih predlogov in izboljšav, ki znižujejo stroške in skrajšajo čas gradnje, skrajšajo dobo vračila kapitalskih naložb (brez zmanjšanja trdnosti konstrukcij in poslabšanja kakovosti gradbenih del).
16. Zagotavlja uvajanje progresivnih oblik organizacije dela, smotrno uporabo strokovnega in kvalifikacijskega potenciala delavcev, zaposlenih v podrejenih enotah.
17. Organizira delo na področju računovodstva in poročanja o kapitalski gradnji.
18. Nadzira delo oddelka (vodstva) kapitalske gradnje in usklajuje dejavnosti podrejenih enot.

III. pravice

Namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo ima pravico:

1. Delovati v imenu podjetja, zastopati interese podjetja v odnosih z drugimi strukturnimi oddelki podjetja, organizacijami in državnimi organi o vprašanjih kapitalske gradnje.
2. Zahtevajte in prejemajte potrebne informacije od vodij strukturnih oddelkov podjetja in strokovnjakov.
3. Preverite dejavnosti podrejenih strukturnih enot podjetja.
4. Dajte vodjem strukturnih oddelkov podjetja navodila o vprašanjih kapitalske gradnje.
5. podpisuje in overja dokumente v mejah svoje pristojnosti; da s svojim podpisom izda naročila podjetju o vprašanjih kapitalske gradnje.
6. Samostojno opravlja korespondenco s strukturnimi oddelki podjetja in drugimi organizacijami o vprašanjih iz svoje pristojnosti.
7. Predložite predloge direktorju podjetja za privedbo uradnikov k finančni in disciplinski odgovornosti na podlagi rezultatov inšpekcijskega pregleda.

IV. Odgovornost

Namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo je odgovoren za:

1. Za nepravilno opravljanje ali neizpolnjevanje svojih uradnih dolžnosti, ki jih določa ta opis delovnega mesta - v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije.
2. Za kazniva dejanja, storjena med opravljanjem svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.
3. Za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa veljavna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.

ODOBREN

(ime podjetja, organizacije, ustanove) (vodja podjetja, organizacije, ustanove)

OPIS DELA

00.00.0000 Št. 00 (podpis) (polno ime)
Pododdelek: Oddelek za kapitalsko gradnjo

Funkcija: namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo

00.00.0000

1. Splošne določbe

1.1 Ta opis delovnega mesta opredeljuje funkcionalne naloge, pravice in odgovornosti namestnika direktorja za kapitalsko gradnjo.
1.2 Namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo spada v kategorijo upravljavcev.
1.3 Namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo se imenuje in razrešuje po postopku, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja, z odredbo direktorja podjetja.
1.4 Razmerje po položaju:
1.4.1 Neposredno poročanje direktorju podjetja
1.4.2. Dodatna podrejenost?
1.4.3 Oddaja naročila zaposlenim v podjetju, strukturni enoti
1.4.4 Delavca nadomešča oseba, ki jo imenuje direktor podjetja
1.4.5 Delavec nadomešča direktorja podjetja.

2. Kvalifikacijske zahteve namestnika direktorja za kapitalsko gradnjo:

2.1. Visoka strokovna izobrazba (tehnična)
2.2 delovne izkušnje delovne izkušnje na vodstvenih položajih na področju kapitalske gradnje najmanj 5 let.
2.3 znanje Zakonodajni in normativni pravni akti, ki določajo smeri razvoja ustrezne industrije; administrativna in regulativna gradiva drugih organov o vprašanjih kapitalske gradnje, pa tudi tista, ki so povezana z dejavnostjo podjetja.
Profil, specializacija in značilnosti strukture podjetja.
Možnosti tehničnega in gospodarskega razvoja podjetja.
Proizvodne zmogljivosti podjetja.
Osnove proizvodne tehnologije izdelkov podjetja.
Postopek za razvoj in odobritev načrtov kapitalske gradnje kot dela poslovnega načrta podjetja.
Proizvodna tehnologija in metode gradbenih del.
Zahteve za organizacijo dela pri načrtovanju gradbenih projektov.
Postopek financiranja kapitalskih naložb in privabljanja vlagateljev.
Gradbeni predpisi.
Postopek za pripravo in izvedbo projektantskih predračunov in druge tehnične dokumentacije, računovodstvo in priprava poročil o dejavnostih podjetja na področju kapitalske gradnje.
Postopek sklepanja in izvrševanja poslovnih in finančnih pogodb.
Znanstveni in tehnični dosežki v ustrezni panogi in izkušnje vodilnih podjetij na področju kapitalske gradnje.
Gospodarstvo, organizacija proizvodnje, delo in upravljanje.
Pravila in predpisi za varstvo dela, varnost, industrijsko sanitarno in požarno zaščito
2.4 spretnosti?
2.5 dodatne zahteve?

3. Dokumenti, ki urejajo dejavnost namestnika direktorja za kapitalsko gradnjo

3.1 Zunanji dokumenti:
Zakoni in predpisi v zvezi z opravljenim delom.
3.2 Interni dokumenti:
Statut podjetja, Odredbe in odredbe direktorja podjetja; Pravilnik o podjetju, oddelku za kapitalsko gradnjo, opis delovnega mesta namestnika direktorja za kapitalsko gradnjo, interni delovni predpisi.

4. Delovne obveznosti namestnika direktorja za kapitalsko gradnjo

namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo:
4.1. Zagotavlja izvedbo kapitalskih gradbenih del v podjetju, ciljno in racionalno porabo investicijskih virov, usmerjanje sredstev za tehnično prenovo in obnovo podjetja, njihovo koncentracijo na izstreliščih in zmanjšanje obsega gradnje v teku.
4.2. Vodi delo za izboljšanje in znižanje stroškov projektantskih in geodetskih del, izboljšanje organizacije proizvodnje in uvedbo progresivnih metod gradnje, znižanje stroškov gradbenih del in izboljšanje kakovosti ter zmanjšanje časa njihovega izvajanja.
4.3. Nadzoruje pripravo dolgoročnih in tekočih načrtov kapitalske izgradnje, rekonstrukcije in širitve podjetja ter načrtov za zagon osnovnih proizvodnih sredstev, površin in objektov, stanovanjskih, komunalnih in kulturnih objektov, pripravo vlog za gradbeni material in opreme za novo napeljane objekte, naslovne liste za gradnjo, zagotavlja opravljanje del, predvidenih v naslovnih listah, skrajšuje dobo vračila kapitalskih naložb.
4.4. Sodeluje pri izdelavi poslovnih načrtov v smislu tehnične prenove in proizvodne učinkovitosti, pri določanju potrebnih finančnih sredstev, vključno z investitorji, za gradnjo, projektiranje in nakup opreme ter virov financiranja kapitalskih naložb, izvajalcev za izvedbo kapitalska gradbena dela v pogojih tržnih metod upravljanja.
4.5. Sprejema ukrepe za pravočasno sklenitev gospodarskih in finančnih pogodb z izvajalci za projektantsko geodetsko in gradbeno-montažno delo, s podjetji - za nakup materiala in opreme.
4.6. Spremlja izpolnjevanje pogodbenih obveznosti projektantskih in gradbenih organizacij, po potrebi nalaga sankcije, predvidene s pogodbami, ne dovoljuje uporabe gradbenih materialov, delov in izdelkov, ki zvišujejo stroške gradnje in ne izpolnjujejo standardov in tehničnih pogojev.
4.7. Zagotavlja izdajo vseh potrebnih materialov za izdelavo projektnih predračunov za gradbene in rekonstrukcijske projekte.
4.8. Koordinira projektne naloge in jih pripravlja za potrditev s strani višjih organizacij.
4.9. Organizira izvajanje bančnih poslov po sklenjenih pogodbah s strankami in izvajalci ter zagotavlja pravočasno predložitev potrebne dokumentacije za gradnjo objektov, izvedeno po pogodbeni ali gospodarski metodi.
4.10. Omogoča nadzor nad:
4.10.1. Pravočasnost izdaje projektantskih predračunov in druge tehnične dokumentacije za izdelavo gradbenih del.
4.10.2. Ciljna poraba investicijskih sredstev.
4.10.3. Skladnost z uveljavljenimi normativi za trajanje gradnje in čas zagona proizvodnih objektov in osnovnih sredstev.
4.10.4. Pravočasnost izvajanja nalog za kapitalsko gradnjo.
4.10.5. Skladnost z zahtevami zakonodaje o varstvu okolja.
4.11. Zagotavlja tehnični nadzor in kontrolo:
4.11.1. Za čas in kakovost vseh gradbenih in montažnih ter ostalih gradbenih del.
4.11.2. Za skladnost gradbenih in instalacijskih del z odobreno projektno in predračunsko dokumentacijo, gradbenimi predpisi in predpisi, standardi in tehničnimi pogoji, varnostnimi standardi, industrijskimi sanitarnimi in požarnimi zahtevami, zahtevami organizacije dela.
4.12. Koordinira z organi, ki izvajajo tehnični nadzor, vprašanja v zvezi z montažo, testiranjem in registracijo opreme na gradbiščih.
4.13. Nadzira porabo sredstev, namenjenih za nakup opreme v skladu z naslovno listo, skladnost s pravili skladiščenja in kakovost ohranjanja nenameščene opreme.
4.14. Skupaj z izvajalci izvaja dela na oddaji, prevzemu in zagonu izvedenih gradbenih objektov.
4.15. Spodbuja izvajanje racionalizacijskih predlogov in izboljšav, ki znižujejo stroške in skrajšajo čas gradnje, skrajšajo dobo vračila kapitalskih naložb (brez zmanjšanja trdnosti konstrukcij in poslabšanja kakovosti gradbenih del).
4.16. Zagotavlja uvajanje progresivnih oblik organizacije dela, smotrno uporabo strokovnega in kvalifikacijskega potenciala delavcev, zaposlenih v podrejenih enotah.
4.17. Organizira delo na področju računovodstva in poročanja o kapitalski gradnji.
4.18. Nadzira delo oddelka (vodstva) kapitalske gradnje in usklajuje dejavnosti podrejenih enot.

5. Pravice namestnika direktorja za kapitalsko gradnjo

Namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo ima pravico:
5.1. Delovati v imenu podjetja, zastopati interese podjetja v odnosih z drugimi strukturnimi oddelki podjetja, organizacijami in državnimi organi o vprašanjih kapitalske gradnje.
5.2. Zahtevajte in prejemajte potrebne informacije od vodij strukturnih oddelkov podjetja in strokovnjakov.
5.3. Preverite dejavnosti podrejenih strukturnih enot podjetja.
5.4. Dajte vodjem strukturnih oddelkov podjetja navodila o vprašanjih kapitalske gradnje.
5.5. podpisuje in overja dokumente v mejah svoje pristojnosti; da s svojim podpisom izda naročila podjetju o vprašanjih kapitalske gradnje.
5.6. Samostojno opravlja korespondenco s strukturnimi oddelki podjetja in drugimi organizacijami o vprašanjih iz svoje pristojnosti.
5.7. Predložite predloge direktorju podjetja za privedbo uradnikov k finančni in disciplinski odgovornosti na podlagi rezultatov inšpekcijskega pregleda.

6. Odgovornost namestnika direktorja za kapitalsko gradnjo

Namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo je odgovoren za:
6.1. Za nepravilno opravljanje ali neizpolnjevanje svojih nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta - v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Ukrajine.
6.2. Za kazniva dejanja, storjena med opravljanjem svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ukrajine.
6.3. Za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa veljavna delovna in civilna zakonodaja Ukrajine.

7. Pogoji dela namestnika direktorja za kapitalsko gradnjo

7.1. Delovni čas namestnika direktorja za kapitalsko gradnjo se določi v skladu z
Notranji delovni predpisi, vzpostavljeni v podjetju.
7.2. Namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo je zaradi proizvodnih potreb lahko napoten na službena potovanja (tudi lokalnega pomena).
7.3. Za reševanje operativnih vprašanj namestnika direktorja za kapitalsko gradnjo se lahko dodelijo službena vozila.

8. Pogoji plačila

Pogoji plačila za namestnika direktorja za kapitalsko gradnjo so določene v skladu s Pravilnikom o prejemkih osebja.

9 Končne določbe

9.1 Ta opis delovnega mesta je sestavljen v dveh izvodih, od katerih enega hrani podjetje, drugega pa delavec.
9.2 Naloge, dolžnosti, pravice in odgovornosti se lahko razjasnijo v skladu s spremembo strukture, nalog in funkcij strukturne enote in delovnega mesta.
9.3 Spremembe in dopolnitve tega opisa delovnega mesta se izvedejo po odredbi generalnega direktorja podjetja.

Vodja strukturne enote
DOGOVOREN:
Vodja pravne službe

(podpis) (priimek, začetnice)

Prebral sem navodila:
(podpis) (priimek, začetnice)
00.00.00

POTRJUJEM:

[Naziv delovnega mesta]

_______________________________

_______________________________

[Ime podjetja]

_______________________________

_______________________/[POLNO IME.]/

"______" _______________ 20___

OPIS DELA

namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo

1. Splošne določbe

1.1. Ta opis delovnega mesta opredeljuje in ureja pooblastila, funkcionalne in delovne obveznosti, pravice in odgovornosti namestnika direktorja za kapitalsko gradnjo [ime organizacije v rodovniku] (v nadaljnjem besedilu – Družba).

1.2. Namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo se imenuje in razrešuje po postopku, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja, z odredbo vodje družbe.

1.3. Namestnik direktorja za kapitalske gradnje je neposredno podrejen [ime delovnega mesta neposrednega vodje v dativnem padežu] družbe.

1.4. Namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo spada v kategorijo upravljavcev, vodi delo družbe v kapitalski gradnji in je podrejen:

• oddelek za kapitalsko gradnjo;
• inženirska in oblikovalska skupina.

1.5. Namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo je odgovoren za:

• ustrezna organizacija kapitalskih gradbenih del v skladu s potrjenimi programi (načrti) družbe;
• izvršilna in delovna disciplina zaposlenih;
• varnost dokumentov (informacij), ki vsebujejo informacije, ki predstavljajo poslovno skrivnost organizacije (podjetja), druge zaupne informacije, vključno z osebnimi podatki zaposlenih v podjetju;
• zagotavljanje varnih delovnih pogojev, vzdrževanje reda, izpolnjevanje pravil požarne varnosti v proizvodnih prostorih.

1.6. Za namestnika direktorja za kapitalske gradnje se imenujejo osebe z višjo strokovno (tehnično) izobrazbo in delovnimi izkušnjami na vodstvenih delovnih mestih na področju kapitalske gradnje najmanj 5 let.

1.7. V praksi bi morali namestnika direktorja za kapitalsko gradnjo voditi:

• zakonodaja, podzakonski akti ter lokalni akti in organizacijski in upravni akti družbe, ki urejajo kapitalsko gradnjo;
• notranji delovni predpisi;
• pravila varstva dela in varnostnih ukrepov, zagotavljanje industrijskih sanitarij in požarne zaščite;
• navodila, odredbe, sklepi in navodila predstojnika družbe;
• ta opis delovnega mesta.

1.8. Namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo mora vedeti:

• zakonodajni in regulativni pravni akti, ki določajo smeri razvoja zadevne industrije;
• administrativna in regulativna gradiva drugih organov o vprašanjih kapitalske gradnje, pa tudi tista, povezana z dejavnostjo podjetja;
• profil, specializacija in značilnosti strukture podjetja;
• obeti za tehnični in gospodarski razvoj podjetja;
• proizvodne zmogljivosti podjetja; osnove proizvodne tehnologije izdelkov podjetja;
• postopek za pripravo in odobritev načrtov kapitalske gradnje kot dela poslovnega načrta podjetja;
• proizvodna tehnologija in metode gradbenih del;
• zahteve organizacije dela za načrtovanje gradbenih projektov;
• postopek financiranja kapitalskih naložb in privabljanja vlagateljev;
• gradbeni predpisi;
• postopek za pripravo in izvedbo projektantskih predračunov in druge tehnične dokumentacije, računovodstvo in pripravo poročil o dejavnostih podjetja na področju kapitalske gradnje;
• postopek sklepanja in izvrševanja poslovnih in finančnih pogodb;
• znanstveni in tehnični dosežki v ustrezni panogi ter izkušnje vodilnih podjetij na področju kapitalske gradnje;
• gospodarstvo, organizacija proizvodnje, dela in upravljanja; pravila in norme varstva dela, varnosti, industrijske sanitarije in varstva pred požarom.

1.9. V času začasne odsotnosti namestnika direktorja za kapitalsko gradnjo so njegove naloge dodeljene [ime delovnega mesta namestnika].

2. Delovne obveznosti

Namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo opravlja naslednje delovne funkcije.

2.1. Zagotavlja izvedbo kapitalskih gradbenih del v podjetju, ciljno in racionalno porabo investicijskih virov, usmerjanje sredstev za tehnično prenovo in obnovo podjetja, njihovo koncentracijo na izstreliščih in zmanjšanje obsega gradnje v teku.

2.2. Vodi delo za izboljšanje in znižanje stroškov projektantskih in geodetskih del, izboljšanje organizacije proizvodnje in uvedbo progresivnih metod gradnje, znižanje stroškov gradbenih del in izboljšanje kakovosti ter zmanjšanje časa njihovega izvajanja.

2.3. Nadzoruje pripravo dolgoročnih in tekočih načrtov kapitalske izgradnje, rekonstrukcije in širitve podjetja ter načrtov za zagon osnovnih proizvodnih sredstev, površin in objektov, stanovanjskih, komunalnih in kulturnih objektov, pripravo vlog za gradbeni material in oprema za novo napeljane objekte, naslovne liste za gradnjo, zagotavlja opravljanje del, predvidenih v naslovnih listah, skrajšuje dobo vračila kapitalskih naložb.

2.4. Sodeluje pri izdelavi poslovnih načrtov v smislu tehnične prenove in povečevanja proizvodne učinkovitosti, pri določanju potrebnih finančnih sredstev, vključno s sredstvi investitorjev, za gradnjo, projektiranje in nakup opreme ter virov financiranja kapitalskih naložb, izvajalcev za kapitalska gradbena dela v pogojih tržnih metod upravljanja.

2.5. Sprejema ukrepe za pravočasno sklenitev gospodarskih in finančnih pogodb z izvajalci projektantskih in geodetskih ter gradbeno-montažnih del, s podjetji za nakup materiala in opreme.

2.6. Spremlja izpolnjevanje pogodbenih obveznosti projektantskih in gradbenih organizacij, po potrebi nalaga sankcije, predvidene s pogodbami, ne dovoljuje uporabe gradbenih materialov, delov in izdelkov, ki zvišujejo stroške gradnje in ne izpolnjujejo standardov in tehničnih pogojev.

2.7. Zagotavlja izdajo vseh potrebnih materialov za izdelavo projektnih predračunov za gradbene in rekonstrukcijske projekte.

2.8. Koordinira projektne naloge in jih pripravlja za potrditev s strani višjih organizacij.

2.9. Organizira izvajanje bančnih poslov po sklenjenih pogodbah s strankami in izvajalci ter zagotavlja pravočasno predložitev potrebne dokumentacije za gradnjo objektov, izvedeno po pogodbeni ali gospodarski metodi.

2.10. Zagotavlja nadzor nad pravočasnostjo izdaje projektantskih predračunov in druge tehnične dokumentacije za izdelavo gradbenih del, namensko porabo investicijskih sredstev, skladnostjo z uveljavljenimi normativi za čas trajanja gradnje in rokom zagona proizvodnih objektov in osnovnih sredstev, pravočasnost izvajanja nalog kapitalske gradnje, skladnost z zahtevami zakonodaje o varstvu okolja ter tehnični nadzor in nadzor nad rokom in kakovostjo vseh gradbenih in inštalacij ter drugih gradbenih del, za njihovo skladnost s potrjenim projektom in predračunom. dokumentacija, gradbeni predpisi in predpisi, standardi in specifikacije, varnostni standardi, proizvodna sanitarna in požarna zaščita, zahteve organizacije dela.

2.11. Koordinira z organi, ki izvajajo tehnični nadzor, vprašanja v zvezi z montažo, testiranjem in registracijo opreme na gradbiščih.

2.12. Nadzira porabo sredstev, namenjenih za nakup opreme v skladu z naslovno listo, skladnost s pravili skladiščenja in kakovost ohranjanja nenameščene opreme.

2.13. Skupaj z izvajalci izvaja dela na oddaji, prevzemu in zagonu izvedenih gradbenih objektov.

2.14. Spodbuja izvajanje racionalizacijskih predlogov in izboljšav, ki znižujejo stroške in skrajšajo čas gradnje, skrajšajo dobo vračila kapitalskih naložb (brez zmanjšanja trdnosti konstrukcij in poslabšanja kakovosti gradbenih del).

2.15. Zagotavlja uvajanje progresivnih oblik organizacije dela, smotrno uporabo strokovnega in kvalifikacijskega potenciala delavcev, zaposlenih v podrejenih enotah.

2.16. Organizira delo na področju računovodstva in poročanja o kapitalski gradnji.

2.17. Nadzira delo oddelka (vodstva) kapitalske gradnje in usklajuje dejavnosti podrejenih enot.

2.18. Namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo mora pravočasno in v celoti predložiti poročilo in drugo dokumentacijo uradnim osebam z ustreznimi pooblastili.

Po potrebi se lahko namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo vključi pri opravljanju svojih uradnih nalog nadurno po sklepu vodje družbe na način, ki ga določa delovna zakonodaja.

3. Pravice

Namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo ima pravico:

3.1. Sprejemajte odločitve za pravilno organizacijo kapitalskih gradbenih del, zagotavljanje dnevnih dejavnosti - o vseh vprašanjih, povezanih z njegovo pristojnostjo.

3.2. Posredovati vodji družbe svoje predloge za spodbujanje (odgovornost) podrejenih delavcev - v primerih, ko njihova lastna pooblastila za to ne zadoščajo.

3.3. Pripraviti in predložiti vodji družbe svoje predloge za izboljšanje dela na kapitalski gradnji, njenega dodatnega kadra, materialno-tehnične podpore itd.

3.4. Sodelovati pri delu kolegialnih organov upravljanja pri obravnavi vprašanj v zvezi z kapitalsko gradnjo.

4. Odgovornost in ocena uspešnosti

4.1. Namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo nosi upravno, disciplinsko in materialno (in v nekaterih primerih, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije - in kazensko) odgovornost za:

4.1.1. Neupoštevanje ali neustrezno izpolnjevanje uradnih navodil neposrednega vodje.

4.1.2. Neizpolnjevanje ali nepravilno opravljanje svojih delovnih funkcij in nalog, ki so mu dodeljene.

4.1.3. Zloraba podeljenih uradnih pooblastil, pa tudi njihova uporaba v osebne namene.

4.1.4. Netočne informacije o statusu dela, ki mu je bilo zaupano.

4.1.5. Neukrepanje za zatiranje ugotovljenih kršitev varnostnih predpisov, požarne varnosti in drugih pravil, ki ogrožajo dejavnosti podjetja in njegovih zaposlenih.

4.1.6. Neuveljavljanje delovne discipline.

4.2. Ocena dela namestnika direktorja za kapitalsko gradnjo se izvaja:

4.2.1. Neposredni vodja - redno, v procesu vsakodnevnega opravljanja delovnih funkcij zaposlenega.

4.2.2. Potrditvena komisija podjetja - občasno, vendar vsaj enkrat na dve leti, na podlagi dokumentiranih rezultatov dela za ocenjevalno obdobje.

4.3. Glavno merilo za oceno dela namestnika direktorja za kapitalsko gradnjo je kakovost, popolnost in pravočasnost njegovega izpolnjevanja nalog, določenih s tem navodilom.

5. Delovni pogoji

5.1. Delovni čas namestnika direktorja za kapitalsko gradnjo je določen v skladu z internimi delovnimi predpisi, ki jih določi družba.

5.2. Namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo je zaradi proizvodnih potreb dolžan odhajati na službena potovanja (tudi lokalna).

5.3. Namestniku direktorja za kapitalsko gradnjo se zaradi proizvodnih potreb lahko zagotovijo službena vozila za opravljanje njegovih delovnih funkcij.

6. Pooblastilo za podpis

6.1. Za zagotavljanje svoje dejavnosti ima namestnik direktorja za kapitalsko gradnjo pravico podpisovanja organizacijskih in upravnih dokumentov o vprašanjih, ki so del njegovih funkcionalnih nalog.

Seznanjen z navodili ___________ / ____________ / "__" _______ 20__
(podpis)