Opis delovnega mesta in dolžnosti frizerja. Opis dela frizerja v kozmetičnem salonu Sodobne delovne obveznosti frizerja v kozmetičnem salonu

Opis delovnega mesta frizerja - dokument, ki ureja in ureja delovanje tega specialista na vseh ravneh. V okviru njegovih splošnih določb je navedeno, da je poklic frizerja neposredno povezan s kategorijo "dela" in je podrejen neposrednemu vodji organizacije.

Njegovo bazo znanja je treba zmanjšati na po praktičnih vidikih:

• struktura kože in las;
• normativi za izpolnjevanje obveznosti;
• recepti za barvne mešanice in sestavke;
• standardi delovanja opreme, potrebne za izvajanje dejavnosti;
• nianse interakcije s prof. orodje;
• sanitarna in higienska pravila;
• storitvene lastnosti;
• ukrepi za prvo pomoč;
• tankosti modeliranja pričesk in ličil;
• seminarska taktika;
• svetovni modni trendi na tem področju;
• pravila varstva dela;
• zahteve in standarde kakovosti.

DI ugotavlja, da mora specialist pri opravljanju dejavnosti upoštevati veljavne norme ruske zakonodaje, statutarne dokumente podjetja in ukaze generalnega direktorja.

Zahteve za delo

Pri prijavi na delovno mesto ni posebnih zahtev za izobrazbo in izkušnje specialista. Vendar pa mora potencialni zaposleni najprej opraviti tečaje usposabljanja in imeti v svoji prtljagi celotno paleto znanja, opisanega v tem DI.

Poleg tega so zaželene delovne izkušnje. Če vstopi novinec, bi ga morali obstoječi strokovnjaki naučiti osnov dejavnosti in dati odgovore na vsa vprašanja. Poleg tega mora biti specialist sposoben niz osebnih lastnosti:

• sposobnost komuniciranja s strankami;
• vljudnost;
• urejen videz;
• odprtost;
• odzivnost;
• poštenost;
• spodobnost.

Samo ob upoštevanju teh zahtev in norm lahko potencialni zaposleni računa na uspešno zaposlitev.

Delovne obveznosti

Seznam delovnih obveznosti tega specialista vključuje naslednje nianse.

Posebne (strokovne) sposobnosti:

• česanje stranke;
• pralna glava;
• striženje za otroke in odrasle;
• styling;
• perm;
• navijanje na navijalke;
• obarvanje;
• uporaba v dejavnosti kem. raztopine in formulacije;
• masažne dejavnosti;
• britje;
• beljenje;
• obkladki na obrazu;
• masaža obraza;
• delo z lasuljami in special prekrivanja;
• dezinfekcija kože, las, površin.

Splošne (kumulativne) obveznosti:

• skladnost s pravili, ki se nanašajo na interni delovni urnik, kot tudi upoštevanje drugih lokalnih predpisov, pravil in predpisov, izdelanih v organizaciji;
• izpolnjevanje v okviru pogodbe o delu glavnih naročil zaposlenih, ki so podrejeni frizerju;
• izvajanje delovnih aktivnosti v zvezi s prevzemom in oddajo izmen, čiščenjem in pranjem, dezinfekcijo servisirane opreme, komunikacijskih sistemov, čiščenjem delovnega prostora;
• vzdrževanje z zakonom določene tehnične dokumentacije.

Vse te nianse zahtevajo tudi spoštovanje individualnega pristopa. To pomeni, da se frizer zavezuje, da bo sprejel ukrepe ob upoštevanju oblike in vrste strankinega obraza, strukture njegove kože in las. Če so te norme kršene, ima stranka pravico do pritožbe, posledično bo malomarnemu uslužbencu bodisi odvzet bonus, bodisi opomin ali odpuščen.

Seznam pooblastil frizerja po tem IA vključuje naslednje točke:

• izboljšanje interakcije s strankami v zvezi z normami in niansami tega opisa delovnega mesta;
• privedba do materialne, disciplinske odgovornosti delavcev, ki so kršili delovno disciplino;
• zahtevo strukturnih enot in drugih zaposlenih po materialih in informacijah, potrebnih za opravljanje neposrednih uradnih dolžnosti frizerja;
• seznanitev s predloženo dokumentacijo, preko katere so opredeljena pravna pooblastila in obveznosti v okviru zasedene funkcije ter merila za ocenjevanje kakovosti opravljanja dejavnosti;
• vodenje jasnega in podrobnega seznanjanja z osnutki sklepov, ki jih sprejme vodstvo družbe, ki se nanašajo na neposredno dejavnost in delo zaposlenega;
• zahteva od poslovodnega aparata za pomoč pri izpolnjevanju obveznosti;
• zahtevo višjim delavcem za zagotovitev ustreznih organizacijskih in tehničnih pogojev ter izvedbo vzpostavljene dokumentacije za kakovostno opravljanje dela.

Ta JI predvideva tudi drugačen seznam pravic, ki se pojavljajo v določbah zakona.

V praksi obstaja več pogostih situacij, v katerem ima specialist v tej niši odgovornost:

• pomanjkanje želje po pravilnem opravljanju svojih nalog;
• zanemarjanje potrebe po kompetentnem in racionalnem opravljanju dela, določenega v nacionalnem opisu delovnega mesta;
• prisotnost različnih kaznivih dejanj, ki so bila storjena med opravljanjem dejavnosti v mejah in mejah, določenih v veljavni zakonodaji upravne, kazenske, civilne vrste;
• povzročitev materialne škode organizaciji kot celoti in njenim posameznim zaposlenim zlasti v mejah, določenih z veljavnimi zakonskimi predpisi.

Primer navodil

Seznanili smo se s okvirnim tipom opisa delovnega mesta. Vsebina resničnega dokumenta je podobna in želi odražati delovne obveznosti, zakonska pooblastila, stopnjo odgovornosti zaposlenega v primeru določenih praktičnih situacij. V letu 2018 ta dokument ni doživel nobenih sprememb in je ostal enak.

Frizer ima pravico: 5.1. Predloge za izboljšanje dela v zvezi s pristojnostmi, predvidenimi s tem navodilom, predložiti v obravnavo vodstvu. 5.2. V mejah svojih pristojnosti poroča o vseh pomanjkljivostih, ugotovljenih pri svojem delu, svojemu neposrednemu nadrejenemu in da predloge za njihovo odpravo. 5.3. Od vodstva kozmetičnega salona zahtevati pomoč pri opravljanju njegovih dolžnosti in pravic.

1. Odgovornost frizerja

Frizer je odgovoren za: 6.1. Za nepravilno opravljanje ali neizpolnjevanje svojih uradnih dolžnosti, ki jih določa ta opis delovnega mesta - v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Ukrajine. 6.2.

Opis delovnega mesta frizerja

Pri svojih praktičnih dejavnostih frizerja vodijo ta opis delovnega mesta in naročila vodje podjetja. 1.5. Frizer mora poznati: - zgradbo in lastnosti kože in las; - pravila, metode in tehnike opravljanja dela; - priprava barvnih in kemičnih mešanic ter njihov učinek na kožo in lase; - naprava in pravila za delovanje opreme in orodja; - vrste materialov, pripravkov, njihov namen in porabe; - pravila sanitarne in higiene; - pravila službe in načini zagotavljanja prve pomoči; - osnove modeliranja pričesk, ličenja; — modna smer v Ruski federaciji in tujih državah; — pravila in norme varstva dela in varstva pred požarom; - notranji delovni predpisi; - [izpolni po potrebi]. 2. Delovne obveznosti Frizer: 2.1. Omogoča česanje, striženje las odraslih in otrok.

2.2.

• Dokumenti, ki urejajo dejavnost frizerja
3.1 Zunanji dokumenti: Zakoni in predpisi v zvezi z opravljenim delom. 3.2 Interni dokumenti: Statut kozmetičnega salona, ​​Odredbe in navodila direktorja kozmetičnega salona; Pravilnik o kozmetičnem salonu, Opis delovnega mesta frizerja, Interni delovni predpisi.

1. Odgovornosti frizerja

4.1. Frizer pred začetkom delovnega dne: - opravi redne zdravniške preglede; - je poučen o varstvu dela; - sprejme delovno mesto; - pripravlja opremo, orodje, napeljave za delo; 4.2.
Podajte predloge za izboljšanje dejavnosti podjetja in storitev za stranke. 3.3. Zahtevati od vodje (lastnika) podjetja pomoč pri opravljanju njihovih nalog. 3.4. [Vnesite po potrebi]. 4. Odgovornost Frizer je odgovoren za: 4.1.
Za nepravilno opravljanje ali neizpolnjevanje svojih uradnih nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta, v obsegu, ki ga določa delovna zakonodaja Ruske federacije. 4.2. Za kazniva dejanja, storjena med opravljanjem svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije. 4.3. Za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.
4.4. [Vnesite po potrebi].

Pomembno

Predstavljamo vam tipičen primer opisa delovnega mesta frizerja, vzorec 2018. Na to delovno mesto je lahko imenovana oseba brez predstavitev pogojev za izobrazbo in delovne izkušnje. Ne pozabite, vsako frizersko navodilo se izroči ob prejemu.

Spletna stran hr-portala ponuja tipične informacije o znanju, ki ga mora imeti frizer. O dolžnostih, pravicah in odgovornostih. To gradivo je vključeno v ogromno knjižnico opisov delovnih mest na naši spletni strani, ki se dnevno posodablja. 1. Splošne določbe 1. Frizer sodi v kategorijo delavcev. 2. Na delovno mesto frizerja je sprejeta oseba brez predstavitev pogojev za izobrazbo in delovne izkušnje. 3. Frizer se ob predstavitvi zaposli in razreši s položaja organizacije. (direktor, vodja) (položaj) 4.

frizer

Frizer mora poznati: a) posebno (strokovno) znanje o položaju: - zgradbi in lastnostih kože in las; - pravila, metode in tehnike opravljanja dela; - priprava barvnih in kemičnih mešanic ter njihov učinek na kožo in lase; - naprava in pravila za delovanje opreme in orodij: vrste materialov, pripravkov, njihov namen in porabe; - pravila sanitarne in higiene; - pravila službe in metode prve pomoči; - osnove modeliranja pričesk, ličenja v okviru šole modnih oblikovalcev; - tehnologija za proizvodnjo stizhernyh izdelkov; - metodologija za izvedbo seminarjev; - modna smer v Rusiji in tujini.
Za kazniva dejanja, storjena med opravljanjem svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ukrajine. 6.3. Za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa veljavna delovna in civilna zakonodaja Ukrajine.

1. Pogoji za frizerja

7.1. Delovni čas frizerja je določen v skladu z Internim delovnim redom, vzpostavljenim v kozmetičnem salonu.

1. Plačilni pogoji

Pogoji plačila za delo frizerja so določeni v skladu s Pravilnikom o nagrajevanju osebja.
9 Končne določbe 9.1 Ta opis dela je sestavljen v dveh izvodih, od katerih enega hrani kozmetični salon, drugega pa delavec.
Vzorec tipa ODOBRIM (inicialke, priimek) (ime organizacije, podjetja ipd., njena organizacijska (direktor ali druga pravna oblika) uradna oseba, pooblaščena za potrditev opisa delovnega mesta) » 20 m.p. Opis delovnega mesta frizerja (ime organizacije, podjetja itd.) » » 20 g. N Ta opis delovnega mesta je bil izdelan in odobren na podlagi pogodbe o zaposlitvi z (ime delovnega mesta osebe, za katero in v skladu z ta opis delovnega mesta) Federacija in drugi normativni akti, ki urejajo delovna razmerja v Ruski federaciji.

1. Splošne določbe 1.1. Frizer sodi v kategorijo specialistov. 1.2.

Opis delovnega mesta frizerja v internatu

Odgovornosti 2.1. Frizer pred začetkom delovnega dne: - opravi redne zdravniške preglede; - je poučen o varstvu dela; - sprejme delovno mesto; - pripravlja opremo, orodje, napeljave za delo; 2.2. Pri delu frizer: - spoštuje zahteve osebne higiene in industrijske sanite; - spoštuje pravila službe in poklicno etiko; - o vseh ugotovljenih pomanjkljivostih pri delu nemudoma obvesti neposrednega vodjo; - nudi prvo pomoč ponesrečencem zaradi poškodb in nenadne bolezni; - dezinficira, čisti in preverja instrument; 2.3.
Frizer ob koncu delovnega dne: - očisti delovno mesto; - najema delovno mesto; 3. Odgovornost 3.1. Frizer je disciplinsko odgovoren v skladu s členom 192 delovnega zakonika Ruske federacije za: - nekvalitetno in nepravočasno opravljanje dela in nalog, navedenih v tem navodilu; -- nepoznavanje dokumentov in materialov, navedenih v tem priročniku; - prekrške, ki so postale podlaga za izrek glob in drugih upravnih kazni salonu Glamour; 3.2. Frizer je finančno odgovoren za zagotavljanje varnosti inventarja, ki mu je zaupan. 3.3. Frizer za kršitve pri opravljanju dejavnosti, odvisno od njihove narave in posledic, nosi civilno, upravno in kazensko odgovornost na način, ki ga določa zakon.

Razdelki opisa delovnega mesta frizerja določajo ključne točke odgovornosti specialista, njegove naloge, strokovne značilnosti ter opredeljujejo tudi obseg nalog, ki jih rešuje. Kot osnovo za izdelavo dokumenta lahko uporabite strokovne standarde ali dele referenčnih knjig o kvalifikacijah.

vzorec opisa delovnega mesta brivca

1. Temeljne določbe

1. Frizerja najame in odpusti direktor podjetja.
2. Frizer je podrejen skrbniku frizerskega salona.
3. Kandidat za delovno mesto mora izpolnjevati naslednja merila:
   • srednješolsko ali specialno izobraževanje;
   • tečaji strokovnega usposabljanja;
   • delovne izkušnje niso potrebne.
4. V času odsotnosti frizerja (dopust, nepredvidene okoliščine itd.) njegove funkcije opravlja drug specialist, ki ga imenuje upravitelj frizerskega salona.
5. Frizer je dolžan opraviti predhodni zdravniški pregled, kot tudi občasne zdravniške preglede v skladu z določbami čl. 213 TK.
6. Frizer mora biti usposobljen na naslednjih področjih:
   • profesionalni standardi kakovosti;
   • zakonodajni standardi na področju opravljanja storitev;
   • pravila interakcije s strankami;
   • časovni parametri storitve za stranke;
   • merila za uživanje mamil pri strežbi obiskovalcev;
   • pravila za diagnosticiranje potreb strank;
   • glavne vrste škarij in oblike njihove uporabe;
   • pravila za uporabo sušilnikov za lase, glavnikov, pa tudi drugih specializiranih orodij in opreme;
   • tehnike masaže glave;
   • parametri balzamov, barv in drugih profesionalnih pripravkov;
   • značilnosti zahtevanih odbitkov, pričesk, permov in oblikovanja las;
   • metode barvanja las
   • metode striženja brade in brkov;
   • posebnosti glavnih vrst las;
   • koraki za pranje glave;
   • način uporabe potrebnih balzamov, krem ​​in drugih pripravkov;
   • trendi na področju frizerstva;
   • cenovna politika zavoda;
   • sanitarni in higienski standardi, varnostni standardi in delovna disciplina;
7. Frizerja vodijo:
   • zakonodaja Ruske federacije;
   • standardi profila;
   • interna dokumentacija frizerskega salona;
   • določila navodil.

2. Funkcije

Frizer opravlja naslednje naloge:

1. Sprejem in dostava izmen v skladu s pravili salona.
2. Opravljanje inšpekcijskega pregleda stranke, da se ugotovijo njegove potrebe.
3. Izbira optimalnih načinov nege las s pomočjo stranke.
4. Izvajanje masaže in umivanje glave stranke.
5. Priprava mask in balzamov po želji kupcev ter njihova optimalna uporaba.
6. Barvanje las glede na potrebe stranke.
7. Izvajanje zahtevanega kodranja in oblikovanja las.
8. Nega brade in brkov.
9. Izvedba striženja in pričesk, ki jih zahtevajo stranke, tako klasičnega kot modernega stila.
10. Svetovanje obiskovalcem o vidikih frizerstva, ki jih zanimajo.
11. Obveščanje strank o morebitnih dodatnih storitvah.
12. Pomagajte drugim strokovnjakom pri storitvah za stranke.
13. Izračun stroškov njihovih storitev in njihovo usklajevanje s stranko.
14. Zagotavljanje spoštovanja sanitarnih in higienskih standardov na svojem delovnem mestu.
15. Spremljanje pravilnega delovanja profesionalnih orodij in opreme.
16. Obveščanje vodstva o potrebi po nakupu sestavin in pripravkov.

3. Odgovornost

Frizer je lahko odgovoren za:

1. Materialna škoda, ki jo je delodajalec prejel zaradi neustreznih ravnanj - v mejah, določenih v oddelkih ustrezne zakonodaje.
2. Kršitve obstoječih predpisov in zakonov - v skladu s pravili, določenimi v oddelkih veljavne zakonodaje.
3. Neizpolnjevanje poklicnih funkcij - v mejah iz čl. 192 TK.

4. Pravice

Frizer ima naslednje pravice:

1. O možnih načinih izboljšanja delovnih procesov seznanite skrbnika frizerskega salona.
2. Sodelujte na sestankih osebja salona, ​​kjer se razpravlja o rezultatih zaposlenih.
3. Od vodstva salona in drugih zaposlenih zahtevajte dostop do informacij, potrebnih za njihovo delo.
4. Od poslovodstva zahtevati, da zagotovi pogoje, potrebne za kakovostno opravljanje poklicnih nalog.
5. Imeti dostop do meril za ocenjevanje uspešnosti (KPI).

DATOTEKE

Struktura navodil

Zakonodaja ne določa parametrov opisa delovnega mesta. To prisili delodajalce, da se pri ustvarjanju osredotočijo na standardne vzorce, pa tudi na pravila poslovnega poteka. Na ta način ustvarjeni dokumenti imajo naslednjo strukturo:

• Splošni odsek.
• Delovne obveznosti.
• Možna odgovornost.
• Pravice zaposlenih.

Če želi delodajalec natančneje opredeliti nekatere tankosti in značilnosti položaja, lahko osnovnim razdelkom doda še nekaj. Tukaj so najbolj priljubljeni:

• Posebni delovni pogoji.
• Načela vrednotenja rezultatov (KPI).
• Pravila uradnih interakcij.
• Kvalifikacijske zahteve za zaposlenega.

Dodatni oddelki se pogosto uporabljajo v velikih organizacijah, pa tudi za najvišje vodje ali strokovnjake na ključnih položajih. Razširjena oblika navodil vam omogoča dokumentiranje odnosa s strokovnjakom, kar zmanjšuje potrebo po posameznih pojasnilih.

Pozor! Navodila morajo upoštevati določena načela oblikovanja. Vsebovati mora prepis podpisov, datum sestave in druge atribute uradnega dokumenta. Priporočljivo je, da ga natisnete na pisemsko glavo podjetja.

Splošne določbe

V tem delu so razloženi osnovni parametri dejavnosti zaposlenega. Tukaj opisuje:

• vidike zaposlovanja in odpuščanja.
• Možnosti začasne preglasitve.
• Odredba o podrejenosti.
• Katerim dokumentom sledi zaposleni?
• Merila, ki jih mora kandidat izpolnjevati.

Zahteve po izkušnjah zaposlenega, njegovih sposobnostih in izobrazbi bi morale zagotavljati določeno kakovost kandidata, kar je še posebej pomembno za delovna mesta, ki zahtevajo visoko kvalifikacijo.

Funkcije

Glavni del navodil, ki določa naloge zaposlenega. Večina jih je enakih za različne delodajalce (barvanje las, striženje ipd.), nekateri pa se lahko razlikujejo zaradi poklicnih in panožnih značilnosti. Torej je za moške frizerje potrebno obdelati brado in brke, za ženske pa - kodrati lase, zagotoviti uporabo kozmetičnih mask itd. Obstajajo tudi funkcije, ki so obvezne za vsak poklic: vzdrževanje reda, sanitarni standardi, delo zaščitnih pravil.

Pozor! Za pisanje razdelka lahko uporabite ustrezen strokovni standard. Torej, za frizerja obstaja strokovni standard 33.004, ki ga je potrdilo Ministrstvo za delo 25. decembra 2014, ki daje njegove glavne značilnosti in parametre dejavnosti.

Odgovornost

Seznam kršitev, ki delodajalcu omogočajo, da delavca odgovarja, običajno vključuje 3-4 odstavke. Ker se ukrep odgovornosti, kakor tudi morebitna kazen, določi v postopku zadevnih upravnih in pravnih sporov, se v skladu z veljavno zakonodajo oddelek oblikuje v splošni obliki.

pravice

Seznam pravic strokovnjaka je odvisen od številnih dejavnikov: kadrovske politike, ki jo izvaja delodajalec, pomena določenega položaja, obsega dejavnosti podjetja in drugih. Večji kot je položaj zaposlenega, več pravic bi moral imeti za reševanje poklicnih vprašanj.

Če delodajalec potrebuje veliko navodil, lahko izdela poseben predpis, ki določa postopek njihovega pisanja in odobritve. Pri drugi možnosti je mogoče končno navodilo izdati posamezno. Toda v obeh različicah mora dokument iti skozi določene stopnje odobritve:

• Priprava originalne kopije.
• Njegovo obravnavo s strani odvetnika in vodje kadrovske službe.
• Pogovor s strokovnjaki s področja.
• Izvajanje potrebnih prilagoditev.
• Usklajevanje z vrhunskimi menedžerji.
• Vizija vodje podjetja.
• Podpis s strani delavca v času njegove zaposlitve.

Pozor! Zaposleni lahko od kadrovske službe zahteva kopijo navodil. Izda se lahko tako v papirni obliki kot v obliki elektronskega dokumenta. Pri drugi možnosti se iz njega predhodno odstranijo osebni podatki (vzorci podpisov itd.).

Frizerji veljajo za strokovnjake, ki se ukvarjajo z različnimi postopki, namenjenimi modeliranju pričesk, pa tudi celoviti negi lasišča in las. To je zelo zahtevan poklic na trgu dela. Plača delavcev je odvisna od prestiža ustanove, zahtevnosti opravljenega dela in usposobljenosti samega mojstra. Za lase skrbijo ljudje vseh družbenih statusov, zato je raznolikost salonov in frizerskih salonov zelo velika.

Podrobnejše informacije o tem, kaj naj specialist opravi, so v opisu delovnega mesta frizerja. Omeniti velja, da lahko v različnih krajih zaposlitve vsebuje druge podatke, ki pa ne morejo presegati veljavne zakonodaje.

Predpisi

Zaposleni na to delovno mesto je delovni specialist. Postopek pridobitve zaposlitve je odvisen od kadrovskega vodje, ki predloži življenjepis prosilca direktorju v potrditev. V majhnih organizacijah se zaposleni neposredno ukvarjajo z direktorjem salona. Zaposleni je neposredno podrejen glavnemu vodji.

Kot je navedeno v opisu delovnega mesta frizerja, za pridobitev tega dela zadostujeta srednja izobrazba in potrdilo o opravljenih ustreznih tečajih. Na splošno delodajalci ne postavljajo zahtev glede delovnih izkušenj. Pri svojem delu ga morajo voditi zakonodajni akti, statut podjetja, ukazi nadrejenih in drugo gradivo.

Znanje

Opis delovnega mesta frizerja kaže, da mora zaposleni pred začetkom opravljanja svojih nalog preučiti vrste storitev, ki jih ponuja organizacija, v kateri je zaposlen. Poleg tega mora njegovo znanje vključevati pravila storitve, tehnike, ki se uporabljajo za zagotavljanje kakovostnih storitev v frizerskih salonih.

Zaposleni se mora nenehno zavedati modnih trendov, vedeti, katere pričeske in pričeske so pomembne in priljubljene med prebivalstvom. Znati mora osnove modeliranja pričesk, kako jih oblikovati, iz katere tehnologije so izdelane.Njegovo znanje mora vključevati pravila in razporeditev opreme, orodij in naprav, ki se uporabljajo pri delu, kateri materiali se uporabljajo, zakaj in kako naj se uporabljajo. uporabiti.

Drugo znanje

Opis delovnega mesta predvideva, da je seznanjen s sestavo in lastnostmi zdravil, raztopin, kozmetike, parfumov in drugih izdelkov, ki jih uporablja v svoji poklicni dejavnosti, ve, kako vplivajo na lase in kožo. Zna ugotoviti kakovost in skladnost s standardi teh skladov, jih zna standardizirati in uporabiti za predvideni namen.

Zaposleni mora poznati fiziološke značilnosti las in kože. Poleg tega mora poznati pravila higiene, varnega vzdrževanja delovnega mesta, poklicne etike, varnega opravljanja nalog, delovnih predpisov, prve pomoči in varstva dela.

Funkcije

Glavna naloga specialista je po opisu delovnega mesta frizerja določiti vrsto, strukturo in stanje las in kože glede na njihove zunanje značilnosti. Umiti in zmasirati mora stranko glavo, narediti preproste in modelne pričeske ter narediti pričesko po aktualnih modnih trendih in individualnih značilnostih oblike obraza obiskovalca.

Poleg tega njegove funkcije vključujejo kodranje las s pomočjo navijalk, klešč in permanentnega materiala. Lahko se mu zaupa tudi perm in barvanje las z različnimi tehnikami. V tem primeru je poveljnik dolžan preveriti občutljivost kože in preveriti, ali so uporabljeni materiali skladni s standardi kakovosti.

Odgovornosti

V opisu delovnega mesta frizerja salona je razvidno, da mora stranki beliti, blondinjati in osvetliti lase, izvajati njihovo oblikovanje s sušilcem za lase in drugimi posebnimi pripomočki ter lakirati lase. Frizer se ukvarja z razvojem modelov pričesk, jih predstavlja na različnih tekmovanjih.

Druge funkcije

Opis delovnega mesta univerzalnega frizerja predvideva, da se ukvarja tudi z brado, britje, pri čemer upošteva lastnosti kože, jo po končanem postopku zdravi s posebnimi raztopinami, nanese obkladke in naredi masažo obraza. Njegove naloge lahko vključujejo tudi opravljanje dela s prekrivki in lasuljami.

Po potrebi mora nanesti dekorativne elemente, vključno z mašnicami, rožami, lasnicami itd., Postrižeti lase in jih oblikovati ter opravljati druge naloge v zvezi s tem, odvisno od naročila vodstva, smeri organizacije. in individualne želje naročnika.

pravice

Opis delovnega mesta frizerskega mojstra predvideva, da ima pravico, da se seznani z odločitvami vodij, če neposredno vplivajo na njegove dejavnosti, predlaga metode za izboljšanje učinkovitosti njegovega dela in zahteva od oblasti pomoč pri opravljanju njegovih funkcij. , če je potrebno. Prav tako ima delavec pravico do vseh socialnih jamstev, ki jih predvideva veljavna delovna zakonodaja, vključno s prejemom delovnih oblačil in opreme. Frizer ima pravico do izpopolnjevanja svojih veščin in kvalifikacij.

Odgovornost

Zaposleni lahko odgovarja, če svoje naloge opravlja slabo ali jih opravlja nepravočasno, nepopolno. Odgovoren je za kršitev upravnega, kazenskega in delovnega zakonika pri svojem delovanju. Odgovoren je tudi, če je podjetje zaradi njegove napake povzročilo materialne stroške. A vse je v mejah veljavne zakonodaje in ne more presegati njenega obsega.

Zaključek

Pred začetkom opravljanja svojih funkcij se mora zaposleni z vodstvom dogovoriti z opisom delovnega mesta frizerja. Vzorčni dokument vsebuje najosnovnejše informacije, vendar se lahko spremenijo glede na potrebe podjetja. Vse točke navodil morajo biti sestavljene v skladu z zakonodajo države.

Šele po branju tega dokumenta ima zaposleni pravico začeti svojo poklicno dejavnost v podjetju. Na splošno je ta poklic zelo priljubljen na trgu dela, zdaj veliko podjetij ponuja takšne storitve in zato potrebuje kakovostne strokovnjake. Učenje tega poklica ni težko in traja malo časa. Toda njegova posebnost je, da ni dovolj pridobiti splošnega znanja, treba se je nenehno razvijati, slediti modnim trendom in trendom.

To je edini način, da v celoti obvladate ta ustvarjalni poklic in postanete znan mojster z rednimi strankami. Videz osebe je v družbi zelo pomemben in v našem času ne bo več mogoče delati istih pričesk že leta, saj se merila za kakovost podobe nenehno spreminjajo. Če se torej odločite za takšno službo, bodite pripravljeni na nenehno učenje česa novega. Poleg tega je to stalno delo s strankami, zato bi morali imeti dobro odpornost na stres in biti sposobni kompetentno in etično komunicirati tudi z najbolj neprijetnimi ljudmi.

Opis delovnega mesta univerzalnega frizerja

Frizer mora poznati: a) posebno (strokovno) znanje o položaju: - zgradbi in lastnostih kože in las; - pravila, metode in tehnike opravljanja dela; - priprava barvnih in kemičnih mešanic ter njihov učinek na kožo in lase; - naprava in pravila za delovanje opreme in orodij: vrste materialov, pripravkov, njihov namen in porabe;

Oblikuje in kodra lase v skladu z modnimi trendi, značilnostmi strukture obraza in željami stranke. 2.3. Kodre lase na navijalke, klešče, kemično in električno (trajno). 2.4. Izvaja masažo in umivanje glave, nanašanje kemičnih pripravkov in raztopin.

2.5. 2.8. Zagotavlja ustrezno sanitarno stanje svojega delovnega mesta. 3. Pravice Frizer ima pravico: 3.1. Seznanite se z osnutki sklepov vodje (lastnika) podjetja v zvezi z njegovimi dejavnostmi. 3.2.

Pozor

I. SPLOŠNE DOLOČBE 1. Frizer sodi v kategorijo zaposlenih. 2. Imenovanje na položaj in razrešitev z njega se izvede po odredbi vodje organizacije. 3.

Frizer mora poznati: - zgradbo in lastnosti kože in las - pravila, metode in tehnike opravljanja dela - pripravo barvil in kemičnih mešanic ter njihov učinek na kožo in lase - napravo in pravila za delovanje opreme in orodja, vrste materialov, pripravki, njihov namen in porabe - pravila sanitarne in higiene - pravila storitve in načini zagotavljanja prve pomoči; osnove modeliranja pričesk, ličenja v okviru šole modnih oblikovalcev;

II. DELOVNE OBVEZNOSTI Frizer: Česanje, striženje las odraslih in otrok. Oblikovanje in kodranje las v skladu s smerjo mode in potezami obraza.

Splošne naloge zaposlenega v organizaciji: - Skladnost z notranjimi delovnimi predpisi in drugimi lokalnimi predpisi organizacije, internimi pravili in normativi varstva dela, varnosti, industrijske sanitarije in požarne zaščite.

Izpolnjevanje v okviru pogodbe o zaposlitvi naročil delavcev, ki jim je bilo popravljeno v skladu s tem navodilom. - Opravljanje del na prevzemu in oddaji izmen, čiščenju in pranju, dezinfekciji servisirane opreme in komunikacij, čiščenju delovnega mesta, napeljave, orodja ter vzdrževanje le-teh v dobrem stanju.

Vzdrževanje vzpostavljene tehnične dokumentacije. 3. Pravice frizerja Frizer ima pravico: 1.

frizer

Frizer ob koncu delovnega dne: - očisti delovno mesto; - oddaja delovno mesto v najem; Odgovornost frizerja: 1.

Frizer je disciplinsko odgovoren v skladu s členom delovnega zakonika Ruske federacije za: - nekvalitetno in nepravočasno opravljanje dela in nalog, navedenih v tem navodilu; - nepoznavanje dokumentov in materialov, navedenih v tem priročniku; - prekrške, ki so postale podlaga za izrek glob in drugih upravnih kazni salonu (frizerskemu salonu); 2.

Frizer je finančno odgovoren za zagotavljanje varnosti inventarja, ki mu je zaupan. 3. Frizer za kazniva dejanja v okviru svojih dejavnosti, odvisno od njihove narave in posledic, nosi civilno, upravno in kazensko odgovornost na način, ki ga predpisuje zakonodaja Ruske federacije.

V okviru svojih pristojnosti poroča neposrednemu vodji o vseh ugotovljenih pomanjkljivostih pri opravljanju dejavnosti in daje predloge za njihovo odpravo 3.8.

Zahtevati ustvarjanje pogojev za opravljanje poklicnih nalog, vključno z zagotavljanjem potrebne opreme, inventarja, delovnega mesta, ki ustreza sanitarnim in higienskim predpisom in predpisom 3.9.

Izboljšajte svoje poklicne kvalifikacije. 4. Odgovornost frizerja Frizer je odgovoren za: 4.1.

Slaba kakovost in nepravočasno izpolnjevanje nalog, ki so mu dodeljene z opisom delovnega mesta - v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije. 4.2. Povzročanje materialne škode - v mejah, ki jih določa veljavna zakonodaja Ruske federacije 4.3.

Frizerja pri svojih dejavnostih vodijo: - zakonodajni akti Ruske federacije; - statut organizacije, notranji delovni predpisi, drugi regulativni akti organizacije; - ukazi in navodila vodstva; - ta opis delovnega mesta. 2. Funkcionalne naloge frizerja Frizer opravlja naslednje naloge: 2.1. Po zunanjih znakih ugotavlja videz, strukturo, stanje las in kože.2.2.

Izvaja umivanje in masažo glave.2.3. Naredi frizuro (enostavno in modelno) .2.4. Izvaja oblikovanje pričeske v skladu s smerjo sodobne mode in individualnimi značilnostmi obraza stranke.2.5. Kodre lase na navijalke, klešče in električno (trajno) .2.6.

Izvaja perm in barvanje las na različne načine s prilagajanjem obraza. 2.7 Delovne obveznosti frizerja Delovne obveznosti frizerja so: a) Posebne (strokovne) delovne obveznosti: - Česanje, striženje las odraslih in otrok.

Oblikovanje in kodranje las v skladu s smerjo mode in potezami obraza. - kodranje las na navijalke, posebne sponke in klešče, kemične in električne metode (trajno). - Masaža in umivanje glave. - Nanos kemikalij in raztopin na lase. - Barvanje las v različnih barvah in odtenkih, njihovo razbarvanje.

Striženje in britje ob upoštevanju lastnosti kože. - Uporaba obkladkov in masaža obraza. - Opravljanje dela s prekrivki in lasuljami. - Dezinfekcija, čiščenje in urejanje orodja.

Delovne obveznosti frizerja: 1.

Pri delu frizer: - spoštuje zahteve osebne higiene in industrijske sanite; - spoštuje pravila službe in poklicno etiko; - o vseh pomanjkljivostih, odkritih pri delu, nemudoma obvesti neposrednega vodjo; - nudi prvo pomoč ponesrečencem zaradi poškodb in nenadne bolezni; - dezinficira, čisti in preverja instrument; 3.

Kodranje las na navijalke, klešče, kemične in električne metode (trajno). Masaža in šamponiranje, nanašanje kemikalij in raztopin. Barvanje las v različnih barvah in odtenkih, njihovo razbarvanje.

Striženje in britje ob upoštevanju lastnosti kože, obkladkov in masaže obraza. Opravljanje dela s prekrivki in lasuljami. Dezinfekcija, čiščenje in testiranje instrumentov. III. PRAVICE Frizer ima pravico: 1.

Predložite predloge za izboljšanje svojih dejavnosti v obravnavo vodstvu organizacije. 2.

Sodeluje z zaposlenimi v organizaciji. 3. Podpisujejo in overjajo dokumente iz svoje pristojnosti. 4. Zahtevati od vodstva organizacije pomoč pri izvajanju njihovih dolžnosti in pravic.

IV. ODGOVORNOSTI Frizer je odgovoren za: 1.

Varnost in zdravje pri delu

Opis delovnega mesta frizerja 1.1 Ta opis delovnega mesta opredeljuje funkcionalne dolžnosti, pravice in odgovornosti frizerja.

1.2 Frizer sodi v kategorijo tehničnih izvajalcev.

1.3 Frizer se na delovno mesto imenuje in razreši v skladu s postopkom, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja, z odredbo direktorja kozmetičnega salona. 1.4 Razmerja po delovnih mestih: Ustrezno imenovana oseba Osnovna poklicna izobrazba Vrste opravljenih storitev;

pravila potrošniških storitev za prebivalstvo; sodobne oblike in metode storitev v frizerskih salonih; pravila, tehnike in metode opravljanja dela po vrstah frizerskih storitev; modna smer, sodobne vrste modelnih odbitkov, pričeske (ženske, moške, otroške); osnove oblikovanja las; pričeske;