Ինչպես ստեղծել ճիշտ շփումներ: Խորհուրդներ ինտրովերտներին, թե ինչպես ստեղծել գործնական կապեր և ծանոթություններ

Օգտակար հուշումներ, որը կհարստացնի ձեր կյանքը՝ շրջապատված անընդհատ աճող, բարակ և արձագանքող ընկերների ցանցով, ովքեր հոգ են տանում ձեր մասին նույնքան, որքան դուք նրանց մասին:

Իսկական հաղորդակցությունը այլ մարդկանց երջանկացնելու ուղիներ գտնելն է: Հիմնական բանը ավելին տալն է, քան ստանում ես:

Եթե ​​դուք կառուցում եք ձեր կարիերան և կյանքը ընկերների և ծանոթների օգնությամբ և աջակցությամբ, ապա դա եղավ անհերքելի առավելություններորովհետև դուք երբեք չեք ձանձրանա և միշտ նոր բան կսովորեք ձեր, այլ մարդկանց, բիզնեսի և ձեզ շրջապատող աշխարհի մասին, ինչպես նաև ծանոթների շրջանակը, որը ձեզ աջակցություն է տրամադրում և զարգացման շատ հնարավորություններ է բացում, շատ կարևոր է: այսօրվա աշխարհը, աշխարհը.

Շփման նման շրջանակ ստեղծելու համար պետք է շատ աշխատել։ Դա անելու համար դուք պետք է մտածեք ոչ միայն ձեր, այլեւ ուրիշների մասին: Եթե ​​որոշեք օգնել ուրիշներին, որպեսզի կարողանաք, երբեմն, ինքներդ դիմել նրանց օգնությանը, ապա կհասկանաք, թե ինչ հզոր լծակ կարող է լինել այս մարտավարությունը սեփական նպատակներին հասնելու համար։ Այն կհարստացնի ձեր կյանքը՝ շրջապատելով ձեզ անընդհատ աճող, բարակ և արձագանքող ընկերների ցանցով, ովքեր հոգ են տանում ձեր մասին նույնքան, որքան դուք հոգում եք նրանց մասին:

Այսպիսով, ծանոթների ցանց կառուցելու հիմնական սկզբունքները.

1. Ձեր ժամանակը մի վատնեք համեստության վրա։Նկարեք ամեն պահը։ Մի հապաղեք, եթե կարող եք ինչ-որ բան անել կամ կարծում եք, որ կարող եք: Ամբողջ հանճարը, ուժն ու մոգությունը քաջության մեջ է:
2. Փնտրեք մարդկանց ձեզ անհրաժեշտ ոլորտում:Լինի դա բիզնես, կարիերա որոշակի ընկերությունում, թե պարզապես հետաքրքրությունների շրջանակ:
3. Նախ դու, հետո դու:Առաջին հերթին պետք է դադարեցնել բարի գործերի փոխադարձ հաշվարկներ կատարելը։ Դուք չեք կարող փոխշահավետ հարաբերությունների ցանց կառուցել՝ խնայելով ձեր ծանոթներին միայն ձեզ համար։ Որքան շատ մարդկանց օգնեք, այնքան ավելի մեծ աջակցություն կստանաք դրա դիմաց:
4. Պատրաստվեք ժամանակից շուտ.Եթե ​​դուք գնում եք ընկերություն կամ հանդիպման հետ կարևոր մարդ, նախօրոք գտեք որոշ տեղեկություններ նրա կամ ընկերության մասին։ Գործի իմացությունը կամ մարդու շահերը միշտ ձեզ օգուտ կտան։
5. Գրեք կոնտակտներմարդիկ, որոնց հանդիպում եք:
6. Ճիշտ մարդու հետ խոսելուց/հանդիպելուց հետո անմիջապես պայմանավորվեք ձեր հաջորդ հանդիպման մասին:Արժե հիշեցնել ինքներդ ձեզ՝ կապը չկորցնելու համար։ Հակառակ դեպքում այս անձը ձեր նոթատետրում կմնա ընդամենը թիվ:
7. Պետք է նախօրոք մարդկանց փնտրել։Եվ ոչ այն պահին, երբ դուք հանկարծ շտապ օգնության կարիք ունեք։ Հանդիպեք մարդկանց բարեկամության, ոչ միայն շահույթի համար:
8. Մենակ մի կերեք.Ինչ-որ մեկի հետ ճաշելը հիանալի միջոց է հարմարավետ և հանգիստ միջավայրում կապ հաստատելու համար: Հրավիրեք ճիշտ մարդկանց ձեզ հետ ճաշելու:
9. Միացրեք ընկերների շրջանակները:Իրենց մեջ համախմբված ծանոթների շրջանակներում կարող են նոր կապեր ծնվել, որոնք նույնպես օգտակար են ձեզ համար։

Իլյա Մալիշև,
հատուկ համար

Gil Petersil © 2018 - Meetpartners LLC

ԲՈԼՈՐ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԸ ՊԱՇՏՊԱՆՎԱԾ ԵՆ

https://website/ կայքում տեղադրված տեքստերի, լուսանկարների, տեսանյութերի և այլ նյութերի իրավունքները օրինականորեն պաշտպանված են Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան, «Հեղինակային իրավունքի և հարակից իրավունքների մասին» օրենքին:

Արգելվում է ամբողջությամբ կամ մասնակի պատճենել կայքերում ներկայացված գծագրերը, տեսանյութերը, հեղինակային իրավունքի մասին հոդվածները և ծրագրերը, հեղինակային իրավունքի գործերի տեքստերը՝ առանց գրավոր համաձայնությունԿայքի կառավարում https://site/

Ինտերնետում կամ տպագիր ձևով կամ վերոնշյալ կայքում ներկայացվածներին նման ցանկացած այլ մեդիա նյութերից՝ առանց նյութերի աղբյուրների հեղինակությունը նշելու, գողացված են https://site/ կայքից:

https://site/ կայքի ադմինիստրացիան կանոնավոր աշխատանքներ է իրականացնում մտավոր սեփականության գողության փաստերին հետևելու ուղղությամբ։

Կայքի կառավարում https://website/
MITPARTNERS ՍՊԸ

ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅԱՆ ՀՐԱԺՈՒՄԸ

Հանրային առաջարկի պայմանագիր

Կայքում վճարում կատարելով՝ հաճախորդը համաձայնում է ստորև նշված բոլոր պայմաններին:

Պայմանագրի առաջարկ

Նախաբան

1.1. Սույն Պայմանները կարգավորում են Կայքի և Օգտագործողի միջև հարաբերությունները:

1.2. Կայքի ադմինիստրացիան իրեն իրավունք է վերապահում միակողմանիորեն փոփոխել սույն Համաձայնագիրը՝ Կայքում դրանց նախնական հրապարակմամբ:

1.3. Համաձայնագրի ընթացիկ տարբերակի հասցեն ինտերնետում https://website//

1.4. Սույն Համաձայնագիրը գերակա է այլ փաստաթղթերի նկատմամբ:

Կայքի կարգավիճակը

2.1. Կայքը նախատեսված է անվճար և վճարովի նյութերի և ուսուցման հասանելիությունը կազմակերպելու համար:

2.2. Կայքում կատարված գործարքները կարգավորվում են ծառայությունների մատուցման պայմանագրով (տես. Ընդունելով առաջարկը (այսինքն՝ վճարումը կայքում) Օգտագործողը հնարավորություն է ստանում օգտվել Կայքում տրամադրվող ծառայությունից:

2.3. Կայքը պատասխանատվություն չի կրում Օգտատիրոջ կողմից պատվեր կատարելիս տրամադրված տեղեկատվության բովանդակության և ճշգրտության համար:

Օգտագործողի կարգավիճակը

3.1. Օգտագործողը քաղաքացի (ka) է, ով պատվեր է կատարել Կայքում Ծառայության պայմանագրի պայմաններով:

3.2. Օգտագործողը պատասխանատվություն է կրում պատվեր կատարելիս տրամադրված տեղեկատվության ճշգրտության համար:

3.3. Օգտատիրոջ կողմից Կայքում տեղադրված պատվերի վճարումը նշանակում է Օգտագործողի լիակատար համաձայնություն Ծառայության պայմանագրի պայմաններին (Կայքի հրապարակային առաջարկ) և հանդիսանում է Կայքի և Օգտագործողի միջև Ծառայության պայմանագրի կնքման ամսաթիվը:

3.4. Ծառայությունը դիտելու և վճարելու համար Կայքի ռեսուրսի օգտագործումը Օգտատիրոջ համար անվճար է:

Օգտատիրոջ մասին տեղեկատվության հասանելիություն

4.1. Օգտագործողի կողմից տրամադրված տեղեկատվությունը գաղտնի է:

4.2. Կայքն օգտագործում է Օգտատիրոջ մասին տեղեկատվությունը բացառապես Կայքի շահագործման նպատակով և սույն Առաջարկի պայմանագրում նշված դեպքերում:

Ծառայությունների մատուցման պայմանագրի կնքման կարգը

5.1. Կայքում պատվեր կատարելիս Օգտագործողը պարտավոր է տրամադրել իր մասին ճշմարիտ տեղեկատվություն:

5.2. Օգտագործողի կամքն իրականացվում է Օգտատիրոջ կողմից համապատասխան տվյալները մուտքագրելով Կայքի պատվերի ձևը և ընդունելով Կայքի հանրային առաջարկը (այսինքն՝ Օգտատիրոջ կողմից կատարված պատվերի վճարումը):

5.3. Կայքը չի խմբագրում Օգտատիրոջ մասին տեղեկությունները:

5.4. Վճարման կարգը և այլ էական պայմանները նշված են հրապարակային առաջարկի պայմանագրում:

Պայմանագիրը կատարելու կողմերի պարտավորությունները

6.1. Ընդունվելուց հետո (այսինքն՝ Օգտատիրոջ կողմից պատվերի համար վճարելուց հետո), Կայքը և Օգտագործողը ստանձնում են պարտավորություններ և ստանում են վաճառքի պայմանագրով նախատեսված իրավունքները (տես ստորև)՝ տեղադրված Կայքի ռեսուրսում՝ https://website//:

Ծառայության պայմանագիր

Կայքում վճարում կատարելով՝ հաճախորդը համաձայնում է հետևյալ բոլոր պայմաններին.

Քաղաքացին (ներ)ը, այսուհետ՝ «Օգտագործող», մի կողմից, և MitPartners LLC, OGRN 5147746450924, այսուհետ՝ «Վաճառող», մյուս կողմից, կնքել են սույն պայմանագիրը հետևյալ կերպ.

Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Սույն պայմանագիրը հրապարակային առաջարկ է և պարունակում է ծառայությունների մատուցումը հեռակա կարգով (այսինքն՝ Կայքի միջոցով) կազմակերպելու բոլոր էական պայմանները:

1.2. Սույն Համաձայնագրի պայմանների (այսինքն՝ Կայքի հրապարակային առաջարկի) ընդունման դեպքում առաջարկն ընդունող քաղաքացին դառնում է Օգտատեր: Ընդունումը՝ սույն Պայմանագրի պայմաններով ծառայության 100%-ի չափով վճարման փաստն է:

Տերմիններ և սահմանումներ

2.1. «Կայք» - կայք, որը նախատեսված է նպատակներ սահմանելու և դրանց իրականացման առաջընթացի վերաբերյալ ամենօրյա հաշվետվությունների համար:

2.2. «Օգտատեր»՝ անձ, ով մտադիր է գրանցվել կամ գրանցվել է Կայքում և օգտվում է Կայքից՝ սահմանված նպատակներին հասնելու համար:

2.3. «Ծառայություն» - մուտք դեպի ինտերնետ ծառայություն՝ նպատակներ դնելու, Օգտագործողների նպատակների և դրանց իրականացման առաջընթացի մասին տեղեկատվություն պահպանելու համար:

Պայմանագրի առարկան

3.1. Կայքի ադմինիստրացիան պարտավորվում է Օգտատիրոջը տրամադրել ինտերնետ ծառայության հասանելիության ծառայություն՝ նպատակներ դնելու, նպատակների և դրանց հասնելու առաջընթացի մասին տեղեկատվություն պահպանելու համար:

3.2. Սույն համաձայնագիրը կարգավորում է Կայքի կողմից ծառայությունների մատուցման կարգը, ներառյալ՝ Օգտատիրոջ կամավոր վճարումը Կայքում մատուցվող ծառայությունների համար.

Կայքում գնումների օգտատիրոջ կողմից անկախ գրանցում.

վճարում ծառայության օգտագործողի կողմից:

Ինչպես պատվիրել

4.1. Օգտագործողը ինքնուրույն պատվեր է տալիս Կայքում ծառայությունների դիմաց վճարման համար:

Արժեքի և պատվերի վճարման կարգը

5.1. Ծառայության արժեքը 14900 (տասնչորս հազար ինը հարյուր) ռուսական ռուբլի 00 կոպեկ։ Օգտագործողը իրավունք ունի ինքնուրույն փոխել ծառայության արժեքը, սակայն արժեքը չի կարող պակաս լինել 14900 (տասնչորս հազար ինը հարյուր) ռուսական ռուբլի 00 կոպեկից:

5.2. Օգտագործողը վճարում է պատվերի համար Կայքում ընտրված ցանկացած ձևով:

Վերադարձ Փող

6.1. Կայքի կողմից գումարի վերադարձ չի կատարվում:

Կողմերի պատասխանատվությունը

7.1. Ֆորսմաժորային իրավիճակի դեպքում կողմերն ազատվում են սույն պայմանագրի կատարումից:

7.2. Կայքը պատասխանատվություն չի կրում, չի կարող դատարանում հանդես գալ որպես մեղադրյալ և չի փոխհատուցում Օգտատիրոջ կրած վնասները երրորդ անձանց գործողությունների կամ անգործության հետևանքով:

7.3. Կայքը պատասխանատվություն չի կրում Օգտատիրոջ կողմից սահմանված նպատակներին չկատարելու դեպքում:

7.4. Կողմերը պետք է գործադրեն բոլոր ջանքերը բանակցությունների միջոցով ծագած տարաձայնությունները լուծելու համար:

Սույն պայմանագրի գործողության ժամկետը

8.1. Սույն Համաձայնագիրն ուժի մեջ է մտնում ստորագրման պահից և ուժի մեջ է մինչև Կողմերը կատարել իրենց պարտավորությունները:

ԳԱՂՏՆԻՈՒԹՅԱՆ ՔԱՂԱՔԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆ

ՍՊԸ «MITPARTNERS» (ՍԱՀՄԱՆԱՓԱԿ ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅԱՆ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆ «MITPARTNERS»)

ԻՐԱՎԱԲԱՆԱԿԱՆ ՀԱՍՑԵ՝ 115120, ՄՈՍԿՎԱ, DERBENEVSKAYA STR, 7, OGRN 5147746450924, INN 7709969493 , KPP 770901001:

, Տարիքային սահմանափակումներ. +

Ընթացիկ էջ՝ 1 (ընդհանուր գիրքն ունի 1 էջ)

101 ցանցային խորհուրդներ
Ինչպես ստեղծել օգտակար կապեր
Ալեքսեյ Բաբուշկին

ԽմբագիրԻլյա Պոպենով

Շահագործման խմբագիրԵկատերինա Ռոմանովա

Շապիկի դիզայներԻվան Սմագին

© Ալեքսեյ Բաբուշկին, 2017 թ

© Իվան Սմագին, շապիկի ձևավորում, 2017 թ

ISBN 978-5-4485-0857-8

Ստեղծվել է Ridero խելացի հրատարակչական համակարգով

I. Ռազմավարական ցանցեր

1

Կազմակերպեք ձեր կոնտակտները

Դժվար է ամեն ինչ հիշել: Մարդը, որպես կանոն, միաժամանակ հիշողության մեջ է պահում մի քանի տասնյակ մարդկանց, որոնց հետ նա մոտիկից ծանոթ է, վերջերս հաճախ է տեսնում կամ շփվում։ Եթե ​​դուք պահպանում եք ձեր կոնտակտների տվյալների բազան, դուք կկարողանաք տեղեկատվություն գտնել դրա մասին ճիշտ մարդշատ ավելի արագ: Ավելի լավ է պահպանել այդպիսի բազան էլեկտրոնային ձև- Excel աղյուսակի, Google Փաստաթղթերի տեսքով կամ կոնտակտներ մուտքագրեք CRM-ում: Ցուցակ՝ յուրաքանչյուր անձի կողքին հիմնաբառերորը կարելի է փնտրել։ Որպես այդպիսի բառեր օգտագործեք մասնագիտությունը, պաշտոնը, ընկերության անվանումը, գործունեության ոլորտը, բնակության քաղաքը և այլ տեղեկություններ: Անմիջապես նոր կոնտակտներ ավելացրեք ձեր տվյալների բազայում: Ժամանակին փոխեք կոնտակտային տվյալները և մարդկանց հնարավորությունների մասին տեղեկությունները, որպեսզի այն միշտ արդիական լինի:

2

Կազմեք մարդկանց ցուցակ, ովքեր կօգնեն ձեզ հասնել ձեր նպատակին

Նպատակ դրեք. Սա ձեր չափանիշն է ցանցի համար: Նշեք երեքից հինգ հոգու, ովքեր կօգնեն ձեզ հասնել ձեր նպատակին: Ընդլայնեք ձեր կոնտակտների ցանցը՝ սկսելով ծանոթանալ այս մարդկանց հետ:

3

Ընկերացեք ցանցային կենտրոնների հետ

Հաբը մարդիկ են, ովքեր շատ ծանոթներ ունեն։ Նրանց թվում են քաղաքական գործիչներ, լրագրողներ, միջոցառումների կազմակերպիչներ, PR մարդիկ, պրոֆեսիոնալ ցանցերներ: Դրանք ներառում են նաև վարսահարդարներ, իրավաբաններ, գլխի որսորդներ, հաջողակ ձեռնարկատերեր. Նման մարդկանց հետ ընկերություն կամ գործընկերություն հաստատեք: Դուք մուտք կունենաք նրանց կոնտակտների ցանց: Բացի այդ, նրանց առաջարկությամբ ավելի հեշտ կլինի հասնել ձեզ անհրաժեշտ մարդուն:

4

Խնդրեք ընկերներին ներկայացնել ձեզ
իրենց շրջապատի մարդկանց հետ

Սա ամենապարզն է և արդյունավետ մեթոդկապերի ընդլայնում. Հրավիրեք ծանոթ մարդկանց այցելելու կամ հանդիպման՝ առաջարկելով ձեզ հետ վերցնել մեկին, ում հետ անձամբ չեք ճանաչում: Ընդլայնեք ձեր կոնտակտների ցանցը համակենտրոն շրջանակների սկզբունքով, ձեռք մեկնելով ավելի ու ավելի շատ նոր ծանոթների: Ձեր ընկերների ընկերներին դարձրեք ձեր կապերը:

5

Հանդիպեք VIP-ների հետ շրջակա միջավայրի միջոցով

Եթե ​​չգիտես ինչպես մոտենալ հայտնի մարդ, ապա տեսեք, թե իր շրջապատից ում հետ կարող եք հեշտությամբ կապ հաստատել։ Սրանք կարող են լինել նրա ընտանիքի անդամները, նախկին և ներկա գործընկերները, քարտուղարները, ընկերները, դասընկերները: Երբ դուք ամրապնդեք ձեր հարաբերությունները նրանց հետ, խնդրեք նրանց ծանոթացնել ձեզ VIP-ի հետ: Շրջապատից եկած մարդը յուրատեսակ կամուրջ կդառնա գագաթին ճանաչելու համար։

6

Փնտրեք խթանման այլընտրանքային ուղիներ

Առաջարկեք գաղափարները ոչ միայն ուղղակիորեն որոշում կայացնողին: Ուշադրություն դարձրեք նրա տեղակալներին. Երբեմն ավելի հեշտ է նրանց ճանաչելը: Իսկ հետո նրանց միջոցով ձեր գաղափարը փոխանցել առաջնորդին։ Շեֆերը հաճախ հավանություն են տալիս իրենց ենթակաների կողմից պատրաստված որոշումներին։

7

Կառուցեք կապեր աճի համար

Հավասարապես հարգալից եղեք ցանկացած զրուցակցի նկատմամբ՝ անկախ նրա կարգավիճակից ու դիրքից։ Մի շտապեք «ջնջել այն», նույնիսկ եթե ձեզ թվում է, որ այսօր դա ձեզ ոչ մի օգուտ չի տալիս: Հնարավոր է, որ շուտով նա հաջողակ գործարար դառնա, իսկ գուցե ձեր ղեկավարը։ Մի անտեսեք որևէ կապ:

8

Գրեք ձեր նախկին դասընկերներին

Եթե ​​դուք կորցրել եք կապը դասընկերների հետ, ապա, ամենայն հավանականությամբ, չգիտեք նրանց կարգավիճակը և ինչով են նրանք այժմ զբաղվում։ Այն ընթացքում, երբ դուք չեք տեսել միմյանց, ձեր նախկին ծանոթներից շատերը բարձր պաշտոններ են զբաղեցրել, բացվել. սեփական բիզնեսփոխել է բնակության քաղաքը. Վերականգնեք կապերը նրանց հետ, ում հետ ժամանակին միասին եք սովորել, ծառայել, աշխատել, գնացել եք նույն բաժինը։ Պարզեք, թե ինչով են նրանք կրքոտ, որտեղ են աշխատում, որ քաղաքում են ապրում: Պատմեք նրանց ձեր և ձեր նախագծերի մասին: Հավանաբար նոր հնարավորություններ կբացեք ձեր նպատակներն իրականացնելու համար։

9

Ուշադրություն դարձրեք թույլ կապերին

Մարդիկ, ում հետ դուք հազվադեպ և շատ մակերեսային եք շփվում, ձեր կապերը թույլ են։ Բայց երբեմն նման շփումները կարող են ավելի օգտակար լինել, քան մտերիմ ծանոթները։ Դա պայմանավորված է նրանով, որ երբ դուք շարժվում եք մարդկանց նույն շրջանակում, ձեր և նրանց հնարավորությունները նման են և կրկնօրինակում են միմյանց: Տեղեկությունները, որոնք դուք կարող եք ստանալ մտերիմ ծանոթներից, հազվադեպ են տարբերվում ձեզ արդեն հասանելիից: Թույլ կապեր

ներածության վերջ

Ուշադրություն. Սա գրքի ներածական հատվածն է:

Եթե ​​ձեզ դուր եկավ գրքի սկիզբը, ապա ամբողջական տարբերակըկարելի է ձեռք բերել մեր գործընկերոջից՝ օրինական բովանդակության դիստրիբյուտոր «ԼիտՌես» ՍՊԸ-ից:

Շատ մասնագիտություններում հաջողության հասնելու համար անձնական ծանոթությունները հաճախ ավելի կարևոր են, քան առկա գիտելիքները: Հետևաբար, բիզնեսի կամ օգտակար ծանոթների որոնումն է կարևոր ասպեկտկարիերայի զարգացում. Սովորեք կապվել ճիշտ մարդկանց հետ՝ հնարավորություններ գտնելու, հարցազրույցներ ստանալու և նույնիսկ աշխատանք գտնելու համար:

Քայլեր

Մաս 1

Հիմնական պահեր

Սկսեք գոյություն ունեցող ծանոթների շրջանակից:Որպես առաջին քայլ, հիշեցրեք ձեր մասին հին ընկերներին, հեռավոր հարազատներին, դասընկերներին և դասընկերներին: Սա ձեզ ժամանակավորապես կփրկի անծանոթ մարդկանց մոտենալուց: Սկսեք բավականին մտերիմ մարդկանց խմբից և միայն դրանից հետո անցեք նրանց, ում հետ նախկինում ընդհանրապես չեք շփվել։

Սահմանեք ձեր ուզած կոնտակտները:Սկսնակ կամ արդեն կայացած մասնագետը հասկանում է իր ժամանակի արժեքը: Փորձեք մտածել ընտրողաբար և խելամտորեն, քանի որ դա բխում է ձեր շահերից: Վստահորեն մոտեցեք տվյալ անձին, ձեռք մեկնեք և ներկայացեք ինքներդ: Սա միշտ չէ, որ հեշտ է, բայց փորձի դեպքում այս ուղղակի մոտեցումը ամենահեշտն է լինելու:

Պատրաստեք կարճ պատմություն ձեր մասին . Կարճ ներկայացումը թույլ է տալիս արագ նկարագրել ինքներդ ձեզ «մասնագիտական ​​կողմից», օրինակ՝ վերելակում անցողիկ զրույցի ժամանակ: Սա ոչ թե հիշելու կարիք ունեցող ելույթ է, այլ որոշ ընդհանուր թեզեր, որոնց հիման վրա պատմությունը կարելի է հարմարեցնել կոնկրետ իրավիճակին։ Օրինակ:

• «Ավարտել եմ Մոսկվայի պետական ​​համալսարանի կենսաբանական ֆակուլտետը, մասնագիտացումս է մարդածին ազդեցությունդեպի կենդանական աշխարհ. Այժմ ես ղեկավարում եմ ձնագեղձերի և Ամուրի վագրերի պաշտպանության արշավը»։

1. Սովորեք պատահական խոսակցություններ վարել . Ցանկացած հետաքրքիր զրուցելհաճախ սկսվում է պատահական դիտողությունների փոխանակմամբ: Նրանք թույլ են տալիս զրուցակիցներին «հետազոտել հողը»: Կարծիք կա, որ զրույցը սանդուղք է, իսկ աշխարհիկ զրույցը խաղում է առաջին աստիճանի դերը։ Մի անհանգստացեք, եթե առաջին քայլը սկզբում դժվար է: ժպտալ , մնա վստահներսում և ուշադիր լսելզրուցակից.

   Երկու անգամ մտածեք ձեր խոսքերի մասին:Սովորական զրույցի ժամանակ միանգամայն նորմալ է զրույցի տեմպերին հարմարվելն ու զգուշանալը անհարմար դադարներ. Եթե ​​մենք սկսում ենք կենտրոնանալ խոսակցությանը հետ չմնալու վրա, մենք հաճախ մոռանում ենք ուշադիր լսել զրուցակցին և մտածել իմաստալից պատասխանների մասին:

   Դիտարկենք ժամադրության որոնումը «Ինչպես կարող եմ օգտակար լինել մարդուն» տեսանկյունից ? " Երբեմն մարդկանց թվում է, թե օգտակար շփումների որոնումը եսասիրության դրսեւորում է, քանի որ ոմանք գործընթացը ընկալում են որպես նպատակին հասնելու միջոց, և ոչ թե բուն նպատակ: Սա իրավիճակի հնարավոր, բայց չափազանց մակերեսային տեսակետ է։ Փոխարենը, փորձիր սկզբում մոտենալ խնդրին՝ մտածելով, թե ինչպես կարող ես օգնել մարդուն։ Եթե ​​դուք անկեղծորեն փորձում եք օգնել մարդկանց, ապա նրանք ցանկանումփոխադարձ. Ուստի փոխօգնությունը բարի նպատակներ ունի։

   Գնահատեք անձի ծանոթների շրջանակը.Մարդկանց հետ զրուցելիս փորձեք պարզել, թե ինչով են նրանք ապրում և ինչպես են խաղում, ներառյալ իրենց ամուսինների կամ գործընկերների, հարազատների կամ մտերիմ ընկերների աշխատանքը և հոբբիները: Փորձեք նշել այս տեղեկատվությունը ձեր հասցեագրքում, որպեսզի ոչինչ չմոռանաք:

   • Պատկերացնենք, որ Մաշային ծանոթացել եք գրքի ակումբում և իմացել, որ նրա զարմիկը նշանված է Հողմասահք. Մի քանի ամիս անց եղբորորդին ասում է, որ ուզում է սովորել նավարկել տախտակով: Գտե՛ք Մաշայի հեռախոսը, զանգե՛ք և տեսե՛ք, արդյոք նրա եղբայրը կարող է ձեր եղբորորդուն որպես ծննդյան նվեր մասնավոր դաս տալ։ Մաշան քեզ դրական պատասխան է տալիս և համոզում եղբորը զեղչ անել իր ընկերոջ համար։ Եղբորորդին հիացած է. Մեկ ամիս անց մեքենադ փչանում է ու հիշում ես, որ եղբորդ տղան աշխատում է ավտոտեխսպասարկման կետում...
   • Փնտրեք էքստրավերտներ. Օգտակար ծանոթներ փնտրելու ընթացքում կպարզվի, որ որոշ մարդիկ ձեզանից լավ են հաջողության հասել. նրանք արդեն ճանաչում են բոլորին աշխարհում: Առաջին հերթին կարևոր է ծանոթանալ նման մարդկանց հետ, քանի որ նրանք կարող են ձեզ ծանոթացնել նրանց հետ, ովքեր կիսում են ձեր նպատակներն ու հոբբիները։ Այսինքն՝ ինտրովերտները պետք է փնտրեն էքստրավերտների, ովքեր «ամեն ինչ կազմակերպում են»։

2. Հաջողության դեպքում այցեքարտ խնդրեք և ասեք, որ ուրախ եք շարունակելու զրույցը։Հաճելի զրույցից, կարծիքների փոխանակումից կամ զզվելի ղեկավարի հանդեպ համակրանքից հետո մի վախեցեք ասել, որ հաճելի էր ձեզ հետ խոսելը: Օրինակ, ասեք՝ «Ուրախ եմ, որ զրուցում ենք, դուք շատ բանիմաց և հարգված մարդ եք թվում, ինչպե՞ս կցանկանայիք նորից հանդիպել»:

   Մի կորեք:Դրանց մասին մոռանալու համար այցեքարտ կամ էլփոստի հասցե վերցնելն անիմաստ է: Կապի մեջ մնացեք անձի հետ: Պահպանեք ձեր կապերը, քանի որ դրանք նման են ծառի. առանց սնուցման նրանք մահանում են: Տվեք մարդկանց այն ուշադրությունը, որն անհրաժեշտ է:

   • Օրինակ՝ կիսվեք հոդվածներով մի մարդու հետ, որը կարող է հետաքրքրել նրան։ Եթե ​​գիտեք գալիքի մասին տորնադո , անկարգություններկամ մոտակայքում հոսանքազրկվել է, ապա զանգահարեք և պարզեք, թե արդյոք մարդն ամեն ինչ կարգի՞ն է:
   • Գրեք բոլոր ծննդյան օրերը օրացույցում և մի մոռացեք բացիկներ ուղարկել ձեր ընկերներին: Պետք է հիշել մարդկանց, որպեսզի նրանք էլ քեզ չմոռանան։

Մաս 2

Բիզնես ժամադրություն ինտերնետում

1. Ակտիվ եղեք ինտերնետում։Ինչու՞ չկատարել օգտակար շփումներ առցանց շախմատ խաղալիս կամ ինտերնետ ֆորումում ձեր ամուսնու աուտոիմուն խանգարման մասին տեղեկություններ փնտրելիս: Համացանցը մեծապես հեշտացնում է համախոհ խմբերին հանդիպելու խնդիրը: Հետևեք ֆորումներին, տեղեկագրերին, հայտարարություններին և փոստային ցուցակներին՝ տեղյակ լինելու տեղական իրադարձություններին կամ հանդիպումներին, որոնց մասնակցում են ձեզ մոտ հետաքրքրություններ, հոբբիներ կամ զբաղմունքներ ունեցող մարդիկ:

   Կազմակերպեք տեղեկատվական հարցազրույց:Սա ոչ պաշտոնական հանդիպում է մասնագետի հետ՝ աշխատանքային հարցեր քննարկելու և մտքեր փոխանակելու համար: Աշխատանքից հետո կարող եք հանդիպել սուրճ խմելու կամ ճաշի ժամանակ խոսել Skype-ի միջոցով: Զրույցի տեւողությունը սովորաբար չի գերազանցում 30 րոպեն, իսկ սրճարանում հաշիվը վճարում է հանդիպման նախաձեռնողը։

   • Տեղեկատվական հարցազրույցը մարդուն ավելի լավ ճանաչելու, ինչպես նաև գրագետ հարցեր տալու և պատասխանները լսելու հմտություններ զարգացնելու հնարավորություն է: Երևի այնպիսի տպավորություն կթողնեք մարդու վրա, որ նա որոշի ձեզ աշխատանք առաջարկել։ Շատերի համար սա ավելի հարմար է, քան ռեզյումեն վտանգելը:
   • Հարցազրույցից հետո դուք պետք է հայտնեք ձեր երախտագիտությունը և հարցնեք ևս երեք մարդկանց անունները, որոնց հետ ձեզ համար օգտակար կլինի խոսել։ Դիմեք նրանց և ասեք, թե ով է ձեզ առաջարկել:

2. Պարբերաբար վերանայեք ձեր ընկերների ցուցակը:Երբ քեզ ինչ-որ բան է պետք Աշխատանք , ծանոթության գործընկերկամ տուրիստական ​​ճանապարհորդություն), փորձեք օգտագործել ձեր ծանոթները։ Զանգահարեք կամ ընկերական նամակ ուղարկեք էլնկարագրելով իրավիճակը. «Բարև, ես մի փոքր խնդիր ունեմ: Ես շաբաթ օրը համերգի երկու տոմս ունեմ, բայց որևէ մեկի հետ գնալու չունեմ: Սա իմ սիրելի խմբերից մեկն է, ուստի ես կցանկանայի. գնալ համերգի մեկի հետ, ում կհետաքրքրի, մտքում ունե՞ք»:

   Երբեք մի սահմանափակվեք առցանց հաղորդակցությամբ:Առցանց կարելի է հանդիպել հրաշալի մարդկանց, սակայն հաջող արդյունքի համար նման ծանոթությունները պետք է ավարտվեն դեմ առ դեմ հանդիպումներով։ Համատեղ ճաշը, սուրճը կամ ավելի թունդ ըմպելիքները թույլ կտան ավելի լավ ճանաչել միմյանց: Կարող եք նաև միասին անել այնպիսի բաներ, որոնք ընդհանուր հետաքրքրություն են ներկայացնում: Եթե ​​դու ճանաչում ես ակումբի մարդուն քարանձավագետներ, ապա ինչու չհրավիրել նրան համատեղ շրջագայություննոր երթուղու վրա? Բանն այն է, որ ավելի ինտիմ հաղորդակցություն լինի, քան առցանց հաղորդագրությունները: Դա անելու համար ցանկալի է անձամբ հանդիպել։

Մաս 3

Անհրաժեշտություն և շարժառիթներ

Կոտրեք ձեր կարծրատիպերը։Եթե ​​դուք կարդում եք այս հոդվածը, ապա հավանաբար ծանոթ եք օգտակար կապերի տարբեր առավելություններին: Հնարավոր է, որ դուք խուսափել եք ծանոթությունից որևէ պատճառով (նույնիսկ մի շարք պատճառներով) և նախընտրել եք ավելի հեշտ ճանապարհը: Ազատվե՛ք կարծրատիպերից։ Մի արդարացրեք ձեր վախերը. Փորձեք հավատալ ինքներդ ձեզ և հասկանալ, որ մարդիկ օգտակար կապեր են ստեղծում լավ և հզոր մղումներից ելնելով։

Մի դիտեք ժամադրությունը որպես ոչ անկեղծ, կեղծ պահվածք և մանիպուլյացիա:Պետք է հասկանալ, որ երբեմն դա տեղի է ունենում։ Որոշ մարդիկ օգտակար կապերը դիտարկում են որպես մակերեսային գործընթաց և անմիտ կերպով օգտվում են ուրիշներից: Բայց միևնույն ժամանակ կան մարդիկ, ովքեր ձգտում են կառուցել անկեղծ և փոխշահավետ հարաբերություններ։ Ոմանք ցանկանում են ազնիվ գործեր անել՝ ուրիշներին օգնելու ցանկությամբ: Շատերը վայելում են համայնքի զգացումը, որը տալիս է ծանոթների լայն շրջանակը, ինչպես նաև փոխօգնության գաղափարը:

• Ծանոթներ փնտրելու գործընթացում դուք ստիպված կլինեք հեռացնել մարդկանց, ովքեր մտածում են միայն իմ մասինգտնել իսկապես լավ էմարդկանց. Սա նոր ընկերներ ձեռք բերելու էական կողմն է, բայց լավ նորությունն այն է, որ փորձի շնորհիվ դուք ավելի լավ կհասկանաք մարդկանց նախքան նրանց հանդիպելը:

1. Ձեզ նույնպես մի համարեք ամաչկոտկամ ամաչկոտ. Ծանոթներ փնտրելու համար որոշակի քաջություն. Այսօր, երբ հայտնվեցին նման առաջադրանքների համար նախատեսված կայքեր, եթե դուք էքստրավերտ չեք, ով սիրում է զրուցել, ապա նման առաջադրանքը կարող է հոգնեցուցիչ լինել: Ինչու՞ անհանգստանալ այդ դեպքում: Այո, որոնման գործընթացը պահանջում է ժամանակ և ջանք, բայց դա նաև խնայում է շատ ժամանակ և ջանք ապագայում: Պարզապես պատկերացրեք, թե որքան ավելի քիչ անհանգստություն և ժամանակ պետք է ծախսեք, եթե ձեր ուզածը կամ անհրաժեշտը ընդամենը մեկ-երկու հեռախոսազանգ լիներ: Ժամադրությունը ներդրում է, որի եկամուտը գերազանցում է սկզբնական ծախսը: մարդ. Շուտով ձեզ համար շատ ավելի հեշտ կլինի։ զրույց սկսել անծանոթի հետ.

2. Սկսեք փոքրից: Մեկ ամսվա ընթացքում 12 հանդիպում մի նշանակեք։ Երկար ժամանակի ընթացքում կայուն ջանքերն ավելի լավ են, քան գործունեության մեկ պոռթկումը և հետագա այրումը: Հիշեք, որ ձեռք բերված կապերը պետք է պահպանվեն, այնպես որ մի գերագնահատեք ձեր ուժերը։
3. Կապ հաստատեք քաղաքական գործիչների և նրանց օգնականների միջև՝ կամավոր մասնակցելով ընտրություններին կամ մասնակցելով կուսակցական կյանքին:
4. Օգտագործեք բոլոր հասանելի ինտերնետ հնարավորությունները իրական աշխարհում ձեր ծանոթների շրջանակն ընդլայնելու համար: Օրինակ, հաղորդագրությունների հավելվածները երբեմն ավելի հարմար են, քան զանգերը: Նաև ինտերնետը թույլ է տալիս հանդիպել և պահպանել շփումը մարդկանց հետ ամբողջ աշխարհից:
5. Չե՞ք կարող գտնել տեղական ակումբ կամ հետաքրքրությունների խումբ: Ստեղծի՛ր քո ակումբը:
6. Եթե ​​դուք անձնական բիզնես եք սկսում, ապա ձեզ համար կրկնակի օգտակար կլինի ծանոթանալ այլ ձեռնարկատերերի հետ։