Ticari girişimcilik kavramının içeriğinin özü. İşletme ve Girişimcilik

Tazminat almak, işin karşılığını almak için çalışma arzusundan bahsediyor. İşletme, bir kişinin ticari faaliyetini ve sürekli istihdamını yansıtan İngilizce bir kavramdır. Bir işletmenin özü, organize edildiği amaca ulaşmaktır.

Kendi işiniz, maddi bir temele veya benzersiz bir bilgi ürününe dayanan bir fikre dayanmaktadır. Kişi, faaliyetlerini tüketicilere sunarak alır. Ancak arzu edilen bir hedef yalnızca maddi ödül değildir. Bu, kendini gerçekleştirme ihtiyacını, yeteneklerin ve yeteneklerin tanınmasını, saygı duyulma arzusunu, bağımsızlık ve istikrar arzusunu içerebilir. Bir işletmenin bir örneği, mal üretmek veya yaratıcı işler üzerinde çalışmak olabilir. Farklı yaklaşımlar, farklı faaliyet türleri, ancak özü aynı: kazanç.

İş dünyası, toplumun ekonomik gelişiminin yaşayan bir modeli gibidir. İnsanların belirli bir özelliğe göre oluşturduğu seviye ve ihtiyaçlara karşılık gelir. Şehir sakinleri için kendi işleri, adalıların ticaretinden önemli ölçüde farklıdır, ancak her ikisi de yönlendirilmiş eylemlerdir. Faaliyet türlerinin çeşitliliği, sürekli dönüşümü, değişimi ve yeni türlerin ortaya çıkması, süreci durdurmanın imkansız olduğunu göstermektedir. Hapishanelerde bile insanlar gelir elde ediyor. Gençler, başarısı tüm hayatları tüketen finansal bağımsızlık için çabalıyor.

İş her zaman karlı değildir. Bu insan düşüncesinin meyvesidir. Ve kendini zenginleştirme arzusu olan bir kişi, yasal ve ahlaki yasaları ihlal edebilir.

Devletle iletişim

Üretken işin gelişme derecesi devlet ekonomisine bağlıdır. Ekonomik açıdan güçlü bir devlet, kendi işinizin gelişimi için maksimum koşulları sağlar. Bunu yaparak ülke konumunu güçlendirir ve girişimci vatandaşlarının geleceğe güven duymasını sağlar. Yatırımcılar istikrarlı ekonomisi nedeniyle ülkeye çekiliyor.

İşbirliği tamamen karşılıklı yarara dayalıdır. İşletme ne kadar karlı olursa, ülkenin geliri de o kadar fazla olur. Bir ülke ne kadar zenginse vatandaşlarına o kadar çok şey verebilir.
Destek, girişimcilere yardım etmeye yönelik hükümet programlarında, tercihli vergilendirmede, borç vermede ve sigortada ifade edilmektedir. ülke ekonomisiyle daha yakından bağlantılıdır çünkü kural olarak bu ülkenin sağladığı faydalara dayanmaktadır. İşin organizasyonu, tanıtımı ve uygulanması işletme sahibine ait olduğundan, orta ve küçük segmentin devlet desteğine daha fazla ihtiyacı var. Zorlukların üstesinden gelme çabaları yeterli olmayabilir. Bu, devlet hizmetlerinin yardımını ve sadakatini gerektirir.
Ülke ne kadar çok bireysel geliri desteklerse, sağlıklı bir ekonominin güçlü nehrine o kadar küçük kâr akışları akacaktır.

İş dünyası ile toplumu birbirine bağlamak

İş fırsatları yaratır, güven yaratır ama aynı zamanda sorumluluk da getirir. Çalışan sayısı ne olursa olsun garantili gelire ve sosyal güvenliğe ihtiyaçları var. Sosyal güvenlik kavramından, kişi hastalık, sakatlık veya emeklilik yaşına gelmesi durumunda maddi yardım alma hakkına sahip olduğunu anlamaktadır. Girişimciler ile devletin sosyal koruma hizmetleri arasındaki işbirliği önemlidir. Bir çalışanın uygun dinlenme, periyodik rehabilitasyon ve fazla mesai ve tehlikeli işler için tazminat hakkı vardır. Sosyal garantiler, zamanını ve enerjisini kaliteli işe ayırabilen profesyonellerden oluşan bir ekibin elde tutulmasını mümkün kılar.

Her türlü üretim, insanların istihdamını ve maddi güvenliğini sağlar. Bireysel bir iş nadiren tek bir kişiyi içerir. Birkaç kişinin işbirliği kârı artırır.

İktisatçılar işin özünü üç yönde ayırır:

• sahipler ve hissedarlar için gelir kaynağı;

• toplumun ihtiyaç duyduğu ürünlerin üretimi;

• Nüfusun çeşitli kesimlerine istihdam sağlamak.

Kendi işinizin çok yönlülüğü, toplum için şüphesiz öneminden bahsediyor.

İş kavramları

İşletme, toplumun ihtiyaç duyduğu bir ürünü üreten ve bunun karşılığında gelir elde eden kişilerin çok yönlü, organize çalışmasıdır.

İş adamı, mevcut piyasa ilişkileri koşullarında kendisini bir işi organize etmeye ve uygulamaya, mal üretmeye, hizmet sunmaya adayan kişidir.

Bir işletme bir kişi veya kuruluş tarafından başlatılabilir. Fark ölçek ve malzeme desteğindedir. Kuruluşlar genellikle bir işletmenin kurucuları olarak hareket ederler; çünkü kendi gelişim temelleri, yasal destekleri ve yerleşik iş bağlantıları vardır. Bir kuruluşun ticareti birçok bakımdan özel bir bireyin işinden farklıdır, ancak herkes için amaç aynı kalır; kar elde etmek.

“Girişimcilik” terimi, ülkede devam eden dönüşümlerle bağlantılı olarak 80'li yılların sonu ve 20. yüzyılın 90'lı yılların başında Rusya'da yaygın olarak kullanılmaya başlandı. Ekonomik yönetimin idari-komuta sistemi yerini piyasa sistemine bıraktı ve girişimlerinden maksimum faydayı elde etmek isteyen ilk "girişimciler" ortaya çıktı.
Girişimcilik, insanların mevcut mevzuat ve modern toplumun etik standartları çerçevesinde, kar elde etmeyi amaçlayan ve tüm sorumlulukları altında gerçekleştirilen, mal üretimi ve hizmet sunumunu içeren inisiyatif faaliyetidir. Girişimciliğin temel özellikleri:
1) devletten bağımsızlık;
2) yönetimin bağımsızlığı;
3) amaç kar elde etmektir;
4) işi yürütmenin kişisel sorumluluğu.
Felsefi açıdan bakıldığında girişimcilik, bireyin ihtiyaçlarını gerçekleştirmenin bir yolu olarak mevcut gerçekliğe yönelik yaratıcı bir tutum olarak düşünülebilir. Öte yandan girişimcilik, ticari faaliyet sanatı, üretim faktörlerinin yeni kombinasyonlarını yaratma yeteneğidir.
Ticari faaliyetlerden ekonomik verimlilik şu yollarla elde edilir:
1. Talep edilen malların serbest bırakılması (hizmetlerin sağlanması);
2. Talepteki değişikliklere hızlı yanıt verilmesi;
3. Rakiplere göre daha ucuz ve daha kaliteli malların piyasaya sürülmesi;
4. Genel giderlerin en aza indirilmesi;
5. İşin sonuçlarına kişisel ilgi;
Girişimcilik, girişimcinin üretim maliyetlerini azaltmasına ve mal (hizmet) alıcılarının talebini karşılamasına olanak tanıyan yeni teknolojilerin tanıtılmasıyla doğrudan ilgilidir. Girişimci özgür, sosyal açıdan aktif bir bireydir; bu, genel olarak girişimciliğin gelişmesinin toplumun demokratikleşmesine yol açtığı anlamına gelir. Girişimcilik ayrıca toplumun bağımlılığını, inisiyatif eksikliğini ve sosyal ilgisizliğini ortadan kaldırmaya yardımcı olur ve yasa dışı eylemlerden kaçınarak refahın elde edilebileceği gerçeğine gerçek bir temel sağlar.
Girişimcilik küçük ve orta ölçekli işletmelere dayanmaktadır.
İşletme, kâr (kar) kaynağı olan girişimci bir faaliyet, iş veya meslektir.
“Girişimcilik” ve “işletme” kavramlarını ayırmak gerekir. İşletme, yerleşik işleyiş ve yönetim mekanizmalarıyla daha standartlaştırılmış bir süreçtir; girişimcilik ise her şeyden önce sürekli entelektüel faaliyet, iş süreçlerini organize etmeye yönelik yeni fikir ve yaklaşım arayışıdır.
Genel olarak girişimcilik faaliyeti, belirli bir süre sonra bir işletmenin organizasyonuna yol açmaktadır. Bu süreç Şekil 2'de gösterilmektedir. 1.
Yeni bir işletmeyi organize etmenin ilk aşaması, faaliyet kapsamını, işletmenin organizasyonel ve yasal şeklini vb. seçmeyi içeren organizasyonu hakkında bir karar vermektir.
Bir sonraki adım ticari faaliyetleri yürütmektir, yani:
— Finansman kaynaklarının ve kaynak tabanının seçimine yönelik yenilikçi yaklaşımların araştırılması;
- Pazar gereksinimlerine uygun olarak iş yapmak veya mevcut formatları işlemek için kavramsal olarak yeni fikirlerin geliştirilmesi;
- iş yapılarının organizasyonuna yeni yaklaşımların getirilmesi.

Şekil 1 Girişimci faaliyetin işe dönüşümü.
Bir sonraki aşama, teorik gelişmelerin şirketin pratik faaliyetlerinde uygulanmasıdır. Bu aşama özellikle şirketin performansını, uygulanan yaklaşımların ve fikirlerin etkinliğini hem işletmenin net kârının büyüklüğü, karlılığı vb. gibi niceliksel göstergeler açısından hem de bir bakış açısıyla izlemek için önemlidir. Niteliksel yaklaşım: İş yapısı yönetim sisteminin doğru organizasyonunu değerlendirmek için. Fikirleri uygulama aşaması neredeyse her zaman iş faaliyetlerinde ayarlamalar gerektirir, yani şirketin faaliyetlerini modernleştirmek için kaynak ve fikir arayışına geri döner.
Girişimci yapı, faaliyetleri girişimcilik yasalarına tabi olan ve pazar gelişiminin belirli bir anında pazar gereksinimlerine en uygun uyum biçimini sürekli araştırmaktan oluşan, bağımsız işleyen bir ekonomik birimdir.
Yönetim, iş yapılarının işleyişinde önemli bir rol oynar. İş yapılarını yönetmek, "ideal çözüm" için sürekli arama, şirketin faaliyet konseptini tanımlama ve bunun pratikte uygulanması sürecidir.

Modern anlamda müdür- daimi bir pozisyona sahip olan ve şirketin belirli türdeki faaliyetlerine ilişkin karar verme yetkisine sahip bir lider veya yönetici. Yöneticinin aldığı kararların her zaman gerekçelendirildiği ve en son yönetim yöntemlerinin kullanımına dayanarak geliştirildiği varsayılmaktadır.

“Yönetici” terimi şu durumlarda geçerlidir: bir bütün olarak kuruluşun başkanına veya bölümlerine; bireysel bölümler içindeki belirli iş türlerinin organizatörüne; astlarla ilgili olarak lidere; herhangi bir yönetim düzeyindeki bir yöneticiye.

Müdür- bir yönetim konusu, özel bir mesleğin temsilcisi, özel eğitim almış, yönetim pozisyonunda bulunan, buna göre hedefler belirlediği ve bunlara ulaşmak için önlemler ve araçlar geliştirdiği.

Yönetimin sorunlarından biri de yöneticilerin verimliliğinin arttırılmasıdır. Asıl çözüm yöneticilerin işbölümüdür. İş bölümünün gerçekleştiği yönetilen nesnenin özellikleri: organizasyon yapısı, ölçek, faaliyet alanları, endüstri ve bölgesel özellikler.

İş bölümü- dikey ve yatay. Dikey: üç yönetim düzeyi: en yüksek (%3-7 - yönetim, kuruluşun ve bölümlerinin genel stratejik yönetimi); orta (%50-60 - departmanlardaki üretim sürecinin ilerlemesinden sorumlu yöneticiler); tabandan (%30-40 - kendilerine bağlı doğrudan uygulayıcılara sahip yöneticiler). Yatay – yöneticinin yönetim fonksiyonları açısından belirli bir işi.

Her seviyedeki yönetici için gereksinimler:

Kurumsal yönetim alanında genel bilginin mevcudiyeti;

Şirketin ait olduğu sektördeki üretim teknolojisi konularında yeterlilik;

Sadece yönetim becerilerine değil aynı zamanda girişimciliğe de sahip olmak;

Alt yöneticilerle yapılan anlaşmaya dayalı olarak bilinçli ve yetkin kararlar almak;

Çalıştığı/çalışacağı ana pazarlardaki ekonomik durumun analizi alanında pratik deneyim ve bilgi sahibi olmak;

Rakip şirketlerin faaliyetlerini ve eylemlerini analiz edebilme;

Ekonomik koşulların gelişimindeki eğilimleri öngörme yeteneği.

En önemli gereklilik insanlarla çalışabilme yeteneğidir. Bunlar şunları içerir:

Astlarınızın, kendilerine verilen belirli işleri yerine getirme konusundaki yetenekleri ve yetenekleri hakkında mükemmel bilgi

İşletmeyi ve çalışanları birbirine bağlayan koşulların bilgisi; her ikisinin de çıkarlarını adil bir şekilde korumak;

Şirketin birliğini ve doğru işleyişini sürdürmek için yetersiz olanların ortadan kaldırılması.

Her yönetici, şirketinin piyasa koşullarında faaliyet gösterdiğini ve bu nedenle tamamen piyasaya bağlı olduğunu anlamalıdır. Amerikalı yöneticilerin hizmetleri firma ve kuruluşlara sözleşme esasına göre sunulmaktadır.

7. “Girişimcilik”, “işletme” ve “girişimcilik yapısı” kavramlarının özü ve içeriği.

Girişimcilik- Girişimci olarak adlandırılan bireyler ve tüzel kişiler tarafından, kendi adlarına ve riskleri kendilerine ait olmak üzere sürekli olarak sistematik olarak yürütülen özel bir ekonomik faaliyet türü. Bu faaliyet, piyasa ekonomisinin ekonomik olarak ayrı birimleri tarafından sermaye ve kaynakların en iyi şekilde kullanılması ve faaliyetlerinin sonuçlarının tam mülkiyet sorumluluğunu üstlenerek amaçlanan sonuca ulaşmayı amaçlamaktadır.

“Girişimcilik” kavramının bileşenleri:

- Özel bir mesleki faaliyet türü olarak. Deneklerin belirli bir düşünce tarzına, özel bir tarza ve ekonomik davranış türüne sahip olduğunu varsayar.

- Bağımsız bir faaliyet olarak. Konuların özgürlüğünü ve bağımsızlığını varsayar.

- Bir ticari faaliyet olarak.Şirketin türü ve faaliyet alanı veya bireysel girişimcilik ne olursa olsun, ekonomik sürecin organizasyonunu ve yönetimini içerir.

- Gerçek kişiler ve tüzel kişiler tarafından uygulama. Bireylerin girişimcilik faaliyetleri – bireysel (özel) faaliyetler; tüzel kişiler – kolektif.

- Polis. sürekli olarak gerçekleştirilir. Bu, daha fazla gelişme ve genişlemeye odaklanan, nihai sonuç biçiminde hedef yönelimi olan bir faaliyettir.

- Polis. ticari başarıya ulaşmayı hedefliyor.

- Polis memuru. sermayenin en iyi şekilde kullanılması amaçlanmaktadır.

- Girişimcilik, piyasa ekonomisinin ekonomik olarak ayrı konularının varlığını gerektirir, Birbirleriyle hukuki, hukuki, mali ve diğer ilişkilere girenler. Piyasanın kurumsal yapısı ekonomik olarak izole edilmiş varlıklardan oluşur: sanayi, ulusal, dünya.

- Girişimcilik, girişimci faaliyet konusunun ekonomik faaliyet sonuçlarının mülkiyet sorumluluğunu taşıdığını varsayar.

İşletme- Bu, ekonomik piyasa kuruluşlarının, piyasa uygulamasında geliştirilen belirli faaliyetlerin formlarını ve yöntemlerini kullanarak, piyasada mal ve hizmet alışverişi işlemlerinin uygulanmasıyla nihai olarak ilişkili sorunları çözmeyi amaçlayan ticari faaliyetidir. İşletmedeki konular bireyler ve tüzel kişilerdir. Öznenin elinde dolaşıma giren sermayenin bulunması önemlidir. İş her zaman, sonucu kar veya zarar olabilecek mal ve hizmet değişimine yönelik ticari işlemlerin nihai olarak tamamlanmasını içerir. İşletme, girişimci faaliyetten daha geniş bir kavramdır çünkü kar elde etmeyi amaçlayan herhangi bir faaliyet alanında tek seferlik her türlü ticari işlemin tamamlanmasını içerir. İş dünyası, piyasa ekonomisindeki tüm katılımcılar arasındaki ilişkileri kapsar ve yalnızca girişimcilerin değil aynı zamanda tüketicilerin, çalışanların ve devlet kurumlarının eylemlerini de içerir.

Girişimci yapı- sanayinin, ticaretin, taşımacılığın kurumsal yapısını, emtia piyasalarının yapısını - sektörel, ulusal, dünya - oluşturan piyasa ekonomisinin ekonomik varlıklarının bileşimi. Piyasa ekonomisinin ekonomik varlıkları, yalnızca faaliyet amacı faaliyetlerinin nihai sonucu olarak kar elde etmek olan organizasyonel ve ekonomik birimleri içerir.

Piyasa ilişkileri konularının amacı ve faaliyet yönünün sınıflandırılmasına göre, 4 ekonomik konu kategorisi ayırt edilebilir: firmalar, sigorta şirketleri, bankalar, yatırım yapıları.

Firma- sanayi, ticaret, inşaat, ulaştırma alanlarında girişimcilik faaliyetleri yürüten, ticari hedefleri takip eden ve tüzel kişilik haklarına sahip olan herhangi bir organizasyonel ve ekonomik birim. Her şirket, belirli faaliyet türlerinde ve fonksiyonel yönetim birimlerinde uzmanlaşmış bir veya daha fazla işletmeyi içerir.

Şirket– belirli hedeflere ulaşmak için belirli bir şekilde organize edilmiş bir dizi maddi ve insan kaynağından oluşan bir üretim ve ekonomik birim.

MADENLER 2009

Disiplin yönetimi alanında

DERS ÇALIŞMASI

konu: Yönetim türleri

Geliştirildi (imza) A.P. Ivanov

grup T-431

Başkan (imza) V.F. Vodorezova

İnsan toplumunun tüm tarihi ve mevcut durumu şu ya da bu şekilde işle bağlantılıdır. İnsan faaliyetinin tüm türleri ve yönleriyle - uzayın derinliklerine nüfuz etmekten, plazma reaksiyonlarının ve hücre yapısının sırlarına, güzel sanatların başyapıtlarının yaratılmasına kadar - bu faaliyetin ortak özelliği iştir. Yani şuur sahibi bir insan kendini hangi işe adarsa adasın, isteyerek ya da bilmeyerek kendi işiyle meşgul olur. Bunun neden olduğunu anlamak için iş dünyasının çeşitli teorik yorumlarına ve tanımlarına başvurmak gerekir. Geleneksel olarak hepsi üç ana kavramda birleştirilebilir: olumlu, eleştirel, pragmatik.

Kavram, belirli olaylara ilişkin bir görüş sistemi, belirli olayları değerlendirmenin bir yolu, bir şeyin anlaşılmasıdır.

Olumlu kavram. Özü, işin, amacı diğer insanlar için mal ve hizmet üretmek olan, kişisel bir inisiyatif olarak gerçekleştirilen, insanların sosyal açıdan yararlı bir faaliyeti olarak anlaşılmasıdır. Bu yaklaşım Amerikan üniversitelerindeki öğretmenler arasında oldukça popülerdir. İş, bir iş yapma sistemidir. İşletme, insanların ihtiyaç duyduğu ürünleri yaratmaktır. İş iştir. İş dünyası sosyo-ekonomik sistemimizdeki merkezi otoyoldur. İş, arzularımızı tatmin etmek için yarattığımız bir sistemdir. İş bizim yaşama şeklimizdir. Bu kavramda işletme, ekonominin ana içeriği olarak yorumlanmaktadır. Dolayısıyla genel olarak insanların yaşamlarının tipik bir özelliğidir. Kamu yararına yöneliktir, genel çıkarlara tabidir, insanlar toplum yararına çalışırlar. İş tutarlı bir olgudur. Olumlu bir kavram işin olumlu yönlerini vurgular.

Bu kavrama dayanarak, ekonomik süreçleri çatışmasız olduğu varsayılan konumundan açıklamaya çalışan “Refah Toplumu” ve “Refah Devleti” gibi bilimsel olmayan teoriler farklı zamanlarda ortaya çıktı. Dünyaca ünlü ekonomistler J.M. Clark, J. Galbraith, M. Reder (ABD), A. Cole, N. Kaldor (İngiltere), G. Myrdal (İsveç) ve daha pek çok kişi “Kapitalizmin” dönüştüğünü kaydetti. Bu dönüşümün yönlerinden biri, faaliyetleri esas olarak “herkes için refah” sağlamayı amaçlayan kapitalist devletin işlevlerindeki değişimdi. Bu fikirlere göre herkes için refah, yaşam nimetlerinin toplum üyeleri arasında adil bir şekilde dağıtılmasıyla sağlanır. Dolayısıyla “Refah Devleti” teorisinin içeriğindeki ana unsurun, devletin sosyal sigorta, vergilendirme, çalışma mevzuatı, istihdam, ücretler, sosyal güvenlik, sosyal güvenlik gibi alanlardaki reformlar yoluyla refahı dağıtma ve eşitliği sağlama faaliyeti olduğu değerlendirilmektedir. ve fiyatlar. Halkın refahına yönelik tutumun “dönüştürülmesinin” temeli, devletin toplum üyelerine karşı sorumluluğunun “farkındalığı”dır.

Kritik kavram. Bu iş kavramı, işin gelir veya kar elde etmeyi amaçlayan insanların faaliyeti olduğu gerçeğine dayanmaktadır. Gelir uğruna bir işadamı her türlü davranış tekniğini kullanmaya hazırdır. Kâr peşinde koşmak, kişinin kendi çıkarlarını diğer insanlara empoze etmesi anlamına gelir.

Geçmişte bu yaklaşım ülkemizde birçok insan tarafından paylaşılmış ve toplumda kabul edilen ahlaki standartların temelini oluşturmuştur.

Örneğin, dürüst bir kişinin kişisel gelirini artırmak veya kişisel bir kariyer yapmakla değil, yalnızca başkalarının iyiliği için kendini feda etmek ve geleceği inşa etmekle birlikte manevi zenginleşmeyle ilgilenmesi gerektiği doğal kabul ediliyordu. Tam tersine, ticari kârlılığın artmasının bir sonucu olarak kişisel zenginlik arzusu antisosyal olarak görülüyordu.

Daha da kötüsü, kritik iş kavramı, ekonominin yasal düzenleme sisteminin temeliydi. Bu nedenle, hemen hemen her türlü özel girişimde bulunmak ceza gerektiren bir suç olarak kabul ediliyordu.

Ülkemizde iş genellikle Batı ekonomik sistemlerindeki insanların faaliyetleri olarak anlaşılmaktadır; Güya “temiz paranın” hüküm sürdüğü bir toplumda, insanlar arasındaki ilişkiler emtia-para fetişizmiyle örtülüyor ve para sadece malların değerinin değil, aynı zamanda vatandaşların zekasının, onurunun ve vicdanının da ölçüsü oluyor.

Daha önce yurttaşların zihninde iş adamlarına ve iş adamlarına yönelik olumsuz değerlendirmeler hakimdi. Kapitalist iş adamlarının güdülerini ve davranışlarını karakterize etmek için çok popüler olan ve sıklıkla kullanılan bir alıntı, Karl Marx'ın Kapital'inden bir alıntıydı: “Doğanın boşluktan korkması gibi, sermaye de kârın yokluğundan veya çok az kârdan korkar. Ancak yeterli kâr elde edildiğinde sermaye cesurlaşır. Yüzde 10'u sağlarsanız, sermaye her türlü kullanımı kabul eder, yüzde 20'de canlanır, yüzde 50'de kesinlikle kafasını kırmaya hazırdır, yüzde 100'de tüm insan yasalarını ihlal eder, yüzde 300'de yapmayacağı hiçbir suç yoktur. risk, en azından darağacında acı çekerken."

Bilimsel komünizmin kurucusunun yeniden ürettiği ve darağacında bile tüm insan yasalarını ayaklar altına alabilecek potansiyel suçluları tasvir eden tablonun çirkinliği, muhtemelen kurguya, T. Dreiser, F. Norris, E. Sinclair, O Balzac, V. Shishkov, O. Henry (ünlü “iş” ifadesini günlük kullanıma dahil eden ilk kişi: “Bolivar ikisine dayanamaz”) ve hatta I. Ilf ve E. Petrov.

Altın Buzağı'nın hayranları, kural olarak, "yetkili otoritelerin" aksine, iğrenç derecede soğukkanlı ve hesapçı yeraltı milyoner iş adamını "bölmeyi" başaran ve eşit derecede iyi olan neşeli dolandırıcı Ostap Bender'a olan sempatilerinde birleştiler. İmajı iş adamlarının doğasında var olan sayısız ahlaksızlığı birleştiren emperyalist köpekbalığı Koreiko'ya karşı antipatilerinde birleştiler.

Daha önce de belirtildiği gibi, gelir elde etmeyi amaçlayan özel girişim faaliyetleri Rusya'da resmi olarak yasaklandı. Ülkenin ceza kanunu, döviz işlemleri, spekülasyon, ticari aracılık, üretim, ticaret, inşaat ve diğer işlerde özel girişimcilik ve kredi verme suçları için iki yıl hapisten ölüm cezasına kadar cezalar öngörüyordu. Yalnızca kişisel yan parsellerde ve el sanatlarında, kiralanan emeğin kullanılmadığı sözde bireysel emek faaliyetine izin veriliyordu. Kişisel emeğin yarattığı ürünler sözde kolektif çiftlik pazarlarında satılabilse de, tek bir satıcı bile sakinleşemiyordu çünkü her an ceza kanununu ihlal etmekle suçlanabilirdi.

Genel olarak yukarıdakileri özetleyerek, iş dünyasının yorumlanmasına yönelik ikinci (eleştirel) yaklaşımın aşağıdaki bileşenlerini vurgulayabiliriz:

İş dünyası, bazı insanların (iş adamlarının) kendi bencil çıkarlarını diğer insanlara empoze etmeyi amaçlamaktadır;

İş dünyası, toplumda çeşitli çatışmalara yol açabilen ve yol açan son derece çelişkili bir olgudur;

İş, genel olarak insanların yaşamlarının istenmeyen bir bileşenidir ve suç süreçlerinin üreme alanıdır;

İş dünyası tarihsel olarak geçici bir olgudur ve gelecekte yerini diğer, tutarlı ve çatışmasız ekonomik kalkınma biçimlerine bırakacaktır.

Eleştirel kavram ekonominin doğasındaki çelişkileri mutlaklaştırmıştır ve mutlaklaştırmaktadır. Onların yorumu, bu çelişkilerin sözde umutsuzluğu konumundan yola çıkılarak gerçekleştirildi ve yürütülüyor. Geçen yüzyılda, iş dünyasının doğasında var olan ilkelere dayanan ekonominin, toplumun gelişmesiyle ve ekonomik ve politik çatışmalar büyüdükçe tarihsel olarak mahkum olduğu ve zorunlu olduğu bilimsel komünizm teorisi bu temelde oluşturuldu. , işin doğasında olan çelişkilerden yoksun, yeni, komünist bir ilişkiler sistemine yol verin. Bu komünist sistemde üretim araçları üzerinde özel mülkiyet yoktur, dolayısıyla çıkar rekabeti de yoktur. Çatışmasızdır veya çok az çatışma vardır; ekonomi, gelir elde etme arzusuyla değil, kolektif temelde karşılıklı yardımlaşma ve refaha yönelik hareket temelinde gelişir.

Bir teori olarak komünizm eski zamanlarda ortaya çıktı. Onun ilkeleri Platoncu felsefenin temelidir. Bunlar bir ölçüde ilk Hıristiyan topluluklarının yaşamına da yansımıştır. Bu fikirler 18. yüzyılda Morelli ve Babeuf tarafından, 19. yüzyılda ise Owen, Fourier ve Saint-Simon tarafından kullanıldı.

K. Marx ve F. Engels bunun özünü kısaca şu sloganla formüle ettiler: "Herkesten yeteneğine göre, herkese ihtiyacına göre."

Ekonomik ve sosyal bir sistem olarak komünizm hiçbir zaman hiçbir yerde gerçekleşmedi. Ülkemizdeki sözde “sosyalizm” esasen Komünist Parti nomenklaturasının kontrolü altındaki “devlet sosyalizmi” idi.

Temelde farklılık gösteren mevcut ekonomik sistemin değerlendirilmesinde, belirli bir ideal ekonomi modelinin oluşturulmasında olumlu ve kritik konumlar birbirine benzer hale geldi. Bu model yalnızca ilk konseptte mevcut sistemle ilişkilendirildi; ikinci konseptte ise sonraki sisteme genişletildi.

Pragmatik kavram. Pragmatik kavramın özü, işin, toplumun gelişimi bağlamında, hem bencil çıkarlarını tatmin etmeye çalışan işadamları hem de iş sayesinde toplumun diğer üyeleri için gerekli olan kaçınılmaz bir olgu olarak görülmesidir. mal ve hizmet ihtiyaçlarını karşılayabilmektedir.

Bu yaklaşımın pragmatizmi, ekonomik bir olgu olarak iş dünyasının tutarsızlığını anlamanın, bu çelişkilerin hukuki, ekonomik ve ahlaki olarak ortadan kaldırılmasına yönelik taleplerin ortaya konulmasıyla birleştirilmemesinden kaynaklanmaktadır. Aksine, iş adamlarının eylemleriyle bağlantılı olarak ortaya çıkan çelişkiler, ekonomik kalkınmayı teşvik etmesi anlamında olumlu bir olgu olarak değerlendiriliyor.

Genel olarak bu yaklaşımın aşağıdaki bileşenleri ayırt edilebilir.

İş, genel olarak insanların yaşamlarının gerekli ve kaçınılmaz bir bileşenidir; bir yandan bireysel vatandaşların gelir elde etme arzusunu, diğer yandan diğer insanların mal, iş ve hizmet ihtiyaçlarını karşılama arzusunu birleştirir;

İş dünyası çelişkili bir olgudur, ancak bu çelişkiler çeşitli çatışmalara neden olabilseler de genellikle ekonomik kalkınmanın kaynağı olarak hizmet ederler ve mutlak olarak yıkıcı değildirler;

İş dünyası, her biri bu ilişkilere girerek kendi çıkarlarını sürdüren, diğer insanların çıkarlarıyla örtüşmesi gerekmeyen insanlar arasındaki ilişkilere dayanır; bir yandan çıkarların doğal rekabeti, bazı insanların çıkarlarının diğerlerine dayatılmasına, çıkarların ihlaline yol açar ve sonuçta öngörülemeyen sonuçlara yol açabilir; Öte yandan, sonuçta çıkar rekabeti insan toplumu için feci sonuçlara yol açmaz, tam tersine ekonominin sürekli büyümesine ve insanların refahına katkıda bulunur;

İş dünyası tarihsel olarak kalıcı bir olgudur.

Bu kavram içerisinde birkaç alan ayırt edilebilir:

A. iş dünyası piyasa ekonomisinin bir özelliği olarak görülüyor, tarihin önceki dönemindeki varlığı reddediliyor;

B. iş, her türlü ekonominin bir özelliği olarak kabul edilir;

C. iş, bilinçle donatılmış herhangi bir kişinin herhangi bir faaliyet biçimi olarak kabul edilir;

D. iş, bir tür insan faaliyeti, örneğin girişimcilik faaliyeti olarak kabul edilir; kişinin kendi işini, kendi şirketini kurmasıyla ilgili faaliyet, ya yalnızca maddi malların üretimi ve satışı alanında faaliyet olarak ya da tamamen spekülatif faaliyet olarak.

Pragmatik kavram, öncekilerden farklı olarak ne bugünü ne de geleceği idealleştirmez. Bu kavramın mevcut ekonomiye tutarlı bir şekilde genişletilmesiyle, bir yandan işletmeyi piyasa ekonomisiyle özdeşleştirmeyen, diğer yandan onu bir biçim olarak gören işletme teorisyenlerinin en doğru olduğu ortaya çıkıyor. herhangi bir aktivitenin, bilinçle donatılmış herhangi bir kişinin.

İnsan toplumunda işin varlığı, her şeyden önce, insan yaşamının yeniden üretimi için gerekli olan sınırlı maddi zenginliğin yanı sıra, insanın doğasında var olan belirli özellikler tarafından belirlenir. Genelleştirilmiş bir biçimde tüm kavramlar tabloda sunulmaktadır. 1.1.

Tablo 1.1. İş kavramları

Günümüzde pek çok insan, işin ve girişimciliğin ne olduğu hakkında hiçbir fikri olmadan kendi işini kuruyor ve hatta başarılı bir şekilde geliştiriyor. Örneğin, yakın zamanda bir LLC () açma hakkında yazdık - prosedür oldukça basit, ancak bu kavramların özünü ve farklarını hiçbir şekilde açıklamıyor. İşletmenin tüm özünü anlamak, girişimciliğin ne olduğunu anlamak ve ayrıca yüzlerce tanıma hakim olmak için bir düzineden fazla tematik kitabı ayrıntılı olarak incelemek gerekir. Bu makale, ek literatürü incelemek için zamanı olmayan iş adamlarına ve girişimcilere yardımcı olmayı amaçlamaktadır, ancak bu kavramların özünü anlama arzusu hala sarsılmazdır.

Aslında, ister yeni başlayan ister "iş dünyasının köpekbalığı" olsun her işadamı, söz konusu kavramların özünü anlar, ancak kısa ve öz bir tanım veremez. Bu bazen bir iş adamının, tanımları incelemek için fazladan zamanı olmayan meşgul bir kişi olması nedeniyle olur. Ancak gerçekte her şey çok daha basit çıkıyor:

İşletme- Tüketiciler arasında talep gören mal ve hizmetlerin yanı sıra, devletin etkili bir şekilde gelişemeyeceği piyasa ekonomisinin bir unsurunun satışı yoluyla maksimum kar elde etmeyi amaçlayan kesinlikle her türlü insan faaliyeti.

İşletme ve girişimciliğin el ele yürüdüğünü belirtmek gerekir, ancak ikincisinden biraz farklı bir şeyi kastediyoruz:

Girişimcilik– Riskle doğrudan ilgili olan herhangi bir kişi veya insan grubunun bağımsız faaliyeti. Kural olarak bu tür faaliyetler tamamen kişinin kendi sorumluluğunda gerçekleştirilir ve yürürlükteki mevzuata uygun olarak mal ve hizmet satışından kar elde edilmesi amaçlanır.

Tanımları okuduktan sonra muhtemelen bu kavramları birbirinden ayırmanın oldukça zor olduğunu fark etmişsinizdir. Çoğu insan iş ve girişimciliğin aynı şey olduğuna inanır, ancak size iş ve girişimcilik arasındaki en önemli farkların bir listesini sunarak bu efsaneyi ortadan kaldırmak için acele ediyoruz.

İşletme ve girişimcilik faaliyeti: temel farklar

Girişimcilik faaliyeti de tıpkı iş dünyası gibi, mal ve hizmet satışlarının “ölçeğine” göre üç dereceye ayrılabilir. Bu nedenle bir işletme küçük, orta veya büyük olabilir. Bu ayrım girişimcilik için de geçerlidir. Ancak aralarındaki farkların net bir sınırını oluşturmak için her kavramın özelliklerine dönelim.

1. Büyük işletmeler modern ekonominin temellerinden biri olabilirken, orta düzey girişimcilik faaliyeti, onun gelişiminin ve durumunun önemli bir göstergesi olarak hizmet edebilir.

2. "Girişimcilik" kavramının tanımına aşina olduğunuzdan, bu tür bir faaliyetin, masrafları sahibinin pahasına başlatılan kendi işinizi içerdiğini tahmin etmek zor değildir. Bu nedenle girişimciliğe işin temeli denilebilir.

3. Girişimciliği ekonomik açıdan ele aldığımızda, bu tür faaliyetlerin çoğunlukla yenilikçi olduğunu belirtmek gerekir. Bir işletme başka bir projeden %100 kopyalanabilir (ideal örnek, her köşede aynı ürünleri farklı fiyatlarla satan mağazalardır).

4. İşletme aynı zamanda girişimcilikten farklıdır; ikincisi hükümet politikasına ve bir bütün olarak devlet ekonomisinin durumuna daha fazla bağımlıdır.

Böylece, temel farklılıklarını açıkça görmek ve anlamak için işletme ve girişimcilik ile ilgili birkaç ana sonucu vurgulayabilirsiniz. En azından işinizi başarılı bir şekilde geliştirmek için temel farklılıkları anlamak ve ayrıca hangi faktörlerin bir şekilde başarısını ve gelişimini etkileyebileceğini anlamak gerekir.

Girişimciliğin temel özellikleri

Her projenin, her işletmenin kendine özgü özellikleri vardır. Girişimciliğin ayrıca belirli bir faaliyet türünü karakterize eden özellikleri de vardır. Kesinlikle her girişimci bunlara aşina olmalıdır, çünkü aslında bu tür faaliyetlerin tüm özünü yansıtırlar.

Girişimciliği karakterize eden özellikler listesine geçmeden önce, bir girişimcinin devlet düzeyindeki faaliyetlerinin ekonomik faaliyet olarak kabul edildiğini anlamak gerekir. Bu arada, bazı eyaletlerin “ekonomik aktivistlere” başlangıç ​​​​sermayesi şeklinde fon tahsis etmeye hazır olmasının nedeni budur.
Bir faaliyet türü olarak girişimciliğin özelliklerine dönelim:

İki tarafa aittir: ekonomik ve hukuki. Yukarıda da belirtildiği gibi, her girişimci devlet ekonomisinin gelişmesinde önemli bir rol oynamaktadır - bu ekonomik yöndür. Hukuki – emtia-piyasa ilişkilerinin geliştirilmesi;

Bilimsel ve teknolojik ilerlemenin vazgeçilmez bir motorudur ve yalnızca girişimcinin mal veya hizmet satışından kar elde etmesini değil, aynı zamanda her türlü gelişmeyi de amaçlamaktadır: yeni ürünlerin icadı, yeni enerji kaynaklarının geliştirilmesi ve hammaddeler (zamanımızda oldukça önemli bir husustur), yeni gelişmelerin kullanımı vb.;

Kendi kendine yeterlilik, sorumluluk, inisiyatif, dinamizm ve bağımsızlık gibi özelliklerle karakterize edilen;

Bunun üzerinde ayrıntılı olarak durmayacağız, ancak doğrudan birçok insanı endişelendiren şu soruya geçeceğiz: "Kim girişimci olabilir?" Aslında kesinlikle herkes bir olabilir. Elbette kısıtlamalar var ve bunlar her eyalette farklı. Girişimcinin harekete geçebilen kişi olduğunu unutmamalıyız. Yaratıcılık, yeni zirvelere ulaşma arzusu, kendinizi yapıcı olmayan eleştirilerden izole etme yeteneği vb. gibi nitelikleriniz varsa, o zaman başarılı bir girişimci olabilirsiniz!

Özetleyelim

Bu yazıdan muhtemelen zaten anlamışsınızdır ki, aslında iş adamları ve girişimciler, her şeyi hukuka uygun yaparlarsa, alıştıkları gibi devlete ve halka zarar vermezler. Devlet için girişimcilerin taahhütleri "sonraki aşamadır", bu nedenle eğer işletme dürüst bir şekilde inşa edilmişse ve devlet ekonomisinin gelişiminde gerçekten yer alıyorsa, "boğulan" bir figürün yardımına her zaman hazırdır.

Eğer yaratma gücünü ve arzusunu hissediyorsanız, bundan iyi para kazanıyorsanız, iş tam size göre! Belki de girişimciliğin verimliliğini artırma, işinizi yeni bir seviyeye taşıma ve diğer yaratıcılar için "platformu" geliştirme gibi yaygın soruna yönelik yeni yaklaşımların yazarı olacaksınız. Elbette “girişimcilik” ve “risk” pratik olarak eşanlamlı kelimelerdir, ancak risk almayanlar şampanya içmezler! Bazen ilk bakışta en çılgın fikir bile başarılı bir işin günlük ekmeği haline gelir, bu nedenle fikirlerinizi denemek ve uygulamak elbette çok önemlidir. Risk alarak ülkemizdeki çoğu insanı hasta, fakir ve üzgün yapan korkunun üstesinden geleceksiniz.

Başarılı bir iş adamı olmadan önce ne kadar girişimde bulunduğunuz önemli değildir, çünkü bir hedefe ulaşma süreci bazen sıkı çalışmanın sonucundan daha ilginç ve heyecan vericidir... Ve elbette sadece Bir çeşit küresel değişimi hedefleyen, küresel bir fikir taşıyan başarılı olacaktır. Bunu etrafınıza bakarak kendiniz de görebilirsiniz. Siz ve işiniz, yalnızca istenen serveti elde ederek "ısınma" arzusuyla yönlendirilmemelisiniz. İş dünyasında, bir girişimcinin tüm faaliyetlerinin fikri, gizli anlamı ve özü son derece önemlidir ve bu, yıkımı değil yaratmayı amaçlamalıdır.