Ev » Şartlar » Maaş bordrosu yazılımı. İK departmanı için en iyi program hangisidir? Bir dokuma fabrikasında bordro hesaplama programı

Maaş bordrosu yazılımı. İK departmanı için en iyi program hangisidir? Bir dokuma fabrikasında bordro hesaplama programı

Tanım:

Son zamanlarda işverenler ücretlerde giderek daha sık hile yapmaya mı başladı? Geliyorsun, bir şey ödeyeceklerini söylüyorlar ama gerçekte o başka (çalışılan çalışma saatlerini hesaba katmıyorlar). Maaşınızı hesaplamak için özel bir hesap makinesi kullanın. Bu uygulama ile bir takvim ayına ait maaşınızı kolaylıkla hesaplayabilir, gün veya vardiya başına kazanılan tutarı görebilirsiniz. Ayırt edici özellikleri:
- uygun;
- çok doğru hesaplama;
- vardiya yaratma yeteneği;
- çalışma saatleri için %'nizi ayarlama yeteneği;
- özgür;
- çalışılan vardiyaların muhasebeleştirilmesi;
- reklam içermez.

Ana ekran:

Lansmandan sonra maaş hesaplayıcı ana ekrana ulaşıyoruz. Ekranın altında iki düğme vardır: ekle ve filtrele. Yeni bir vardiya eklemek için "Ekle" düğmesine tıklayın, ardından bir tarih seçin, vardiya ekleyin ve bir iş yeri seçin. "İş yeri" yalnızca birden fazla işte çalışıyorsanız kullanışlıdır. Bir vardiya eklemek için ekranın sağ tarafındaki yeşil "+" işaretine tıklayın. Vardiyada vardiyanın adını, işin başlangıç ve bitiş saatlerini, saat başına maaşı ve %'yi belirtin. Tüm verileri girdikten sonra "kaydet" düğmesine tıklayın.

Kaydedilen tüm vardiyalar (günler) ana ekranda liste halinde görüntülenir. Filtreyi kullanarak maaşınızı aylara göre filtreleyebilirsiniz. Seçilen aya ait maaşınız ekranın alt kısmında görüntüleniyor ve bu oldukça kullanışlı. Uygulamanın, örneğin vardiyaları iki gün sonraya ayarlamak veya gelir vergisi hesaplaması ve emeklilik fonuna transferler gibi ek ayarların bulunmaması üzücü.

Çalışan kazançlarını hesaplamak, geçmişi korumak, personel faaliyetlerini izlemek için programlar.

PSAPU-Yıl 04.11 ücretsiz
PSAPU-Yıl 04.11, zorunlu eğitim oturumlarına öğrenci katılımının niteliksel analizinin ve istatistiksel işlenmesinin yapılmasına yardımcı olacak kullanışlı bir uygulamadır. "PSAPU-Yıl" uygulaması, herhangi bir okul günü için devamsız öğrencilerin yanı sıra derslerinin üçte birinden fazlasını tamamen geçerli olmayan nedenlerle kaçıran öğrencilerin listelerini otomatik olarak derlemenize yardımcı olacaktır.

PSORUD-Üniforma 02.11 ücretsiz
PSORUD-Uniform 02.11, eğitim faaliyetlerindeki sonuçları kontrol etmeye yönelik bir uygulamadır. PSORUD-Uniform uygulaması, okulla ilgili ilk verileri girerken zaman kazandırdığı için daha kullanışlı olacaktır.

Zaman Çizelgesi 2.4.2.19 ücretsiz
Zaman Çizelgesi 2.4.2.19, çalışanların çalışma sürelerini takip etmenin yanı sıra zaman çizelgeleri ve görev programlarını yazdırmak için kullanışlı ve işlevsel bir uygulamadır.

Kurumsal çalışanlar 2.6.8 ücretsiz
Enterprise Employees 2.6.8, İK departmanı çalışanlarının muhasebesini kolaylaştırmaya yönelik bir uygulamadır. Program, farklı kullanıcı kategorileri için alınan erişim haklarına ve grup haklarına göre yetenekleri ayırma yeteneğine sahiptir.

Depo ve ticaret 2.155 ücretsiz
Depo ve ticaret 2.155, toptan ve perakende ticaret ile depo muhasebesini organize etmeye yönelik bir uygulamadır. Uygulama, birleşik ve son derece özelleştirilebilir bir arayüze sahiptir. Uygulama ayrıca her kullanıcı için konu bölümünü özelleştirebilme yeteneğine sahip geniş bir veritabanı içerir.

Hesap makinesi 6.1.1'i ücretsiz deneyimleyin
Deneyim Hesaplayıcı 6.1.1, çalışma kitabındaki girişleri inceleyerek deneyimi hesaplamaya yönelik bir programdır. Deneyim Hesaplayıcı programı, muhasebeciler ve personel departmanı çalışanları için iyi bir yardımcı olacaktır. Program ayrıca, katsayıları dikkate alarak, istihdam ve çalışma tarihleri arasında geçen yıl, ay ve günlerin tam sayısını hesaplamanın yanı sıra yalnızca günleri - takvim ve çalışma günlerini - hesaplayarak hizmet süresini hesaplama yeteneğine de sahiptir.

Hesaplama 1.3'ü ücretsiz deneyimleyin
Deneyim Hesaplama 1.3 yıl, ay ve gün cinsinden miktara dayalı bir programdır. “Tecrübe Hesaplama” programı, birden fazla çalışma dönemi girilmesini mümkün kılacak, ayrıca her dönem için yıl, ay ve gün sayısına göre hesaplama yapılarak toplam ve sürekli deneyim de görüntülenecektir.

MS Excel 4.2'de ücretsiz bordro hesaplama
MS Excel 4.2'deki bordro hesaplaması, minimum manuel girişle MS Excel'deki kullanışlı bir elektronik bordro hesaplama şeklidir. Bordro Hesaplama programı, Sosyal Güvenlik, Birleşik Sosyal Vergi, sağlık sigortası, gelir vergisi ve benzeri dahil olmak üzere gerekli tüm bordro vergilerini otomatik olarak hesaplayabilecektir.

İK 6.0 ücretsiz
HR 6.0 bir İK yazılımıdır. “İnsan Kaynakları Departmanı” programı, bir çalışan için kişisel kart, personel masası oluşturmayı ve tüm personel siparişlerini yazdırmayı mümkün kılar. Program ayrıca çok sayıda farklı rapor almanıza ve çalışanların toplam veya sürekli hizmet süresini hesaplamanıza da olanak tanır.

Mini Maaş 3,6 ücretsiz
Mini Maaş 3.6, küçük şirketlerin çalışanlarının ücretlerini hızlı bir şekilde hesaplamanıza yardımcı olacaktır. Program, 5'ten fazla çalışanı olmayan şirketler için ücretleri hesaplar ve ücretleri hesaplarken tüm nüansları hesaba katma olanağına sahiptir.

OpenWindow 1.4.2 ücretsiz
OpenWindow 1.4.2, teslimatı ve zemine kaldırmayı dikkate alarak plastik kapı ve pencerelerin montajı için siparişlerin maliyetini hesaplama yeteneği. OpenWindow programı hesaplanan tüm siparişleri veritabanına kaydeder. Herhangi bir siparişe ilişkin bilgi, herhangi bir zamanda görüntülenmek veya düzenlenmek üzere alınabilir.

ALION Maaş 5.01 ücretsiz
ALION Maaş 5.01, ücretleri hesaplamak için uygun bir programdır.

Pencereler için
İş, iş programları
- İşletme yönetimi, yönetim
- Stok kontrolü
- Muhasebe
- Dokümantasyon
- Ev muhasebesi
- Forex
- Personel, maaş
- Makbuzlar, yazarkasa, fiyat etiketleri
- Kulüpler, internet kafeler
- PBX için programlar
- Ulaşım
- Ticaret
- Finans
- Bilgisayar muhasebesi
- diğer
internet
bilgisayar koruması
Tasarım ve grafikler
Metin
Video
Ses, Ses
Navigasyon
Sunucular
Yönetim, ağlar
CD, DVD
Araçlar
Oyunlar için
Sistem
Geliştirici, programlama
Web Yöneticileri/SEO
Cep telefonları
E-posta
Masaüstü, masaüstü
E-kitaplar
Dosyalar ve diskler
Bilim eğitimi
İlgi alanları ve hobiler
Ekran koruyucular
İletişim Programları

Android için
Ses, Ses
Emniyet
Video
Grafik Sanatları
İnternet, iletişim
Hesap makineleri
Navigasyon, GPS
Eğitim
Ofis, belgeler
Sistem
Görünümler, temalar
Araçlar
Hobiler ilgi alanları

iPad, iPhone için
GPS navigasyon
Emniyet
Video
Grafik Sanatları
Ses, ses
Belgeler, ofis
Hesap makineleri
İletişim, İnternet
Eğitim
Sistem
Temalar, görünümler
İlgi alanları ve hobiler
Araçlar

Opera
indirmek

Pravcons'un maaş programı - maaşların ve vergilerin doğru hesaplanması

Maaş programı Pravcons'tan kapsamlı bir paylaşımlı yazılım programı olan Maaş, Zaman Çizelgesi, Personel'in ayrılmaz bir parçasıdır. Basit, sezgisel program maaş hesaplaması için gerekli tüm yeteneklere sahip ve maaşlarla ilgili birincil ve raporlama belgelerinin otomatik oluşturulmasıyla. Eğer gerekliyse Maaş programı karmaşık programların diğer işlevlerinden ayrı olarak satın alınabilir. Maaş programında tüm asli ve raporlama belgeleri Excel'e ÜCRETSİZ olarak yüklenir.

Muhasebe programları (ayrıca çevrimiçi çalışır)

Maaş + Zaman Çizelgesi + Personel 2017 978 ruble'den (kişisel gelir vergisi, kişisel muhasebe dahil)

MAAŞ PROGRAMI MAAŞ VE VERGİ HESAPLAMALARI, BELGELERİ VE PROGRAMIN RAPORLANMASI SİZİN İŞİNİZE YAPAR!

Programın maaşları hesaplamasına, tüm vergileri (kişisel gelir vergisi ve birleşik sosyal vergi) hesaplamasına ve gerekli tüm belgeleri almasına olanak tanıyan adımlar şunlardır:
1.
2.
3.
4.

İşte bazı belgeler (ekran görüntüleri ile birlikte). maaş programının otomatik olarak hesapladığı:

Çalışanları teşvik etme emri

Maaş değiştirme talimatı

İş gezisi siparişi

Maaş bordrosu. Ödeme makbuzu

Elbette zamanla programdan daha fazla otomasyon talep etme ihtiyacı ortaya çıkıyor. Programın rahatlığı, personel verilerinde kalıcı tahakkuklar oluşturduğunuzda, maaş hesaplamaları, kesintiler ve bordro vergilerinin tüm çalışan listesi için tek bir işlemle ("Liste" düğmesi) gerçekleştirilmesi gerçeğinde yatmaktadır. Ayrıca, tahakkuk maaş ödemesiyle ilgiliyse ve kullanıcı bir zaman çizelgesi tutuyorsa program otomatik olarak yalnızca çalışılan günleri dikkate alır. Kullanıcının zaman çizelgesi tutmaması durumunda maaş tam olarak hesaplanır. Ayrıca hastalık izni ve izin ücretlerinin tahakkuku personel verileri üzerinden otomatik olarak takip edilmektedir. Dolayısıyla, ücretleri hesaplamak için ilk bilgiye sahipseniz, büyük işletmelerde bile ücretlerin hesaplanması ve gerekli belgelerin oluşturulmasına ilişkin tüm prosedür birkaç dakika içinde otomatik olarak gerçekleştirilir.

Program bilinen hemen hemen tüm masrafları otomatik olarak hesaplar. Program, her tahakkuk için vergilerin tam olarak nasıl hesaplanması gerektiğini belirleyecek şekilde yapılandırılmıştır. Programda sağlanan bazı tahakkuk türleri aşağıda verilmiştir.
Zaman çizelgeleriyle çalışma
Ücretlerin ödenmesine ilişkin prosedür
Plastik kartlara aktarma
Maaşına göre ödeme
Peşin ödenen gider
Parça başına ödeme
Telif Hakları
Sözleşme kapsamında ücret
Geçici sakatlık ödeneği
Çocuğun doğumu için bir kerelik yardım
1,5 yaşına kadar çocuk bakım ödeneği
Temettüler
Yıllık (ek) tatillerin ödenmesi
Tatil ve hastalık izninin yeniden hesaplanması
Yerleşik olmayan gelir

Sertifika dosyası 2-NDFL
Bukhsoft: Maaş programının avantajlarından biri, bireyler (çalışanlar) için 2-NDFL formunda otomatik olarak gelir belgeleri oluşturulmasını sağlamasıdır. Yıl sonunda, tüm ayların maaşı hesaplandığında, program bir dosya oluşturacak ve vergi makamlarının belirlediği şartlara tam olarak uygun olarak onu bir diskete kopyalayacaktır.

Programdan ekran görüntüsü

Yukarıda belirtildiği gibi Maaş programı, daha kapsamlı Maaş, Zaman Çizelgesi, Personel programının bir parçasıdır. Programın diğer özelliklerini buradan okuyabilirsiniz:

Kişiselleştirilmiş muhasebe (PFR) hakkında her şey

Son eklenen ve güncellenen programlar:

UkrZarplata, işletmeler ve girişimciler için basit ve kullanışlı bir bordro programıdır. Farklı mülkiyet biçimlerine sahip birden fazla kuruluşla aynı anda çalışma gibi fırsatlar var.

8.84 MB | Paylaşılan Yazılım |

Personnel Plus, herhangi bir kuruluşun İK departmanının çalışmalarını otomatikleştirmek için kullanılan, herhangi bir siparişi, beyanı ve raporu kolayca oluşturmanıza, personelin hareketini izlemenize ve ayrıca çalışma saatlerini takip etmenize olanak tanıyan güçlü bir profesyonel uygulamadır.

23,42 MB | Paylaşılan Yazılım |

Pro100 Timekeeper, küçük bir işletmenin ekibindeki iş disiplinini kontrol etmek için tasarlanmış bir uygulamadır.

5.46MB | Paylaşılan Yazılım |

Depo ve ticaret - satış ve depo muhasebesini otomatikleştirmek için bir program.

12.19MB | Paylaşılan Yazılım |

Belge arşivi, bir kuruluşta elektronik belge yönetimi ve ofis otomasyonu sistemidir.

11.91 MB | Paylaşılan Yazılım |

Üretim takvimi, üretim takvimlerini görüntülemek ve tatilleri dikkate alarak tatilin bitiş tarihini hesaplamak için kullanışlı bir programdır.

3,97MB | Ücretsiz |

İş göremezlik sertifikalarını yazdırma programı, yazdırma cihazlarını kullanarak iş göremezlik belgesinin standart bir formuna bilgi yazmak için tasarlanmış ücretsiz bir programdır.

28,93MB | Ücretsiz |

LS · Zaman çizelgeleri ve programlar - bir kuruluşun çalışanları için çalışma saatlerini kaydetmeye ve çalışma programları (vardiyalar) oluşturmaya yönelik bir program.

7,16MB | Paylaşılan Yazılım |

Kurumsal Çalışanlar programı İK departmanı çalışanlarına yöneliktir. İşlevleri ve yetenekleri şunları içerir: kurumsal çalışanlardan oluşan bir veritabanının bakımı.

16,67MB | Ücretsiz |

Bordro, bir muhasebeci için aynı anda birden fazla işletmeyi yönetmenize olanak tanıyan vazgeçilmez bir programdır. Federal Vergi Servisi'ne (2-NDFL) ve Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'na (RSV-1, SZV-6, ADV) elektronik biçimde bilgi oluşturma ve yükleme imkanı vardır.

17,28MB | Paylaşılan Yazılım |

Bordro ve İK programları

Tüm personel belgelerinin şaşırtıcı derecede basit bir arayüzde oluşturulması. 1386

“İnsan Kaynakları Plus”, çalışanların kişisel kartlarını takip etmenize, siparişler, ekstreler, diğer belgeler oluşturmanıza, raporlar oluşturmanıza, çalışılan süreyi takip etmenize ve çok daha fazlasına olanak tanıyan, İK departmanına yönelik bir programdır. 4260

Çevrimiçi hesaplama ve 2017 tatil programının oluşturulması için ücretsiz web hizmeti. 3264

Maaşlar ve personel. Basit ve kullanışlı bir bordro hesaplama programı. 9026

"Gecikmiş ücretler için "Geçici Defter"den tazminat hesaplayıcı, yayıncının web sitesindeki ücretsiz bir çevrimiçi hizmettir. 734

"Genel Muhasebe"den tatil ücreti hesaplayıcısı, yayıncının web sitesindeki ücretsiz bir çevrimiçi hizmettir. 924

Vergilerin ve "Genel Muhasebe" katkılarının geç iadesi için faiz hesaplayıcı, yayıncının web sitesindeki ücretsiz bir çevrimiçi hizmettir. 551

Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 302N sayılı emriyle tıbbi muayenelerin düzenlenmesi için ücretsiz program 950

İK departmanları için program. Kurumsal çalışanların veritabanı. Tek bir programda birden fazla veri tabanını (kuruluşu) sürdürme ve boş pozisyonları kaydetme imkanı. Program ağ çalışmasını destekler, kullanıcı sayısı sınırsızdır. 7555

“İş Sağlığı ve Güvenliği”, iş sağlığı ve endüstriyel güvenlik hizmetinin faaliyetlerini otomatikleştirmek için tasarlanmış bir muhasebe sistemidir. 581

Yaware.TimeTracker çalışanların çalışma saatlerini takip etmek için kullanılan modern bir programdır. Personelin işe devamının izlenmesiyle ilgili sorunları çözmek için tasarlanan yerleşik muhasebe tablosu, İK görevlilerinin işini kolaylaştıracak ve zamandan tasarruf sağlayacaktır. 533

Bir kuruluşun çalışanları veya bireysel girişimci için çalışma saatlerini kaydetmek ve çalışma programları (vardiyalar) hazırlamak. 2212

ePay, bordro hesaplamasını ve muhasebesini otomatikleştirmek için esnek ve güçlü bir sistemdir. ePay sistemi, zaman çizelgesi bilgilerinin girilmesinden gerekli raporların yazdırılmasına kadar muhasebe ve bordro sürecinin tüm aşamalarını destekler. ePay sistemi her bordro yöntemine ve her vergi kanununa uyacak şekilde yapılandırılabilir. 2198

Kasa Defteri programı, kurumsal kasa belgelerinin muhasebesini otomatikleştirmek için tasarlanmıştır. Ayrıca işletmelerin, şubelerin, irtibat kişilerinin kayıtlarını ve bu bölümlerde e-posta adresleri, telefonlar, fakslar vb. çeşitli bilgilerin kayıtlarını tutar. Temel amacı nakit işlemlere ilişkin bilgilere hızlı erişimdir. Program ihtiyaçlarınıza uyacak şekilde değiştirilebilir. 1484

2013 yılı için Emeklilik Fonu, Federal Vergi Hizmeti ve Sosyal Sigorta Fonu'na rapor hazırlamak ve test etmek için evrensel program CheckXML+2NDFL. Raporlama testi ÜCRETSİZ bir özelliktir. Test, Emeklilik Fonu programları tarafından yapılan doğrulamayı içerir: CheckXML ve CheckXMl-UFA. 996

Nasıl iletişim kurabilirim?

Maaşların muhasebeleştirilmesi, katkı paylarının hesaplanması ve personel kayıtlarının tutulması için ideal programı sizin için oluşturmaya çalıştık. İdeal programla şunu kastediyoruz:

Program herhangi bir kuruluş için uygundur (bankalar, sigorta kuruluşları ve bütçe kurumları dahil). Katkıların hesaplanması ve raporlanması, kombinasyonları da dahil olmak üzere herhangi bir vergi rejimi için sağlanmaktadır.
Program, her türlü tahakkukları (maaşlar, farklı ikramiye türleri, hastalık izni, tatil ücreti, iş gezileri, tazminat, temettüler) hesaplamanıza olanak tanır. Tahakkuklardan vergi ve katkı paylarını hesaplar, vergi kartlarını doldurur, ödeme makbuzlarını oluşturur ve 1 tıklamayla Emekli Sandığı, Sosyal Sigortalar Fonu ve 2-NDFL'ye rapor üretir.
Program muhasebe hatalarına izin vermez. Tahakkukların hesaplanmasında, vergi ve katkıların hesaplanmasında hataları ortadan kaldıracak ve ödemeleri (KBK ve diğer göstergeler) doğru şekilde düzenleyecek şekilde tasarlanmıştır.
Kayıtlarınız her zaman güncel programda tutulur. Güncellemeler internet üzerinden zamanında ve ücretsiz olarak teslim edilir.
Program çok kullanıcılı olup sınırsız sayıda bilgisayara kurulabilir. Veri arşivi bir flash sürücüye serbestçe aktarılır veya postayla gönderilir.
Program, program hakkında her şeyi bilen geliştiricilerin kendileri tarafından ücretsiz olarak korunur. Tüm teknik ve muhasebe konularını ele alıyoruz. Hızlı.
Programı öğrenmek çok hızlı ve basittir. Kurslara veya eğitime ihtiyacınız yok. Arayüz açıktır. Zor durumlar için uzmanlarımızdan talimatlar ve yardımlar mevcuttur.

Samimi olarak,
BukhSoft ekibi

Yazılım pazarında Bukhsoft Maaş programı için sıklıkla "sipariş üzerine programlar yapıyoruz" veya benzeri teklifler vardır. özel bir programcıya gerek yoktur. BukhSoft programı, gereksinimlerinizi halihazırda karşılayan veya gereksinimlerinizin özelliklerinin mümkün olan en kısa sürede programda dikkate alınması için çok az çaba gerektiren hazır bir çözümdür.

Bize yazın info@buhsoft.ru Dilekleriniz ve bunun programda zaten nerede sağlandığını size söyleyeceğiz!

BukhSoft'tan “Maaş” programı: vergi ve katkıların hesaplanması,
Program sizin için belgeleri ve raporlamayı yapacak!

Programda çalışmaya başlamak Excel'den daha kolaydır!

Programın maaşları hesaplamasına, tüm vergileri (kişisel gelir vergisi ve katkı payları) hesaplamasına ve gerekli tüm belgeleri almasına olanak tanıyan eylemler şunlardır:

1. Programı indirip yükleyin
2. Kuruluşla ilgili bilgilerde yaralanmalara ilişkin sigorta primlerinin adını ve oranını girin (diğer tüm veriler daha sonra girilebilir)
3. Personel verilerinde tam adınızı, doğum tarihinizi ve varsa standart kesintilerinizi girin (geri kalan personel verileri daha sonra girilebilir)
4. Maaş hesaplamasında Tahakkuk Et butonuna tıklayın (tüm çalışanlar için veya her biri için).

Bunun sonucunda tüm bordro vergileri otomatik olarak doğru bir şekilde hesaplanacak ve gerekli tüm bordro belgeleri tamamlanacaktır.

Maaş programının otomatik olarak doldurduğu bazı belgeler şunlardır:

Federal Vergi Hizmetine sigorta katkılarının hesaplanması
Bordro 4-FSS
Bordro (MS Excel'deki örnek)
Bordro (MS Excel'deki örnek)
Bordro sayfası (MS Excel'deki örnek)
Kişisel gelir vergisi kaydı (MS Excel'deki örnek)
Kişisel gelir vergisi belgesi (MS Excel'deki örnek)
Kişisel gelir vergisi kartı (MS Excel'deki örnek)
6-NDFL'nin hesaplanması
SZV-M formuna göre sigortalılara ilişkin bilgiler

Personel verilerine ve zaman çizelgelerine göre otomatik maaş hesaplama

Elbette zamanla programdan daha fazla otomasyon talep etme ihtiyacı ortaya çıkıyor.

Programın rahatlığı, personel verilerinde kalıcı tahakkuklar oluşturduğunuzda, maaş hesaplamaları, kesintiler ve bordro vergilerinin tüm çalışan listesi için tek bir işlemle ("Liste" düğmesi) gerçekleştirilmesi gerçeğinde yatmaktadır. Ayrıca, tahakkuk maaş ödemesiyle ilgiliyse ve kullanıcı bir zaman çizelgesi tutuyorsa program otomatik olarak yalnızca çalışılan günleri dikkate alır. Kullanıcının zaman çizelgesi tutmaması durumunda maaş tam olarak hesaplanır. Ayrıca hastalık izni ve izin ücretlerinin tahakkuku personel verileri üzerinden otomatik olarak takip edilmektedir. Dolayısıyla, ücretleri hesaplamak için ilk bilgiye sahipseniz, büyük işletmelerde bile ücretlerin hesaplanması ve gerekli belgelerin oluşturulmasına ilişkin tüm prosedür birkaç dakika içinde otomatik olarak gerçekleştirilir.

Program, ihtiyaç duyulması halinde çalışanın kişisel hesabı üzerinden bireysel tahakkuk yapma olanağına da sahiptir.

Bordro hesaplamaları için geniş yelpazede özelleştirilmiş tahakkuk seçenekleri

Programda sağlanan bazı tahakkuk türleri şunlardır:

— Maaş bazlı ödeme, parça başına ödeme
— Kalıcı ve bir kerelik ikramiyeler, ödenekler ve ek ödemeler
— Telif Hakları
- Medeni sözleşme kapsamında ücret
— Geçici sakatlık yardımları ve diğer yardımlar
— Yıllık (ek) izinlerin ödenmesi
— Tazminat ödemeleri
— Bölgesel katsayılar
— Temettüler

Mevduat sahibinin muhasebeleştirilmesi (verilecek miktardan kopeklerin otomatik olarak yatırılması imkanı dahil)

Tüm tahakkuklar için ilgili vergi ve katkı paylarının hesaplanmasına yönelik ayarlar yapılmıştır.

Gerekirse kullanıcı kendi tahakkuklarını ekleyebilir ve vergi hesaplamalarını yapılandırabilir.

BukhSoft: Maaş programının avantajlarından biri, bireyler (çalışanlar) için 2-NDFL formunda otomatik olarak gelir belgeleri oluşturulmasını sağlamasıdır. Yıl sonunda, tüm ayların maaşı hesaplandığında, program bir dosya oluşturacak ve vergi makamlarının belirlediği gerekliliklere tam olarak uygun olarak onu bir flash sürücüye kopyalayacaktır.

Yukarıda belirtildiği gibi Maaş programı, BukhSoft'un daha kapsamlı programının bir parçasıdır: Maaş, Zaman Çizelgesi, Personel. Programın diğer özelliklerini buradan okuyabilirsiniz:

Personel Programı
Program Karnesi
Kişiselleştirilmiş muhasebe hakkında her şey
Rapor hakkında daha fazla bilgiyi form 2-NDFL'de bulabilirsiniz

Keyifli çalışmalar dileriz!

12/08/2019 tarihinden itibaren Sürüm 6.0

2020 yılında sigorta primlerine ilişkin yeni azami baz değerler:

Sosyal Sigorta Fonunda - 912.000 ruble;
Rusya Emeklilik Fonuna - 1.292.000 ruble. (azami matrahın üzerindeki tutarlar %10 orana tabidir);

03/05/2019 tarihinden itibaren Sürüm 5.9

Yeni bir form eklendi: “Federal Vergi Hizmetine sağlanan 2-NDFL Sertifikası” (KND 1151078'e göre form).
2-NDFL sertifikalarını yazdırma modu ("Çalışanlar" sekmesi) modernleştirildi: 2 sertifika seçeneği mevcuttur: çalışana sağlanır ve Federal Vergi Hizmetine sağlanır.
Ödeme dışa aktarma modunda:

ödeme amaçları değiştirildi;
Ödeme amaçlarına ücretin aktarıldığı ay ve yıl eklenmiştir.

"Çalışanlar" sekmesi modernleştirildi:

adresle ilgili sütunlar kaldırıldı;
"Adres" sütunu eklendi (adresin tamamını içerir);
"Pasaport Verileri" düğmesinin adı "Çalışan Kartı" olarak değiştirildi;
"Çalışan Kartı"nı çağırdığınızda ayrı bir pencerede tüm çalışan niteliklerini değiştirebilirsiniz.

Adres dizini (KLADR) programdan kaldırıldı.

12/01/2018 tarihinden itibaren Sürüm 5.8

Sigorta primlerine ilişkin yeni azami matrah değerleri 2019 yıl:

FSS'de - 865 000 ovmak.;
Emeklilik Fonunda - 1 150 000 ovmak. (azami matrahın üzerindeki tutarlar %10 orana tabidir);
FFOMS'ta herhangi bir sınırlama yoktur (tutarın tamamı vergiye tabidir);
2019'dan itibaren basitleştirilmiş vergi sistemindeki şirketlere yönelik tercihli oranlar kaldırılmıştır, dolayısıyla programda desteklenen 3 şirket türü de 2019'dan itibaren aynı katkı oranlarına sahiptir.

Talep üzerine çalışanlara verilen yeni 2-NDFL sertifikası formu (2 Ekim 2018 tarihli ve ММВ-7-11/566@ Rusya Federal Vergi Dairesi'nin emrine Ek No. 5).

18.04.2018 tarihinden itibaren Sürüm 5.7.4

İlk sekmedeki yeni alan “Yönetici/imza sahibi”dir (tam ad, pozisyon). Bu alan, raporlar ve 2-NDFL sertifikaları oluşturulurken kullanılır. Not: Artık bir yönetici ile şirket çalışanlarından biri arasında hiçbir bağlantı yoktur (bireysel girişimciler durumunda veya yöneticinin maaş almadığı durumlar için).
İlk sekmede "Baş Muhasebeci" alanı kaldırıldı.
2-NDFL sertifikasındaki 4. bölümü doldururken oluşan bir hata düzeltildi (veriler yanlış hücrelere gitti).

19.02.2018 tarihinden itibaren Sürüm 5.7.2

Rusya Federal Vergi Dairesi'nin 17 Ocak 2018 tarihli ve ММВ-7-11/19@ sayılı emri uyarınca 2-NDFL sertifikasının yeni formu. 2018'den beri kullanılmaktadır, "Çalışanlar" sekmesinden yazdırılmaktadır.

02/07/2018 tarihinden itibaren Sürüm 5.7.1

"Yazdır" ve "Beyanname" düğmelerine ("Maaş" sekmesinde) basıldığında oluşan hatalar düzeltildi.

12/07/2017 tarihinden itibaren Sürüm 5.7

2018 yıl:

2018 yılında Sosyal Sigorta Fonuna katkı paylarının azami matrahı: 815 000 ovmak.;
2018 yılında Emekli Sandığına yapılan katkıların maksimum matrahı 1 021 000
FFOMS'ta herhangi bir sınırlama yoktur (tutarın tamamı vergiye tabidir).

"Çalışanlar" sekmesine, çalışanlarla ilgili isteğe bağlı bilgilerin saklanması için bir "Bilgi" sütunu (en fazla 250 karakter) eklendi.

01/02/2017 tarihinden itibaren Sürüm 5.6

Sigorta primlerinde azami matrahın yeni boyutu 2017 yıl:

2017 yılında Sosyal Sigorta Fonuna katkı paylarının azami matrahı: 755 000 ovmak.;
2017 yılında Emekli Sandığına yapılacak katkıların maksimum matrahı 876 000 ovmak. (Azami matrahın üzerindeki tutarlar için farklı oran uygulanır);
FFOMS'ta herhangi bir sınırlama yoktur (tutarın tamamı vergiye tabidir).

"Toplamlar" sekmesinde artık istenildiği gibi değişen toplamı içeren bir satır ekleniyor.
“Kopecks olmadan” ve “Kümülatif toplam” ayarlarının (“Maaş” ve “Toplamlar” sekmeleri) otomatik olarak kaydedilmesi ve programı başlatırken bunların kullanılması.
"Maaş" sekmesinde "PFR korkusu" sütunları kaldırıldı. ve "PFR birikti." (“PFR” genel sütunu kalır). Aynı seçenekler “Sonuçlar” sekmesinden de kaldırılmıştır.
Ödeme faturalarını dışa aktarırken BCC 2017'den bu yana değişti (bu ödemeler artık Federal Vergi Hizmetine aktarılıyor):

182 1 02 02010 06 1010 160 - Zorunlu emeklilik sigortası için;
182 1 02 02090 07 1010 160 - geçici sakatlık durumunda ve analıkla bağlantılı olarak zorunlu sosyal sigorta için;
182 1 02 02101 08 1013 160 - Zorunlu sağlık sigortası için.

15 Aralık 2016 tarihinden itibaren çocuklar için yeni kesinti kodları (22 Kasım 2016 tarihli Rusya Federal Vergi Dairesi Emri N ММВ-7-11/633@):

2. kişisel gelir vergisi bilgilerinde program tarafından yeni kodlar görüntülenir;
kesintiler ve kodları, maaş hesaplamasının oluşturulduğu sırada çalışanın kartındaki “çocuk1, çocuk2, çocuk3, çocuk-inv” alanlarının doldurulmasına bağlıdır;
“çocuk1, çocuklar2” alanlarına, uygun yaşta çocuk varsa “1”, tek ebeveyn (vasi, kayyum) varsa veya ebeveynlerden biri iki kişilik kesinti alıyorsa “2” giriniz. bu alanlarda;
“children3, kids-inv” alanlarına tek ebeveyn olması veya ebeveynlerden birinin iki kişilik kesinti alması durumunda çocuk sayısı da iki katı olarak girilir;
“çocuk1” (veya “çocuk2”) alanlarında “1” varsa, kesinti kodu 126 (127), “2” ise kodlar 134 ve 135'tir;
“children3” alanı için kesinti kodu 128;
“Engelli çocuklar” alanı için kesinti kodu 129;

08/08/2016 tarihinden itibaren Sürüm 5.5

Office 2013 için Excel dosyaları oluştururken karşılaşılan sorunlar düzeltildi (formlar verilerle doldurulmuyordu).
Ödemeleri dışa aktarma modunda artık “ödeme yapan durumu” oluşturulmuştur (bu alan, sürüm 2.5'ten itibaren Mini-PP, Lightik-PP, Kors-PP programlarında ortaya çıkmıştır).

Sürüm 5.4, 23.02.2016 tarihinden itibaren

Çalışanın "Pasaport verileri" modu değiştirildi: Açılır listelerde (belge türleri, şehirler, sokaklar vb. listesi) görüntülenen satır sayısı 15'e çıkarıldı ve yazı tipleri genişletildi.
Bir çalışan için 2-NDFL sertifikasının oluşturulması (30 Ekim 2015 tarihli Rusya Federal Vergi Servisi Kararı ile değiştirildiği şekliyle N ММВ-7-11/485@ “Bireyin gelirine ilişkin bilgi formunun onaylanması üzerine) , doldurma prosedürü ve elektronik ortamda sunum formatı” (Rusya Adalet Bakanlığı'nda 11/25/2015 N 39848 kayıtlı). Not: bir sertifika oluştururken “Ülke ikamet kodu” ve “ alanları Adres” doldurulmaz, buna “Rusya Federasyonu'ndaki ikamet adresi” alanındaki göstergeler doldurulurken izin verilir.

01/01/2016 tarihinden itibaren Sürüm 5.3

2016 yılında sigorta primleri azami matrahının yeni büyüklüğü (26 Kasım 2015 tarih ve 1265 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca):

2016 yılında Sosyal Sigorta Fonuna katkı paylarının azami matrahı: 718 000 ovmak.;
2016 yılında Emekli Sandığına yapılan katkıların maksimum matrahı: 796 000 ovmak. (Azami matrahın üzerindeki tutarlar için farklı oran uygulanır);
FFOMS'ta herhangi bir sınırlama yoktur (tutarın tamamı vergiye tabidir).

2016'dan itibaren çocuklar için yeni kesintiler (23 Kasım 2015 tarihli Rusya Federasyonu Federal Kanunu N 320-FZ):

Engelli çocukların ebeveynleri ve evlat edinen ebeveynleri için kesinti 3'ten 3'e çıktı. 12 bin her engelli çocuk için ayda ruble;
"çocuk" kesintilerinin geri kalanı aynı kalacak: ilki için 1.400 ruble, ikincisi için 1.400 ruble; 3.000 ruble - üçüncü ve sonraki her çocuk için;
kesinti sağlamak için gelir sınırı olacaktır 350 000 yılda ruble (2016'ya kadar - 280.000 ruble);
çocuklar için kesintiler, maaş hesaplamasının oluşturulduğu sırada çalışanın kartındaki “çocuk1, çocuk2, çocuk3, çocuk-inv” alanlarının doldurulmasına bağlıdır;
kural olarak “çocuk1, çocuk2” alanlarına, eğer uygun yaşta çocuk varsa “1”, tek ebeveyn (vasi, kayyım) olması durumunda bu alanlara “2” girilir; kalan alanlara ise tek ebeveyn olması durumunda iki katı çocuk sayısı girilir;
diğer kesinti kodları (2-NDFL bilgisi oluşturulurken) desteklenmez ancak kesintiler hesaplanır (örneğin, üçüncü çocuk olması durumunda tek ebeveyn için “children3” alanına “2” değeri girilmelidir) ;
standart bir vaka örneği: eğer ilk çocuk 25 yaşında ve ikincisi 15 ise, o zaman "çocuk1" alanında "0", "çocuk2" alanında - "1" belirtmelisiniz.

"Maaş" sekmesindeki değişiklikler:

TFOMS sütunu kaldırıldı;
2012 yılına kadar yapılan hesaplamalar için FFOMS sütunu, FFOMS'a yapılan toplam katkı miktarını görüntüler;
Emeklilik Fonuna tahakkuk eden toplam katkı paylarını (sigorta ve tasarruf kısımları) görüntülemek için bir “PFR toplamı” sütunu oluşturulmuştur.

"Sonuçlar" sekmesindeki değişiklikler:

“PFR tabanı”, “TFFOMS” seçenekleri kaldırıldı;
“Her şeyin PFR'si”nin yeni versiyonu;
2012 yılına kadar yapılan hesaplamalar için "FFOMS" seçeneği, FFOMS'a yapılan toplam katkı miktarını görüntüler.

İlk sekmedeki "Vergi türü" artık yalnızca 3 şirket türünü içeriyor: Standart şirketler (genel muhasebe sistemi), Faydalı basitleştirilmiş sistem (24 Temmuz 2009 tarihli Federal Kanunun 58. maddesinin 1. bölümünün 8. paragrafına uyan şirketler) No. 212-FZ) ve Avantajsız basitleştirilmiş sistem (2015-2016'da oranlar Standart şirketlere benzer).
Bağlam menüsünü sağ fare düğmesini kullanarak “Kes”, “Kopyala”, “Yapıştır”, “Tümünü Seç”, “Girişi Geri Al” komutlarıyla çağırma yeteneği. Bağlam menüsü herhangi bir moddan çağrılabilir ve bilgi girme amaçlı herhangi bir alan için geçerlidir.
Ana pencerenin boyutu büyütüldü, ana modlardaki tabloların ve düğmelerin boyutları artırıldı, tablolardaki satırların yüksekliği artırıldı, sütunlar farklı renklere boyandı.
Artık program yalnızca mevcut ve önceki yıllarla çalışmanıza izin veriyor. Bu maaş hesaplamaları, vergi oranları ve ücretler için geçerlidir. Diğer yıllarda hesaplamaları, sonuçları görüntülemek ve sertifikalar oluşturmak (geçerli belge formatında) mümkün olmaya devam eder.

04/01/2015 tarihinden itibaren Sürüm 5.1

Tablonun "Toplamlar" sekmesine son satır olan "Kümülatif toplam" eklenmiştir: gösterge aydan aya kümülatif toplam olarak toplanır.
Ödemeleri Mini-PP, Lightik-PP veya Kors-PP programlarına aktarırken "Kod" alanı artık "0" değeriyle doldurulacaktır.

01/01/2015 tarihinden itibaren Sürüm 5.0

2015'ten itibaren yeni maaş hesaplama kuralları:

Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 4 Aralık 2014 tarih ve 1316 sayılı Kararı, 2015 yılı için sigorta primleri için iki maksimum taban oluşturmuştur. Emekli Sandığına yapılan katkılar için bir baz, Sosyal Sigorta Fonuna yapılan katkılar için bir baz. FFOMS'a yapılan katkılar için belirlenmiş bir maksimum taban bulunmamaktadır; FFOMS'a yapılan katkılar tahakkuk eden maaşın tamamı üzerinden tahakkuk ettirilmektedir;
2015 yılında Sosyal Sigorta Fonu'na yapılan katkıların maksimum tabanı 670.000 ruble;
2015 yılında Emeklilik Fonuna katkıların maksimum tabanı 711.000 ruble;
"Bahis" program modu değiştirildi, artık 2 sekmesi var: "2015'ten itibaren bahisler" ve "2015'ten önce bahisler";
programın yeni sürümü 2010-2015 maaşlarını hesaplamanıza olanak tanıyor.

2015 yılında belirli firma kategorileri için sigorta prim oranlarında yapılan değişiklikler: Tarımsal üreticiler, engelliler, engelli kuruluşlar, Birleşik Tarım Vergisi kullanan kuruluşlar ve kitle iletişim araçlarına sahip kuruluşlar için indirimli oranlar iptal edildi; bu indirimli oranlar için başvuru süresi 2015 yılında sona erdi. 2014. Artık bu tür kuruluşlar temel tarifeyle çalışıyor: Rusya Federasyonu Emeklilik Fonunda -% 22'lik bir tarifeyle (% 10 - maaş 711.000 rubleyi aşarsa); Rusya Federal Sosyal Sigorta Fonu'nda -% 2,9'luk bir tarifeyle; FFOMS - %5,1 oranında.
Artık program yalnızca bir çalışanın maaşlarını hesaplamanıza izin veriyor.

16.02.2014 tarihinden itibaren Sürüm 4.5

Şirket detayı olarak OKATO yerine OKTMO kodunun kullanılması (programın ilk sekmesinde).
Ödeme dışa aktarma modundaki değişiklikler:

Emeklilik Fonundaki iki ödeme yerine (sigorta ve tasarruf kısımları için), artık Emeklilik Fonuna yapılan tüm katkıların toplam tutarını içeren bir genel ödeme talimatı oluşturulurken, BCC ödemeleri sigorta kısmına yapılan katkılar için ayarlanmıştır ( 39210202010061000160) Bu değişiklik, 1 Ocak 2014 tarihinde yürürlüğe giren 4 Aralık 2013 tarih ve 351-FZ sayılı Federal Kanun ile yapılmış olup;
4 Şubat 2014 tarihli ödeme faturalarını otomatik olarak oluştururken “ödeme türü” alanı “0” olarak ayarlanır (12 Kasım 2013 tarih ve 107n sayılı Maliye Bakanlığı Kararı ile onaylanan prosedür).

Medya dizini 2014 yılında değiştirildi: %23,2 PFR, %2,9 FSS, %3,9 FFOMS.

Sürüm 4.4, 21.12.2013 tarihinden itibaren

2014 yılında sigorta primlerini hesaplamak için yeni taban 624.000 ruble. 2014 yılında sigorta prim oranlarında değişiklik olmadı:

“standart firmalar” için: %22 (624.000'e kadar, 624.000'den sonra %10) Emeklilik Fonu, %2,9 Sosyal Sigorta Fonu, %5,1 Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu;
sosyal yardımları olmayan "basitleştirilmiş" pazardaki şirketler için: %22 (624.000'e kadar, 624.000'den sonra %10) Emeklilik Fonu, %2,9 Sosyal Sigorta Fonu, %5,1 FFOMS;

Dikkat! 2013 yılı sonu - 2014 yılı başında çocuklar için kesintilerin hesaplanmasına ilişkin mevzuat değişebilir. Bu durumda programın yeni bir versiyonunu yayınlayacağız (haberler için web sitesini takip edin).

24.01.2013 tarihinden itibaren Sürüm 4.3

Tarımsal üreticiler için Vergi Kanunu'nun 346.2 maddesinde belirtilen sigorta primlerinin 2013 yılında değişen (düzeltilen) oranları: %21 PFR, %2,4 FSS, %3,7 FFOMS. 2013 yılı maaşınızı yeniden hesaplamanızı öneririz.
KLADR dizini güncellendi. Referans kitabının tam sürümünü www..exe (8 MB) adresinden indirin. Dizini yüklerken, programın bulunduğu klasörün ve ardından KLADR klasörünün yolunu belirtin (örnek: C:\KorsSoft\MiniZp.43\KLADR).

Sürüm 4.2, 21.12.2012 tarihinden itibaren

2013 yılında sigorta primlerini hesaplamak için yeni taban 568.000 ruble.
2013 yılı sigorta prim oranları:

“standart firmalar” için: %22 (568.000'e kadar, 568.000'den sonra %10) Emeklilik Fonu, %2,9 Sosyal Sigorta Fonu, %5,1 Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu;
avantajları olan "basitleştirilmiş" sistemdeki şirketler için: %20 PFR, %0 FSS, %0 FFOMS;
tarımsal üreticiler ve diğer bazı kategoriler için: %16 PFR, %1,9 FSS, %2,3 FFOMS;
sosyal yardımları olmayan "basitleştirilmiş" pazardaki şirketler için: %22 (568.000'e kadar, 568.000'den sonra %10) Emeklilik Fonu, %2,9 Sosyal Sigorta Fonu, %5,1 FFOMS;
medya için: %21,6 PFR, %2,9 FSS, %3,5 FFOMS.

Not: 4.1 sürümünüz varsa, onu yeniden yüklemeniz gerekmez; yalnızca Stavki.dbf dosyasını (program klasörünün içindeki BAZA klasöründe bulunur) bağlantıdan indirilen benzer bir dosyayla değiştirmeniz yeterlidir:

02/12/2012 tarihinden itibaren Sürüm 4.1

2-NDFL raporlaması oluşturulurken 2011'den bu yana çocuklar için standart kesintilerin muhasebeleştirilmesine ilişkin yeni kurallar:

2011'den bu yana çocuklara yönelik kesintiler yeni kodlar içeriyor:

114 - 18 yaşını doldurmamış ilk çocuk ve 24 yaşını doldurmamış öğrenciler için;
115 - 18 yaşını doldurmamış ikinci çocuk ve 24 yaşını doldurmamış öğrenciler için;
116 - Üçüncü çocuk ve daha sonra 18 yaşını doldurmamış çocuklar ile 24 yaşını doldurmamış öğrenciler için;
117 - 18 yaşını doldurmamış engelli çocuk ve 24 yaşını doldurmamış öğrenciler için;
118 - tek ebeveyne, vasiye, ilk çocuk için tutarın iki katı...
119 - tek ebeveynli ikinci çocuk için tutarın iki katı,...

çocuklar için kesintiler (2011'den itibaren hesaplamalar için), maaş hesaplaması oluşturulduğunda çalışanın kartındaki "çocuk1, çocuk2, çocuk3, çocuk-inv" alanlarının doldurulmasına bağlıdır;
“çocuk1” veya “çocuk2” alanlarında “1” varsa, kesinti kodu 114 (115), “2” ise kodlar 118 ve 119'dur;
2-NDFL bilgisi oluşturulurken diğer kesinti kodları desteklenmez ancak kesintiler hesaplanır (örneğin tek ebeveyn için üçüncü çocuk olması durumunda “children3” alanına “2” değeri girilmelidir).

Maaş hesaplama modu modernleştirildi ("Maaş" sekmesi): hesaplama, seçilen ay için hesaplamaya katılan tüm kategorilerdeki "Çocuk" göstergelerinin değerlerini görüntüler. Bu göstergelerin hesaplamanın yapıldığı sırada çalışanın verilerinden alındığını hatırlatırız. Hesaplama tablosunun sonuna 4 yeni sütun eklendi. Farklı aylara ait hesaplamalar, tüm kategorilerdeki çocuklar için farklı değerler içerebilir.
Otomatik ödeme makbuzu oluşturma modunda, oluşturulan ödeme makbuzlarında BCC değiştirildi:

18210102010011000110 - kişisel gelir vergisi için 2012'den beri yeni BCC;
39210202101081011160 - FFOMS için 2012'den beri yeni BCC;
39210202101081012160 - 2012'den 2012'ye kadar TFOMS'a yapılan ödemeler için yeni BCC (2012'de TFOMS'a yapılan ödemeler iptal edildi).

01/03/2012 tarihinden itibaren Sürüm 4.0

2012 maaşlarını hesaplamak ve 2011 maaşlarını yeniden hesaplamak için programın yeni bir versiyonu. Ana değişiklikler: 400 rublelik standart kesintinin kaldırılması; çocuklar için yeni kesintiler; sigorta primlerinin hesaplanmasında matrahın maksimum değerinin değiştirilmesi; yeni sigorta prim oranları; Bir şirketin sigorta primi ölçeklerinden birini uygulama kriterlerindeki değişiklikler. DİKKAT! 2011'i eski sürüm 3.8'de (Kasım ve Aralık ayları için maaş hesaplamalarındaki kesintileri değiştirerek) "kapatmanızı" öneriyoruz, yeni sürümde 2011'i yeniden hesaplamak daha iyi.
2011 ve 2012 yıllarında yeni standart kesintiler ve kesintilerin uygulanmasına ilişkin yeni kurallar (21 Kasım 2011 tarih ve 330-FZ sayılı Federal Kanun):

2012'den bu yana 400 ruble'lik standart kesinti kaldırıldı, her çalışana kesinti sağlandı;
2011 yılında çocuklar için aşağıdaki kesintiler yapılmıştır: 1000 ruble - birinci ve ikinci çocuk için, 3000 ruble - üçüncü ve sonraki her çocuk için, 3000 ruble - 18 yaşın altındaki çocuk engelli bir çocuksa her çocuk için ;
2012'den beri çocuklar için aşağıdaki kesintiler belirlenmiştir: 1.400 ruble - birinci ve ikinci çocuk için, 3.000 ruble - üçüncü ve sonraki her çocuk için, 3.000 ruble - 18 yaşın altındaki çocuk engelli ise her çocuk için çocuk;
Çocuklara yönelik kesintileri doğru bir şekilde hesaplamak için programda 4 sütun oluşturulmuştur (“Çalışanlar” sekmesinde): “Çocuklar (1)”, “Çocuklar (2)”, “Çocuklar (3,..)”, “ Engelli çocuklar". İlgili kategorideki çocuk sayısı her sütuna girilir; örneğin, ilk sütun 0 veya 1 içerebilir, bu da ilk çocuğun varlığı veya yokluğu anlamına gelir. Aynı zamanda, Federal Vergi Servisi ve Maliye Bakanlığı, ilk çocuğun yaş sınırına ulaşması ve kendisine bir kesinti yapılmaması durumunda, bundan bağımsız olarak ikinci çocuğa (eğer varsa) bir kesinti uygulanacağını açıklamaktadır. 18 yaşına ulaşmamış olanlar ile üçüncü ve sonrakiler. Yukarıdaki örnekte programın şu değerlere sahip olması gerekir: Çocuklar (1) - 0, Çocuklar (2) - 1.

2012'den bu yana yeni sigorta prim oranları (3 Aralık 2011 tarih ve 379-FZ sayılı Federal Kanun):

2012'deki tahakkuk tabanı - 512.000 ruble;
2012 yılı yeni sigorta prim oranları:

“standart firmalar” için: %22 PFR, %2,9 FSS, %5,1 FFOMS;
avantajları olan "basitleştirilmiş" sistemdeki şirketler için: %20 PFR, %0 FSS, %0 FFOMS;
tarımsal üreticiler ve diğer bazı kategoriler için: %16 PFR, %1,9 FSS, %2,3 FFOMS;
faydaları olmayan "basitleştirilmiş" pazardaki şirketler için: %22 PFR, %2,9 FSS, %5,1 FFOMS;
ortam için: %20,8 PFR, %2,9 FSS, %3,3 FFOMS;

Matrah aşıldığında katkı payı ödemesine ilişkin yeni kurallar: artık 512.000 RUB'u aşan bir tutardan. (2012 yılında) Emekli Sandığına %10 ödenmektedir (emekli maaşının sigorta kısmı için); Bu kural fayda sağlamayan şirketler için geçerlidir.

08/07/2011 tarihinden itibaren Sürüm 3.6

"Maaş" sekmesine, şirketinizin ücret ödemek için ihtiyaç duyduğu toplam para miktarını gösteren yeni bir "Maaş + vergiler" sütunu eklendi. Sütun yeşil bir arka plan ve kalın yazı tipiyle vurgulanır. Tahakkuk eden maaş tutarları değiştiğinde veriler otomatik olarak yeniden hesaplanır.
“Toplamlar” sekmesine, şirketinizin ücret ödemek için harcadığı toplam para miktarını gösteren yeni bir “Maaş + vergiler” seçeneği eklendi.
Maaş ve Toplamlar sekmelerindeki yeni "Kopeksiz" seçeneği, tutarları kopikli veya kopiksiz olarak görüntülemenize olanak tanır.
Tahakkuk eden, Eldeki, Maaş + vergiler ("Maaş" sekmesi) ve Toplam sütunları ("Toplamlar" sekmesi) kalın harflerle vurgulanıyor.
Ödeme emirlerini dışa aktarırken "Ödeme amacı" alanının doldurulması değiştirildi:

"PFR xxx-xxx-xxxxxxx. Emekli maaşının sigorta kısmı için.";
"PFR xxx-xxx-xxxxxxx. Emekli maaşının finanse edilen kısmı için.";
"Sicil No. xxxxxxxxxxxxx. Geçici sakatlık ve analık ile bağlantılı FSS sigorta primleri.";
"Sicil No. xxxxxxxxxxxxx. Kazalara karşı FSS sigortası.";
"PFR xxx-xxx-xxxxxxx. Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu bütçesine sigorta katkıları (kayıt numarası xxxxxxxxxxxxxxx).";
"PFR xxx-xxx-xxxxxxx. TFOMS bütçesine sigorta katkıları (kayıt No. xxxxxxxxxxxxxx)."

03/10/2011 tarihinden itibaren Sürüm 3.5

"Çalışanlar" sekmesinde her çalışan için yazdırılan yeni form 2-NDFL. Rusya Federal Vergi Dairesi'nin 17 Kasım 2010 tarihli emri uyarınca N ММВ-7-3/611@ - “Bireysel Gelirlere İlişkin Bilgi Formunun Onaylanması ve Tamamlanmasına İlişkin Öneriler Hakkında”.

01/12/2011 tarihinden itibaren Sürüm 3.41

Standart şirketler ve sosyal yardımları olmayan basitleştirilmiş şirketler için 2011 yılı katkı oranları düzeltildi: FFOMS %3,1, TFOMS %2,0.

01/07/2011 tarihinden itibaren Sürüm 3.4

2010-2011 maaş hesaplama programının yeni versiyonu. 2011 yılında sigorta primlerinin hesaplanmasında azami matrah değiştirildi: aşmayacak bir miktarda belirlendi 463 000 fatura döneminin başından itibaren tahakkuk esasına göre ruble. Fatura dönemi başından itibaren tahakkuk esasına göre 463.000 rubleyi aşan tahakkuk eden maaş tutarından sigorta primi alınmaz.
Basitleştirilmiş şirketler için sigorta prim oranlarındaki değişiklikler. 2011 yılında maaşları hesaplamak için bu tür şirketler 2 seçenekle sunulmaktadır:

faydalar ile basitleştirilmiş bazda firmalar, sigorta primleri %26;
Basitleştirilmiş bazda sosyal yardımları olmayan firmaların sigorta primleri %34 olacak.

Şirketinizin sosyal hakları yoksa programın ilk sekmesinde "basitleştirilmiş sistem (faydasız: %34)" şirket türünü seçtiğinizden emin olun.

31 Aralık 2010 tarihinde, 28 Aralık 2010 tarihli Rusya Federasyonu Federal Kanunu N 432-FZ “Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna Sigorta Katkıları Hakkında Federal Kanunun 58. Maddesinde Değişiklik Yapılması Hakkında, Rusya Federasyonu Sosyal Sigorta Fonu, Federal Zorunlu Sağlık Fonu” sigorta ve bölgesel zorunlu sağlık sigortası fonları kabul edildi."

Bu yasa, 2011-2012'de basitleştirilmiş vergilendirme sistemini uygulayan kuruluşların ve bireysel girişimcilerin listesini genişletmektedir. Tercihli sigorta primi oranları (%26) mevcuttur. Bunlar, ana ekonomik faaliyetleri şu şekilde olan şirketleri içerir:

a) gıda üretimi;
b) maden suyu ve diğer alkolsüz içeceklerin üretimi;
c) tekstil ve giyim üretimi;
d) deri, deri ürünleri ve ayakkabı imalatı üretimi;
e) ahşap işleme ve ahşap ürünlerinin üretimi;
f) kimyasal üretim;
g) kauçuk ve plastik ürünlerin üretimi;
h) diğer metalik olmayan mineral ürünlerin üretimi;
i) bitmiş metal ürünlerin üretimi;
j) makine ve teçhizat üretimi;
k) elektrikli teçhizatın, elektronik ve optik teçhizatın üretimi;
m) araç ve ekipman üretimi;
m) mobilya üretimi;
o) spor malzemelerinin üretimi;
o) oyun ve oyuncak üretimi;
p) bilimsel araştırma ve geliştirme;
c) eğitim;
r) sağlık bakımı ve sosyal hizmetlerin sağlanması;
s) spor tesislerinin faaliyetleri;
t) spor alanındaki diğer faaliyetler;
x) ikincil hammaddelerin işlenmesi;
v) inşaat;
h) araçların bakımı ve onarımı;
w) kanalizasyon, atık ve benzeri faaliyetlerin bertaraf edilmesi;
y) yardımcı ve ek taşımacılık faaliyetleri;
z) kişisel hizmetlerin sağlanması;
e) selüloz, odun hamuru, kağıt, karton ve bunlardan yapılan ürünlerin üretimi;
j) müzik aletlerinin üretimi;
i) diğer gruplara dahil olmayan çeşitli ürünlerin üretimi;
z1) ev eşyalarının ve kişisel eşyaların onarımı;
z2) gayrimenkul yönetimi;
z3) filmlerin yapımı, dağıtımı ve gösterimi ile ilgili faaliyetler;
z4) kütüphanelerin, arşivlerin, kulüp türü kurumların faaliyetleri (kulüplerin faaliyetleri hariç);
z5) müzelerin faaliyetleri ve tarihi yerlerin ve binaların korunması;
z6) botanik bahçeleri, hayvanat bahçeleri ve doğa rezervlerinin faaliyetleri;
z7) bilgisayar teknolojisi ve bilgi teknolojisinin kullanımına ilişkin faaliyetler.

08/10/2010 tarihinden itibaren Sürüm 3.3

Mevcut bir hesaplama için ücretleri yeniden hesaplarken oluşan bir hata düzeltildi (kişisel gelir vergisi yanlış hesaplandı).
"Maaş" sekmesinde, genişletildiğinde ay listesi 12 ayın tamamını görüntüler (daha önce olduğu gibi 7 ayı değil).
"Sonuçlar" sekmesinde, seçenekler listesi genişletildiğinde 11 seçeneğin tümü görüntülenir (daha önce olduğu gibi 7 değil).

27.02.2010 tarihinden itibaren Sürüm 3.2

Bir çalışan için 2-NDFL verileri oluşturulurken oluşan bir hata düzeltildi: 2009'dan bu yana hesaplamalarda çocuklar için standart kesinti kodu 101 değil 108 olmalıdır.
Bu hata bordro hesaplamalarını etkilemedi, sadece raporları etkiledi. Ek olarak, bu sorunlar 2010'dan önceki hesaplamalara yönelik versiyonda çözüldü - düzeltilmiş bir versiyon 2.91 yayınlandı.

2009 yılından itibaren yapılan hesaplamalarda 108 kodlu yeni bir kesintinin (101 kodlu kesinti yerine) geçerli olduğunu hatırlatırız: 1000 ovmak. 18 yaşın altındaki her çocuk için, tam zamanlı öğrenci, yüksek lisans öğrencisi, ikamet eden, öğrenci, 24 yaşın altındaki öğrenci, çocuğa destek olan vergi mükellefleri (ebeveynler, ebeveynlerin eşleri, vasiler veya mütevelli heyeti, evlat edinen ebeveynler, eşler) evlat edinen ebeveynler).

02/07/2010 tarihinden itibaren Sürüm 3.1

"Birleşik tarım vergisi uygulamayan tarım üreticileri" ücret türü eklendi. Bu, ilk sekmedeki “vergi türü” alanı için üçüncü seçenektir. 2010 yılında ise oranlar şu şekildedir: PFR %15,8, FSS %1,9, FFOMS %1,1, TFOMS %1,2. 2011 yılında ise oranlar şu şekildedir: PFR %16,0, FSS %1,9, FFOMS %1,1, TFOMS %1,2.

20.01.2010 tarihinden itibaren Sürüm 3.0

Birleşik Sosyal Verginin (UST) 2010'dan itibaren kaldırılması ve bunun sigorta katkılarıyla değiştirilmesi (Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu, Sosyal Sigorta Fonu, FFOMS, TFOMS) ile bağlantılı olarak tamamen revize edilmiş bir versiyon.
Yeni sürüm, Ocak 2010'dan itibaren yapılan ödemeler için ücretleri hesaplamanıza olanak tanır. Ocak 2010'dan önceki maaş hesaplamaları ve 2009 ve önceki yıllara ait raporların dosyalanması için 2.9 sürümünü kullanmalısınız.
Yeni maaş hesaplama algoritması:

azalan oranlı vergilendirme ölçeği yok
katkılar, çalışanın yıl içindeki toplam tahakkukları 415 bin rubleyi geçinceye kadar hesaplanır (2010 yılında, diğer yıllarda tutar değişebilir)
“tavan” aşılırsa ücret alınmaz

Sigorta prim oranlarının yeni bir ölçeği her yıl değişebilir (mevcut versiyonda - standart şirketler ve basitleştirilmiş vergilendirme sistemini kullanan şirketler için - basitleştirilmiş vergilendirme sistemi)
Yeni KBK kodları (ödeme oluştururken):

39210202010061000160 - emeklilik sigortası, sigorta kısmı (PFR)
39210202020061000160 - emeklilik sigortası, finanse edilen kısım (PFR)
39310202090071000160 - zorunlu sosyal sigorta (FSS)
39210202100081000160 - sağlık sigortası, federal fon (FFOMS)
39210202110091000160 - sağlık sigortası, bölgesel fon (TFIF)
39310202050071000160 - kaza sigortası (FSS)

Listelenen tüm ödemeler için ödeme türü ödeme makbuzunda belirtilir (alan 110) - VP - katkı payı

2010'un ilk yarısında ortaya çıkması beklenen yeni raporlama nedeniyle yeni sürümdeki raporlama sunulmuyor (gelecek sürümlerde yer alacak)

05/06/2009 tarihinden itibaren Sürüm 2.9

Mini-PP, Lightik-PP ve Kors-PP programlarına otomatik ödeme talimatı oluşturma özelliği eklendi. Bu programlar ödemeleri kayıt altına almak için tasarlanmış olup, mevcut programların (Mini Ödemeler ve Hafif Ödemeler) yerini alacak yeni nesil programlardır.
Kişisel gelir vergisinin hesaplanmasındaki küçük bir hata düzeltildi - hesaplama, yılın başından itibaren tahakkuk esasına göre değil, her ay yapıldı. Hata ancak tahakkuk eden maaş miktarının 100'ün katı olmaması, örneğin 4350 ruble olması durumunda meydana gelebilir. Bu gibi durumlarda, kişisel gelir vergisinin 6 ruble tutarında fazla ödenmesi söz konusuydu. bir yıl içinde (veya daha az). Ayrıca, tahakkuk eden maaş kesinti tutarından azsa (örneğin 300 ruble), kesintinin geri kalanı bir sonraki döneme "devrilmedi".

22.01.2009 tarihinden itibaren sürüm 2.8

Kaza sigortası muhasebesi:

maaş hesaplama sayfasına bir kaza sigortası sütunu ("FSS Insurance.sl.") eklendi;
katkı miktarı veritabanına kaydedilir ve isteğe bağlı bir ay için hesaplamalar görüntülenirken görüntülenir;
hesaplama çıktısına ilgili sütun eklenmiştir ("Yazdır" düğmesi);
"Sonuçlar" sayfasına, Sosyal Sigortalar Fonu'na kaza sigortası katkı payı tutarlarına ilişkin yıllık sonuçları görüntüleme olanağı eklendi.

Sürüm 2.7, 12/19/2008 tarihinden itibaren

1 Ocak 2009'dan itibaren 40 bin rubleye çıkarıldı. (şu anda 20 bin ruble) çalışanların 400 ruble tutarında standart kişisel gelir vergisi indirimi almaya hak kazandığı gelir sınırı. vergi döneminin her ayı için.. 1 Ocak 2009'dan itibaren “Çocuklar” kesintisi 1000 rubleye eşit olacaktır. (şu anda - 600 ruble). Tasarı, bu kesintinin, çalışanın vergi döneminin başlangıcından (takvim yılı) tahakkuk esasına göre hesaplanan gelirinin 280.000 rubleyi aştığı aya kadar geçerli olduğunu belirtiyor. (şu anda bu miktar 40.000 ruble ile sınırlıdır). Programda yukarıdakilerle bağlantılı olarak:

maaş kesintilerini hesaplama algoritması Ocak 2009'dan bu yana değiştirildi;
2-NDFL formunu oluşturmaya yönelik algoritma değiştirildi;

Ana program penceresi genişletildi.

Sürüm 2.6, 24.03.2008 tarihinden itibaren

Bireylere ödeme yapan vergi mükellefleri için Birleşik Sosyal Vergi Vergi Beyannamesinin yıllık formu (Birleşik Sosyal Vergi Beyannamesi) güncellendi - Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı'nın 29 Aralık 2007 tarihli Emri uyarınca 1151046 numaralı form 163n
Şirket ayrıntılarında, Birleşik Sosyal Vergi Beyannamesi'ni (form No. 1151046) oluşturmak için kullanılan OKVED kod alanı girilmiştir.

21.03.2008 tarihinden itibaren Sürüm 2.5

Form 2-NDFL düzeltildi (bölüm 3'te - ayın sayılarla yazdırılması, tutarların kopek ile yazdırılması vb.).

02/02/2008 tarihinden itibaren Sürüm 2.4

Herhangi bir aya ait maaş hesaplamalarını yazdırabilme özelliği (Maaş sekmesindeki Yazdır düğmesi). Hesaplama her göstergeye ilişkin sonuçları özetler.

04/06/2007 tarihinden itibaren Sürüm 2.3

Form 1151050 güncellendi (Bireylere ödeme yapan vergi mükellefleri için birleşik sosyal vergi avans ödemelerinin hesaplanması). Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı'nın 02/09/2007 tarih ve 13n sayılı emrine dayanmaktadır. 1 metrekare için veri göndermek için gereklidir. 2007

16.01.2007 tarihinden itibaren Sürüm 2.2

Form 1151065 (Zorunlu emeklilik sigortasına katkı beyanı) güncellendi. 27.2.2006 tarih ve 30n sayılı emir uyarınca
Form 2-NDFL, 13 Ekim 2006 tarihli ve SAE-3-04/706@ sayılı emir uyarınca güncellenmiştir.

21.03.2006 tarihinden itibaren Sürüm 2.1

. 31.1.2006 No. 19n emri uyarınca
"Sağlanan kesinti tutarı" 2-NDFL formunda görüntülenir
2-NDFL'yi XML dosyası biçiminde gönderirken "sağlanan kesinti tutarı" artık "Tahakkuk eden" tutarı aşamaz
Bir çalışanı silerken oluşan hata düzeltildi
Adres dizinleriyle çalışırken oluşan hatalar düzeltildi

03/02/2006 tarihinden itibaren Versiyon 2.0

2-NDFL formunda çalışanların pasaport verilerinin ve kayıt adreslerinin zorunlu olarak belirtilmesine ve 2-NDFL bilgilerinin diskete gönderilmesine ilişkin yeni gereksinimlerle bağlantılı olarak, “Pasaport verileri” modu eklenmiştir (“Çalışanlar” sekmesi):

kimlik belgesinin türünü, serisini ve numarasını seçme
vatandaşlık seçimi
kayıt adresini girme (hem manuel olarak hem de tüm Rusya adres dizini KLADR'yi kullanarak)

Sürüm 1.71, 02/13/2006 tarihinden itibaren

Yeni form 2-NDFL

30.01.2006 tarihinden itibaren sürüm 1.7

Yıllık form "1151046" (Birleşik Sosyal Vergi Beyannamesi)

Sürüm 1.6, 25.12.2005 tarihinden itibaren

2006'dan itibaren yeni UST oranları. Program hem 2005 hem de 2006 ve sonrası için ücretleri ve vergileri hesaplayabilir

Sürüm 1.51, 04/12/2005 tarihinden itibaren

Üç aylık form "1151058" (Emeklilik Fonu sigorta primlerinin hesaplanması)

Sürüm 1.5, 04/07/2005 tarihinden itibaren

Üç aylık form "1151050" (Birleşik Sosyal Vergiye göre hesaplama)
Kişisel gelir vergisi hesaplanırken en yakın tam rubleye yuvarlanır.
Yeni alan OGRNIP (Bireysel Girişimcinin OGRN'si)

Sürüm 1.4, 02/07/2005 tarihinden itibaren

KBK'yı doldurma kurallarındaki değişiklikler nedeniyle Mini Ödeme/Lite Ödeme programına aktarma modu değiştirildi:

KBK 18210102021011000110 - kişisel gelir vergisi,
KBK 18210201010011000110 - Federal bütçenin Birleşik Sosyal Vergisi,
KBK 18210202010061000160 - PFR sigorta kısmı, ödeme türü (alan 110) - VZ - katkı payı,
KBK 18210202020061000160 - PFR tasarruf kısmı, ödeme türü (alan 110) - VZ - katkı payı,
KBK 18210201020071000110 - FSS,
KBK 18210201030081000110 - FFOMS,
KBK 18210201040091000110 - TFOMS,
KBK 39310202050071000160 - kaza sigortası, kademe 110) - VZ - katkı payı.

25.01.2005 tarihinden itibaren Sürüm 1.3

Dikkat! Yeni sürüm, 2005'ten beri ücret ve vergilerin hesaplanmasına yöneliktir. Önceki dönemleri hesaplamak için 1.2 sürümünü kullanın.
Yeni vergi oranları: Birleşik Sosyal Vergi, Emeklilik Fonu, 2005'te yürürlüğe girecek.
Kesintileri hesaplamak için yeni algoritma: 600 ruble. bir çocuk için kesinti, tahakkuk eden maaşın toplam tutarı 40.000 rubleyi geçinceye kadar geçerlidir.
Çalışan dizininde "Yarı zamanlı çalışan" seçeneğini işaretleyin. Yarı zamanlı çalışanlar için kesintiler hesaplanmaz
Bireysel girişimciler, köylü çiftlikleri ve avukatlar için vergi tarifeleri eklendi
Yeni bir parametre, otomatik ödeme oluşturma olanağı sunan kaza sigortası yüzdesidir.

Sürüm 1.2, 12/16/2004 tarihinden itibaren

Yıllık form "1151065" (Sigorta prim beyanı)
Yıllık form "1151046" (Birleşik Sosyal Vergi Beyannamesi)
Maaş alma beyanı (birleşik form T-53)
Ödemeleri ücretsiz Mini Ödemeler programına aktarma imkanı
20 haneli BCC'ye sahip ödeme kartlarının ihracatı (1 Ocak 2005'ten itibaren)

31.10.2004 tarihli Versiyon 1.1

Şirketin konumu hakkında bilgi girme ("Şirket" sekmesi)
Yeni form "2-NDFL" ("Çalışanlar" sekmesi)
"Maaş" modu basitleştirildi. "Para Çek" butonu kaldırıldı ve "Oluştur" butonu eklendi. Özellikle yılı yeniden hesaplamanız gerekiyorsa maaş oluşturmak çok daha kolay hale geldi
"Sonuçlar" modu basitleştirildi. "Para çek" butonu kaldırıldı
Yeni form "1151050" ("Raporlama" sekmesi)

18.10.2004 tarihli Sürüm 1.0

Program sürümü

MAAŞ PROGRAMI MAAŞ VE VERGİ HESAPLAMALARI, BELGELERİ VE PROGRAMIN RAPORLANMASI SİZİN İŞİNİZE YAPAR!

Programda çalışmaya başlamak Excel'den daha kolaydır!
Programın maaşları hesaplamasına, tüm vergileri (kişisel gelir vergisi ve birleşik sosyal vergi) hesaplamasına ve gerekli tüm belgeleri almasına olanak tanıyan adımlar şunlardır:
1. Programı indirip yükleyin
2. Kuruluşla ilgili bilgilerde yaralanmalara ilişkin sigorta primlerinin adını ve oranını girin (diğer tüm veriler daha sonra girilebilir)
3. Personel verilerinde tam adınızı, doğum tarihinizi ve varsa standart kesintilerinizi girin (geri kalan personel verileri daha sonra girilebilir)
4. Maaş hesaplamasında Tahakkuk Et butonuna tıklayın (tüm çalışanlar için veya her biri için).
Bunun sonucunda tüm bordro vergileri otomatik olarak doğru bir şekilde hesaplanacak ve gerekli tüm bordro belgeleri tamamlanacaktır.

Maaş programının otomatik olarak hesapladığı bazı belgeler (ekran görüntüleri ile birlikte):

Çalışanları teşvik etme emri

Maaş değiştirme talimatı

İş gezisi siparişi

Maaş bordrosu. Ödeme makbuzu

Hizmet ataması

Personel verilerine ve zaman çizelgelerine göre otomatik maaş hesaplama
Elbette zamanla programdan daha fazla otomasyon talep etme ihtiyacı ortaya çıkıyor. Programın rahatlığı, personel verilerinde kalıcı tahakkuklar oluşturduğunuzda, maaş hesaplamaları, kesintiler ve bordro vergilerinin tüm çalışan listesi için tek bir işlemle ("Liste" düğmesi) gerçekleştirilmesi gerçeğinde yatmaktadır. Ayrıca, tahakkuk maaş ödemesiyle ilgiliyse ve kullanıcı bir zaman çizelgesi tutuyorsa program otomatik olarak yalnızca çalışılan günleri dikkate alır. Kullanıcının zaman çizelgesi tutmaması durumunda maaş tam olarak hesaplanır. Ayrıca hastalık izni ve izin ücretlerinin tahakkuku personel verileri üzerinden otomatik olarak takip edilmektedir. Dolayısıyla, ücretleri hesaplamak için ilk bilgiye sahipseniz, büyük işletmelerde bile ücretlerin hesaplanması ve gerekli belgelerin oluşturulmasına ilişkin tüm prosedür birkaç dakika içinde otomatik olarak gerçekleştirilir.
Program, ihtiyaç duyulması halinde çalışanın kişisel hesabı üzerinden bireysel tahakkuk yapma olanağına da sahiptir.

Bordro hesaplamaları için geniş yelpazede özelleştirilmiş tahakkuk seçenekleri
Program bilinen hemen hemen tüm masrafları otomatik olarak hesaplar. Program, her tahakkuk için vergilerin tam olarak nasıl hesaplanması gerektiğini belirleyecek şekilde yapılandırılmıştır. Programda sağlanan bazı tahakkuk türleri aşağıda verilmiştir.
Zaman çizelgeleriyle çalışma
Ücretlerin ödenmesine ilişkin prosedür
Plastik kartlara aktarma
Maaşına göre ödeme
Peşin ödenen gider
Parça başına ödeme
Telif Hakları
Sözleşme kapsamında ücret
Geçici sakatlık ödeneği
Çocuğun doğumu için bir kerelik yardım
1,5 yaşına kadar çocuk bakım ödeneği
Temettüler
Yıllık (ek) tatillerin ödenmesi
Tatil ve hastalık izninin yeniden hesaplanması
Yerleşik olmayan gelir

Tüm tahakkuklar için ilgili vergi ve katkı paylarının hesaplanmasına yönelik ayarlar yapılmıştır.
Gerekirse kullanıcı kendi tahakkuklarını ekleyebilir ve vergi hesaplamalarını yapılandırabilir.

Sertifika dosyası 2-NDFL
1C: Maaş programının avantajlarından biri, Form 2-NDFL'de bireyler (çalışanlar) için otomatik olarak gelir belgeleri oluşturulmasını sağlamasıdır. Yıl sonunda, tüm ayların maaşı hesaplandığında, program bir dosya oluşturacak ve vergi makamlarının belirlediği şartlara tam olarak uygun olarak onu bir diskete kopyalayacaktır.

Maaş bordrosu yazılımı. İK departmanı için en iyi program hangisidir? Bir dokuma fabrikasında bordro hesaplama programı

Pravcons'un maaş programı - maaşların ve vergilerin doğru hesaplanması

MAAŞ PROGRAMI MAAŞ VE VERGİ HESAPLAMALARI, BELGELERİ VE PROGRAMIN RAPORLANMASI SİZİN İŞİNİZE YAPAR!

Bordro ve İK programları

Nasıl iletişim kurabilirim?

MAAŞ PROGRAMI MAAŞ VE VERGİ HESAPLAMALARI, BELGELERİ VE PROGRAMIN RAPORLANMASI SİZİN İŞİNİZE YAPAR!

Popüler