Tüzel kişiliğin gönüllü tasfiyesibir kişi, kendisini devlet sicilinden (Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Kaydı) hariç tutarak faaliyetlerini tamamlamasına izin verir, böylece hissedarları sorumluluktan kurtarır. Sahiplerin kendileri bu prosedürü başlatmalıdır. Bu nedenle ilk yapılması gereken genel kurul toplantısı düzenleyip karar vermektir.

Bundan sonra tasfiye komisyonunun (tasfiye memuru) oluşumu belirlenir. Kurucuları, şirket çalışanlarını veya diğer kişileri içerebilir. Görevleri tüm sürece eşlik etmek ve kontrol etmektir.

Maliyet aynı zamanda özel duruma da bağlıdır. Şirketin borcu varsa fiyat etiketi genellikle daha yüksek olacaktır. Muhasebe kayıtlarını doğru tutan bir kuruluşun tasfiyesi daha kolay olacaktır. Her vakanın kendi eylem algoritması olacaktır. Faaliyetleri öylece bırakamazsınız; sorumluluk hâlâ kurucularda kalacaktır. Bu nedenle kaldırılmalıdır. Bu sadece tasfiye işlemiyle değil, alternatif yöntemlerle de yapılabilir. Örneğin satış yoluyla. Bu alandaki devlet düzenlemeleri oldukça katıdır. Bu nedenle herhangi bir işlemin uzman gözetiminde yapılması daha iyidir.Yetkinliklerinin vakanın karmaşıklığına uygun olması önemlidir.

Tüzel kişiliğin gönüllü tasfiyesi prosedürü

Ortalama olarak süreç 6 ila 8 ay kadar sürmektedir. Bunu kendi başınıza gerçekleştirmek zordur; uzmanlık bilgisi ve kontrol gerektirir.

1) Alacaklıların bilgilendirilmesi. Bu amaçla “Bülten”de yayın yapılmaktadır. Alacaklılara taleplerini sunmaları için iki ay süre verilir.

2) Vergi denetimi yapılıyor. Mevzuat, son doğrulama işlemlerinin ne zaman yapıldığına bakılmaksızın tasfiyeden önce yeniden atanmalarını düzenlemektedir. Kural olarak, hız düşükse kontrol planlanmayabilir.

3) Tasfiye bilançosu düzenlenir. Tüm mülk ve varlıkların değeri dikkate alınır. Ayrıca şirketin borcunu da belirtir.

4) Alacaklılarla yapılan anlaşmalar. Ödemeler, Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından belirlenen prosedüre uygun olarak yapılacaktır.

5) Kalan fonlar dikkate alınarak nihai tasfiye bilançosunun hazırlanması.

6) Bir tüzel kişiliğin Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicilinden hariç tutulması.

“Bryden Consulting” kuruluşundan bu yana tüzel kişilikleri kapatıyor ve bu sürecin hızlı, güvenilir ve sonuçsuz bir şekilde yürütülmesine yardımcı olmaya hazır. Web sitesinde tamamlanan projelerin yorumlarını okuyun.

LLC'nin gönüllü tasfiyesi

Gönüllülük sonrasında şirket faaliyetleri tamamen durdurulur ve kurucular alacaklılara, vergi dairelerine ve içişleri makamlarına karşı sorumluluklarından kurtulur. Bu yöntemin yalnızca borcu ve diğer sorunları olmayan kuruluşlar için kullanıldığını hemen belirtmek gerekir.

LLC'nin gönüllü tasfiyesi prosedürü6 aşama içerir:

1. Karar verme. Bunu yapmak için katılımcılarla bir toplantı yapılması gerekir.

2. Komisyonun atanması. Genel kurulda da bu yapılıyor.

3. Özel bir yayında yayın.

4. Alacaklılara rapor verin. Ödemelerin hangi sırayla yapılacağı belirlendi.

5. Vergi denetimi.

6. Tasfiye bakiyesinin dağıtımı. Tüm borçlar ve cezalar ödendikten sonra kurucular arasında paylaştırılacak bir miktar belirlenir.

Tüm bu eylemler en iyi uzmanların gözetimi altında gerçekleştirilir. Herhangi bir aşamada yapılan hatalar zaman, emek ve para kaybına neden olabilir. Büyük olasılıkla yerinde vergi denetiminden geçmek zorunda kalacağınızı bilmek ve hatırlamak önemlidir. Cirosu küçük olan şirketler için bu çok önemli değil, ancak fon akışı 100 milyon ruble veya daha fazlasını aşarsa. yılda bir, o zaman bu konuya oldukça dikkatli yaklaşılmalıdır. Uzmanlarımız halihazırda 700'den fazla tasfiye gerçekleştirmiştir ve her zaman size yardım etmeye hazırdır. Sorularınızı şu adrese sorun:

Borçlu bir LLC'nin gönüllü tasfiyesi

Bu yöntem şirketin tüm borçlarını ödeyebildiği durumlarda kullanılır. Ödeme prosedürü kesinlikle kanunla düzenlenmiştir. Her şeyden önce kuruluş, çalışanlara ve ancak o zaman devlet fonlarına olan yükümlülüklerini ödemekle yükümlüdür.

LLC'nin gönüllü tasfiyesimarka itibarına önem veren ve yasal sicilde yer almak istemeyen girişimciler tarafından tercih edilmektedir. kişiler iflas etmiş sayılır.

Şirketin faaliyetlerini mümkün olan en kısa sürede sonlandırmanız gerekiyorsa alternatif tasfiye yöntemlerini kullanmak daha iyidir. Örneğin, bir tüzel kişiliği satabilirsiniz. Böylece kendisini bu konudaki tüm sorumluluktan kurtarır.Uzmanımızla görüşme ücretsizdir.

4-6 ay içerisinde bu işlemi gerçekleştireceğiz. Hizmet, tüm aşamalarda tam destek içerir. Bu sürecin tüm özelliklerini önceden anladığımız için her zaman son teslim tarihlerine uyuyoruz.

Her özel durum için, tüm nüansları ve özellikleri dikkate alması gereken, adım adım bireysel bir eylem planı geliştirilir. Bu nedenle uzun ve oldukça pahalı bir işlemdir. Miktar birçok parametreye bağlıdır. Yöneticimizle iletişime geçip durumunuzu anlatarak öğrenebilirsiniz.

Bir tüzel kişiliği kapatmanın önemli bir nüansı, kimin inisiyatifinde olduğudur. Şirket temsilcilerinin başvuruyu kendilerinin yapması daha iyidir. Bu durumda bir takım avantajlar ortaya çıkacaktır. Örneğin tasfiye memurunu kendiniz seçmeniz mümkün olacak.

LLC'nin gönüllü tasfiyesi: fiyat

LLC'nin gönüllü tasfiye maliyeti40.000 ruble'den başlıyoruz. Kesin fiyat her zaman durumunuza bağlıdır. Aynı zamanda istenilen sonucun şüphesiz elde edileceğinden emin olabiliriz!

Bir tüzel kişiliği kapatmanın nedenleri farklı olabilir:

· bölgedeki kötü ekonomik durum;

· daha fazla çalışmanın uygunsuzluğu;

· düzenleyici otoritelerle sorunların varlığı;

· alacaklılara borçların geri ödenmesinin imkansızlığı;

· diğer kişisel faktörler.

LLC'nin gönüllü tasfiyesi (Moskova'da maliyet)08.08.2001 tarih ve 129-FZ sayılı Rusya Federasyonu kanununun öngördüğü prosedür esas alınarak gerçekleştirilir.

Aşağıdaki adımları içerir:

1. Karar verme. Kurucular toplantısı tutanağı esas alınarak tasfiye komisyonunun oluşumu belirlenir. Onun h Leningradlılar kesinlikle toplumun çıkarları doğrultusunda hareket etmekle yükümlüdür.

2. Kayıt hizmeti yetkililerinin bildirimi. Karar tarihinden itibaren üç gün içerisinde başvuru sahibi P15001 formunda bir bildirim sunar. Vergi dairelerine, Emekli Sandığına ve Sosyal Sigortalar Fonuna yazılı başvuru yapılır.

Bir tüzel kişiliği LLC biçiminde kapatma prosedürü kesinlikle kanunla düzenlenmiştir. Bu, yalnızca faaliyetlerin sona erdirilmesi değil, aynı zamanda kuruluşun Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicilinden hariç tutulması anlamına da gelir. Bir LLC'nin gönüllü tasfiyesine ilişkin koşullar Sanatta belirtilmiştir. 92 bölüm. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 4'ü ve 02/08/1998 tarih ve 14-FZ sayılı Federal Kanunun 57'nci maddesinde (06/29/2015 tarihinde değiştirildiği şekliyle). Tüm kurucuların oybirliğiyle kararı zorunludur.

Bir LLC'nin gönüllü tasfiyesinin zamanlaması

Medeni Kanun'da (Madde 63) yer alan, alacaklıların taleplerinin sunulmasına ilişkin iki aylık süre, tasfiye prosedürünün zaman çerçevesinin belirlenmesini mümkün kılan, kanunla belirlenen tek noktadır. Aslında, çoğu zaman uzun sürüyor ve altı aya kadar sürebiliyor; gönüllü tasfiye için herhangi bir son tarih belirlenmedi. Bunun nedeni belgelerin hazırlanması ve kayıt yetkililerine sunulması ve bildirimlerin alınması, personel sorunlarının çözülmesi ve alacaklılarla yapılan anlaşmalardır. Her aşamada gecikmeler ortaya çıkabilir, ancak sonuçta bunlar LLC'nin gönüllü tasfiyesine ilişkin prosedür kurallarını etkilemez.

Bir LLC'nin gönüllü tasfiyesi: adım adım talimatlar

Bir kuruluşun kurucularının kararıyla kapatılması birkaç aşamada gerçekleştirilir.

Tasfiyeye oybirliğiyle karar verilmesi

Kurucular genel kurul tutanakları ile resmileştirilir. Herkesin varlığı gereklidir. Tek kurucunun olması durumunda kağıt üzerinde hazırlanmış tek bir karar yeterlidir.

Federal Vergi Servisi'nin yaklaşmakta olan tasfiyeye ilişkin bildirimi

Vergi dairesi aşağıdakilerle donatılmıştır:

1. LLC'nin gönüllü tasfiyesine, tasfiye komisyonunun kurulmasına ve başkanının atanmasına ilişkin karar;
2. Noter tasdikli P15001 formu (tasfiyenin resmi bildirimi).

Yukarıdaki belgelerin vergi dairesine sunulduğu andan itibaren tasfiye prosedürünün başlamış olduğu kabul edilir - bununla ilgili Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline bir giriş yapılır. Bu konuda fonlarla (PFR, Sosyal Sigorta Fonu, Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu) iletişim kurmaya gerek yoktur - Federal Vergi Servisi onları bilgilendirecektir.

Tasfiye komisyonunun oluşturulması

Tasfiye kararının onaylandığı toplantıda, oluşumu ve başkan adaylığı görüşülerek onaylanır.

Devlet Kayıt Bültenine ilan verilmesi

Bir LLC'nin feshinin kamuya duyurulması, potansiyel alacaklıların belirlenmesini amaçlamaktadır. Ödenmemiş borçları olan bir ticari işletmenin kapatılması kanunen yasaktır. Devlet Kayıt Bültenindeki mesaj zorunludur. Aynı zamanda Kommersant'ta da benzer bir ilan verebilirsiniz. Yayınlanmak üzere aşağıdaki belgeleri kaynak medyaya göndermelisiniz:

1. İki nüsha halinde başvuru;
2. Tasfiye, tasfiye komisyonu ve başkanı seçimine ilişkin kurucular toplantısı kararının bir örneği;
3. Yayın ödeme belgesinin bir kopyası;
4. İki nüsha halinde ön yazı.

Alacaklıların ve ilgili tüm tarafların bilgilendirilmesi

Bu, bildirim ve imza karşılığında mektupların teslimi ile taahhütlü posta yoluyla yapılır. Alacaklıların bu tür bildirimleri aldığına dair kanıt gereklidir.

Vergi denetimi

Müfettişler ara bilanço düzenlenmeden önce gelebilirler. Ancak prosedürü bir LLC'nin gönüllü tasfiyesine ilişkin yasal prosedüre sıkı bir şekilde uygun olarak resmileştiren "temiz" şirketler için vergi makamlarının gelişi sürpriz olmayacaktır. Bu zamana kadar, yerleşimlerin fonlarla ve vergi dairesiyle mutabakatının yapılması gerekiyor. Müfettişler muhasebe ve vergi raporlaması ve ihlallerin belirlenmesiyle ilgilenmektedir. Bütçeye borç varsa tasfiyeye izin verilmeyecek.

Ara bilanço hazırlanması

Yaklaşan tasfiyeye ilişkin bir duyurunun medyada yayınlanmasından sonraki iki ay içinde hazırlanır. Alacaklılarla yapılan anlaşmalardan önce kuruluşun mülkiyet durumunu yansıtır. Vergi dairesine P15001 formunu kullanarak ILB'nin (ara tasfiye bilançosu) onaylandığı bildirilir.

Alacaklıların taleplerinin dikkate alınması ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi

Medyada yayınlandıktan sonra iki ay içinde sunulan tüm talepler memnuniyete tabidir. Alacaklıların listesi öncelikleri dikkate alınarak derlenir. Onlarla yapılan anlaşmalar ancak PLB'nin onayından sonra başlar.

Tasfiye bilançosunun envanteri ve hazırlanması

Bu prosedürler nihaidir ve LLC'nin tüm borçları ödendikten sonra başlar. Yansıyan veriler, tüm yükümlülüklerin geri ödenmesinden sonraki işletmenin durumu hakkında fikir verir. Normal bilanço şeklinde düzenlenerek aşağıdaki belgelerle birlikte vergi dairesine ibraz edilir:

1. kurucular tarafından onaylanmasına ilişkin karar;
2. noter onaylı beyan (form P16001);
3. devlet vergisinin ödenmesine ilişkin makbuz.

Federal Vergi Servisi, kuruluşun bağımsız olarak kapatılması sırasında sigorta primlerine ilişkin ödemelerin durumu hakkında Emeklilik Fonundan bilgi alır.

Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline tasfiye girişi yapılmasına ilişkin bildirimin alınması

Bu andan itibaren şirketin yok olduğu kabul edilir ve şirket adına herhangi bir işlem yapılması yasa dışıdır.

Cari hesapların kapatılması

Kurucuların kararı ile alacaklılarla uzlaşma yaparak veya LLC'nin mülkünü satarak son ana kadar bırakılabilirler. Kapatmak için, başvuruya ek olarak, vergi dairesinden kuruluşun Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicilinden hariç tutulmasına ilişkin bir bildirim sağlayın. Hesapların kapatılmasının vergi dairesine bildirilmesi gerekmektedir.

LLC'nin kalan mülkünün katılımcılar arasında dağılımı

Yukarıdaki işlemlerin tamamı tamamlandıktan sonra tasfiye komisyonu kalan mülkü kurucular arasında payları oranında dağıtır. Karar, kayıt yetkililerine devredilemeyen dahili bir belge ile onaylanır. Bir kopyası arşivde kalıyor.

Belgelerin arşive aktarılması

Öncelikle personel dokümantasyonundan bahsediyoruz. Şirket kapandıktan sonra eski çalışanların iş faaliyetlerine ilişkin verileri hâlâ geri yükleyebilmesi gerekir. Kayıt yetkililerinden veya bütçe dışı fonlardan sorular gelebilir. Bir LLC'nin gönüllü tasfiyesi prosedürü, mali ve ekonomik faaliyetlerle ilgili tüm belgelerin arşive aktarılmasını sağlar.

Önemli! Vergi ve muhasebe raporları, kuruluşun Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicilinden çıkarılmasına ilişkin bildirimin alındığı ana kadar sunulur.

Bir LLC'nin gönüllü tasfiyesine ilişkin yukarıda açıklanan prosedür, yalnızca kuruluşun borçlarını ödemek için yeterli paraya sahip olması ve mülkünün yükümlülüklerin miktarını karşılaması durumunda uygulanabilir.

LLC'nin gönüllü tasfiye nedenleri

Çoğu kuruluş, bir iş kurmak veya o işten mümkün olan en az kayıpla çıkmak umuduyla son dakikaya kadar çalışır. Bir LLC'nin gönüllü tasfiyesinin nedenleri arasında şunlar yer almaktadır.

• Daha fazla ekonomik faaliyetin uygunsuzluğu. Katılımcılar düşük kârlı, sorunlu bir işe olan ilgilerini kaybedebilirler.
• Mali zorluklar ve varlıkları yenileyememe. Bunlar ekonomik krizin ve kötü yönetimin sonuçları olabilir.
• Faaliyetlerin yürütülmesi ve raporlamadaki ihlaller büyük para cezalarıyla doludur. Bu noktaya kadar şirket sessizce kapatılabilir.
• Ticari itibarın korunması. İstenmeyen sorunların kamuoyuna duyurulmasını önlemek için kuruluşu kapatmak ve sıfırdan çalışarak yeni bir kuruluş açmak daha kolaydır. Faaliyetin adı ve türü aynı kalabilir.
• Muhasebe belgelerinin kaybı. Bazı durumlarda bir şirketi kapatmak, belgelerini geri yüklemekten daha kolaydır.
• Eskisinin ağırlık taşıyacağı yeni bir şirket kurma niyeti.

Bu sebeplerden herhangi biri mevcutsa, limited şirket büyük masraflara gerek kalmadan kapatılabilir. Önemli olan alacaklılar, fonlar ve vergi dairesi ile tam uzlaşma olasılığını analiz etmektir. Bir kuruluş, yalnızca mevcut tüm yükümlülüklerin sorunsuz bir şekilde geri ödenmesi durumunda gönüllü tasfiye hükümlerine tabi olur.

Sıfır bakiyeli bir LLC'nin otomatik tasfiyesi

Yukarıda anlatılan tüm aşamalar, tasfiye kararı verilinceye kadar yalnızca ticari faaliyetleri aktif olarak yürüten bir tüzel kişiden geçer.

Ama sözde atıl örgütler var. Yıl içinde tek bir zorunlu rapor sunmayan ve açık cari hesaplardan en az birinde hareket etmeyi bırakan tüzel kişiler olarak kabul edilirler. Bu tür şirketler için 129-FZ Sayılı Kanun (Madde 1.Madde 21.1) bir LLC'nin otomatik olarak kapatılmasını öngörmektedir. Bunun için tescil makamına belge ibraz etmeye gerek yoktur - vergi dairesi, Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline girişi iptal etmek için gerekli tüm önlemleri alacaktır.

Hiç çalışmamış ancak kayıtlı kuruluşlar için, bir LLC'yi sıfır bakiyeyle otomatik olarak kapatmak için basitleştirilmiş bir prosedür vardır. Bu tanım, kayıttan bu yana tek bir işlem bile yapmamış ancak tüm raporlarını zamanında sunmuş olan şirketleri kapsamaktadır. Bu kategori aynı zamanda uzun süredir sözleşme yapmamış, ücret ödemeyen, üretim veya ticari faaliyet yürütmeyen, kredi veya diğer yükümlülükleri bulunmayan işletmeleri de içerir. Uzun süre, bir yıldan daha uzun bir süre anlamına gelir. Onlar için prosedür yukarıda açıklananla aynıdır:

• Tasfiye kararı verilmesi,
• vergi bildirimi,
• Bültende duyuru yayınlanması,
• Talepler için iki ay beklemek,
• vergi denetimi,
• ara ve tasfiye bilançosu,
• Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicilinden hariç tutulma bildirimi almak.

Faaliyet gösteren bir LLC seçeneğinin aksine, herhangi bir borç veya geri ödeme yoktur, vergi denetimi hızlı ve tamamen resmi olarak gerçekleştirilir. Zaman açısından bu tasfiye 3,5 aydan fazla sürmez.

Hayatta bir şirketin acilen tasfiye edilmesi gereken durumlar vardır. Bunun hukuki sebepleri var. Bazen işletmeler faaliyetlerini durdurmak zorunda kalıyor.

Bu nedir

Tasfiye, bir işletmenin tüzel kişilik olarak faaliyet göstermesinin sona ermesinin bir sonucu olarak hukuki ve usuli bir işlemdir.

Tüzel kişilik veya bireysel girişimci olabilecek böyle bir işletme hakkındaki bilgiler, Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicilinden veya Birleşik Devlet Bireysel Girişimciler Kayıtlarından kaldırılır.

Zorla fark

Farklı tasfiye türleri vardır:

• gönüllü;
• ve zorlandı.

Gönüllü tasfiyenin temeli kurucuların kararı, zorla tasfiyenin temeli ise mahkeme kararıdır.

Gönüllü tasfiye gerekçeleri şunlardır:

• ayrı bölümün oluşturulduğu sürenin sona ermesi;
• ayrı birimin oluşturulma amacına ulaşıldığı;
• ana şirketin çıkar çatışması;
• Tasfiyeye yol açan diğer çelişkili koşullar.

Yani kurucuların kararı ile iradi tasfiye mümkündür.

Zorla tasfiye gerekçeleri şunlardır:

1. Şube aşağıdaki faaliyetleri yürütür:

• özel izin ve lisanslar olmadan;
• kanunen yasak olan;
• mevcut mevzuatın tekrar tekrar ihlal edilmesiyle;
• tüzüğe aykırılıklarla.

2. Ana işletmenin kaydının geçersiz olduğu beyan edilir;
3. Ana işletmenin mali açıdan iflas etmiş olarak tanınması.

Mevzuat

Bir işletmenin gönüllü olarak tasfiyesi esasına göre yapılır.

Tasfiye gerekçelerine ve işletmenin organizasyonel ve hukuki yapısına bağlı olarak, nüanslar ortaya çıktığında çeşitli "dar" yasalar uygulanır.

Video: sipariş

Adım adım talimat

İşletmelerin mevcut mevzuata tam olarak uygun şekilde tasfiye edilmesi gerekmektedir. Aksi halde faaliyetin sona erdirilmesi hukuka aykırı sayılacaktır. Bir şirketi uygun şekilde kapatmak için eylemlerde tutarlılığı takip etmeniz gerekir.

Karar verme

Bir şirketin tasfiyesi için bir karar verilmesi gerekir.

Kurucu belgelerde belirtilen yetkili organ tarafından kabul edilir.

Genel kurula aşağıdaki konular getirilir:

• Şirketin tasfiyesine karar verilmesi. Böyle bir eylemin nedenini belirtmek zorunludur;
• tasfiye komisyonunun atanması;
• bu komisyonun başkanının seçimi;
• tasfiye prosedürü;
• karşı tarafların zorunlu bildirimi de dahil olmak üzere, uygulamanın zamanlaması.

Karar oyların basit çoğunluğuyla alınır.

Tasfiye komisyonunun atanması ve oluşumu, tasfiye memuru

Tasfiye Komisyonu genel kurulda onaylanan plan doğrultusunda çalışır.

Bu plan aşağıdaki faaliyetleri içerir:

• tüm mülklerin tam envanteri;
• Şirketin varlıkları hakkında eksiksiz bilgilerin hazırlanması.
  

  Onlara tam bir açıklama vermek, likidite ve karlılık da dahil olmak üzere durumlarını açıklamak gerekir;

• mülk satışının bir kısmına hak kazanan katılımcılar hakkında bilgi toplamak;
• şirketin mali durumunun tam bir tanımını hazırlamak;
• Rusya Federasyonu İş Kanunu normlarına tam uygun olarak şirket çalışanlarının zamanında bildirimi ve işten çıkarılması;
• şirket başka tüzel kişilerin kurucusu ise, katılımcı listesinden çıkarılması gerekir.
  

  Tasfiye edilen işletme tüzel kişiliğin tek kurucusu ise, tüzel kişiliğin de tasfiye edilmesi gerekir;

• Ödemelerin eyalet ve federal makamlarla güvenilir bir şekilde mutabakatının sağlanması;
• alacak hesapları hakkında güvenilir bilgi oluşturmak ve bu bilgileri bulmak için önlemler almak;
• alacaklılara olan borcun analizi. Geri ödeme sırasının yanı sıra tam bir liste ve plan hazırlamak gerekir;
• tasfiye edilen bir şirketin mülkünün satış prosedürünün belirlenmesi;
• satıştan sonra kalan mülkün dağıtılmasına ve borçların geri ödenmesine ilişkin prosedürün belirlenmesi;
• Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline veya Birleşik Devlet Bireysel Girişimciler Siciline sunulmak üzere belgelerin hazırlanması.

Tasfiye planı onaylandığında personel departmanına ve muhasebe departmanına uygun talimatlar verilir.

Kurucuların ve ortakların bildirimi

Tasfiye edilen işletmenin alacaklılara borçları varsa, borçları “unutarak” işletmenin kapatılması mümkün değildir. Bu nedenle tasfiye komisyonunun medyaya bu işletmenin tasfiye edildiğine dair bilgi vermesi gerekiyor.

Bu tür bilgilerin yayımlandığı yayına “Devlet Sicil Bülteni” adı verilmektedir.

Bilgi göndermek için bu yayının web sitesinde özel bir form doldurmanız gerekir.

Bu yayında yayımlanmanın yanı sıra, her alacaklıya yazılı olarak bildirimde bulunulması gerekmektedir.

İhbar, alacaklıların tasfiye edilen işletmeye olan taleplerinin iletilmesine ilişkin prosedür ve zamanlama hakkında bilgi içermelidir.

Bu tür bildirimler için birleşik bir form bulunmadığından, yazılı olması zorunlu olan herhangi bir biçimde hazırlanabilir.

Alacaklıya usulüne uygun olarak bildirimde bulunulduğuna dair kanıt da gereklidir. Alacaklılara bildirimde bulunulması gerekiyor 2 ay Beklenen kapanış tarihinden önce.

Prosedür

Ayrıca işletmenin gönüllü tasfiyesinin vergi makamlarına bildirilmesi de gereklidir. Bundan sonra yerinde incelemeye hazır olmanız gerekir. Vergi makamlarının bunu yapma zorunluluğu yoktur, ancak özellikle şirketin borçlarla tasfiye edilmesi durumunda bunu yapabilirler.

Alacaklıdan talepte bulunma süresinin sona ermesinden sonra şirket tasfiye bilançosu düzenleyebilir. Vergi makamlarıyla sorun yaşamamak için yıllık bilançoya benzer şekilde hazırlanması tavsiye edilir.

Bundan sonra şirketin tüm borçlarını öncelik sırasına göre ödemesi gerekir:

• Birinci kuyruk, hayata ve sağlığa zarar vermenin yanı sıra nafaka yükümlülüklerine ilişkin icra belgeleri taleplerinin karşılanmasıdır;
• ikinci kuyruk, işletmede bir iş sözleşmesi kapsamında çalışan çalışanlara kıdem tazminatı ödenmesine ilişkin icra emirlerinin yanı sıra telif hakkı sözleşmeleri kapsamındaki ücret ve ücretlerine ilişkin şartların yerine getirilmesidir;
• V üçüncü Buna karşılık, bir iş sözleşmesi kapsamında çalışan çalışanların ücretleri, vergi ve harçlar ile bütçe dışı fonlara yapılan ödemeler için ödeme emirleri yerine getirilir;
• dördüncü kuyruk - alacaklılara borcun geri ödenmesiyle ilgili idari belgeler kapsamında yapılan ödemeler;
• beşinci sıra diğer tüm ödemelerdir.

Son olarak alacaklılara olan borçların ödenmesi ve alacak hesaplarının “kapatılması” gerekmektedir. Bir numara kullanabilirsiniz - karşı taraflar arasında karşılıklı anlaşmalar yapın. Yani borçlular tasfiye edilen işletmenin borcunu alacaklılara ödeyeceklerdir. Ancak bu, sözleşmelere ek anlaşmalar yapılması temelinde yapılabilir.

Uzlaşma ve borcun yokluğunun onaylanması, her iki tarafça imzalanan bir uzlaşma kanunu esas alınarak gerçekleştirilir.

Nihai eylemler

Daha sonra bakiye kurucuların toplantısında onaylanır. Daha sonra gerekli tüm belgeler, işletmenin kayıtlı olduğu yerdeki Federal Vergi Hizmetine gönderilmelidir.

Sırasında 5 iş günü Belgeleri kabul ettikten sonra, vergi makamları gerekli tüm bilgileri Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline veya Birleşik Devlet Bireysel Girişimciler Siciline girmeli ve bu işletmenin tasfiyesine ilişkin ilgili girişlerin sicile girildiğine dair bir bildirimde bulunmalıdır.

Katılımcılara yapılan ödemeler

Katılımcılara ödemeler en son yapılır. İşletmenin mülkü satılır ve katılımcılar kayıtlı sermayedeki payları oranında fon alırlar.

Fiyat

Bir LLC'yi kapatmak için gerekli belgelerin listesi

Bir LLC'yi kapatmak için gerekli belgelerin listesi şunları içerir:

• katılımcıların genel kurul kararı;
• tasfiye bildirimi P15001'i oluşturun.
• tasfiye komisyonunun kurulduğuna dair bildirim;
• ara tasfiye bilançosu;
• için uygulama P16001'i oluşturun.
• devlet vergisi ödemesinin makbuzu. Buna göre, bir işletmenin tasfiyesi için devlet ücreti 800 ruble.
• işletmenin gelecekteki tasfiyesine ilişkin bir duyurunun yayınlandığı bir derginin sayısı.

Özellikleri: OJSC, bireysel girişimci, kapalı anonim şirket

Tasfiye yetkili organın kararı ile gerçekleştirildiğinden, farklı işletme mülkiyeti biçimleri için yetkili organın da farklı olması özelliği vardır.

• katılımcıların genel toplantısı - LLC için;
• üyelerin genel toplantısı - kar amacı gütmeyen kuruluşlar için;
• hissedarlar genel kurulu - JSC için;
• girişimcinin kendisi - bireysel girişimciler için.

Son teslim tarihleri

Kanun, alacaklılardan alacaklıların taleplerini iletmek için yalnızca asgari bir süre belirler. Alacaklılar, borçlarının ödenmesine ilişkin taleplerini, 2 ay Bilginin medyada yayınlandığı andan itibaren.

Tasfiye için azami süre sınırı yoktur.

Sorular

Ele alınması gereken çeşitli konular var.

Kriz yönetimi sırasında

Bir işletme krize girdiğinde krize karşı önlemler alınır.
Gönüllü tasfiye bu tedbirlerden biridir.

Kriz karşıtı önlemler sonuç getirmezse şirket iflas ettiğini ilan etmek zorunda kalacak. Tasfiye, krizi aşmaya yönelik başarısız önlemlerin doğal sonudur.

Gönüllü tasfiyenin iptali

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, bununla ilgili bilgilerin sicile dahil edilmesi durumunda tasfiyenin tamamlanmış sayıldığını belirtmektedir. Bundan önce faaliyetleri sonlandırma kararını iptal edebilirsiniz.

Çözüm

Tasfiye her zaman iflas anlamına gelmez. Bir işi feshetmenin çeşitli yasal gerekçeleri vardır.

Bir şirketin gönüllü tasfiyesi Sanat tarafından düzenlenir. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 61'i ve tüzel kişiliğin faaliyetlerinin tamamen durdurulmasını içerir. Her biri için bu prosedür neredeyse aynı şekilde gerçekleştirilir. Tek fark, organizasyonu kapatma kararının alınması aşamasındadır. Bir LLC'nin tasfiyesi için kurucuların %100'ünün oy kullanması gerekirken, bir JSC'nin işleyişinin sona erdirilmesi için toplantıya katılan hissedarların çoğunluğunun oyu yeterlidir.

Bir LLC'nin gönüllü tasfiyesine ne sebep olabilir?

Krizden kazanan ya da en az zararla çıkan bir iş kurma umudu, şirketleri son ana kadar iflas etmiş bırakmıyor. Çalışmaya devam etmenin imkansızlığının tanınması çoğu zaman tüzel kişiliğin gönüllü olarak tasfiyesi kararıyla sonuçlanır. Bu kararın nedeni şunlar olabilir:

• Seçilen aktiviteye devam etmek uygun değildir. Katılımcılar artık düşük kârlı veya sorunlu işlerle uğraşmamaya karar veriyorlar.
• Varlıkların yenilenmesine izin vermeyen ciddi mali sorunların ortaya çıkması. Ülkedeki ekonomik krizden veya beceriksiz yönetimden kaynaklanabilirler.
• Hem faaliyetlerin kendisinde hem de raporlamada cezalarla sonuçlanabilecek mevzuat ihlalleri. "Hesaplaşma saatini" beklemeden şirketin kendisini kapatmanız yeterlidir.
• Çeşitli nitelikteki olumsuz yönlerin ortaya çıkması durumunda iş itibarını koruma ihtiyacı. Bu durumda, bir kuruluşun kapanmasından hemen sonra, muhtemelen aynı adı taşıyan bir başkası ortaya çıkar.
• Belgelerin (muhasebe, personel vb.) geri dönüşü olmayan kaybı. Bir şirketi kapatmak, belgelerini geri yüklemekten daha kolaydır.
• Bir öncekini temel alacak tamamen yeni bir şirket kurma kararı.

Bir LLC'nin gönüllü tasfiyesinin avantajları ve dezavantajları

Bir şirketin veya kuruluşun tüzel kişilik olarak sona ermesi çeşitli şekillerde gerçekleşebilir - zorla, alternatif, iflas yoluyla veya gönüllü olarak. Bir işletmeyi tasfiye etme konusunda kendi kararınızı vermenize yönelik bir seçenek olarak gönüllü yöntemin avantajları vardır:

• Sahiplik şekline bakılmaksızın herhangi bir şirket için gerçekleştirme imkanı.
• Evraklar eksiksizdir.
• Herhangi bir alacaklıdan gelen talepleri hariç tutan prosedür sonucunda Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline resmi bir giriş yaparak. Yani LLC'nin gönüllü tasfiyesi anından itibaren tüm borçlar kapatılmış sayılabilir.
• Kurucuları sorumlu tutma ihtimali hariç.

Diğer standart hukuki süreçlerde olduğu gibi, bir şirketin gönüllü tasfiyesinin de birçok olumsuz yönü vardır. Başlıcaları:

• İşlemin nispeten uzun süresi.
• Vergi incelemesinden geçme zorunluluğu. Bu tür kontrol faaliyetleri sırasında ek vergiler değerlendirilerek ihlaller tespit edilerek cezai sorumluluk da dahil olmak üzere çeşitli yaptırımlar uygulanabilmektedir.

Bir LLC'nin gönüllü tasfiyesine karar verme eğilimindeyseniz, önce tüm artıları ve eksileri tartmanız ve belge kontrollerinin sonuçlarını değerlendirmeniz gerekir. Şüpheniz varsa bu konuda deneyimli bir avukata danışmak daha iyidir. Belki de durumun profesyonel bir analizi sizi şirketi kapatmanın başka bir yolunu seçmeye sevk edecektir.

Hizmetlerimizin maliyeti

Bir şirketin gönüllü tasfiyesi sorunları

Tasfiye süreci sorunsuz geçse bile genellikle en az 2,5-3 ay sürer. Ancak çoğu zaman prosedür altı ay veya daha fazla sürer. Bunun nedeni her türlü nüanstır - yönetim, mülkiyet veya organizasyonel nitelikteki sorunlar.

Tasfiyenin hızlı ve verimli bir şekilde gerçekleşmesi için şunu unutmamalısınız:

1. Tasfiye sürecinin şirketin kendi özellikleri dikkate alınarak ve kanunun ilgili hükümlerine uygun olarak önceden planlanması daha doğru olacaktır.
2. Tasfiye süreci başlamadan önce borç yükümlülüklerini önceden çözmek daha iyidir.
3. Konunun yasal çerçevesi sürekli değişiyor, değişiklikler ve eklemeler yapılıyor, bu nedenle prosedüre başlamadan önce yasaların güncel versiyonlarını kontrol edin.

Nereden başlamalı?

Gönüllü tasfiye kararı keyfi olarak verilmektedir. Önemli olan vergi müfettişliği temsilcilerini bu konuda zamanında bilgilendirmektir. Bunun için toplantı tarihinden itibaren üç gün süre tanınır. Aksi takdirde tüzel kişiye para cezası verilebilir.

Not:

Hazırlık aşamasında başka belgeler de hazırlanır. Bu, tasfiye komisyonunun oluşturulmasına ilişkin bir bildirimin yanı sıra bir tüzel kişiliğin faaliyetlerinin sona erdirilmesi sürecinin başlatılmasına ilişkin bir bilgidir. Bunu yapmak için C-09-4 formunu doldurmalısınız.

Sonraki adımlarınız (adım adım talimatlar):

1. Kayıt ve bölgesel vergi makamlarına bir paket resmi belge sağlanması. Yaklaşan kayıt prosedürü için başvuru Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna ve Sosyal Sigorta Fonuna gönderilmelidir. Yukarıdaki işlemlerin tümü, tüzel kişiliğin resmi olarak kapatılmasına karar verildiği tarihten itibaren üç gün içinde de gerçekleştirilmelidir.
2. Reklamların özel medyada yayınlanması, borçluların ve borç verenlerin hedefli olarak bilgilendirilmesi. Belgelerin vergi dairesine gönderildiği andan itibaren 3 iş günü içerisinde tasfiye edilen şirketin bir temsilcisinin “Devlet Kayıt Bülteni” dergisine bir mesaj bırakması gerekmektedir. Bir reklamın nasıl yazılacağını ve bunun için neye ihtiyacınız olacağını yayının www.vestnik-gosreg.ru web sitesinde okuyabilirsiniz.

Yayının yayımı ile eş zamanlı olarak toplumun tanıdığı tüm alacaklı ve borçlulara bildirimde bulunulmalıdır. İkincisinin fonlarını aldıktan sonra, birincisinin taleplerini karşılamanız daha kolay olacaktır. Ve kredi verenler, bildirim tarihinden itibaren 2 ay içinde bunları aday gösterme hakkına sahiptir.

3. Ara tasfiye bilançosunun hazırlanması. Bu belgenin kurucular tarafından onaylanması ve doldurulmuş P15003 formuyla birlikte Federal Vergi Hizmetine sunulması gerekir.
4. Nihai tasfiye bilançosunun hazırlanması. Alacaklıların tüm talepleri karşılanır karşılanmaz oluşturulur. Bu belge aynı zamanda Şirket yönetiminin onayını da gerektirir. Bundan sonra, doldurulmuş 16001 formuyla birlikte, devlet vergisinin ödenmesine ilişkin bir makbuz ve Emeklilik Fonuna borç bulunmadığına dair bir belge de Federal Vergi Hizmetine sunulur. Ve eğer kayıt makamının temsilcileri bu belge paketinde hata bulamazlarsa, kuruluşun tasfiye sertifikalarını verirler.

Hangi belgelere ihtiyacınız olacak?

• şirketin tasfiyesine ilişkin protokol veya karar (herhangi bir biçimde doldurulmuş);
• 15001 formlu ara tasfiye bilançosu ve onaylanmasına ilişkin karar;
• ara bilançonun onaylanması kararı;
• 15003 formunu doldurdu;
• tasfiye memuru/tasfiye komisyonu atanmasına ilişkin bildirim (Form 15002);
• C-09-4 formu tamamlandı;
• borçlu şirketin tasfiyesine ilişkin borç verenlere yapılan bildirimin teyidi;
• tasfiye bilançosu ve onaylanmasına ilişkin karar;
• 16001 formunu doldurdu.

Gönüllü tasfiye süresi 3,5 aydır.

1.1. Bu belge, Limited Şirket ""in (bundan sonra Şirket olarak anılacaktır) kişisel verilerin işlenmesine ilişkin politikasını tanımlamaktadır.

1.2 Bu Politika, Rusya Federasyonu'nun kişisel verilere ilişkin mevcut mevzuatına uygun olarak geliştirilmiştir.

1.3 Bu Politika, otomasyon araçları kullanılarak ve kişisel veriler olmadan gerçekleştirilen kişisel verilerin toplanması, kaydedilmesi, sistemleştirilmesi, biriktirilmesi, saklanması, açıklığa kavuşturulması, çıkarılması, kullanılması, aktarılması (dağıtım, provizyon, erişim), duyarsızlaştırılması, engellenmesi, silinmesi, imhası ile ilgili tüm süreçler için geçerlidir. bu tür araçların kullanılması.

1.4. Bu politika Şirket çalışanları tarafından sıkı bir şekilde takip edilmektedir.

1. Tanımlar

Kişisel bilgi- doğrudan veya dolaylı olarak tanımlanmış veya kimliği belirlenebilir bir kişiye (kişisel veri konusu) ilişkin her türlü bilgi;

Şebeke- devlet organı, belediye organı, tüzel kişi veya birey, bağımsız olarak veya diğer kişilerle birlikte kişisel verilerin işlenmesini organize eder ve (veya) yürütür, ayrıca kişisel verilerin işlenme amaçlarını, işlenecek kişisel verilerin bileşimini belirler. kişisel verilerle gerçekleştirilen eylemler (işlemler);

kişisel verilerin işlenmesi- toplama, kaydetme, sistemleştirme, biriktirme, depolama, açıklama (güncelleme, değiştirme), çıkarma, kullanma dahil olmak üzere, otomasyon araçları kullanılarak veya kişisel verilerle bu tür araçlar kullanılmadan gerçekleştirilen herhangi bir eylem (işlem) veya eylem dizisi (işlemler), kişisel verilerin aktarımı (dağıtım, provizyon, erişim), duyarsızlaştırma, engelleme, silme, imha etme;

kişisel verilerin otomatik olarak işlenmesi- kişisel verilerin bilgisayar teknolojisi kullanılarak işlenmesi;

kişisel verilerin yayılması- kişisel verilerin belirsiz sayıda kişiye ifşa edilmesini amaçlayan eylemler;

kişisel verilerin sağlanması- kişisel verilerin belirli bir kişiye veya belirli bir kişi çevresine ifşa edilmesini amaçlayan eylemler;

kişisel verilerin engellenmesi- kişisel verilerin işlenmesinin geçici olarak durdurulması (kişisel verilerin açıklığa kavuşturulması için işlemenin gerekli olduğu durumlar hariç);

kişisel verilerin imhası- kişisel veri içeriğinin kişisel veri bilgi sistemindeki geri yüklenmesinin imkansız hale geldiği ve (veya) kişisel verilerin maddi ortamının imha edildiği eylemler;

kişisel verilerin kişiselleştirilmesi- ek bilgi kullanılmadan kişisel verilerin belirli bir kişisel veri konusuna ait olduğunu belirlemenin imkansız hale geldiği eylemler;

kişisel veri bilgi sistemi- veritabanlarında ve bilgi teknolojilerinde yer alan bir dizi kişisel veri ve bunların işlenmesini sağlayan teknik araçlar.

1. Kişisel verilerin işlenmesine ilişkin ilke ve koşullar

3.1. Kişisel verilerin işlenmesi aşağıdaki ilkelere dayalı olarak gerçekleştirilir:

1) Kişisel verilerin işlenmesinin hukuka uygun ve adil bir şekilde gerçekleştirilmesi;

2) Kişisel verilerin işlenmesi belirli, önceden belirlenmiş ve meşru amaçların gerçekleştirilmesiyle sınırlıdır. Kişisel verilerin toplanma amaçlarıyla bağdaşmayan şekilde işlenmesine izin verilmez;

3) Birbiriyle bağdaşmayan amaçlarla işlenen kişisel verileri içeren veri tabanlarının birleştirilmesine izin verilmez;

4) Yalnızca işlenme amaçlarına uygun olan kişisel veriler işleme tabi tutulur;

6) Kişisel verilerin işlenmesinde, kişisel verilerin doğruluğu, yeterliliği ve gerektiğinde belirtilen işlenme amaçlarına uygunluğu sağlanır.

7) Kişisel verilerin saklanması, kişisel verilerin saklanma süresi federal yasa tarafından belirlenmedikçe, kişisel verilerin işlenme amaçlarının gerektirdiğinden daha uzun olmamak üzere, kişisel verilerin konusunu tanımlamayı mümkün kılan bir biçimde gerçekleştirilir; kişisel veri sahibinin taraf, lehdar veya garantör olduğu sözleşme. İşlenen kişisel veriler, federal yasa tarafından aksi belirtilmedikçe, işleme hedeflerine ulaşıldığında veya bu hedeflere ulaşma ihtiyacının ortadan kalkması durumunda imha veya duyarsızlaştırmaya tabidir.

8) Şirket, faaliyetlerinde kişisel veri sahibinin Şirket ile etkileşimi sırasında doğru ve güvenilir bilgi sağlaması ve kişisel verilerindeki değişiklikleri Şirket temsilcilerine bildirmesi esasından hareket etmektedir.

3.2. Şirket, kişisel verileri yalnızca aşağıdaki durumlarda işler:

• kişisel verilerin işlenmesi, kişisel verilerin konusunun kişisel verilerinin işlenmesine rızası ile gerçekleştirilir;
• kişisel verilerin işlenmesi, bir kişinin anayasal, hukuki, idari, cezai işlemlere, tahkim mahkemelerindeki işlemlere katılımıyla bağlantılı olarak gerçekleştirilir;
• Kişisel verilerin işlenmesi, bir adli işlemin, Rusya Federasyonu'nun icra işlemlerine ilişkin mevzuatına uygun olarak icraya tabi olan başka bir organın veya yetkilinin eyleminin (bundan sonra adli bir işlemin yürütülmesi olarak anılacaktır) yürütülmesi için gereklidir. ;
• kişisel verilerin işlenmesi, kişisel verilerin konusunun taraf olduğu veya lehdar veya garantör olduğu bir sözleşmenin imzalanması ve ayrıca kişisel verilerin konusunun inisiyatifiyle bir anlaşma veya konunun altında olduğu bir sözleşmenin imzalanması için gereklidir. Kişisel verilerin lehtarı veya garantörü olacak;
• kişisel verilerin konusunun rızasının alınması imkansızsa, kişisel verilerin işlenmesinin, kişisel verilerin konusunun yaşamını, sağlığını veya diğer hayati çıkarlarını korumak için gerekli olması;

3.4. Şirket, bu kişilerle yapılan bir sözleşmeye dayanarak vatandaşların kişisel verilerinin işlenmesini üçüncü taraflara emanet etme hakkına sahiptir.
Start Legal Company LLC adına kişisel verileri işleyen kişiler, 152-FZ sayılı “Kişisel Verilere İlişkin” Federal Kanun tarafından sağlanan kişisel verilerin işlenmesi ve korunmasına ilişkin ilke ve kurallara uymayı taahhüt eder. Her kişi için, kişisel verileri işleyen tüzel kişi tarafından gerçekleştirilecek kişisel verilere ilişkin eylemlerin (işlemlerin) bir listesi, işleme amaçları, bu kişinin gizliliğini koruma ve kişisel verilerin güvenliğini sağlama yükümlülüğü tanımlanır. bunların işlenmesi belirlenmiş ve işlenen kişisel verilerin korunmasına ilişkin gereklilikler belirtilmiştir.

3.5. Şirketin kişisel verilerin işlenmesini başka bir kişiye emanet etmesi durumunda, söz konusu kişinin eylemlerinden kişisel veri sahibi Şirket sorumludur. Şirket adına kişisel verileri işleyen kişi Şirkete karşı sorumludur.

3.6. Şirket, kişisel verilerin konusuyla ilgili hukuki sonuçlar doğuran veya haklarını ve meşru menfaatlerini başka şekilde etkileyen kişisel verilerin yalnızca otomatik olarak işlenmesine dayalı kararlar almaz.

3.7. Şirket, işleme amacına ulaşıldığında veya işleme amacına ulaşma ihtiyacının ortadan kalkması durumunda kişisel verileri yok eder veya kişiliksizleştirir.

1. Kişisel verilerin konuları

4.1. Şirket aşağıdaki kişilerin kişisel verilerini işlemektedir:

• Şirketin çalışanları ve medeni sözleşmelerin imzalandığı kuruluşlar;
• Şirketteki boş pozisyonları dolduracak adaylar;
• LLC Legal Company "Start"ın müşterileri;
• LLC Legal Company "Start" web sitesinin kullanıcıları;

4.2. Bazı durumlarda Şirket, yukarıda belirtilen kişisel veri sahiplerinin vekaletname ile yetkilendirilmiş temsilcilerinin kişisel verilerini de işleyebilir.

1. Kişisel veri sahiplerinin hakları

5.1 Şirket tarafından verileri işlenen kişisel verilerin konusu:

5.1.1. Kanunen öngörülen süreler içerisinde Şirketten aşağıdaki bilgileri alın:

• kişisel verilerin LLC Legal Company “Start” tarafından işlendiği gerçeğinin teyidi;
• kişisel verilerin işlenmesinin hukuki sebepleri ve amaçları;
• Şirketin kişisel verileri işlemek için kullandığı yöntemler hakkında;
• Şirketin adı ve yeri hakkında;
• LLC Legal Company "Start" ile yapılan bir anlaşmaya göre veya federal yasaya dayanarak kişisel verilere erişimi olan veya kişisel verilerin ifşa edilebileceği kişiler hakkında;
• federal yasa tarafından bu tür verilerin sağlanması için farklı bir prosedür öngörülmediği sürece, talebin alındığı vatandaşa ve talebin alındığı kaynağa ilişkin işlenen kişisel verilerin bir listesi;
• saklanma süreleri de dahil olmak üzere kişisel verilerin işlenme koşulları hakkında;
• bir vatandaşın 152-FZ sayılı “Kişisel Verilere İlişkin” Federal Kanun tarafından sağlanan hakları kullanma prosedürü hakkında;
• Şirket adına kişisel verileri işleyen kişinin adı ve adresi;
• 152-FZ sayılı “Kişisel Verilere İlişkin” Federal Yasa veya diğer federal yasalar tarafından sağlanan diğer bilgiler.

5.1.2. Kişisel verilerinizin açıklığa kavuşturulmasını, kişisel verilerin eksik, güncelliğini yitirmiş, hatalı, yasa dışı olarak elde edilmiş olması veya belirtilen işleme amacı için gerekli olmaması halinde bunların engellenmesini veya yok edilmesini talep etme.

5.1.3. Kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin onayınızı geri çekin.

5.1.4. Şirketin kişisel verilere ilişkin kanuna aykırı işlemlerinin ortadan kaldırılmasını talep etme.

5.1.5. Bir vatandaşın LLC Legal Company "Start"ın kişisel verilerini Federal Yasanın gerekliliklerini ihlal edecek şekilde işlediğine inanması durumunda, Şirketin eylemlerine veya eylemsizliğine Federal İletişim, Bilgi Teknolojisi ve Kitle İletişim Denetleme Servisi'ne veya mahkemeye itiraz edin. 152- Federal “Kişisel Verilere İlişkin Kanun” veya başka bir şekilde hak ve özgürlüklerini ihlal ediyor.

5.1.6. Kayıplarınızın tazmin edilmesi ve/veya mahkemede manevi zararın tazmin edilmesi de dahil olmak üzere haklarınızı ve meşru çıkarlarınızı korumak için.

1. Şirketin Sorumlulukları

6.1. 152-FZ sayılı “Kişisel Verilere İlişkin” Federal Kanun hükümlerine uygun olarak Şirket şunları yapmakla yükümlüdür:

• Kişisel verilerin konusuna, talebi üzerine, kişisel verilerinin işlenmesiyle ilgili bilgileri sağlayın veya yasal gerekçelerle, Federal Kanun hükümlerine atıfta bulunan gerekçeli bir ret sunun.
• Kişisel veri sahibinin talebi üzerine, işlenen kişisel verileri açıklığa kavuşturun, kişisel veriler eksikse, güncel değilse, yanlışsa, yasa dışı olarak elde edilmişse veya belirtilen işleme amacı için gerekli değilse engelleyin veya silin.
• Kişisel veri sahiplerinden gelen kişisel veri alma taleplerini ve bu taleplere yanıt olarak kişisel verilerin sağlanmasına ilişkin gerçekleri kaydetmesi gereken, kişisel veri sahiplerinden gelen taleplerin bir kaydını tutun.
• Kişisel veriler, kişisel verilerin konusundan alınmadıysa, kişisel verilerin konusunu kişisel verilerin işlenmesi hakkında bilgilendirin.

Aşağıdaki durumlar istisnadır:

Kişisel veri sahibi, kişisel verilerinin ilgili operatör tarafından işlendiği konusunda bilgilendirilir;

Kişisel veriler Şirket tarafından federal yasaya dayanarak veya konunun tarafı, lehtarı veya garantörü olduğu bir sözleşmenin imzalanmasıyla bağlantılı olarak elde edilmiştir.

Kişisel veriler kamuya açık bir kaynaktan elde edilmiştir;

Kişisel Verilerin İşlenmesine İlişkin Bildirimde yer alan bilgilerin kişisel veri sahibine sunulması, üçüncü kişilerin haklarını ve meşru menfaatlerini ihlal etmektedir.

6.2. Kişisel verilerin işlenme amacına ulaşması halinde Şirket, Kanunda aksi belirtilmediği sürece, kişisel veri işleme amacına ulaşıldığı tarihten itibaren otuz günü aşmamak üzere kişisel veri işlemeyi derhal durdurmak ve ilgili kişisel verileri imha etmekle yükümlüdür. Kişisel verilerin tarafı, lehtarı veya kefili olan kişinin taraf olduğu bir sözleşme, Şirket ile kişisel veri sahibi arasındaki başka bir sözleşme veya Şirketin, kişisel veri sahibinin rızası olmadan kişisel verileri işleme hakkına sahip olmaması 152-FZ Sayılı “Kişisel Verilere Dair” veya diğer federal yasalar tarafından sağlanan gerekçeler.

6.3. Kişisel veri sahibi, kişisel verilerinin işlenmesine ilişkin rızasını geri çekerse, Şirket, aksi belirtilmedikçe, söz konusu geri çekilmenin alındığı tarihten itibaren otuz günü aşmayacak bir süre içinde kişisel verileri işlemeyi durdurmak ve kişisel verileri imha etmekle yükümlüdür. Şirket ile kişisel verilerin konusu arasında bir anlaşma. Şirket, kişisel verilerin imhasını kişisel veri sahibine bildirmekle yükümlüdür.

6.4. Bir kişinin piyasada mal, iş ve hizmet tanıtımı amacıyla kişisel veri işlemeyi durdurma talebi alması durumunda Şirket, kişisel veri işlemeyi derhal durdurmakla yükümlüdür.

6.5. Şirket, Federal Yasanın öngördüğü durumlarda, kişisel verileri yalnızca kişisel verilerin konusunun yazılı izni ile işlemekle yükümlüdür.

6.7. Şirket, kişisel verilerin sağlanmasının Federal Yasa uyarınca zorunlu olması durumunda, kişisel verilerin konusuna, kişisel verileri sağlamayı reddetmenin hukuki sonuçlarını açıklamakla yükümlüdür.

6.8. İlgili kişisel veri konusuyla ilgili tüm değişiklikler hakkında kişisel verilerin konusunu veya temsilcisini bilgilendirin.

1. Kişisel verilerin korunmasına yönelik alınan tedbirlere ilişkin bilgilendirme

7.1. Şirket, kişisel verileri işlerken, kişisel verileri izinsiz veya kazara erişime, imhaya, değiştirmeye, engellemeye, kopyalamaya, sağlamaya, dağıtmaya ve kişisel verilerin işlenmesiyle ilgili diğer yasa dışı eylemlere karşı korumak için gerekli yasal, organizasyonel ve teknik önlemleri alır. kişisel verilere.

7.2. Kişisel verilerin güvenliğinin sağlanması, özellikle:

• kişisel veri bilgi sistemlerinde işlenmesi sırasında kişisel verilerin güvenliğine yönelik tehditlerin belirlenmesi;
• Kişisel verilerin korunmasına ilişkin gereklilikleri yerine getirmek için gerekli olan kişisel veri bilgi sistemlerinde işlenmesi sırasında kişisel verilerin güvenliğini sağlamaya yönelik kurumsal ve teknik önlemlerin uygulanması; uygulanması, Hükümeti tarafından belirlenen kişisel veri güvenliği seviyelerini sağlar. Rusya Federasyonu;
• belirlenen prosedüre uygun olarak uygunluk değerlendirme prosedürünü geçen bilgi güvenliği araçlarının kullanılması;
• kişisel veri bilgi sistemi devreye alınmadan önce kişisel verilerin güvenliğinin sağlanmasına yönelik alınan tedbirlerin etkinliğinin değerlendirilmesi;
• kişisel verilerin bilgisayar depolama ortamını dikkate alarak;
• kişisel verilere yetkisiz erişim olgularının tespit edilmesi ve tedbirlerin alınması;
• yetkisiz erişim nedeniyle değiştirilen veya yok edilen kişisel verilerin restorasyonu;
• kişisel veri bilgi sisteminde işlenen kişisel verilere erişime ilişkin kuralların oluşturulması ve kişisel verilerle gerçekleştirilen tüm işlemlerin kişisel veri bilgi sistemine kaydedilmesinin ve muhasebeleştirilmesinin sağlanması;
• kişisel verilerin güvenliğinin sağlanmasına yönelik alınan tedbirlerin ve kişisel veri bilgi sistemlerinin güvenlik düzeyinin kontrolü.
• Rusya Federasyonu'nun kişisel veriler alanındaki mevzuatının ihlali durumunda kişisel veri sahiplerine verilebilecek zararın değerlendirilmesi, bu zarar ile mevzuata uygunluğun sağlanmasına yönelik alınan önlemler arasındaki ilişki Rusya Federasyonu kişisel veriler alanında.