Baş güç mühendisinin iş sorumlulukları. Baş güç mühendisinin iş tanımı


1. GENEL HÜKÜMLER

1.1. Bu iş tanımı, işletmenin Baş Enerji Mühendisinin fonksiyonel görevlerini, haklarını ve sorumluluklarını tanımlar.

1.2. Baş enerji mühendisi, işletme müdürünün emriyle mevcut iş mevzuatının belirlediği prosedüre uygun olarak atanır ve görevden alınır.

1.3. Baş enerji mühendisi doğrudan işletmenin müdürüne rapor verir.

1.4. Baş Enerji Mühendisi pozisyonuna, işletmenin ilgili sektör profilinde mühendislik, teknik ve yönetim pozisyonlarında mesleki (teknik) eğitimi ve mesleki deneyimi daha yüksek olan bir kişi atanır.

1.5. Baş güç mühendisi şunları bilmelidir:

Bir işletmenin enerji hizmetlerine ilişkin düzenleyici ve metodolojik materyaller; işletmenin organizasyon ve enerji yapısının profili, uzmanlığı ve özellikleri, gelişim beklentileri; kurumsal ürünlerin enerji üretiminin temelleri; sanayi ve işletmede üretim için enerji tedarikinin organizasyonu; Ekipmanın planlı önleyici bakımı ve rasyonel işletiminden oluşan birleşik bir sistem; enerji ekipmanlarının üretim kapasiteleri, teknik özellikleri, tasarım özellikleri ve çalışma modları, enerji kullanan tesisler, bunların çalışma kuralları; ekipmanın çalışmasını planlamak ve onarım çalışmalarını yürütmek için prosedür ve yöntemler; elektrikli ekipmanların işletimi, onarımı ve modernizasyonu sırasındaki emek; yakıt ve enerji kaynaklarının tüketimine ilişkin standartların geliştirilmesi prosedürü; bir işletmeye elektrik, buhar, su ve diğer enerji türlerinin temini için sözleşmelerin imzalanması prosedürü; üretime yönelik enerji temini alanında ileri düzeyde yerli ve yabancı deneyim; ekonominin temelleri, üretim organizasyonu, emek ve yönetim; iş mevzuatının temelleri; işgücünün korunmasına ilişkin kurallar ve düzenlemeler, üretimin enerji hazırlanmasına ilişkin düzenleyici ve metodolojik materyaller; işletmenin organizasyon ve enerji yapısının profili, uzmanlığı ve özellikleri; endüstrinin ve işletmenin teknik gelişimi için beklentiler; kurumsal ürünlerin enerji üretimi; sistemler ve tasarım yöntemleri; endüstride ve işletmede enerji üretiminin hazırlanmasının organizasyonu; üretim kapasiteleri, teknik özellikler, tasarım özellikleri ve ekipmanın çalışma modları, çalışma kuralları; üretimin enerji hazırlığının planlanması için prosedür ve yöntemler; hammaddeler, malzemeler ve bitmiş ürünler için teknik gereklilikler; teknik dokümantasyonun geliştirilmesi ve yürütülmesine ilişkin düzenlemeler, talimatlar ve diğer kılavuz materyaller; üretim süreçlerinin mekanizasyonu ve otomasyonu araçları; yeni teknoloji ve enerjinin tanıtılmasının ekonomik verimliliğinin belirlenmesine yönelik yöntemler, işgücü organizasyonu, rasyonalizasyon önerileri ve icatlar; endüstriyel ürünlerin kalitesinin belgelendirilmesi prosedürü; bilgisayar teknolojisini kullanma olanakları ve bunları kullanarak enerji süreçlerini tasarlama yöntemleri; ekipmanın işletmeye alınmasına ilişkin prosedür; enerji süreçlerini tasarlarken emeğin rasyonel organizasyonu için gereklilikler; ilgili endüstride bilim ve teknolojinin yerli ve yabancı başarıları; benzer ürünlerin üretiminde ileri düzeyde yurt içi ve yurt dışı deneyim; ekonominin temelleri, üretim organizasyonu, emek ve yönetim; çevre mevzuatının temelleri; iş mevzuatının temelleri; işgücü korumasına ilişkin kurallar ve düzenlemeler.

1.6. Baş Enerji Mühendisinin geçici yokluğu sırasında görevleri ___________________________'ye devredilir.

2. FONKSİYONEL SORUMLULUKLAR

Not. Baş Enerji Mühendisinin işlevsel sorumlulukları, Baş Güç Mühendisi pozisyonuna ilişkin yeterlilik özellikleri temel alınarak ve bu ölçüde belirlenir ve belirli koşullara dayalı bir iş tanımı hazırlanırken desteklenebilir ve netleştirilebilir.

2.1. Enerji ve çevre ekipmanlarının ve enerji sistemlerinin teknik olarak doğru çalışmasını ve zamanında onarılmasını, üretime kesintisiz elektrik, buhar, gaz, su ve diğer enerji türlerinin sağlanmasını, işletmedeki enerji kaynaklarının rasyonel kullanımının izlenmesini, ekonomi rejimi.

2.2. Enerji mağazaları ve çiftliklerinin çalışmalarının organizasyonunu ve planlanmasını, enerji ekipmanlarının ve enerji ağlarının onarımı için programların geliştirilmesini, elektrik, enerji yakıtı, buhar, gaz, su, basınçlı havanın üretim ve tüketimine ilişkin planların yönetimini yönetir. İşletme, tüketim oranları ve her türlü enerjinin tüketim biçimleri.

2.3. İşletmeye elektrik ve termik enerji temini ve ilave güçlerin üretime bağlanması için güç ekipmanı, malzeme, yedek parça alımına yönelik başvuruların ve bunlara ilişkin gerekli hesaplamaların hazırlanmasını, tekliflerin hazırlanmasını sağlar. işletmenin yeniden inşası, teknik olarak yeniden donatılması, üretim süreçlerinin kapsamlı mekanizasyon ve otomasyon araçlarının tanıtılması, işletmenin ve bölümlerinin enerji tedarik sistemlerinin yeniden inşası ve modernizasyonuna yönelik projelerin değerlendirilmesinde, teknik şartnamelerin hazırlanmasında yeni enerji tesislerinin tasarımı ve mevcut enerji tesislerinin yeniden inşası için.

2.4. Geliştirilen projeler hakkında görüş verir, enerji santrallerinin ve ağların ticari işletmeye yönelik test ve kabullerine katılır.

2.5. Yeraltı yapılarını ve iletişimini korumaya yönelik çalışmaların uygulanmasını sağlar, iletişim, alarm, muhasebe, kontrol, koruma ve otomasyonun denetimini organize eder, ayrıca kazanların ve basınçlı kapların devlet teknik denetimini yürüten kurumlara zamanında sunulmasını sağlar.

2.6. Yakıt ve enerji kaynaklarının kullanım verimliliğini, enerji santrallerinin işletiminin güvenilirliğini ve verimliliğini, kazaların önlenmesini, işletmeleri sırasında güvenli ve uygun çalışma koşullarının yaratılmasını artırmaya yönelik tedbirlerin geliştirilmesini organize eder. İşgücü koruma ve güvenlik düzenlemelerine, enerji santrallerinin işletilmesine ilişkin talimatlara ve elektrikli ekipman ve ağların kullanımına uygunluğu izler.

2.7. İşletmeye elektrik, buhar, su ve diğer enerji türlerini sağlamak için üçüncü taraf kuruluşlarla sözleşmeler yapar ve bunların uygulanmasını izler.

2.8. Depolamayı, işletmede bulunan enerji ekipmanlarının varlığını ve hareketini muhasebeleştirmenin yanı sıra elektrik ve yakıt tüketiminin muhasebesini ve analizini, enerji sektörünün teknik ve ekonomik göstergelerini, kazaları ve nedenlerini organize eder.

2.9. Güç ekipmanlarının işletilmesi, yakıt ve enerji kaynaklarının tasarrufu ve rasyonel kullanımı alanında deneyim alışverişinde bulunmak için çalışmalar yapar ve enerji santrallerinin işletilmesinde yüksek performans göstergelerinin elde edilmesini teşvik eder.

2.10. Enerji sektörü alanlarında işgücü organizasyonunun iyileştirilmesini, işlerin belgelendirilmesini ve rasyonelleştirilmesini, enerji ekipmanlarının onarımı ve çalıştırılması için yeni ilerici yöntemlerin tanıtılmasını sağlar.

2.11. Enerji ekipmanlarının ve enerji tedarikinin iyileştirilmesine ilişkin rasyonelleştirme önerileri ve buluşlar hakkında görüş verir, kabul edilen önerilerin uygulanmasını organize eder.

2.12. İşletmenin üretime enerji hizmetleri sağlayan departmanının ve bölümlerinin çalışanlarını yönetir, işçilerin becerilerini geliştirmek için çalışmalar düzenler.

3. HAKLAR

Baş güç mühendisi şu haklara sahiptir:

3.1. Alt çalışanlarına ve hizmetlerine, fonksiyonel sorumlulukları kapsamındaki çeşitli konularda talimatlar ve görevler verin.

3.2. Üretim görevlerinin uygulanmasını, bireysel siparişlerin alt hizmetler ve bölümler tarafından zamanında yerine getirilmesini izleyin.

3.3. Enerji Baş Mühendisi, ona bağlı hizmetler ve bölümlerin faaliyetleri ile ilgili gerekli malzeme ve belgeleri talep etmek ve almak.

3.4. Enerji temini konularında ve Baş Enerji Mühendisinin yetkisi dahilindeki diğer konularda diğer işletme, kuruluş ve kurumlarla etkileşimde bulunmak.

4. SORUMLULUK

Baş güç mühendisi aşağıdakilerden sorumludur:

4.1. Bu Talimatın 2. Bölümünde belirtilen fonksiyonel sorumluluklarıyla ilgili üretim faaliyetlerinin sonuçları ve verimliliği.

4.2. Alt hizmet ve departmanların çalışma planlarının uygulanma durumu hakkında yanlış bilgi.

4.3. İşletme yöneticisinin emir, talimat ve talimatlarına uyulmaması.

4.4. İşletmenin ve çalışanlarının faaliyetlerine tehdit oluşturan güvenlik düzenlemeleri, yangın güvenliği ve diğer kuralların tespit edilen ihlallerini bastırmak için önlemlerin alınmaması.

4.5. Alt hizmetlerdeki çalışanlar ve Enerji Baş Mühendisine bağlı çalışanların iş ve performans disiplinine uyumunun sağlanamaması.

5. İMZA HAKKI. ÇALIŞMA MODU

5.1. Faaliyetlerini sağlamak için baş enerji mühendisine, fonksiyonel sorumlulukları kapsamındaki konularda organizasyonel ve idari belgeleri imzalama hakkı verilmiştir.

5.2. Enerji Baş Mühendisinin çalışma saatleri işletmede oluşturulan İç Çalışma Yönetmeliğine göre belirlenir.

5.3. Üretim ihtiyaçları nedeniyle, Baş Enerji Mühendisi iş gezilerine (yerel geziler dahil) çıkabilir.

5.4. Üretim faaliyetlerinin sağlanmasına ilişkin operasyonel sorunların çözümü için Enerji Baş Mühendisine resmi araç tahsis edilebilir.

Bu bölümdeki diğer talimatlar:

Bir işletmenin baş enerji mühendisi bir liderlik pozisyonudur, bu nedenle yalnızca katıldığı kuruluşun yöneticisi, onu işgal eden çalışanı işe alabilir veya işten çıkarabilir. İşe alınabilmek için adayın daha yüksek bir teknik eğitime sahip olması gerekir. Ayrıca işletmelerin farklı sektörlerde farklı faaliyetlerde bulunabileceği ve farklı pazar sektörlerinden sorumlu olabileceği de dikkate alınmalıdır. Böyle bir pozisyon almayı planlayan bir çalışanın en az beş yıllık kapsamlı bir iş tecrübesine sahip olması gerekir. Üstelik bu deneyimin işletmenin faaliyet gösterdiği sektöre uygun olması gerekir. Ve çalışanın bu yıllarda ya yönetici ya da mühendislik pozisyonunda çalışması gerekiyor. Baş enerji mühendisi doğrudan kuruluşun yöneticisine rapor verir.

Hangi rehberler

“Baş enerji mühendisi” pozisyonunu alan bir kişiye, öncelikle işletmenin enerji hizmetlerini düzenlemeyi amaçlayan yasal ve düzenleyici belgeler rehberlik etmelidir.

Ayrıca doğrudan faaliyetleriyle ilgili konulara ilişkin metodolojik materyaller kendisine sağlanmalıdır. Baş enerji mühendisi, işletmenin tüzüğüne uymak ve her zaman işyerinde bulunmakla yükümlüdür. Çalışma kurallarını ihlal etme hakkı yoktur. Baş müdüre teslim ederek tüm emir ve talimatlarını yerine getirmekle yükümlüdür. Ayrıca baş enerji mühendisinin iş tanımında yer alan tüm kurallara uymak zorundadır.

Bilmen gereken

Baş enerji mühendisinin görevlerini yerine getirmeye başladığında, çalışan İş Kanunu'nun tüm düzenlemelerini, üstlerinin emir ve talimatlarını öğrenmeli ve anlamalı ve bu işletmenin enerji hizmetleriyle ilgili metodolojik ve düzenleyici materyaller hakkında bilgi sahibi olmalıdır. . Doğal olarak kuruluşun hangi profile sahip olduğunu, faaliyetlerinin özelliklerinin neler olduğunu anlayın. İşletmenin yapısını ve gelişiminin olası yollarını anlamak da önemlidir.

Baş güç mühendisi: gereksinimler

Bu pozisyondaki bir çalışanın teknolojinin temellerini, ürünlerin işletmede tam olarak nasıl üretildiğini, üretim atölyelerine ve diğer yerlere elektrik tedarikinin nasıl organize edildiğini, planlı önleyici bakım sisteminin nasıl organize edildiğini ve rasyonel olarak nasıl yapıldığını bilmesi gerekir. kurumsal ekipmanın kaynaklarını kullanın. Elektrikle çalışan cihazların çalışma kuralları, teknik özellikleri ve üretim kapasitelerinin bilinmesi gerekmektedir.

Üretme

Baş güç mühendisi, ekipmanın çalışmasını planlamak için hangi yöntemlerin kullanıldığını, bunları açma ve kapatma prosedürünün ne olduğunu ve onarım çalışmalarının hangi programa göre yapılması gerektiğini bilmelidir. Baş enerji mühendisi, talimatlara, düzenlemelere ve diğer yönetim tipi materyallere uygun olarak teknik dokümantasyonu geliştirebilmeli ve yürütebilmelidir. Kullanım ve onarım çalışmalarından sonra ekipmanın nasıl teslim alındığını ve iade edildiğini öğrenin. Çevreye nelerin zarar verebileceğini anlayın ve bunu önleyin.

Teçhizat

Ekipmanın yanı sıra işletimi veya onarımı da modernize ediliyorsa, baş enerji mühendisi bu bağlamdaki tüm yönetim gerekliliklerini bilmelidir. Ayrıca bu pozisyonda bulunan kişinin aşağıdaki bilgilere sahip olması gerekir:

  • atölyelerin ve bir bütün olarak işletmenin çalışması için ne kadar yakıt ve enerji tüketilmesi gerektiği;
  • Kuruluşa normal çalışma için gerekli olan elektrik ve diğer enerji türlerini sağlamak amacıyla diğer kuruluşlarla herhangi bir malzeme elde etmek için nasıl anlaşmalar yapılacağı.

Ayrıca baş enerji mühendisinin ülkenin çalışma mevzuatını, üretim, ekonomi ve yönetimi organize etmenin temellerini bilmesi gerekiyor. Baş enerji mühendisinin işgücü koruma talimatlarına, güvenlik önlemlerine, yangından korunma ve endüstriyel sağlık standartlarına uyulmalıdır.

Şef Yardımcısı Güç Mühendisi

Enerji baş mühendisi konumundaki bir çalışanın işe gelmemesi durumunda, onun görevleri, bizzat enerji mühendisi tarafından veya üst düzey yönetim tarafından atanan bir vekil tarafından otomatik olarak devralınır. Aynı zamanda vekil, baş enerji mühendisinin yokluğu sırasında eylemlerinden ve görevlerin doğru şekilde yerine getirilmesinden tamamen sorumludur.

Fonksiyonlar

“Enerji baş mühendisi” pozisyonundaki bir çalışanın temel işlevi, kuruluşa enerji hizmetleri sağlamayı amaçlayan çalışmaları organize etmektir. Görev tanımına göre, açıklanan pozisyonda bulunan kişi, tüm astlarının niteliklerinin periyodik olarak iyileştirilmesinden sorumludur. Baş enerji mühendisi, personeli için sağlıklı ve güvenli çalışma koşulları sağlamalı ve ayrıca astlarının çalışma faaliyetlerini ve gerekli tüm düzenleme ve kurallara uyumlarını izlemelidir.

Sorumluluklar

Çalışanın işlevlerini tam olarak yerine getirebilmesi için baş güç mühendisinin görevlerini kesinlikle yerine getirmesi gerekir. Her işletmede çalışma koşulları ve gereklilikler farklı olabilir, ancak işletmenin herhangi bir faaliyet alanı için geçerli olan temel koşullar vardır. Baş güç mühendisi, güç ekipmanı üzerindeki tüm onarım çalışmalarının doğru ve zamanında yapılmasını sağlamalı ve kuruluştaki enerji kaynaklarının tasarrufunu izlemelidir.

Ayrıca üretim sürecinin sürekliliğinin bağlı olduğu elektrik, su, buhar, gaz ve diğer kaynakların üretime kesintisiz sağlanmasından da sorumludur.

Ayrıca baş enerji mühendisinin sorumlulukları arasında enerji tesislerinin planlamasını yönetmek, enerji ağları ve ekipmanlarının onarım çalışmaları için bir program hazırlamak ve enerji kaynaklarının tüketimini hesaplamak yer alır. Parça veya ekipman satın alma ihtiyacının yanı sıra işletmenin enerji sistemlerinin çalışmasını sürdürmek için gerekli diğer malzemeleri içeren talepleri hesaplamalı ve hazırlamalıdır. Bu pozisyondaki bir kişinin enerji tüketimini en aza indirecek ve ekipman performansını artıracak hesaplamalar yapması gerekir.

Kuruluş, güç ekipmanını yeniden inşa etmeyi veya modernize etmeyi planlıyorsa, baş güç mühendisi, bunun için planların hazırlanmasına katılmak ve cihazların modernizasyonu için gerekli tüm çalışmaların uygulanmasını izlemekle yükümlüdür. Tamamlandıktan sonra sistemin kontrolüne katılmalı, gerekli tüm testleri yapmalı ve her şeyin düzgün çalıştığını kontrol etmelidir.

Yeraltı iletişimini korumaya yönelik çalışmaları kontrol eder ve yürütür, iletişimin işleyişini, koruyucu alarm sistemlerini kontrol eder ve tüm basınç cihazlarının çalışması için devlet yetkililerine rapor verir. Sorumluluklar aynı zamanda güç ekipmanlarının işletimi, onarımı ve kurulumuyla ilgili deneyim ve bilgi alışverişinde bulunmak için etkinlikler düzenlemeyi de içerir. Baş enerji mühendisi işten sorumludur ve tüm enerji santrallerinin kesintisiz çalışmasını sağlayan tüm departmanları ve çalışanları yönetir.

Haklar

Baş enerji mühendisinin görev tanımı, bu pozisyonun temsilcisine verilen hakları içerir. Enerji hizmetleri söz konusu olduğunda veya enerji tedarikiyle ilgili diğer konularda, rekabet eden veya işbirliği yapan şirketler önünde kuruluşun çıkarlarını temsil etme hakkına sahiptir. Ayrıca departmanlarının ve çalışanlarının verimliliğini artırmak için üstlerine plan ve öneriler sunabilir. Enerji kaynaklarının kullanımını iyileştirmeyi, yakıt tüketimini azaltmayı ve kuruluştaki ekipmanın çalışmasını iyileştirmeyi amaçlayan etkinlikler düzenlemeyi önerin. Belgelerin onaylanması ve imzalanması da baş enerji mühendisinin kullanımına açıktır, ancak yalnızca onun resmi departmanı dahilindedir. Ayrıca işiyle ilgili ihtiyaç duyduğu raporları ve diğer bilgileri çalışanlardan alma hakkına sahiptir.

Personel konuları da onun yetki alanına giriyor. Üstlerine kişisel değerlendirmeler, gözlemler ve deneyimlere dayanarak çalışanları işten çıkarmasını, başka bir yere yerleştirmesini veya yeniden atamasını önerebilir. Çalışanları ödüllendirme veya tam tersine, görevlerin kötü yerine getirilmesi nedeniyle onlara para cezası verme hakkına sahiptir. Ve son olarak, baş enerji mühendisi, herhangi bir nedenle kendisi belirli görevleri yerine getiremezse üstlerinden yardım isteme hakkına sahiptir.

Sorumlu çalışma

Baş güç mühendisi, eylemlerinin tüm sorumluluğunu üstlenir. Görevini kötü bir şekilde yerine getirirse veya tamamen görmezden gelirse, bu gibi durumlarda ülkenin İş Kanununda öngörülen cezayı alabilir. Ayrıca, resmi görevlerini yerine getirirken kanunları ihlal etmesi veya eylemlerinin şirkete maddi zarar vermesi halinde cezai veya idari sorumlulukla karşı karşıya kalabilir. Verilen zararın miktarına göre cezanın derecesi belirlenecektir.

Kariyer

Çeşitli şirketlerde baş enerji mühendisi pozisyonuna başvuran çalışanlara ihtiyaç duyulmaktadır. Temel olarak, elbette, çeşitli pazar segmentlerine yönelik ürünlerin üretildiği işletmelerde bu mesleğin temsilcilerine ihtiyaç vardır. Bir baş enerji mühendisi için özgeçmiş yazmadan önce hangi alanda çalışmak istediğinize karar vermeniz tavsiye edilir. Sonuçta, gelecekteki çalışanlarının yalnızca şirketin işini anlaması değil, aynı zamanda benzer ekipmanlarla çalışma deneyimine sahip olması her işletme için önemlidir.

Bu bir liderlik pozisyonu olduğundan, çok az kişi kariyerine bu pozisyonla başlamayı başarabilir. Öncelikle terfi yolundan geçmeniz ve deneyim kazanmanız gerekiyor. Temel olarak bu pozisyon için yönetim pozisyonlarında en az beş yıl deneyime sahip uzmanlar işe alınmaktadır. Ayrıca sıradan pozisyonlardaki önceki deneyimleri de hesaba katarsak, kabaca işverenlerin dikkatlerini kırk yaşın üzerindeki uzmanlara çevirdiği ortaya çıkıyor.

Ayrıca istihdamın zorunlu koşulu, yüksek teknik eğitimin varlığıdır. Doğal olarak, her kuruluştaki gereksinimler bireyseldir, ancak genellikle işverenler, işini bilen, personeli ve hatta işletmeye elektrik ve diğer yakıt kaynaklarının sağlanmasında görev alan departmanları ve ayrıca elektrik ve diğer yakıt kaynaklarının sağlanmasından sorumlu olan deneyimli, eğitimli uzmanları tercih eder. Şirketin üretim faaliyetleri için gerekli ekipmanların onarımı, bakımı ve modernizasyonu.

1.1. Bu iş tanımı, işletmenin Baş Enerji Mühendisinin fonksiyonel görevlerini, haklarını ve sorumluluklarını tanımlar.
1.2. Baş enerji mühendisi, işletme müdürünün emriyle mevcut iş mevzuatının belirlediği prosedüre uygun olarak atanır ve görevden alınır.
1.3. Baş enerji mühendisi doğrudan işletmenin müdürüne rapor verir.
1.4. Baş Enerji Mühendisi pozisyonuna, işletmenin ilgili sektör profilinde mühendislik, teknik ve yönetim pozisyonlarında mesleki (teknik) eğitimi ve mesleki deneyimi daha yüksek olan bir kişi atanır.
1.5. Baş güç mühendisi şunları bilmelidir:
- bir işletmenin enerji hizmetlerine ilişkin düzenleyici ve metodolojik materyaller; işletmenin organizasyon ve enerji yapısının profili, uzmanlığı ve özellikleri, gelişim beklentileri; kurumsal ürünlerin enerji üretiminin temelleri; sanayi ve işletmede üretim için enerji tedarikinin organizasyonu; Ekipmanın planlı önleyici bakımı ve rasyonel işletiminden oluşan birleşik bir sistem; enerji ekipmanlarının üretim kapasiteleri, teknik özellikleri, tasarım özellikleri ve çalışma modları, enerji kullanan tesisler, bunların çalışma kuralları; ekipmanın çalışmasını planlamak ve onarım çalışmalarını yürütmek için prosedür ve yöntemler; elektrikli ekipmanların işletimi, onarımı ve modernizasyonu sırasındaki emek; yakıt ve enerji kaynaklarının tüketimine ilişkin standartların geliştirilmesi prosedürü; bir işletmeye elektrik, buhar, su ve diğer enerji türlerinin temini için sözleşmelerin imzalanması prosedürü; üretime yönelik enerji temini alanında ileri düzeyde yerli ve yabancı deneyim; ekonominin temelleri, üretim organizasyonu, emek ve yönetim; iş mevzuatının temelleri; işgücünün korunmasına ilişkin kurallar ve düzenlemeler, üretimin enerji hazırlanmasına ilişkin düzenleyici ve metodolojik materyaller; işletmenin organizasyon ve enerji yapısının profili, uzmanlığı ve özellikleri; endüstrinin ve işletmenin teknik gelişimi için beklentiler; kurumsal ürünlerin enerji üretimi; sistemler ve tasarım yöntemleri; endüstride ve işletmede enerji üretiminin hazırlanmasının organizasyonu; üretim kapasiteleri, teknik özellikler, tasarım özellikleri ve ekipmanın çalışma modları, çalışma kuralları; üretimin enerji hazırlığının planlanması için prosedür ve yöntemler; hammaddeler, malzemeler ve bitmiş ürünler için teknik gereklilikler; teknik dokümantasyonun geliştirilmesi ve yürütülmesine ilişkin düzenlemeler, talimatlar ve diğer kılavuz materyaller; üretim süreçlerinin mekanizasyonu ve otomasyonu araçları; yeni teknoloji ve enerjinin tanıtılmasının ekonomik verimliliğinin belirlenmesine yönelik yöntemler, işgücü organizasyonu, rasyonalizasyon önerileri ve icatlar; endüstriyel ürünlerin kalitesinin belgelendirilmesi prosedürü; bilgisayar teknolojisini kullanma olanakları ve bunları kullanarak enerji süreçlerini tasarlama yöntemleri; ekipmanın işletmeye alınmasına ilişkin prosedür; enerji süreçlerini tasarlarken emeğin rasyonel organizasyonu için gereklilikler; ilgili endüstride bilim ve teknolojinin yerli ve yabancı başarıları; benzer ürünlerin üretiminde ileri düzeyde yurt içi ve yurt dışı deneyim; ekonominin temelleri, üretim organizasyonu, emek ve yönetim; çevre mevzuatının temelleri; iş mevzuatının temelleri; işgücü korumasına ilişkin kurallar ve düzenlemeler.
1.6. Baş Enerji Mühendisinin geçici yokluğu sırasında görevleri ___________________________'ye devredilir.

2. FONKSİYONEL SORUMLULUKLAR

Not. Baş Enerji Mühendisinin işlevsel sorumlulukları, Baş Güç Mühendisi pozisyonuna ilişkin yeterlilik özellikleri temel alınarak ve bu ölçüde belirlenir ve belirli koşullara dayalı bir iş tanımı hazırlanırken desteklenebilir ve netleştirilebilir.
2.1. Enerji ve çevre ekipmanlarının ve enerji sistemlerinin teknik olarak doğru çalışmasını ve zamanında onarılmasını, üretime kesintisiz elektrik, buhar, gaz, su ve diğer enerji türlerinin sağlanmasını, işletmedeki enerji kaynaklarının rasyonel kullanımının izlenmesini, ekonomi rejimi.
2.2. Enerji mağazaları ve çiftliklerinin çalışmalarının organizasyonunu ve planlanmasını, enerji ekipmanlarının ve enerji ağlarının onarımı için programların geliştirilmesini, elektrik, enerji yakıtı, buhar, gaz, su, basınçlı havanın üretim ve tüketimine ilişkin planların yönetimini yönetir. İşletme, tüketim oranları ve her türlü enerjinin tüketim biçimleri.
2.3. İşletmeye elektrik ve termik enerji temini ve ilave güçlerin üretime bağlanması için güç ekipmanı, malzeme, yedek parça alımına yönelik başvuruların ve bunlara ilişkin gerekli hesaplamaların hazırlanmasını, tekliflerin hazırlanmasını sağlar. işletmenin yeniden inşası, teknik olarak yeniden donatılması, üretim süreçlerinin kapsamlı mekanizasyon ve otomasyon araçlarının tanıtılması, işletmenin ve bölümlerinin enerji tedarik sistemlerinin yeniden inşası ve modernizasyonuna yönelik projelerin değerlendirilmesinde, teknik şartnamelerin hazırlanmasında yeni enerji tesislerinin tasarımı ve mevcut enerji tesislerinin yeniden inşası için.
2.4. Geliştirilen projeler hakkında görüş verir, enerji santrallerinin ve ağların ticari işletmeye yönelik test ve kabullerine katılır.
2.5. Yeraltı yapılarını ve iletişimini korumaya yönelik çalışmaların uygulanmasını sağlar, iletişim, alarm, muhasebe, kontrol, koruma ve otomasyonun denetimini organize eder, ayrıca kazanların ve basınçlı kapların devlet teknik denetimini yürüten kurumlara zamanında sunulmasını sağlar.
2.6. Yakıt ve enerji kaynaklarının kullanım verimliliğini, enerji santrallerinin işletiminin güvenilirliğini ve verimliliğini, kazaların önlenmesini, işletmeleri sırasında güvenli ve uygun çalışma koşullarının yaratılmasını artırmaya yönelik tedbirlerin geliştirilmesini organize eder. İşgücü koruma ve güvenlik düzenlemelerine, enerji santrallerinin işletilmesine ilişkin talimatlara ve elektrikli ekipman ve ağların kullanımına uygunluğu izler.
2.7. İşletmeye elektrik, buhar, su ve diğer enerji türlerini sağlamak için üçüncü taraf kuruluşlarla sözleşmeler yapar ve bunların uygulanmasını izler.
2.8. Depolamayı, işletmede bulunan enerji ekipmanlarının varlığını ve hareketini muhasebeleştirmenin yanı sıra elektrik ve yakıt tüketiminin muhasebesini ve analizini, enerji sektörünün teknik ve ekonomik göstergelerini, kazaları ve nedenlerini organize eder.
2.9. Güç ekipmanlarının işletilmesi, yakıt ve enerji kaynaklarının tasarrufu ve rasyonel kullanımı alanında deneyim alışverişinde bulunmak için çalışmalar yapar ve enerji santrallerinin işletilmesinde yüksek performans göstergelerinin elde edilmesini teşvik eder.
2.10. Enerji sektörü alanlarında işgücü organizasyonunun iyileştirilmesini, işlerin belgelendirilmesini ve rasyonelleştirilmesini, enerji ekipmanlarının onarımı ve çalıştırılması için yeni ilerici yöntemlerin tanıtılmasını sağlar.
2.11. Enerji ekipmanlarının ve enerji tedarikinin iyileştirilmesine ilişkin rasyonelleştirme önerileri ve buluşlar hakkında görüş verir, kabul edilen önerilerin uygulanmasını organize eder.
2.12. İşletmenin üretime enerji hizmetleri sağlayan departmanının ve bölümlerinin çalışanlarını yönetir, işçilerin becerilerini geliştirmek için çalışmalar düzenler.

3. HAKLAR

Baş güç mühendisi şu haklara sahiptir:
3.1. Alt çalışanlarına ve hizmetlerine, fonksiyonel sorumlulukları kapsamındaki çeşitli konularda talimatlar ve görevler verin.
3.2. Üretim görevlerinin uygulanmasını, bireysel siparişlerin alt hizmetler ve bölümler tarafından zamanında yerine getirilmesini izleyin.
3.3. Enerji Baş Mühendisi, ona bağlı hizmetler ve bölümlerin faaliyetleri ile ilgili gerekli malzeme ve belgeleri talep etmek ve almak.
3.4. Enerji temini konularında ve Baş Enerji Mühendisinin yetkisi dahilindeki diğer konularda diğer işletme, kuruluş ve kurumlarla etkileşimde bulunmak.

4. SORUMLULUK

Baş güç mühendisi aşağıdakilerden sorumludur:
4.1. Bu Talimatın 2. Bölümünde belirtilen fonksiyonel sorumluluklarıyla ilgili üretim faaliyetlerinin sonuçları ve verimliliği.
4.2. Alt hizmet ve departmanların çalışma planlarının uygulanma durumu hakkında yanlış bilgi.
4.3. İşletme yöneticisinin emir, talimat ve talimatlarına uyulmaması.
4.4. İşletmenin ve çalışanlarının faaliyetlerine tehdit oluşturan güvenlik düzenlemeleri, yangın güvenliği ve diğer kuralların tespit edilen ihlallerini bastırmak için önlemlerin alınmaması.
4.5. Alt hizmetlerdeki çalışanlar ve Enerji Baş Mühendisine bağlı çalışanların iş ve performans disiplinine uyumunun sağlanamaması.

5. İMZA HAKKI. ÇALIŞMA MODU

5.1. Faaliyetlerini sağlamak için baş enerji mühendisine, fonksiyonel sorumlulukları kapsamındaki konularda organizasyonel ve idari belgeleri imzalama hakkı verilmiştir.
5.2. Enerji Baş Mühendisinin çalışma saatleri işletmede oluşturulan İç Çalışma Yönetmeliğine göre belirlenir.
5.3. Üretim ihtiyaçları nedeniyle, Baş Enerji Mühendisi iş gezilerine (yerel geziler dahil) çıkabilir.
5.4. Üretim faaliyetlerinin sağlanmasına ilişkin operasyonel sorunların çözümü için Enerji Baş Mühendisine resmi araç tahsis edilebilir.

Talimatları okudum ______________________
(İmza)

1. İşletmenin baş enerji mühendisinin iş tanımı

1. Genel Hükümler.

Baş enerji mühendisi, müdürün, söz konusu işletmenin başkanının, bireysel girişimcinin, tek mal sahibinin, kooperatif başkanının (işveren) emriyle göreve atanır ve görevden alınır. İdari ve teknik personel arasından atanır.

İşletme müdürüne rapor verir.

Ch.'nin yetkisi altında. enerji:

Trafo merkezleri, elektrik tesisatları, elektrikli ekipmanlar, elektrikli ev aletleri ve elektrik kabloları.

2. Görevler ve sorumluluklar:

1. Elektrik tesisatlarının mevcut düzenleyici ve teknik belgelerin gerekliliklerine uygun olarak bakımını, işletimini ve bakımının yapılmasını sağlayın.

2. Aşağıdakileri içeren organizasyonel ve teknik önlemleri geliştirin ve uygulayın:

Elektrikli ekipmanların zamanında ve kaliteli onarımı.

Elektrik tesisatlarında kaza ve yaralanmaların azaltılması.

3. Kaza ve olayların soruşturulmasına, kayıt altına alınmasına, analiz edilmesine ve bunların oluşma nedenlerini ortadan kaldıracak önlemlerin alınmasına katılın.

4. İşletme çalışanları için iş ve üretim talimatları geliştirin.

5. Enerji kaynaklarını korumaya ve güç faktörünü artırmaya yönelik önlemler geliştirin ve uygulayın.

6. Elektrik sektörüne yeni ekipmanlar kazandırın.

7. Elektrikli ekipmanların önleyici testlerini organize edin ve derhal gerçekleştirin.

8. Astların bilgilerinin eğitimini, talimatını ve periyodik testini organize edin.

9. Yük ve elektrik tüketim programını sistematik olarak izleyin ve güç sistemi tarafından oluşturulan rejimi korumak için önlemler alın.

10. Malzeme ve yedek parça, alet ve aksesuarların ihtiyacını belirleyerek teminini sağlamak.

11. Ekipman için yıllık ve aylık bakım programlarının uygulanmasını geliştirir ve izler, elektrikli parçaların, teknolojik ve özel ekipmanların onarımını yönetir.

12. Enerji ağlarının, tesislerinin, ekipmanlarının temel, operasyonel, idari planlarını ve pasaportlarını geliştirir.

13. Ekipman ve ağların modernizasyonu ve otomasyonu konusunda çalışmalar sağlar.

14. Gizli kurulum işini yürütür. Kurallara uygun olarak çalıştırılmak üzere elektrikli ekipmanı ve ağları kabul eder.

15. Enerji tesislerinin teknik güvenliği ve işletiminin organizasyonundan sorumludur.

16. Koruyucu ekipmanların, elektrik yalıtımının, topraklamanın, elektrikli ekipmanların zamanında kontrolünden sorumludur.

17. Elektrik enerjisi tüketimine ilişkin yönetim normları ve limitlerini geliştirir ve onaya sunar.

18.Ölçme aletlerini denetler.

19. Oluşturulan raporlama formundaki bilgilerin üst düzey ve enerji tedarik kuruluşlarına zamanında sunulmasını sağlar.

3. Haklar.

Baş güç mühendisi şu haklara sahiptir:

1. Krymenergo OJSC tarafından temsil edilen enerji tedarik organizasyonu ile enerji tedariki konularında müzakereler yürütmek.

2. Belirli bir kuruluş için enerji tedariki sorunlarını çözmek için toplantılara katılın.

3. Elektrikli ekipmanların ve elektrik tesisatlarının ritmik ve güvenli çalışması için ilgili servisten (işveren) malzeme ve teknik destek talebi.

4. Çalışanları ödüllendirmek veya cezalandırmak için yönetime başvurun.

5. Kazaları, iş kusurlarını ve kazaları araştırmak üzere komisyonun çalışmalarına katılmak.

4. Sorumluluk.

Baş güç mühendisi aşağıdakilerden sorumludur:

1. Elektrik tesisatlarının doğru ve güvenli çalışmasının sağlanamaması.

2. Enerji hizmeti çalışmalarındaki kazalar ve kusurlar, elektrik tesisatlarının yetersiz ve zamansız onarımı.

3. İşçilerin ve alt personelin seçimi, eğitimi ve öğretimi.

4. İşçilere ve alt personele, standartlara uygun olarak iş güvenliği ve koruyucu ekipmanlara ilişkin talimatların sağlanması.

5. Bilmeli.

Ch. Enerji mühendisi şunları bilmelidir:

Yüksek otoritelerin kararları, kararnameleri ve emirleri, işletmenin enerji bakımına ilişkin metodolojik ve düzenleyici materyaller, ekipmanın planlı bakımı ve rasyonel işletimi için birleşik bir sistem, üretim kapasiteleri, sözleşmelerin sonuçlandırılması prosedürleri, iş mevzuatı, iş güvenliği kuralları ve düzenlemeleri ve yangın Güvenliği.

6. Kalite gereksinimleri.

Yüksek veya ortaöğretim teknik elektrik mühendisliği eğitimi,

Elektrik tesisatlarında minimum 5 yıl deneyimli

Bilgi testi ile bir eğitim kurumunda işgücünün korunması konularında özel eğitim. Gelecekte - her 3 yılda bir.

7. İlişkiler.

Çalışma bölümünde. Enerji mühendisi, elektrik tedariki konularında yönetici (işveren) ile etkileşime girer.

İşletmenin Enerji Baş Mühendisi İş Tanımı'nın tam metnini formatta indirin KELİME

2. Tesisin baş enerji mühendisinin iş tanımı

1. Genel Hükümler

Baş güç mühendisi, 4. yeterlilik grubu, 2. yeterlilik seviyesi yöneticiler kategorisine aittir

4. yeterlilik grubu, 2. yeterlilik seviyesindeki baş enerji mühendisinin işe alınması ve işten çıkarılmasına ilişkin karar tesis müdürü tarafından verilir.

2. yeterlilik 4. yeterlilik grubunun baş enerji mühendisi pozisyonuna, işletmenin ilgili sektöründe mühendislik, teknik ve yönetim pozisyonlarında daha yüksek mesleki (teknik) eğitim ve mesleki deneyime sahip bir kişi atanır. seviye.

2. yeterlilik seviyesinin 4. yeterlilik grubunun baş enerji mühendisi doğrudan tesis müdürüne rapor verir.

2. yeterlilik seviyesinin 4. yeterlilik grubunun baş güç mühendisi, faaliyetlerinde aşağıdakiler tarafından yönlendirilir:

Elektrik tesisatı kuralları PUE, Moskova, 2004

Tüketici elektrik tesisatlarının teknik işletimine ilişkin kurallar, Moskova, 2003

Elektrik tesisatlarının işletilmesi sırasında işgücünün korunmasına ilişkin endüstriler arası kurallar, Moskova, 2001

Binaların, yapıların ve endüstriyel iletişimin yıldırımdan korunmasının kurulumuna ilişkin Rusya Enerji Bakanlığı'nın talimatları SO 153-34.21.122-2003.

2. yeterlilik seviyesinin 4. yeterlilik grubunun baş güç mühendisi şunları bilmelidir:

Rusya Federasyonu İş Kanunu;

152-FZ Sayılı Federal Kanun “Kişisel Verilere İlişkin”;

2. İşlevler

Güç ekipmanının teknik olarak doğru çalışmasının ve zamanında onarımının organizasyonu;

İşletmeye kesintisiz elektrik temini;

İşletmenin enerji kaynaklarının rasyonel kullanımı;

İşyerlerinin, üretim tesislerinin ve bölgelerin yeterli ve rasyonel aydınlatılmasını sağlamak.

3. İş sorumlulukları

Servis personeli için eğitim (işgücü koruması dahil) düzenlemek;

Devlet sırlarını koruyun;

Bir enerji tasarrufu programının geliştirilmesinde yer alın;

Ch.'nin gerekliliklerine kesinlikle uyun. ticari işlemleri belgelemek ve muhasebe departmanına gerekli belge ve bilgileri sağlamak için muhasebeci;

Vakaların bir listesini hazırlayın;

Saha çalışanlarına kişisel koruyucu ekipman verilmesine ilişkin kişisel kayıtların tutulması;

Süt dağıtımında tehlikeli çalışma koşullarında çalışan personelin çalışma saatlerinin kayıtlarını tutmak;

İş kıyafeti ve diğer kişisel koruyucu ekipman, deterjan ve süt alımı için başvuruları zamanında gönderin;

Şantiye çalışanlarına işe alım sırasında iş güvenliği brifingleri, üç aylık brifingler ve kendileri için alışılmadık işler yaparken hedefli iş güvenliği brifingleri ve ayrıca çalışma izninin zorunlu olarak yerine getirilmesiyle yüksek riskli işler sağlamak;

Aletlerin ve koruyucu cihazların kullanılabilirliğini kontrol edin, arızalı olanları derhal değiştirin ve kişisel koruyucu ekipmanı test edin;

Müdürün emriyle atanan komisyonların çalışmalarına katılmak;

Atıkları işlerken mevcut çevresel, sıhhi ve epidemiyolojik standartlara ve kurallara uymak ve çevrenin korunmasını sağlayacak önlemler almak;

Türlerine ve tehlike sınıflarına göre üretilen atıkların ayrı toplanması konusunda sahada kontrol uygulamak ve karıştırmayı önlemek;

Endüstriyel atıkların uzaklaştırılmadan önce depolama alanlarında birikmesi durumunda atıkların çevre ve insan sağlığına zararlı olmayacağı koşulları sağlamak;

Kendi üretiminizden kaynaklanan tüm atıkların mevcudiyeti, üretimi, kullanımı ve bertarafına ilişkin güvenilir kayıtlar tutun ve atık imhası ücretlerini hesaplamak için çevre koruma görevlisine üretilen atık miktarına ilişkin aylık bir rapor sağlayın.

Devletin sonunda tesisle Devlet anlaşmaları yapan kuruluşlardan alınan kurucu belgelerin fotokopilerinin güvenilir bilgi ve uygun şekilde yürütülmesini sağlamak için sözleşme (sözleşme). sözleşme (sözleşme).

4. Haklar

2. yeterlilik seviyesinin 4. yeterlilik grubunun baş güç mühendisi şu haklara sahiptir:

  • üretim için enerji hizmetleriyle ilgili konularda işletmenin diğer yapısal bölümleriyle, diğer kuruluşlarla ilişkilerde işletmenin çıkarlarını temsil etmek;
  • üretime yönelik enerji hizmetleri konularıyla ilgili yapısal bölümlerin yöneticisinden ve uzmanlarından bilgi almak;
  • yetersiz durumda olan elektrikli ekipmanın çalışmasını durdurmak;
  • Yapısal bölümlerin yöneticilerine ve uzmanlarına üretimin enerji bakımı konularında talimatlar vermek;
  • Üretimin enerji bakımı ile ilgili konularda kuruluşlar ve yapısal bölümlerle yazışmalar yapmak.

5. Sorumluluk

2. yeterlilik seviyesinin 4. yeterlilik grubunun baş güç mühendisi aşağıdakilerden sorumludur:

  • mevcut çalışma mevzuatına uygun olarak, bu talimatlarda öngörülen görevlerin yerine getirilmemesi veya uygunsuz şekilde yerine getirilmesi; Faaliyetleri süresince işlenen suçlar için yürürlükteki medeni, idari ve ceza mevzuatına göre;
  • maddi hasara neden olmak için - mevcut mevzuata uygun olarak;
  • Resmi belgelerin güvenliği için.

6. İlişkiler

2. yeterlilik seviyesinin 4. yeterlilik grubunun baş güç mühendisi şunları temsil eder:

  • Ana kuruluşa:
  • Enerji tüketimi sertifikası - üç ayda bir;
  • Çeyreklere göre ayrılmış yıllık enerji tüketimi tablosu;
  • Yıllık elektrik tüketimi sertifikası.

Tesisin muhasebe departmanına:

  • Aylık e-posta kullanım raporu. atölyeler ve tesisin bölümlerine göre enerji;
  • Aylık zaman çizelgeleri.
  • Enerji sektörüne yönelik üç aylık ve yıllık çalışma planları;
  • Malzeme, ekipman ve yedek parça alımına ilişkin yıllık başvuru ve hesaplamalar.
  • Enerji departmanı personeli için mesleki eğitim planı - Kasım;
  • Enerji departmanı çalışanları için tatil programı – Aralık
  • İş göremezlik sertifikaları.

7. Görev tanımlarının gözden geçirilmesine ilişkin prosedür

Talimatlar gerektiğinde revize edilebilir ancak en az 5 yılda bir revize edilebilir.

Görev tanımı, Rusya Çalışma Bakanlığı'nın 21 Ağustos 1998 tarih ve 37 sayılı Kararı ile onaylanan yöneticiler, uzmanlar ve diğer çalışanlar için pozisyonların Yeterlilik Rehberi esas alınarak geliştirilmiştir.

Derleyen: Baş Mühendis.

Baş enerji mühendisinin görev tanımı, bir çalışanı bir pozisyona atama ve onu görevden alma prosedürünü, onun becerilerini, eğitimini, bilgisini, deneyimini ve iş görevlerini yerine getirmek için gerekli becerilerini belirler. Belge, çalışanın işlevsel görevlerini, sorumluluklarını ve haklarını belirtir.

Aşağıda verilen standart form, bir işletmenin baş enerji mühendisi için iş tanımı hazırlanırken kullanılabilir.

Bir baş enerji mühendisi için tipik bir iş tanımı örneği

BEN. Genel Hükümler

1. Baş güç mühendisi “yöneticiler” kategorisine aittir.

2. Baş enerji mühendisi pozisyonuna atanma veya görevden alınma, baş mühendisin tavsiyesi üzerine kuruluş müdürünün emriyle yapılır.

3. Yüksek teknik eğitime sahip ve işletmenin profiline uygun sektördeki liderlik pozisyonlarında en az beş yıllık deneyime sahip bir kişi, baş enerji mühendisi pozisyonuna atanır.

4. Baş enerji mühendisi doğrudan baş mühendise rapor verir.

5. Baş güç mühendisi, çalışmalarında aşağıdakilere rehberlik eder:

  • Rusya Federasyonu'nun düzenleyici yasal düzenlemeleri;
  • Organizasyonun tüzüğü;
  • İç işgücü düzenlemeleri;
  • işletme müdüründen, baş mühendisten ve diğer yönetim belgelerinden gelen emirler, emirler, talimatlar;
  • bu iş tanımı.

6. Baş enerji mühendisi şunları bilmelidir:

  • kuruluşun enerji hizmetlerine ilişkin metodolojik materyaller;
  • organizasyonda üretim için enerji temini;
  • işletmede kullanılan ekipmanların özellikleri, üretim teknolojisi;
  • teknik özellikler, elektrikli ekipmanın çalışma modları, çalışma kuralları;
  • ekipmanın planlı önleyici bakımı ve rasyonel işletimi için birleşik bir sistem;
  • planlı onarımları gerçekleştirme prosedürü;
  • ekipmanın kabulü ve teslimatına ilişkin kurallar;
  • teknik dokümantasyonun hazırlanmasına ilişkin rehberlik materyalleri;
  • enerji kaynağı tüketim standartları;
  • üretim organizasyonu ve yönetiminin temelleri;
  • güvenlik standartları, iş güvenliği, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma.

7. Enerji baş mühendisinin yokluğunda sorumluluğu, fonksiyonel görevleri, hakları organizasyon sırasına göre kaydedilen başka bir yetkiliye devredilir.

II. Baş enerji mühendisinin iş sorumlulukları

Baş güç mühendisi aşağıdaki fonksiyonel sorumlulukları yerine getirir:

1. Düzgün çalışmayı, planlı onarımları, enerji ve çevre ekipmanlarının değiştirilmesini, enerji sistemlerini, üretime sürekli enerji ve kaynak tedarikini sağlar.

2.Enerji tesislerinin çalışmalarının planlanmasını ve organizasyonunu yönetir.

3. İşletmedeki enerji kaynaklarının rasyonel kullanımını ve ekonomi rejimine uygunluğunu kontrol eder.

4. Enerji ekipmanlarının ve ağlarının onarımı, üretim planları, işletme tarafından enerji kaynaklarının tüketimi, her türlü enerjinin tüketim oranları ve tüketim modları için programlar oluşturur.

5. Aşağıdakiler için uygulamaları hazırlar ve hesaplamaları yapar:

  • elektrikli ekipmanların, malzemelerin, yedek parçaların satın alınması;
  • işletmeye ek güç bağlayan elektrik ve termal enerjinin sağlanması;
  • enerji tüketimi standartlarını düşürmeye yönelik tedbirlerin geliştirilmesi;
  • enerji santrallerinin daha güvenilir, ekonomik, emniyetli çalışmasına ve işgücü verimliliğinin artmasına katkıda bulunan ekipmanların tanıtılması.

6. Aşağıdakilere yönelik plan ve tekliflerin geliştirilmesine katılır:

  • enerji sektörünün gelişimi;
  • üretim verimliliğinin arttırılması;
  • üretimin mekanizasyon ve otomasyon araçlarının tanıtılması;
  • işletmenin yeniden inşası, yeniden donatılması;
  • kuruluşun enerji sistemlerinin modernizasyonu;
  • Enerji tesislerinin işleyişi.

7. Geliştirilen projelere ilişkin sonuçları hazırlar.

8. Enerji santralleri ve şebekelerinin kabulü ve testlerine katılır.

9. Yapıların ve iletişimin korunmasına yönelik çalışmalara katkıda bulunur.

10.Kazan ve basınçlı kapların zamanında devlet teknik denetim otoritelerine sunulmasını sağlar.

11.Alarm, iletişim, muhasebe, kontrol, koruma ve otomatik kontrol sistemlerinin denetimini organize eder.

12. Enerji kaynaklarının kullanım verimliliğini, güvenilirliğini, ekipmanın çalışmasının verimliliğini, kazaların önlenmesini ve güvenli çalışma koşullarının yaratılmasını iyileştirmeye yönelik önlemlerin geliştirilmesine katkıda bulunur.

13. İşgücü koruma ve güvenlik düzenlemelerine, enerji santrallerinin işletilmesine ilişkin gerekliliklere, elektrikli ekipmanların kullanımına ve iletişimlere uygunluk üzerinde kontrol sağlar.

14. İşletmede bulunan ekipmanların depolanmasını, taşınmasını, muhasebesini, enerji ve yakıt tüketiminin analizini, enerji sektörünün işleyişine ilişkin teknik ve ekonomik göstergeleri, kazaları ve nedenlerini organize eder.

15. İşletmeye enerji kaynaklarının temini konusunda kuruluşlarla anlaşmalar yapar ve bunların uygulanmasını izler.

16. Enerji ekipmanlarının çalıştırılması, akılcı kullanımı ve enerji kaynaklarının tasarrufu konularında deneyim alışverişinde bulunur.

17.Enerji ekipman ve malzemelerine ilişkin rasyonalizasyon önerileri ve buluşları hakkında sonuçlar hazırlar.

18. Enerji sektörü alanlarında iş organizasyonunu, çalışanların sertifikalandırılmasını, enerji ekipmanlarının onarımı ve çalıştırılması için rasyonel yöntemlerin uygulanmasını iyileştirir.

19. İşletmenin üretime enerji hizmetleri sağlayan bölümlerini yönetir, çalışanların becerilerini geliştirmeye yönelik çalışmalar düzenler.

III. Haklar

Baş güç mühendisi şu haklara sahiptir:

1. Devlet yetkilileri ve diğer yapılarla ilişkilerde işletmenin çıkarlarını temsil edin.

2. İşlevsel görevlerini yerine getirmek için gerekli istekleri gönderin ve bilgileri alın.

3. Kuruluş için enerji hizmetlerinde yer alan işletme departmanlarının çalışmalarını kontrol edin.

4. İşletmenin yapısal bölüm başkanlarına üretime yönelik enerji hizmetleri konularında öneriler gönderin.

5. Bir kaza veya kaza tehdidi tespit edildiğinde, yetersiz durumdaki ekipmanın güç ağlarıyla olan bağlantısını kesin.

6. Belgeleri imzalayın ve onaylayın; Enerji hizmeti konularında emirler vermek.

7. İşletmenin bölümleri ve diğer kuruluşlarla yazışmaları yürütmek.

8. Denetimlerin sonuçlarına göre yetkililerin hesap vermesini sağlayacak önerilerde bulunun.

9. Güvenlik kuralları ve enerji santrallerinin işleyişine ilişkin bilgi testini geçemeyen çalışanları, belirlenen prosedüre uygun olarak işten çıkarın veya transfer edin.

IV. Sorumluluk

Baş güç mühendisi aşağıdakilerden sorumludur:

1. Alınan kararların sonuçları.

2. İşletme mülkiyetinin kullanılması.

3. Kuruluşun yönetimine ilişkin düzenlemelerin ve belgelerin ihlali.

4. İşletmeye, personeline, devlete ve yüklenicilere zarar vermek.

5. Kuruluşun çalışanlarına bilerek yanlış veya güvenilmez bilgi sağlamak.

6. Kişinin resmi görevlerini uygunsuz şekilde yerine getirmesi.

7. Kişisel bilgilerin, ticari sırların, gizli verilerin ifşa edilmesi.

8. Güvenlik kurallarının ihlali, çalışma disiplini, iç çalışma düzenlemeleri, yangından korunma.

9. Yönetim tarafından yetki verilmeyen işletme çıkarlarına yönelik toplantı ve temsillerin yapılması.