doma » Trgovanje » Revizorski kodeks poklicne etike. revizija

Revizorski kodeks poklicne etike. revizija

Uvod

Predmet dela je sistem revizorske etike.

Predmet študija je dejavnost sistema etičnih kodeksov računovodskih strokovnjakov in revizorjev.

Namen dela je preučiti poklicno etiko računovodskih strokovnjakov in revizorjev z ruskega in tujega vidika.

Analiza tem Etičnega kodeksa računovodskih strokovnjakov in revizorjev je precej aktualna in je znanstvenega in praktičnega pomena.

Poklic računovodskega strokovnjaka je poklic javnega interesa, ki pomeni priznanje in sprejetje dolžnosti delovanja v javnem interesu. V zvezi s strokovno računovodsko skupnostjo so v javnosti vključeni naročniki, delodajalci, zaposleni, strokovna združenja računovodij, finančna skupnost in drugi, ki se pri zagotavljanju urejenega poslovanja zanašajo na objektivnost, neodvisnost in integriteto računovodskih strokovnjakov. Zato odgovornost računovodskega strokovnjaka ni omejena na zadovoljevanje potreb posamezne stranke ali delodajalca. Pri delovanju v javnem interesu mora računovodski strokovnjak spoštovati in upoštevati zahteve Etičnega kodeksa računovodskih strokovnjakov in revizorjev.

Norme vedenja računovodij. Določbe poklicne računovodske etike so bile prvič razvite v ZDA leta 1987. Ameriško združenje računovodskih strokovnjakov je sprejelo etični kodeks za računovodje, ki se občasno posodablja. Njegove glavne določbe:

1) računovodja mora pred nastopom skrbno preučiti delo predhodnika;

2) če predhodnik ne dela več, se nanj obrne s pisno zahtevo;

3) če iz predhodnega seznanitve s primeri izhaja, da delodajalec krši ali bi lahko kršil veljavno zakonodajo, mora računovodja ponudbo (delo) zavrniti;

4) računovodja nima pravice zahtevati od uprave znanja in razumevanja tega, kar počne;

5) računovodja ne more sam zahtevati napredovanja;

6) dobiček delodajalca ne more vključevati deleža za glavnega računovodjo, t.j. računovodja ne more prejeti bonusa ali dodatnega plačila za finančne rezultate, ki jih je sam ugotovil;

7) računovodja delodajalcu ne sme svetovati, kako naj stori in skrije sledi svojega kaznivega dejanja;

8) delodajalec in računovodja sta solidarno odgovorna za napačno prikazovanje poročanja;

9) računovodja je dolžan redno izpopolnjevati svojo strokovno usposobljenost ipd. Menijo, da prisotnost kode krepi status računovodje in povečuje povpraševanje delodajalcev po njegovem delu.

Revizija je postala pomemben pojav v sodobnem gospodarskem življenju. Kvalificirani revizorji so razmeroma visoko plačani strokovnjaki. Revizor svojo dejavnost temelji na zaupanju strank in uporabnikov računovodskih izkazov. Organizacija izbere in povabi kvalificiranega, objektivnega revizorja, ki uživa zaupanje delničarjev in vseh drugih oseb, ki jih zanimajo računovodske informacije. Številne obvezne zahteve in omejitve v dejavnosti revizorja so določene v zakonodajnih aktih. Predstavljajo pravne temelje revizijske stroke.

Skupnost revizorjev in njihovih organizacij, ki jih združuje Revizijska zbornica Rusije, je pozvana, da izboljša revizijo v državi, goji visoke moralne lastnosti pri revizorjih in svetovalcih, da strogo spremlja spoštovanje s strani revizorjev ne le pravnih, ampak tudi etični standardi poklicnega in človeškega vedenja.

1 Izvor poklicne etike

Odkriti izvor poklicne etike pomeni slediti razmerju moralnih zahtev z delitvijo družbenega dela in nastankom poklica. Aristotel, nato Comte, Durkheim so bili pozorni na ta vprašanja pred mnogimi leti. Govorili so o razmerju med delitvijo družbenega dela in moralnimi načeli družbe. Prvič sta materialistično utemeljila te probleme K. Marx in F. Engels.

Pojav prvih poklicnih in etičnih kodeksov se nanaša na obdobje delitve dela v razmerah nastajanja srednjeveških delavnic v 11.-12. stoletju. Takrat so prvič navedli prisotnost v prodajnih listinah številnih moralnih zahtev v zvezi s poklicem, naravo dela in partnerji pri delu.

Vendar pa so se številni poklici, ki so ključnega pomena za vse člane družbe, pojavili že v starih časih, zato so poklicni in etični kodeksi, kot je Hipokratova prisega, moralni predpisi duhovnikov, ki so opravljali sodne funkcije, poznani veliko prej.

Pojav poklicne etike v času je bil pred nastankom znanstvenih etičnih naukov, teorij o njej. Vsakdanje izkušnje, potreba po urejanju odnosov med ljudmi določenega poklica so privedle do spoznanja in formalizacije določenih zahtev poklicne etike. Poklicna etika, ki je nastala kot manifestacija vsakdanje moralne zavesti, se je nato razvila na podlagi posplošene prakse vedenja predstavnikov vsake poklicne skupine. Te posplošitve so bile vsebovane tako v pisnih kot v nenapisanih kodeksih ravnanja ter v obliki teoretičnih zaključkov. To torej kaže na prehod iz običajne zavesti v teoretično zavest na področju profesionalne morale. Javno mnenje ima pomembno vlogo pri oblikovanju in uvajanju norm poklicne etike. Norme poklicne morale ne postanejo takoj splošno priznane, včasih je to povezano z bojem mnenj. Odnos med poklicno etiko in javno zavestjo obstaja tudi v obliki tradicije. Različne vrste poklicne etike imajo svoje tradicije, kar kaže na kontinuiteto temeljnih etičnih standardov, ki so jih skozi stoletja razvijali predstavniki določene stroke. Profesionalnost kot moralna osebnostna lastnost.

1.1 Profesionalnost kot moralna osebnostna lastnost

Poklicna etika je skupek moralnih norm, ki določajo človekov odnos do njegove poklicne dolžnosti.

Moralne odnose ljudi na delovnem področju ureja poklicna etika. Družba lahko normalno deluje in se razvija le kot posledica neprekinjenega procesa proizvodnje materiala in dragocenosti.

Študije poklicne etike:

odnosi med delovnimi kolektivi in vsakim specialistom posebej;

moralne lastnosti, osebnost specialista, ki zagotavljajo

najboljše opravljanje poklicne dolžnosti;

odnose v strokovnih ekipah in tiste

posebna moralna merila, ki so značilna za ta poklic;

značilnosti strokovnega izobraževanja.

Profesionalnost in odnos do dela sta pomembni lastnosti moralnega značaja človeka. V osebnostnih značilnostih posameznika so izjemnega pomena, vendar sta se na različnih stopnjah zgodovinskega razvoja njihova vsebina in ocena močno razlikovali. V razredni družbi jih je določala družbena neenakost vrst dela, nasprotje umskega in fizičnega dela, prisotnost privilegiranih in neprivilegiranih poklicev. O razrednem značaju morale v sferi dela priča delo, napisano v prvi tretjini 2. stoletja pr. krščanska svetopisemska knjiga "Modrost Jezusa, sina Sirahovega", v kateri je nauk o tem, kako ravnati s sužnjem: "pasi, palica in breme - za osla; kruh, kazen in delo - za sužnja. Naj bo sužnja zaposlen in mir mu bo odvezal roke in iskal bo svobodo. V stari Grčiji je bilo fizično delo po vrednosti in pomenu najnižje ocenjeno. In v fevdalni družbi je vera obravnavala delo kot kazen za izvirni greh, raj pa je bil predstavljen kot večno življenje brez dela.

Situacije, v katerih se ljudje znajdejo pri opravljanju svojih poklicnih nalog, močno vplivajo na oblikovanje poklicne etike. V procesu dela se med ljudmi razvijajo določeni moralni odnosi. Imajo številne elemente, ki so značilni za vse vrste poklicne etike.

Prvič, to je odnos do družbenega dela, do udeležencev delovnega procesa.

Drugič, to so moralni odnosi, ki nastanejo na področju neposrednega stika interesov poklicnih skupin med seboj in z družbo.

Poklicna etika ni posledica neenakosti v stopnji morale različnih poklicnih skupin. Samo družba kaže povečane moralne zahteve za določene vrste poklicne dejavnosti. V bistvu so to taka strokovna področja, na katerih sam delovni proces zahteva usklajevanje delovanja vseh njegovih udeležencev. Posebna pozornost je namenjena moralnim lastnostim delavcev na področju, ki so povezane s pravico do razpolaganja z življenjem ljudi, tukaj ne govorimo le o ravni morale, ampak najprej o pravilnem opravljanju njihovih poklicnih dolžnosti. Delovna dejavnost ljudi v teh poklicih bolj kot kateri koli drug ni podvržena predhodni ureditvi, ne sodi v okvir uradnih navodil. Po svoji naravi je ustvarjalen. Posebnosti dela teh poklicnih skupin zapletajo moralne odnose in jim dodaja nov element: interakcija z ljudmi - predmeti dejavnosti. Tu postane moralna odgovornost ključnega pomena. Družba meni, da so moralne lastnosti zaposlenega eden od vodilnih elementov njegove poklicne ustreznosti. V delovni dejavnosti osebe je treba določiti splošne moralne norme ob upoštevanju posebnosti njegovega poklica.

Zato je treba poklicno moralo obravnavati v enotnosti s splošno sprejetim sistemom morale. Kršitev delovne etike spremlja uničenje splošnih moralnih načel in obratno. Neodgovoren odnos zaposlenega do poklicnih dolžnosti predstavlja nevarnost za druge, škoduje družbi in na koncu lahko privede do degradacije posameznika samega.

V sodobni družbi se osebne lastnosti posameznika začnejo z njegovimi poslovnimi značilnostmi, odnosom do dela, stopnjo poklicne ustreznosti. Vse to določa izjemno aktualnost vprašanj, ki sestavljajo vsebino poklicne etike. Prava strokovnost temelji na moralnih normah, kot so dolžnost, poštenost, zahtevnost do sebe in sodelavcev, odgovornost za rezultate svojega dela.

2 Iz zgodovine revizije

Poklic neodvisnega računovodje-revizorja je nastal v 19. stoletju. v delniških družbah v Evropi. Razlog za to je bila potreba po objektivni oceni poročanja delniške družbe in pridobivanju zanesljivih podatkov o finančnem položaju podjetja. Te objektivne podatke bi lahko podal samo strokovnjak, neodvisen od podjetja. Opazimo lahko, da so se računovodje-revizorji pojavili v Veliki Britaniji sredi 19. stoletja, kjer je bil leta 1862 sprejet zakon o obvezni reviziji, v Franciji - leta 1867, v ZDA - leta 1937.

Vse do začetka 20. stoletja. neodvisna revizija v Združenih državah Amerike je temeljila na angleškem modelu, ki predvideva podrobne študije bilančnih podatkov. V zvezi s tem je R. Montgomery ameriško revizijo te zgodnje faze označil za "računovodsko revizijo", pri čemer je opozoril, da je tri četrtine revizorjevega delovnega časa porabil za izračune in sestavljanje računovodskih knjig. Prva uradna uredba o reviziji v ZDA je bila objavljena leta 1917 in je obravnavala "revizijo bilanc." To sodbo je pripravil Ameriški inštitut pooblaščenih računovodskih strokovnjakov (zdaj Ameriški inštitut pooblaščenih javnih računovodij – AICPA).

Standardizacija revidiranja v Združenih državah se je začela leta 1939, ko je AICPA ustanovila Odbor za revizijske postopke in izdala Pravilnik o revizijskih postopkih. Do leta 1972 je ta odbor izdal 54 uredb. Komisija je nato postala Izvršni odbor za revizijske standarde (kasneje preimenovan v Odbor za revizijske standarde). Upravni odbor je vse pravilnike povzel in jih združil v obliki trenutno veljavne uredbe o revizijskem postopku.

Leta 1880 je bil ustanovljen Inštitut pooblaščenih računovodij v Angliji in Walesu. Sto let pozneje je imela že 76.000 članov. Ta inštitut opravlja veliko metodološkega dela, razvija računovodske in revizijske standarde, izdaja revijo Računovodje, ki objavlja različna revizijska gradiva.

V Nemčiji je bil prvi poskus uvedbe revizije izveden leta 1870, ko je bil z dopolnitvijo zakona o delniških družbah nadzorni svet teh družb zavezan k preverjanju glavnih obrazcev poročanja - bilance stanja in poročila o delitvi dobička - in poročati o rezultatih preverjanja na skupščini delničarjev.

Metodologija organiziranja zunanje revizije je bila jasneje oblikovana v predpisih o delniških družbah leta 1931. Leta 1932 je bil v Nemčiji ustanovljen Inštitut za revizijo, ki je obstajal do leta 1941. Po koncu 2. svetovne vojne je Inštitut za revizijo Revizorji so bili ustanovljeni v Düsseldorfu, ki se je leta 1954 preimenoval v Nemški inštitut za revizijo. Pridobil je velik ugled in je v bistvu vsenemška organizacija.

Trenutno je v Inštitutu za revizijo več kot 6.000 revizorjev in 700 revizijskih organizacij. Glavni pogoj za članstvo je prostovoljno, vendar strogo spoštovanje poklicnih pravil, vključno z etičnimi standardi.

Vpliv države na revizijsko dejavnost v Nemčiji je določen z dejstvom, da morajo biti vsi revizorji in revizijska podjetja člani revizijske zbornice Nemčije.

V Franciji sta z revizijo vključeni dve glavni organizaciji: zbornica strokovnih računovodij in Nacionalna družba računskih komisarjev. Glavna razlika med računovodji in računskimi pooblaščenci je v tem, da so prvi vabljeni k izvajanju revizij računovodstva in poročanja v delniških družbah, drugi pa so imenovani obvezno v skladu z veljavno zakonodajo o delniških družbah. Računski pooblaščenci izvajajo najbolj odgovorne preglede; poklic računovodskega strokovnjaka ni tako strogo urejen s strani državnih organov.

V Italiji lahko dejavnosti obvezne revizije v skladu z Uredbo vlade iz leta 1992 izvajajo le osebe, vpisane v poseben imenski register, ki je pod nadzorom Ministrstva za pravosodje. V ta register lahko pridejo le revizorji, ki imajo opravljene izpite iz računovodstva, prava, računalništva in informatike. Kandidati za naziv revizor so lahko specialisti z višjo ekonomsko, pravno in gospodarsko izobrazbo z najmanj tremi leti praktičnih izkušenj.

Leta 1983 je bila na Kitajskem ustanovljena Revizijska uprava in nastala so prva revizijska podjetja, ki so zdaj dosegla dokaj visoko stopnjo razvoja.

Revizija postaja vse bolj razširjena v državah Commonwealtha neodvisnih držav (CIS). Belorusija, Kazahstan, Rusija, Uzbekistan in Ukrajina so sprejele zakone o revidiranju. V CIS je vzpostavljen postopek potrjevanja revizorjev in izdajanja licenc, tako za revizijska podjetja kot tudi za revizorje, ki delajo kot podjetniki.

V Rusiji sta se revizijska dejavnost in poklic revizorja v sodobni obliki pojavila relativno nedavno v povezavi z gospodarskimi preobrazbami v državi. Medtem, kot ugotavlja znani specialist s področja revizije, kontrole in revizije, prof. Yu.A. Danilevskega, so bili poskusi ustanovitve revizijske institucije v Rusiji v letih 1889, 1912 in 1928, vendar so se vsi končali neuspešno. Četrti poskus, izveden v poznih 80. letih prejšnjega stoletja, se je izkazal za najuspešnejšega, kot kaže praksa.

2.1 Oblikovanje in razvoj revizije v Rusiji

Za prvo fazo (1987-1993) je bila po eni strani značilna direktivna narava ustanavljanja revizijskih organizacij (1987 - ustanovitev prve revizijske organizacije "Interaudit"), po drugi strani pa spontana narava. pojava revizijske dejavnosti (usposabljanje, neurejena izdaja prvih certifikatov in licenc v obdobju 1990-1993).

Druga faza (december 1993 pred sprejetjem zveznega zakona "o reviziji" - avgust 2001) - obdobje oblikovanja ruske revizije, v procesu katere so bila sprejeta Začasna pravila za revizijo, odobrena z odlokom predsednika Ruska federacija z dne 22. decembra 1993 št. 2263, odlok vlade Ruske federacije z dne 6. maja 1996 št. 482 "O odobritvi normativnih dokumentov o urejanju revizijskih dejavnosti" in številni drugi dokumenti.

Začela so se in izvedla dela na področju potrjevanja revizorjev in licenciranja revizijskih dejavnosti, ustanovljena so bila revizijska javna združenja in revizijska podjetja, začela se je dela na izvajanju obveznih revizij in opravljanju revizijskih storitev.

Za obdobje 1994-2001. Centralna revizijska komisija za atestiranje in licenciranje (CALAC) Ministrstva za finance Ruske federacije je izdala 23.600 licenc imetnikom licenc (vključno s 14.700 revizijskimi organizacijami in 8.900 posameznimi revizorji). Število veljavnih licenc je bilo približno 8.900, od tega 7.700 za splošno revizijo, 266 za revizijo investicijskih institucij, revizijo zavarovalnic. V istem obdobju je CALAC Ministrstva za finance Ruske federacije odobril skoraj 36.500 revizorskih potrdil za izdajo . Število veljavnih potrdil o usposobljenosti je bilo 249.001.

Za obdobje 1996-2000. Revizijska komisija pri predsedniku Ruske federacije je razvila in odobrila 37 revizijskih pravil (standardov) in eno revizijsko metodologijo, ki je bila metodološka osnova ruske revizije.

Tretja faza revizijske dejavnosti v Rusiji se je začela po sprejetju zveznega zakona "o revidiranju" (z dne 7. avgusta 2001 št. 119-FZ, kakor je bil spremenjen z zveznim zakonom z dne 14. decembra 2001 št. 164-FZ). Sprejetje zveznega zakona je potrdilo dokončno oblikovanje revizije v Rusiji, omogočilo sprejetje številnih pravnih aktov za urejanje revizijskih dejavnosti v Rusiji, da bi naredili korak k integraciji ruske revizije v mednarodni revizijski sistem.

2.2 Revizorjeva integriteta

Revizorjeva etika je sistem norm moralnega obnašanja revizorja, revizijske organizacije med revizijo, opravljanja storitev, povezanih z revizijo. Takšen koncept, kot je medicinska etika, je že dolgo znan, funkcije revizorja pa je mogoče primerjati s funkcijami zdravnika, le da predmet koristnega vpliva revizorja ni oseba, ampak podjetje (organizacija).

Oktobra 1996 je predsedstvo revizijske zbornice Rusije potrdilo kodeks

poklicna etika revizorjev, ki jih združuje zbornica. Odobri ga general

Kodeks poklicne etike revizorjev se je prvič pojavil v ruski zgodovini. Sam postopek njegove uporabe je edinstven in nenavaden. Revizorji se zavezujejo, da bodo prostovoljno in v dobri veri spoštovali uveljavljene standarde strokovnega ravnanja. Zato jih je treba ne le poznati, ampak tudi razumeti. Kodeks določa naslednje etične standarde:

Splošno sprejete moralne norme in načela

javni interes

Objektivnost in pozornost revizorja

Kompetentnost revizorja

Zaupne informacije o stranki

Davčna razmerja

Stroški strokovne storitve

Odnosi med revizorji

Odnosi zaposlenih z revizijsko družbo

Nekonsistentna dejanja revizorja

Revizijske storitve v drugih državah

Menim, da je primerno komentirati nekatere norme, ki jih vsebuje kodeks.

Kodeks revizorske etike povzema etične standarde profesionalnega ravnanja neodvisnih revizorjev, opredeljuje moralne, moralne vrednote, ki jih revizijska skupnost uveljavlja v svojem okolju in jih pripravljena zaščititi pred vsemi možnimi kršitvami in posegi. Skladnost z univerzalnimi in poklicnimi etičnimi standardi je nepogrešljiva dolžnost in najvišja dolžnost vsakega revizorja, vodje in zaposlenega v revizijski družbi.

Etični kodeks vsebuje naslednje zahteve.

Revizorji so dolžni pri svojih dejanjih in odločitvah upoštevati univerzalna moralna pravila in moralne norme, živeti in delati po svoji vesti; upoštevati pravila splošne morale, resnicoljubnost in poštenost v dejanjih in odločitvah, neodvisnost in objektivnost v sodbah in sklepih, nepopustljivost do krivic.

Skladnost z javnim interesom.

Zunanji revizor je dolžan delovati v interesu družbe in vseh uporabnikov računovodskih izkazov in ne le stranke. Pri obrambi interesov stranke v davčnih, sodnih in drugih organih ter v razmerju z drugimi pravnimi in fizičnimi osebami mora biti revizor prepričan, da so varovani interesi nastali na zakoniti in pošteni podlagi. Takoj ko revizor izve, da so varovani interesi naročnika nastali v nasprotju z zakonom ali pravičnostjo, je dolžan zaščito zavrniti.

objektivnost revizorja.

Revizorji ne bi smeli predstavljati dejstev zavestno netočnih ali pristranskih.

Pri opravljanju kakršnih koli strokovnih storitev morajo revizorji objektivno upoštevati vse nastajajoče situacije in resnična dejstva, ne dovoliti, da bi osebna pristranskost, predsodki ali zunanji pritiski vplivali na objektivnost njihovih sodb.

Revizor se mora izogibati razmerjem z osebami, ki bi lahko vplivale na objektivnost njegovih sodb in sklepov, ali jih nemudoma prekiniti, kar kaže na nedopustnost kakršnih koli pritiskov na revizorja.

Pozornost revizorja.

Pri opravljanju strokovnih storitev je treba biti maksimalno previden. Revizorji morajo biti pozorni in resni pri svojih nalogah, upoštevati odobrene revizijske standarde, ustrezno načrtovati in nadzorovati delo ter preverjati podrejene strokovnjake.

neodvisnost revizorja.

Revizorji morajo zavrniti zagotavljanje strokovnih storitev, če obstajajo utemeljeni dvomi o njihovi neodvisnosti od naročnikove organizacije in njenih uradnikov v vseh pogledih. Revizor se mora v mnenju ali drugem dokumentu, ki je sestavljen kot rezultat opravljenih storitev, zavestno izreči o svoji neodvisnosti do naročnika.

Glavne okoliščine, ki lahko poslabšajo neodvisnost revizorja ali povzročijo dvom o njegovi dejanski neodvisnosti:

1) prihodnji (možni) ali tekoči sodni (arbitražni) primeri z

organizacija strank;

2) kakršna koli finančna udeležba revizorja v zadevah naročnikove organizacije;

3) finančna in premoženjska odvisnost revizorja od naročnika (npr.

skupno sodelovanje pri naložbah);

4) posredna finančna udeležba (finančna odvisnost) v organizaciji

naročnik prek sorodnikov, zaposlenih v podjetju, prek glavne in hčerinskih družb itd.;

5) družinski in prijateljski odnosi z direktorji in višjimi

vodstveno osebje stranke;

6) pretirana gostoljubnost stranke, pa tudi prejemanje blaga od njega in

storitve po cenah, bistveno nižjih glede na realne tržne cene;

7) sodelovanje revizorja (vodje revizijskih podjetij) v vseh organih

vodenje naročnikove organizacije, njene glavne in hčerinske družbe;

revizijske družbe) o finančnih naložbah v organizacije, v katerih imajo sami kakršne koli finančne interese;

9) predhodno delo revizorja v organizaciji naročnika ali v poslovodstvu

organizacije na katerem koli položaju;

10) predlogi naročnika za imenovanje revizorja poslovodstvu in drugo

položaj v naročnikovi organizaciji.

V navedenih okoliščinah se šteje, da je neodvisnost kršena, če so nastale, nadaljevale ali so prenehale v obdobju, za katerega je treba opravljati strokovne revizijske storitve.

Glavne okoliščine, ki lahko škodijo neodvisnosti revizijske družbe ali povzročijo dvom o njeni dejanski neodvisnosti:

1) če revizijska organizacija sodeluje v finančnih in industrijskih

skupina, v skupini kreditnih institucij ali holdinga in opravlja strokovne revizijske storitve za organizacije, vključene v to finančno-industrijsko ali bančno skupino (holding);

2) če je revizijska organizacija nastala na podlagi strukturne enote

nekdanjega ali sedanjega ministrstva (odbor) ali z neposredno ali posredno udeležbo nekdanjega ali sedanjega ministrstva (odbora) in opravlja storitve za organizacije, ki so bile prej ali trenutno podrejene temu ministrstvu (odboru);

3) če je revizijska organizacija nastala z neposredno ali posredno udeležbo

banke, zavarovalnice ali investicijske institucije in opravlja storitve za organizacije, katerih delnice so v lasti, pridobljenih ali pridobljenih s strani zgoraj navedenih struktur v obdobju, za katerega mora revizijska družba opravljati storitve.

V primerih, ko revizor opravlja druge storitve v imenu naročnika (svetovanje, poročanje, računovodstvo ipd.), je treba zagotoviti, da ne kršijo neodvisnosti revizorja. Neodvisnost revizorja je zagotovljena, ko:

1) revizorjevo svetovanje se ne razvije v storitve upravljanja

organizacija;

2) ni razlogov in situacij, ki bi vplivale na objektivnost revizorjevih presoj;

3) osebje, vključeno v računovodstvo in sestavljanje

poročanje, ni vključen v revizijo naročnikove organizacije;

4) odgovornost za vsebino računovodstva in poročanja

prevzame organizacija naročnika.

Strokovna usposobljenost revizorja.

Revizorji morajo zagotoviti zadostno strokovno raven revizijskih storitev, ki jih zahteva naročnik.

Ob prevzemu obveznosti opravljanja določenih strokovnih storitev mora biti revizor prepričan v svojo usposobljenost na tem področju, imeti potrebno količino znanja in veščin za vestno in strokovno izpolnjevanje obveznosti, naročniku zagotavljati revizijske storitve, ki temeljijo na sodobnih tehnikah z uporabo vseh, vključno z najnovejšimi predpisi.

Revizor se je dolžan vzdržati opravljanja strokovnih storitev, ki presegajo njegove pristojnosti, pa tudi tistih, ki ne ustrezajo njegovemu potrdilu o usposobljenosti.

Revizijsko podjetje lahko pritegne kompetentne strokovnjake, ki revizorju pomagajo pri reševanju določenih nalog.

Poklicna usposobljenost revizorja temelji na splošni in specialistični visoki izobrazbi, opravljenih certifikacijskih izpitih, potrjenih z ustreznimi diplomami in spričevali, ter na izkušnjah stalnega praktičnega dela pri opravljanju strokovnih revizijskih storitev skupaj z drugimi strokovnjaki tega profila in strokovnimi delavci. ravni.

Revizor je dolžan nenehno posodabljati svoje strokovno znanje s področja računovodstva, obdavčitve, finančne dejavnosti in civilnega prava, organizacije in metod revidiranja, zakonodaje, ruskih in mednarodnih norm in standardov računovodstva in revizije.

Za zagotavljanje kakovosti strokovnih storitev mora revizor strogo upoštevati ruske in mednarodne revizijske standarde.

Zaupne informacije o stranki.

Revizor je dolžan hraniti zaupne podatke o zadevah strank, pridobljenih pri opravljanju strokovnih storitev, neomejeno in ne glede na nadaljevanje ali prenehanje neposrednih razmerij z njimi.

Revizor ne sme uporabljati zaupnih podatkov naročnika, ki so mu postali znani pri opravljanju strokovnih storitev, v svojo korist ali v korist katere koli tretje osebe, pa tudi v škodo naročnikovih interesov.

Objava, drugo razkritje zaupnih podatkov strank ni kršitev poklicne etike v naslednjih primerih:

1) kadar je to storjeno z dovoljenjem stranke in tudi ob upoštevanju interesov vseh

stranke, ki bi lahko bile prizadete:

2) kadar je to predvideno z zakonskimi akti ali odločbami

sodstvo;

3) za zaščito poklicnih interesov revizorjev med uradno

preiskave ali zasebni postopki, ki jih vodijo vodje ali pooblaščeni zastopniki strank;

4) kadar je naročnik vpletel revizorja v dejanja v nasprotju z

poklicni standardi.

Revizor je odgovoren za vzdrževanje zaupnih informacij pomočnikov in vsega osebja podjetja.

davčna razmerja.

Revizorji morajo v vseh pogledih dosledno upoštevati davčno zakonodajo: ne smejo zavestno skrivati svojih dohodkov iz obdavčitve ali kako drugače kršiti davčne zakonodaje v svojo korist ali korist drugih.

Pri opravljanju strokovnih davčnih storitev revizorja vodijo interesi naročnika. Hkrati je dolžan spoštovati davčno zakonodajo in ne bi smel prispevati k ponarejanju, da bi se stranki izognil plačilu davkov in zavajal davčno službo.

Revizor je dolžan obvestiti upravo naročnika in revizijsko komisijo delniške (gospodarske) družbe o dejstvih kršitve davčne zakonodaje, napakah pri izračunih in plačilu davkov, ugotovljenih med obvezno revizijo, ter ju opozoriti na možne posledice in načini za odpravo kršitev in napak.

Priporočila in nasvete na področju obdavčitve je revizor dolžan naročniku posredovati le v pisni obliki. Ob tem naj naročnika ne pomirja, da njegova priporočila izključujejo morebitne težave z davčnimi organi, stranko pa mora tudi opozoriti, da je odgovornost za pripravo in vsebino davčnih obračunov in drugih davčnih poročanj na strani naročnika.

Stroški strokovne storitve.

Revizorjevi poklicni honorarji so etični, če so plačani glede na obseg in kakovost opravljenih storitev. Lahko je odvisno od kompleksnosti opravljenih storitev, kvalifikacij, izkušenj, strokovne avtoritete in stopnje odgovornosti revizorja.

Znesek poklicnih honorarjev za revizorje ne bi smel biti odvisen od doseganja katerega koli posebnega rezultata ali ga določajo okoliščine, ki niso navedene zgoraj.

Revizor nima pravice prejeti plačila za strokovne storitve v gotovini, ki presega splošno uveljavljene obračunske norme. Revizor se mora vzdržati plačevanja ali prejemanja provizij za pridobivanje ali prenos strank ali prenos storitev tretjih oseb na kogar koli.

Revizor se je dolžan vnaprej dogovoriti z naročnikom in pisno določiti pogoje in postopek plačila njegovih strokovnih storitev. Cene za opravljene storitve revizorju ni treba napovedati vnaprej.

Dvome o spoštovanju poklicne etike povzroča situacija, ko je plačilo ene stranke celoten ali večji del letnega prihodka revizorja za opravljene strokovne storitve.

Odnosi med revizorji.

Revizorji so dolžni ravnati z drugimi revizorji prijazno, vzdržati se nerazumne kritike njihovih dejavnosti in drugih zavestnih dejanj, ki povzročajo škodo kolegom.

Revizor naj se vzdrži nelojalnih ravnanj do sodelavca, ko naročnik zamenja revizorja, pomaga novoimenovanemu revizorju pri pridobivanju informacij o naročniku in razlogih za zamenjavo revizorja. Obveščanje novoizvoljenega revizorja se izvede pisno v skladu s pravili.

Novopovabljeni revizor, če takšno vabilo ne temelji na rezultatih javnega razpisa, ki ga je izvedel naročnik, mora pred privolitvijo v predlog poslati pisno zahtevo prejšnjemu revizorju in se prepričati, da ni strokovnih razlogov za njegovo zavrnitev. .

Novopovabljeni revizor, ki od prejšnjega revizorja v razumnem roku ni prejel odgovora na svojo zahtevo in kljub vloženemu trudu nima drugih informacij o okoliščinah, ki mu preprečujejo sodelovanje s to stranko, ima pravico do dati pozitiven odgovor na prejeti predlog.

Revizor ima pravico, da v interesu svoje stranke in z njegovim soglasjem povabi druge revizorje in druge strokovnjake k opravljanju strokovnih storitev. Odnosi z drugimi vključenimi revizorji (specialisti) morajo biti tudi poslovni in korektni.

Revizorji (strokovnjaki), ki dodatno sodelujejo pri opravljanju storitev, so dolžni vzdržati razprave s predstavniki naročnika o poslovnih in poklicnih lastnostih glavnih revizorjev ter izkazati največjo lojalnost do sodelavcev, ki so jih povabili.

Odnosi zaposlenih z revizijsko družbo.

Pooblaščeni revizorji, ki so se strinjali, da postanejo zaposleni v revizijski družbi, so ji dolžni biti zvesti, z vsemi svojimi dejavnostmi prispevati k avtoriteti in nadaljnjemu razvoju podjetja, vzdrževati poslovne, prijateljske odnose z vodstvenimi delavci in drugimi zaposlenimi v podjetju, menedžerji. in osebje strank.

Odnos med zaposlenimi in revizijskim podjetjem naj temelji na vzajemni odgovornosti za opravljanje poklicnih nalog, na predanosti in odprtosti, nenehnem izboljševanju organizacije revizijskih storitev, njihove strokovne vsebine.

Pooblaščeni revizor, ki pogosto zamenja revizijsko hišo ali jo nenadoma zapusti in s tem podjetju povzroči škodo, krši poklicno etiko.

Vodje (zaposleni) revizijske družbe se vzdržijo pogovorov s tretjimi osebami o poklicnih in osebnih lastnostih svojih nekdanjih zaposlenih in sodelavcev, razen v primerih, ko so ti nekdanji zaposleni s svojimi povzročili znatno škodo poklicu in zakonitim interesom družbe. dejanja.

Na zahtevo vodje revizijske družbe, v kateri je revizor zaposlen, lahko vodja revizijske družbe, v kateri je revizor že delal, da pisno priporočilo, v katerem navede strokovne in osebne lastnosti revizorja.

Revizor je iz takšnega ali drugačnega razloga dolžan v dobri veri in v celoti prenesti družbi vso dokumentacijo in druge strokovne podatke, ki jih ima.

3 Računovodska etika

Etični kodeks vsebuje naslednje zahteve. Poklicni računovodja mora upoštevati naslednja osnovna načela ravnanja:

a) poštenost;

b) objektivnost;

c) strokovno usposobljenost in skrbnost;

d) zaupnost;

e) poklicno vedenje.

Poštenost

1.2. Poklicni računovodja mora v vseh poklicnih in poslovnih odnosih delovati odkrito in pošteno. Načelo poštenosti vključuje tudi pošteno ravnanje in resnicoljubnost.

1.3. Poklicni računovodja se ne bi smel ukvarjati z evidencami, dokumenti, sporočili ali drugimi informacijami, če obstaja razlog za domnevo, da:

a) informacije vsebujejo bistveno napačne ali zavajajoče izjave;

b) informacije vsebujejo izjave ali neprevidno pripravljene podatke;

c) informacije vsebujejo opustitve ali izkrivljanje potrebnih podatkov, če so lahko zavajajoče.

1.4. Poklicni računovodja se ne bo štel za kršitev klavzule 1.3, če izda poročilo, prilagojeno zaradi razlogov, navedenih v tej klavzuli.

Objektivnost

1.5. Poklicni računovodja ne bi smel dovoliti, da bi pristranskost, navzkrižje interesov ali druge strani vplivale na objektivnost njegove strokovne presoje.

1.6. Poklicni računovodja se lahko znajde v situaciji, ki bi lahko škodila njegovi objektivnosti. Vseh takšnih situacij ni mogoče identificirati in opisati. Poklicni računovodja se mora izogibati razmerjem, ki lahko izkrivljajo ali vplivajo na njegovo poklicno presojo.

Strokovna usposobljenost in skrbnost

1.7. Računovodski računovodja mora svoje znanje in spretnosti nenehno vzdrževati na ravni, ki zagotavlja zagotavljanje kvalificiranih strokovnih storitev naročnikom oziroma delodajalcem, ki temeljijo na najnovejših dosežkih v praksi in sodobni zakonodaji. Pri opravljanju strokovnih storitev mora računovodski strokovnjak ravnati s potrebno skrbnostjo in v skladu z veljavnimi tehničnimi in strokovnimi standardi.

1.8. Kvalificirano izvajanje strokovne storitve vključuje oblikovanje informirane presoje glede uporabe strokovnih znanj in veščin v procesu opravljanja storitve. Zagotavljanje strokovne usposobljenosti lahko razdelimo na dve neodvisni stopnji:

a) doseganje ustrezne ravni strokovne usposobljenosti;

b) vzdrževanje strokovne usposobljenosti na ustrezni ravni.

1.9. Ohranjanje strokovne usposobljenosti zahteva nenehno ozaveščanje o ustreznih tehničnih, strokovnih in poslovnih inovacijah. Nenehno strokovno izpopolnjevanje razvija in vzdržuje sposobnosti, ki računovodskemu strokovnjaku omogočajo kompetentno delovanje v poklicnem okolju.

1.10. Skrbnost se razume kot obveznost ravnanja v skladu z zahtevami naloge (pogodbe), skrbno, skrbno in pravočasno.

1.11. Poklicni računovodja bi moral sprejeti ukrepe za zagotovitev, da so tisti, ki delajo pod njegovim vodstvom, ustrezno usposobljeni in usmerjani.

1.12. Kadar je primerno, bi moral računovodski strokovnjak stranke, delodajalce ali druge uporabnike strokovnih storitev seznaniti z omejitvami teh storitev, da bi se izognil razlaganju mnenja računovodskega strokovnjaka kot izjave o dejstvih.

Zaupnost

1.13. Poklicni računovodja mora ohranjati zaupnost informacij, pridobljenih kot rezultat poklicnih ali poslovnih razmerij, in teh informacij ne sme razkriti nepooblaščenim tretjim osebam, razen če ima računovodski strokovnjak zakonsko, poklicno pravico ali obveznost razkriti takšne informacije. Zaupnih informacij, pridobljenih kot rezultat strokovnega ali poslovnega razmerja, poklicni računovodja ne bi smel uporabiti za pridobitev kakršnih koli prednosti zanj ali za tretje osebe.

1.14. Poklicni računovodja mora ohranjati zaupnost tudi zunaj svojega poklicnega okolja. Računovodski strokovnjak se mora zavedati možnosti nenamernega razkritja informacij, zlasti v okviru ohranjanja dolgoročnih odnosov s poslovnimi partnerji ali njihovimi ožjimi sorodniki ali družinskimi člani.

1.15. Poklicni računovodja mora ohranjati zaupnost informacij, ki mu jih razkrije potencialna stranka ali delodajalec.

1.16. Poklicni računovodja mora ohranjati zaupnost informacij v svoji organizaciji ali pri delodajalcih.

1.17. Poklicni računovodja bi moral sprejeti vse razumne ukrepe za zagotovitev, da tisti, ki so pod njegovim nadzorom, in tisti, od katerih prejema nasvet ali pomoč, spoštujejo njegovo dolžnost zaupnosti z ustreznim spoštovanjem.

1.18. Potreba po spoštovanju načela zaupnosti se nadaljuje tudi po prenehanju razmerja med računovodskim strokovnjakom in stranko oziroma delodajalcem. Pri zamenjavi zaposlitve ali začetku dela z novo stranko ima računovodski računovodja pravico uporabiti prejšnje izkušnje. Vendar pa računovodski strokovnjak ne bi smel uporabljati ali razkriti zaupnih informacij, pridobljenih iz prejšnjega poklicnega ali poslovnega razmerja.

1.19. Poklicni računovodja bi moral ali bi lahko moral razkriti zaupne informacije, kadar:

a) je razkritje zakonsko dovoljeno in/ali pooblaščeno s strani naročnika ali delodajalca;

b) razkritje zahteva zakon, na primer:

pri pripravi listin ali predložitvi dokazov v drugačni obliki med sojenjem;

pri prijavi dejstev kršitve zakona, ki so postala znana pristojnim državnim organom;

c) razkritje je poklicna dolžnost ali pravica (razen če ni prepovedano z zakonom):

pri preverjanju kakovosti dela organizacije - član strokovne organizacije ali sama strokovna organizacija;

na poizvedbo ali preiskavo člana, strokovnega telesa ali nadzornega organa;

ko računovodski strokovnjak zagovarja svoje poklicne interese v sodnih postopkih.

1.20. Pri odločanju, ali naj razkrije zaupne informacije, mora računovodski strokovnjak upoštevati naslednje:

a) ali bodo oškodovani interesi katere od strank, vključno s tretjimi osebami, katerih interesi bi lahko bili prizadeti, če ima stranka ali delodajalec dovoljenje za razkritje informacij;

b) ali so informacije dovolj znane in razumno utemeljene. V primeru neutemeljenih dejstev, zaključkov, nepopolnih informacij ali neutemeljenih zaključkov, je treba uporabiti strokovno presojo za določitev, v kakšni obliki je treba informacije razkriti (če je potrebno);

c) naravo pričakovanega sporočila in njegovega naslovnika. Zlasti se mora računovodski strokovnjak prepričati, da so osebe, na katere je sporočilo naslovljeno, predvideni prejemniki sporočila.

poklicno vedenje.

1.21. Poklicni računovodja mora spoštovati ustrezne zakone in predpise ter se izogibati vsakršni dejavnosti, ki diskreditira ali bi lahko diskreditirala poklic ali je dejavnost, za katero bi razumna in dobro obveščena tretja oseba z vsemi potrebnimi informacijami ocenila, da škoduje dobremu ugledu poklica. .

1.22. Poklicni računovodja pri ponujanju in promociji svoje kandidature in storitev ne sme diskreditirati poklica. Poklicni računovodja mora biti pošten in resničen ter ne sme:

a) trditi o kakovosti storitev, ki jih lahko zagotovi, svojih kvalifikacijah in pridobljenih izkušnjah;

b) dajati omalovaževalne pripombe o delu drugih računovodskih strokovnjakov ali neupravičeno primerjati njihovo delo z delom drugih računovodij.

Zaključek

Računovodje in revizorji javnih, dobrodelnih, neprofitnih organizacij pri svojem delu vodijo etični standardi, sprejeti v neodvisnem sektorju kot celoti.

1) predanost cilju, želja po izpolnjevanju poslanstva organizacije

2) prostovoljnost in nezainteresiranost

3) zavezanost javnemu dobremu

4) spoštovanje vrednosti in dostojanstva posameznika

5) strpnost in prizadevanje za socialno pravičnost

6) odgovornost do družbe

7) odprtost in poštenost

8) varčnost v odnosu do sredstev

9) skladnost z zakoni.

Osnovna načela vsakdanje etike:

1) Bodite vzor osebnega vedenja

2) V procesu dela ravnajte v skladu z vrednotami in namenom svojega poklica

3) Služite svojemu poklicu v korist drugih

4) Ne sodelujte v primerih, povezanih z lažmi, prevaro, ponarejanjem

5) Prizadevajte si za izboljšanje svojega strokovnega znanja in praktičnih izkušenj, nadvse postavite call of duty

6) Ne uporabljajte poklicnih odnosov za doseganje osebnih ciljev

7) Ohranite zaupnost prejetih informacij

8) Neposredna prizadevanja za preprečevanje nečloveških ali diskriminatornih dejanj proti eni osebi ali skupinam ljudi.

Strokovne organizacije razvijajo podrobne kodekse poklicne etike za računovodje in revizorje, s katerimi poskušajo zagotoviti vse možne nianse njihovega vedenja.

Etični kodeks računovodij in revizorjev povzema etične norme poklicnega vedenja, opredeljuje moralne, moralne vrednote, ki jih skupnost uveljavlja v svojem okolju in jih pripravljena zaščititi pred vsemi možnimi kršitvami in posegi.

Skladnost z univerzalnimi in poklicnimi etičnimi standardi je nepogrešljiva dolžnost in najvišja dolžnost vsakega računovodje in revizorja, vodje in zaposlenega v podjetju.

Veliko se govori o etiki poklicnih revizorjev, malo pa se naredi za izobraževanje avtoritativnih visokokvalificiranih strokovnjakov. Na poklicni poti računovodje in revizorja se vsakodnevno srečujemo z etičnimi težavami. Reševati jih je treba dostojanstveno, za to pa morate poznati norme profesionalnega vedenja, se pripraviti na njihovo strogo spoštovanje.

Seznam uporabljenih virov

Etični kodeks za člane Inštituta poklicnih računovodij Rusije

(odobren s sklepom predsedniškega sveta IPBR, protokol št. 08/03 z dne 26. 9. 07)

Etični kodeks za ruske revizorje (odobren s strani revizorja

dejavnosti v okviru Ministrstva za finance Rusije, protokol št. 56 z dne 31. maja 2007)

etike

revizorji

Etika pravni mehanizmi revizijskega poslovanja
Povzetek >> Računovodstvo in revizija
Kodeks profesionalcev etike revizorji RK potrdi revizijska zbornica. etika poklicno ravnanje revizorji opredeljuje moralne ... možne kršitve in posege. Koda etike revizorji Koda etike revizorji vključuje 12 osnovnih pravil ...
Glavne določbe kodeksa etike poklicni računovodje Mednarodne zveze računovodskih strokovnjakov
Testno delo >> Računovodstvo in revizija
kode etike poklicni računovodje in revizorji. Namen dela je študij strokovne etike poklicni računovodje in revizorji z ... vsak računovodja in revizor, vodja in uslužbenka podjetja. O etike revizorji- Strokovnjaki veliko govorijo ...
etika in odgovornost v PR
Koda >> Komunikacije in komunikacije
Odnos do ciljne organizacije občinstvo. Sestavite sporočilo. Tukaj ..., A Beketov, F. Sarokvasha. 3.1. vprašanja etike pri delu specialista za odnose z javnostmi ... naslednje: glavno načelo strokovne etike strokovnjak za komunikacije...

Uvod

Prvi del eseja govori o revizorjevi etiki. Ena najpomembnejših nalog pri oblikovanju revizijske stroke je razvoj etičnih standardov, ki bi lahko usmerjali ruske revizorje pri njihovih dejavnostih. Sprva nenapisane, a strogo upoštevane, so bile te norme pozneje zapisane v tako imenovanih etičnih revizijskih kodeksih. Posebnost revizijskega poklica je prepoznavanje in sprejemanje odgovornosti za delovanje v javnem interesu, t.j. njihovo mnenje o računovodskih izkazih in računovodskih postopkih naj odraža dejansko stanje. Zato revizorjeva odgovornost ni omejena na zadovoljevanje potreb posamezne stranke ali delodajalca. Pri delovanju v javnem interesu mora revizor upoštevati in spoštovati standarde revizorjeve poklicne etike.

Drugo vprašanje je dokaz, da revizor v revizijskem postopku ne išče dejstev, ki kažejo na prisotnost izkrivljanj v računovodskih izkazih.

Revizorska etika

Potreba po pisanju etičnega kodeksa za revizorje je posledica dejstva, da predstavniki revizijske stroke, ki izvajajo revizijo organizacije, samostojnega podjetnika, ne delajo samo zanje, temveč so dolžni delovati predvsem v javnem interesu. Kršitev etičnih standardov pomeni ocenjevanje, obsodbo s strani kolegov, pa tudi posebej ustvarjena sodišča pri revizijskih zbornicah. V hujših primerih so lahko kršitelji izpostavljeni strogim kaznim, kot sta visoka denarna kazen in začasna ali trajna odpoved z dela.

Etični kodeks, ki ga je sprejel Revizijski svet pri Ministrstvu za finance Ruske federacije 31. maja 2007, je sestavljen iz devetih razdelkov:

1. Model obnašanja revizorja in revizijske organizacije.
2. Sklenitev pogodbe o opravljanju strokovnih storitev.
3. Navzkrižje interesov.
4. Drugo mnenje.
5. Honorar in druge vrste prejemkov.
6. Oglaševanje in ponujanje strokovnih storitev.
7. Darila in žetoni.
8. Uporaba načela objektivnosti pri vseh vrstah storitev.
9. Uporaba načela neodvisnosti pri poslih dajanja zagotovil.

Prvi del vsebuje glavna načela poklicne etike revizorjev in napotke za njihovo uporabo, izdelana v obliki vedenjskega modela za revizorja in revizijsko organizacijo. Uporaba vedenjskega modela vam omogoča, da prepoznate grožnje kršitve osnovnih načel, ocenite njihovo resnost in po potrebi sprejmete previdnostne ukrepe.

V Etičnem kodeksu za revizorje Rusije so kot temeljna načela, ki bi jih morali revizorji voditi, da bi dosegli svoje poklicne cilje, vključena:

Neodvisnost sodb in mnenj revizorjev – zagotavlja se z dejstvom, da ni v javni službi, ni redno zaposlen v nobeni nerevizijski organizaciji in mora zato opravljati svoje naloge, t.j. izvajati revizijske dejavnosti. Revizorji poleg tega ne bi smeli biti materialno zainteresirani za dejavnosti revidiranega podjetja, z drugimi besedami, niti oni niti njihovi ožji sorodniki ne morejo biti lastniki, delničarji ali delničarji revidiranih podjetij;

Objektivnost in poštenost – kot nedopustnost predsodkov, pristranskosti, nasprotja interesov in drugih dejavnikov pri oblikovanju mnenja o računovodskih izkazih; strokovna usposobljenost in skrbnost pomeni, da revizor opravlja strokovne storitve s potrebno skrbnostjo, skrbnostjo usposobljenosti, njegove naloge pa vključujejo vzdrževanje strokovnega znanja in veščin ves čas na visoki ravni, tako da lahko revidirane organizacije ali delodajalci uživajo prednosti pristojnih strokovnih služb, ki temeljijo na o najnovejšem razvoju v praksi, zakonodaji in tehnologiji;

Etični kodeks omenja tudi zaupnost. Revizor mora ohranjati zaupnost informacij, pridobljenih pri opravljanju strokovnih storitev, in jih ne sme uporabljati ali razkriti brez ustreznih in posebnih pooblastil, razen kadar razkritje takšnih informacij narekujejo njegove poklicne ali zakonske pravice ali obveznosti;

Poklicno ravnanje revizorja mora biti takšno, da ohranja dober ugled stroke – revizor se mora vzdržati kakršnega koli ravnanja, ki bi ga lahko diskreditiralo. Revizor mora biti pošten, resničen in ne sme:

- daje izjave, ki pretiravajo z ravnijo storitev, ki jih lahko zagotovi, njegovimi kvalifikacijami in izkušnjami, ki jih je pridobil;
- dajejo omalovažujoče ocene dela drugih revizorjev ali delajo nerazumne primerjave njihovega dela z delom drugih revizorjev.

Opozoriti je treba na takšno etično normo, kot je revizorjevo zavedanje odgovornosti za posledice njegovih priporočil in sklepov na podlagi rezultatov revizij. Zakon "o revizijski dejavnosti v Ruski federaciji" določa sankcije, ki se lahko uporabijo za revizorja za revizijo slabe kakovosti in nepošteno mnenje.

Naslednji razdelki opisujejo vzorce vedenja v posebnih situacijah, vključno s previdnostnimi ukrepi pred grožnjami zaradi kršitve temeljnih načel in primeri situacij, ko ni mogoče sprejeti zadostnih previdnostnih ukrepov pred grožnjami.

Kodeks predvideva številne obvezne postopke revizorja za spoštovanje etičnih zahtev pri sklepanju pogodbe o opravljanju strokovnih storitev. Ti postopki so povezani z ugotavljanjem sprejemljivosti naročnika in nastopom pogojev, ki vodijo do spremembe pogodbe. Preden sklene razmerje z novo stranko, mora revizor razmisliti, ali bi lahko izbira te stranke povzročila grožnje skladnosti s temeljnimi načeli. Če ima stranka vprašljive lastnosti, t.j. če je na primer vpleten v nezakonite dejavnosti ali ima sloves nepoštene nasprotne stranke ali izvaja dvomljivo pripravo računovodskih izkazov, potem se revizor sooča z grožnjami, da bo pri izvajanju pogodbe upošteval etična načela. Če so ugotovljene grožnje očitno nepomembne, mora revizor preučiti in po potrebi sprejeti previdnostne ukrepe, da jih odpravi ali zmanjša na sprejemljivo raven. Previdnostni ukrepi vključujejo:

- pravilno razumevanje narave naročnikovih dejavnosti, kompleksnosti operacij, ki jih izvaja, posebnih zahtev naloge, namena, narave in obsega dela, ki ga je treba opraviti;
— poznavanje ustrezne industrije ali predmeta;
- imeti izkušnje v skladu z ustreznimi pravnimi zahtevami ali zahtevami poročanja ali pridobiti takšne izkušnje;
- pritegniti zadostno število zaposlenih s potrebnimi kvalifikacijami;
- uporaba dela strokovnjakov po potrebi;
- dogovor o dejanskem roku za izvedbo naloge;
- skladnost s pravili in postopki nadzora kakovosti.

Če revizor ugotovi, da lahko uporabi ustrezne zaščitne ukrepe za ugotovljene grožnje, nadaljuje s postopkom posla. Če groženj ni mogoče zmanjšati na sprejemljivo raven, mora revizor zavrniti vstop v razmerje s stranko.

Etični kodeks obravnava navzkrižje interesov kot posledico dejavnosti ali interesov revizorja samega, ki so predmet konflikta s to stranko, ali kot posledica izvajanja storitev s strani revizorja tretji osebi v pri spoštovanju katerega je po mnenju naročnika v nasprotju interesov. Revizor mora sprejeti razumne ukrepe za ugotavljanje okoliščin, v katerih bi lahko prišlo do nasprotja interesov, saj lahko te okoliščine povzročijo grožnjo kršitve temeljnih načel. Če po revizorjevi oceni te grožnje niso očitno nepomembne, mora revizor sprejeti ustrezne varnostne ukrepe, da takšne grožnje odpravi ali zmanjša na sprejemljivo raven.

Kodeks navaja te previdnostne ukrepe. To obvestilo:

- stranko o poslovnih interesih ali dejavnostih, ki lahko predstavljajo nasprotje interesov;
- vse povezane osebe, ki jih revizor opravlja dvema ali več strankam v zvezi s predmetom, ki povzroča nasprotje interesov teh strank;
- naročnika, da revizor pri opravljanju zahtevanih storitev dela za številne naročnike (na primer v določenem tržnem sektorju ali za določeno vrsto naloge).

V vsakem primeru mora revizor za ukrepanje v takih okoliščinah pridobiti soglasje naročnika (vseh strank). Če je pridobljeno soglasje, lahko revizor uporabi tudi številna zaščitna sredstva, kot so:

- uporaba ločenih neodvisnih skupin, odgovornih za nalogo;
- uporaba postopkov, ki onemogočajo dostop do informacij (na primer stroga fizična izolacija skupin med seboj, zaupnost in varno shranjevanje informacij);
- imeti jasna navodila za člane ekipe o vprašanjih varnosti in zasebnosti;
- uporaba opozoril o spoštovanju pravil zaupnosti, ki jih podpišejo zaposleni in vodje revizijske organizacije.

Revizor, ki na svojo zahtevo ne pridobi soglasja naročnika za delo za tretjo osebo, pri kateri so ugotovljeni znaki nasprotja interesov, mora zavrniti nadaljevanje dela za eno od strank.

V primeru navzkrižja interesov pri odkrivanju groženj se lahko pojavijo situacije, ko hkrati nastanejo grožnje kršitve enega ali več temeljnih načel (na primer načel objektivnosti, zaupnosti in strokovnega ravnanja), ki jih ni mogoče odpraviti. ali zmanjšati na sprejemljivo raven z uporabo zaščitnih ukrepov. V tem primeru mora revizor ugotoviti, da posla ni mogoče sprejeti ali da je treba prekiniti enega ali več nasprotujočih si poslov.

Kodeks upošteva etične zahteve za revizorja v situaciji, ko se družba, ki ni naročnik, nanj obrne z zahtevo za izražanje drugega mnenja o uporabi pravil (standardov) računovodstva, revidiranja, računovodskih izkazov ipd. v posebnih okoliščinah ali v zvezi s posebnimi dejavnostmi tega podjetja.

V tem primeru ima revizor grožnje s kršitvijo etičnih načel in mora oceniti pomen takšnih groženj. Če so ugotovljene grožnje očitno nepomembne, mora revizor razmisliti in po potrebi sprejeti zaščitne ukrepe, da jih odpravi ali zmanjša na sprejemljivo raven. Kodeks predvideva naslednje varnostne ukrepe:

- prošnja naročniku za dovoljenje za komunikacijo z revizorjem, ki mu služi;
- omejitve, ki izhajajo iz katerega koli mnenja, izraženega pri komunikaciji s to stranko;
- predložitev kopije (pisne) svojega mnenja revizorju, ki služi tej stranki.

Revizor, ki mu družba, ki zahteva drugo mnenje, zavrne dovoljenje za komunikacijo s svojim revizorjem, se mora po pretehtanju vseh okoliščin odločiti, ali je drugo mnenje primerno.

Oddelek 5 kodeksa določa, da lahko revizor pri pogajanjih o strokovnih storitvah zaračuna kakršno koli nadomestilo, ki se mu zdi primerno za svoje storitve. Če en revizor zaračuna nižjo pristojbino kot drugi, se to ne šteje za neetično. Od določene pristojbine lahko grozi kršitev osnovnih načel. Resnost groženj je odvisna od dejavnikov, kot so višina zaračunane pristojbine in storitve, za katere se pristojbina uporablja. Glede na te grožnje je treba upoštevati previdnostne ukrepe in jih po potrebi sprejeti za odpravo groženj ali njihovo zmanjšanje na sprejemljivo raven. Takšni ukrepi so lahko:

- seznanitev naročnika s pogoji naročila in zlasti z metodologijo za izračun plačila in obsegom opravljenih storitev;
- dodelitev ustreznega časa in usposobljenega osebja za dokončanje naloge.

Kodeks pravi, da kadar revizor išče nova naročila za opravljanje svojih storitev z oglaševanjem in drugimi metodami dela na trgu, lahko pride do grožnje kršitve temeljnih načel. Pri ponujanju in promociji svojih storitev na trgu revizor ne sme diskreditirati poklica. Revizor mora biti pošten in resničen ter ne sme:

- daje izjave, ki pretiravajo z ravnijo storitev, ki jih lahko zagotovi, njegovimi kvalifikacijami ali izkušnjami, ki jih je pridobil;
- dajejo omalovažujoče ocene dela drugih revizorjev ali delajo nerazumne primerjave njihovega dela z delom drugih revizorjev.

Če je v dvomih glede predlagane oblike oglaševanja ali tržnih praks, se mora revizor posvetovati z ustreznim organom samoregulativne organizacije revizorjev.

Etični kodeks določa merilo, ki ga mora revizor uporabiti pri ugotavljanju pomena groženj kršitve temeljnih načel, ki nastanejo, ko naročnik revizorju in članom njegove družine ponudi darila in druge znake pozornosti. Če razumni in dobro obveščeni tretji osebi ugotovi, da so takšna darila očitno nepomembna, lahko revizor meni, da je taka ponudba podana v okviru običajnega poslovnega razmerja in ne vsebuje posebne namere vplivanja na revizorjevo presojo ali pridobitve kakršne koli informacije od njega. V takih primerih lahko revizor meni, da ni pomembne nevarnosti kršitve temeljnih načel.

V vseh primerih, ko to merilo ni izpolnjeno, mora revizor sprejeti previdnostne ukrepe. In če se izkaže, da grožnje ni mogoče odpraviti ali zmanjšati na sprejemljivo raven, revizor ne bi smel sprejeti darila ali vljudnosti, ki mu je bila ponujena.

Kodeks obravnava grožnje kršitve načela objektivnosti pri opravljanju strokovnih storitev. Navedeno je, da bodo grožnje, ki se pojavijo, odvisne od posebnih okoliščin posla in narave dela, ki ga opravi revizor.

Revizor mora oceniti resnost takšnih groženj in, če niso očitno manjše, preučiti in po potrebi sprejeti ustrezne zaščitne ukrepe za odpravo groženj ali njihovo zmanjšanje na sprejemljivo raven. Ti ukrepi vključujejo:

- izključitev osebe, za katero obstaja grožnja, iz skupine, ki opravlja nalogo;
- izvajanje postopkov nadzora nad izvajanjem revizijskega posla;
- prenehanje finančnih ali poslovnih razmerij, ki povzročajo grožnjo;
- razpravljanje o težavah z višjim vodstvom revizijske organizacije;
- pogovor o težavah s pooblaščenimi osebami naročnika.

9. razdelek kodeksa artikulira konceptualni pristop k neodvisnosti revizorja pri opravljanju različnih poslov, ki predpostavlja, da »pri razmišljanju o sprejetju ali nadaljevanju posla, pa tudi o zahtevanih previdnostnih ukrepih ali prisotnosti določenega zaposlenega kot člana revizijske ekipe. Podjetje mora oceniti vse okoliške okoliščine, naravo posla in grožnje neodvisnosti. Pri ocenjevanju groženj neodvisnosti in ustreznih previdnostnih ukrepov pri ocenjevanju pomena posamezne grožnje je treba upoštevati tako kvantitativne kot kvalitativne dejavnike. Zadeva je očitno nepomembna, če jo je mogoče šteti za manjšo in brez posledic. Pri ocenjevanju pomembnosti kakršnih koli groženj neodvisnosti in zaščitnih ukrepov, potrebnih za njihovo zmanjšanje na sprejemljivo raven, je treba upoštevati javni interes.

Kodeks določa zahtevo, da morajo biti člani revizijske skupine in zaposleni v revizijski organizaciji neodvisni od naročnika v celotnem obdobju posla.

Uporaba načela neodvisnosti v dolgoročnih odnosih z naročnikom revizije in opravljanje storitev zanj izven revizije. Revizije fizičnih in pravnih oseb ne morejo izvajati revizijske organizacije in posamezni revizorji, ki so tem osebam opravljali storitve obnavljanja in vzdrževanja računovodskih evidenc ter priprave računovodskih izkazov v treh letih neposredno pred revizijo. . Pri uporabi zahtev kodeksa glede neodvisnosti revizorja, ki je naročniku opravljal storitve v obdobju pred sklenitvijo pogodbe, je treba upoštevati norme veljavne zakonodaje Ruske federacije o dopustnosti zagotavljanja nekatere povezane storitve, zlasti pri ugotavljanju groženj neodvisnosti in ob upoštevanju možnih previdnostnih ukrepov v zvezi s temi grožnjami.

Če podjetje postane revizijski naročnik med ali po obdobju, ki ga zajemajo revidirani računovodski izkazi, bi moralo revizijsko podjetje upoštevati možnost groženj neodvisnosti zaradi:

- finančne ali poslovne odnose z naročnikom revizije med ali po obdobju, ki ga zajemajo računovodski izkazi, vendar preden revizijska družba sprejme revizijske posle;
- storitve, ki so bile predhodno opravljene naročniku revizije.

Pri preverjanju zanesljivosti informacij, ki niso revizija računovodskih izkazov, bi moralo revizijsko podjetje razmisliti, ali lahko finančna ali poslovna razmerja ali prejšnje storitve ogrožajo neodvisnost. Posebna pozornost je namenjena primeru obravnave groženj neodvisnosti, ki izhajajo iz opravljanja storitev naročniku revizije, ki niso povezane z revizijo, ki jih ni mogoče zagotoviti v času izvajanja revizijskega posla. Če so bile takšne storitve opravljene v obdobju ali po njem, ki ga zajemajo računovodski izkazi, ki se revidirajo, vendar pred začetkom storitev, povezanih z revizijo, mora revizor preučiti možnost ogrožanja neodvisnosti, ki izhaja iz opravljanja takšnih storitev.

Če po oceni taka grožnja ni očitno nepomembna, je treba poskrbeti in po potrebi sprejeti ustrezne varnostne ukrepe:

— razpravljati o vprašanjih neodvisnosti v zvezi z zagotavljanjem nerevizijskih storitev s predstavniki stranke z vodstvenimi pooblastili, kot je revizijska komisija;
- pridobiti potrdilo naročnika, da prevzema odgovornost za rezultate storitev, ki niso revizije:
- zaposlenim, ki so opravljali storitve, ki niso revizijska, ne dovolijo sodelovanja pri reviziji računovodskih izkazov;
— zaposliti drugo revizijsko podjetje, da ponovno preveri rezultate nerevizijskih storitev ali da te storitve ponovno izvede v obsegu, v katerem lahko sprejme odgovornost zanje.

Kodeks ločeno obravnava številne značilnosti uporabe načela neodvisnosti za družbe, ki kotirajo na borzi. Prvič, če je naročnik revizije računovodskih izkazov kotirana družba, mora revizijska organizacija in njene odvisne družbe upoštevati interese in odnose s povezanimi družbami naročnika revizije. Drugič, med revizijskim podjetjem in revizijsko komisijo (ali drugim organom upravljanja) družbe, ki kotira na borzi, bi morala obstajati stalna komunikacija, da se pregledajo odnosi in vprašanja, za katera podjetje meni, da lahko razumno štejejo, da vplivajo na neodvisnost. Tretjič, revizijska organizacija mora pri revidiranju računovodskih izkazov družbe, ki kotira na borzi, ustno ali pisno enkrat letno obvestiti naročnika o vseh odnosih in vprašanjih, ki nastanejo med revizijsko organizacijo, njeno odvisno družbo in naročnikom, ki so po strokovni presoji revizijske organizacije, je mogoče razumno pripisati dejavnikom, ki vplivajo na neodvisnost. Zadeve, ki jih je treba prijaviti, se razlikujejo glede na okoliščine; odločitev o njihovem poročanju mora sprejeti revizijska organizacija sama (4).

kodeks poklicne etike

Pošljite svoje dobro delo v bazo znanja je preprosto. Uporabite spodnji obrazec

Študentje, podiplomski študenti, mladi znanstveniki, ki uporabljajo bazo znanja pri študiju in delu, vam bodo zelo hvaležni.

Podobni dokumenti

Glavni cilj revizijske dejavnosti, revizorji kot subjekti strokovne dejavnosti. Bistvo revizije. Poklicna etika revizorja. Pravice in obveznosti revizorja, poslovodstva in drugih uradnih oseb revidirane organizacije.

seminarska naloga, dodana 11.6.2010

Etika ravnanja in zgodovina revizorjevega kodeksa poklicne etike. Struktura kodeksa poklicne etike revizorja. Institucionalni mehanizmi za zagotavljanje kakovosti revizije. Samoregulativne organizacije revizorjev, njihova vloga pri izboljšanju revizije.

seminarska naloga, dodana 12. 11. 2014

Bistvo, cilji in cilji revizije revizijskih dejavnosti. Vrste, načela revidiranja, storitve v zvezi z revizijo. Pravice in obveznosti revizorja, poslovodstva in drugih uradnih oseb revidirane organizacije. Posledice sprejemanja gospodarskih odločitev.

povzetek, dodan 21.03.2017

Sistem normativne ureditve revizijske dejavnosti v Ruski federaciji. Akreditirana strokovna revizijska združenja. Zavarovanje revizorjeve poklicne in civilne odgovornosti. Njegovo strokovno usposabljanje, izobraževanje in certificiranje.

seminarska naloga, dodana 30.09.2014

Temeljna načela ravnanja revizijske organizacije, zagotavljanje strokovne usposobljenosti, pravic in obveznosti revizorja. Grožnje, ki ovirajo revizijo, in previdnostni ukrepi. Formalni in neformalni proces reševanja etičnih konfliktov.

test, dodano 17.12.2009

Študija pravic, dolžnosti in vrst odgovornosti revizorja. Temeljna načela kodeksa revizijske etike: poštenost in objektivnost, strokovna usposobljenost, zaupnost, neodvisnost. Davčna razmerja in zagotavljanje javnosti.

kontrolno delo, dodano 12.01.2011

Zgodovina nastanka in razvoja revizije. Koncept revizije. Oblike podjetniške dejavnosti, načela finančnega nadzora. Certificiranje in licenciranje revizijske dejavnosti. Zavarovanje poklicne odgovornosti revizorja.

Revizorjeva etika je sistem norm moralnega obnašanja revizorja.
Revizor pri opravljanju revizijskih storitev je dolžan upoštevati pravila etičnega ravnanja.
Kodeks vsebuje naslednje standarde poklicnega ravnanja:
1. Skladnost s splošno sprejetimi moralnimi normami in načeli. Vsak revizor je dolžan v vedenju in odnosih voditi moralna merila, sprejeta v družbi.
2. Skladnost z javnim interesom. Neodvisni revizor mora pri opravljanju poklicnih nalog upoštevati interese ne le naročnika, temveč tudi drugih uporabnikov računovodskih (finančnih) izkazov. Revizor mora biti prepričan, da interesi, ki jih zagovarja v korist stranke, niso v nasprotju z zakonom in javnim pravom.
3. Objektivnost. Revizorji se morajo prepričati, da v odnosu z naročnikom ni pristranskosti, odvisnih okoliščin, ko sestavljajo revizorjevo poročilo. Revizor se mora spomniti, da je podlaga za sklepe in oceno zanesljivosti računovodskih izkazov gospodarskega subjekta lahko le zadostna količina revizijskih dokazov.
4. Čuječnost. Odgovornost revizorjev je, da pri načrtovanju revizije in spremljanju dela pomočnikov posvetijo največjo pozornost spoštovanju revizijskih standardov in zakonodaje.
5. Neodvisnost. Neodvisnost revizorja - odsotnost kakršnega koli finančnega ali premoženjskega interesa revizorja v revidiranem podjetju; revizor ne more preveriti podjetja, katerega lastnik je; ne more sodelovati pri reviziji, če je v sorodu z najvišjimi funkcionarji naročnika. Revizor ne sme dati nobenega razloga za dvom v svojo neodvisnost in objektivnost svojega mnenja.
6. Strokovna usposobljenost. Revizorji so dolžni zagotavljati zadostno strokovno raven revizijskih storitev, zagotavljati vestno in kakovostno opravljanje revizije, pravočasnost in usposobljenost. Revizor je dolžan zavrniti priporočila o vprašanjih, ki so izven njegove pristojnosti in usposobljenosti. Revizor je dolžan nenehno posodabljati svoje strokovno znanje s področja računovodstva, revizije, obdavčitve, financ, civilnega prava.
7. Zasebnost. Revizor je dolžan hraniti tajne zaupne podatke, pridobljene pri opravljanju strokovnih storitev, neomejeno časovno. Revizor ne bi smel uporabljati informacij v škodo interesov stranke v lastno korist.
8. Dejanja, ki niso združljiva s poklicem. Revizor ne sme združevati poklicne prakse in drugih dejavnosti. Revizorjevo opravljanje dveh ali več strokovnih storitev hkrati ni mogoče šteti za nezdružljive dejavnosti.
9. Plačilo revizijskih storitev. Plačilo strokovnih storitev revizorja je odvisno od zahtevnosti, kakovosti, izkušenj, odgovornosti in usposobljenosti revizorja, obsega storitev. Znesek plačila za storitve revizorja ne bi smel biti odvisen od doseganja določenega rezultata ali ga določajo druge podobne okoliščine. Revizor nima pravice prejeti plačila za storitve v gotovini, ki presega uveljavljene norme izračunov. Revizor se je dolžan vnaprej dogovoriti z naročnikom in pisno določiti plačilne pogoje v pogodbi. Dvome o spoštovanju poklicne etike povzroča situacija, ko je honorar ene stranke celoten ali večji del letnega prihodka revizorja.
10. Davčna razmerja. Revizorji so dolžni stranko opozoriti na možne posledice v primeru kršitve davčnih obveznosti, dati priporočila in področja obdavčitve le pisno, upoštevati davčno zakonodajo in se izogibati njeni kršitvi v lastnem ali v interesu drugih. Še posebej pomembno je, da se vzdržite namernega ponarejanja, ki prispeva k utaji stranke pri izpolnjevanju davčnih obveznosti. O dejstvih kršitve davčne zakonodaje, napak pri obračunu in plačilu davkov, ugotovljenih med obvezno revizijo, je revizor dolžan pisno
obrazec za obveščanje administracije stranke.
11. Odnosi med revizorji. Revizorji se morajo vzdržati nerazumne kritike drugih revizorjev in zavestnega delovanja v škodo stroke. Revizor naj se pri zamenjavi revizorja vzdrži nelojalnih ravnanj do kolega, pomaga pri pridobivanju informacij o naročniku in razlogih za zamenjavo revizorja. Revizor ima pravico v interesu svoje stranke in z njegovim soglasjem povabiti druge revizorje in strokovnjake k opravljanju storitev.
12. Odnosi zaposlenih z revizijskim podjetjem. Zaposleni v revizijski organizaciji so dolžni prispevati k krepitvi avtoritete in nadaljnjemu razvoju družbe, k izboljšanju prakse in kakovosti opravljenih storitev, skrbeti za raven strokovnega znanja in usposobljenosti. Pooblaščeni revizor, ki pogosto zamenja revizijsko hišo ali jo nenadoma zapusti in s tem podjetju povzroči škodo, krši poklicno etiko. Vodje podjetij naj se vzdržijo razprave o delu podrejenih s tretjimi osebami. Revizor je iz takega ali drugačnega razloga dolžan v dobri veri in v celoti prenesti družbi vse dokumentarne in druge strokovne podatke, ki jih ima.
13. Javno obveščanje in oglaševanje. Oglaševanje revizijskih storitev mora biti informativno, neposredno, ne sme zavajati zainteresiranih uporabnikov in jim ne povzročati nezaupanja. Poklicna etika revizorjev je v nasprotju z informacijami javnega značaja, ki vsebujejo:
- zaupne informacije stranke;
- nerazumno pohvalno samopromocijo revizorja (revizijske družbe);
- lažne informacije, ki zavajajo uporabnike;
- informacije za pritisk na davčne in sodne organe;
- informacije, ki naročniku vnaprej zagotavljajo ugodne rezultate revizije.
14. Revizijske storitve v drugih državah. Etične norme so nedotakljive ne glede na teritorialne in geografske razlike pri opravljanju revizijskih storitev. Skladnost z mednarodnimi revizijskimi standardi in standardi naročnikove države je jamstvo za zagotavljanje kakovosti revizorjevih storitev.
Pri opravljanju revizijskih storitev v drugi državi morate upoštevati naslednja pravila:
- če so etični standardi strokovnega ravnanja, vzpostavljeni v državi, v kateri revizor opravlja storitve, manj strogi od tistih, ki jih določa Kodeks revizijske zbornice Rusije, je treba upoštevati zahteve tega kodeksa;
- če so etični standardi poklicnega ravnanja, uveljavljeni v državi, v kateri revizor opravlja storitve, strožji od tistih, ki jih določa Kodeks revizijske zbornice Rusije, je treba uporabiti etične standarde, sprejete v tej državi;
- če mednarodni etični standardi profesionalnega ravnanja revizorjev presegajo zahteve Kodeksa revizijske zbornice Rusije, se mora revizor voditi po mednarodnih standardih.
Skladnost z etičnimi standardi poklicnega ravnanja je odgovornost vsakega zaposlenega v revizijski družbi ali neodvisnih revizorjev.
Poklicna etična načela:
1. prednost javnih interesov - načelo, da je revizor dolžan ravnati v interesu vseh uporabnikov računovodskih izkazov in ne le gospodarskega subjekta;
2. objektivnost - načelo revizije, ki predvideva, da revizor uporablja nepristranski, nepristranski pristop pri reševanju strokovnih vprašanj;
3. neodvisnost - načelo revizije, ki je sestavljeno iz odsotnosti različnih revizorjevih interesov;
4. strokovna usposobljenost - načelo revizije, ki predvideva prisotnost določenega znanja, s pomočjo katerega lahko revizor strokovno izvaja svoja pooblastila;
5. zanesljivost - načelo revizije, ki je sestavljeno iz zagotavljanja s strani revizorja svojih poklicnih pooblastil z določeno zanesljivostjo in učinkovitostjo;
6. Zaupnost - načelo revizije, ki zagotavlja ohranjanje zaupnosti informacij brez časovnih omejitev.
Trenutno revizijski svet pri Ministrstvu za finance Rusije razvija enoten Kodeks poklicne etike za revizorje Rusije.

Oktobra 1996 je predsedstvo revizijske zbornice Rusije potrdilo kodeks poklicne etike za revizorje, ki jih združuje zbornica. Potrdila ga je skupščina revizijske zbornice Rusije 4. decembra 1996.

- splošno sprejete moralne norme in načela
- javni interes
- objektivnost in pozornost revizorja
- strokovno usposobljenost revizorja
- zaupne podatke o stranki
- davčna razmerja
- pristojbina za strokovne storitve
- odnosi med revizorji
- odnosi zaposlenih z revizijsko družbo
- obveščanje javnosti in oglaševanje
- nezdružljiva ravnanja revizorja
- revizijske storitve v drugih državah