» »

Gdzie iść do pracy: w Rosji i za granicą. Gdzie wyjechać do pracy za granicą? Najlepsze opcje i wskazówki dotyczące wyboru pracy w kraju za granicą

Według Antal Russia liczba Rosjan gotowych do wyjazdu do pracy za granicę prawie się nie zmieniła w ciągu roku. 58% badanych zgodziłoby się rozstać się z ojczyzną ze względu na interesującą pozycję, w porównaniu do 59% rok wcześniej. Jednocześnie tylko 38% uczestników ankiety jest gotowych przenieść się do innego regionu Rosji.
Wioska dowiedziała się, w jakich krajach Rosjanie chcą pracować, jakie są szanse na znalezienie tam pracy i co należy w tym celu zrobić.

Czy jesteś gotowy na przeprowadzkę do innego kraju w celu zdobycia ciekawej pracy?

MOŻE

Gdzie chciałbyś się przenieść?

Zachodnia Europa

USA, Kanada

Wschodnia Europa

Azja Południowo-Wschodnia

Australia

Inny

Kraje byłego ZSRR

Ameryka Łacińska

Japonia

Afryka

ŹRÓDŁO: Antal Russia, w badaniu wzięło udział 5106 osób

Co pomaga w znalezieniu pracy za granicą

Irina Kalkina

starszy menedżer firmy rekrutacyjnej Antal Russia

Konkurencja na rynku pracy w Europie Zachodniej, czyli w głównych krajach zainteresowania Rosjan, jest bardzo wysoka. Oprócz kandydatów lokalnych, wielu mieszkańców peryferyjnych krajów Unii Europejskiej poszukuje tam pracy. W ten sposób tworzy się pewna hierarchia kandydatów: lokalni mieszkańcy, kandydaci z innych krajów UE, kandydaci z innych krajów. Tylko jeśli żaden z kandydatów „z europejskim zezwoleniem na pobyt” nie odpowiada pracodawcy, może zwrócić uwagę na innych kandydatów, którzy chcą pracować na terytorium państwa zachodnioeuropejskiego, w tym Rosjan.

W moim polu widzenia praktycznie nie ma osób, które z sukcesem dostały pracę w Europie z Rosji poprzez bezpośrednie poszukiwanie, a nie poprzez awans w strukturach obecnego pracodawcy. Trzeba jednak zastrzec, że specjaliści IT i cyfrowi różnią się od siebie: zapotrzebowanie na kandydatów technicznych z Rosji istnieje od bardzo dawna.

Jednak szansa na znalezienie pracy za granicą pozostaje. Finansiści mogą znaleźć pracę w Europie za pośrednictwem firm Wielkiej Czwórki: w Europie Wielka Czwórka przyciąga kandydatów z rynku, w tym jako konsultantów spoza stanu, do pomocy przy projektach z firmami rosyjskimi. Jesteśmy świadomi takich przypadków. Inną opcją jest zdobycie dyplomu MBA na Zachodzie i pozostanie tam po ukończeniu studiów. Podczas studiów będziesz miał okazję zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe za granicą i znajomości, które pomogą Ci zbudować karierę, ale konkurencja będzie wysoka.

Dla specjalistów IT dobrze wypełniony profil LinkedIn może być kluczem do sukcesu. Znam przypadki, w których ludzie trafiali do wymarzonych firm, takich jak Google i Facebook, po prostu dlatego, że pracodawcy zauważyli ich profil i skontaktowali się z nimi bezpośrednio.

Najbardziej niezawodnym sposobem zdobycia doświadczenia zawodowego za granicą jest znalezienie pracy w międzynarodowej firmie w Rosji. Możesz zostać przeniesiony do biura za granicą w ramach awansu lub w ramach praktyki rotacyjnej. W wielu firmach od pracowników średniego i wyższego szczebla wymaga się pracy przez pewien czas w biurze za granicą w celu zdobycia dodatkowego doświadczenia, które później pomoże im rozwijać się i rozwijać firmę w Rosji. Wśród kandydatów, których umieściliśmy w rosyjskich oddziałach międzynarodowych firm, wielu pracuje obecnie w biurach na całym świecie.

Olga Pietrowskaja

starsza firma zajmująca się headhuntingiem Cornerstone

Teraz wielu naszych rodaków chciałoby znaleźć pracę za granicą. Tych, którzy rozważają możliwość relokacji za granicę, można podzielić na kilka grup. To niedawni absolwenci uczelni, nie obciążeni rodziną i obowiązkami w domu, którzy chcą spróbować swoich sił i zdobyć ciekawe doświadczenie. To młodzi profesjonaliści, którzy chcą budować karierę za granicą. Są to menedżerowie średniego szczebla międzynarodowych firm, którzy przenoszą się do pracy w innych działach. I wreszcie na wyższe stanowiska zapraszani są top managerowie i specjaliści wysokiego szczebla.

W zasadzie naszych rodaków przyciąga Wielka Brytania, USA, Kanada, kraje europejskie. Jest wielu, którzy chcą wyjechać do krajów Ameryki Południowej lub Zjednoczonych Emiratów Arabskich, Chin, Hongkongu. Mamy również doświadczenie w wyszukiwaniu specjalistów do niezbyt popularnych destynacji - Nigeria, Gwatemala. Poszukiwaliśmy ludzi do projektów dużych rosyjskich firm wydobywczych i produkcyjnych w krajach Afryki Środkowej, tu motywacją była możliwość szybkiego rozwoju kariery, pozycja lidera w obwodzie firmy po zakończeniu projektu oraz solidny pakiet kompensacyjny. Ale nie każda osoba jest gotowa na wyjazd do kraju, w którym istnieje ogromna liczba zagrożeń.

Warto zwrócić uwagę na fakt, że zatrudnienie najczęściej odbywa się zgodnie z ustawodawstwem kraju, w którym realizowany jest projekt międzynarodowy.
W przypadku zawarcia takiej umowy o pracę, staż pracy nie zniknie, a co za tym idzie nie będzie też składek emerytalnych. Nie zapominajmy o podatkach: w niektórych krajach mogą one sięgać nawet 50%. Ale wtedy będziesz mógł ubiegać się w Rosji o ciekawsze stanowiska i atrakcyjny poziom wynagrodzenia.

Nie zapominajmy o podatkach: w niektórych krajach mogą sięgać nawet 50%

Kryzys w Europie zaczął się znacznie wcześniej niż w naszym kraju, dlatego dla specjalistów bez dużego doświadczenia zawodowego teraz oczywiście nie jest to najlepszy czas. Rzadcy wysoce profesjonalni specjaliści wciąż są poszukiwani, ale pod względem poziomu są bardziej jak menedżerowie wyższego szczebla. Istnieje zapotrzebowanie na specjalistów IT. Jeśli nadal decydujesz się spróbować swoich sił za granicą, najłatwiej jest dostać pracę w Rosji w zagranicznej firmie, w której są projekty tymczasowego przeniesienia pracownika do oddziałów zagranicznych (oddelegowanie) i wcześniej omówić tę możliwość.

Drugą opcją jest opublikowanie CV na zagranicznych zasobach (takich jak na przykład monster.com) lub skontaktowanie się z zachodnimi rekruterami. To zadziała, jeśli jesteś uznanym profesjonalistą w swojej dziedzinie, a Twoje doświadczenie jest naprawdę interesujące dla zachodnich pracodawców.

Obecnie starają się nie zatrudniać Rosjan bez zbędnej konieczności.
A sprawa dotyczy nie tylko sytuacji politycznej, ale także dostępności kwot, dodatkowych kosztów relokacji i tak dalej. Wielu naszych rodaków, którzy otrzymali zachodni dyplom i przez jakiś czas pracowali za granicą, teraz chętnie wraca do Rosji, ponieważ rozumie, że w większości przypadków jest tu więcej możliwości rozwoju.

Ponad 20 milionów byłych i obecnych naszych współobywateli jest rozsianych po całym świecie. Większość z nich rozproszyła się po świecie w latach 80-90. W Rosji powszechnie uważa się, że najlepsi intelektualiści opuszczają nasz kraj, ale w rzeczywistości tak nie jest.

Ulubiona straszna opowieść o domowych „patriotach”, którzy straszą ludzi krzykiem o drenażu mózgów z wielkiej potęgi, okazała się mitem.

Rosjanie naprawdę idą za górkę, ale w zasadzie nie po to, by wymyślać silniki naddźwiękowe czy superbroń, ale by pracować jako sprzątaczki, nianie, pielęgniarki lub sprzedawcy w supermarketach.

Tylko w pierwszych sześciu miesiącach 2009 roku 37 000 osób wyjechało z Rosji do pracy w innych krajach.

Jeśli łączna liczba tych, którzy wyjechali do lepszego życia wynosi 100%, to programistów i naukowców, którzy nadal pracują w swojej dziedzinie, jest mniej niż reszta - 10%. Większość emigrantów to osoby bez wyższego wykształcenia, ze specjalizacjami zawodowymi zdobytymi jeszcze w latach 90. w Związku Radzieckim lub Rosji.

Ci, którzy mają dyplom w rękach, w 86% przypadków robią w nowym miejscu rzeczy, które wcale nie są takie, jak zaplanowali w swojej ojczyźnie.

Większość Rosjan za granicą to osoby w wieku 35 lat i starsze. Według lokalnych mieszkańców, zarówno w Europie, jak iw USA, głównym problemem Rosjan jest niechęć do nauki języków obcych. To utrudnia im karierę.

W Rosji od dawna są przyzwyczajeni do protekcjonalnego traktowania wizytujących ciężkich pracowników. Tadżyków rejestrowano jako dozorców, Chińczyków jako kupców, Mołdawian jako mechaników.

Według Sergeya Dubova, trenera biznesu i psychologa w Nanopromie, Rosjanie lubią rozmawiać o gościach na wiele sposobów, aby rozwijać się we własnych oczach. Na przykład nigdy nie będziemy podróżować po Europie i dokonywać lokalnych tanich napraw. „Jednocześnie przydatne będzie, aby nasi ludzie przyjrzeli się, jak traktowani są tam rosyjscy robotnicy. Nadal żyjemy pod rządami mitu, że próbują ukraść nasze mózgi. Ale jeśli spojrzysz na prawdziwy obraz, to nie mózgi zostają skradzione, ale ręce i stopy. Dostarczamy na Zachód tanią i nisko wykwalifikowaną siłę roboczą, w tym niewiele różnimy się od tych samych Mołdawian – jest przekonany ekspert.

Według Federalnej Służby Migracyjnej z 37 tys., które wyjechały za granicę od początku tego roku, prawie 7 tys. znalazło zatrudnienie w sektorze usług i rekreacji. Prawie 28 tys. osób zajmuje się działalnością handlową, która w prawie 60% przypadków ogranicza się do drobnego handlu hurtowego, czyli tego, co dziesięć lat temu nazywano „handlem wahadłowym”.

Oprócz sektora usług Rosjanie, którzy wyjechali z kraju, aktywnie angażują się w sektor transportowy. Rosyjscy truckerzy rekrutowani są przez wszystkie europejskie firmy, marynarze są zabierani na pokłady skandynawskich statków. Jednocześnie główną zaletą naszych współobywateli, niestety, nie jest profesjonalizm, ale taniość.

Ci, którzy wyjechali, bardzo boleśnie reagują na prośbę o opowiedzenie o swoim życiu za pagórkiem. „Dostaję znacznie więcej niż w moim rodzinnym Tambowie, mieszkam w lepszych warunkach, ale tam byłam lekarzem, a tutaj jestem zwykłą służącą”, skarży się Ludmiła, która od prawie dziesięciu lat pracuje we włoskim kurorcie na Sycylii.

Przyznaje, że wstydzi się mówić, jak zarabia na chleb, więc jej starsza mama mówi wszystkim, że na jej profilu pracuje Luda - pediatra.

„Kiedy mówię moim przyjaciołom w Moskwie, że przez pierwsze dwa lata pracowałem w USA jako pomocnik kucharza w małej jadłodajni, krzywią się! I nie rozumiem dlaczego! Teraz otrzymałem obywatelstwo, pracuję jako prawnik w renomowanej firmie, zarabiam prawie 400 tys. z wydziału prawa Moskiewskiego Uniwersytetu Państwowego w 1995 roku.

Stosunek do pracy wśród Rosjan, którzy tu pozostali, i tych, którzy wyjechali i odnieśli tam sukces, jest zupełnie inny. Tutaj pojawia się pojęcie haniebnej i prestiżowej pracy, a tam uważa się za haniebne brak pracy.

Alexander Shmuliga, były nauczyciel ekonomii, który przeniósł się do Szwecji w 1998 roku i po raz pierwszy pracował jako robotnik portowy, wspomina, że ​​kiedy opowiadał o tym, co robi, nie usłyszał ani jednego szyderstwa. „A w domu mnie zjadali” – dodaje.

USA

Barman

Nasi rodacy w Stanach Zjednoczonych zatrudnieni są głównie w sektorze usługowym, zwykle pracują jako barmani w niedrogich lokalach.

„To są młodzi ludzie, znają angielski, starają się zadowolić klientów, ale niewiele potrafią” – dzieli się swoimi wrażeniami Craig Lawton, prawnik z Bostonu.

Większość Rosjan pracuje dla rosyjskich przedsiębiorców. Jednocześnie rodacy pracodawcy traktują swoich z pogardą, a nawet z niesmakiem. – Pracują dla rosyjskich przedsiębiorców z reguły nielegalnie, żeby nie płacić podatków – mówi Rosjanka Daria, która sama od czterech miesięcy pracuje w klubie jako barmanka. „Słyszałem wiele skarg. Dość często zdarzają się przypadki, gdy oszukują, nie płacą za pracę. Szkoda, że ​​tak traktują swoich ludzi”.

1800 dolarów to średnia pensja barmana

Niemcy

Fryzjer

Rosjanie w Niemczech według nieoficjalnych danych około 5 mln.

Większość naszej pracy jako fryzjerzy, sprzedawcy. W fabrykach pracują osoby posiadające specjalizację i dokumenty prawne jako monterzy, mechanicy, monterzy.

Oksana S. przeprowadziła się do Niemiec rok temu, kiedy wyszła za mąż za Rosjanina Niemca. „Nie mogę jeszcze nigdzie znaleźć pracy” – mówi Oksana. Teraz dziewczyna pracuje jako fryzjerka w domu. Ale krąg jej klientów jest bardzo wąski – tylko osoby znane. „Przy nieoficjalnej pracy jest tu znacznie surowsze niż w Rosji. Lepiej nie ryzykować. Tylko znajomi i przyjaciele przychodzą do mnie na fryzury - ludzie, którzy na pewno nie pójdą nigdzie narzekać ”- wyjaśnia Oksana. Teraz chodzi na kursy, aby uzyskać certyfikat i ubiegać się o oficjalną pracę.

1400 euro miesięcznie - dochód fryzjera

Włochy

Zmywarka

Na północy kraju ludzie z zimnej Rosji nie są zbyt liczni. Są to głównie architekci, projektanci, pracownicy firm handlowych. W domu ci ludzie mieszkali w Moskwie, Petersburgu i innych ponad milionowych miastach. Ale w kurorcie na południu obraz jest zupełnie inny. Przyjeżdżają tam mieszkańcy prowincjonalnych miasteczek, gotowi na każdą, nawet brudną i ciężką pracę.

„Mój przyjaciel jest właścicielem kilku hoteli na wyspach Zatoki Neapolitańskiej. Wszystkie jego zmywarki są rosyjskie. Prawie wszystkie kobiety. Oczywiście jest tam wielu Ukraińców, ale tak naprawdę nie rozumiemy, kto jest skąd - wszyscy są dla nas Rosjanami. Można powiedzieć, że to stereotyp: zmywa naczynia, co oznacza, że ​​jest z ZSRR ”- komentuje Leo Marchignani, emeryt z Neapolu.

Kiedy kończy się sezon świąteczny, Rosjanie idą albo jako kelnerzy, albo jako sprzedawcy, albo jako strażnicy.

800 euro płaci za zmywanie naczyń

Hiszpania

Kelner

W Hiszpanii nie ma zbyt wielu Rosjan, ale tych, którzy są zajęci w restauracjach w okresie świątecznym. Nie trafią do poważnych lokali, bo właściciel będzie miał spore problemy ze związkiem kelnerów, policją i władzami lokalnymi. Dlatego przeznaczeniem Rosjan jest dystrybucja tablic w niedrogich prywatnych placówkach. Nie ma gwarancji ochrony praw pracowniczych, a właściwie praw w ogóle, ale można zarobić na żywność i wynajmowane mieszkania.

„To są jadłodajnie dla mieszkańców, a nie turystów”, mówi Aleksander Prochorow, który już trzeci rok pracuje w jednym z tych miejsc na południowym wschodzie kraju. - Całkiem możliwe jest zarobienie około 1000 euro miesięcznie. Dodatkowym plusem jest to, że zdobywasz znajomości, koleżanka dostała pracę jako kierowca osobisty u jednego z klientów, tam płacą więcej.

900 euro za kelnera w skromnym lokalu to dobre pieniądze

Dania

rolnik

Wszystkich migrantów zarobkowych w Danii można warunkowo podzielić na dwa typy: osiedlających się w miastach (głównie lekarze i przedstawiciele zawodów technicznych) oraz tych, którzy mieszkają i pracują poza miastem. Do drugiego typu należą głównie migranci rosyjscy. Byli Rosjanie pracują na farmach jako najemni pracownicy.

Pensje przedstawicieli tej grupy są dość niskie jak na duńskie standardy: migranci otrzymują 100-110 koron za godzinę za sprzątanie, opiekę nad zwierzętami i zbieranie plonów. „Szczerze, nie rozumiem, dlaczego ci ludzie wyjeżdżają do Danii. Równie dobrze mogliby wykonywać posługę w Rosji” – mówi Olga, studentka Uniwersytetu w Kopenhadze, która widziała już dość swoich rodaków.

Olga ma odwrotną sytuację: celowo przyjechała do kraju na studia.

Średnio 3500 euro zarabia robotnik na farmie

Izrael

Programista

Izrael wyróżnia się na tle innych krajów europejskich. Tam Rosjanie stracili palmę pierwszeństwa na rzecz Ukraińców w sektorze usług, ale pewnie przodują wśród programistów.

Szczególnie doceniani są ci, którzy ukończyli specjalistyczne uniwersytety, na przykład Bauman Moscow State Technical University.

„Jeżeli jesteś coś zawodowo wart, to nie będzie problemów z zatrudnieniem. Najpierw będą na ciebie patrzeć, a potem utrzymają cię w dobrej kondycji i będą płacić przyzwoite pieniądze – jest pewien Wasilij Arlamow, który od czwartego roku pracuje jako programista w jednej z izraelskich firm transportowych.

Zarobione pieniądze wystarczają mu na życie i utrzymanie rodziców, którzy pozostali w Moskwie. „Czuję się tu bardziej komfortowo niż w Rosji, fajnie jest, gdy w pracy doceniają cię za twoje umiejętności, a nie za coś innego”, mówi Wasilij.

5000 $ wypłacone wykwalifikowanym programistom

Szwecja

Pielęgniarka

Szwecja jest jednym z tych krajów, w których odwiedzający potrzebuje wystarczającej zdolności do pracy i inteligencji, aby się osiedlić. Sześć miesięcy po przyjeździe musisz zdać egzamin ze znajomości języka szwedzkiego. Jeśli przejdzie pomyślnie, otrzymasz pomoc w znalezieniu pracy.

Rosjanki, a raczej Rosjanki, po zdaniu egzaminu są aktywnie zatrudnione jako pielęgniarki w szpitalach i domach opieki. Bez szwedzkiego dyplomu ich pensja jest niska jak na lokalne standardy - około 500 euro miesięcznie. Jednak po zdobyciu około rocznego doświadczenia i dobrych recenzji od władz, możesz zapisać się na kursy, uzyskać lokalny dyplom lub certyfikat i zwiększyć zarobki do 2000 euro miesięcznie.

„Rosjanie mają jeden problem: bardzo niechętnie uczą się naszego języka. Dlaczego jest nasz - i też angielski - mówi Dick Arnessen, szwedzki przedsiębiorca z Göteborga. „Uniemożliwia im adaptację”.

600 euro za niewykwalifikowaną pielęgniarkę

Norwegia

Marynarz

W Norwegii słowo „rosyjski” kojarzy się miejscowej ludności z zawodem marynarza.

Nie jest tajemnicą, że nasi marynarze pływają po morzach i oceanach pod egzotycznymi banderami, bardzo często stając się ofiarami nieuczciwych pracodawców. Dlatego w Stavanger, Bergen, Tromso i innych norweskich portach można spotkać wielu Rosjan w kamizelkach, gotowych do czarteru na każdym porządnym statku należącym do norweskiej firmy.

Nasi marynarze są poszukiwani i nie tylko zwykli żeglarze, ale także nawigatorzy, pomocnicy kapitana, oficerowie wachtowi.

Norwegowie rzadko oszukują naszego brata, płacą uczciwie i na czas. Rosyjscy marynarze są szczególnie popularni we flocie rybackiej i handlowej. Ci, którzy mają rosyjskie wykształcenie specjalne, mają dobrą opinię.

Żeglarz może zarobić 2000 euro za miesiąc żeglowania

Anglia

Niania

Co dziwne, nianie z rosyjskimi paszportami są cenione w mglistym Albionie. Z reguły są to młode (poniżej 30 lat) kobiety z doskonałą znajomością języka angielskiego i dyplomem prestiżowej moskiewskiej uczelni. Klasa średnia rekrutuje ich prywatnie, a nie przez agencje. Rosjanom powierza się wychowywanie angielskich dzieci, uczenie się z nimi muzyki, historii i matematyki.

– Rosjanki cenione są za narzekania, dobre maniery, a drobne wady językowe szybko łagodzą stosunkowo niskie koszty usług – mówi mieszkający od ośmiu lat w Londynie biznesmen Anatolij Stetsenko.

„Istnieją specjalne fora w Internecie, na których Brytyjczycy mogą przyjrzeć się historii niani, rekomendacjom od Rosjan, którzy mieszkają tu od dawna” – kontynuuje.

3700 euro - takiej kwoty może się spodziewać niania z doświadczeniem

Francja

Urzędnik

Rosjan we Francji można warunkowo podzielić na trzy kategorie. Pierwszymi są ci, którzy przychodzą tu tylko po to, żeby się uzależnić. Zwykle mieszkają na wizie turystycznej, a po jej wygaśnięciu po prostu pozostają we Francji jako nielegalni imigranci. Przedstawiciele tej kategorii pracują głównie w sektorze usług: kelnerzy, pokojówki i opiekunki do dzieci. Druga grupa migrantów to studenci, którzy wyjeżdżają na staż do Francji. W zamian za bezpłatną edukację i pokój w akademiku studenci muszą pracować przez sześć miesięcy we francuskiej firmie jako stażyści. Wielu z nich pozostaje w kraju.

Francja jest jednym z nielicznych krajów w Europie, gdzie Rosjanie bardzo często znajdują się na niższych stanowiskach w biurach dużych firm. Cenione są za skuteczność i lojalność wobec firmy-pracodawcy.

1500 euro może otrzymać początkujący urzędnik

Kanada

Sprzedawca

W Kanadzie według osób, które już się tam przeprowadziły, nie rozróżnia się ze względu na narodowość. W tym samym zawodzie, na przykład, wśród kelnerów mogą być Polacy, Ukraińcy, Białorusini, a nawet Irlandczycy. Ale „rosyjski” jest uważany za pracę sprzedawcy w dużych domach towarowych lub sklepach spożywczych.

„Do tej pracy wystarczą dokumenty prawne, znajomość języka i pracowitość, więc Rosjanie chętnie tam jeżdżą. To dobry punkt wyjścia, z którego niestety nie wszyscy odwiedzający idą gdzieś dalej ”- komentuje Mark Starr, właściciel sklepu Millenium w Toronto.

Według niego najłatwiej jest znaleźć pracę w handlu młodym ludziom, którzy dopiero przyjechali do kraju. „Ci z głową też będą się uczyć, bo bez lokalnego dyplomu w Kanadzie nie da się zrobić kariery. Reszta po prostu przeżyje.

1800 USD zapłacone sprzedawcy

indyk

Animator

Animatorami w Turcji są nie tylko Rosjanie, ale także Niemcy, Finowie i Hiszpanie. W zawodzie tym pracują głównie osoby młode poniżej 30 roku życia. A rosyjscy animatorzy w popularnych kurortach są cenieni znacznie bardziej niż przedstawiciele innych krajów.

„Są bardziej mobilni, myślą szybciej, wiedzą, jak naprawdę podniecić wczasowiczów, zaangażować ich we wspólną grę, konkursy” – mówi Hamit Chakkoni, wicedyrektor hotelu w Kemer.

Według niego o wiele łatwiej i szybciej zrobić dobrego animatora z Rosjanina niż z Niemca.

„Byłem zaskoczony, ale wasi ludzie lepiej dostosowują się do publiczności niż ci sami Polacy. Twoje są gotowe do pracy w 100%. W moim hotelu szefem animatorów jest potężny facet z Tiumenia. Niemcy bardzo go kochają – mówi Hamit.

2200 euro zarabia animator z doświadczeniem

Witam drodzy czytelnicy strony. Z powodu kryzysu wielu Rosjan o niskich dochodach ledwo wiąże koniec z końcem: zarabiane przez nich pieniądze ledwo wystarczają na opłacenie rachunków za media i wyżywienie. Zarabianie pieniędzy za granicą staje się dla nich jedynym sposobem na odkładanie własnego mieszkania, samochodu, otwieranie własnego biznesu, czy po prostu godne wspieranie rodziny.

To, co Rosjanie muszą wiedzieć, aby znaleźć dobrze płatną pracę poza ojczyzną, a jednocześnie uniknąć ryzyka nieudanego zatrudnienia, rozważymy w tym artykule.

Co musisz wiedzieć

Praca za granicą umożliwia nie tylko zgromadzenie niezbędnej kwoty, ale także naukę języka obcego, poszerzenie horyzontów, zdobycie doświadczenia, które później pomoże Ci znaleźć porządną pracę we własnym kraju. Niektórzy starają się wyjechać za granicę w nadziei na uzyskanie pozwolenia na pobyt w bardziej rozwiniętym i odnoszącym sukcesy kraju.

Wszystkie wakaty oferowane przez zagranicznych pracodawców dzielą się na dwie główne kategorie:

  1. Dla wykwalifikowanych pracowników. Przedsiębiorstwa innych państw chętnie przyjmują absolwentów z zakresu technologii informatycznych, nauk ścisłych i medycyny. Pracodawcy zagraniczni często płacą potencjalnym pracownikom za kursy językowe.
  2. Dla niewykwalifikowanego personelu. Poziom wynagrodzeń w porównaniu z wysoko wykwalifikowanymi pracownikami w tej niszy jest znacznie niższy. Jednak osoba bez wykształcenia lub student bez doświadczenia zawodowego ma szansę zarobić znacznie więcej niż w swoim kraju ojczystym. Najbardziej poszukiwanymi pracownikami niewykwalifikowanych są wakaty z zakresu sprzątania, konserwacji, zbioru.

Wielu Rosjan wybiera kraje bliskie geograficznie ze względu na stosunkowo niski koszt przeprowadzki.

Przy wyborze kraju do zatrudnienia należy wziąć pod uwagę szereg czynników:

  • Znajomość języka obcego. Jest to szczególnie ważne w przypadku osób ubiegających się o wysoko płatny, wykwalifikowany wakat.
  • Doświadczenie zawodowe i świadectwo wykształcenia. Jeśli chcesz dostać pracę z wysoką pensją przez długi czas.
  • Wysokość przyszłych zarobków, dziedzina działalności. Kwestie te są z góry dokładnie przemyślane. Konieczne jest obliczenie, ile zostanie wydane na jedzenie, czynsz i ile możesz zaoszczędzić, biorąc pod uwagę te wydatki. Wyjeżdżając do pracy za granicę, musisz dokładnie wiedzieć, co dokładnie będziesz robić i czy poradzisz sobie z nadchodzącymi obowiązkami.
  • Prawidłowe wykonanie dokumentów, które pozwalają legalnie znaleźć pracę. Pakiet dokumentów do wjazdu do różnych stanów jest inny. Aby uzyskać dokładną listę wszystkich niezbędnych zaświadczeń, należy zapoznać się ze stroną internetową konsulatu wybranego kraju.
  • Znajomość zwyczajów, ustawodawstwa i praw miejsca, do którego planujesz wyjechać. Szczególnie zaleca się uważne zapoznanie się z takimi informacjami podczas podróży do krajów azjatyckich, gdzie za złamanie prawa lub tradycji religijnych można zapłacić imponującą grzywnę.

Dla Rosjan praca za granicą jest najbardziej pożądana w takich krajach jak Niemcy, USA, Izrael, Hiszpania, Norwegia, Czechy i Korea Południowa.

Gdzie wyjechać za granicę, aby mieszkać i pracować: TOP-10 krajów

USA

Wadą pracy w USA są wysokie koszty mieszkania i lotów. Jednak pensje tutaj należą do najwyższych. Obywatele Rosji otrzymują wakaty dla inżynierów, programistów, lekarzy.

Do zatrudnienia wymagane jest oficjalne zezwolenie. Znalezienie przyzwoitej pracy w Ameryce jest najłatwiejsze dla zaproszonych pracowników, studentów, a także obywateli posiadających pozwolenie na pobyt (pozwolenie na pobyt), którzy dobrze znają angielski.

Popularne strony z wyszukiwaniem ofert pracy w Ameryce

  • https://rusrek.com
  • https://www.monster.com
  • https://www.craigslist.org
  • https://www.coolworks.com

Australia

Australijczycy cenią w Rosjanach umiejętność pracy i poświęcenie w wykonywaniu wszelkich prac, zarówno pomocniczych, jak i wymagających wysokich kwalifikacji. Nowicjuszowi trudno jest znaleźć pracę z wysoko płatną pensją w Australii, więc nasi rodacy muszą zacząć od najprostszej pracy i poświęcić trochę czasu na wspinanie się po szczeblach kariery.

Bez wykształcenia można tu pracować jako pielęgniarka, robotnik w fabryce lub na budowie, gosposia, kelner, barman. Z wykształceniem - z zakresu medycyny, budownictwa, informatyki.

Hiszpania

Hiszpania to kraj o rozwiniętej hodowli zwierząt i rolnictwie. W związku z tym tutaj ludzie są bez problemu przyjmowani do prac sezonowych podczas żniw. Kobieta bez znajomości języka może pracować jako zmywarka, pielęgniarka, sprzątaczka. Mężczyźni są zatrudniani jako robotnicy w fabrykach i na budowach.

Kandydatom, którzy dobrze znają angielski i hiszpański, najłatwiej znaleźć miejsce w charakterze przewodnika, tłumacza, sprzedawcy, kelnera. Jeśli masz dyplom uniwersytecki, możesz mieszkać i pracować w Hiszpanii jako menedżer, lekarz, budowniczy.

Norwegia

Mieszkańcy Petersburga często wyjeżdżają do Norwegii i innych krajów skandynawskich. W Norwegii popularne są różne rodzaje sezonowej pracy zmianowej. Na przykład obcokrajowcy są dobrze przyjmowani w sezonie zbiorów truskawek, który trwa 3 miesiące.

W tym kraju poszukiwani są również budowniczowie, lekarze, kelnerzy, informatycy, pracownicy firm handlowych, inżynierowie.

W 2019 roku wykwalifikowani programiści i inżynierowie zarobili w Norwegii około 50 tys. koron. Wakaty bez kwalifikacji są płatne do 30 tysięcy koron.

Niemcy

Niemieccy pracodawcy chętnie przyjmują rosyjskich inżynierów, nauczycieli, lekarzy, programistów z 5-letnim lub dłuższym stażem pracy. Aby tu pracować, musisz znać niemiecki i/lub angielski. Najtrudniej znaleźć tu pracę dla obcokrajowców w wieku emerytalnym. Główną zaletą zatrudnienia w Niemczech jest możliwość uzyskania stałego pobytu po dwóch latach pracy na wizie pracowniczej.

Izrael

Średnia pensja w Izraelu wynosi 2500 dolarów. Wysokość odpłatności uzależniona jest od rodzaju działalności, dostępności wykształcenia, doświadczenia. Wykwalifikowani lekarze otrzymują tu do 5 tysięcy dolarów.

Brak pracy i życia w tym kraju to wysokie koszty mieszkań i mediów. Bez znajomości hebrajskiego można znaleźć tylko najprostszą pracę, chociaż są firmy, które koncentrują się na turystach rosyjskojęzycznych lub lokalnych mieszkańcach.

Człowiek ze słabą znajomością lokalnego języka może pracować jako kierowca, kucharz lub służyć w wojsku na podstawie umowy. Ale po demobilizacji wojsko będzie musiało pozostać w rezerwie przez najbliższe 20 lat, a co 2-4 tygodnie odbyć obowiązkową służbę wojskową.

Gdzie iść do pracy w Izraelu? Możesz go rozwiązać za pomocą następujących witryn:

  • israemploy.net
  • praca-izrael.com
  • Learn4good.com
  • karierajet.com
  • gigajob.com

Wielka Brytania

Wielka Brytania ma jedne z najwyższych wynagrodzeń, ale uzyskanie dobrej pracy wymaga pewnego doświadczenia zawodowego w określonej specjalizacji. Najbardziej poszukiwani są tutaj wykwalifikowani programiści i inżynierowie. Bardzo trudno jest dostać miejsce w Wielkiej Brytanii bez specjalnej wiedzy i umiejętności.

Czech

W Czechach poszukiwane są zawody ochroniarzy, kierowców, kelnerów, spawaczy i kucharzy. Wymaga również nauczycieli i logistyków. Działalność zawodowa prowadzona jest wyłącznie pod warunkiem wydania specjalnego zezwolenia. Ale jeśli dana osoba ma pozwolenie na pobyt lub status uchodźcy, lub on lub członek jego rodziny jest obywatelem EOG (UE), możesz spróbować znaleźć pracę bez pozwolenia.

Największe szanse na uzyskanie godnej pracy to informatycy, którzy potwierdzili swoje kwalifikacje i dokonali nostryfikacji świadectwa wykształcenia.

Następujące czeskie witryny ułatwią wyszukiwanie:

  • https://www.dobraprace.cz
  • http://www.hledampraci.cz
  • https://www.profesia.cz
  • https://www.prace.cz
  • https://www.jobs.cz
  • http://www.aulinks.cz
  • https://www.expats.cz/jobs

Korea Południowa

W Korei Południowej istnieje zapotrzebowanie na wolne miejsca dla zbieraczy warzyw na zasadzie rotacji. Odwiedzający mają zapewnione płatne zakwaterowanie i wyżywienie. Wynagrodzenie pracownika zmianowego wynosi około 90-100 dolarów dziennie. Płeć piękna jest dobrze akceptowana jako hostessy w klubach i restauracjach, ale do tego trzeba znać koreański lub angielski. Dochód hostessy waha się od 2,2 do 2,5 tys. dolarów plus napiwki.

Tajlandia

Ponieważ biznes turystyczny kwitnie w Tajlandii, przewodnicy, kelnerzy i tancerze są tu stale potrzebni. Warunkiem pomyślnego zatrudnienia jest znajomość języka tajskiego, angielski nie jest zbyt powszechny w Tajlandii.

Jak szukać pracy za granicą: przewodnik krok po kroku


Obywatele Rosji, którzy zdecydowali się wyjechać do pracy do innego kraju, mają dwie możliwości znalezienia odpowiedniej pracy:

  1. Na własną rękę.
  2. Z pomocą agencji pośredniczących.

Pierwsza metoda, choć wymaga dużo wysiłku i czasu, uważana jest za bardziej niezawodną.

Dla młodych ludzi, którzy chcą wyjechać do Ameryki, jest inna opcja - poprzez specjalny program wymiany studenckiej. Taki program nazywa się Work and Travel.

Wysokość wpłaty będzie zależeć od tego, czy student zna język obcy i jaki obszar wybrał do pracy. Zaletą takiego programu jest nie tylko możliwość zarobienia dodatkowych pieniędzy, ale także zdobycie bezcennego doświadczenia, doskonalenie umiejętności językowych, zwiedzenie świata. Program składa się z dwóch obowiązkowych części:

  • Zarabiaj w restauracji, parku rozrywki, sklepie, hotelu itp.
  • Podróż, w którą musi wyruszyć młody człowiek po ukończeniu pierwszej, roboczej części. W tym okresie nie może pracować.

Po znalezieniu wakatu powinieneś zająć się zebraniem pakietu dokumentów i uzyskaniem wizy pracowniczej. Inne rodzaje wiz do pracy za granicą nie są odpowiednie. Cudzoziemcom pracującym na takich wizach grozi kara grzywny, deportacja i ewentualna odmowa wjazdu do tego kraju w przyszłości.

Obywatele Rosji do legalnej pracy w krajach UE będą również potrzebować specjalnych zezwoleń.

Poszukiwanie pracy na własną rękę

Jeśli zdecydujesz się szukać pracy bez pośredników, możesz skorzystać z następujących metod:

  • Szukaj ogłoszeń od pracodawców. Takie ogłoszenia są dostępne na stronach internetowych ambasad różnych krajów lub na stronach firm. W takim przypadku komunikacja odbywa się bezpośrednio z pracodawcą. Przy składaniu CV ważne jest, aby dowiedzieć się od niego wymagań dotyczących znajomości języka i doświadczenia.
  • Poszukiwanie pracy przez znajomych, którzy pracowali już w innym stanie. Jeśli masz takie znajomości, możesz dowiedzieć się z pierwszej ręki o warunkach pracy, cechach przeprowadzki i życia oraz realnych zarobkach. Tacy znajomi mogą polecić zaufanych pośredników lub pomóc w osiedleniu się.

Poszukiwanie pracy przez agencje

Ci, którzy decydują się na szukanie odpowiedniego miejsca nie na własną rękę, ale za pośrednictwem agencji, muszą być niezwykle ostrożni. Kontakt z pozbawionym skrupułów pośrednikiem może w najlepszym wypadku skutkować utratą pieniędzy za niewykonane usługi, aw najgorszym – nielegalnym pobytem w jakimkolwiek kraju europejskim bez środków finansowych i możliwości powrotu do ojczyzny.

W związku z narastającymi przypadkami szarlatanizmu na stronie FMS pojawiły się informacje z poradami dla Rosjan, którzy chcą wyjechać do pracy za granicą.

Przed skontaktowaniem się z firmą należy dokładnie zapoznać się z następującymi danymi:

  • Numer licencji. Pierwsze trzy cyfry powinny być „152”. Jeśli numer licencji zaczyna się od innych numerów, oznacza to, że nie został wydany przez usługę migracji. Aby uzyskać dostęp do licencji należy złożyć wniosek do wybranej firmy.
  • Usługi. Legalnie działająca firma zajmuje się nie tylko udzielaniem informacji, ale także pomocą w zawarciu umowy. W przypadku braku umowy należy zażądać natychmiastowego zwrotu zadatku.
  • Imię i nazwisko dyrektora firmy. Zaleca się uważne przejrzenie strony internetowej FMS, na której musi być podane nazwisko szefa wybranej firmy. W przypadku jej braku nie warto zawierać umowy.

Pierwszy oznaki oszustwa są:

  • Obietnica stawki 200 USD w Europie, Ameryce lub innym kraju.
  • Obowiązek uiszczenia czesnego przed rozpoczęciem pracy.
  • Udostępnianie przez firmę linków do ogłoszeń prywatnych, a nie oficjalnych stron internetowych pracodawców.
  • Próby uzyskania poufnych informacji od rozmówcy przez telefon lub podczas komunikowania się przez Internet.

Praca za granicą: 10 najlepszych wakatów bez znajomości języka

Kandydaci, którzy nie znają języka obcego, mogą łatwo znaleźć pracę:

  • Sprzątaczki, kucharki, praczki, nianie, guwernantki.
  • Konstruktorzy, spawacze, ładowarki, kierowcy, monterzy, młynarze, elektrycy.
  • Pracownicy pomocni w gospodarstwach rolnych, zakładach przetwórstwa mięsnego, przetwórniach ryb itp.

Rosjanie bez znajomości języka, którzy aktualnie poszukują pracy, mogą skorzystać z poniższej oceny:

Praca Kraj Agencja/Firma Zapłata
Piekarnia Pakowacz USA M Hunt od 170 USD/dzień
Budowlańcy Niemcy Berlin) Täftenbuss GmbH 12 euro/godzinę
Koparki, rozściełacze asfaltu, robotnicy na budowie Polska (Koszalin) 17 zł/godz.
Pielęgniarka Niemcy Diamentowa praca 800 euro/miesiąc
Monterzy, ślusarze Czech Grupa EuroWork 100-115 CZK/godz.
Pakowacz Czech Praca Nikoloza od 110 CZK/godz
Pracownicy w fabryce Izrael Planeta praca 9 USD/godzinę
Pracownicy magazynu odzieży i sprzętu AGD Wielka Brytania Najlepszy wybór od 9,3 euro/godzinę
Pakowacze (Pakowacze do jogurtów Danone) Polska (Biruń) 13 zł/godz.
Hostessa w barze Hiszpania Stambuł 1000-1600 USD/miesiąc

Wniosek

Osoby, które chcą pracować za granicą, nie powinny bać się ciężkiej pracy. W krajach rozwiniętych nawet praca wymagająca niskich kwalifikacji jest często bardziej przyzwoicie opłacana niż wiele prestiżowych stanowisk biurowych w kraju.

Pracodawcy zagraniczni traktują wszystkich pracowników z szacunkiem, zawsze są uprzejmi, taktowni i życzliwi. Niestety jest to rzadkość w Rosji, Ukrainie i niektórych innych krajach postsowieckich.

Po 1-2 latach pracy prosty robotnik może ubiegać się o bardziej prestiżową i płatną pracę. Długa praca w niektórych krajach umożliwia przeprowadzkę na pobyt stały.

Chęć znalezienia dobrze płatnej pracy jest całkiem zrozumiała i naturalna. W Rosji jest problem: w miejscach oddalonych od regionalnych centrów okręgowych płace rzadko przekraczają płacę minimalną. A w niektórych outbackach może nie osiągnąć tego minimum. Aby zwiększyć swoje dochody, Rosjanie mogą wyjechać do pracy gdzie indziej.

Praca dla państwa

W Rosji są regiony, w których pracownicy są bardzo poszukiwani. Państwo zapewnia im świadczenia i sporządza niezbędne pakiety dokumentów.

Na przykład ludzie o dobrym zdrowiu fizycznym są poszukiwani na Północy. Wiele pracy, jaką ma do zaoferowania Syberia, wymaga wytrzymałości. Wynika to po pierwsze z klimatu: lata na północy są krótkie, zimy długie, słońce rzadko pojawia się i grzeje niewiele. Nie każda osoba sobie z tym poradzi. Po drugie ze stanem medycyny. Są kompetentni lekarze, ale jest ich niewielu, bo w ogóle nie ma tam wielu ludzi. Osoba z przewlekłą chorobą, która może nagle zaostrzyć się lub z obniżoną odpornością, po prostu nie będzie miała gdzie szybko uzyskać pomocy, jeśli coś się stanie.

Mogą tam również udać się osoby ze specjalizacją zawodową. Potrzebni są kucharze, sprzątaczki, hydraulicy, a także lekarze i osoby umiejące pracować z dokumentacją. Kierowcy są zawsze potrzebni, ponadto tacy, którzy wiedzą, jak naprawić swój samochód. Nauczyciele mogą również łatwo znaleźć pracę.

Warto zauważyć, że rodziny chętnie zabierają ludzi na Północ – uważa się, że osobie, która ma bliskich krewnych, łatwiej jest żyć w trudnych warunkach. Ale starają się nie brać młodych dziewczyn – specyfika jest taka, że ​​pracuje więcej mężczyzn, mniej kobiet, a władze obawiają się ewentualnych kłopotów w zespole.


Praca w dużych firmach

Najlepiej opłacane stanowiska zajmują osoby w dużych firmach, których działalność związana jest z przemysłem naftowo-gazowym. Należą do nich Gazprom i Surgutnieftiegaz. W tym ostatnim zarobki kierowcy zaczynają się od 40 tysięcy rubli. Pracownicy zaangażowani w inne obszary mogą wybrać stanowisko i pracodawcę, kierując się rankingiem „100 najlepszych pracodawców w Rosji”. Przedstawiamy pięć pierwszych pozycji:

  1. SIBUR- lider rosyjskiej petrochemii.
  2. PJSC Gazprom Nieft jest znaną firmą naftową.
  3. Państwowa Korporacja Rosatom— stowarzyszenie przedsiębiorstw przemysłu jądrowego.
  4. „MTS”- firma telekomunikacyjna.
  5. „Norylski Nikiel” jest producentem metali kolorowych i szlachetnych.

Zegarek

Cała praca zmianowa odbywa się zwykle na północy. Musisz podróżować pociągiem, za co płaci pracodawca, a po przybyciu na miejsce wystawi formularz i zapewni zakwaterowanie. Lepiej jest wcześniej poznać wszystkie warunki, ponieważ w przypadku odmowy pracy będziesz musiał zapłacić karę i wrócić na własny koszt. Na północ możesz dostać się na różne sposoby:

  • poprzez strony internetowe zainteresowanych firm. To najłatwiejszy sposób. Możesz znaleźć w Internecie firmy, które teoretycznie mogą potrzebować pracowników, i zajrzeć do sekcji z wakacjami. Jeśli któryś z nich jest odpowiedni, wystarczy wysłać swoje CV i poczekać na odpowiedź;
  • przez przyjaciół. Jeśli ktoś już pracuje na Północy, może doradzić dobrze płatną pracę z odpowiednimi szefami i opowiedzieć samemu zarządowi o osobie, która jest zainteresowana przyjazdem.

Nadal możesz znaleźć prywatne ogłoszenia na stronach poświęconych znajdowaniu pracowników, ale jest to mniej bezpieczne niż duża firma. Zatrudniając indywidualnego przedsiębiorcę, konieczne jest zawarcie umowy i komunikowanie się z tymi, którzy już dla niego pracowali, aby zorientować się w warunkach.

Idąc na zmianę, należy zabrać ze sobą niezbędne tabletki w przypadku przewlekłej choroby oraz leki w przypadku nagłej dolegliwości (leki przeciwbólowe, przeciwgorączkowe, przeciwzapalne, plastry, woda utleniona). Możesz złapać coś, z czym będziesz się dobrze bawić (karty, gra planszowa, książki, szachy, tablet z filmami i internet).

Koniecznie zabierz ze sobą zapas słodyczy, herbaty i papierosów, nawet niepalących – na północy jest to uniwersalna waluta, którą można na coś wymienić lub wykorzystać do wzmocnienia relacji z towarzyszami. Ogólny nastrój powinien być bojowy i pozytywny. Nie ma co się bez nich obyć na zegarku.


Gdzie jechać do pracy za granicą

  • Niemcy;
  • Czech;
  • Skandynawia;
  • Chiny;
  • Kanada;
  • Tajlandia;
  • Wielka Brytania;
  • Alaska;
  • Korea Południowa.

Wyjazd do innego kraju to pomysł dla odważnych w duchu, który zazwyczaj przyciąga ludzi młodych lub znudzonych szarą codziennością.

Niemcy

Kraj jest bogaty, mówi się tu po angielsku, choć nie wszędzie. Od programistów, lekarzy, nauczycieli i inżynierów wymaga się wyłącznie wykształcenia wyższego i co najmniej pięcioletniego doświadczenia zawodowego. Emeryci nie są mile widziani. Ale jest duży plus: prawidłowo wydana wiza pracownicza pozwala przenieść się na stałe miejsce zamieszkania za dwa lata.

USA

Wymagani są inżynierowie, dobrzy lekarze i programiści. Pensja jest wysoka, ale standard życia wymaga znacznych wydatków. Zdobycie pracy bez oficjalnej zgody jest prawie niemożliwe. Uprawniają się do tego zaproszeni pracownicy, cudzoziemcy posiadający zezwolenie na pobyt oraz część studentów. W większości przypadków wymagany jest wyższy poziom znajomości języka angielskiego.

Czech

Od kilku lat z rzędu liczba popularnych zawodów, które można uzyskać legalnie obejmuje:

  • kierowca;
  • strażnik;
  • Ugotować;
  • kelner;
  • spawacz.

Kraj potrzebuje także pracowników logistyki i nauczycieli. Rosjanin może pracować bez specjalnego zezwolenia, jeśli ma status uchodźcy, otrzymał zezwolenie na pobyt w Czechach lub jest obywatelem UE i EOG (lub jest członkiem rodziny takiego obywatela).

Informatycy są w Czechach bardzo poszukiwani: jeśli obywatel Federacji Rosyjskiej potwierdzi swoje kwalifikacje i nostryfikuje swoje wykształcenie, będzie miał szansę na dobrze płatną pracę.


Skandynawia

Dobra opcja dla tych, którzy mieszkają w Petersburgu. Przepisy są oszczędne, bardzo popularna jest sezonowa praca zmianowa, np. zbiór truskawek na farmach przez trzy miesiące. Warunki są trudne, są ograniczenia wiekowe, ale płaca jest dobra.

Możesz również spróbować znaleźć pracę w Norwegii. Na przykład:

  • budowniczy;
  • inżynier naftowy;
  • pracownik medyczny;
  • geoinżynier;
  • programista;
  • kelner
  • pracownik firmy handlowej.

Jeśli mówimy o wynagrodzeniach, to wykwalifikowani inżynierowie (stan na 2018 r.) i programiści otrzymują od 50 do 54 tys. koron, a energetycy - do 51 tys. Praca pracowników w sektorze usług jest mniej opłacana: kelner otrzymuje do 30 000 koron.

W Szwecji najwyższe zarobki lekarzy to 6-6,5 tys. euro, programistów – 4-5 tys. euro, a nauczycieli akademickich – 4-5 tys. euro. Przedstawiciele specjalności budowlanych otrzymają od 2 do 3 tys. euro, a serwisanci od 2 do 2,5 tys.

Chiny

Kraj ten słynie z dobrych warunków życia dla migrantów. Z reguły pracodawcy rekompensują koszty lotów i płacą za mieszkanie - pod tym względem są znacznie bardziej lojalni niż Europejczycy. Rosjanie znajdą pracę w kulturze, telekomunikacji, inżynierii, edukacji i informatyce. Szczególnie poszukiwani są oczywiście wykwalifikowani pracownicy - lekarze, finansiści, przedstawiciele branży technicznej. Kobiety o słowiańskim wyglądzie z łatwością mogą znaleźć pracę jako animatorki, tancerki, a nawet prezentery.


Kanada

Planując przeprowadzkę do tego kraju, musisz zrozumieć, że lista poszukiwanych zawodów będzie różna w zależności od regionu. Rosjanie w Kanadzie zwykle pracują jako spawacze, kierowcy ciężarówek, murarze, robotnicy i pracownicy socjalni. Dziewczyna może dostać pracę jako pielęgniarka, kelnerka, sprzedawca, pokojówka lub niania. Rosyjskie pielęgniarki są bardzo popularne - w lokalnych cenach trochę proszą. Zaletą takiej pracy jest to, że obejmuje ona zakwaterowanie i można ją łatwo połączyć z freelancerem lub pracą w niepełnym wymiarze godzin. Wykształcenie medyczne lub pedagogiczne byłoby istotnym atutem.

Tajlandia

Sektor turystyczny jest tu dobrze rozwinięty i to tam zwykle potrzebni są pracownicy. Sprawni kelnerzy, elokwentni przewodnicy, ludzie kreatywnych zawodów – pracodawcy nie obchodzi, czy przed nim jest Rosjaninem, Ukraińcem, czy Polakiem. Należy jednak pamiętać, że oficjalnym językiem Tajlandii jest tajski i nie wszyscy mówią tutaj po angielsku.


Wielka Brytania

Wynagrodzenie tutaj jest bardzo wysokie, ale potrzebujesz specjalizacji i doświadczenia. Wymagani są inżynierowie i programiści. Ludzie bez kwalifikacji nie są poszukiwani. Każda praca (na rzecz państwa lub prywatnego przedsiębiorcy) wiąże się z zawarciem umowy z gospodarzem, w przeciwnym razie nie ma potrzeby rozmawiać o jakimkolwiek legalnym wpisie.


Alaska

Praca na jego terenie związana jest głównie z rybołówstwem. Dlatego najbardziej poszukiwanymi pracownikami będą rozłupywacze tusz rybnych, sortownicy produktów oraz rybacy. Jeśli dwóch pierwszych może być zarówno mężczyzną, jak i kobietą, to silniejsza płeć jest rekrutowana głównie do łowienia ryb. Wynika to ze specyfiki pracy: rybak musi być wytrzymały i silny. Ze względu na trudne warunki pracy to właśnie te cechy decydują o ubieganiu się o pracę (tj. nie zawsze wymagane są kwalifikacje lub dyplom).


Korea Południowa

Możesz się tu udać rotacyjnie do zbioru lub jako hodowca warzyw. W takim przypadku za posiłki i czynsz płaci pracodawca, a przy złej pogodzie pracownik zawsze będzie miał dzień wolny. Wynagrodzenie pracownika zmianowego zaczyna się od 90 dolarów dziennie.

Dziewczyny mogą dostać pracę jako hostessa w restauracji lub klubie. Pożądana jest oczywiście znajomość przynajmniej języka angielskiego - znacznie zwiększy to szanse. Hostessy mogą zarabiać do 2500 USD miesięcznie, nie licząc napiwków.


Jaką pracę można dostać za granicą

Wszystko zależy od kraju (klimat, główne gałęzie przemysłu), regionu (województwo, ośrodek regionalny) i pola działania Rosjanina. Za granicą bardzo ważna jest znajomość języka. Jeśli dana osoba go nie zna, znacznie spada możliwość znalezienia pracy. Niewielu pracodawców chce mieć pracownika, z którym mogliby komunikować się wyłącznie za pomocą internetowego tłumacza lub gestów: marnuje czas, ale praca jest tego warta. Jeśli Rosjanin mówi przynajmniej po angielsku, otwiera się przed nim droga do wielu państw. Będzie mógł znaleźć pracę w sektorze usług i na zasadzie rotacji. Do pracy w specjalności zazwyczaj potrzebny jest również język państwowy, a także potwierdzenie dyplomu.

Brak doświadczenia i/lub kwalifikacji

Jeśli nie ma specjalnych umiejętności, wybór nie jest zbyt duży. Z reguły są to prace sezonowe przy zbiorze, zatrudnienie w przetwórniach ryb, zakładach przetwórstwa mięsnego i produkcji przenośników. Mężczyźni mogą pracować jako budowniczowie, kierowcy, ładowacze. Kobiety - sprzątaczki, kucharki, nianie.

Wysoko wykwalifikowani pracownicy

Obecność specjalności staje się niepodważalnym plusem. Więc możesz dostać wizę pracowniczą, jeśli spróbujesz. Pracowników z doświadczeniem i kwalifikacjami mogą zaprosić pracodawcy zagraniczni, ale jeśli Rosjanin ma dyplom i duże doświadczenie w swojej dziedzinie, może sam spróbować znaleźć pracę:

  • inżynier;
  • frezarka;
  • programista;
  • lekarz;
  • nauczyciel.

W większości przypadków wymagana będzie znajomość lokalnego języka, ale pracodawca może zapłacić za szkolenie.

Pamiętaj, że wszyscy pracodawcy, którzy obiecują wysokie zarobki za granicą bez oficjalnej rejestracji, są albo oszustami, albo oferują całkowicie niewolnicze warunki. Dlatego osoba, która chce dobrze zarobić, ale nie ma kwalifikacji i nie zna języka, lepiej pomyśleć o tym, dokąd pojechać do pracy w Rosji.

Do wyjazdu za granicę potrzebny jest również paszport i wiza. Bez nich pobyt gościa w kraju jest po prostu nielegalny, a jego szanse na znalezienie pracy za granicą również znacznie się zmniejszają. Co więcej, wjeżdżając do kraju nielegalnie, możesz zostać deportowany. A legalna praca za granicą jest zawsze bardziej opłacalna.

Jak znaleźć odpowiednią pracę za granicą

Pracę za granicą możesz znaleźć samodzielnie lub z pomocą pośrednika. Pierwsza opcja jest trudniejsza, ale bardziej niezawodna.

Z pomocą agencji

Zwracając się do agencji, musisz być ostrożny, ponieważ istnieje duże ryzyko, że wpadniesz w oszusta i wyjedziesz do innego kraju jako nielegalna imigrantka. Przypadki oszustw są tak częste, że Federalna Służba Migracyjna oficjalnie udzieliła porad obywatelom chcącym pracować za granicą. Kontaktując się z firmą, należy zwrócić uwagę na:

  • licencja. Jej numer musi zaczynać się od cyfr 152, inaczej Służba Migracyjna na pewno by jej nie wydała. Dostęp do licencji należy zapewnić na żądanie;
  • nazwisko reżysera. Musi być wymieniony na stronie internetowej FMS;
  • usługi. Firma, z którą powinieneś się skontaktować, powinna nie tylko udzielić informacji, ale pomóc w zawarciu umowy. W przypadku braku umowy kaucja musi zostać zwrócona.

Nie mogę uwierzyć:

  • ludzie, którzy obiecują zakład w wysokości 2000 dolarów w Europie, na Ukrainie lub w Ameryce;
  • firmy, które proponują najpierw zapłacić za szkolenie, a dopiero potem rozpocząć pracę.

Nie możesz udostępniać poufnych informacji o sobie w Internecie lub telefonicznie, a także kontaktować się z firmami, które po prostu podają linki do prywatnych ogłoszeń.

Trzeba być bardzo ostrożnym, inaczej można pozostać w Unii Europejskiej wśród obcokrajowców żyjących nielegalnie. Chociaż jest bardziej prawdopodobne, że pozbawiona skrupułów firma po prostu weźmie pieniądze i nie da nic w zamian, z wyjątkiem kilku starych reklam. Recenzje mogą pomóc w wyborze dobrego pracodawcy, ale tylko wtedy, gdy zostały napisane przez prawdziwych ludzi.

Niezależne poszukiwanie pracy

Jeśli zdecydujesz się przeprowadzić własne badania, możesz:

  • znajdź znajomych, którzy już znaleźli pracę za granicą i skorzystaj z ich opinii. Będą mogli doradzić zaufanemu pośrednikowi lub odpowiedniemu pracodawcy, a nawet pomóc w znalezieniu pracy;
  • znajdź ogłoszenie pracodawcy. Możesz ich szukać na stronie ambasady w wybranym kraju - na pewno pojawi się strona z zaproszeniami.

Możesz też bezpośrednio przeglądać strony internetowe firm. Zwróć uwagę nie tylko na wymagane doświadczenie i branżę, ale również czy znajomość języków jest konieczna.

Praca za granicą dla kobiet: jak znaleźć i dostać pracę

Kobieta może znaleźć wakaty w zasobach rosyjskojęzycznych i zagranicznych. Popularne są reklamy zatrudniania gospodyń domowych, pielęgniarek i niań w krajach europejskich. Wiek jest wszędzie inny, ale Rosjanki są zwykle wymagane od 21 do 40 lat. Język nie zawsze jest potrzebny, bo czasami ludzie zatrudniają nianie dla dziecka, aby od dzieciństwa ćwiczyło rosyjski. W Turcji i Polsce można dostać pracę jako krawcowa, ale będzie to wymagało wykształcenia lub doświadczenia w branży odzieżowej. Fryzjerzy, wizażyści i manikiurzyści są wymagani w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, Turcji i Polsce. A do pracy sezonowej możesz dostać pracę w Finlandii, tej samej Polsce i Szwecji.

Aby uzyskać legalną pracę, należy skontaktować się z pracodawcą (bezpośrednio lub przez pośrednika) i omówić warunki przelotu i zakwaterowania. Powinien też pomóc w rozwiązaniu problemu wizowego, wysyłając oficjalne zaproszenie do Rosji. Pamiętaj, że wyjeżdżając za granicę musisz mieć ważny paszport.

Jakich krajów nie powinieneś odwiedzać?

W rankingu krajów o najniższych wynagrodzeniach dla migrantów znalazły się Belgia, Austria, Luksemburg, Grecja, Szwecja i Francja. Z tego powodu warto dokładnie przemyśleć przeprowadzkę, aby zarobić pieniądze. Jednak statystyki nie zawsze są takie same dla wszystkich. Niektóre firmy są skłonne płacić obcokrajowcom, jeśli naprawdę znają się na ich działalności. Więc wszystko jest indywidualne.

Praca za granicą - marzenie czy rzeczywistość? Niedawno pisaliśmy o tym, dlaczego w tym artykule opowiem o wielu sposobach na znalezienie pracy za granicą, jeśli jesteś w długiej podróży.

Co zostanie omówione

  1. Wolontariat – praca za jedzenie czy nieograniczone możliwości samorealizacji?
  2. Jak zarabiać mózgiem czy trudno otworzyć biznes za granicą?
  3. Zarabiaj na ciele. Ale w tym temacie sprawdzimy kto ma jakie skojarzenia.
  4. Zarabiaj ręcznie.
  5. Zarabiaj na czacie lub dlaczego warto być hiperekstrawertykiem!
  6. Zarabiaj w Internecie.
  7. Pracuj dla „wujka” lub dla tych, którzy kochają stabilność. Wolontariat – praca za jedzenie czy nieograniczone możliwości samorealizacji?

Wolontariat – praca za jedzenie czy nieograniczone możliwości samorealizacji?

Wolontariat w Rosji dopiero zaczyna się pojawiać, aw świadomości wielu ludzi wciąż jest na równi z „darmową pracą” i czymś, co można zrobić tylko wtedy, gdy jest dużo wolnego czasu. Jednak w pozostałych częściach świata od dawna jest to okazja do nieograniczonego samorozwoju. Nie będziemy tutaj szczegółowo rozważać duchowego aspektu wolontariatu, choć niewątpliwie to chęć duchowego wzrostu, uczynienia świata lepszym miejscem, służenia i pomocy ludzkości, która prowadzi większość ludzi do potrzeby „darmowej pracy”.