Specjalista ds. Mobilizacji. Opis stanowiska wiodącego specjalisty w szkoleniach mobilizacyjnych

Oferty pracy szkolenia mobilizacyjne szkolenia mobilizacyjne w Moskwie. Szkolenie mobilizacyjne do wakatów od bezpośredni pracodawca w Moskwie ogłoszenia o pracę szkolenie mobilizacyjne Moskwa, wakaty Agencje rekrutacyjne w Moskwie, poszukuje szkolenia mobilizacyjnego do pracy przez agencje rekrutacyjne i bezpośrednich pracodawców, szkolenia mobilizacyjne do wolnych miejsc pracy z doświadczeniem zawodowym i bez. Strona ogłoszeń o pracy w niepełnym wymiarze godzin i szkoleniach mobilizacyjnych Avito Moskwa na stanowiskach pracy od bezpośrednich pracodawców.

Praca w moskiewskim szkoleniu mobilizacyjnym

Praca na stronie internetowej Avito Moskwa praca nowe oferty pracy szkolenie mobilizacyjne. Na naszej stronie znajdziesz wysoko płatne szkolenie mobilizacyjne. Poszukaj szkolenia mobilizacyjnego w Moskwie, zobacz oferty pracy na naszej stronie - agregator pracy w Moskwie.

Praca Avito Moskwa

Szkolenie mobilizacyjne do pracy na miejscu w Moskwie, szkolenie mobilizacyjne na wolne miejsca pracy od bezpośrednich pracodawców Moskwa. Wakaty w Moskwie bez doświadczenia zawodowego i wysoko płatne z doświadczeniem zawodowym. Szkolenia mobilizacyjne dla kobiet.

Ujednolicony katalog kwalifikacji stanowisk menedżerów, specjalistów i innych pracowników (CEN), 2019
Rozdział „Charakterystyka kwalifikacji stanowisk pracowników organizacji energetyki jądrowej”
Sekcja została zatwierdzona rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 10 grudnia 2009 r. N 977

Specjalista w trening mobilizacyjny gospodarka

Odpowiedzialność zawodowa. Organizuje prace nad wdrożeniem środków przygotowujących mobilizację gospodarki organizacji w interesie zapewnienia ochrony państwa i zaspokojenia potrzeb kraju i ludności w czasie wojny. Kontroluje wykonywanie pracy zgodnie z zadaniami mobilizacyjnymi, w tym tworzenie i utrzymywanie zdolności mobilizacyjnych. Przeprowadza inwentaryzację rezerwy mobilizacyjnej. Organizuje i kontroluje przygotowywanie i zawieranie umów (kontraktów) na realizację zadań mobilizacyjnych, opracowywanie planów na rok rozliczeniowy, a także kontroluje przygotowanie produkcji do realizacji założonych celów na rok rozliczeniowy. Kontroluje gromadzenie i zawartość aktywa materialne w rezerwie mobilizacyjnej. Kontroluje przygotowanie i mikrofilmowanie dokumentacji produktów ujętych w planie roku obrachunkowego. Formularze dokumentów planistycznych dotyczących przydziału środków budżetowych na realizację działań przygotowawczych mobilizacyjnych. Składa sprawozdania z realizacji działań przygotowawczych mobilizacyjnych.

Musisz wiedzieć: ustawy i inne przepisy akty prawne Federacja Rosyjska, metodyczne i przepisy prawne w sprawie przygotowania mobilizacyjnego gospodarki organizacji; system dokumentacji organizacyjnej i administracyjnej w organizacji; system finansowania planów przygotowania mobilizacyjnego gospodarki organizacji; ustawodawstwo o tajemnicy państwowej i wymagania aktów normatywnych w sprawach pracy tajnej kancelarii; organizacja technologicznego przygotowania produkcji; podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania; podstawy prawa pracy; zasady bezpieczeństwa środowisko; zasady ochrony pracy i bezpieczeństwo przeciwpożarowe; wewnętrzne przepisy pracy.

Wymagane kompetencje.

Specjalista przygotowania mobilizacyjnego gospodarki I kategorii: wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne lub ekonomiczne) i doświadczenie zawodowe jako specjalista przygotowania mobilizacyjnego gospodarki II kategorii przez co najmniej 3 lata.

Specjalista w zakresie przygotowania mobilizacyjnego gospodarki II kategorii: wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne lub ekonomiczne) i staż pracy na stanowisku specjalisty w zakresie przygotowania mobilizacyjnego gospodarki lub na innych stanowiskach obsadzanych przez specjalistów o wyższym poziomie zawodowym (technicznym lub ekonomiczne) wykształcenie, co najmniej 3 lata.

Specjalista w zakresie przygotowania mobilizacyjnego gospodarki: wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne lub ekonomiczne) bez przedstawiania wymagań na staż pracy lub wykształcenie średnie zawodowe (techniczne lub ekonomiczne) oraz staż pracy na stanowiskach obsadzanych przez specjalistów z wykształceniem średnim zawodowym (technicznym lub ekonomicznym), co najmniej 3 lata.

Gdzie i jakie dokumenty przewidują stanowisko specjalisty ds. szkoleń mobilizacyjnych?

Odpowiadać

Odpowiedz na pytanie:

Obowiązek organizacji wyznaczania pracowników pełniących funkcje mobilizacyjne jest przewidziany w ustępie 2 artykułu 9 prawo federalne z dnia 26.02.1997 N 31-FZ 26.02.1997 Nr 31-FZ W sprawie szkolenia mobilizacyjnego i mobilizacji w Federacji Rosyjskiej.

Wymagania na stanowisko specjalisty w zakresie szkoleń mobilizacyjnych określa Jednolity Katalog Kwalifikacji na stanowiska kierowników, specjalistów i innych zatwierdzonych pracowników. Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 10 grudnia 2009 r. N 977 (http://budget.1kadry.ru/#/document/99/902191138/).

Szczegóły w materiałach Personelu Systemu:

Podstawa prawna:

Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 10 grudnia 2009 r. Nr 977

O aprobacie Jedynego podręcznik kwalifikacji stanowiska kierowników, specjalistów i pracowników, sekcja " Charakterystyka kwalifikacji stanowiska pracowników organizacji energetyki jądrowej"

Specjalista ds. mobilizacji gospodarki

Odpowiedzialność zawodowa. Organizuje prace nad wdrożeniem środków przygotowujących mobilizację gospodarki organizacji w interesie zapewnienia ochrony państwa i zaspokojenia potrzeb kraju i ludności w czasie wojny. Kontroluje wykonywanie pracy zgodnie z zadaniami mobilizacyjnymi, w tym tworzenie i utrzymywanie zdolności mobilizacyjnych. Przeprowadza inwentaryzację rezerwy mobilizacyjnej. Organizuje i kontroluje przygotowywanie i zawieranie umów (kontraktów) na realizację zadań mobilizacyjnych, opracowywanie planów na rok rozliczeniowy, a także kontroluje przygotowanie produkcji do realizacji założonych celów na rok rozliczeniowy. Kontroluje gromadzenie i utrzymywanie zasobów materialnych w rezerwie mobilizacyjnej. Kontroluje przygotowanie i mikrofilmowanie dokumentacji produktów ujętych w planie roku obrachunkowego. Formularze dokumentów planistycznych dotyczących przydziału środków budżetowych na realizację działań przygotowawczych mobilizacyjnych. Składa sprawozdania z realizacji działań przygotowawczych mobilizacyjnych.
Musisz wiedzieć: ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej, dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące przygotowania mobilizacyjnego gospodarki organizacji; system dokumentacji organizacyjnej i administracyjnej w organizacji; system finansowania planów przygotowania mobilizacyjnego gospodarki organizacji; ustawodawstwo o tajemnicy państwowej i wymagania aktów normatywnych w sprawach pracy tajnej kancelarii; organizacja technologicznego przygotowania produkcji; podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania; podstawy prawa pracy; regulacje środowiskowe; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego; wewnętrzne przepisy pracy.
Wymagane kompetencje.
Specjalista przygotowania mobilizacyjnego gospodarki I kategorii: wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne lub ekonomiczne) i doświadczenie zawodowe jako specjalista przygotowania mobilizacyjnego gospodarki II kategorii przez co najmniej 3 lata.
Specjalista w zakresie przygotowania mobilizacyjnego gospodarki II kategorii: wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne lub ekonomiczne) i staż pracy na stanowisku specjalisty w zakresie przygotowania mobilizacyjnego gospodarki lub na innych stanowiskach obsadzanych przez specjalistów o wyższym poziomie zawodowym (technicznym lub ekonomiczne) wykształcenie, co najmniej 3 lata.
Specjalista w zakresie przygotowania mobilizacyjnego gospodarki: wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne lub ekonomiczne) bez wymagań na staż pracy lub wykształcenie średnie zawodowe (techniczne lub ekonomiczne) oraz staż pracy na stanowiskach obsadzanych przez specjalistów z wykształceniem średnim zawodowym (technicznym lub ekonomicznym) na co najmniej 3 lata .