1. Postanowienia ogólne

1.1. Niniejsza instrukcja określa zakres obowiązków służbowych
oraz prawa osobistego kierowcy menedżera _____________________________.
(Nazwa firmy)
1.2. Osobisty kierowca raportuje bezpośrednio do
________________________________________________________________________.
(nazwa stanowiska menadżera)
1.3. Osoba, która ma
kategorie prawa jazdy ____________, doświadczenie w prowadzeniu pojazdu __________,
ciągłe doświadczenie w prowadzeniu pojazdu ________________ doświadczenie zawodowe ______________.
1.4. Osobisty kierowca jest zatrudniany i zwalniany z pracy
na zamówienie ______________________________________________________________.
(stanowisko szefa organizacji)
1,5. Osobisty kierowca musi wiedzieć:
- Przepisy ruchu drogowego;
- ustawodawstwo administracyjne w zakresie ruchu drogowego;
- metody wyznaczania optymalnej trasy;
- ogólna konstrukcja samochodu, jego parametry techniczne;
- zasady utrzymania samochodu;
- harmonogram konserwacji i przeglądów technicznych;
- różne style jazdy w niesprzyjających warunkach atmosferycznych;
- obszar, na którym wykonuje swoje obowiązki służbowe,
wszystkie główne drogi, a także obwodnice;
- zasady etykiety;
- zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
1.6. Cechy ważne zawodowo: ____________________________.
(wymień cechy)

2. Obowiązki służbowe pracownika

Osobistemu kierowcy przypisane są następujące obowiązki:
obowiązki:
2.1. Zapewnienie wygodnego towarzyszenia samochodem -
pracodawcę, członków jego rodziny oraz, w razie potrzeby, pracowników
organizacje.
2.2. Zapewniam profesjonalną jazdę.
2.3. Wykonywanie różnych drobnych zadań (zawodowych lub
charakter osobisty) pracodawcy, członków jego rodziny.
2.4. Wykonywanie zadań poufnych.
2.5. W niektórych przypadkach pełni funkcje reprezentacyjne.
2.6. Dostawa samochodu w miejsce i termin wskazany przez pracodawcę.
2.7. Planowanie z wyprzedzeniem optymalnej trasy
w celu szybkiego dostarczenia pasażerów we wskazane miejsce.
2.8. Nie stwarzaj sytuacji awaryjnych na drodze, wybierając prędkość
ruchu drogowego i zachowaniu wystarczającej odległości od innych użytkowników drogi
ruchu, unikaj istniejących wypadków.
2.9. Zapewnienie bezpieczeństwa powierzonym pasażerom podczas
ruchu, aby w tym czasie odpowiedzieć za ich życie i zdrowie.
2.10. Monitorowanie stanu technicznego pracownika
samochód.
2.11. Dbaj o swój samochód i utrzymuj go w czystości
specjalne środki.
2.12. Terminowe tankowanie samochodu benzyną.
2.13. Regularnie sprawdzaj swój pojazd pod kątem usterek.
2.14. W przypadku wykrycia drobnych usterek w działaniu pojazdu -
samodzielnie przeprowadzać naprawy;
W przypadku stwierdzenia poważnych problemów należy go przetransportować do naprawy.
samochód do serwisu samochodowego.
2.15. Na bieżąco poddawane przeglądom technicznym i konserwacyjnym
kontrola.
2.16. Dostarczaj raporty dotyczące przekazanych środków
wykonywanie obowiązków służbowych.
2.17. Podczas wykonywania obowiązków służbowych demonstruj
spokój, cierpliwość, odporność na stres.
2.18. Przestrzegaj zasad etykiety w kontaktach z pasażerami.
2.19. Zachowaj poufność.
2.20. Nie używaj pojazdu służbowego do celów osobistych bez niego
pozwolenie od menadżera.

3. Prawa pracownicze

Kierowca osobisty ma prawo:
3.1. Dla wszystkich gwarancji socjalnych przewidzianych przez prawo.
3.2. Wymagaj od szefa organizacji pomocy w
wykonywania obowiązków zawodowych i korzystania z praw.
3.3. Wymagaj od pasażerów przestrzegania zasad postępowania podczas podróży
ruch drogowy.
3.4. Składaj menadżerowi propozycje mające na celu poprawę
zdaniem innych bezpieczeństwo i bezwypadkowość pojazdu
sprawy związane z wykonywaniem przewidzianych obowiązków służbowych
ten opis stanowiska.
3.5. Zapytaj o materiały, narzędzia itp. niezbędne do
wykonywania swoich obowiązków służbowych.
3.6. Inne uprawnienia przewidziane przepisami prawa pracy.

4. Odpowiedzialność pracownika

Osobisty kierowca jest odpowiedzialny za:
4.1. Za niewykonanie lub nienależyte wykonanie swoich obowiązków
obowiązki przewidziane w niniejszym opisie stanowiska pracy – w
w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Federacji Rosyjskiej.
4.2. Za wyrządzenie pracodawcy szkody materialnej – w
w granicach określonych przepisami prawa pracy i cywilnymi
ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.
4.3. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swoich obowiązków
działalności, - w granicach określonych obowiązującymi przepisami administracyjnymi,
ustawodawstwo karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

Dla kierowcy, jak każdego innego pracownika przedsiębiorstwa, udostępniony jest opis stanowiska pracy. Dokument ten reguluje wykaz obowiązków, praw i obowiązków kierowców. I chociaż nie dotyczy to obowiązkowych aktów prawnych przedsiębiorstwa, prawnicy zalecają, aby postanowienia i klauzule tego dokumentu były przepisane tak dokładnie i dokładnie, jak to możliwe, aby w przyszłości nie było możliwości podwójnej interpretacji.

POTWIERDZAM:
Dyrektor generalny
LLC „Hurtowa dostawa materiałów”
Szirokow/Shirokov I.A./
„12” sierpnia 2014 r

Opis stanowiska kierowcy samochodu osobowego

I. Postanowienia ogólne

1.1. Dokument ten reguluje listę funkcji zawodowych, zadań, obowiązków, które musi wykonywać kierowca organizacji, a także jego prawa, obowiązki, warunki pracy i inne parametry.

1.2. Kierowca organizacji musi mieć co najmniej wykształcenie średnie, co najmniej trzyletnie doświadczenie w prowadzeniu pojazdu, a także prawo jazdy kategorii „B”.

1.3. Zatrudnianie i zwalnianie następuje w sposób określony w wewnętrznych zasadach organizacji i przy obowiązkowej obecności odpowiedniego zamówienia od kierownictwa.

1.4. Bezpośrednim przełożonym kierowcy jest dyrektor przedsiębiorstwa.

1,5. W przypadku nieobecności kierowcy w miejscu pracy jego obowiązki przechodzą na osobę wyznaczoną odrębnym zarządzeniem kierownika przedsiębiorstwa, posiadającą wymagany poziom wykształcenia i doświadczenia zawodowego.

1.6. Kierowca musi znać:

• przepisy Federacji Rosyjskiej w zakresie prawa cywilnego i prawa pracy;
• regulacje wewnętrzne organizacji, standardy ochrony pracy, bezpieczeństwo przeciwpożarowe itp.
• Statut organizacji;
• zarządzenia i wytyczne zarządu, regulaminy spółek;
• zasady ruchu drogowego, kary za niektóre wykroczenia drogowe;
• mapy drogowe regionu.

1.7. Kierowca musi posiadać:

• pełna informacja o budowie wewnętrznej samochodu, zasadach jego działania;
• informacje o wyposażeniu samochodu, jego parametrach technicznych, przyrządach, mechanizmach i zespołach, a także o ich przeznaczeniu i konserwacji;
• sposoby i metody identyfikacji usterek, a także ich eliminacji za pomocą improwizowanych środków;
• wiedza na temat skutków określonych awarii i usterek w silniku i innych układach pojazdu;
• standardy utrzymania pojazdów, obejmujące mycie, czyszczenie nadwozia i wnętrza, konserwację w garażu itp.

II. Zakres obowiązków kierowcy samochodu osobowego

2.1. Do zadań kierowcy należy wykonywanie następujących zadań:

• napędowy,
• terminowe przybycie do miejsca pracy i dostarczenie samochodu pod wejście organizacji, a także umieszczenie samochodu w garażu po zmianie roboczej;
• terminowe tankowanie, uzupełnianie oleju i uzupełnianie innych płynów niezbędnych do eksploatacji samochodu;
• przestrzeganie przepisów ruchu drogowego, przestrzeganie wszystkich znaków drogowych, terminowe zapoznawanie się ze wszystkimi zmianami wprowadzonymi w przepisach ruchu drogowego na mocy prawa;
• zapewnienie bezpieczeństwa pasażerów podczas jazdy i jazdy;
• zapewnienie bezpieczeństwa mienia znajdującego się w bagażniku samochodu;
• monitorowanie bezpieczeństwa i integralności samego pojazdu, w tym pozostawianie go na parkingach i placach wyłącznie z włączonym alarmem, zamykanie wszystkich drzwi i okien zarówno w czasie jazdy, jak i podczas postojów;
• codzienna kontrola stanu technicznego samochodu, terminowa eliminacja zidentyfikowanych usterek we własnym zakresie lub przy pomocy specjalistycznych serwisów samochodowych;
• utrzymywanie samochodu w czystości i porządku, w tym codzienne poranne mycie samochodu na myjni samochodowej oraz cotygodniowe czyszczenie chemiczne wnętrza;
• wcześniejsze przygotowanie do długich podróży, zapoznanie się z mapą terenu i mapami drogowymi, wybór najkrótszych tras;
• unikanie stosowania jakichkolwiek leków, narkotyków, produktów i płynów mogących mieć wpływ na wydajność, koncentrację, koordynację ruchów i reakcję kierowcy;
• praca z listami trasowymi i przewozowymi, w tym wprowadzanie do dokumentów informacji o przebiegu, zużyciu benzyny i oleju, celach podróży itp., terminowe dostarczanie dokumentacji do raportowania;
• wykonywanie poleceń i poleceń bezpośredniego przełożonego.
• staranne podejście do powierzonego pojazdu.

III. Prawa

3.1. Kierowcy przysługują następujące uprawnienia i uprawnienia:

• przedstawiać kierownictwu uzasadnione i uzasadnione propozycje poprawy i optymalizacji pracy zarówno własnej, jak i organizacji jako całości;
• samodzielnie podejmować decyzje, aby zapewnić bezpieczeństwo sobie i pasażerom podczas jazdy;
• wymagać od kierownictwa zapewnienia bezpieczeństwa pracy;
• otrzymywać wszystkie niezbędne informacje od pracowników firm serwisowych samochodów na temat napraw samochodów;
• przedstawiać propozycje optymalizacji ruchu na trasie, m.in. zmniejszyć koszty finansowe podróży;
• uczestniczyć we wszelkich wydarzeniach korporacyjnych (spotkaniach, dyskusjach, zgromadzeniach) bezpośrednio związanych z jego działalnością;
• przedstawiać konstruktywne propozycje mające na celu wyeliminowanie naruszeń, błędów i niedociągnięć zidentyfikowanych w procesie pracy;
• nawiązywać komunikację z przedstawicielami wszelkich działów strukturalnych spółki w celu rozwiązywania problemów wchodzących w zakres jej kompetencji;
• odmówić wykonywania czynności służbowych, jeżeli istnieje zagrożenie życia lub zdrowia.

IV. Odpowiedzialność

Kierowca ponosi odpowiedzialność w przypadku następujących wykroczeń:

4.1. powodowanie umyślnie lub nieumyślnie uszkodzeń powierzonych mu pojazdów (silnika, układów i zespołów, mechanizmów i podzespołów, wnętrza i nadwozia), a także nieterminową obsługę i konserwację,

4.2. Spowodowanie uszczerbku na zdrowiu pasażerów i innych użytkowników dróg;

4.3. Używanie jakichkolwiek zabronionych lub dozwolonych substancji, które negatywnie wpływają na koordynację, myślenie, reakcję itp.

4.4.. Zaniedbywanie wykonywania obowiązków pracowniczych, w tym całkowite uchylanie się od nich.

4,5. Regularne naruszanie przepisów wewnętrznych, harmonogramów pracy i odpoczynku, dyscypliny panującej w przedsiębiorstwie, a także naruszanie wszelkiego rodzaju zasad bezpieczeństwa.

4.6. Niestosowanie się do poleceń i poleceń wydawanych przez kierownictwo organizacji lub bezpośredniego przełożonego.

4.7. Ujawnienie poufnych informacji o organizacji.

4.8. Podawanie fałszywych informacji kierownictwu w dokumentach sprawozdawczych;

4.9. Te punkty opisu stanowiska są ściśle zgodne z ramami obowiązującego ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej.

ZGODA
Kierownik Działu Transportu
LLC „Hurtowa dostawa materiałów”
Myszkin/Myszkin T.V./
„12” sierpnia 2014 r

PRZECZYTAŁEM INSTRUKCJĘ
Iwanow R.S.
Kierowca w Supply Wholesale LLC
Paszport 8735 nr 253664
Wydane przez Departament Spraw Wewnętrznych obwodu leninskiego w Permie
14.09.2012 kod działu 123-425
Podpis Iwanow
„17” sierpnia 2014 r

AKTA

Dlaczego potrzebujesz opisu stanowiska kierowcy?

Opis stanowiska jest ważny nie tylko dla zwykłych pracowników przedsiębiorstwa, ale także dla kierownictwa. Umożliwia koordynację relacji pracodawcy z podwładnymi, jasno określając funkcjonalność pracy i odpowiedzialność kierowców. W sytuacjach konfliktowych, gdy do rozstrzygnięcia sporu wymagana jest interwencja sądowa, opis stanowiska służy jako dowód obecności lub braku winy pracownika lub pracodawcy.

Podstawowe zasady sporządzania opisu stanowiska pracy kierowcy

Nie ma standardowej, powszechnie przyjętej formy opisu stanowiska kierowcy, dlatego firmy mogą ją samodzielnie opracowywać i zatwierdzać. Ponieważ nie ma jednego standardu, w różnych organizacjach pracownicy na tym samym stanowisku mogą pełnić różne funkcje, ale ich główne obowiązki powinny być podobne. Opis stanowiska kierowcy zwykle obejmuje następujące części:

• "Postanowienia ogólne"
• "Odpowiedzialność zawodowa"
• „Prawa”,
• "Odpowiedzialność".

W razie potrzeby lub zgodnie z wolą kierownictwa można do niego dodać inne pozycje.

Przygotowaniem opisów stanowisk pracy zajmuje się najczęściej prawnik firmy lub specjalista z działu personalnego. Jest on opracowywany w jednym egzemplarzu, ale jeśli w przedsiębiorstwie jest kilku kierowców, wówczas jego kopie są drukowane w wymaganej ilości.

Każdy kierowca musi zapoznać się z dokumentem, a także musi złożyć pod nim swój podpis, co będzie świadczyć o tym, że pracownik zgadza się z jego treścią.

Opis stanowiska pracy musi być także poświadczony przez bezpośredniego przełożonego kierowcy lub osobę odpowiedzialną za wdrażanie określonych w nim norm i zasad. Kierownik przedsiębiorstwa musi również podpisać dokument.

Sporządzanie opisu stanowiska pracy kierowcy

Na samej górze opisu stanowiska, po prawej stronie, należy pozostawić miejsce na uchwałę szefa organizacji. Formularz jest standardowy: tutaj należy wpisać jego stanowisko (dyrektor generalny, dyrektor), nazwę firmy, nazwisko, imię, patronimikę, a także pozostawić linię podpisu z obowiązkowym dekodowaniem i podać datę zatwierdzenia . Następnie w środku wiersza musisz wpisać nazwę dokumentu.

Główne sekcje

W pierwszej części tzw "Postanowienia ogólne" W pierwszej kolejności należy zwrócić uwagę do jakiej kategorii pracowników należy kierowca (pracownik, personel techniczny, specjalista itp.), następnie wskazać komu podlega i kto w razie potrzeby go zastępuje (tutaj wystarczy wskazać stanowiska upoważnionych pracowników, bez nazwisk). Następnie dokument zawiera wymagania kwalifikacyjne dla kierowcy (specjalizacja, wykształcenie, dodatkowe szkolenie zawodowe), a także wymagany staż pracy i staż pracy. Warto także wskazać na podstawie jakich dokumentów kierowca jest powoływany i odwoływany ze stanowiska.

Następnie w tej samej sekcji poniżej należy wymienić wszystkie zasady, przepisy, zarządzenia, przepisy, z którymi musi zapoznać się kierowca, a także wymagania dotyczące znajomości samochodu.

Druga część „Obowiązki kierowcy” dotyczy bezpośrednio powierzonych mu poleceń. Należy je spisać możliwie szczegółowo i przejrzyście, biorąc pod uwagę specyfikę przedsiębiorstwa, w którym pracuje kierowca.

Rozdział „Prawa” obejmuje uprawnienia nadane kierowcy w celu skutecznego wykonywania jego pracy. Tutaj możesz osobno wskazać jego prawo do różnych inicjatyw, w tym do interakcji z kierownictwem i innymi działami organizacji, gdy zajdzie taka potrzeba, a także prawo do udziału w wewnętrznych wydarzeniach firmowych i dodatkowych szkoleniach.

W rozdziale "Odpowiedzialność" Jasno określono naruszenia, za które pracodawca ma prawo nałożyć na kierowcę karę. Należy w tym miejscu zaznaczyć, że kierowca jest osobiście odpowiedzialny za bezpieczeństwo samochodu i jego części, a także przestrzeganie przepisów pracy i norm bezpieczeństwa.

Po rejestracji dokument należy uzgodnić ze starszym (nad kierowcą) pracownikiem organizacji (bezpośrednim przełożonym lub osobą upoważnioną do monitorowania przestrzegania zasad i przepisów określonych w opisie stanowiska). Tutaj należy wpisać jego stanowisko, nazwę organizacji, nazwisko, imię, patronimikę, a także umieścić podpis z transkrypcją.

Proszę wskazać poniżej informacje o kierowcy: jego nazwisko, imię, nazwisko patronimiczne (w całości), ponownie nazwa organizacji, dane paszportowe, podpis i data zapoznania się z dokumentem. Nie ma potrzeby poświadczania opisu stanowiska pieczęcią, gdyż odnosi się on do dokumentów wewnętrznych przedsiębiorstwa.

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.1. Niniejsza Instrukcja określa obowiązki i uprawnienia kierowcy pracującego przy samochodzie służbowym w firmie _____ LLC, zwanej dalej „Spółką”.

1.2. Termin „kierowca” oznacza bezpośredniego kierowcę Spółki zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy lub innego pracownika, który użytkuje w celach służbowych na stałe lub tymczasowo pojazd Spółki lub pojazd będący w dyspozycji Spółki.

1.3. Niniejsza Instrukcja dotyczy pracowników użytkujących pojazdy osobiste w celach służbowych.

1.4. Kierowca firmowy musi wiedzieć:

Przepisy ruchu drogowego, kary za ich naruszenie.

Podstawowe parametry techniczne i ogólna budowa samochodu, przeznaczenie, budowa, zasada działania, obsługa i konserwacja zespołów, mechanizmów i urządzeń samochodu.

Sposób montażu i demontażu systemów alarmowych, charakter i warunki ich działania.

Podstawy bezpieczeństwa ruchu drogowego.

Objawy, przyczyny i niebezpieczne skutki usterek występujących podczas eksploatacji pojazdu, metody ich wykrywania i usuwania.

Procedura konserwacji pojazdu.

Zasady eksploatacji akumulatorów i opon samochodowych.

Wpływ warunków pogodowych na bezpieczeństwo prowadzenia samochodu.

Sposoby zapobiegania wypadkom drogowym.

Techniki udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

2. OBOWIĄZKI KIEROWCY

2.1. Ściśle stosuj się do wszystkich poleceń szefa Spółki i bezpośredniego przełożonego. Zapewnij terminową dostawę pojazdu.

2.2. Dbaj o dobry stan techniczny pojazdu przypisanego kierowcy.

2.3. Nie pozostawiaj samochodu bez nadzoru i poza zasięgiem wzroku na minimalny okres czasu, co stwarza ryzyko kradzieży samochodu lub kradzieży jakichkolwiek przedmiotów z wnętrza.

2.4. Obowiązkowe jest ustawienie alarmu samochodowego za każdym razem, gdy opuszczasz samochód. Podczas jazdy i parkowania wszystkie drzwi pojazdu muszą być zamknięte. Wychodząc (wchodząc) do pojazdu, należy upewnić się, że nie ma potencjalnego zagrożenia.

2.5 Zapewnić prawidłowe, profesjonalne i płynne prowadzenie pojazdu, maksymalizując bezpieczeństwo życia i zdrowia pasażerów oraz dobry stan techniczny samego pojazdu. Nie używaj sygnałów dźwiękowych ani nie wyprzedzaj nagle pojazdów poprzedzających, jeśli nie jest to absolutnie konieczne. Kierowca ma obowiązek i musi przewidzieć każdą sytuację na drodze i stosownie do sytuacji wybrać prędkość i odległość, które zapobiegną wystąpieniu wypadku.

2.6. Monitoruj stan techniczny pojazdu, samodzielnie wykonuj niezbędne prace, aby zapewnić jego bezpieczną eksploatację (zgodnie z instrukcją obsługi), poddawaj się terminowej konserwacji w serwisie i przeglądowi technicznemu.

2.8. Przekazuj swojemu bezpośredniemu przełożonemu prawdziwe informacje na temat swojego samopoczucia.

2.9. Nie należy pić alkoholu, leków psychotropowych, tabletek nasennych, leków przeciwdepresyjnych ani innych leków zmniejszających uwagę, reakcję i wydajność organizmu człowieka przed lub w trakcie pracy.

2.10. Surowo zabraniaj transportu jakichkolwiek pasażerów lub ładunku według własnego uznania, a także jakiegokolwiek używania pojazdu do celów osobistych bez zgody kierownictwa. Zawsze bądź w miejscu pracy w samochodzie lub w jego bezpośrednim sąsiedztwie.

2.11. Przed wyjazdem należy jasno ustalić trasę i uzgodnić ją z liderem grupy i bezpośrednim przełożonym. Jeśli to możliwe, unikaj prowadzenia samochodu w ciemności, chyba że jest to spowodowane koniecznością eksploatacyjną.

2.12. Codziennie prowadź listy przewozowe, odnotowując trasy, przebyte kilometry, zużycie paliwa. Kierowcy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy odnotowują również ilość przepracowanego czasu.

2.13. Na koniec dnia pracy zostaw powierzony mu samochód na parkingu naprzeciwko budynku Spółki lub w garażu firmowym.

2.14. Zwróć szczególną uwagę na warunki drogowe w okolicy. Pamiętaj o tablicach rejestracyjnych i oznaczeniach samochodów w przypadku ich długiego podążania „na ogonie” samochodu Spółki. Poinformuj swojego bezpośredniego przełożonego o wszystkich swoich podejrzeniach dotyczących kwestii bezpieczeństwa i przedstaw sugestie dotyczące jego ulepszenia.

2.15. Wykonywanie jednorazowych poleceń kierownictwa, załadunku i rozładunku oraz innych prac związanych z działalnością Spółki.

2.16. Unikaj angażowania się w niezwiązane z tym zajęcia w godzinach pracy. Być przydatnym dla Spółki w jej bieżącej działalności gospodarczej. Wykaż rozsądną konstruktywną inicjatywę.

3. PRAWA

3.1. Wymagaj od pasażerów przestrzegania standardów zachowania, przepisów ruchu drogowego, czystości i zapinania pasów bezpieczeństwa.

3.2. Otrzymuj od pracowników Spółki informacje niezbędne do prowadzenia przez nich działalności.

3.3. Zgłaszaj do rozpatrzenia przez Twoje bezpośrednie przełożenie propozycje mające na celu poprawę bezpieczeństwa i bezwypadkowej eksploatacji pojazdu, a także wszelkie inne kwestie związane z realizacją niniejszej Instrukcji.

3.4. Żądać od kierownictwa Spółki pomocy w wykonywaniu obowiązków służbowych.

4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ

4.1. Kierowca jest odpowiedzialny:

Aza niewykonania lub nienależytego wykonania swoich obowiązków przewidzianych w niniejszej instrukcji – zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

Podstawowe przestępstwa popełnione w okresie ich działalności są zgodne z obowiązującym prawem cywilnym, administracyjnym i karnym.

Aza powodując szkodę materialną dla C zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Zgoda

Kierownik Działu Transportu

Kierownik Działu Personalnego

Uniwersalny opis stanowiska kierowca niemożliwe do skomponowania. W końcu obowiązki kierowcy autobusu i kierowcy „biurowego” są uderzająco różne. Ten przykładowy opis stanowiska kierowcy jest odpowiedni dla organizacji, w której kierowca zajmuje się „transportem” dyrektora generalnego firmy i innych pracowników.

Opis stanowiska kierowcy

ZATWIERDZIŁEM
Dyrektor generalny
Nazwisko I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.1. Kierowca należy do kategorii wykonawców technicznych.
1.2. Kierowca jest powoływany na stanowisko i odwoływany z niego zarządzeniem dyrektora generalnego firmy.
1.3. Kierowca podlega bezpośrednio dyrektorowi generalnemu/szefowi komórki strukturalnej firmy.
1.4. W czasie nieobecności kierowcy jego prawa i obowiązki przechodzą na innego urzędnika, zgodnie z zarządzeniem organizacji.
1,5. Na stanowisko kierowcy powołana jest osoba spełniająca następujące wymagania: prawo jazdy kat. B, staż pracy w prowadzeniu pojazdu co najmniej 2 lata.
1.6. Kierowca musi wiedzieć:
— Przepisy ruchu drogowego, kary za ich naruszenie;
— podstawowe właściwości techniczne i ogólna konstrukcja samochodu, przeznaczenie, konstrukcja, zasada działania, obsługa i konserwacja zespołów, mechanizmów i urządzeń samochodu;
— zasady utrzymania samochodu, dbania o nadwozie i wnętrze, utrzymywania go w czystości i stanie umożliwiającym długotrwałe użytkowanie;
— oznaki, przyczyny i niebezpieczne skutki usterek powstałych podczas eksploatacji pojazdu, metody ich wykrywania i usuwania;
— procedura konserwacji pojazdu.
1.7. Kierowca w swoich działaniach kieruje się:
— akty prawne Federacji Rosyjskiej;
— Statut spółki, wewnętrzny regulamin pracy i inne regulacje spółki;
- rozkazy i instrukcje kierownictwa;
- ten opis stanowiska.

1. OBOWIĄZKI PRACY KIEROWCY

Kierowca wykonuje następujące obowiązki:
2.1. Zapewnia terminową dostawę pojazdu.
2.2. Zapewnia sprawny stan techniczny pojazdu przydzielonego kierowcy.
2.3. Podejmuje działania mające na celu zapewnienie bezpieczeństwa samochodu i znajdującego się w nim mienia: nie pozostawia samochodu bez opieki, zawsze włącza alarm samochodowy przy każdym wyjściu z kabiny pasażerskiej, zamyka wszystkie drzwi samochodu na czas jazdy i parkowania.
2.4. Prowadzenie pojazdu w celu zapewnienia maksymalnego bezpieczeństwa życia i zdrowia pasażerów oraz dobrego stanu technicznego samego pojazdu.
2.5. Monitoruje stan techniczny pojazdu, samodzielnie wykonuje niezbędne prace zapewniające jego bezpieczną eksploatację (zgodnie z instrukcją obsługi).
2.6. Terminowa konserwacja w centrum serwisowym i przegląd techniczny.
2.7. Utrzymuje silnik, karoserię i wnętrze samochodu w czystości, zabezpiecza je odpowiednimi środkami do pielęgnacji niektórych powierzchni.
2.8. Przed lub w trakcie pracy nie spożywa alkoholu, leków psychotropowych, tabletek nasennych ani innych środków zmniejszających uwagę, reakcję i wydajność organizmu.
2.9. Przed wyjazdem jasno ustala trasę i koordynuje ją z liderem grupy i bezpośrednim przełożonym.
2.10. Prowadzi listy przewozowe, odnotowuje trasy, przebyte kilometry, zużycie paliwa.
2.11. Na koniec dnia pracy zostawia powierzony mu samochód na strzeżonym parkingu/garażu.
2.12. Wykonuje indywidualne zadania służbowe od swojego bezpośredniego przełożonego.

1. PRAWO JAZDY

Kierowca ma prawo:
3.1. Wymagaj od pasażerów przestrzegania przepisów ruchu drogowego (zapinanie pasów, wsiadanie i wysiadanie w dozwolonych miejscach itp.).
3.2. Otrzymuj informacje w zakresie niezbędnym do rozwiązania powierzonych zadań.
3.3. Zgłaszaj kierownictwu propozycje usprawniające ich pracę, a także mające na celu zwiększenie bezpieczeństwa i bezwypadkowej eksploatacji pojazdu.
3.4. Wymagaj od kierownictwa stworzenia normalnych warunków wykonywania obowiązków służbowych i bezpieczeństwa wszystkich dokumentów powstałych w wyniku działalności firmy.
3.5. Podejmuj decyzje w ramach swoich kompetencji.

1. ODPOWIEDZIALNOŚĆ KIEROWCY

4.1. Za niewykonanie i/lub nieterminowe, niedbałe wykonanie swoich obowiązków służbowych.
4.2. Za niezastosowanie się do aktualnych instrukcji, zarządzeń i przepisów dotyczących zachowania tajemnicy handlowej i informacji poufnych.
4.3. Za naruszenie wewnętrznych przepisów pracy, dyscypliny pracy, zasad bezpieczeństwa i przeciwpożarowych.

Opis stanowiska pracy dla kierowcy lekkiego pojazdu służbowego

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.1. Niniejsza Instrukcja określa obowiązki i uprawnienia Kierowcy użytkującego samochód służbowy.

1.2. Kierowca jest zatrudniany i zwalniany na polecenie kierownika przedsiębiorstwa w określony sposób.

1.3. Kierowca podlega organizacyjnie Głównemu Mechanikowi oraz bezpośrednio osobie, do której dyspozycji znajduje się pojazd służbowy.

1. WYMAGANE KOMPETENCJE.

2.1. Na stanowisko Kierowcy Klasy III powołana jest osoba posiadająca uprawnienia do kierowania jednym samochodem osobowym i ciężarowym wszystkich typów i marek, zaliczonych do jednej lub obu kategorii pojazdów „B” lub „C”.

2.2. Do kwalifikacji Kierowcy Klasy II można przypisać nieprzerwany staż pracy na stanowisku Kierowcy Samochodu III klasy od co najmniej 2 lat, posiadający prawo jazdy ze znakiem uprawniającym do kierowania samochodami wszystkich typów i marek zaliczanych do kategorii pojazdów.” B”, „C”, „E”.

2.3. Do kwalifikacji Kierowcy Klasy I można przypisać nieprzerwany staż pracy na Kierowcy Samochodu Klasy II od co najmniej 1 roku, który odbył szkolenie i uzyskał odpowiednie zaświadczenie, a także posiada prawo jazdy ze znakiem uprawniającym do kierowania pojazdami wszystkich typów i marek zaliczonych do kategorii pojazdów „B”, „C”, „D” i „E”.

2.3. Do kwalifikacji Kierowcy Klasy I można przypisać nieprzerwany staż pracy na Kierowcy Samochodu Klasy II od co najmniej 1 roku, który odbył szkolenie i uzyskał odpowiednie zaświadczenie, a także posiada prawo jazdy ze znakiem uprawniającym do kierowania pojazdami wszystkich typów i marek sklasyfikowanych według kategorii pojazdów”

1. KIEROWCA MUSI WIEDZIEĆ:

3.1. Przepisy ruchu drogowego, kary za ich naruszenie.

3.2. Podstawowe parametry techniczne i ogólna konstrukcja samochodu, odczyty przyrządów i liczników, elementy sterujące (przeznaczenie kluczy, przycisków, klamek itp.).

3.3. Sposób montażu i demontażu systemów alarmowych, charakter i warunki ich działania.

3.4. Zasady konserwacji samochodu, pielęgnacji karoserii i wnętrza, utrzymywania go w czystości i stanie umożliwiającym długotrwałe użytkowanie (nie myć karoserii w bezpośrednim świetle słonecznym, a zimą pod gorącą wodą).

3.5. Termin kolejnej konserwacji, przeglądu technicznego, sprawdzenia ciśnienia w oponach, zużycia opon, kąta luzu kierownicy itp. zgodnie z instrukcją obsługi pojazdu.

3.6. Zasady wypełniania dokumentów podstawowych do ewidencji eksploatacji obsługiwanych pojazdów.

3.7. Przyczyny, metody wykrywania i usuwania usterek powstałych w trakcie eksploatacji pojazdu.

1. OBOWIĄZKI

Kierowca jest zobowiązany:

4.1. Zapewnij prawidłową, płynną i profesjonalną jazdę samochodem, maksymalizując bezpieczeństwo życia i zdrowia pasażerów oraz sprawny stan techniczny samego samochodu. Nie używaj sygnałów dźwiękowych ani nie wyprzedzaj nagle pojazdów poprzedzających, jeśli nie jest to absolutnie konieczne. Kierowca ma obowiązek i potrafi przewidzieć każdą sytuację na drodze; wybierz prędkość i odległość, które zapobiegną wystąpieniu sytuacji awaryjnej.

4.2. Nie pozostawiaj samochodu bez nadzoru i poza zasięgiem wzroku na minimalny okres czasu, co stwarza ryzyko kradzieży samochodu lub kradzieży jakichkolwiek przedmiotów z wnętrza. Parkuj samochód wyłącznie na parkingach strzeżonych.

4.3. Obowiązkowe jest ustawienie alarmu samochodowego za każdym razem, gdy opuszczasz samochód. Podczas jazdy i parkowania wszystkie drzwi pojazdu muszą być zamknięte. Wychodząc (wchodząc) do pojazdu, należy upewnić się, że nie ma potencjalnego zagrożenia.

4.4. Monitoruj stan techniczny pojazdu, samodzielnie wykonuj niezbędne prace, aby zapewnić jego bezpieczną eksploatację (zgodnie z instrukcją obsługi), poddawaj się terminowej konserwacji w serwisie i przeglądowi technicznemu.

4.6. Ściśle przestrzegaj wszystkich poleceń kierownika przedsiębiorstwa i bezpośredniego przełożonego. Zapewnij terminową dostawę pojazdu.

4.7. Przekazuj swojemu bezpośredniemu przełożonemu prawdziwe informacje na temat swojego samopoczucia.

4.8. Nie należy pić alkoholu, leków psychotropowych, tabletek nasennych, leków przeciwdepresyjnych ani innych leków zmniejszających uwagę, reakcję i wydajność organizmu człowieka przed lub w trakcie pracy.

4.9. Surowo zabraniaj transportu jakichkolwiek pasażerów lub ładunku według własnego uznania, a także jakiegokolwiek używania pojazdu do celów osobistych bez zgody kierownictwa. Zawsze bądź w miejscu pracy w samochodzie lub w jego bezpośrednim sąsiedztwie.

4.10. Codziennie prowadź listy przewozowe, odnotowując trasy, przebyte kilometry, zużycie paliwa.

4.11. Zwróć szczególną uwagę na warunki drogowe w okolicy. Poinformuj swojego bezpośredniego przełożonego o wszystkich swoich podejrzeniach dotyczących kwestii bezpieczeństwa i przedstaw sugestie dotyczące jego ulepszenia.

4.12. Unikaj angażowania się w niezwiązane z tym zajęcia w godzinach pracy. Wykaż się kreatywnym podejściem do swoich bezpośrednich obowiązków, staraj się być przydatny dla przedsiębiorstwa w jego bieżącej działalności gospodarczej.

1. PRAWA

Kierowca ma prawo:

5.1. Wymagaj od pasażerów przestrzegania standardów zachowania, czystości i zapinania pasów bezpieczeństwa.

5.2. Przedstawiać kierownictwu propozycje mające na celu poprawę bezpieczeństwa i bezwypadkowej eksploatacji pojazdu, a także wszelkie inne kwestie związane z realizacją niniejszej Instrukcji.

5.3. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczących jego działalności.

1. ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Kierowca jest odpowiedzialny:

6.1. Za niewykonanie (nienależyte wykonanie) obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska, w granicach określonych obowiązującymi przepisami prawa pracy.

6.2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności – w granicach określonych przez obowiązujące przepisy administracyjne, karne i cywilne.

6.3. Za wyrządzenie szkody materialnej – w granicach określonych obowiązującymi przepisami prawa pracy, karnego i cywilnego.

1. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY

7.1. Kierowca musi znać i przestrzegać przepisów ustawy „O ochronie pracy”, innych regulacyjnych aktów prawnych dotyczących ochrony pracy, a także wymagań zarządzeń, instrukcji, przepisów obowiązujących w przedsiębiorstwie regulujących kwestie bezpieczeństwa pracy.

Opis stanowiska kierowcy spedytora

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.1. Niniejsza Instrukcja określa obowiązki funkcjonalne, prawa i obowiązki kierowcy-spedytora Trigona LLC (Enterprise).

1.2. Przez określenie „Kierowca Spedytor” rozumie się pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy Przedsiębiorstwa, który użytkuje w celach służbowych na stałe lub czasowo pojazd będący własnością Przedsiębiorstwa lub pojazd będący w jego dyspozycji.

1.3. Kierowca spedytor raportuje bezpośrednio do Dyrektora Generalnego Przedsiębiorstwa.

1.4. Kierowca dostawy musi wiedzieć:

1.4.1. Przepisy ruchu drogowego, kary za ich naruszenie.

1.4.2. Charakterystyka techniczna i ogólna budowa samochodu, odczyty przyrządów i liczników, elementy sterujące (przeznaczenie kluczy, przycisków, klamek itp.).

1.4.3. Sposób montażu i demontażu systemów alarmowych, charakter i warunki ich działania.

1.4.4. Zasady utrzymania samochodu, pielęgnacji karoserii i wnętrza, utrzymywania go w czystości i stanie umożliwiającym długotrwałe użytkowanie (nie myć karoserii w bezpośrednim świetle słonecznym, zimą gorącą wodą, niezwłocznie stosować mleczka ochronne, płyny myjące, itp.).

1.4.5. Termin kolejnego przeglądu technicznego, sprawdzenie ciśnienia w oponach, zużycia opon, kąta luzu kierownicy itp. zgodnie z instrukcją obsługi pojazdu.

1,5. W swoich działaniach kierowca spedytor kieruje się Statutem Przedsiębiorstwa, wewnętrznym harmonogramem pracy, niniejszymi instrukcjami, poleceniami i poleceniami kierownika przedsiębiorstwa.

1. FUNKCJE

2.1. Efektywna i bezpieczna eksploatacja pojazdu.

2.2. Dbanie o właściwy stan techniczny pojazdu.

2.3. Zapewnienie bezpieczeństwa powierzonego mienia, w tym samochodu.

2.4. Świadczenie funkcji spedycyjnych i kurierskich w zakresie dostawy i konserwacji materiałów, a także dokumentów księgowych i innych.

1. OBOWIĄZKI

Aby wykonywać powierzone mu funkcje, kierowca spedytor ma obowiązek:

3.1. Zapewnij prawidłową, płynną i profesjonalną jazdę samochodem, maksymalizując bezpieczeństwo życia i zdrowia pasażerów oraz sprawny stan techniczny samego samochodu. Nie używaj sygnałów dźwiękowych ani nie wyprzedzaj nagle pojazdów poprzedzających, jeśli nie jest to absolutnie konieczne. Przewiduj każdą sytuację na drodze; wybierz prędkość i odległość, które zapobiegną wystąpieniu sytuacji awaryjnej.

3.2. Nie pozostawiaj samochodu bez nadzoru i poza zasięgiem wzroku na minimalny okres czasu, co stwarza ryzyko kradzieży samochodu lub kradzieży jakichkolwiek przedmiotów z wnętrza. Jeśli to możliwe, parkuj samochód wyłącznie na parkingach strzeżonych.

3.3. Obowiązkowe jest ustawienie alarmu samochodowego za każdym razem, gdy opuszczasz samochód. Podczas jazdy i parkowania wszystkie drzwi pojazdu muszą być zamknięte. Wychodząc (wchodząc) do pojazdu, należy upewnić się, że nie ma potencjalnego zagrożenia.

3.4. Aby zapewnić bezpieczeństwo pojazdu, upewnij się, że pojazd znajduje się w garażu/parkingu strzeżonym.

3.5. Monitoruj stan techniczny pojazdu, samodzielnie wykonuj niezbędne prace, aby zapewnić jego bezpieczną eksploatację (zgodnie z instrukcją obsługi), poddawaj się terminowej konserwacji w serwisie i przeglądowi technicznemu. Terminowo składać wnioski niezbędne do zapewnienia odpowiedniego stanu technicznego pojazdu (uregulowane w literaturze normatywnej, referencyjnej i technicznej tego pojazdu).

3.6. Zapewnij terminowe składanie wniosków o paliwo.

3.8. Zapewnij terminową dostawę pojazdu.

3.9. Ściśle przestrzegać wszystkich wymagań Regulaminu podziału, poleceń kierownika Przedsiębiorstwa.

3.10. Przekazuj swojemu menadżerowi rzetelne informacje o swoim samopoczuciu.

3.11.Nie należy pić alkoholu, leków psychotropowych, tabletek nasennych ani innych środków wpływających na uwagę, reakcję i wydajność organizmu człowieka przed lub w trakcie pracy.

3.12. Nie zezwalaj na przewóz jakichkolwiek pasażerów lub ładunków według własnego uznania, a także na jakiekolwiek wykorzystanie pojazdu do celów osobistych bez zgody kierownictwa.

3.13. Codziennie prowadź listy przewozowe, zapisując trasy, przebyte kilometry, odczyty prędkościomierza przed wyjazdem i po powrocie oraz ilość przepracowanego czasu. Wymagaj od osoby korzystającej z samochodu sporządzenia notatki na liście przewozowym.

3.14 Wykonuj instrukcje kierownika przedsiębiorstwa i głównego księgowego dotyczące transportu towarów, rejestracji i dostarczania dokumentów do miejsca przeznaczenia.

1. PRAWA

Kierowca spedytor ma prawo:

4.1. Przedstawiać kierownictwu propozycje mające na celu poprawę bezpieczeństwa i bezwypadkowej eksploatacji pojazdu, a także wszelkie inne kwestie związane z realizacją niniejszej Instrukcji.

1. ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Kierowca spedytora jest odpowiedzialny za:

5.1. Za niewykonanie (nienależyte wykonanie) obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska, w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Federacji Rosyjskiej.

5.2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

5.3. Za wyrządzenie szkody materialnej - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo pracy, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

1. POSTANOWIENIA KOŃCOWE

6.1. Ten opis stanowiska pracy jest przekazywany kierowcy spedytorowi do sprawdzenia pod kątem podpisu w umowie o pracę.

Opis stanowiska kierowcy pojazdu[nazwa organizacji, przedsiębiorstwa itp.]

Niniejszy opis stanowiska pracy został opracowany i zatwierdzony zgodnie z postanowieniami innych przepisów regulujących stosunki pracy w Federacji Rosyjskiej.

I. Postanowienia ogólne

1.1. Kierowca pojazdu należy do kategorii wykonawców technicznych. Zatrudnia się go i zwalnia na podstawie zarządzenia dyrektora przedsiębiorstwa na podstawie rekomendacji [wpisać, co jest wymagane].

1.2. Kierowca pojazdu zgłasza się bezpośrednio do [w razie potrzeby wypełnić].

1.3. W swoich działaniach kierowca pojazdu kieruje się:

Przepisy ruchu drogowego i technicznego pojazdu;

Dokumenty regulacyjne i metodologiczne dotyczące wykonanej pracy;

Karta Transportu Samochodowego;

Statut przedsiębiorstwa;

Wewnętrzne przepisy pracy;

Polecenia i instrukcje od bezpośredniego przełożonego;

Ten opis stanowiska.

1.4. Kierowca pojazdu musi wiedzieć:

Cel, konstrukcja, zasada działania i działanie zespołów, mechanizmów i urządzeń serwisowanych pojazdów;

Przepisy ruchu drogowego i technicznego pojazdu;

Przyczyny, metody wykrywania i eliminowania usterek powstałych podczas pracy;

Procedura przeprowadzania konserwacji i zasady przechowywania pojazdu w garażach i parkingach otwartych;

Zasady eksploatacji akumulatorów i opon samochodowych;

Zasady jazdy w samochodach nowych i po większych naprawach;

Zasady przewozu towarów łatwo psujących się i niebezpiecznych;

Wpływ warunków atmosferycznych na bezpieczeństwo prowadzenia pojazdu;

Sposoby zapobiegania wypadkom drogowym;

Budowa instalacji radiowych i kompostowników;

Zasady udostępniania autobusów do wsiadania i wysiadania pasażerów;

Procedura awaryjnej ewakuacji pasażerów w przypadku wypadków drogowych;

Zasady wypełniania dokumentów podstawowych do ewidencji eksploatacji pojazdów serwisowanych;

Wolumen, częstotliwość i podstawowe zasady wykonywania prac utrzymaniowych transportu;

Sposoby zwiększenia przebiegu pojazdu pomiędzy naprawami;

Funkcje organizacji konserwacji i naprawy pojazdów w terenie;

Sposoby zwiększenia przebiegu opon i żywotności baterii;

Zasady stosowania radiokomunikacji w transporcie;

Cechy organizacji transportu międzymiastowego.

1,5. W czasie nieobecności kierowcy pojazdu (urlop, choroba, podróż służbowa itp.) jego obowiązki wykonuje wyznaczony w przewidziany sposób zastępca, który ponosi pełną odpowiedzialność za ich prawidłowe wykonanie.

II. Funkcje

Kierowca pojazdu posiada następujące funkcje:

2.1. Sterowanie samochodami osobowymi, ciężarówkami i innymi pojazdami (sterowanie mechanizmem podnoszącym wywrotki, instalacją dźwigową dźwigu samochodowego, instalacją pompową cysterny, agregatem chłodniczym lodówki, mechanizmami zamiatającymi i czyszczącymi oraz innym wyposażeniem pojazdy specjalistyczne).

2.3. Sprawdzanie stanu technicznego transportu.

2.4. Przygotowanie dokumentów podróży.

III. Odpowiedzialność zawodowa

Aby wykonywać powierzone mu funkcje, kierowca pojazdu jest obowiązany do:

3.1. Jeździć samochodami osobowymi wszystkich typów, ciężarówkami (pociągami drogowymi) wszystkich typów o ładowności do 10 ton (powyżej 10 do 40 ton), pociągami drogowymi – według łącznej ładowności samochodu i przyczepy, autobusami o ładowności długość całkowita do 7 metrów (7-12 metrów), a także prowadzenie pojazdów wyposażonych w specjalne sygnały dźwiękowe i świetlne, które dają pierwszeństwo podczas jazdy po drogach. Sterowanie mechanizmem podnoszącym wywrotki, instalacją dźwigową dźwigu samochodowego, instalacją pompującą cysterny, agregatem chłodniczym lodówki, mechanizmami zamiatającymi i czyszczącymi oraz innym wyposażeniem pojazdów specjalistycznych.

3.2. Uzupełniaj pojazdy paliwem, smarami i płynem chłodzącym.

3.3. Przed opuszczeniem linii sprawdź stan techniczny i odbierz pojazd, a po powrocie do floty oddaj go i postaw w wyznaczonym miejscu.

3.4. Zapewnienie pojazdów do załadunku i rozładunku ładunku oraz kontrolowanie załadunku, rozmieszczenia i zabezpieczenia ładunku w zabudowie pojazdu.

3.5. Eliminacja usterek eksploatacyjnych obsługiwanych pojazdów powstałych w trakcie prac na linii, które nie wymagają demontażu mechanizmów.

3.6. Ogłaszaj przystanki i sposób płacenia za przejazd za pomocą instalacji radiowej, instaluj kompostowniki i sprzedawaj książeczki abonamentowe na przystankach.

3.7. Przygotuj dokumenty podróżne.

3.8. Prace dostosowawcze należy wykonywać w terenie w przypadku braku pomocy technicznej.

IV. Prawa

Kierowca pojazdu ma prawo:

4.1. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczących jego działalności.

4.2. Przedkładaj propozycje usprawnień pracy związanych z obowiązkami przewidzianymi w niniejszych instrukcjach do rozpatrzenia przez kierownictwo.

4.3. Otrzymuj informacje i dokumenty od kierowników działów strukturalnych, specjalistów w sprawach wchodzących w zakres jego kompetencji.

4.4. Wymagaj od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu swoich obowiązków służbowych i praw.

V. Odpowiedzialność

[Wpisz odpowiednie] jest odpowiedzialny za:

5.1. Za niewykonanie (nienależyte wykonanie) obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska, w granicach określonych przez prawo pracy Federacji Rosyjskiej.

5.2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

5.3. Za spowodowanie szkód materialnych - w granicach określonych przez ustawodawstwo pracy, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

Opis stanowiska został opracowany zgodnie z [nazwa, numer i data dokumentu].

Kierownik jednostki strukturalnej

[inicjały, nazwisko]

[podpis]

[dzień miesiąc rok]

Zgoda:

Kierownik działu prawnego

[inicjały, nazwisko]

[podpis]

[dzień miesiąc rok]

Przeczytałem instrukcje:

[inicjały, nazwisko]

[podpis]

[dzień miesiąc rok]