Արդյո՞ք դա բիզնեսմեն է: Ամեն ինչ ձեր բիզնեսում

Բայց պետք է խոստովանեք, որ որոշակի «ստալային գիտակցության» ձևավորման ընդհանուր միտումը, այսինքն. գաղափարներ տեղի կունենան միայն որպես փոքր բիզնեսի սպեկուլյանտ. սա կյանքի լավագույն ուղեցույցը չէ: Եվ ամենակարևորը, թե ինչ կլինի բուն բիզնեսի հետ որպես ամբողջություն, երբ բոլորը, առանց բացառության, ներխուժեն դրա մեջ՝ անկախ գիտելիքներից և փորձից։ Մարդիկ բիզնեսները կրկնօրինակում են միմյանցից, իրենց առաջին ղեկավարներից (որոնք նույնպես ամբողջ բիզնեսը պատճենել են ինչ-որ մեկից), արդյունքում շուկան դառնում է որոշ ծառայությունների կամ ապրանքների չափից ավելի շատացում, իսկ մյուսների ակնհայտ պակաս կա, ինչը պարզապես արեցին երիտասարդ գործարարները։ նույնիսկ չփորձեց մտածել և չցանկացավ աշխատել նոր ուղղություններ բացահայտելու համար:
Ես կատարյալ ապուշ չեմ, և ես ինքս հիանալի հասկանում եմ, թե ինչու բոլորի կյանքում ուղեցույցը ձեռներեցությունն է: Որովհետև դուք ուզում եք ամեն ինչ միանգամից, ուզում եք փող և ազատություն, ոչ թե լրիվ դրույքով աշխատանք, աշխատասիրություն և ցածր աշխատավարձ:
Ես ինքս փոքր բիզնեսով էի զբաղվում և ինքս ինձ համար զգացի, թե ինչպիսին է, երբ առավոտյան պետք չէ արթնանալ, երբ պետք չէ աշխատել, և փողն ինքն իրեն է գալիս քեզ մոտ։ Բնականաբար, հենց այդպիսի կյանքի հնարավորությունն է վարակում մարդկանց։

Բայց այստեղ խնդիրը հետեւյալն է. Մեր երկրում յուրաքանչյուր դպրոցական արդեն գիտի, թե ինչպես պետք է բիզնես անել, բայց նույնիսկ չափահաս տղաները պարզապես չգիտեն, թե ինչպես է աշխատում տնտեսությունը, ինչ դեր են խաղում այս համակարգում։
Հիշում եմ մի ժամանակ, երբ ֆրիլանսը ակտիվորեն քարոզվում էր: Ասում են՝ մի նստեք գրասենյակներում, բոլորը գնացեք ֆրիլանսերի մոտ։ Ինչով ավարտվեց. Այն ավարտվեց շուկայի ոչ պրոֆեսիոնալ աշխատուժով լցվելով, ծառայությունների դեմպինգով և լավ հաճախորդների ու իսկական մասնագետների հեռանալով այս շուկայից։ Բոլորը պարտվող էին։ Հիմա ճիշտ նույնը կատարվում է փոքր բիզնեսի ոլորտում։
Արդյո՞ք բիզնես վարելը հարմար է բոլորի համար: Հաճախ մարդիկ ինչ-որ կերպ կույր են և մտածում են, որ «այս երկրում գոյատևելու» այլ այլընտրանքներ չկան։ Բայց արդյոք դա:
Իսկապե՞ս այդքան վատ է դառնալ պրոֆեսիոնալ քո ոլորտում և լինել այն, ում փորձում են գրավել քո շուկայի առաջատար ընկերությունները:
Իսկապե՞ս վատ է ձեր ոլորտում այնպիսի բարձր մակարդակի գիտելիքներ ստանալը, որ պատրաստ կլինեք վճարել այս տեղեկատվության համար, խորհրդատվությունների համար, և ստանաք ավելին, քան շուկայի փոքր սպեկուլյանտները:
Իսկ գուցե դառնա Բոինգի օդաչու ու 150-400 հազար աշխատի՞։
Կան զարգացման շատ ոլորտներ և ինքնաիրացման ուղիներ, որտեղ կան բարձր եկամուտներ, բայց մարդիկ չգիտեն այս մասին, քանի որ նման տարբերակներ չեն փնտրում։ Ամեն մեկն իր մտքում ունի միայն «իրենց բիզնեսը», իսկ բիզնեսը ամենից հաճախ ծայրաստիճան թերի է և անվստահելի՝ «գնել-վաճառել» ոճով, և մարդիկ ցանկություն չունեն անգամ շուկա բերել նոր և օգտակար բան: Բոլորն ուզում են լինել ընդամենը մի տզրուկ, որը կպչում է գոյություն ունեցող փողի զարկերակին: Այո, բայց հոսքն արդեն չորանում է։ Ծառայություններն ու ապրանքները դառնում են ավելի ցածրորակ և դուրս են գալիս շուկայից դեմպինգի պատճառով։ Ի վերջո, երիտասարդ գործարարները չունեն սկզբունք ու բարոյականություն, չունեն տնտեսական գիտելիքներ, նրանք ուզում են արագ կտրել խմորը այստեղ և հիմա, նրանց հեշտությամբ գայթակղում են մարզումների, որտեղ իրենց ականջին են լցնում, որ իրենք ամենախելացին ու առաջադեմն են։ Արդյունքում շուկան գնալով վատանում է, իսկական մասնագետները քիչ են։
Ժողովուրդ ասեք, ի՞նչ եք մտածում այս մասին։

Այս հրաշալի գրառումը գրավեց մեր ուշադրությունը VK.com-ում: Դրանում հեղինակը ողջամտորեն բացատրում է, թե ինչու է հարաբերությունների կամ ընտանիք կառուցելու հարցերում ավելի լավ խուսափել բիզնեսով զբաղվող մարդկանցից և գերադասել նրանց «պարզ ռոմանտիկներից, խիզախ օդաչուներից և նավաստիներից»:

Աղջիկների մոտ գործարարի կերպարը մոտավորապես այսպիսի տեսք ունի՝ հաջողակ, փողով, առատաձեռն, լավ մեքենայով, քիչ է աշխատում, շատ է հանգստանում, նրա կյանքում ամեն ինչ լավ է։ Բայց…

Իրականում ամեն ինչ լրիվ այլ է։ Բազմաթիվ դժվարությունների ու խնդիրների առաջ կկանգնեք, շատ անգամ կզղջաք, որ ձեզ համար այլ տղամարդ չեք ընտրել։

Անգիր սովորիր և գրիր։

Գործարարը մասնագիտություն չէ

Սկզբից հասկացեք, որ գործարարը մասնագիտություն չէ, դա կենսակերպ է և մտածելակերպ։ Ո՞րն է այստեղ բացասական կողմը: Այո, շատ պարզ: Այն, որ երբ մարդ ունի մասնագիտություն, ինչ-որ զբաղմունք (երաժիշտ, նկարիչ, ինժեներ), նա մտածում է մեկ վեկտորի մեջ, դու գիտես, թե ինչ կարող ես ակնկալել նրանից։ Գործարարը, ընդհակառակը, անհասկանալի բաների մի տեսակ է, անընդհատ փորձում է, փորձարկումներ անում, լրիվ անկանխատեսելի է։ Եվ միգուցե գեղեցիկ նվերների առումով սա նույնպես լավ է, բայց մնացած ամեն ինչի առումով աղջիկների մեծ մասի համար դա մեծ սթրես կլինի։

Գործարար կերպար

Հաջորդը, բնավորությունը: Հեշտ գոհունակ բնավորությամբ գործարարներ չկան. Գործարարը շատ բարդ բնավորություն ունի, պահանջկոտ վարքագիծ, առավել հաճախ՝ անզիջում։ Բիզնեսում այլ ճանապարհ չկա։ Թուլանալու կամ փոխզիջումների տեղ չկա: Միամտություն է կարծել, թե բիզնեսով մեկ մարդ կա, տանը՝ մեկ։ Գործարարի համար աշխատանքի/տան անջատիչ չկա... Եվ սա հաջորդ խնդիրն է...

գործարարի աշխատանքային գրաֆիկը

Գործարարը ՄԻՇՏ աշխատում է։Նույնիսկ երբ այն չի աշխատում, այն աշխատում է: Նույնիսկ երբ հանգստանում է, նա աշխատում է։ Նույնիսկ երբ նա ձեզ ծաղիկներ է տալիս ժամադրության և լավ բաներ ասում, նա աշխատում է: Բիզնեսը ուղեղի շարունակական գործընթաց է: Գործարարը չի կարող այլ մարդկանց նման անջատվել աշխատանքից։ Նա անընդհատ պետք է ամեն ինչ մտածի, վերահսկողության տակ պահի, հնարավոր իրավիճակները հաշվարկի։ Ավելին, երբ նա աշխատանքի չէ, նա վերլուծում է այն ամենը, ինչ կատարվում է շուրջը և փորձում այն ​​տեղափոխել իր բիզնեսը։ Գործարարի համար բիզնեսը վիրուս է, որը հնարավոր չէ բուժել.

Երբ ժամադրության մի գործարար քեզ ծաղիկներ է նվիրում և լավ բաներ ասում, նա աշխատում է:

Գործարարը աշխատանքային և հանգստյան օրեր չունի։ Նրա համար բոլոր օրերը աշխատանքային են։ Ավելին, նրա համար չկա վաղ / ուշ կամ առավոտ / երեկո հասկացություն: Գոյություն ունի «գործարքի / բանակցությունների / բիզնեսի համար հարմար ժամանակ» հասկացություն: ԵՎ եթե նա համարի, որ կիրակի օրը 3 գիշերը հարմար է հանդիպման համար, ապա կգնա այս հանդիպմանը.

Գործարարի հիմնական արժեքը

Գործարարի համար կյանքում ամենակարեւորը իր գործն է։ Եվ սա պետք է հասկանալ. Այո, իհարկե, երբ կինն ու երեխաները հայտնվում են, ապա այլ արժեքներ են հայտնվում, բայց մինչ այս պահը հիմնականը միայն բիզնեսն է: Այո, իրականում երեխաները նրա համար մի տեսակ բիզնես են։ Գործարարի համար աղջկա հետ հարաբերությունները նման են ստարտափում ներդրումներ կատարելուն: Դա շատ ռիսկային է, վստահ չէ, որ այն կստացվի, ուստի վաղ փուլերում մենք պատրաստ ենք մեծ հավանականություն դնել, որ բիզնեսը (ընտանիքը) չի ստացվի: Հետևաբար, գործարարը, չնայած նա պատրաստ է ժամանակ և ուշադրություն հատկացնել նման «նախագծին», շատ ավելի քիչ է, քան իր հիմնական բիզնեսը / բիզնեսը:

Երբ աղջիկը կարծում է, որ գործարարը շատ փող ունի, նա, ամենայն հավանականությամբ, չի ենթադրում, որ նա երբեք այս գումարի մեծ մասը չի ծախսի հագուստի, նվերների և այլնի վրա։ Եթե ​​նույնիսկ նրա աշխատավարձը միլիոններով լինի, նա այս գումարի միայն չնչին մասն է ծախսելու հանգստի և զվարճանքի վրա, մեծ մասը կվերադարձնի բիզնեսին կամ ներդնի այլ նախագծերում։ Գործարարը կրեատիվ է մտածում. Փող ծախսելը նրա հայեցակարգում ստեղծագործություն չէ։Այսպիսով, երբ տեսնում եք 100 հազար ռուբլի արժողությամբ մորթյա վերարկու և մտածում եք, թե ինչ գեղեցիկ տեսք կունենաք դրանում, գործարարն այս մուշտակի մեջ տեսնում է իր աշխատակցի 2-4 աշխատավարձը կամ տարեկան 15 և ավելի տոկոս կորցրած շահույթը, բիզնեսի կապիտալիզացիայի հնարավոր աճով:

Եկեք վերադառնանք ժամանակացույցին:Ինչպես արդեն գրել եմ, գործարարի համար աշխատանքային օրեր կամ հանգստյան օրեր չկան, նրա համար ամեն օր աշխատանքային օր է։ Հետեւաբար, անիմաստ է խնդրել նրան, որ հանգստյան օրերը անցկացնեն ձեզ հետ, եթե նա որոշել է աշխատել։ Բացի այդ, գործարարը փորձում է մտածել արդյունավետության տեսանկյունից: Հետևաբար, նա, ամենայն հավանականությամբ, կորոշի, որ շատ ավելի ձեռնտու է մի երկու ամիս աշխատել առանց հանգստյան օրերի, և միայն դրանից հետո, մյուս կողմից, տաք երկրներում 1-2 շաբաթ լիարժեք հանգստանալ։ Այսպիսով, ընտելացեք այս ժամանակացույցին: Բայց ամեն դեպքում, մի մոռացեք, որ նա աշխատելու է արձակուրդում։

«Ձեզ համար բիզնեսն ավելի կարևոր է, քան ինձ»:

Չափազանց հազվադեպ է, երբ գործարարը կտրվում է բիզնես գործընթացից: Եվ կրկնում եմ՝ գործարարի համար իր բիզնեսը կյանքում ամենակարեւորն է։ Եվ մի փորձեք գրգռել նրան այնպիսի հարցերով, ինչպիսիք են. «Ձեզ համար բիզնեսն ինձնից ավելի կարևոր է», եթե չես ուզում ճշմարիտ պատասխան ստանալ: Թվում է, թե նա շրջապատում է, բայց դուք ձեզ միայնակ կզգաք։

Ընկերությունը գործարարի աչքերով

Գործարարը հազվադեպ է հանդիպում իր ընկերների հետ, եթե դա անհրաժեշտ չէ քննարկել բիզնեսը: Նույնիսկ ավելի հազվադեպ, նա պատրաստ է հանդիպել աղջկա ընկերների հետ։ Որովհետև նա մտածում է արդյունավետության մեջ։ Պարզելու համար, թե ինչպես են գործերը, պարզապես զանգահարեք: Ինչ-որ մեկի հետ շփվելը՝ առանց արժեքավոր տեղեկություններ ստանալու, որոնք կարող են օգտակար լինել ապագայում, անարդյունավետ է: Եվ նա հաստատ քեզ հետ ամեն շաբաթ չի գնա ծնողներիդ «այցելելու նրանց», որովհետև ի՞նչ է դա։ Ճիշտ է` անարդյունավետ:

Ե՞րբ է գործարարը խաղաղություն գտնելու.

Բիզնեսը միշտ զարգացում է. Ցանկացած նպատակ միջանկյալ է, վերջնական նպատակ չկա. Հետևաբար, բիզնեսմենը երբեք չի հանդարտվի բիզնեսի հանդեպ իր կիրքի մեջ։ Բայց դուք, աղջիկներ, նրա կիրքը հեշտությամբ կարող է մարել:

Գործարարը սիրում է զարգացում և բազմազանություն։ Սա է գործարարի հետ ընտանիք ստեղծելու հիմնական խնդիրը։ Ձեզ համար չափազանց դժվար կլինի զարմացնել նրան, և պետք է անընդհատ կատարելագործվել. Եվ շատերը կարծում են, որ դա հեշտ է: Միգուցե, բայց ոչ ընդմիշտ։

Ի՞նչ է նա ուզում քեզնից:

Մի հավատացեք գործարարին, ով ցանկանում է իր կողքին ունենալ պարզապես գեղեցիկ աղջիկ և այնպես անել, որ նա իրեն զգա ինչպես տանը։ Անհեթեթություն։ Եթե ​​նրան մխիթարություն է պետք, նա կվարձի կառնի, եթե ուտելիքի կարիք ունենա՝ խոհարար կվարձի։ Նրան ավելի շատ բան է պետք... Իսկ կոնկրետ ինչ՝ երբեմն ինքն իրեն չի ճանաչում, քանի որ միշտ փնտրտուքի մեջ է։

Եվ դա կարևոր է հասկանալ. Հսկայական թվով աղջիկներ որսում են գործարարների, նրանք ինչ-որ «թոփ մոդելներ» են, միայն տղամարդկանց շրջանում։ Տղամարդկանց մոտ ամենից շատ գնահատվում է խելքը, ընտանիք ու սերունդ ապահովելու կարողությունը, ինչի պատճառով էլ գործարարները միշտ կանացի ուշադրության կենտրոնում են։ Իսկ այն ոչ միայն հաղթելու, այլեւ պահպանելու համար պետք է շատ ջանք գործադրել։ Եվ այո, հիշեցնում եմ, որ սա միայն քեզ է պետք, նա քեզ հետ պահելու կարիք չունի, նրա համար գլխավոր նպատակը իր գործն է, ոչ թե դու։

Աղջիկներ, ես կարող եմ ձեզ ավելի շատ պատճառներ ասել, թե ինչու չպետք է ընկերություն անել գործարարների հետ, բայց այս ռեկորդի վրա նույնիսկ ավելի շատ ժամանակ ծախսելը, քան ես, ինձ համար բացարձակապես անարդյունավետ է:

Այսպիսով… Ինքներդ եզրակացություններ արեք այն ամենից, ինչ ես արդեն ասել եմ ձեզ:

Պատմություն էր տղամարդու տեսանկյունից, հիմա երևի ասեմ, թե ինչպես է այդ ամենը թվում իմ, այսինքն՝ կանացի զանգակատանը։ Աշխատանքի մասին - սա ճիշտ է գրեթե 100% -ով: Այն միշտ աշխատում է: Չեմ կարող ասել, որ ամուսնացած եմ գերժամանակակից բիզնեսմենի հետ, բայց նա դեռ աշխատում է անընդհատ, քանի որ սիրում է իր աշխատանքը։ Եթե ​​նա առաջին հերթին աշխատանք ունենար, և ոչ թե ես, ապա նա կարող էր երբեք ինձ չունենալ:

«Երբ ժամադրության ժամանած գործարարը քեզ ծաղիկներ է տալիս և լավ բաներ ասում, նա աշխատում է»:- և սա մաքուր ճշմարտություն է: Այն միշտ աշխատում է: Կեսգիշերին վեր թռչելը և համակարգչի մոտ վազելը, որպեսզի գրի առնես մտքերդ կամ փնտրես ինչ-որ բան, բավականին սովորական իրավիճակ է մեր ընտանիքում:

Նա կարող է աշխատել իմ ծննդյան օրը (ինչպես նախորդ անգամ) կամ գործուղման լինի մեր ամուսնության տարեդարձին: Նա կարող է մոռանալ ինձ համար նախապես նվեր գնել և տուն բերել մի բան, որը գնել է իր համար, բայց հետո, պարզվում է, տոն է, և դու պետք է ինչ-որ կերպ դուրս գաս իրավիճակից։ Ըստ այդմ՝ նվերներ եմ գնում նաև նրա ընկերների ու հարազատների համար։

Եվ ընդհանրապես, իմ ընտանիքում կան ոչ թե երեք մարմնավորումներ (մայր, ընկեր և սիրելի), ինչպես ցանկացած այլ կին, այլ չորս - ես նաև անձնական օգնական եմ, քանի որ անընդհատ հիշեցնում եմ, թե ինչ է պետք անել, ում հետ նա ունի: հանդիպումները և այն, ինչ նա իսկապես ուզում էր ասել:

Ես արդեն կարող եմ կարդալ սեմինարներ կամ դասընթացներ ինտերնետ նախագծերի առաջմղման և բովանդակության քաղաքականության վերաբերյալ, քանի որ բոլոր նոր գաղափարները փորձարկվում են ինձ վրա: Ես խաղում եմ վերապատրաստող հանդիսատեսի դեր, որի առջև արտահայտվում են նոր մտքեր և գաղափարներ։ Նա կարող է զանգահարել ինձ, երբ ես երեխայիս հետ գնամ ծով, և 20 րոպե խոսեմ այն ​​մասին, թե ինչ նոր է սովորել և ինչ է հորինել, իսկ զրույցի վերջում ասել. «Օ՜, ինչ լավ է: Ես քեզ հետ խոսել եմ բանկից տուն քայլելիս։ Կարծես ոչ մի տեղ չես գնացել։ Արի քեզ էլ հետո զանգեմ, երբ գնամ հանդիպման?! Կան մի քանի հետաքրքիր գաղափարներ, որոնք պետք է խմբագրել հաճախորդին ներկայացնելուց առաջ…»:

Վերջում ասեմ, որ եթե որոշեք ամուսնանալ գործարարի հետ, ձեր հիմնական մրցակիցը կլինի ոչ թե որևէ գործընկեր, այլ աշխատանքը։ Այո, նա ծնվել է: Իսկ ամուսնուդ համար միշտ հետաքրքիր մնալու համար հարկավոր կլինի մոռանալ հանգստի մասին և հասնել նրան, սովորել, սովորել, անընդհատ սովորել և երբեք կանգ չառնել։ Դուք այժմ նույն զրահի մեջ եք և պետք է նայեք մեկ ուղղությամբ: Սա չի նշանակում, որ այժմ չկա «ես», այլ միայն «մենք»։ Բայց հիմա քո «ես»-ը պետք է շատ ավելի կշռի, քան նախկինում։

Մրցույթ է, փոքրիկս, ու եթե հանգստանաս, շատ հետ կմնաս: Եվ դա շատ, շատ, շատ հետաքրքիր է: Եթե ​​ընդհանուր հետաքրքրություններ ունեք, երբեք չեք ձանձրանա։ Եվ այո, դուք միշտ երեքով կլինեք՝ դուք, նա և նրա աշխատանքը։ Բայց հիմա այս գործը նույնպես քոնն է լինելու;)

Հնարավո՞ր է գործարարից լավ քաղաքական գործիչ սարքել։ Հարցը ոչ մի կերպ պարապ հարց չէ Միացյալ Նահանգների նման երկրում, որտեղ միշտ ավելի շատ լավ գործարարներ են եղել, քան լավ քաղաքական գործիչներ: Եթե ​​պետությունը միայն մեծ գործարան է, ապա ինչու՞ արտադրության կառավարման հաջող փորձը չփոխանցել պետական ​​կառավարման ոլորտ։

Այսպես էին մտածում նախկինում շատ եվրոպացի սոցիալիստներ, և այսպես են մտածում դեռ շատ ամերիկացիներ, ովքեր գիտակցաբար իրենց ոչ մի կերպ չեն նույնացնում սոցիալիստների հետ։

Քանի որ Ամերիկայում պետությունը մեծանում է, և կազմակերպչական շփոթության նշաններն ավելի ու ավելի ակնհայտ են դառնում դրանում, քաղաքացիների ցանկությունն ավելի է ուժեղանում խելացի գործարար մարդկանց մտցնել ապարատի մեջ, ովքեր այն կարգի կբերեն մասնավոր բիզնեսում ընդունված չափանիշների համաձայն։

Գործարար-մեսիայի հանդեպ ընտրողների հավատը մասամբ բացատրում է Դոնալդ Թրամփի ընտրություններում հաղթանակը, ինչպես նաև խոշոր գործարարների նշանակումը նախարարական առանցքային պաշտոններում, այդ թվում՝ պետքարտուղարի պաշտոններում։

Նախագահական քարոզարշավի ընթացքում Հիլարի Քլինթոնը բազմիցս մեղադրել է իր հակառակորդին քաղաքական փորձի պակասի համար։ «Այդպես է,- համաձայնեց Թրամփը,- միայն այն փորձը, որը դուք ունեք, լիովին անօգուտ է, Ամերիկան ​​այլ փորձի կարիք ունի, ինչպիսին ես ունեմ, մեծ բիզնեսի երկարաժամկետ հաջող կառավարման փորձը»:

Բաց թողնենք այն հարցը, թե արդյոք Թրամփի բիզնես կարիերան կարելի է մեծապես հաջողակ համարել։ Ինքը սեփական կարողությունը գնահատում է 10 միլիարդ դոլար, բայց քանի որ հարկային հայտարարագրերը չի հրապարակել, 10 միլիարդը կռահելի թիվ է։

Դեմոկրատական ​​համակրող Politico-ն Թրամփի նախարարների և օգնականների ընդհանուր կարողությունը հաշվարկել է 35 միլիարդ դոլար։ Եվ դա համեմատեց ամերիկացիների միջին եկամուտների հետ։ Լրագրողները իրենց հաշվարկները չեն փոխանցել օտարման ուղղակի կոչեր, այնուամենայնիվ, նրանց հաշվարկների հետևում նման տրամադրություններ են ենթադրվում։

Պարզ չէ, սակայն, թե ինչու ներկայացուցչական ժողովրդավարության պայմաններում ժողովրդի ներկայացուցիչները պետք է ծագեն բնակչության նույն շերտերից, ինչ ընտրողները։

Եկամուտային զույգ Քլինթոնն, ի դեպ, նույնպես հեռու է միջինից։ Այնուամենայնիվ, դասակարգային նախանձը կապ չունի մեր պատմության ներածությունում շարադրված խնդրի հետ. ինչու՞ են ամերիկացիները երազում գործարարների մասին մեծ քաղաքականություն մտնել առանց վախենալու, որ նրանք օլիգարխ կդառնան:

Արդյո՞ք դա այն պատճառով է, որ ոլորտի կապիտաններն իրենց անկաշառ են թվում, իսկ բիզնեսում նրանց հաջողությունը բացարձակապես օբյեկտիվ փաստ է, ոչ թե գնահատական: Դե ուրեմն, ինչո՞ւ ոչ մարզիկներ, մասնավորապես շախմատիստներ, որոնց արդյունքները, ի տարբերություն, ասենք, անվանի արվեստագետների ու գրողների գործերի, նույնպես բավականին օբյեկտիվ են։ Մենք որոշեցինք այս մասին հարցնել կառավարման հայտնի մասնագետ, Մոնրեալի ՄաքԳիլ համալսարանի պրոֆեսոր Հենրի Միցբերգին։

Դե, եթե ամերիկացիները կարողանան վեր կանգնել իրենց ազգային փորձից, ապա «Ո՞վ է դարձնում լավ քաղաքական գործիչներ» հարցի պատասխանը, բացի գործարար մարդկանցից, անշուշտ կներառեր սպորտի աշխարհի նշանավոր դեմքեր, շախմատիստներ և ֆուտբոլիստներ:

Հենց այստեղ է ի հայտ գալիս ամերիկացիների մտածելակերպը՝ նրանք կարծում են, որ պետությունը կարելի է ղեկավարել նույն սխեմաներով, ինչ բիզնեսը։

Իմ կարծիքով՝ հակառակն է՝ քաղաքական գործիչների համար ավելի վատ բազա չկա, քան բիզնեսը։ Ուզում եմ ընդգծել. նկատի ունեմ դեմոկրատական ​​կողմի քաղաքական գործիչներին. Պետական ​​այրեր ավտորիտար երկրներում, որոնք յուրացնում են եկամտաբեր ընկերությունները, կամ մաֆիայի ֆինանսական ղեկավարները, որոնք ներթափանցում են քաղաքականություն, ես չեմ հասկանում։

Այսպիսով, բիզնեսում արդյունավետությունը գնահատելու առումով ամեն ինչ չափազանց պարզ է, այն ունի հաջողության մեկ հստակ չափանիշ՝ շահույթ։ Եվ մի խումբ, որին պետք է զեկուցի տնտեսական մենեջերը, ներդրողներն են՝ բաժնետերերը։

Պետական ​​կառավարման համակարգում շահույթ ընդհանրապես գոյություն չունի։ Դրանում միաժամանակ կան բազմաթիվ չափանիշներ, որոնցով պետք է առաջնորդվի քաղաքական գործիչը, և դրանք հակասական են ու անորոշ՝ ի տարբերություն շահույթի նման հստակ ցուցանիշի։

Քաղաքական գործիչը պատասխանատու է բոլոր ընտրողների, և ոչ թե նրանցից որևէ մեկի առաջ. նրանք բոլորն ըստ սահմանման հավասար են որպես քաղաքացիներ և ունեն մեկ ձայն: Նրանցից ոչ մեկին չի կարելի ազատել «անգործունակության» համար։ Բացի այդ, ընտրողների շահերը հաճախ չեն համընկնում, ուստի քաղաքական գործիչը գնահատվում է նրանով, թե որքանով է նրան հաջողվում հաշտեցնել ընտրողների հակասական ցանկությունները՝ միաժամանակ մնալով տարբեր կանոնների և կանոնակարգերի խիստ շրջանակում։

Բիզնեսում կորպորացիայի գլխավոր մենեջերը մի տեսակ թելադրող է. նա հրաման է տալիս, նրա հրամանը կատարվում է, իսկ ենթակայի կողմից ղեկավարի հրամանի կատարման արդյունավետությունը ստուգելը պարզ է և ոչ ծանրաբեռնված։ Պատվերի չկատարումը կամ ոչ պատշաճ կատարումը հեշտությամբ պատժելի է։

Ինչ վերաբերում է դեմոկրատ քաղաքական գործչին, ապա նրա աշխատանքի ամենադժվարը բաժին է ընկնում իշխանության մյուս իրավահավասար ու անկախ թեւերի հետ բանակցություններին, այլ ոչ թե պատվերին։ Այս տարբերությունների պատճառով ժողովրդավարական երկրներում բիզնեսից դեպի քաղաքականություն հաջող անցման օրինակները քիչ են և հեռու են:

-Ամերիկացի պատմաբանների կարծիքով՝ դրանք ընդհանրապես չկան։ ԱՄՆ-ում, համենայն դեպս։ Այստեղ պատմաբանների և հասարակ քաղաքացիների տեսակետները կտրուկ տարբերվում են։ Լավ գործարարները լավ քաղաքական գործիչներ չեն դառնում, իսկ քաղաքական գործիչները լավ գործարարներ չեն դառնում, կարծում են փորձագետները։

Ճիշտ է, հայտնի է մի դեպք, երբ զզվելի գործարարը վերածվել է բարձր տրամաչափի քաղաքական գործչի՝ Հարի Թրումենի:

Նախագահ Քուլիջն ասաց. «Ամերիկայի հիմնական բիզնեսը բիզնեսն է», այսինքն՝ բիզնեսը, և ամենևին էլ պետության մեծությունը։ Պրագմատիզմ, ոչ թե գաղափարախոսություն. Նյութական շահերի խթանում, ոչ թե վերացական իդեալներ: Եվ, իրոք, ամերիկյան քաղաքական գործիչների առյուծի բաժինը, լինի դա ականավոր, միջակ, թե վատ, գալիս է իրավաբանների միջավայրից, այլ ոչ թե արդյունաբերողների կամ ֆինանսիստների միջավայրից:

Ամերիկայի պատմության մեջ պետության դերը փոքր է, մեծ փողերի մասին երազող հավակնոտ մարդը քաղաքականություն մտնելու պատճառ չուներ, որը, որպես հարստացման միջոց, ոչ մի կերպ չէր կարող համեմատվել բիզնեսի հետ։ Էնդրյու Ջոնսոնը, Հարդինգը, Հուվերը, Ջիմի Քարթերը, Ջորջ Բուշ-կրտսերը միջին կամ միջինից փոքր-ինչ բարձր գործարարներ էին և, որպես մեկը, անհաջող քաղաքական գործիչներ:

44 նախագահների ցուցակում ոչ մեկը չի բարձրացել 9-րդ տեղից։ Խոշոր գործարար Միթ Ռոմնին պարզվեց, որ միջակ նահանգապետ է և նախագահի վատ թեկնածու։

Դոնալդ Թրամփը, որը ոչ թե բաժնետիրական ընկերության, այլ ընտանեկան բիզնեսի սեփականատերն է, այսօր նախագահի պաշտոնում անհայտ կերպար է։ Նրա բաց կասկածները, որ Ամերիկան ​​պետք է պաշտպանի ժողովրդավարությունները և պահպանի աշխարհի լիբերալ տնտեսական կարգը, մտավախություն է առաջացնում, որ ԱՄՆ արտաքին քաղաքականության ավանդական արժեքները նրա տակ առևտրային առարկա կդառնան:

General Motors-ի գլխավոր մենեջեր Չարլզ Ուիլսոնը, ով դարձավ Էյզենհաուերի պաշտպանության նախարարը, սիրում էր ասել. «Այն, ինչ լավ է General Motors-ի համար, լավ է երկրի համար և հակառակը»: Ոչինչ, բացի այս արտահայտությունից, նա մտավ պատմության մեջ։

Նույնը չի կարելի ասել Պենտագոնի հաջորդ ղեկավար Ռոբերտ ՄաքՆամարայի մասին, որը Հարվարդի բիզնես դպրոցի փայլուն շրջանավարտ է և ավտոարտադրող հսկա Ford-ի նախագահ:

-Ռոբերտ ՄաքՆամարան, ես կասեի, ամենաաղետալին է բոլոր ամերիկյան պաշտպանության նախարարներից: Ավելի վատ չէր կարող լինել։ Եվ հենց նրա մոլեռանդ տեխնոկրատիայի պատճառով։ Ինչ էլ որ նա շոշափեր կյանքը փոխող խնդիրներ, լինի դա միջուկային ուժի ստեղծումը կամ Վիետնամի պատերազմի ռազմավարությունը, ՄաքՆամարան տարված էր քանակական ցուցանիշներ գտնելով, որոնք նրան միանշանակ պատասխան կտան այն հարցին, թե քանի միջուկային մարտագլխիկ է անհրաժեշտ Միացյալ Նահանգներին և որքան: իշխանությունը, որպեսզի մեկընդմիշտ հետ պահի Խորհրդային Միությանը առաջին հարվածից, կամ քանի ռումբ պետք է ԱՄՆ օդուժը նետի Հյուսիսային Վիետնամի վրա՝ ստիպելու նրան դադարեցնել իր ագրեսիան հարավի դեմ: Նա անտեսեց մեծ ռազմավարության բոլոր քաղաքական և դիվանագիտական ​​բաղադրիչները՝ համարելով անորոշ:

Ես խոսում էի մի ընկերոջ հետ, ով վերջերս աշխատում էր Պենտագոնում ՄաքՆամարայի օրոք, և նա ինձ ասաց, որ չի կարող լսել իր անունը առանց դողալու: Նրան թվում է նաև, որ ՄաքՆամարայի պաշտպանության նախարարության կործանարար ժառանգությունը դեռ կենդանի է այսօր:

- Ռազմական վերլուծաբանների կարծիքով, ՄակՆամարայի տեխնոկրատիայի համար հատուցումը Վիետնամի ֆիասկոն էր և Ամերիկան, որը երկար տարիներ զիջում էր ԽՍՀՄ-ին միջուկային ոլորտում:

Այստեղ հավելենք, որ քաղաքական դաշտ մտած գործարարներին գնահատող ռազմական վերլուծաբանները, և ընդհանրապես լրագրողները հիմնականում հումանիտար գիտություններ են, իսկ Լուսավորության դարաշրջանից, եթե ոչ ավելի վաղ, հումանիտար գիտությունները շատ լարված հարաբերություններ են ունեցել արդյունաբերողների և ֆինանսիստների հետ։ Այստեղից էլ ծագում է հարցը՝ խելամիտ է արդյոք վստահել այս գնահատականներին։

-Մեզ մնում է որոշել, թե մեր ընթերցած մարդիկ որքանով են օբյեկտիվ իրենց դատողություններում։ Ես անձամբ լավ եմ վերաբերվում ձեռներեցներին, կարծում եմ, որ նրանք հսկայական, օգտակար և կարևոր բան են անում։

Ես անկեղծորեն հիանում եմ Սթիվ Ջոբսով և նրա ներդրմամբ տեխնոլոգիական առաջընթացում: Միայն հիմա, իմ կարծիքով, գործարարներն անելիք չունեն քաղաքականության մեջ, ինչպես քաղաքական գործիչներին չի կարելի վստահել բիզնեսի կառավարումը։

-Ուզում եմ կառչել ձեր օգտագործած «ձեռներեցներ» բառից։ Իսկ Սթիվ Ջոբսի համար։ Ի՞նչ եք կարծում, քաղաքական գործունեության համար պիտանիության տարբերություն կա՞ հին և նոր կազմավորումների գործարարների միջև։

-Ես այս առումով տարբերություն չեմ տեսնում Ուոլ Սթրիթի «շնաձկների» և Սիլիկոնյան հովտի «շնաձկների» միջև։ Նույն Սթիվ Ջոբսն իր բռնակալական բարքերով, որոնք ներելի կամ նույնիսկ ցանկալի են խոշոր գործարարի համար, բացարձակապես անհիմն կլիներ որպես ժողովրդավարական հասարակական քաղաքական գործիչ:

Ես պատրաստ եմ խոստովանել, որ միլիարդատեր և Նյու Յորքի երեք անգամ քաղաքապետ Մայքլ Բլումբերգը բավականին հաջողակ էր իր քաղաքապետի պաշտոնում, բայց քաղաքը, տեսեք, անհամեմատ ավելի պարզ կառույց է, քան նահանգը, էլ չեմ ասում՝ ամբողջ պետությունը.

Բլումբերգն, ի դեպ, գործել է, իմ կարծիքով, միանգամայն ճիշտ՝ հրաժարվելով նախագահական ընտրություններին մասնակցելուց։ Այսպիսով, նա իր քաղաքական ինտուիցիայով ապացուցեց, որ ամեն ինչ կարգին է։ Կամ վերցրեք հսկայական հաջողակ և իսկապես նորարար Uber ընկերության ղեկավարը: Թրևիս Կ բայցԼանիկը ինձ շատ անհամակ մարդ է թվում։ Նա իր բնույթով բուլտերիեր է, Թրամփի ճշգրիտ պատճենը։ Ես երբեք չեմ դնի ոչ մեկին, ոչ մյուսին ժողովրդավարական պետություն ղեկավարելու համար:

Եվ ավելի լավ է ավարտել ավստրիացի-ամերիկացի ականավոր տնտեսագետ, Նոբելյան մրցանակի դափնեկիր Լյուդվիգ ֆոն Միզեսի խոսքերով. շուկայական տնտեսություն. Ձեռնարկատերը, երբ դառնում է պետական ​​գերատեսչության ղեկավար, դադարում է այդպիսին լինել և վերածվում է պաշտոնյայի։ Նրա նպատակն այլեւս շահույթը չէ, այլ օրենքների ու կանոնակարգերի պահպանումը, որոնք որոշում են այն միջավայրը, որտեղ գործում է իրեն վստահված բաժինը, և որը նա չի կարող փոխել իր հայեցողությամբ և ցանկությամբ։

Երբևէ մտածե՞լ եք գործարարի և ձեռնարկատիրոջ տարբերության մասին: Ձեզ թվում է, որ դրանք երկու բառ են, որոնք ունեն նույն նշանակությունը, պարզապես մեկը փոխառված է անգլերենից, իսկ մյուսը կենցաղային ծագում ունի։ Սա ճիշտ չէ. Լեզվի մեջ չկա երկու բառ նույն իմաստը: Այդ դեպքում ո՞րն է տարբերությունը:

Սահմանում

Գործարարի և ձեռնարկատիրոջ միջև տարբերությունը հասկանալու համար անհրաժեշտ է հերթով հասկանալ այս երկու հասկացությունների իմաստը:

Օրենսգրքում չկա ձեռնարկատեր հասկացություն, սակայն կա անհատ ձեռներեց բառի սահմանում։ Օրենսգրքի համաձայն՝ սա այն անձն է, ով հաջողությամբ անցել է պետական ​​գրանցումը և այժմ իրավունք ունի առևտրային գործունեությամբ զբաղվել ցանկացած ապրանքի կամ ծառայության արտադրության և վաճառքի համար։ Իսկ ո՞րն է գործարար բառի հասկացությունը։ Բառը անգլերեն է, և ռուսերեն բառարանում դրա բացատրությունը չկա: Թարգմանության մեջ հասկացությունը նշանակում է մարդ, ով զբաղվում է կոմերցիոն գործունեությամբ։ Այսպիսով, ո՞րն է տարբերությունը: Գործարարն ու գործարարը գիտակցում են նույն խնդիրը, բայց նրանց մոտեցումը սկզբունքորեն տարբեր է։

Թիրախ

Ո՞րն է տարբերությունը գործարարի և ձեռնարկատիրոջ միջև: Այս երկու կատեգորիայի քաղաքացիների նպատակը նույնն է. Մարդիկ ուզում են փող աշխատել. Բայց հետո ո՞րն է տարբերությունը հասկացությունների միջև: Ձեռնարկատերն իր բիզնեսը ստեղծում է ոչ միայն փող աշխատելու համար։ Մարդն ինքնուրույն է զբաղվում իր բիզնեսի առաջմղմամբ։ Հաճախ ձեռնարկությունում վարպետի դեր է կատարում։ Եթե ​​նրա ընկերությունը զբաղվի արտադրությամբ, ապա արտակարգ իրավիճակների դեպքում նա կկանգնի մեքենայի մոտ և կաշխատի իր ենթակաների հետ։ Ընկերությունը ձեռնարկատիրոջ հիմնական գործունեությունն է։ Նա հաճույք է ստանում աշխատանքից: Նա կարող է օրական 24 ժամ ծախսել դրա վրա՝ լուծելով տեխնիկական հարցեր և կարգավորելով առաջացող հակամարտությունները։

Գործարարը այն մարդն է, ով բիզնես է բացում մի խորշում, որտեղ նա կարող է ոչինչ չհասկանալ։ Ընկերության հիմնական նպատակը փող աշխատելն է։ Գործարար - առաջնորդ։ Բայց նա երբեք չի կանգնի մեքենայի մոտ: Նա կվճարի արտաժամյա աշխատողներին, և նա կապրի նորմալ ռեժիմով։ Եթե ​​երկրում ճգնաժամ առաջանա, և բիզնեսը դառնա անշահավետ, գործարարը կփակի բիզնեսը և կբացի մեկ այլ ընկերություն, որը կանի մի բան, որն այս պահին տնտեսապես շահավետ կլինի։ Եթե ​​ամեն ինչ իսկապես վատ է, ապա ոչինչ չի խանգարի գործարարին պարզապես վաճառել իր բիզնեսը։

Ճանապարհ

Ո՞րն է տարբերությունը գործարարի և ձեռնարկատիրոջ միջև: Ձեռնարկատերը ձեռնարկության հիմնական աշխատողն է։ Նա է, ով անում է ամբողջ ղեկավարությունը: Եթե ​​այդպիսի մարդ մեկնում է արձակուրդ, ապա ընկերությունում աշխատանքը դադարում է։ Ձեռնարկատերն իր բիզնեսի հիմնական շարժիչ ուժն է։ Նա չի կարող նրան մեկ ժամ թողնել։

Գործարարն այլ կերպ է մոտենում բիզնեսին. Նրա ընկերությունն առանց նրա լավ է աշխատում: Նման ձեռնարկությունը տոտալ վերահսկողություն չունի։ Բոլոր պատասխանատու պաշտոնները զբաղեցնում են մենեջերներ, ովքեր գիտեն իրենց բիզնեսը և լավ են անում:

Արդյունք

Արդյո՞ք գործարարին կարելի է ձեռնարկատեր համարել։ Ոչ Ձեռնարկատերը ակտիվ մարդ է։ Նա հանդես է գալիս բոլոր տեսակի արդիականացումներով, նա գիտի ամբողջ ընկերության ընթացքը: Ձեռնարկատերը կարող է փոխարինել իր սեփական ձեռնարկության գրեթե ցանկացած աշխատողի։ Նման մարդկանց ակտիվությունը եռում է։ Գումար վաստակելու համար նրանք պետք է անխոնջ աշխատեն։ Որքան շատ են նրանք աշխատում, այնքան ավելի շատ շահույթ ունի իրենց ընկերությունը: Ձեռնարկատերը սովոր չէ իր խնդիրները ուրիշների վրա տեղափոխել, ամեն ինչ ինքն է որոշում։

Գործարարը չի կանգնում մեքենայի, երբեմն նույնիսկ ղեկավարության մոտ: Նա պարզապես ներդրումներ է կատարում ընկերության զարգացման մեջ և գիտի, թե ինչպես տարբերել անձնական կարիքները բիզնեսի կարիքներից: Մարդը ընկերության շահույթի մի մասը ծախսում է անձնական կարիքների վրա, իսկ մի մասը դնում է շրջանառության մեջ։ Ո՞րն է գործարարի աշխատանքը. Զարգացման բոլոր տեսակի հեռանկարները մշակելիս, ձեր ձեռնարկությունը ձախողումների համար ստուգելիս:

Հնարավո՞ր է ձեռներեց դառնալ:

Սեփական բիզնես բացելու համար պետք է գալ այնպիսի ոլորտ, որտեղ մարդը ցանկանում է զարգանալ: Կարո՞ղ է յուրաքանչյուր գործարար համարվել ձեռնարկատեր։ Ոչ Ձեռնարկատերը այն մարդն է, ով օժտված է ոչ տրիվիալ մտքով։ Նման մարդը համաձայնվում է աշխատել տասը: Ստեղծագործական էներգիան համակցված է գլխում սառը հաշվարկով։ Ձեռնարկատերը նախ և առաջ ստեղծագործ մարդ է։ Նա միշտ մտածում է իր բիզնեսը բարելավելու մասին։ Նա յուրօրինակ բան է նախագծում և գնում իր ճանապարհով: Գործարարին փող պետք չէ. Նրան միանգամայն բավարար է ընկերության փոքր շրջանառությունը։ Նրան դուր է գալիս բուն աշխատանքի ընթացքը, և նա չի վախենում «կեղտոտել ձեռքերը»։ Ձեռնարկատիրությունն ավելի շատ կոչում է, քան մասնագիտություն: Մարդը պետք է այրվի իր գաղափարով և իր ողջ ուժն ու էներգիան ուղղի իր ծրագրերի իրականացմանը։ Ձեռնարկատերը չի փակի ընկերությունը նույնիսկ եթե այն ակնհայտորեն անշահավետ է։ Եթե ​​փոփոխական հասարակությունը չսպառի արտադրված ապրանքները կամ ծառայությունները, մարդը կդժվարանա, բայց կմտածի, թե ինչպես կարող է արդիականացնել իր ձեռնարկությունը՝ չփոխելով գործունեության հիմնական կառուցվածքը։

Հնարավո՞ր է բիզնեսմեն դառնալ։

Բայց դուք կարող եք դառնալ գործարար: Սա տեսնելու համար բավական է մտնել առցանց կամ թերթ բացել։ Անհավանական թվով գովազդային գրառումներ առաջարկում են բոլոր տեսակի դասընթացներ անցնել բիզնես դպրոցներում: Նման հայտարարությունները ասում են, որ վերապատրաստումից հետո դուք կսովորեք, թե ինչպես կառավարել ձեռնարկություն, ընտրել տեղը և արագ արձագանքել երկրում տնտեսական իրավիճակի փոփոխությանը: Ո՞րն է տարբերությունը գործարարի և ձեռնարկատիրոջ միջև: Այն, որ առաջին տեսակի մարդիկ ոչ իրենց ձեռքով են աշխատում, այլ ոչ իրենց գլխով։ Գործարարները սովոր են կանխիկացնել ուրիշի լավ գաղափարը։ Նույնիսկ եթե նրանք նորարարական բան են արտադրում, նրանք ոչ թե սեփական տեխնոլոգիաներն են զարգացնում, այլ դրանք կրկնօրինակում են մրցակիցներից։ Գործարարը չգիտի, թե ինչպես գնա իր ճանապարհով. Նրա համար դա չափազանց դժվար է թվում։ Ինչու վատնել էներգիան այնտեղ, որտեղ չես կարող դա անել: Նման մարդիկ պասիվ են։ Ամենից հաճախ նրանց բախտը բերել է, և նրանց ձեռքում մեծ գումար է եղել, որը հաջողությամբ ներդնել է հաջողվել։ Որոշ գործարարներ ունեն կապեր, որոնք օգնում են նրանց մեծ գումարներով վարկեր վերցնել։ Այդ մարդկանց գործունեությունը նման է սպեկուլյացիայի, ինչը, ըստ էության, այդպես է. Սա ոչ լավ է, ոչ էլ վատ: Այս մարդկանց երկու տեսակ՝ և՛ ձեռնարկատերեր, և՛ գործարարներ, մեր հասարակությանն անհրաժեշտ են բնականոն գործունեության համար։

Ինձ տեղ տվեք Պետդումայում, և ես ձեզ ցույց կտամ, թե ինչպես գրել օրենքներ: Ռուսաստանը վերջապես գոնե որոշակի առաջընթաց ու նորացում կտեսնի բյուրոկրատական ​​շարքերում։ Բոլոր հին հավատացյալները (ԽՄԿԿ նախկին անդամները) թոշակի են անցնելու, իսկ նրանց տեղերը կզբաղեցնեն երիտասարդ ու խոստումնալից երիտասարդները։ Սա միակ միջոցն է՝ ինչ-որ կերպ կոտրելու ռուսական քաղաքական համակարգի զարգացման մեջ գոյություն ունեցող նաֆթալինային շրջանը։ Ճիշտ է, դուք նույնպես ստիպված կլինեք թանկ վճարել. առաջընթացը, գիտեք, արժե այն:

Փաստորեն, ժամանակակից գործարարի համար պատգամավոր լինելը միայն մեկ առավելություն ունի - անձեռնմխելիություն. Սա տոտեմ է, որը շնորհվում է ժողովրդական քվեարկության հաղթողներին։ Կարողացա՞ք առաջադրել ձեր թեկնածությունը։ Ստացե՞լ եք ամենաշատ ձայները: Լավ արեցիր, պահիր տոտեմը։ Եթե ​​դու ընդհանրապես ցուցակում ես, ապա անցողիկ հատվածում քո տոտեմը կրկնակի ուժեղ է։ Հակառակ դեպքում բիզնեսմենի համար անիմաստ է բիզնեսը քաղաքականությամբ փոխել։

Ես հակառակն էի մտածում. Օրինակ՝ ի՞նչ է բիզնեսը։ Ստեղծեք սխեման, ստեղծեք մարդկանց, հանձնարարեք նրանց առաջադրանքներ - և նստիր Նիցցայում ինչ-որ տեղ, ոստրե կեր։ Բայց նույն կյանքը աներևակայելի ձանձրալի է, չէ՞: Իսկ ի՞նչը կարող է ավելի զվարճալի լինել, քան Ռուսաստանի Պետդուման: Նախ ընտրարշավի ժամանակ կզվարճանաք, իհարկե, իսկ հետո արդեն կարող եք ամբողջությամբ բաժանվել՝ նոր ծանոթություններ, նոր խնջույք, ընդհանրապես, ամեն ինչ նոր է ու հետաքրքիր։ Այսպիսով, ես մտածեցի, մինչև հանդիպեցի մի շատ նորաձև տղայի, որը, պարզվեց, անընդմեջ քսանհինգերորդ տեղակալի օգնականն էր: Նա պարզապես հանեց շղարշը աչքերից։

Քաղաքական գործիչներ - սրանք բոլոր տեսակի պայմանների պրոֆեսիոնալ ստեղծագործողներ են և գործարարներ - այն մարդիկ, ովքեր ստիպված են շրջանցել քաղաքական գործիչների ստեղծած պայմանները կամ իրենց բիզնեսը հարմարեցնել դրանց։ Գործընթացը շուրջօրյա է։) Երբ քաղաքական գործիչը հեռանում է քաղաքականությունից և զբաղվում բիզնեսով, նա գիտի, թե ինչպես նոր բիզնեսը հարմարեցնել գործընկերների ստեղծած պայմաններին առանց մեծ դժվարության, բայց երբ գործարարը մտնում է քաղաքականություն, նրա իրական գործառույթները ոչինչ են։ ավելի քան արարողակարգային.

Թվում է, թե իրական տնտեսության պրակտիկ փորձ ունեցող գործարարը հեշտությամբ կարող է արդյունավետ գործընթացներ հաստատել ցանկացած բյուրոկրատական ​​թիմում, պարտադիր չէ, որ անգամ Պետդումայում՝ ինչ-որ նախարարություն, մարզպետի թեւ և այլն։ Բայց ծանոթը բացարձակապես կտրականապես հերքում է այս ենթադրությունը որպես անհիմն: Փաստն այն է, որ քաղաքական գործիչները, մեծ հաշվով, - Սրանք մարդիկ են, ովքեր գիտեն ներկայացումից շոու սարքել: Այսինքն՝ մարդիկ հաճախ ընտրում են ոչ թե պրոֆեսիոնալ, այլ խոսնակ։ Մյուս կողմից, բանախոսը փորձում է նաև կադրեր ընտրել «ապագայի համար», հետևաբար ընտրում է այն դիմորդներից, ովքեր ունակ են և՛ տանկից դուրս գալ, և՛ ցեխի մեջ, եթե պետք լինի։ Թեկնածուի մասնագիտական ​​որակները կարևոր են, բայց ոչ ավելին, ցուցադրության համար։ Դիպլոմ ունե՞ք: Նորմ. Ուստի մեկ բիզնեսմեն կադրերի սղության պատճառով համակարգը չի փոխի։

Եղել են նաև դեպքեր, երբ իշխանության գլուխ անցած գործարարն ամբողջությամբ փոխել է աշխատակիցների թիմը՝ պաշտոնների բերելով բիզնեսից բացառիկ հավատարիմ մարդկանց։ Բայց ինչ-որ պահի նրանք ձանձրանում էին, և ժամանակի ընթացքում բոլոր հիմնական գործողությունները կենտրոնանում էին սղոցների կտրվածքների թեմայի վրա: Տեսնելով արդյունավետ կտրման համակարգը՝ քաղաքական արտադրամասի հարեւանները նախանձեցին ու նեղվեցին։ Սա անհանգստություն է առաջացրել մարզի քաղաքական միջավայրում, և գործարար-քաղաքական գործիչը ստիպված է եղել փակել իր խանութը։

Այնպես որ, գործարարին իրական իշխանություն չի տրվի, եթե նա չգնի տարածաշրջանի բոլոր քաղաքական գործիչներին կամ չդնի նրանց չաղ նպաստների վրա, իսկ այդպիսի գործարարները երկրում ընդամենը մի քանիսն են։ Մինչ այդ չասված պայքար կա՝ քաղաքական գործիչները պայմաններ են ստեղծում, գործարարները շրջանցում են այս պայմանները։ Երբեմն նրանք շրջում են անվճար, բայց ամենից հաճախ - քաղաքական սեմինարի գործընկերների հետ ֆինանսական սերտ համագործակցությամբ: Ես ձեզ չեմ կարող պատմել, թե ինչպես է թոռնուհին, զարմուհին, մորաքույրը երեք ռուբլու թղթադրամ ստանում Մոսկվայում անհրաժեշտ ձայների համար)): Բայց ի՞նչ ասեմ, եթե անգամ «հարց լուծելու» ընդունակ պատգամավորին ճանաչելու համար գործընկերները 20 հազար դոլարից և ավելի գումար են վերցնում։ Թեեւ չեմ բացառում, որ դրանք ընդամենը խոսակցություններ են։ $50,000.

Պետդումայում որքան էլ գործարարներին տեղ տրվի, նրանք չեն կարողանա երկիրը դուրս բերել ճգնաժամից։ Խիստ կախված է պատվիրակությունից՝ որպես երեւույթ: Ինձ թվում է, որ իշխանությունը պետք է փոխանցվի այսօրվա հաջողակ սոցիալական ակտիվիստներին, ովքեր արդեն ունեն ռուսական օրենսդրության հետ աշխատելու փորձ և չունեն չափազանց մեծ շահույթ՝ երկրից ոսկե զուգարաններ, 1000 քմ վիլլաներ և Rolls-Royce սպասարկելու համար։ .

Ելույթներում ծուռ խոսող գործարարի օգտին կքվեարկե՞ք։ Թե՞ դեռ նախապատվությունը կտայիք քաղաքական գործչին, բայց շատ գեղեցիկ խոստանալով ձեզ երջանիկ կյանք։ Կյանքում ո՞վ է Պետդումայի այն թեկնածուն, ում օգտին կքվեարկեք գալիք ընտրություններում՝ բիզնեսի, մշակույթի, սպորտի, թե, գուցե, զինվորականի։