Je li to poslovni čovjek? Sve u vašem poslu

Ali morate priznati da je opći trend formiranja određene "svijesti stajališta", t.j. ideje da se odvijaju samo kao špekulant male tvrtke - ovo nije najbolji vodič u životu. I što je najvažnije, što će biti sa samim poslom u cjelini, kad u njega provale svi bez iznimke, bez obzira na znanje i iskustvo. Ljudi kopiraju poslove jedni od drugih, od svojih prvih šefova (koji su također od nekoga kopirali cijeli posao), kao rezultat toga ima previše usluga ili robe na tržištu i očit nedostatak drugih, što mladi gospodarstvenici jednostavno nisu ni imali pokušati razmišljati o, a ne želi raditi na otkrivanju novih smjerova.
Nisam potpuni idiot, a i sam savršeno razumijem zašto je svima vodilja u životu poduzetništvo. Jer želite sve odjednom, želite novac i slobodu, a ne stalno zaposlenje, težak rad i niske plaće.
I sama sam se bavila malim biznisom i na sebi sam osjetila kako je to kad ne moraš ustati ujutro, kad ne moraš raditi, a novac ti dođe. Naravno, i sama mogućnost takvog života zarazi ljude.

Ali ovdje je problem sljedeći. U našoj zemlji svaki školarac već zna kako pokrenuti posao, ali ni odrasli dečki jednostavno ne znaju kako funkcionira gospodarstvo, kakvu ulogu imaju u ovom sustavu.
Sjećam se vremena kada se freelancing aktivno promovirao. Kažu da ne sjedite u uredima, idite sve do freelancera. Što je završilo? Završilo je preplavljivanjem tržišta nestručnom radnom snagom, dampingom usluga i odlaskom dobrih kupaca i pravih profesionalaca s ovog tržišta. Svi su bili gubitnici. Sada se potpuno ista stvar događa u području malog poslovanja.
Je li vođenje posla pogodno za sve? Često su ljudi nekako slijepi i misle da nema druge alternative za "preživjeti u ovoj zemlji". Ali je li?
Je li doista tako loše postati profesionalac u svom području i biti onaj kojeg vodeće tvrtke na vašem tržištu pokušavaju namamiti?
Je li stvarno loše dobiti tako visoku razinu znanja u svojoj branši da ćete biti spremni platiti za te informacije, za konzultacije, a dobit ćete više od malih tržišnih špekulanata..?
Ili možda postati pilot Boeinga i zaraditi 150-400 tisuća?
Postoji mnogo područja razvoja i načina samoostvarenja, gdje postoje visoki prihodi, ali ljudi za to ne znaju, jer ne traže takve mogućnosti. Svatko ima na umu samo “svoj posao”, a posao je najčešće krajnje manjkav i nepouzdan, u stilu “kupi-prodi”, a ljudi nemaju želju niti donijeti nešto novo i korisno na tržište. Svatko želi biti samo pijavica koja se drži postojeće novčane arterije. Da, ali tok već presušuje. Usluge i roba postaju sve slabije kvalitete i zbog dampinga napuštaju tržište. Uostalom, mladi gospodarstvenici nemaju principa i morala, nema ekonomskog znanja, žele brzo rezati tijesto ovdje i sada, lako se mame na treninge, gdje im u uši sipaju da su najpametniji i najnapredniji. Kao rezultat toga, tržište je sve gore i gore, nema dovoljno pravih profesionalaca.
Ljudi recite mi što mislite o ovome?

Ova divna objava nam je zapela za oko na VK.com. U njemu autor razumno objašnjava zašto je u pitanjima veza ili građenja obitelji bolje izbjegavati ljude koji se bave poslom, i radije im dati "jednostavne romantičare, hrabre pilote i mornare".

Za djevojke imidž poslovnog čovjeka izgleda otprilike ovako: uspješan, s novcem, velikodušan, u dobrom autu, malo radi, puno se odmara, sve u njegovom životu je dobro. Ali…

Zapravo, sve je potpuno drugačije. Suočavat ćete se s mnogim poteškoćama i problemima, a mnogo puta ćete požaliti što za sebe niste odabrali drugog muškarca.

Zapamtite i zapišite.

Biznismen nije profesija

Za početak shvatite da poslovni čovjek nije profesija, to je način života i razmišljanja. Što je ovdje loša strana? Da, vrlo jednostavno. To što čovjek kad ima profesiju, neko jedno zanimanje (glazbenik, umjetnik, inženjer), razmišlja u jednom vektoru, otprilike znaš što od njega možeš očekivati. Poslovni čovjek je, pak, nekakav skup neshvatljivih stvari, stalno pokušava, eksperimentira, potpuno je nepredvidiv. A možda je i ovo što se tiče lijepih poklona dobro, ali po svemu ostalom za većinu djevojaka to će biti veliki stres.

Lik poslovnog čovjeka

Dalje, lik. Nema poslovnih ljudi lakog popustljivog karaktera. Poslovni čovjek je vrlo teškog karaktera, zahtjevnog ponašanja, najčešće beskompromisnog. U poslu nema drugog puta. Nema mjesta labavosti ili kompromisu. Naivno je misliti da je jedna osoba u poslu, a druga kod kuće. Za poslovnog čovjeka nema prekidača posao/kuća... A ovo je sljedeći problem...

poslovni raspored poslovnih ljudi

Poslovni čovjek UVIJEK radi!Čak i kad ne radi, radi. Čak i kad se odmara, radi. Čak i kad ti na spoju daruje cvijeće i kaže lijepe stvari, radi. Posao je kontinuirani moždani proces. Poslovni čovjek se ne može odvojiti od posla kao drugi ljudi. Stalno treba sve promišljati, držati pod kontrolom, kalkulirati moguće situacije. Štoviše, kad nije na poslu, analizira sve što se događa okolo i pokušava to prebaciti na svoj posao. Posao za poduzetnika je virus koji se ne može izliječiti.

Kad vam poslovni čovjek na spoju daruje cvijeće i kaže lijepe stvari, on radi.

Poslovni čovjek nema radne dane ni vikende. Svi dani su za njega radni. Štoviše, za njega ne postoji koncept rano / kasno ili jutro / večer. Postoji koncept "prikladnog vremena za dogovor / pregovore / posao, itd." I ako smatra da su 3 noći u nedjelju pogodne za sastanak, onda će otići na ovaj sastanak.

Glavna vrijednost poslovnog čovjeka

Za poslovnog čovjeka najvažniji u životu je njegov posao. I ovo se mora razumjeti. Da, naravno, kada se pojave žena i djeca, tada se pojavljuju druge vrijednosti, ali do ovog trenutka glavna stvar je samo posao. Da, zapravo, djeca su mu neka vrsta posla. Veza s djevojkom za biznismena je kao ulaganje u startup. Vrlo je rizično, nije sigurno da će uspjeti, pa smo u ranim fazama spremni kladiti se s visokim stupnjem vjerojatnosti da posao (obitelj) neće uspjeti. Stoga je poduzetnik, iako je spreman posvetiti vrijeme i pažnju takvom "projektu", mnogo manje od svog glavnog posla / posla.

Kada djevojka misli da poslovni čovjek ima puno novca, najvjerojatnije ne pretpostavlja da on nikada neće potrošiti većinu tog novca na odjeću, darove itd. Čak i ako mu je plaća milijunska, samo će mali dio tog novca potrošiti na rekreaciju i zabavu, većinu će vratiti u posao ili uložiti u druge projekte. Poslovni čovjek razmišlja kreativno. Trošenje novca u njegovom konceptu nije stvaranje. Dakle, kada vidite bundu za 100 tisuća rubalja i razmislite kako ćete lijepo izgledati u njoj, poslovni čovjek u ovoj bundi vidi 2-4 plaće svog zaposlenika ili izgubljenu dobit od 15 ili više% godišnje, uz moguće povećanje poslovne kapitalizacije.

Vratimo se rasporedu. Kao što sam već napisao, za poslovnog čovjeka ne postoje radni dani ili vikendi, za njega je svaki dan radni dan. Stoga je beskorisno tražiti od njega da provede vikend s vama ako je odlučio raditi. Osim toga, poslovni čovjek pokušava razmišljati u smislu učinkovitosti. Stoga će najvjerojatnije odlučiti da je puno isplativije raditi nekoliko mjeseci bez slobodnih dana, a tek onda se, s druge strane, potpuno odmoriti 1-2 tjedna u toplim zemljama. Zato se naviknite na ovaj raspored. Ali u svakom slučaju, ne zaboravite da će raditi na odmoru.

"Je li ti posao važniji od mene?"

Izuzetno je rijetko da se poslovni čovjek isključi iz poslovnog procesa. I ponavljam, poslovnom čovjeku je njegov posao najvažniji u životu. I ne pokušavajte ga provocirati pitanjima poput: “Je li vam posao važniji od mene?” Ako ne želite dobiti istinit odgovor. Činit će se da je u blizini, ali ćete se osjećati usamljeno.

Prijateljstvo očima poslovnog čovjeka

Poslovni čovjek se rijetko sastaje sa svojim prijateljima, osim ako je potrebno razgovarati o poslu. Još rjeđe, spreman je za susret s djevojčinim prijateljima. Zato što razmišlja o učinkovitosti. Da saznate kako stvari stoje, samo nazovite. Komuniciranje s nekim bez dobivanja vrijednih informacija koje bi mogle biti korisne u budućnosti je neučinkovito. I sigurno se neće voziti s tobom svaki tjedan u "posjetu" tvojim roditeljima, jer što je to?! Tako je – neučinkovito.

Kada će poslovni čovjek pronaći mir?

Posao je uvijek razvoj. Svaki cilj je srednji, nema krajnjeg cilja. Stoga se poslovni čovjek nikada neće smiriti u svojoj strasti za poslom. Ali za vas djevojke, njegova strast može lako nestati.

Poslovni čovjek voli razvoj i raznolikost. To je glavni problem za stvaranje obitelji s poslovnim čovjekom. Bit će vam iznimno teško iznenaditi ga, i morate se stalno usavršavati. I mnogi ljudi misle da je to lako. Možda, ali ne zauvijek.

Što on želi od tebe?

Ne vjerujte poslovnom čovjeku koji želi imati samo lijepu djevojku pored sebe i učiniti da se osjeća kao kod kuće. Gluposti! Ako mu treba utjeha, unajmit će guvernantu, ako treba hranu, unajmit će kuhara. Treba mu nešto više... A što točno – ponekad ne zna ni sam, jer je uvijek u potrazi.

I važno je razumjeti. Ogroman broj djevojaka lovi poslovne ljude, oni su nekakvi “top modeli”, samo među muškarcima. Kod muškaraca se najviše cijeni inteligencija i sposobnost opskrbe obitelji i potomstva, zbog čega su poslovni ljudi uvijek u središtu ženske pažnje. A da biste ga ne samo osvojili, već i zadržali, morate se jako potruditi. I da, podsjećam te da ovo trebaš samo tebi, on te ne treba sputavati, njemu je glavni cilj njegov posao, a ne ti.

Djevojke, mogu vam reći mnogo više razloga zašto ne biste trebali izlaziti s poslovnim ljudima, ali trošenje još više vremena na ovu ploču od mene je potpuno neučinkovito za mene.

Dakle... Izvucite svoje zaključke iz onoga što sam vam već rekao.

Bila je to priča iz perspektive muškarca, sad bih valjda trebao reći kako to sve izgleda s mog, odnosno ženskog zvonika. O poslu - to je točno gotovo 100%. Uvijek radi! Ne mogu reći da sam udana za super trendi biznismena, ali on i dalje stalno radi jer voli svoj posao. Da je on prvo imao posao, a ne ja, onda mene možda nikad ne bi imao.

“Kad ti poslovni čovjek na spoju daruje cvijeće i kaže lijepe stvari, on radi.”- i ovo je čista istina! Uvijek radi. Skakanje usred noći i trčanje do računala da zapišete svoje ideje ili nešto tražite sasvim je uobičajena situacija u našoj obitelji.

Možda radi na moj rođendan (kao prošli put) ili je na poslovnom putu za godišnjicu braka. Možda će zaboraviti unaprijed kupiti dar za mene i donijeti kući nešto što je sebi kupio, ali onda je, ispostavilo se, praznik i morate se nekako izvući iz situacije. Sukladno tome, kupujem i darove za njegove prijatelje i rodbinu.

I općenito, u mojoj obitelji ne postoje tri inkarnacije (majka, prijateljica i ljubavnica), kao svaka druga žena, već četiri - ja sam i osobni asistent, jer stalno podsjećam što treba učiniti, s kim ima sastanke i ono što je stvarno želio reći.

Već sada mogu čitati seminare ili tečajeve o promociji internetskih projekata i sadržajnoj politici, jer se sve nove ideje testiraju na meni. Igram ulogu trening publike pred kojom se iznose nove misli i ideje. Može me nazvati kad sam otišla s djetetom na more, i 20 minuta pričati o tome što je novo naučio i što je smislio, a na kraju razgovora reći nešto poput: „Joj, kako je super! Razgovarao sam s tobom dok sam hodao od banke do kuće. Kao da nisi nigdje otišao! Da te nazovem i kasnije, kad odem na sastanak?! Postoji nekoliko zanimljivih ideja koje je potrebno urediti prije nego što se prezentiraju klijentu..."

Na kraju, želio bih reći da ako se odlučite udati za poslovnog čovjeka, vaš glavni rival neće biti nikakav kolega, već posao. Da, rođena je. A kako biste uvijek ostali zanimljivi za svog muža, morat ćete zaboraviti na odmor i sustići ga, učiti, učiti, stalno učiti i nikada ne prestati. Sada ste u istom pojasu i trebate gledati u jednom smjeru. To ne znači da sada nema "ja", već samo "mi". Ali sada bi tvoje "ja" trebalo težiti puno više nego prije.

To je natjecanje, dušo, i ako se opustiš, bit ćeš daleko iza. I to je vrlo, vrlo, vrlo zanimljivo. Ako imate zajedničke interese, nikada vam neće biti dosadno. I da, uvijek će vas biti troje – vi, on i njegov rad. Ali sada će i ovaj rad biti tvoj;)

Može li se od poslovnog čovjeka napraviti dobar političar? Pitanje nipošto nije besposleno u zemlji poput Sjedinjenih Država, gdje je uvijek bilo više dobrih gospodarstvenika nego dobrih političara. Ako je država samo velika tvornica, zašto onda uspješno iskustvo upravljanja proizvodnjom ne prenijeti na područje državne uprave?

Tako su mislili mnogi europski socijalisti, a tako razmišljaju i danas mnogi Amerikanci koji se ni na koji način svjesno ne poistovjećuju sa socijalistima.

Kako država u Americi raste i u njoj postaju sve jasnije vidljivi znakovi organizacijske konfuzije, jača želja građana da u aparate stave pametne poslovne ljude koji će je dovesti u red prema kriterijima usvojenim u privatnom biznisu.

Vjera birača u poslovnog čovjeka-mesiju dijelom objašnjava izbornu pobjedu Donalda Trumpa, kao i njegovo imenovanje velikih poduzetnika na ključna ministarska mjesta, uključujući i državnog tajnika.

Tijekom predsjedničke kampanje Hillary Clinton više puta je okrivljavala svog protivnika za nedostatak političkog iskustva. "Tako je", složio se Trump, "samo iskustvo koje imate je potpuno beskorisno, Americi treba drugačije iskustvo, kakvo imam ja, iskustvo dugoročnog uspješnog upravljanja velikim poslom."

Ostavimo otvoreno pitanje može li se Trumpova poslovna karijera smatrati uglavnom uspješnom. On sam procjenjuje vlastito bogatstvo na 10 milijardi dolara, no budući da svoje porezne prijave nije javno objavio, 10 milijardi je samo nagađanje.

Demokratsko-simpatični Politico izračunao je ukupno bogatstvo Trumpovih ministara i pomoćnika na 35 milijardi dolara. I usporedio ga s prosječnim prihodima Amerikanaca. Novinari svoje izračune nisu opskrbili izravnim pozivima na izvlaštenje, no takvi se osjećaji naslućuju iza njihovih izračuna.

Nije jasno, međutim, zašto bi u predstavničkoj demokraciji narodni zastupnici trebali dolaziti iz istih slojeva stanovništva kao i birači.

Usput, primanja para Clinton također su daleko od prosjeka. Međutim, klasna zavist nema nikakve veze s problemom iznesenim u uvodu naše priče: zašto Amerikanci sanjaju o poslovnim ljudima koji ulaze u veliku politiku bez straha da će postati oligarsi?

Je li to zato što im se voditelji industrije čine nepotkupljivima, a njihov poslovni uspjeh je apsolutno objektivna činjenica, a ne evaluativna? Pa onda se postavlja pitanje, zašto ne i sportaši, posebno šahisti, čiji su rezultati, za razliku od, recimo, djela poznatih umjetnika i književnika, također prilično objektivni? O tome smo odlučili pitati poznatog stručnjaka za menadžment, profesora na Sveučilištu McGill u Montrealu, Henryja Mitzberga.

Pa, kad bi se Amerikanci mogli izdići iznad svog nacionalnog iskustva, onda bi odgovor na pitanje “Tko čini dobre političare?”, osim poslovnih ljudi, svakako uključivao i ugledne osobe u svijetu sporta, šahiste i nogometaše.

Tu dolazi do izražaja mentalitet Amerikanaca: oni misle da se državom može voditi po istim shemama kao i biznis.

Po meni je suprotno: nema gore baze za obuku političara od biznisa. Želim naglasiti: mislim na političare demokratskog uvjerenja; državnici u autoritarnim zemljama koji pronevjeruju profitabilne tvrtke, ili financijski šefovi mafije koji prodiru u politiku, ne razumijem.

Dakle, u poslovanju je u smislu ocjenjivanja učinkovitosti sve krajnje jednostavno, ima jedan jasan kriterij uspjeha – profit. A jedna grupa kojoj ekonomski menadžer mora izvještavati su investitori, dioničari.

U sustavu javne uprave uopće ne postoji profit. U njemu se istodobno nalazi mnogo kriterija kojima se političar mora rukovoditi, a oni su kontradiktorni i nejasni, za razliku od tako jasnog pokazatelja kao što je profit.

Političar je odgovoran svim biračima, a ne bilo kojoj skupini njih; svi su po definiciji jednaki kao građani i imaju jedan glas. Nitko od njih ne može dobiti otkaz zbog “nesposobnosti”. Osim toga, interesi birača često se ne poklapaju, pa se o političaru sudi po tome u kojoj mjeri uspijeva pomiriti oprečne želje biračkog tijela, ostajući u uskom okviru raznih pravila i propisa.

U poslovanju, generalni direktor korporacije je svojevrsni diktator: on daje naredbu, njegov nalog se izvršava, a provjera učinkovitosti podređenog izvršavanja šefovog naloga je jednostavna i nije opterećujuća. Neispunjenje ili neispravno ispunjenje naloga lako je kažnjivo.

Što se tiče demokratskog političara, najteži dio njegovog posla pada na pregovore s drugim ravnopravnim i neovisnim granama vlasti, a ne na naredbi. Zbog ovih razlika, primjeri uspješne tranzicije iz poslovanja u politiku su rijetki i daleko između u demokracijama.

- Prema američkim povjesničarima, oni uopće ne postoje. Barem u Sjedinjenim Državama. Ovdje se stavovi povjesničara i običnih građana dramatično razlikuju. Dobri gospodarstvenici ne čine dobre političare, a političari nisu dobri gospodarstvenici, kažu stručnjaci.

Istina, poznat je jedan slučaj kada je odvratni biznismen evoluirao u političara visokog kalibra - Harryja Trumana.

Predsjednik Coolidge je rekao: "Glavni posao Amerike je posao", odnosno posao, a ne uopće veličina države. Pragmatizam, a ne ideologija. Promicanje materijalnih interesa, a ne apstraktnih ideala. I doista, lavovski dio američkih političara, bilo eminentnih, osrednjih ili loših, dolazi iz okruženja odvjetnika, a ne industrijalaca ili financijera.

Uloga države u povijesti Amerike je mala, ambiciozna osoba koja je maštala o velikom novcu nije imala razloga ići u politiku, koja se kao način bogaćenja nikako nije mogla usporediti s biznisom. Andrew Johnson, Harding, Hoover, Jimmy Carter, George Bush Jr. bili su prosječni ili malo iznadprosječni poslovni ljudi i kao jedan od njih neuspješni političari.

Na listi od 44 predsjednika niti jedan se nije popeo iznad 9. mjesta. Mitt Romney, veliki poduzetnik, pokazao se osrednjim guvernerom i lošim predsjedničkim kandidatom.

Donald Trump, vlasnik obiteljske tvrtke, a ne dioničkog društva, danas je nepoznata osoba u smislu predsjedništva. Njegove otvorene sumnje da bi Amerika trebala braniti demokracije i podržavati liberalni ekonomski poredak svijeta izaziva bojazan da će tradicionalne vrijednosti američke vanjske politike postati trgovinska stavka pod njim.

Charles Wilson, generalni direktor General Motorsa, koji je postao Eisenhowerov ministar obrane, volio je govoriti: "Ono što je dobro za General Motors, dobro je i za državu, i obrnuto." Ništa osim ove fraze, ušao je u povijest.

Isto se ne može reći za sljedećeg šefa Pentagona, Roberta McNamara, briljantnog diplomiranog na Harvard Business School i predsjednika giganta proizvođača automobila Ford.

- Robert McNamara je, rekao bih, najpogubniji od svih američkih ministara obrane. Ne može biti gore! I to upravo zbog svoje fanatične tehnokracije. Koja god pitanja koja su mu promijenila život dotakao se, bilo da se radi o izgradnji nuklearnih snaga ili strategiji Vijetnamskog rata, McNamara je bio opsjednut pronalaženjem kvantitativnih pokazatelja koji bi mu dali nedvosmislen odgovor na pitanje koliko nuklearnih bojevih glava treba Sjedinjenim Državama i koliko moć, kako bi jednom zauvijek spriječili Sovjetski Savez da započne prvi napad, ili koliko bombi američko ratno zrakoplovstvo mora baciti na Sjeverni Vijetnam kako bi ga prisililo da zaustavi agresiju na Južni. Zanemario je sve političke i diplomatske komponente velike strategije kao nemjerljive.

Razgovarao sam s prijateljem koji je nedavno radio u Pentagonu pod McNamarom i rekao mi je da ne može čuti svoje ime bez drhtanja. Čini mu se i da je McNamarina pogubna ostavština Ministarstva obrane i danas živa.

- Prema vojnim analitičarima, isplativost McNamarine tehnokracije bio je fijasko u Vijetnamu i dugogodišnje zaostajanje Amerike za SSSR-om na nuklearnom polju.

Ovdje treba dodati da su vojni analitičari, kao i općenito novinari, koji ocjenjuju gospodarstvenike koji su ušli u političko polje, uglavnom humanisti, a od prosvjetiteljstva, ako ne i ranije, humanističke znanosti imaju vrlo zategnute odnose s industrijalcima i financijerima. Otuda i pitanje: je li razumno vjerovati tim procjenama?

- Na nama je da odlučimo koliko su ljudi koje čitamo objektivni u svojim prosudbama. Ja osobno imam dobar odnos prema poduzetnicima, mislim da oni rade veliku, korisnu i važnu stvar.

Iskreno se divim Steveu Jobsu i njegovom doprinosu tehnološkom napretku. Tek sad, po meni, gospodarstvenici nemaju što raditi u politici, kao što se ne treba vjerovati političarima da upravljaju poslovima.

- Želim se držati riječi "poduzetnici" koju ste koristili. I za Stevea Jobsa. Mislite li da postoji razlika u podobnosti za političko djelovanje između gospodarstvenika stare i nove formacije?

- Ne vidim nikakvu razliku u tom smislu između "morskih pasa" s Wall Streeta i "morskih pasa" iz Silicijske doline. Isti Steve Jobs sa svojim tiranskim manirima, koji su opravdani ili čak poželjni u velikom biznismenu, bio bi apsolutno neodrživ kao demokratski javni političar.

Spreman sam priznati da je Michael Bloomberg, milijarder i trostruki gradonačelnik New Yorka, bio prilično uspješan u svojoj ulozi gradonačelnika, ali grad je, vidite, neusporedivo jednostavnija struktura od države, da ne spominjemo cijelu državu.

Bloomberg je, inače, postupio, po mom mišljenju, apsolutno ispravno, odbivši se kandidirati za predsjednika. Time je svojom političkom intuicijom dokazao da je sve u redu. Ili uzmite čelnika iznimno uspješne i istinski inovativne tvrtke Uber. Travis K ali Lanik mi se čini vrlo nesimpatičnom osobom. On je po prirodi bulterijer, točna kopija Trumpa. Nikada ne bih stavio ni jednog ni drugog da vode demokratsku državu.

A najbolje je završiti riječima istaknutog austrijsko-američkog ekonomista, nobelovca Ludwiga von Misesa: „Suština poduzetništva nije ograničena na osobnost poduzetnika, ono se sastoji u ulozi koju poduzetnik igra u Ekonomija tržišta. Poduzetnik, kada dođe na čelo državnog odjela, prestaje to biti i postaje dužnosnik. Njegov cilj više nije profit, već poštivanje zakona i propisa koji određuju okruženje u kojem funkcionira odjel koji mu je povjeren i koji on ne može mijenjati po vlastitom nahođenju i želji.

Jeste li ikada razmišljali o razlici između poslovnog čovjeka i poduzetnika? Čini li vam se da su to dvije riječi koje imaju isto značenje, samo je jedna posuđena iz engleskog, a druga domaćeg porijekla? Ovo nije istina. Ne postoje dvije riječi koje nemaju isto značenje u jeziku. U čemu je onda razlika?

Definicija

Da biste razumjeli razliku između poslovnog čovjeka i poduzetnika, morate razumjeti značenje ova dva pojma zauzvrat.

U kodeksu ne postoji pojam poduzetnika, ali postoji definicija za riječ individualni poduzetnik. Prema kodeksu, to je osoba koja je uspješno prošla državnu registraciju i sada ima pravo sudjelovati u komercijalnim aktivnostima za proizvodnju i prodaju bilo kojeg proizvoda ili usluge. A koji je pojam riječi poslovni čovjek? Riječ je na engleskom, a u ruskom rječniku za nju nema objašnjenja. U prijevodu, pojam označava osobu koja se bavi komercijalnim aktivnostima. Pa u čemu je razlika? Poduzetnik i gospodarstvenik ostvaruju isti zadatak, ali im je pristup bitno različit.

Cilj

Koja je razlika između poslovnog čovjeka i poduzetnika? Cilj ove dvije kategorije građana je isti. Ljudi žele zaraditi novac. Ali koja je onda razlika između pojmova? Poduzetnik stvara svoj posao ne samo da bi zaradio novac. Osoba se samostalno bavi promocijom svog poslovanja. Često obavlja ulogu majstora u poduzeću. Ako se njegova tvrtka bavi proizvodnjom, u slučaju nužde, on će stajati uz stroj i raditi zajedno sa svojim podređenima. Firma je glavna djelatnost poduzetnika. Uživa u poslu. Na tome može provoditi 24 sata dnevno, rješavajući tehničke probleme i rješavajući nastajuće sukobe.

Poslovni čovjek je osoba koja otvara posao u niši u kojoj možda ništa ne razumije. Glavni cilj firme je zaraditi novac. Poslovni čovjek - vođa. Ali on nikada neće stati za stroj. Plaćat će prekovremene zaposlenike, a živjet će normalno. Ako se u državi dogodi kriza i posao postane neisplativ, poduzetnik će zatvoriti posao i otvoriti drugu tvrtku koja će raditi nešto što će u ovom trenutku biti ekonomski isplativo. Ako su stvari stvarno loše, onda ništa neće spriječiti poslovnog čovjeka da jednostavno proda svoj posao.

Put

Koja je razlika između poslovnog čovjeka i poduzetnika? Poduzetnik je glavni radnik u poduzeću. On je taj koji obavlja sve vodstvo. Ako takva osoba ode na godišnji odmor, onda rad u tvrtki prestaje. Poduzetnik je glavna pokretačka snaga njegovog poslovanja. Ne može ga ostaviti ni sat vremena.

Poslovni čovjek ima drugačiji pristup poslu. Njegova firma dobro ide i bez njega. Takvo poduzeće nema potpunu kontrolu. Sve odgovorne pozicije zauzimaju menadžeri koji poznaju svoj posao i dobro ga rade.

Proizlaziti

Može li se poduzetnik smatrati poduzetnikom? Ne. Poduzetnik je aktivna osoba. Smišlja svakakve nadogradnje, poznaje proces cijele tvrtke. Poduzetnik može zamijeniti gotovo svakog radnika u vlastitom poduzeću. Aktivnost takvih ljudi je burna. Da bi zaradili, moraju neumorno raditi. Što više rade, to više profita njihova firma. Poduzetnik nije navikao svoje probleme prebacivati ​​na druge, o svemu odlučuje sam.

Poslovni čovjek ne stoji za strojem, a ponekad čak i za upravu. Jednostavno ulaže u razvoj tvrtke i zna razlikovati osobne od poslovnih potreba. Osoba dio dobiti tvrtke troši na osobne potrebe, a dio stavlja u promet. Što je posao poslovnog čovjeka? U razvoju svih vrsta razvojnih perspektiva, u provjeravanju propusta vašeg poduzeća.

Je li moguće postati poduzetnik?

Da biste otvorili vlastiti posao, morate smisliti područje u kojem se osoba želi razvijati. Može li se svaki gospodarstvenik smatrati poduzetnikom? Ne. Poduzetnik je osoba koja je obdarena netrivijalnim umom. Takva osoba pristaje raditi za deset. Kreativna energija se kombinira u glavi s hladnim proračunom. Poduzetnik je prije svega kreativna osoba. Uvijek razmišlja o poboljšanju svog poslovanja. Dizajnira nešto jedinstveno i ide svojim putem. Poduzetniku ne treba novac. Mali promet tvrtke sasvim mu je dovoljan. Sviđa mu se sam proces rada, a ne boji se ni “prljati ruke”. Poduzetništvo je više poziv nego profesija. Osoba mora gorjeti svojom idejom i svu svoju snagu i energiju usmjeriti na provedbu svojih planova. Poduzetnik neće zatvoriti tvrtku čak i ako je očito neisplativa. Ako promjenjiva javnost ne konzumira proizvedena dobra ili usluge, čovjek će imati teškoće, ali će razmišljati o tome kako može modernizirati svoje poduzeće bez promjene glavne strukture djelatnosti.

Je li moguće postati poslovni čovjek?

Ali možete postati poslovni čovjek. Dovoljno je otići na internet ili otvoriti novine da biste to vidjeli. Nevjerojatan broj reklamnih postova nudi polaganje svih vrsta tečajeva u poslovnim školama. Takve objave govore da ćete nakon obuke naučiti kako upravljati poduzećem, odabrati nišu i brzo reagirati na promjenu ekonomske situacije u zemlji. Koja je razlika između poslovnog čovjeka i poduzetnika? Činjenica da prvi tip ljudi ne radi svojim rukama, a ne svojom glavom. Poslovni ljudi su navikli unovčiti tuđu dobru ideju. Čak i ako proizvode nešto inovativno, ne razvijaju vlastite tehnologije, već ih kopiraju od konkurenata. Poslovni čovjek ne zna ići svojim putem. Čini se da mu je to preteško. Zašto trošiti energiju tamo gdje to ne možete učiniti. Takvi ljudi su pasivni. Najčešće su samo imali sreće, a u rukama su imali veliki iznos koji su uspjeli uložiti. Neki gospodarstvenici imaju veze koje im pomažu u uzimanju kredita za velike iznose. Djelatnost ovih ljudi slična je špekulacijama, što zapravo i jest. Ovo nije ni dobro ni loše. Dvije vrste tih ljudi - i poduzetnici i gospodarstvenici - potrebne su našem društvu za normalno funkcioniranje.

Dajte mi mjesto u Državnoj Dumi i pokazat ću vam kako pisati zakone. Rusija će konačno vidjeti barem neki napredak i obnovu u birokratskim redovima. Svi starovjerci (bivši članovi CPSU) otići će u mirovinu, a njihova će mjesta zauzeti mlada i perspektivna omladina. To je jedini način da se na neki način prekine postojeće naftalensko razdoblje u razvoju ruskog političkog sustava. Istina, morat ćete i skupo platiti: napredak se, znate, itekako isplati!

Zapravo, za suvremenog poslovnog čovjeka samo je jedna prednost biti zamjenik - imunitet. Ovo je totem koji se dodjeljuje pobjednicima narodnih glasova. Jeste li uspjeli progurati svoju kandidaturu? Dobili ste najviše glasova? Bravo, zadrži totem. Ako ste uopće na listi, u prolaznom dijelu vaš je totem duplo jači. Inače, nema smisla da biznismen mijenja posao u politiku.

Prije sam mislio suprotno. Kao, što je posao? Postavite shemu, postavite ljude, delegirajte im zadatke - i sjedite negdje u Nici, jedite kamenice. Ali isti život je nevjerojatno dosadan, zar ne? A što može biti zabavnije od Državne dume Rusije? Prvo ćete se zabavljati u predizbornoj kampanji, naravno, a onda već možete ići na puni program: nova poznanstva, nova zabava, općenito, sve je novo i zanimljivo. Tako sam razmišljao dok nisam upoznao vrlo mondenog tipa koji je ispao neki dvadeset i peti zamjenik pomoćnika po redu. Samo je skinuo veo s očiju.

političari - to su takvi profesionalni kreatori svih vrsta uvjeta i gospodarstvenici - oni ljudi koji moraju zaobići uvjete koje stvaraju političari ili im prilagoditi svoje poslovanje. Proces je danonoćni!) Kad političar napusti politiku i krene u biznis, zna bez većih poteškoća prilagoditi novi posao uvjetima koje stvaraju kolege, ali kad biznismen uđe u politiku, njegove stvarne funkcije nisu ništa. više nego ceremonijalno.

Čini se da poslovni čovjek s praktičnim iskustvom u stvarnom gospodarstvu može lako uspostaviti učinkovite procese u bilo kojem birokratskom timu, ne nužno čak ni u Državnoj Dumi: nekom ministarstvu, guvernerovom krilu i tako dalje. Ali poznanik ovu pretpostavku apsolutno odlučno razotkriva kao neodrživu. Činjenica je da političari, uglavnom, - To su ljudi koji od nastupa znaju napraviti show. Odnosno, ljudi često biraju ne profesionalca, već govornika. Govornik, s druge strane, također pokušava odabrati kadrove "za budućnost", pa bira između onih kandidata koji su sposobni i izaći iz spremnika i valjati se u blatu, ako je potrebno. Profesionalne kvalitete kandidata su važne, ali ništa više od toga, za pokazivanje. Imaš diplomu? Norma. Dakle, niti jedan gospodarstvenik neće mijenjati sustav zbog nedostatka kadrova.

Bilo je i slučajeva kada je gospodarstvenik koji je došao na vlast potpuno promijenio tim zaposlenika, dovodeći na radna mjesta iznimno lojalne ljude iz poslovanja. No, u nekom trenutku im je dosadilo i s vremenom su se sve glavne aktivnosti usredotočile na temu rezanja pile. Vidjevši učinkovit sustav rezanja, susjedi u političkoj radionici su zavidjeli i negodovali! To je izazvalo nemir u političkom okruženju u regiji i poduzetnik-političar bio je prisiljen zatvoriti svoju trgovinu.

Dakle, gospodarstvenik neće dobiti stvarnu vlast, osim ako ne kupi sve političare u regiji ili ih ne stavi na debele dodatke, a takvih biznismena u državi je samo nekoliko. Do tada se vodi neizgovorena borba: političari stvaraju uvjete, gospodarstvenici te uvjete zaobilaze. Ponekad se kreću besplatno, ali najčešće - u bliskoj financijskoj suradnji s kolegama iz političke radionice. Nije na meni da vam govorim kako unuka-nećakinja-teta dobije novčanicu od tri rublje u Moskvi za potrebne glasove)). Ali što reći, čak i ako za upoznavanje zamjenika koji je u stanju "riješiti problem" kolege uzimaju novac od 20.000 dolara i više. Iako ne isključujem da su to samo glasine. 50.000 dolara.

Koliko god mjesta dali poslovnim ljudima u Državnoj dumi, oni neće moći izvući zemlju iz krize. Jako ovisan o delegiranju kao fenomenu. Čini mi se da bi vlast trebalo prenijeti na današnje uspješne društvene aktiviste koji već imaju iskustva u radu s ruskim zakonodavstvom i nemaju previsoku maržu da bi od zemlje tražili zlatne toalete, vile od 1000 četvornih metara i servisne Rolls-Royce .

Biste li glasali za poslovnog čovjeka koji je krivo govorio u govorima? Ili biste ipak dali prednost političaru, ali vrlo lijepo vam obećavajući sretan život? Tko je u životu kandidat za Državnu dumu, za koga ćete glasati na predstojećim izborima: osoba iz biznisa, kulture, sporta ili, možda, vojnik?