Ağ işinde erkekler: potansiyel, beklentiler, fırsatlar. Ağ işinde erkekler (mlm)? - Evet! Erkekler neden inaktif olarak MLM'ye gidiyor? Senin görüşün

(MLM) - kadınlar. Erkekler ağ işinde neden daha az aktiftir ve erkeklerin ağ işinde başarılı olmaları ve zengin olmaları için gerçek beklentiler nelerdir?

Ağ işine dahil olan kişiler 3 kategoriye ayrılır:

  • tüketiciler;
  • distribütörler (distribütörler);
  • liderler.

tüketiciler - Oriflame'e katalogdaki fiyattan, yani distribütör fiyatından daha ucuza ürün almak için gelen kişiler. Bu kişiler, şirketteki toplam distribütör sayısının %70-80'ini oluşturmaktadır. Tarihsel olarak, ailede alışverişi yapan kadınlar olmuştur.

Distribütörler - distribütör fiyatından satın almaktan tasarruf etmenin yanı sıra, doğrudan satışlarda, yani katalogları göstererek ve toplayarak, siparişleri yerine getirerek az para kazanma fırsatını kullanan kişiler.

Doğrudan satış süreci zaman alıcıdır ve bu nedenle büyük para kazanmaya değmez.

Doğal olarak, bu ilk iki olasılık, prensipte insanları ilgilendiremez.

liderler -Başkaları tarafından takip edilen, başarısı eşit olan insanlar. Erkekler, kural olarak, şirketin ürünüyle değil, ne kadar para kazanabileceğiyle ilgilenir. Bir adam iş beklentilerini göz önünde bulundurduğunda, şu soruların cevaplarını arıyor:

  1. İşletme güvenilir mi?
  2. Bu işte ne kadar kazanabilirsiniz?
  3. Kendinizi bu işte kurmak mümkün mü?
  4. ve en önemlisi: "Kadın" işine - ağ pazarlamasına girerse itibarı zarar görür mü?

Oriflame 45 yıldır dünya pazarında. Yıllık satışlar 1,3 milyar dolar, yıllık satış büyümesi %25-30. Oriflame, ilk üç ağ pazarlama şirketinden biridir.

Pazarlama planı Oriflame (danışman ücretlendirme sistemi), birinci sınıf ağcılar tarafından en iyisi olarak kabul edilmektedir. Başlayarak (yani yatırım yapmadan), kazanabilirsiniz 750 bin kadar ayda ruble.

Ağ işi, belirli bir noktadan, yani tatiliniz sırasında (ne zaman, ne kadar ve nerede dinleneceğinizi kendiniz belirlersiniz), hastalık sırasında ve öngörülemeyen durumlarda finansal olarak korunmanızı sağlar.

Sayısız örnekler ağ işinde erkeklerin başarısı işinizi yetkin bir şekilde geliştirerek, finansal başarıya ulaşarak, halka açık itirafşirket yönetiminden, meslektaşlarınızdan ve ekibinizin üyelerinden.

Oriflame'de Başarı cesaretlendirdi nasıl parasal (Başarı Merdiveni'nin bir seviyesinden 1.000 ABD Dolarından 1.000.000 ABD Dolarına kadar daha yüksek bir seviyeye geçerken bonuslar), yani ve pahalı hediyeler : lüks bir Volvo otomobili, şirketin farklı ülkelerde düzenlediği uluslararası konferanslara ücretsiz katılım, dünyanın en iyi otellerinde konaklama.

Önceki soruları cevapladıktan sonra, 4. sorunun cevabı açıktır: Arkadaşlarınız ve akrabalarınız arasındaki itibarınız sadece zarar görmez, tam tersine, Sosyal statünüz çok yüksek olacak.

İnsanlar sizin başarınız için tam olarak ekibinize geleceğinden, iş hayatındaki başarınız işinizi büyütmek için çalışacaktır.

Erkeklerin ağ işletmeciliğini tercih etmeleri lehine konuşan bir diğer faktör ise aktif İnternet uygulaması sadece günlük yaşamda değil, aynı zamanda işe girmek , bu özellikle insanların ana geliri iletişimden ve diğer insanları işe davet etmekten elde ettiği ağ işi için geçerlidir. Ve bunu BT teknolojilerinin yardımıyla yapmanın en iyi yolu budur!

Ağ işinin, Oriflame ile iş yapmanın bir erkek işi olduğu konusundaki sözlerimi teyit etmek için, 2010 yılında Moskova'da BMW'de Eduard Vasiliev ekibini 100'den fazla başarılı adamın sahnesinde onurlandırmakla ilgili kısa bir videoyu dikkatinize sunuyorum:

Dolayısıyla başarılı ve zengin olmak istiyorsanız doğru seçimi yani Oriflame ile iş yapmayı tercih edeceksiniz.

Tutkuyla istediğin buysa, sana yardım edeceğim: Sıfırdan bir iş kurmayı ve başarılı, pozitif bir insan olmanın ne demek olduğunu biliyorum!

DOĞRU SEÇİMİ YAP!

Bu, Oriflame'de hem Oriflame ürünleri hem de para kazanma olasılığı anlamına gelir. Bu yanlış fikir!!!

Oriflame ürünlerinin ilk %30'unda erkekler için özel olarak yaratılmıştır veya hem erkekler hem de kadınlar tarafından kullanılabilir (herkes saçını yıkar).

İkincisi - İŞ bir Kategoridir - kadınsı olmaktan çok ERKEK! Hangi ürün ve hangi kitle için olursa olsun! Ana şey, bu işi kimin yönettiği ve yönettiğidir! İşte erkeklerin iş yapma ve kontrol etme konusunda daha başarılı olduğu ortaya çıktı! Ve tek sebep "neden bunu hala Oriflame'de yapmıyorlar?" henüz bu eşsiz ve karlı fırsattan haberdar değiller!


Ekibimize katılın ve öğreneceksiniz: Erkekler nasıl yapabilir vePara kazanmak Oriflame'de iyi para!



İstatistiklere göre, bugün distribütörlerin %90'ıağ işi(MLM) - kadınlar. Erkekler ağ işinde neden daha az aktiftir ve erkeklerin ağ işinde başarılı olmaları ve zengin olmaları için gerçek beklentiler nelerdir?

Ağ işine dahil olan kişiler 3 kategoriye ayrılır:

  • tüketiciler;
  • distribütörler (distribütörler);
  • liderler.

tüketiciler- Oriflame'e katalogdaki fiyattan, yani distribütör fiyatından daha ucuza ürün almak için gelen kişiler. Bu kişiler, şirketteki toplam distribütör sayısının %70-80'ini oluşturmaktadır. Tarihsel olarak, ailede alışverişi yapan kadınlar olmuştur.

Distribütörler- distribütör fiyatından satın almaktan tasarruf etmenin yanı sıra, doğrudan satışlarda, yani katalogları göstererek ve toplayarak, siparişleri yerine getirerek az para kazanma fırsatını kullanan kişiler.

Doğrudan satış süreci zaman alıcıdır ve bu nedenle büyük para kazanmaya değmez.

Doğal olarak, bu ilk iki olasılık, prensipte insanları ilgilendiremez.


liderler-Başkaları tarafından takip edilen, başarısı eşit olan insanlar. Erkekler, kural olarak, şirketin ürünüyle değil, ne kadar para kazanabileceğiyle ilgilenir. Bir adam iş beklentilerini göz önünde bulundurduğunda, şu soruların cevaplarını arıyor:
  1. İşletme güvenilir mi?
  2. Bu işte ne kadar kazanabilirsiniz?
  3. Kendinizi bu işte kurmak mümkün mü?
  4. ve en önemlisi: "Kadın" işine - ağ pazarlamasına girerse itibarı zarar görür mü?

Oriflame ile iş yapmakla ilgili listelenen soruları daha ayrıntılı olarak ele alalım.

Oriflame 46 yıldır dünya pazarında. Yıllık satışlar 1,3 milyar dolar, yıllık satış büyümesi %25-30. Oriflame, ilk üç ağ pazarlama şirketinden biridir.

Pazarlama planı Oriflame (danışman ücretlendirme sistemi), birinci sınıf ağcılar tarafından en iyisi olarak kabul edilmektedir. Başladıktan sıfırdan iş(yani, yatırım yapmadan), kazanabilirsiniz 800 dolardanher ay.


Ağ işi, belirli bir andan itibaren alınmasına izin verir pasif gelir yani, tatiliniz boyunca (ne zaman, ne kadar ve nerede dinleneceğinizi kendiniz belirlersiniz), hastalık sırasında ve öngörülemeyen durumlarda maddi olarak korunursunuz.

Ağ işinde erkeklerin başarısına dair sayısız örnek, işinizi yetkin bir şekilde geliştirerek, finansal başarıya ulaşarak, halka açık itirafşirket yönetiminden, meslektaşlarınızdan ve ekibinizin üyelerinden.

Oriflame'de Başarı cesaretlendirdi nasıl parasal(Başarı Merdiveni'nin bir seviyesinden 1.000 ABD Dolarından 1.000.000 ABD Dolarına kadar daha yüksek bir seviyeye geçerken bonuslar), yani ve pahalı hediyeler: lüks bir Volvo otomobili, şirketin farklı ülkelerde düzenlediği uluslararası konferanslara ücretsiz katılım, dünyanın en iyi otellerinde konaklama.

Önceki soruları cevapladıktan sonra, 4. sorunun cevabı açıktır: Arkadaşlarınız ve akrabalarınız arasındaki itibarınız sadece zarar görmez, tam tersine, Sosyal statünüz çok yüksek olacak.

Bir buçuk ay önce, Amerikan şirketi Mary Kay'in bir şubesi Minsk'te resmen açıldı ve Eylül ayı başlarında, herkesin bu markanın ürünlerini tanıyabileceği Cumhuriyet Sarayı'nda bir tatil düzenlendi. Dedikleri gibi, büyük bir kozmetik markasının ülkemize gelmesinden bu yana 50 yıldan az bir süre geçti. Ancak şirketin ülkemizde gelişeceği gerçeğiyle ilgilenmedik. Onliner.by, Moskova'dan Minsk'e gelen şirketin Belarus'taki uluslararası ofisinin direktörü Stepan Govorov ile doğrudan satış kariyeri, insanların ağ pazarlamasına yönelik tutumları ve Belarus satış pazarının özellikleri hakkında konuştu.

- Ondan önce 18 yıl Rusya şubesinde çalıştım. 1996 yılında sıradan bir depo işçisi olarak işe başladım. Gazetede yabancı bir şirket için işçilere ihtiyaç duyulduğuna dair bir ilan gördüm. O zaman doğrudan satışın ne olduğunu anlamadım. İki mülakata girdim ve kabul edildim. Bu yıllarda ülke ekonomisi istikrarsızdı, bu yüzden bu işi geçici olarak algıladım. İki üç ay kalıp gideceğimden emindim çünkü daha ciddi bir iş istiyordum. Depo, evimden şehrin diğer tarafındaydı ve işe gitmem bir buçuk saatimi aldı. Minsk standartlarına göre, bu çok fazla, ancak Moskova standartlarına göre değil. Sonra 23 yaşındaydım. Benim işim depoya gelen ürünleri teslim almak, yerleştirmek ve paketlemek,- Stepan diyor. - Ancak, büyük ölçüde takımdaki ilişki nedeniyle her şey değişti. Meslektaşlarım yeni bir şeyler öğrenmeye başlamama yardımcı oldu. Sonra bilgisayar teknolojileri yeni ortaya çıktı ve bilgisayar becerilerim yoktu, çalışmaya başladım. İlgi gören meslektaşlarım yeni teknolojileri öğrenmeme yardım etmeye başladılar. Daha sonra, siparişlerin bağımsız güzellik danışmanlarına teslim edilmesini koordine ettiğim teslimat bölümüne transfer edildim. Farklı alanlarda birçok kariyer adımlarından geçtim. Böylece yavaş yavaş depo lojistiği müdürüne ve ardından bölgesel kalkınma müdürüne yükseldi.

Her üç ila beş yılda bir Stepan'ın kariyerinde bir şeyler değişti, transfer edildi ve terfi etti. Ve her seferinde iş onun için yeni bir şeydi. Perm Devlet Teknik Üniversitesi'nde aldığı yüksek ekonomik eğitim onun için çok faydalı oldu.

- Minsk'te şube açmak için uzun bir hazırlık sürecimiz oldu. Bunu yapmam teklif edildi, çünkü zaten Rusya ve Ermenistan'da şube açma deneyimim vardı.

- Gerçekten uzun. Mary Kay markası 15-17 yıl önce Belarus'ta biliniyordu…

- Her büyük şirket gibi yeni bir pazara girdiğinde öncelikle yerel potansiyeli değerlendirdik. Bugün şirket 35'ten fazla ülkede faaliyet gösteriyor ve 3 milyondan fazla bağımsız güzellik danışmanı var.Bir şube açmak için çok fazla hazırlık çalışması yapmak gerekiyordu: kaynak bulun, bir yer bulun, tüm belgeleri toplayın ve imzalayın. belgeler - ve bu hızlı bir süreç değil. Hazırlık aşamasında bazı zorluklarla karşılaştığımızı söylemeyeceğim. Belirtmek istediğim tek şey, Minsk'te görüştüğüm potansiyel ortaklardan böyle bir destek beklemiyorduk. Çok güzel ve sempatik insanlarla tanıştım, Stepan açıklıyor. - Genel olarak, Belarus satış pazarında geliştirilmekte olan hizmetler var. Örneğin, ürünlerin depolanması ve işlenmesi için eksiksiz bir hizmet paketi sağlayacak birkaç şirket var, kurye teslimatı pazarı dar. Ürünleri evdeki güzellik danışmanlarımıza, tabiri caizse "elden ele" teslim ettiğimiz için, Rusya pazarında birkaç yıl önce zaten çözülmüş olan durumlarla karşı karşıyayız. Artık nakliye ve kurye servisleri de bize adapte olarak yapılarını değiştirmek zorundalar. Ve en iyi yanı, bu şirketlerin yönetiminin hizmetlerinin kalitesini artırmakla ilgilenmesidir.

- Mary Kay'in Belarus'taki planı ne?

- Elbette her işte olduğu gibi hedeflerimiz var. Ve ilk sonuç bizi şaşırttı: Beklenenden çok daha yüksek rakamlar elde ettik. Bu nedenle, Belarus pazarındaki hacmi karşılamak için iç süreçlerimizi yeniden yapılandırma göreviyle karşı karşıyayız.

- Ama anlıyorsunuz ki ülkemizde de aynı türden şirketler var. Ve bir değil, zaten bir düzine, muhtemelen olacak. Evet ve kendi kozmetik şirketlerimiz var: Vitex, Belita, Modum…

- Ne kadar çok seçenek o kadar iyi. Bolluk, seçimsizlikten iyidir. Sağlıklı rekabetten yanayım.

- Ve Belarus nüfusu neden ağ pazarlamasına karşı önyargılı bir tutum sergiledi? Bunun hakkında düşündün mü?

- Belki de insanlar sadece insanları çekmek için yeterli olmayan piramit şemaları ve ağ pazarlamasını karıştırdıkları için kendi işinizi yaratmanız gerekiyor. Çünkü yeni müşteriler için ücret ödeyen, ürün satış hacmine dikkat etmeyen şirketler var.

Şube açılışına geçmeden önce direkt satış kanalı talebi analizi yaptık. Ve bu sonuçlara ve Belarus'taki ilk çalışma ayına dayanarak, ağ pazarlaması ve doğrudan satışlara karşı olumsuz bir tutum olmadığını güvenle söyleyebilirim. Şirkette altın bir kuralımız var: "İnsanlara size nasıl davranılmasını istiyorsanız öyle davranın." Hayattaki her şeye böyle bir kuralla yaklaşırsanız, başarıya mahkum olduğunuza inanıyorum.

- Bir kadın şirketinde nasıl çalışırsınız? Ne de olsa, birçoğu ağ pazarlamasının erkekler için bir iş olmadığına inanıyor.

- Şirkette hem erkek hem de kadın istihdam edilmektedir. Ve alanlarında profesyoneldirler. Bu nedenle, bunun bir kadın işi olduğunu çok net söyleyemem. Benim görevim, bağımsız güzellik danışmanlarının işini destekleyecek ve geliştirilmesine yardımcı olacak bir yönetim kurmak. Kulağa ne kadar acınası gelse de, şirketin misyonu dünyanın her yerindeki kadınların yaşamlarını iyileştirmek. Ve Minsk'e taşınmaya karar verdiğimde, Belaruslu kadınların hayatlarını en azından biraz iyileştirebileceğimi fark ettim.

Editörlerin izni olmadan Onliner.by'nin metin ve fotoğraflarının yeniden basılması yasaktır. db@onliner.by

Birçok insan, ağ pazarlamasında çok az erkeğin olması gerçeğine hala şaşırıyor. Resmi olmayan verilere göre, yaklaşık% 5-7. Ve MLM'ye gelenlerden bile çok azı başarılı oluyor. (Uzun zamandır erkeklere yönelik bir seminer hazırlıyorum - Bir erkek kariyer basamaklarının zirvesine bir yılda uçmak için ne yapmalı! - ama bunu yapmayacaklar).

Peki neden MLM'de bu kadar az erkek var? Cevap açık. Sırayla gidelim:

- Erkeklerin büyük çoğunluğu günlük titiz işleri yapamaz!

Kadınlar ise tam tersi. Genetik olarak sahipler. Bir kadın her gün yemek yapar, çamaşır yıkar, ütüler, temizler, yıkar vb. Ya kanda ya da umutsuzluktan - birinin bunu yapması gerekiyor. Ve o yapar.

Bir adam ya küresel, görkemli bir şey yapar ya da büyük şeyler yapamayacağı konusunda sakinleşir, hiçbir şey yapmaz - “Küresel bir şey yapamam, ama küçük şeylerle de uğraşmayacağım.”

Ağ pazarlamasında, özellikle ilk aşamada, her gün yapılması gerekir - aramalar, toplantılar, müzakereler veya bir web sitesi, blog, gönderiler, postalar vb. Bir erkeğe ağ pazarlamasının küreselliğini gösterse bile alev alabilir, ancak anlık bir sonuçla değil, ilk rutinle karşı karşıya kaldığında dışarı çıkar. Hemen vagonu satması ve iyi para görmesi gerekiyor. Ha, zamanlar aynı değil, 90'lar sonsuza dek gitti.

- Erkeklerin çoğu sadece kadınlara değil, erkeklere ve kendilerine de özen gösterirler.

Kadınlar daha konuşkan, daha uzlaşmacı, duruma daha çabuk uyum sağlayan, daha dikkatli ve belki de daha çalışkan. Bir kadın kendine bir erkekten daha fazla dikkat eder. Bu arada, müşterilerin çoğu da kadın.

Kadın sadece kulaklarıyla sevmekle kalmaz, onlarla da yaşar ve bu nedenle kadınlar için iletişim hayatın gıdasıdır. Bir adam gözleriyle sever ve gözleriyle yaşar - neden konuşsun? Baktım ve pobaldel.

Neden kelimelerden fazladan cümleler kuruyorsun ...

Ve ağ pazarlamasında iletişim kurmanız, insanlara, ortaklara, müşterilere karşı dikkatli olmanız gerekir. Bütün bunları fark edince network marketingdeki ağabeyimizin sayısının azlığı hakkında "yükselmekten" vazgeçtim.

Öte yandan, MLM'deki kadınlara hayran olmaya başladım. Bir kadın, bir anne ve bir ev hanımıdır ve şu an için “ana” işte çalışmakta ve ayrıca günlük rutinden kurtulmak, kendini geliştirmek için ağ pazarlamasında bir iş kurmaktadır. "o" kanepede yattığı için ayağa kalkmak için. Bu hayatta değerli bir şey elde etmek için!

Kadınlarımız her şeyi yapabilir! Elbette bir kadının olması gereken her şey olmasını değil, kadın olmasını isterim. Ancak MLM kadınları her şeyi yapabilir ve yine de kadın kalmayı başarabilir!

Size hayranım, ağ pazarlamacılığının kadınları! Saygı duyuyorum, takdir ediyorum ve seviyorum!

Sergei Trofimov'un bir Rus kadınının söylediği şarkıyı beğendim. Ama bu şarkı prensipte seninle ilgili mi değil mi bilmiyorum. Ne düşünüyorsun?

MLM'de bir adam - bu tür bir işte nasıl biri?

Geçenlerde "MLM Perspective" dergisini okudum ve ilginç bir makale buldum.

İstatistiklere göre kadınların genellikle mlm - 90% 'de hakim olduğu gerçeğine alışkınız. Uluslararası Liderlik Akademisi mezunu Konstantin Kutuzov, erkeklerin bu işe girmesini nasıl, neden ve neyin engellediğini söylüyor.

Ağ pazarlamasına dahil olan 3 insan kategorisi vardır:

Distribütörler

Ayrılan Adaylar

Soru ortaya çıkıyor: insanlığın güçlü yarısı hangi kategoriye giriyor?

Liderler, her şeyden önce, diğer ağcılar tarafından takip edilen eşit liderlerdir. Erkekleri takip ediyorlar mı?

Herhangi bir mlm şirketinde, bir adam bir sebep arıyor. İhtiyacı olup olmadığını, böyle bir işten ne elde edeceğini ve ne yapılması gerektiğini anlamaya çalışır. İlk toplantıda hemen düşünüyor: nereye geldi, onu kim davet etti, ne tür bir iş. Her şeye dikkat ediyor. Örneğin, sunumun gerçekleştiği oda.

80'lerden kalma duvar kağıtları, eski mobilyalar, duvarlarda yıpranmış sandalyelerin olduğu bir ofiste bir şey var diyelim. Bir diğeri ise bir fincan kahve içebileceğiniz bir kafe ya da geniş ve rahat bir oda. Erkekler için tüm bunlar önemlidir. Ağ pazarlamacılığına hemen güven duymazlar. İlk olarak, bir adam aşağıdaki soruların cevaplarını arar:

– Burada kendini kanıtlayabilecek mi?

– Bu iş güvenilir mi?

- Şirket ciddi bir şekilde ve uzun bir süre için bir yer edinmeyi düşünüyor mu?

- O bunu yapabilir mi?

Burada kaç adam çalışıyor?

Ne kadar ve ne zaman kazanabilir?

- Ve en önemlisi - bu işi yaparken çevresinin gözünde nasıl görünecek?

Erkeklerin 21. yüzyılın işine nasıl girdiğine dair birçok hikaye var. İşte uygulamamdan birkaç hikaye.

Dört yıl önce, ağ pazarlamasında zaten çok az deneyimim (2 yıl) olduğunda, karımın ağ şirketlerinden birinde çalıştığı bir aile tarafından ziyarete davet edildim ve kocam o zamanlar olduğu gibi en umut verici işlerle meşguldü. kabul, iş - metal. Rakamlara, network marketing ve geleneksel ticarette kazançlara dönüşene kadar güzel bir sohbetimiz oldu.

Erkeklerle tartışmanın faydasız olduğunu biliyorum, analiz etmeleri için onlara bilgi ve zaman verilmesine gerek yok. Ben ne yaptım. 2 gün sonra, müşterileriyle çalışma, etkinlikler düzenleme konusunda karısına yavaş yavaş yardım etmeyi kabul etti ve 3 yıl sonra bu insanlar şehirlerinde lider oldular.

Başka bir hikaye, bir bayanın mlm'de çalışmaya başlamasıyla başladı, ancak ondan önce geleneksel bir işte çok başarılı bir şekilde çalıştı. Kocası, gıda ürünlerinin üretimi ve satışı ile ilgili "düzenli", oldukça karlı bir işte çalışmaya devam etti. Mlm'de bir yıl çalıştıktan sonra, karısı hem yüksek gelirlerde hem de yüksek kariyer seviyesinde ifade edilen iyi sonuçlar elde etti.

Kendine bir araba aldı ve bazen kocasından şoförlüğünü yapmasını istedi. Yavaş yavaş, kocası işinin özünü araştırmaya başladı. Şirketin düzenlediği seminerlerden birinin ardından liderler için bir ziyafete geldi. Profesyonellerle konuştuktan, mutlu ve zengin birçok evli çift gördükten sonra işini bırakır ve tüm zamanını mlm'ye ayırmaya karar verir.

Bugüne kadar, bu ailenin ağ pazarlamacılığındaki işten aylık yasal geliri beş haneli rakamlarla (tabii ki dolar olarak) hesaplanmıştır. “Yasal” kelimesini seçmem tesadüf değildi - sonuçta, geleneksel iş dünyasında, vergileri en aza indirmek için hikayemin kahramanı çıkmak zorunda kaldı, ancak ağ pazarlamasında bu gerekli değil.

Böyle birçok örnek var. Ancak tüm bu hikayelerin özü aynıdır: er ya da geç erkekler sevdiklerine katılır ve onlarla yan yana çalışır. Aynı şekilde sevgili ve sevgili kadınlarımız da kocalarının peşinden giderler. Doğa değiştirilemez. Sonuçta, aile ve mlm güçleniyor. Ailede ortak hedefler, karşılıklı anlayış, uyum ortaya çıkar. Her birimizin hayali bu değil mi?

Kadınlar sık ​​sık bir erkek olarak benden kocalarıyla görüşmemi ve bunun sadece kadınlar için değil erkekler için de karlı bir iş olduğunu açıklamamı isterler. tavsiye mi istiyorsun Erkeklerle resmi olmayan bir ortamda, örneğin "ev kupalarında" veya bir kafede "bir bardak çay" içerken buluşmak daha iyidir. erkekler kendi aralarında ortak bir dil buluyorlar ve o zaman toplantılar daha etkili oluyor.

Network Marketing sadece kadınların değil, biz erkeklerin de işidir. Hayatta bir şeye inanmalısın. Erkekler, kendinize inanın! Biz değilsek, o zaman kim?