Rusya Federasyonu genel eğitiminin fahri çalışanları için faydalar. Rusya Federasyonu Genel Eğitim Fahri Çalışanı

"Rusya Federasyonu Genel Eğitim Fahri Çalışanı" ödülü nasıl alınır ve en iyi cevabı alır

Crazzzy[guru]'dan yanıt
Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın 06.10.2004 N 84 tarihli SİPARİŞİ
"EĞİTİM VE BİLİM ALANINDA FARKLILIK İŞARETLERİ HAKKINDA"
III. Rozet verme prosedürü
"Rusya Federasyonu Genel Eğitim Fahri Çalışanı"
3.1. "Rusya Federasyonu Genel Eğitim Fahri Çalışanı" rozeti (bundan sonra rozet olarak anılacaktır) en iyi öğretmenlere, öğretmenlere, eğitimcilere ve okul öncesi eğitim kurumlarının diğer çalışanlarına, genel eğitime (ilköğretim genel, temel genel, ortaöğretim) verilir. tam) genel eğitim) kurumları, öğrenciler için özel (düzeltici) eğitim kurumları, gelişimsel yetersizliği olan öğrenciler, ek eğitim kurumları, yetim ve ebeveyn bakımından yoksun bırakılan çocuklar için kurumlar (yasal temsilciler), sapkın davranışa sahip çocuk ve ergenler için özel eğitim kurumları, okullar arası eğitim kompleksleri, uzun süreli tedaviye ihtiyaç duyan çocuklar için sağlık sanatoryumu tipi kurumlar, çocuklar için ek eğitim kurumları, eğitim yetkilileri ve gençlik politikası çalışanları, araştırma kurum ve kuruluşlarının çalışanları, bilim ve metodoloji merkezleri, çalışanları diğer bakanlıkların ve bölümlerin eğitim kurumları (kuruluşları) ile işletmelerin, kuruluşların, kurumların, bakanlıkların çalışanları:
bilim ve kültürün modern başarıları ışığında eğitim ve yetiştirme süreçlerinin organizasyonunda ve iyileştirilmesinde, eğitim ve yetiştirme birliğinin sağlanmasında, bireyin entelektüel, kültürel ve ahlaki gelişiminin oluşturulmasında önemli başarılar;
eğitim sürecine yeni öğrenme teknolojilerinin tanıtılması, modern formlar ve sınıfları düzenleme ve yürütme yöntemleri, öğrencilerin bağımsızlığının gelişmesini ve öğrenmelerinin bireyselleşmesini sağlayan bilgi kontrolü;
öğrencilerin ve öğrencilerin pratik eğitiminde, yaratıcı etkinliklerinin geliştirilmesinde başarı;
eğitimsel ve metodolojik literatürün geliştirilmesinde ilerleme, görsel yardımcıların, araç ve gereçlerin üretiminde;
çocukların ve gençlerin eğitimi ve yetiştirilmesinde sürekli ve aktif yardım, kurumların (kuruluşların) maddi ve teknik temelinin geliştirilmesi.
3.2. Rozet, eğitim kurumlarında (kuruluşlar) veya devlet kurumlarında en az 12 yıllık toplam iş tecrübesine ve en yüksek veya ilk yeterlilik kategorisine (öğretim kadrosu için) sahip çalışanlara verilir.
3.3. Bir PVEM veya daktiloda basılmış, kurum başkanı (kuruluş), kolej organı başkanı ve sertifikalı tarafından imzalanmış, yerleşik formun (Ek N 1) bir ödül sayfasında bir rozet verilmesi için bir başvuru yapılır. bir mühür ile. Bir kurum (kuruluş) başkanı ödül için sunulursa, ödül kağıdı vekili tarafından imzalanır. Çalışanın özellikleri, bilimsel, pedagojik, eğitimsel, eğitimsel ve metodolojik faaliyet alanlarında bu değerlerin özünü ve derecesini ortaya koyan özel değerlerini, başarılarını ve başarılarını yansıtmalıdır.
3.4. Her aday için rozet verilmesi için başvuru, kurumun (kuruluşun) bağlılığına göre bir üst kuruluşa gönderilir:
belediye bağlı eğitim kurumları (organizasyonları) - daha sonra Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'na sunulmak üzere Rusya Federasyonu'nun kurucu varlığının eğitim yönetim organına;
diğer bakanlıkların ve bölümlerin yetkisi altındaki eğitim kurumları (kuruluşları) - daha sonra Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'na sunulmak üzere bağlı olarak ilgili eğitim yetkililerine.
Belediye eğitim yetkililerinin çalışanlarına rozet verilmesi için başvuru, Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun eğitim departmanına sunulur.
Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının eğitim departmanlarının çalışanları için ödül materyalleri doğrudan Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı'na sunulur.

Paydaşlar, Rusya Federasyonu genel eğitim fahri çalışanı unvanının neye layık olduğu ve fayda sağlayıp sağlamadığı ile ilgilenmektedir. Bu yazıda bu sorulara bir göz atalım. Unvan tahsisini hangi yasaların düzenlediği ve bunun "Emek Gazisi" statüsü ile bağlantısının ne olduğu ile başlayalım.

Genel Hükümler

Unvan "Onursal İşçi"- Bu, eğitim çalışanlarını teşvik eden bir ödül rozetidir. Bu, varlığı size belirli ayrıcalıklar kazandıran, maddi olmayan bir endüstri ödülüdür. Eğitim endüstrisinde uzun yıllar süren çalışmalar, başarılar ve yenilikler için verilir.

Böyle bir onursal unvan, sahibine aşağıdakiler de dahil olmak üzere diğer değerli ödülleri alma hakkı verir:

• "Onurlu Öğretmen" unvanı;
• "Emek Gazisi" unvanı.

Yukarıdaki ödüllerden ilki, 20 yıllık deneyime ve genel eğitim endüstrisine kişisel katkısı olan öğretmenlere verilir. İkinci unvan, ek Altın İşaret ödülünü alan emekli adaylara garanti edilir.

"Fahri İşçi" unvanının verilmesine ilişkin tüm koşullar "Bilim ve Eğitim Alanında Ayırt Edici Unvanlar Hakkında Yönetmelik"te yer almaktadır. Bu kurallar dizisi, 6 Ekim 2004 tarih ve 84 sayılı hükümet kararında yer almaktadır.

"Fahri Çalışan" statüsü hangi esaslara göre verilir?

"Genel Eğitim Alanının Fahri Çalışanı" unvanı, on iki yıllık bir sürekli çalışma ve alanlarında özel başarılar için öğretmenlere verilir.

Kişisel katkı - aşağıdakileri hedefleyen eylemler:

• öğrencilere daha iyi bir eğitim vermek;
• öğrencilerin potansiyelini, yeteneklerini ortaya çıkarmak;
• bölgesel ve küresel yarışmalara katılım için bölgesel olimpiyatların kazananlarının hazırlanması;
• yazarın eğitim yöntemlerinin, bilimsel programların, tematik makalelerin ve diğer materyallerin oluşturulması.

Dikkat! Emekli olduktan sonra, fahri bir işçi "Emek Gazisi" statüsü için başvurabilir ve "Altın Rozeti" kazanmış olması koşuluyla bu vatandaş kategorisi nedeniyle tüm ayrıcalıkları alabilir.

Fahri çalışanlara tazminat

Bir öğretmenin maaşının, deneyim ve pozisyon, kategori ve yeterlilik düzeyi gibi birçok faktöre bağlı olduğu belirtilmelidir. Endüstri onursal unvanları, başvuru sahiplerine ek bir nakit bonus hakkı verir. Büyüklüğü bölgesel düzeyde belirlenir ve eğitim kurumunun yerel yasaları tarafından onaylanır.

Prim tutarını belirleyen sözleşmeler:

• toplu iş sözleşmesi;
• ödeme dekontu;
• iş sözleşmesi.

Ödül sahipleri için ek ödemelerin seviyesini yerel makamlar kendileri belirler, ortalama olarak aşağıdaki yüzdeler belirlenir:

• Fahri çalışanlar için %10;
• %15-20 - onurlu öğretmenler;
• %10, eğitim personeli bu seviyeye güvenebilir;
• %10 diğer MO ödülleri.

Öğretmenlere ödenmesi gereken diğer ödenekler, fahri unvan için yapılan ek ödeme dikkate alınarak oran üzerinden alınır. Sonuç olarak, öğretmenlerin kazancının temel kısmı artar. Kırsal alanlarda, ilgili tüm ek ücretlerin fahri işçi unvanı için ikramiyeden sonraki orana yansıtıldığı aynı hesaplama şeması geçerlidir.

"Fahri Çalışan" statüsü, sahibine Rusya Federasyonu Federasyonu düzeyinde herhangi bir ek fayda sağlamaz. Ancak yerel yetkililer, bölgelerindeki öğretmenler için başka genel ayrıcalıklar belirlemekte özgürdür. Bunlar ek tatil günleri, bölgesel ek ücretler, kamu hizmetlerinde indirimler, seyahat avantajları olabilir.

Fahri işçi ve emek gazisi, bağlantı nedir?

"Onursal İşçi" statüsünün varlığı ve gelecekte "Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın Altın Ayırt Edici Rozeti" işaretinin varlığı, öğretmene "Emek Gazisi" unvanını verir. Emeklilik yaşına geldiğinizde ortaya çıkar. Bu olasılık Sanat tarafından garanti edilmektedir. "Gaziler Üzerine" Federal Kanunun 7'si (12 Ocak 1995 tarihli taslak). Bu yasa aynı zamanda gazilere garanti edilen her türlü yardımı da şart koşuyor. Sonuç olarak, onursal öğretmenler gelecekte onlara güvenebilir.

Dikkat! Fahri unvanlar, eğitim alanında yüksek öğrenimleri varsa öğretmenlere verilir.

Emeklilikte fahri öğretmenler için faydalar

Bu nedenle, Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın ayrımları, başvuru sahiplerine diğer fahri statüler hakkı verir. "Fahri Eğitim Görevlisi" unvanına sahip olanlar, emeklilik yaşına geldiklerinde "Emek Gazisi" statüsü için başvuruda bulunabilirler. Bunu yapmak için sosyal koruma departmanına gitmesi ve bir başvuru yapması gerekiyor. Hakkınızı bir dizi onaylanmış belge ile onaylamanız gerekir.

Halihazırda “Emekli Emek” sertifikasına sahip olmak, Rusya'daki tüm sahiplerine aşağıdaki gibi avantajlardan yararlanma hakkını garanti eder:

• kentsel ulaşım modlarında ücretsiz seyahat;
• sağlık sektöründe tedavi de dahil olmak üzere ücretsiz hizmet hakkı;
• elektrik faturalarında %50 indirim;
• emektar tarafından seçilen yılın herhangi bir zamanında tatil;
• ücretsiz protez üretimi/onarımı.

Fahri işçi statüsündeki tüm kişilerin ileride yararlanabilecekleri faydaları yukarıda sıraladık. Ülke genelinde faaliyet gösteriyorlar. Ancak bölgesel düzeyde, emek gazileri için ek ayrıcalıklar vardır, ikamet yerindeki sosyal güvenlik departmanlarında listelerini ve hüküm koşullarını netleştirmek gerekir.

Okuyucu soruları

• Soru 1: Emeklilikte “Emek Gazisi” statüsünü almak için “Onurlu İşçi” ödül rozetini almam yeterli mi yoksa hala “Onurlu Öğretmen” unvanına ihtiyacım var mı? Cevap : 2018 yılında emektar gazi almam durumunda sadece “Onursal İşçi” ödülüne hak kazanacağım. 2016 Haziran ayının sonuna kadar gerçekten böyle bir fırsat vardı ancak 1 Temmuz'dan itibaren farklı bir prosedür işlemeye başladı. Kıdemli emekli maaşı hakkı, yalnızca "Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın Altın Ayrım Rozeti" alması gereken taşıyıcılara verilir.
• Soru No 2: Öğretmenler için Altın Burcu kim onaylar ve ek fayda hakkı verir mi Cevap : Adaya "Altın Burç" unvanını verip vermeme konusunda bölge valisi karar verir ve belgeler onaya gönderilir. Bu ödül işareti, herhangi bir ek federal fayda sağlamaz. Bölgeler, sahipleri için ayrıcalıklar belirleyebilir. Ancak, bu fark bir kişiye önemli bir avantaj sağlar - emeklilikte "Emek Gazisi" statüsünü elde etme ve bu nüfus kategorisinin hak ettiği tüm faydaları alma fırsatı.

Bildiğiniz gibi birçok farklı nişan var. Herhangi bir alanda uzun ve verimli bir faaliyet için verilirler. Muhtemelen en önemli ödüllerden biri, Rusya Federasyonu Genel Eğitim Fahri Çalışanıdır. Gerçekten de, eğitim ve öğretim alanının modern toplumun gelişiminin ana yönlerinden biri olduğunu belirtmekte fayda var. Çünkü genç neslin yetiştirilmesi ve eğitimi, herhangi bir ülkenin başarılı yaşamı ve faaliyeti için en sorumlu görevdir.

Bir öğretmenin mesleği hakkında biraz

Öğretmenlik mesleği yüzyıllar önce popülerlik kazanmış ve yayılmıştır. Şimdi pratikte sosyal faaliyetlerle ilgili en yaygın mesleklerden biri. Bu alan aynı zamanda öğretmen, eğitimci, öğretmen gibi popüler ve iyi bilinen pozisyonları da içerir. Bilgi aktarma ve genç nesilleri eğitme ihtiyacı her zaman var olmuştur, çünkü onların başarısı ve tüm toplumun yaşamına katkıları buna bağlıdır. Elbette herkes, büyük faydalar sağlayan sıkı çalışmasına saygı duymayı hak eder.

Rusya Federasyonu Genel Eğitim Fahri Çalışanı - ne olacak?

Tabii ki, hemen hemen birçok kamusal faaliyet alanında özel başarılar için ödüller veriliyor ve çeşitli ayrıcalıklar tanınıyor. Bu uygulama, Rusya Federasyonu'nun genel eğitim fahri bir çalışanı olan So'da da var - özel bir ayrımla onaylanan bir durum. Bu, eğitim alanındaki yüksek başarılar için verilen gerçekten önemli ve sorumlu bir unvan. Bu ödüllendirme yöntemi 1999'da icat edildi ve kuruldu. Ve uzun yıllardır orada.

Ödül neye benziyor?

Şimdi ayırt edici işaretin nasıl göründüğü hakkında konuşmaya değer. Görünüşü oldukça gelenekseldir. Ödül madalya şeklindedir. Üstte mavi veya kırmızı bir kurdele var. Madalyanın bir tarafında şu metni görebilirsiniz: "Genel Eğitim Fahri Çalışanı." Yakınlarda bir zeytin dalı. Varlığının tarihi boyunca, ayırt edici işaret biraz değişti.

Kimler ödül rozeti alabilir?

Bu yüksek ve hak edilmiş ödülü almak için çok çalışmanız ve çeşitli sosyal aktivite alanlarının geliştirilmesinde yer almanız gerekir. "Rusya Federasyonu Genel Eğitim Fahri Çalışanı" ödül rozeti, çeşitli eğitim kurumlarının çalışanları tarafından alınabilir. Örneğin, çalışmaları sırasındaki başarılarıyla özellikle dikkat çeken okullar, anaokulları ve diğer kuruluşlar. Kilit nokta, listelenen kurumların çalışanları tarafından yürütülen faaliyettir, çünkü ödülü almak için kriter tam olarak budur.

Rozet hangi liyakat için verilir?

Yukarıda belirtildiği gibi, "Rusya Federasyonu Genel Eğitim Fahri Çalışanı" rozetini kazanmak için, kişinin görevlerini yüksek kalite ve azim ile yerine getirmesi ve çeşitli yenilikler ortaya çıkarması gerekir. Bu ödülü alabileceğiniz bir dizi faaliyet alanını listeleyebilirsiniz. Örneğin:

• Eğitim ve öğretim sürecinin doğru dağılımında önemli başarılar, yöntemlerinin iyileştirilmesi. Yetkin bir eğitim ve öğretim kombinasyonunun sağlanması. Zihinsel ve kültürel gelişimi yoluyla yaratıcı bir şekilde gelişmiş bir kişiliğin oluşumu.
• Öğrencilerin yaratıcı gelişiminde başarı.
• Yeni bilgi teknolojilerinin eğitim sürecinde başarılı bir şekilde uygulanması. Nitelikli bir eğitim sürecinin gelişimini önemli ölçüde iyileştiren ve sağlayan, bilgi sunma ve bilgiyi kontrol etmenin gelişmiş yöntemlerinin ve yollarının kullanılması.
• Genç neslin yetiştirilmesine ve eğitimine sürekli katılım. Eğitim kurumlarının maddi ve teknik temelinin en üst düzeyde tutulmasına yardım.
• Eğitimsel ve metodolojik temeli oluşturan materyallerin başarılı bir şekilde geliştirilmesi, yazılması ve sürekli iyileştirilmesi.

Ödül sıralaması

Bu nedenle, bu ödülün verilmesi için ana kriterler olan ana faaliyet alanları dikkate alındı. Şimdi atama prosedürünü analiz etmeye değer. "Rusya Federasyonu Genel Eğitim Fahri Çalışanı" unvanı, ancak çalışanın eğitim alanıyla ilgili çeşitli kurumlarda belirli bir iş deneyimine sahip olması durumunda verilebilir. En az on iki yaşında olmalıdır. Bu koşul zorunludur.

"Rusya Federasyonu Genel Eğitim Fahri Çalışanı" unvanı, bu alandaki bir çalışanın kariyerinde gerçekten çok önemli bir aşamadır. Bir çalışma ortamında gerçekten ciddi bir ruh hali ile gerçekleşir. Bu etkinlik sırasında, bir kişiye doğrudan amblemin kendisi ve bunun için özel bir sertifika verilir. İkinci kez aynı ayırt edici işareti vermesine izin verilmez. Herhangi bir nedenle, kendisine verilen ödül veya sertifika belirli koşullar altında ve özel bir iyi nedenden dolayı kaybedilmişse, bir kopya verme olasılığı vardır.

Rusya Federasyonu Genel Eğitim Fahri Çalışanı: faydalar ve ayrıcalıklar

Alınan madalya, göğsün sağ tarafında devlet ödüllerinin altına takılmalıdır. Elbette, onu alan kişinin belirli faydaları ve ayrıcalıkları vardır. Onlar hakkında daha ayrıntılı olarak konuşmaya değer. Bu rozetle ödüllendirilen ve Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı eğitim kurum ve kuruluşlarında çalışan eğitim işçileri, maaşlarına ikramiye olarak aylık ek ödeme alabilirler. Kağıt üzerinde belirlenen resmi maaşın yüzde 20'si kadardır. Böylece, Rusya Federasyonu genel eğitiminin fahri bir çalışanı maddi ödüller alır. Zamanımızda ek ücretler, bu alanda aktif olarak çalışan birçok öğretmen ve eğitimciye sahiptir.

Bir öğretmenin mevcut mesleği

Bir süre öncesine dönersek, o zaman bir öğretmenin niteliği çok fazla talep görmüyordu. Pek çok genç uzman, bu önemli ve sorumlu mesleğe hakim olma arzusu ve arzusuna sahip değildi. Ancak, şimdi çok daha fazla başvuran var. Eğitimciler her zaman talep edildiğinden, bu gerçekten önemli ve olumlu bir eğilim. Ayrıca eğitim alanında uzmanların oldukça olumlu tavırları çok önemlidir. Bununla birlikte, daha aktif ve enerjiktirler. Ve genç neslin doğru yetiştirilmesi ve önemli bilgilerin ona aktarılması, çalışmalarının sonuçlarına bağlıdır. Öğretmenlerin yanı sıra tüm eğitimcilerin ve öğretmenlerin omuzlarında en önemli görevlerden biri yatıyor - gerçekten eğitimli insanlar yetiştirmek. Sonuçta, bir bütün olarak toplumun gelişimi doğrudan buna bağlıdır.

Bir diğer önemli nokta da böyle bir mesleğin prestijini arttırmaktır. Bu gerçekten gerekli, çünkü on yıl önce bile birçok kişi öğretmen olmanın prestijli olmadığını söyledi. Bununla birlikte, son zamanlarda böyle bir görüş nadiren duyulabilir, bu da toplumun bilinç ve sorumluluk düzeyinde bir artışa işaret eder.