Ինչպես գտնել ձեր զանգը. 5 մեխանիկներ Taisiya Kudashkina-ից

Taisiya Kudashkina Շատ հետաքրքիր մարդ է: :)

Աղանդերի համար բացառիկ հարցազրույց Taisiya Kudashkina-ի հետ 3 չիպս բովանդակության մարքեթինգի.

Անկեղծ զրույց ինքդ քեզ հետ...

«Դա նման է ինչ-որ մեկի համար: Ես անցկացրեցի ամբողջ անցած տարին՝ փնտրելով ինձ:

Եվ ես կանեմ նաև այս մեկը՝ ես գտա ուղղությունը, բայց ինձ թույլ չտվեցի ճիշտ կերպար վերցնել։ Նա չտվեց: Իրեն։
Իմ կրթությունը կիրառական մաթեմատիկա է, և ամբողջ կյանքս ինչ-որ «գրեթե կիրառական» մասնագիտություններով եմ զբաղվել։ Սկսած տվյալների բազայի վերլուծաբանից, հետո արտադրանքի կառավարում, բիզնեսի վերլուծաբան, հետո իմ սեփական նախագծերը, որոնք ոչ թե կրեատիվ են, այլ տեխնոկենտրոն։

Բնական գիտությունները իշխում են, մաթեմատիկան ուղեղն է դնում իր տեղը, ինժեներները միշտ արժեքավոր են, իրենց համար մասնագիտություն կգտնեն, մտավորականները։ Ինժեները կարող է ամեն ինչ անել, հումանիստը կարող է ինչ-որ բան անել իր մասնագիտության շրջանակներում։ Սա իմ ընտանիքի/մանկության/կյանքի դրվածքն է:
Եվ ես խստորեն հետևում եմ ընտանեկան ուխտերին: Ես հետևում եմ արդեն 31 տարի։ Ես գոլ եմ խփում կրքի / կրքի վրա, վախենում եմ խոստովանել ինքս ինձ և առավել եւս՝ իմ շրջապատին, որ իմ մասնագիտությունը ուղեղը չէ: Որ իմ մասնագիտությունը շատախոսությունն է, խոսակցությունները, և ես պետք է աշխատեմ իմ դեմքով, լեզվով, ձեռքերով, մարմնով, գեղեցիկ դեմքով։ Ես հիանալի եմ ցանցային հարաբերություններում, զգում եմ մարդկանց, զգացմունքները և լի եմ կարեկցությամբ: Ես կարող եմ պատմություններ պատմել և ոգեշնչել մարդկանց շարժվել: Ես կարող եմ լսել: Ես հետաքրքրասեր եմ. Եվ դա եզակի է: Եվ միայն ես ունեմ:

Եվ դա ճիշտ է։ Եվ սրանք բոլոր մտքերն են վերջին 365 օրվա ընթացքում։ Դա այդ հերթականությամբ է:

Սկսել է սարաֆանով: Բայց ինչպես?

Չե՞ք կարող միանգամից սկսել նկարահանումները: Շոու վարե՞լ: Հարցազրույց անե՞լ: Իսկ եթե չկարողանա՞մ: Հանկարծ կծիծաղե՞ն։ Ես հենց նոր սկսեցի բլոգով:

Կարծես թե իմ կուսակցությունում բլոգեր գրելը նորմա է, հնարավոր է։ Հետո սկսեցի փոդքասթեր պատրաստել։ Այդուհանդերձ, կա պահեստային տարբերակ. չկա կրակոց, ոչ դեմք, այնտեղ համակարգչի էկրանի հետևում, և ամեն ինչ ուղղվում է, հետո ամեն ինչ մշակվում է, կարող ես փախչել և ցույց չտալ: Երբեմն ես ինձ սառը ջրի մեջ եմ դնում. սիրում եմ գալ կոնֆերանսի և սկսել հարցազրույց վերցնել բոլորից, ում կարող եմ: Հետո սկսեցի հյուրընկալել գագաթնաժողովներ, մոդերատորել համաժողովներ, գագաթնաժողովներն էին, որ ինձ լիցք հաղորդեցին՝ պետք է վարեմ միջոցառումներ, թոք-շոուներ, վերանայեմ, թե ինչ է կատարվում: Այս գագաթները ինձ էներգիա են տալիս, երջանկությամբ լցնում:

Ահա այն իմն է։ Մաքուր ջրի բոլտոլոգիա։

Կողքի յուրաքանչյուր նոր փոքր քայլ մի փոքր ավելի վստահություն էր հաղորդում և թուլացնում երկաթե կաղապարների կապանքները։ Ինձ հետ դաժանաբար վարվել են որպես երեխա, ինչ.

Օֆորտն այլևս հեշտ գործ չէ։
Եվ այսպես, այս տարի: Այս տարի իմ հիմնական նպատակն է Սանկտ Պետերբուրգում հսկայական բիզնես միջոցառում անցկացնել (կրկին ոչ այն պատճառով, որ ուզում եմ լինել միջոցառումների մենեջեր, այլ որովհետև դա ինձ հնարավորություն կտա 3-5 ֆիլմ նկարահանել / փորձել ինձ որպես ռեժիսոր , վարել / չափավորել / զրուցել հսկայական իրադարձություն և խնայել գումար) NEW YORK FILM ACADEMY-ում:

Վերցրեք երեխաներին և թափեք, վերջապես սովորեք, թե ինչ էիք ուզում այսքան ժամանակ։ Սկսեք անել իմ սեփական թոք-շոուն, անել իմ սեփական հարցազրույցները և դադարեք ձևանալ որպես ձեռնարկատեր կամ գեյք, կամ որ ես սիրում եմ մարքեթինգ, նորաստեղծ բիզնեսներ, SMM կամ այն, ինչ ես «լուրջ» վերցրել եմ ճանապարհին:

Սիրում եմ խոսել, ժպտալ, ցուցադրել, պատմել և հույզեր առաջացնել: Այստեղ ես վերջ կտամ սրան։

Բայց մի քանի մեխանիկների մասին, ովքեր ինձ առաջնորդեցին այդ ուղղությամբ՝ հոդվածում։ Բայց դա արդեն նշանակություն չունի։

Կարևորն այն է, որ ես ձեզ ասացի այս ամենը և հիմա չեմ կարող փախչել:

Դուք պետք է անեք / գնաք / իրականացնեք: Օձիքիցս բռնեցե՛ք, ընկերնե՛ր։ «

Թաիսիա Կուդաշկինա

Tulip-ի պատմությունը իմ անձնական աճի պատմությունն է: Ես թույլ եմ տվել բոլոր սխալները, երբ մարդը զարգանում է պարտքով վերցրած: Բայց, ի վերջո, հենց Տուլպայի շնորհիվ նա սկսեց հետաքրքրվել մարքեթինգով և ցանկացավ պարզել այն: WebSarafan-ի կյանքի առաջին վեց ամիսների ընթացքում ես պարզապես բլոգ էի պահում և հետաքրքրված փորձագետներից հարցնում էի մարքեթինգի մասին: Այս ամբողջ ընթացքում ես ներդրեցի իմ գումարը, ստեղծեցի լսարան, հետո սկսեցի փորձել ինչ-որ կերպ դրամայնացնել: Փորձել եմ վեբինարներ անել: Փորձեցի օֆլայն միջոցառում անել, որին մասնակցեց 15 հոգի։ Ես գնացի Ամերիկայի կոնֆերանսի և հարցազրույց վերցրեցի տեղական շուկայագետներից, բայց դա նույնպես չաշխատեց: Միակ բանը, որ պայմանականորեն հաջողվեց, վեբինարներն էին։ Այնտեղ սկսեցին շատ մարդիկ հավաքվել։ Նրանք բերեցին առաջին եկամուտը. ես որոշեցի վաճառել վեբինարների ձայնագրությունները, և հանդիսատեսը պատրաստ էր վճարել դրանց համար։

Ինչո՞ւ ի վերջո ընտրեցիք ձեր փորձագետների համար այնպիսի անսովոր ձևաչափ, ինչպիսին են փոդքասթները: Ռուսաստանում ամենահայտնի ձևաչափը չէ:

Հավատում եք, թե ոչ, ես պարզապես սիրում եմ փոդքասթներ: Ես ինքս բավականին շատ եմ նրանց լսում, նրանք ինձ օգնում են գտնել անհրաժեշտ տեղեկատվություն, և տրամաբանական է, որ ես ընտրել եմ այս ձևաչափը։ Դուք չեք կարող անել մի բան, որը ձեզ չի զզվում: Ինչ-որ պահի դուք դեռ կհեռանաք:

Բացի այդ, մինչ փոդքասթները, մենք շատ բան ենք փորձել. ես բլոգ էի գրում, վեբինարներ էինք անում, տեսանյութեր պատրաստում, այդ ամենը գովազդում: Բայց ներս իրական կյանքոչ մեկը, ոչ մյուսը արմատ չդրեցին: Իսկ որպես անձամբ ինձ համար հասկանալի ու հարմար ձևաչափ ընտրեցի փոդքասթները։ Առավոտյան դայակին երեխաների հետ ուղարկում եմ փողոց, արդեն պայմանավորվածություն ունեմ, հարցերը պատրաստ են։ Ես ընդամենը նստում եմ համակարգչի առաջ և գրում եմ, թե ինչ է ասում մարդը ինձ: Ես պարզապես սիրում եմ դա, և ինձ համար հարմար է դա անել, երբ նստած եմ սպորտային տաբատով համակարգչի առջև։

Եվ վերջապես, ինչն է հատկապես հաճելի. մենք ունենք . Շուկան դատարկ է. Կան 10 կամ 20 բիզնես փոդքասթ, բայց հաշվի առնելով պոտենցիալ ծավալը և շուկայի չափը, դա չի հաշվում:

Լսեք, կան ճանաչված աստղեր մարքեթինգի ոլորտում՝ Իգոր Մանը, Ալեքսանդր Լևիտասը, Իննա Ալեքսեևան, Օլեգ Բարմինը... Ինչո՞ւ նրանք չկան ձեր փոդքասթներում կամ միջոցառումների ժամանակ։

Մանը հարցազրույց է վերցրել, բայց բլոգի համար: Բայց, ընդհանուր առմամբ, ես այնքան էլ չեմ սիրում խոսել աստղերի հետ։ Ես փնտրում եմ նորերը հետաքրքիր մարդիկովքեր դեռ չեն ձեռք բերել փառքի ու մեծամտության շերտեր։

Բացի այդ, իմ լսարանը նոր և փոքր ընկերություններ են։ Եվ ես ուզում եմ, որ մարդիկ իրենց ասոցացնեն նրանց հետ, ում հետ ես խոսում եմ: Եվ նրանց մոտ լինել: Որպեսզի հյուրի փորձը փոխանցվի ձեր սեփական փորձին, ձեր բիզնեսին և վազել ոգեշնչված, հետագա ինչ-որ բան անելու համար:

Ինչպե՞ս եք ընտրում կերպարներ փոդքասթների համար:

Այն մարդկանց, ովքեր ինձ հետաքրքիր են, ես անձամբ եմ ընդունում։ Ինձ մոտ գալիս են խոսնակներ, ինձ դուր են գալիս, և ես ձայնագրում եմ փոդքասթեր: Դաշա Մանելովան մեզ համար Instagram-ի հաշիվ է ստեղծում։ Վիտալի Պրոնինը մեր ՖԲ փորձագետն էր։ Ինձ հետաքրքրում է, հետաքրքրված եմ նրանց հետ շփվելով, և ուզում եմ ուրիշներին պատմել նրանց մասին։

Իսկ ովքե՞ր եք կարդում այս պահին և ո՞վ է օգտակար ձեր ամենօրյա աշխատանքում։

Ի ՎերջերսԵս շատ չեմ կարդում, շատ ավելի շատ եմ լսում։ Ես լսում եմ արևմտյան փոդքասթեր: Ես նրանց ընտրում եմ իմ կոնկրետ առաջադրանքների համար: Հենց երեկ թիմի մոտ հարց առաջացավ՝ «ինչպես պահել մասնակիցներին հարթակում»։ Այս հարցը ինձ համար քոր է, ուստի ես մտնում եմ ինտերնետ, փնտրում եմ մեկին, ով խոսում է այս թեմայի շուրջ և գտնում եմ օգտակար հրահանգներ պահպանման վերաբերյալ: Հետևաբար, ես գրեթե ոչ մի պատահական կամ գեղարվեստական ​​բան չեմ կարդացել։ Պարզապես այն, ինչ անհրաժեշտ է իմ խնդիրները լուծելու համար:

Ինչպե՞ս Սարաֆանը գագաթնաժողովներ ստացավ: Որպես ինքնուրույն արտադրանք, թե՞ այլ ապրանքներ գովազդելու համար:

Մենք սկսեցինք վաճառել վեբինարներ, և ստացվեց: Բայց այստեղ նրանք բախվում են որակի վրա: Բարձրախոսը վատ լույս է վառել, ետին պլանում սառնարան ունի, կամ ինքը ճմրթված վերնաշապիկով է ու քնկոտ։ Պե՞տք է վաճառեմ այն: Պատասխանեք ձեր հեղինակությամբ.

Իսկ հետո բարձրախոսները քաշեցի «ինձ մոտ»։ Ավելի ճիշտ, ես սկսեցի հավաքել մի քանի խոսնակներ, վարձել դահլիճ, սարքավորումներ, և այդպես հայտնվեցին գագաթները։ Մարդիկ արդեն փորձում են պատճենել մեր ֆորմատը, բայց մեծամասնության համար նման իրադարձությունների վերածումը վաճառքի ընդամենը 3-4% է, մինչդեռ մերը շատ ավելի բարձր է։ Միայն այն պատճառով, որ մենք փորձ ունենք և մեծ գումարչիպսեր, որոնք մենք եկել ենք: Գագաթնաժողովի նախագիծը առնվազն 150 կետ ունի. բաներ, որոնք մենք անպայման կանենք։

Կոնկրետներ եմ ուզում. Որո՞նք են հինգ բան, որ դուք պետք է անեք հաջող իրադարձության համար:

Ամեն անգամ դա նորություն է: Օրինակ՝ նախկինում ամաչկոտ էինք, իսկ հիմա սկսել ենք գագաթնաժողովին բաժանորդագրվողներից հեռախոսահամարներ խնդրել։ Միջոցառման մասին հիշեցումն ուղարկվել է մեկնարկից մեկ ժամ առաջ հեռախոսով։ Սա մեզ թույլ տվեց 30%-ով ավելացնել հաճախելիությունը: Եվ դա ոչ մի մերժում չառաջացրեց, ինչից մենք այդքան վախենում էինք։

Կամ էլ.փոստի միջոցով վաճառքի համակարգ ենք ստեղծել։ Թվում է, թե վաղուց բոլորը գիտեն, թե ինչպես և գիտեն, որ վաճառքները կատարվում են փոստային ցուցակների միջոցով, բայց դա ինձ մոտ չաշխատեց: Ես գնացի Պյոտր Պոնոմարյովի մոտ սովորելու։ Եվ նա պատմեց, թե ինչպես կարելի է վաճառքի էլեկտրոնային շղթաներ պատրաստել: Մենք միասին պարզեցինք անունները, տրամաբանությունը, անցումները: Եվ մեր վաճառքներն աճել են: Անմիջապես.

Գումարած միջոցառման ընթացքը: Իմ հարցերը, ներգրավվածությունը, էներգիան՝ սա մեր հատկանիշն է, որը ուրիշները չունեն։ Մենք կոնֆերանս չունենք, ունենք ռադիոհաղորդում։ Մենք կարդում ենք մեկնաբանություններ չաթից, ներգրավվում, խաղում լսարանի հետ: Այս ամենը մեզ յուրահատուկ է դարձնում, սա է մեր տարբերակումը, եթե խելացի կերպով (ես հիմա սովորել եմ, ես գիտեմ շատ մարքեթինգային բառեր):

Դուք ունեք ծանրաբեռնված աշխատանք: Ինչպե՞ս կարողացաք թիմ հավաքել այս գաղափարների համար:

Իմ առաջին նախագծի ընթացքում ես սովորեցի, թե ինչպես պետք է մարդկանց աշխատանքի ընդունել: Սկզբում ես մարդկանց աշխատանքի էի ընդունում և չէի հասկանում, թե ինչ էի սպասում նրանցից։ Իսկապես, խոշոր ընկերություններում, որտեղ ես նախկինում աշխատել եմ, նրանք վարձում են նրանց քեզ համար, իսկ դու պատվիրում ես այն, ինչ կա։ Միայն Տուլպայում իմ աշխատանքի ավարտին հասկացա, որ իմ աշխատանքի ձևաչափն անսովոր է և հարմար չէ Ռուսաստանին։ Ուստի թիմում հաճախ ընդգրկված էին մարդիկ, ովքեր արմատացած չէին ընկերությունում: Եվ կային խնդիրներ, որոնք ոչ ոք չլուծեց։ Ընդհանուր առմամբ, դժվար էր։

Ես միկրոմենեջեր չեմ։ Ես չեմ ասում՝ ինչ անել։ Ես մարդուն տանում եմ անելու այն, ինչ չեմ կարող անել։ Թող նա ինձանից սառը լինի: Բայց թույլ մի տվեք, որ նա ամեն քայլից հետո շրջվի ինձ վրա: Արդյունքում ես մշակեցի իմ կառավարման ոճը. հասկացա, որ նպատակներ եմ դնում, միասին քննարկում ենք, թե ինչպես ենք գնալու դրանց, և շաբաթը մեկ հանդիպում և քննարկում, թե ինչպես ենք գնում և ուր ենք հասել։ Աշխատողն ինքը պետք է մտածի. Եվ հիմա ես ինձ համար ընտրում եմ մարդկանց, ովքեր բավարարված են դրանով։

Իմ ներկայիս թիմը եկել է նախագծին ոչ միայն աշխատանք փնտրելու, այլ անձամբ ինձ մոտ:

Ես կասեի, որ առաջին հերթին ինձ մոտ են եկել, իսկ նախագծին` երկրորդում:

Ինձ օգնեց անձնական բրենդինգը: Ես բավականին շատ եմ գրում առցանց, և իմ գրառումներից պարզ է դառնում, թե ինչպիսի առաջնորդ եմ ես և որոնք են իմ արժեքները: Կան մարդիկ, ովքեր հասկանում են, որ ինձ հետ չեն աշխատելու։ Եվ կան այնպիսիք, ովքեր, ընդհակառակը, սիրահարվում են, և նրանք ցանկանում են աշխատել միայն ինձ հետ։ Հետևաբար, եթե ինձ մարդ է պետք, հիմա ես դրա մասին գրում եմ Ֆեյսբուքում, և 2 օրում ստանում եմ 50-ից 100 ռեզյումե։

Բավականին շատ ... Ինչպե՞ս առանձնանալ ամբոխից: Ինչպե՞ս տպավորություն թողնել քեզ վրա:

Ես մարդկանց իմ արյունից եմ վերցնում. Խմբագիր փնտրելիս շատ ռեզյումեներ եկան։ Ինչ-որ պահի ես հոգնել էի դրանք կարդալուց և միայն թիզեր էի կարդում: Ես կարդացի MIF-ի մի աղջկա նամակը, ով ինչ-որ տեղ տեսավ Ֆյոդոր Կոնյուխովի թիավարող նավակը (որով նա մենակ շրջեց աշխարհը), տպավորվեց, գրեց նրան և միասին գիրք գրեցին և հրատարակեցին նրա օրագիրը։ Ես անմիջապես հասկացա, որ ինձ նման մարդ է պետք։ Եվ մենք նրա հետ աշխատում ենք արդեն մեկուկես տարի։ Կան մի քանի պատմություններ, որոնք օգնում են ձեզ ճանաչել մարդկանց և հասկանալ, որ դուք ձերն եք, միասին աշխատեք:

Ի՞նչ եք կարծում, կյանքի իրավունք ունե՞ն գաղափարները, որոնք ֆինանսապես ոչինչ չեն տալիս ոգեշնչողին։

Իմ ընտանիքում, ես նկատի ունեմ ծնողական ընտանիքը, ժամանակին կարծում էին, որ միայն այդպիսի գաղափարներն ունեն գոյության իրավունք։ Որ պետք է աշխատել ուրախության համար, ոչ թե փողի համար և այլն։ Հայրս ալպինիստ է, երկար տարիներ է սար է գնում, 80-ականների այս ամբողջ ճամբարային սիրավեպը, կարծում եմ, հասկանալի է։ Որո՞նք են նրա իդեալները... Ես երկար ժամանակ նույնն էի մտածում։ Ամենակարևորն այն է, որ անես այն, ինչ սիրում ես։ Իսկ հիմա հասկանում եմ, որ փողը ցանկացած նախագծի արյունն է։ Փողը ձեզ տալիս է փորձեր անելու ազատություն, ժամանակ և ուժ: Փողը կյանք է տալիս. Նրանք ձեզ տալիս են նոր շփումներ, նոր մարդիկ, նոր պատմություններ: Զարգացում չի լինի մի նախագծի համար, որտեղ բացարձակապես գումար չկա։ Ինչպես ցանկացած օրգանիզմ կմեռնի առանց արյան, այնպես էլ ամենաշատը լավագույն գաղափարըկմեռնի, կչորանա, եթե դրա համար արժանապատիվ դրամայնացում չմտածես:

Դուք այնքան վառ եք և բոլորի աչքի առաջ իրականացնում եք ամենահամարձակ մտքերը, փորձեք տարբեր ձևաչափեր... Կա՞ ինչ-որ բան, որը ձեզ վախեցնում և ստիպում է կասկածել ինքներդ ձեզ։

Սարսափելին այն է, որ գագաթնաժողովները մշտական ​​եկամուտ չեն։ Այսինքն՝ եթե մենք գագաթնաժողովը չկարողացանք կամ անհաջող արեցինք, ուրեմն ուղղակի ուտելու բան չենք ունենա։ Պետք է ստեղծել ինչ-որ մշտական ​​հարթակ, որը կփակի հիմնական ծախսերը։ Ես ուզում եմ կայուն, կանխատեսելի եկամուտ: Մենք աշխատում ենք դրա վրա, ուստի գործարկեցինք առաջին թեստային խումբը։

Սեփական շոու Ամերիկայում։ Նպատակը, որը վերջերս հայտարարեցիք, շատ հավակնոտ է։ Դուք հավատու՞մ եք, որ «ես կարող էի դա անել այստեղ, ես կարող եմ դա անել նաև այնտեղ»: Թե՞ մի քիչ ավելի զգույշ եք։

Ես պարզապես իսկապես ուզում եմ դա անել: Ես հավատում եմ, որ կարող եմ դա անել։ Այո, սեփական շոու Ամերիկայում: Կարող է. Եվ ես դա կանեմ։ Ես չեմ կարծում, որ «ես կարող էի, ես չէի կարող», ես չեմ համեմատում: Մի անգամ Ջոբսում կարդացի, որ ամեն օր պետք է ապրել այնպես, ասես այս օրը քո վերջինն է: Եվ ես այդպես եմ ապրում։ Ես ընտրում եմ այն, ինչ ինձ համար կարևոր է և անում եմ դա։ Ամերիկացի միլիարդատերերից մեկը «Ի՞նչ է անհրաժեշտ փող աշխատելու համար» հարցին. ասաց «Քաջություն»: Փող աշխատելու համար քաջություն է պետք։ Ես համաձայն եմ։ Այնքան դժվար է պարզապես ինչ-որ բան անելը, ինչ սովորաբար անում ես:

Ես պարզապես թույլ տվեցի ինձ փորձել: Դե, չի ստացվի: Բայց ես այնքան շատ բան ստացա իմ ձախողված ծրագրերից, որ երբեք չէի հրաժարվի դրանցից: Սխալը դեռ բախտ է, քանի որ այն մեզ փորձ է տալիս և տեղափոխում նոր կետ: Այնտեղ մենք կարող ենք նորից փորձել:

Վերջերս Ֆեյսբուքում հրապարակեցիր քո գրեթե մերկ լուսանկարները։ Ո՞ւր է ձեզ համար անարգանքի ընդունելի սահմանը։

Իհարկե, սահման կա, բայց ներսումս կա։ Ես շատ ավելի համարձակ եմ դարձել սադրանքների և իմ բաց լինելու առումով հետադարձ կապքան Սարաֆանից առաջ։ Բայց, այնուամենայնիվ, ես զգույշ եմ. Ես ընդհանրապես մերկ նկարներ չէի տեղադրի: Բայց հուզվելու և ինքս ինձ վրա ուշադրություն հրավիրելու համար, այո, կարող եմ ծաղրել։

Վերջերս խմբում շատ թշնամաբար ընդունեցին Օլգա Յուրկովսկայային։ Ինչպե՞ս էիք զգում, որպես կայքի հաղորդավարուհի, նայելով, թե ինչ է կատարվում:

Այո, նրա գրառման շուրջ շատ բացասական կարծիք կար: Ես չեմ սիրում բացասականություն. Եվ ինձ համար կարևոր չէ, թե ով է գրառման հեղինակը և ինչու հանկարծ այս նեգատիվը հայտնվեց իմ բլոգում։ Ես չեմ սիրում, երբ մարդիկ վատ են խոսում միմյանց մասին: Ինձ կարող են հեռացնել խմբից անձնական վիրավորանքների համար։ Ես կարող եմ ջնջել վիրավորական մեկնաբանությունները։ Բայց այս դեպքում գովազդատուն (Օլգան) ամեն ինչով լավ էր, և նա կարծում էր, որ սա սովորական առաջխաղացում էր. այս կերպ նա պարզապես մաքրում է իր թիրախային լսարանը: Ուստի պաշտոնը մնաց։

Դուք պետք է հասկանաք, որ քանի որ խմբում մարդկանց թիվը հասել է 10000-ի, համայնքն ազդեցություն է ձեռք բերել: Եվ իհարկե, ինչպես ցանկացած հասարակությունում, մեր խմբում էլ պայքար է ուշադրության, խանդի, ագրեսիայի համար։ Բայց ես փորձում եմ հնարավորինս քիչ բացասական լինել, և ավելի կառուցողական: Բայց նույնիսկ իմ դաստիարակն ինձ հաստատեց, որ առանց ագրեսիայի նման խմբում անհնար է։

Վայ, դու դաստիարակ ունես: Իսկ ո՞վ է դա։ Ինչպե՞ս գտաք այն:

Եվ սա նման ամերիկյան թեմա է: Ձեր եկամտի մակարդակը հավասար է այն մարդկանց միջին մակարդակին, ում հետ դուք շփվում եք: Եթե ​​ձեզ դուր չի գալիս եկամտի մակարդակը, դուք պետք է փոխեք միջավայրը: Եվ իհարկե, եթե դու քո առջեւ բարդ խնդիր ես դնում, նշաձողը բարձրացնում ես, ուրեմն մենթորի կարիք ունես։ Երկար մտածեցի՝ ու՞մ մոտ գնամ։ Իսկ ընդհանրապես ինչպե՞ս է դա արվում։ Դուք պետք է բարձրանաք և հարցնեք «եկեք իմ մենթորը լինենք»: Ինչի համար? Ես ինքս պատրաստ չեմ լինի վատնել իմ ժամանակը ինչ-որ մեկի վրա, և չեմ հասկանում, թե ինչու պետք է ինչ-որ մեկն իր ժամանակը ծախսի ինձ վրա։

Ուստի ես այսպես եմ վարվում՝ ես կոնկրետ խնդիր ունեմ, և կա հասկացողություն, թե ով է այս հարցում սառը։ Ես գալիս եմ նրա մոտ և գործնական հարց տալիս. Եվ այսպես, շփումը սկսվում է:

Միաժամանակ աշխատում եմ մարդուն չլարել։ Կհասնեմ երբ հարմար լինի և որտեղ հարմար լինի, չեմ նեղվի հավիտենական կամ ավելորդ ուշադրության մասին խոսելիս։ Եվ բոլոր նրանց, ովքեր օգնում են ինձ լուծել իմ խնդիրները, ես շատ շնորհակալ եմ։

Ի՞նչ եք կարծում, Websarafan-ը հնարավոր է առանց Կուդաշկինայի: Երբևէ ցանկանու՞մ եք վաճառել այն:

Հնարավո՞ր է գործարար երիտասարդությունը առանց իր առաջնորդների: Ակնհայտորեն ոչ: Նաև WebSarafan-ի հետ: Չնայած սա Տայա Կուդաշկինայի անունով համայնք չէ։ Ես դա անձնական նախագիծ չեմ համարում և չեմ անվանում, և կարծում եմ, որ ինչ-որ պահի այն կվերածվի անկախության։

Առայժմ դա անհնար է առանց ինձ, բայց ես հավատում եմ, որ մենք կմեծանանք և կզարգանանք, կկարգավորենք գործառնական գործընթացները, կգտնենք պատասխանատու մարդկանց։ տարբեր ուղղություններու այդ պահին հնարավոր կլինի մի կողմ քաշվել։ Հետո, իհարկե, կվաճառեմ։ Ես հաստատ գիտեմ, որ չեմ կարող 15 տարի ներգրավվել մեկ նախագծի մեջ, ինչպես Ցուկերբերգը։ Ինչ-որ պահի ես անպայման կձանձրանամ: Ես սիրում եմ սկիզբը: Երբ զրոյից և դեպի բարձր նպատակ:

Որպեսզի բովանդակությունը գոյություն ունենա, այն պետք է գրված լինի: Դու գրել չես սովորի

մինչև չսկսես գրել

Թաիսիա Կուդաշկինա. Ով է նա:

Հեղինակից

Առաջին անգամ Կուդաշկինայի անունը լսեցի մեր Յանա Ռուլևայից։ Կուդաշկինը սա, Կուդաշկինը այն, բայց Կուդաշկինը ձայնագրում է փոդքասթներ, բայց Կուդաշկինը գագաթնաժողովներ է անում ... Փոդքաստներ. ի՞նչ է հանկարծակի: Գագաթնաժողովներ. դրանցից շա՞տ կան շուրջը: Լավ, եկեք լսենք և տեսնենք: Եվ ահա ես եմխմբում . Մտել եմ, կարդում եմ, նայում եմ։ Գրանցվել եմ ինձ համար: Ես էլ եմ կարդում ու հետևում։ Tynts-tynts. վերևի անկյունում օրական առնվազն երկու անգամ ծանուցում է սեղմվում - նոր բան են տեղադրել, շարժում, քննարկում:

Այնուհետև Յանան Թաիսիային հրավիրեց ելույթ ունենալ մեր առցանց կոնֆերանսին «Ճանաչում չի կարող ստեղծվել» թեմայով: Ինչպես փնտրել ինքդ քեզ և առաջ գնալ, նույնիսկ եթե կարերից ես պայթում։ Առաջին անգամն էր, որ ուղիղ եթերում լսեցի: Որքան կրակ կա դրա մեջ: Որոշ ոչ երկրային էներգիա և, իհարկե, ոչ Սանկտ Պետերբուրգի քշել: Այն ժամանակ ես դեռ չգիտեի. իրականում նա ոչ թե Սանկտ Պետերբուրգ էր, այլ Կալիֆորնիայի երիտասարդ տիկին, 33 տարեկանում նա մտավ Forbes-ի Եվրոպայի լավագույն 100 երիտասարդ ձեռներեցների ցուցակում։ Իսկ բլոգն ու համայնքը ժամանց չեն, դրանք բիզնես են, որոնք պետք է կերակրեն ու ցատկահարթակ ապահովեն փորձերի համար:

Հետո մեր Յանան ելույթ ունեցավ իր փոդքաստում։ Նա խոսեց հեռավոր թիմ կազմակերպելու մեր փորձի և հանդիպումների պլանավորման ռիթմի մասին՝ ըստ Հարնիշ Վերնի: Փոդքասթի ձայնագրման հաջորդ օրը Թաիսիան վերցրեց և իր թիմում իրականացրեց հանդիպումների պլանավորման կանոնները։ Այսպիսով, ես հասկացա, որ նա պարզապես չի լսում և շփվում, նա կլանում և իրականացնում է:

2016 թվականի օգոստոսին մենք ուղիղ եթերում հանդիպեցինք Սանկտ Պետերբուրգում՝ WebSarafan գագաթնաժողովում։ Վեց ամիս անց նրանք դարձել են հարեւաններ. Թաիսիան իր երեխաների և կատվի հետ տեղափոխվել է Սոչի։ Ինչու կյանքը հետաձգել ավելի ուշ, երբ բարձր է արթնանալ ծովի տեսարանով ևհիանում եք վարդերով ձեր սեփական այգում:Հիմա ավելի հաճախ ենք շփվում։ Եվ ես ձեզ կասեմ, որ կենդանի Կուդաշկինան կրակ չէ: Սա ամբողջ Firebird-ն է:

Նման մարդկանց մասին ասում են, որ նրանց շնորհիվ երկիրը պտտվում է։ Երեխաներ, նախագիծ, շարժում, շարժում, գագաթնաժողովներ, փոդքասթեր: Արտաքինից հեշտ է թվում: Խոսակցությունից հասկանում ես՝ քաղցր չէ։ Պարզապես նա, ինչպես օլիմպիական չեմպիոնները, հերքում է արդյունքը: Եվ հետո նա կանգնում է պատվանդանի վրա, թեև արցունքն աչքերին, ինչպես այդ Իրինա Ռոդնինան, ով պաշտպանում էր խորհրդային մեծ երկրի պատիվը, թեև կապիտալիստները թույլ չտվեցին նրան գնալ արտերկիր և կտրել երաժշտությունը եռակի առանցքի վրա։ Բայց նա դարձավ չեմպիոն: Եվ նա հաղթեց բոլորին:

Կուդաշկինան նաև ինչ-որ առումով չեմպիոն է, չնայած դրան. Այժմ նա պաշտպանում է փոքր բիզնեսի համար բաց երկրի պատիվը, քանի որ այն ամբողջ աշխարհից կարդում և լսում են ռուսերեն։ Նրա լսարանը ինքնուս ձեռներեցներ են, որոնց շրջանառությունը կազմում է հարյուր հազարից մինչև մի քանի միլիոն ռուբլի։ Ճիշտ այնպես, ինչպես նա հոգով և արժեքներով: Հիմնականում առցանց, 80% կանայք: WebSarafan-ն իր հիմնադրի բերանով հաղորդում է այն միտքը, որ հնարավոր է, հնարավոր է։ համատեղել երազանքն ու բիզնեսը. Պետք չէ ընտրել, պետք է անել: Ազատ արձակեք տխրահռչակ խոզին աշխարհ: Եվ այնտեղ աշխարհն ինքը կպատասխանի՝ իրեն պետք է, թե ոչ։

Ինչպե՞ս հասաք սրան

Անձամբ ինձ համար Facebook-ի ձեռներեցությունը բաժանված է երկու դարաշրջանի՝ BW և AW (մինչև WebSarafan / WebSarafan-ից հետո): Նախկինում մենք հնարավորություն չունեինք ամեն օր կոնկրետ և գործնական սովորելու առցանց մարքեթինգի և բովանդակության մասին: Դե ինչ-որ հրապարակումներ եղան, շահագրգիռ խմբեր կային, գնացինք օֆլայն խնջույքների։ Բայց այնպես, որ ամեն օր և ամենավերջին փորձից, սա նրա առաջ չէր: Չիպսեր, լայֆ հաքեր, օգտակարություն, այս ամենը մեր առօրյա կյանք մտավ Սարաֆանի բառարանից։ Խորհրդատվությունը, կիսվելը, փորձելը, սովորելը դարձել է հաղորդակցության նոր կոդ մեր ձեռնարկատիրական ոլորտում:

Բլոգ

Այսպիսով, ինչ էր BW- ն:Նախքան WebSarafan. Իր հարցազրույցներում 2010 - 2013 թթ. Թաիսիան նույն կրակոտ շիկահերն է, բայց առանց իր ֆիրմային կարմիր շրթներկի և վառ զգեստների։ Եվ ամենակարեւորը՝ առանց սխալների ու անհաջողությունների փորձի։ Այնուհետև նա՝ Սիլիկոնյան հովտում կորպորատիվ տվյալների վերջին վերլուծաբանը, որոշեց փորձել իր ուժերը սեփական բիզնես. Գաղափարը ամերիկյան վերանայման yelp.com կայքի պատճենն է, որը մենք ուրախությամբ օգտագործում ենք Ամերիկայում ճանապարհորդելիս: Նա բանակցությունների փուլ անցկացրեց ներդրողի հետ՝ երկու ամսական Կլաշային գրկին։ Նա տասը րոպե բիոպաուզ խնդրեց և դուրս եկավ միջանցք կերակրելու: Փող են տվել, ռուսական tulp.ru-ն 2010թ. Եվս մեկ տարի մենք վերջնական տեսքի բերեցինք հարթակը և կառուցեցինք համայնքներ քաղաքներում: Ձևավորվել է 25 հոգուց բաղկացած թիմ, հրավիրվել է նշանավոր մարքեթոլոգ 250 հազար ռուբլի աշխատավարձով։ Բոլորին տեղափոխեցին Սանկտ Պետերբուրգ՝ որպես PR-ի և առաջխաղացման համար ավելի հարմար վայր, քան հայրենի Օմսկը։ Նա երեխաների հետ տեղափոխվել է այնտեղ։

Ամեն ինչ հիանալի է, ամսական 700 հազար եզակի, լուսաբանման 50 քաղաք, հարցազրույցներ լրատվամիջոցների համար և տեղ 100 լավագույն վարկանիշում հաջողակ ձեռնարկատերերԵվրոպական Forbes. 2010-ականների վերելք ունեցող ստարտափի առօրյան։ Բայց հետո ... հետո սկսվեց իրական բիզնեսը: Ներդրողի կողմից պարտավորությունների չկատարում, թիմին հրաժեշտ և սեփական միջոցների ամբողջական զրո:

«Tulp.ru-ի պատմությունը իմ անձնական աճի պատմությունն է։ Ես թույլ եմ տվել բոլոր սխալները, երբ մարդը զարգանում է պարտքով վերցրած: Բայց, ի վերջո, հենց նրա շնորհիվ սկսեցի հետաքրքրվել մարքեթինգով և ցանկացա հասկանալ, թե ինչպես է դա արվում ընդհանրապես:

Ինչպես սկսել կյանքը զրոյից...

երբ դու 30 տարեկան ես, ունես երկու երեխա և պարտքեր? Նախ ինչ-որ բան արեք: WebSarafan-ը սկսել է որպես բարիքներով բլոգ:Առաջին երեք հոդվածներըԹաիսիան ինքն է ստեղծագործել և ձևավորել։ Բայց ինչ-որ կերպ անմիջապես պարզվեց. գրելը նրա ձևաչափը չէ: Չնայած այն հանգամանքին, որ նա գրում է լավ, սահուն և ոգեշնչող լավ: Տեքստերին շատ ժամանակ հատկացնելու ցանկություն չկար, և ոչ հիմա։ Լուծումը վարձու խմբագիրն էր։ Այսպիսով, հայտնվեց առաջին աշխատակիցը, և WebSarafan նախագծին հրամայեցին ապրել բառի բուն իմաստով, որպեսզի իր աշխատավարձը վճարի ինչ-որ բանով։ Առաջնային տրաֆիկ հավաքելու համար մենք նպատակ ենք դրել՝ ամեն օր տեղադրել մեկ նոր հոդված:

Այժմ օրական հաճախում է 3-5 հազար մարդ, իսկ հետո 2015-ին առաջին վեց ամիսն անցավ առանց մեծ արձագանքի։Անհրաժեշտ էր հնարավորինս շուտ դրամայնացման ուղիներ փնտրել, և ցանկացած: Որպես ստարտափ՝ Taisiya-ն հետևեց ավանդական նիհար մոտեցմանը. Ես օֆլայն միջոցառում արեցի՝ 15 հոգի եկան, գնացին Ամերիկա կոնֆերանսի՝ տեղական մարքեթոլոգներից հարցազրույց անելու, այլևս դիտումներ չկային:

Միակ բանը, որ պայմանականորեն հաջողվեց, վեբինարներն էին։ Առաջին եկամուտն էլ են բերել։ Թաիսիան որոշել է վաճառել վեբինարների ձայնագրությունները, ոչ միայն իր, այլև հրավիրված խոսնակների: Հարություն առավ. թվում է, թե թունելի վերջում տեսանելի լույս է: Բայց հենց այնտեղխցանման տեղը որակն էր՝ կամ բարձրախոսի թույլ լույսը և ֆոնի վրա վարագույրը, կամ ճմրթված օձիքն ու կողմնակի ձայները: Եվ նա ապրանքի համար պատասխանատու է իր հեղինակությամբ։

« Ես դասական ինքնուս ձեռներեց եմ, ով պետք է ամեն ինչ սովորեր զրոյից և միանգամից մի քանի բան աներ։

Այնուհետև Կուդաշկինան ֆինթ արեց և որոշեց իր մոտ բարձրախոսներ հավաքել։ Այսպես ծնվեց 150 կետանոց ստուգաթերթերով գագաթնաժողովների գաղափարը, որոնք կարգավորում են ներկայացման և ներկայացման մակարդակը։ Այժմ Sarafan-ի երեք հիմնական ապրանքներն են՝ գագաթնաժողովները (ռեկորդների վաճառք և բուն մասնակցություն), առցանց դասընթացներ և մասնակցություն բիզնես ակումբում: Ամեն ինչ հասանելի է առցանց, ապրանքի արժեքը կազմում է 2999 ռուբլի մեկ ամսվա բաժանորդագրության համար մինչև 7999 գագաթնաժողովի օրը:

Չի վերցվել ռադիոյով. դա արեք ինքներդ

Ինչու՞ է նա գրավում ուրիշներին: Որովհետև նա համատեղում է երազանքն ու բիզնեսը։ Միշտ երազել եմ սեփական հաղորդում վարել և ռադիոյով հանդես գալ: Չեն վերցրել! Ես ինքս պետք է դառնայի ռադիո։

«Ես չհասկացա, թե ինչպես պետք է զարգացնեմ իմ բիզնեսը առաջխաղացման առումով։ Շուրջը շատ տեղեկատվություն կա, այն անընդհատ փոխվում է, ես ժամանակ չունեի դրա մեջ նավարկելու և չգիտեի, թե որտեղ «շտապել» արդյունքի համար: Ուր գնալ. Սոցցանցերում? Իսկ կոնկրետ որո՞նք: Ինտերնետ գովազդ? Ի՞նչ և որտեղ: Որքա՞ն գումար ծախսել դրա վրա: Հնարավո՞ր է ինքներդ դա անել, թե՞ այստեղ հնարավոր չէ անել առանց մասնագետների։

Խորհրդի համար Կուդաշկինան գնաց մարքեթինգի մասնագետների մոտ, որոնք նրան այն ժամանակ սելեստիալ էին թվում: Ես հանդես եկա մի տպավորիչ քայլով. ձայնագրեք հարցազրույցներ նրանց հետ փոդքասթի ձևաչափով, և հարցազրույցի ընթացքում ծանոթացեք միմյանց, սովորեք կյանքի հաքերները, ուղղակիորեն հարցրեք, թե ինչպես են նրանք դա արել: Ես նույնիսկ չէի մտածում դրա մասին, ես փնտրեցի այն:

«Ի՞նչ անել գաղափարը ծագեց բավականին հանկարծակի. դա ինձ առաջարկեց ձեռնարկատերերի համար բլոգի ստեղծողի փորձը: mixinggy.com - Էնդրյու Ուորներ: Նա ստեղծեց մարքեթինգային բլոգ, սկսեց հարցնել փորձագետներին և ընթերցողների հետ սովորել։

Դե, բլոգի ստեղծմամբ ես գլուխ եմ հանում, մտածեցի։ Եվ երեք օրվա ընթացքում ես և իմ մշակողը ստեղծեցինք websarafan.ru-ն։ Այս բլոգը հատուկ ձեռներեցների համար է, նույն իմ պես ինքնուս մարդկանց համար՝ շփոթված ու շփոթված։ Նրանց համար, ովքեր ցանկանում են զարգացնել իրենց բիզնեսը, ցանկանում են գտնել նոր հաճախորդներ, ցանկանում են աճել և ցանկանում են սովորել: Հայեցակարգը շատ պարզ էր. ես փորձագետ չեմ, բայց կարող եմ իրական փորձագետներից հարցնել, թե ինչպես դա անել»:

Պոդքասթ.Հեշտ է հնչում, բայց իրականում դա շատ նախապատրաստություն է: Ստուգաթերթ բանախոսի համար, ստուգաթերթ ինքներդ, կենսագրության ուսումնասիրություն, հարցերի պատրաստում։ Բոլոր 82 թողարկումները (2017 թվականի հունիսի դրությամբ) Թաիսիան ինքն է ձայնագրել և վարել։ Բացառությամբ մեկի՝ հինգի, որն ինքն է տվել հրավիրված լրագրողին։ Առաջին փոդքասթը հարցազրույց էր Մաքսիմ Իլյախովի հետ, նրա խոսքերով՝ «սարսափ»՝ շատ տարբեր, քան նա կաներ հիմա: Այնուամենայնիվ, բոլոր հրատարակություններըհասանելի է այժմ աուդիո ձևաչափովև տեքստ:

Սարաֆանի ներսում բովանդակության սեմինարը կազմակերպվում է հետևյալ կերպ. գրառումը կատարելուց հետո այն մշակվում է խմբագրի կողմից։ Երբեմն պետք է տեղ-տեղ փոխել հարցազրույցի մասերը, որպեսզի տրամաբանությունը չկորչի, կտրես «էկանիան» ու ակնհայտ ջրհեղեղը։ Մոնտաժի ժամանակ ավելացվում է զնգգլ՝ ներածություն կենսուրախ Թայսինի ձայնով և գովազդային փողկապներ։ Թաիսիան ասում է, որ Ամերիկայում փոդքասթները հագեցած շուկա են, և հիմնական դրամայնացումը կատարվում է կորպորատիվ գովազդի միջոցով: Մենք ունենք մինչև արտաքին գովազդդեռ հեռու է, բայց ոչ ոք չի խանգարում փոդքասթի հեղինակին տեղադրել իր վճարովի ապրանքների թելերը: Սա ստեղծում է անվճար մուտքային տրաֆիկ:

Փոդքասթի թեմաները չափազանց գործնական են և ձևակերպվում են վերջնական արդյունքով: Ահա թե ինչ է դուր գալիս ունկնդիրներին՝ այժմ WebSarafan փոդքասթեր լսում է միջինը 5 հազար մարդ։

1. Ընտրեք չլղոզված բարձրախոսներ:

Օլեգ Բրագինսկու հետ ամենահայտնի փոդքաստը (17 հազար դիտում), իսկ աստղային բանախոսների թվում նա ունեին Ռադիսլավ Գանդապասը, Միխայիլ Իվանովը, Արտյոմ Ագաբեկովը, Իգոր Մաննը։

Աստղերը ավելի շուտ բացառություն են։ Նրա մոտեցումն է պրակտիկայով զբաղվողներից կորզել կյանքի հաքերները, նրանց, ովքեր ավելի քիչ հայտնի են հանրային տարածքում, բայց ոչ պակաս արդյունավետ իրենց ոլորտում: Սա ավելացնում է միավորներ․ .

2. Ձևավորե՛ք ձեր փոդքաստը որպես շոու, որպեսզի այն հաճելի լինի լսելը:

Ներածական զնգալ, կապեր, ամփոփումներ փոդքաստում, եզրակացություններ: Դուրս քաշիր օգտակարությունը խոսողից, որպեսզի լսողին մնա մարսելու և ինքն իրեն մտածելու բան: Սարաֆանն ուղեկցում է յուրաքանչյուր փոդքաստ կապարային մագնիսներով. անվճար նյութեր, ինչպիսիք են ստուգաթերթը, մտքի քարտեզը, վիդեո ձեռնարկը կամ ուղեցույցը, որոնք ունկնդիրը կարող է ներբեռնել և ստանալ ի լրումն հիմնական պատմության: Էլեկտրոնային փոստի դիմաց, իհարկե։

3. Դուրս քաշեք զգացմունքները և լիցքավորեք ինքներդ ձեզ:

Ցանկացած հարցազրույցում ունկնդիրը կկարդա մերկ փաստեր, բայց իրական պատմություններն ու աշխույժ հույզերը եզակի են:Որակյալ բովանդակությունը լավագույն վաճառքի ձագարն է:

Այժմ Սարաֆանը զարգանում է նիշային լրատվամիջոցների ճանապարհով: 5 հոգուց բաղկացած թիմը, ներառյալ արտադրության խմբագիրն ու շուկայագետը, ստեղծում են բովանդակություն ձագարի բոլոր փուլերի համար: Արտաքին առաջատարները գալիս են փոդքաստներից, բլոգից և Taisia-ի ֆեյսբուքյան հետևորդներից: Այնուհետև նրանք դառնում են խմբի անդամներ և գագաթնաժողովներ, նույնպես անվճար, ստանում են առաջատար մագնիս՝ թողնելով էլ.

Այս մոդելը ունիվերսալ է: Ձագարի յուրաքանչյուր փուլում կարող է հայտնվել նոր գործիք կամ փոխարինվել մեկ այլ, ավելի արդյունավետ գործիքով, կարևոր է մեկ բան՝ ամբողջ բովանդակության համապատասխանությունը նախագծի ոգուն և բազմալիքային: Ոմանք սիրում են լսել, մյուսները՝ կարդալ։ Ինչ-որ մեկը կուրախանա Թաիսիայի նոր տեսահոլովակով, մեկը սպասում է տպագիր գրքի։

Websarafan վաճառքի ձագար

WebSarafan-ը դասական ինֆոբիզ չէ, թեև Թաիսիան հաճախ է այդպես անվանում իր մտահղացումը: Սա աճող մեդիա ընկերություն է և շատ տեխնոլոգիապես առաջադեմ շուկայավարման առումով: Կուդաշկինան պատրաստվում է YouTube-ում սեփական շոուն սկսել ձեռնարկատերերի առօրյայի մասին:

Այս տարի նա ցանկանում է վերջապես սկսել սեփական գիրքը. բովանդակության օգուտն արդեն տասը գրքի համար է կուտակվել։ Մի քանի ամսից Sarafan-ը կսկսի հրատարակել և ներգրավել արտաքին հեղինակների, և այդպիսով այն արդեն մրցակից կդառնա առցանց պորտալների, ինչպիսիք են VC.ru-ն, ROEM-ը, firrma-ն և այլն:

Մինչդեռ անհնար է պատկերացնել, որ նախագիծը գոյություն ունի առանց դրա։ Սա և՛ սոցիալական կապիտալ է, և՛ էական ռիսկեր, քանի որ անձնական ապրանքանիշԿուդաշկինան անբաժան է Սարաֆանից։ Իհարկե, իդեալական ելքը բիզնեսից դուրս գալն է և որպես պատրաստի «մեդիա» կուտակված լսարանով վաճառելը խոշոր մեդիա հսկային։ Բայց մինչ այդ պետք է մեծանալ, և առաջին հերթին հանդիսատեսի կողմից։

Մենք գտնվում ենք եզակի մեդիա դարաշրջանի սկզբում, որտեղ յուրաքանչյուրը կարող է դառնալ մեդիա ընկերություն իր սիրելի թեմայով: Դրա համար շատ անվճար տարբերակներ կան՝ վարել վեբինարներ, ձայնագրել փոդքասթեր, բլոգեր, խումբ հավաքել, գրել ձեր ֆեյսբուքյան էջում: Նույնիսկ եթե դուք դեռ չեք հասկանում, թե ինչ կդառնա այս ամենը մեկ կամ հինգ տարի հետո, սկսեք գոնե ինչ-որ բան անել։ Եվ հետո, թերևս, մի ​​օր դա կդառնա ձեր բիզնես երազանքը։

Թաիսիա Կուդաշկինայի պատմությունը ցույց է տալիս, որ ցանկացած երազանքի համար տեղ կա, երբ կա գործողություն: Հարցազրույցների ժամանակ նա միշտ նույն խորհուրդն է տալիս սկսնակներին. Արեք դա, և ինչ-որ բան կկատարվի: Արեք դա, և դուք կարող եք համատեղել բիզնեսը երազանքի հետ: Եվ իդեալականորեն դրանք մեկ բառով պատրաստելու համար:

Ստացեք անվճար վիդեո ձեռնարկներ «Ինչպես դառնալ հայտնի հեղինակ»

Բարև, ընկերներ:

Այսօր մեր մեծ օրն է: Նախ՝ հրապարակում ենք քսաներորդ հարցազրույցը, երկրորդ՝ որոշեցինք փոխել նախագծի անվանումը և «Փորձագետների պատասխանները» վերնագիրը նորով՝ «Սեփական ճանապարհով»։

Մեր կարծիքով, այս անունը ավելի հարմար է և ավելի շատ բացահայտում է նախագծի իմաստը, ինչպես նաև մեր հերոսներին։ Իսկապես, մեր 20 հյուրերից յուրաքանչյուրը կա՛մ արդեն իր ճանապարհով է, կա՛մ ակտիվորեն փնտրում է այն՝ գիտակցելով դրա խորը կարևորությունը: Եվ կյանքի բոլոր ոլորտները, այսպես թե այնպես, ստորադասված են այս նպատակին։

Թաիսիան փնտրողի և փորձարարի շատ վառ օրինակ է։ Մարդ, ով ուսումնասիրում է կյանքը և նրա անսահման հնարավորությունները բոլոր կողմերից: Նրա պատասխանները լիցքավորում են դրական, էներգիա, ձեր կյանքը փոխելու և զարգանալու ցանկություն:

Ծանոթանանք մեր հյուրի պատասխաններին։ Համոզված եմ, որ կարդալու ընթացքում, ինչպես ես, մեկից ավելի անգամ կմտածես, կժպտաս, կնշես օգտակար մտքերը և կանես. կարևոր բացահայտումներինձ համար!

Մի փոքր պատմիր քո մասին: Ինչ եք անում. Ի՞նչ ձեռքբերումներ ունեք։ Ի՞նչ նախագծերում եք ներգրավված: Որոնք են քո հոբբիները.

Բարեւ! Ես Թաիսիան եմ։

Ես հոգում եմ իմ, իմ նախագծերի և երեխաներիս մասին։

Իմ հետաքրքրությունները՝ 5 տարի Ամերիկայի կորպորատիվ ընկերություններում, tulp.ru՝ ամսական երկու միլիոն եզակի այցելուներով և երկու միլիոն դոլարի ներդրումներով ստարտափ, websarafan.ru՝ մեկուկես տարվա պատմություն ունեցող ստարտափ և հարյուր հազարավոր բաժանորդներ և ունկնդիրներ.

Ես մասնակցում եմ միայն իմ սեփական նախագծերին. երկու բիզնես և երկու երեխա, չորս ստարտափ իմ ձեռքում, շատ բարդ խնդիր է, կասեմ :)

Իմ Հոբբի? Ես ինքս և իմ երեխաները: Դա բոլոր հոբբիներն են: Այնքան բաներ կան, որ ես չեմ հասկանում իմ մասին, չգիտեմ, չեմ եզրակացնում:

Այնքան հետաքրքիր բաներ կան մեր անգիտակցականում։ Եվ երեխաներն ինձ օգնում են, կարևորում, և ես, և նրանք, և թերությունները, և գանձերը: Ամեն ինչ իրականում: Բոլորը դուրս կհանվեն, իսկ դուք արդեն պարզել եք / ընտրեք :)

1. ՃԱՆԱՊԱՐՀ ԴԵՊԻ ՁԵԶ

Ի՞նչն է ձեզ դրդում և ոգեշնչում:

Երեք կետեր՝ բնություն, երեխաներ, նոր. Հետաքրքրասիրությունն իմ արկածների գլխավոր մեղավորն է։ Բնությունն ու երեխաները միշտ շարժման մեջ են, միշտ փոխվում են, միշտ հոսում, միշտ առաջ են գնում։ Նրանք միշտ նոր են:

Իսկ ես ինքս նույնն եմ, միշտ նոր ու հետաքրքիր - բոլորըԻնձ ինչ-որ բան է պետք, ինչ-որ բան փորձում եմ, ինչ-որ բան անում եմ: Ես շատ բան եմ ստանձնում, շատ եմ թողնում։ Բայց ես չեմ ափսոսում դրա համար. ես թողնում եմ ծխելը, այնպես որ դա անհրաժեշտ չէ, դժոխք: Դուք պետք է ավելի բացեք աշխարհը և փորձեք այն ամենը, ինչ ուզում եք, մինչև մահանաք…

Մի ծիծաղիր։ Մենք բոլորս այնտեղ կլինենք, կմեռնենք, հեռու չէ, և եթե հիմա չանենք, ժամանակին չենք հասնի: Մենք ոչ մի բանի ժամանակ չենք ունենա, կյանքը կանցնի, թռչիր: Ադրենալինը միայն նորից կմնա։ Ընտանիքից, այո, արկածային: Դա է ինձ մոտիվացնում։ Մահը մոտիվացնում է :)

Ո՞րն է ձեր առօրյան: Ի՞նչ է պետք անել ամեն օր:

Ես պլանավորում եմ. մեդիտացիա եմ անում։ Առավոտյան էջեր եմ գրում։ Ես շփվում եմ երեխաների հետ։ զբաղվում եմ սպորտով։ Իմ դիմումի պարտադիր սովորությունների ցանկը, որտեղ ես նշում եմ դրանք, 20-ից ավելի է։ Ամենակարևոր սովորությունը հեռուստացույց չդիտելն է և սոցիալական ցանցերում չշփվել։ Փորձեք այն, միլիոն ժամ և ակնթարթորեն բաց թողեք ստեղծագործական հոսքը:

Իմ բախտը չի բերել, ես ունեմ բոլոր աշխատանքները սոցիալական ցանցերում։ Ֆեյսբուքն ինձ համար աշխատանքային գործիք է, ես այնտեղ շփվում եմ, փորձագետներ ու հաճախորդներ եմ գտնում։ Դրա միջոցով լուծում եմ ցանկացած, նույնիսկ կենցաղային խնդիր։ Իսկ ես անընդհատ սառչում եմ, կարելի է 5-6 ժամ նստել դրա մեջ, հեշտությամբ։

Ինչպե՞ս եմ ես փրկվել: Զոռով ժմչփը դրեցի 15-20 րոպե։ Ես մտնում եմ ժամաչափով և դուրս եմ գալիս, երբ ձայն է տալիս, նույնիսկ եթե առաջադրանքը ավարտված չէ: Ես ընդմիջում եմ: Գնում եմ ճաշ պատրաստելու, հրում եմ անում, երեխաներին գրկում եմ։ Մտածում եմ, ցնցվում եմ, հասկանում եմ. Պե՞տք է լինեմ սոցիալական ցանցերում: Կամ բոլորը, այլ պլաններ. Չծծելու համար, անիծյալ:

Կատարու՞մ եք որևէ տեսակի ֆիզիկական պարապմունք: Ի՞նչ է դա ձեզ տալիս:

Ես ամբողջ կյանքս լողում եմ։ Ես սիրում եմ այս պետությունը: Ես հստակ գիտեմ, որ 200 մետրից հետո գլուխը սկսում է անջատվել, և մնում են միայն թափահարող ձեռքերը: Ռազ, ճիշտ է: Ռրրազ, ձախ. Մեդիտատիվ վիճակ, գեղեցիկ և հազար հարվածից հետո վերածնվելու նման: Գլուխը դատարկվում է, և շատ նոր բաներ կարող են տեղավորվել:

Հիմա ես հարմարվում եմ երեխաներին. կարևոր չէ, թե ինչ անել, պարզապես ինչ-որ բան անել: Ցանկացած մարզաձև լավ է, քանի դեռ այն կանոնավոր է արվում: Օրինակ, մանկական դահուկավազք, ես մեկուկես ժամ պարապում եմ: Մինչ նրանք սահում են, ես չեմ կարող լողալ, լանջին կողքին լողավազան չկա: Ինչ կարող եմ անել? Կարող է վազել: Կամ լողալ իրենց մարզմանը զուգահեռ՝ լանջի վրա։ Կամ պարզապես քայլեք բլուրով վերև/իջեք՝ քայլելու համար, եթե այն կեղտոտ է, և ճոպանուղու համար փող չկա: Ահա թե ինչպես եմ ես ապրում և ինչպես եմ մարզվում։

Ի՞նչ եք անում ինտելեկտը և հիշողությունը զարգացնելու համար:

Բարեբախտաբար, կամ ցավոք, հիմա այնպիսի շրջան է, որ ինֆորմացիա եմ «հավա», արագ լցնում իմ մեջ։ Առանց խմելու, առանց հաճույքը ձգելու։ Գիտելիքի կարիքն այնքան մեծ է, որ ժամանակ չի մնում մտորելու, մտորելու համար։

Սոված ես, իսկ ինչ մտորում: Ես շատ եմ լսում՝ հերթերում, մեքենայում, վազքի ժամանակ։ Ինչպես ցանկանում եք, ես ինքս իմ միջով եմ անցնում բիզնես խնդիրների և ինձ համար այս պահին հետաքրքիր լուծումների պրակտիկա: Ամսական 3-5 գիրք և 3-5 փոդքասթ, իսկ հետո ես վազում եմ վաճառելու:

Երբեմն դա ինձ բռնում է, հետո նորից ու նորից նույն բանն եմ կարդում։ Վերջերս նման գիրք կար վաճառքի ավտոմատ ցանցեր ստեղծելու մասին, որը ես կարդացի 100500 անգամ, մինչ այս քարը տեղափոխում էի իմ բիզնեսում: Կարդացեք Սա մարդկության մեծ նվերն է։ Կարդացեք

2. ՀԱՋՈՂՈՒԹՅԱՆ ՈՒՂԻ

Ի՞նչ է ձեզ համար իրական (իսկական) հաջողությունը:

Եղեք ձեր տեղում: Ինքդ քեզ հետ ներդաշնակ։ Ընտանիք. Շրջապատող աշխարհը. Յուրաքանչյուր ոք ունի այս ներդաշնակությունը, և դրա մասին պատկերացումները տարբեր են: Դե, ահա թե որտեղ է իրական հաջողությունը. գտնել երջանկության ձեր սեփական բաղադրատոմսը, ոչ թե ուրիշի, այլ ձեր սեփականը:

Նույնիսկ եթե ձեր հաջողությունը Վոլգայի ափին գտնվող փոքրիկ գյուղում ապրելն է: Եթե ​​դա ձեզ ուրախացնում է, մի նայեք շուրջը: Նայեք խորը. Քո ներսում։ Կա պատասխան.

Որո՞նք են, ըստ Ձեզ, հաջողության և հաջողակ անհատականության հիմնական գաղտնիքները:

Եւ ինչ? Եթե ​​սիրում եք գուլպաներ հյուսել, և դա նվիրում եք աշխարհին, ապա սա ձեր ճանապարհն է։ Եվ եթե դուք վայելում եք այն, իսկապես, առանց զարդարանքի, և ոչ հրապարակային, ապա դուք հաջողակ եք: Մինչեւ հիմքը: Եվ ավելի երջանիկ, քան շատ «հաջողակ» հանրության մեջ, փաստորեն. Պետք չէ վախենալ ինքդ քեզնից։

Ի՞նչ եք օգտագործում ձեր անձնական արդյունավետությունն ու արտադրողականությունը բարձրացնելու համար:

Ես շատ եմ պլանավորում։ Նպատակները մեծ են, մասշտաբային, եթե չկենտրոնանաք, ոչինչ չի ստացվի։ Դուք կարող եք պարապուրդի մատնվել, եթե նպատակները մոտ են, եթե կա պահեստային, եթե այժմ գտնվում եք «հանգիստ» կյանքի սեզոնում։

Ես հիմա գարնան սեզոն ունեմ, գարունն ամենուր է. երեխաներին պետք է մշակել (փոքր), բիզնեսը դաստիարակել (նոր է սկսվել): Սա պահանջում է ուշադրության առավելագույն կենտրոնացում էականի վրա:

Ինչպե՞ս կարող եմ հասնել: Շաբաթական վերանայում ամեն շաբաթ: Ամեն երեկո հաջորդ օրվա ծրագիր է: Օրվա ընթացքում - դուրս եմ գալիս առօրյայից, նայում եմ պլանավորողին, ի՞նչ կա ցուցակում: Ո՞րն է այսօր ամենակարևորը: Ի՞նչն է հիանալի, և ինչը պարզապես անհնար է չանել: Համապատասխանո՞ւմ է նպատակներին: Գնա՞մ ուր ուզում եմ։

Եվ միլիոնավոր հարցեր: Որին ես ամեն օր պատասխանում եմ. Եթե ​​նույնիսկ դժվար է ու ցավոտ, միեւնույն է պետք է պատասխանել։ Հիմնական բանը սովորել ազնիվ լինել ինքներդ ձեզ հետ:

Ձեր կյանքում ժամանակի կառավարում ունե՞ք: Ի՞նչ եք անում ավելին անելու համար: Դուք պլանավորում եք ձեր օրերը, շաբաթները, ամիսները, տարիները: Որքա՞ն մանրամասն: Ի՞նչ պլանավորման խորհուրդներ կարող եք տալ:

Այս տարի վերջապես կարողացա պլանավորել։ Ինձնից երկար ժամանակ պահանջվեց այնտեղ հասնելու համար, տարիներ շարունակ: Ես սկսել եմ Դեյվիդ Ալենի GDT-ով, բայց գիրքը հեշտ չէ, և այս ամենի իրագործումն ինքնին այլ խնդիր է։ Եվ հետո դուք պետք է հավատարիմ մնաք այս համակարգին, ամեն օր, տարիներ շարունակ: Դա այն դեպքում, երբ այն պարզապես աշխատում է:

Ինձանից պահանջվեց ուղեղս մաքրելու և պլաններ կազմելու համար... Երկու/երեք տարի՞։ Այժմ, կարդալով 100500 գիրք այս թեմայով, ես խառնում եմ տեխնիկան և անընդհատ փորձում եմ նոր մեխանիկա:

Մենք Ռուսաստանում, ի դեպ, ունենք նաև ժամանակի կառավարման և արտադրողականության մեր շատ լավ մասնագետները։

Նրանցից մեկը Մաքսիմ Դորոֆեևն է, ես նրանց հետ ձայնագրեցի փոդքասթ - նա ինձ շատ օգնեց ավարտելու իմ համակարգը, ավարտելու համար, անգլերենի նուրբ թյունինգը կոչվում է: Ի դեպ, փոդքաստն անվճար է և կարելի է ներբեռնել։ Կան տոննա տեղեկատվություն, ստուգաթերթեր, արտադրողականության վերաբերյալ մի ամբողջ մինի-թրեյնինգ:

Մաքսիմը բացատրում է արդյունավետ ժամերի ֆենոմենի մասին, նա այն անվանում է մտքի վառելիք։ Օրական ընդամենը 2 հատ։ Մնացած ամեն ինչ ավելի վատ է, կենտրոնացումը նույնը չէ, ուղեղը չի քաշում բարդ առաջադրանքներ: Այսպիսով, այս առաջին երկու արդյունավետ ժամերը պետք է բեռնված լինեն ամենակարևոր առաջադրանքներով:

Նկատե՞լ եք: Առավոտյան, օրինակ, եթե բարձրանաք ներս սոցիալական ցանց- Այլևս ոչինչ անել հնարավոր չէ: Ճիշտ? Բայց քանի որ դուք վատնել եք ձեր ամենակարևոր և գեղեցիկ մտքի վառելիքը անհեթեթությունների վրա: Եվ հիմա դուք պետք է կատարեք սովորական առաջադրանքներ՝ գրեք, մտածեք, քրքրեք կարևոր բաները:

Իսկ դու արդեն ամեն ինչ ունես, մտավոր վառելիք չկա։ Եվ դու նստում ես՝ քիթդ հավաքելով, և այս վիճակում կարող ես 4 ժամ կես ժամ նստել առաջադրանքի վրա։ Որովհետև ամեն ինչ տվել են։ Կատարյալ ֆեյսբուք կամ vk: Մի բռնվեք, իզուր մի վատնեք ձեր մտքի վառելիքը:

Ի՞նչ պետք է անեք ձեր նպատակներին հասնելու համար: Ձեր ստորագրության բաղադրատոմսը:

Ոչ մի գերբնական բան: Բոլոր բաղադրատոմսերը հայտնի են։ Ով կաներ. Գրավոր գլոբալ նպատակներ. Հետո գոլեր հինգ տարի: Հետո մեկ տարով։ Հետո մեկ ամսով։ Եվ հետո մեկ օրով: Եվ այսպես ամեն օր։ Դուք երազում եք, պլանավորում եք, ֆիգուրավում եք, սա է ողջ գաղտնիքը: Ոչ մի կախարդական հաբեր: Մեծ մարդիկ սնվում են աշխատանքով:

Ինչպե՞ս եք վերաբերվում փողին: Ի՞նչ խորհուրդ կարող եք տալ անձնական ֆինանսների կառավարման վերաբերյալ:

Վերահսկելու համար. Հատկապես, երբ փող կա։ Ես այս թակարդում էի, երբ փողը շատ է, կարծես թե ինչո՞ւ վերահսկել։ Դեռ կա և դեռ կլինի։ Եվ հետո, rrrr. Եվ նրանցից այլևս չկան ... Սնուցողն ավարտվել է, և դուք տաշտակի մոտ եք ...

Եվ հետո սկսում ես մտածել, գլուխդ թեքել։ Որտեղ են նրանք? Ո՞ւր են գնում։ Ինչպե՞ս ներդրումներ կատարել: Ի՞նչ անել, երբ դրանք չկան: Հիմնական հիգիենա, որը չի անում մարդկանց 90%-ը. վերահսկեք ձեր եկամուտը/ֆինանսները և ծախսերը: Սկսեք սրանից, դուք արդեն ավելի սառը կլինեք, քան բոլորը։ Ավելի թույն, քան մեկ տարի առաջ էի, հաստատ:

Որքա՞ն հաճախ եք սովորում: Ինչպե՞ս: Կպատմե՞ք ձեր վերջին փորձի մասին և ի՞նչ եք սովորել այնտեղ:

Ինչպե՞ս եմ ես անձամբ սովորում: Ես զգում եմ, որ ինչ-որ բան չեմ հասկանում, կամ խրոցը, կամ խցանը, և գրքերը չեն օգնում. ես կազմակերպում եմ գագաթնաժողովներ (ինչպես մենք անվանում ենք մեր առցանց կոնֆերանսները) և ուսումնասիրում եմ ևս 3000-4000 հազար հետաքրքրվողների հետ միասին, ինձ. Ահա թե ինչպես եմ ես սովորում.

Բայց ոչ բոլորն են, իհարկե, այդպես լուծում իրենց խնդրանքները։ Փնտրեք գրքեր, դասընթացներ, փոդքասթներ: Ամերիկյան փոդքասթները կարող եք լսել այստեղ՝ websarafan.ru-ում, օ՜, ինչքան հետաքրքիր, տարբեր բաներ, ոչ մերի նման։

Ես սովորաբար պատասխան եմ փնտրում իմ կոնկրետ խնդրին: Օրինակ, ես պետք է մեծացնեմ վաճառքը իմ բիզնեսում: Ես գնում եմ Google և սկսում եմ փնտրել «ինչպես բարձրացնել ձեր վաճառքը»: Կամ ես ոչինչ չեմ ուզում կյանքում, խցան, չեմ հասկանում, թե ինչ եմ ուզում և ուր գնալ.

Փնտրում եմ կոնկրետ նյութեր, դասընթացներ, գիրք՝ «փնտրիր ինքդ քեզ» թեմայով։

3. ՀԱՍԱՐԱԿՈՒԹՅՈՒՆ

Բնավորության ո՞ր գծերն եք սիրում և դուր չեն գալիս մարդկանց մեջ:

Ես սիրում եմ բաց մարդկանց։ Ես ատում եմ և չեմ հասկանում, թե ինչպես աշխատել և ապրել անկեղծությամբ։ Ես ոչինչ չեմ կարող պահել իմ մեջ, և նույնն եմ սպասում ուրիշներից։ Ես ուզում եմ գործընկերություններ, կենդանի, իրական:

Տիկնիկավարներ պետք չեն, ես նրանց ընկերություն չեմ տանում։ Ես ուզում եմ միասին զարգանալ, միասին աճել։ Դուք ամբիցիաներ ունե՞ք։ Պատրա՞ստ եք բարձրաձայնել նրանց: Այսպիսով, դուք միացեք ինձ: Կամ գուցե ընկերներ: Բայց ֆիլտր է պահանջվում:

Ի՞նչ է ձեզ համար ընտանիքը: Ի՞նչ է նա տալիս ձեզ:

Նա ինձ ամեն ինչ տալիս է: Ընտանիքս փոքր է ու մի քիչ կիսատ։ Բայց հետո երեխաներս կարողանում են ջրի պես լցնել իմ սրտի ողջ տարածությունը, որը կա: Ռուգրատս. Ես քեզ սիրում եմ սովորական կնոջ պես: Անտարակույս, մռութով, հիացմունքով։

Այն ամենը, ինչ ես անում եմ, նրանց համար է: Քշում եմ, կրթում եմ, ցույց եմ տալիս. Ես նույնիսկ ուզում եմ նրանց համար բիզնես անել։ Ձայնագրելու եմ աուդիո դասընթացներ, հարցրու խելացի մարդիկ. Կյանքի մասին, այն մասին, թե ինչպես հասկանալ ինքդ քեզ: Այն մասին, թե ինչպես հաջողակ լինել:

Ռուսալեզու տարածքում մենք նման նյութեր չունենք, բայց ես ուզում եմ թույլ տալ երեխաներին լսել, օրինակներ ցույց տալ և պատմել։ Այսպիսով, ես ինքս կանեմ դա: Որովհետև ես պետք է նրանց մեծացնեմ և նրանցից «մարդկանց» սարքեմ։

Եղեք սիրահարված: Սիրիր անվերապահորեն։ Ոչ թե սիրեք ինքներդ ձեզ նրանց մեջ, ոչ թե գիտակցեք ձեր ամբիցիաները, այլ սիրեք դրանք իրենք իրենց, այն բանի համար, թե ինչ են իրենք իրենց մեջ: Նույնիսկ եթե դուք ավելին եք ցանկանում: Նույնիսկ եթե նրանք շախմատում վարկանիշներ չեն ստանում և այնքան էլ լավ հոկեյ չեն խաղում:

Ես տեսնում եմ իմ դաստիարակության երեք նպատակը՝ առողջություն, արժեքներ և ինքնաբացահայտում: Իմ գործը ձեզ առողջ պահելն է: Ուստի մենք հիմա գնում ենք ոչ թե զարգացման դպրոցներ, այլ սպորտի։ Իմ խնդիրն է նրանց փոխանցել իմ արժեքները։ Մի վերցրու ուրիշինը: Նայիր շուրջդ. Կարդալ. Մի վախեցեք նորից.

Որո՞նք են ձեր արժեքները: Այստեղ դուք նախ սահմանում եք ձերը, գրում այն, իսկ հետո երեխաների համար ավելի հեշտ կլինի դրանք փոխանցել, քանի որ հստակ գիտեք, թե ինչն է ձերը։

Իմ գործն է օգնել ձեզ գտնել ձեր նպատակը: Կանգնեք կողք կողքի, թիկունքում մի շնչեք այն պահին, երբ շփոթում էին։ Փորձեք տալ տարբեր բաներ: Ցույց տվեք նրանց աշխարհը: Ասա, թե ինչ է տեղի ունենում: Բարկացրեք հետաքրքրասիրությունը: Սայթաքեք գրքերը, տվեք փորձ: Գտնել իրենց, գտնել զբաղմունք, գտնել կիրք: Ոգեշնչում. Այսքանը: Երեք խնդիր, մնացած ամեն ինչ երկրորդական է։

Գիտակից ունե՞ք հիմնական նպատակըթե՞ առաքելություն կյանքում:

Երկու նպատակ կա՝ երեխաներին մեծացնել, նրանցից մարդկանց հանել, էլի։ Եվ գտեք ինքներդ ձեզ: Դրա նպատակը. Աստված մեզ բոլորիս բերում է այստեղ ինչ-որ պատճառով, Նա մեզ տալիս է իր բաժինը:

Մեր խնդիրն է գտնել աստվածայինը մեր մեջ, դուրս հանել այն և շրջել: Ինչ ես անում? Ինչու՞ ես ապրում: Ինչպե՞ս եք փոխում աշխարհը: Այս ամենը պարապ հարցեր չեն, այլ ամենահրատապը։ Ո՞րն է քո նպատակը երկրի վրա:

Պետք չէ տիեզերք հրթիռներ արձակել, ոչ։ Դուք կարող եք հեքիաթներ պատմել, սովորեցնել երեխաներին: Բայց կիրքով՝ տալով ինքդ քեզ։ Ահա ձեր նպատակը. Այստեղ դուք փնտրում եք այն: Ահա առաքելությունը. Ես փնտրում եմ.

Առայժմ միայն նոր է սկսել շարժվել այդ ուղղությամբ։ Այս պատմությունը միայն ինձ չի տրված, մինչև 32 տարեկան ես լրիվ այլ բանով էի զբաղվում։ Ոչ աստվածային, այլ ծախսարդյունավետ: Եվ հիմա ես ուզում եմ գտնել իմը, այն, ինչ ուզում եմ, և ոչ թե այն, ինչ ուզում էին ծնողներս։

5. ՁԵՐ ԲԻԶՆԵՍԸ

Ի՞նչ խորհուրդ կտաք նրան, ով նոր է պատրաստվում բիզնես սկսել:

Գտեք, թե ինչն է ձեզ հիվանդացնում: Բիզնեսը պետք է արվի ոչ թե այն, ինչ շահութաբեր է, այլ այն, ինչով հետաքրքրված ես: Հիմա ֆենոմենալ ժամանակ է. դուք կարող եք դրամայնացնել ամեն ինչ:

Ոչ, իսկապես: Երկրի վրա բոլոր տեսակի հրեշներով լի: Ովքեր նկարում են կատուներին. Կամ մսից զգեստներ են պատրաստում (որ գիտեք, թե ով է գնում): Կամ էլ խենթ տեսանյութեր են նկարում։ Կամ խոսում են հոլիվուդյան կինոաստղերի մասին։ Մենք դրամականացնում ենք ցանկացած քմահաճույք,

Համացանցը ձեզ տալիս է այս հնարավորությունը: Ձեզ դուր է գալիս լողալ փոսում: Այսպիսով, այս աշխարհում 100,500 ավելի մարդ կա, ում դա նույնպես դուր է գալիս: Այսպիսով, գնացեք, լողացեք և քաշեք ուրիշներին ձեզ հետ: Հետո ամեն ինչ կլինի՝ փառք, հարգանք, փող, ամեն ինչ կգա։ Առաջինը կիրքն է, հետո մնացած ամեն ինչ։ Իսկ բիզնեսն այնտեղից է։

6. ՓԻլիսոփայություն

Ի՞նչ եք կարծում, ինչպիսի՞ն պետք է լինի իդեալական կյանքը:

Բոլորը տարբեր են: Իդեալական - դա միայն ձերն է: Միայն դու հորինեցիր և միայն դու հասկացար։ Իմը տուն է լեռներում, պատշգամբով, այգիով, ինտերնետով։ Օվկիանոսի և իմ երեխաների շուրջը...

Ձերը ձերն է: Տվեք մեկին քաղաք: Ինչ-որ մեկը ցանկանում է լռել: Մեկին 6 երեխա է պետք։ Ինչ-որ մեկը միայնակ է: Թքեք ուրիշի կարծիքի վրա և կերտեք ձեր երջանկությունը։

Ձեր մաղթանքները «Քեզ Գուրու» նախագծի ընթերցողներին։

Գտեք ինքներդ ձեզ և արեք միայն այն, ինչ ձեզ դուր է գալիս: Ուրիշ խորհուրդ չի կարող լինել, քանի որ սա ամենակարևորն է՝ գիտակցել, թե ինչի համար է քեզ Երկիր ուղարկել Տերը:

Շնորհակալություն, Taisiya, օգտակար և հետաքրքիր պատասխանների համար: Առողջություն, էներգիա և հաջողություն ձեզ ձեր բուռն և հետաքրքիր կյանքում:

Դուք կարող եք դիտել Taisiya-ի կոնտակտները «To Yourself Guru» կայքում:

Խմբագիր և ծրագրի ղեկավար.

Մասնակցությունն անվճար է։

Խմբում 60 հազար բաժանորդ
Փոստային ցուցակում 50 հազար էլ
1,5 միլիոն ռուբլի ամսական շրջանառություն
Ընդգրկվել է Եվրոպայի TOP 100 կին ձեռներեցների ցանկում՝ ըստ Forbes-ի։

Ճանապարհորդելու, աշխարհի ցանկացած կետում ապրելու, երեխաների և ընտանիքի հետ ժամանակ անցկացնելու և միևնույն ժամանակ ձեր սիրելի բիզնեսը կառավարելու անսահմանափակ հնարավորություններ Բջջային հեռախոսկամ նոութբուք - անհնարին երազանք կամ իրականություն ընդամենը մի քանի քայլ հեռավորության վրա?

Այսօր առցանց կրթական ծառայությունների կարիքը մեծանում է ինչպես երբեք, ինչը նշանակում է, որ ավելի ու ավելի շատ մարդիկ են մտահոգվում իրենց բիզնեսի զարգացմամբ։ Շատերին կանգնեցնում է այն փաստը, որ որոշակի ոլորտում փորձաքննությունը միշտ չէ, որ համընկնում է համապատասխան տեխնիկական հմտությունների կամ առկայության հետ: մեկնարկային կապիտալ. Բարեբախտաբար, այսօր առցանց դպրոց կամ դասընթաց սկսելու համար դա ամենևին էլ անհրաժեշտ չէ: Բիզնես գործընթացները հեշտ է ավտոմատացնել և.

WebSarafan նախագծի հիմնադիր Թաիսի Կուդաշկինայի պատմությունը կօգնի ձեզ հավաքել ձեր մտքերը և կատարել առաջին քայլը։ Այսօր է նա հիմնադիրն է և գործադիր տնօրեն WebSarafan- 60,000 բաժանորդների լսարան ունեցող ձեռներեցների համար հայտնի հարթակ:

Բայց միշտ չէ, որ այդպես է եղել։

Հաջողության ճանապարհ

Թաիսիան ծագումով Օմսկից է, բայց իր կարիերան սկսել է... անմիջապես Սիլիկոնյան հովտում։ Այնուամենայնիվ, Թաիսիան չէր կարող իրեն տեղավորել տվյալների վերլուծաբանի հաջող բարձր վարձատրվող կորպորատիվ կարիերայի շրջանակում: Չափից շատ էներգիա, մղում և սեփական կանոններով ապրելու ցանկություն:

Ահա թե ինչպես ծնվեց խոստումնալից ստարտափի գաղափարը՝ tulp.ru-ի հետադարձ կապ կայքը, որի ստեղծման համար Թաիսիան՝ իր երկու ամսական դստեր գրկում, կարողացավ ներգրավել 50 միլիոն ռուբլի։ Տեղափոխվելով Սանկտ Պետերբուրգ՝ լավագույն ծրագրավորողների թիմ, SEO-ի և բովանդակության առումով յուրահատուկ աշխատանք՝ թվում էր, թե հաջողության բոլոր բաղադրիչներն ակնհայտ են, բայց ընդհանուր առմամբ արդյունքը բոլորովին էլ նույնը չէր։ Փոփոխված ծրագրեր ներդրողի համար, վաճառքի բացակայություն, հավաքագրված 25 հոգանոց թիմին աշխատավարձ վճարելու անհրաժեշտություն և հետագա անելիքների ըմբռնման ամբողջական բացակայություն:

WebSarafan-ը հայտնվել է սեփական «ցավից» և մարքեթինգի ու PR-ի վայրի բաները հասկանալու ցանկությունից։ Նախ, որպես բլոգ, առաջին երեք հոդվածները, որոնցում Թաիսիան ինքն է գրել: Եվ հետո նրա գլխում պարզվեց. ինչու՞ չհարցնել հենց փորձագետներին, թե ինչպես կարելի է բիզնես կառուցել և չձայնագրել զրույցը, որպեսզի կիսվի ուրիշների հետ: Այսպես հայտնվեց փոդքասթի ձևաչափը՝ սղագրություններով հոդվածների տեսքով։

Կենդանի հաղորդակցության էներգիան նրան իրական հաճույք և մղում բերեց: Փոդքաստներն ու հոդվածները դուրս եկան զգացմունքային, անսովոր և ամենակարևորը՝ օգտակար: Ահա թե ինչն է գրավել խոսնակներին և բաժանորդներին խմբի մեջ: Բլոգի ժողովրդականությունը աստիճանաբար աճեց, բաժանորդների թիվը հասավ: Այնուամենայնիվ, այս նախագիծը չի կարող դրամայնացվել: 2015-ի նոր տարվա նախօրեին երեխաների համար տոնածառի համար նույնիսկ 700 ռուբլին անհասանելի ծախսային ապրանք է դարձել։

Երբ խնդիրներ ունեք, կարող եք հանձնվել և թողնել, կամ կարող եք մենթոր գտնել

Տաիսիան գտել է Պետր Պոնոմարևին, որը Ռուսաստանում էլեկտրոնային փոստի վաճառքի լավագույն մասնագետներից մեկն է: Նա օգնեց չորս տառից բաղկացած շղթա կազմել և ... գործընթացը սկսվեց: Ստացվում է, որ դուք կարող եք և պետք է վաճառեք փոստային ցուցակի միջոցով: Ընդամենը մեկ օրում Թաիսիայի հաշվեհամարին հայտնվել է առաջին 80 հազար ռուբլին։ Փոստային ցուցակը դարձավ վաճառքի գործիք, և դրա շնորհիվ նախագիծը շարժվեց:

Taisiya-ն փորձեց վաճառել վեբինարներ հրավիրյալ խոսնակներով, բայց չստացվեց: Նա պերֆեկցիոնիստ է, նրա համար դժվար է համակերպվել ուրիշների անկատարության հետ։ Վատ ձայն, անհրապույր ֆոն բարձրախոսի հետևում...նա պատրաստ չէր այս ամենի համար պատասխան տալ վաճառողի սեփական համբավով։ Նրանք դադարեցրին վեբինարների վաճառքը, բայց հայտնվեց գագաթնաժողովների գաղափարը՝ անցանց իրադարձություններ, որոնք առցանց հեռարձակվում են ռուսալեզու լսարանի համար: Լույսի և ձայնի բարձրորակ տեղադրում, վարձակալած տարածքներ, տպավորիչ Տայա որպես հյուրընկալող և դեռ ամենաօգտակար հնարքներն ու կյանքի հաքերները իրենց արհեստի վարպետներից:

Եվ հիշեք, որ անհնար է արդյունավետ և երկար ժամանակ անել այն, ինչ բարձր չէ: Ֆինանսական մոտիվացիայից բացի, ձեզ անհրաժեշտ է լիցքավորման էմոցիոնալ աստիճան և ձեր սեփական գործն անելու ցանկություն: Հենց այդ ժամանակ է, որ տեղի կունենա հենց «wow-ի էֆեկտը», և ձեր հաճախորդներն ու բաժանորդները երկար տարիներ կմնան ձեզ հետ: