Գյուղատնտեսական տնտեսագետի աշխատանքի նկարագրությունը. Հաստատության առաջատար տնտեսագետի աշխատանքի նկարագրությունը Ֆինանսական վարչության գլխավոր տնտեսագետի աշխատանքի նկարագրությունը

ՀԱՍՏԱՏՎԱԾ Է
տնօրեն
ՕՊՀ «Հաստատություն»
____________ I.I. Իվանովը

«___»___________ Գ.

Աշխատանքի նկարագրություն
առաջատար տնտեսագետ
ՕՊՀ «Հաստատություն»

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.1. Աշխատանքի նկարագրությունը մշակվել է Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի դրույթներին համապատասխան, ղեկավարների, մասնագետների և այլ աշխատողների պաշտոնների որակավորման ուղեցույցին, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի նախարարության 08.21.2019 որոշմամբ: թիվ 37 եւ աշխատանքային հարաբերությունները կարգավորող այլ կանոնակարգեր։

1.2. Առաջատար տնտեսագետը պատկանում է մասնագետների կատեգորիային, աշխատանքի է ընդունվում և աշխատանքից ազատվում տնօրենի հրամանով։

1.3. Պաշտոնում նշանակվում է ավելի բարձր մասնագիտական ​​(տնտեսագիտական) աստիճան և մասնագիտությամբ առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձ ունեցող անձ։

1.4. Առաջատար տնտեսագետն անմիջականորեն զեկուցում է հիմնարկի գլխավոր հաշվապահին և իր գործունեությունն իրականացնում հիմնարկի կանոնադրությանը, աշխատանքային ներքին կանոնակարգին և տեղական այլ ակտերին համապատասխան:

1.5. Իր գործունեության մեջ առաջատար տնտեսագետն առաջնորդվում է.
»Կատարված աշխատանքի վերաբերյալ կարգավորող փաստաթղթեր.
»Համապատասխան հարցերի հետ կապված մեթոդական նյութեր.
»Հաստատության կանոնադրությունը.
»Աշխատանքի կանոնակարգ;
»Մարզպետարանի աշխատակազմի մշակույթի վարչության, հաստատության տնօրենի և գլխավոր հաշվապահի հրամաններ և հրամաններ.
»Այս աշխատանքի նկարագրությունը.

1.6. Առաջատար տնտեսագետը պետք է իմանա.
«Հաստատության գործունեության պլանավորման, հաշվառման և վերլուծության օրենսդրական և կարգավորող իրավական ակտեր, մեթոդական նյութեր. պլանավորված աշխատանքների կազմակերպում;
«Հաստատության տնտեսական, ֆինանսական և արտադրական գործունեության երկարաժամկետ և տարեկան պլանների մշակման կարգը և ծախսերի նախահաշիվները.
»պլանավորման և հաշվառման փաստաթղթեր. գործառնական և վիճակագրական հաշվառման կազմակերպում;
»Զեկույցների կազմման կարգը և ժամկետները.
«Աշխատանքային օրենսդրություն;
«Աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր.
»Պայմանագրերի կատարման կանոններ.
«Հաստատությունում հաշվառման ձևերն ու մեթոդները.
»Հաշիվների պլան և համապատասխանություն.
»հաշվապահական հաշվառման ոլորտներում փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպում.
»Հաշվապահական տեղեկատվության ավտոմատացված մշակման տեխնոլոգիա Bars.Budget-Accounting ծրագրում:

2 ՖՈՒՆԿՑԻԱՆԵՐ

Առաջատար տնտեսագետն ունի հետևյալ գործառույթները.
2.1. Հիմնարկի տնտեսական գործունեության իրականացման աշխատանքների կատարում.
2.2. Հաշվետվությունների պատրաստում.

3 ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

Իր վրա դրված գործառույթները կատարելու համար թատրոնի առաջատար տնտեսագետը պետք է.
3.1. Աշխատանքներ իրականացնել հաստատության ֆինանսական գործունեության իրականացման ուղղությամբ.
3.2. Մասնակցել ձեռնարկության հիմնադրման միջոցների ձևավորմանը և օգտագործմանը, վերլուծել դրանց կառուցվածքը և շարժը.

3.3. Տնտեսական ցուցանիշների հիման վրա մշակել երկարաժամկետ և տարեկան ֆինանսական պլանների նախագծեր, հաստատության հաշիվների վրա դրամական միջոցների ստացման կանխատեսումներ։
3.4. Ապահովել արագ ֆինանսավորում, հաշվարկային և վճարային պարտավորությունների կատարում, հաստատության վճարունակության ընթացիկ փոփոխությունների ժամանակին արտացոլում, սեփական միջոցների վիճակի մոնիտորինգ.
3.5. Վերահսկել հաստատության ստորաբաժանումների կողմից ֆինանսական ցուցանիշների կատարումը, կանխիկի կարգապահությանը համապատասխանելը, մատակարարների (հաճախորդների) հետ հաշվարկները, հաստատությանը հասանելիք բոլոր միջոցների ստացման ժամանակին, ապահովում է տնտեսության ռեժիմին համապատասխանությունը:
3.6. Վերլուծել գնահատումների կատարումը, ֆինանսական գործունեության վերաբերյալ գործառնական և հաշվապահական հաշվետվությունները:
3.7. Պատրաստել այլ նպատակներով սուբսիդիաներ տրամադրելու դիմումներ Դեպարտամենտին և կազմել ծախսերի նախահաշիվներ այլ նպատակներով սուբսիդիաների իրականացման համար:
3.8. Մասնակցել կոլեկտիվ պայմանագրի նախագծի նախապատրաստմանը, կոլեկտիվ պայմանագրում փոփոխությունների և լրացումների մշակմանը և ներդրմանը, վերահսկել ստանձնած պարտավորությունների կատարումը.
3.9. Կազմեք գնահատականներ նոր արտադրությունների համար և հաշվետվություն դրանց կատարման վերաբերյալ:
3.10. Կազմել կանոնակարգ ձեռնարկատիրական գործունեության (վճարովի ծառայությունների) վերաբերյալ և ըստ անհրաժեշտության կատարել փոփոխություններ։
3.11. Տեղադրեք տեղեկատվություն http: bus.gov.ru կայքում, անհրաժեշտության դեպքում փոփոխություններ կատարեք տարվա ընթացքում (տեղեկատվություն պետական ​​առաջադրանքի և դրա կատարման մասին, տեղեկատվություն ֆինանսատնտեսական գործունեության պլանի մասին, տեղեկատվություն բյուջեից նախատեսված միջոցներով գործառնությունների մասին: գույքի օգտագործման վերաբերյալ տեղեկատվություն գործունեության արդյունքների մասին և այլն, տեղեկատվություն իրականացված հսկողության միջոցառումների և դրանց արդյունքների մասին, պետական ​​(քաղաքային) հիմնարկի հաշվեկշիռը, կազմակերպության կողմից իր ֆինանսական պլանի կատարման հաշվետվությունը. և տնտեսական գործունեության հաշվետվություն ֆինանսական կատարողականի մասին):
3.12. Տարեկան դիմահարդարում.
«Նախահաշիվների նախագիծ և անհրաժեշտության դեպքում փոփոխություններ կատարել.
- հիմնարկի պետական ​​հանձնարարականի կատարման ծախսերի նախահաշիվ.
- ձեռնարկատիրական և այլ եկամուտներ ստեղծող գործունեության եկամուտների և ծախսերի նախահաշիվը.
«Հաստատության ֆինանսատնտեսական գործունեության պլանը` ըստ ֆինանսավորման աղբյուրների, անհրաժեշտության դեպքում փոփոխություններ կատարել:
«Տարածաշրջանային պետական ​​ինքնավար հիմնարկի գործունեության արդյունքների և իրեն վերապահված պետական ​​գույքի օգտագործման մասին հաշվետվություն.
»Զեկույց ցանցի, վիճակների և կոնտինգենտների մասին:
»Տարեկան հաշվետվության բացատրական նշում.
»Հաստատության կողմից մատուցվող վճարովի ծառայությունների գների հաշվարկ.
»Ձեռնարկատիրական գործունեության տեսակների ցանկը (վճարովի ծառայություններ) և հաստատության կողմից մատուցվող ծառայությունների գնացուցակը.
»Ժամանակին վիճակագրական հաշվետվություն.
- Ձև թիվ 3-inform. Տեղեկություններ տեղեկատվական և հաղորդակցական տեխնոլոգիաների օգտագործման և համակարգիչների, ծրագրային ապահովման արտադրության և այդ ոլորտներում ծառայությունների մատուցման մասին:
- Ձև թիվ 1-ծառայություններ. Տեղեկություն բնակչությանը մատուցվող վճարովի ծառայությունների ծավալի մասին.
- Ձև թիվ 1-ՏՌ (ավտոմոբիլային տրանսպորտ). Տեղեկություններ ավտոմոբիլային տրանսպորտի և ոչ հանրային ճանապարհների երկարության մասին:
- Ձև թիվ 4-ՏԵՐ. Տեղեկություններ վառելիքի և էներգիայի պաշարների մնացորդների, ստացման և սպառման, թափոնների նավթամթերքների հավաքագրման և օգտագործման վերաբերյալ:
3.13. Կազմել եռամսյակը մեկ.
«Պետական ​​հանձնարարականի կատարման մասին հաշվետվություն և դրան տրված բացատրական նշումներ.
»Հաշվապահական հաշվետվությունների բացատրական նշումներ:
3.14. Ամսական:
»Կազմել տեղեկատվություն վճարովի ծառայություններից ստացված մուտքերի ծավալի վերաբերյալ:
»Պատրաստել պարբերական հաշվետվություններ, հիմնավորումներ, վկայականներ, բացատրական նշումներ:
«Իրականացնել պլանային աշխատանքների կամ անհատական ​​առաջադրանքների իրականացման համար տեղեկատվության և այլ անհրաժեշտ նյութերի հավաքագրում, կուտակում.
Համակարգել և ամփոփել վիճակագրական նյութերը և այլ տվյալներ թեմայի (առաջադրանքի) վերաբերյալ որպես ամբողջություն, դրա առանձին բաժինները կամ փուլերը:
»Պահպանեք կոմունալ ծառայությունների հաշվառում:
«Կատարել աշխատանք տնտեսական պլանավորման տեղեկատվության բազայի ձևավորման, պահպանման և պահպանման ուղղությամբ, փոփոխություններ կատարել տվյալների մշակման մեջ օգտագործվող հղման և կարգավորող տեղեկատվության մեջ:
3.15. Պատրաստեք փաստաթղթերը արխիվ փոխանցելու համար:
3.16. Համակարգված կերպով բարելավել ձեր որակավորումը:
3.17. Կատարել գլխավոր հաշվապահի մեկանգամյա հրամանները.

4 ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐ

Առաջատար տնտեսագետն իրավունք ունի.
4.1. Ծանոթանալ հաստատության ղեկավարության գործունեությանն առնչվող որոշումների նախագծերին։
4.2. Ղեկավարության քննարկմանը ներկայացնել սույն հրահանգով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքների կատարելագործման առաջարկներ.
4.3. Կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներից, մասնագետներից ստանալ իրենց պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն և փաստաթղթեր.
4.4. Հաստատության բոլոր կառուցվածքային ստորաբաժանումներից մասնագետներ ներգրավել իրեն վերապահված պարտականությունները լուծելու համար։
4.5. Պահանջել հաստատության ղեկավարությունից աջակցել իրենց պարտականությունների և իրավունքների կատարմանը:

5 ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

Առաջատար տնտեսագետը պատասխանատու է.
5.1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունները չկատարելու (ոչ պատշաճ կատարման) համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
5.2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
5.3. Նյութական վնաս պատճառելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

Գլխավոր հաշվապահ ____________________

ՀԱՄԱՁԱՅՆԵՑԻՆ

Իրավախորհրդատու ___________________

Մարդկային ռեսուրսների բաժնի պետ __________________

Աշխատանքի նկարագրությամբ
Ծանոթ է ___________________ «_____» ________

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ՄԱՍ

1.1 Գլխավոր տնտեսագետը կազմակերպում և բարելավում է ձեռնարկության տնտեսական գործունեությունը, որն ուղղված է նյութական, աշխատանքային և ֆինանսական ռեսուրսների նվազագույն ծախսերով առավելագույն արդյունքների հասնելուն, աշխատանքի արտադրողականության արագացմանը, արտադրության շահութաբերության բարձրացմանը և ծախսերի նվազեցմանը: մատուցվող ծառայություններ՝ ապահովելով աշխատանքի արտադրողականության աճի և միջին աշխատավարձի խորհուրդների ճիշտ հարաբերակցությունը։

1.2. Գլխավոր տնտեսագետին նշանակում և աշխատանքից ազատում է Հաշմանդամների պարալիմպիկ պատրաստության և վերականգնողական ազգային կենտրոնի գլխավոր տնօրենը՝ համաձայնեցնելով ՕԳՀ պատգամավորի հետ։

1.3. Գլխավոր տնտեսագետի պաշտոնում նշանակվում են բարձրագույն տնտեսական կրթություն և առնվազն երեք տարվա աշխատանքային փորձ ունեցող անձինք։

1.4. Գլխավոր տնտեսագետը ուղղակիորեն զեկուցում է ձեռնարկության գլխավոր տնօրենի տեղակալին OAR-ի գծով:

1.5. Նրա բացակայության /հիվանդության, գործուղման, արձակուրդի և այլն/ ժամանակ նրա պարտականությունները դրվում են ձեռնարկության գլխավոր տնօրենի հրամանով նշանակված անձի վրա:

Յուրաքանչյուր ընկերություն, որի աշխատանքը, այս կամ այն ​​կերպ, ենթադրում է կոմերցիոն օգուտներ, պետք է ունենա իր կադրերը։ Աշխատակիցների նման ֆինանսական կազմն ունի իր հիերարխիան, որտեղ կա պաշտոն՝ գլխավոր տնտեսագետ։ Այն մասին, թե ինչ աշխատանքային պարտականություններ ունի, գլխավոր տնտեսագետի աշխատանքի նկարագրի բովանդակությունը, ինչպես նաև, թե ինչ աշխատավարձի իրավունք ունի՝ վերլուծում ենք հոդվածում։

Գլխավոր տնտեսագետի պաշտոնը կառավարման տեսակ է։ Սա նշանակում է, որ աշխատողը ենթակա է ընկերության մյուս աշխատակիցներին. Աշխատակիցն ունի ինքնավարություն, ինչը թույլ է տալիս նրան որոշումներ կայացնել սեփական փորձի հիման վրա և, շատ դեպքերում, բացառելով կազմակերպության բարձրագույն անդամների հաստատումն ու խորհրդակցությունը:

Այսպիսով, ժամանակն է որոշել ձեր աշխատանքային պարտականությունները: Նախ, աշխատանքը համալիր է՝ հավաքված մի քանի տարրերից։ Աշխատակիցը պետք է վերահսկի ընկերության գործունեության իրականացման համար գործիքների ստեղծումը, այնուհետև դրանցից յուրաքանչյուրի վերաբերյալ հաշվետվություն կազմի: Սա ներառում է կոմերցիոն նախագծերի ստեղծում, աջակցություն դրանց պատրաստման փուլում և ուղղակի թողարկում։

Երկրորդ, աշխատեք փաստաթղթերի հետ: Առաջնային փաստաթղթերի ստուգում, տարեկան և կիսամյակային հաշվետվությունների ստեղծում, ինչպես նաև շահույթի, ապրանքների և այլնի վերաբերյալ վիճակագրական տեղեկատվության վերլուծություն։ ամբողջությամբ պատկանում է գլխավոր տնտեսագետին։

Եթե ​​կոնկրետացնենք վերը նշված բոլորը, ապա պարտականությունները կարելի է առանձնացնել հետևյալ ցանկում.

Եթե ​​այս պաշտոնում աշխատող է ընդունվում, ապա նախ՝ ղեկավարության հետ։ Կախված բաժնի մասնագիտացումից, դրա բովանդակությունը, խնդիրները և հիմնական նպատակները ճշգրտվում են ընկերության հատուկ կարիքներին:

Պարտականությունների տարբերությունը՝ կախված գործունեության ոլորտից

Երբ խոսքը գնում է հրահանգներ կազմելու և աշխատանքի հիմնական ուղեցույցների որոշման մասին, անհրաժեշտ է հաշվի առնել գործունեության շրջանակը: Այս հարցը ավելի մանրամասն քննարկենք Աղյուսակ 1-ում:

Այսպիսով, եթե բացառենք այստեղ թվարկված հիմնական ոլորտները, ապա մնում են ավելի հազվադեպ և մասնագիտացված ոլորտները։ Սա ենթադրում է էլ ավելի մեծ տարբերակում մարդկանց գործունեության միջև նույն տարածքում, բայց տարբեր ոլորտներում:

Տնտեսագետի մասնագիտության ընտրությունը քննարկվում է տեսանյութում.

Աղյուսակ 2. Տնտեսության ոլորտները.

Հարկ է նշել նաև, որ ձեռնարկությունում տնտեսագետին աշխատանքի ընդունելիս պետք է հաշվի առնել հետևյալը՝ մշտապես նշված կլինի կրթությանը համապատասխան պաշտոնը։ Սա նշանակում է, որ աշխատանքային աշխարհում աշխատող անձը, լինելով քաղաքացիական ծառայության մեջ, չի կարողանա օգտակար լինել ապրանքային շուկաների ուսումնասիրության ոլորտում։ Այդ իսկ պատճառով միշտ անհրաժեշտ է պարզել աշխատողի գործունեության ոլորտը, քանի որ այն ձևավորում է հատուկ հմտություններ և տարբերակում մարդկանց ըստ ոլորտների։

Կարո՞ղ է գլխավոր տնտեսագետը աշխատել որպես գլխավոր հաշվապահ

Առաջին բանը, որ պետք է հասկանալ, այն է, որ հաշվապահի աշխատանքն ավելի գործնական և գործադիր է, մինչդեռ տնտեսագետը հիմնականում զբաղվում է տեսությամբ և վերլուծությամբ:

Այսպիսով, հնարավո՞ր է տնտեսագետ լինելով հաշվապահ դառնալ։ Կարող է. Դրան նպաստում է երկու գործոն.

• Տնտեսագիտության աստիճան ունեցող բոլորը ծանոթ են հաշվապահությանը և դրա հիմնական սկզբունքներին, թեկուզ միայն այն պատճառով, որ այս առարկան առկա է տնտեսական համալսարանի ուսումնական ծրագրում։
• «Տնտեսագիտություն» մասնագիտությունը շատ ավելի լայն է, քան հաշվապահությունը, որն, ըստ էության, բարձր մասնագիտացված ոլորտ է.

Այնուամենայնիվ, զբաղմունքն ամբողջությամբ փոխելու համար սկզբում անհրաժեշտ է անցնել մի քանի դասընթացներ և պրակտիկա, որպեսզի թարմացնեք ձեր հիշողությունը թեմայի վերաբերյալ գիտելիքների մասին:

Ձեռնարկության գլխավոր տնտեսագետի աշխատանքի նկարագրությունը

Աշխատակիցը պարտավոր է հիմնվել այնպիսի փաստաթղթերի վրա, ինչպիսիք են.

• Ասոցիացիայի կանոնադրություն
• Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրական բազա
• աշխատանքի նկարագրությունը
• ղեկավարության ուղղակի վավերացված հրամաններ

Աշխատակիցների իրավունքները.

• նախագծերի մշակման և կազմակերպության հետագա ֆինանսական ծրագրի վերաբերյալ որոշումներ կայացնելը
• Ֆինանսական կատարողականի բարելավմանն ուղղված նախագծերի վերահսկում և ստեղծում (պարտադիր՝ նախապես հաստատված ղեկավարության կողմից)

Պարտականությունները:

• տվյալների հավաքագրում, որը թույլ է տալիս ստեղծել ծախսարդյունավետ նախագծեր
• հետևելով ղեկավարության հրահանգներին
• ծախսերի կրճատում և տնտեսապես ոչ շահավետ նախագծերի լուծարում
• ձեռնարկության բոլոր ստորաբաժանումների գործընկերների վերանայում (տնտեսական) և ժամանակացույցից հետ մնացածների վերահսկում

Սրանք են առեւտրային կազմակերպության տնտեսագետի ցուցումների հիմնական կետերը։

Գյուղատնտեսության գլխավոր տնտեսագետի աշխատանքի նկարագրությունը

Այս պաշտոնը զբաղեցնող աշխատողն աշխատում է հետևյալ փաստաթղթերի համաձայն.

• Ձեռնարկության կանոնադրություն
• Ռուսաստանի Դաշնության կարգավորող իրավական ակտեր և օրենքներ
• աշխատանքի նկարագրությունը
• կազմակերպության ղեկավարության հրամանները

Աշխատակիցը պարտավոր է իմանալ.

Աշխատակիցների իրավունքները.

• ձեռնարկության աշխատանքի վերահսկում (իրավասության շրջանակներում գտնվող հարցերի լուծում)
• մասնակցություն կոլեկտիվ ժողովներին՝ հետագա գործունեության վեկտորը որոշելու համար

Պարտականությունները:

• աշխատուժի ծախսերի օպտիմալացում և արտադրության մեջ նոր տեխնոլոգիաների ներդրում
• արտադրության մեջ խնայողությունների ներդրման մեթոդների մշակում, ինչպես նաև դրա օպտիմալացում՝ ավելի մեծ օգուտներ ստանալու համար
• արտադրական ստորաբաժանումների աշխատանքին վերաբերող հարցերի վերահսկում
• տեղեկատու կամ նորմատիվ նյութերի վերանայում և լրացում
• ապրանքների լրացուցիչ արտադրություն ստանալու հնարավորությունների որոնում
• մասնակցություն հանդիպումներին, որոնք ուղղված են բիզնես պլանավորմանը

Սրանք են գյուղատնտեսական կազմակերպության տնտեսագետի հանձնարարականների հիմնական կետերը։

Գլխավոր բյուջետային տնտեսագետի աշխատանքի նկարագրությունը

Տնտեսագետն իր աշխատանքում օգտագործում է փաստաթղթերի այս ցանկը.

• ձեռնարկության ներքին կանոնները
• ՌԴ օրենքներ
• աշխատանքի նկարագրությունը
• վերադաս աշխատողների վավերացված հրամանները

Աշխատակիցը պարտավոր է իմանալ.

Աշխատակիցների իրավունքները.

• մասնակցություն հանդիպումներին, որտեղ քննարկվում են ֆինանսական խնդիրները
• արտադրական գործընթացի վերահսկում, ինչպես նաև գնումների կառավարում

Պարտականությունները:

• կնքված պայմանագրերի վերահսկում` դրանցում պարունակվող պայմանների կատարման համար
• վիճակագրական տվյալների հավաքագրում և դրանց վերաբերյալ համապատասխան հաշվետվությունների պատրաստում
• հետագա զարգացման պլանների կազմում՝ հաշվի առնելով բյուջետային կազմակերպությանը պատկանող միջոցները

Սրանք են բյուջետային կազմակերպության տնտեսագետի ցուցումների հիմնական կետերը։

Բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների գլխավոր տնտեսագետի աշխատանքի նկարագրությունը

Գործող անձը գործունեության մեջ կիրառում է հետևյալ փաստաթղթերը.

• կազմակերպության տեղական կանոնադրությունը
• ՌԴ օրենսդրությունը
• աշխատանքի նկարագրությունը
• ուղղակի գրավոր հրամաններ ղեկավարությունից

Աշխատակիցը պարտավոր է իմանալ.

Աշխատակիցների իրավունքները.

• պատասխանատվության ենթարկել կամ խրախուսել աշխատակիցներին՝ հիմնվելով աշխատանքային թիմի աշխատանքի արդյունքների վրա
• մասնակցություն կառավարող ընկերությունների հանդիպումներին ֆինանսական նպատակների իրագործման և հրատապ խնդիրների քննարկման վերաբերյալ

Պարտականությունները:

• ժամանակին հաշվետվություններ ուղարկելը
• արտադրական գործընթացների տնտեսական արդյունավետության վերաբերյալ հաշվետվությունների ստեղծում
• տնտեսական ռեսուրսների ծախսման հետ կապված հարցերի վերահսկում և լուծում
• վերահսկել անձնակազմի կրճատումները կամ արտադրական գործընթացները՝ տնտեսական ռեսուրսների բացակայության պատճառով
• ղեկավարության պաշտոնական առաջադրանքների կատարումը

Սրանք են բնակարանային և կոմունալ տնտեսության տնտեսագետի հանձնարարականների հիմնական կետերը։

Աշխատավարձ

Հիմա արժե քննարկել գլխավոր տնտեսագետի աշխատավարձի չափը։ Հաշվի առնելով պաշտոնը, արդարացի է ենթադրել, որ սուբյեկտը՝ աշխատողը, այս ոլորտում մեծ փորձ ունի: Երկրորդ գործոնը, բացի ստաժից, արտահայտվում է կազմակերպության տեսակի մեջ՝ բյուջետային և կոմերցիոն։

Եթե ​​խոսում ենք բյուջետային կազմակերպության մասին, ապա այստեղ աճը կախված է կոնկրետ աշխատողի կատեգորիայից։ Կատեգորիան ավելանում է ծառայության ստաժին համապատասխան։ Եթե ​​անձը ստացել է մասնագիտության դիպլոմ, բայց փորձ չկա՝ 6-րդ դասարան; առավելագույնը 11 է: Այնուամենայնիվ, հաստատությունում առնվազն երեք տարվա աշխատանք է պահանջվում առաջխաղացում ստանալու հնարավորության համար:

Առևտրային կազմակերպությունն այլ կերպ է աշխատում։ Այստեղ աճը կախված է կոնկրետ նախագծերից, ինչպես նաև հատուկ հմտությունների առկայությունից՝ DipIFR տիպի վկայագրեր, անգլերենի իմացություն և աշխատանքային փորձ: Պետք է նկատի ունենալ նաև, որ բարձրագույն ուսումնական հաստատության դիպլոմը էական դեր է խաղում կարիերա սկսելու հարցում։ Ավելի հեղինակավոր համալսարանի շրջանավարտին կառաջարկվի ավելի բարձր աշխատավարձ, քան միջին կամ ցածր բուհն ավարտածը:

Տեսանյութ տնտեսագետի մասնագիտության և վաստակի մասին.

Հիմնականում աշխատավարձը սկսվում է 25000-ից (բյուջեի համար) և 35000-ից (առևտրային) և կարող է հասնել համապատասխանաբար 70000-100000 առավելագույն շեմին։

Նոր պաշտոն ստանալիս միշտ արժե հիշել, թե ինչ պարտականություններ են դրված դրան։ Աշխատելով առևտրային առավելություններ ունեցող ընկերությունում՝ հարկ է հիշել, որ շահույթ ստանալը հիմնական շահն ու խնդիրն է, և, հետևաբար, «գլխավոր տնտեսագետի» պաշտոնից ղեկավարությունը պահանջում է ակնկալիքները բավարարող արդյունքներ։ Միայն հիմնական աշխատանքը բարձր որակով կատարելով կարող եք հարգանք և պահանջարկ ստանալ աշխատաշուկայում՝ անկախ ընկերությունում պաշտոնի առկայությունից։

Գրեք ձեր հարցը ստորև բերված ձևով

Աշխատանքի նկարագրություն տնտեսագետայնքան էլ հեշտ չէ գրել. Նախ՝ պետք է որոշել տնտեսագետի աշխատանքային պարտականությունների շրջանակը՝ նա ստիպված կլինի՞ «վերահսկել» ընկերության բոլոր ցուցանիշները, թե՞, օրինակ, «աշխատավարձի և աշխատավարձի տնտեսագետ» է լինելու։ Ամեն դեպքում, դուք արդեն ունեք տնտեսագետի աշխատանքի նկարագրության նմուշ:

Տնտեսագետի աշխատանքի նկարագրությունը

ՀԱՍՏԱՏՎԱԾ Է
Գլխավոր տնօրեն
Ազգանունը Ի.Օ. ________________
«________»____________ ____ Գ.

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Տնտեսագետը պատկանում է մասնագետների կատեգորիային։
1.2. Տնտեսագետը նշանակվում և ազատվում է ընկերության գլխավոր տնօրենի հրամանով։
1.3. The Economist-ը ուղղակիորեն զեկուցում է ֆինանսական տնօրենին / Ֆինանսների և տնտեսագիտության բաժնի ղեկավարին:
1.4. Տնտեսագետի բացակայության ընթացքում նրա իրավունքներն ու պարտականությունները փոխանցվում են այլ պաշտոնատար անձի, որը հայտարարվում է կազմակերպության համար նախատեսված կարգով։
1.5. Տնտեսագետ է նշանակվում այն ​​անձին, ով համապատասխանում է հետևյալ պահանջներին՝ բարձրագույն մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթություն և առնվազն վեց ամսվա նմանատիպ աշխատանքային ստաժ։
1.6. Տնտեսագետը պետք է իմանա.
- ձեռնարկության պլանավորման, հաշվառման և վերլուծության օրենսդրական ակտեր, հրամանագրեր, հրամաններ, հրամաններ, այլ նորմատիվ ակտեր, մեթոդական նյութեր.
- ձեռնարկության տնտեսական, ֆինանսական և արտադրական գործունեության երկարաժամկետ և տարեկան պլանների մշակման կարգը.
- բիզնես պլանների մշակման կարգը.
- պլանավորման և հաշվառման փաստաթղթեր.
- նյութական, աշխատանքային և ֆինանսական ծախսերի չափորոշիչների մշակման կարգը.
- ձեռնարկության և դրա ստորաբաժանումների կատարողականի ցուցանիշների տնտեսական վերլուծության և հաշվառման մեթոդներ.
- նոր սարքավորումների և տեխնոլոգիաների, աշխատանքի կազմակերպման, ռացիոնալացման առաջարկների և գյուտերի ներդրման տնտեսական արդյունավետությունը որոշելու մեթոդներ.
- գործառնական և վիճակագրական հաշվառման կազմակերպում.
- սահմանված հաշվետվությունների կազմման կարգն ու ժամկետները.
1.7. Տնտեսագետն իր գործունեության մեջ առաջնորդվում է.
- Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրական ակտեր.
- ընկերության կանոնադրությունը, աշխատանքային ներքին կանոնակարգը, ընկերության այլ կանոնակարգերը.
- ղեկավարության հրամաններ և հրամաններ.
- աշխատանքի այս նկարագրությունը:

2. Տնտեսագետի աշխատանքային պարտականությունները

Տնտեսագետը կատարում է հետևյալ աշխատանքային պարտականությունները.
2.1. Նախապատրաստում է ձեռնարկության տնտեսական, ֆինանսական, արտադրական և առևտրային գործունեության նախագծերի (բիզնես պլանների) նախնական տվյալները՝ արտադրանքի վաճառքի աճն ապահովելու և շահույթի ավելացման համար:
2.2. Կատարում է ապրանքների արտադրության և վաճառքի համար անհրաժեշտ նյութական, աշխատանքային և ֆինանսական ծախսերի հաշվարկներ, նոր տեսակի ապրանքների մշակում, առաջադեմ տեխնոլոգիաներ և տեխնոլոգիաներ:
2.3. Իրականացնում է ձեռնարկության և նրա ստորաբաժանումների տնտեսական գործունեության տնտեսական վերլուծություն, միջոցներ է մշակում խնայողության ռեժիմ ապահովելու, արտադրության շահութաբերության բարձրացման, արտադրանքի մրցունակության, աշխատանքի արտադրողականության, նվազեցնելու արտադրանքի արտադրության և վաճառքի ծախսերը, կորուստները վերացնելու համար: և ոչ արտադրական ծախսերը, ինչպես նաև բացահայտել լրացուցիչ արտադրության հնարավորությունները:
2.4. Որոշում է աշխատանքի և արտադրության կազմակերպման տնտեսական արդյունավետությունը, նոր սարքավորումների և տեխնոլոգիաների ներդրումը, ռացիոնալացման առաջարկները և գյուտերը:
2.5. Մասնակցում է մշակված արտադրատնտեսական պլանների վերանայմանը.
2.6. Վերահսկում է ձեռնարկության և նրա ստորաբաժանումների համար նախատեսված թիրախների իրականացման առաջընթացը, ֆերմայում պահուստների օգտագործումը:
2.7. Մասնակցում է շուկայավարման հետազոտություններին և արտադրության զարգացման կանխատեսմանը:
2.8. Վարում է ձեռնարկության և նրա ստորաբաժանումների արտադրական գործունեության արդյունքների տնտեսական ցուցանիշները, ինչպես նաև կնքված պայմանագրերը.
2.9. Ժամանակին պատրաստում է պարբերական հաշվետվություններ:
2.10. Աշխատանքներ է կատարում տնտեսական տեղեկատվության բազայի ձևավորման, պահպանման և պահպանման վրա, փոփոխություններ է կատարում տվյալների մշակման մեջ օգտագործվող տեղեկանքների և կարգավորող տեղեկատվության մեջ:
2.11. Իրականացնում է իր անմիջական ղեկավարի անհատական ​​ծառայողական հանձնարարությունները.

3. Տնտեսագետի իրավունքները

Տնտեսագետն իրավունք ունի.
3.1. Ծանոթանալ ձեռնարկության ղեկավարության որոշումների նախագծերին իր գործունեության վերաբերյալ:
3.2. Առաջարկություններ ներկայացնել ղեկավարությանը` բարելավելու իրենց աշխատանքը և ընկերության աշխատանքը:
3.3. Տեղեկացրեք ձեր անմիջական ղեկավարին իրենց գործունեության ընթացքում հայտնաբերված բոլոր թերությունների մասին և առաջարկներ արեք դրանց վերացման համար:
3.4. Անձամբ կամ ձեռնարկության ղեկավարության անունից կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներից և մասնագետներից պահանջել տեղեկատվություն և փաստաթղթեր, որոնք անհրաժեշտ են իր ծառայողական պարտականությունների կատարման համար:
3.5. Պահանջել ղեկավարությունից ստեղծել նորմալ պայմաններ ծառայողական պարտականությունների կատարման և ընկերության գործունեության արդյունքում ստեղծված բոլոր փաստաթղթերի անվտանգության համար:
3.6. Իրենց իրավասության շրջանակներում որոշումներ կայացնել:

4. Տնտեսագետի պատասխանատվությունը

Տնտեսագետը պատասխանատու է.
4.1. Իրենց պարտականությունները չկատարելու և/կամ ժամանակին, անփույթ կերպով կատարելու համար:
4.2. Առևտրային գաղտնիքների և գաղտնի տեղեկատվության պահպանման գործող հրահանգներին, հրամաններին և կարգադրություններին չկատարելու համար:
4.3. Աշխատանքային ներքին կանոնակարգերի, աշխատանքային կարգապահության, անվտանգության կանոնակարգերի և հրդեհային անվտանգության կանոնների խախտման համար:

Եթե ​​գլխավոր տնտեսագետը բացակայում է, ապա ներքին կանոնակարգով սահմանված կարգով նրա գործառական պարտականությունների կատարումը` պարտականությունների և իրավունքների հետ մեկտեղ, հանձնարարվում է մեկ այլ աշխատակցի:

Այս պաշտոնը նշանակված է բարձրագույն տնտեսական կրթությամբ աշխատողև նմանատիպ աշխատանքային գործունեության փորձ՝ առնվազն մեկ տարի ժամկետով։

Աշխատողին գլխավոր տնտեսագետ նշանակելու, ինչպես նաև իր իսկ արձակած հրամանի համաձայն ազատելու այդ պարտականություններից իրավունք ունի միայն գլխավոր տնօրենը։

Տնտեսագետն իր գործն անում է ըստ հետեւյալ փաստաթղթերը:

• ձեռնարկության կանոնադրությունը;
• Ռուսաստանի Դաշնության կարգավորող իրավական ակտեր.
• աշխատանքային կարգապահության ներքին կանոններ.
• կազմակերպության ղեկավարի հրամանները.
• աշխատանքի նկարագրության սկզբունքները;
• ընկերությունում ստեղծված կառավարման մարմինը.
• աշխատանքային գործընթացի իրականացման մեթոդական տվյալներ.

Գլխավոր տնտեսագետից պահանջվում է գիտելիքներ.

• ձեռնարկության տարեկան տնտեսական, արտադրական, ֆինանսական նախագծերի ձևավորման պայմանները.
• կանոնակարգեր, օրենսդրական կանոններ, հրամաններ, հրամաններ, այլ նորմատիվ ակտեր.
• մեթոդական տեղեկատվություն՝ կապված ընկերության աշխատանքի պլանավորման, վերլուծության, հաշվառման հետ.
• պլանավորման և հաշվապահական փաստաթղթեր;
• բիզնեսի պլանավորման ընթացակարգ;
• տնտեսական գնահատման մեթոդներ, ձեռնարկության յուրաքանչյուր ստորաբաժանման կատարողականի ցուցանիշների վերահսկում.
• անհրաժեշտ հաշվետվությունների մշակման պայմանները, ժամկետները.
• նյութական, աշխատանքային և ֆինանսական ռեսուրսների վրա ծախսերի չափորոշիչների նախապատրաստական ​​միջոցառումների կանոնները.
• վիճակագրական և գործառնական գրանցում կատարելու կարգը.
• տնտեսության համար արտադրության նորագույն տեխնոլոգիական միջոցների և հայտնագործությունների արդյունավետ օգտագործման ձևավորման մեթոդները, աշխատանքային գործընթաց ստեղծելը։

Կարգավորող կարգավորում

Գլխավոր տնտեսագետի աշխատանքը կարգավորվում է համապատասխան փաստաթղթերով։ Այն բաղկացած է.

1. Արտաքին փաստաթղթեր, մասնավորապես՝ արտադրության գործընթացին առնչվող կանոնակարգեր և օրենքներ:
2. Ներքին՝ կազմակերպության կանոնադրությունը, գլխավոր կամ ֆինանսական տնօրենի, ինչպես նաև վարչության պետի հրամաններն ու կարգադրությունները: Սա ներառում է նաև պլանավորման և տնտեսական բաժնի դրույթները. կազմակերպության ներսում աշխատանքային կարգապահության կանոնները. ցուցումներ՝ կապված այս պաշտոնի հետ։

Բյուջետային հիմնարկում և գյուղատնտեսությունում աշխատանքի առանձնահատկությունները

Բյուջետային հիմնարկում գլխավոր տնտեսագետի աշխատանքը առանձնապես չի տարբերվում առևտրային կազմակերպությունում նույն պաշտոնյայի գործառույթներից։

Այս դեպքում հաշվարկման բանաձևերը տարբեր կլինեն՝ հաշվառման և ֆինանսական հաշվետվությունների հետ մեկտեղ: Այնուամենայնիվ, աշխատանքի առանձնահատկությունը մնում է նույնը. Տնտեսագետը երկու դեպքում էլ առնչվում է ձեռնարկության արտադրական գործընթացի վերլուծություն, հաշվարկ և աջակցություն.

Գլխավոր տնտեսագետի պարտականությունները ներառում են գյուղատնտեսության ողջ տնտեսական գործընթացի պլանավորումն ու կազմակերպումը.

Կազմակերպության այլ փորձագետների և աշխատող անձնակազմի հետ միասին գլխավոր տնտեսագետի գործառույթները ներառում են առանձին ժամանակահատվածների համար մեկ տարվա աշխատանքային գրաֆիկի կազմում և ըստ այդ ժամանակացույցերի աշխատանքի կատարման վերլուծության: Նա պատասխանատու է արտադրական գործընթացի որակի և ժամանակին կատարման համար։

Իրավունքներ և պարտականություններ

TO իրավունքներըգլխավոր տնտեսագետները ներառում են.

1. Ֆինանսական ծրագրի իրավասու մշակման վերաբերյալ որոշումներ կայացնելը. Նա կարող է ապահովել ձեռնարկության տնտեսական ստորաբաժանման ամենօրյա աշխատանքի ընթացքը, լուծել իր լիազորություններին վերաբերող հարցեր։
2. Ձեր սեփական առաջարկներն ուղարկել ղեկավարությանը` աշխատակիցներին խրախուսելու կամ պատասխանատվության ենթարկելու համար, եթե դա նրա իրավասության մեջ չէ:
3. Կազմակերպության տնտեսական միավորի ֆինանսական գործունեության, ինչպես նաև արտադրական գործընթացի բարելավմանն ուղղված իրենց առաջարկությունների կազմում և վարչության պետին ներկայացնելը. Նման նորամուծությունների կարելի է հասնել լրացուցիչ կադրերի, նյութատեխնիկական աջակցության միջոցով։
4. Մասնակցություն կոլեկտիվ կառավարման մարմինների գործունեությանը, որոնք դիտարկում են ձեռնարկության ստորաբաժանման ֆինանսական խնդիրները.

Գլխավոր տնտեսագետի պարտականությունները ներառում են.

1. Նյութական, աշխատանքային, ֆինանսական ծախսերի հաշվարկ, որի շնորհիվ ընկերությունն իրականացնում է իր գործունեությունը, տիրապետում է նոր սարքավորումներին, ներդնում պրոգրեսիվ տեխնոլոգիաներ։
2. Տվյալների հավաքագրում, որը թույլ է տալիս կազմել ֆինանսական, տնտեսական, առևտրային, արտադրական նախագծեր, որոնք ապահովում են վաճառվող ապրանքների քանակի ավելացում, շահութաբերության բարձրացում:
3. Արտադրական գործընթացների տնտեսական արդյունավետության ձևավորում, նոր տեխնոլոգիաների կիրառում, բացահայտումներ և առաջարկություններ:
4. ձեռնարկության ստորաբաժանումների աշխատանքի տնտեսական գնահատման անցկացում.
5. Խնայողական համակարգի ներդրման ուղիների մշակում; շահութաբերության բարձրացում; արտադրված ապրանքների և դրանց վաճառքի մրցակցային առավելությունները. արտադրության եկամտաբերություն; ձեռնարկության ավելի ցածր ծախսեր.
6. Օգնեք նվազեցնել թափոնները և թափոնները:
7. Արտադրանքի հնարավոր լրացուցիչ արտադրության որոշում.
8. Մասնակցություն արտադրության և տնտեսական պլանավորման վերանայմանը:
9. Համագործակցություն շուկայի հետազոտության, կանխատեսման, արտադրության զարգացման համար:
10. Վերահսկողություն գերատեսչությունների իրավասությանը պատկանող և տնտեսական ռեսուրսների ծախսմանը վերաբերող հարցերի լուծման նկատմամբ.
11. Պահանջվող հաշվետվությունների ներկայացում համապատասխան ժամկետներում:
12. Տնտեսական տվյալների, ընկերության ստորաբաժանումների տնտեսական և արտադրական աշխատանքների արդյունքների հաշվառում.
13. Վերահսկողություն առկա պայմանագրային պայմանագրերի կատարման նկատմամբ:
14. Լրացուցիչ տեղեկանք և կարգավորող տեղեկատվություն:
15. ղեկավարի ծառայողական հանձնարարությունների կատարում.

Կատեգորիաներ, պահանջներ, կրթություն

Գլխավոր տնտեսագետի պաշտոնի համար կարող են դիմել լիարժեք բարձրագույն կրթություն և համապատասխան վերապատրաստման կատեգորիաներ ունեցող անձինք, այսինքն՝ մագիստրոսներ և մասնագետներ։